ANALISIS MOBILITAS PERMANEN TENAGA KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) DI KELURAHAN KOMPERTA KECAMATAN PLAJU KOTA PALEMBANG SUMATERA SELATAN TAHUN 2015
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi salah satu persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1 Fakultas Geografi
Diajukan Oleh : INDAH KURNIAWATI E 100120051
FAKULTAS GEOGRAFI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2016
ii
iii
iv
MOTTO
ﻞ ِﻀ ْ ﻣِﻦ َﻓ
ض وَا ْﺑ َﺘﻐُﻮا ِ ﺸﺮُوا ﻓِﻲ ا ْﻟَﺄ ْر ِ ﺼﻠَﺎ ُة ﻓَﺎﻧ َﺘ ﺖ اﻟ ﱠ ِ ﻀ َﻴ ِ َﻓِﺈذَا ُﻗ ﴾١٠﴿ ن َ اﻟﱠﻠ ِﻪ وَا ْذ ُآﺮُوا اﻟﱠﻠ َﻪ َآﺜِﻴﺮًا ﻟﱠ َﻌﻠﱠ ُﻜ ْﻢ ُﺗ ْﻔِﻠﺤُﻮ
62/Al-Jumu’ah-10: Faitha qudiyati alssalatu faintashiroo fee alardi waibtaghoo min fadli Allahi waothkuroo Allaha katheeran laAAallakum tuflihoona 62/Al-Jumu’ah-10 Bahasa Indonesia Apabila telah ditunaikan shalat, maka bertebaranlah kamu di muka bumi; dan carilah karunia Allah dan ingatlah Allah banyak-banyak supaya kamu beruntung. “Apabila kalian telah melakukan salat, maka bertebaranlah untuk berbagai kepentingan. Carilah karunia Allah dan berzikirlah kepada-Nya banyak-banyak, dalam hati maupun dan dengan ucapan. Mudah-mudahan kalian memperoleh keberuntungan dunia dan akhirat”
v
PERSEMBAHAN ¾ Allah SWT dan Rasulnya sebagai tanda syukur atas terseleseikannya tugas akhir skripsi ini ¾ Bapak dan ibu yang selalu mendukung setiap langkahku untuk mencapai gelar Sarjana Sains ini ¾ Mbak Dian Kusuma Ningrum S.T, M.M selaku penyemangat untuk menyelesaikan tugas akhir ini. ¾ Mas Aditya Kusuma Wijaya S.T, M.Si selaku sodara laki-laki penyemangat serta selalu memberi motivasi dalam penyusunan tugas akhir ini ¾ Mbak Annisa Kusuma Wardani S.E selaku sodara yang memberikan donasi yang tiada hentinya untuk keperluan mencapai gelar S.Si ini. ¾ Angkatanku Hesti Kurnianingsih, Mardha Agustin Pamungkas, Jossita Wilma, Setya Prihatini, Wuri Peni, Ali Mahfud, ,Mbak Yani, Yanu , Lifi dan banyak lagi yang belum disebutkan. Terimakasih banyak atas doa dan dukungannya hingga terselesaikannya skripsi ini.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb Alhamdulillah puji syukur kehadirat allah swt atas rahmat dan hidayahnya sehingga penulis dapat menyeleseikan skripsi sebagai tugas akhir yang berjudul : “Analisis Mobilitas Permanen Tenaga Kerja PT. Pertamina (Persero) di Kelurahan Komperta Kecamatan Plaju Kota Palembang Sumatera Selatan Tahun 2015”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi sebagai persyaratan dalam memperoleh gelar Sarjana Strata - I Fakultas Geografi Universitas Muhammadiyah Surakarta. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada : 1. Bapak
Drs. Priyono M. Si selaku Dekan fakultas geografi univeristas
muhammadiyah Surakarta selaku dosen pembimbing I yang telah meluangkan waktu, tenaga dan pikirannya demi kelancaran penyusunan skripsi ini 2. Ibu Dra. Hj. Umrotun M.Si
selaku dosen pembimbing ii yang telah
meluangkan waktu dan memberikan dukungan dalam proses penyeleseian tugas akhir ini 3. Bapak Drs. Dahroni M.Si selaku dosen penguji skripsi terima kasih atas saran serta nasehat yang berharga dalam penyusunan skripsi ini 4. Seluruh Dosen Fakultas Geografi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah mendidik dan menerikan bekal baik maupun ilmu maupun budi pekerti kepada penulis, serta seluruh karyawan Fakultas Geografi Ums yang telah memberikan bantuan dan layanan yang baik kepada penulis. 5. Bapak dan ibu yang selalu mendukung serta menyemangati langkahku untuk memperoleh gelar S.Si ini. 6. Teman-teman Fakultas Geografi angkatan 2012 serta sahabat-sahabat terbaikku Hesti Kurnianingsih, Mardha Agustin Pamungkas, Jossita Wilma, Wury Peni, Setya Prihatini, Ali Mahfud dan banyak lagi yang tidak dapat saya sebutkan satu persatu.
vii
7. Semua pihak yang terlibat dalam proses pembuatan skripsi ini Penulis menyadari banyak kekurangan dan jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun sangat penulis harapkan demi kesempurnaan skripsi ini. Harapan penulis semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi semua pihak dan bagi daerah yang bersangkutan pada khususnya. Wassalamu’alaikum Wr. Wb
Surakarta, 29 Oktober 2016 Penulis
INDAH KURNIAWATI E 100 0120 051
viii
ANALISIS MOBILITAS PERMANEN TENAGA KERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) KELURAHAN KOMPERTA KECAMATAN PLAJU KOTA PALEMBANG SUMATERA SELATAN TAHUN 2015 Indah Kurniawati 1, Priyono 2, Umrotun 3 1 Mahasiswa, 2,3Dosen Fakultas Geografi Email :
[email protected] ABSTRAK Perkembangan sektor industri dalam suatu wilayah akan memberikan pengaruh terhadap berkembanganya suatu wilayah dan memunculkan pergerakan manusia. Proses mobilitas permanen yang terjadi di Kelurahan Komperta tidak hanya disebabkan oleh faktor ekonomi saja tetapi disebabkan juga kesempatan kerja yang sempit didaerah asal. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Menganalisis karakteristik para pelaku mobilitas di Kelurahan Komperta; (2) Menganalisis Faktor-faktor yang mempengaruhi pekerja PT. Pertamina (Persero) melakukan mobilitas di Kelurahan Komperta. Mengeksplorasi faktor-faktor penarik dan pendorong terjadinya mobilitas. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survei, dengan unit analisis individu. Responden dalam penelitian ini adalah pelaku mobilitas permanen di Kelurahan Komperta, dengan pengambilan sampel secara jatah (quota sampling). Teknik analisis dilakukan secara deskriptif berdasarkan data primer yang dikumpulkan dari sumber terpecaya. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberadaan industri PT. Pertamina (Persero) di Kelurahan Komperta memberikan warna baru dalam terjadinya mobilitas tenaga kerja di Kecamatan Plaju Kelurahan Komperta. Para pekerja yang berasal dari luar daerah (kecamatan plaju) memilih untuk melakukan mobilitas permanen (38 responden atau 82,22 %) dengan keterangan pindah. Sedangkan para pelaku mobilitas permanen tidak melakukan perpindahan keterangan (7 responden atau 17,77 %). Faktor pendorong utama yang mendasari para pelaku melakukan mobilitas yakni kesempatan kerja di luar sektor pertanian sempit(19 dari 45 responden atau 42,22 %). Faktor penarik utama pada penelitian ini adalah ekonomi adanya penghasilan tinggi (20 dari 45 responden atau 44,44%). Kelurahan Komperta memiliki peran yang besar pada penyerapan tenaga kerja karena keberadaan industri di Kelurahan Komperta dapat memperbaiki taraf hidup seseorang sehingga dapat memperbaiki ekonomi pelaku mobilitas tersebut. Kata Kunci : mobilitas permanen, pekerja,faktor pendorong, faktor penarik
ix
THE ANALYSIS OF EMPLOYEE’S PERMANENT MOBILITY OF PT.PERTAMINA (PERSERO) IN KOMPERTA DISTRICT PLAJU REGION PALEMBANG CITY SOUTH SUMATERA 2015 ABSTRACT The development of industrial sector in an area will bring the influence toward area’s development and will bring out people movement. The permanent mobility process in komperta district not only caused by economy factor but also from the narrow working opportunity factor. mobility which happened in Komperta district not only influenced by economy factor. The aim of the study are (1) analyzing the characteristic of offender mobility in komperta district; (2) analyzing the influenced factors of PT. Pertamina (Persero) ‘s employee whom did mobile in Komperta district. Exploring the pull factor and push factor of mobility. The methods of the study used survey method by individual permanent mobility unit analysis. The respondent of this study is the individual of offender mobility in Komperta district with quota sampling. Descriptive analyzing technique is used in this study by collecting the reliable source of the primary data . The result of the study showed that the existence of PT. Pertamina (Persero) in Komperta district gives a new influenced in the employee’s mobility of Plaju region in Komperta district. The employee from outside region (Plaju region) decided to do permanent mobility as (38 respondent or 82.22%) with caption move. While the offender mobility with no caption move as ( 7 respondents or 17.77%). The main push factor of this permanent mobility is caused by the narrow opportunity outside agriculture sector (19 of 45 respondents or 42.22%). While the main pull factor of this study is the economy with high incomes as ( 20 of 45 respondents or 44.44%). Komperta district has a big role in absorption capacity of employee that is caused by the industrial existence in this area, so it improves the standard of living of the people and it also improve the economy of the offender mobility. Keywords: permanent mobility, employee, push factor, pull factor.
x
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................
i
HALAMAN PERSETUJUAN .........................................................................
ii
HALAMAN PENGESAHAN..........................................................................
iii
PERNYATAAN...............................................................................................
iv
MOTTO ...........................................................................................................
v
PERSEMBAHAN ............................................................................................
vi
KATA PENGANTAR .....................................................................................
vii
ABSTRAK .......................................................................................................
ix
ABSTRACT .....................................................................................................
x
DAFTAR ISI ....................................................................................................
xi
DAFTAR TABEL ............................................................................................
xiii
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................
xi
DAFTAR LAMPIRAN ....................................................................................
xvi
BAB I
BAB II
PENDAHULUAN ...........................................................................
1
1.1 Latar Belakang Penelitian ..........................................................
1
1.2 Rumusan Masalah......................................................................
4
1.3 Tujuan Penelitian .......................................................................
4
1.4 Kegunaan Penelitian ..................................................................
5
1.5 Telaah Pustaka dan Penelitian Sebelumnya ..............................
5
1.6 Kerangka Penelitian...................................................................
10
1.7 Hipotesis ....................................................................................
13
1.8 Metode Penelitian ......................................................................
13
1.9 Batasan Operasional ..................................................................
16
KONDISI GEOGRAFI DAERAH PENELITIAN..........................
18
2.1 Letak, Luas dan Batas Daerah Penelitian ..................................
18
2.2 Iklim...........................................................................................
20
2.3 Topografi ...................................................................................
21
2.4 Penggunaan Lahan.....................................................................
22
2.5 Geologi dan geomorfologi .........................................................
23
xi
2.6 Hidrologi....................................................................................
23
2.7 Kependudukan ...........................................................................
24
2.8 Sarana Transportasi ...................................................................
29
BAB III KARAKTERISTIK PELAKU MIGRAN DAERAH PENELITIAN ..................................................................................
31
3.1 Karakteristik Umur ....................................................................
31
3.2 Karakteristik Jenis Kelamin.......................................................
33
3.3 Status Perkawinan Pelaku Mobilitas Tenaga Kerja PT. Pertamina (Pesrsero) Kelurahan Komperta ...............................
35
3.4 Jumlah Tanggungan Keluarga Pelaku Mobilitas .......................
35
3.5 Karakteristik Pendidikan ...........................................................
37
3.6 Tingkat Pendapatan Pelaku Mobilitas .......................................
39
3.7 Perubahan Status Pekerjaan daerah asal
dan Perubahan
Pekerjaan Pekerja daerah tujuan ................................................
43
BAB IV FAKTOR DAN POLA MOBILITAS RESPONDEN DI
BAB V
DAERAH ASAL .............................................................................
47
4.1 Faktor-faktor Mobilitas responden ............................................
46
4.2 Pola Mobilitas responden ..........................................................
53
KESIMPULAN DAN SARAN .......................................................
65
5.1 Kesimpulan ................................................................................
65
5.2 Saran-saran ................................................................................
68
xii
DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Jumlah Penduduk Kecamatan Plaju Bekerja BUMN....................
3
Tabel 1.2 Jumlah Pekerja di Pt. Pertamina (Persero) di Kelurahan Komperta Berdasarkan Daerah Asal ............................................
4
Tabel 1.3 Perbandingan Penelitian Sebelumnya ...........................................
10
Tabel 2.1 Penggunaan Lahan di Kecamatan Plaju ........................................
22
Tabel 2.2 Berdasarkan rumus tersebut kepadatan penduduk di Kelurahan Komperta pada tahun 2015 sebesar 1.895 Jiwa/Km2. ...................
24
Tabel 2.3 Penduduk Menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin di Kelurahan Komperta Tahun 2014 .................................................
25
Tabel 2.4 Komposisi Penduduk Menurut Tingkat Pendidikan di Kelurahan Komperta .......................................................................................
27
Tabel 2.5 Mata Pencaharian Penduduk di Kelurahan Komperta ..................
28
Tabel 2.6 Jenis Transportasi dan Komunikasi Yang digunakan Migran di Kelurahan Komperta .....................................................................
29
Tabel 3.1 Distribusi Pelaku Mobilitas Tenaga Kerja PT.Pertamina (Persero) Menurut Umur di Kelurahan Komperta ........................
31
Tabel 3.2 Pelaku Mobilitas Menurut Jenis Kelamin .....................................
33
Tabel 3.3 Status Perkawinan Pelaku Mobilitas Tenaga Kerja PT. Pertamina (Persero) Kelurahan Komperta ....................................
34
Tabel 3.4 Jumlah Tanggungan Keluarga Pelaku Mobilitas Tenaga Kerja PT. Pertamina (Persero) Kelurahan Komperta..............................
34
Tabel 3.5 Tingkat Pendidikan Pelaku Mobilitas Tenaga Kerja PT.Pertamina (Persero) Kelurahan Komperta...............................
37
Tabel 3.6 Tingkat Pendapatan Daerah Asal Pelaku Mobillitas .....................
40
Tabel 3.7 Tingkat Pendapatan di Kelurahan Komperta Pelaku Mobillitas ...
41
Tabel 3.8 Pekerjaan Pelaku Mobilitas di Daerah Asal Tenaga Kerja PT. Pertamina (Persero) Kelurahan Komperta ....................................
43
Tabel 3.9 Pekerjaan Pelaku Mobilitas Tenaga Kerja PT. Pertamina (Pesrsero) di Kelurahan Komperta ................................................
xiii
44
Tabel 4.1 Faktor pendorong mobilitas Tenaga kerja PT. Pertamina (Persero) Kelurahan Komperta......................................................
46
Tabel 4.2 Faktor Penarik di Daerah Tujuan atau Kelurahan Komperta ........
50
Tabel 4.3 Faktor Sumber Informasi ..............................................................
52
Tabel 4.4 Asal Responden, Tempat Tinggal Responden Sekarang Dan Jumlah Responden Yang Melakukan Perpindahan Tempat Tinggal ..........................................................................................
54
Tabel 4.5 Daerah Asal Pelaku Mobilitas Tenaga Kerja PT. Pertamina (Persero) Kelurahan Komperta......................................................
57
Tabel 4.6. Alasan-Alasan Responden Melakukan Mobilitas .........................
60
xiv
DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1. Faktor-faktor determinan mobilitas penduduk menurut Everett S. Lee (1976)...............................................................................
7
Gambar 1.2. Faktor-faktor determinan mobilitas penduduk menurut Robert E. Norris (1992) ..........................................................................
8
Gambar 1.3. Faktor penarik dan pendorong di daerah asal .............................
9
Gambar 1.4 Diagram Alir Penelitian ..............................................................
12
Gambar 2.1. Peta Administrasi ........................................................................
19
Gambar 2.2. Diagram Iklim Kota Palembang .................................................
21
Gambar 4.1. Distribusi Asal Pelaku Mobilitas di Kelurahan Komperta .........
59
xv
DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner ...................................................................................................
69
2. Karakteristik Umur, Jenis Kelamin, Status Kawin, Jumlah Tanggungan . 3. Keluarga Responden ..................................................................................
70
4. Karakteristik Tingkat Pendidikan, Pekerjaan Didaerah Asal, Pekerjaan di Daerah Tujuan, Pendapatan di Daerah Asal, Pendapatan di Kelurahan Komperta Responden .................................................................................
72
5. Daerah Asal, Keterangan Pindah, Tahun Pindah .......................................
74
6. Lama Berkerja di PT. Pertamina (Persero), Frekuensi Kepulangan Responden, Keterangan Pindah/ Tidak ......................................................
76
7. Faktor Pendorong Dari Daerah Asal, Faktor Penarik Dari Kelurahan Komperta, Faktor Yang Menyebabkan Mobilitas, Yang Memberi Informasi Responden .................................................................................
78
8. Alasan Memilih Melakukan Mobilitas, Yang Memberi Informasi Daerah Tujuan Responden......................................................................................
80
9. Transportasi Yang Digunakan Oleh Responden Melakukan Mobilitas.....
81
10. Dokumentasi Saat Proses pengambilan Data Primer .................................
82
xvi
