April Momentum. Untuk Berubah BERKEMBANG DI WILAYAH TAMBANG

Media Internal Pandu Siwi Group u No. 18 / Tahun 5 / April 2010

2011 Momentum

Untuk Berubah Pandu Logistics Cabang Sangatta:

BERKEMBANG DI WILAYAH TAMBANG

AYO BERUBAH LEBIH BAIK KACAB JAWA TIMUR TOUR KE BALI

PANDU NO. 18 | V | April 2011

Desa Berdering Terus Berlangsung

|i

Media Internal Pandu Siwi Group X No. 17 / Tahun 4 / Desember 2010

editorial

225 Alumni Haji Karyawan Pandu

Dewan Penasehat: DR H Muhammad Bhakty Kasry H Suparno A Samsuri, MBA PPANDU AND AN DU UN NO. O. 1177 | IV O. IV | A AG AGUSTUS GU USSTTU US 22010 010

|i

Pemimpin Redaksi: Fathurroji NK

Assalamu’alaikum wr wb, Puji dan syukur ke hadirat Allah swt yang telah memberikan kesempatan kepada kita untuk berbuat kebajikan di muka bumi ini. Selamat Ulang Tahun yang ke-57 kepada Owner PT Pandu Siwi Sentosa, Dr HM Bhakty Kasry, semoga Allah memberikan umur panjang untuk terus menjalankan ibadah kepada Allah dan hidup berkah. Amin. Pembaca yang budiman, setelah melalui proses cukup panjang, akhirnya PT Pandu Siwi Sentosa berhasil mendapatkan sertifikat ISO 9001:2008. Keberhasilan ini sebagai bukti bahwa Pandu benar-benar berkomitmen menjadi perusahaan kurir dan logistik yang profesional. Karenanya, edisi Mei-Juni 2010 ini, redaksi mengangkatnya di rubrik Sorot. ................................ Semoga apa yang kami sajikan di edisi kali ini mampu menjadikan hikmah bagi para pembaca. Semoga. Wassalamu’alaikum wr wb, Redaksi

Tim Redaksi: Hj Nurbaiti, H Dijantono H A Rahman, H Syafi’i, Misbah, H Erwin, H Meizi, H Suyud, Hj Syari, Hj Elise Photografer: H Ario, H Restu, H Agfar dan M Ali Desain & Layout: Langit Putera Cahya Konsultan Media: Cermin Publishing Alamat Redaksi: Jl Raya Bekasi Timur Km 18 No. 30 Klender Jakarta Timur 13930 Telp. 021-4619588 Faks. 021-4619589 Email: [email protected] [email protected] Website: www.pandulogistics.com

ii |


daftar isi Kilas r

SoROT r

225 Alumni Haji Karyawan Pandu >>2 r figur

11

- Yayasan Pandu Mardhika Lepas Haji Karyawan - Pelepasan Haji Plus Pandu As-Shofa - Halal bi Halal Pandu Logistics - Halal bi Halal Keluarga Medan - Halal bi Halal Pandu Surabaya - Halal bi Halal Pandu Semarang - Peresmian Kantor Baru Cabang Pasuruan - Proyek USO di 6.715 Titik - Muhibah ke Singapura - Menikmati Danau Toba dan Pulau Samosir - Berkunjung ke Ambon - Juara Dua Lomba Binaul Masjid - Buka Bersama Ustadz Arifin Ilham - Galeri Ramadhan di Masjid An-Nuur - Menyikapi Bencana Alam

H Imam Syahril

Awalnya Ngontrak Kini Punya 4 Ruko >>5

r Profil Pandu Logistics TANGERANG

Menjadi Agen Terbesar >>6

Silaturahim r

24

- Dari Agen ke Pusat - Bikin Kinclong Mobil Pandu - Siap Amankan Lingkungan - Selalu Dikelilingi Sopir Pandu

Tips r

26

- Cara Mencegah Kebakaran

tausiyah r

27

Motivasi r

28

- Ganti itu Dari Allah

- Memaknai Perubahan

Kilas r Halal bi Halal Pandu Logistics >>10


|1

sorot

Kantor Pusat Pandu Logistics

2011 Momentum untuk Berubah

J

ika tidak berhalangan, program Annual Meeting 2011 akan digelar pada tanggal 25-26 bulan ini di Hotel Bidakara Jakarta Selatan. Program yang sejatinya digelar setahun sekali ini sempat tertunda karena urusan teknis. Namun semua itu tak mengurangi semangat temanteman di seluruh cabang untuk hadir dalam acara akbar ini. Annual Meeting Pandu Logistics merupakan forum pertemuan tertinggi para direksi, manajemen dan kepala

2|

cabang se-Indonesia yang bertujuan untuk menjadi ajang dialog dan diskusi dalam menghadapi tantangan terkini yang dihadapi perusahaan. Peserta annual meeting ini adalah selain jajaran direksi dan manajemen juga seluruh Kepala Cabang yang tersebar di 155 cabang di daerah di Indonesia. Acara ini juga akan dihadiri oleh beberapa narasumber yang akan memberikan pencerahan dalam bisnis layanan jasa kurir dan logistik.


Dalam annual meeting ini, juga bertujuan untuk berbagi pengalaman penting dan mensinergikan kebijakan yang diterapkan oleh Pusat kepada Cabang. Tema annual meeting tahun ini adalah “Change, Sure We Can”. Tema tersebut dipilih mengingat pentingnya sebuah perubahan. Perubahan menjadi lebih baik, yaitu menjadi perusahaan kurir dan logistik yang profesional dan terpercaya dalam menjalankan tugasnya karena menerapkan

layanan yang amanah dan prima. Selama hampir dua dasawarsa ini, Pandu Logistics sudah mengalami banyak perubahan, baik secara fisik maupun non fisik. Perubahan ini harus menjadi momentum untuk menginspirasi kita bekerja lebih baik lagi. Bahwa ternyata Pandu Logistics memiliki power untuk menunjukkan jatidirinya sehingga mampu bertahan dan berkembang seperti saat ini. “Kita harus yakin dan menyerahkan pada Allah bahwa ada potensi besar pada Pandu Logistics, karena itu kita harus berubah, change!” Menurut Director of Business & Develpoment, H Jimmi Krismiardhi, ada beberapa agenda besar yang akan disampaikan dalam annual meeting 2011 ini. Di antaranya adalah menyatukan visi dan misi perusahaan agar antara pusat dan cabang berjalan seiring bersama dalam keharmonisan. ”Kami akan melakukan agreement dengan cabang-cabang untuk menjalin

Selama hampir dua dasawarsa ini, Pandu Logistics sudah mengalami banyak perubahan, baik secara fisik maupun non fisik. hubungan lebih baik lagi,” katanya. Selain itu, tambah Jimmi, kami juga akan share ke cabang dalam rangka mematuhi aturan sebagaimana yang tertuang dalam aturan ISO, sehingga kualitas layanan kepada customer semakin baik lagi. Annual meeting ini juga akan digunakan untuk melakukan konsolidasi dan koordinasi terhadap programprogram yang belum berjalan dengan maksimal. “Annual meeting ini menjadi ajang untuk memikirkan Pandu ke depan dan bukan terus melihat ke belakang,” paparnya. Sudah 19 tahun, Pandu Logistics eksis dalam dunia kurir dan logistik, tentunya kita tidak hanya bertahan


seperti sekarang ini. Ke depan, eksistensi Pandu Logistics harus benar-benar ditingkatkan lagi menjadi lebih baik dan semakin memberikan manfaat lebih banyak kepada orang lain dan lingkungan. “Tanggung jawab kami sebagai manejemen adalah bagaimana membuat Pandu terus lebih baik,” tegasnya. Saat ini, tambah Jimmi, kita harus fokus pada bisnis yang kita kerjakan. Biarlah wacana yang dulu pernah berkembang seperti kerjasama dengan Empos atau Jepang berlalu. Setidaknya, dengan adanya wacana itu, kita banyak belajar dari mereka. ”Saatnya menyatukan persepsi dan gandeng erat kekuatan kita untuk Pandu yang lebih baik lagi. Change, sure we can!”

|3

profil PT Tritama Bella Transindo Cabang Balikpapan

BERGELIAT

Bangun Cabang

Joko Priyono bersama para karyawan di depan kantor TBT Balikpapan.

P

ertama berdiri pada Mei 2007, PT Tritama Bella Transindo (TBT) Cabang Balikpapan berkantor di sebuah rumah mukim yang tak layak menjadi kantor. Setelah berjalan lima tahun, TBT mampu menunjukkan jatidirinya dengan menyewa dua ruko megah di Balikpapan. Bukan seperti membalikkan telapak tangan untuk bisa eksis di wilayah kaya tambang ini. Joko Priyono harus berjibaku untuk bisa tetap eksis bersaing dengan pemain-pemain lama. Bagi Joko, ini merupakan

4|

tantangan yang harus dihadapi. Balikpanan dikenal sebagai daerah pertambangan, mulai dari minyak hingga batubara. Karena itu, pasar pengiriman alat berat di wilayah ini masih sangat besar. Joko yakin, ia bisa mendapatkan customercustomer besar. Berjalan tiga bulan, ia bersama timnya yakin mampu menjalankan roda bisnis TBT. Hal ini dasarkan pada banyaknya usaha yang sama tapi masih kecil juga bisa eksis. Sedangkan TBT sudah memiliki ijin resmi pastinya akan bisa eksis sebagaimana yang lain.


”Saya melihat ekspidisi lokal yang kecil-kecil bisa hidup, kenapa saya yang sudah punya bendera dan memiliki ijin resmi kok gak bisa, akhirnya saya tertantang,” paparnya. Setelah menjalankan penjualan ke customer, akhirnya TBT mulai menemukan customer. Customer pertama yang masuk adalah perusahaan kosmetik, dengan nilai sebesar Rp 45 juta. ”Awalnya memang beraangkat dari nol, saya benar-benar baru, mulai dari tidak ada customer. Saya yakin di Jawa saya bisa di sini pasti bisa. Akhirnya saya berusaha hingga akhirnya berjalan seperti sekarang,” ujarnya. Dalam menjalankan bisnis ini, ia selalau tekankan kepada team work-nya, bahwa membangun bisnis dari awal memang melelahkan, tapi kalau sudah berjalan hasilnya akan bisa menyenangkan. Maklum, Joko dulunya

ia tetap konsisten dengan pengiriman cepat dan harga standar. ia tak ingin meniru perusahaan lain yang banting harga namun service nya mengecewakan dan akhirnya gulung tikar. Kini ditahun kelima, TBT sudah menunjukkan jatidirinya sebagai perusahaan kurir dan ekspidisi di wilayah Balikpapan. Karyawan yang awalnya hanya 4 orang, kini sudah mencapai 26 orang. Bahkan revenue yang awalnya hanya Rp 10 juta, kini sudah mencapai Rp 400 juta. Tim sopir di depan kantor TBT Balikpapan (atas). Front Office untuk melayani customer (bawah)

pernah di bagian operasional selama lima tahun. Pengalaman inilah yang ia pakai untuk menjaring customer di Balikpapan. Tentunya ia juga terus belajar untuk meningkatkan kapasitasnya sebagai nahkoda bisnis. Setelah keluar masuk perusahaan menawarkan pengiriman, lambat laun akhirnya ia mampu menggaet customer besar, seperti Sampoerna, Intrako, Hexindo, Gunung Bayan Pratama dan lain sebagainya. Bahkan berkat customer Sampoerna, TBT mampu membuka cabang di tiga tempat yakni Samarinda, Tarakan dan Berau. “Rencana kita juga akan buka tahun ini di Sanggata dan Bontang,” tegasnya. Menurut Joko, tantangan mengembangkan bisnis kurir di Jawa dan Kalimantan, tantangannya lebih besar di Kalimantan, pasalnya jalanan di bumi Jamrud Katulistiwa ini

tidak semudah di Jawa. “Medan jalanan tidak semulus di Jawa, di sini bergelombang bahkan ada yang belum diaspal,” terangnya. Tak heran jika dalam mengirimkan barang, truknya terguling karena sulitnya jalanan. ”Di Berau truk kami pernah terguling karena jalanan lebih parah lagi.” Saat ini, TBT Balikpapan telah memiliki 10 truk, itupun ia juga masih sewa truk lagi ketika pengirman banyak. Joko mengakui kalau motor di Balikpapan tidak banyak karena barang yang dikirimkan kebanyakan barang berat yang harus dikirim dengan mobil besar. Menyikapi persaingan dengan perusahaan lain,


|5

sosok

Jangan Nyerah Sebelum Mencoba

P

etualangan menjadi H Joko Priyono Kepala Cabang di Kepala Cabang TBT Balikpapan berbagai daerah menjadikan Joko Dengan kondisi yang Priyono semakin matang dalam masih serba kurang, Joko terus mengembangkan bisnisnya di menjalankan amanah ini dengan bidang ekspidisi dan kurir. Hal maksimal. Kantor yang ia pakai, ini terlihat dari perjalanannya awalnya juga rumah yang ia menjadi Kepala Cabang PT tempati. Tak jarang, Joko harus Tritama Bella Transindo (TBT) menghindar ketika customer di Balikpapan. ingin bertemu di kantornya, Dalam kurun waktu lima sebab belum layak sebagai tahun, ketika tahun 2007 ia kantor. harus memulai karir bisnisnya Tak hanya itu, tak jarang, dari karyawan empat orang pagi sebelum kantor buka, ia dan rumah sebagai kantor. mengirimkan dokumen ke bank Kini, ia sudah bisa menyewa dengan menaiki becak agar tidak dua ruko dengan karyawan 26 ketahuan customer. ”Ya kita jaga orang. Tak mudah merintis sebuah nama baik di depan customer,” bisnis, butuh perjuangan keras. kenang suami Yuyun Kartika Bagi Joko, prinsipnya dicoba dulu baru merasakan. ”Saya yakin bisa, di Jawa saya bisa di sini pasti bisa. Akhirnya saya berusaha hingga akhirnya berjalan seperti sekarang,” kisahnya saat ditemui di kantornya di Balikpapan. Sebelumnya, Joko pernah berpengalaman menjadi Kepala Cabang Probolinggo selama lima tahun, kemudian berlanjut jadi Kepala Cabang Gresik. Dari pengalaman itulah, Joko merasa yakin mampu mengembangkan karirnya di Balikpapan. ”Kalau yang kecil-kecil saja bisa hidup, kenapa saya yang sudah punya ijin resmi gak bisa, ya dicoba dulu,” tegas lelaki kelahiran Probolinggo 20 Juni 1977. 6| PANDU NO. 18 | V | April 2011

Rahayu. Lelaki yang punya hobi olahraga Futsal ini awalnya selalau menghindari dunia marketing, namun ketika menjadi operasional kurir, ia mau tidak mau kudu belajar marketing. ”Kurir ternyata bisa jadi marketing, akhirnya saya banyak belajar ternyata bisa,” kata lulusan Diploma jurusan Komputer Akuntansi STIKOM ini. Bagi lelaki yang hobi futsal ini, kalau belum mencoba, tidak ada kata tidak bisa. ”Dari awal jangan mengatakan tidak bisa kalau belum dicoba, dibarengi doa dan usaha. Doa tanpa usaha juga tidak jalan, begitu juga harus amanah,” begitulah resep sukses bapak tiga anak ini.

Merintis Pandu dari Sopir Bus Muchtar H LEWAI

Kepala Cabang Pandu Logistics Sangatta

N

asib memang tak bisa ditebak, itulah yang dialami Muchtar ketika masih menganggur. Saat itu, ia menolong salah satu manajer PT Bina Pertiwi yang mobil bannya pecah. Usaha berbuah hasil. Ketika ia iseng mengontak sang manajer, ternyata sedang ada lowongan menjadi mekanik di perusahaannya. Muchtar yang lulusan STM ini tak menyia-nyiakan kesempatan ini. Setelah melalui tes, akhirnya ia didapuk bekerja di Bina Pertiwi sebagai mekanik. ” Alhamdulillah setelah melalui

tes, dari 9 orang saya yang diterima,” kenang lelaki kelahiran April 1970. Muchtar hanya bertahan satu tahun, lalu ia pindah ke Kalimantan Prima Coal (KPC) sebaai sopir bus karyawan selama tiga tahun. Karena seringnya keluar masuk wilayah KPC ini ia banyak mengenal personil di KPC. Modal inilah yang kemudian dipakai untuk menggaet pasar KPC ketika memegang Pandu Logistics. Selama bekerja di KPC, sore harinya ia ikut kakaknya yang sedangkan mengembangkan Pandu. Ia juga mengepak barang dan mengirimkannya ke


customer. ”Saya awalnya delivery memakai bus, saya bongkar lalu saya delivery ke Sangatta,” katanya. Akhirnya tahun 1996 ia pindah untuk mengembangkan Pandu Sangatta. Link yang ia dapatkan di KPC mempermudah dirinya menembus pasar KPC. Akhirnya KPC pun menjadi salah satu customernya. ”Awalnya hanya ada 4 orang. Sehari-hari saya tinggal di kantor, turun langsung menjadi kurir, marketing juga,” kenangnya. Ketika jalanan masih belum diaspal, ia berangkat pagi-pagi menjemput barang di wilayah Tanah Hitam, pertengahan Sangatta-Bontang. Seringkali di sini terjebak macet karena ada kendaraan yang terguling atau karena tanahnya longsor. ”Saya pagi tidak pernah mandi menjemput barang karena pulang-pulang penuh debu jalanan,” katanya. Bahkan untuk menjalin komunikasi saat itu masih memakai orari, tak heran jika Muchtar kerap memanjat pohon hanya untuk mencari sinyal agar bisa tersambung dengan pihak customer atau admin kantor Pandu. Perjuangan yang ia lakukan kini mulai memetik hasilnya. Muchtar sudah beberapa kali ke luar negeri, seperti menjalankan umrah, wisata ke Malaysia, China, ”Bagi saya ini menjadi kebanggaan dalam hidup saya,” terang lelaki yang punya hobi ngetrail ini.

|7

profil

Muchtar bersama para karyawan di depan kantor Pandu Sangatta.

Pandu Logistics Cabang Sangatta

Berkembang

Di Daerah Tambang

S

angatta meski kotanya kecil, namun memiliki kekayaan yang luar biasa. Hasil penambangan batubara milik PT Kaltim Prima Coal (KPC) merupakan penghasil batubara kelas dunia. Sangatta merupakan Ibu kota Kabupaten Kutai Timur. Kabupaten Kutai Timur merupakan salah satu wilayah hasil pemekaran dari Kabupaten Kutai yang dibentuk berdasarkan UU No. 47 Tahun 1999, tentang Pemekaran wilayah Provinsi dan Kabupaten. Diresmikan oleh Menteri Dalam Negeri pada tanggal 28 Oktober 1999. Menuju wilayah Sangatta bisa ditempuh via darat dari

8|


Samarinda dengan jarak tempuh 3 jam dan 1 jam dari Bontang. Medan jalanan yang membelah hutan menjadi daya tarik tersendiri bagi pengunjung yang ke Sangatta. Begitu juga bagi Pandu Logistics yang mengembangkan bisnis pengiriman barang di Sangatta menjadi tantangan tersendiri untuk bisa tetap survive dalam menggerakkan roda bisnisnya. Pandu Logistics Cabang Sangatta yang ada sejak tahun 1996 ini hingga kini tetap menunjukkan eksistensinya. Jalanan yang terjal tak menyurutkan tim Pandu untuk memberikan yang terbaik bagi customernya. Menurut Kepala Cabang

Pandu Logistics Bontang, Muchtar H Lewai, kondisi medan jalanan di Sangatta diawal merintis sangat tak bersahabat. Selain tak beraspal, jalanannya juga bergelombang dan rawan longsor. ”Dulu transportasi bisa ditempuh seharian, sekarang 1 jam sudah bisa,” katanya. Meskipun berada di kota kecil, Sangatta memiliki karyawan paling banyak. Maklum manpower yang dibutuhkan di wilayah jobside lebih banyak daripada karyawan operasional Pandu. Saat ini jumlah total karyawan ada 128 orang. Mereka terse bar di wilayah Tenggo Delta, Melawan, Pendili dan Bengalon. Operasional Pandu banyak bersentuhan dengan penambangan yang ada di KPC. Untuk bisa keluar masuk KPC tidak mudah, karena setiap kendaraan harus memiliki stiker khusus dari KPC yang didapatkan melalui tes terlebih dahulu. ”Prosesnya juga tidak mudah, harus di tes dulu,” terangnya. Saat ini perusahaan kurir yang bisa akses ke KPC

Suasana warehousing di UT (atas), Muchtar bersama karyawan di warehousing di Sangatta (bawah)

hanya Pandu, DHL dan TNT. Pandu Sangatta mendapatkan kepercayaan untuk mengirimkan barang relokasi, begitu juga dokumen serta sparepartnya. Menurut Muchtar, saat ini layanan warehousing lebih dominan dan pengiriman sparepart. Untuk menjaga kearmonisan dengan para customer, Muchtar juga sering mengikuti acara yang digelar customer, seperti kegiatan ngetrail di hutan dan area tambang. Begitu juga aktif di Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) yang setiap sebulan

PANDU NO. 17 18 | IV V ||April Agustus 2011 2010

sekali ikut kegiatan UNHCR. ”Untuk menjaga hubungan dengan customer, kita akan terus memberikan layanan yang maksimal untuk kebutuhan customer. Komunikasi dengan customer juga akan terus kami tingkatkan,” ujarnya. Saat ini, customer besar yang menggunakan jasa Pandu adalah KPC, United Tractor, Hexindo dan Trakindo. Sebagian besar layanan jasanya pengiriman barangbarang berat, begitu juga ada dokumen tapi tidak banyak. Untuk meningkatkan kualitas para karyawan, Muchtar kerap memberikan bimbingan setiap hari Sabtu, ”Misalnya saya dapat pembekalan di Balikpapan atau Jakarta maka langsung saya sampaikan kepada karyawan,” katanya. Di tengah semakin majunya Kota Sangatta, Muchtar ditantang untuk bisa eksis bahkan berkembang lebih baik lagi. Karenanya, kunci utama dari layanan jasa pengiriman ini adalah memberikan ketepatan waktu dalam mendelivery barang ke tujuan.

|9

kilas

Pak Jimmi saat mengisi sambutan di pengajian bulanan di kantor Pandu

Ayo...Berubah

P

Lebih Baik

engajian bulanan yang digelar di kantor Pandu Logistics, kali ini menampilkan sosok yang tak asing lagi, yaitu Ustadz H Subki al-Bughuri, ustadz yang kerap mengisi acara layar televisi dan sering tampil manggung bersama komeng. Sebelum acara pengajian dimulai, jajaran manajemen yang diwakili Director of Business & Develpoment, H Jimmi Krismiardhi menyampaikan sambutan, guna memberikan semangat dan meluruskan visi bersama

10 |

dalam mamajukan Pandu Logistics. Menurut Jimmi, sudah semestinya seseorang untuk melakukan perubahan yang lebih baik dalam setiap hidupnya. Begitu juga dengan perusahaan, Pandu Logistics. Perusahaan harus terus melakukan perubahan ke arah yang positif, dan target perubahan yang lebih baik itu merupakan hal yang wajar dalam sebuah industri. ”Jika kita tidak melakukan perubahan yang lebih baik, kita akan kalah bersaing dengan perusahaan lainnya,” tegasnya.


Tahun 2011, tekad kami adalah untuk menerapkan good corporate governance (GCG). Sistem tatakelola organisasi perusahaan yang baik ini menuntut dibangunnya dan dijalankannya prinsipprinsip tata kelola perusahaan, jika tidak, perusahaan akan jalan tanpa aturan yang jelas. ”Kita akan terus berproses, dan tak akan pernah berhenti berproses,” jelasnya. Jimmi juga menerangkan, bahwa dalam proses perubahan pasti ada tidak kenyamanan. Pasalnya, ada aturan-aturan yang harus ditaati bersama. Ada konsekuensi untuk menjalankan aturan tersebut, karena itu perlu adaptasi dan terus belajar. Ibarat kupu-kupu yang sebelumnya menjadi kepompong, dia harus dengan sabar merubah dan menanti

untuk menjadi kupu-kupu yang indah. Perubahan yang ada harus direspon dengan positif. Jangan terlebih dahulu mengedepankan prasangka yang tidak baik dari perubahan tersebut, jika itu yang didahulukan maka proses perubahan akan mengalami kendala. Karena belum sama visi dan misinya. Menurutnya, perubahan yang terjadi harus dibarengi dengan istiqomah dalam semangat bekerja dan berdoa atau mendekatkan diri kepada Allah. ”Selalu mensyukuri apa yang sudah menjadi hasil dari apa yang kita usahakan,” paparnya. Pada kesempatan itu pula, Jimmi menyampaikan informasi menarik yang menjadi dambaan setiap karyawan, karena pada

bulan April, manajemen akan meningkatkan gaji para karyawan. ”Insyallah, ini salah satu dari wujud perubahan itu,” tuturnya.

Ceramah Ust Subki di depan karyawan Pandu (atas) Pak Bhakti bersama Ustadz Subki (bawah)

Meneladani Rasulullah Sementara itu, acara tausiyah yang dibawakan Ustadz H Subki al-Bughuri berjalan hikmat. Kali ini, para karyawan dapat menikmati sajian tausiyah dari Ustadz Subki, seorang ustadz yang kerap tampil di layar kaca. Ustadz Subki yang mengenakan baju koko warna abu-abu ini tampil yang pertama kalinya di depan karyawan Pandu Logistics. Sebagaimana selalu ia tampil di depan para jamaahnya, ia membacakan ayat suci al-Qur’an dengan langgam merdu, sedangkan dalam berceramah, ia selalu menyelipkan cerita-cerita lucu untuk mencairkan suasana. Pengajian yang digelar pada Selasa, 21 Februari 2011 lalu mengambil tema Meneladani Akhlaq Rasulullah.


Tema ini masih cukup menarik di tengah-tengah merosotnya moral bangsa. Karena itulah, hendaknya umat Islam bisa meneladani akhlaq Muhammad SAW agar tidak terpuruk dari tindakan maksiat. Pada kesempatan itu, Ustadz Subki mengajak kepada seluruh jamaah untuk tetap berpegang teguh pada dua hal prinsip, yaitu al-Qur’an dan hadis. Sebab sudah jelas sekali, pedoman hidup umat Islam itu ada dalam al-Qur’an dan sunahsunah Rasulullah. Jika kedua hal ini dijalankan, insya Allah martabat bangsa yang sedang merosot bisa diangkat.

| 11

kilas

Desa Berdering Terus Berlangsung

I

nilah di antara proyek Pandu Logistics yang memiliki waktu paling lama pelaksanaannya dan tersebar di daerah terpencil alias pedesaan. Pantas saja, karena proyek yang diamanahkan ke Pandu adalah pengiriman dan pemasangan saluran telepon ke ke 6.715 titik. Tender pengiriman barang-barang telekomunikasi dari proyek besar Kementerian Kominfo bernama USO melalui perusahaan bernama Nipress. Menurut Director of Business & Develpoment Pandu, Jimmi Krismiardhi, dalam

12 |


di kecamatan-kecamatan di wilayah Indonesia Timur, seperti di Sulawesi, Maluku dan Papua. “Kami memang memiliki pengalaman mengirimkan barang ke daerah terpencil,” katanya. Program USO ini dalam jangka pendek bertujuan terwujudnya desa berdering pada tahun 2009 sebanyak 38.471 desa di seluruh Indonesia. Untuk jangka

proyek pengiriman logistik tersebut, Pandu mendapatkan kontrak selama 13 bulan terhitung sejak September 2010 lalu. Ada 6.715 titik yang menjadi target telepon di desa-desa. Mereka berada

yang belum diaspal sehingga kendaraan harus pelan-pelan,” katanya. Tim rombongan dari Jakarta ini bertugas mengirimkan barang-barang untuk dirakit menjadi alat Tim pelaksana desa komunikasi. Selain pengiriman, berdering bersama mereka juga memasang aparat daerah setempat untuk koordinasi peralatan hingga bisa jalannya proyek. dioperasikan. Pak Jimmi saat mengisi Tim teknisi terdiri dari lima sambutan di pengajian bulanan di kantor orang, mereka adalah Suyud, Pandu (kanan). Tim saat Mohar, Restu, Rendi dan Joko. poto bersama di depan Dalam menjalankan tugas fasilitas telepon (kiri) di daerah terpencil mereka menengah adalah terwujudnya harus benar-benar beradaptasi dengan lingkungan sekitar. desa berbasis internet (desa Karenanya, pendekatan awal pintar) pada tahun 2015 dengan mengimplementasikan harus berkoordinasi dengan kepala desa wilayah tertentu pelayanan akses informasi di agar tidak terjadi hal-hal yang seluruh kecamatan. tidak diinginkan. Para rombongan tim yang Kendati jauh dari hiruk diketuai olehH M Suyud ini pikuk kota, mereka tetap sabar menjalankan tugas selama 39 hari atau sebanyak 103 titik di dalam menjalankan amanah desa-desa yang menjadi target yang diembankan kepada mereka. penyelesaian program ini. Tim teknisi ini digilir setiap M Suyud bersama satu bulan sekali. Hal ini untuk anggotanya menyelesaikan menghindari kejenuhan dan desa-desa di daerah Wajo, memberikan pengalaman Luwu, Belopa, dan Palopo. “Daerahnya sulit dijangkau oleh kepada yang lainnya. Selamat bertugas kawan... kendaraan, banyak jalanan Beberapa kantor kepala desa sebagai tempat pusat telepon berdering untuk melayani masyarakat sekitar


| 13

potret

r

1

KETERANGAN GAMBAR : 1) Keluarga besar Dr HM Bhakty Kasry. 2) Rombongan umrah PAS Travel. 3) Bu Indah bersama Ibu Hj Ellin dan dan Bu Bella dalam acara tasyakuran 4 bulan kandungan Bu Indah. 4) Kelompok majelis taklim Khoirunnisa bermsa Bu Elli dan Bu Indah. 5)................... 6) Sebagian peserta umrah saat berada di Istanbul. 7) Suasana pelatihan IT bagi karyawan untuk meningkatkan kualitas SDM. 8) Tamu dari Bank Muamalat saat berada di ruang meeting Pandu Logistics.

r 14 |

8


r

7

r

2

r

4

r

r

6


r

3

5 | 15

kilas

CABANG SURABAYA Kerjasama dengan Garuda

P

andu Logistics, sebagai perusahaan penyedia jasa layanan kurir dan logistik akan terus berupaya menjalankan layanannya secara maksimal, yaitu dengan menerapkan system manajemen mutu yang memiliki standar internasional. Begitu juga Pandu Logistics Cabang Surabaya. Sebagai cabang yang berdomisili di kota besar, Pandu Logistics Surabaya terus melakukan inovasi dan pengembangan bisnisnya, salah satunya bekerjasama dengan PT Garuda Indonesia sebagai Direct Selling atau Non Appointed Agent. Menurut Kepala Cabang Pandu Logistics Surabaya, H Suwandi, kerjasama ini akan memudahkan pihak Pandu Logistics terutama dalam kemudahan akses untuk melakukan boking space ke Garuda, di mana kiriman sebagian besar berasal dari customer pihak Garuda. Seiring dengan perjalanannya, kiriman dari customer dari Pandu Logistics kian meningkat, akhirnya

16 |

hubungan kerjasama ini meningkat menjadi agen kemitraan Garuda. Akhirnya pada 16 Desember 2010 lalu, PSS SUB disetujui menjadi Garuda Sales Agent/ Agen resmi dengan No. Agen : 8239 setelah dilakukan penandatanganan oleh, Bapak HM Bhakty Kasry (CEO PT. Pandu Siwi Sentosa) dan Bapak Handi Syarif (Vice President Garuda Cargo, PT. Garuda Indonesia).


D

alam rangka meningkatkan semangat kinerja para karyawannya, manajemen Pandu Logistics menggelar serangkaian reward kepada karyawan, mulai dari pemberian motor hingga pemberangkatan haji dan umrah. Akhir tahun 2010 lalu, manajemen Pandu Logistics memilih beberapa karyawan

Kacab Jawa Timur

Tour ke Bali

K

ebersamaan bisa dibangun dari berbagai macam kegiatan, salah satunya adalah dengan aktivitas rekreasi ke tempat wisata. Sebagaimana yang telah diselenggarakan oleh Pandu Logistics se Jawa Timur, yaitu tour ke Denpasar, Bali. Dengan penuh kegembiraan, para kepala cabang wilayah Jawa Timur yang dimotori cabang Surabaya terlihat antusias saat

10

mengikuti perjalanan ke pulau Dewata. Kesempatan ini tidak disia-siakan untuk melepaskan rasa penat atas rutinitas pekerjaan sehari-hari dengan bermain menikmati fasilitas yang ada. Di antara kunjungannya, mereka melihat penangkaran penyu di Benoa, menikmati tari Barong yang merupakan kesenian tradisional masyarakat Bali dan mengunjungi tempat wisata

yang menarik lainnya. Setelah dua hari di Bali, rombongan mendapat kesempatan untuk makan malam yang penuh suasana kekeluargaan bersama keluarga besar Bapak DR HM. Bhakty Kasry dan team dari Pandu Logistics Cabang Denpasar yaitu di Dendy’s Warung, salah satu menu favorit warung ini adalah sop buaya. Meurut Kepala Cabang Surabaya, H Suwandi, tujuan dari acara ini adalah untuk menjalin ukhuwah antar kepala cabang sehingga menambah keakraban dan kesolidan dalam memperkuat jaringan Pandu Logistics di Jawa Timur.

Motor untuk Karyawan

yang berhak mendapatkan reward berupa pemberian motor baru untuk kebutuhan karyawan. Hal ini untuk memberikan motivasi agar tetap konsisten dalam kebaikan.

Ada 10 karyawan yang telah lulus seleksi dan lolos dalam kocokan motor waktu itu. mereka dari Divisi City Courier yaitu Abdul Rahman PLN, Mukmin, Mada Suhada dan Bahrudin. Dari Divisi


Operational Motor ada Sulistyono Wahyudi, Suhardi dan Enur Nurudin. Divisi Operational Mobil ada Hermansyah dan Khanifudin. Sisanya adalah Winarso dari Operational Malam.

| 17

kilas

Ustadz HM Arifin Ilham saat mengisi tausiyah di pengajian bulanan di Masjid An-Nuur

Empat Pintu Kebahagiaan

S

ore itu, di Masjid AnNuur di Perumahan Permata Timur nampak terlihat banyak jamaah dengan berpakaian putih. Mereka jamaah yang akan mengikuti zikir dan mendengar tausiyah dari Ustadz HM Arifin Ilham. Acara ini diselenggarakan bulanan. Tepatnya setiap Sabtu malam Ahad, ba’da Maghrib hingga Isya’ setiap pekan pertama. Kali ini, pelaksanaan pengajian dilaksanakan pada 5 Februari 2011. dalam tausiyahnya, Ustadz HM

18 |

Arifin Ilham mengemukakan empat cara mendapatkan kebahagiaan di dunia dan akhirat, yaitu dengan empat hal: Bertaubat dengan sungguh-sungguh, bertaqwa dengan benar, memperhebat kualitas doa dan memperbanyak dzikir kepada Allah. Pertama, bertaubat dengan sungguh-sungguh. Artinya tidak akan mengulangi lagi perbuatan yang dilarah oleh Allah. Setelah melakukan taubat, seseorang harus berhijrah kepada yang lebih


baik, beramal shaleh. Menurutnya, orang yang banyak maksiat atau melanggar ajaran Allah akan selalu gelisah, takut apa yang dilakukannya orang lain mengetahui. Karena itu, orang seperti ini akan selalu mengalami kegelisahan dalam hidup. Kedua, bersungguhsungguh dalam bertaqwa. Bertaqwa akan mengalahkan segala nafsu yang ada dalam diri dan mengalahkan godaan setan. Saat ini, jaman yang begitu modern telah menciptakan kemudahan dalam bermaksiat di manamana, karena itu kita harus membentengi diri dengan taqwa yang benar. Puncak dalam ketakutan kepada Allah adalah cinta. Dan barang siapa yang bertqwa

maka Allah akan memberikan jalan keluar dari setiap persoalan dari jalan yang tak terduga-duga. Ketiga, memperhebat kualitas doa. Doa adalah senjata bagi orang mukmin. Maka saat berdoa harus bersungguh-sungguh dan meyakini apa yang menjadi doanya diterima oleh Allah. Berdoa dilakukan secara berjamaah lebih afdhal. Karena rahmat Allah ada pada jamaah. Jika yang berdoa ada ribuan orang, yang diterima satu maka yang lain akan mendapatkan keberkahan. Makanya tak heran jika Rasul menganggap majelis zikir itu merupakan taman surga, yang di dalamnya penuh dengan keberkahan. Keempat, memperbanyak zikir. Berzikir dalam al-Qur’an disebutkan dengan berzikir akan menenangkan hati. Hati yang tenang akan membawa ketenangan dalam menyikapi setiap persoalan di dunia. Karena itu, berzikir selalu mengingat kepada Allah, dalam kondisi apapun dan di mana pun berada.

Pak Bhakty saat bersama Ustadz HM Arifin Ilham di pengajian bulanan di Masjid An-Nuur

Amal Membahagiakan Sore itu, di Masjid AnNuur di Perumahan Permata Timur nampak terlihat banyak jamaah dengan berpakaian putih. Mereka jamaah yang akan mengikuti zikir dan mendengar tausiyah dari Ustadz HM Arifin Ilham. Acara ini diselenggarakan bulanan. Tepatnya setiap Sabtu malam Ahad, ba’da Maghrib hingga Isya’ setiap pekan pertama. Kali ini, pelaksanaan pengajian dilaksanakan pada Sabtu, 5 Maret 2011. dalam tausiyahnya, Ustadz HM Arifin Ilham mengemukakan cara mendapatkan kebahagiaan di dunia dan akhirat. Di antaranya adalah bertaubat dengan sungguh-sungguh, bertaqwa dengan benar, memperhebat kualitas doa dan memperbanyak dzikir kepada Allah. Pada pengajian kali ini, Ustadz Arifin menambahkan cara meraih kebahagiaan di dunia dan akhirat, yaitu tidak mengulangi maksiat yang telah diperbuat. Karena itu, taubat adalah jalan satu-satunya untuk menghilangkan dosa maksiat. ”Dengan komitmen bertobat, niscaya Allah akan ganti dengan kebaikan,” tuturnya.


Setelah bertaubat dilanjutkan dengan memperbanyak istighfar, di mana minta pengampunan ini sebagai tanda penghambaan kita kepada Allah, merendahkan diri di hadapan Sang Khaliq. Tak ada yang lebih agung dan mulia selain Allah. Karena itu, hendaknya manusia memperbanyak sujud untuk merendahkan posisi di hadapan Ilahi. Setelah melakukan taubat, istighfar, hendaknya kita berpasrah diri kepada Allah, bahwa usaha yang kita lakukan merupakan upaya untuk berpasrah diri kepada Allah, karena hanya Allah yang bisa menerima amal ibadah kita. “Tentunya tawakal dilakukan setelah melakukan ikhtiar,” terangnya. Begitu juga memperbanyak ibadah, rajin ibadah salah satu bukti bahwa kita mengabdi kepada Allah. Jika kita mengabdi kepada Allah, maka dunia akan mengabdi pada kita. Danterakhir adalah memperkuat tali silaturahim. Sebab dengan silaturahim yang kuat akan membukakan jalan kemudahan antar sesama.

| 19

kilas

P

engajian Shubuh pada Ahad ketiga di bulan Februari 2011 menghadirkan Ustadz H Sugiarto sebagai penceramah. Dalam kesempatan itu, Ustadz menerangkan kiat-kiat dalam menggapai hidup tenteram di dunia dan akhirat. Seperti biasanya, Ustadz dengan gaya lembut ini menyertakan ayat-ayat dalam al-Qur’an secara rinci dan detail. Menurut Ustadz Sugiarto, sebagaimana yang tersurat dalam QS. AlBaqarah : 277, bahwa untuk menggapai hidup tenteram hanya dengan istiqamah, istiqomah dalam iman, beramal shaleh, mendirikan shalat dan menunaikan zakat. Beriman, jelas Ustadz, sebagaimana tertuang dalam al-Anfal : 2, bahwa orang yang beriman itu harus cinta kepada Allah, artinya menjauhi larangannya dan mengerjakan apa yang dianjurka. Kemudian, mencintai al-Quran dengan cara bersungguh-sungguh membaca dan mengkajinya. Terakhir, orang yang beriman itu bertawakal kepada Allah. Sedangkan amal shaleh,

20 |

4 Jurus Tenteramkan Hidup

Ustadz Sugiarto saat memberikan materi di pengajian usai shalat Shubuh di Masjid An-Nuur

menurut uraian Ustadz Sugiarto, sebagaimana dalam surat Ali Imran: 114 yaitu beramal shaleh karena Allah semata, mengajak kebaikan dengan penuh hikmah dan bersegera dalam kebajikan.


Mendirikan shalat, yaitu shalat dengan memahami dengan benar, tepat waktu dan selalu berjamaah dalam mendirikan shalat. “Kalau berjamaah kemungkinan salah rakaat sangat kecil di banding dengan sendirian, sekaligus pahalanya lebih besar,” jelasnya. Berikutnya adalah menunaikan zakat atau beramal dengan harta. Menurut Ustadz, bahwa amal dengan harta itu untuk membersihkan harta, membersihkan hati dan menenteramkan hidup. ”Jika keempat itu dijalankan dengan benar dan istiqamah, insya Allah kita akan tenang dan tenteram menjalani hidup ini,” tuturnya.

Ustadz Asep Sepena saat memberikan materi di pengajian usai shalat Shubuh di Masjid An-Nuur

Amal Jalan Menuju KEMUDAHAN

P

ekan pertama pada Ahad ba’da Shubuh, di Masjid An-Nuur di Perumahan Permata Timur kembali digelar pengajian Shubuh mingguan, setelah menjalankan ibadah qiyamullail. Pengajian kajian Shubuh yang bertepatan pada 6 Maret 2011 ini diisi oleh Ustadz Asep Supena yang juga dosen Universitas Negeri Jakarta. Pada kesempatan itu, Ustadz Asep menerangkan tentang amal yang memudahkan seseorang masuk surga dan beberapa amalan yang menghambat masuk surga. Di antara amal keburukan yang menghambat seseorang masuk surga adalah sikap sombong. Sombong dalam

artian menolak kebenaran yang telah digariskan dalam ajaran Islam. Ada dua macam sombong, yaitu meremehkan orang lain, yaitu enggan mau mendengarkan dan mengamalkan ajaran al-Qur’an, serta merasa lebih baik dari pada orang lain. Menurut Ustadz Asep, bahwa untuk menghindari sifat sombong itu, seseorang harus lebih tawadu kepada Allah, menyadari kelemahan diri. Untuk bisa tawadu seseorang juga harus cerdas, cerdas dalam artian yang dipesankan oleh Nabi Muhammad, bahwa orang yang cerdas adalah orang yang mempersiapkan kematiannya. ”Ada korelasi orang yang selalu mengingat kematian akan berpengarus


pada cara dia bicara, bersikap dan bertindak dan itulah cerdas,” jelasnya. Sementara itu, Ustadz Asep juga menjelaskan tentang amal yang tidak efektif sehingga seseorang dikatakan merugi dalam hidupnya. Pertama, amal kebajikan yang tidak didasari dengan keimanan. Maka, ketika ada orang yang berbuat kebajikan dengan beramal yang sangat banyak, namun tidak dilandasi dengan keimanan maka dalam Islam orang ini rugi, karena apa yang dilakukan bukan semata-mata karena Allah. Kedua, berbuat kebajikan tapi dia berbuat dhalim kepada orang lain. Orang seperti ini dinamakan sebagai orang yang bangkrut. Karena itu, dalam Islam kita harus benar-benar memahami hak-hak orang lain, jangan sampai kita berbuat dhalim. Ketiga, orang yang beriman dan banyak berbuat kebaikan namun ia melakukannya tidak ikhlas. Maka sia-sialah amal seseorang jika dilakukan tidak ikhlas, hanya mengharap pujian dari orang lain.

| 21

kilas

Tasyakuran

Empat Bulananan

U

ntuk mewujudkan rasa syukur atas usia buah hati yang ada dalam kandungan Bellinda Firhandini yang masuk empat bulan, keluarga Rinno Mandariza yang juga suami Bu Indah menggelar tasyakuran di kediaman Keluar Besar Dr HM Bhakty Kasry di Pertim Kalimalang. Dalam tasyakuran ini, tuan rumah mengundang anak yatim piatu dan jamaah pengajian ibu-ibu Khoirun Nisa Masjid An-Nuur dan sanak famili dan handaytolan. Sebelum acara tausiyah yang disampaikan oleh

22 |

Ustadz H Tengku Zulkarnain, acara diisi pembacaan ayatayat suci al-Qur’an oleh anakanak yatim dan jamaah diakhiri dengan doa bersama. Usai membaca al-Qur’an dan doa, para undangan anak yatim mendapatkan bingkisan sedekah dari tuan rumah. Lalu acara dilanjutkan dengan ceramah agama. Dalam tausiyahnya, Ustadz Tengku menyampaikan bahwa tasyakuran kandungan usia empat bulan bukan kejawen dan bukan bid’ah, melainkan sunnah Nabi Muhammad SAW. Mensyukuri atas keberadaan


janin di dalam kandungan pada waktu empat bulan bukanlah perbatan bid’ah yang menyesatkan. Karena Rasulullah pernah melakukan hal serupa ketika ada ulah dari tukang sihir dari orang-orang Yahudi kepada para Muslimah yang mengandung atau hamil. Saat itu, munculnya figur Nabi Muhammad yang bisa menyatukan antara kaum Muhajirin dan Anshar menjadi ancaman buat kaum Yahudi. Akhirnya para tukang sihir Yahudi menggagalkan kelahiran para ibu yang mengandung dengan sihir.

Suasana pengajian di kediaman Pak Bhakty (kiri). Santunan anak yatim (kanan). Keluarga besar Pak Bhakty (kiri bawah). Pengajian Khoirunnisa (bawah kanan)

Mengetahui ulah kaum Yahudi yang seperti itu, akhirnya Nabi menyuruh bibinya, Shofiyah yang sedang mengandung untuk ia doakan agar bayi yang ada dalam kandungan selamat dan sehat menjadi penerus yang kuat. Akhirnya, lahirlan Abdullah bin Zubair, seorang sahabat Rasul yang sangat pemberani di medan perang. Bahkan ia berhasil memenggal pimpinan kelompok kaum kafir, padahal sang pemimpin berada di antara ribuan pasukannya. Dari kisah tersebut, maka bukanlah sebuah bid’ah atau hal yang menyimpang ketika seorang ibu yang mengandung diusia empat bulan melakukan

syukuran atas nikmat yang ada. “Biasanya, acara syukuran itu membacakan suarat-surat dalam al-Qur’an, dzikir, dan sedekah. Semua itu tidak dilarang dalam Islam,” tuturnya. Selain kumpulan itu merupakan doa-doa, sekaligus juga ajang silaturahmi antar saudara, tetangga dan kenalan. Dengan begitu ada beberapa hikmah ketika seseorang melakukan tasyakuran atas keberadaan janin dalam kandungan, di antaranya adalah berdzikir, silaturahim dan sedekah. Menurut Ustadz, ketika sedang hamil, dianjurkan kepada sang ibu memperbanyak berdzikir


dengan suara, membaca alQur’an dengan suara atau melakukan hal-hal yang baik. Sebab janin diusia empat bulan sudah bisa merasakan, karena itu kedua orang tua harus mampu menjaga sikapnya, agar janinnya tenang dalam kandungan dan mendapatkan aura positif.

| 23

kilas

PAS Travel Berangkatkan 63 Jamaah Umrah

K

etika permasalahan visa menimpa sebagian jamaah umrah tahun 2011, Pandu As Shofa Travel atau yang biasa disebut PAS Travel tetap mampu memberangkatkan jamaah umrah ke Tanah Suci Makkah. Sebanyak 63 jamaah berhasil menunaikan ibadah umrah dengan dua kloter. Kloter pertama sebanyak 17 jamaah dan kloter

24 |

kedua sebanyak 46 jamaah. “Memang kami mengalami kendala, namun semua bisa kami lalui sehingga kami bisa memberangkatkan semua jamaah umrah,” tutur Direktur PAS Travel, H Suparno. Jamaah umrah yang dikelola anak perusahaan Pandu Logistics ini sempat tertunda satu minggu, namun demikian tim dengan tetap berusaha mendapatkan visa dan tawakal kepada Allah,


akhirnya visa yang selama ini menjadi kendala dapat keluar sehingga jamaah bisa berangkat umrah. Umrah kali ini, memiliki program perjalanan ke tempat wisata ruhani di Istanbul. Ada pun rentetan perjalanannya umrah kali ini adalah menunaikan ibadah umrah, di antara kunjungannya ke makam Rasulullah SAW dan 2 sahabat. Kemudian ziarah kota

Madinah mengunjungi Masjid Quba, Masjid Qiblatain, Masjid Khandaq, Jabal Uhud, dan singgah di Pasar Kurma. Memperbanyak ibadah dimasjid Nabawi. Selain itu, mereka juga mengikuti ziarah kota Makkah mengunjungi Jabal Tsur, Jabal Rahmah, Padang Arafah, Mudzalifah, Mina, Jabal Nur, dan berakhir di Ji’ronah untuk miqot umroh ke dua bersamasama. Setelah itu rombongan menuju Jeddah, langsung ke

peninggalan emporium Ottoman dan juga peninggalan para Nabi. Kemudian mengunjungi Blue Mosque 1606, yang terkenal dengan warna biru pada interiornya. Juga mengunjungi museum Aya Sophia yang merupakan gereja terbesar di dunia pada era Byzantium, dan pernah dijadikan masjid pada era Ottoman. Selain itu juga melihat Byzantine Hippodrome, yang sekarang menyimpan tugu-

airport untuk penerbangan ke Istanbul. Setelah makan pagi di hotel, selanjutnya mereka melakukan tour dengan mengunjungi beberapa obyek wisata yang sangat menarik seperti museum istana Topkapi, yang menyimpan berbagai

tugu sejarah era Byzantium. Setelah makan siang di restaurant Turki, rombongan menuju Grand Bazaar yang merupakan pusat belanja souvenir Turki. Setelah puas dengan Istanbul, mereka kemudian menreruskan dengan tour


Selat Bosphorus dengan menggunakan Ferry. Sepanjang tour kita bisa melihat pemandangan indah baik di bagian benua Asia maupun bagian benua Eropa. Semoga perjalanan ini membawa banyak manfaat. Amin.

| 25

kilas

S

etiap kali akan diselenggarakan ibadah haji maupun umrah, Dr HM Bhakty Kasry selalu memberikan pembekalan atau manasik kepada calon jamaahnya. Hal ini ia lakukan agar para calon jamaah ketika menjalankan ibadah berjalan lancar. Kerap kali, saat manasik dikerjakan asal-asalan, justru akan menyulitkan rombongan dalam melaksanakannya, karena itu pembekalan di awal sangat penting, dan Pak Bhakty selalu memberikan motivasi kepada jamaah untuk beribadah secara baik. Pak Bhakty dalam manasiknya mengatakan

bahwa dalam perjalanan ibadah umrah ini pada intinya kita harus banyak belajar sejarah, napak tilas Rasulullah ketika menjalankan ibadah umrah. Pak Bhakty mengatakan, dalam setiap kesempatan, hendaknya jamaah tetap peduli dengan jamaah lainnya untuk saling tolong menolong, yang pernah berumrah hendaknya juga memberikan ilmu kepada jamaah lainnya, begitu juga

26 |

Pak Bhakti memberikan pembekalan kepada para jama’ah umrah

Mengisi

Manasik Umrah

yang muda membantu yang lebih tua. “Hendaknya para jamaah cerdas dalam beribadah, jangan kita terlena dengan lamanya perjalanan kemudian mengabaikan shalat, makanya harus benar-benar di setting jadwalnya,” tuturnya. Bertempat di Masjid AnNuur sebagai tempat untuk memberikan pembekalan ilmu Islam kepada jamaahnya,


atau pembekalan manasik umrah. Sebagaimana program sebelumnya, Pandu As Shofa Travel akan memberangkatkan calon ibadah haji dan umrah, masjid ini selalu menjadi tempat manasik para jamaahnya. Selain tempatnya memadai, juga tenang dan nyaman. Sebanyak 63 jamaah berhasil menunaikan ibadah umrah dengan dua kloter. Kloter pertama sebanyak 17 jamaah dan kloter kedua sebanyak 46 jamaah. “Memang kami mengalami kendala, namun semua bisa kami lalui sehingga kami bisa memberangkatkan jamaah umrah,” tutur Direktur PAS Travel, H Suparno. Jamaah umrah PAS Travel sempat tertunda dua hari, dengan teta berusaha mendapatkan visa dan tawakal kepada Allah, akhirnya visa yang selama ini menjadi kendala dapat keluar sehingga jamaah bisa berangkat umrah.

Empat Ciri Pendusta Agama

H

adirnya Nabi Besar Muhammad SAW ke dunia memberikan pencerahan kepada dunia. Bahkan ketika Muhammad dilahirkan, posisi beliau dalam keadaan langsung sujud kepada Allah, dan memberikan cahaya sekitarnya. Pengajian setelah shalat malam yang digelar di Masjid An-Nuur Pertim sekaligus untuk memperingati lahirnya Nabi Muhammad SAW. Harapannya, agar para jamaah bisa lebih baik lagi meneladani dari akhlaq Rasulullah. Menurut Ustadz Syahab, ketika Nabi dilahirkan, bumi merasa bangga karena bumi menjadi bagian dari bahan dasar penciptaan Muhammad.

sangat senang ketika Nabi Muhammad dilahirkan, selain itu, dai yang keturunan Arab ini juga menguraikan tentang ciri orang yang mendustakan agama. Menurut Ustadz Syahab, ciri orang yang mendustakan agama, yang dikutib dari pemikir Islam, Imam Al-Ghazali. Di mana ada empat ciri orang yang mendustakan agama. Pertama, orang yang cinta surga tapi tidak pernah taat kepada Allah. Kedua, mencintai nabi tapi tidak mencintai ulama, fakir dan menjalankan sunnah. Ketiga, takut pada siksa api neraka tapi tidak meninggalkan maksiat. Keempat, mencintai Allah tapi tidak rela dengan keputusan Allah.

Selain itu, bumi juga gembira karena setiap hari bumi dijadikan sebagai tempat sujud kepada Allah oleh manusia suci ini. Pengajian yang diisi oleh Habib M Syahab ini menguraikan betapa dunia


| 27

tips

Kenali Hamzat agar Selamat Kelas 1 : Bahan Peledak Bahan peledak yang digunakan untuk menghasilkan ledakan

Kelas 2 : Gas Mudah Terbakar Menyala apabila terpecik bunga api. Suatu gas beracun atau mudah terbakar

Kelas 3 : Cairan Mudah Terbakar Cairan yang menyala apabila bersentuhan dengan api.

Kelas 4 : Cairan Mudah Terbakar Material yang mengeluarkan gas dan mudah terbakar apabila basah atau terkena air.

Kelas 5 : Material yang Mudah Terbakar dengan Sendirinya Agen pengoksida.

Kelas 6 : Bahan Pengoksida Organik Bahan-bahan beracun yang tidak termasuk gas-gas beracun. Bahan beracun yang bisa menyebabkan cidera serius dan kematian kepada manusia jika tercium, ditelan atau melalui serapan kulit. Bahan beracun atau toksik berbahaya kepada manusia

Kelas 7 : Bahan Radioaktif Bahan radioaktif mengandung bahan-bahan atau campuran bahan yang mengeluarkan radiasi

Kelas 8 : Bahan Corrosive Bahan-bahan yang dalam keadaan padat atau cairan yang bisa mencegah korosi

Kelas 9 : Bermacam-macam Bahan-bahan yang menyebabkan kadar bahaya yang rendah

28 |


silaturahim Hj Titin Kartinah

Accounting Pandu Logistics Cabang Mataram

Perempuan

di Antara 11 Lelaki

A

khir tahun 1993 menjadi langkah awal Hj Titin Kartinah bergabung dengan perusahaan Pandu Logistics. Awalnya ia mendapatkan amanah sebagai customer service. Tak hanya itu, awalnya ia juga kerap membantu urusan administrasi Pak Bhakty. ”Selama saya disuruh Pak Bhakty, saya merasa senang sekali karena secara tidak langsung itu menambah wawasan dan pengalaman saya juga,” kenang istri H. Arif Noviar. Hingga April 1999, Titin mendapat amanah menjadi kasir

sebelum ia hijrah ke Mataram mengembangkan tugas di pulau Lombok ini. Bagi Titin, pengalaman berkesan selama di Jakarta adalah ketika kocokan haji tahun 1996. Saat itu, ketika 11 orang bakal calon jamaah haji, ia satu-satunya perempuan yang mendapatkan jatah. ”Setelah menunggu, ternyata nama perempuan itu yang keluar saya, saya langsung sujud syukur menangis, bahagia dan gembira,” kenang ibu dari 4 anak ini. Selama di Pandu, Titin telah mendapatkan hadiah umrah dua kali, terakhir tahun

Raih Haji, Motor & Kurir Terbaik

K

egigihan dan keuletan sosok yang satu ini perlu ditiru. Tepatnya tahun 2001, ketika ada program kocokan haji, kocokan motor dan pemilihan karyawan kurir terbaik, Umar meraih semuanya. Apa rahasianya? Bagi H Umar Narno, bekerja harus totalitas. Karena bekerja itu amanah yang harus diemban sebaikbaiknya. Di antaranya dengan memberikan yang terbaik

H Umar Narno Supervisor Bandara Juanda Pandu Logistics Cabang Surabaya

dalam menjalankan tugas. Suami Saljiati ini memulai kerja di Pandu Logistics Jakarta pada tahun 1995 sebagai kurir motor selama 6 tahun. Setelah itu, ia bertugas di bandara


2011. ”Alhamdulillah, saya sudah dikasih berangkat umrah sebanyak dua kali, kesannya sangat bersyukur sekali karena dengan berumrah Insya Allah meningkatkan ibadah dan mempertebal keimanan kita,” kata perempuan kelahiran Kuningan, 12 Februari 1973. Kini, sebagai istri Kepala Cabang Mataram yang juga sebagai Accounting perusahaan, ia harus lebih semangat setelah mendapatkan berragam kenikmatan dalam mengarungi kehidupan ini. Di antaranya bekerja di perusahaan yang Islami.

selama setahun dan outbound malam selama setahun. Melalui dedikasi yang ia berikan dalam menjalankan tugas, Tahun 2001, Umar mendapatkan hadiah pergi haji bersama 12 karyawan lainnya. Pada tahun itu juga, ia mendapatkan motor dan dinobatkan sebagai kurir terbaik. “Ketika kita bekerja memberikan yang terbaik, pasti hasilnya akan baik,” kata pria kelahiran Sragen 1 April 1965. “Alhamdulillah, saya bahagia dan terharu bisa berangkat haji melalui perantara perusahaan Pandu, dengan uang sendiri rasanya tak mungkin,” terangnya.

| 29

motivasi

AYO BERUBAH... Jimmi Krismiardhi | Bussiness Development Director

K

ita memberikan apresiasi ketika Spanyol berhasil mengangkat trofi world Cup 2010 dengan permainan cantiknya, juga ketika Tim Perahu Naga putra Indonesia menggondol 3 medali emas di Asian Games 2010 di Cina. Mereka adalah contoh keberhasilan tim yang membentuk sinergi untuk mencapai tujuannya yaitu menjadi Sang Juara. Sebuah tim terdiri dari beberapa individu yang memiliki peran yang berbeda-beda. Pondasi awal yang harus ditekankan untuk membuat organisasi dalam tim bekerja adalah seluruh elemen yang ada di dalamnya harus merekat dan bergerak seirama untuk tujuan yang sama. Jadi, faktor utama yang dibutuhkan adalah pemimpin/leader yang berperan dalam menentukan tujuan (visi) yang dirumuskan dalam kebijakan strategis (misi) serta memastikan seluruh elemen tim bekerja dan bergerak ke arah sama untuk mencapainya dengan dengan friksi negatif yang minimal. Paling tidak ada tiga hal yang harus dilakukan tim untuk mencapai sinergi yang optimal. Aliran Komunikasi yang lancar. Vicente del Bosque (pelatih tim sepakbola Spanyol) menentukan strategi tim ketika akan menghadapi lawan dan harus memastikan strategi tersebut tersirkulasi secara baik kepada seluruh pemain. Iker Casilas sebagai kapten tim bertugas memastikan tidak ada distorsi komunikasi antar pemain yang membuat strategi tersebut tidak berjalan ketika pertandingan sedang berlangsung. Ketika terjadi hambatan komunikasi antara elemen sebuah tim, bisa dipastikan strategi yang ditetapkan tidak bisa dijalankan secara

30 |

utuh. Maka, hal-hal yang membuat hambatan tersebut muncul harus bisa dihindari sehingga akan terbentuk harmonisasi dalam tim. Pembagian Kekuatan dan Tanggung jawab yang tepat. Individu yang dipilih untuk menjadi bagian dalam tim harus memiliki kekuatan yang berbeda dan mampu bekerja sama antar sesama anggota sehingga proses yang akan terjadi menimbulkan efek sinergi yang maksimal. Dalam tim sepak bola harus ada individu yang memiliki keahlian khusus seperti kiper, bek, gelandang dan penyerang. Dalam perusahaan harus ada individu yang memiliki keahlian dalam menjual, melakukan proses operasional, HRD, dan lainnya sesuai dengan kebutuhannya. Dibutuhkan kecerdasan seorang pemimpin untuk menempatkan anggotanya dalam peran dan tanggung jawab sesuai dengan kapasitasnya (right man on the right place). Salah satu tool yang bisa digunakan dalam perusahaan adalah job analysis yang dilakukan oleh departemen HRD, yaitu mengidentifikasi peran kerja dan kapasitas yang dibutuhkan untuk peran itu. Beradaptasi terhadap Perubahan Walaupun setiap individu dalam tim sudah memiliki peran dan tanggung jawab masingmasing, tetapi tidak menutup kemungkinan strategi sang pemimpin memaksa mereka untuk melakukan peran yang lain, karena tuntutan strategi dalam menghadapi lawan. Dalam ilmu management dikenal konsep “Job Enlargement” yaitu memperluas peran dan tanggung jawab yang diberikan kepada


tausiyah

Jangan Bersedih Syekh Aidh Abdullah Al-Qarni

J

angan bersedih, karena kesedihan itu akan membuat harta yang tersimpan di lemari-lemari Anda yang indah, di istana-istana Anda yang megah, dan di dalam kebun-kebun Anda yang hijau itu hanya akan menambah kecemasan dan kesedihan Anda saja. Jangan bersedih, karena kesedihan itu akan membuat obat yang diberikan dokter, dijual di apotik, dan diagnosa seorang dokter tidak akan pernah membahagiakan diri Anda. Apalagi bila Anda masih menanamkan kesedihan dalam hati, menggantungkan kesedihan di dalam kedua kelopak mata, membiarkan diri Anda untuk dimasuki kesedihan itu, dan menyusupkannya di bawah kulit, maka semua itu hanya akan sia-sia. Jangan bersedih; karena Anda masih memiliki doa, Anda boleh bersimpuh di depan pintu-pintu Tuhan Yang Maha Kuasa, dan Anda dapat memperoleh ketenangan di depan pintu-pintu Sang Raja Diraja. Anda juga masih memiliki waktu sepertiga akhir malam dan masih memiliki waktu untuk menempelkan dahi ke tanah, alias bersujud. Jangan bersedih; karena Allah telah menciptakan bumi dengan segala isinya, telah menumbuhkan taman-taman yang memberikan pemandangan indah, kebun-kebun yang berisi tumbuh-tumbuhan yang indah, rimbun dan taman-taman dengan tumbuh-tumbuhan yang indah untukmu, kurmakurma yang tinggi-tinggi yang mempunyai mayang yang bersusun-susun, bintangbintang yang bercahaya, hutan belantara, dan sungai-sungai. Namun Anda bersedih! Jangan bersedih; karena Anda masih dapat minum air yang jernih, menghirup udara yang segar, berjalan di atas kedua kaki tanpa menggunakan alas kaki, dan Anda juga masih dapat tidur pada malam hari dengan nyenyak. Ada banyak kenikmatan yang terus mengalir: nikmat kehidupan, nikmat kesehatan, nikmat pendengaran, nikmat penglihatan, nikmat kedua tangan dan kedua kaki, nikmat air dan udara, dan nikmat makanan. Dan, yang paling agung dari semua itu adalah nikmat hidayah rabbaniyah, yakni agama Islam. Apakah Anda ingin mata Anda dibeli dengan harga satu juta dolar? Apakah Anda ingin menjual kedua telinga Anda dengan harga satu juta dolar? Apakah Anda ingin kedua kaki Anda dibeli dengan harga satu juta dolar? Apakah Anda ingin kedua tangan Anda dibeli dengan harga satu juta dolar? Apakah Anda ingin menjual hati Anda dengan harga satu juta dolar? Betapa banyak harta yang ada di tanganmu namun Anda tidak menunaikan rasa syukurmu.


| 31

PANDU L

www.pandulogistics.com

GISTICS

Indonesia Leading Express & Logistics Provider

PANDU SIWI GROUP Cargo Agen No. 8142

DOMESTIC & INTERNATIONAL COURIER, CARGO, MOVING & PACKING AIR, LAND & SEA TRANSPORTATION WAREHOUSING CUSTOMS CLEARANCE LU MI PE INVENTORY MANAGEMENT PROJECT LOGISTICS

Cargo Agen

Kantor Pusat Pandu Logistics, Jakarta

PT PANDU SIWI SENTOSA Head Office, Sales & Marketting: Jl. Raya Bekasi Timur KM 18, No 30, Klender, Pulogadung, Jakarta Timur - 13930, Indonesia Telp. : (62-21) 4602993, 4619588 | Faks. : (62-21) 46825712, 4619589 Email : [email protected]

Customer Service, Operation & Administration: Telp. : (62-21) 4616007, 4616008 | Faks. : (62-21) 47881756 Email : [email protected]

PT TRITAMA BELLA TRANSINDO Head Office, Sales & Marketting: Annual Meeting XIV di Jakarta Convention Centre, Jakarta

Jl. Raya Bekasi Timur KM 18, No 99, Klender, Pulogadung, Jakarta Timur - 13930, Indonesia Telp. : (62-21) 47881757, 47881760 | Faks. : (62-21) 47881756 Email : [email protected]

PT INDAH JAYA EXPRESS Head Office, Sales & Marketting: Jl. Raya Bekasi Timur KM 18, No 99, Klender, Pulogadung, Jakarta Timur - 13930, Indonesia Telp. : (62-21) 47881761, 47881763 | Faks. : (62-21) 47881764 Email : [email protected]

PANDU SIWI SENTOSA

Kantor Administrasi & Keuangan Pandu Logistics Pusat

Tim Operasional Pandu Logistics Jakarta

Domestic Express Courier Total Logistics

Domestic Sea, Land Transportation and Warehousing

INDAH JAYA EXPRESS

Domestic & International Courier

Tim Operasional Pandu Cabang Balikpapan, Kalimantan Timur

NETWORKING Jakarta • Tangerang • Bandung • Tasikmalaya • Bogor • Cianjur • Cikarang • Cilacap • Cirebon • Tegal • Denpasar • Semarang • Kudus • Klaten • Ungaran • Pekalongan • Yogyakarta • Purwokerto • Solo • Madiun • Surabaya • Malang • Kediri • Jember • Mojokerto • Tulungangung • Gresik • Jombang • Pasuruan • Probolinggo • Ponorogo • Tuban • Banda Aceh • Bandar Lampung • Batam • Bengkulu • Jambi • Lhoksemawe • Medan • Pangkalan Brandan •Tanjung Pinang • Tanjung Balai Karimun • Tanjung Pandan • Belitung • Pakanbaru • Dumai • Duri • Padang • Lubuk Lingau • Palembang • Prabumulih • Baturaja • Tanjung Enim • Pangkal Pinang • Balikpapan • Tanjung Tabalong • Banjarmasin • Banjarbaru • Bontang • Palangkaraya • Pangkalan Bun • Pontianak • Samarinda • Sampit • Sanggata • Tarakan • Tanjung Redeb • Kendari • Manado • Palu • Ternate • Makassar • Saraoko • Palopo • Kupang • Lombok • Mataram • Batu Hijau • Sumbawa • Sumbawa Besar • Bima • Biak • Jayapura • Timika • Sorong • Merauke.

32 |


April Momentum. Untuk Berubah BERKEMBANG DI WILAYAH TAMBANG

Recommend Documents