„Alapvetően megváltoztak bizonyos szabályok. Az üzleti világ, a szervezetek, a projektek nem csak összehasonlíthatatlanul komplexebbek lettek, de az információs gazdaságban egészen új minták alakulnak ki, nehezen befogadható új elvek mozgatják a szereplőket. Ebben az új környezetben három régi értékre alapozva építünk egy kiemelkedően sikeres céget: Továbbra is aprólékos gonddal figyelünk a részletekre. Gondoskodunk a munkatársainkról. Tudjuk, hogy Ügyfeleink nem vállalatok, hanem emberek.”
A társaság alapítói és szakmai vezetői magyar magánszemélyek, akik korábban különféle felsővezetői pozíciókban hosszú időt töltöttek külföldi tulajdonú tanácsadó, könyvvizsgáló és szolgáltató cégeknél, valamint jelentős multinacionális vállalkozásoknál. Munkatársaink létszáma folyamatosan bővül, jelenleg 60 szakembert foglalkoztatunk. Munkatársaink képzettsége, vezetői gyakorlata és szakmai tapasztalata garanciát jelent arra, hogy Ügyfeleink legkülönfélébb problémáira megoldást találjunk. Számos külső, különféle szakterületekre specializálódott szakértővel, szakmai szervezettel állunk folyamatos szerződéses kapcsolatban annak érdekében, hogy az összetett, több szakterületet egyszerre érintő feladatokat is hatékonyan tudjuk megoldani. Megbízásokat angol és német nyelven is vállalunk. A Finacon-T Slovakia s.r.o megalapításával szolgáltatásaink Szlovákiában is közvetlenül elérhetők. Társirodán keresztül Cipruson is tudunk adminisztratív és jogi szolgáltatásokat nyújtani.
Munkánk során alapelv a teljeskörűség, a rugalmasság és biztonság. Megbízásainknál minden esetben Ügyfeleink igényeinek maximális figyelembe vétele mellett járunk el és arra törekszünk, hogy a folyamatosan változó igényeknek rugalmasan meg tudjunk felelni. Szolgáltatásainkat saját rendszerünkkel, saját telephelyünkön végezzük, ugyanakkor igény esetén Ügyfelünk telephelyén végezzük a munkát. Rendszereinket: Navision/SUP, Maxoft az interneten keresztül bármikor, bárhonnan elérjük, így különleges helyzetekben is gyorsan tudunk információt szolgáltatni. Számos esetben, amennyiben Ügyfelünk úgy igényelte, az Ügyfelünk által alkalmazott rendszert (SAP, Navision, Kulcssoft, stb.) sajátítottuk el és abban végezzük a szükséges adminisztratív teendőket. Ügyfeleink adatait, bizonylatait bizalmasan kezeljük. Az adatbiztonságról, az adatok rendszeres mentéséről és archiválásáról gondoskodunk. A bizalmas és biztonságos adatkezelésért, illetve munkánk minőségéért anyagi felelősséget vállalunk. Társaságunk a Generali-Providencia Biztosító Rt-nél megkötött szakmai felelősségbiztosítással rendelkezik.
Számvitel: klasszikus főkönyvi és folyószámla könyvelési feladatok elvégzése a mindenkori hatályos magyar jogszabályi előírások, számviteli és adótörvények szerint (teljes főkönyvi könyvelés). Adózás: az ügyfelek teljes adózással összefüggő teendőinek elvégzése, adóbevallások elkészítése, beleértve a helyi adókat is, kapcsolattartás az adóhatóságokkal, képviselet az adóhatóságok előtt. Pénzügyi és általános adminisztráció: számlázás, credit kontrolling, vevő/szállító folyószámlaegyeztetések, késedelmi kamat, felszólító levelek, pénztárosi tevékenység, átutalások kezelése, napi operatív likviditás kezelés, pénzügyi ügyviteli feladatok Gazdasági menedzsment: gazdasági felsővezetői feladatok ellátása ◦
Komplex pénzügyi szolgáltatások: likviditási tervek és kalkulációk készítése, finanszírozási megoldások kidolgozása, tanácsadás különféle pályázatokkal kapcsolatban, pályázati és banki hitelekhez szükséges anyagok elkészítése, hitelezési ügyintézés.
Bérügyvitel: teljeskörű bérszámfejtés és tb. ügyintézés hazai és külföldi munkavállalók részére is (egyéni jövedelmek és járulékok számfejtése, az ezzel összefüggő nyilvántartások vezetése illetve bizonylatok és bevallások elkészítése), nyugdíjpénztárakkal összefüggő nyilvántartások vezetése és bevallások elkészítése.
HR és recruitment szolgáltatások: munkaügyi tanácsadás, humánpolitikai vezetői feladatok ellátása, Cafeteria rendszer bevezetése és üzemeltetése; munkaerő toborzás és kiválasztás, megfelelő jelöltek felkutatása az Ügyfél által megadott paraméterek szerint. Kontrolling / Reporting: rendszeres IFRS és USGAAP alapú beszámolók készítése ügyfeleink belső előírásai alapján, szükség esetén idegen nyelven is (német, angol), éves tervek készítése, stratégiai tanácsadás belső jelentési rendszer illetve vezetői információs rendszer kidolgozására vonatkozóan. Tanácsadás: cégátvilágítások, adókonzultáció, hatékonysági vizsgálatok, költségelemzések, speciális adózási konstrukciók kidolgozása, szabályzatok kialakítása.
Teljeskörű gazdasági outsourcing szolgáltatás: a komplett pénzügyi, gazdasági folyamatokra kiterjedő kombinált szolgáltatás, mely magában foglalja a főkönyvi és analitikus könyvelés, a bérszámfejtés, a HR, a napi operatív pénzügyi menedzsment, a kontrolling és a gazdasági felsővezetői feladatok ellátását is.
Ádám Gábor, ügyvezető partner. Közgazdász diplomáját Pécsett szerezte, mely után másfél évet az Egyesült Államokban és Angliában töltött. 18 év szakmai gyakorlattal és 15 év vezetői gyakorlattal rendelkezik, melyet a KPMG-nél, az Akadémiai Kiadónál (Wolters Kluwer csoport) BASF Hungária Kft-nél valamint a Hild Örökjáradék Zrt.-nél szerzett. A BASF-nél közel 3 évig 4 ország regionális gazdasági igazgatójaként, majd a Hild-nél Chief Financial Officer pozícióban dolgozott. Angolul és németül tárgyalóképes. Pintér György, ügyvezető partner. Közgazdász diplomáját a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerezte. 19 év szakmai gyakorlattal és 16 év vezetői gyakorlattal rendelkezik, melyet a Hasbronál, a Chemol Rt-nél (Great Lakes Chemical Csoport) a TRI-Chemical Rt-nél (Trans-Resources Inc./Haifa Chemical Csoport), majd annak magyarországi leányvállalatánál szerzett. A TRI-Chemical-nél 4 évig pénzügyi vezérigazgató-helyettesként majd a közel 300 főt foglalkoztató Észak-magyarországi Vegyiművek iparvállalatnál közel 4 évig ügyvezető igazgató helyetteseként tevékenykedett. Angolul tárgyalási szinten beszél. Pozsonyi Gábor, igazgató – pénzügyi tanácsadás. 1991-ben szerezte közgazdász diplomáját a budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen pénzügy és bank szakon, 1993-ban doktorált. A KMPG-nél partneri beosztásban dolgozott. 2003-ban a Banca Intesa budapesti vezérigazgató helyettese lett. 2005 óta saját tanácsadó vállalkozásában tevékenykedik, magas szintű stratégiai tanácsadási szolgáltatást nyújt. Angolul tárgyalási szinten beszél. Kis Gábor, adóigazgató. A Pénzügyi és Számviteli Főiskolán szerzett közgazdász majd szakközgazdász diplomát. Okleveles könyvvizsgáló és adószakértő, MBA végzettséggel rendelkezik. 16 év szakmai és 12 év vezetői gyakorlattal rendelkezik, melyet a Chemol Rt-nél (Great Lakes Chemical Csoport) és a TRI-Chemical Rt-nél (Trans-Resources Inc./Haifa Chemical Csoport) illetve annak leányvállalatánál az Észak-magyarországi Vegyiművek Kft.-nél gazdasági vezetőként szerzett. Angolul középszinten beszél. Menich Ádám, szakmai igazgató. Okleveles villamosmérnöki, majd közgazdász diplomát szerzett. Magyar és nemzetközi (ACCA) okleveles könyvvizsgáló. 14 év szakmai és 11 év vezetői gyakorlattal rendelkezik, melyből 11 évet az Ernst & Young Kft-nél szerzett. Számos feladatkört látott el az Ernst & Young nemzetközi szervezetében. Másfél évet töltött az Ernst &Young sydney-i irodájában. Két évig pénzügyi igazgatói pozíciót töltött be a filmiparban. Angolul tárgyalási szinten beszél. Jankó Gábor, szakmai igazgató. A Pénzügyi és Számviteli Főiskolán közgazdász, majd a Pécsi Tudományegyetemen okleveles közgazdász végzettséget szerzett. 12 év szakmai gyakorlattal, és 9 év vezetői gyakorlattal rendelkezik. 8 évet dolgozott a FritoLay Magyarországnál (PepsiCo), majd 2 évet a Photel Zrt. (Teleperformance Magyarország) gazdasági igazgatójaként. Angolul tárgyalási szinten beszél.
Jelenleg 95 társaság számára nyújtunk adminisztratív szolgáltatásokat, fontosabb referenciáink: 2waytraffic
ELI Patika Csoport
Merlin-IT Hungary Kft.
AGCO Corporation
EMOS-HU Kft.
Oberthur Technologies
Albemarle Hungary Kft.
Fadesa Hungária Zrt.
Olimpia Kerékpárgyártó Kft.
Alcatel-Lucent Hungary
Fiduciaria Antonini
Phoenix Contact Kft.
AVA Pannonia (Ava csoport)
PhotoHall (Főfotó Kft)
Bakery World Hungary Kft.
FUJI Machines Europe GmbH Hungarian Branch
BASF Hungária Kft.
GDF SUEZ Energia Magyarország Kft.
RC Consulting Zrt.
Bauer Enviro Kft.
Granuflex csoport
sevenm Kft.
Benninghoven Hungária
HB Reavis
Siegwerk Druckfarben AG
Celanese Magyarország Kft.
IKO Magyarország Kft.
Stay In Hungary
Coffee & Co
IND Group
Teleperformance Hungary
Danfoss Magyarország
ING Magyarország Ingatlanfejlesztő Kft.
Ticona Hungária Kft.
Efaflex Hungária Kft
KCI Magyarország Kft.
Vanessia Kft.
EGLO Lux Kft.
Kohlmann & Young Vezetői Tanácsadó Kft.
Vienna Energy Kft (Wienstrom Gruppe)
Electool csoport
Lantmännen Unibake Magyarország Zrt. Manhattan Real Estate Management (Meinl Csoport)
Raben Logistics Hungary Kft.
Ajánlatkérés
Ávilágitás
Ajánlatadás
• Üzleti tevékenység elemzése • Tulajdonosi kör, jelenlegi szervezeti felépítés • Általános ügyrend (szervezeti-működési szabályzat), felelősség és hatáskör
• Pénzügyi-számviteli-adó-ügyviteli rendszer áttekintése és funkcionális elemzése
• Belső ellenőrzési rendszer áttekintése • Feladatok feltérképezése
Egyeztetés Megállapodás
Az alkalmazandó -számviteli, - kontrolling (ERP) - bérszámfejtési szoftver kiválasztása, a rendszerek konfigurációja
Konfiguráció
• • • • • •
Folyamatok indítása
Számvitel – Ügyvitel – Adózás Bérszámfejtés – Bérügyvitel HR, Recruitment Pénzügy Controlling Általános Gazdálkodás Részleteket lásd a következő oldalon
- Likviditástervezés, cashflow tervezés rendszerének kialakítása - Követeléskezelés, felszólító levelek, késedelmi kamatterhelések, behajtási tevékenység - Bankkapcsolatok kezelése, banki és egyéb finanszírozási igények meghatározása - Igény szerint beruházási projektmenedzsment - Hitelbiztosítási szerződések menedzsmentje
Általános Gazdálkodási feladatok
- A bérszámfejtési és a hozzá kapcsolódó munkafolyamatok kialakítása - Belépők és kilépők adminisztrálása - Egyéni jövedelmek és fizetendő járulékok számfejtése, az ezzel összefüggő nyilvántartások vezetése illetve bevallások valamint bizonylatok elkészítése - Nyugdíjpénztári teendők - Kapcsolattartás a hatóságokkal - HR menedzsment feladatok - Munkaerő toborzás és kiválasztás
Pénzügy
- Számviteli politika, számviteli szabályzatok aktualizálása - Költségnem / költséghely / költségviselő struktúra kialakítása - Zárlati teendők kijelölése - Hatás és felelősségi körök definiálása, ügyviteli rend kialakítása - Egyeztetés a könyvvizsgálóval - Adózási rendszer mechanizmusainak felállítása - Adóoptimalizációs javaslatok megtétele - Kapcsolt vállalkozásokkal bonyolított tranzakciók, transzferárak
BÉRSZÁMFEJTÉS, BÉRÜGYVITEL, HR ÉS RECRUTIMENT
Számvitel – Ügyvitel – Adózás
Folyamatok indítása
- Vagyon- és felelősségbiztosítási szerződések felülvizsgálata, újrakötése - A gazdálkodást érintő jogszabályváltozások nyomon követése, a módosításokról tájékoztatás - Pályázati lehetőségek monitoringja és a menedzsmentje - Munkaerő kölcsönzés
Finacon-T Szolgáltató és Tanácsadó Kft. 1062 Budapest, Aradi u. 16. II./2. Telefon: +36.1.345.00.92 Fax: +36.1.345.00.93 E-mail:
[email protected] Web: www.finacont.com Cégjegyzékszám: 01-09-703495 Adószám: 12788886-2-42 Bankszámlaszám: K&H Bank 10402142-49575152-50551006
György Pintér +36.30.569.75.77
[email protected] Gábor Ádám +36.30.984.65.40
[email protected] Gábor Pozsonyi +36.20.359.00.69
[email protected] Gábor Kis +36.20.945.50.40
[email protected] Ádám Menich +36.30.515.50.17
[email protected] Gábor Jankó +36.20.519.51.96
[email protected]
