492 000 Antwerpenaars zoeken straffe mensen om mee te werken aan hun stad
V.U. Goele Haest, Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen
vrijdag 9 december 2011
• Collega’s getuigen • Hoe solliciteren • Vacatures 1
Jobbijlage stad antwerpen
“Bouwen aan het Antwerpen van morgen” Pieter Tan (37) afdelingshoofd projectbureau bouw Zwembaden, containerparken, districtshuizen … de stad Antwerpen heeft wel 750 gebouwen in portefeuille. De constructie en het onderhoud daarvan zijn in handen van het projectbureau bouw. Enkele voorbeelden zijn het gemeenschapscentrum op de Bist in Wilrijk, de natuurlijke zwemvijver in het Boekenbergpark en de inrichting van het MAS. Ingenieur-architect Pieter Tan leidt alles in goede banen. “Ons motto is ‘denken en doen’”, zegt Pieter. “Vanaf dag één zijn we betrokken bij elk bouwproject: haalbaarheidsstudies, tekenplannen, oplevering en nazorg … we doen alles van A tot Z. Geloof me vrij: niets zo leuk als een plan omzetten naar de werkelijkheid. Die transformatie van papier naar steen maakt ons werk zo boeiend. Wij bouwen letterlijk mee aan de stad van morgen, een opdracht waar we graag onze schouders onder zetten. Al voeg ik er meteen aan toe dat die missie zeker niet gemakkelijk is. De Antwerpenaar heeft immers recht op gebouwen die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Bovendien mogen we ook het budget en de timing niet uit het
Elke dag krijgt het stadskantoor Luchtbal ruim tachtig bezoekers over de vloer. Reispassen, pensioenaanvragen of taxicheques, Kathy Tysmans en haar collega’s brengen alles in orde. “Ik werk al sinds 1998 op het stadskantoor Luchtbal. De job van loketmedewerkster is me op het lijf geschreven. Als maatschappelijk werkster stel ik me graag ten dienste van mensen. In het stadskantoor kunnen mensen voor een heleboel dingen terecht. Neem nu de dienst bevolking, waar ik voor werk. Hier kunnen mensen een reispas of identiteitskaart oppikken. Het stadskantoor helpt je ook met pensioenaanvragen en parkeerkaarten. Wie meer wil weten over wettelijk samenwonen, is bij ons ook al aan het goede adres. We hebben ook een infowinkel met gadgets en lijnkaarten. De afwisseling spreekt me enorm aan. Je weet echt niet wat de dag voor jou in petto zal hebben. Dat maakt het een tikkeltje spannend, daar hou ik wel van. Je moet ook van aanpakken weten. Mensen vragen soms het onmogelijke. Dan moet je stevig in je schoenen staan. Mijn advies aan nieuwe collega’s is: blijf beleefd, maar wimpel kordaat hun vraag af. Dit is een fijne job voor iedereen die graag met mensen werkt, zo veel is duidelijk. Je moet ook bereid zijn om te leren. Regelmatig veranderen er allerlei dingen, en je moet wel mee zijn. Flexibiliteit is dus zeker een troef. Toch sta je er niet alleen voor. Mijn collega’s helpen me wanneer het moet. Goed om weten, niet?”
2
oog verliezen. Elk project, groot of klein, is dus een moeilijke evenwichtsoefening. Maar geen nood, je staat er niet alleen voor. We werken met teams van specialisten. Sommigen zijn een kei in restauratie, anderen weten alles af van veiligheid, interieurinrichting of duurzaam bouwen. Alle teams hebben een specifieke opdracht. Zo is er een ploeg die zich toelegt op sportinfrastructuur, de restauratie van waardevolle gebouwen is dan weer in handen van een ander team. Op die manier bouwen we onze kennis op, iedereen leert hier elke dag bij. Een van onze stokpaardjes is duurzaamheid. Tegen 2020 moet de CO2-uitstoot van het stadspatrimonium met de helft verminderen. Een ambitieuze doelstelling, maar we boekten al enkele mooie resultaten. Neem bijvoorbeeld de verbouwing van Den Bell. Dankzij die operatie vonden dertig bestaande gebouwen onderdak in één pand. Dat leverde een CO2-besparing op van 43%. Daar ben ik best trots op. Dankzij de projecten van dit jaar stoten we 1 120 ton CO2 minder uit, goed voor een besparing van zowat 213.000 euro. We maken van Antwerpen niet alleen een mooie, maar ook een duurzame stad.”
“Een fijne job voor iedereen die graag met mensen werkt” Kathy Tysmans (39) loketmedewerkster stadskantoor Luchtbal
Jobbijlage stad antwerpen
“Brandweerman is een nobel beroep” Jeroen Van Alsenoy (32) brandweerman in opleiding
Jeroen ontsnapt net uit een smeulend appartementsgebouw, maar lacht breeduit. Het was gelukkig maar een oefening. Sinds september is hij rekruut bij de brandweer. Volgend jaar krijgt hij zijn vuurdoop. “Brandweerman spelen, welk kind heeft het niet gedaan? Logisch ook, want bij de brandweer beleef je spannende avonturen. Als kind sta je er misschien niet bij stil, maar het is een nobel beroep. Een brandweerman helpt mensen in nood, veel zinvoller kan toch niet? Voor mij was het in elk geval voldoende reden om mee te doen aan de selecties. De proeven zijn vrij zwaar, maar je moet dan ook uit het goede hout gesneden zijn. Met de juiste ingesteldheid kom je een heel eind. Wie handig en sportief is, maakt veel kans. Uiteraard moet je met stress kunnen omgaan. Teamspelers hebben een streepje voor. Als brandweerman ligt je lot vaak in handen van je collega’s, samenwerken is dus de boodschap. Na de selecties kreeg ik groen licht: ik mocht aan de slag! Samen met twintig andere nieuwkomers volg ik een intensieve opleiding. Naast theorie krijg je veel praktijk. Met een blinddoek je weg zoeken in een gebouw, autowrakken openknippen met een hydraulische schaar, routines aanleren, ik verveel me geen moment. We leren elke dag bij. In februari moeten we klaar zijn voor onze vuurdoop. Vanaf dan gaan we mee op interventies. Spannend, want je weet nooit hoe een dag zal verlopen. De Antwerpse brandweer heeft verschillende specialisaties. Sommige collega’s zitten in het duikteam, anderen hebben zich gespecialiseerd in klimmen. Het leuke is dat je na verloop van tijd kunt switchen. Ik begin alvast bij IGS, dat staat voor Industrie en Gevaarlijke Stoffen. Dan kom ik in actie bij bedrijfsbranden of lekkende tanks. Maar zover is het nog niet, eerst mijn opleiding afronden.”
3
Jobbijlage stad antwerpen
“Ik werk graag buiten en vind het fijn mensen te ontmoeten” Kristoff Janssens (28) medewerker groen- en begraafplaatsen, begraafplaats Silsburg Van kil metaal naar levendig groen. Vier jaar geleden ruilde Kristoff de fabriekshal in voor een job bij de groendienst. Vandaag houdt hij begraafplaats Silsburg netjes. “Eigenlijk ben ik altijd een natuurmens geweest”, lacht Kristoff. “Alleen heb ik dat pas ontdekt tijdens een cursus tuinaanleg en onderhoud van de VDAB. Ondertussen heb ik zelfs een eigen moestuintje waar ik heerlijke groentjes kweek. Tot 2007 zat ik in de metaalsector: draaien, frezen, matrijzen maken, dat soort dingen. Maar de job in de fabriekshal beviel me hoe langer hoe minder. Toen de stad Antwerpen op zoek ging naar medewerkers voor de groendienst, heb ik geen seconde geaarzeld. Ik deed mee aan de selectie en mocht meteen aan de slag in Ekeren. Bomen snoeien, perkjes aanleggen, onkruid wieden, onze dagen zijn goed gevuld. Het is een erg gevarieerde job. Wist je dat we ’s winters sneeuw en ijs helpen verwijderen? Deze job is me op het lijf geschreven. Ik werk graag buiten en vind het fijn mensen te ontmoeten. Heel wat bewoners spreken ons spontaan aan voor een woordje uitleg of advies. Dat maakt ons werk dubbel aangenaam. Je komt trouwens terecht in een enthousiaste ploeg die er keihard tegenaan gaat. Logisch ook, want er ligt heel wat werk op de plank. Wist je dat er serres zijn in Wilrijk en een bomenbank in Berendrecht? We kweken er eigen plantjes en bomen. Sinds kort werk ik op de begraafplaats in Silsburg. Samen met de collega’s zorgen we ervoor dat die er piekfijn bijligt. Bovendien bereiden we de teraardebestellingen voor. Het klinkt misschien raar, maar het werk op de begraafplaats geeft me veel voldoening. Veel bezoekers spreken je aan, zeker rond Allerzielen. Ik vermoed dat sommigen dan op zoek zijn naar een luisterend oor.”
4
Jobbijlage stad antwerpen
“Je ziet meteen het resultaat van je werk” Tom Baes (31) chauffeur-graffiti-verwijderaar bij het bijzonder interventieteam
In Ekeren kwamen er dit jaar ruim driehonderd bomen bij. Dat is de verdienste van werkleider Peter Leyn en zijn collega’s van de plaatselijke groendienst. Samen dragen ze zorg voor het Ekerse groen, elk seizoen opnieuw. “Als tuin- en landschapsarchitect was ik erg nieuwsgierig naar de werking van een openbare groendienst. Daarom ben ik hier een half jaar geleden aan de slag gegaan. Wat me meteen opviel, was de openheid van de stad. Je wordt aangemoedigd om zelf nieuwe ideeën aan te reiken, dat bevalt me wel. Als werkleider groen houd ik me onder meer bezig met de planning. Vergis je niet: het is druk in elk seizoen. De winter is bijvoorbeeld het ideale moment om bomen te planten, omdat ze dan in rust zijn. Ook snoeien doen we in de winter: ’s zomers heb je er gewoonweg de tijd niet voor omdat het gras dan moet afgereden worden. Er komt heel wat logistiek bij kijken. Als je bomen wil verplanten, moet je vrachtwagens en kranen hebben. Dat probeer ik vooraf zo goed mogelijk in te plannen. Verder bekijken we of we éénjarige niet kunnen vervangen door vaste beplanting. Zo kunnen we heel wat onderhoud uitsparen en onze energie in andere zaken steken. Op ons lijstje staan dingen die je niet
Nieuwjaar, kerstmarkt, Antwerp Ten Miles …Tom Baes en zijn collega’s staan altijd en overal paraat om de stad schoon te maken. Afwisseling verzekerd! “Wat ik zo zalig vind aan mijn werk? Dat je meteen resultaat ziet. Neem nu graffiti op gebouwen. Zodra we een melding krijgen, gaan we erop af. Meestal slagen we er goed in om alles te verwijderen. We hebben veel ervaring. Dit jaar hebben we al op duizend plekken graffiti weggehaald. Tekeningen op baksteen gaan we met een zandstraler te lijf. Voor gepolierde marmeren muren gebruiken we chemische producten. We kiezen voor milieuvriendelijke oplossingen. Ik ben ook chauffeur van vuilnis- en bezemwagens. Mijn rijbewijs voor vrachtwagen heb ik overigens aan de stad behaald, mooi meegenomen dus. Je krijgt hier trouwens best wat opleiding. Het is een afwisselende job. Eigenlijk zijn we altijd van de partij. De kerstmarkt, Nieuwjaar, het vuurwerk, Iron Man, Ten Miles, de vreemdelingenmarkt, de Sinksenfoor, rommelmarkten, alles. Noem iets en de kans is groot dat we erbij zijn. De keerzijde van de medaille is, dat wij beginnen te werken als het feest gedaan is. Dat betekent ook veel weekendwerk. ‘Je kan maar beter zo flexibel zijn als een telefoondraad’, zeg ik altijd. Ook het buitenwerk trekt me aan. Dat ben ik gewoon van vroeger, toen ik nog in de haven werkte. Koud, warm, nat of droog, mij maakt het niet uit. Als ik maar buiten kan zijn.”
“Stad staat open voor nieuwe ideeën” Peter Leyn (30) werkleider groendienst Ekeren meteen zou verwachten. Zo houden we ’s winters de paden in de parken ijsvrij. We gebruiken daarvoor geen strooizout, maar Argexkorrels, een milieuvriendelijk alternatief. Mijn persoonlijk takenpakket is best uitgebreid. Ik beheer mee het bomenbestand van de stad en ik maak beheerplannen op. Daarin bepalen we waar we met een bepaald stukje groen precies naartoe willen. Neem bijvoorbeeld een park. Dat moet er niet alleen mooi uitzien, in een beheerplan bepalen we ook welke recreatie we voorzien. Ik spendeer redelijk wat tijd achter mijn bureau, maar toch probeer ik elke dag een kijkje op het terrein te nemen. Zo kan ik met eigen ogen zien hoe onze papieren plannen er in het echt uitzien. De stad groen maken, daar is het ons allemaal om te doen, nietwaar?”
5
Jakkie Pauwels (57), karlader “Geef toe: een propere stad, dat wil toch iedereen? Gemakkelijk is dat niet, want naast haar 492 000 inwoners telt Antwerpen ook veel bezoekers en pendelaars. Met z’n allen zorgen we onvermijdelijk voor heel wat afval. Ik ben er trots op dat ik mijn steentje bijdraag om onze straten proper te houden. Nu ja, steentje… Elke dag hef ik meer dan 7 ton afval op! Een inspanning die ik graag doe, al was het maar om de vele complimentjes die we krijgen voor ons werk.”
Oreste Hajib (23), buurttoezichter “Een aangename en leefbare stad, daar doe ik het voor. Als buurttoezichter kan je me terugvinden op parken en pleinen. Alle Antwerpenaars mogen me altijd aanspreken. Het doet veel deugd om mensen verder te helpen. Op mijn manier maak ik de stad een beetje aangenamer. Dat motiveert me enorm. Soms moet ik ook mensen terechtwijzen, bijvoorbeeld als ze vuil laten slingeren. Geen gemakkelijke opdracht, maar je krijgt altijd steun van andere Antwerpenaars.”
Marica Vrebac (40), administratief medewerker bij financiën “Met geld kan je beter zuinig zijn, ja toch? Zeker met belastinggeld. Dat is precies waar ik over waak. De stad en de districten investeren in verschillende projecten. Maar vooraleer ze van start kunnen, moeten ze een budgetvoorstel indienen. Precies die cijfertjes controleer ik. Zo kan iedere Antwerpenaar er zeker van zijn dat zijn of haar belastinggeld goed besteed wordt. Ik werk wel achter de schermen, maar toch heb ik sterk het gevoel dat mijn job de Antwerpenaar ten goede komt.”
Nadine De Jongh (38), groendeskundige “Als groendeskundige help ik Antwerpen natuurvriendelijker maken. Dat mag je gerust letterlijk nemen. Neem bijvoorbeeld chemische onkruidverdelgers. Iedereen weet dat die schadelijk kunnen zijn, daarom bouwen we het gebruik ervan af. Het is een gevarieerde job waar ik veel in kwijt kan. Ik ben graag bezig met groen en bovendien ben ik van nature uit diplomatisch. Dat helpt om samen projecten te realiseren.”
Maartje Jansen (33), copywriter marketing en communicatie “‘t Stad is van iedereen is een geweldige slogan. Voor mij was dat hét signaal om hier te solliciteren! De communicatie van de stad heeft me altijd geboeid. Ze springt in het oog en prikkelt de nieuwsgierigheid, precies zoals het hoort dus. Voor mij was het glashelder: ik wou - en wil nog altijd - deel uitmaken van de drijvende kracht achter al die slogans en campagnes. Werken voor en aan de stad bevalt me enorm. Je draagt echt bij aan de samenleving. Een stad die investeert in haar communicatie, investeert immers in haar burgers. Zo zie ik het.”
6
Zo’n mensen werken voor de stad. Straffe medewerkers met veel goesting om zich in te zetten voor anderen. Want werken voor 492 000 Antwerpenaars is geen eenvoudige job. Je moet uit je pijp komen, betrokken zijn en een hart hebben voor anderen. In de plaats krijg je veel voldoening, zichtbare resultaten en professionele kansen. Een job met je hoofd tussen de cijfers of je handen uit de mouwen? Achter het stuur of aan de tekentafel? In het groen of naast het zwembad? Bij de stad bestaan ze allemaal. En we werven voortdurend nieuwe collega’s aan. Ontdek hoe je kan solliciteren. Ontdek jouw job, jouw stad, jouw ambitie. Roel Verhaert, stadssecretaris
7
JobbiJlage stad antwerpen
solliciteren bij de stad spreekt werken bij stad antwerpen je erg aan? laat dan weten wie je bent en welke job je zoekt. DIGITAAL SOLLICITEREN Online solliciteren gaat heel vlot. Je kan reageren op een vacature of spontaan solliciteren. • Alle vacatures staan op www.antwerpen.be/jobs. • Op de website vul je jouw persoonlijke gegevens, opleiding, ervaring, talenten en ambities in. • Spontane sollicitaties komen in een databank. Je krijgt bericht als er een gepaste vacature vrijkomt. • De nieuwsbrief op maat houdt je op de hoogte van nieuwe jobs.
EEN VACATURE VOOR JOU Zie je een vacature die je aanspreekt? Mooi! • Overweeg goed of de vacature past bij je persoonlijkheid en kwaliteiten. Solliciteer enkel op een job die je op het lijf geschreven is. • Vermeld je diploma en je ervaring. In de vacature staat wat gewenst is. • Relevante ervaring uit vorige jobs kan je zeker aanhalen. • Ook ervaring uit je privé kan nuttig zijn. • Laatstejaarsstudenten kunnen zich vaak al kandidaat stellen.
OP GESPREK Om je beter te leren kennen is er uiteraard ook altijd een gesprek. • Daar ontmoet je meestal je toekomstige leidinggevende en iemand van de personeelsdienst of een selectiepsycholoog. • Wees jezelf. Dat geeft altijd het beste resultaat!
DE GEDROOMDE COLLEGA EEN SELECTIE HOORT ERBIJ Bij elke vacature hoort een selectie om na te gaan of de job bij je past. Hoe de selectie verloopt, is afhankelijk van de functie. • De datum van de selectie staat in de vacature. • De vacature vermeldt ook wat er getest wordt. Je kan je dus goed voorbereiden. • Iedereen is gelijk aan de start. Enkel je competenties zijn belangrijk en niet je leeftijd, geslacht, afkomst of handicap. • De stad test enkel op kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de job. • Soms is er een praktische proef, soms een schriftelijke, een persoonlijkheidstest of een rollenspel.
Bij de stad werken mensen met diverse capaciteiten samen, dat is zonder twijfel een meerwaarde. Je staat sterk als je alvast deze kwaliteiten hebt: • je hebt een hart voor mensen, • je bent klantgericht, • je geeft het beste van jezelf, • je neemt verantwoordelijkheid op, • je kan goed samenwerken.
VACATURES • • • • • • • •
directeur districts- en loketwerking strategisch consulent marketing en communicatie diensthoofd uitvoering publieke ruimte hoofd van het voertuigencentrum coördinator lokaal cultuurbeleid voor de bibliotheken kinderverzorg(st)ers pandtoezichters en nog veel meer
De stad is ook voortdurend op zoek naar sterke leidinggevenden, ingenieurs, loketmedewerkers, mensen met een financieel of technisch profiel of voor het voertuigencentrum, experten milieu, energie, mobiliteit en bouw, marketing en communicatie, juristen, enzovoort. Spontaan solliciteren kan op www.antwerpen.be/jobs
www.antwerpen.be/jobs
03 22 11 333
