Appendix 1: Geraadpleegde bronnen

AWT R99-412

Naar een economie van heterogeniteit en onvoorspelbaarheid oktober 1999

appendix 1 pag. 1/28

Appendix 1: Geraadpleegde bronnen Brongroep: databanken Combisearch – Current research information of universities in the Netherlands (EUR, KUN, UT) Database Huishoudwetenschappen Degree – Dutch Electronic Grey Files on Economics Landbouwuniversiteit Wageningen Publicaties NOD – Nederlandse Onderzoeks Databank SISWO Database van proefschriften op het terrein van de mensen maatschappijwetenschappen en verwante disciplines Wageningen Disseratation Abstracts

Brongroep: onderzoeksgerelateerde organisaties NWO Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek ProGAMMA/ Groningen SMO Stichting Maatschappij en Onderneming Wetenschapswinkel

Brongroep: faculteiten Universiteit van Amsterdam (UvA) Faculteit Economische Wetenschappen en Econometrie Faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen Vrij Universiteit (VU) Faculteit Economische Wetenschappen en Econometrie Faculteit Psychologie en Pedagogiek Faculteit Sociaal Culturele Wetenschappen Technische Universiteit Delft (TUD) Faculteit Techniek, Bestuur en Management Subfaculteit Technische Bestuurskunde Subfaculteit Industrieel Ontwerpen Technische Universiteit Eindhoven (TUE) Faculteit Technologie Management Rijksuniversiteit Groningen (RUG) Faculteit Bedrijfskunde Faculteit Economische Wetenschappen Rijksuniversiteit Leiden (RUL) Faculteit Sociale Wetenschappen

AWT R99-412



Universiteit Maastricht (UniMaas) Faculteit Economie Universiteit Nyenrode Faculteit Bedrijfskunde Katholieke Universiteit Nijmegen (KUN) Faculteit Beleidswetenschappen Faculteit Sociale Wetenschappen Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) Faculteit Bedrijfskunde Faculteit Economische Wetenschappen Faculteit Sociale Wetenschappen Katholieke Universiteit Brabant (KUB) Faculteit Economische Wetenschappen Faculteit Sociale Wetenschappen Universiteit Twente (UT) Faculteit Bestuurskunde Faculteit Technologie & Management Universiteit Utrecht Faculteit Sociale Wetenschappen Landbouw Universiteit Wageningen (LUW) Departement Economie en Management

Brongroep: onderzoeksinstituten (niet universitair) EIM Economisch Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf ISS Institute of Social Studies LEI-DLO Landbouw-Economisch Instituut NRLO Nederlandse Raad voor Landbouwkundig Onderzoek SIOO Interuniversitair instituut voor organisatie- en Veranderkunde Telematica Instituut TNO Bouw TNO Fysisch en Elektronisch Laboratorium

Brongroep: onderzoeksinstituten (universitair) AIAS Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies (UvA) BETA Business Engineering and Technology Application (TUE/ UT) CENDEF Centrum voor Niet-Lineaire Dynamica in Economie en Financiën (UvA) CentER Center for Economic Research (KUB) COELO Centrum voor Onderzoek van de Economie van de Lagere Overheden (RUG) CTIT Centrum voor Telematica en Informatietechnologie (UT) ECIS Eindhoven Centre for Innovation Studies (TUE)

AWT R99-412



EI Econometrisch Instituut (EUR) ERIM Erasmus Research Institute of Management (EUR) EURIDIS Erasmus University Research institute For Decision and Information Systems (EUR) GGDC Groningen Growth and Development Centre (RUG) HSI Hugo Sinzheimer Instituut (UvA) ICS Interuniversity center for Social Science Theory and Methodology (Universiteit Utrecht, RUG, KUN) IPSD The Institute for Purchasing and Supply Development (TUE) ITS Instituut voor Toegepaste Sociale Wetenschappen (KUN) Mansholt Instituut (LUW) MERIT Maastricht Economic Research Institute on Innovation and Technology (UniMaas) NICE Nijmegen Centre for Business, Environment and Government (KUN) NOB Nederlandse Onderzoekschool voor de Bestuurskunde (UT/ RUL/ EUR/ TUD/ KUB/ VU/ KUN) Nyfer (Nyenrode) RIBES Rotterdams Instituut voor BedrijfsEconomische Studies (EUR) SAOP Onderzoeksinstituut voor Sociale psychologie en Arbeids- en Organisatie Psychologie (VU) SOM Systems, Organization and Management (RUG) Tinbergen Instituut (EUR/ UvA/ VU) TRAIL The Netherlands Research School for Transport, Infrastructure and Logistics (EUR/ TUD) WORC Work & Organisation Research Centre (KUB)

Brongroep: tijdschriften Holland Management Review Bedrijfskunde De Economist Gedrag & Organisatie Maandblad voor Accountancy en Bedrijfseconomie M&O Tijdschrift voor Management en Organisatie Nyenrode Management Review

AWT R99-412



Appendix 2: Trefwoorden eerste selectie Bij de automatische selectie in de eerste selectiefase zijn de volgende trefwoorden gebruikt: Adaptiv... Agent... Attractor... Bedrijfscultuur… Chaos... Cohesi… Complex... Connecti... Company… & Culture… Corporate… & Governance… Customi... Eigendom… & Recht… Emergen... Endoge... Evoluti... Feedback... Heterogen... Individuali... Interac... Learning... Lerend... Modula... Morfolog... Morpholog... Network... Netwerk... New… & Institutional… Non-linea... Nonlinea... Orde... Patroon… & Herkenning… Pattern… & Recognition… Proces... Property… & Rights… Regel... Rule... Scenario… Self-organi... Selforgani... System... & Theory... Systeem... & Theorie... Trust… Zelf-organi... Zelforgani... Zelf-stur... Zelfstur...

AWT R99-412


Appendix 3: Geraadpleegde experts Prof. Dr. W. Baets Philips Chair in Information and Communication Technology Universiteit Nyenrode Prof.dr.ir. G. Beers Landbouw-Economisch Instituut Dr. J.C. Dagevos Landbouw-Economisch Instituut Dr. B.G.C. Dellaert CentER Faculteit der Economische Wetenschappen Katholieke Universiteit Brabant Prof.dr.drs. F.H.A. Janszen Vakgroep Management van Technologie en Innovatie Faculteit der Bedrijfskunde Erasmus Universiteit Rotterdam Dr. J.F.M. Koppenjan Subfaculteit Technische Bestuurskunde Faculteit Techniek, Bestuur en Management Technische Universiteit Delft Dr. A.G.L. Romme Vakgroep Management Wetenschappen Faculteit Economische Wetenschappen Universiteit Maastricht Prof.dr. P.C. Schotman Vakgroep Accounting en Financiering Faculteit Economische Wetenschappen Universiteit Maastricht


AWT R99-412



Appendix 4: Geselecteerde titels naar thema Instituut

Auteur

Titel

Thema

CentER (KUB)

M. Slikker; B. Dutta; A. van den Nouweland

Potential maximizers and network formation

1.1.1

ICS (Universiteit Utrecht, RUG, KUN)

A. Flache

The double edge of networks: an analysis of the effect of informal networks on cooperation in social dilemmas

1.1.1


W. Liebrand; A. Flache

The effect of informal networks on cooperation in social dilemmas

1.1.1


E. Zeggelink

Social network evolution and actor oriented models: applications in friendship formation, cooperation, decision making and coalition formation

1.1.1

SOM (RUG)

T. Klos

Decentralized interaction and coadaptation in the repeated prisoners' dilemma

1.1.1

Subfaculteit Technische Bestuurskunde/ TU Delft

R. van der Spek; H. Sol

Multimodeling, a group approach to modeling interaction within interorganizational systems

1.1.1

Tinbergen Instituut (EUR/ UvA/ VU)

G. van der Laan; A. Tieleman

Evolutionary game theory and the modelling of economic behavior

1.1.1


R. Leenders

Structure and influence: statistical models for the dynamics of actor attributes, network structure, and their interdependence

1.1.2

MERIT (UniMaas)

R. Cowan

Network structure and the diffusion of knowledge

1.1.2

SOM (RUG)

H. Gazendam; R. Jorna

Theories about architecture and performance of multi-agent systems

1.1.2


G. Dijkema (promotor M. Weijnen)

Vergelijkende analyse van infrastructurele netwerken netwerkmorfologie en ontwerpstrategieën

1.1.2

Dpt. Economie & Management/ LU Wageningen

R. Huang (promotores C. van Woerkum; M. Wagemans)

1.1.3

Faculteit Sociale Wetensch./ Universiteit Utrecht

P. Quarles van Ufford

Coping behaviour of extension agents in role conflict situations: a case study in Xinji county, China Intervening in development: the interaction between processes of homogenization and pluriformization

CeNDEF (UvA)

J. Tuinstra; E. Droste

1.1.4

CentER (KUB)

M. Slikker; A. van den Nouweland

Evolutionary selection of behavioral rules in a Cournot model: a local bifurcation analysis Network formation models with costs for establishing links

CentER (KUB)

G. Kirchsteiger; M. Niederle; J. Potters

The endogenous evolution of market institutions an experimental investigation

1.1.4

1.1.3

1.1.4

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema

CentER (KUB)

A. Possajennikov (promotor E. van Damme)

Evolutionary and learning processes in games and their application

1.1.4


G. Maree (promotores J. Grasman; F. Verhulst)

Sudden change in second order nonlinear systems: slow passage through bifurcation

1.1.4

EI (EUR)

V. Bala; S. Goyal

A non-cooperative theory of network formation

1.1.4

EI (EUR)

V. Bala; S. Goyal

Self-organization in communication networks

1.1.4

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht

V. Brocheler (promotores S. Majoor; A. Witteloostuyn)

An empirical investigation of the determinants of the evolution of industry structure: the Dutch audit industry 1880-1990

1.1.4

MERIT (UniMaas)

R. Joosten

Deterministic evolutionary dynamics: a unifying approach

1.1.4

MERIT (UniMaas)

P. Windrum

Networks, noise and navigation: sustaining Metcalfe’s law through technological innovation

1.1.4


E. Zeggelink; F. Stokman; G. van der Bunt

The emergence of groups in the evolution of friendship networks

1.2


C. Snijders

Trust and commitments

1.2


T. Gautschi

The Dynamics of trust

1.2


W. Raub

Samenwerking in duurzame relaties en sociale cohesie

1.2

Overige

A. van Asseldonk

Synergie zonder planning: mechanismen achter zelfordening

1.2

CeNDEF (UvA)

C. Hommes; J. Barkley Rosser, Jr.

Consistent expectations equilibria and complex dynamics in renawable resource markets

2.1

CentER (KUB)

S. Huck; M. Kosfeld

Local control: an educational model of private enforcement of public rules

2.1

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Tinbergen Instituut (EUR/ UvA/ VU)

A. van Witteloostuijn

Industriële organisatie en chaostheorie: de analyse van turbulente markten

2.1

T. de Graaff; R. Florax; P. Nijkamp

Diagnostic tools for nonlinearity in spatial models

2.1

CentER (KUB)

E. van Damme; J. Weibull

Evolution with mutations driven by control costs

2.1.2

CentER (KUB)

E. Canton

Fiscal policy in a stochastic model of endogenous growth

2.1.2

CentER (KUB)

E. Canton

Business cycles in a two-sector model of endogenous growth

2.1.2


M. Meulenberg

Evolution of agricultural marketing institutions, a channel approach

2.1.2

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema

Faculteit Economische Wetensch. & Econometrie/ UvA Amsterdam

P. Tang (promotores C. van Ewijk; F. van der Ploeg)

Endogene groei: een internationaal perspectief

2.1.2

Faculteit Economische Wetensch. & Econometrie/ VU Amsterdam

Th. de Graaff; R. Florax; C. Gorter (promotor P. Nijkamp)

Endogeen gedrag in migratiepatronen

2.1.2


P. Doreian; F. Stokman

The dynamics and evolution of social networks

2.1.2

MERIT (UniMaas)

P. Verberne; A. van Zon; J. Muysken

A three-sector endogenous growth model with combined technological change: the choice between basic innovations and quality improvements

2.1.2

MERIT (UniMaas)

H. van Meijl

Endogenous technological change: the case of information technology. Theoretical considerations and empirical results

2.1.2

MERIT (UniMaas)

B. Verspagen

Endogenous innovation in neoclassical growth models: a survey

2.1.2

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer

2.1.2

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer

Dynamic oligopolistic pricing with endogenous change in market structure and market potential in an epidemic diffusion model Economic development and endogenous terms of trade determination: reexamination and reinterpretation of the PrebischSinger thesis

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer

Economic development and endogenous terms-of-trade determination: review and interpretation of the PrebischSinger thesis

2.1.2

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer (with F. Haslinger)

Endogenous growth and distributional conflict

2.1.2

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer (with J. Schneider)

What's new and what's old in new growth theory? Endogenous technology, microfoundation and growth rate predictions - a critical overview

2.1.2

MERIT (UniMaas)

J. Hagedoorn (with D. Osborn)

The institutionalization and evolutionary dynamics of interorganizational alliances and networks

2.1.2

MERIT (UniMaas)

G. Silverberg; D. Lehnert

Evolutionary chaos: growth fluctuations in a Schumpeterian model of creative destruction

2.1.2

MERIT (UniMaas)

G. Silverberg; B. Verspagen

From the artificial to the endogenous: modeling evolutionary adaptation and economic growth

2.1.2

2.1.2

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema

MERIT (UniMaas)


Evolutionary theorizing on economic growth

2.1.2

MERIT (UniMaas)


The selection of behavioural conventions in an evolutionary model of economic dynamics

2.1.2

Overige

J. Vromen

Economic evolution: an enquiry into the foundations of New Institutional Economics

2.1.2

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht

F. Vercoulen; M. van Wegberg

Standard selection modes in dynamic, complex industries: creating hybrids between market selection and negotiated selection of standards

2.1.3

MERIT (UniMaas)

H. Hollanders; B. ter Weel

Skill-biased technical change: on endogenous growth, wage inequality and government intervention

2.1.3

MERIT (UniMaas)


Skill-biased technological change in an endogenous growth model

2.1.3

MERIT (UniMaas)

L. Soete; B. Verspagen

2.1.3

MERIT (UniMaas)

B. Verspagen

Technology and growth: the complex dynamics of catching up, falling behind and taking over Endogene technologische innovatie in neo-klassieke groeitheorie: een overzicht

MERIT (UniMaas)

B. Verspagen

Technology and growth: the complex dynamics of convergence and divergence

2.1.3

MERIT (UniMaas)

G. Silverberg; L. Soete (editors)

The economics of growth and technological change: technologies, nations, agents

2.1.3


T. Snijders; M. van Duijn

Simulation for statistical inference in dynamic network models

2.1.4

CentER (KUB)

M. Dufwenberg; W. Gueth

Indirect evolution versus strategic delegation: a comparison of two approaches to explaining economic institutions

2.2

Faculteit Bedrijfskunde/ RU Groningen

B. Nooteboom

Dynamic efficiency of networks

2.2


B. Nooteboom

Innovation, learning and industrial organisation

2.2


B. Nooteboom

Innovation and inter-firm linkages

2.2


J. van den Bergh; C. Withagen

Co-evolutionaire modelontwikkeling voor duurzame economische ontwikkeling

2.2


V. Buskens; K. Yamaguchi

A new model for information diffusion in heterogeneous social networks

2.2

2.1.3

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema

MERIT (UniMaas)

R. Cowan; W. Cowan

Technological standardization with and without borders in an interacting agents model

2.2

CentER (KUB)

J. Jansen (promotores P. Bolton; E. van Damme)

Optimale regulering van netwerkindustrieën en economische politiek gericht op innovatie

2.2.1

ERIM (EUR)

M. de Boer

Innovation and new business development in an emerging industrial complex: the case of multimedia firms

2.2.1

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economische Wetensch. & Econometrie/ VU Amsterdam

A. van Witteloostuijn; C. Boone

A game theory of organizational ecology: a model of managerial inertia and market selection

2.2.1

W. Bams (promotor P. Schotman)

Non-lineaire modellen van termijnstructuren van rente

2.2.1

E. Verhoef (promotor P. Rietveld)

De economie van verkeerscongestie en congestieheffingen in complexe verkeerssituaties

2.2.1

NIG/ NOB (U Twente/ RU Leiden/ EUR/ TU Delft/ KUB/ VU/ KU Nijmegen)

E. Klijn; J. Koppenjan

Network management and decision making in networks: a multi-actor approach to governance

2.2.1

Overige

J. Rogier (promotores A. Casparie; T. van der Grinten; F. Rutten; W. van de Ven)

De interactie tussen organisatie en markt

2.2.1

WORC (KUB)

L. Halman

Individualization and the fragmentation of work values: evidence from the European values study

2.2.1

ERIM (EUR)

n.n.b.

The impact of co-evolution of strategies and new organizational forms on the strategic renewal of firms

2.2.2


M. van Geenhuizen; P. Nijkamp

Firm dynamics in old sectors in the Netherlands: an evolutionary approach to innovation and survival

2.2.2


D. Audretsch; P. Houweling; A. Thurik

Industry evolution: diversity, selection and the role of learning

2.2.2

Overige Subfaculteit Technische Bestuurskunde/ TU Delft

K. van der Heijden D. de Tombe; H. 't Hart

Strategieën en scenario’s Using system dynamic modeling techniques for constructing scenarios of societal problems

2.2.3 2.2.3

Telematica Instituut

B. de Bruin; D. de Wit; E. Heeren; T. van Geffen

Using scenarios to support strategic planning: the case of the future office environments

2.2.3

Universiteit Nijenrode

K. van der Heijden

Scenarios, strategies and the strategy process

2.2.3

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema

MERIT (UniMaas)

R. Kemp; J. Schot; R. Hoogma

Regime shifts through processes of niche formation: the approach of strategic niche management

2.2.4


A. Oskam; R. Huinre; N. Groot; A. Oude lansink

Een analyse van endogene technologische verandering toepasbaar bij het gebruik van energie in glastuinbouwbedrijven

2.2.5

EURIDIS (EUR)

S. Qureshi

Learning in the network form: implications for electronic group support

2.2.5

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer

Human capital, market structure and taxation in a growth model with endogenous technical progress

2.2.5

MERIT (UniMaas)

B. Verspagen

Intellectual property rights in the world economy

2.2.5

ITS (KUN)

B. Pouwels

Interactiviteit als concept in verkeersbeleid

2.2.6


W. Kickert; J. Koppenjan

Public management and network management: an overview

2.2.6


R. Künneke

Verzelfstandiging bezien vanuit de property rights-theorie

2.2.6


G. Beroggi

Visuele interactieve modellering van besluitvorming; deelproject dynamische dynamische plots in virtuele onderhandelingen

2.2.6


K. van der Made; J. Arnbak

Interconnection - the next game

2.2.6


W. Melody

Interconnection: cornerstone of competition

2.2.6


J. Koppenjan; E. Klijn

De netwerkbenadering van beleid: een dupliek

2.2.6


J. Koppenjan; W. Kickert; E. Klijn

Managing networks in the public sector

2.2.6


J. Koppenjan; C. Termeer

Managing perceptions in networks

2.2.6


J. Koppenjan; W. Kickert


2.2.6

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema


M. van Twist; L. Schaap

The dynamics of closedness in networks

2.2.6


D. Vogel; G. de Vreede; P. Bots; H. Sol; A. Verbraeck

Business process re-engineering and the dynamics of organizations and information systems

2.2.6

CentER (KUB)

B. Dellaert; A. Kapteyn; H. Timmermans; T. Verhallen

De nieuwe rol van de consument als aanstuurder van sterk geïndividualisserde productie- en distributieprocessen

2.2.7

MERIT (UniMaas)

R. Cowan; W. Cowan; P. Swann

A model of demand with interactions among consumers

2.2.7

ERIM (EUR)

E. ter Gast (promotores F. van den Bosch; H. Volberda)

Beyond metaphors: organizational learning strategies from a biological perspective

3

Overige

A. van Asseldonk

Mass-individualisation: business strategies applying networked order to create economic value in heterogeneous and unpredictable markets

3

Overige

A. van Asseldonk

Massa-individualisering: maatwerk zonder meerkosten

3

Faculteit Beleidswetenschappen/ KU Nijmegen

P. van Amelsvoort; G. Scholtes

Zelfsturende teams

3.1

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit rechtsgeleerdheid/ Universiteit Utrecht MERIT (UniMaas)

A. Romme

Autopoiesis, chaos en zelforganisatie in de bedrijfskunde

3.1

A. Veldman

Effectuering van sociaaleconomisch recht volgens chaostheorie

3.1

A. Romme

The role of hierarchy in selforganising systems

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme

Non-participation and system dynamics

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme

A note on the hierarchy-team debate

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme

The formation of firm strategy as self-organization

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme

A self-organization perspective on strategy formation

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme; W. van Olffen

Van control naar zelf-organisatie: een nieuw bedrijfskundig paradigma

3.1


E. ten Heuvelhof; J. de Bruijn; H. de Vlaam

Interconnection disputes

3.1

Faculteit Bedrijfskunde/ EUR Rotterdam

A. Wassenberg

Netwerken: over het wisselend profijt van afhankelijkheidsrelaties

3.2

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema


A. van der Smagt

Netwerksturing en set-based concurrent design

3.2


n.b.

Trust and control in virtual organizations

3.2


M. Eeten; C. Termeer

Het faciliteren van interactieprocessen in beleidsnetwerken

3.2



Routebeschrijvingen door het gebied van netwerkmanagement

3.2

CentER (KUB)

W. Gùth

Boundedly rational decision emergence - a general perspective and some selective illustrations

3.3

ECIS (TU Eindhoven)

M. Meeus; L. Oerlemans; J. Hage

Sectoral patterns of interactive learning

3.3

ERIM (EUR)

K. Ayas

Professional project management: a shift towards learning and a knowledge creating structure

3.3

ERIM (EUR)

K. Ayas

3.3

ERIM (EUR)

K. Ayas (promotores F. Janszen; K. Debackere)

Strategy at the leading edge: design for learning and innovation Het principe van 'lerende organisatie' en effectief vernieuwend management


J. Boudewijns; E. Hoogerwerf (promotor B. Dankbaar)

Learning organizations and unwritten rules

3.3


W. Franssen

Theorie van lerende organisaties

3.3

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economische Wetensch. & Econometrie/ UvA Amsterdam

Z. Normaler

Competitive advantage and cumulative learning: an agentsbased approach

3.3

R. Maes; J. Thijssen; V. Dirksen; H. Lam; O. Truijens

Learning by sharing, developing an integrative learning model

3.3

Faculteit Sociale Wetensch./ KU Nijmegen

J. Onstenk

Lerend leren werken

3.3

MERIT (UniMaas)

E. Steinmueller (with R. Mansell)

Intellectual property rights in the information society

3.3

Overige

D. Danau

DELOS: de ontwikkeling van modellen voor de 'lerende organisatie' in SME clusters

3.3

3.3

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema


W. Baets

Organisational learning and knowledge technologies in a dynamic environment

3.3

CentER (KUB)

B. Dellaert; A. Borgers; J. Louviere

Consumer choice of modularized products: a conjoint choice experiment approach

3.4

EURIDIS (EUR)

A. Ganzaroli; R. Lazzari

Open electronic commerce, trust and networking

3.4

SOM (RUG)

C. Kappert (promotores J. van Engelen; P. Terlouw) E. Gaury; J. Kleijnen; H. Pierreval

New business development through interactive marketing

3.4

Customized pull systems for single-product flow lines

3.5

P. Zwaneveld (promotores J. van Nunen; M. Salomon; L. Kroon) A. Ganzaroli (promotores R. Lee; K. Kumar)

Interactieve planning-systemen op het gebied van logistiek

3.5

Building relationships and trust in open electronic commerce

3.5

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Overige

W. Vanhaverbeke

Realizing new regional core competence: establishing a customer oriented SME-network

3.5

A. van Asseldonk

Customization, agility en massaindividualisering: de schijndiscussie rond maatwerk

3.5

Overige

R. Siegers

Massa-individualisering en logistiek

3.5

Overige

L. van Hulst

Het wonder van het modulaire denken: de ultieme combinatie van individualisering en massaproduktie

3.5

Overige (TU Delft)

H. Bikker

Productiestrategie voor massaindividualisatie

3.5

TRAIL (EUR/ TU Delft)

Wolters

EDI-induced flexibility in the modular supply chain: investigating versatility

3.5

Faculteit Technologie & Management/ Universiteit Twente Overige

V. Nagpaul (promotores W. During; M. Kerkhof)

Informatietechnologie als ondersteunende factor in ondernemende netwerken

3.6

H. van der Zee

De netwerkorganisatie: vervlechting van strategie, mensen en IT

3.6


M. Geenhuizen; P. Nijkamp

Information systems architecture in managing a complex city.

3.6

TNO Fysich en Elektronisch Laboratorium

H. Maas; P. Meiler

A proposal for an adaptive information filtering and control concept

3.6

CentER (KUB) Overige SOM (RUG)

M. Lind; F. Megen A. van Asseldonk P. Muller (promotores J. van Engelen; P. Terlouw)

Order based cost allocation rules De kosten van complexiteit Interactive specification of new product concepts

3.7 3.7 3.8

CentER (KUB) ERIM (EUR)

EURIDIS (EUR)

AWT R99-412



Instituut

Auteur

Titel

Thema

ERIM (EUR)

R. van Wijk (promotor F. van den Bosch)

The emergence of the N-form corporation: organizational structure for managig knowledge processes in a dynamic context

3.9

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht ICS (Universiteit Utrecht, RUG, KUN)

A. Romme

Work, authority and participation: the scenario of circular organizing

3.9

R. Wittek

Informal social control and networks in organizations

3.9

MERIT (UniMaas)

A. Romme

Zelforganisatie geeft meer veerkracht bij reorganisatie

3.9

MERIT (UniMaas)

J. den Hertog (with A. van Ewijk-Hoevenaars; J. van Jaarsveld) (editors)

Naar eenvoud in organisatie: werken met zelfsturende eenheden

3.9

MERIT (UniMaas)

A. Romme

Self-organizing processes in top management teams: a Boolean comparative approach

3.9

Overige

Adviseurs van Moret Ernst & Young Management Consultants

Organiseren in de netwerkeconomie

3.9

Overige

J. Heusdens

Zelfsturing, individualisering versus zelfsturende teams

3.9

SOM (RUG)

D. Molleman; A. Hellenthal; J. Slomp (promotor A. van der Zwaan)

Problemen bij de inrichting en ontwikkeling van zelfsturende teams

3.9

SOM (RUG)

A. Balkema; E. Molleman

Barriers in the development of self-organizing teams

3.9

WORC (KUB)

G. Evers; A. Korver

Employability and the management of heterogeneous employment relations

3.9

MERIT (UniMaas)

J. den Hertog (with L. de Sitter and B. Dankbaar)

From complex organisations with simple jobs to simple organisations with complex jobs

3.10

NRLO

C. de Bruijn; J. Dagevos

Mass-individualisation and the agro-food complex

3.10

Overige

V. Timmerhuis

Van autonomie naar 'geneste' zelfsturing

3.10

Overige

M. Pullens

Netwerken: stappenplan naar een netwerkorganisatie

3.10

Overige

M. Clements

Massa-individualisering in de Nederlandse detailhandel: position paper ten behoeve van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel

3.10

AWT R99-412



Appendix 5: Geselecteerde titels naar instituut Instituut

Auteur

Titel

Thema

Faculteiten Departement Economie & Management/ LU Wageningen Dpt. Economie & Management/ LU Wageningen

R. Huang (promotores C. van Woerkum; M. Wagemans)

Coping behaviour of extension agents in role conflict situations: a case study in Xinji county, China Sudden change in second order nonlinear systems: slow passage through bifurcation

1.1.3


G. Maree (promotores J. Grasman; F. Verhulst)


M. Meulenberg

Evolution of agricultural marketing institutions, a channel approach

2.1.2


A. Oskam; R. Huinre; N. Groot; A. Oude lansink

Een analyse van endogene technologische verandering toepasbaar bij het gebruik van energie in glastuinbouwbedrijven

2.2.5

Netwerken: over het wisselend profijt van afhankelijkheidsrelaties

3.2

1.1.4

Faculteit Bedrijfskunde/ EUR Rotterdam Faculteit Bedrijfskunde/ EUR Rotterdam

A. Wassenberg

Faculteit Bedrijfskunde/ RU Groningen Faculteit Bedrijfskunde/ RU Groningen

B. Nooteboom

Dynamic efficiency of networks

2.2


B. Nooteboom

Innovation, learning and industrial organisation

2.2


B. Nooteboom

Innovation and inter-firm linkages

2.2

Faculteit Beleidswetenschappen/ KU Nijmegen Faculteit Beleidswetenschappen/ KU Nijmegen

P. van Amelsvoort; G. Scholtes

Zelfsturende teams

3.1


A. van der Smagt

Netwerksturing en set-based concurrent design

3.2


J. Boudewijns; E. Hoogerwerf (promotor B. Dankbaar)

Learning organizations and unwritten rules

3.3

AWT R99-412 Instituut Faculteit Beleidswetenschappen/ KU Nijmegen

Naar een economie van heterogeniteit en onvoorspelbaarheid oktober 1999 Auteur W. Franssen

Titel Theorie van lerende organisaties

appendix 1 pag. 17/28 Thema 3.3

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht

V. Brocheler (promotores S. Majoor; A. Witteloostuyn)

An empirical investigation of the determinants of the evolution of industry structure: the Dutch audit industry 1880-1990

1.1.4

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht

A. van Witteloostuijn

Industriële organisatie en chaostheorie: de analyse van turbulente markten

2.1

F. Vercoulen; M. van Wegberg

Standard selection modes in dynamic, complex industries: creating hybrids between market selection and negotiated selection of standards

2.1.3

Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht Faculteit Economie/ Universiteit Maastricht

A. van Witteloostuijn; C. Boone

A game theory of organizational ecology: a model of managerial inertia and market selection

2.2.1

W. Bams (promotor P. Schotman)

Non-lineaire modellen van termijnstructuren van rente

2.2.1

A. Romme

Autopoiesis, chaos en zelforganisatie in de bedrijfskunde

3.1

Z. Normaler

Competitive advantage and cumulative learning: an agentsbased approach

3.3

W. Vanhaverbeke

Realizing new regional core competence: establishing a customer oriented SME-network

3.5

A. Romme

Work, authority and participation: the scenario of circular organizing

3.9

Faculteit Economische Wetensch. & Econometrie/ UvA Amsterdam Faculteit Economische Wetensch. & Econometrie/ UvA Amsterdam

P. Tang (promotores C. van Ewijk; F. van der Ploeg)

Endogene groei: een internationaal perspectief

2.1.2


n.b.

Trust and control in virtual organizations

3.2


R. Maes; J. Thijssen; V. Dirksen; H. Lam; O. Truijens

Learning by sharing, developing an integrative learning model

3.3

AWT R99-412 Instituut

Naar een economie van heterogeniteit en onvoorspelbaarheid oktober 1999 Auteur

Titel

appendix 1 pag. 18/28 Thema

Faculteit Economische Wetensch. & Econometrie/ VU Amsterdam Faculteit Economische Wetensch. & Econometrie/ VU Amsterdam

Th. de Graaff; R. Florax; C. Gorter (promotor P. Nijkamp)

Endogeen gedrag in migratiepatronen

2.1.2


J. van den Bergh; C. Withagen

Co-evolutionaire modelontwikkeling voor duurzame economische ontwikkeling

2.2


E. Verhoef (promotor P. Rietveld)

De economie van verkeerscongestie en congestieheffingen in complexe verkeerssituaties

2.2.1

Faculteit rechtsgeleerdheid/ Universiteit Utrecht Faculteit rechtsgeleerdheid/ Universiteit Utrecht

A. Veldman

Effectuering van sociaaleconomisch recht volgens chaostheorie

3.1

Lerend leren werken

3.3

Faculteit Sociale Wetensch./ KU Nijmegen Faculteit Sociale Wetensch./ KU Nijmegen

J. Onstenk

Faculteit Sociale Wetensch./ Universiteit Utrecht Faculteit Sociale Wetensch./ Universiteit Utrecht

P. Quarles van Ufford

Intervening in development: the interaction between processes of homogenization and pluriformization

1.1.3

Faculteit Technologie & Management/ Universiteit Twente Faculteit Technologie & Management/ Universiteit Twente

V. Nagpaul (promotores W. During; M. Kerkhof)

Informatietechnologie als ondersteunende factor in ondernemende netwerken

3.6

Subfaculteit Technische Bestuurskunde/ TU Delft Subfaculteit Technische Bestuurskunde/ TU Delft

R. van der Spek; H. Sol

Multimodeling, a group approach to modeling interaction within interorganizational systems

1.1.1


G. Dijkema (promotor M. Weijnen)

Vergelijkende analyse van infrastructurele netwerken netwerkmorfologie en ontwerpstrategieën

1.1.2


M. van Geenhuizen; P. Nijkamp

Firm dynamics in old sectors in the Netherlands: an evolutionary approach to innovation and survival

2.2.2

AWT R99-412



Instituut Subfaculteit Technische Bestuurskunde/ TU Delft

Auteur D. de Tombe; H. 't Hart

Titel Using system dynamic modeling techniques for constructing scenarios of societal problems

Thema 2.2.3


R. Künneke

Verzelfstandiging bezien vanuit de property rights-theorie

2.2.6


G. Beroggi

Visuele interactieve modellering van besluitvorming; deelproject dynamische dynamische plots in virtuele onderhandelingen

2.2.6


K. van der Made; J. Arnbak

Interconnection - the next game

2.2.6


W. Melody

Interconnection: cornerstone of competition

2.2.6


J. Koppenjan; E. Klijn

De netwerkbenadering van beleid: een dupliek

2.2.6


J. Koppenjan; W. Kickert; E. Klijn

Managing networks in the public sector

2.2.6


J. Koppenjan; C. Termeer

Managing perceptions in networks

2.2.6


J. Koppenjan; W. Kickert


2.2.6


M. van Twist; L. Schaap

The dynamics of closedness in networks

2.2.6


D. Vogel; G. de Vreede; P. Bots; H. Sol; A. Verbraeck

Business process re-engineering and the dynamics of organizations and information systems

2.2.6


E. ten Heuvelhof; J. de Bruijn; H. de Vlaam

Interconnection disputes

3.1



Het faciliteren van interactieprocessen in beleidsnetwerken

3.2



Routebeschrijvingen door het gebied van netwerkmanagement

3.2

AWT R99-412 Instituut Subfaculteit Technische Bestuurskunde/ TU Delft

Naar een economie van heterogeniteit en onvoorspelbaarheid oktober 1999 Auteur M. Geenhuizen; P. Nijkamp


Titel Information systems architecture in managing a complex city.

Thema 3.6

Universiteit Nijenrode Universiteit Nijenrode

K. van der Heijden

Scenarios, strategies and the strategy process

2.2.3


W. Baets

Organisational learning and knowledge technologies in a dynamic environment

3.3

Evolutionary selection of behavioral rules in a Cournot model: a local bifurcation analysis Consistent expectations equilibria and complex dynamics in renawable resource markets

1.1.4

Onderzoeksinstituten (universitair) CeNDEF (UvA) CeNDEF (UvA)

J. Tuinstra; E. Droste

CeNDEF (UvA)

C. Hommes; J. Barkley Rosser, Jr.

2.1

CentER (KUB) CentER (KUB)

M. Slikker; B. Dutta; A. van den Nouweland

Potential maximizers and network formation

1.1.1

CentER (KUB)

M. Slikker; A. van den Nouweland

Network formation models with costs for establishing links

1.1.4

CentER (KUB)

G. Kirchsteiger; M. Niederle; J. Potters

The endogenous evolution of market institutions an experimental investigation

1.1.4

CentER (KUB)

A. Possajennikov (promotor E. van Damme)

Evolutionary and learning processes in games and their application

1.1.4

CentER (KUB)

S. Huck; M. Kosfeld

Local control: an educational model of private enforcement of public rules

2.1

CentER (KUB)

E. van Damme; J. Weibull

Evolution with mutations driven by control costs

2.1.2

CentER (KUB)

E. Canton

Fiscal policy in a stochastic model of endogenous growth

2.1.2

CentER (KUB)

E. Canton

Business cycles in a two-sector model of endogenous growth

2.1.2

CentER (KUB)

M. Dufwenberg; W. Gueth

Indirect evolution versus strategic delegation: a comparison of two approaches to explaining economic institutions

2.2

CentER (KUB)

J. Jansen (promotores P. Bolton; E. van Damme)

Optimale regulering van netwerkindustrieën en economische politiek gericht op innovatie

2.2.1

CentER (KUB)

B. Dellaert; A. Kapteyn; H. Timmermans; T. Verhallen

De nieuwe rol van de consument als aanstuurder van sterk geïndividualisserde productie- en distributieprocessen

2.2.7

AWT R99-412



Instituut CentER (KUB)

Auteur W. Gùth

Titel Boundedly rational decision emergence - a general perspective and some selective illustrations

Thema 3.3

CentER (KUB)

B. Dellaert; A. Borgers; J. Louviere

Consumer choice of modularized products: a conjoint choice experiment approach

3.4

CentER (KUB)

E. Gaury; J. Kleijnen; H. Pierreval

Customized pull systems for single-product flow lines

3.5

CentER (KUB)

M. Lind; F. Megen

Order based cost allocation rules

3.7

M. Meeus; L. Oerlemans; J. Hage

Sectoral patterns of interactive learning

3.3

EI (EUR)

V. Bala; S. Goyal

A non-cooperative theory of network formation

1.1.4

EI (EUR)

V. Bala; S. Goyal

Self-organization in communication networks

1.1.4

ERIM (EUR)

E. ter Gast (promotores F. van den Bosch; H. Volberda)

Beyond metaphors: organizational learning strategies from a biological perspective

3

ERIM (EUR)

M. de Boer

Innovation and new business development in an emerging industrial complex: the case of multimedia firms

2.2.1

ERIM (EUR)

n.n.b.

The impact of co-evolution of strategies and new organizational forms on the strategic renewal of firms

2.2.2

ERIM (EUR)

K. Ayas

Professional project management: a shift towards learning and a knowledge creating structure

3.3

ERIM (EUR)

K. Ayas

3.3

ERIM (EUR)

K. Ayas (promotores F. Janszen; K. Debackere)

Strategy at the leading edge: design for learning and innovation Het principe van 'lerende organisatie' en effectief vernieuwend management

ERIM (EUR)

P. Zwaneveld (promotores J. van Nunen; M. Salomon; L. Kroon) R. van Wijk (promotor F. van den Bosch)

Interactieve planning-systemen op het gebied van logistiek

3.5

The emergence of the N-form corporation: organizational structure for managig knowledge processes in a dynamic context

3.9

S. Qureshi

Learning in the network form: implications for electronic group support

2.2.5

ECIS (TU Eindhoven) ECIS (TU Eindhoven)

EI (EUR)

ERIM (EUR)

ERIM (EUR)

3.3

EURIDIS (EUR) EURIDIS (EUR)

AWT R99-412



Instituut EURIDIS (EUR)

Auteur A. Ganzaroli; R. Lazzari

Titel Open electronic commerce, trust and networking

Thema 3.4

EURIDIS (EUR)

A. Ganzaroli (promotores R. Lee; K. Kumar)

Building relationships and trust in open electronic commerce

3.5

ICS (Universiteit Utrecht, RUG, KUN) ICS (Universiteit Utrecht, RUG, KUN)

A. Flache

The double edge of networks: an analysis of the effect of informal networks on cooperation in social dilemmas

1.1.1


W. Liebrand; A. Flache

The effect of informal networks on cooperation in social dilemmas

1.1.1


E. Zeggelink

Social network evolution and actor oriented models: applications in friendship formation, cooperation, decision making and coalition formation

1.1.1


R. Leenders

Structure and influence: statistical models for the dynamics of actor attributes, network structure, and their interdependence

1.1.2


E. Zeggelink; F. Stokman; G. van der Bunt

The emergence of groups in the evolution of friendship networks

1.2


C. Snijders

Trust and commitments

1.2


T. Gautschi

The Dynamics of trust

1.2


W. Raub

Samenwerking in duurzame relaties en sociale cohesie

1.2


P. Doreian; F. Stokman

The dynamics and evolution of social networks

2.1.2


T. Snijders; M. van Duijn

Simulation for statistical inference in dynamic network models

2.1.4


V. Buskens; K. Yamaguchi

A new model for information diffusion in heterogeneous social networks

2.2


R. Wittek

Informal social control and networks in organizations

3.9

B. Pouwels

Interactiviteit als concept in verkeersbeleid

2.2.6

ITS (KUN) ITS (KUN)

MERIT (UniMaas) MERIT (UniMaas)

R. Cowan

Network structure and the diffusion of knowledge

1.1.2

MERIT (UniMaas)

R. Joosten

Deterministic evolutionary dynamics: a unifying approach

1.1.4

AWT R99-412



Instituut MERIT (UniMaas)

Auteur P. Windrum

Titel Networks, noise and navigation: sustaining Metcalfe’s law through technological innovation

Thema 1.1.4

MERIT (UniMaas)

P. Verberne; A. van Zon; J. Muysken

A three-sector endogenous growth model with combined technological change: the choice between basic innovations and quality improvements

2.1.2

MERIT (UniMaas)

H. van Meijl

Endogenous technological change: the case of information technology. Theoretical considerations and empirical results

2.1.2

MERIT (UniMaas)

B. Verspagen

Endogenous innovation in neoclassical growth models: a survey

2.1.2

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer

2.1.2

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer

Dynamic oligopolistic pricing with endogenous change in market structure and market potential in an epidemic diffusion model Economic development and endogenous terms of trade determination: reexamination and reinterpretation of the PrebischSinger thesis

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer

Economic development and endogenous terms-of-trade determination: review and interpretation of the PrebischSinger thesis

2.1.2

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer (with F. Haslinger)

Endogenous growth and distributional conflict

2.1.2

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer (with J. Schneider)

What's new and what's old in new growth theory? Endogenous technology, microfoundation and growth rate predictions - a critical overview

2.1.2

MERIT (UniMaas)

J. Hagedoorn (with D. Osborn)

The institutionalization and evolutionary dynamics of interorganizational alliances and networks

2.1.2

MERIT (UniMaas)

G. Silverberg; D. Lehnert

Evolutionary chaos: growth fluctuations in a Schumpeterian model of creative destruction

2.1.2

MERIT (UniMaas)


From the artificial to the endogenous: modeling evolutionary adaptation and economic growth

2.1.2

MERIT (UniMaas)


Evolutionary theorizing on economic growth

2.1.2

MERIT (UniMaas)


The selection of behavioural conventions in an evolutionary model of economic dynamics

2.1.2

MERIT (UniMaas)


Skill-biased technical change: on endogenous growth, wage inequality and government intervention

2.1.3

2.1.2

AWT R99-412



Instituut MERIT (UniMaas)

Auteur H. Hollanders; B. ter Weel

Titel Skill-biased technological change in an endogenous growth model

Thema 2.1.3

MERIT (UniMaas)

L. Soete; B. Verspagen

2.1.3

MERIT (UniMaas)

B. Verspagen

Technology and growth: the complex dynamics of catching up, falling behind and taking over Endogene technologische innovatie in neo-klassieke groeitheorie: een overzicht

MERIT (UniMaas)

B. Verspagen

Technology and growth: the complex dynamics of convergence and divergence

2.1.3

MERIT (UniMaas)

G. Silverberg; L. Soete (editors)

The economics of growth and technological change: technologies, nations, agents

2.1.3

MERIT (UniMaas)

R. Cowan; W. Cowan

Technological standardization with and without borders in an interacting agents model

2.2

MERIT (UniMaas)

R. Kemp; J. Schot; R. Hoogma

Regime shifts through processes of niche formation: the approach of strategic niche management

2.2.4

MERIT (UniMaas)

T. Ziesemer

Human capital, market structure and taxation in a growth model with endogenous technical progress

2.2.5

MERIT (UniMaas)

B. Verspagen

Intellectual property rights in the world economy

2.2.5

MERIT (UniMaas)

R. Cowan; W. Cowan; P. Swann

A model of demand with interactions among consumers

2.2.7

MERIT (UniMaas)

A. Romme

The role of hierarchy in selforganising systems

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme

Non-participation and system dynamics

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme

A note on the hierarchy-team debate

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme

The formation of firm strategy as self-organization

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme

A self-organization perspective on strategy formation

3.1

MERIT (UniMaas)

A. Romme; W. van Olffen

Van control naar zelf-organisatie: een nieuw bedrijfskundig paradigma

3.1

MERIT (UniMaas)

J. den Hertog (with L. de Sitter and B. Dankbaar)

From complex organisations with simple jobs to simple organisations with complex jobs

3.10

MERIT (UniMaas)

E. Steinmueller (with R. Mansell)

Intellectual property rights in the information society

3.3

MERIT (UniMaas)

A. Romme

Zelforganisatie geeft meer veerkracht bij reorganisatie

3.9

MERIT (UniMaas)

J. den Hertog (with A. van Ewijk-Hoevenaars; J. van Jaarsveld) (editors)

Naar eenvoud in organisatie: werken met zelfsturende eenheden

3.9

MERIT (UniMaas)

A. Romme

Self-organizing processes in top management teams: a Boolean comparative approach

3.9

2.1.3



Titel


NIG/ NOB (U Twente/ RU Leiden/ EUR/ TU Delft/ KUB/ VU/ KU Nijmegen) NIG/ NOB (U Twente/ RU Leiden/ EUR/ TU Delft/ KUB/ VU/ KU Nijmegen)

E. Klijn; J. Koppenjan

Network management and decision making in networks: a multi-actor approach to governance

2.2.1


W. Kickert; J. Koppenjan


2.2.6

SOM (RUG)

T. Klos

Decentralized interaction and coadaptation in the repeated prisoners' dilemma

1.1.1

SOM (RUG)

H. Gazendam; R. Jorna

Theories about architecture and performance of multi-agent systems

1.1.2

SOM (RUG)

C. Kappert (promotores J. van Engelen; P. Terlouw) P. Muller (promotores J. van Engelen; P. Terlouw)

New business development through interactive marketing

3.4

Interactive specification of new product concepts

3.8

SOM (RUG)

D. Molleman; A. Hellenthal; J. Slomp (promotor A. van der Zwaan)

Problemen bij de inrichting en ontwikkeling van zelfsturende teams

3.9

SOM (RUG)

A. Balkema; E. Molleman

Barriers in the development of self-organizing teams

3.9

SOM (RUG)

SOM (RUG)

Tinbergen Instituut (EUR/ UvA/ VU) Tinbergen Instituut (EUR/ UvA/ VU)

G. van der Laan; A. Tieleman

Evolutionary game theory and the modelling of economic behavior

1.1.1


T. de Graaff; R. Florax; P. Nijkamp

Diagnostic tools for nonlinearity in spatial models

2.1


D. Audretsch; P. Houweling; A. Thurik

Industry evolution: diversity, selection and the role of learning

2.2.2

Wolters

EDI-induced flexibility in the modular supply chain: investigating versatility

3.5

WORC (KUB)

L. Halman

Individualization and the fragmentation of work values: evidence from the European values study

2.2.1

WORC (KUB)

G. Evers; A. Korver

Employability and the management of heterogeneous employment relations

3.9

TRAIL (EUR/ TU Delft) TRAIL (EUR/ TU Delft)

WORC (KUB)



Titel


Onderzoeksinstituten (niet universitair) NRLO NRLO

C. de Bruijn; J. Dagevos

Mass-individualisation and the agro-food complex

3.10

Using scenarios to support strategic planning: the case of the future office environments

2.2.3

H. Maas; P. Meiler

A proposal for an adaptive information filtering and control concept

3.6

Overige

A. van Asseldonk

Synergie zonder planning: mechanismen achter zelfordening

1.2

Overige

J. Vromen

Economic evolution: an enquiry into the foundations of New Institutional Economics

2.1.2

Overige

J. Rogier (promotores A. Casparie; T. van der Grinten; F. Rutten; W. van de Ven)

De interactie tussen organisatie en markt

2.2.1

Overige Overige

K. van der Heijden A. van Asseldonk

Strategieën en scenario’s Mass-individualisation: business strategies applying networked order to create economic value in heterogeneous and unpredictable markets

2.2.3 3

Overige

A. van Asseldonk

Massa-individualisering: maatwerk zonder meerkosten

3

Overige

V. Timmerhuis

Van autonomie naar 'geneste' zelfsturing

3.10

Overige

M. Pullens

Netwerken: stappenplan naar een netwerkorganisatie

3.10

Overige

M. Clements

3.10

Overige

D. Danau

Massa-individualisering in de Nederlandse detailhandel: position paper ten behoeve van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel DELOS: de ontwikkeling van modellen voor de 'lerende organisatie' in SME clusters

Overige

A. van Asseldonk

Customization, agility en massaindividualisering: de schijndiscussie rond maatwerk

3.5

Overige

R. Siegers

Massa-individualisering en logistiek

3.5

Telematica Instituut Telematica Instituut

B. de Bruin; D. de Wit; E. Heeren; T. van Geffen

TNO Fysich en Elektronisch Laboratorium TNO Fysich en Elektronisch Laboratorium

Overige

3.3

AWT R99-412



Instituut Overige

Auteur L. van Hulst

Titel Het wonder van het modulaire denken: de ultieme combinatie van individualisering en massaproduktie

Thema 3.5

Overige

H. van der Zee

De netwerkorganisatie: vervlechting van strategie, mensen en IT

3.6

Overige Overige

A. van Asseldonk Adviseurs van Moret Ernst & Young Management Consultants

De kosten van complexiteit Organiseren in de netwerkeconomie

3.7 3.9

Overige

J. Heusdens

Zelfsturing, individualisering versus zelfsturende teams

3.9

Overige (TU Delft)

H. Bikker

Productiestrategie voor massaindividualisatie

3.5

AWT R99-412



Appendix 6: Geraadpleegde literatuur Asseldonk, Ton G.M. van (1998); Mass-individualisation: business strategies for applying networked order in heterogeneous and unpredictable markets. Proefschrift ter verkrijging van de graad van doctor aan de Katholieke Universiteit Brabant; TVA developments bv, Veldhoven. Churchman, C. West (1994); Management science: science of managing and managing of science; Interfaces; vol.24, no.4, July-August, pp.99-110. Economisch Statistische Berichten (1999); Dossier Bedrijfseconomie; 7 januari 1999; vol.84, nr.4184. Huysmans, Jan. H. (1994); Using the systems approach to increase management science impact on business; Interfaces; vol.24, no.5, September-October, pp.152164. Koks, Ludo (1998); Portrettenzaal: in gesprek met Ton van Asseldonk; Tijdschrift voor Marketing, September, pp.6-10. Leydesdorff, Loet (1995); The challenge of scientometrics: the development, measurement, and self-organization of scientific communications; DSWO Press, Leiden University. Oomes, Nienke A. (1998); Market failures in the economics of science: barriers to entry, increasing returns, and lock-in by historical events; Working Paper, University of Wisconsin. Tinker, Tony & Tony Lowe (1984); One-dimensional management science: the making of a technocratic consciousness; Interfaces; vol.14, no2, March-April, pp.40-56 (including comments by Robert J. Graham and H.F. Ayres and a reply by the authors). TVA developments bv (1998); Massa-individualisering: maatwerk in de praktijk; TVA developments bv, Veldhoven. Whitley, Richard (1988); The management sciences and managerial skills; Organization Studies; vol.9, no.1, pp.47-68. Wren, Daniel A. (1994); The evolution of management thought – fourth edition; John Wiley & Sons, New York.

Voor de bronnen zoals gebruikt voor het uitvoeren van de inventarisatiestudie verwijzen wij naar appendix 1. Tevens zeggen wij dank aan alle auteurs van de in het kader van deze inventarisatiestudie verzamelde en geselecteerde artikelen, working papers en lopende onderzoeksprogramma’s.

Appendix 1: Geraadpleegde bronnen

Recommend Documents