Munkaügyi Központ
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében
2014. II. negyedév
Jóváhagyta:
Dr. Szikra László igazgató
7400 Kaposvár, Fő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail:
[email protected] Honlap: www.somogy.gov.hu vagy www.munka.hu
TARTALOMJEGYZÉK
TARTALOMJEGYZÉK .................................................................................................................... 2 A FELMÉRÉS LÉNYEGE ................................................................................................................ 3 A MINTA NAGYSÁGA ÉS ÖSSZETÉTELE .......................................................................................... 3 A FELMÉRÉS EREDMÉNYEI ........................................................................................................... 6 Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt).............6 Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)..................8 Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)...............................................................................................................................................10 Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ...11 Várható létszámalakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében ................................................12
AZ ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK ALKALMAZÁSA ............................................................ 12 TÁBLÁZATOK ............................................................................................................................ 14 A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja...........................................................14 A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................15 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................16 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................17 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................17 A 3 hónapon belüli létszámmozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................18 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................20 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................21 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................21
2
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
A FELMÉRÉS LÉNYEGE A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során került kialakításra a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, amely immár több éves múltra tekint vissza, jelen elemzés a harminchatodik adatgyűjtés eredményeit ismerteti. A felmérés elemszámát tekintve jelenleg a Nemzeti Foglalkoztatási
Szolgálat
legnagyobb
volumenű
saját
adatgyűjtése,
melyben
főként
a
kirendeltségekkel partneri viszonyt ápoló munkaadók vesznek részt, azonban nem reprezentálja a gazdasági szervezetek területi, ágazati és létszámnagyság kategóriák szerinti összetételét. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés elsődleges célja a megszólított gazdasági szervezetek és az NFSZ kirendeltségei közötti munkakapcsolat erősítése: a cégek várható munkaerőkeresletére történő gyors reagálás, illetve a várható létszámcsökkentések révén érintett dolgozók mielőbbi munkába helyezése. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés további célját képezi a munkaerő-piaci folyamatok iránt érdeklődők tájékoztatása, a döntési folyamatok elősegítése. A felmérés során egy rövid kérdőívet juttatunk el a bevont munkáltatókhoz, amely a vállalatok aktuális, valamint a három hónap és egy év múlva várható statisztikai állományi létszámára, a következő három hónap várható munkaerőforgalmára vonatkozó, valamint egy negyedévente változó kérdést tartalmaz. A válaszadás a kitöltött kérdőívek kirendeltségekre való visszaküldésével, illetve interneten keresztül on-line történhet. A 2014. II. negyedévére vonatkozó adatfelvétel 2014. április 2. és 18. között zajlott le. A kérdőívben a munkáltatók a 2014. március végi statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgást.
A MINTA NAGYSÁGA ÉS ÖSSZETÉTELE A jelenlegi adatfelvétel lebonyolítása során a Somogy megyei munkaügyi kirendeltségek összesen 627 munkáltatót kértek fel az adatlap kitöltésére. Ebből a visszaérkezett és a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 505 darab volt. A válaszadóknál 2014. első negyedévének végén összesen 29 145 személy dolgozott, közülük 1519-en a közfoglalkoztatás valamelyik formája keretében. Az előző felmérés adataihoz képest a válaszadók száma 25-tel gyarapodott, ugyanakkor a mintánkban szereplő foglalkoztatotti kör 829 fővel (2,8%-kal) mérséklődött. A válaszadó szervezetek több mint háromnegyede (78,2%-a) a mikro- és kisvállalkozások körébe tartozott, a felmérésben érintett munkavállalók egyötöde (21,1%-a) állt alkalmazásban ezeknél a cégeknél. A felmérésben szereplő munkavállalók 78,9%-a a minta 21,8%-át kitevő, legalább 50 fős foglalkoztatotti létszámmal rendelkező munkáltatóknál dolgozott.
3
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának vállalati méret szerinti összetétele
Vállalati méret
Adatlapot kitöltő munkáltatók száma (db)
megoszlása (%)
Az adatlapot kitöltő munkáltatóknál foglalkoztatottak száma megoszlása (fő) (%)
Ebből: a közfoglalkoztatottak száma (fő)
megoszlása (%)
Mikro (0-9 fő)
163
32,3
775
2,6
16
1,0
Kis (10-49 fő)
232
45,9
5 386
18,5
332
21,9
Közép (50-249 fő)
88
17,4
9 463
32,5
459
30,2
Nagy (250 fő felett)
22
4,4
13 521
46,4
712
46,9
505
100,0
29 145
100,0
1 519
100,0
Összesen
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben részvett munkáltatók a Somogy megyében regisztrált gazdasági szervezetek 0,8%-át tették ki. Az általuk foglalkoztatott létszám pedig a megyei szinten alkalmazásban állók táborának 42,7%-át ölelte fel. A korábbi felmérésekhez hasonlóan a mostaniban is a felkeresett munkáltatók legnagyobb része a feldolgozóiparból és a kereskedelemből került ki, ezen ágazatok képviselői egyenként a válaszadók 23-24%-át jelentették. Ennél jóval alacsonyabb, 10, illetve 8%-os arányban szerepeltek a mintában a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat gazdasági ág és az építőipar foglalkoztatói. A szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás, a humán-egészségügyi, szociális ellátás és a közigazgatás területén tevékenykedő munkáltatók külön-külön közel 6%-ot tettek ki, míg a többi gazdasági ágba tartozó foglalkoztatók aránya egyenként nem érte el a 4%-ot. A feldolgozóiparon belül a válaszadók számát tekintve az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása (24,4%), a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása (20,8%), valamint a fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység (12,5%) ágazatok képviseltették magukat a legnagyobb arányban. A kiküldött kérdőívre válaszoló cégeknél foglalkoztatottak ágazati megoszlását tekintve a feldolgozóipar dominanciája tapasztalható, e gazdasági ág súlya több mint négytizedes volt. A kereskedelem, gépjárműjavítás területén és a közigazgatásban dolgozók külön-külön közel egytizedes hányadot jelentettek a mintában, míg a humán-egészségügyi, szociális ellátás, illetve a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás gazdasági ágak az összes foglalkoztatotti létszám egyenként 8%-át adták, ezen felül az oktatásban dolgozók részaránya (5,9%) érte még el az 5%-ot. A feldolgozóiparban alkalmazásban állók 25,5%-a a villamos berendezés gyártása területén tevékenykedett, 16,6%-a a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása, 16%-a az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása, 13,1%-a pedig a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása ágazatokból került ki. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, illetve a KSH gazdasági ágankénti adatait tekintve mind a szervezetek számát, mind pedig az ott foglalkoztatottak létszámát illetően jelentős eltérések fedezhetőek fel. A legszembetűnőbb eltérés a bányászat, kőfejtés, a vízellátás, szennyvíz gyűjtése,
4
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
kezelése, hulladékgazdálkodás, valamint a feldolgozóipar esetében tapasztalható, e gazdasági ágak mindkét szempontból felülreprezentáltak a mintában. A gazdasági szervezetek számát tekintve a közigazgatás jelenősen nagyobb súlyban, az ingatlanügyletek, valamint a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység gazdasági ág munkáltatói pedig a megyében regisztrált gazdasági szervezetek körében betöltött szerepüknél jóval kisebb arányban képviseltették magukat. Az alkalmazott létszám tekintetében
az
egyéb
szolgáltatás
gazdasági
ág
esetében
mutatkozott
számottevő
felülreprezentáltság, míg az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, illetve a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység gazdasági ágakban foglalkoztatottak jelentősen alulreprezentáltak a felmérés mintájában. A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának kirendeltségi összetétele
Kirendeltség
Barcs Kaposvár
Adatlapot kitöltő gazdálkodók száma (db) 43 111
megoszlása (%) 8,5 22,0
Az adatlapot kitöltő gazdálkodóknál foglalkoztatottak száma megoszlása (fő) (%) 1 895 6,5 9 964 34,2
Ebből: közfoglalkoztatottak száma (fő) 465 553
megoszlása (%) 30,6 36,4
13,2
174
11,4
Marcali
63
12,5
3 851
Nagyatád
71
14,1
1 884
6,5
27
1,8
Siófok
90
17,8
6 323
21,7
48
3,2
Balatonboglár
48
9,5
1 376
4,7
68
4,5
Csurgó
40
7,9
1 238
4,2
170
11,2
Tab
39
7,7
2 614
9,0
14
0,9
505
100,0
29 145
100,0
1 519
100,0
Összesen
Az adatlapot kitöltő foglalkoztatók száma körzetenként 39 és 111 között alakult, előbbi a tabi térségből, utóbbi a megyeszékhely és vonzáskörzetéből a felmérésbe bevont munkáltatók számát takarta. A megkérdezett gazdasági egységek 2014. március végi létszámának több mint felét (55,9%át) két térség – a kaposvári és a siófoki – munkáltatói foglalkoztatták, melyből az előbbiek részesedése 34,2%-os, az utóbbiaké pedig 21,7%-os volt. A marcali kirendeltség területéről a felmérésben résztvevők aránya (13,2%) haladta meg még a 10%-ot. A tabi körzet részesedése 9%-os volt, a nagyatádi és a barcsi munkaügyi körzet illetékességi területén a mintában szereplők 6,5%-a dolgozott, míg a csurgói és a balatonboglári térség válaszadói egyenként a mintában szereplő alkalmazottak 4-5%-ának adtak munkát. A kérdőívet kitöltő gazdálkodók átlagos létszáma a kaposvári körzetben volt a legmagasabb (90 fő), melyet Siófok (70 fő), Tab (67 fő) és Marcali (61 fő) térsége követett, míg a legalacsonyabb átlagos létszámmal (27 fő) a nagyatádi körzet válaszadó szervezetei rendelkeztek.
5
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
A FELMÉRÉS EREDMÉNYEI Az adatfelvétel során többek között arra kellett választ adnia a megkérdezett gazdasági szervezeteknek, hogy a kérdezés időpontjában meglévő alkalmazotti létszámuk hogyan változik 3, illetve 12 hónapos időtávlatban. Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)
A felmérésben résztvevő munkáltatók kevesebb mint kétharmada (65,6%-a) 3 hónap múlva is a jelenlegivel megegyező létszámmal tervezi működését, a válaszadók 7,7%-a létszámcsökkenést prognosztizált, míg a létszámnövelési elképzelésről beszámolók aránya 26,7%-os volt. Az elmúlt év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a létszámcsökkenést valószínűsítő cégek 3,1, valamint a stagnálásra számítók 1,4 százalékponttal magasabb súlya mellett a növekedést előrejelzőké 4,5 százalékponttal visszaesett. A munkaadók számának megoszlása a 3 hónap múlva várható létszám alakulási várakozásaik szerint, % 80,0
csökkenő
stagnáló
64,5
70,0
növekedő
65,6
58,8
59,0 52,7
51,2
65,4
64,3
64,2
63,2
62,0 57,8
60,0
73,2
53,1
50,0 40,0
35,0
31,5
28,6
25,9 24,2 24,2
30,0 18,0
17,3 20,0
21,5 15,3
13,8 12,3
9,6
31,2
25,2
24,4
24,5
21,7
15,1
16,8
12,4
11,2
10,0
26,7
23,6
11,7
11,0
7,7
4,6
0,0 2010. 2011. december március 31.31.- 2011. 2011. június március 31. 30.
2011. június 2011. 2011. 2012. 2012. június 2012. 2012. 2013. 2013. június 2013. 2013. 2014. 30.- 2011. szeptember december március 31.- 30.- 2012. szeptember december 31. március 31. - 30. - 2013. szeptember december 31. március 31. szeptember 30.- 2011. 31.- 2012. 2012. június szeptember 30.- 2012. - 2013. 2013. június szeptember 30.- 2013. - 2014. 2014. június 30. december 31. március 31. 30. 30. december 31. március 31. 30. 30. december 31. március 31. 30.
Az elmúlt negyedévekben közölt létszám-alakulási várakozásokat vizsgálva megállapítható, hogy a létszámcsökkenést, illetve -növelést prognosztizáló munkáltatók arányában jól nyomon követhetőek a szezonális hatások. A létszámgyarapodást előrejelző cégek legnagyobb arányban az év első felében találhatóak, míg a létszámcsökkenést prognosztizálók hányada a IV. negyedévben a legmagasabb. Emellett viszont az is jól látható, hogy a gazdálkodó szervezetek jelentős része a meglévő munkaerő megtartására törekszik. A jelenlegi felmérés összesített eredményei alapján a megkérdezett munkáltatói kör együttes alkalmazotti létszáma 2014. I. félévének végén várhatóan 28 980 főt fog kitenni, ami a 2014. március 31-i létszám kismértékű (165 fős, 0,6%-os) csökkenését jelentené. 6
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
A következő három hónapra vonatkozó előrejelzéseket vizsgálva a gazdasági ágak többségében létszámbővülést prognosztizáltak, melyek a szezonális hatásokra érzékeny ágazatokban lesznek a legjelentősebb
mértékűek.
Volumenét
tekintve
a
legjelentősebb
létszámgyarapodást
a
mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (8,5%), a művészet, szórakoztatás, szabad idő (7,7%) és a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (6,7%) gazdasági ágakból jelezték, ezek várhatóan 114, 23, illetve 27 főt érintő bővülések lesznek, mely az elsőként említett ágazat esetében szinte teljes egészében a közfoglalkoztatottak állományát érinti. Ezen kívül legalább 20 főt érintő létszámú növekedésre számítanak még a kereskedelem, vendéglátás (73 fő, 2,6%), az építőipar (54 fő, 4,8%), a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás területén (50 fő, 2,3%), valamint a feldolgozóiparban (40 fő, 0,3%). Számottevő létszámcsökkenés mindössze a közigazgatásban – a közfoglalkoztatottak körét érintően – várható (-567 fő, -20,3%). A feldolgozóiparon belül az alágak többségében gyarapodást prognosztizáltak, de az létszámát tekintve csupán a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása (46 fő, 2,9%) alágban volt jelentősebb mértékű. A 2014. június 30-i létszámra vonatkozó előrejelzések vállalati méretkategóriánkénti vizsgálatakor az 50 főnél nagyobb létszámot foglalkoztatók negatív irányú várakozásai tapasztalhatók. A közepes cégek 1,7%-os, a nagyvállalatok pedig 1,2%-os alkalmazotti létszámcsökkenést vetítettek előre, mely előbbiek esetében 161 főt, utóbbiaknál pedig 165 főt érinthet. A kisvállalatok 1,6%-kal (88 fővel) kívánják
bővíteni
létszámgyarapodásra
foglalkoztatotti lehet
állományukat,
számítani,
ami
míg
a
mikrovállalkozásoknál
összességében
73
fővel
9,4%-os
nagyobb
állományt
eredményezhet. A
három
hónapos
kirendeltségenként
előrejelzés
tekintve
adatait
változatos
képet
tapasztalhatunk. A barcsi (-173 fő, -9,1%) és a csurgói (-118 fő, -9,5%) munkáltatók számottevő visszaeséssel
számoltak
az
alkalmazott
létszámukra vonatkozóan. A kaposvári (-48 fő, -0,5%) és a fonyódi (-38 fő, -2,8%) járás válaszadó foglalkoztatói is létszámcsökkenést prognosztizáltak. A marcali és a tabi térségben lényegében stagnálással
számoltak,
míg
a
nagyatádi
munkáltatók létszámuk kisebb (19 fős, 1%-os), a siófokiak pedig jelentősebb (194 fős, 3,1%-os) bővülését vetítették előre. A felmérés alapján képet kaphatunk a munkaerő szakmánkénti mozgásáról is. A következő negyedévben 1362 belépés és 1527 kilépés mellett valósulhat meg az alkalmazásban állók számában előre jelzett 165 fős visszaesés.
7
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
A következő három hónapra prognosztizált létszámmozgások összesített egyenlegét foglalkozási főcsoportok szerint tekintve 20 főnél nagyobb létszámot érintő gyarapodást az erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások (94 fő), a szolgáltatási foglalkozások (52 fő), a fém- és villamosipari foglalkozások (45 fő), a kereskedelmi és vendéglátóipari foglalkozások (33 fő), a helyhez kötött gépek kezelői (27 fő), az egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások (26 fő), valamint a járművezetők és mobil gépek kezelői (24 fő) esetében jeleztek előre. Hasonló mértékű, de negatív előjelű létszámváltozásra pedig az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások (-300 fő), a takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások (-204 fő), illetve az összeszerelők (-45 fő) köréből lehet számítani a következő negyedévben. A következő 3 hónapra jelzett létszámváltozások FEOR 2 számjegyű csoportokban (20 fő és felette) 35 8 21 9 42 9 21 10 55 10 25 11 63 11 36 12 108 14 22 17 28 17 5 20 49 23 32 77 74
Hely hez kötött gépek kezelői Élelmiszeripari f oglalkozások Kereskedelmi és v endéglátó-ipari f oglalkozások Üzleti jellegű szolg.-ok ügy intézői, hatósági ügy intézők Fém- és v illamosipari f oglalkozások Építőipari f oglalkozások Szolgáltatási f oglalkozások Járműv ezetők és mobil gépek kezelői Erdőgazdálkodási, v adgazd. és halászati f oglalkozások Könny űipari f oglalkozások Irodai, ügy v iteli f oglalkozások Kézműipari f oglalkozások Egy szerű ipari, építőipari, mezőgazdasági f oglalkozások Összeszerelők Takarítók és hasonló jellegű egy szerű f oglalkozások
Belépő (f ő) Kilépő (fő)
278
653
Egy szerű szolgáltatási, szállítási és hasonló f oglalkozások 0
100
200
300
400
500
600
700
953 800
900
1000
A fenti grafikonon szereplő foglalkozási csoportokon belüli foglalkozásokat vizsgálva egyenlegét tekintve 20 főt elérő létszámgyarapodás az erdészeti foglalkozásúak (+93 fő), a lakatosok (+27 fő), az egyéb, máshova nem sorolható szolgáltatási foglalkozásúak (+26 fő), illetve a közterület-felügyelők (+20 fő) körében fog várhatóan megvalósulni, míg legalább 20 fős létszámcsökkenés az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozások (-338 fő), az egyéb takarítók és kisegítők (-200 fő), valamint az egyéb termék-összeszerelők (-57 fő) körét érintően várható az előrejelzések szerint.
Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)
Az eddigiekben a munkaadók létszámadatait és várakozásait úgy vizsgáltuk, hogy ezekben az adatokban a közfoglalkoztatásban részt vevők létszámai is szerepeltek. Jelen fejezetben a közfoglalkoztatottak nélkül vizsgáljuk meg a várható változásokat.
8
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
A közfoglalkoztatottak adatait nem tartalmazó létszám-alakulási várakozásokat tekintve a válaszadók 70%-a június végén is a jelenlegivel megegyező létszámmal számolt, a létszámcsökkenést előrejelzők aránya 4,4%-ot, a létszámbővítést tervezőké pedig 25,7%-ot tett ki, ez utóbbi két arány alacsonyabb értéket jelentett az összlétszám alapján megadottnál. A felmérésben részvett munkáltatók közfoglalkoztatottak nélküli alkalmazotti köre 2014. március végén 27 626 főt számlált, a 2014. június 30-ra előre jelzett létszám pedig 27 928 főt tett ki. Ez alapján állományukban kismértékű (302 fős, 1,1%-os) létszámnövekedés várható. Az ágazati várakozásokat tekintve többségében bővülésre számítanak a válaszadók, melyből a legjelentősebb volumenű gyarapodást a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (6,7%) és a művészet, szórakoztatás, szabadidő (6,9%) területéről jelezték, ahol 27, illetve 20 fővel emelkedhet a dolgozók száma. Ennél jelentősebb létszámot érintő, de arányaiban kisebb bővülés várható a kereskedelem, gépjárműjavítás területén (+73 fő, +2,6%), az építőiparban (+51 fő, +4,6%), a feldolgozóiparban (+40 fő, +0,3%), valamint a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (+30 fő, +1,4%) gazdasági ágban. A többi gazdasági ágból megszólított gazdálkodó szervezetek 20 főnél kisebb létszámot érintő bővülésről vagy stagnálásról adtak számot. A vállalati méretkategóriánkénti előrejelzések vizsgálatakor az látható, hogy a mikrovállalkozások számítanak a legnagyobb arányú állományváltozásra, a jelzett 9,7%-os bővülés 74 főt takarhat. A kisvállalatoknál 2,3%-os létszámgyarapodással számolnak, melynek eredményeként 114 fővel lehet több az alkalmazottaik száma. A közepes- és a nagyméretű cégeknél kisebb változások várhatóak, előbbiek 56 fős (0,6%-os), utóbbiak pedig 58 fős (0,5%-os) növekedést prognosztizáltak. A közfoglalkoztatásban résztvevők létszámadatainak figyelmen kívül hagyásával a fonyódi és a barcsi térségben lehet kisebb létszámcsökkenésre számítani, előbbi körzet válaszadói 18 fős, 1,4%-os, utóbbi térség munkáltatói pedig 7 fős, 0,5%-os csökkenést jeleztek előre az alkalmazotti állomány vonatkozásában. A csurgói járásban 2,7%-os bővülést jeleztek előre (+29 fő), míg a többi munkaügyi kirendeltség illetékességi területéről megkérdezett munkáltatók mérsékelt (0,6-1,4% közötti) növekedésre számítanak, melynek létszámvonzata a megyeszékhely és Siófok térségében lehet a legmagasabb (+132, illetve 83 fő). Az alkalmazásban állók közfoglalkoztatottak nélküli körét érintően 2014. második negyedévében összesen 583 fő belépését és 281 fő kilépését jelezték előre a munkáltatók. Egyenlegét tekintve 20 főnél nagyobb létszámot érintő csökkenésre egyetlen foglalkozási főcsoportban lehet számítani: az összeszerelőknél 45 fővel eshet vissza az alkalmazottak száma. Ugyanakkor az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások keretében dolgozók köre 65 fővel, a fém- és villamosipari foglalkozásúaké 45 fővel, a kereskedelmi és vendéglátó-ipari foglalkozásúaké 33 fővel, a szolgáltatási foglalkozásokban dolgozóké 32 fővel lehet több, míg a helyhez kötött gépek kezelői estében 27-tel több személynek nyílhat lehetősége munkavégzésre.
9
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)
A megkérdezett gazdálkodók kicsit több mint fele (56,4%-a) egy éven belül a meglévő munkaerejének megtartására – stagnálásra – számít, 14,3%-os volt a létszámcsökkenést előrejelzők aránya, míg a válaszadók 29,3%-a létszámának bővítését tervezi. Az előző év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a létszámcsökkenést előrejelző cégek hányadának 7,2 százalékpontos emelkedése mellett a stagnálást valószínűsítőké 4,4, a növekedést tervezőké pedig 2,8 százalékponttal csökkent. A bővítések és a csökkentések létszámvonzatát tekintve megállapítható, hogy a felmérésben résztvevő munkáltatók foglalkoztatotti állományában éves viszonylatban összességében kismértékű csökkenés várható, mivel a 2015. március 31-re prognosztizált 28 984 fős létszám mindössze 161 fővel (0,6%-kal) maradhat el a 2014. március végitől. Az
ágazati
várakozások
többségében
pozitívak,
ugyanakkor
ezek
döntően
csak
kisebb
létszámbővüléssel járnak. Számottevőbb növekedést a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (+141 fő, +6,5%), a kereskedelem, gépjárműjavítás (+78 fő, +2,8%), a feldolgozóipar (+45 fő, +0,4%), az egyéb szolgáltatás (+30 fő, +5,2%), valamint a humánegészségügyi, szociális ellátás (+30 fő, +1,3%) területéről jeleztek előre. Jelentős létszámcsökkenés pedig mindössze a közigazgatásban várható, amit 472 főre, 16,9%-os mértékűre prognosztizáltak. A feldolgozóiparon belül a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása alágban számolnak a legjelentősebb létszámot érintő bővülésre (+51 fő, +3,3%), míg az ellentétes pólust a számítógép, elektronikai,
optikai
termék
gyártása
alág
jelenti,
ahol
58
fős
(2,9%-os)
alkalmazotti
létszámcsökkenést prognosztizáltak. A megyei vonatkozásban egy évre előrevetített kismértékű csökkenés mögött a kirendeltségi szintű várakozásokban jelentős különbségek fedezhetőek fel. A barcsi (-185 fő, -9,8%), a fonyódi (-97 fő, -7,0%), a kaposvári (-37 fő, -0,4%), valamint a marcali
(-17
várakozások létszám
fő,
-0,4%)
körzetben
tapasztalhatóak
vonatkozásában.
A
a
negatív
foglalkoztatatott többi
térségben
létszámbővülést prognosztizáltak, mely a siófoki és a nagyatádi térség válaszadóinál lesz várhatóan a legjelentősebb mértékű: előbbiben 102 fős (1,6%os), utóbbiban pedig 38 fős (2%-os) gyarapodással számolnak. A tabi körzetben 22 fős (0,8%-os)
10
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
létszámnövekedésben bíznak, míg a csurgói (+13 fő, +1,1%) járásból az alkalmazott létszám pár fős növekedését jelezték előre. A távlati elképzeléseket tekintve a legkisebb munkáltatóknál várható az alkalmazott létszám legnagyobb arányú emelkedése, a jelzett 10,7%-os növekedés 83 fős létszámbővülést jelenthet. A kisvállalatok minimálisan bővülő alkalmazotti körrel számolnak: 33 fős, 0,6%-os gyarapodást vetítettek előre. Ugyanakkor a közepes és a nagyvállalatok 1,2%-os létszámcsökkenést terveztek, ami előbbieknél 111, utóbbiaknál pedig 166 fővel kisebb állományt eredményezhet.
Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)
A felmérésbe bevont foglalkoztatóknál dolgozók száma a közfoglalkoztatásban résztvevők adatai nélkül 2015. I. negyedévének végén várhatóan 27 983 fő lesz, ami jelen felméréskori létszámhoz képest 357 fős, 1,3%-os bővülést jelent. A várható létszámváltozás a közfoglalkoztatottakkal együtt figyelembe vett várakozásoknál (-0,6%) kedvezőbben alakult. Az egyes gazdasági ágakba tartozó munkáltatók összesített várakozásai kedvező képet mutatnak, mindössze az építőiparban számítanak kisebb létszámcsökkenésre (-15 fő, -1,3%). A vízellátás, szennyvíz
gyűjtése,
kezelése,
hulladékgazdálkodás
(+146
fő,
+6,7%),
a
kereskedelem,
gépjárműjavítás (+78 fő, +2,8%), az egyéb szolgáltatás területén (+48 fő, +8,8%), a feldolgozóiparban (+45 fő, +0,4%), valamint a humán-egészségügyi, szociális ellátás gazdasági ágban (+29 fő, +1,3%) jelentősebb létszámot érintő bővülés várható. Az előrejelzések alapján a többi ágazatban csak kisebb változásokra lehet számítani, melyek döntően pozitív előjelűek. A 2015. március 31-i időpontra adott előrejelzések mind a négy vállalati létszámnagyság-kategóriában növekedést mutatnak. A mikrovállalkozások 11,1%-kal kívánják bővíteni alkalmazottaik körét, ami 84 főt érinthet. A kisvállalatok által előre jelzett 2,2%-os növekedés 111 főt jelenthet. A közepes- és a nagyvállalatok kisebb bővülést prognosztizáltak (0,6, illetve 0,9%), ami 50, illetve 112 fővel több személy foglakoztatását eredményezheti. A munkaügyi körzetek szerinti előrejelzéseket vizsgálva mindössze a fonyódi járásban találkozhattunk létszámcsökkentő elképzelésekkel (-74 fő, -5,7%), míg a barcsi térség válaszadói stagnálásról adtak számot. A legjelentősebb volumenű (2,7%-os) bővülést a csurgói körzet munkáltatói jelezték (+29 fő), a kaposvári, a nagyatádi és a siófoki válaszadók 2% körüli létszámnövelést terveztek, melynek létszámvonzata sorrendben 194, 39, illetve 120 fő lehet. Az előre jelzett gyarapodási ütem a marcali (+30 fő, +0,8%) és a tabi járásban (+19 fő, +0,7%) a megyei átlagostól alacsonyabb mértékű volt.
11
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
Várható létszámalakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében
A felmérésben résztvevő cégek közel egytizedénél közfoglalkoztatotti jogviszonyú munkavállalók is dolgoztak, melyek 2014. március végi létszáma összesen 1519 főt tett ki. A felmérés adatai alapján főként
a
közigazgatásban,
illetve
a
mezőgazdaság,
erdőgazdálkodás,
halászat
területén
tevékenykedtek. A megkérdezett munkáltatóink közfoglalkoztatotti állományi létszámukat 2014. június 30-ra 1052 főben irányozták elő, ami 467 fős, 30,7%-os csökkenést jelentene. 2015. március végére pedig 1001 fős létszám prognosztizálása történt meg, tehát egy év távlatában 518 fős, 34,1%-os létszámfogyásra számítanak. A március végére előre jelzett 467 fős létszámapadás 779 személy belépése és 1246 fő kilépése mellett fog várhatóan megvalósulni. A létszámmozgások döntő többsége három foglalkozási főcsoportot érint, ezen belül az egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozású munkavállalók száma várhatóan 365 fővel, a takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások keretében dolgozók száma pedig 217 fővel fog mérséklődni, míg az erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozásokat érintően 92 fős bővülésre lehet számítani.
AZ ATIPIKUS FOGLALKOZTATÁSI FORMÁK ALKALMAZÁSA A munkaerő-gazdálkodási adatlap utolsó kérdésénél a munkáltatókat arról kérdeztünk, hogy a következő negyedévre vonatkozó munkaerő-gazdálkodási terveik szerint a felsorolt nyolc atipikus foglalkoztatási forma közül melyiket/melyikeket szándékoznak alkalmazni. Három válaszlehetőség közül lehetett választani: biztosan alkalmazná, talán, illetve biztosan nem alkalmazná. A grafikonból jó látható, hogy a felsorolt nyolc foglalkoztatási forma közül a határozott idejű munkaszerződéssel történő foglalkoztatás a leginkább közkedvelt a válaszadók körében: több mint négyötödük nem vetette el alkalmazását a következő negyedévben. A második legnépszerűbb forma a részmunkaidős foglalkoztatás volt, melynek alkalmazását a cégek háromnegyede helyezte kilátásba. Az alkalmi vagy szezonális foglalkoztatás esetében 68,6%-os, a megbízási szerződésnél pedig 46,2%-os volt azon válaszadók hányada, akik a biztosan alkalmazná, vagy a talán választ jelölték meg. A fennmaradó négy foglalkoztatási formát előnyben részesítők aránya sokkal alacsonyabb volt, és hasonló nagyságrendet képviselt: az alkalmazásuk lehetőségét a válaszadók 12-17%-a nem vetette el.
12
A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei
2014. II. negyedév
Az atipikus foglalkoztatási formák következő negyedévi alkalmazási gyakorisága (az adott kérdésre válaszadók százalékában)
Megbízási szerződés
11,2
35,0
53,8
Önfoglalkoztatás 3,9 11,3
84,8
11,9
Munkaerő-kölcsönzés 4,9
83,2
42,0
Határozott idejű munkaszerződéssel történő foglalkoztatás
38,7
34,8
Alkalmi, vagy szezonális/ egyszerűsített foglalkoztatás
19,3
33,8
31,4
3,2 Bedolgozói jogviszony
8,6
88,2
8,0
88,5
3,5 Távmunka
Részmunkaidős foglalkoztatás
0%
29,6 10%
20%
biztosan alkalmazná
44,9 30%
talán
40%
50%
25,5 60%
70%
80%
90%
100%
biztosan nem alkalm azná
Az egy évvel korábbi adatokhoz képest a határozott idejű szerződés alkalmazását elutasító válaszadók aránya több mint 9 százalékponttal megemelkedett, az alkalmi vagy szezonális foglalkoztatás alkalmazási gyakoriságában nem történt lényegi változás, viszont a többi foglalkoztatási forma esetében kisebb-nagyobb növekedés következett be a munkáltatók alkalmazási hajlandóságát illetően.
Kaposvár, 2014. május 23.
13
Táblázatok A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja
Gazdasági ág
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar
A NMF-ben résztvevő szervezetek megszáma oszlása (db) (%)
Regisztrált gazdasági szervezetek1 megszáma oszlása (db) (%)
51
10,1
19 799
1
0,2
14
120
23,8
1 733
Minta aránya a reg. gazd. szervezetek számához (%)
32,4
0,3
-
7,1
2,8
6,9
-
-
20
-
-
6
1,2
98
0,2
6,1
42
8,3
2 531
4,1
1,7
114
22,6
5 049
8,3
2,3
9
1,8
977
1,6
0,9
29
5,7
8 804
14,4
0,3
Információ, kommunikáció
4
0,8
808
1,3
0,5
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
3
0,6
1 174
1,9
0,3
Ingatlanügyletek
6
1,2
6 219
10,2
0,1
Szakmai, tudományos, műszaki tev.
7
1,4
3 543
5,8
0,2
Adminisztratív és szolg. tám. tev.
8
1,6
1 559
2,5
0,5
Közigazgatás, védelem, kötelező tb.
28
5,5
557
0,9
5,0
Oktatás
17
3,4
1 838
3,0
0,9
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
29
5,7
1 084
1,8
2,7
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
11
2,2
1 927
3,2
0,6
Egyéb szolgáltatás
20
3,9
3 368
5,5
0,6
36
0,1
-
100,0
0,8
Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
Egyéb tevékenységek Összesen
1
-
-
505
100,0
61 138
Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2013/4 (Részletes megyei adatok)
14
Táblázatok A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)
Gazdasági ág
Az NMF-ben szereplő cégeknél 2014. 03. 31-én foglalkoztatottak megoszlása (%)
száma (fő) Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar
1 340
4,6
10
Alkalmazásban állók száma a KSH adatai szerint2 2013. IV. negyedév száma (fő) 3 522
5,2
38,0
-
166,7
19 436
28,5
61,7
99
0,1
-
-
11 993
41,2
6
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar
2 178
7,5
2 452
3,6
88,8
1 131
3,9
3 117
4,6
36,3
Kereskedelem, gépjárműjavítás
2 806
9,6
5 361
7,9
52,3
Szállítás, raktározás
1 043
3,6
2 624
3,8
39,7
405
1,4
2 138
3,1
18,9
39
0,1
167
0,2
23,4
142
0,5
256
0,4
55,5
Ingatlanügyletek
96
0,3
413
0,6
23,2
Szakmai, tudományos, műszaki tev.
77
0,3
745
1,1
10,3
188
0,6
1 935
2,8
9,7
Közigazgatás, védelem, kötelező tb.
2 790
9,6
5 814
8,5
48,0
Oktatás
1 730
5,9
7 650
11,2
22,6
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
2 302
7,9
11 372
16,7
20,2
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
299
1,0
862
1,3
34,7
Egyéb szolgáltatás
576
2,0
237
0,4
243,0
68 205
100,0
42,7
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység
Adminisztratív és szolg. tám. tev.
Összesen
-
megoszlása (%)
Reprezentációs arány3 (%)
-
29 145
100,0
2
Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2013/4 (Részletes megyei adatok)
3
A 100%-ot meghaladó reprezentációs arány részint abból fakad, hogy az NMF telephelyi adatokat tartalmaz szemben a KSH
székhely szerinti felmérésével, másrészt eltérő a két felmérés vonatkozási időszaka
15
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)
Gazdasági ág
Jelenlegi létszám (2014.03.31.)
3 hónap múlva várható létszám
1 év múlva várható létszám
változása a jelenlegi létszámhoz (%)
(fő)
változása a jelenlegi létszámhoz (%)
8,5
1 323
-1,3
(fő)
(fő)
1 340
1 454
10
10
11 993
12 033
0,3
12 038
0,4
1 915
1 931
0,8
1 947
1,7
620
607
-2,1
609
-1,8
348
350
0,6
364
4,6
Kokszgyártás, kőolaj-feldolgozás
805
795
-1,2
795
-1,2
Vegyi anyag, termék gyártása
135
135
-
135
-
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység
-
10
-
Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása
395
402
1,8
404
2,3
1 567
1 613
2,9
1 618
3,3
1 987
1 969
-0,9
1 929
-2,9
Villamos berendezés gyártása
3 058
3 061
0,1
3 066
0,3
Gép, gépi berendezés gyártása
973
979
0,6
986
1,3
Járműgyártás
136
137
0,7
131
-3,7
54
54
-
54
-
-
-
-
-
-
Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás
2 178
2 228
2,3
2 319
6,5
Építőipar
1 131
1 185
4,8
1 114
-1,5
Kereskedelem, gépjárműjavítás
2 806
2 879
2,6
2 884
2,8
Szállítás, raktározás
1 043
1 046
0,3
1 043
-
405
432
6,7
413
2,0
39
39
-
40
2,6
142
146
2,8
148
4,2
Ingatlanügyletek
96
99
3,1
105
9,4
Szakmai, tudományos, műszaki tev.
77
79
2,6
79
2,6
188
188
-
185
-1,6
Közigazgatás, védelem, kötelező tb.
2 790
2 223
-20,3
2 318
-16,9
Oktatás
1 730
1 717
-0,8
1 713
-1,0
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
2 302
2 314
0,5
2 332
1,3
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
299
322
7,7
314
5,0
Egyéb szolgáltatás
576
586
1,7
606
5,2
29 145
28 980
-0,6
28 984
-0,6
Egyéb feldolgozóipari tevékenység Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység
Adminisztratív és szolg. tám. tev.
Összesen
16
Táblázatok
A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) Jelenlegi létszám (2014.03.31.)
3 hónap múlva várható létszám
Vállalati méret (fő) Mikro
változása a jelenlegi létszámhoz (%) 9,4
(fő)
1 év múlva várható létszám
(fő) 858
változása a jelenlegi létszámhoz (%) 10,7
775
848
Kis
5 386
5 474
1,6
5 419
0,6
Közép
9 463
9 302
-1,7
9 352
-1,2
Nagy
13 521
13 356
-1,2
13 355
-1,2
Összesen
29 145
28 980
-0,6
28 984
-0,6
A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)
Kirendeltség
Jelenlegi létszám (2014. 03. 31.)
3 hónap múlva várható létszám változása a jelenlegi (fő) létszámhoz (%)
1 év múlva várható létszám
(fő)
változása a jelenlegi létszámhoz (%)
Barcs
1 895
1 722
-9,1
1 710
-9,8
Kaposvár
9 964
9 916
-0,5
9 927
-0,4
Marcali
3 851
3 843
-0,2
3 834
-0,4
Nagyatád
1 884
1 903
1,0
1 922
2,0
Siófok
6 323
6 517
3,1
6 425
1,6
Balatonboglár
1 376
1 338
-2,8
1 279
-7,0
Csurgó
1 238
1 120
-9,5
1 251
1,1
Tab
2 614
2 621
0,3
2 636
0,8
29 145
28 980
-0,6
28 984
-0,6
Összesen
17
Táblázatok A 3 hónapon belüli létszámmozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) (fő) Foglalkozási csoportok (FEOR2)
Belépő
Kilépő
Egyenleg
11
Törvényhozók, igazgatási és érdek-képviseleti vezetők
0
0
0
12
Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetői
0
0
0
13
Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői
16
13
3
14
Gazdasági tevékenységet segítő egységek vezetői
0
1
-1
21
14
2
12
0
1
-1
1
0
1
24
Műszaki, informatikai és természettudományi foglalkozások Egészségügyi foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Szociális szolgáltatási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Oktatók, pedagógusok
3
4
-1
25
Gazdálkodási jellegű foglalkozások
1
0
1
26
0
0
0
1
2
-1
29
Jogi és társadalomtudományi foglalkozások Kulturális, sport-, művészeti és vallási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Egyéb magasan képzett ügyintézők
1
0
1
31
Technikusok és hasonló műszaki foglalkozások
14
6
8
32
Szakmai irányítók, felügyelők
1
1
0
33
Egészségügyi foglalkozások
11
3
8
34
0
0
0
9
4
5
21
10
11
37
Oktatási asszisztensek Szociális gondozási és munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások Üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági ügyintézők, ügynökök Művészeti, kulturális, sport- és vallási foglalkozások
0
0
0
39
Egyéb ügyintézők
2
4
-2
41
Irodai, ügyviteli foglalkozások
28
17
11
42
Ügyfélkapcsolati foglalkozások
2
0
2
51
Kereskedelmi és vendéglátó-ipari foglalkozások
42
9
33
52
Szolgáltatási foglalkozások
63
11
52
61
0
0
0
108
14
94
71
Mezőgazdasági foglalkozások Erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások Élelmiszer-ipari foglalkozások
21
9
12
72
Könnyűipari foglalkozások
22
17
5
73
Fém- és villamosipari foglalkozások
55
10
45
74
Kézműipari foglalkozások
5
20
-15
75
Építőipari foglalkozások
25
11
14
79
Egyéb ipari és építőipari foglalkozások
1
1
0
81
Feldolgozóipari gépek kezelői
15
6
9
82
Összeszerelők
32
77
-45
83
Helyhez kötött gépek kezelői
35
8
27
22 23
27
35 36
62
18
Táblázatok 84
Járművezetők és mobil gépek kezelői
36
12
24
91
Takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások
74
278
-204
92
Egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások
653
953
-300
93
Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások
49
23
26
1 361
1 527
-166
Összesen
19
Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)
Gazdasági ág
Jelenlegi létszám (2014.03.31.)
3 hónap múlva várható létszám
1 év múlva várható létszám
változása a jelenlegi létszámhoz (%)
(fő)
változása a jelenlegi létszámhoz (%)
0,3
1 285
-0,2
(fő)
(fő)
1 287
1 291
10
10
11 993
12 033
0,3
12 038
0,4
1 915
1 931
0,8
1 947
1,7
620
607
-2,1
609
-1,8
348
350
0,6
364
4,6
Kokszgyártás, kőolaj-feldolgozás
805
795
-1,2
795
-1,2
Vegyi anyag, termék gyártása
135
135
-
135
-
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység
-
10
-
Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása
395
402
1,8
404
2,3
1 567
1 613
2,9
1 618
3,3
1 987
1 969
-0,9
1 929
-2,9
Villamos berendezés gyártása
3 058
3 061
0,1
3 066
0,3
Gép, gépi berendezés gyártása
973
979
0,6
986
1,3
Járműgyártás
136
137
0,7
131
-3,7
54
54
-
54
-
-
-
-
-
-
Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás
2 163
2 193
1,4
2 309
6,7
Építőipar
1 119
1 170
4,6
1 104
-1,3
Kereskedelem, gépjárműjavítás
2 806
2 879
2,6
2 884
2,8
Szállítás, raktározás
1 043
1 046
0,3
1 043
-
405
432
6,7
413
2,0
39
39
-
40
2,6
142
146
2,8
148
4,2
Ingatlanügyletek
96
99
3,1
105
9,4
Szakmai, tudományos, műszaki tev.
77
79
2,6
79
2,6
168
173
3,0
170
1,2
Közigazgatás, védelem, kötelező tb.
1 449
1 457
0,6
1 452
0,2
Oktatás
1 710
1 710
-
1 701
-0,5
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
2 282
2 297
0,7
2 311
1,3
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
291
311
6,9
297
2,1
Egyéb szolgáltatás
546
563
3,1
594
8,8
27 626
27 928
1,1
27 983
1,3
Egyéb feldolgozóipari tevékenység Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység
Adminisztratív és szolg. tám. tev.
Összesen
20
Táblázatok
A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) Jelenlegi létszám (2014.03.31.)
3 hónap múlva várható létszám
Vállalati méret (fő) Mikro
változása a jelenlegi létszámhoz (%) 9,7
(fő)
1 év múlva várható létszám
(fő) 843
változása a jelenlegi létszámhoz (%) 11,1
759
833
Kis
5 054
5 168
2,3
5 165
2,2
Közép
9 004
9 060
0,6
9 054
0,6
Nagy
12 809
12 867
0,5
12 921
0,9
Összesen
27 626
27 928
1,1
27 983
1,3
A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)
Kirendeltség
Jelenlegi létszám (2014. 03. 31.)
3 hónap múlva várható létszám változása a jelenlegi (fő) létszámhoz (%)
1 év múlva várható létszám
(fő)
változása a jelenlegi létszámhoz (%)
Barcs
1 430
1 423
-0,5
1 430
-
Kaposvár
9 411
9 543
1,4
9 605
2,1
Marcali
3 677
3 726
1,3
3 707
0,8
Nagyatád
1 857
1 876
1,0
1 896
2,1
Siófok
6 275
6 358
1,3
6 395
1,9
Balatonboglár
1 308
1 290
-1,4
1 234
-5,7
Csurgó
1 068
1 097
2,7
1 097
2,7
Tab
2 600
2 615
0,6
2 619
0,7
27 626
27 928
1,1
27 983
1,3
Összesen
21
