Ida Lanny Muljana's

Ida Lanny Muljana's

HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN KOPING TERHADAP STRES DENGAN KEMAMPUAN EMPATI PERAWAT DI RS. TELOGOREJO SEMARANG

HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN KOPING TERHADAP STRES DENGAN KEMAMPUAN EMPATI PERAWAT DI RS. TELOGOREJO SEMARANG
Read more
Komunitas makrozoobentos di ekosistem lotik kawasan kampus Institut Teknologi Bandung, Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat

Komunitas makrozoobentos di ekosistem lotik kawasan kampus Institut Teknologi Bandung, Jatinangor, Sumedang, Jawa Barat
Read more
SKRIPSI ANALISIS KESIAPAN PEMERINTAH KOTA PALOPO DALAM PENYELENGGARAAN E-GOVERNMENT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL

SKRIPSI ANALISIS KESIAPAN PEMERINTAH KOTA PALOPO DALAM PENYELENGGARAAN E-GOVERNMENT DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL
Read more
NME D3 Sperisa Distantina BAB III NERACA MASSA DENGAN REAKSI KIMIA

NME D3 Sperisa Distantina BAB III NERACA MASSA DENGAN REAKSI KIMIA
Read more
MENGAPA ANGKA PUTUS SEKOLAH MASIH TINGGI? (STUDI KASUS KABUPATEN BULELENG BALI)

MENGAPA ANGKA PUTUS SEKOLAH MASIH TINGGI? (STUDI KASUS KABUPATEN BULELENG BALI)
Read more
KEKUATAN INOVASI Oleh: Wiwik Wijayanti (Dosen Jurusan Administrasi Pendidikan)

KEKUATAN INOVASI Oleh: Wiwik Wijayanti (Dosen Jurusan Administrasi Pendidikan)
Read more
OLEH : IMAM SAFII NIM X

OLEH : IMAM SAFII NIM X
Read more
BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Stroke merupakan masalah kesehatan yang perlu mendapat perhatian

BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang. Stroke merupakan masalah kesehatan yang perlu mendapat perhatian
Read more
STRATEGI REKRUTMEN CALON JAMA AH HAJI DI KELOMPOK BIMBINGAN IBADAH HAJI (KBIH) AROFAH KALIWUNGU-KENDAL TAHUN

STRATEGI REKRUTMEN CALON JAMA AH HAJI DI KELOMPOK BIMBINGAN IBADAH HAJI (KBIH) AROFAH KALIWUNGU-KENDAL TAHUN
Read more
Modul. Pemrograman Aplikasi Android

Modul. Pemrograman Aplikasi Android
Read more
BAB III KETENTUAN PERMOHONAN IZIN KAWIN BAGI ANGGOTA POLRI DI KEPOLISIAN DAERAH JAWA TENGAH

BAB III KETENTUAN PERMOHONAN IZIN KAWIN BAGI ANGGOTA POLRI DI KEPOLISIAN DAERAH JAWA TENGAH
Read more
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut : 1. Gambaran kesesuaian atau tidaknya media pembelajaran microsoft

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dapat diambil beberapa kesimpulan sebagai berikut : 1. Gambaran kesesuaian atau tidaknya media pembelajaran microsoft
Read more
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah
Read more
BAB I PENDAHULUAN. secara mandiri. Masing-masing daerah telah diberikan kekuasaan dan

BAB I PENDAHULUAN. secara mandiri. Masing-masing daerah telah diberikan kekuasaan dan
Read more
W hat s N ew? In early 2003, the Indonesian government gave its commitment. Pada awal tahun 2003 Pemerintah Indonesia menyatakan komitmennya

W hat s N ew? In early 2003, the Indonesian government gave its commitment. Pada awal tahun 2003 Pemerintah Indonesia menyatakan komitmennya
Read more
Opsi Percepatan Implementasi SRAP REDD+ dalam RENSTRA dan RENJA SKPD Kaltim. Mei 2013

Opsi Percepatan Implementasi SRAP REDD+ dalam RENSTRA dan RENJA SKPD Kaltim. Mei 2013
Read more
MACHINERY FOR MORE COMPETITIVE FOOD INDUSTRY. UlnT MEMlllH HEnT EXCHnHCED.

MACHINERY FOR MORE COMPETITIVE FOOD INDUSTRY. UlnT MEMlllH HEnT EXCHnHCED. "s rolls mill and. Peralatan Proofing & Retarding untuk Industri Bakeri
Read more
ANALISIS PENGARUH KONVERGENSI INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDART (IFRS) TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT

ANALISIS PENGARUH KONVERGENSI INTERNATIONAL FINANCIAL REPORTING STANDART (IFRS) TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT
Read more
2008 TENTANG

2008 TENTANG
Read more
BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA
Read more
Bab 11 KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI

Bab 11 KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI
Read more
LAPORAN AKHIR ANALISIS PERILAKU MEMILIH (VOTING BEHAVIOUR) MASYARAKAT PADA PEMILU LEGISLATIF 2014 DI KABUPATEN JEPARA

LAPORAN AKHIR ANALISIS PERILAKU MEMILIH (VOTING BEHAVIOUR) MASYARAKAT PADA PEMILU LEGISLATIF 2014 DI KABUPATEN JEPARA
Read more
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH DISIPLIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Read more
BAB II LANDASAN TEORI

BAB II LANDASAN TEORI
Read more