A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében III. negyedév

Munkaügyi Központ

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében 2012. III. negyedév

7400 Kaposvár, F ő u. 37-39. Telefon: (82) 505 504 Fax: (82) 505 550 E-mail: [email protected] Honlap: www.somogy.gov.hu vagy www.munka.hu

TARTALOMJEGYZÉK

TARTALOMJEGYZÉK ................................................................................................................................ 2 A felmérés lényege .................................................................................................................................... 3 A minta nagysága és összetétele ............................................................................................................ 3 A felmérés eredményei ............................................................................................................................. 6 Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) ............ 6 Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ................. 9 Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .................................................................................................................................................... 10 Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) .. 11 Várható létszámalakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében.................................................. 11 A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szolgáltatásainak és aktív eszközeinek rangsorolása .......... 12 Táblázatok .................................................................................................................................................14 A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja ............................................................ 14 A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................... 15 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................... 16 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................... 17 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................... 17 A 3 hónapon belüli létszámmozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) .......................................................................... 18 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................... 20 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................... 21 A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) ............................................................................... 21

2

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei

2012. III. negyedév

A felmérés lényege A PHARE TWINING svéd-dán modernizációs folyamat során került kialakításra a negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, amely immár több éves múltra tekint vissza. A felmérés elemszámát tekintve jelenleg a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat egyik legnagyobb volumenű adatgyűjtése, melyben főként a kirendeltségekkel partneri viszonyt ápoló munkaadók vesznek részt, azonban nem reprezentálja a gazdasági szervezetek területi, ágazati és létszámnagyság kategóriák szerinti összetételét. A felmérés során egy rövid kérdőívet juttatunk el a bevont munkáltatókhoz, amely a vállalatok aktuális, valamint a három hónap és egy év múlva várható statisztikai állományi létszámára, a következő három hónap várható munkaerőforgalmára vonatkozó, valamint egy negyedévente változó kérdést tartalmaz. A válaszadás a kitöltött kérdőívek kirendeltségekre való visszaküldésével, illetve interneten keresztül online történhet. A 2012. III. negyedévére vonatkozó adatfelvétel lebonyolítására 2012. július 2. és július 23. között került sor. A kérdőívben a munkáltatók a 2012. június 30-i statisztikai állományi létszámukat közölték, és ehhez képest adták meg a várható létszámmozgást.

A minta nagysága és összetétele A 2012. harmadik negyedévre vonatkozó adatfelvétel során a Somogy megyei munkaügyi kirendeltségek összesen 521 munkáltatót kértek fel az adatlap kitöltésére. Ebből a visszaérkezett és a felmérés szempontjából érvényes adatlapok száma 432 darab volt. Az előző felmérés adataihoz képest a válaszadók száma 2-vel csökkent, az általuk foglalkoztatott létszámé pedig 335-tel, 1,1%-kal több lett. A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának vállalati méret szerinti összetétele

Vállalati méret

Adatlapot kitöltő munkáltatók

Az adatlapot kitöltő munkáltatóknál foglalkoztatottak száma megoszlása (fő) (%)

Ebből: a közfoglalkoztatottak

száma (db)

megoszlása (%)

Mikro (0-9 fő)

112

25,9

827

2,6

203

8,6

Kis (10-49 fő)

206

47,7

6 205

19,7

1 277

53,8

Közép (50-249 fő)

92

21,3

9 944

31,5

326

13,7

Nagy (250 fő felett)

22

5,1

14 587

46,2

567

23,9

432

100,0

31 563

100,0

2 373

100,0

Összesen

száma (fő)

megoszlása (%)

A válaszadó szervezetek közel háromnegyede (74%-a) a mikro- és kisvállalkozások közül került ki, ugyanakkor a felmérésben érintett munkavállalók mindössze 22%-a állt alkalmazásban ezeknél a cégeknél. A legalább 50 fős alkalmazotti létszámmal rendelkező munkáltatók 26%-os súlyban szerepeltek a mintában, míg az általuk foglalkoztatott munkavállalók az összlétszám 78%-át jelentették. 3



A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben részvett szervezetek a Somogy megyében regisztrált gazdasági szervezetek 0,7%-át tették ki. Az általuk foglalkoztatott létszám pedig 47,2%-át képviselte a megyei szinten alkalmazásban állók táborának. A gazdasági szervezetek és az alkalmazásban állók számának gazdasági ágak szerinti megoszlása

Gazdasági ág

Gazdasági szervezetek 1 számának megoszlása (%) KSH NMF (2012.03.31)

Alkalmazásban állók 2 számának megoszlása (%) KSH NMF (2012. I. név)

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat

9,5

31,0

8,0

4,9

Bányászat, kőfejtés

0,2

-

-

-

Feldolgozóipar

24,3

2,9

35,2

31,0

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás

-

0,1

-

0,2

Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás

1,4

0,2

7,0

3,5

Építőipar

8,8

4,4

3,9

4,6

Kereskedelem, gépjárműjavítás

18,5

8,6

7,6

8,1

Szállítás, raktározás

2,3

1,7

3,5

3,8

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

5,8

14,8

1,8

3,4

Információ, kommunikáció

0,7

1,3

0,1

0,3

Pénzügyi, biztosítási tevékenység

0,9

2,3

0,6

0,5

Ingatlanügyletek

1,2

9,8

0,7

0,5

Szakmai, tudományos, műszaki tev.

1,2

5,8

0,2

0,8

Adminisztratív és szolg. tám. tev.

1,4

2,6

0,7

2,5

Közigazgatás, védelem, kötelező tb.

8,1

1,0

7,2

8,4

Oktatás

3,9

2,9

7,0

11,8

Humán-egészségügyi, szociális ellátás

6,7

1,6

14,2

13,4

Művészet, szórakoztatás, szabad idő

1,4

3,1

0,7

1,5

Egyéb szolgáltatás

3,7

5,8

1,6

0,8

-

0,1

-

-

100,0

100,0

100,0

100,0

Egyéb tevékenységek Összesen

A felkeresett munkáltatók legnagyobb része a feldolgozóiparban és a kereskedelemben tevékenykedett, előbbiek összlétszámon belüli aránya 24%-os, utóbbiaké 19%-os volt. 8-10% közötti arányban szerepeltek a mintában a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén, az építőiparban, illetve a közigazgatásban működő cégek. A humán-egészségügyi, szociális ellátás (7%), valamint a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (6%) területén tevékenykedő munkáltatók súlya haladta meg még az 5%-ot, míg a többi gazdasági ágba tartozó foglalkoztatók aránya egyenként e szint alatt maradt. 1 2

Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/1 (Részletes megyei adatok) Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/1 (Részletes megyei adatok) 4



A feldolgozóiparon belül az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása (27%), a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása (20%), valamint a fafeldolgozás, papírtermék gyártása (10%) ágazatokból került ki a legtöbb válaszadó. A kiküldött kérdőívre válaszoló cégeknél foglalkoztatottak 35%-a a feldolgozóiparban, 14%-a pedig a humán-egészségügyi, szociális ellátásban dolgozott. A mezőgazdaság, a kereskedelem, a közigazgatás, a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás és az oktatás gazdasági ágakból a felmérésben szereplő összes foglalkoztatotti létszám egyenként 7-8% közötti mértéke került ki. A feldolgozóiparban alkalmazásban állók 28,3%-a a villamos berendezés gyártása, 16,3%-a pedig az élelmiszer, ital, dohánytermék gyártása ágazat területén tevékenykedett, míg a számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása, valamint a fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása ágazat a foglalkoztatottak 15, illetve 12,9%-ának adott munkát. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés, illetve a KSH gazdasági ágankénti adatait tekintve mind a szervezetek számát, mind pedig az ott foglalkoztatottak létszámát illetően jelentős eltérések fedezhetőek fel. A legszembetűnőbb eltérés a feldolgozóiparnál tapasztalható, e gazdasági ág mindkét szempontból felülreprezentált a mintában. A gazdasági szervezetek számát tekintve a kereskedelem, gépjárműjavítás, a közigazgatás, valamint a humán-egészségügyi, szociális ellátás nagyobb súlyban, a mezőgazdaság, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás és az ingatlanügyletek pedig a megyében regisztrált gazdasági szervezetek körében betöltött szerepüknél kisebb arányban képviseltették magukat. Az alkalmazott létszám tekintetében a vízellátás, hulladékgazdálkodás és a mezőgazdaság esetében mutatkozik felülreprezentáltság, míg az oktatás területén működő cégek alulreprezentáltak a felmérés mintájában. A felmérésben résztvevő munkáltatók és az általuk foglalkoztatott munkavállalók számának kirendeltségi összetétele

Kirendeltség

Adatlapot kitöltő gazdálkodók száma (db)

megoszlása (%)

Az adatlapot kitöltő gazdálkodóknál foglalkoztatottak száma megoszlása (fő) (%)

Ebből: közfoglalkoztatottak száma (fő)

megoszlása (%)

Barcs

37

8,6

1 582

5,0

318

13,4

Kaposvár

84

19,4

10 573

33,5

834

35,1

Marcali

64

14,8

5 024

15,9

339

14,3

Nagyatád

55

12,7

3 667

11,6

536

22,6

Siófok

64

14,8

5 208

16,5

0

Balatonboglár

41

9,5

1 403

4,5

154

6,5

Csurgó

43

10,0

1 668

5,3

192

8,1

Tab

44

10,2

2 438

7,7

0

432

100,0

31 563

100,0

2 373

Összesen

5

-

100,0



Az adatlapot kitöltő foglalkoztatók száma körzetenként 37 és 84 között alakult, előbbi a barcsi, utóbbi a megyeszékhely és vonzáskörzetéből a felmérésbe bevont munkáltatók száma volt. A megkérdezett gazdasági egységek 2012. június 30-i létszámának felét két térségben, a kaposváriban és a siófokiban foglalkoztatták, melyből az előbbi körzet részesedése 33,5%-os, utóbbié pedig 16,5%-os volt. 10%-ot meghaladó mértékű volt a marcali (16%) és a nagyatádi (12%) kirendeltség illetékességi területén munkában állók aránya, a mintába került alkalmazottak 8%-a a tabi körzet válaszadóinál dolgozott, míg a csurgói, a barcsi és a balatonboglári körzet válaszadói egyenként a mintában szereplő alkalmazottak 45% közötti mértékének adtak munkát. A kérdőívet kitöltő gazdálkodók átlagos létszáma a kaposvári körzetben volt a legmagasabb (126 fő), melyet Siófok és Marcali térsége követett (81, illetve 79 fővel), míg a legalacsonyabb létszámmal (34 fő) a balatonboglári körzet válaszadó szervezetei rendelkeztek.

A felmérés eredményei Az adatfelvétel során többek között arra kellett választ adnia a megkérdezett gazdasági szervezeteknek, hogy a kérdezés időpontjában meglévő alkalmazotti létszámuk hogyan változik 3, illetve 12 hónapos időtávlatban.

Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) A felmérésben résztvevő munkáltatók 63,2%-a 3 hónap múlva a jelenlegihez képest változatlan létszámmal tervezi működését, a válaszadók 15,3%-a létszámcsökkenési elképzelésről számolt be, míg 21,5%-os volt a létszámnövelést jelzők aránya. Az elmúlt év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a létszámbővítést és a létszámcsökkenést tervező cégek 2,7-2,7 százalékponttal mérséklődő súlya mellett a stagnálásra számítóké 5,4 százalékponttal megemelkedett. A munkaadók számának megoszlása a 3 hónap múlva várható létszám alakulási várakozásaik szerint, % 64,5

70,0

63,2

62,0 59,0

57,8 60,0

52,7

51,2

csökkenő 50,0

stagnáló növekedő

35,0

40,0

31,5 28,6

25,9 24,2 24,2

30,0

21,5

18,0

17,3

13,8

20,0 9,6

15,3 12,3

12,4

10,0

0,0 2010. december 31.2011. március 31.

2011. március 31.2011. június 30.

2011. június 30.2011. szeptember 30.- 2011. december 31.2011. szeptember 30. 2011. december 31. 2012. március 31.

6

2012. március 31.2012. június 30.

2012. június 30.2012. szeptember 30.



Az elmúlt negyedévekben közölt létszám-alakulási várakozásokat vizsgálva megállapítható, hogy a létszámcsökkenést, illetve -növelést prognosztizáló munkáltatók arányában jól nyomon követhetőek a szezonális hatások. A létszámgyarapodást előrejelző cégek legnagyobb arányban az I. negyedévben, míg a legkisebb súlyban a IV. negyedévben találhatóak. Emellett viszont az is jól látható, hogy a gazdálkodó szervezetek jelentős része a meglévő munkaerő megtartására törekszik. A jelenlegi felmérés eredményei alapján a megkérdezett munkáltatói kör a 2012. szeptember végi létszámát összességében 31 510 főre prognosztizálta, ami a 2012. június 30-i alkalmazotti létszám minimális (53 fős, 0,2%-os) csökkenését jelenti. A következő három hónapra vonatkozó előrejelzéseket vizsgálva a gazdasági ágak többségében létszámcsökkentő várakozások érvényesülnek, melyek a szezonális hatásokra érzékeny ágazatokban a legjelentősebb mértékűek. Volumenét tekintve a legnagyobb mértékű létszámváltozást a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (-3,8%) és a művészet, szórakoztatás, szabad idő (-3,1%) nemzetgazdasági ágból jelezték, előbbi esetében 22, utóbbinál 7 fővel csökkenhet az alkalmazottak száma. Abszolút számban ennél nagyobb létszámcsökkenés várható a közigazgatásban (62 fő), illetve a kereskedelem, gépjárműjavítás (32 fő) területén, amely előbbi esetében 2,7%-os, utóbbinál pedig 1,3%-os foglalkoztatotti létszámfogyást eredményezhet. A létszám növekedésére a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése gazdasági ágban (35 fő, 1,6%), a feldolgozóiparban (33 fő, 0,3%) és az ingatlanügyletek területén (22 fő, 9,9%) lehet számítani, míg a többi gazdasági ágban lényegében stagnáló létszámot valószínűsítnek. A feldolgozóiparon belül mindössze a fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység (33 fő, 6,4%) és a textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása (10 fő, 1,1%) alágban várható létszámcsökkenés, míg a többi alágban stagnáló vagy emelkedő foglalkoztatotti állománnyal számolnak. Ez utóbbiak közül a fémalapanyag, fémfeldolgozási termék gyártása és a gép, gépi berendezés gyártása területén várható a legnagyobb létszámot érintő növekedés (23, illetve 21 fő), ami előbbi esetében 1,6, utóbbinál 2,1%-os bővülést eredményezhet. A

három

hónapos

előrejelzés

adatait

kirendeltségenként tekintve vegyes képet kapunk, hiszen a munkaügyi körzetek felében növekedés, másik felében pedig létszámcsökkenés várható. A legnagyobb

mértékű

kirendeltségekről

apadást

jelezték,

a a

Balaton-parti balatonboglári

körzetben 2,8, a siófokiban pedig 0,9%-kal lehet alacsonyabb az alkalmazottak száma szeptember végére. A barcsi térségben is 0,9%-os csökkenést prognosztizáltak, a kaposvári körzet munkáltatói pedig minimális (0,1%-os) mérséklődést jeleztek

7



előre. Létszámbővülést a nagyatádi, a csurgói, a tabi és a marcali munkaügyi kirendeltségek illetékességi területének munkáltatói prognosztizáltak, ezek azonban mind kisebb – 0,2-0,7% közötti – mértékűek. A 2012. szeptember végéig várható létszámalakulások vállalati méretkategóriánkénti vizsgálatakor az látható, hogy a legkisebb és a legnagyobb cégek számítanak növekedésre, előbbieknél 12 fős, 1,5%-os, utóbbiaknál pedig 33 fős, 0,2%-os alkalmazotti létszámnövekedés várható. Ezzel szemben a kisvállalatok 1,1%-kal, a közepes cégek pedig 0,3%-kal kívánják csökkenteni dolgozóik számát, ami előbbieknél 67 fős, utóbbiaknál 31 fős létszámfogyást okozhat. A felmérés alapján képet kaphatunk a munkaerő szakmánkénti mozgásáról is. A következő negyedévben 743 belépés és 796 kilépés mellett valósulhat meg az alkalmazásban állók számában előre jelzett 53 fős mérséklődés. A következő három hónapra prognosztizált létszámmozgások egyenlegét foglalkozási csoportok szerint vizsgálva megállapítható, hogy az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások és a kereskedelmi és vendéglátóipari foglalkozások esetében várható 20 főt meghaladó létszámcsökkenés, előbbiek körében 137, utóbbiaknál 25 fővel apadhat a foglalkoztatottak száma. Egyenlegét tekintve legalább 20 fős létszámbővülésre pedig a fém- és villamosipari foglalkozások (31 fő), valamint a helyhez kötött gépek kezelői (29 fő) esetében lehet számítani. A következő 3 hónapra jelzett létszámváltozások FEOR 2 számjegyű csoportokban (20 fő és felette) 21 25 23

Szociális gondozási és munkaerő-piaci szolgáltatási f oglalkozások Építőipari f oglalkozások

Belépő (fő)

4 24

Kereskedelmi és v endéglátó-ipari f oglalkozások

Kilépő (fő)

49 30

Hely hez kötött gépek kezelői

1 31 26 42 28 55 24

Feldolgozóipari gépek kezelői Egy szerű ipari, építőipari, mezőgazdasági f oglalkozások Fém- és v illamosipari f oglalkozások

98 104

Erdőgazdálkodási, v adgazdálkodási és halászati f oglalkozások

235

Egy szerű szolgáltatási, szállítási és hasonló f oglalkozások

372

0

50

100

150

200

250

300

350

400

A fenti grafikonon szereplő foglalkozási csoportokon belüli foglalkozásokat vizsgálva egyenlegét tekintve 20 főt elérő létszámváltozást az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozású, a rakodómunkás, valamint a vízgazdálkodási gép kezelője munkakörökből jeleztek, előbbiek esetében 110, illetve 24 fős csökkenésre, utóbbinál pedig 28 fős létszámbővülésre lehet számítani.

8



Három hónapon belüli létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) Az eddigiekben a munkaadók létszámadatait és várakozásait úgy vizsgáltuk, hogy ezekben az adatokban a közfoglalkoztatásban részt vevők létszámai is szerepeltek. Jelen fejezetben a közfoglalkoztatottak nélkül vizsgáljuk meg a várható változásokat. A felmérésben részvett munkáltatóknál a közfoglalkoztatottak nélküli alkalmazotti létszám 2012. június végén összességében 29 190 főt tett ki, a szeptember 30-ra előre jelzett létszám pedig 29 211 főt számlát. Ez alapján 21 fős, 0,1%-os létszámgyarapodás várható, ami a közfoglalkoztatottakkal együtt figyelembe vett, várható létszámváltozáshoz (-0,2%) hasonlóan lényegében stagnálást jelent. Az ágazati várakozásokat tekintve a kereskedelem, gépjárműjavítás (33 fő, 1,4%), a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (21 fő, 3,6%), valamint a művészet, szórakoztatás, szabad idő (5 fő, 2,2%) területéről jeleztek létszámcsökkenést, míg feldolgozóiparból a felmérésben résztvevő cégek 0,3%-kal, a vízellátás,

szennyvíz

gyűjtése,

kezelése,

hulladékgazdálkodással

foglalkozók

1,6%-kal,

az

ingatlanügyletek nemzetgazdasági ágban tevékenykedők pedig 3,1%-kal kívánják bővíteni létszámukat szeptember végéig, melyek sorrendben 33, 35, illetve 5 fős gyarapodást jelentenek. A többi nemzetgazdasági ágban alapvetően stagnálással számolnak. A vállalati méretkategóriánkénti előrejelzések vizsgálatakor az látható, hogy a mikrovállalkozások a legoptimistábbak, június végi létszámuk három hónap alatt várhatóan 3,4%-kal (21 fővel) emelkedik. Az ennél nagyobb cégek kisebb arányú (0,2-0,4% közötti mértékű) változásokkal számolnak, mely a kis- és a közép méretű vállalatoknál 9, illetve 34 fős létszámcsökkenést, a nagyvállalatoknál pedig 43 fős bővítést jelenthet. Ha megvizsgáljuk, hogy a közfoglalkoztatásban résztvevő munkavállalók figyelmen kívül hagyásával melyek azok a foglalkozások, amelyekben a legnagyobb változások várhatók, akkor az látható, hogy az szinte teljesen megegyezik azzal a struktúrával, amelyet a közfoglalkoztatottak adatait is tartalmazó létszámváltozáskor mutattunk be. Az egyetlen különbség az egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozásoknál látható, hiszen az e körben jelzett létszámcsökkenés kicsit több mint fele várhatóan a közfoglalkoztatottakat érinti. A közfoglalkoztatásban résztvevők létszámadatainak figyelmen kívül hagyásával is a balatonboglári munkaügyi kirendeltségen várható a legnagyobb arányú létszámcsökkenés (3,1%-os), de a csurgói, a siófoki és a barcsi körzetben is 0,5-1% közötti mértékű apadást jeleztek előre. A többi kirendeltségen a felmérésben résztvevő cégeknél alkalmazottak számát illetően kisebb volumenű (1% alatti) bővülésre lehet számítani.

9



Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) A megkérdezett gazdálkodók 55,6%-a egy éven belül a meglévő munkaerejének megtartására – stagnálásra – számít, 17,1%-os volt a létszámcsökkenést tervezők aránya, míg a válaszadók 27,3%-a létszámának növelését prognosztizálta. Az előző év azonos időszakában készült felmérés adataihoz viszonyítva a hosszú távú létszám-alakulási várakozásokban kedvező elmozdulás tapasztalható, hiszen a létszámcsökkenést előrejelző cégek hányadának 5 százalékpontos mérséklődése mellett a stagnálást vagy bővítést valószínűsítőké 3, illetve 2 százalékponttal emelkedett. A bővítések és a csökkentések létszámvonzatát tekintve megállapítható, hogy a felmérésben résztvevő munkáltatók foglalkoztatotti állományában éves viszonylatban összességében 149 fős, 0,5%-os gyarapodás várható, melynek eredményeként 2013. június 30-i létszámukat 31 712 főre irányozták elő. Ezen eredmény elsősorban a feldolgozóipar (141 fő, 1,3%), az építőipar (78 fő, 6,3%), a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (55 fő, 2,5%), a pénzügyi, biztosítási tevékenység (40 fő, 21,4%), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (34 fő, 0,8%), valamint az ingatlanügyletek (18 fő,

8,1%)

gazdasági

ág

megkérdezett

munkáltatóinak

létszámbővítési

elképzeléseinek

következményeként állt elő, melyet tompítottak a közigazgatás (108 fő, 4,8%), a mezőgazdaság (87 fő, 3,4%), a kereskedelem (17 fő, 0,7%), illetve a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (16 fő, 2,7%) területén tapasztalható létszámcsökkentő várakozások. A feldolgozóiparon belül a számítógép elektronikai, optikai termék gyártása ágazat a legnagyobb bővítő (92 fő, 5,5%), míg a másik végletet a fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység ágazat jelenti, ahol várhatóan 47 fővel (9,1%kal) csökken a foglalkoztatottak állománya.

Az

előrejelzéseket

az

egyes

munkaügyi

kirendeltségek szerint tekintve megállapítható, hogy a nagyatádi és a tabi körzet foglalkoztatói esetében tapasztalhatók a legjelentősebb – több

mint

4%-os

–

létszámnövelési

elképzelések, előbbi várhatóan 165, utóbbi 102 fős bővülést jelent. Ezen kívül még a kaposvári (0,6%) és a siófoki (0,3%) térségből jeleztek létszámot,

egy

éves

míg

a

távlatban többi

gyarapodó

körzetben

az

alkalmazotti létszám 1,8-3,2% közötti mértékű csökkenésére lehet számítani.

10



A távlati elképzeléseket tekintve a legkisebb munkáltatóknál várható az alkalmazott létszám legnagyobb arányú emelkedése, a jelzett 4,7%-os növekedés 39 fős létszámot érint. A kis- és a nagy vállalatok is bővülő alkalmazotti körrel számolnak, melynek mértéke előbbieknél 0,5%-os, utóbbiaknál pedig 0,6%-os, a létszámvonzat pedig 34, illetve 87 főt tesz ki. Ezzel szemben a közepes vállalatok az alkalmazottaik számának csökkenését jelezték előre, mely várhatóan 11 főt érintő, 0,1%-os mértékű lesz.

Tizenkét hónap múlva várható létszámváltozás (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) A felmérésben részt vevő foglalkoztatóknál dolgozók száma a közfoglalkoztatásban résztvevők adatai nélkül 2013. június végén várhatóan 29 438 fő lesz, ami a 2012. június 30-i létszámhoz viszonyítva 248 fős, 0,8%-os gyarapodást jelent. A várható létszámváltozás a közfoglalkoztatottakkal együtt figyelembe vett várakozásokhoz (0,5%-os növekedés) képest nagyobb létszámnövekedést mutat. Az egyes gazdasági ágakba tartozó munkáltatóik összesített várakozásai alapján a feldolgozóipar (141 fő, 1,3%), a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás (55 fő, 2,5%), a pénzügyi, biztosítási tevékenység (40 fő, 21,4%), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (35 fő, 0,8%) és az építőipar (23 fő, 2,4%) területén várható a legnagyobb létszámot érintő bővülés. A másik végletet a közigazgatás (-23 fő, -1,8%), a kereskedelem, gépjárműjavítás (-18 fő, -0,8%), valamint a szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (-15 fő, -2,6%) gazdasági ágak jelentik az előrejelzések alapján. 2012. június végéig minden vállalati méret szerinti kategória munkaadói létszámnövekedést terveznek. A mikro-vállalkozások 8%-os (50 fős), a kisvállalkozások 0,5%-os (23 fős), a közepes vállalkozások 0,2%os (21 fős), a nagyvállalatok pedig 1,1%-os (154 főt érintő) létszámnövekedést prognosztizáltak. A munkaügyi körzetek szerinti előrejelzéseket vizsgálva a tabi térség vállalkozóinál tapasztalhatók a legoptimistább várakozások (4,2%), de a nagyatádi (3%), a kaposvári (1,4%) és a siófoki (0,3%) kirendeltség illetékességi területéhez tartozó munkáltatók is bővülésre számítanak. Ezzel szemben a barcsi, a marcali, a csurgói és a balatonboglári körzet munkáltatói dolgozói állományuk 0,4-2% közötti mértékű csökkenésével számolnak.

Várható létszámalakulás a közfoglalkoztatásban résztvevők körében A felmérésben résztvevő cégek mintegy egytizede alkalmazott közfoglalkoztatottakat is, melyek 2012. június 30-i létszáma 2373 főt tett ki. A felmérés adatai alapján főként a közigazgatásban tevékenykednek, de jelentős volt még a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat területén, valamint az építőiparban dolgozó közfoglalkoztatottak aránya is. Területi aspektusból vizsgálva a létszámokat, kiemelhető, hogy a megyeszékhely és vonzáskörzetében (35,1%), valamint a nagyatádi térségben (22,6%) volt a legmagasabb a közfoglalkoztatásban résztvevők aránya. A válaszadó szervezeteknél ilyen típusú munkát végzők 14,3%-a a marcali, 13,4%-a a barcsi,

11



8,1%-a a csurgói, 6,5%-a pedig a balatonboglári kirendeltség illetékességi területébe tartozó településen dolgozott. A siófoki és a tabi munkaügyi kirendeltség illetékességi területéről a felmérésben résztvevő foglalkoztatóknál nem állt alkalmazásban június végén közfoglalkoztatatásban résztvevő személy. A megkérdezett munkáltatóink 2012. szeptember végi közfoglalkoztatotti állományi létszámukat 2299 főben irányozták elő, ami 74 fős, 3,1%-os csökkenést jelentene. A 2013. június 30-i időpontra vonatkozóan pedig 2274 fős létszám prognosztizálása történt meg, tehát egy év távlatában 99 fős, 4,2%os létszámcsökkenéssel számolnak a megkérdezett munkáltatók.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat szolgáltatásainak és aktív eszközeinek rangsorolása A felmérés során megkértük a munkáltatókat a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat által nyújtott szolgáltatások és aktív eszközök rangsorolására is, melyek fontosságát egy háromfokú skálán értékelhették (nagyon fontos, fontos, egyáltalán nem fontos). Ezen túl annak jelölésére is lehetőség nyílt, ha egy cég esetleg nem ismeri az adott támogatási formát. Az adott szolgáltatást, aktív eszközt fontosnak tartó szervezetek száma (a megkérdezettek százalékában) 1,6

Foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai segítségnyújtás

7,9 39,1 15,7 1,4 5,1

Megfelelő munkaerő biztosítása (munkaközvetítés)

42,6 19,7 0,9 6,0

Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése

40,0 19,9 2,3

Tájékoztatás a munkaerőpiacról, az álláskeresők összetételéröl

12,5 43,8 6,3

Nem ismerjük a támogatási formát

4,6 6,9

Munkahelyteremtő beruházás támogatása

31,7 20,6

Egyáltalán nem fontos

1,6 3,7

Bérkompenzáció támogatás

28,5 36,6

Fontos

3,5 3,9

Munkahelymegőrzés támogatása

28,9 31,9

Nagyon fontos

1,4 1,2

Bér-, bérköltség támogatás

22,0 49,5 1,6 2,5

START kártya család

33,6 35,6

0,0

12

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0



A megkérdezett munkáltatóink a felsorolt aktív eszközök és szolgáltatások közül legnagyobb jelentőségűnek a bérjellegű támogatásaink igénybevételének lehetőségét tartják, hiszen ezt minden második megkérdezett nagyon fontosnak ítélte meg. A megkérdezettek harmada hasonló jelentőséget tulajdonít a START kártya családnak, a bérkompenzációs támogatásnak, valamint a munkahely-megőrző támogatásnak is. Az első két helyen felsorolt aktív eszköz munkáltatók körében mért jelentőségét az is alátámasztja, hogy esetükben 70% körül alakult a nagyon fontos vagy a fontos választ megjelölő cégek aránya. A

fontos

kategóriába

munkaáltatóink, munkaközvetítést,

így a

a

a

legnagyobb tájékoztatást

foglalkoztatással

arányban a

munkaerő-piaci

munkaerőpiacról, kapcsolatos

az

szolgáltatásainkat álláskeresők

jogszabályok

sorolták

a

összetételéről,

a

ismertetését,

valamint

a

foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadást, szakmai segítségnyújtást. A grafikonból jól látható, hogy a megkérdezett munkáltatói körben a felsorolt aktív eszközöket, illetve szolgáltatásokat nem ismerők aránya alacsony szintű volt. Kaposvár, 2012. szeptember Dr. Szikra László igazgató

13

Táblázatok A felmérésben résztvevő munkáltatók ágazati reprezentációja

Gazdasági ág

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar

A NMF-ben résztvevő szervezetek megszáma oszlása (db) (%)

Regisztrált gazdasági 3 szervezetek megszáma oszlása (db) (%)

41

9,5

18 458

1

0,2

15

105

24,3

Minta aránya a reg. gazd. szervezetek számához (%)

31,0

0,2

-

6,7

1 739

2,9

6,0


-

-

22

0,1

-


6

1,4

96

0,2

6,3

Építőipar

38

8,8

2 621

4,4

1,4


80

18,5

5 130

8,6

1,6


10

2,3

1 025

1,7

1,0

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás

25

5,8

8 791

14,8

0,3

Információ, kommunikáció

3

0,7

793

1,3

0,4


4

0,9

1 380

2,3

0,3

Ingatlanügyletek

5

1,2

5 853

9,8

0,1

Szakmai, tudományos, műszaki tev.

5

1,2

3 434

5,8

0,1

Adminisztratív és szolg. tám. tev.

6

1,4

1 539

2,6

0,4


35

8,1

605

1,0

5,8

Oktatás

17

3,9

1 742

2,9

1,0


29

6,7

967

1,6

3,0

6

1,4

1 865

3,1

0,3

16

3,7

3 416

5,8

0,5

41

0,1

-

100,0

0,7

Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Egyéb tevékenységek Összesen

3

-

-

432

100,0

59 532

Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/1 (Részletes megyei adatok) 14

Táblázatok A felmérésben résztvevő munkáltatóknál alkalmazásban állók ágazati reprezentációja (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)

Gazdasági ág

Az NMF-ben szereplő cégeknél 2012. 06. 30-án foglalkoztatottak megoszlása (%)

száma (fő) Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás

2 534

8,0

10

-

11 099

35,2

-

-

Alkalmazásban állók száma a KSH adatai 4 szerint 2012. I. negyedév száma (fő)

megoszlása (%)

3 299

Reprezentációs arány (%)

4,9

76,8

-

62,5

20 700

31,0

53,6

117

0,2

-

16


2 191

7,0

2 339

3,5

93,7

Építőipar

1 239

3,9

3 087

4,6

40,1


2 389

7,6

5 393

8,1

44,3


1 109

3,5

2 511

3,8

44,2

583

1,8

2 293

3,4

25,4

34

0,1

197

0,3

17,3


187

0,6

325

0,5

57,5

Ingatlanügyletek

222

0,7

319

0,5

69,6

67

0,2

545

0,8

12,3

215

0,7

1 699

2,5

12,7


2 263

7,2

5 637

8,4

40,1

Oktatás

2 221

7,0

7 885

11,8

28,2


4 482

14,2

8 941

13,4

50,1


229

0,7

1 035

1,5

22,1


489

1,6

507

0,8

96,4

31 563

100,0

66 843

100,0

47,2

Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció

Szakmai, tudományos, műszaki tev. Adminisztratív és szolg. tám. tev.

Összesen

4

Forrás: KSH Statisztikai tájékoztató - Somogy megye, 2012/1 (Részletes megyei adatok) 15

Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) Jelenlegi létszám (2012.06.30)

3 hónap múlva várható létszám

Gazdasági ág

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység Vegyi anyag, termék gyártása

1 év múlva várható létszám

Változás a jelenlegi létszámhoz (%)

(fő)


-0,5

2 447

-3,4

(fő)

(fő)

2 534

2 521

10

10

11 099

11 132

0,3

11 240

1,3

1 807

1 814

0,4

1 814

0,4

887

877

-1,1

875

-1,4

514

481

-6,4

467

-9,1

61

63

3,3

65

6,6

-

10

-

Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása

333

337

1,2

339

1,8

1 429

1 452

1,6

1 516

6,1

1 665

1 673

0,5

1 757

5,5

Villamos berendezés gyártása

3 146

3 152

0,2

3 115

-1,0

Gép, gépi berendezés gyártása

991

1 012

2,1

1 019

2,8

Járműgyártás

146

146

-

146

-

Egyéb feldolgozóipari tevékenység

120

125

4,2

127

5,8

-

-


2 191

2 226

1,6

2 246

2,5

Építőipar

1 239

1 237

-0,2

1 317

6,3


2 389

2 357

-1,3

2 372

-0,7


1 109

1 108

-0,1

1 114

0,5

583

561

-3,8

567

-2,7

34

34

-

34

-


187

189

1,1

227

21,4

Ingatlanügyletek

222

244

9,9

240

8,1

67

68

1,5

67

-

215

216

0,5

210

-2,3


2 263

2 201

-2,7

2 155

-4,8

Oktatás

2 221

2 221

-

2 221

-


4 482

4 475

-0,2

4 516

0,8


229

222

-3,1

239

4,4


489

488

-0,2

490

0,2

31 563

31 510

-0,2

31 712

0,5




Összesen

16

-

-

-

Táblázatok

A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) Jelenlegi létszám (2012.06.30.)


Vállalati méret (fő) Mikro


(fő)


(fő)


827

839

1,5

866

4,7

Kis

6 205

6 138

-1,1

6 239

0,5

Közép

9 944

9 913

-0,3

9 933

-0,1

Nagy

14 587

14 620

0,2

14 674

0,6

Összesen

31 563

31 510

-0,2

31 712

0,5

A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt)

Kirendeltség

Barcs

Jelenlegi létszám (2012. 06. 30.)

3 hónap múlva várható létszám változása a jelenlegi (fő) létszámhoz (%)


(fő)

változása a jelenlegi létszámhoz (%)

1 582

1 568

-0,9

1 532

-3,2

10 573

10 558

-0,1

10 635

0,6

Marcali

5 024

5 036

0,2

4 936

-1,8

Nagyatád

3 667

3 692

0,7

3 832

4,5

Siófok

5 208

5 162

-0,9

5 226

0,3

Balatonboglár

1 403

1 364

-2,8

1 378

-1,8

Csurgó

1 668

1 679

0,7

1 633

-2,1

Tab

2 438

2 451

0,5

2 540

4,2

31 563

31 510

-0,2

31 712

0,5

Kaposvár

Összesen

17

Táblázatok A 3 hónapon belüli létszámmozgásokban érintettek száma foglalkozási csoportok szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszámával együtt) (fő) Foglalkozási csoportok (FEOR2)

Belépő

Kilépő

Egyenleg

11

Törvényhozók, igazgatási és érdek-képviseleti vezetők

0

0

0

12

Gazdasági, költségvetési szervezetek vezetői

0

0

0

13

Termelési és szolgáltatást nyújtó egységek vezetői

7

-2

5

14

Gazdasági tevékenységet segítő egységek vezetői

5

-3

2

21

11

0

11

3

-1

2

1

0

1

24

Műszaki, informatikai és természettudományi foglalkozások Egészségügyi foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Szociális szolgáltatási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Oktatók, pedagógusok

15

-11

4

25

Gazdálkodási jellegű foglalkozások

1

-1

0

26

2

0

2

2

-2

0

29

Jogi és társadalomtudományi foglalkozások Kulturális, sport-, művészeti és vallási foglalkozások (felsőfokú képzettséghez kapcsolódó) Egyéb magasan képzett ügyintézők

4

-1

3

31

Technikusok és hasonló műszaki foglalkozások

16

-4

12

32

Szakmai irányítók, felügyelők

0

0

0

33

Egészségügyi foglalkozások

15

-8

7

34

0

0

0

21

-25

-4

7

-12

-5

37

Oktatási asszisztensek Szociális gondozási és munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások Üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági ügyintézők, ügynökök Művészeti, kulturális, sport- és vallási foglalkozások

4

0

4

39

Egyéb ügyintézők

4

-4

0

41

Irodai, ügyviteli foglalkozások

17

-13

4

42

Ügyfélkapcsolati foglalkozások

2

-3

-1

51

Kereskedelmi és vendéglátói-pari foglalkozások

24

-49

-25

52

Szolgáltatási foglalkozások

8

-12

-4

61

2

-13

-11

98

-104

-6

71

Mezőgazdasági foglalkozások Erdőgazdálkodási, vadgazdálkodási és halászati foglalkozások Élelmiszer-ipari foglalkozások

11

-11

0

72

Könnyűipari foglalkozások

8

-15

-7

73

Fém- és villamosipari foglalkozások

55

-24

31

74

Kézműipari foglalkozások

2

-1

1

75

Építőipari foglalkozások

23

-4

19

79

Egyéb ipari és építőipari foglalkozások

0

-1

-1

81

Feldolgozóipari gépek kezelői

31

-26

5

82

Összeszerelők

15

-10

5

83

Helyhez kötött gépek kezelői

30

-1

29

22 23

27

35 36

62

18

Táblázatok 84

Járművezetők és mobil gépek kezelői

11

-16

-5

91

Takarítók és hasonló jellegű egyszerű foglalkozások

11

-19

-8

92

Egyszerű szolgáltatási, szállítási és hasonló foglalkozások

235

-372

-137

93

Egyszerű ipari, építőipari, mezőgazdasági foglalkozások

42

-28

14

743

-796

-53

Összesen

19

Táblázatok A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai gazdasági áganként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) Jelenlegi létszám (2012.06.30)


Gazdasági ág

Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, hal. Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Ebből: Élelmiszer, ital, dohányt. gyárt. Textília, ruházat, bőr és bőrtermék gyártása Fafeldolgozás, papírtermék gyártása, nyomdai tevékenység Vegyi anyag, termék gyártása



(fő)


-0,2

1 587

-0,2

(fő)

(fő)

1 590

1 587

10

10

11 099

11 132

0,3

11 240

1,3

1 807

1 814

0,4

1 814

0,4

887

877

-1,1

875

-1,4

514

481

-6,4

467

-9,1

61

63

3,3

65

6,6

-

10

-

Gumi-, műanyag és nemfém ásványi termék gyártása Fémalapanyag és fémfeldolgozási termék gyártása Számítógép, elektronikai, optikai termék gyártása

333

337

1,2

339

1,8

1 429

1 452

1,6

1 516

6,1

1 665

1 673

0,5

1 757

5,5

Villamos berendezés gyártása

3 146

3 152

0,2

3 115

-1,0

Gép, gépi berendezés gyártása

991

1 012

2,1

1 019

2,8

Járműgyártás

146

146

-

146

-

Egyéb feldolgozóipari tevékenység

120

125

4,2

127

5,8

-

-

2 191

2 226

1,6

2 246

2,5

952

950

-0,2

975

2,4


2 389

2 356

-1,4

2 371

-0,8


1 109

1 108

-0,1

1 114

0,5

579

558

-3,6

564

-2,6

34

34

-

34

-


187

189

1,1

227

21,4

Ingatlanügyletek

160

165

3,1

165

3,1

67

68

1,5

67

-

157

158

0,6

152

-3,2


1 289

1 294

0,4

1 266

-1,8

Oktatás

2 210

2 210

-

2 209

-


4 451

4 456

0,1

4 486

0,8


227

222

-2,2

235

3,5


489

488

-0,2

490

0,2

29 190

29 211

0,1

29 438

0,8

Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás Építőipar



Összesen

20

-

-

-

Táblázatok

A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai vállalati méret szerint (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül) Jelenlegi létszám (2012.06.30.)


Vállalati méret (fő) Mikro


(fő)


(fő)


624

645

3,4

674

8,0

Kis

4 928

4 919

-0,2

4 951

0,5

Közép

9 618

9 584

-0,4

9 639

0,2

Nagy

14 020

14 063

0,3

14 174

1,1

Összesen

29 190

29 211

0,1

29 438

0,8

A felmérésben részvett munkáltatók foglalkoztatotti létszámvárakozásai kirendeltségi körzetenként (közfoglalkoztatásban résztvevők létszáma nélkül)

Kirendeltség

Jelenlegi létszám (2012. 06. 30.)

3 hónap múlva várható létszám változása a jelenlegi (fő) létszámhoz (%)


(fő)

változása a jelenlegi létszámhoz (%)

Barcs

1 264

1 251

-1,0

1 259

-0,4

Kaposvár

9 739

9 823

0,9

9 872

1,4

Marcali

4 685

4 695

0,2

4 633

-1,1

Nagyatád

3 131

3 151

0,6

3 226

3,0

Siófok

5 208

5 162

-0,9

5 226

0,3

Balatonboglár

1 249

1 210

-3,1

1 224

-2,0

Csurgó

1 476

1 468

-0,5

1 458

-1,2

Tab

2 438

2 451

0,5

2 540

4,2

29 190

29 211

0,1

29 438

0,8

Összesen

21

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében III. negyedév

Recommend Documents