aanbusiness Zaemen doen thema Zaanse Ondernemersdag hét businessmagazine van de Zaanstreek hét businessmagazine van de Zaanstreek

Zaanbusiness hét businessmagazine van de Zaanstreek | www.zaanbusiness.nl jaargang 18, editie 138 - 2014

Ivar Davids spreekt op de 26ste editie op 4 november in Affuitenhal

‘Zaemen doen’ thema Zaanse Ondernemersdag TU Delft biedt ondernemers gratis cursus: ‘Meer besparen op afval’

De praktijk van social return on investment: Combinatie Sturm Van der Veekens helpt mensen met uitkering aan werk officiële mediapartner van:

Bankzaken regelen met de app

om 't direct op orde te hebben.

Met onze online diensten kunt u meer dan u denkt. Waar u ook bent, met de Rabo Bankieren App regelt u uw bankzaken met het grootste gemak. Met de app kunt u bijvoorbeeld uw saldo checken, in veel gevallen zonder Random Reader een betaling doen en zelfs uw pas blokkeren.

Download nu de Rabo Bankieren App op uw mobiel of tablet. Samen sterker

voorwoord

Prijzenslag November staat voor de deur en dus komt de Zaanse Ondernemersdag rap dichterbij. Het prijzenfestival van de Zaanstreek strijkt dit keer neer op het Hembrugterrein, om precies te zijn in de Affuitenhal. De organisatie (weet ik uit zeer betrouwbare bron) is keihard aan het werk om er weer een grandioze dag van te maken.

Zoals u wellicht weet worden er drie prij zen uitgereikt, de Zaanse Startersprijs, de PDZ Trias jeugdjuryprijs en natuurlijk de Zaanse Ondernemingsprijs. De geno mineerden zullen met een behoorlijk verhoogde hartslag de verkiezing bij wonen, hopende dat zij met een van de felbegeerde prijzen naar huis kunnen. Verderop in dit magazine leest u er alles over. Het is goed dat we ondernemerschap vieren in de Zaanstreek. Er gebeurt hier zo veel, de streek zit vol met parels van bedrijven, de een meer zichtbaar dan de ander. Maar waarom beperken we dat toch tot 1 dag in het jaar? Begrijp me niet verkeerd, elke week prijzen uitreiken lijkt me geen goed idee, dat zou leiden tot devaluatie. Maar trots zijn, 'groos' op z'n Zaans, op je bedrijf en/of product en dat laten blijken, roepen, mailen, tweeten, liken, publiceren, daar is toch niets mis mee? Sterker nog, het laat zien hoe onder nemend deze streek is. Hoe veerkrachtig de ondernemer is.

Ik zou willen pleiten voor meer lef bij de Zaanse ondernemer voor wat betreft het PR maken. Kom op, steek je hoofd eens omhoog uit dat maaiveld, laat van je horen, schakel Zaanbusiness in! Ik roep u op om mij te bestoken met nieuws, persberichten, tips. Ik beloof u dat we het zullen oppakken. Laten we niet alleen zes ondernemers in het zonnetje zetten (ongetwijfeld zeer verdiend) maar laten we proberen de zon te laten schijnen op alle Zaanse ondernemers. Een positieve 'vibe' creëren waarin we ons elke dag mogen verbazen over het feit dat de Zaanstreek beschikt over vele toppers! Mailen mag naar [email protected]. Op naar een Zaans Ondernemersjaar! Marco Bleeker

Zaanbusiness, hét businessmagazine van de Zaanstreek

oktober 2014 • pagina 3

nr 138 - oktober 2014 Volg ons ook op: www.facebook.com/zaanbusiness

www..linkedin.com/in/zaanbusiness

www.twitter.com/zaanbusiness

26ste editie op 4 november in Affuitenhal

‘Zaemen doen’ thema Zaanse Ondernemersdag Op dinsdag 4 november wordt in de Affuitenhal (Hembrugterrein) voor de 26ste keer de Zaanse Ondernemersdag gehouden. Het thema van deze editie is 'Zaemen doen'. Afzwaaiend voorzitter Ruud Keinemans zal tijdens deze bijeenkomst tevens het preses-stokje overdragen aan zijn opvolger Peter Wieringa. Aanvang van deze zeer interessante middag voor ondernemers is 15.00 uur.

/// verder in deze editie pagina 13 Bakkerij De Wijn biedt werkervaring aan jongeren pagina 15 Genomineerden Zaanse Startersprijs 2014 bekend pagina 22 Partnership tussen Rabobank Zaanstreek en ZaanBusiness pagina 28 Lokaal samenwerken voor sterke winkelgebieden pagina 4 • oktober 2014

www.zaanbusiness.nl

inhoud

colofon Uitgever

Zaandelta:

Impact Ikea op infrastructuur

IN DE VINGERS MEDIA B.V. Dorpsstraat 1068a 1566 JM Assendelft Tel 075-6428114 www.indevingers.nl

Vormgeving IN DE VINGERS RECLAME B.V. Dorpsstraat 1068a 1566 JM Assendelft Tel 075-6428114 www.indevingers.nl

Redactie IN DE VINGERS MEDIA B.V. Heeft u ook iets te melden? Mail naar [email protected]

De komst van Ikea zal een grote impact op de infrastructuur in het gebied Zuiderhout hebben. Zoals bij eerdere infrastructurele projecten (Zuidelijke Randweg, herinrichting Kleine Tocht en Hoofdtocht) is Zaandelta door de gemeente gevraagd hierover mee te denken en input te leveren.

Van winkelmeisje tot ondernemer met 33 jaar ervaring retail/detailhandel

Verspreiding 10 x per jaar.

Fotografie Bart Homburg, Mike Bink en/of aangeleverd

Advertenties Michel Tiepel ([email protected])

Columns De columns in Zaanbusiness zijn geschreven vanuit het perspectief van de columnist en vallen buiten de verantwoordelijkheid van de redactie. Zaanbusiness wordt gratis in controlled circulation verzonden naar bedrijven in de gemeenten Zaanstad, Wormerland en Oostzaan.

ISSN 2214 - 8779

"Ongemerkt opgegroeid met een zaterdagbaantje in een kleine fietsenwinkel, groei je door. Een echt beroep wilde ik en niets anders, dus studeerde ik voor opticien. Inmiddels ben ik al bijna 12 jaar eigenaar van drie Brilservice winkels in Zaandam, Krommenie en Koog aan de Zaan en wat is er veel veranderd. Waar je vroeger genoeg had aan een winkel met vaste klanten die levenslang naar hun eigen opticien toe gingen, leef ik nu in een tijd waar retail bedrijven topsport is.", aldus Annette Waagmeester Zaanbusiness, hét businessmagazine van de Zaanstreek

© Het auteursrecht van deze uitgave wordt door de uitgever nadrukkelijk voorbehouden. Het is verboden om zonder schriftelijke toestemming onderwerpen te kopiëren en/of te publiceren. De uitgever kan niet verantwoordelijk worden gesteld voor eventuele schade als gevolg van publicaties in deze uitgave. Druk- en zetfouten voorbehouden.

oktober • pagina oktober 20142014 • pagina 5 5

coverstory (vervolg)

‘Zaemen doen’ thema Zaanse Ondernemersdag

O

p dinsdag 4 november wordt in de Affuitenhal (Hembrugterrein) voor de 26ste keer de Zaanse Ondernemersdag gehouden. Het thema van deze editie is ‘Zaemen doen’. Afzwaaiend voorzitter Ruud Keinemans

zal tijdens deze bijeenkomst tevens het preses-stokje overdragen aan zijn opvolger Peter Wieringa. Aanvang van deze zeer interessante middag voor ondernemers is 15.00 uur.

pagina 6 • oktober 2014

www.zaanbusiness.nl

Ruud Keinemans (l) en Peter Wieringa (r)

26ste editie op 4 november in Affuitenhal De Zaanse Ondernemersdag is ooit tot stand gekomen op initiatief van o.a. Vereniging Ondernemerskring Zaanstreek, de Zaanse ondernemerssociëteit 'De Corner' en de Nederlandse Maatschappij voor Nijverheid en Handel departement Zaanstreek. In samenwerking met de Kamer van Koophandel en Fabrieken voor Amsterdam en de Gemeente Zaanstad is het jaarlijkse evenement uitgegroeid tot een belevenis waar binnen de regionale zakenwereld nog lang over gesproken wordt. Dynamisch netwerkevenement In de loop der jaren heeft de Zaanse Ondernemersdag zich ontwikkeld van een puur informatieve bijeenkomst tot een dynamisch en interactief netwerkevenement. De belangrijkste doelstelling is het ondernemerschap in een zo breed mogelijk perspectief te plaatsen. Dat betekent dat de dag een brug moet vormen tussen bedrijven en instellingen in de Zaanstreek en landelijke ontwikke lingen, meningen en visies. Met boeiende thema's, interessante panelleden, scherpe gespreksleiders, aansprekende gasten en de uitreiking van de Onder nemingsprijs.

verlagen van 87,50 naar 59,50 euro, ex BTW. Dit is nog steeds inclusief drank en deelname aan de culinaire netwerkborrel. Het eten wordt namelijk aangeboden door een aantal Zaanse restaurateurs. Daardoor hebben we het inschrijfgeld voor de dag flink kunnen reduceren. Deze geste van de restauranthouders benadrukt het thema ‘Zaemen doen'".

Alle Zaanse ondernemers zijn van harte welkom. Via de website www.zaanseondernemersdag.nl kunt u zich inschrijven. Naast een interessant en inspirerend dagprogramma, is er tevens de ruimte om te borrelen en te netwerken. Vorig jaar maakten ruim 400 ondernemers gebruik van dit unieke Zaanse onder nemersmoment. Zaemen doen Het thema van de 26ste Zaanse Onder nemersdag is 'Zaemen doen'. Dit credo staat niet alleen voor de vele (Zaanse) bedrijven, instellingen en personen die ook dit jaar weer betrokken zijn bij de organisatie van de Ondernemersdag. Zaemen doen is ook een inspirerend thema als het gaat over nieuwe kansen en mogelijk heden. Al met al levert zaemen doen veel op. "En dat willen we ook graag delen met onze gasten", vertelt voorzitter Ruud Keinemans. "Daarom hebben we bijvoorbeeld dit jaar de toegangsprijs kunnen

‘Samen kom je verder’ Zaemen doen is niet alleen qua organiseren, maar ook inhoudelijk een inspirerend thema. Wat hebben we en wat kan dat voor een ander Ivar Davids betekenen? Ivar Davids zal tijdens de Zaanse Onder nemersdag als spreker op inspirerende wijze de mogelijkheden en kansen uiteenzetten van de 'deal economy' en de 'we-economy'. Ivar Davids studeerde bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. In 2000 richtte hij samen met twee andere partners Kirkman Company op. Het bedrijf groeide uit tot onafhankelijk markt leider op het gebied van >>> zie vervolg pag. 8



coverstory (vervolg) “Zaemen doen is niet alleen qua organi seren, maar ook inhoudelijk een inspirerend thema. Wat hebben we en wat kan dat voor een ander betekenen?” >>> vervolg van pag. 7

strategic sourcing. Met die kennis en ervaring helpt Kirkman Company tegenwoordig bestaande organisaties waarde te creëren voor alle stakeholders. Ivar is een gepassioneerd ondernemer met een vernieuwende visie op samenwerking tussen organisaties en de kansen met nieuwe verdienmodellen. In 2008 publiceerde hij samen met Han Hendriks het boek Make, Buy or Ally? Een publicatie over het maken van bewuste keuzes tussen zelf doen, uitbesteden en samenwerken. Ivar Davids: "De nieuwe economie laat zich het beste omschrijven als de 'we-conomy' of 'deel-economie'. Bedrijven worden steeds specialistischer en leunen in toenemende mate op de kwaliteiten van anderen. Oorspronkelijk bedoeld om met outsourcing de kosten te verlagen, maar steeds meer gericht op waardecreatie door slim samenwerken in ketens en netwerken. Door het slim inzetten van eigen assets en te kiezen voor duurzame samenwerkingsvormen, trekken ketens van bedrijven steeds vaker op in het verbeteren van hun resultaten en het 'pakken' van nieuwe markten. Onder het motto 'alleen ga je sneller, samen kom je verder' ga ik dagelijks met organisaties, groot en klein, op zoek naar de kansen van morgen. En het blijkt dat deze steeds minder vanuit de eigen organisatie komen en steeds vaker te vinden zijn buiten de eigen organisatiegrenzen en in samen werking met anderen. Samenwerking die ook echt waarde oplevert komt tot stand door partijen die de kracht in elkaar opzoeken en elkaar vooruitgang gunnen. Voorbeelden en praktische dingen om mee te starten deel ik graag met u tijdens de 26e Zaanse Ondernemersdag op 4 november aanstaande."


GENOMINEERDEN ZAANSE ONDERNEMINGSPRIJS 2014 Na de pauze zullen er traditioneel drie prestigieuze prijzen worden uitgereikt. Zo krijgt de beste nieuwkomer op het Zaanse ondernemersgebied de startersprijs. Vorig jaar ging de award en bijbehorende geldprijs van 2.500 euro naar Lil.nl van Rob Muntz en Ruben Pruim. De meest persoonlijke woonwebwinkel had zich volgens de jury in korte tijd ontwikkeld tot luis in de pels van bol.com en Wehkamp. (Zie voor deze genomineerden pag. 15) De 'gearriveerde' Zaanse bedrijven maken kans op de eeuwige roem en een beeldje, behorende bij de prestigieuze Zaanse Onderneminsgprijs. Hiltex uit West Knollendam was in 2013 de trotse winnaar. Hiltex maakt hightech technische weefsels die extreem hittebestendig zijn. Eigenaar Pieter Hildering verzint en ontwikkelt zijn zeer innovatieve materialen, die hij all over the world exporteert. Ook dit jaar zijn er weer drie mooie Zaanse bedrijven genomineerd. Een jury bestaande uit scholieren zal deze firma’s bezoeken en de beste belonen met de PDZ Trias Jeugdjuryprijs. De drie bedrijven worden tevens bezocht door een 'volwassen' jury. Die beloond de in hun ogen beste firma met de prestigieuze Ondernemingsprijs. De geschiedenis leert dat de jeugd vaak voor een andere winnaar kiest. Zo ook vorig jaar, toen de scholieren aannemingsen hoveniers bedrijf Germieco prefereerden boven Hiltex.

CORN. BAK BV

1

Corn. Bak BV is in 1929 gestart door Cornelis Bak, de grootvader van de huidige directeuren. Met een zelf gebouwde kas begon hij met het telen van tulpen, groente in de volle grond, lelies, zomerbloemen en toen ook al potplanten. Omstreeks 1956 is een begin gemaakt met de zeer succesvolle teelt van de Bromelia, een exotische kamerplant. Het bedrijf uit Assendelft heeft liefst 42.000 m2 aan kassen. Inmiddels is Corn. Bak BV uitgegroeid tot een groot internationaal bedrijf met meer dan 500 geteelde soorten Bromelia's en andere, unieke tropische planten.

www.zaanbusiness.nl

BUTERESSENCE In 1870 werd Buteressence opgericht en is daarmee het oudste onafhankelijke Nederlandse aromahuis. In het begin van de 20ste eeuw stond Buteressence in Nederland bekend als de grootste leverancier van sappen en vruchtenconcentraten. Om daarnaast een breed portfolio van aroma's te produceren, heeft oprichter Herman Buter in Amsterdam-Noord een Stoom Essence fabriek gebouwd. Sindsdien onder scheidt het bedrijf zich door creativiteit en innovatie. Halverwege jaren tachtig is het verhuisd naar Zaandam. In deze huidige locatie beschikt het over moderne labora toriumfaciliteiten, een applicatielabora torium en efficiënte productieruimten.

HOLLAND JACHTBOUW Het begin jaren '90 opgerichte Holland Jachtbouw (HJB) is een zeer succesvolle maker van zeer luxe jachten. Zowel op het gebied van zeilende als motorisch voort gestuwde vaartuigen. De jachten zijn niet alleen kwalitatief hoogwaardig en qua technologie zeer innovatief, maar zien er ook prachtig uit. Niet voor niks heeft HJB sinds 2001 al negen grote, internationale design awards gewonnen voor de geproduceerde boten. Dit jaar breidt HJB flink uit en heeft het aan het Zaanse water een bouwruimte voor de jachten, die in totaal 120 meter lang is.

3

Sponsors Zaanse Ondernemersdag 2014

Stichting Ondernemersdag Zaanstreek Postbus 57 1520 AB Wormerveer E: [email protected] www.zaanseondernemersdag.nl



Spectrum Schoonmaakbedrijf is er voor al uw schoonmaakwerk! Glasbewassing Onderhoud kantoren Schoonmaak opleveringen Vloeronderhoud tapijt en/of harde vloeren Schoonmaak gevels voor bedrijven en particulieren Verwijderen van graffiti

Vaartdijk 17, 1566 PM Assendelft | Tel: 075 - 616 68 64 Mob: 06 - 542 955 01 | [email protected]

www.schoonmaakbedrijfspectrum.nl

Bij schade snel weer op weg Kies voor de zekerheid van professioneel autoschadeherstel met een prachtig eindresultaat. Van een kras in uw lak tot en met schade na een aanrijding; SternSchade repareert snel en vakkundig. • 24 uur, 7 dagen bereikbaar • Snel weer op weg • Vakkundig schadeherstel • 4 jaar garantie op de reparatie • Direct afwikkeling met uw assuradeur Heeft u schade? Vul dan het online prijsindicatieformulier in op www.sternschade.nl. U ontvangt binnen 4 kantooruren een prijsindicatie van één van onze experts.

Voor een persoonlijke en adequate aanpak!

TU Delft biedt ondernemers gratis cursus ‘Meer besparen op afval’ © Dave Goodman

© James Wang

© Reynermedia

© Enrich Ferdinand

De TU Delft biedt de ondernemers in Zaanstad de mogelijkheid een gratis cursus te volgen om meer te kunnen besparen op afvalkosten. Er belandt tot wel 4,5% omzet in de afvalbak en dat terwijl er op afval juist nog veel te besparen valt. De cursus is onderdeel van een onderzoek in opdracht van de Provincie Noord-Holland. Cursus ‘Meer Besparen op Afval’ De cursus 'Meer Besparen op Afval' geeft de ondernemers een algemeen geldende aanpak om het bedrijfsafval in kaart te brengen en verder te beheersen. Met dit inzicht kunt u uw eigen kansen identi ficeren om verder op afvalkosten te besparen. De cursus begint bij de basis en is bruikbaar voor bedrijven met uit lopende groottes en kernactiviteiten.

Website Voor dit initiatief is een speciale website in het leven geroepen: www.afvalkring.nl. U vindt daar een praktische methode om inzicht te krijgen waar er binnen uw bedrijf waarde verloren gaat als afval en hoe u dit kunt voorkomen. Ter ondersteuning hier van biedt de website handige overzichten en hulpmiddelen. Ontdek waar u een stuk aan efficiëntie kunt winnen!


Aanmelden De cursus wordt gegeven op vrijdag 7 november van 15:00 – 17:00 uur in het gemeentehuis van Zaanstad, adres Stadhuisplein 100, 1506 MZ Zaandam. Meer informatie en aanmelden via: www.aanmelder.nl/80213 of kijk op: www.afvalkring.nl


kunstuitleen bedrijven

Kunst kopen of lenen voor bedrijf of thuis Voor meer informatie en voorwaarden kunt u contact opnemen met 0756141210 of mail naar: [email protected]

w w w. k u n s t c e n t r u m . n l Vincent van Goghweg 40a|b 1506 CV Zaandam

ZWEDEN ZIJN STERK Volvo V40

140 kW (190 PK) v.a. € 133 netto bijtelling p/m*

vanaf

Leasen vanaf

€ 26.995

€ 559 P/M

Wie wil er nu niet een auto met veel pk’s en toch een lage bijtelling? De nieuwe Volvo V40 is de énige auto in zijn klasse waarin u van beide kunt profiteren. Zo rijdt u de V40 D4 met maar 14% bijtelling (vanaf € 133 netto bijtelling per maand*). Door deze nieuwe Drive-E D4 motor geniet u van 140 kW (190

pk) en een acceleratie van 0 tot 100 in slechts 7,4 seconden. Daarnaast beschikt de V40 D4 over maar liefst 400 Nm koppel vanaf 1.750 toeren per minuut. Deze indrukwekkende getallen maken ook nog een trekgewicht van 1.500 kilogram mogelijk. Kies dus niet alleen met uw hoofd, maar ook met uw hart.

• 140 kW (190 pk) • 85 gr/km CO2-uitstoot • 0 –100 km/u in 7,4 seconden • 1.500 kg trekgewicht • Euro NCAP: veiligste auto ooit getest • O.a. standaard voetgangersairbag

* Bij 42% inkomstenbelasting Volvo V40 D4 v.a. € 26.995 incl. 21% btw en bpm. Raadpleeg voor additionele kosten de verkoopvoorwaarden op www.volvocars.nl. Leasen v.a. € 559 p.m., excl. btw en brandstof, o.b.v. Full Operational Lease, 60 mnd, 20.000 km p.j., Volvo Car Lease: 020-65 873 10 (kantooruren). Wijzigingen voorbehouden.

Gem. verbruik: 3,3 - 6,1 l/100 km (30,0 - 16,4 km/l), gem. CO2-uitstoot resp. 85 - 143 g/km.

Svala Auto Zaandam, Pieter Ghijsenlaan 5, Zaandam, 075 6504522

svalaauto.nl

Ondernemen in Zaanstad

INFORMATIE VAN DE GEMEENTE ZAANSTAD VOOR ONDERNEMERS OVER SOCIAAL-MAATSCHAPPELIJKE EN ECONOMISCHE ONTWIKKELINGEN

Bakkerij De Wijn biedt werkervaring aan jongeren ’Als ik het niet doe, wie dan wel?’ Banketbakker Michael Smid is samen met zijn vrouw Natascha al meer dan 20 jaar eigenaar van banketbakkerij De Wijn aan de Stationsstraat in Koog aan de Zaan. De Bakkerij, opgericht door Hendrik de Wijn, zit daar inmiddels al meer dan een eeuw. Naast de 20 personeelsleden die Smid in dienst heeft, biedt de bakkerij ook regelmatig plek aan jongeren die werkervaring willen opdoen. ‘Jeremy heeft speciaal onderwijs gevolgd omdat hij dingen niet altijd meteen begrijpt. Soms moet je dingen meerdere keren uitleggen. Of hem even aantikken op zijn schouder zodat hij weet dat hij moet luisteren. Op een gegeven moment werden wij gebeld door een leraar van zijn school, omdat hij wist dat wij veel met leerlingen werken. Of Jeremy een plek bij ons kon krijgen. Daar hebben wij ‘ja’ op gezegd en Jeremy heeft hier toen een jaar stage gelopen. Werkervaring opdoen ‘Het beviel ons goed en Jeremy ook, dus ik bood hem toen aan om scholing voor het vak te gaan volgen. Helaas lukte dat vanwege gezinsomstandigheden niet goed. Jammer natuurlijk, vooral omdat hij toen werkloos thuis kwam te zitten. Via via kwam ik toch weer met Jeremy in contact. Nu werkt hij hier, met behoud van uitkering, op een werkervaringsplaats. Zo kan hij toch werkervaring opdoen. Mogelijkheden ‘Jeremy doet alle hand- en spandiensten in de bakkerij, zoals bakken, bakplaten voorbereiden, deeg zetten, wat hij aankan. Hij is allround inzetbaar en echt onze vliegende keep. Hij doet het met veel plezier en is heel blij dat hij kan werken. Nu doet hij dat nog met behoud van uitkering, maar samen met het UWV bekijk ik wat voor mogelijkheden er zijn om hem in dienst te nemen. Wij zijn de jobcoach ‘We hebben geen jobcoach, dat zijn we zelf. Niet alleen op het werk, maar ook daarbuiten. Je neemt iemand aan de hand: hoe werkt het allemaal? Ik doe dat al meer dan 20 jaar. Je geeft jongeren zo een hoop nuttige bagage mee. Ik zie om

Gemeente Zaanstad www.zaanstad.nl T 14075

Banketbakker Michael Smid (rechts) met Jeremy aan het werk in de bakkerij (foto: Jolanda Hoogendoorn)

me heen dat het vaak anders gaat. Het is heel makkelijk om ‘nee’ te zeggen. ‘Nee, we zitten vol’. Ik zeg graag op alles ‘ja’. Het is slecht voor hun zelfvertrouwen als ze steeds ‘nee’ te horen krijgen. Daar wil ik niet schuldig aan zijn. Leuk om te doen ‘Het begeleiden vergt soms veel energie, je moet goed kunnen communiceren en met een beperking kunnen omgaan. Daarnaast is het belangrijk dat het overige personeel erachter staat. Soms zeggen mensen ‘je bent gek dat je het doet’. Maar ik vind het leuk. En bovendien: wie gaat het dan doen?’

Wilt u ook een jongere een kans geven binnen uw bedrijf? Neem dan contact op met gemeente Zaanstad, afdeling Werk, tel. (075) 681 61 04 of stuur een e-mail naar [email protected].

column Leidt een informele werksfeer tot de Zaanse Ondernemingsprijs? Binnenkort wordt de beste Zaanse ondernemer gekozen. Zonder de prijswinnaars tekort te willen doen vraag ik me af hoe en op basis waarvan de jury tot een oordeel komt. Een uitleg met algemeenheden houdt de meute tevreden. De winnende organisatie heeft de hoogste eindscore behaald nadat er 'uitgebreid' onderzoek is gedaan op verschillende gebieden. Uiteraard ook op het gebied van personeelsbeleid. Hierbij wordt de samenwerking tussen mens en organisatie nader bekeken. Veel ondernemers zullen hun werksfeer roe men. Je kent het wel, vaak als inleiding bij een sollicitatie gesprek gebruikt: "wij kennen een informele werksfeer". Natuurlijk. Ooit wel eens iemand horen roepen als uitleg over het bedrijf dat er een formele en hiërarchische insteek heerst? Nee, dat verkoopt niet lekker. In hoeverre is de informele werksfeer gewenst? Deze vraag wordt te weinig gesteld. We gaan er maar vanuit dat het goed is om op informele wijze het bedrijf te runnen. Vaak genoeg heeft dit niet het gewenste effect. Door informeel leiderschap, en dat is meer dan je manager bij de voornaam te mogen noemen, bestaat de kans op onduidelijkheid. Openheid, herhaaldelijk terugkomend als gedefinieerde kernwaarde van een organisatie en gerelateerd aan het informele, is eveneens zo'n term die het 'rechtvaardigt' dat iedereen over alles mag meepraten. Toch vind je de mening van je mensen belangrijk. Sterker nog, je probeert er oprecht iets mee te doen. Maar wel op jouw manier. Als ondernemer worstel je regelmatig hoe deze balans te bereiken en te bewaken. Tegelijkertijd weet je ook dat het aangeven van grenzen enorm belangrijk is. Zeker als het wat spannender wordt. Daar staat tegenover dat je ook die moderne, aantrekkelijke werkgever wilt zijn. Belangrijk om je beste mensen te behouden. Tja, hoe nu verder? Maak het jezelf makkelijk en bepaal die grens! Vind het evenwicht tussen de paternalistische wijze van aansturen en de bottom-up methode, het moderne delen en input vragen à la Facebook. Vergeet echter niet om de gevon den balans te communiceren en te hanteren. Wees duidelijk over jouw spelregels in jouw bedrijf. Dat is pas handelen op basis van de kernwaarde openheid. Even wennen misschien, voor jezelf en je mensen. Maar je zult zien dat je als werkgever beter wordt gewaardeerd. En wie weet, win je daarmee de Zaanse Ondernemingsprijs! Alhoewel, ik verwacht dat de werkelijke uitleg en criteria ver borgen zullen blijven in de black box. Over informeel gesproken. C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Frankfort HRM | Olof Frankfort

1-4 ad. Frankfort.pdf

03-01-2012

14:36:42

Zaanse Startersprijs 2014

www.zaansestartersprijs.nl

Genomineerden Zaanse Startersprijs 2014 bekend Drie Zaanse bedrijven zijn in de race voor de Zaanse Startersprijs 2014. De kandidaten konden zichzelf aanmelden, of aangemeld worden. Totaal heeft de jury zeventien aanmeldingen ontvangen. Na een gedegen voorbereiding heeft de jury uit deze lijst met kandidaten, een zogenaamde shortlist van genomineerde bedrijven opgesteld. Aan de hand van bedrijfsbezoeken en gesprekken met die ondernemers, heeft de jury drie bedrijven geselecteerd voor de nominatie.

De genomineerde bedrijven die voor de Zaanse Startersprijs 2014 in aanmerking komen zijn (in alfabetische volgorde):

Jachthaven Nauerna BV Directie: Pepijn Doeswijk en Hannah van Doorn Kanaaldijk 33, 1566 PA Assendelft www.jachthavennauerna.nl

Hannah van Doorn en Pepijn Doeswijk

OBI4wan BV Directie: Alexander de Ruiter en Alex Slatman Westzijde 33, 1506 EB Zaandam www.obi4wan.nl

Uzurii Luxury Footwear BV Directie: Cor Jongens en Shieglee Ferreira Ambacht 3, 1511 JZ Oostzaan www.uzurii.com

Alexander de Ruiter en Alex Slatman

2014

Cor Jongens en Shieglee Ferreira

Op dinsdag 4 november wordt tijdens de 26ste Zaanse Ondernemersdag in de Affuitenhal op het Hembrugterrein Zaandam de winnaar bekend gemaakt van de zevende Zaanse Startersprijs. De winnaar ontvangt naast de eeuwige roem, een geldbedrag van € 2.500, een kunstvoorwerp en een gratis advertorial t.w.v. € 1.599 in Zaanbusiness. De prijs zal worden overhandigd door mevrouw Geke Faber, burgemeester gemeente Zaanstad.

Foto's: Ton R. Vermij

De Zaanse Startersprijs, is een jaarlijks verkiezing, met ondersteuning van het Zaanse bedrijfsleven en de gemeente Zaanstad. De jury bestaat uit: voorzitter Erik van der Laan (Sales Manager Van Wijngaarden BV), Marcel J. Beerse (Partner Baker Tilly Berk NV), Ton R. Vermij (bestuurslid Zaanse Ondernemers Sociëteit De Corner) en Bea van Voorthuizen (accountmanager Economische Zaken gemeente Zaanstad).

Partners Zaanse Startersprijs:



KOM GENIETEN BIJ DE ZAANSE! Meeting, golf en diner!

9 holes greenfee ** Hoofdgerecht met keuze uit vlee of vis Geserveerd met see n glas huiswijn ** Kopje koffie of thee met friandise Voor slechts 45 Euro p.p. Plan je laatste afspraak in onze meetingroom en sluit je werkdag af met een relaxed rondje golf in de buitenlucht en een heerlijk gerecht uit de keuken van The Chipping Inn. Geïnteresseerd? Neem contact op via 06 - 19 92 77 97. Meer info op www.zaansegolfclub.nl

Zaanse Golf Club Zuiderweg 68, 1456 NH Wijdewormer, T: 0299 - 43 81 99, [email protected]

Zaanse Golfclub

de Zaanse GOLFCLUB

www.zaansegolfclub.nl

ZaanseGolfClub

Zaanse Golf Club

Bedrijventerrein Zaandelta

Eerste lunchbijeenkomst van het vernieuwde Zaandelta

O

p donderdag 25 september vond de eerste lunchbijeenkomst plaats van Business Network Zaandelta. In lunchcafé Jut & Jul vertaalde de heer Senne Janssen, macro en consumenteneconoom bij de ING, op een luchtige manier de miljoenennota. De heer Janssen gaf een beeld van de economische situatie en de vooruitzich ten. Zorg, werk, inkomen en pensioen, het zit allemaal in de lift, vooral in Zaanstad. Na dit goede nieuws, vooral voor onze regio, was het tijd voor de lunch. Jut & Jul heeft dit tot in de puntjes verzorgd met soep, broodjes en kroket ten. Aan de tafels werd de presentatie nabesproken en werden linken gelegd tussen de ondernemers.

Senne Janssen van de ING vertaalt de miljoenennota

Vanuit de werkgroep Kwaliteit en Infrastructuur

Impact Ikea op infrastructuur De komst van Ikea zal een grote impact op de infrastructuur in het gebied Zuiderhout hebben. Zoals bij eerdere infrastructurele projecten (Zuidelijke Randweg, herinrichting Kleine Tocht en Hoofdtocht) zijn wij door de gemeente gevraagd hierover mee te denken en input te leveren. Inmiddels hebben de eerste oriënterende gesprekken met de Gemeente plaats gevonden en worden er conceptplannen ontwikkeld en getekend. Het is de bedoe ling om deze eerste conceptplannen in een door de Gemeente en Business Network Zaandelta georganiseerde informatiebijeenkomst aan alle belang hebbenden in het gebied te presenteren waarna er gelegenheid is om ideeën en voorstellen met de betreffende ambte naren te bespreken.

Meldpunt overlast Bij Business Network Zaandelta komen regelmatig meldingen binnen van ondernemers die overlast ervaren van verkeerd geparkeerde vrachtwagens. Deze chauffeurs veroorzaken zelf ook veel overlast met het dumpen van vuil op straat en het rondhangen op de bedrijventerreinen. Ervaart u deze overlast ook? Laat het ons dan weten via [email protected] zodat we gezamenlijk een vuist kunnen maken en het aan kunnen pakken! U kunt ook op de banner 'Meldpunt overlast' op onze site klikken om de klachten door MELDPUNT te geven. OVERLAST

15 januari Nieuwjaarsreceptie Blokkeer 15 januari alvast in uw agenda! Tijdens de nieuwjaarsreceptie zal er een interessante spreker aanwezig zijn en zullen wij u een, voor Zaandelta, nieuw communicatiemiddel introduceren! Mis het niet!


Zaandelta Kleine Tocht 7 T: 075-614 6860 E: [email protected]

1507 CB Zaandam F: 075-614 5839 www.zaandelta.nl


achtergrond Tekst: Ed Pielkenrood

Combinatie Sturm Van der Veekens helpt mensen met uitkering aan werk

E

ind september sprak de Zaanse wethouder Dennis Straat zijn waardering uit voor de inzet van de Combinatie Sturm Van de Veekens VOF om mensen met

een uitkering aan het werk te helpen. Dat deed de wethouder

Economische Zaken, Ruimtelijke Ontwikkeling en Werk & Inkomen tijdens een werkbezoek aan een riolering- en bestratingproject in de Bloemenbuurt in Koog aan de Zaan. “De beide partners in de combinatie denken steeds constructief mee over de invulling van de social return. Bovendien stellen zij doorlopend leer- en stageplaatsen ter beschikking. Dat laatste vind ik ontzettend belangrijk omdat een goede vakopleiding de beste kans biedt op een goede baan. En werk zorgt er tenslotte voor dat iedereen kan bijdragen aan een gezonde en veerkrachtige economie”, aldus de wethouder.

De praktijk van social retu Net als alle andere gemeenten in Nederland hanteert Zaanstad de regel dat bij hun projecten een percentage van de opdrachtsom aan 'social return on investment (SROI)' moet worden besteed. Dat betekent dat een bedrijf als opdrachtnemer dan de verplichting heeft om mensen in te zetten met een achterstand tot de arbeidsmarkt.

de vastgestelde waarden blijven. Ook werd het op peil blijven van de grond waterstand tijdens de werkzaamheden nauwkeurig in de gaten gehouden. Omdat de straten in deze oude buurt smal zijn en de parkeerdruk er hoog is, kampte de uitvoering bovendien voort

Gezamenlijk sterker Sturm BV en Gebroeders van der Veekens BV zijn twee Zaanse allround grond-, weg- en waterbouwbedrijven die zich in de afgelopen decennia elk op een deel gebied hebben gespecialiseerd. Sturm BV houdt zich met name bezig met aanleg en onderhoud van rioleringstelsels en het verwer ken van vervuil de grond, terwijl Gebroeders van der Veekens zich voornamelijk richt op bestratingswerkzaamheden. Gezamenlijk kunnen de bedrijven grotere projecten aannemen en beter concurre ren met de grote spelers in de markt. Door de samenwerking is het bovendien niet noodzakelijk om bij omvangrijke

“Gezamenlijk kunnen de bedrijven grotere projecten aannemen en beter concurreren met de grote spelers in de markt.”

Werk in kwetsbare buurt In opdracht van de gemeente Zaanstad vernieuwde de Combinatie Sturm Van der Veekens VOF de riolering en de bestrating in de Bloemenbuurt in Koog aan de Zaan. Omdat dit een oude buurt is, waarin veel huizen een verzwakte fundering hebben, werd nauwkeurig gemonitord of de door het werk veroorzaakte trillingen beneden


durend met ruimtegebrek. Al deze pro blemen maakten precisiewerk nood zakelijk en dat is een kolfje naar de hand van de combinatie, omdat er zo volop gebruik werd gemaakt van de aanwezige kennis en ervaring.

www.zaanbusiness.nl

urn on investment projecten het hele bedrijf in te zetten, maar nemen beide partners elk de disci plines voor hun rekening die het beste bij hun specialisatie passen. Zo krijgt elk onderdeel van het project optimale aan dacht en houden beide bedrijven toch de ruimte om ook hun andere klanten te blijven bedienen tijdens de looptijd van grote projecten. Gemeente en markt trekken samen op Hoewel Frenk Clemens en Vinus van der Veekens, de directeuren van respectieve lijk Sturm BV en Gebroeders van der Veekens BV, volledig achter het principe van social return staan, pleiten zij toch voor optimalisering van de regeling. Zo zou de maximale periode van één of twee jaar, waarvoor mensen uit de WW of bijstand kunnen worden aangenomen,

moeten worden verlengd tot vier jaar. Het gaat bijna altijd om ongeschoolde mensen, die al geruime tijd niet hebben gewerkt. Het duurt minstens een jaar voordat zij gewend en opgeleid zijn. De periode, waarin de investeringen in deze mensen kunnen worden terug verdiend, is momenteel dus te kort. Bovendien zorgt de regeling ervoor dat er in de huidige krimpende markt geen plaats meer is voor leerlingen van het SPG (opleiding InfraVak). De voor- en nadelen aan de social returnregeling worden door zowel de marktpartijen als de gemeente onderkend. Clemens en Van der Veekens hebben er daarom alle vertrouwen in dat er in goed overleg oplossingen zullen worden gevonden en dat er in de toekomst nog veel mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt geholpen kunnen worden.


Combinatie Sturm – van der Veekens VOF Sluispolderweg 3 1505 HJ Zaandam T: 075 – 617 40 51 www.sturmzaandam.nl www.gebrvanderveekens.nl


TU Delft biedt ondernemers gratis cursus “Meer besparen op afval” De TU Delft biedt de ondernemers in Zaanstad de mogelijkheid een gratis cursus te volgen om meer te kunnen besparen op afvalkosten. Er belandt tot wel 4,5% omzet in de afvalbak en dat terwijl er op afval juist nog veel te besparen valt. De cursus is onderdeel van een onderzoek in opdracht van de Provincie Noord-Holland.

KIJK VOOR HANDIGE OVERZICHTEN EN HULPMIDDELEN OP WWW.AFVALKRING.NL

Meer informatie en aanmelden via: www.aanmelder.nl/80213

advertorial

Schoonmaakbedrijf Spectrum uit Assendelft bestaat kwart eeuw:

Niet praten, maar poetsen!

O

ok na 25 jaar staat Schoonmaakbedrijf Spectrum uit Assendelft nog steeds dicht bij haar klanten. “Als iemand in het weekend een calamiteit heeft en ons belt, nemen wij gewoon de telefoon op. Of het nu zondag is of niet.”

Tim van Heusden begon als 16-jarige in het toenmalige schoonmaakbedrijf van zijn vader. In 1989 besloot hij zelfstandig verder te gaan en richtte hij samen met zijn vrouw Anita, Spectrum op. Een kwart eeuw later zijn het echtpaar Van Heusden en hun medewerkers nog steeds enthou siast. Of het nu gaat om schoonmaken, glasbewassing of onderhoud, ze staan hierin hun mannetje. Servicegericht Spectrum is een flexibel en servicegericht schoonmaakbedrijf met Zaanse roots. Van het verzorgen van kantoren en bedrijfspanden tot reiniging van houten gevels en graffitiverwijdering; het is allemaal mogelijk. "Dankzij onze jaren lange en heel diverse ervaring, weten wij precies wat ons te doen staat, wat voor soort pand het ook betreft." Het bedrijf beschikt over een eigen

glazenwasserij. "Wij kunnen met ons materieel tot bij de hoogste en lastigste plaatsen komen, waarbij vakmanschap onze norm is, want schone ramen zijn tenslotte het visitekaartje van een gebouw of organisatie", weet Tim van Heusden. "Tot onze opdrachtgevers behoren tevens VvE's, die ons inschakelen voor onderhoud aan o.a. trappenhuizen. We werken ook voor woningbouw verenigingen, kerken en monumenten zoals 't Reghthuys in Westzaan. Recente lijk hebben wij ook weer opdrachten van bouwbedrijven gekregen. Zo hebben wij onlangs, in opdracht van TBP Wormer veer, de oplevering van de kleedkamers van Ajax verzorgd. De variatie maakt dat het leuk blijft om te doen." Zeer trouw Spectrum heeft een bewuste keuze gemaakt om het bedrijf overzichtelijk


te houden. "Dit zorgt voor een goed contact met zowel onze klanten als perso neel", merkt Anita van Heusden. "Eén van onze eerste klanten was het Kunstcentrum Zaanstad, die destijds verhuisde van de Gedempte Gracht naar de Westzijde en nu gevestigd is op de Vincent van Goghweg. Zij behoren nog steeds tot ons klantenbestand. Ook onze werknemers zijn zeer trouw. We hebben weinig ver loop en een laag ziektebeeld. Dat geeft veel vertrouwen voor nu en de toekomst."

Schoonmaakbedrijf Spectrum Vaartdijk 17 1566 PM Assendelft T: 075-6166864 E: [email protected] www.schoonmaakbedrijfspectrum.nl


advies column Sail 2015 Zet het nu in je agenda en zorg zo eind december dat het in je agenda van 2015 komt. Van woensdag 19 tot en met zondag 23 augustus 2015 is het weer SAIL. Neen, niet alleen Sail Amsterdam maar ook Sail Zaanstreek. De Zaanstreek gaat binnen haar grenzen Sail Zaanstreek organiseren. Ja, in goed overleg met Amsterdam en niet als concurrent.

ZaanBusiness en Rabobank Zaanstreek hebben hun samenwerkingsovereenkomst verlengd. De komende drie jaar ondersteunt de Rabobank ZaanBusiness in haar activiteiten.

Het is niet iedereen gegeven naar Sail Amsterdam te gaan, daarom gaan we proberen Sail op een eigen wijze ook binnen onze grenzen te houden. Sail door Zaankanters voor Zaan kanters. Geen Bobo feesten en exclusieve bijeenkomsten maar spektakel waar iedere Zaankanter van kan genieten, aan kan meedoen en kan helpen organiseren. Wat zou het niet mooi zijn wanneer we het zo konden regelen dat we alle oudere plaatsgenoten langs het Noordzeekanaal zouden kunnen ontvangen en hen kunnen laten genieten van de spectaculaire binnenkomst van al die grote schepen en al het gedoe eromheen. Samen met gemeente en bedrijfsleven moet dat toch lukken? Drie mensen van de gemeente en drie uit het bedrijfsleven gaan proberen alles samen met vele anderen te regelen. In de week tussen binnenkomst en vertrek van de grote schepen gaan we op de Zaan vier dagen lang leuke dingen doen. We hebben daarvoor vier gebieden in ons hoofd, van de Zaan bocht tot de Voorzaan. De ideeën beginnen momenteel wat vorm te krijgen, we moeten wel benen maken want over 11 maanden is het zover. Sommige mensen die een bepaalde krant lezen weten van de strijd die er lijkt te zijn binnen de organisatie Sail in Amsterdam, daar staan wij buiten. Sail Zaanstreek werkt zelfstandig, zonder Amsterdam, staat op eigen benen maar heeft wel overleg. We zijn met de voorbereidingen bezig, dus heel het varend, zwemmend en anderszins waterminnend Zaans Volk kan zijn idee natuurlijk aandragen. Heeft u een boot of iets wat daar op lijkt, zorg dat u dan in de Zaan dobbert. We moeten nog veel mensen benaderen, dus denk niet dat we u zijn vergeten. Maar ja, je weet hoe het gaat. Ver voordat Zaanbusiness uitkomt worden wij door de uitgever alweer achter de vodden gezeten om 'je stukje' in te leveren, ze moeten tenslotte de tijd hebben het magazine in elkaar te zetten, niet waar? Ik zou heel blij wanneer het zou lukken met vervoerders, bejaarden instellingen en de bedrijven langs het Noordzeekanaal de intocht voor de bejaarden een feest te laten zijn. Ik ken overigens de definitie van 'bejaarde' niet en weet ook niet hoeveel het er zijn in de Zaanstreek. Wat ik wel weet is dat deze opmerking alleen al mij weer duur komt te staan. Kom met je ideeën: [email protected] Alvast van harte bedankt!

Partnership tussen Rabobank Zaanstreek en ZaanBusiness

Kuijs Reinder Kakes | Ing. A.G.M. Komen

Marco Bleeker (l) en Dennis Kooren (r)

ZaanBusiness is in het Zaanse bedrijfsleven een belangrijke partij. Een groot netwerk van ondernemers die onder andere samen werken om maatschappelijke doelen te bereiken en partijen met elkaar in verbinding te brengen. Dit past bij de doelstelling van de Rabobank. "Met het partnership maken wij het mogelijk om een actieve bijdrage te leveren aan het Zaanse Bedrijvennetwerk", aldus Dennis Kooren, directeur Bedrijven Rabobank Zaanstreek. Beide partijen betrekken elkaar in de activiteiten die zij beiden ontplooien. ZaanBusiness is verheugd met de verlenging van drie jaar. "Ons platform voor ondernemers bestaat uit een magazine, een website, een nieuwsbrief, een golfcompetitie en een actieve ondernemers club. Juist in deze economische omstandigheden is het belangrijk om samen te werken met goede partners", aldus Marco Bleeker, directeur van ZaanBusiness. "We willen de Zaanse ondernemers meer onderling laten kennis maken en ze een podium te bieden om te laten zien dat ze trots kunnen zijn op hun bedrijf. Dat Rabobank Zaanstreek ons weer de komende drie jaar ondersteunt, verheugt ons zeer." Meer informatie: www.rabobank.nl www.zaanbusiness.nl

column

Verval loonaanspraak bij weigering passende arbeid

U

hebt als werkgever te maken met zieke werknemers. Het is bekend dat het loon van uw werknemer bij ziekte gedurende 104 weken moet worden doorbetaald. Nu kan het zijn dat uw werknemer door de bedrijfsarts in staat wordt gesteld om een aantal uur per dag, dus niet volledig, aangepast werk te verrichten. Uw werknemer weigert deze uren te werken. Heeft uw werknemer in dit geval recht op doorbetaling van het loon voor het deel dat hij arbeidsongeschikt is? Of verliest hij het recht op zijn volledige loon? De kantonrechter in Utrecht van de Rechtbank Midden-Nederland stond voor een dergelijk vraagstuk in een zaak in december 2013. De werknemer vorderde doorbetaling van het loon over de uren die hij arbeidsongeschikt was (naast de uren die hij weigerde om passende arbeid te aanvaarden). De werkgever pleitte dat het volledige salaris over de gehele betrokken loonbetalingsperiode waarin zich de situatie van artikel 7:629 lid 3 onder c voordeed, mocht worden stop gezet, aangezien daarin staat opgenomen dat de werknemer geen recht heeft op doorbetaling van zijn loon voor de tijd, gedurende welke hij, hoewel hij daartoe in staat is, zonder deugdelijke grond pas sende arbeid niet verricht. De werknemer beriep zich in reactie daarop op een uit spraak van het gerechtshof Amsterdam van 7 april 2005, JAR 2005/111, waarin werd geoordeeld dat een werknemer die niet volledig de aangepaste arbeid ver richt, toch recht heeft op doorbetaling van het loon voor het deel dat hij arbeids ongeschikt is. De zinsnede 'voor de tijd' in lid 3 onder c wordt dus verschillend uitgelegd. Het woord 'tijd' zou kunnen worden gelezen als betrekking hebbend op de re-integratie uren die niet zijn gewerkt of

het zou kunnen gaan om de periode waarin het bepaalde omschreven gedrag van de werknemer plaatsvindt. Gezien de tegenstrijdige oordelen van zowel gerechtshoven als wel andere kanton rechters, heeft de kantonrechter, alvorens te beslissen, een prejudiciële rechtsvraag aan de Hoge Raad gesteld, die vervolgens op 6 juni 2014 (ECLI:NL:HR:2014:1341) uit spraak deed. De Hoge Raad oordeelde dat de werk gever niet gehouden is het volledige loon te betalen en dat 'voor de tijd' dus gelezen dient te worden als 'voor de periode waarin het gedrag van de werk nemer plaatsvindt'. Voorts wees de Hoge Raad er op dat reeds uit 7:627 BW voortvloeit dat geen loon is verschuldigd voor niet gewerkte uren. Daarnaast acht de Hoge Raad van belang dat de sanctie onder c is bedoeld om de werknemer te stimuleren zijn herstel en re-integratie te bevorderen. Het antwoord van de Hoge Raad op de prejudiciële vraag van de kantonrechter dient dus in die zin te worden beantwoord dat de aanspraak op het in artikel 7:629 lid 1 bedoelde loon geheel komt te vervallen, dus ook over het deel van de werktijd waarvoor de werknemer arbeids ongeschikt is.


mr. Pauline Stam advocaat bij Dam Advocaten

Hebt u als werkgever vragen over de loondoorbetalingsverplichting ten aanzien van uw zieke werknemer, of heeft u vragen over de WGA en IVA neem gerust contact met mij op voor een informatief gesprek.

Dam 34 1506 BE Zaandam Tel 075 631 3121 Website www.damadvocaten.nl


column Digi-taal Als notaris loop ik nog wel eens aan tegen de vraag hoe zo’n jonge, vlotte vogel als ik in zo’n behoudend beroep terecht gekomen is. Althans, zo wens ik de verbaasde blik in de ogen te vertalen... Blijft een feit dat het notariaat niet direct associaties oproept met ‘hip and happening’. Daar wilden mijn compagnon, ook al zo’n dynamische veertig-is-hetnieuwe-dertiger, en ik voor eens en voor altijd mee afrekenen. En aangezien social media de hype van de jeugd is, togen wij enthousiast het wereldwijde web op via alle ons ter beschikking staande kanalen. De website werd opgeleukt en verfrist met ons mooie nieuwe logo en bijbehorende huisstijl. De jeugd in onze directe om geving leiden de weg naar Facebook en Twitter. Profieltje op LinkedIn, accountje Instagram ernaast en een heuse app in de AppStore. So far, so good. Maar dan slaat de realiteit van alledag weer toe en zijn we druk met aktes, testamenten, oprichtingen, overnames, fusies en het bijhouden van weten rechtskennis. En, laten we eerlijk zijn, dat levert geld op. Zelfs voor een notaris niet onbelangrijk want, in tegenstelling tot wat men nog wel eens schijnt te denken, Koning Willem-Alexander doet tijdens de beëdiging echt geen extra duit in het zakje. Er moeten, zoals in elk bedrijf, harde pecunia verdiend worden om de tent draaiende te houden. Onderwijl zijn onze poorten naar de digitale communicatie open maar staat de deurbel af, zeg maar. De toch echt ontzèt tend noodzakelijke aanpassingen op onze website staan wel op de prioriteitenlijstjes, en hoog ook, maar vallen al een jaar lang ten prooi aan sterkere stijgers, zoals de overname van een ander notariskantoor bijvoorbeeld. Facebook en Twitter zeg ik maar helemaal niets over, dat kan ik beter bewaren om erop te zetten want het is nu angstig stil. Sterker nog, ik moet maar helemaal niet meer praten over mijn vak en in plaats daarvan direct driftig mijn mening en beleve nissen optikken en plaatsen. Dat kan via je telefoon, zie ik bij mijn kinderen. Hóe durf ik ze niet te vragen want ze hebben hun ouweheer al zoveel uit moeten leggen over de do's en don'ts binnen de sociale media… Om toch nog een beetje bij mezelf, jonge vlotte vogel - weet u nog wel, te blijven, heb ik ook de jongste hype omarmd: de Ice Bucket Challenge. In navolging van heel wat klinkende namen is nu ook mijn blote torso vereeuwigd terwijl ik word overgoten met ijsklontjes. Het doel, aandacht voor spierziekte ALS, ver dient dat. Het staat ergens op internet maar ik ga lekker niet vertellen waar. Omdat ik niet zeker ben dat het reclame is voor het kantoor en voor het vak. En omdat ik het niet meer kan vinden... U begrijpt het al. Het instappen op de digitale snelweg is één, blijven rijden is twee maar steeds meer passagiers mee kunnen nemen is iets van een heel andere orde. Online communicatie vergt, net als autorijden, voortdurende aandacht en om je heen kijken of er iets aankomt waar je rekening mee moet houden. *Zucht* En ik praat zo graag.

Tienlingstraat 18 1507 DD Zaandam Tel: 075-6152489 Web: www.cmkbouw.nl Mail: [email protected] Nieuwbouw

Verbouw

Onderhoud

Renovatie

Wij zijn gericht op nieuwbouw, verbouw, renovatie en onderhoud; wij hebben ervaring vanaf de fundering tot en met de nok van uw huis en alles wat ertussen in zit. Daarnaast werken wij altijd met een vast team van medewerkers waardoor u met een gerust hart uw bouwwensen aan ons kunt overlaten.

CMK Bouw is aangesloten bij

Meer omzet uit uw website! Een complete website inclusief ontwerp op maat, goed weergegeven op elk apparaat.

www.indevingers.nl Dorpsstraat 1068a 1566 JM Assendelft

(075) 642 81 14 [email protected]

een handig reclamebureau voor grafisch ontwerp * websites & apps * (online) media

Kurk & Jacobs Notarissen | Mr. R. Jacobs

Vakkundig Allround

column

Verliesverrekening

V

eel ondernemingen hebben de afgelopen jaren verliezen gemaakt. Deze verliezen kunnen u fiscaal voordeel opleveren als uw onderneming weer winst gaat maken.

Als u in een bepaald jaar verlies heeft gemaakt, dan kunt u dit verlies verre kenen met de winst uit een ander jaar. Deze verliesverrekening is echter wel gebonden aan een aantal voorwaarden. Voor de vennootschapsbelasting is een verlies verrekenbaar met de winst van het voorafgaande jaar en de negen opvolgende jaren. Het verlies dient u eerst te verrekenen met het voorgaan de jaar. Blijft er dan nog een te verrekenen verlies over, dan moet dit verrekend worden zodra het mogelijk is (in volgorde van tijd). U heeft dus niet de keuze met welk jaar u het verlies verrekent.

activum. Indien het mogelijk was geweest had deze verkoop dus beter in het jaar 2012 plaats kunnen vinden. Dan had uw onderneming het resterende verlies niet tegen 20% vennootschapsbelasting maar tegen 25% kunnen verrekenen. Er zijn diverse mogelijkheden om uw winst, veelal incidenteel, bij te sturen. Dit kan bijvoorbeeld door 'sale and lease back' constructies. U verkoopt bijvoor beeld een pand of een auto en gaat dit bedrijfsmiddel vervolgens weer terughuren. Ook kunt u bijvoorbeeld grote kosten posten in december van enig jaar of in

Voorbeeld: Jaar Resultaat

2010 2011 € 20.000 -/- € 40.000

2012 € 20.000

2013 € 350.000

In dit voorbeeld dient u het verlies uit 2011 eerst te verrekenen met de winst uit het jaar 2010. Het resterende verlies van € 20.000 moet u vervolgens gaan verre ken met de winst uit het jaar 2012 en mag u dus niet verrekenen met de winst uit het jaar 2013. Dit is nadelig want door het progressieve tarief voor de vennoot schapsbelasting (20% over de eerste € 200.000 en over het meerdere 25%) had u meer profijt gehad als u het verlies met het jaar 2013 had mogen verrekenen.

januari van het opvolgende jaar plannen. Investeringen door starters of als die investeringen voorkomen op de Vamil lijst kunt u naar keuze vervroegd afschrijven.

In bepaalde situaties kan het dus voor delig zijn om het resultaat in enig jaar bij te sturen. De hoge winst in het jaar 2013 kan bijvoorbeeld veroorzaakt zijn door de verkoop van een pand of een ander

Tot slot kunt u afzien van het voornemen tot vervanging van een activum, waar door ook de herinvesteringsreserve opgeheven moet worden en vrijvalt in het resultaat.

Kijkt u ook eens kritisch naar kosten die ten laste van het resultaat zijn gebracht en die wellicht onder bepaalde voorwaar den op de balans geactiveerd kunnen worden die u in de opvolgende jaren door middel van afschrijvingen ten laste van het resultaat kunt brengen.


Marco van der Laan, AA CB RV Accountant Belastingadviseur Register Valuator

VANDERLAANGROEP Assendelft Postbus 1, 1566 ZG

Oranjeboomkade 1, T 072 540 80 10

Noord-Scharwoude Kokkel 20 Postbus 64, 1723 ZH 0226 31 33 76 Purmerend Wormerplein 111 Postbus 11, 1440 AA 0229 42 14 02 Zaandam Ronde Tocht 3 Posbus 346, 1500 EH 075 635 36 31


Zaans Ondernemers Netwerk (ZON)

M

aandag 6 oktober organiseerde ZON i.s.m. SBZ en Rabobank Zaanstreek een inspiratie bijeenkomst voor de detailhandel. Spreker op de bijeenkomst was: Professor Cor Molenaar. Cor is onder andere auteur van de boeken ‘Het einde van winkels?’ en ‘Red de winkel!’. Centraal stond: Welke ontwikkelingen zijn er gaande op retailgebied? En hoe ga je hier als retailer, vastgoedbeheerder en gemeente mee om? Belangrijke conclusie uit de bijeenkomst was: Ondernemers(-verenigingen) en gemeenten moeten samenwerken om winkel gebieden aantrekkelijk te houden. Wie doet wat, is waarvoor verantwoordelijk en hoe pak je dat aan?

Lokaal samenwerken voor sterke winkelgebieden Een winkelgebied lokt consumenten als er voldoende aanbod en diversiteit is van winkels. Een goed onderhouden pand en aantrekkelijke pui horen daarbij. Ondernemers en vastgoedbeheerders dragen hier zorg voor. Voor andere door slaggevende factoren zijn ze afhankelijk van de lokale overheid. Deze is verant woordelijk voor de bereikbaarheid en voor de kwaliteit van winkelstraten. Om winkelgebieden aantrekkelijk te houden ligt het dus voor de hand dat de drie belangrijkste daarbij betrokken

partijen samenwerken. Hoe dat het best praktisch kan, staat hieronder vermeld. Ondernemersverenigingen vormen de basis: Leden van een ondernemersvereniging werkten in het verleden vooral samen om


bekendheid te geven aan hun winkel gebied. Ze organiseerden verkoop bevorderende acties, winkelweken, brade rieën enz. Al snel brak de gedachte door dat om klanten te trekken meer zaken van belang zijn, zoals een goede bereikbaar heid en aantrekkelijke winkelstraten met een aangenaam verblijfmilieu. Samenwerking met de gemeente is hier voor noodzakelijk. Maar ook bij andere zaken heeft het samenwerken met de plaatselijke overheid meerdere voordelen. Een ondernemersverband kan bijvoor beeld invloed krijgen op de plannen voor revitalisering van bestaande winkel gebieden of de bouw van een nieuw winkelcentrum. Minstens zo belangrijk is het verkrijgen van invloed op het beleid, door met de lokale overheid een detail handelsnota op te stellen. In de detailhandelsnota wordt het gemeentelijk detailhandels beleid verwoord De detailhandelsnota van Zaanstad dateerde van 2002. Na enig aandringen komt er een geactualiseerde detailhan delsnota. I.s.m. met ZON en haar achter ban zijn er nu twee sessies georganiseerd waar vertegenwoordigers input leverden voor het nieuwe beleid. Belangrijke zaken werden hierin besproken als: Hoe staan de winkelgebieden ervoor? Is er ruimte voor uitbreiding van het winkelareaal? Of is er in bepaalde gebieden sprake van krimp? Hoe behoud je vitale winkel gebieden? Hoe leg je de verbinding tussen periferie en centrum? Kortom,

www.zaanbusiness.nl

allerlei zaken waarbij de ondernemers vereniging betrokken behoort te zijn. Om vitale winkelgebieden te behouden is herstructurering met daaraan gekoppeld revitalisering geboden. Maar hoe ga je hier als vereniging en gemeente mee om? Locatiebeleid voor detailhandel • Denk na over de toekomst van het eigen winkelgebied (locatie, omvang, uitvoe ring); betrek hierbij de gemeente en leg dat - goed onderbouwd - vast in een detailhandelsnota; • Gebruik desgewenst de huidige wet geving rondom ruimtelijke ordening om sturend op te treden inzake branchering en locatie; • Dring er op aan dat eventuele detail handel op industrieterreinen duidelijk is geregeld; • Verzoek de gemeente handhavend op te treden in het geval van illegale detailhandel op industrieterreinen. Uitvoering van het beleid: • Beschouw een detailhandelsnota als de basis voor lokaal detailhandelsbeleid; • In deze nota dienen ook instrumenten en maatregelen te worden benoemd hoe het beleid uit te voeren; • Soms is politieke druk/lobby nood zakelijk om het aanbevolen beleid tot uitvoering te brengen; • Evenals de nota zelf is ook de keuze van instrumenten en maatregelen een kwestie van lokaal maatwerk; • Schakel deskundige hulp in bij de aan pak van de aangewezen problemen

Hoe om te gaan met nieuwe winkelprojecten: • Beoordeel samen op basis van gedegen onderzoek de meerwaarde van het beoogde project; ook een maatschappe lijke kosten-baten anlayse is noodzakelijk • Ondernemers moeten betrokken wor den bij de gemeentelijke besluitvorming; •D atzelfde geldt voor de invulling ervan (concept, branchepatroon, voorrang lokale ondernemers); •M aak afspraken over de handhaving van het concept; • Zorg dat daar waar nodig flankerend beleid en de financiering ervan zijn geregeld. Herstructurering en revitalisering van winkelgebieden een strate gische keuze? • De herstructurering van winkelgebieden vraagt om een gedegen aanpak (onder zoek, plan van aanpak en overleg met ondernemers); niets doen betekent verdere achteruitgang; • Flankerend beleid dient ook een belang rijke plaats in te nemen (o.a. regeling voor verplaatsers en vertrekkers). Bereikbaarheid en parkeerbeleid – ‘no parking no business’ •B epaal samen met de gemeente aan welke eisen de bereikbaarheid van een winkelgebied moet voldoen; • Betrek daarin naast wegenstructuur en parkeergelegenheden, ook parkeer regime en parkeerduur; •B ijkomende zaken zoals (aan)looproutes en bewegwijzering verdienen eveneens aandacht; • S preek met de gemeente af hoe de bekostiging van nieuwe parkeer gelegenheden wordt geregeld.

Meer weten? E [email protected] T 075 614 89 21 Kleine Tocht 7, 1507 CB Zaandam www.zonvooru.nl

Annette Waagmeester van Brilservice Waagmeester (l) en Sabina Scholtens (r)

Van winkelmeisje tot ondernemer met 33 jaar ervaring retail/detailhandel "

O

ngemerkt opgegroeid met een zaterdagbaantje in een kleine fietsenwinkel, groei je door. Een echt beroep wilde ik en niets anders, dus studeerde ik voor opticien. Inmiddels ben ik al bijna 12 jaar eigenaar van drie Brilservice winkels in Zaandam, Krommenie en Koog aan de Zaan en wat is er veel veranderd. Waar je vroeger genoeg had aan een winkel met vaste klanten die levenslang naar hun eigen opticien toe gingen, leef ik nu in een tijd waar retail bedrijven topsport is." Aan het woord is Annette Waagmeester van Brilservice Waagmeester. Cursussen om je beroeps-skills op peil te houden, de technische en medische ontwikkelingen gaan razendsnel. Retail/detailhandel is op zichzelf een vak geworden, overal verdiept een detaillist zich nu in; wat willen mijn klanten in de toekomst? Is mijn winkelgebied wel up-to-date voor wat ik wil doen met mijn winkel? Wat is de invloed van internet op mijn branche? Marketing, social media, LinkedIn, hoe laat ik mijzelf zien? Een goede detaillist is nu een duizendpoot met veel meer balletjes hoog te houden dan ooit te voren. Dat hooghouden lukt alleen met een perfecte tijdsplanning. Inzicht "Inzicht en een flinke dosis ervaring zorgt voor het mooiste eindresultaat. Alle hulp is welkom, samenwerking en kennis delen met ZON en SBZ als ondernemers


verenigingen helpt bij het krijgen van dit inzicht. De balletjes mogen niet vallen, hierdoor lukt het een echte detaillist soms minder goed om naar het grote geheel te kijken. Goede adviseurs zijn dan ook onmisbaar, bij Vanhier is mijn topsport (ondernemen) een teamsport geworden en gaan we samen voor het olympisch record hooghouden." Wilt u weten wat voor duizendpoot Annette Waagmeester is? Kijk dan op haar LinkedIn pagina: http://tinyurl.com/waagmeester. Vanhier Zaandam Pieter Lieftinckweg 4 1505 HX Zaandam T 075 616 75 51 [email protected] [email protected]


ICT Zaanstreek Remon Harmelwaard is commercieel directeur bij Cobra HRM&Salaris. Iedere maand vertelt hij als vaste columnist van Zaanbusiness z'n bevindingen op het het gebied van ICT, automati sering, trends en gadgets.

ICT toepasbaarheid in de gezondheidszorg Waarschijnlijk bent u in de afgelopen twee jaar wel een keer in het ziekenhuis geweest of in aanraking geweest met een andere vorm van gezondheidszorg. Zelf ben ik op bezoek geweest in het ziekenhuis en op dat moment stond ik niet zo stil bij de ontwikkelingen in de gezondheidszorg op het gebied van ICT.

Remon Harmelwaard

Mijn app van de maand Deze pagina’s staan in het teken van gezondheidszorg en van het beantwoorden van vragen. Wat als je nu op straat iemand in nood moet helpen, omdat deze gewond is? Dan is de EHBO-app van het Rode Kruis een uitkomst. Deze app heb ik al een tijd op mijn telefoon staan en ik ben nog steeds zeer verrast van de mogelijkheden voor levensbedreigende situaties en voor de huis, tuin en keuken ongelukjes. Niet alleen kun je door de grote knoppen snel naar de levensreddende functies, ook word je bijgestaan door een goed ver staanbare stem tijdens het uitvoeren van bijvoorbeeld een daadwerkelijk reanimatie. Er wordt precies verteld wat je moet doen en mocht het niet duidelijk zijn dan kun je altijd nog plaatjes kijken. Voor Android, iPhone en Windows phone


Dit nieuwe inzicht heb ik onlangs op gedaan tijdens een Bits & Bytes bij eenkomst van ICT-Zaanstreek. Wij waren uitgenodigd bij IBM in Amsterdam om kennis te krijgen van deze zeer grote en internationale organisatie. Wat een geweldige avond was dit. Een aantal onderwerpen die tijdens deze avond zijn besproken, waren het ontstaan en de grootte van de organisatie. Dat waren toch wel de zaken waarvan ik in de loop der tijd wel kennis had genomen, maar van de toepassing 'Healthcare' en IBM had ik niet eerder gehoord. Zo was ik namelijk er niet van op de hoog te dat IBM werkt aan toepassingen die er bijvoorbeeld voor kunnen zorgen dat de voorspelbaarheid zekerder wordt wan

www.zaanbusiness.nl

neer iemand Parkinson of Alzheimer krijgt. Of wat denkt u van bijvoorbeeld van efficiënter energiegebruik in de gezondheidssector door het toepassen van intelligente IBM software. Dit was een redelijke openbaring voor mij en heeft mij uiteraard aan het denken gezet. Waar begint ICT en waar houdt ICT op in de gezondheidszorg? Het antwoord daarop is denk ik niet te geven, omdat de toekomst van morgen, overmorgen alweer verouderd is in het landschap van ICT. Wel heb ik weer geleerd dat we worden omringd door ICT en dat we steeds meer voordelen hebben van de mogelijkheden van ICT. Voor meer informatie omtrent ICT toepassingen voor bij u op het werk? www.ictzaanstreek.nl

ICT Probleem: Is mijn huidige ICT oplossing niet te duur?

Hebbeding:

Kantoorautomatisering brengt veel voordelen, maar kent zeker ook nadelen. De ‘hoge’ kosten of investering bijvoorbeeld die je moet doen om bij te blijven. Dit zorgt bij iedere ondernemer of manager voor veel vragen.

We hebben steeds

Bijvoorbeeld: Hoe blijf ik op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van ICT? Hoe weet ik dat wat ik hoor over ICT ook daadwerkelijk goed is voor mijn bedrijf? Waarom duurt het altijd zo lang, voordat mijn probleem is opgelost? Betaal ik niet teveel voor mijn ICT? Het antwoord op deze vragen zit in het woord relatie en vertrouwen. Zorg ervoor dat je weet waar je de mosterd haalt. ICT-Zaanstreek is een platform dat

Zing-Anything Citruszinger meer ICT toe passingen die ervoor zorgen dat wij beter in staat zijn om mensen te genezen. Toch begint het in veel gevallen bij jezelf en alle beetjes helpen.

meer dan 40 ICT ondernemingen als lid heeft met vele specialiteiten. Vanuit dit platform worden maandelijks vele vragen beantwoord aan onder nemers uit de Zaanstreek, zodat de ondernemer of manager een gedegen keuze kan maken. Heeft u ook een ICT probleem en wilt u een second? Neem contact op met ICT-Zaanstreek en stel je vraag: [email protected]

Zo heb ik sinds kort een handige drinkbeker voor onderweg om mijn dagelijkse dosis water en vitaminen binnen te krijgen. Ik pers eenvoudig mijn sinaasappel of citroen, voeg water toe neem het mee naar mijn werk of waar dan ook. Verkrijgbaar bij: www.voordehap.nl Als lezer van Zaanbusiness ontvangt u nu 15% korting* op de gehele collectie van voordehap.nl Kortingscode: zaanbusiness * korting geldig tot 30 nov 2014

Auteur:

Apps: Thuisarts.nl

Remon Harmelwaard

Agenda:

(2nd

Wil je nog een alternatief opinion) voor de EHBO app, dan is de thuisarts app een goede tweede of misschien wel eerste keuze. Thuisarts.nl is de officiële app van het Nederlandse Huisartsen Genootschap. Als je ziek bent of betrouwbare infor matie over gezondheid zoekt dan is dit de aangewezen bron! Thuisarts.nl biedt een overzicht van de meest voorkomende klachten en ziektes en geeft advies wat je moet doen, wanneer je naar een arts moet gaan - en wat je eventueel zelf kunt doen. Voor Android en iPhone

Word Lens Word Lens is een zeer bijzondere app die tot voor kort geld kostte, maar nu Word Lens door Google is gekocht, gratis te downloaden is. Met de app Word Lens kan je teksten vertalen door middel van je camera te richten op een object waarop een getypte tekst staat weergegeven. Dit kan je in diverse situaties meer inzicht bieden in hetgeen op bijvoorbeeld een recept staat. Voor Android en iPhone


Dinsdag 18 november 2014 - ICT Zaanstreek bijeenkomst i.c.m. VrouwenNetwerkZaanstad+ "De gemeente onder nemers" Lezing en discussie met Wethouder economische en sociale zaken Dennis Straat over wat de gemeente kan betekenen voor ondernemers in de Zaanstreek. Dinsdag 18 november 2014 - Bestuursvergadering Dinsdag 9 december 2014 - ICT Zaanstreek bijeenkomst Meer informatie volgt

Meer informatie: www.ictzaanstreek.nl of mail: [email protected] Onze sponsors >>


column

Vergaderen in een industriële omgeving

Succesvol eerste evenement van Kracht in Noord-Holland op vrijdag 27 juni In mijn column van de Zaanbusiness in mei (134), heb ik u uitgenodigd om bij dit evenement aanwezig te zijn. Een mooi initiatief op het gebied van burgerinitiatieven en maatschappelijk betrokken ondernemen. De projectgroep kijkt terug op een prachtig evenement die gehouden werd in de Flexwerkplaats te Wormer met zeer geïnspireerde bezoekers. Eye-catcher was de foto-expositie. De expositie is momenteel te bekijken in gebouw de Zwaan in het centrum van Zaandam op de Gedempte Gracht. Maar ook de maatschappelijke Exchange Index en de workshop creatief denken van Britta lassen van Training with a twist werd zeer goed ontvangen. Wethouder Rita Visscher-Noordzij van de gemeente Zaanstad opende op de 'brug' van de Flexwerkplaats het evenement. Zij benadrukte bij de opening dat de gemeente burgerinitiatieven van harte ondersteunt, vooral in de zin van faciliteren en het verminderen van regeldruk. Goede Gesprekken Tachtig mensen, allen als initiatiefnemer van burgerinitiatief, zorg- of welzijnsinstelling, bedrijf, gemeente of fonds, hebben die middag met elkaar gediscussieerd over de volgende onderwerpen: • Hoe begin je een initiatief? Wie en wat heb je daarvoor nodig? Kijk daarbij vooral naar je omgeving en leun niet teveel op de overheid; • Mobiliteit en vrijwilligersvervoer, maar vooral: hoe ga je hierbij om met zelfredzaamheid van mensen met een beperking? • Partnerschappen met de overheid en bedrijfsleven: hoe kan je het beste samenwerken met de overheid? • Voor een burgerinitiatief is het nodig een goed businessmodel te ontwikkelen, waarbij je het vooral moet hebben over de waarde die je creëert voor de maatschappij; • Hoe krijg je dit voor elkaar zonder een beroep te doen op subsidies? • Iedereen wil graag contact met elkaar houden om de community Kracht in Noord-Holland in stand te houden. Vervolg In het najaar gaat Kracht in Noord-Holland verder in NoordHolland Noord. Een aantal fondsen heeft al belangstelling getoond, evenals de gemeenten Den Helder en Heerhugo waard. De Nieuwe Winst als intermediair voor de samenleving zal u als lezer van Zaabusiness op de hoogte houden. Wilt u zich als bedrijf inzetten voor de Zaanse samenleving door middel van maatschappelijk betrokken ondernemen? Mail dan naar: [email protected] of neem telefonisch contact op met Anouk Hermanns: 06-42102035 Voor meer infor matie zie: www.denieuwewinst.nl

Nieuwe Winst | Nico van Braam

www.destoomhal.nl

Drie zalen voor uw bedrijfsbijeenkomst: • De Stoomhal (20 - 200 pers.) • Het Stookhuis (10 - 150 pers.) • De Machinekamer (10 - 50 pers.) Moderne voorzieningen: catering • alle audio-visuele benodigdheden • vergaderen feestfaciliteiten • eigen (gratis) parkeerterrein Info en reservering: [email protected] of 06 224 768 36

Hé, een oude bekende in een nieuw jasje!

OFFICE XPERIENCE OFFICE FURNITURE OFFICE SUPPLIES OFFICE CONCEPTS

GZ inspireert en ontzorgt... Bel 075 - 635 12 31

Grote Tocht 98 1507 CE ZAANDAM

WWW.GZ.NL

column

Open haard en kaarsjes aan met een heerlijk glas port

O

ndernemer zijn is voor mij een feest! Elke dag met je vak bezig zijn, meestal veel meer uren dan een normale werkdag. Als je iets met veel passie doet dan denk je er niet over na, maar doe je het gewoon en komen dingen vanzelf op je pad. Zo werd ik eind september door een importeur mee gevraagd om naar Portugal te gaan en het wijn-en porthuis Niepoort te bezoeken. Niepoort is één van de mooiste wijn-en porthuizen. De wijnmaker is Dirk van der Niepoort, afstammeling van de zesde generatie van de van oorsprong Nederlandse oprichters van Niepoort. Het Nederlandse paspoort wordt door de huidige eigenaar nog met trots gedragen. Zijn persoonlijke stijl staat voor uitmuntende kwaliteit en elegantie in de wijnen en ports. Bij de open haard, of koude winteravond van te genieten Een bijzonder product van Niepoort is de Crusted Port, deze is gemaakt van port van Vintage kwaliteit van twee of drie oogst jaren. De druiven zijn afkomstig van de beste wijngaarden. De wijnstokken zijn meer dan 60 resp. meer dan 100 jaar oud. Na de oogst zijn de druiven in 'lagares' (stenen bakken) met de

voeten getreden. De Crusted port heeft vier jaar op fles gerijpt voordat deze op de markt komt en is niet gefilterd. De Crusted port is rijk van smaak, met een mooi bouquet van veel fruit (pruimen, bessen) en aroma's van hout en donkere chocolade. De port heeft een hele lange finish met zijdezachte tannines. Een hele verleidelijke port om bij de open haard, of koude winteravond van te genieten, begeleid met een mooi kaasplankje. Druiven onder je voetzolen Het treden van de druiven is nog steeds een traditie bij Niepoort. Dit wordt niet bij alle ports gedaan, maar alleen bij de top wijnen en Vintageports. Wij waren bij Niepoort midden in de oogstperiode en hebben ook in de 'lagares' mogen staan met onze blote voeten. Dit wordt


Jolanda Buhrs Slijterij Drinks & Gifts Heiligeweg 15A 1561 DD Krommenie T: 075-6405179 E: [email protected] www.drinks-gifts.nl

2 uur lang gedaan om de gisting van de druiven op gang te brengen. Blote voeten zorgen voor een zachtere kneuzing van de druiven dan machines. Een vreemd gevoel die druiven onder je voetzolen, maar leuk om een keer mee te maken.


COMBINATIE STURM – VAN DER VEEKENS VOF Sluispolderweg 3 • 1505 HJ Zaandam Telefoon: 075 – 617 40 51

www.sturmzaandam.nl www.gebrvanderveekens.nl

evenementenagenda 2014/2015 oktober 2014

organisator

evenement

28

ICT Zaanstreek en VNZP

Workshop 'Timmer aan je website'

31

Zaanbusiness

Zaanbusiness Borrel

november 2014

organisator

evenement

4

stichting Zaanse Ondernemersdag

Zaanse Ondernemersdag

18

Vrouwennetwerk Zaanstad Plus

Gemeente en ondernemers

20

Zaanse Ondernemers Sociëteit De Corner

Netwerkbijeenkomst met aansluitend buffet

28

Zaanbusiness

Zaanbusiness Borrel

december 2014

organisator

evenement

9

ICT Zaanstreek

Bijeenkomst

9


Managementproeverij (onder voorbehoud)

januari 2015

organisator

evenement

8

Zaanse Ondernemers Sociëteit De Corner

Netwerkbijeenkomst met aansluitend buffet

15


Nieuwjaarsreceptie

februari 2015

organisator

evenement

3


Workshop 'Lichaamstaal'

Organiseert u ook een evenement? Geef het ons door op: [email protected] www.zaanbusiness.nl

De Corner, ook voor u hét Zaanse ondernemersnetwerk Rob Konijn, directeur Germieco BV: “Sinds eind 2013 ben ik actief voor De Corner. Mensen uit de Zaanstreek kennen mij als directeur van Germieco BV, een Aannemingsen Hoveniersbedrijf uit Wormerveer. Al minimaal twaalf jaar kom ik met veel plezier bij de bijeenkomsten van De Corner. Hét netwerkplatform voor de Zaanstreek, met iedere keer aansprekende onderwerpen en sprekers. Toen ik gevraagd werd me hier actief voor te gaan inzetten, hoefde ik niet lang na te denken. Erg leuk om met een enthousiaste groep mee te denken over nieuwe interessante ideeën. Ons streven is om meer bedrijven lid te laten worden van De Corner. Vertel collega-ondernemers dat lid worden écht een goed idee is en laat het ze ervaren op één van de bijeenkomsten!”

Nog geen lid van De Corner? Vier Cornerbestuursleden vertellen u graag wat hen aantrekt in de Zaanse Ondernemers Sociëteit De Corner. Ook lid worden? Of eens vrijblijvend langskomen? Stuurt dan een mail naar [email protected].

Rob Konijn

Gidi van den Crommenacker

Gidi van den Crommenacker, zelf standig ondernemer Crommenacker Concept & Copy: "Als niet-Zaanse zag ik De Corner als een kans om op een snelle, leuke manier mijn lokale netwerk uit te breiden. In de afgelopen jaren heb ik inderdaad veel mensen leren kennen, mensen die mij zowel persoonlijk als zake lijk inspireren. Na twee jaar lidmaatschap werd ik gevraagd als bestuurslid. Een uit nodiging die ik met plezier heb aangeno men. Als bestuur streven wij ernaar steeds weer boeiende sprekers te presen teren en gezellige bijeenkomsten te organiseren. Persoonlijk hoop ik diegenen die nieuwsgierig zijn naar De Corner, maar twijfelen over een lidmaatschap, het laatste duwtje in de rug te kunnen geven. Uiteraard kosten netwerkbij eenkomsten tijd en moet je energie steken in het leggen van nieuwe contac ten, maar uiteindelijk loont het!" Dennis Kooren, directeur Bedrijven Rabobank Zaanstreek: "Na anderhalf

Dennis Kooren

jaar de bijeenkomsten van De Corner als lid te hebben bijgewoond, werd ik gevraagd om in het bestuur plaats te nemen. Ik heb daar positief op gereageerd, omdat ik De Corner een bijzondere net werkclub vind binnen de Zaanstreek. Wat opvalt, is dat er bij elke bijeenkomst een goede opkomst is en het programma altijd interessant is. Daarnaast is de bijeenkomst zo opgebouwd dat je bij binnenkomst direct kunt netwerken, waarna een inhou delijk programma volgt. Voor wie wil, is er daarna wat te eten. Ook met een drukke agenda is het dus mogelijk de bijeenkom sten bij te wonen. De komende periode hoop ik vanuit het bestuur bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van deze mooie sociëteit!" Denise de Vries, eigenaar Puur Zaans: "In augustus 2013 werd ik gevraagd om zitting nemen in het bestuur van De Corner. Dat klonk voor mij erg interes sant en ik voelde mij ook vereerd! Ik was in dezelfde periode op zoek naar

1984 - 2014 'Het Zaans Netwerk door de eeuwen heen'

Denise de Vries

een Zaanse netwerkclub. Ik wilde graag kunnen netwerken en ondernemers ervaringen delen, want ik was net lekker op gang met mijn eigen onderneming. Er moest wat vernieuwing aangebracht worden binnen De Corner. De Corner stond namelijk bekend om de 'heren in grijze pakken' en dus werd het tijd om meer jongere ondernemers te trekken. Een hele uitdaging, maar erg leuk om te doen. De Corner is een van de mooiste netwerkclubs van de Zaanstreek en heeft een mooie mix van grotere bedrijven en zelfstandige professionals."

VOLGENDE BIJEENKOMSTEN: dinsdag 4 november 2014 26ste Zaanse Ondernemersdag donderdag 20 november 2014 donderdag 8 januari 2015 www.de-corner.nl [email protected]


Kies voor lease, niet voor verlies.

Auto’s boeien ons, en de kosten al helemaal. Ondernemers kijken nauwgezet naar de kosten per maand, berijders sturen liefst zonder bijtelling. Als regionale leasemaatschappij zijn we dagelijks in de weer met deze mooie puzzel.

parant en dus fair. Met inspraak. We snappen best dat we na 100.000 km niet op elk krasje zout moeten leggen. Uiteindelijk bent u dus plezieriger en beter uit.

Goed voor elkaar

Goedkoop is duur

Natuurlijk doen we dit niet voor niks, het is een weloverwogen en doordachte keuze. We kennen onze klanten, we kennen onze berijders. En andersom. Het bijzondere is dat mensen daardoor zuiniger zijn: zuiniger met brandstof, zuiniger op hun auto en voorzichtiger met hun veiligheid. En we stimuleren dat ook nog eens. Dat zijn de extra benefits die we onder elkaar kunnen verdelen.

Duurder is goedkoper

Wat telt is dat u uiteindelijk plezieriger en beter uit bent, zonder tussentijdse verrassingen en mét een financieel voordeel. Vervolgens least u bij ons uw volgende auto. Dat is onze gezamenlijke winst.

Natuurlijk zien ook wij concurrerende offertes die er niet, of juist wel om liegen. U tekent voor het maandbedrag, maar ook blindelings de blanco cheque voor elke hercalculatie. Bij inlevering krijgt u de laatste rekening gepresenteerd. Van elk krasje, zonder inspraak of overleg. Het voordeel bij aanvang blijkt vaak een tegenvaller op de lange termijn.

Bij ProMobility hoeven we het daar niet van te hebben. Onze offertes zijn fair, bij aanvang ietsje duurder, maar doen de relatie eer aan. Als we al hercalculeren doen we dat trans-

Regio Zaanstad Soldaatweg 11 | 1521 RK Wormerveer Tel.: 075 642 01 00 | www.promobility.nl facebook.com/ProMobility | @promobility

G O E D

V O O R

E L K A A R

aanbusiness Zaemen doen thema Zaanse Ondernemersdag hét businessmagazine van de Zaanstreek hét businessmagazine van de Zaanstreek

Recommend Documents