1 Onderwerp
Positief
Te verbeteren
Toelichting/ Opmerkingen
1. Algemeen Werkingssfeer arbeidsvoorwaarden Partijen in arbeidsvoorwaardenoverleg CAO Afwijkingen van CAO-bepalingen Definitie: werknemer .......... 2. Werving & selectie Sollicitatiecode Aanstellingsbeleid Voorrangsbeleid .......... 3. Aanstelling Proeftijd Beperking tijdelijke aanstelling Omvang inschakeling uitzendkrachten Keuring bij aanstelling/functiewijziging Bepaalde of onbepaalde tijd .......... 4. Bijzondere bepalingen Nevenwerkzaamheden Verrekening inkomsten nevenwerkz. Wonen in/nabij standplaats .......... 5. Primaire beloning Loonschalen + treden Functiegroepen Loonmutaties (initiële verhoging en prijscompensatie Afwijkingen van de schaallonen Definitie lonen Eenmalige uitkeringen Loongaranties bij overplaatsing
adviesbureau ATIM bundelt ambities 1 www.adviesbureauatim.nl
2 Onderwerp
Positief
Te verbeteren
Toelichting/ Opmerkingen
6.1 Functiegebonden toeslagen Inconvenienten Gevaren .......... 6.2 Persoonsgebonden toeslagen Criteria/systematiek berekening Prestatiebeloning Provisie Seniorentoeslagen 'Merit' -toeslagen Bekwaamheidstoeslagen : - diploma's (bijv. EHBO) - vakbekwaamheid - langdurig dienstverband - zelfstandigheid - waarneming hogere functie Schadevrij rijden Bijzondere toewijding en verdiensten Bedrijfszelfbescherming Ideeënbus .......... 6.3 Tijdgebonden toeslagen Ploegendienst Overwerk Onregelmatigheid Werken op bijzondere uren: - feestdagen - weekeinden - nacht - vrije dagen Consignatie/beschikbaarheid Slaapdiensten ………
adviesbureau ATIM bundelt ambities 2 www.adviesbureauatim.nl
3 Onderwerp
Positief
Te verbeteren
Toelichting/ Opmerkingen
7. onkostenvergoedingsregelingen reizen Woon- werkverkeer Dienstreizen - autovergoeding - parkeerkosten Lease-regeling Carpoolen Tijdelijke wijziging functie .......... 8. Onkostenvergoedingen algemeen Algemene onkostenvergoeding Telefoonkosten Kleding Gereedschap Maaltijdvergoeding Koffie/consumpties Verblijfskosten buitenland Kantoorruimte thuis / thuiswerken Studiekosten (in opdracht werkgever) Studiekosten (op verzoek werknemer) .......... 9. Bijdrageregelingen werkgever Verhuiskosten Studiekosten Kinderopvang Pensioenregeling VUT / Pre-pensioen WAO-hiatenverzekering Ziektewetverzekering Overlijdensrisco-verzekering ANW-hiaatverzekeringen Ziektekostenverzekering
adviesbureau ATIM bundelt ambities 3 www.adviesbureauatim.nl
4 Onderwerp
Positief
Te verbeteren
Toelichting/ Opmerkingen
Bijdrageregeling ziektekosten Financieringsfaciliteiten - hypotheek - PC-privéprojecten -aanschaf auto's - kredietverlening Aanschafregeling eigen produkten .......... 10. Uitkeringen niet werken Arbeidsongeschiktheid Werkloosheid Werktijdverkorting ………. 11. Uitkeringen op grond van persoonlijke omstandigheden Overlijdensuitkering Ongeval & invaliditeit Jubileum Aanvulling gedurende herhalingsoefening Einde dienstverband - wachtgeld - functioneel leeftijdsontslag Pre-pensioen Pensionering Studiefonds kinderen Collectieve verzekeringen (WA/Auto's, etc) Bijdrageregeling personeelsfonds .......... 12. Vergoedingen in natura Gratis maaltijden Koffie / thee Gratis gebruik dienstwoning
adviesbureau ATIM bundelt ambities 4 www.adviesbureauatim.nl
5 Onderwerp
Positief
Te verbeteren
Toelichting/ Opmerkingen
Kost & inwoning .......... 13. Arbeidstijden: werktijden Normale arbeidsduur Arbeidsduurverkorting Bereikbaarheidsdienst Extra werktijdverkorting - ouderen - jongeren Vakantiedagen Individuele werktijdenregeling Snipperdagen Extra vakantiedagen - ouderen - jongeren - lengte dienstverband - functieniveau Feestdagen Onbetaalde feestdagen Buitengewoon verlof - familieomstandigheden - wettelijke verplichtingen - vakbondsverlof Scholingsverlof Zwangerschaps- en/of bevallingsverlof Ouderschapsverlof Calamiteitenverlof Adoptieverlof Zorgverlof Onbetaald verlof Sabatical / verlofsparen Tijd voor geld regelingen 14. Sociaal-organisatorische regelingen Medezeggenschap
adviesbureau ATIM bundelt ambities 5 www.adviesbureauatim.nl
6 Onderwerp
Positief
Te verbeteren
Toelichting/ Opmerkingen
ARBO-organisatie Ziekteverzuim & reïntegratie Werkoverleg Organisatieverandering Klachtenregeling algemeen Klachtenregeling ongewenste intimiteiten Bezwaar/ -beroepsregelingen functiewaardering Ziekteverzuim Sociaal-medisch team Privacy-regeling Personeelvolgsystemen Bijzondere overlegactiviteiten preferente groepen .......... 15. Uitkeringen verzekeringen Pensioenen VUT Pre-penionering Nabestaanden Werkloosheid ..........
adviesbureau ATIM bundelt ambities 6 www.adviesbureauatim.nl
