ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. , :' r LINDA KUSUMA WARDANI JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

· l

, :' r

SKRIPSI LINDA KUSUMA WARDANI

JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN SEBAGAI

SARANA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS

TENAGA KERJA DJ PT PLN (PERSERO) UJT

MADIUN

---

MI"I'

4i"

1

PERPUSTM{AAN ; UNIVERSITAS AIRLANOOA I

SURABAYA

J

FAKlTLTAS HUKUM UNIVERSITAS AIRLANGGA

SURABAYA

2002

SKRIPSI

JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN...

LINDA KUSUMA WARDANI


JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN SEBAGAI SARANA

·PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DI PT PLN

(PERSERO) UJT MADIUN

SKRIPSI

Diajukan Untuk Melenglcapi Dan Memenuhi Persyaratan Untuk Mencapal

Gelar Sarjana Hukum

r

" , '" , I( , PERPUSTAKAAI'I i UNIVERSITAS AIRLANGOA

!

!,

SUHABAYA

)

Pembimbing,

//

Penyusun,

lanny Ram", S.H., M.Hum. NIP. 131 878388

Linda Kusuma Wardani NIM. 039814746

FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS AIRLANGGA

SURABAYA

2002

SKRIPSI




Skripsi dengan Judul;

JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN SEBAGAI SARANA .PENINGKATAN PRODUKnVITAS TENAGA KERJA 01 PT PLN (PERSERO) UJT MAOIUN

Telah diuji dan disetujui pada: Hari

: Kamis

Tanggal

: 4 Juli 2002

Oleh Panitia Penguji :

Ketua

R. Indiarsoro, S.H.

Anggota

1. Lanny Ramli. S.H., M.Hum

2. H. Machscan Ali, S.H., M.S.

3. Dr. M. L. Souhoka, S.H., M.S.

SKRIPSI




BABIV

PENUTUP

1. Kesimpulan Berdasarkan uraian dan pembahasan tersebut diatas, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut : A. Pengaturan program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan dituangkan dalam beberapa peraturan perundang - undangan, diantaranya yaitu : • Undang - Undang Nomor 1 Tahun 1970 • Undang - Undang Nomor 23 Tahun 1992 •

Peraturan Pemerintah Nomor 14 T ahun 1993

Serta peraturan pelaksana lainnya yang berkaitan dengan program Jaminan Pemeliharaan Kesehatan.

B. Penyelenggaraan jaminan pemeliharaan kesehatan secara mandiri bagi tenaga kerja di PT PLN (Persero) UJT Madiun yaitu dengan disediakan fasilitas

kesehatan

bekerja sama dengan

pelaksana

pelayanan kesehatan milik Pemerintah maup'un swasta melalui sistem reimbursement atau penggantian secara penuh (100%).

63

SKRIPSI




64

2. Saran

Berdasarkan kesimpulan diatas, maka dapat dikemukakan saran saran

yang

dapat

digunakan

dan

bermanfaat

sebagai

bahan

pertimbangan oleh perusahaan sebagai berikut .

A. Perlunya peningkatan fasilitas pengobatan dan obat

obatan pada

Sarana Pelayanan Kesehatan yang diselenggarakan sendiri oleh Perseroan bagi tenaga kerja sehingga tujuan pemeliharaan kesehatan di PT PLN (Persero) UJT Madiun dapat tercapai. B. Perlu dibentuk satu bagian kerja yang khusus yang didasarkan pada tugas dan tanggung jawab masing -

masing dalam menangani

masalah pengajuan klaim dari tenaga kerja yang sakit sebagai penyederhanaan administrasi.

SKRIPSI




Lampiran: Jenis Obat - Obatan Yang Tidak Diganti Oleh Perusahaan

1. Semua jenis vitamin dan Tonikum, kecuali atas indikasi medis, misalnya . a. Penderita Rawat Inap di Rumah Sakit b. Penderita Rawat Inap dengan tindakan bedah. 2. Semua jenis makanan tambahan atau suplemen dan susu, misalnya : Entrasol, Pediasure, Anlene. 3. Semua jenis obat metabolisme dan gizi (dalam rangka program diet), misalnya :Isomeride, Apisate. 4. Semua jenis sabun dan shampo, kecuali atas indikasi medis, misalnya :kutu kepala, jamur kulit di kepala, dermatitis, misalnya : Sebamed, Betadine shampo, Nizoral shampoo 5. Semua jenis kosmetik dalam bentuk talk, lotion, cream, misalnya : Caladine, Caladryl, Herocyn. 6. Semua jenis pasta gigi dan obat kumur, misalnya

Sensodyne, Listerin,

Bactidol, Betadine. 7. Semua jenis obat gosok, misalnya :STOP X, Counterpain, Minyak Kayu Putih. 8. Semua pengobatan inkonvensional di Rumah Sa kit, misalnya : Pengobatan Ozon, Khelasi. 9. Semua jenis obat untuk persediaan di rumah atas permintaan tenaga

ke~a.

10.0bat - obatan untuk meningkatkan kemampuan seksual, misalnya Viagra, Tribestan, Pasumastrong.

SKRIPSI



ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA. , :' r LINDA KUSUMA WARDANI JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN

Recommend Documents