A fiatalok foglalkoztatásának előmozdítása Közép-Kelet-Európában Projekt Szeminárium 2013. október 10.
A minőségi szakképzés garanciái a Szolnoki Műszaki Szakközép- és Szakiskolában
Előadó: Kiss Ferenc 1
A SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉPÉS SZAKISKOLA BEMUTATÁSA
2
A SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA ÉPÍTÉSZETI, FAIPARI ÉS KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA
GÉPIPARI, KÖZLEKEDÉSI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA
PÁLFY JÁNOS MŰSZERIPARI ÉS VEGYIPARI SZAKKÖZÉPISKOLA
2008. július 1.
SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA
3
A SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA
4 tagintézményből áll
6 telephelyen működik
Közel 2.500 diák, 230 tanár, 70 technikai dolgozó
Egy OM azonosítóval rendelkezik
Egy intézményként definiálódik
4
A SZOLNOKI MŰSZAKI SZAKKÖZÉP- ÉS SZAKISKOLA •
Nappali, esti, levelező tagozat
•
Szakiskolai, szakközépiskolai, technikus képzés
•
Főiskolai képzés, a Kecskeméti Főiskola GAMF karának kihelyezett tagozata
• A Szolnoki Főiskola Műszaki karának gyakorlati képzése •
Felnőttképzés: • több mint 250 szakma regisztrált
5
6
2014/2015. tanévre tervezett beiskolázás
7
Baross Gábor Gépipari, Közlekedési Tagintézmény
8
Építészeti, Faipari Tagintézmény
9
Jendrassik György Gépipari Tagintézmény
10
Pálfy-Vízügyi Tagintézmény
11
Szakképzésünk céljai Olyan iskolává válni, amelynek a pedagógusai ismerik és alkalmazzák az adott esetben legeredményesebb tanulásirányítási módszereket, az információs és kommunikációs technikákat, a kompetencia alapú képzés elveit és gyakorlati módszereit, Olyan iskolává válni, amelyben a diákok megszerezhetik a sikeres életpálya építéséhez szükséges kulcskompetenciákat megalapozhatják a legkorszerűbb elméleti és gyakorlati szakmai műveltséget, a személyiségüknek leginkább megfelelő tanulási stratégiát alkalmazhatják Olyan iskolává válni, amely értékként közvetíti a partnerei felé a szakmai felkészültséget, a felelősségtudatot, a megbízhatóságot, a biztonságot, kiszámíthatóságot a nyitottságot 12
Erőforrásaink (1) a.) Humán erőforrás (elhivatottság,motiváltság, képzettség) - motiváltság: képességfejlesztés(hozzáadott érték) visszacsatolások: munkaerőpiaci tanulmányi versenyek generációk képzése - folyamatos képzés: felsőfokú- egyetemi, főiskolai akkreditált képzések – pályázat belső képzések: informatika, idegen nyelv 13
Erőforrásaink (2) b.) Hagyományok, tradíciók, szellemiség
Jendrassik 85. évforduló (projekthét) Pálfy-Vízügyi 40. évforduló Érettségi találkozók, „öregdiák” találkozók, szakmai napok Folyamatos fiatalítás (szellemiség megőrzése és átörökítése)
14
Erőforrásaink (3) c.) Képzési feltételek: eszközök, berendezések Forrás: MPA pályázatok (12 futó van jelenleg) felnőttképzés (10 munkaügyes és 5 egyéb tanfolyam) Például: Baross – Autótechnika kabinet (műszaki vizsgáztatás feltételei – ISO) – Hegesztéstechnika (virtuális gépek) Jendrassik – CNC forgácsoló műhely (NCT megmunkálóközpont) – Hegesztő robot Építészeti – faipari gépek (ajtó, ablak gyártás) Pálfy-Vízügyi – Cisco labor 15
Erőforrásaink (4) Infrastruktúra - Jendrassik épületének teljes felújítása (2007. év) - új építész tanműhely felépítése (2010. év) saját erő 60 millió Ft - informatikai hálózat folyamatos fejlesztése (1200 számítógép)
16
Erőforrásaink (5) d.) Folyamatos munkaerő-piaci jelenlét – felnőttképzés Például: Egyéb eljárás szerinti hegesztő (német nyelvi modullal) Fogyóelektródás védőgázas ívhegesztő + minősített hegesztő (német nyelvi modullal) Villanyszerelő (angol nyelvi modullal) Szerkezetlakatos (német nyelvi modullal) Járműfényező (német nyelvi modullal) Gépi forgácsoló (német nyelvi modullal) Szerszámksézítő (német nyelvi modullal) 17
Kapcsolati háló Iskola - szülők - a térség kis-és nagyvállalatai gazdasági kamarák
Szülői értekezletek: Claas Hungária Kft. Tiszaablak Kft. Generál-Service Kft. MÁV Gépészet Zrt.
Pályaválasztási rendezvények (közös jelenlét)
Munkaközösségi értekezletek (képzőhelyek oktatóinak, képviselőinek meghívása) 18
Kapcsolati háló
Partnercégek Kölcsönös aktív részvétel egymás szakmai rendezvényein
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara (beiskolázás, tanulószerződések, együttműködési megállapodások, szintvizsgák, képzőhely ellenőrzések, szakmai vizsgák, szakmai fórumok stb.)
19
Mit nyújtunk még A többlábon-állás lehetősége Világcégek tanúsítványai: Cisco Microsoft Festo OKJ-s képzések: CNC gépkezelő Gazdasági informatikus IT biztonságtechnikus Nemzetközi szállítmányozási ügyintéző 20
LEGFONTOSABB PARTNEREINK
21
22
23
Minősített hegesztő (alumíniumhegesztő) Emelőgép-kezelő Targoncavezető Járműfényező CNC-forgácsoló Járműfényező
24
CLAAS Hungária
25
Fogyóelektródás hegesztő Emelőgép kezelő Gyalogkíséretű targoncavezető tanfolyam Minősített hegesztő Targoncavezető Hegesztő Hegesztő robot - kezelő 26
MÁV Gépészet Zrt.
27
Fogyóelektródás hegesztő Minősített hegesztő Emelőgépkezelő Egyéb eljárás szerinti alumíniumhegesztő Villanyszerelő CNC-forgácsoló
28
ÖSSZEGZÉS Erőforrás gazdálkodás
humán anyagi hálózati
Beiskolázás
közvetlen kapcsolat a leendő diákokkal, szülőkkel orientációs foglalkozások ált. iskolások részére (7.- 8. osztály) 29
Köszönöm megtisztelő figyelmüket!
Kiss Ferenc igazgatóhelyettes Szolnoki Műszaki Szakközép- és Szakiskola
30
