ALGEMENE VOORWAARDEN INHUUR EXTERNEN GEMEENTE ’S-HERTOGENBOSCH 2015 Deze voorwaarden zijn van toepassing indien de opdrachtgever externe medewerkers (derden) inhuurt. De gemeente wijst daarmee de toepasselijkheid van de Algemene Voorwaarden van de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer uitdrukkelijk van de hand. Definities
Artikel 1. Uitvoering en kwaliteit inhuur mede-
Diensten: de door de Inhuurkracht, dan wel de door
werkers
de Opdrachtnemer ter beschikking gestelde medewer-
1.1 De Inhuurkracht/ Opdrachtnemer garandeert dat
ker, op basis van de Overeenkomst ten behoeve van
de door of namens hem te verlenen Diensten zullen
de Opdrachtgever te verrichten werkzaamheden.
voldoen aan de overeengekomen kwalificaties en
Inhuur:onder inhuur wordt in dit verband verstaan:
specificaties als vastgelegd in de Overeenkomst en aan
personen die tijdelijk bij de opdrachtgever(s), onder
de binnen de beroepsgroep gebruikelijke kwaliteitsei-
leiding en toezicht van opdrachtgever, op al dan niet
sen en standaarden.
vaste dagen en voor overeengekomen werkzaamhe-
1.2 De Inhuurkracht/ Opdrachtnemer garandeert dat
den werkzaam zijn waarbij tussen de opdrachtgever
hij dan wel de ter beschikking gestelde Medewerker
en de betreffende personen geen arbeidsrelatie be-
voor de duur van de inlening zal (blijven) voldoen aan
staat en zal ontstaan.
de overeengekomen kwaliteiten ten aanzien van oplei-
Inhuurkracht: een natuurlijke persoon die krachtens
ding, deskundigheid, ervaring, maar ook ten aanzien
de Overeenkomst zelf Diensten verleent aan de Op-
van motivatie en productiviteit.
drachtgever Medewerker: de door de Opdrachtnemer voor (tijde-
Artikel 2. Leiding en Toezicht
lijk) werk aan de opdrachtgever ter beschikking ge-
2.1 De in het kader van de inlening in te schakelen
stelde werknemer.
Inhuurkracht/ Medewerker is onder leiding en toezicht
Opdrachtgever: alle gemeenten en overige aanbe-
van de opdrachtgever werkzaam. De dienstbetrekking
stedende diensten die gebruik maken van deze in-
tussen de ter beschikking gestelde Medewerker en de
huurdesk, te weten de gemeente ’s-Hertogenbosch
Opdrachtnemer blijft daarbij in stand. De ingeleende
Opdrachtnemer: de partij (natuurlijke of rechtsper-
Inhuurkracht/ Medewerker zal gedurende de Overeen-
soon) die krachtens de Overeenkomst Diensten ver-
komst alle redelijke en rechtmatige instructies en
leent aan de opdrachtgever door zijn Medewerker voor
aanwijzingen van de opdrachtgever opvolgen.
(tijdelijk) werk aan de opdrachtgever ter beschikking
2.2 Indien de Opdrachtnemer een Medewerker wenst
te stellen.
in te zetten die niet bij haar in dienst is kan dat slechts
Overeenkomst: iedere schriftelijke vastgelegde
na uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van de
wilsovereenstemming tussen de Opdrachtgever en de
Opdrachtgever. De Opdrachtgever heeft het recht aan
Inhuurkracht/ Opdrachtnemer gericht op het verrich-
deze inzet voorwaarden te verbinden, mede ter zeker-
ten van Diensten aan de Opdrachtgever.
stelling van haar eventuele verplichtingen jegens
Partijen: Contractspartijen bij de Overeenkomst,
derden.
zijnde de opdrachtgever en de Inhuur-
2.3 De terbeschikkingstelling eindigt van rechtswege,
kracht/Opdrachtnemer.
indien en zodra de Opdrachtnemer de Medewerker niet meer ter beschikking kan stellen, doordat de overeenkomst tussen de Opdrachtnemer en de Medewerker is geëindigd.
Algemene voorwaarden inhuur externen gemeenten Gemeente ‘s-Hertogenbosch
1
Artikel 3. Identiteit en VOG
en parkeerkosten, maar exclusief de kosten voor werk-
3.1 Voor aanvang van de werkzaamheden zal de
werk verkeer. Voor overwerk, werk op zon- en feest-
Inhuurkracht, respectievelijk de Opdrachtnemer voor
dagen kan een bijzonder uurtarief in de Overeenkomst
de door haar ter beschikking gestelde Medewerker,
worden overeengekomen. De genoemde tarieven
een geldig legitimatiebewijs kunnen tonen.
luiden exclusief BTW.
3.2 De Opdrachtnemer vrijwaart de Opdrachtgever
5.2 In de Overeenkomst kan ook overeengekomen
van iedere aanspraak inzake illegale
worden, dat gedurende de looptijd van een project de
arbeid. De Opdrachtnemer staat er jegens Opdracht-
Inhuurkracht/ Medewerker, die bij dat project is betrok-
gever voor in dat alle toepasselijke wet- en regelge-
ken een eenmalige betaling ontvangt voor de door
ving correct wordt nageleefd.
hem ten dienste van dat project verrichte diensten. De
3.3 Op eerste verzoek van de Opdrachtgever zal
betaling vindt plaats, nadat het project is beëindigd,
de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer een Verklaring om-
tenzij in de Overeenkomst partijen anders overeenko-
trent gedrag (VOG) van hemzelf/ van de ter beschik-
men.
king gestelde Medewerker aan de Opdrachtgever doen toekomen. Indien de VOG een wezenlijke voorwaarde is voor het kunnen uitoefenen van de functie waarin de Inhuurkracht/ Medewerker tewerk wordt gesteld, zullen Partijen in onderling overleg bepalen of de betreffende Inhuurkracht/ Medewerker, in de periode waarin de VOG nog in aanvraag is, zijn werkzaamheden kan aanvangen en onder welke voorwaarden dat zal geschieden.
5.3 De Inhuurkracht/ Medewerker dient in principe voor werk-werk verkeer gebruik te maken van de door de Opdrachtgever beschikbaar gestelde vervoersmiddelen en of - voorzieningen. 5.4 Gedurende de looptijd van de Overeenkomst is het uurtarief (of de eenmalige vergoeding) vast. Indien daar aanleiding toe is, is de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer gerechtigd eenmaal per jaar uiterlijk één maand voor het einde van het kalenderjaar een gemotiveerd voorstel tot prijswijziging schriftelijk bij de
Artikel 4. Arbeidsduur, werktijden en verlofdagen
Opdrachtgever in te dienen. Het voorstel dient in de
4.1 De arbeidsduur en de werktijden van de Inhuur-
vorm van een herziene Overeenkomst te worden
kracht/Medewerker worden vastgelegd in de
aangeboden. Indien de Opdrachtgever hiertoe aanlei-
opdrachtbevestiging.
ding ziet, kan zij eenmaal per jaar een voorstel bij de
4.2 De werkzaamheden dienen te worden verricht
Inhuurkracht/ Opdrachtnemer indienen voor prijsaan-
tijdens de normale kantooruren van de Opdrachtgever
passing. Prijswijzigingen gaan in per 1 januari van het
tenzij schriftelijk anders overeengekomen.
volgende kalenderjaar.
Werkzaamheden die de Inhuurkracht/ Medewerker in
5.5 Indien partijen geen overeenstemming bereiken
overuren dient te verrichten, dienen voordat deze
over de prijswijziging dan blijven de oorspronkelijke
worden uitgevoerd en of worden gefactureerd schrifte-
prijzen onverkort van toepassing.
lijk te worden goedgekeurd door Opdrachtgever
5.6 Indien de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer uiterlijk
4.3 De dagen waarop de door de Inhuurkracht/ Mede-
één maand voor het einde van het kalenderjaar geen
werker geen werkzaamheden kan verrichten in ver-
voorstel als bedoeld in artikel 5.4 heeft ingediend,
band met de door de Opdrachtgever gehanteerde
blijven de op dat moment geldende prijzen het daarop
feestdagen of verplichte verlofdagen, worden niet
volgende kalenderjaar van kracht.
vergoed. 4.4 De dagen waarop de Inhuurkracht/ Medewerker verlof mag opnemen worden in overleg vastgesteld. Deze dagen worden door de Opdrachtgever niet vergoed.
Artikel 6. Tijdsverantwoording en facturering 6.1 De Inhuurkracht/ Medewerker draagt zorg voor het bijhouden van een nauwkeurige administratie van de uren, die hij voor de opdrachtgever heeft gewerkt.
Artikel 5. Uurtarief/tariefwijziging 5.1 Het overeengekomen tarief is gebaseerd op een uurtarief inclusief de kosten voor woon-werk verkeer
Reistijd wordt niet tot gewerkte uren gerekend. 6.2 De reistijd woon-werk van de Inhuurkracht/ Medewerker komt niet voor rekening van de Opdrachtge-
Algemene voorwaarden inhuur externen gemeenten Gemeente ‘s-Hertogenbosch
2
ver, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders overeenge-
geheimhoudingsverplichtingen en andere aanwijzin-
komen.
gen. De Inhuurkracht/ Medewerker is op het eerste
6.3 De Opdrachtgever zal de overzichten van het
verzoek van de opdrachtgever verplicht een geheim-
aantal uren en werkzaamheden die door de
houdingsverklaring te tekenen en/of onafhankelijk-
Inhuurkracht/ Medewerker zijn verricht, overeenkom-
heidsverklaring af te leggen.
stig de Overeenkomst controleren en voor akkoord ondertekenen. Ondertekening houdt niet automatisch
Artikel 9. Vervanging en ziekte medewerker
goedkeuring van de Diensten in.
9.1 De Opdrachtnemer zal een ter beschikking gestel-
6.4 De Inhuurkracht/ Medewerker/ Opdrachtnemer
de Medewerker slechts incidenteel en na vooraf ver-
dient altijd de werkelijk gewerkte uren in rekening te
kregen schriftelijke toestemming van de Opdrachtge-
brengen. De Inhuurkracht/ Opdrachtnemer en de
ver tijdelijk of definitief vervangen. De Opdrachtgever
Opdrachtgever dienen onderling afspraken te maken
zal haar toestemming niet op onredelijke gronden
over uren die meer of minder gewerkt worden in een
onthouden.
week. Facturering vindt 1x per maand of per 4 weken
9.2 Bij iedere vervanging van een Inhuurkracht/
plaats. Op de factuur dienen de gewerkte uren per
Medewerker zullen de vervangende medewerkers
week getotaliseerd te worden.
beschikbaar moeten worden gesteld die ten aanzien van deskundigheid, opleidingsniveau en ervaring
Artikel 7. Arbeidsomstandigheden
(maar ook ten aanzien van motivatie en productiviteit)
7.1 De Opdrachtgever zal zich ten aanzien van
van minimaal gelijk niveau zijn als de oorspronkelijk
de Inhuurkracht/ Medewerker gedragen op dezelfde
ingezette Inhuurkracht/ Medewerker. De voor de
zorgvuldige wijze als waartoe zij ten opzichte van haar
oorspronkelijk ingezette Inhuurkracht/ Medewerker
eigen medewerkers gehouden is. De Opdrachtgever
geldende tarieven zullen bij vervanging niet
verplicht zich de relevante Arbowet- en regelgeving na
verhoogd worden. De inwerkkosten zijn voor rekening
te leven en zorg te dragen voor een werkplaats die in
van de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer. Indien die
overeenstemming is met de geldende arbo-normen.
andere Inhuurkracht/ Medewerker minder aan het
7.2 Inhuurkracht/ Opdrachtnemer vrijwaart de Op-
profiel, dat is vastgesteld in de Overeenkomst, beant-
drachtgever voor schade voortvloeiende uit het door
woordt dan zal dat aanleiding zijn voor tariefsonder-
hem/ of zijn Medewerker niet in acht nemen van bij de
handelingen. Onder inwerkkosten worden verstaan de
opdrachtgever geldende voorschriften inzake arbeids-
kosten van het zich bekend maken met de organisatie
omstandigheden dan wel uit het niet of niet tijdig
en werkzaamheden van de oorspronkelijk ingezette
melden van inbreuken terzake.
Inhuurkracht/Medewerker.
7.3 De Inhuurkracht/ Medewerker is (indien van
9.3 Indien de Opdrachtgever van mening is dat
toepassing) op het werk als medewerker van de Op-
een ter beschikking gestelde Medewerker niet voldoet
drachtgever herkenbaar. De Opdrachtgever stelt hier-
aan de gestelde kwalificaties, onvoldoende is gemoti-
toe veiligheidshesjes en/ of veiligheidsjassen voorzien
veerd en/of productief is of indien in strijd met de bij
van het logo van de opdrachtgever beschikbaar. De
de opdrachtgever geldende (huis- en fatsoens)regels is
Opdrachtgever staat geen logo’s/ bedrijfsnamen van
gehandeld en/of op andere wijze het vertrouwen is
externen toe op het werk.
geschonden, zal de Opdrachtnemer deze Medewerkers(s) op het eerste verzoek van de Opdrachtgever
Artikel 8. Geheimhouding en onafhankelijkheid
terstond vervangen. Het bepaalde in lid 2 is op deze
8.1 De Inhuurkracht/ Medewerker is gehouden de bij
vervanging van overeenkomstige toepassing.
de opdrachtgever geldende huis- en
9.4 In geval van ziekte van de Inhuurkracht/ Mede-
fatsoensregels na te leven en te respecteren. Deze zijn
werker, dient de opdrachtgever daarvan dezelfde
terug te vinden op Intranet.
dag vóór aanvang werktijd op de hoogte te worden
8.2 Voorgaande geldt ook voor de door de Opdracht-
gesteld.
gever gestelde onafhankelijkheidseisen,
Algemene voorwaarden inhuur externen gemeenten Gemeente ‘s-Hertogenbosch
3
9.5 Voor de uren die de Inhuurkracht/ Medewerker
c. door schriftelijke opzegging door de Opdrachtgever
wegens ziekte niet in staat is de bedongen arbeid te
inachtneming van een opzegtermijn van zestig (60)
verrichten is de opdrachtgever geen vergoeding
dagen, tenzij schriftelijk anders overeengekomen. De
verschuldigd.
Opdrachtgever is geen schadevergoeding verschuldigd
9.6 Bij ziekte van een ter beschikking gestelde Mede-
aan de Inhuurkracht/Medewerker/Opdrachtnemer.
werker waarvan kan worden aangenomen dat deze langer dan 10 (tien) werkdagen kan duren, alsmede
Artikel 11. Ontbinding
ingeval van afwezigheid om een andere reden waar-
11.1 Ieder van de Partijen is bevoegd de Overeen-
door de Medewerker langer dan 10 (tien) werkdagen
komst met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk
niet beschikbaar is, zal deze op het eerste verzoek van
te ontbinden, indien de tekortkoming van de weder-
de opdrachtgever terstond worden vervangen. Het
partij gezien haar aard en betekenis zodanig is, dat in
bepaalde in artikel 9.2 is op deze vervanging van
alle redelijkheid niet gevergd kan worden, dat deze
overeenkomstige toepassing. Ten aanzien van vakan-
Overeenkomst met de wederpartij wordt voortgezet.
tie kunnen partijen anders overeenkomen.
11.2 De bevoegdheid om ontbinding van deze Over-
9.7 Indien de betreffende Medewerker niet uiterlijk
eenkomst in te roepen (zonder nadere ingebrekestel-
binnen 5 (vijf) werkdagen kan worden vervangen, is
ling en zonder rechterlijke machtiging) door de Over-
de Opdrachtgever gerechtigd de Overeenkomst met
eenkomst door een schriftelijke aangetekende verkla-
onmiddellijke ingang te beëindigen, zonder dat de
ring geheel of gedeeltelijk in te trekken dan wel te
Opdrachtgever tot enige schadevergoeding jegens de
ontbinden, ontstaat op het moment dat:
Opdrachtnemer is gehouden.
a. de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer tekort schiet in de
9.8 Bij ziekte van een Inhuurkracht waarvan kan
nakoming van een verplichting uit hoofde van de
worden aangenomen dat deze langer dan 10 (tien)
Overeenkomst;
werkdagen kan duren, alsmede ingeval van afwezig-
b. de nakoming door de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer
heid om een andere reden waardoor de Inhuurkracht
van een opeisbare verplichting uit hoofde van de
langer dan 10 (tien) werkdagen niet beschikbaar is,
Overeenkomst blijvend of tijdelijk onmogelijk wordt;
wordt de Inhuurkracht de mogelijkheid geboden om
c. de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer in staat van
binnen 5 (vijf) werkdagen vervanging te regelen. Het
faillissement wordt verklaard of aan hem, al dan niet
bepaalde in artikel 9.2 is op deze vervanging van
voorlopig, surséance van betaling wordt verleend;
overeenkomstige toepassing. Ten aanzien van vakan-
11.3 De benadeelde partij is bevoegd om schadever-
tie kunnen Partijen anders overeenkomen.
goeding van de wederpartij te eisen.
9.9 Indien de betreffende Inhuurkracht niet binnen 5 (vijf) werkdagen vervanging kan regelen, is de Op-
Artikel 12. (Intellectuele) eigendommen
drachtgever gerechtigd de Overeenkomst met onmid-
12.1 Onmiddellijk na afloop van de inhuur/
dellijke ingang te beëindigen, zonder dat de opdracht-
terbeschikkingstelling dient de Inhuurkracht/ Mede-
gever tot enige schadevergoeding jegens de Inhuur-
werker de eventueel aan hem voor het verrichten van
kracht is gehouden.
de werkzaamheden ter beschikking gestelde eigendommen van de opdrachtgever terstond te
Artikel 10. Einde Overeenkomst
retourneren, waaronder (kopieën) van bescheiden van
De Overeenkomst voor (on)bepaalde tijd tussen Op-
de opdrachtgever.
drachtgever en een Inhuurkracht/ Medewerker/
12.2 Alle ontwerpen, tekeningen, schetsen, bestek-
Opdrachtnemer eindigt door:
ken, begrotingen, ramingen, rapporten, berekeningen,
a. het verstrijken van de in de Overeenkomst over-
verslagen, contracten en andere bescheiden, model-
eengekomen duur;
len, computerbestanden en alle andere informatiedra-
b. door voltooiing van het in de Overeenkomst aange-
gers die de Inhuurkracht/ Medewerker bij de vervulling
geven project (een en ander uitsluitend ter beoorde-
van de opdracht vervaardigt en (als (fase)resultaat)
ling van de opdrachtgever);
indient bij de gemeente worden eigendom van de
Algemene voorwaarden inhuur externen gemeenten Gemeente ‘s-Hertogenbosch
4
gemeente, nadat de gemeente aan zijn financiële
inhoudingsplichtige/premieplichtige werkgever aan te
verplichtingen jegens de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer
melden, dan wel te hebben aangemeld bij de
heeft voldaan, onverlet het aan de Inhuurkracht/
Belastingsdienst en het UWV.
Medewerker/ Opdrachtnemer toekomende auteurs-
14.4 Indien de opdrachtgever daarom verzoekt is
recht.
de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer gehouden genoegzaam aan te tonen dat hij heeft zorg gedragen voor de
Artikel 13. Aansprakelijkheid
afdracht van de verschuldigde omzetbelasting, loonbe-
13.1 De Inhuurkracht/ Medewerker is niet aansprake-
lasting, premies volksverzekeringen en premies werk-
lijk voor de tijdens de uitvoering van de werkzaamhe-
nemersverzekeringen. Opdrachtnemer/Inhuurkracht
den veroorzaakte schade, indien het ontstaan van de
verstrekt op eerste verzoek van de opdrachtgever de
schade te wijten is aan onvoldoende leiding en toe-
Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) zoals die is afgegeven
zicht aan de zijde van de opdrachtgever, tenzij er
door de belastingdienst.
sprake is van een toerekenbare tekortkoming, opzet of
14.5 In geval het een uitzendonderneming betreft, is
bewuste roekeloosheid aan de zijde van de Inhuur-
zij een NEN 4400 gecertificeerde onderneming en
kracht/ Medewerker. In dat geval is de Inhuurkracht/
opgenomen in het Register Normering Arbeid. Op
Opdrachtnemer ook aansprakelijk voor de gevolgscha-
eerste verzoek van de gemeente zal de Opdrachtne-
de, tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders overeenge-
mer onverwijld een NEN 4400 verklaring overleggen.
komen.
14.6 In geval de het geen NEN 4400 gecertificeerde
13.2 In afwijking van artikel 13.1 is de aansprakelijk-
onderneming betreft, dan dient de Opdrachtnemer op
heid van de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer voor de
eerste verzoek een “Verklaring betalingsgedrag Keten-
schade die de opdrachtgever heeft geleden c.q. nog
en Inlenersaansprakelijkheid” van de belastingdienst
zal lijden als gevolg van een toerekenbare tekortko-
van maximaal drie maanden oud te overleggen. Zo-
ming beperkt tot de directe schade met een maximum
lang de werkzaamheden voortduren dient elke drie
van vijf keer het totale opdrachtbedrag van de inhuur/
maanden een nieuwe verklaring te worden overge-
ter beschikkingstelling, vermeerderd met 10 procent
legd.
van het directe schadebedrag in geval sprake is van
14.7 Tevens dient de Opdrachtnemer op eerste ver-
indirecte schade.
zoek van de opdrachtgever, een verklaring, opgemaakt en ondertekend door een in onderling overleg tussen
Artikel 14. Belastingen en sociale lasten
Partijen aan te wijzen registeraccountant, waarin deze
14.1 De Inhuurkracht/ Opdrachtnemer verplicht zich
stelt dat over de achterliggende periode aan de ver-
jegens de Opdrachtgever zijn wettelijke plichten tot
plichtingen uit of krachtens de fiscale en sociale zeker-
heffing en afdracht van loonbelasting, sociale premies
heidswetgeving is voldaan, aan de gemeente te ver-
en BTW na te komen, zulks met het oog op het be-
strekken.
paalde in Hoofdstuk VI van de Invorderingswet 1990,
14.8 De kosten voor de hierboven bedoelde verklarin-
waarin onder meer geregeld is, dat de opdrachtgever
gen zijn voor rekening van de Opdrachtnemer.
als opdrachtgever naast de Inhuurkracht/ Opdracht-
14.9 De overeenkomst van opdrachtverstrekking
nemer hoofdelijk aansprakelijk is voor de eerder ge-
wordt voorzien van een kenmerk, alsmede van het
noemde heffing en afdracht. De Opdrachtnemer is
aansluitnummer en het loonbelastingnummer van de
verplicht de eventueel van toepassing zijnde CAO na te
Opdrachtnemer. Tevens dient de Opdrachtnemer vóór
leven.
de totstandkoming van de overeenkomst aan de op-
14.2 De Inhuurkracht/ Opdrachtnemer vrijwaart de
drachtgever zijn nummer van de G-rekening, (post)
Opdrachtgever van iedere aansprakelijkheid inzake
bankrekeningnummer en de naam van de bank be-
verplichtingen van de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer
kend te maken, die de G-rekening voor de Opdracht-
die voortvloeien uit de belastingwetgeving en de
nemer houdt.
sociale zekerheidswetgeving.
14.10 De Opdrachtnemer geeft Opdrachtgever het
14.3 De Opdrachtnemer is verplicht zich als
onherroepelijke recht om de door de Opdrachtnemer
Algemene voorwaarden inhuur externen gemeenten Gemeente ‘s-Hertogenbosch
5
verschuldigde loonbelasting en sociale premies over
15.2 Alle documentatie die door de Inhuurkracht/
het loonbestanddeel in te houden op het factuurbe-
Medewerker/ Opdrachtnemer wordt opgeleverd, dient
drag en te storten op de G-rekening van de Opdracht-
in het Nederlands te zijn gesteld.
nemer. Bij inlening geldt het voorgaande ook voor de verschuldigde BTW, tenzij de BTW-verleggingsregeling
Artikel 16. Nederlands recht/ geschillenregeling
van toepassing is.
16.1 Op de Overeenkomst is Nederlands recht van
14.11 De Opdrachtgever is bevoegd uit eigen bewe-
toepassing.
ging de belastingsdienst en/of uitvoeringsinstellingen
16.2 Geschillen inzake de uitvoering van de Overeen-
te verzoeken het bedrag, waarvoor de Inhuurkracht/
komst worden voorgelegd aan de te ‘s-Hertogenbosch
Opdrachtnemer aansprakelijk is/wordt gesteld, vast te
bevoegde rechter.
stellen. 14.12 Ongeacht het bepaalde in artikel 14.10 is de
Artikel 17. Slotbepaling
Opdrachtgever te allen tijde bevoegd de bedragen aan
De Overeenkomst en de daarbij behorende bijlagen
omzetbelasting, loonbelasting, premies volksverzeke-
bevatten alle tussen Partijen gemaakte afspraken en
ringen, premies werknemersverzekeringen
treden in de plaats van alle eerdere overeenkomsten
en/of eventueel daarover in rekening gebrachte rente
en gemaakte afspraken, die tussen Partijen ter zake
en boeten, in te houden op de betalingen aan de
zijn gesloten. Aanvullingen en wijzigingen in deze
Inhuurkracht/ Opdrachtnemer en rechtstreeks namens
Overeenkomst en de daarbij behorende bijlagen zijn
de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer af te dragen aan de
slechts geldig indien deze schriftelijk zijn opgemaakt
belastingsdienst en/of uitvoeringsinstellingen, tenzij de
en door alle Partijen zijn ondertekend.
BTW-verleggingsregeling van toepassing is. In deze gevallen is de opdrachtgever door betaling hiervan
Artikel 18. Citeertitel
tegenover de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer gekweten,
Deze algemene voorwaarden worden aangehaald als:
voor zover het deze bedragen betreft.
Algemene voorwaarden inhuur medewerkers gemeen-
14.13 De opdrachtgever is gerechtigd (indien van
te ’s-Hertogenbosch 2015.
toepassing), zonder tot schadevergoeding tegenover de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer gehouden te zijn, de Overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, zonder dat voorafgaande ingebrekestelling vereist is en zonder rechtelijke tussenkomst, indien de Inhuurkracht/ Opdrachtnemer en/of door haar ingeschakelde derden verwijtbaar achterstallig is/zijn met de betaling van omzetbelasting, loonbelasting, premies volksverzekeringen en/of premies werknemersverzekeringen, onverminderd alle andere rechten en vorderingen van de Opdrachtgever, in het bijzonder het recht op schadevergoeding. 14.14 De inschrijving bij de Kamer van Koophandel van de inhuurkracht/Opdrachtnemer is voor zover vereist in overeenstemming met de Wet allocatie arbeidskrachtendoor intermediairs (Waadi). Artikel 15. Nederlandse taal 15.1 Alle communicatie mondeling, schriftelijk of anderszins over deze overeenkomst dient in het Nederlands te zijn gesteld.
Algemene voorwaarden inhuur externen gemeenten Gemeente ‘s-Hertogenbosch
6
