Bill Mascull: Business Vocabulary in Use - Advanced Units 1 - 15 Unit 01.ddf rewarding prospěšný, užitečný stimulating stimulující originality originalita client contact kontakt s klientem hands-on praktický, aktivní hit it off with zapadnout do kolektivu, hodit se k get on well with vycházet dobře s rapport vztah putting ideas into practice uvádění myšlenek do praxe I like working on my own rád pracuji samostatně team work týmová/společná práce sense of achievement pocit dosažení úspěchu chained to desk připoután k pracovnímu stolu paperwork papírování admin administrativa red tape úřední šiml rigid procedures nepružné postupy bureaucracy byrokracie make a contribution to society přispět společnosti motivation motivace satisfaction zadostiučinění, uspokojení stretching namáhavý demanding vyžadující hodně, náročný recognition uznání be breathing down somebody's neck dýchat někomu na krk no two days are the same žádné dva dny nejsou stejné creativity kreativita
Unit 02.ddf employees zaměstnanci find satisfaction nalézt uspokojení responsibility odpovědnost use their initiative využít jejich iniciativy be valued být vážený/být ceněný effort úsilí all this leads to všechno to vede k sense of motivation smysl pro motivaci morale morálka well-being duševní pohoda, blaho, prosperita subordinates podřízení people working under me lidé pracující pode mnou constant supervision stálý dozor authoritarian management style autoritativní styl řízení impose a decision zavést rozhodnutí shora consultation konzultace humanitarian management style demokratický/ lidský styl řízení conservative views opatrný/ tradiční/konzervativní názory management style styl řízení motivation motivace senior manager řídící pracovník take/make a decision učinit rozhodnutí direct impact on přímý vliv na avoid vyhnout se (něčemu) more advanced view pokrokovější názor everyone has the potential každý má potenciál
Unit 03.ddf management styles styly řízení motivate motivovat dissatisfaction nespokojenost hygiene factors hygienické faktory supervision dohled policy politika working conditions pracovní podmínky salary plat peer relationships vztahy mezi pracovníky job security jistota zaměstnání motivator factors motivační faktory achievement dosažení cíle recognition uznání positive feedback pozitivní zpětná vazba the work itself povaha práce samotná responsibility odpovědnost
advancement postup (po kariérním žebříčku) personal growth osobní růst empowerment zmocnění (někoho k něčemu) consult konzultovat hierarchy hierarchie delegate zprostředkovat translator překladatel motivation motivace empower somebody to do something zmocnit někoho, aby něco udělal
Unit 04.ddf employment zaměstnání employability zaměstnatelnost in-house vnitropodnikový job for life zaměstnání na celý život outsourcing využívání subdodavatelských vztahů redundant přebytečný, zbytečný consultant konzultant professional development profesionální vývoj current trends aktuální trendy industry průmysl, odvětví průmyslu employable zaměstnatelný, práceschopný lifelong learning celoživotní učení knowledge znalost/znalosti, vědomost/vědomosti career move kariérní postup freelancer člověk na volné noze I set up on my own zařídil jsem se pro sebe core function hlavní funkce range škála make sb redundant propustit někoho instead of something místo něčeho put emphasis on klást důraz na keep up with the current trends držet se aktuálních trendů portfolio worker pracovník, najímaný různými společnostmi non-core function vedlejší funkce
Unit 05.ddf flexibility flexibilita inflexibility neohebnost, nepřizpůsobivost flexible flexibilní, přizpůsobivý flexible working conditions flexibilní/pružné pracovní podmínky temporary worker dočasný zaměstnanec temporary dočasný temporary contract dočasný kontrakt part-time worker pracovník na částečný úvazek job sharing sdílení práce letting people go nechat lidi odejít give notice oznámit, informovat, dát výpověď redundancy payment odstupné při propuštění unemployment benefits dávky v nezaměstnanosti flexible job market flexibilní pracovní trh job creation tvorba pracovních míst job insecurity nejistota ohledně pracovního místa make employees redundant propustit zaměstnance job flexibility pružnost pracovního místa consultation konzultace hire najmout fire vyhodit job protection ochrana pracovního místa trade unions odbory (BrE) sick pay nemocenké dávky parental leave rodičovská dovolená paternity leave otcovská dovolená social charges sociální náklady rigid labour market stálý, neměnný trh pracovních sil in addition to nadto, k tomu temp pracovník na záskok/výpomoc golden parachute zlatý padák measure opatření job creation vytváření pracovní příležitosti get rid of employees zbavit se zaměstnanců job insecurity nejistota vyplývající ze ztráty zaměstnání labor unions odbory (AmE) encourage podpořit discourage odradit eonomic growth ekonomický růst
Unit 06.ddf
under stress pod stresem stress nervy, stres pressure tlak stressful stresující stressed stresovaný stressed out vystresovaný de-stress zbavit stresu stress-related illnesses nemoci spojené se stresem burn-out syndrom syndrom vyhoření breakdown zhroutit se heavy workloads příliš mnoho práce v krátkém časovém úseku office politics politika vztahů v kanceláři, politikaření v kanceláři role ambiguity nejasné vymezení role management support podpora managementu effort-reward imbalance nerovnováha v poměru výkon - odměna home-work imbalance volna) workaholic neúmorný pracovník, fanatik práce, workoholik quality of life kvalita života downshifting snížení pracovního zatížení rebalancing znovu vyrovnání, znovunalezení rovnováhy home-workers lidé pracující z domova autonomy autonomie independence nezávislost boundary hranice isolated izolovaný, oddělený stress toll daň stresu stress management způsob vypořádání se se stresem/zvládání stresu
Unit 07.ddf devise a strategy navrhnout/vymyslet strategii core competency stěžejní/hlavní schopnost core competent člověk, mající stěžení schopnosti dependent on závislý na possess skills vlastnit/mít dovednosti employees truly critical to performance zaměstnanci vpravdě kriticky nepostradatelní pro činnost (firmy) bear in mind mít na paměti, být pamětliv highly skilled people lidé s velkými dovednostmi equate to klást rovnítko, postavit na roveň intellectual property intelektuální vlastnictví expertise odbornost, odborná znalost replicate kopírovat, udělat kopii, opakovat go bankrupt zbankrotovat pursue provádět, uskutečňovat, zabývat se rank řadit human performance lidský výkon, výkon člověka reveal odhalit claim prohlašovat attracting and retaining people přilákání a udržení lidí freelance creative kreativní člověk na volné noze disband rozejít se, rozpadnout se suits bílé límečky, ouřadové talented individuals talentovaní jedinci
Unit 08.ddf team building budování týmu task úkol achieve dosáhnout common purpose společný účel team work týmová práce team players týmoví hráči identify rozpoznat implement splnit, vykonat convert převést co-ordinator koordinátor confident sebejistý set objective stanovit cíl define teams definovat týmy role úloha, role define issues rozpoznat problémy lead the action vést akci creative and imaginative person kreativní a vynalézavá/nápaditá osoba supply ideas dodávat nápady solve problems řešit problémy resource investigator člověk, který zkoumá zdroje monitor evaluator poradce, který monitoruje a hodnotí completer ten, co věci dotáhne do konce explore opportunities zkoumat příležizosti
possibility možnost evaluate situations objectively hodnotit situace objektivně realistically achievable reálně dosažitelný teamworker pracovník týmu reducing conflicts snižování konfliktů deadline konečný termín, uzávěrka stage stádium forming formování anxious naplněný očekáváním/znepokojený feel dependant on a leader cítit se závislý na vedoucím pracovníkovi discover objevit storming bouřlivá atmosféra (v týmu) conflict between members konflik mezi členy norming obvyklá/očekávaní situace (v týmu) performing stádium běžného výkonu (týmu) feel safe cítit se bezpečně express differences of opinion vyjádřit rozdíly názorů in relation to others ve vztahu k ostatním mourning smutek, truchlení (tým splnil úkol a rozchází se) pleasant memories příjemné vzpomínky
Unit 09.ddf hard skills tvrdé dovednosti soft skills měkké dovednosti tactful taktní, ohleduplný non-authorian neautoritativní non-dictatorial demokratický styl řízení emotional inteligence emocionální inteligence people management řízení lidí self-awareness sebeuvědomění self-regulation sebeovládání empathy empatie, schopnost vcítit se social skills společenský dovednosti interpersonal intelligence mezilidská inteligence benchmark měřítko, orientační bod fulfilling naplňující emerging as vystupující jako/objevující se jako sceptic skeptik/pochybovačný člověk management-course speak "rétorika" manažerského kurzu
Unit 10.ddf quality kvalita elimination of variation snížení počtu variant accuracy přesnost tolerance tolerance customer zákazník expectations očekávání customer approval schválení zákazníkem customern expectation očekávání zákazníka customer delight požitek zákazníka avoid vyhnout se vary měnit se, lišit se criteria for quality kritéria pro kvalitu expect očekávat specify specifikovat quality management řízení kvality quality system systém kvality conformity to specification soulad se specifikací (výrobku)
Unit 11.ddf quality standards standardy kvality international standards mezinárodní standardy technical specifications technická specifikace criteria kritéria guidelines směrnice, direktivy fit for purpose odpovídající účelu quality management řízení kvality environmental management řízení kvality životního prostředí apply for certification požádat o certifikaci top management vrcholový management statutary requirements statutární požadavky measurable objectives měřitelné cíle resource management řízení zdrojů monitoring customer satisfaction monitoring spokojenosti zákazníků training effectiveness účinnost školení future profitability budoucí ziskovost continual improvement stálé zlepšování
Unit 12.ddf
TQM total quality management TQM celkové řízení kvality involve zahrnovat quality circles skupiny pracovníků zabývající se kvalitou be encouraged být povzbuzován ideas on improving nápady na zlepšení contribute ideas přispívat nápady production line výrobní linka employee participation účast zaměstanců suggest improvements navrhnout zlepšení production methods výrobní metody empowerment zplnomocnění employees have a voice zaměstanci mají hlas quality improvement zlepšování kvality kaizen kaizen step-by-step krok za krokem incremental improvements postupné zlepšení continuous improvement stále zlepšování just-in-time production výroba just-in-time lean production štíhlá výroba assembly line montázní linka
Unit 13.ddf models and frameworks modely a rámce emphasize zdůrazňovat human dimension in improving quality lidský rozměr ve zlepšování kvality set a level nastavit úroveň good practice správná praxe training školení, kurz development of people rozvoj lidí achieve business objectives dosáhnout obchodních cílů it is based on four key principles je to založeno na čtyřech klíčových principech commitment závazek, povinnost, věrnost, oddanost commitment to invest in people závazek investovat do lidí well-defined programme dobře formulovaný program continuing programme stále vyhovující/dobrý program directly tied to business objectives přímo navázaný na firemní cíle evaluate outcomes hodnotit výsledky individuals' progress pokrok jednotlivců EFQM European Foundation for Quality Management EFQM Evropská nadace pro řízení kvality non-profit organization nezisková organizace deliver improved services dodávat zlepšené služby leading edge první housle, vedoucí postavení effective use efektivní/účinné použití leadership vedení, vůdcovství people management vedení lidí policy and strategy politika a strategie resources zdroje process proces, postup people satisfaction spokojenost lidí customer satisfaction spokojenost zákazníků impact on society vliv na společnost business results obchodní výsledky enabler faktor umožňující něco, též člověk umožňující jinému člověku něco skills development rozvoj dovedností internal company newsletter vnitřní firemní bulletin apply the principles uplatnit zásady quantify financially kvantifikovat finančně undertake an action podniknout akci quality training course školící kurz na téma kvalita contribute ideas přispět nápady ways of improving způsoby zlepšení report verbally podat ústní zprávu report on the progress zpráva o pokroku/postupu/rozvoji work towards the goal pracovat směrem k cíli learn how to improve učit se, jak zlepšit management techniques techniky řízení on our website na naší webové stránce at all levels na všech úrovních develop a strategy rozvíjet strategii stakeholder focused strategy strategie orientovaná na podílníka take account of the market brát v úvahu trh measure performance měřit výkon fully satisfy plně uspokojit generate increasing value vytvářet zvyšujícící se hodnotu stakeholder podílník support policy and strategy podporovat politiku a strategii
develop their full potential rozvinout jejich plný potenciál
Drill 2000 14.2.2009 21:17:00 Strana 1 / 2 achieve outstanding results dosáhnout vynikajících výsledků respect to society in general respekt ke společnosti všeobecně implement their mission uskutečnit jejich poslání/úkol
Unit 14.ddf emerge objevit se management of change řízení změny business process obchodní proces business process re-engineering procesní reenginnering, reengineering podnikových procesů incremental improvement přírůstkové zlepšení incremental přírůstkový, ziskový abolish zrušit go back to the drawing board jít zpět k rýsovacímu prknu redesign nově navrhnout involved in producing something zahrnutý ve výrobě něčeho go to the root of things jít ke kořenu věcí fundamental redesign zásadně nový návrh radical redesign radikálně nový návrh starting again with a new sheet of paper začínání znovu s novým listem papíru bring about sudden changes přinést náhlé změny delayering proces odstranění zbytečných manažerských úrovní leadership vedení, řízení changes are imposed from above změny jsou zaváděny shora visible viditelný fewer management layers méně manažerských úrovní challenging job pracovní zařazení, které představuje výzvu declared purpose and goals deklarovaný/prohlašovaný účel a cíle gain improved awareness získat zlepšené povědomí understanding of key processes porozumění klíčovým procesům restructuring restrukturalizace simplify zjednodušit relating to vztahující se k delivery dodávka purchase order objednávka delivery note dodací list invoice faktura accounts-department účetní oddělení head vedoucí accounts payable department oddělení došlých faktur/závazků vůči dodavatelům delay the payment zpozdit platbu sudden change náhlá změna make somebody redundant propustit někoho ze zaměstnání chaos and confusion chaos a zmatek harmed by poškozený čím lose sight ztratit přehled it implies bad earlier management to značí špatný dřívější management ignore new customer needs ignorovat nové potřeby zákazníka failure neúspěch/nezdar/prohra
Unit 15.ddf striving snažení se, usilování o, namáhání se benchmarking benchmarking perform a particular task plnit určitý úkol performance výkon carry out a benchmarking excercise provádět benchmarkingové cvičení benchmark against other companies testovat se ve srovnání s jinými společnostmi internal benchmarking interní benchmarking functional benchmarking funkční benchmarking direct competitor přímý konkurent reverse engineering reverzní inženýring best practice nejlepší praxe good practice správná praxe, osvědčená praxe six sigma quality šest-sigma kvalita aim for snažit se, usilovat o co invoicing fakturace ultimate goal základní/primární cíl evaluate effectiveness hodnotit účinnost promote podporovat, prosazovat, propagovat relentless vytrvalý, neúnavný, houževnatý adopt an approach přijmout přístup former colleagues dřívější kolegové fad přechodná móda run out of steam ztratit energii/páru/elán/nadšení spectacular success velkolepý úspěch
