Alescon Markant
1
Alescon, goed werk! Mijn directieleden en ik zoeken regelmatig de werkvloer op. We werken een ochtend mee op de inpakafdeling, in de groenvoorziening of in de horeca. Geen betere manier om te ervaren hoe je bedrijf functioneert. Laatst was ik postbode. Eén van de vele gele fietsers van onze Businesspost die in de regio’s Hoogeveen en Assen de postbezorging voor hun rekening nemen. Al vroeg arriveerde ik op het sorteercentrum in Hoogeveen. Daarna sprong ik op de fiets in postbodetenue en reed met medewerkers de wijk in, op zoek naar de juiste brievenbussen. Ik krijg zo een goed beeld van de sfeer in het bedrijf. Mensen spreken je direct aan, terwijl ze dat anders niet zomaar doen. Ik hoor ook veel over de privé omstandigheden van de collega’s. Groot en klein, vrolijk en verdrietig nieuws. Telkens vind ik het weer prettig dat iedereen de tijd neemt om mij uitleg te geven. 2
Ik ben dan trots op ons bedrijf, dat gemaakt wordt door de medewerkers. Mensen met een beperking, die hun werkkracht tot het uiterste benutten. Gemotiveerd, ondanks dat het hun niet altijd mee zit in het leven. In deze uitgave leest u daarvan ook de nodige andere voorbeelden. Ik beveel deze Markant daarom weer van harte bij u aan. Albert H. Bruins Slot Algemeen directeur oktober 2010
“Ik heb hier mijn plekje gevonden” Op een groot terrein in de buurt van het Boomkroonpad staat het hoofdkantoor van Yorneo. Yorneo is aanbieder van jeugd & opvoedhulp in de provincie Drenthe. Het hoofdkantoor bestaat uit paviljoens in een zeer bosrijke omgeving. Een hele mooie locatie om te werken, al vereist het perceel wel het nodige onderhoud. Dit onderhoud wordt gepleegd door Trevor Whittaker, oorspronkelijk afkomstig uit Engeland. Sinds februari 2010 werkt Trevor hier fulltime. Met een achtergrond in de groen voelt hij hier zich zeer op zijn plaats. Trevor: “Ik heb hier mijn plekje gevonden”. Trevor heeft veel moeite gedaan om terug op de arbeidsmarkt te komen. In dat kader deed hij mee aan een maatschappelijk project van de intergemeentelijke sociale dienst (ISD), het project ‘Werken aan de stad’. Dankzij zijn doorzettingsvermogen kwam de zaak aan het rollen. Via een Wswindicatie werkt Trevor nu een volle werkweek. Fia Steenge, hoofd facilitaire dienst van Yorneo, is erg tevreden. Fia Steenge: “In het kader van maatschappelijk
verantwoord ondernemen heeft Yorneo bewust gekozen voor iemand die moet reïntegreren op de arbeidsmarkt. Trevor werkt hard en nauwkeurig. Zijn taken zijn onder andere het groenonderhoud en het bijhouden van de vele perken, hagen en paden. Met zijn bosmaaier, grasmaaier, heggenschaar en ander gereedschap zorgt hij ervoor dat alles netjes blijft. Hij is zeer gemotiveerd en neemt zijn verantwoordelijkheid. Klasse!” Trevor merkt op: “Ik heb ze geteld, het zijn ruim 20 grasvelden en 30 perken met bodembedekkers!”
Trevor werkt bij Yorneo via een Begeleid Werken constructie. Zijn werkgever Dolmans Landscaping ontvangt loonkostensubsidie. Een jobcoach van Alescon ondersteunt de match.
3
Ik krijg prima respons uit ons werkveld! Rens van den Berg en Maud ter Veer van de ABC Management Groep uit Assen zijn enthousiast over Support for You. Commercieel directeur Van den Berg: “ABC adviseert bedrijven op strategisch en tactisch niveau over huisvesting, vastgoed en facilitaire zaken. Daarbij bevelen wij de facilitaire dienstverlening van Support for You graag aan.” Support for You is in 2006 ontstaan uit de samenwerking tussen ABC en Alescon Werk/Leerbedrijven. Van den Berg vindt het concept bijzonder geslaagd. Zowel vanuit het oogpunt van dienstverlening naar zijn opdrachtgevers toe, als vanuit het oogpunt van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hoe werkt zoiets dan? “Stel, er is sprake van een multi functionele accommodatie, met meerdere gebruikers. Inzake het beheer vertalen wij ons strategische advies dan graag naar uitvoerend niveau. Support for You regelt de praktische vertaalslag! De servicedesk van Support for You schakelt medewerkers van Alescon in. Zij doen het onderhoud en de schoonmaak van het gebouw, de aanleg en het onderhoud van het groen op de terreinen of organiseren de beveiliging. Zij “ontzorgen” de klant ook met postbezorging,
Support for You is in 2006 ontstaan als jointventure tussen de ABC Management Groep en de Werk/ Leerbedrijven Alescon. Support for You organiseert de facilitaire dienstverlening voor bedrijven, bedrijfsverzamelgebouwen, brede scholen of andere multi functionele accommodaties. De diensten worden zoveel als mogelijk uitgevoerd door medewerkers van Alescon.
4
catering, repro, logistiek en receptiewerkzaamheden. Tot het wekelijks verse bloemetje voor de ontvangstruimte aan toe!”. Van den Berg merkt dat er veel belangstelling voor het concept is vanuit zijn werkveld en netwerk. “De medewerkers van Alescon vervullen hiermee een waardevolle rol in onze maatschappij. ABC Management (en veel collega’s uit ons netwerk mèt ons) hecht waarde aan goed -maatschappelijk verantwoord!ondernemerschap. Tevreden klanten van Support for You zijn bijvoorbeeld de lokale vestiging van de Koninklijke BAM-bouwgroep en zeker ook de Brede School De Zuiderbreedte uit Hoogeveen”.
Op Brede School De Zuiderbreedte in Hoogeveen lopen dagelijks zo’n 700 mensen rond. Voornamelijk kinderen van de twee basisscholen en de kinderopvang, maar ook bezoekers van de bibliotheek, het consultatiebureau en de stichting Welzijn.
Flexibele krachten Bert Scholten (in de ‘goede’ tijd werkzaam bij Philips, voordat dit bedrijf uit Hoogeveen vertrok) vertelt: “’s Ochtends om half acht start onze dag. Na een controlerondje over het schoolplein en wat zwerfvuil oprapen, open ik de hoofdingang. Ik kijk mijn e-mail na of er nieuwe reserveringen zijn en wat er die dag op de agenda staat. Dan is het eerste telefoontje er vaak al. Iemand heeft de sleutel van zijn lokaal vergeten. Het kan ook een ouder zijn die een ziek kind meldt. Tussen het klaarzetten van gymen vergaderzalen door, even snel een kopieerklus voor een leraar. De vaatwasser draait –net als de wasmachine en de droger- vele malen per dag. Kortom heel afwisselend werk, geen dag is hetzelfde!”.
“Kleine onderhoudsklussen en reparaties doen we zelf. Voor grotere klussen wordt Support for You ingeschakeld. Wij ontvangen en begeleiden dan weer de loodgieter of de onderhoudsmonteur. En zo vliegt de dag om, tot het gebouw sluit om 22.00 uur ‘s avonds. En je snapt wel, dan volgt de sluitronde nog. Het werk komt gewoon van alle kanten op je af en de kunst is dan ook om prioriteiten te stellen”. De twee collega’s zijn het er over eens: het belangrijkste aan hun functie is, het
flexibel inspelen op alle vragen en het vriendelijk blijven. Hun aanspreekpunt, coördinator Nico Nijenhuis, is prima tevreden met zijn beheerdersteam. “Er is altijd één van de beheerders in het gebouw aanwezig. Ze houden alles bij in een logboek zodat ze van elkaar weten wat ze hebben gedaan. Ik functioneer als schakel naar het stichtingsbestuur en ook als contact naar Support for You. Zonder deze twee beheerders zou onze Brede School nooit zo ‘breed’ kunnen functioneren!”.
Collega Hilbert Vos (van huis uit stratenmaker, maar helaas afgekeurd) vult aan:
Support for You organiseert de facilitaire dienstverlening voor bedrijfsverzamelgebouwen, scholen of andere multi functionele accommodaties. De beheerders zijn met behulp van een loonkostensubsidie in het kader van Begeleid Werken in dienst.
5
Al sinds 2000 werken Alescon en Scapino samen. Gedurende deze tijd heeft Scapino haar sorteer- en inpakwerkzaamheden uitbesteed bij Alescon, naar volle tevredenheid van beide bedrijven. De succesformule heeft ertoe geleid dat de bedrijven een nieuwe overeenkomst hebben gesloten: Alescon gaat de komende drie jaar ongeveer 30 medewerkers naar Scapino detacheren.
Succesvolle detachering
Het nieuwe contract werd feestelijk ondertekend, onder toeziend oog van de medewerkers. Albert Bruins Slot, algemeen directeur van Alescon: “Scapino is een goed voorbeeld van een bedrijf dat maatschappelijk verantwoord onderneemt, door ruimte te bieden aan onze medewerkers. Wij willen zoveel mogelijk medewerkers in het reguliere bedrijfsleven plaatsen, dat is het doel van Alescon. Ik ben blij dat zij bij een betrouwbare partner als Scapino werken.” Roelof Pothof, directeur management services van Scapino, gaf aan dat Scapino ook content is met het nieuwe contract. “Scapino doet al jaren zaken met Alescon en we zijn erg tevreden over de samenwerking. Het nieuwe contract biedt ons enerzijds zekerheid over de inzet van de medewerkers en anderzijds meer flexibiliteit.” Het hebben van een reguliere baan buiten Alescon heeft voor veel medewerkers een grote meerwaarde, vaak hebben zij hard gewerkt om dit doel te bereiken. Alescon’s doel om in 2014 vijftig procent van de medewerkers met een SW-indicatie in de reguliere maatschappij aan het werk te hebben, komt met de detachering bij Scapino weer iets dichterbij.
6
Alreno Bouw BV: net zo goed, voelt beter! Alreno Bouw BV heeft tien jongerenwoningen in Echten bij Hoogeveen onder handen. Vijf van de tien woningen worden eind 2010 opgeleverd. De andere vijf zullen begin 2011 af zijn. De huurwoningen zijn inmiddels allemaal al verhuurd aan jongeren van 23 tot en met 30 jaar uit Echten en uit de omliggende gemeente De Wolden. Het project is uitgevoerd in opdracht van woningcorporatie Woonconcept. Tijdens een presentatie van de heer Bert Beun, algemeen directeur van de Van Dijk Groep, waren wethouders en ambtenaren van ruimtelijke ordening en openbare werken uit 14 gemeenten aanwezig. De heer Beun liet hen zien wat Alreno Bouw allemaal heeft gepresteerd in Echten. Hij wees hen ook op de mogelijkheden die het bouwbedrijf biedt inzake verbouwingen voor de Wet voorzieningen gehandicapten (Wvg). Alreno heeft hier de nodige ervaring mee, en voert deze aanpassingen aan bijvoorbeeld huistoegang of badkamer vakkundig uit. Door het huidige economische klimaat zijn er
minder bouwprojecten en ook Alreno doet er alles aan om werk binnen te halen. Met het aanbieden van opleidingen en verschillende reïntegratietrajecten vervult bouwbedrijf Alreno Bouw BV een maatschappelijk verantwoord ondernemersschap. De middag werd afgesloten met een rondleiding door de starterswoningen. De aanwezigen waren aangenaam verrast door de ruime opzet, de praktische indeling van de woningen èn van het vakmanschap van Alreno Bouw BV.
Alreno Bouw BV is een samenwerkingsverband tussen de bouwafdelingen van drie werkvoorzieningsschappen; Alescon uit Hoogeveen, Reestmond uit Meppel en Novatec uit Tolbert. Het management van het bouwbedrijf is in handen van de Van Dijk Groep uit Hardenberg: onder leiding van hun manager Alphons Gasman wordt Alreno Bouw verder geprofessionaliseerd. 7
Kerst in september Hoomark is producent van cadeaupapier en -accessoires. Voor ‘gewone’ verjaardagen dus, maar ook voor Sinterklaas en Kerst, voor jong en oud, trendy of klassiek. In alle mogelijke dessins, kleuren en stijlen. Linten, strikken, kaarten, tasjes of labels maken de feestverpakking compleet. Een groep van 28 Alescon medewerkers heeft ook dit jaar weer geholpen met de voorbereidingen voor de kerstdrukte. Daarvoor waren zij vijf weken lang dagelijks op de productielocatie van Hoomark in Hoogeveen te vinden. Hier assembleerden zij kerstdisplays voor Europese winkelketens. Voorgestanste kartonnen platen werden in elkaar geniet en gevouwen tot stellingen. Daarna werden deze gevuld met rollen cadeaupapier en andere cadeauversieringen met een kerstthema. Vervolgens werd de hele stelling ingepakt in karton en plastic, klaar voor transport door heel Europa.
Behalve op locatie bij Hoomark, waren er ook groepen medewerkers op de interne assemblage-afdelingen van Alescon in ‘Hoomark-kerstsfeer’. Hier werd een kerstassortiment voor een Nederlandse klant verpakt. De heer Johan Boer, ploegleider Hoomark, is tevreden over Alescon’s medewerkers. “Of ze nu bij ons op locatie werken, of elders: de medewerkers van Alescon zijn zeer gemotiveerd en nauwgezet aan het werk. En daar al onze producten moeten voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen, zijn wij daar zeer over te spreken”.
Alescon is een werk/leerbedrijf dat mensen helpt de weg naar de arbeidsmarkt te (her)vinden. Zij hebben dat werk niet op eigen kracht kunnen vinden door een beperking. Bij Alescon kijken we niet naar de beperking maar naar de mogelijk heden. Een ieder heeft kwaliteiten, waar zij en wij trots op kunnen zijn. Bij Alescon ontdekken medewerkers wat zij willen en kunnen. Alescon zorgt voor scholing en een (tijdelijke) werkplek in één van onze professionele bedrijven. Dat zijn er vele verschillende, zodat ieder de kans heeft zich optimaal te ontwikkelen.
Colofon Alescon Dieselstraat 3 7903 AP Hoogeveen tel. 0528 - 294 811 www.alescon.nl Eindverantwoordelijke: A.H. Bruins Slot, algemeen directeur Eindredactie: I.J. Wolters en F.A.A.M. Pannebakker, communicatie Opmaak en drukwerk: Drukkerij Kerkhove, Beilen Afwerking: Nadrukkelijk! BV, Assen Verspreiding: Businesspost Alescon
8
