ABC průvodce aktivitami organizace ADRA

ABC průvodce aktivitami organizace ADRA POSOUZENÍ, BUDOVÁNÍ, REALIZACE A HODNOCENÍ

POMŮCKA PRO ZMAPOVÁNÍ KAPACIT A ZDROJŮ Komukoli prospěti můžeš, prospívej rád, možno celému světu. Sloužiti a prospívati je vlastnost povah vznešených. Jan Amos Komenský

www.adra.cz

ABC průvodce aktivitami organizace ADRA POSOUZENÍ, BUDOVÁNÍ, REALIZACE A HODNOCENÍ

POMŮCKA PRO ZMAPOVÁNÍ KAPACIT A ZDROJŮ Úvod Vítejte v procesu mapování kapacit a zdrojů. Pokud jste obdrželi tuto příručku, znamená to, že by váš tým rád zahájil některou z aktivit organizace ADRA. To je úžasné! Pomůcka pro zmapování kapacit a zdrojů obsahuje 3 fáze, jejichž cílem je posouzení vašich schopností, zkušeností, vaší odbornosti a všech zdrojů, které máte k dispozici. Tento materiál také poslouží vašemu týmu ke zhodnocení potřeb a demografického vývoje místní komunity, v níž byste rádi zahájili konkrétní program. Projdete-li všemi uvedenými fázemi, budete schopni shromážděné informace použít a určit tak, která aktivita organizace ADRA bude pro váš tým nejvhodnější. Věříme, že vám celý proces při práci mapování kapacit a zdrojů přinese radost ze vzájemného poznávání, a také z objevování skutečností týkajících se místního společenství.

Jak používat tuto pomůcku Průvodce pro zmapování kapacit a zdrojů vás a váš tým povede krok za krokem. Je důležité, abyste tímto procesem prošli ve spolupráci se zaměstnancem organizace ADRA, který je pověřen koordinátorskou činností ADRA aktivit na sborech Církve adventistů sedmého dne. Koordinátor adráků vám tak může poskytnout další vedení, propojení na zaštiťující organizaci ADRA a cenné informace ze zkušeností dalších ADRA týmů. Dříve, než se pustíte do práce, navrhujeme, abyste si jako tým vyhradili čas na modlitbu. Je důležité, aby vás Bůh vedl a usměrňoval všechna rozhodování v rámci vaší skupiny. Ať je to on, kdo provede váš tým všemi fázemi procesu mapování kapacit a zdrojů.

Obsah Fáze 1: Hodnocení kapacit týmu (str. 2 – 4) Fáze 2: Hodnocení potřeb komunity (str. 5 – 7) Fáze 3: Navržení vhodné aktivity (str. 8 – 9) 3

Fáze 1: Hodnocení kapacit týmu Prvním krokem je zhodnocení schopností, zkušeností a profesionální odbornosti vašeho týmu. Zároveň jde o posouzení zdrojů a možností, které jsou vám k dispozici.

1. LIDSKÉ ZDROJE – požádej každého člena týmu, aby odpověděl na 3 následující otázky. Poté společně vyplňte uvedenou tabulku:. Dary hlavy – O co se zajímáš, o čem víš a o čem rád hovoříš s lidmi? (Zamysli se nad svými oblíbenými tématy, vyjmenuj je a zahrň do seznamu veškerou svou odbornou způsobilost či vzdělání, kterého jsi dosáhl.) Dary srdce – Na čem ti hluboce záleží, o co se staráš, o co pečuješ, co ti leží na srdci? (Zamysli se, za co se modlíš, co v tobě vyvolává emoce, co je to, co prožíváš.) Dary rukou – O jaké dovednosti, které máš, by ses rád podělil s druhými? (Zamysli se nad tím, jaké umíš řemeslo, v čem jsi zručný.)

JMÉNO

DARY HLAVY

DARY SRDCE

4

DARY RUKOU

2. MATERIÁLNÍ ZDROJE A VYBAVENÍ Nyní jako tým vyplňte následující tabulku, abyste zjistili, jaké máte k dispozici prostory, materiály a vybavení, zasíťování a vztahové propojení, finanční prostředky a čas.

PROSTORY A ZAŘÍZENÍ (velká hala, kuchyň, toalety...)

MATERIÁLY A VYBAVENÍ (stoly, židle, zahradní náčiní, nářadí...)

ZASÍŤOVÁNÍ A VZTAHY (kontakty s radnicí, úřady, organizacemi, kluby...)

FINANČNÍ PROSTŘEDKY A SCHOPNOSTI FUNDRAISINGU (schopnost uspořádat benefiční akci, sportovní klání, zorganizovat veřejný program...)

ČAS

(kolik času jsou schopni jednotliví členové týmu investovat do ADRA aktivit - týdně, měsíčně...)

5

Fáze 1: Hodnocení, přehled Nyní byste měli mít jasnou představu o: • Schopnostech a odbornosti vašeho týmu • Zdrojích a vybavení, které máte k dispozici Nyní jste připraveni pokročit k 2. fázi mapování, ke zjišťování skutečných potřeb vaší komunity.

6

Fáze 2: Hodnocení potřeb komunity Další fáze je zaměřena na hodnocení potřeb v té komunitě, ve které by váš tým chtěl organizovat ADRA aktivitu. Aby vaše pomoc byla účinná, je třeba vědět nejen o poskytovaných službách, ale i o těch, které poskytovány nejsou. Proto se držte tří následujících kroků: ZÍSKAT INFORMACE, PROVÉST VÝZKUM A ZHODNOTIT CELKOVOU SITUACI.

1. ZÍSKAT INFORMACE, oslovit veřejnost – mluvte se členy komunity a s poskytovateli služeb. • Zeptejte se místních obyvatel, které z potřeb vnímají jako nejdůležitější a na jakých věcech jim nejvíce záleží. Např. to může být problematika zaměstnávání mladých lidí, nebo situace lidí bez domova, nepořádek ve městě apod. Průzkum můžete provést například tak, že se blíže seznámíte se svými sousedy, nebo navážete rozhovor s místní kadeřnicí či prodavačkou. • Navštivte poskytovatele místních sociálních služeb a položte jim stejnou otázku. Zjistěte, jaké služby jsou v daném místě již poskytovány, a současně hledejte mezery v oblasti služeb, které by bylo potřeba zaplnit. Je velmi užitečné navštívit místní radnici, školy, církve a sociální organizace, jako je např. Armáda spásy nebo Charita.

ZDROJ INFORMACÍ (např. místní radnice)

POZNÁMKY ZJIŠTĚNÉ POTŘEBY (např. jsou ochotni ve škole (např. chybí vyžití pro místní děti) výhodně zapůjčit tělocvičnu)

7

2. PROVÉST VÝZKUM:

Využijte řadu zdrojů ke zjištění více informací ohledně potřeb a demografického vývoje. • Navštivte internetové stránky místní radnice a zjistěte obsah územního plánu a komunitního plánu. Seznamte se s dalšími dokumenty, které jsou důležité pro pochopení potřeb a demografického vývoje komunity. • Navštivte internetové stránky se statistickými údaji o lidech, rodinách, bydlení atd., využijte informace z posledního sčítání obyvatel.

Demografické údaje obsahují popis tvé komunity, např. míru nezaměstnanosti, převažující věkovou kategorii, přítomné menšiny a jejich kulturu, průměrný příjem obyvatel, formu využívání volného času, apod.

• Čtěte místní tisk, abyste byli informováni o důležitých místních otázkách.

ZDROJ INFORMACÍ

ZJIŠTĚNÉ POTŘEBY

DEMOGRAFICKÉ INFORMACE

8

POZNÁMKY

Fáze 2: Hodnocení, přehled Nyní byste měli dobře chápat: • Klíčové otázky, kterými komunita žije • Potřeby a mezery ve službách, kterým je třeba se věnovat • Obecný profil místní společnosti a demografické údaje komunity Tyto informace spojené s tím, co jste zjistili ve fázi 1, vám pomohou začít přemýšlet o tom, jaká ADRA aktivita by byla pro místní komunitu nejpřínosnější. Nyní jste připraveni začít 3. a závěrečnou fázi procesu mapování kapacit a zdrojů

9

Fáze 3: Navržení vhodné aktivity V této závěrečné fázi využijete všechny informace, které jste nashromáždili ve fázi 1 a 2. Budete je potřebovat proto, abyste určili, který z možných programů je pro váš tým nejvhodnější. Abyste učinili takové rozhodnutí, požádejte koordinátora ADRA aktivit pro sbory Církve adventistů sedmého dne o kopii metodických příruček z přehledu již probíhajících aktivit v ČR, které jednotlivé programy vysvětlují podrobněji.

ADRA AKTIVITA

JE TO NEJVHODNĚJŠÍ AKTIVITA PRO NÁŠ TÝM? ANO/NE

ADRA BĚH A JINÉ SPORTOVNÍ AKCE (běh, turnaje, turistika, šachy...) ADRA BURZY A VEŘEJNÉ SBÍRKY (burzy, stánky, charitativní obchůdky, sociální šatníky) ADRA SLUŽBA V SOCIÁLNĚ ZDRAVOTNÍCH ZAŘÍZENÍCH A V DOMÁCNOSTECH (jednorázové, dlouhodobé programy v zařízeních, návštěvy v domácnostech) ADRA VÝUKA NA ŠKOLÁCH (globální rozvojové vzdělávání na všech stupních škol) ADRA BRIGÁDY (týdenní, čtrnáctidenní letní brigády ve zdravotních a sociálních zařízeních) HUMANITÁRNÍ POMOC PŘI MIMOŘÁDNÝCH UDÁLOSTECH (povodně, sesuvy půdy, požáry, uprchlíci...) BENEFIČNÍ A DOBROČINNÉ AKCE (benefiční koncerty, divadla, přednášky, kroužky, okrašlovací spolky, pohádkové stezky, dětské dny, výlety, pochody...) PROFESIONÁLNÍ POMOC (Grafik, PR, FR, IT, …překlady…) ZAPOJENÍ SE DO ZAHRANIČNÍCH PROJEKTŮ (BanglaKids, eDonation, Mince denně, Keňa, Čalantika, Barma, Ukrajina, Nepál... 10

PROČ ANO? PROČ NE?

Fáze 3: Hodnocení, přehled Nyní už byste měli mít konkrétní představu o tom, jakou ADRA aktivitu váš tým bude chtít zahájit: Napište tuto aktivitu sem: .........................................................................................................

Gratulujeme k vyplnění pomůcky pro mapování kapacit a zdrojů! Doufáme, že vám to přineslo radost i cenné informace. Váš tým nyní ví, jak pokračovat dále. Je přichystán realizovat konkrétní ADRA aktivitu a stát se tak užitečnou součástí vaší komunity. Nyní jste připraveni smysluplně reagovat na skutečné potřeby lidí ve vašem městě.

POZNÁMKY:

11

ABC průvodce aktivitami organizace ADRA POSOUZENÍ, BUDOVÁNÍ, REALIZACE A HODNOCENÍ

www.adra.cz