ANKETA SPOLEČENSKÉ ODPO

4/5

2 00 1132

NAŠE

DUBEN 2013 KVĚTEN 2013 Bulletin společenské odpovědnosti

ODPOVĚDNOST

Naše Anketa nen názorů skupiny reí jen pouhým průzkumem spondentů...

ANKETA SPOLE

ČENSKÉ ODPO VĚDNOSTI

= vzájemné sdí lení životního p rostoru

Z hlavní ceny pro hlasující ve 3. ročníku Ankety společenské odpovědnosti ČR a SR za rok 2012, kterého se zúčastnilo 353 organizací, se může těšit pan Roman Česlár z Ostravy!

Naše odpovědnost www.facebook.com/naseodpovednost

MYŠLENKU SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI S NÁMI MŮŽETE SDÍLET TAKÉ NA FACEBOOKU

Staňte se našimi přáteli, budujme společně komunitu příznivců tradičních lidských hodnot!

4/5 NAŠE 2013

ODPOVĚDNOST

VYHODNOCENÍ 3. ROČNÍKU ANKETY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ČR A SR ZA ROK 2012

strana 4-7

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST NAŠICH PARTNERŮ ALGOTECH – SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST NENÍ V TÉTO SPOLEČNOSTI POUHOU FRÁZÍ

strana 8-9

VE VÍRU BAREV A EMOCÍ – VÝSTAVA KATARÍNY JANČOVÉ

strana 8-9

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST NAŠICH PARTNERŮ TESTCAR s.r.o.

strana 10

VÝSLEDKY 3. ROČNÍKU ANKETY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ČR A SR ZA ROK 2012

strana 11-18

VZDĚLÁVÁNÍ – SPOLEČENSKÁ „OBJEDNÁVKA“ A VZDĚLÁVÁNÍ

strana 19

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST NAŠICH PARTNERŮ AUTO-DIENST s.r.o.

strana 20

NAVŠTÍVILI JSME... MALUJÍCÍ ARCHITEKTI 2013 V GALERII FORMDESIGN V KOZMICÍCH

strana 21

HEZKY ČESKY – S PŘEMYSLEM KOVÁŘEM, MAJITELEM HOTELU RUDOLF V HAVÍŘOVĚ

strana 22-23

PROČ – PUBLIC RELATIONS …OČ JDE?

strana 24-25

S ODPOVĚDNOSTÍ KE SVÉMU ZDRAVÍ

strana 25

STUDENTSKÝ KOUTEK KLÁRY FILIPOVÉ

strana 26

ZÁBAVNÉ OKÉNKO PRO DĚTI I DOSPĚLÉ

strana 27

ALGOTECH SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST NENÍ V TÉTO SPOLEČNOSTI POUHOU FRÁZÍ

čtěte na straně 8 a 9

ÚVODNÍK

Vážení čtenáři, konečně po dlouhé zimě přišlo jaro, i když poněkud opožděně. Pro pracovníky Institutu společenské odpovědnosti, o.p.s. to bylo období hektické, protože došlo ke změnám termínu a způsobu vyhlašování Ankety společenské odpovědnosti ČR a SR za rok 2012 a místo plesu s Janáčkovou filharmonií Ostrava byl pořádán 26. března Nadační velikonoční koncert. Zdálo by se, že jedna akce nahradila druhou, ale zdání klame. Vzhledem k rozsahu příprav jsme fakticky připravili akce dvě a pouze jednu realizovali. Museli jsme přehodnotit i naše další plány a záměry a jak jste si všimli, bulletin Naše odpovědnost začal vycházet ve dvojčíslech. Věřím, že to nic neubere na množství a kvalitě poskytovaných informací a budete s naším časopisem spokojeni. Další novinkou je vyhlášení 4. ročníku Ankety společenské odpovědnosti, do kterého se můžete již nyní přihlásit, nebo nominovat organizace, kterým není stav naší společnosti lhostejný. V minulém vydání bulletinu jsme Vás informovali o termínu elektronického hlasování ve 4. ročníku Ankety společenské odpovědnosti, které začíná již 1. 5. 2013 a potrvá do 31. 10. 2013. Vyhodnocení 4. ročníku Ankety společenské odpovědnosti se uskuteční v měsíci listopadu 2013. Touto změnou reagujeme na doporučení, aby každý ročník proběhl v příslušném roce. Osobně bych Vám chtěla poděkovat za spolupráci, za Váš zájem o naši práci a náš časopis a přeji Vám krásné, pohodové a úspěšné dny. Dáša Hánová

ředitelka Institutu společenské odpovědnosti , o.p.s.

Vydává Institut společenské odpovědnosti, o.p.s. • Nádražní 545/166, 702 00 Ostava-Přívoz • tel.: +420 775 776 627, +420 558 275 006 www.institutso.com, www.facebook.com/naseodpovednost • [email protected] • ředitelka Ing. Dáša Hánová +420 775 776 625, [email protected] • sazba + grafika - Mgr. Klára Hálová • Evidenční číslo MK ČR E19462 • Náklad 3 000 ks • Neoznačené fotografie pochází z archivu Institutu společenské odpovědnosti • Cena 48,- Kč

4 VYHODNOCENÍ 3. ROČNÍKU ANKETY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ČR A SR 2013

6. GALAVEČER SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI NADAČNÍ VELIKONOČNÍ KONCERT Navzdory mrazivému počasí venku, vládla v Domě kultury města Ostravy v podvečer 26. 3. 2013, ryze hřejivá atmosféra.

Těch oproti předchozím ročníkům výrazně přibylo, neboť se Anketa společenské odpovědnosti ČR a SR, pořádaná Institutem společenské

Snad tomu tak bylo díky obrovskému zapojení samotné veřejnosti, která 3. ročník Ankety společenské odpovědnosti ČR a SR, poprvé pojatý mezinárodně, podpořila historicky nejvyšší aktivní účastí. Svým zájmem překonala hranici 40.000 platných hlasů a udělila tak společenské odpovědnosti status věci veřejné. Možná díky skutečnosti, že se v jarně vyzdobeném sálu sešlo tolik osobností aktivně podporujících dobrý záměr v duchu tradičních hodnot kvalitního společného života firem občanů. Bezesporu k této atmosféře významně přispěla Janáčkova filharmonie Ostrava v čele s dirigentem Janem Kučerou a vzácnými hosty, Evou Dřízgovou a Lucianem Mastrem.

odpovědnosti, o.p.s., vzhledem k velkému zájmu přihlášených, rozrostla ve svém 3. ročníku o další kategorie.

Kromě již zavedených tří podnikatelských sektorů dle počtu zaměstnanců, bylo možno přihlásit se a hlasovat také v kategoriích: obce, města, městské části a kraje, vzdělávací zařízení, zdravotnická zařízení, neziskové organizace a Anketa společenské odpovědnosti Slovenské republiky.

TOHO VYUŽILO CELKEM 353 FIREM, OBCÍ A NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ, KTERÉ VNÍMAJÍ VÝZNAM KONCEPTU SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI A DŮLEŽITOST NÁZORU VEŘEJNOSTI, VYCHÁZEJÍCÍ Z PRAKTICKÉHO KONTAKTU OBČANA S JEDNOTLIVÝMI INSTITUCEMI.

Celý slavnostní večer se tak pod osvědčenou moderátorskou taktovkou Aleše Juchelky a Katrin Hánové nesl v příjemných tónech lidské sounáležitosti a upřímné radosti oceněných.

Aleš Juchelka a Ing. Lenka Šmidáková

5

2013

Jak vnímáte získané ocenění, mimo jiné ve vztahu k obrovské konkurenci, jaká v letošním ročníku, díky vysokému počtu přihlášených firem, byla? nosti 2012“ jsme se přihlásili poprvé a třetí místo je pro nás příjemným překvapením. Konkurence je velká a získání ocenění je pro nás námětem k tomu, abychom se dále zdokonalovali. Soutěž je pro nás výzvou a proto jsme se rozhodli přihlásit naši společnost i do letošního ročníku a rádi bychom obhájili umístění na předních příčkách. ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s. Ing. Luděk Macháček, ekonomický ředitel

Ocenění: Ing. Ján Špaňo a Ing. Karel Belda

OZO Ostrava s.r.o. Ing. Karel Belda, ředitel a jednatel Jsme rádi, že se nám podařilo obhájit umístění na „stupních vítězů“. A při větším zapojení firem to těší dvojnásob. Znamená to, že naši společnost a naši práci vnímají občané dlouhodobě jako společensky odpovědnou.

Naše společnost se zúčastnila všech třech dosavadních ročníků Ankety společenské odpovědnosti. V každém ročníku jsme se umístili v anketě na předních místech. Velice si těchto výsledků vážím, vnímám je pozitivně i s ohledem na skutečnost, že v tomto posledním ročníku se ankety zúčastnil trojnásobný počet firem a organizací v porovnání s ročníkem předchozím. Současně také mohu říci, že každý odevzdaný hlas v Anketě společenské odpovědnosti ve prospěch naší společnosti vnímáme jako potvrzení správnosti našeho dosavadního přístupu k zásadám společenské odpovědnosti a je to pro nás také závazek do budoucna.

Alpiq Generation (CZ) s. r. o. Ing. Milan Prajzler, MBA, generální ředitel Získaného ocenění si velice vážíme. Podařilo se nám díky němu zvýšit povědomí o aktivitách Alpiq Generation (CZ) s.r.o. v oblasti CSR. Zároveň se nám potvrdilo, že naše rozhodnutí začlenit společenskou odpovědnost do firemní strategie, bylo správné, a že je veřejností pozitivně vnímáno. Naše společnost klade velký důraz na společenskou odpovědnost a ceníme si toho, že nás za to veřejnost ocenila. Rád bych tedy touto cestou také poděkoval všem, kteří nám dali své hlasy. Ocenění: Lumír Wolter, Mgr. Darina Daňková a Mgr. Anna Stojaspalová

LR Health & Beauty Systems, s.r.o. Mgr. Anna Stojaspalová, PR Manager Svým zákazníkům i LR-partnerům v terénu se snažíme poskytovat stabilní zázemí a kvalitní služby. Ocenění Společensky odpovědné firmy je pro nás zpětnou vazbou, že naši práci vnímají a hodnotí pozitivně. Letošní výrazná konkurence pro nás byla novou výzvou, a tak nás velmi těší, že jsme v ní obstáli a obhájili umístění v první trojici.

Ocenění: Miroslav Konečný a Jan Becher

Sportovní a rekreační služby města Ostravy, s.r.o. Ing. Jaroslav Kovář, jednatel a ředitel Naše společnost si ocenění velice váží, je to pro nás prestižní záležitost. Do soutěže „Anketa společenské odpověd-

SMS finanční poradenství, a.s. Zbyhněv Kawulok, ředitel a člen představenstva Ocenění, které jsme získali, vnímáme nejen jako vizitku, jakou v očích veřejnosti má naše společnost, ale také jako obraz veřejného mínění o finančním poradenství jako takovém. S boomem, který finanční poradenství v poslední dekádě zažilo, vzniklo mnoho firem i jednotlivců, kteří svou

6

2013 činností tento obor často spíše poškozovali. Podnikat v oboru, jehož význam veřejnost často nedoceňuje, není jednoduché. Získané ocenění nás však utvrdilo v přesvědčení, že když své práci rozumíte, děláte ji dobře a poctivě, lidé to nakonec ocení, za což jsme samozřejmě velmi rádi. Dům kultury Akord Ostrava - Zábřeh, s.r.o. Mgr. Darina Daňková, jednatelka a ředitelka O to větší radost samozřejmě máme. Moc nás všechny v Akordu potěšilo, že nás lidé mají rádi, že nás vnímají jako „dobrou“ firmu – a to natolik výrazně, že věnovali trochu svého času a poslali nám svůj hlas. Ocenění pro nás také znamená závazek do budoucna. Uvědomujeme si, že odpovědnost je dlouhodobá záležitost.

Ocenění: Ing. Lea Prchalová a Ing. Renáta Nešporková, PhD., MBA

Základní škola a Mateřská škola Andělská Hora, okres Bruntál Mgr. Jan Vavřík, ředitel Získané ocenění vnímáme velmi pozitivně, protože je dokladem toho, že naše práce je vnímána pozitivně. Jsme za toto umístění velmi rádi. Je dokladem toho, že vesnické školy mají daleko větší smysl a opodstatnění, než velkokapacitní mamutí městské školy, které se často nedokáží dětem natolik intenzivně věnovat, jak tomu je u nás. Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně prof. Dr. Ing. Drahomíra Pavelková, děkanka Ocenění: Bc. Dalibor Malík, RNDr. Věra Palkovská a Ing. Zdeněk Osmanczyk

Statutární město Havířov Ing. Zdeněk Osmanczyk, primátor Vnímáme to samozřejmě velmi pozitivně a vážíme si ocenění o to více, že se jedná o společenskou odpovědnost města vůči jeho obyvatelům, vůči lidem, kteří v něm žijí, pracují, vychovávají děti, starají se o své rodiny. Jsme velmi potěšeni, že jsme jediným statutárním městem, které od svých obyvatel dané ocenění formou hlasování získalo. Statutární město Ostrava - městský obvod Ostrava – Poruba Ing. Lumír Palyza, starosta Těší nás, že občané ocenili naše aktivity a svými hlasy nás vynesli na druhé místo ankety. Ceny za společenskou odpovědnost si nesmírně vážíme. Představuje pro nás nejen povzbuzení do další práce, ale i závazek k rozvíjení služeb v oblasti péče o občany.

Vzdělávání, a to ve všech typech škol, je podobně jako v podnikání především službou, a jsme rádi, že naše Fakulta managementu a ekonomiky (FaME) je v tomto směru vnímána veřejností pozitivně. Z ocenění máme velkou radost a děkujeme všem, kteří nám dali hlas. Moravskoslezská vědecká knihovna v Ostravě, příspěvková organizace Ing. Lea Prchalová, ředitelka Ocenění mne velmi potěšilo především proto, že šlo o hlasování veřejnosti. Věřím, že se jedná o výsledek našeho působení při poskytování vzdělávacích a kulturních služeb, při němž se vždy snažíme o maximální vstřícnost k uživatelům. Hlasující snad také ocenili naše úsilí o přípravu informačního zázemí k odpovědnosti v environmentální oblasti.

Město Třinec RNDr. Věra Palkovská, starostka V první řadě bych chtěla upřímně poděkovat všem, kteří pro naše město hlasovali. Vyhlášení výsledků ankety pro mě bylo veliké překvapení a obrovsky nás potěšilo. Velice si vážíme toho, že se lidé do ankety zapojili a hlasovali pro naše město. Je to pro nás důkazem, že i přes všechny složité situace má naše práce smysl. Ocenění: Mgr. Petr Fabián, Ing. Lubomír Káňa a Ing. Roman Čechák

7

2013 Dětské centrum Čtyřlístek, p.o. Mgr. Petr Fabián, ředitel Takovéto veřejné ocenění vždy potěší, zároveň je to zpětná vazba pro všechny pracovníky, že se o jejich kvalitní práci a dobrém přístupu k našim klientům ví. Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna Ing. Lubomír Káňa, ředitel Získané ocenění je pro nás velkou ctí a zároveň závazkem pro další období. Jejich míra pochopitelně narůstá úměrně šíři konkurence zúčastněných subjektů. Za velmi důležitou v této souvislosti považujeme vyplývající informaci, jak je námi zvolený přístup ke společenské odpovědnosti firmy hodnocen veřejností. Velmi nás těší, že právě tato odezva je vysoce povzbuzující.

Ocenění: Mgr. Anna Stojaspalová a doc. Ing. Miloš Čambál CSc.

LR Health & Beauty Systems, s.r.o. Mgr. Anna Stojaspalová, PR Manager Velmi nás těší, že jsme v letošní výrazné konkurenci obstáli a nejen obhájili umístění v první trojici v rámci Ankety ČR, ale rozšířili ocenění i na Slovensko, kde se rovněž snažíme poskytovat zákazníkům i LR-partnerům stabilní zázemí a kvalitní služby a ceníme si skutečnosti, že i zde jsou naše aktivity vnímány pozitivně. Ústav priemyselného inžinierstva, manažmentu a kvality Materiálovotechnologickej fakulty so sídlom v Trnave, STU Bratislava, za kolektiv ÚPMK Peter Sakál, Gabriela Hrdinová a Miloš Čambál

Ocenění: Ing. Radek Baran, Mgr. Jan Žemla a Ing. Iris Heclová

Těšínské divadlo Český Těšín, příspěvková organizace Ing. Iris Heclová, provozně-ekonomický náměstek Jsme nesmírně rádi, že jsme získali takovéto ocenění, zvláště v této době, která není kultuře příliš nakloněna. Právě proto si toho velmi si toho vážíme a chtěli bychom touto cestou ještě jednou poděkovat všem, kteří nám poslali hlas.

Boli sme veľmi prekvapení a zároveň to bolo pre nás i zadosťučinenie, pretože sa tejto problematike venujeme intenzívne na Slovensku už veľmi dlho, od jej počiatkov prostredníctvom grantov, píšeme na túto tému popularizačné, odborné i vedecké články, besedujeme s odbornou verejnosťou i laikmi, zúčastňujeme sa na medzinárodných vedeckých konferenciách po celom svete. Želáme Vám i celému InSO veľa úspechov v ďalšej práci!

Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková organizace Ing. Radek Baran, ředitel Bylo to pro nás v tak velké konkurenci obrovským překvapením. O to více si ceníme získaného ocenění a také toho, že pro náš domov v anketě hlasovalo tolik lidí. Je to pro nás výborná zpětná vazba, že co děláme a jak to děláme, má smysl.

Foto: Svatopluk Šulc

Janáčkova filharmonie Ostrava, příspěvková organizace Mgr. Jan Žemla, ředitel Ocenění nemohu vnímat jinak, než velice pozitivně. Uspět v takové konkurenci je samozřejmě úspěch. Je to však také důkazem toho, že Janáčkova filharmonie Ostrava má své pevné místo nejen v Ostravě a Moravskoslezském regionu, ale i v rámci celé České republiky. Toto ocenění je také motivací pro naši další práci a zároveň závazkem, který vůči společnosti máme a kterému chceme i v budoucnu dostát.

ABSOLUTNÍ VÍTĚZ

Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna Oceněný: Ing. Lubomír Káňa

8

2013

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST NENÍ V TÉTO SPOLEČNOSTI POUHOU FRÁZÍ

Oblast podnikání společnosti Algotech může pro nezasvěcené představovat ztělesnění kultovního Matrixu. Firma je součásti nadnárodní korporace Algotech, úspěšně působí v oblasti cloud computingu, kontaktních center, podnikových informačních systémů, unifikované komunikace, přenosu videa a datových služeb. Je preferovaným dodavatelem a partnerem mnoha společností ze všech odvětví trhu, a to jak v České republice, tak v zahraničí. Společnost je také certifikovaných partnerem globálních IT gigantů AVAYA a ORACLE. Pracují zde lidé, kteří rozumí nejen IT technologiím, ale také základním potřebám člověka, jakými jsou sounáležitost a pomoc potřebným.

votní pomůcky a léky nebo se ocitli v jiné nouzi. Další cílovou skupinou jsou senioři potřebující materiální či sociální pomoc. Nadační fond Algo byl společností Algotech založen v dubnu 2012 s cílem pomáhat skutečně potřebným, bez ambicí „konkurovat“ velkým nadacím, ale zato s poctivou snahou pomoci bezbranným, nemocným a opuštěným. Soustřeďuje se na pomoc dětem, které jsou znevýhodněny svým zdravotním stavem nebo handicapem, dále na materiální, sociální a kulturní podporu dětem a jejich rodičům či osobám o tyto děti pečující, které nemají finanční prostředky na základní potřeby, zdra-

LIDÉ NAŠTĚSTÍ NEJSOU LHOSTEJNÍ I když se v praxi setkáváme často s lidskými příběhy, které ze zřejmých důvodů nemohou končit úplným happyendem, víme, že „každá pomoc se počítá.“ A další věc, kterou při této práci vidíme, je, že stmeluje lidi ochotné pomoci. Jsme hrdí na naše zaměstnance, kteří nejsou lhostejní a aktivně se do činnosti Nadačního fondu Algo zapojují - darovali například oblečení, hračky a nakoupili potřebné věci dětem z Dětského domova v Pyšelích a Dětského centra Strančice, MŠ,

PODNIKAT ODPOVĚDNĚ – V ALGOTECH MISSION POSSIBLE Společnost Algotech může být vzorem ostatním podnikatelským subjektům na současném trhu. Dokázala skloubit principy businessu s promítnutím sociálních a ekologických zájmů do činností vedoucích k zisku. Tím prokázala, že podnikat lze nejen úspěšně, ale také odpovědně, a že je to nejen možné, ale především žádoucí. Na poli společenské odpovědnosti proto není Algotech žádným nováčkem a rozhodně nepatří mezi společnosti, které o této kategorii pouze hovoří. Naopak, své aktivity ve všech třech pilířích CSR každým rokem prohlubuje a rozšiřuje. Právě pilíř sociální v loňském roce velmi významně posílil. Algotech se nejen stal hlavním partnerem projektu společenské odpovědnosti Institutu společenské odpovědnosti, o.p.s., ale také založil vlastní Nadační fond Algo.

VE VÍRU BAREV A EMOCÍ …se snadno mohli ocitnout všichni ti, jenž ve dnech 8. 3. - 1. 4. 2013 navštívili výstavu Kataríny Jančové s názvem BARVY v Galerii MLEJN v Ostravě. V předvečer zahájení výstavy uspořádal Institut společenské odpovědnosti, o.p.s. a jeho partneři vernisáž k této prezentaci netradičního malířského umění ženy, známé nejen jiskřivou grafickou tvorbou, ale také autorstvím řady knih o numerologii.

9

2013

ZŠ a SŠ pro sluchově postižené v Praze 5 a pro Centrum dětí a mládeže Teen Challenge Praha (děti z dysfunkčních rodin, rodin alkoholiků, narkomanů, recidivistů). K naší radosti se zapojují také partnerské firmy a dokonce i úplně cizí lidé, což nás nabíjí a motivuje k dalším podobným aktivitám. Jako krásný příklad lidské sounáležitosti lze uvést jednu z právě probíhajících aktivit, kterou Nadační fond Algo podporuje, a to sbírku plastových víček pro Kristýnku, která potřebuje finanční prostředky na speciální léčebnou kúru v lázních, aby se naučila chodit. Tato sbírka jde napříč republikou a je opravdu radostí sledovat, že lidé nejsou lhostejní a umí pomoci potřebným. Pozvaní partneři a zájemci o umění Kataríny Jančové se mohli hned při příchodu nechat příjemně naladit melodiemi v podání žesťového kvintetu Janáčkovy konzervatoře a Gymnázia v Ostravě. Přivítání hostů a úvodního slova se ujala paní Radmila Teplárková z Institutu společenské odpovědnosti, o.p.s., s paní Katarínou po boku. Jak na sebe již autorka výstavy prozradila v rozhovoru uveřejněném v předchozím čísle bulletinu, je malířkou „takříkajíc“ od dětství. Je také zastánkyní akčního stylu života a miluje změny. Jsme rádi, že se po slovenském Martině, Olomouci, Táboře, Praze a Kopřivnici rozhodla na čas zakotvit také u nás v Ostravě a my díky tomu můžeme bezprostředně obdivovat její tvorbu. Prezentovaná díla přímočaře korespondovala jak s názvem výstavy, tak nepřehlédnutelnou živočišností a vitalitou té, která jim štětcem vdechla duši, obdivuhodné Kataríny Jančové. Plátna, stylově se blížící expresionismu, srší barvami a pozitivní energií. Většina

I VY MŮŽETE POMOCI Aktivity Nadačního fondu Algo jsou založeny na individuálním přístupu a za každou pomocí stojí vždy zcela konkrétní příběh. Na www.algonadace.cz můžete všechny tyto příběhy najít a pokud byste i Vy chtěli jakýmkoliv způsobem pomoci, najdete zde také potřebné kontaktní údaje. Cíleně pomáháme tam, kde je třeba, s klienty fondu jsme vždy v osobním kontaktu a všichni lidé pracují pro fond zcela zadarmo, takže veškeré prostředky jdou skutečně potřebným. Chtěli bychom touto cestou poděkovat všem, kteří činnosti našeho Nadačního fondu Algo podporují, a tím pomáhají potřebným. Ing. Martina Koutníková Marketing Manager z nich bez falešných zábran, přirozeně, skládá hold kráse lidského těla. Chmury u některých zájemců o díla vyvolala jen nekonvenční velikost jednotlivých obrazů, vyžadujících nadstandardní dostatek prostoru. Hosté výstavy měli v rámci vernisáže možnost nasytit nejen duše nekonvenčním uměním, ale také se občerstvit díky připravenému rautu. Pořádání kulturních a charitativních akcí, spadajících do oblasti společenské odpovědnosti organizací a občanů, k aktivitám Institutu společenské odpovědnosti neodmyslitelně patří, obdobně jako realizace projektů institutu a jeho partnerů. Velmi nás těší, že jsme se mohli na pořádání vernisáže paní Kataríny Jančové aktivně podílet a sdílet spolu s návštěvníky výjimečnou atmosféru vernisáže. Vážíme si rozhodnutí paní Kataríny podpořit Nadaci společenské odpovědnosti spoluprací na kalendáři, který bude, pokud to smíme prozradit, ve formě zodiakálních znamení. V jakých barvách možná jednou ztělesní

Posláním firmy ALGOTECH je trvale a s maximální péčí, kvalitou a spolehlivostí postavenou na integrovaných řešeních s využitím vlastních a partnerských produktů a týmu opravdových profesionálů poskytovat služby s nejvyšší přidanou hodnotou svým zákazníkům a partnerům ze všech oborů bez ohledu na jejich velikost a realizovat tak pro ně stále nové přínosy využíváním potenciálu nejmodernějších telekomunikačních a informačních technologií. Foto: ALGOTECH, s.r.o.

na plátně„Společenskou odpovědnost“, zůstává i pro nás zatím zahaleno rouškou tajemství…

Ing. Radmila Teplárková a Katarína Jančová

Žesťový kvintet Janáčkovy konzervatoře a Gymnázia v Ostravě

10 2013

SPO LEČENSK Á ODPOVĚDNOST NAŠICH PART N E RŮ

„SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST BY MĚLA BÝT PŘIROZENOU SOUČÁSTÍ PODNIKATELSKÝCH AKTIVIT“

Auto bez technické kontroly může být jako neřízená střela. Dopravní psycholog PhDr. Alois Hudeček v jednom z minulých čísel napsal, že společenská zodpovědnost je jedním ze základních pilířů bezpečnosti silničního provozu. Je dobré, že si tento fakt uvědomuje i stále více dopravců, kteří i v dnešní složité době nehledí jen na to, aby kontrolou na STK jen s odřenýma ušima prolezli, ale snaží se mít své automobily v naprostém pořádku, protože ty se pak stávají jejich konkurenční výhodou. To, že jsou automobily v bezvadném stavu mnohem šetrnější k přírodě i lidem je pak nezpochybnitelné. A k tomu se snažíme co největší mírou přispět v naší práci i my ve společnosti TESTCAR s.r.o. Jsme sice jen jedním ze střípků mozaiky, ale střípkem, bez kterého by celek nemohl správně fungovat. V současnosti jsme provozovatelem největší sítě stanic technické kontroly (STK) na území České republiky. Společnost TESTCAR s.r.o. vznikla roku 1995 a vlastní činnost, spojená s prováděním technických prohlídek, byla zahájena v roce 1996. Zaměřujeme se na provádění technických prohlídek vozidel s hmotností nad 3,5 tuny, tedy

nákladních automobilů, autobusů, traktorů a jejich přípojných vozidel. Nabídku svých služeb doplňujeme tzv. technickými kontrolami, tj. individuálními dovozy, stavbami a přestavbami vozidel a také technickými prohlídkami vozidel přepravujících nebezpečný náklad (dle dohody ADR). Zájemci o naše služby si mohou vybrat ze sedmi stanic technické kontroly, které provozujeme v Ostravě, Sviadnově u Frýdku-Místku, Kopřivnici, Valašském Meziříčí, Přerově, Šumperku a Kladně. Ročně provedou kontrolní technici na našich STK více než 30 000 technických prohlídek a kontrol všeho druhu. UVĚDOMUJEME SI, ŽE JE TŘEBA DĚLAT NĚCO NAVÍC V současnosti jsou naše STK certifikovány Českou společností pro jakost certifikátem kvality podle norem ČSN EN ISO 9001:2001. V rámci certifikace se prokázalo, že kontroly na našich stanicích probíhají kvalitně a v souladu se všemi platnými předpisy. Nicméně být pouze v souladu s předpisy je v současnosti pro některé firmy, včetně té naší, jednoduše málo. Uvědomujeme si, že je třeba dělat něco navíc. Proto, když jsme byli osloveni Institutem společenské odpovědnosti, zda bychom se nechtěli stát partnery této organizace, neváhali jsme a připojili jsme se. Vzhledem k tomu, že ze svého soukromého života znám dobře podstatu dobrovolnictví, dobře si uvědo-

muji, že je správné nejen brát, ale na druhou stranu také, podle svých možností, i pomáhat. V oblasti lidských zdrojů TESTCAR s.r.o. udržujeme vysokou kvalifikaci svých kontrolních techniků účastí na řadě seminářů a kurzů. Vnímáme to jako nezbytné pro poskytovaní kvalitních služeb. Naši technici musí být schopni fundovaně zodpovědět veškeré dotazy ze strany zákazníků, kteří představují nejdůležitější prvek v podnikání naší společnosti. Tím, že zvyšujeme a rozšiřujeme odbornost techniků, můžeme rozšiřovat i naše služby, takže se potvrzuje to, že investice do vzdělávání se firmě jednoznačně vrátí. NAŠE SPOLUPRÁCE S INSTITUTEM SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI Institut reprezentuje stejné hodnoty, jaké se snažíme prosazovat v naší každodenní praxi, jsme proto velmi rádi, že můžeme pomoci plnit jeho cíle a pevně věřím, že se mezi námi vytvořilo dlouholeté pouto. Společenská odpovědnost není o tom, že teď jsme se rozhodli a okamžitě jsme se stali odpovědní, ale je to dlouhodobý proces, který se snažíme ve své činnosti naplňovat. Jsme přesvědčeni, že nám k dosažení našich cílů nejenom v této oblasti součinnost s Institutem pomůže. Proto bych spolupráci s Institutem dosud nezapojeným firmám bez zaváhání doporučil. Ing. Pavel Rubeš jednatel

Historie STK Počátek provádění technických prohlídek motorových vozidel je na našem území spjat se snahou bývalého režimu evidovat počet a stav veškerých užitkových vozidel na území tehdejšího Československa s tím, že tato vozidla budou využita pro případný válečný konflikt. Prohlídky byly prováděny pracovníky armády a dopravních inspektorátů v areálech tehdejšího ČSAD. Na přelomu osmdesátých a devadesátých let dvacátého století vznikla potřeba sledovat technický stav nejen užitkových, ale i osobních vozidel, zejména s důrazem na bezpečnost silničního provozu tak, aby vozidlům, která nebudou splňovat požadavky stanovené zákonem, byla odepřena možnost používání pozemních komunikací. Výsledkem této snahy byl dokument „Prozatímní zásady pro činnost stanic technických kontrol“. Tento prozatímní dokument vydržel v platnosti až do roku 1995, kdy vzešel v platnost zákon č. 38/1995 Sb., o technických podmínkách provozu silničních vozidel na pozemních komunikacích, který uložil majitelům a uživatelům vozidel povinnost provádět periodické prohlídky jejich technického stavu a dal vzniknout systému stanic technických kontrol a technických prohlídek tak, jak jej známe i dnes. Foto: TESTCAR s.r.o.

2012 www.anketaso.com

Anketa

ABSOLUTNÍ VÍTĚZ

Podnikatelský sektor nad 250 zaměstnanců

Vzdělávací zařízení

Podnikatelský sektor do 250 zaměstnanců

Zdravotnická zařízení


Neziskové organizace

TŘINEC

Obce, města, městské části, kraje

Anketa společenské odpovědnosti SR

Anketa Podnikatelský sektor nad 250 zaměstnanců


1. EUROVIA CS, a.s 2. Alpiq Generation (CZ) s.r.o. 3. OZO Ostrava s.r.o. 4. TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a. s. 5. Československá obchodní banka, a. s. 6. ČEDOK a.s. 7. Dopravní podnik Ostrava a.s. 8. Poštovní spořitelna / Era 9. Česká spořitelna, a.s. 10. CANIS Safety, a. s. • ABB s.r.o. • AGC Flat Glass Czech a.s. • AHOLD Czech Republic, a.s. • CETELEM ČR, a.s. • Citibank Europe plc, organizační složka • Česká pojišťovna, a.s. • Dalkia Česká republika, a.s. • Dřevozpracující družstvo • Generali Pojišťovna a.s. • GTS Czech s.r.o. • HAMÉ s.r.o. • Iveco Czech Republic, a.s. • KANZELSBERGER a.s. • Komerční banka, a. s. • PENAM, a.s. • PLEAS a.s. • Plzeňský Prazdroj, a.s. • Provident Financial s.r.o. • SAPELI, a. s. • SEMAG spol. s r.o. • Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava a.s. • Skanska a.s. • STEELTEC CZ, s.r.o. • Trenkwalder a.s. • T-Systems Czech Republic a.s. • UPC Česká republika, s.r.o • Vodafone Czech Republic, a. s.

1. Dům kultury Akord Ostrava - Zábřeh, s.r.o. 2. SMS finanční poradenství, a.s. 3. LR HEALTH & BEAUTY SYSTEMS, s.r.o. 4. Zdeňka Horníková - FARMA ZDEŇKA 5. AXATEM company s.r.o. 6. Dům kultury města Ostravy, a.s. 7. Centrum andragogiky, s.r.o. 8. Agentura STUDENT s.r.o. 9. Nikey s.r.o. 10. ČSAD REALITY Ostrava a.s. • ABC Pojištění s.r.o. • ACRONA s.r.o. • ADIV s.r.o. • AHA TRADING s.r.o. • Akademie nevšedního vzdělávání s.r.o. • American House Styles s. r. o. • Amoené s.r.o. • APESTA, s.r.o. • ASA expert a.s. • AUTO - DIENST s.r.o. • Bazar Šedová • Bc. Marek Pastrňák • Bc. Vladimír Flegel • Beskydský hotel RELAX a.s. • BITTISK s.r.o. • Bratea s.r.o. • BRITRADE Pro s.r.o. • CarTec Group, s.r.o. • COMERTEX OSTRAVA spol. s r.o. • Copytechnik servis KT s.r.o. • Court of Industry, s.r.o. • ČECH - ENGINEERING, a.s. • Dagmar Kosztolányiová - KOBERCE OSTRAVA • Danuše Zábranská • DataLife, s.r.o. • David Paťorek • Deal hodinářství, s.r.o. • DINASYS, s.r.o. • Drobná provozovna LŠV, s.r.o. • DTO CZ, s.r.o. • DVOŘÁK LESY, SADY, ZAHRADY s.r.o. • ECM System Solutions s.r.o. • Eleanes s.r.o. - Radio Valašsko • ESAVA s.r.o. • FABEX MEDIA s.r.o. • FARM FRITES CZ s. r. o. • FOREST HOTELS, spol. s r.o. • FREZKOM GROUP s.r.o. • Greener Primus, s.r.o. • Hansley Family Club • HM PARTNERS s. r. o. • IGEA s.r.o. • Industry EU, s. r. o. • Ing. Aleš Mazgaj-ALEMA H.O.O.P • Ing. Jiří Pavelka - Projekty staveb • Ing. Vladimír Chaloupecký-CH/S, s.r.o. • Ing. Vratislav Kozák • Jan Wybraniec - Orlovská Koliba • JARVAK, s.r.o. • Jiří Hrůza Dřevoprodej • Jiří Tumakov s.r.o. • JOB-centrum Ostrava, s.r.o. • Josef Kropáč - Cyklo Kropáč • LABUŽNÍK - FAST FOOD s.r.o. • Lajnveber s.r.o • LEVANTER s.r.o. • Lowellpro s. r. o. • Luděk Jičínský ARTFORUM • M.C.TRITON, spol. s r.o. • M.I.S.S. - CZ, s.r.o. • Mands International, s. r. o. • Marcela Pěchová - Skvělé hadříky a doplňky • MAROKO Interiér s.r.o. • Martin Vaněk – Truhlářství a sklenářství HRANOL • Martin Wlazlo - MW

Podnikatelský sektor do 250 zaměstnanců 1. LIBREX, spol. s r.o. 2. ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s. 3. Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, s.r.o. 4. Rodinný pivovar BERNARD a.s. 5. Alpiq Energy SE 6. ČSAD Ostrava a.s. 7. Diamonds International Corporation - D.I.C. a.s. 8. Letiště Ostrava, a.s. 9. Libor Václavík - LIBROS 10. DEC-PLAST, spol. s r.o. • ALGOTECH, s.r.o. • BATZ CZECH, s.r.o. • ČECHYMEN a.s. • DAV, a.s. • FitCraft Production a.s. • FORM, spol. s r.o. • ha-vel internet s. r. o. • HOBES, spol. s r. o. • IMPROMAT CZ spol. s r.o. • Kateřinská Hotel, s.r.o. - Mercure Ostrava Center Hotel • Komas, spol. s r. o. • KOVONA a.s. • LONDA spol. s r. o. - Rádio Impuls • MATEICIUC a.s. • MEDIA MARKETING SERVICES a.s. -Hitrádio Orion • ORCO Hotel Ostrava, a. s. - Hotel IMPERIAL • Pivovar Litovel a.s. • PRINTO, spol. s r.o. • Pro Bank Security a.s. • ROSSIGNOL GALVANIK CZ, s.r.o. • VÝTAHY OSTRAVA spol. s r.o.

• MAYER CZ, spol. s r.o. • Medial agency s.r.o. / Rádio Petrov • Miloš Stříž • MULTIP Moravia s.r.o. • Multised, spol. s r. o. • NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, a.s. • Obrábění s.r.o. • OCCAM PR s.r.o. • OVA!!!CLOUD.net a.s. • Ovanet a.s. • PAJK s.r.o. • PANIMA spol. s r.o. • Pavla Filáková - Paulastyle • PERFORMIA, spol. s r.o • Petr Hofrichter, autodoprava • Petr Tešnar - Autodoprava • Poptávka EU, s.r.o • Praktik Papír s.r.o. • Radomír Novák • Radovan Kubánek - Stavby, rekonstrukce, úpravy • RAYNET s.r.o. • RENHAS, s.r.o. • RESPECT OSTRAVA, s.r.o. • Restaurace Septim • ROMAN BRUSS, s. r. o. • ROSA-in • ROYAL SEAL, s.r.o. • Rožnovský jezdecký areál s .r. o. • Salerm Cosmetica Profesional CZ, s.r.o. • Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje • Sharon Style s.r.o. • SKOVAJSOVÁ s.r.o. • Slůně-svět jazyků, s.r.o. • SODAT, s.r.o. • Společenský dům v Ostravě - Bartovicích • Staccato s.r.o. • Staroveské Centrum Vína s.r.o. • Studio 9 s.r.o. • Studio OM art s.r.o. • Studio Perfect • TANDEM Group, spol. s r.o. • TELE DATA SYSTEM, spol. s r.o. • Tendromat.cz s.r.o. • TESTCAR s.r.o. • Tiskárna Schenk s.r.o. • VAE a.s. • VAM LT s.r.o. - HOTEL PROSPER • Vlastimil Polcr - TROPIC • VOKD Svařované sítě, a.s. • VPV Hotelová s.r.o. • VPV Trading Ostrava a.s. • VRK plus s.r.o. • Webdevel s.r.o. • WOOD PARTNER s.r.o.

Obce, města, městské části, kraje 1. Město Třinec 2. Statutární město Ostrava - městský obvod Poruba 3. Magistrát města Havířova 4. Městský úřad Studénka 5. Statutární město Ostrava - městský obvod Ostrava-Jih 6. Olomoucký kraj 7. Zlínský kraj 8. Jihomoravský kraj 9. Statutární město Ostrava - městský obvod Ostrava-Mariánské Hory a Hulváky 10. Město Frenštát pod Radhoštěm • Jihočeský kraj • Karlovarský kraj • Kraj Vysočina • Město Bílovec • Město Bruntál • Město Hradec nad Moravicí • Město Klimkovice • Město Krnov

2012 www.anketaso.com • Městský úřad Fulnek • Obec Bruzovice • Obec Nové Sedlice • Obec Olbramice • Obec Široká Niva • Statutární město Ostrava - městský obvod Krásné Pole • Statutární město Ostrava - městský obvod Lhotka • Statutární město Ostrava - městský obvod Ostrava - Michálkovice • Statutární město Ostrava - městský obvod Ostrava Proskovice • Statutární město Ostrava - městský obvod Petřkovice • Statutární město Ostrava - městský obvod Plesná • Statutární město Ostrava - městský obvod Slezská Ostrava • Úřad MČ Praha 22

Vzdělávací zařízení 1. Moravskoslezská vědecká knihovna v Ostravě, příspěvková organizace 2. Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně 3. Základní škola a Mateřská škola Andělská Hora, okres Bruntál 4. Základní škola, Praha 10, nám. Bří Jandusů 2 5. Obchodní akademie, Ostrava-Poruba, příspěvková organizace 6. Vysoká škola podnikání, a.s. 7. Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Třinec, Jablunkovská 241, příspěvková organizace 8. Základní škola, Ostrava-Zábřeh, Kpt. Vajdy 1a, příspěvková organizace 9. VYSOKÁ ŠKOLA BÁŇSKÁ -TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA 10. Základní škola pro tělesně postižené, Opava, Dostojevského 12 • Anglo-americká vysoká škola, o.p.s. • Bankovní institut vysoká škola, a.s. • Gymnázium Krnov • Gymnázium, Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Hodonín • INSTITUT bazální stimulace s. r. o. • Mateřská škola, základní škola a střední škola Slezské diakonie • Městská knihovna Rychvald • Městský dům kultury Karviná • MŠ a ZŠ Slezské diakonie, Krnov • Střední škola a Základní škola, HavířovŠumbark, příspěvková organizace • Střední škola nábytkářská a obchodní Bystřice pod Hostýnem • Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové • Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem - Fakulta výrobních technologií a managementu UJEP • Základní škola a Mateřská škola Albrechtice • Základní škola a Mateřská škola Bohumín tř.Dr.E.Beneše 456 okres Karviná, p. o. • Základní škola a mateřská škola Bystřice 848, okr.Frýdek-Místek, příspěvková organizace • Základní škola a Mateřská škola Janovice, okres Frýdek-Místek,p. o. • Základní škola a Mateřská škola Karlovice • Základní škola a Mateřská škola Kunín, okres Nový Jičín, p. o. • Základní škola a Mateřská škola Lichnov, okres Nový Jičín, příspěvková organizace • Základní škola a mateřská škola Morávka, příspěvková organizace

• Základní škola a Mateřská škola Motýlek, Kopřivnice, Smetanova 1122, p. o. • Základní škola a Mateřská škola Osoblaha, příspěvková organizace • Základní škola a Mateřská škola Ostravice, příspěvková organizace • Základní škola a mateřská škola Palkovice, okres Frýdek-Místek, p. o. • Základní škola a Mateřská škola Písek, p.o. • Základní škola a Mateřská škola s polským jazykem vyučovacím Český Těšín Havlíčkova 13 okres Karviná • Základní škola a Mateřská škola Stonava • Základní škola a Mateřská škola Třemešná • Základní škola a mateřská škola, Horní Suchá, p. o. • Základní škola a Mateřská škola, Libhošť 90, příspěvková organizace • Základní škola a Mateřská škola, OstravaPoruba, Ukrajinská 19, příspěvková organizace • Základní škola Bruntál, Školní 2 • Základní škola Břidličná, okres Bruntál • Základní škola Budišov nad Budišovkou, okres Opava, příspěvková organizace • Základní škola Dany a Emila Zátopkových, Třinec, příspěvková organizace • Základní škola dr. Milady Horákové Kopřivnice, Obránců míru 369 okres Nový Jičín • Základní škola Frýdek-Místek, Pionýrů 400 • Základní škola Havířov - Podlesí Mládežnická 11/1564 okres Karviná, p. o. • Základní škola Havířov-Město Žákovská 1/1006 okres Karviná • Základní škola Havířov-Podlesí K.Světlé 1/1372 okres Karviná • Základní škola Havířov-Šumbark M. Pujmanové 17/1151 okres Karviná • Základní škola Jablunkov, Lesní 190, příspěvková organizace • Základní škola Karviná-Mizerov Majakovského 2219 • Základní škola logopedická s.r.o. • Základní škola Npor.Loma Příbor Školní 1510 okres Nový Jičín, p. o. • Základní škola Odry, Pohořská 8, příspěvková organizace • Základní škola Orlová-Lutyně Ke Studánce 1050 okres Karviná, p. o. • Základní škola speciální a Mateřská škola speciální, Nový Jičín, Komenského 64, p.o. • Základní škola speciální Diakonie ČCE Ostrava • Základní škola Starý Jičín, příspěvková organizace • Základní škola, Bruntál, Rýmařovská 15,p. o. • Základní škola, Dětský domov, Školní družina a Školní jídelna, Vrbno p. Pradědem, nám. Sv. Michala 17, p. o. • Základní škola, Frenštát pod Radhoštěm, Tyršova 1053, příspěvková organizace • Základní škola, Kopřivnice, Štramberská 189, příspěvková organizace • Základní škola, Mendelova • Základní škola, Ostrava-Hrabůvka, U Haldy 66, příspěvková organizace • Základní škola, Ostrava-Poruba, Čkalovova 942, p. o. • Základní škola, Střední škola, Dětský domov, Školní jídelna a Internát, Velké Heraltice, Opavská 1,p. o. • Základní škola, Vítkov, nám. J. Zajíce č. 1, příspěvková organizace • ZŠ a MŠ Dolní Domaslavice, okres FrýdekMístek, příspěvková organizace • ZŠ a MŠ Františka Palackého Hodslavice • ZŠ a MŠ s polským jazykem vyučovacím Havířov-Bludovice Selská 14, p. o. • ZŠ Hlučín Hornická 7, okres Opava, příspěvková organizace

• ZŠ při zdravotnickém zařízení a MŠ při zdravotnickém zařízení, Klimkovice, příspěvková organizace

Zdravotnická zařízení 1. Revírní bratrská pokladna, zdravotní pojišťovna 2. Dětské centrum čtyřlístek, p.o. 3. RESCUE OSTRAVA, o. s. 4. Lázně Teplice nad Bečvou a.s. 5. Nemocnice Podlesí a.s. 6. MEPHACENTRUM, a.s. 7. Dětský domov Janovice u Rýmařova, příspěvková organizace 8. Léčebné lázně Bohdaneč a.s. 9. GYNET AH spol. s r.o. 10. GYNORD plus, s.r.o.

Neziskové organizace 1. Janáčkova filharmonie Ostrava, příspěvková organizace 2. Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková organizace 3. Těšínské divadlo Český Těšín, příspěvková organizace 4. Domov Korýtko, příspěvková organizace 5. Obecně prospěšná společnost Dlaň životu 6. Dětský domov a Školní jídelna, Budišov nad Budišovkou, ČSA 718, příspěvková organizace 7. TyfloCentrum Olomouc, o.p.s. 8. Diakonie ČCE - středisko v Ostravě 9. Bílý nosorožec, o.p.s. 10. Český rozhlas • Agentura SLUNCE, o. p. s. • AIESEC Česká republika • Ázerbájdžánské a kaspické kulturní fórum • Centrum sociálních služeb Ostrava, o.p.s. • Česká společnost pro duševní zdraví, pobočka Ostrava • ČSOP Salamandr • Domov důchodců Bystřany • Kapka 97, občanské sdružení onkologických pacientů a přátel • Klub stolního tenisu Zlín • Krajská energetická agentura Moravskoslezského kraje, o. p. s. • Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje • Národní centrum bezpečnějšího internetu • Občanské sdružení přátelé Račetic a okolí • RABA Motosport • ROTARACT CLUB OSTRAVA CITY • Společenství průmyslových podniků Moravy a Slezska • Sportovní klub Cyklo Kropáč Hodonín o.s. • Sportovní klub vozíčkářů Praha

Anketa společenské odpovědnosti SR 1. Ústav priemyselného inžinierstva, manažmentu a kvality, Materiálovotechnologická fakulta Trnava, STU Bratislava 2. LR Health & Beauty Systems, s.r.o 3. Balneologické múzeum 4. ENTERPRISE, spol. s r. o. 5. Fond sociálneho rozvoja 6. Bakiko Consulting, s. r. o. 7. FINOX s. r. o. 8. Obec Bátovce 9. Obec Pečenice 10. UzemnePlany.sk • Hauerland spol. s r.o. • Ján Mesík - MEEN

Organizace do 10. místa jsou seřazeny podle počtu platných hlasů, od 11. místa je seznam seřazen abecedně.

Počet hlasů v jednotlivých ročnících Ankety společenské odpovědnosti 45000

40119

NEJ

40000 35000 30000 25000 17878

20000 15000 10000

Co vypověděla Anketa 2012?

6070

5000 1. ročník

2. ročník

3. ročník

3. ročník Ankety společenské odpovědnosti Počet hlasů podle jednotlivých kategorií (v %) 5,08% 10,78%

17,59%

14,45%

10,96%

11,10%

19,15%

10,90%

Veřejný sektor zdravotnická zařízení Veřejný sektor vzdělávací zařízení

Podnikatelský sektor nad 250 zamestnanců Podnikatelský sektor do 250 zamestnanců Podnikatelský sektor do 50 zamestnanců Veřejná správa - obce, města, mestské části a kraje

Neziskové organizace

větší počet hlasů, celkem 7683, byl směřován do kategorie Podnikatelský sektor do 50 zaměstnanců. Dokazuje to, že společenská odpovědnost firem není jen záležitostí strategie velkých korporací. Ty získali až pomyslnou druhou pozici z hlediska zaslaných hlasů, celkem 7056 bylo zasláno Podnikatelskému sektoru nad 250 zaměstnanců. Kategorií, která získala třetí nevyšší počet hlasů, přesně 5796, byl Veřejný sektor – vzdělávací zařízení. Prozatím nejnižší počet hlasů, 2037, zaznamenal nováček ankety, mezinárodní účastník – Slovensko. Vzhledem k obrovské radosti představitelů SR, kteří v této kategorie získali ocenění a aktivitám Institutu společenské odpovědnosti na Slovensku, lze již nyní počítat se vzrůstající účastí v dalších ročnících.

ABSOLUTNÍ VÍTĚZ

tohoto ročníku vyšel z veřejného sektoru – zdravotnická zařízení, ve které získal hned 1413 hlasů, tj. 31,72% z 4455 do této kategorie zaslaných! Všem těm, kteří si svým chováním získali důvěru občanů, ještě jednou gratulujeme!

Slovenská republika

Velké díky všem uvedeným organizacím

i dárcům, kteří nechtěli být jmenováni, a věnovali ceny pro losování v rámci Vyhlášení Ankety společenské odpovědnosti ČR a SR za rok 2012. Poděkování patří také přítomným hostům, kteří zakoupením losů podpořili Nadaci společenské odpovědnosti finanční částkou 28 429 Kč.

· AHA TRADING s.r.o. · AHOLD Czech Republic, a.s. · Aleš Mazgaj - ALEMA H.O.O.P · Beskydský hotel RELAX a.s. · BITTISK s.r.o. · Centrum andragogiky, s.r.o. · ČSAD LOGISTIK Ostrava a.s. · Dagmar Kosztolányiová · Domov důchodců Bystřany, příspěvková organizace · Domov Slunečnice Ostrava, příspěvková organizace · Dopravní podnik Ostrava a.s. · Dům kultury Akord Ostrava - Zábřeh, s.r.o. · Dům kultury města Ostravy, a.s. · FACTOR International s.r.o. - MONI · Fakulta managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně · FitCraft Production a.s. · Hamé s.r.o. · HM PARTNERS s.r.o.

· Ing. Vladimír Chaloupecký-CH/S, s.r.o. · Iveta Műllerová - Studio Five · Jana Schlossarková · Jiří Hrůza - DŘEVOOSTRAVA · Jiří Tumakov s.r.o. · KANZELSBERGER a.s. · Kateřinská Hotel s.r.o - Mercure Ostrava Center Hotel · KOMA - Industry s.r.o. · Komerční banka, a.s. · Lenka Elfmarková - Točená keramika · Libor Václavík - LIBROS · LR HEALTH & BEAUTY SYSTEMS, s.r.o · Ludmila Řeháčková · Mercedes-Benz Česká republika - CENTRUM Moravia Sever, spol. s r.o. · Město Studénka · Městská knihovna Rychvald · Mgr. Anna Hajná · Miloš Stříž · MULTIP Moravia s.r.o. · NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, a.s.

· Národní centrum bezpečnějšího internetu · OVA!!!CLOUD.net a.s. · OVANET a.s. · OZO Ostrava s.r.o. · P L E A S a.s. · PAJK, spol. s r.o. · Peter Sulovec · Petr Tešnar - Autodoprava · PHOENIX lékárenský velkoobchod, a.s. · Pivovar Litovel a.s. · Poštovní spořitelna/ERA · Pro Bank Security a.s. · RAYNET s.r.o. · Rožnovský jezdecký areál s.r.o. · SEMAG spol. s r.o. · SKOVAJSOVÁ s.r.o. · SMS finanční poradenství, a.s. · VOKD Svařované sítě, a.s. · YOGI sport s.r.o. · Zdeňka Horníková - Farma Zdeňka

NADACE SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI DĚKUJE!

Kromě jedinečných zážitků ze slavnostního večera se hosté, kterým přálo při losování štěstí, mohli těšit z celkem 175 cen!

2. CENA

3. CENA

Dárkový poukaz na 30 minutový let se společností Queen Air s.r.o., předala jménem jejího dárce, společnosti Pro Bank Security a.s., Bohumila Smejkalová.

Poukaz na týdenní zapůjčení osobního automobilu MercedesBenz Viano věnovala společnost Mercedes-Benz CENTRUM Moravia Sever, spol. s r.o., dealer MercedesBenz v MSK, předání se ujal jménem této společnosti Dalibor Tiahan.

1. CENA Dárce nejzářivější hlavní ceny si nepřál být jmenován, šťastný výherce tak měl potěšení převzít PRAVÝ DIAMANT z rukou krásné moderátorky Katrin Hánové.

4. CENA

5. CENA

Poukaz na víkendové zapůjčení osobního automobilu Mercedes Dárkový poukaz pro 2 osoby na Wellness víkend, věnovaný Benz třídy A, byl věnován společností Mercedes-Benz Česká Beskydským hotelem RELAX a.s., předal šťastnému výherci Ing. Luděk republika a do rukou vítěze jej předal Tomáš Janů, zástupce firmy Macháček. Mercedes-Benz Česká republika s.r.o.

OCEŇUJEME AKTIVNÍ PŘÍSTUP ŠIROKÉ VEŘEJNOSTI V RÁMCI 3. ROČNÍKU ANKETY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI ČR A SR. 100 cen určených 100 vylosovaným z 40.119 platných hlasů již zná své majitele! ceny, pan Roman Česlár Prvním z nich se stal nadšený vítěz hlavní Madridu v ceně 27.980 Kč z Ostravy. Poukaz na Zájezd pro 2 osoby do Severní Morava Čedok a.s., si z rukou usměvavé paní ředitelky regionu 2013 přímo na ostravské Ing. Lenky Šmidákové, převzal v pátek 3. 5. é ředitel realizace společnosti pobočce Čedoku. A srdečně blahopřát přišli tak Kožušníková za společnost ALGOTECH, s.r.o. pan Josef Pavlis, PhDr. Jarmila společenské odpovědnosti, Pro Bank Security a.s. a představitelé Institutu Ing. Dáša Hánová a Ing. Stanislav Purger.

ODPOVĚDĚLI NÁM PŘÍMO NA MÍSTĚ… A co Madrid - navštívíte jej díky partnerovi Institutu společenské odpovědnosti, firmě ČEDOK, poprvé? To je záludná otázka, ale ano, navštívím Madrid poprvé. Jsem opravdu rád, protože Madrid patří k místům, které bych rád, spolu s manželkou, viděl. Pokud to není tajemstvím - komu jste dal v 3.ročníku Ankety společenské odpovědnosti svůj hlas a proč? Hlasoval jsem právě pro ostravský Dům kultury AKORD. Přímo v budově jsem vyplnil tištěný dotazník. Proč? Protože tam chodím rád. Co pro Vás konkrétně představuje společenská odpovědnost občanů? Představuje pro mne to, co bohužel kolem sebe nevidím. Mám pocit, že lidé většinou nehledí na druhé, jsou sebestřední, honí se za penězi, za pocitem moci, či něčím podobným. Ale samozřejmě vidím cestu, jak z toho bludného kruhu ven, začít sám u sebe, protože to je jediná možná varianta, jinak se změny k lepšímu dosáhnout nedá. A pokračovat v rodině, výchovou další generace.

Ing. LENKA ŠMIDÁKOVÁ ředitelka regionu Severní Morava Čedok a.s. Josef Pavlis, ředitel realizace, ALGOTECH, s.r.o. a výherce Roman Česlár

ROMAN ČESLÁR Gratulujeme k Vaší skvělé výhře! Zapojil jste se do Ankety poprvé nebo jste aktivně hlasoval již v předchozích ročnících? Do ankety jsem se letos zapojil poprvé a to díky návštěvě Domu kultury AKORD v Ostravě, tedy jednoho z účastníků Ankety.

Přes 40.000 platných hlasů udělilo letos Anketě SO status věci veřejné. Čekala jste takový aktivní zájem veřejnosti vyjádřit se k chování institucí, se kterými sdílí životní prostor? Je to velmi zajímavé zjištění, protože, alespoň pro mě, to znamená, že lidem není lhostejné v jakém prostředí a v jaké společnosti, žijí.

JOSEF PAVLIS ředitel realizace, ALGOTECH, s.r.o.

Ing. Lenka Šmidáková předává hlavní cenu výherci Romanovi Česlárovi

Proč posíláte vítěze právě do Madridu? Byl to momentální nápad, nebylo to s nějakým cíleným úmyslem, ale myslím si, že konkrétně Madrid patří k nádherným historickým městům Evropy, které mají člověku co říci. Kam byste za odměnu chtěla jet Vy? Já klidně do Madridu, protože ve Španělsku jsem sice již byla, navštívila jsem severní i jižní Španělsko, Asturii, Andalusii, ale Madrid, tam mám ještě absenci, takže jednou bych určitě ráda poznala i toto město. Španělsko je opravdu krásná země, je to velká země plná kontrastů, například oblast Asturie je naprosto jiná i z hlediska mentality obyvatel. Mé zkušenosti se Španěly jsou veskrze pozitivní. Jsou to příjemní lidé, velice vstřícní a myslím si, že pokud vám nemohou pomoci, tak rozhodně neuškodí. Vaše firma již zapojila koncept společenské odpovědnosti do své strategie - myslíte, že také jako občan máte možnost v této oblasti něco udělat? Popravdě považuji občanskou odpovědnost za tak samozřejmou, že mi přijde téměř zbytečné o tom mluvit. Základní principy slušnosti jsme, alespoň naše starší generace, získávali výchovou již od dětství. Právě působení rodiny podle mne rozhoduje. To, co vložíme do vínku svým dětem je základem pro jejich vztah ke společnosti, ve které žijí. Občas je mi smutno z vědomí, že to, co bylo pro mou generaci z hlediska slušnosti normální, dnes téměř neexistuje… Negativní vliv přisuzuji mimo jiné českému pojetí demokracie, kdy si každý dělá, co uzná za vhodné, jen s ohledem na vlastní osobní prospěch.

Josef Pavlis, Stanislav Purger a Roman Česlár

Jak vnímáte výrazně vzrůstající zájem veřejnosti vyjádřit se k chování institucí, se kterými sdílí životní prostor? Stále větší zájem firem o oblast společenské odpovědnosti napovídá o důležitosti této problematicky a jejím nezbytném začlenění do obchodní strategie firem ve snaze udržet trvalou konkurenceschopnost na trhu i loajalitu zaměstnanců. Pokud jsme součástí nějaké společnosti nebo společenství, musíme vnímat svou odpovědnost za dění uvnitř i vztahy s okolím. Když chcete dělat v dnešní době byznys, tak nutně musíte tyto věci ctít i cítit. To platí podle mého názoru v soukromém i profesním životě. Vy osobně jste již Madrid navštívil? Madrid jsem doposud neměl potěšení nenavštívit, ale velmi mě upoutala také oblast Katalánska, kde jsem před lety byl a rád bych se tam ještě někdy podíval. Barcelona je známá nejenom fotbalem, ale navíc je to kouzelné místo, na které mám hezké vzpomínky, takže bych se tam rád vrátil. Samozřejmě, pokud se podaří, najde se čas, určitě rád navštívím také Madrid. Které místo v ČR je Vaší srdeční záležitostí a proč? Srdeční záležitostí pro mne je Rakovnicko-Křivoklátsko. Důvod je jasný, je to můj rodný kraj a proto se tam vždy rád vracím. Jinak v rámci byznysu jezdívám po celé České republice, i sem do Ostravy jezdívám pracovně velmi často. A když nad tím přemýšlím, mohu také Ostravu označit za srdeční záležitost. Právě zde jsem se totiž seznámil se svou ženou, ačkoli ani ona není odtud. Podniková strategie společnosti Algotech, která je navíc hlavním partnerem Institutu společenské odpovědnosti, je dlouhodobě příkladná. Co nám však prozradíte o své osobní občanské strategii v souvislosti se společenskou odpovědností? Společenská odpovědnost má široký záběr a mým osobním krédem je být vždy otevřený a empatický ke svému okolí. Jsem vystudovaný pedagog a zároveň jsem rodič, takže moje osobní strategie odpovídá tomu, jak ty skutečnosti, které vychází z mé výchovy a vzdělání, cítím. To dobré, co jsem dostal od předešlých generací, chci předávat dál a považuji za normální, aby mé děti byli odpovědné, vnímali své okolí, sociální vztahy ve všech oblastech, k přírodě se chovali s respektem. Když jsem já jako dítě na vesnici, kde jsem vyrůstal, nepozdravil, tak jsem si mohl být jistý, že to ví do druhého dne půlka vsi, včetně mého táty a já budu mít velký průšvih. Tahle reflexe okolí je dnes bohužel vzácná. Dnes se snažím pomáhat potřebným, a jak jsem již řekl, vychovávat v souladu s tradicemi a odpovědně své děti.

Ukončení slavnostního aktu - předání hlavní ceny spokojenému výherci a srdečné gratulace hostů, však nebylo oproti očekávání pomyslnou závěrečnou tečkou pátečního setkání. Naopak, mezi přítomnými se rozproudila veskrze příjemná diskuze, jejímž nosným tématem se staly jednotlivé aspekty činností společnosti Algotech. Výherce, pan Roman Česlár, prokázal totiž nejen zájem o problematiku společenské odpovědnosti a štěstí ve hře, ale také výbornou orientaci v oblasti cloudových služeb, na které se společnost Algotech specializuje. Josef Pavlis, technický ředitel této společnosti, proto na místě pozval pana Česlára k osobní návštěvě Centra sdílených služeb společnosti Algotech v Libčicích nad Vltavou, s příslibem zodpovězení všech kladených otázek přímo v centru dění. My u toho samozřejmě nebudeme chybět a v jednom z dalších vydání tohoto Bulletinu přineseme získanou reportáž.

DALŠÍCH 99 ŠŤASTNÝCH VÝHERCŮ BYLO VYBRÁNO Z OSUDÍ S HLASUJÍCÍMI ZA PŘÍTOMNOSTI ČLENŮ SPRÁVNÍ A DOZORČÍ RADY INSTITUTU SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI, O.P.S., V PONDĚLÍ 29. 4. 2013

cov Duch va Á K tra NS EME JÍČEK Os S A R RO IMÍ LAD ROSLAV V š I Bíte ava M elká V str Á ER O avířov OV a K N Á H T H Prah DE PA D Á N U A V A O N KL ÝM O ALE dénka J PETR NIKOD vice ava u r t t a s S v A řov o O N ra Haví OVÁ É BURIA GLO Ost ava IREN Á Malen I K Y Ě L N tr AN DE OV LI TR D A ER trava RE a PAVE KOVÁ Os KUREČK Ostrava E L P V A v s é ER LČÍ a P NA inn stra AO dénk SKIPAL LOVÁ O A MICHA rno DA EL DEHN VÁ Host u t S V KB ÉT RO JAN A KOTA TÁL ov ARK OBODNÍ ábřeh PA BUCHA Praha DOS Ostrava K M I Trutn Š va N 2 Á a Á Á Z A 2 V O K p V K V S a R a N U T E O J O L A VE N á rav rah RÁ LC ŘE ROH raha VRL JA P ov OND OVÁ Ost Á Karvin KOVÁ K IMIL HO ETA FO a V T PETR AŇKO P l Á V A I V S T b O dénk aha O M a A o N L u N h L K t L Á O I D a A V S V r P a G L Pr VÁ ha va AP AŠ PETR A LÉBLO Á Ostrav ANA MI URELIE ÁNK OVÁ Pra OGELOV Prostějo ALOŇKO OČILOVÁ P J A N V Ě A T O n a L í SK ku BÁ luč e Š AM SUZ RŮŽIČK trav PT V A DO VÁ H OVÁ Os é Knínic ÍNA CIM IE HAU VÁ Brode va ANN A N O A N Š é R U IVA BIÁŠ Moravsk ou PAVL řov MA BIRASO AL Ostra va ROM rálov HOL K O E c D Š a e í r rad MILU MINIK A CHOVÁ nad Bečv STA Hav ARKÉTA ÁŠ MICH SK A Ost iná NÁ H U O v ava T A M K V e r O D B O č a U . T O 8 Í I e L K IK V Ostr OV c Á ha op JIŘ N ING A Á e N t V a S s V V r n I á i O A r u A P L SL ob INO Ý Tř ÁH NÝ TAŠ AH GER R AF E MIRO TME JOV Á Velká D K ÁŠ ČER D GORN JARMIL INA BA J ha 4 NA rava J A ířov a t L V ET U A UN trava ha 9 HA ŠOVÁ Pr EČK A Os ířov AN I Hav s Š IVAN A BEČKO Příbor L ta ZIKM O O JD JAR Pra Hav ARE VÁ AN ÍDEK ho ZUZ MÜCKO Á Bílá L N NEDV KOVSKÝ KÉTA M RTIN GA EK ŠPÍL a JOSEF ice A JA OV ín ha ozm á JAN ou MAR uláš MA va MAR Ý Ostrav š a K r ě D T P I PETR KOCIÁN škovice Á ý V V k c a v DNÍK URN Česk SKO IE ý Mi Tě Ostr esto v DA Kysu MAR NOSEK Prostějo no nad Liptovsk MPOVÁ ICHAL G V ZAHRA ERTOVÁ K A VITÁ JCAR Br M Á Á ÁŠ IO rás ÁN LK BA LA učín ROS ENA PU ín ŠTĚP ARCEL TOM KOUTN COVÁ K ANOVSK RIGITA C Á Opava A A Hl J L A L A a N M Ľ V m B I L v A H A u O a AC rica NIKO A KORM ava EVA ká Lhota NA LEX VÁ Ostr v MAGD VÁ Boh Byst CHAL M á r O A K s o O t k I K ř ž V s K s í I I I Í M AS CW Ban Hav MON J ŽÁK O EK Ostro řivnice VOJT BYLOVÁ UZANA A MALÁ ratislava E a p Č Ř A o Á R D K V Í Z Y dénk IS M IB KÝ ON n Z NO u í Y N O e S t R i č E i N S N H V P n Í J RA BO rý VÁ a D KA ON RSÁ Jičín orné Sr SKO ANT AV STŘE Třinec D VERONI OVÁ Sta Á Ostrav ROŠ VA Á Nový Á H T T O O EK OV ISL OV MA AK ice ÁSK OB LAD KLIM Klimkov ADA OC ZNĚCOV Ostrava NA MICK OZEF B ava TÁŇ a D R J A L U p A av Á Á RICH ČÁŇOV Slavičín IVONA K PÍCHOV askov H Dechtice OUTIL O VÁ Ostr P M Á TO A c IČ KA ŠÁR OJTÍKOV K Á Třine nice VĚR LANOVÁ AŠKOV RADEK R ŠTUDEN vý Jičín F a AŠ AM du WS No RA VĚRA OLASO OVÁ Ma JITK A M AVOL D Á Ostrav BARBO ČKOVÁ P G V Á K v a e O Č o A CH JAN A GALBI Á Ostrav Karlovic A GDUL VÁ Šen A MA N O K V é N S A S E I k I DAR LASKOV NEK Vel ohovec K A FA JK strava H a 3 O A N Hl HÁ rav PETR ÍR SUC RIKOVÁ nka BLA ISTLOVÁ OVÁ Ost L dé NÁ KR DIM A ŠÍD GRZ OVÁ Stu UZANA VLA D A A T RIE INC trava Z ice MIL HEN KUB s R A Rakv M VÁ O DAG LUKEŠO OLKOVÁ A ŠT PETR LAVA PO S Srdečně gratulujeme MIRO

a zasíláme věcnou cenu!

19

V Z D Ě L ÁVÁ N Í

2013

SPOLEČENSKÁ „OBJEDNÁVKA“ A VZDĚLÁVÁNÍ V posledních letech se často setkáváme s postesky rodičů i jejich dětí nad tím, že mladý člověk vystudoval střední, či dokonce vysokou školu a po opadnutí pomaturitního či popromočního nadšení najednou neví, kudy se ubrat dále. Firmy, výzkumné ústavy, orgány státní správy či jiné zaměstnavatelské instituce o něj (resp. o jeho kvalifikaci) nemají zájem. Mladý člověk projde někdy i několik desítek konkurzů a výběrových řízení (což je sice dobrá zkušenost), ale ani pak mnohdy nedosáhne svého – pracovního místa ve svém oboru. A tak začne uvažovat o tom, co mu doporučí na Úřadě práce, kde se mezitím byl nucen zaregistrovat: udělat si rekvalifikační kurz k získání pracovní pozice v jiném oboru, než který vystudoval! Na internetových serverech je k nalezení velké množství nabídek těchto kurzů, které organizují úřady práce,vysoké školy, neziskové organizace, nebo firmy specializující se na vzdělávání dospělých. A tak se často za nemalé finanční náklady rekvalifikuje čerstvě kvalifikovaný mladý člověk. Připadá Vám to nelogické a nehospodárné? Mně také. Ale asi mi dáte za pravdu, že doba je dnes taková. Tato situace je jistým extrémem. Mladý člověk přece vystudoval především proto, aby se mohl profesně věnovat oboru, který si vybral. A najednou prožívá velmi nepříjemný pocit, že „ho nikdo nechce“. Samozřejmě si klade otázky, proč tomu tak je. Před více než 20 lety nová politická reprezentace státu nekriticky vsadila na „neviditelnou ruku trhu“, která přece „všechno vyřeší“ a ve všem zajistí rovnováhu. Mnohé firmy tak přestaly vnitřně plánovat, přestaly mít své vize a mise, a to ve víře, že „trh si přece sám řekne, co potřebuje a my se jen přizpůsobíme“. Zkuste se dnes představitelů některých firem zeptat, kolik mladých lidí a s jakou kvalifikací budou potřebovat za 3, 5 či dokonce 10 let. Každý mladý člověk je přirozeně plný ideálů a chuti do toho, aby prakticky zúročil to, co se naučil při studiích. Absolvent např. lékařské fakulty jistě očekává, že bude léčit pacienty a ne že se bude nucen rekvalifikovat na pracovní pozici ve zcela jiném oboru. Postupně se stalo, že v dnešní době je

v některých profesích velký přebytek absolventů (např. v oborech právnických či ekonomických) a v jiných oborech je zase naprostý nedostatek vzdělaných mladých lidí. Jedná se zejména o technické obory, jejichž studium se pro mladé lidi stalo daleko méně atraktivní, než v minulosti. Podobně jako v některých předchozích příspěvcích, ani teď se nemohu ubránit vzpomínkám na mládí. A zajdu dokonce až do svého dětství. Tehdy jsem se v naší rodině setkal s tím, že sestra po absolvování průmyslové školy dostala tzv. umístěnku. VZPOMENETE SI, CO BYLA UMÍSTĚNKA?

Později bylo státem řízené umísťování rozšířeno i na další osoby, tzv. odborné pracovníky. Bylo možné převádět odborné pracovníky z podniků, úřadů, ústavů a jiných zařízení do jiných podniků, kde jich byl nedostatek. V roce 1959 bylo původní nařízení o umísťování absolventů zrušeno a nahrazeno jiným předpisem. Zde se již nehovoří o rozmisťování absolventů, ale o doporučení k přijetí do pracovního poměru.“ Umístěnka byla dokumentem, který mladému člověku často zcela „přerýsoval“ představu o budoucím životě. Mnohdy i násilím. A to byl přesně opačný extrém, než je ten dnešní, výše popsaný. Tak se také stalo, že moje sestra šla po studiích na východní Moravě pracovat do podniku v jižních Čechách. Jí, stejně jako mnohým jiným mladým lidem se stalo, že v novém působišti zakotvili, našli si tam životního partnera, založili rodinu

a vlastně tam prožili celý život. Jsem velmi vzdálen tomu, že bych chtěl vzývat a přivolávat zpět „staré dobré časy“. Sám na své kůži jsem se o pár let později přesvědčil, jak špatné, pokrytecké a nespravedlivé pro mladé lidi byly. Ale přesto si myslím, že pozitivní inspirace bychom měli hledat všude, kde je to možné. Mladý člověk by si při výběru svého budoucího oboru studia měl důkladně ověřit, jaký zájem má pracovní trh právě o absolventy zvoleného oboru. Možná by se také měl pokusit jednat alespoň s některými potenciálními budoucími zaměstnavateli o možných dohodách budoucího zaměstnání, aby tak de facto studoval pro určitou firmu. Možná by si tím ušetřil mnohá budoucí hořká zklamání. Ze strany firem a ostatních zaměstnavatelů by zase jistě bylo společensky odpovědné, kdyby se obraceli na střední a vysoké školy a hledali s nimi společnou řeč, a to jak v definici „profilu“ budoucích absolventů (a tím např. modifikace náplně studijního oboru), tak i alespoň orientačních potřeb co do jejich budoucího počtu. Stejnou iniciativu a odpovědnost bych očekával i od škol. Vždyť kolik z nich je takových, které sledují uplatnění svých absolventů v praxi? Podle posledních informací, které jsem si nedávno přečetl, se snad přece jen blýská na lepší časy, protože i státní úředníci již vypočítali, že nepracující absolventi středních a vysokých škol přijdou státní pokladnu hodně draho. Věřme tedy, že společ e n s k á o d p ově d n o s t přinese své ovoce i v této oblasti. Ing. Bohuslav Novák vedoucí sekce vzdělávání InSO

20

SPO LEČENSK Á ODPOVĚDNOST NAŠICH PART N E RŮ

2013

PRÉMIOVÁ KVALITA SLUŽEB ZAVAZUJE Společnost Auto-Dienst s.r.o. sídlící v Lipníku nad Bečvou je autorizovaným servisem pro dodávková a nákladní vozidla Mercedes-Benz.

Být partnerem prémiové značky na poli užitkových vozidel samozřejmě znamená nejen neustále držet krok s moderní technologií výrobce, ale také dodržovat jeho standardy jak ve vybavení servisu, tak vzdělávání personálu. Naši přijímací technici nebo diagnostici procházejí náročnou certifikací a zkouškami, servis musí být vybaven nejen servisními přípravky, ale také aktuálním diagnostickým vybavením. I tvorba a forma samotné zakázky musí splňovat všechny předepsané náležitosti, včetně normovaných výkonů, které zaručují zákazníkům kontrolu vynaložených nákladů. V tomto smyslu je společnost v určitých časových periodách auditována výrobcem, zda požadavky splňuje. Tak, jak již název společnosti napovídá, podnikáme v sektoru služeb. Což znamená, že poskytnout kvalitní službu a mít dobrý vztah k zákazníkovi, je

naší prioritou. Z vlastní zkušenosti víme, že ke každému klientovi je potřeba přistupovat individuálně. To se týká především komunikace při opravě jeho vozidla. Zákazník musí být vždy řádně informován o celém průběhu zakázky a hlavně odcházet s vědomím, že problém vyřešíme. Vážíme si každého zákazníka Strukturu zákazníků společnosti Auto-Dienst s.r.o. tvoří především flotiloví dopravci s vozovým parkem, čítající i více než 150 vozidel Mercedes-Benz. Neznamená to však, že proto nevěnujeme dostatečnou pozornost jednotlivým zákazníkům s jedním, či dvěma vozidly, naopak, právě u nich respektujeme důležitost zmíněného individuálního přístupu. Jako jedni z mála autorizovaných servisů umíme například opravit převodovky bez nutnosti výměny celých agregátů. Součásti servisu je i karosárna a lakovna, což zákazníkovi zajistí komplexní služby pod jednou střechou. Z důvodů autorizace a vztahu k odběratelům je servis prověřován společností DEKRA dle norem ISO 9001:2008 a od roku 2005 prochází certifikací v oblasti životního prostředí dle ISO 14001:2004.

Servis Auto-Dienst s.r.o. je specifický svou odborností i díky nízké fluktuaci zaměstnanců. Bez jejich nadstandardního přístupu bychom těžko plnili povinnosti vůči našim partnerům v dopravě. Naši pracovníci mají navíc nejen šikovné ruce, ale také srdce na správném místě. Někteří jsou významnými a dlouholetými dárci krve, za což již získali i ocenění, další slouží u dobrovolných hasičů v místních obcích. Kvalita jde se společenskou odpovědností ruku v ruce V roce 2012 jsme se přihlásili k Institutu společenské odpovědnosti. Jelikož provádíme servis vozidel prémiové třídy, cítíme závazek být odpovědni nejen směrem k jednotlivým zákazníkům. Dle mého osobního názoru, nelze dost dobře provádět kvalitní služby, bez jakési odpovědnosti vůči společnosti jako celku. Proto jsme rádi, že můžeme podpořit myšlenku institutu, a tak vyjádřit sounáležitost k narůstající skupině společností a organizací, které se ke společenské odpovědnosti hlásí. Roman Kupka vedoucí servisu

Foto: AUTO-DIENST s.r.o.

21

Ú Č A S T N I L I J SME SE ...

2013

MALUJÍCÍ ARCHITEKTI

V GALERII V KOZMICÍCH O architektuře se říká, že vytváří prostor pro všechny další druhy umění, že jim, jinak řečeno, dává rámec, který umění umožňuje vyniknout a rozvonět se v prostoru. Něco podobného je možno tvrdit i o samotných tvůrcích, kteří mají s realizací konkrétních architektonických celků co do činění. Podle této premisy by tedy měl být dobrý architekt především a hlavně skutečnou renesanční osobností, která se dokáže nejen orientovat v ostatních oblastech umění, ale především se v nich aktivně pohybovat, komunikovat a vnášet do nich nová témata i netradiční úhly pohledu. K smysluplně pojaté architektuře se totiž vždy pojilo jednotné umělecké působení díla, tj. všeobjímající výrazová jednota, která by nikdy nebyla možná bez širokého rozhledu a hlubokého chápajícího ponoru odpovědného tvůrce. Právě komplexnost dává možnost postupovat od prvotní vize a lehce nahozených skic k organismu stavby či k definici tvaru, který jako „správný stroj na bydlení“ funguje bezvadně ve všech svých částech, do sebe

organicky a přirozeně zapadajících. Zmíněná komplexnost je tím podstatným charakteristickým znakem každého dobrého architekta-tvůrce. A komplexnost ostatně charakterizuje také čtveřici osobností, které se sešly na výstavě „Malující architekti 2013“, slavnostně zahájené 28. 2. 2013, v galerii Formdesign. Každý z autorů jakoby explicitně potvrzoval, že imaginace propojená s estetickým citem a s vlastní touhou vyjádřit se i jiným výtvarným jazykem než je ten často navýsost exaktní jazyk architektonický, může vést k pozoruhodným uměleckým výkonům. Václav Filandr, Gordhard Janda, Ivan Teisler i Vlastimil Krčmář každý po svém způsobu malbami, kresbami či sochařskými artefakty jednoznačně dokazují, že teprve hluboká poučenost a spřízněnost s tématem může generovat dílo, jež má svou neoddiskutovatelnou relevanci právě v této době, v níž relativizace veškerých hodnot hrozí i z prostoru umění učinit vyprahlou poušť. Mgr. Martin Mikolášek

Bylo nám potěšením a ctí příjmout pozvání partnera Institutu společenské odpovědnosti a mít tak možnost shlédnout na vlastní oči „přidanou hodnotu“ práce architektů.

22 2013

Tříhvězdičkový hotel Rudolf se nachází na hlavní trase Ostrava – Havířov, je proto dobrou volbou pro všechny, kteří chtějí mít na dosah lokalitu Ostravy i Karviné. Z hlavního železničního nádraží Havířov, které má v dnešní době přímé spojení s Prahou za necelé 4 hod, je to k hotelu pouhých 5 minut chůze.

HEZKY ČESKY VÍTE PROČ PRÁVĚ JMÉNO RUDOLF? Zašlete správnou odpověď do 15. 6. 2013 na e-mail: [email protected] a vyhrajte jednu z cen věnovaných Hotelem Rudolf ! Odpověď naleznete na www.hotelrudolf.cz

23 2013

Jeho historie se datuje od roku 1986, kdy byla otevřena ubytovací část hotelu s názvem Formule, o dva roky později rozšířena o restauraci a vinárnu. Stavbu realizoval tehdejší Automotosportklub a v prvopočátku sloužil hotel jako základna známých mezinárodních motoristických akcí Havířov – Šenov a Těrlický okruh. Byli zde ubytováni jak členové realizačních týmů, tak samotní závodníci, pro něž byl Havířov polohou výhodnější než Ostrava. V roce 2007 se vlastníkem hotelu stává rodinná společnost VPV Trading Ostrava a.s. a v průběhu následujících dvou let dochází k celkové modernizaci všech prostor, včetně výstavby nové hotelové části a vybudování wellness centra. Rokem 2010 začíná „Rudolfovská éra“ - havířovská Formule se stává historií, na její tradici však plynule navazujeme pod názvem Hotel Rudolf. CO V SOUČASNOSTI NABÍZÍ HOTEL RUDOLF SVÝM HOSTŮM? „Příjemné ubytování pro 70 hostů, při kterém lze volit mezi pokoji typu economy, standard, comfort nebo apartmán. V naší restauraci nejste omezeni nabídkou jídelního lístku, ale po předchozí dohodě připravíme díky našim šikovným kuchařům

pokrm na míru“, odpovídá ředitelka hotelu paní Eva Vozničková a upozorňuje také na dětský koutek, díky kterému se mohou v klidu najíst také rodiče neposedných ratolestí. Hotelová kavárna a lobby bar jsou k dispozici celý rok 24 hodin denně, což vítají všichni, pro které byl den krátký. Pro soukromé či firemní akce stačí rezervovat některý ze salonků, samozřejmostí je wi-fi připojení a prostorné monitorované parkoviště. Za příznivého počasí slouží hostům také venkovní terasa s posezením pod slunečníky. Ředitelka Eva Vozničková přidává další dobrou zprávu: „Rozhodnete-li se hotel Rudolf navštívit právě v den Vašeho svátku – upozorněte nás na to – s přáním všeho nejlepšího Vám naservírujeme přípitek, skleničku Hruškovice Rudolf Jelínek, na náš účet!“ NEJEN PRACÍ JE ČLOVĚK ŽIV… „Naši hosté jsou z velké části pracovně vytížení lidé. Abychom jim pobyt

maximálně zpříjemnili, máme zde hotelový wellness club s vyhřívanými lehátky, whirlpool, finskou, parní a infra saunou. Na objednání se mohou nechat hýčkat masáží dle vlastního výběru, a pokud dostanou žízeň, stačí kontaktovat prostřednictvím wellness telefonu obsluhu“, a dále paní ředitelka dodává: „wellness zázemí mohou využívat všichni zájemci,

jistotu vyplývající z vědomí, že pokud odvádějí dobře svou práci, dostanou ji řádně zaplacenou. I oni potřebují relaxovat a proto mohou bezplatně využívat hotelové wellness. V této době připravujeme pro naše zaměstnance školící program, v rámci kterého získají vědomosti z oblasti nových trendů hotelové praxe, kvalitních komunikačních postupů, máme

pouze ubytovaní hosté však mají k dispozici každý den hodinu ve whirlpoolu zdarma. A nejen to – mohou uplatnit také 10% slevu z ceny jídel v hotelové restauraci a v rámci našeho věrnostního programu mít bezplatně každý desátý nocleh. Pro ty, kteří si představujete odpočinek jinak, je v prostorách Rudolfova salonku připraven kulečníkový stůl či elektronické šipky, pohodlná kožená sedačka a velkoplošná televize“.

v plánu upevnit také jazykové kompetence. Věřím, že tím podpoříme vědomí našich zaměstnanců, že kvalita poskytovaných služeb je závislá na každém z nich.“ Aktivity Hotelu Rudolf Havířov přesahují díky náklonnosti pana Přemysla Kováře k principům společenské odpovědnosti také do oblastí podpory celé řady společensky prospěšných projektů. Hotel podporuje např. Ostravský dětský pěvecký sbor, Ligu Taekwon-do ITF s unikátním projektem Bojujeme = pomáháme, Openmindfest a v neposlední řadě také hokejový klub HC Vítkovice Steel. V rámci města Havířov pak tradiční akce Havířov v květech, Havířovská lípa, Havířovské slavnosti, MISS Reneta a dětský hokej Havířov. V loňském roce přispěl významnou částkou také na nákup sociálního automobilu pro Santé Havířov – centrum ambulantních a pobytových sociálních služeb.

HOTEL VERSUS SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST „Šli byste na návštěvu k někomu, jehož chování je v rozporu s dobrými mravy, u něhož necítíte smysl pro základní morální hodnoty a principy? Já ne“, objasňuje svůj vstřícný postoj k myšlence společenské odpovědnosti majitel společnosti VPV Trading Ostrava, a.s., pan Přemysl Kovář. „Hotel je místem, kde se musí lidé cítit dobře a bezpečně. A nejen hosté, ale také zaměstnanci. I ti potřebují

Mgr. Gabriela Gödelová

24 2013

P RO Č?

PROČ? OČ V PUBLIC RELATIONS BĚŽÍ? A JAK SOUVISÍ SE SPOLEČENSKOU ODPOVĚDNOSTÍ? My lidé jsme, jak známo, tvorové společenští. S ostatními lidmi navazujeme a prožíváme vzájemné mezilidské vztahy různorodé povahy. Pro jednotlivé vztahy volíme rozličné způsoby komunikace a také kooperace, neboli vzájemné spolupráce. A vztahy jsou přesně to, oč v Public Relations běží. S pojmem Public Relations je možno se v dnešní době setkávat velmi často. Nejedná se však o žádné čarovné zaklínadlo, jak by se leckdy dalo z uváděných souvislostí usuzovat, ale jednoduše o formu dlouhodobé, cílevědomé a především obousměrné komunikace.

PROČ PR?

PROTOŽE NA VZTAZÍCH ZÁLEŽÍ! Anglický výraz, zkracovaný při použití na začáteční písmena PR (čteno pí ár) volně přeložitelný jako „vztahy s veřejností“, přivedl na svět synovec známého psychiatra Sigmunda Freuda, Edward Louis Bernays. Právě on dal ovlivňování mínění - vytváření souhlasu mezi občany krátce po I. světové válce, jeho současný název - public relations. Je proto označován za zakladatele PR dnešní doby. V roce 1923 vydal Bernays knihu Crystalizing Public Opinion (Utváření veřejného mínění) a posléze, v roce 1928, další pod názvem Propaganda. Šlo o první učebnice popisující vztahy s veřejností, neboli v terminologii té doby, propagandu. Bernays odůvodnil nezbytnost změny odkazem na nepřijatelnost termínu propaganda vzhledem k jeho zneužití během marketingu I. světové války. Nový název měl představovat i nový začátek koncepčního ovlivňování mínění. Termín propaganda byl přesto v Evropě běžně užíván až do konce II. světové války. Označení public relations

si později osvojila zejména soukromá, ekonomická sféra, odkud se pozvolna přeneslo i do politiky a dnes je již běžnou součástí strategie ziskové i neziskové sféry podnikání. Public relations neboli vztahy s veřejností se však teoreticky vyvíjely již se vznikem lidské společnosti. Lze je zaznamenat v dávné historii Mezopotámie, Asýrie, Persie a Egypta, kde se stejně jako v antickém Řecku a Římě, používalo přesvědčování k formování veřejného mínění ve prospěch vládců. JDE O FORMU DLOUHODOBÉ, CÍLEVĚDOMÉ A PŘEDEVŠÍM OBOUSMĚRNÉ KOMUNIKACE Po druhé světové válce se začaly aktivity PR ve výraznějším měřítku rozvíjet v USA v reakci na hlad veřejnosti po informacích, zejména z oblasti politiky, a také v reakci na rozvoj médií. V r. 1948 byl v Londýně založen Institut vztahů s veřejností (IPR). Od r. 1951 se tvo-

řily národní instituty nebo asociace PR, což vyvrcholilo v r. 1955 vytvořením Mezinárodní asociace public relations (IPRA), která má v současné době přes tisíc členů ve více než

šedesáti zemích světa. Česká Asociace Public Relations Agentur (APRA) uvádí, že existuje více než 500 různých definicí Public Relations, přičemž je mezi odborníky nejrozšířenější verze přijata Institutem Public Relations v roce 1978: „PR činnost je záměrné, plánované a dlouhodobé úsilí vytvářet a podporovat vzájemné pochopení a soulad mezi organizacemi a jejich veřejností.“ Zjednodušeně se dá říci, že úkolem PR je vylepšovat obraz firmy, jejích služeb i produktů v očích všech,

O D P OV Ě D N I SAMI K SOBĚ ANEB ZDR AVÍ

25 2013

S ÚSMĚVEM PŘIVÍTEJME JARO Probouzíme se do měsíce dubna, kvetoucího jara, svěží energie. V tomto období dochází v přírodě k mohutné expanzi života, růstu a vývoji, převládá element dřeva, který podporuje zelená barva. Stejné změny pociťujeme v celém organismu. Mezi nejvíce zatížené orgány patří stále játra a žlučník. Játra působí v těle jako „specializovaná, chemická továrna“. Dochází zde k metabolismu cukrů, tuků, bílkovin a mastných kyselin. Tělo v játrech skladuje látky, které si neumí samo vyrobit, zejména vitamíny A, D, K, B2, B6, a B12, z minerálních látek železo a měď. Detoxikují organismus, vylučují toxiny z krve. Staří čínští lékaři posuzovali jejich stav podle funkce zraku: „oknem do jater jsou oči“. Při harmonii je zrak ostrý, oči bystré a pohybují se přirozeně. Kdo z nás takový zrak má? Játra řídí šlachy a vazivo. V případě ideální kondice nám zabezpečují dynamické a pružné pohyby těla a vysokou odolnost vůči únavě. Pokud jsou pohyby pomalé, únavné, pohybový aparát je náchylný k úrazům, může to svědčit o přetížení jater. Také alergie různého původu svědčí o přetížení jater. Mnohé z nás trápí noční buzení. Játra a s nimi spárovaný žlučník vykazují nejvyšší aktivitu mezi 23. – 3. hodinou ráno. Z tohoto důvodu se žlučníkové koliky často vyskytují kolem 2. hodiny ranní. Pokud chceme našemu tělu trochu ulehčit, podpořit správnou funkci vnitřních orgánů, musíme změnit naši životosprávu. Zejména to znamená omezení pojídání uzenin, tučných jídel, tvrdého alkoholu a umělých sladidel, což našim játrům velmi prospívá. Vraťme se k jídlům, které konzumovali naši předkové. Přidejme do jídelníčku pohanku, cizrnu a jáhly. Na snídani si místo pečiva udělejme teplou obilnou kaši. Dále doplňme do stravy čerstvé bylinky, zejména mladé lístky pampelišky, jitrocele a květ sedmikrásky. Ze špiček mladých kopřiv, mladých listů si můžeme připravit odvar. Pro podporu jater doporučuji odvar z drcených semen ostropestřece mariánského nebo z byliny benedikt lékařský. Játra i žlučník můžeme ovlivnit masáží reflexních zón na levém chodidle. Na přední části chodidla, mezi 3 – 5 metatarzální kůstkou se nachází reflexní zóna jater, ve spodní části, mezi 3 – 4 metatarzální kostí se nachází žlučník. Plošky promačkáváme 2x denně aspoň 3 minuty. Můžeme je také pomalovat zelenou barvou. Krásné jaro, plno svěžesti a úsměv na rtech i na duši Vám přeje Vladimír Flegel

kteří s firmou přichází do styku, ať už jsou to stát, zákazníci, zaměstnanci, obchodní partneři, dodavatelé, rodiny zaměstnanců, subjekty v blízkém okolí firmy, atd. Tihle všichni by měli v ideálním případě o firmě a jejích produktech smýšlet pozitivně. PR neboli vztahy s veřejností, jsou tedy především o dobrém jménu, reputaci a věrohodnosti organizace. V podmínkách současného konkurenčního trhu je již takřka nemožné vystačit s pouhým marketingem zaměřeným na prodej zboží nebo služeb. Je třeba reagovat na naladění zákazníka, přesvědčit o poctivosti úmyslů, budovat vzájemně

dobré vztahy. Kvalitní PR navíc dokáže zvládat nejenom období prosperity, ale také krizové situace. V ideálním případě dokonce umí nastalou krizi obrátit ve zlepšení a upevnění jména společnosti. Mezi klíčové pojmy této disciplíny patří již zmíněné vzájemné vztahy, pochopení, sladění zájmů, komunikace, image a v neposlední řadě důvěryhodnost. Cílem zkrátka není ekonomický efekt, tj. maximální tržba, ale maximální důvěra, tedy zisk psychologický. Aktivity Public Relations mohou být, v případě správného uchopení, skutečně užitečným nástrojem marketingových komunikací. Mají však své mantinely: ani sebelepší PR kampaň nedokáže komunikovat s apriorně nepřátelsky naladěnou veřejností, prodávat špatné výrobky, zlepšit image neschopného podniku nebo nahradit dobré činy. A to je dobře.

Příští pokračování rubriky PROČ zaměří pozornost na nejrozšířenější techniky a nástroje PR, mezi které patří Krizová komunikace, Media Relations (vztahy s médii), Employee Relations (vztahy se zaměstnanci), Sponzoring, Investor Relations (vztahy s investory), Customer Relations, Public Affairs (vztahy s neziskovou sférou) a v neposlední řadě také na vztah PR s Corporate Social Responsibility (společenskou odpovědností). Mgr. Gabriela Gödelová APRA (Asociace Public Relations Agentur) je dobrovolné sdružení PR agentur působících na území České republiky. Vznikla jako odborné sdružení, jehož prvořadým posláním je reprezentovat obor PR zejména odborné a klientské veřejnosti, všestranně kultivovat činnost agentur, prosazovat tzv. nejlepší praxi, vytvářet prostor k široké profesní diskuzi a budovat dobré jméno oboru. V současné době sdružuje APRA 22 členských agentur. Členové procházejí opakovaně procesem certifikace. APRA je členem mezinárodní organizace ICCO (International Communications Consultancy Organisation) sdružující národní PR asociace po celém světě.

26 2013

Studentský koutek Kláry Filipové

CHCEME A UMÍME POMOCI Když jde o život, jde o všechno. Mnohdy se hraje o minuty a v tu chvíli si člověk uvědomí skutečné hodnoty, které nemají nic společného se značkou oblečení či elektroniky, s výší konta v bance. Chci vám v tomto měsíci představit méně známou tvář svých studentských vrstevníků, kteří umějí víc, než jen pasivně odpovídat na otázky. Řada z nich se aktivně zajímá o problematiku první pomoci, na níž mnohdy spočívá záchrana lidského života, součást společensky odpovědného chování každého z nás.

důležité znát první pomoc, a to jak aktivní, tak i pasivní, to znamená nezůstat opodál, přijít a umět okamžitě reagovat a přivolat první pomoc, pokud sám aktivně pomoci nedokážu. Byla jsem s kamarády na Stodolní ulici a viděli jsme na ulici ležet mladé děvče. Její kamarádi byli opravdu vyděšeni a nedokázali aktivně pomoci. Přesto se zachovali duchapřítomně a zavolali okamžitě odbornou lékařskou pomoc. Zvládli přivolat sanitku, což většina mladých v jejich věku a navíc v krizové situaci nedokáže.“

Vydala jsem se proto na malý průzkum po stopách Českého červeného kříže, za vydatné pomoci mé spolužačky a průvodkyně, Hany Strakové. Zdravotnická organizace, Místní skupina mládeže, která působí na našem gymnáziu a patří pod oblastní spolek Českého červeného kříže, má dlouholetou tradici. V kurzech pro základní školy a gymnázia se studenti zdokonalují nejen v technikách první pomoci, ale získávají zde i základy psychologické pomoci, která je v situacích ohrožení života velmi důležitá. „Navíc pozorujeme vysoký zájem. Spousta lidí, kteří v rámci školy měli základní zdravotnické školení, se k nám přidala.“ říká Hana Straková, členka Místní skupiny mládeže. Ona sama je nadšenou dobrovolnicí a seznámila mě s konkrétním příkladem ze svého života, kdy bylo důležité okamžitě reagovat a pomoci. Z jejího příběhu uvádím: „Mohu říci, že je

A kdo se vlastně může stát členem organizace Českého červeného kříže? Jednoduše každý občan, starší šesti let, který vyplní přihlášku a složí členský příspěvek. Jako člen zdravotnické organizace se pak může aktivně účastnit zajímavých, tematicky laděných prezentačních akcí, například Dne Země nebo Dne dětí, a především získat podstatné zdravotnické znalosti a zkušenosti. Pozornost si zaslouží také projekt Českého červeného kříže - Help Trans, zaměřený na pomoc zdravotně postiženým a starým lidem. Tento projekt zajišťují vyškolení dobrovolníci Mládeže ČČK - absolventi semináře Mládeže ČČK, který je zaměřen na problematiku zdravotně postižených lidí a na práci s nimi. V závěru semináře musí absolventi prokázat své znalosti v testu a při praktické

zkoušce. „Výchovou těchto mladých dobrovolníků se snažíme ulehčovat zdravotně postiženým a starým lidem běžné denní činnosti“ vysvětluje Hana Straková. Raritou v České republice je záchranný tým oblastního spolku ČČK, který je jediný na našem území. Záchranné týmy pomáhají u přírodních katastrof a v jejich kompetenci jsou také zdravotnické dozory na sportovních a kulturních akcích. Z Místní skupiny mládeže si záchranné týmy vybírají ty nejlepší dobrovolníky a ti tak získávají neocenitelné praktické zkušenosti. Pokud i vy máte zájem zdokonalit se v technikách první pomoci, doporučuji vám navštívit 6. ročník soutěže nezdravotnických složek Integrovaného záchranného systému pod názvem „Hrad žije první pomocí“, která se uskuteční 2. června 2013 na Slezskoostravském hradu. Bude zde připraven bohatý program jak pro dospělé, tak i děti a podílí se na něm všechny složky záchranného systému. Na závěr bych chtěla poděkovat všem členům organizace Červený kříž, od jejíhož zrodu letos v únoru uplynulo 150 let, za jejich zájem aktivně se podílet na záchraně lidských životů a pomáhat zdravotně handicapovaným a starším spoluobčanům.

27

Z Á BAV N É O K É N KO PRO DĚTI A DOSPĚLÉ

2013

SPOJOVAČKA

Každý druh odpadu má své správné místo. Víš kam patří papír, sklo a plast?

PAPÍR

SKLO

PLAST

ŽALUDEK

2. KTERÁ SLEVA JE VĚTŠÍ? JEDNORÁZOVÁ SLEVA O 12% NEBO DVĚ POSTUPNÉ SLEVY PO 6%. NEBO JE TO STEJNÉ? 3. POKUSTE SE VYLUŠTIT NÁSLEDUJÍCÍ TEXT:

UNROÍZPBE

Správné řešení najdete na www.facebook.com/naseodpovednost

1. NAJDĚTE SKRYTOU FRÁZI, NÁZEV, ČI POŘEKADLO:

VYHLÁSIL

4. ROČNÍK ANKETY SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI

ČR A SR, ROČNÍK 2013

Přihlásit se můžete do jedné z 8 kategorií ∙ Veřejná správa - obce, města, městské části, kraje dle počtu obyvatel ∙ Neziskové organizace ∙ Veřejný sektor - vzdělávací zařízení ∙ Veřejný sektor - zdravotnické instituce

HLASUJTE a vy hrajte

∙ Podnikatelský sektor - do 50 zaměstnanců ∙ Podnikatelský sektor - do 250 zaměstnanců ∙ Podnikatelský sektor - nad 250 zaměstnanců ∙ Slovenská republika

na www.anketaso.com Své návrhy a nominace zasílejte na [email protected] HLASUJTE ve 4. ročníku Ankety společenské odpovědnosti ČR a SR do 31.10.2013 Zapojte se aktivně do hlasování a svým hlasem podpořte ty, kteří si zaslouží vaši přízeň!

ANKETA SPOLEČENSKÉ ODPO

Recommend Documents