2014. OKTÓBER
NÉGY ÉVES A DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT
III. évfolyam, 10. szám
A tartalomból ÁLLÁSPONT Esélyegyenlőség : a mi ügyünk!
2
Két napos projektlátogatás: „A földből fakad a múlt, és a földből nőhet ki a jövö” ÚJRA A PÁLYÁN 3 Nyertes pályázók az „Újra a pályán” programban SZIVÁRVÁNYHÁZ A Szivárványház is ünnepelt szeptemberben
4
MUNKAERŐ-PIACI HÍREK 4 Javult a fogyatékkal élők helyzete a munkaerőpiacon CIVILIZÁCIÓ 5 Megnyitott a debreceni Nóra-pont Megrendelhető képregényünk
6
nak javítása, az érintett kistérségek gazdasági elmaradásának csökkentése, felzárkóztatása, versenyképességének javítása, civil szolgáltatások stabilitásának megteremtése, piacképes vállalkozások és családbarát munkahelyek számának A Debreceni Foglalkoztatási növekedése. Központot 2010-ben építette fel a Lépéselőny Egyesü- Foglalkoztatást segítő tevélet, hogy a térség szociális, kenységünk legfontosabb fő foglalkoztatási problémáira területe az esélyegyenlőségi civil alternatívát nyújtsunk célcsoportok munkába álláés támogassuk a befogadó sának segítése, a munkára, vállalkozások tevékenysé- tanulásra felkészítést célzó gét. szolgáltatások, önálló álláskeresésre felkészítés, vállalFő céljaink között szerepelt kozóvá válással kapcsolatos az aktív korú női munkavál- információk, pályázati talalók foglalkoztathatóságá- nácsadás, szociális és élet-
mód tanácsadás. Az ingyenes képzésszervezés és képzések indítása is része a munkába állást segítő komplex szolgáltatási struktúrának. Évente több mint ezer fő felkészítését végezzük. Munkaerő-közvetítési szolgáltatási területünk feladata a hátrányos helyzetű, illetve a megváltozott munkaképességű munkaerő felkészítése és belföldi közvetítése. Az elmúlt négy évben sikeresnek bizonyult küldetésünk. A jövőben is hasonló eredményeket szeretnénk elérni, a társadalom számára hasznos szervezetként.
MEGJELENIK HAVONTA
Keresse kiadványunkat a megye városaiban a terjesztési pontokon! Elérhető az interneten a lepeselony.com weboldalon és a Facebook-on is! Oldal 1
AGORA TERET AD
Álláspont
ESÉLYEGYENLŐSÉG: A MI ÜGYÜNK!
Vienna Test System Világszinten piacvezető tesztrendszer: 32 országban több, mint 7000 rendszer működik, és 15-20 millió tesztje kerül kitöltésre évente. Tesztek széles skálájából választhatunk, amelyek a pszichológiai vizsgálatok minden területét lefedik – legyen szó HR-ről, klinikai, sport-, repülés-, személyiség-, neuro-, vagy közlekedés-pszichológiáról.
Makláry Zoltán, a Lépéselőny Egyesület foglalkoztatási tanácsadója, aki a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának előnyeit mutatta be. Munkarehabilitáció, esélyegyenlőség, fogyatékosügy címen, a Lépéselőny Közhasznú Egyesület kerekasztal beszélgetést szervezett szeptember 17-én. Az előadók a hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű, illetve fogyatékkal élő személyek problémáit vázolták fel. A megnyitót követően Józsa Éva, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal címzetes vezető főtanácsosa a munkáltatók rehabilitációs hozzájárulásának befizetési kötelezettségéről beszélt. Őt követte
A projekteket bemutató szervezetek online elérhetősége
http://hisz.hit.hu/ Útirány Egyesület:
Bio Szentandrás Biokertészet: http:// www.bioszentandras.hu/ Szimbiózis a Harmonikus Együtt-létért Alapítvány: http://szimbiozis.net/
Oldal 2
Zárásként Rády Eszter a Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület elnöke a Vienna Test System psziLázár Antal a Computer Net chológiai mérési tesztrendDebrecen Kft. munkatársa a szer működésére tért ki. megváltozott munkaképességűek alkalmazásának gyakorlati tapasztalataira alapozva kiemelte, hogy ezen személyek is eredményes munkát tudnak ellátni, akár távmunka keretében is. Huri Beáta, a Lépéselőny Egyesület elnöke kitért arra, hogy ki minősül megváltozott munkaképességűnek, a befogadó, támogató környezet fontosságáról beszélt. A K&H Bank képviseletében Erdős Ákos és Mol-
Szabó Noémi
A „Visszatérés” (TÁMOP– 5.3.8.A3-12/1-2012-0015) projekt az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
KÉT NAPOS PROJEKTLÁTOGATÁS: „A FÖLDBŐL FAKAD A MÚLT, ÉS A FÖLDBŐL NŐHET KI A JÖVÖ”
HIT Gyülekezete Szeretetszolgálata:
http:// utiranyegyesulet.hu/
nár Attila a növekedési hitelről informálta a résztvevőket.
Szeptember 18-19 között szakmai projektlátogatáson vettünk részt. Első állomásunk Karancsság volt, ahol a HIT Gyülekezete Szeretetszolgálata fogadott. Az előadás keretében a Karancssági innovatív, kísérleti foglalkoztatási programot mutatták be. A helyi mezőgazdasági termelésen és állattenyésztésen alapuló oktatási és foglalkoztatási projekt célja a hosszú távon fenntartható gazdasági tevékenység megalapozása. A projekt
eredményeként nőtt a foglal- Végül Miskolcon a Szimbiókoztatottság és a vásárlóerő, zis a Harmonikus Együtt– csökkent a bűnözés. létért Alapítvány „Batyu- Téka, a Magyar Vidék AjándéPoroszlón az Útirány Egyesü- ka” című projektjüket ismerlet a Tisza-tó térségében élő tették. A program célja köfiatal felnőttek elhelyezkedé- zött szerepel egy alternatív sét segítő szolgáltató cent- fűtési rendszer kialakítása, rumról beszélt részletesen. szociális konyha létrehozáHernádszentandráson az sa, képzések indítása innovatív foglalkoztatási és (fafeldolgozó és pelletgyártó képzési hálózat létrehozásá- képzés, konyhai és éttermi nak körülményeibe tekint- kisegítő képzés), 36 fő célhettünk bele, ami Abaúj 3 csoporti személy foglalkoztakistelepüléséhez kapcsoló- tása (fogyatékkal élő szemédik. „Az Abaújiaknak a föld- lyek, autizmussal élők, halből fakad a múlt, és a föld- mozottan sérült álláskereből nőhet ki a jövő”, olvas- sők). hatjuk a kialakított mintagazdasághoz kapcsolódó kiadványukban. Céljuk, hogy ne privilégium legyen a bio, az ökológiailag ellenőrzött zöldség.
Szabó Márta
III. évfolyam, 10. szám
Újra a pályán Örömmel értesítjük a pályázókat, hogy a 2014.07. 13-án „Újra a pályán” címen kiírt pályázati kategóriában az Értékelő Bizottság javaslata alapján meghozta döntését.
Nyertes pályázók az „Újra a pályán” programban a foglalkoztatáspolitika eszköztárába.
A pályázat lehetőséget biztosít, hogy az „Újra a pályán” innovatív foglalkoztatási program keretében szolgáltatásaik bekerüljeA pályázati kategóriába nek a módszertani fejleszösszesen 16 véglegesített tésbe. A szervezet részt pályázat érkezett be, ame- vehet ennek kidolgozásályek megfeleltek a formai ban és az általa bemutatott követelményeknek. Az Ér- módszertan szerepel a tékelő Bizottság 10 pályá- Módszertani kézikönyvben. zatnak ítélt támogatást, 6 Támogatásra javasolt pápályázatot pedig elvetett. lyázó szervezetek és a páA program általános célja lyázat címe: a megváltozott munkaképességű személyek nyílt 1. Munka- Kör Alapítvány: munkaerő-piaci integráció- Hallássérültek munkaerőja, illetve a munkahelyük piaci re-integrációja. megtartása érdekében 2. FC- PANNON T Kft.: Kiolyan szolgáltatások és emelkedően eredményes módszerek gyakorlati ki- emberek 7 szokása-belső próbálásának a támogatá- tréner képzés. sa, amelyek beépíthetőek
3. FC- PANNON T Kft.: Kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása- belső tréner képzés.
9. ADRA- VITIUM Esélyegyenlőségi Alapítvány: Rehabilitációs program.
4. DMJV Szociális Szolgálat: Fogyatékos személyek a munkaerőpiacon.
10. Újra Dolgozom Programok Országos Szövetsége (ÚDOSZ): Komplex szolgáltatás vállalkozóknak.
5. DIVERZITÁS Közhasznú Alapítvány: Nyitott kapuk.
Gratulálunk a nyertes pályázóknak!
6. Dr. Göllesz Viktor Rehabilitációs Intézet és Ápoló Gondozó Otthon: Megváltozott munkaképességűek rehabilitációs foglalkoztatása.
Amennyiben kérdése merül fel az elbírálással kapcsolatban kérem, bizalommal keressen fel minket!
7. HÍD Kultúrák, Korosztályok, Közösségek Között Egyesület: Próbamunka. 8. HÍD Kultúrák, Korosztályok, Közösségek Között Egyesület: Próbaképzés.
Az „Újra a pályán” (TÁMOP –1.4.3-12/1-2012-0007) projekt az Európai Unió és a Magyar Állam támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
Oldal 3
Szivárványház
HAJDÚSÁMSON
Kossuth út 43. Szolgáltatások ●álláskeresési tanácsadás, állásközvetítés ●életvezetési, pénzkezelési tanácsadás ●tréningek, tanfolyamok ●szenvedélybetegeknek segítségnyújtás ●családi és közösségi programok
Munkaerő-piaci hírek
DEBRECEN Csap utca 36, Péterfia utca 18. Szolgáltatások ●álláskeresési tanácsadás, állásközvetítés ●pályaorientációs, életvezetési, motivációs tanácsadás ●klubfoglalkozások, szakmai képzések ●pályázatírás, projektmenedzsment ●szakmai, gyakorlati helyszín biztosítása
Oldal 4
A SZIVÁRVÁNYHÁZ IS ÜNNEPELT SZEPTEMBERBEN
Szeptemberben ünnepelte alapításának második évfordulóját a Hajdúsámsoni Szivárványház. Küldetésünknek tekintjük az álláskeresők, a családok és a szociálisan rászorulók segítését. Az elmúlt két évben a projekt sikeresnek bizonyult. Egyedülálló módon felvállaltuk a foglalkoztatási és szociális szolgáltatások összekapcsolását.
A kistérségben a tartósan munkanélküliek számára a munkahelyszerzés nagy nehézségekkel jár. A tartós munkanélküliség pszichés megterhelést és általános életviteli problémákat jelenthet. Igyekeztünk szakmai tudásunk legjavát adni a programjainkon résztvevőknek. Különböző klubokat, tréningeket szerveztünk, amelybe aktívan bekapcsolódhattak az érdeklődők. Lehetőséget teremtettünk arra, hogy a szenvedélybetegek egy közösség tagjaként beszélhes-
senek problémájukról. A gyermekes családoknak is kedveztünk, gyereknapot, egészségnapot, ünnepi műsorokat, szabadtéri programokat is szerveztünk. Mozgalmas két évet tudhatunk magunk mögött, a jövőben szeretnénk segíteni mindazoknak, akik bizalmunkat belénk fektetik.
Lukács Judit, intézményvezető
JAVULT A FOGYATÉKKAL ÉLŐK HELYZETE A MUNKAERŐ PIACON Az elmúlt évben sokat javult a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatottsága. A szakemberek szerint a közgondolkodáson kellene változtatni, ami még most is távol áll a nyugat-európai munkavállalók, munkáltatók hozzáállásától. Sokak számára gondot jelent a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása. A fogyatékosság foka nagymértékben befolyásolja, hogy a munkavállaló milyen munkát tud végezni. A legfontosabb, hogy a cégek fel tudjanak készülni a befogadásukra munkahelyi körülmények terén. Lehetőségük van különböző érzékenyítő tréningeken, kurzusokon részt venni, ahol elsajátíthatják az
ehhez szükséges tudást.
feladatokat.
Egy debreceni példával élve mutatom be, hogyan működik mindez a gyakorlatban. Lázár Antal, a Computer Net Debrecen Kft. munkatársával beszélgettem.
A szervezetnél a távmunka is jól működik, milyen előnyei vannak?
Mint megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cég mi a tapasztalata, mennyire sikerül beilleszkedniük, mennyire terhelhetőek a fogyatékkal élő személyek? L.A.: Pozitív tapasztalatokról számolhatok be, igyekeznek helyt állni, a rájuk bízott feladatokat teljesíteni. Beilleszkedési problémák az elején vannak, de figyelembe vesszük, hogy a megváltozott munkaképességhez mérten adjuk ki a
L.A: A legnagyobb előnye a távmunkának, hogy nem kell plusz telephelyet bérelni, gazdasági szempontból költséghatékonyabb. Azt kell felismerni ebben a munkavégzési formában, hogy nem munka és munkaidő van, hanem feladat és határidő. Felelősségtudattal rendelkeznek a nálunk dolgozók, így ugyanolyan hatékony munkát végeznek otthon, mintha bent tennék az irodában.
Szabó Noémi
III. évfolyam, 10. szám
Civilizáció
„Legelsősorban ember vagyok, éppen úgy, mint te...” (H. Ibsen)
MEGNYITOTT A DEBRECENI NÓRA-PONT
A Nóra-háló az első országos, független munkaerő-piaci szakmai hálózatként a nők képességeinek és tehetségének érvényesülését, a munkaerőpiaci esélyegyenlőség megteremtését segíti. A hálózat ötlet- és projektgazdája a JÓL-LÉT Alapítvány, amely a női munkavállalás egyenlő esélyeinek megteremtéséért több mint egy évtizede dolgozik.
Rády Eszter a debreceni Nóra-pont jövőbeli működéséről, lehetőségeiről számolt be. Kiemelte, hogy a Nóraháló azoknak a nőknek nyújt segítséget, akik úgy érzik, hogy egyedül maradtak, vagy kevés a támogatottságuk.
Dr. Fényes Hajnalka, a Debreceni Egyetem Szociológia és Szociálpolitika Tanszék munkatársa a nők helyzetéről beszélt az oktatásban és a munkaerőpiacon. Történelmi betekintést nyújtott az elmúlt századtól napjainkig történő Az ország tizenegy pontján, köztük fejlődésről, női egyenjogúság térnyeréDebrecenben a Lépéselőny Egyesület séről. is a női munkavállalás elősegítése érdekében a pályakezdő, kisgyerme- Az Egyenlő Bánásmód Hatóság képvikes és 50 év feletti nők csoportjára seletében Dr. Kovács Krisztián tartott speciálisan kialakított módszertan előadást, a diszkriminációra, esélyalapján, egységes sztenderdek szerint egyenlőségre és az ehhez kapcsolódó működő munkaerő-piaci hálózatot problémákra helyezve a hangsúlyt. hozott létre. Beszélt a hatóság működéséről, arról, hogy miben tudnak segíteni. Kiemelte, A debreceni Nóra-pont megnyitóra hogy a legjobb módja a diszkrimináció október 3-án került sor. A rendezvény csökkentésének a társadalom szemlészámos programmal várta az érdeklő- letformálása. dőket. A köszöntőbeszédet a JÓL-LÉT Közhasznú Alapítvány munkatársa, A KÖZ-PONT Ifjúsági Egyesület elnöke, Kánya Kinga mondta, előadásában Bálega János a Nóra-hálóval való közbemutatta a norvég civil alapból támo- reműködésről beszélt, hiszen ők biztogatott Nóra-hálózatot. Ezt követően sítják a Nóra-pont működésének hely-
színét. Ezt követően a Fecsegő, Tipegő és Eszterlánc Családi Napközi munkatársa, Kovács Kinga a családi napközi fontosságáról beszélt a munkavállaló kismamák szemszögéből. Az előadássorozatot a Lépéselőny Egyesület elnöke, Huri Beáta zárta, aki a négy éves Debreceni Foglalkoztatási Központ múltjára, jelenére és jövőjére reflektált. Az előadásokat követően közös mozizásra invitáltuk a résztvevőket, melynek keretében a „Micsoda nők!” című francia vígjátékot néztük meg. Fellépett még a Kelebek Tánciskola és a M.A.S.C. Társulat, akik performanszaikkal színesítették a programot. Meglepetésként két tortával leptük meg a velünk ünneplőket, egyik a Nóra-pont megnyitójának alkalmából készült, míg a másik a Debreceni Foglalkoztatási Központ négy éves születésnapja alkalmából.
Szabó Noémi
Oldal 5
IMPRESSZUM AGORA Információs és Kereskedelmi Kiadvány
ISSN 2063-4277
Megjelenik Hajdú-Bihar megyében 4000 példányban
Kiadja: Lépéselőny Közhasznú Egyesület Felelős kiadó: Huri Beáta Főszerkesztő: Szabó Noémi Grafikus: Starzynski Nóra Nyomda: Viola Print Kft. Grafika, képek: magánarchívum, internet
DEBRECENI FOGLALKOZTATÁSI KÖZPONT 4026 Debrecen, Csap utca 36. Tel/fax: 52/321-666
[email protected] lepeselony.com Ügyfélfogadás álláskeresőknek: Kedden és csütörtökön 9-12-ig
Szerkesztőség: Cím: 4026 Debrecen, Csap utca 36. Telefon/Fax: 52/321-666 E-mail:
[email protected]
SZIVÁRVÁNYHÁZ KOMPLEX INFORMÁCIÓS ÉS RE-INTEGRÁCIÓS SZOLGÁLTATÓ HÁZ 4251 Hajdúsámson, Kossuth út 43. Tel/fax: 52/640-736
[email protected] Nyitva tartás: H-P: 8-16-ig Minden második szombat: 8-12-ig Ügyfélfogadás álláskeresőknek: Hétfőn és szerdán 9-12-ig
TERJESZTÉSI PONTOK DEBRECEN • Csat Egyesület, Arany J. u. 2. • CEIPES Hungary Egyesület, Nyíl utca 97.• Debreceni Művelődési Központ, Kossuth u. 1. • Debreceni Egyetem BTK Szociológia Tanszék, Egyetem tér 1. • Debreceni Görög Katolikus Óvoda, Vígkedvű Mihály u. 5. • DMVJ Városhá-za, Kálvin tér 11. • DMVJ Cigány Kisebbségi Önkormányzat, Csap u. 9. • DMJV Családsegítő és Gyermekjóléti Központja, Mester u. 1. – Víztorony u. 13-15. • Debreceni Foglalkoztatási Központ, Csap u. 36. • FORRÁS Mentálhigiénés Központ, Angyalföld tér 11. • Főnix Pati-ka, Angyalfölt tér 13-14. • Freedom Közösségi Ház, Gázvezeték u. 50. • HajdúBihar Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Piac u. 54. • Humán Navigátor, Vár u. 14/B, 2/4. • KÖZ-Pont Ifjúsá-gi Egyesület, Péterfia u. 18. (Debrecen Pláza 2. em.) • MÁV Kórház, Erzsébet u. 11-13. • MSZOSZ, Szalkay u. 4. • Nagyállomás (vasúti váróterem) • Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület, Arany J. u. 2. • Térsé-gi Integrált Szakképző Központ (TISZK), Budai Ézsaiás u. 8/A • Türr István Képző és Kutató Intézet (TKKI), Vámospércsi út 84. (korábbi DRKK) • Városi Könyvtár Petőfi Emlékkönyvtára, Víztorony u. 13. HAJDÚSÁMSON Best 100 – A legjobb százas megoldás, Árpád u. 5. • Dialog 2006 Kft., Nap u. 2. • Dózsa Diszkont, Dózsa György u. 1. • Gombolyag Méteráruüzlet, Rákóczi u. 17. • Hajdúsámson Város Önkormányzata, Szabadság tér 5. • Hárs Patika, Hunyadi u. 2 • Orvosi Rendelő, Hárs-fa u. 3-5. •Petőfi Sándor Városi Könyvtár, Közművelődési és Muzeá-lis Intézmény, Szabadság tér 7. • Szivárványház, Kossuth út. 43.
lepeselony.com Oldal 6
Lépéselőny Egyesület
„Göröngyös úton a Csillagokig” című képregény-kiadványunk megrendelhető:
[email protected] Ára: 249 Ft + postaköltség vagy személyesen átvehető a Debrecen Plázában.
