55
LAMPIRAN-LAMPIRAN
56
Lampiran 1
Lembar Persetujuan Menjadi Responden
Judul
: Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai
Peneliti
: Hafsah Jumaini
Saya adalah mahasiswa Program Studi Ilmu Keperawatan FK USU yang melakukan penelitian dengan judul “ Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai”. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi stres kerja perawat, mengidentifikasi kinerja perawat, dan untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kinerja perawat pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai. Saya mengharapkan kesediaan saudara berpartisipasi dalam penelitian ini. Partisipasi saudara dalam penelitian ini bersifat sukarela. Saudara berhak menolak untuk menjadi responden dalam penelitian tanpa ada sanksi apapun dikemudian hari. Peran serta saudara dalam penelitian ini tidak akan diminta biaya. Semua informasi tentang saudara tidak akan disebarluaskan dan informasi yang ada digunakan hanya untuk tujuan penelitian.
Medan, Peneliti
(Hafsah Jumaini)
Agustus 2012
Responden
(
)
57
Lampiran 2 KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP RSUD KOTA DUMAI
Bersama ini saya mohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan kepada saudara. Informasi yang saudara berikan merupakan bantuan yang sangat berarti dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini. Atas bantuan dan perhatiannya saya ucapkan terima kasih. Petunjuk pengisian : 1.
Saudara diharapkan bersedia menjawab semua pertanyaan yang tersedia di lembar kuesioner
2.
Tuliskan tanda check list (v) pada kotak untuk pilihan jawaban yang tepat menurut saudara.
I.
Data Demografi 1.
No. Responden
:
2.
Status
:
(
)
Belum Menikah (
3.
Pendidikan
:
(
)
SPK
(
)
D3 Keperawatan
(
)
S1 Keperawatan
4.
Status Kepegawaian
:
(
)
PNS
(
5.
Lama Bekerja
:
(
)
< 5 tahun (
6.
Besar gaji & tunjangan : (
)
) Menikah
) TKL ) > 5 tahun
< Rp. 800.000,-
(
) 2 Jt- 3. Jt
(
) Rp. 800.000- Rp. 1Jt
(
) 3 Jt- 5 Jt
(
)
Rp. 1 Jt – Rp. 2 Jt
58
II.
Dibawah ini adalah Kuesioner Stres Kerja Tuliskan tanda check list (v) pada kolom yang tersedia untuk pilihan jawaban yang tepat menurut saudara.
Tidak pernah diberi skor 1 Kadang -kadang diberi skor 2 Sering diberi skor 3 Selalu diberi skor 4 No
Pernyataan
1
Saya merasa tempat kerja saya tidak nyaman
2
Saya merasa ruangan kerja saya kurang pencahayaan
3
Saya merasa ruangan kerja saya sempit
4
Saya merasa kondisi tempat kerja saya kurang sehat ( misalnya penularan penyakit dari pasien dan polusi)
5
Saya bekerja dilingkungan kerja yang bising
6
Saya merasa saat saya bekerja, pembagian tugas tiap staf tidak jelas
7
Saya mengalami konflik peran dengan dokter
8
Saya merasa kurangnya dukungan sosial dari rekan-rekan kerja saya
9
Pada saat saya bekerja, sering terjadi kesalahpahaman atau koflik hubungan antar pribadi
10
Pada saat saya bekerja, saya mempunyai kesulitan dalam mengerjakan tindakan sesuai standar yang berlaku ditetapkan di ruangan
Tidak pernah
Kadangkadang
Sering
Selalu
59
11
Saya merasa beban kerja saya terlalu berat
12
Saya merasa pada saat bekerja, mempunyai keterbatasan tenaga
13
Saya merasa pada saat bekerja, terjadi konflik dengan sejawat
14
Saya merasa saat bekerja, saya tidak bisa menggunakan peralatan medis yang sulit
15
Saya merasa pada saat bekerja, saya mengerjakan prosedur atau tindakan baru yang belum pernah saya kerjakan
60
III.
Dibawah ini adalah Kuesioner Kinerja perawat pelaksana Tuliskan tanda check list (v) pada kolom yang tersedia untuk pilihan jawaban yang tepat menurut saudara
Tidak pernah diberi skor 1 Kadang -kadang diberi skor 2 Sering diberi skor 3 Selalu diberi skor 4 No
Pernyataan
1
Saya melaksanakan pengkajian pada klien pada saat masuk ke Rumah sakit
2
Saya melengkapi format catatan pengkajian pasien dengan cara mengumpulkan data melalui anamnesa dan observasi
3
Saya melengkapi format catatan pengkajian pasien dengan cara mengumpulkan data melalui pemeriksaan fisik
4
Saya melakukan pengumpulan data yang bersumber dari pasien, keluarga, tim kesehatan lainnya
5
Saya mengumpulkan data tentang status kesehatan klien secara sistematis, menyeluruh, dan berkesinambungan
6
Saya menganalisa data pengkajian untuk merumuskan diagnosa keperawatan
7
Saya merumuskan diagnosa keperawatan berdasarkan masalah, penyebab, tanda atau gejala
8
Saya melakukan pengkajian ulang dan merevisi diagnosa
Tidak pernah
Kadangkadang
Sering
Selalu
61
keperawatan berdasarkan data baru 9
Saya membuat dan menetapkan prioritas masalah pasien (jika anda ketua tim)
10
Saya memberi masukan kepada ketua tim untuk membuat dan menetapkan prioritas masalah pasien (jika anda perawat pelaksana)
11
Saya membuat rencana perawatan berdasarkan kondisi atau kebutuhan pasien (jika anda ketua tim)
12
Saya memberi masukan kepada ketua tim untuk membuat rencana perawatan berdasarkan kondisi atau kebutuhan pasien (jika anda perawat pelaksana)
13
Saya mendokumentasikan rencana keperawatan
14
Saya membuat kontrak waktu dalam melaksanakan rencana keperawatan
15
Saya bekerjasama dengan klien dalam melaksanakan tindakan keperawatan
16
Saya berkolaborasi dengan anggota tim kesehatan lain dalam memberikan asuhan keperawatan
17
Saya melakukan tindakan keperawatan untuk mengatasi kondisi kesehatan pasien
18
Saya memberikan program pendidikan kepada pasien dan keluarga
62
19
Saya mengkaji ulang dan merevisi pelaksanaan tindakan keperawatan
20
Saya mengevaluasi kondisi pasien secara terus- menerus
21
Saya menyusun perencanaan evaluasi hasil dari intervensi secara komprehensif (jika anda ketua tim)
22
Saya membantu ketua tim dalam menyusun perencanaan evaluasi hasil dari intervensi secara komprehensif (jika anda perawat pelaksana)
23
Saya mendokumentasikan hasil evaluasi
63
Lampiran 3
64
65
Lampiran 4
66
67
Lampiran 5
68
Lampiran 6
69
70
Lampiran 7
71
Lampiran 8
72
Lampiran 9
Reliability Stres Kerja Case Processing Summary
N Cases
Valid Excludeda Total
% 30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .842
N of Items 15
73
Item Statistics
Mean Tempat kerja yang tidak
Std. Deviation
N
1.9333
1.01483
30
1.9000
.84486
30
Ruangan kerja yang sempit
1.7333
.69149
30
Kondisi tempat kerja yang
3.6333
.71840
30
Lingkungan kerja yang bising
2.4333
.77385
30
Pembagian tugas tiap staf
2.6667
.95893
30
Konflik peran dengan dokter
2.2667
1.14269
30
Kurangnya dukungan sosial
2.3333
.95893
30
2.5000
.97379
30
2.0333
.99943
30
Beban kerja yang terlalu berat
2.6333
.92786
30
Keterbatasan tenaga
3.1667
1.05318
30
Konflik dengan teman sejawat
2.7333
.86834
30
Tidak bisa menggunakan
2.4000
1.16264
30
2.4333
1.19434
30
nyaman Ruangan kerja yang kurang pencahayaan
kurang sehat
tidak jelas
dari rekan- rekan kerja Kesalahpahaman dalam bekerja Kesulitan dalam mengerjakan tindakan sesuai standar
peralatan medis yang sulit Mengerjakan tindakan baru yang belum pernah dikerjakan
74
Item-Total Statistics
Tempat kerja yang tidak
Scale Mean if
Scale Variance if
Corrected Item -
Cronbach's Alpha
Item Deleted
Item Deleted
Total Correlation
if Item Deleted
34.8667
59.775
.271
.844
34.9000
56.852
.588
.827
Ruangan kerja yang sempit
35.0667
59.513
.475
.833
Kondisi tempat kerja yang
33.1667
64.420
.011
.853
Lingkungan kerja yang bising
34.3667
59.551
.411
.836
Pembagian tugas tiap staf
34.1333
53.913
.726
.817
Konflik peran dengan dokter
34.5333
54.395
.555
.827
Kurangnya dukungan sosial
34.4667
53.844
.732
.817
34.3000
58.148
.402
.836
34.7667
55.357
.585
.825
Beban kerja yang terlalu berat
34.1667
58.213
.423
.835
Keterbatasan tenaga
33.6333
59.826
.253
.846
Konflik dengan teman sejawat
34.0667
59.237
.379
.837
Tidak bisa menggunakan
34.4000
51.766
.714
.815
34.3667
54.930
.492
.832
nyaman Ruangan kerja yang kurang pencahayaan
kurang sehat
tidak jelas
dari rekan- rekan kerja Kesalahpahaman dalam bekerja Kesulitan dalam mengerjakan tindakan sesuai standar
peralatan medis yang sulit Mengerjakan tindakan baru yang belum pernah dikerjakan
75
Scale Statistics Mean
Variance
36.8000
Std. Deviation
65.062
N of Items
8.06611
15
Reliability Kinerja Perawat Pelaksana Case Processing Summary
N Cases
Valid Excludeda Total
% 30
100.0
0
.0
30
100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics Cronbach's Alpha .948
N of Items 23
76
Item Statistics Mean Melaksanakan pengkajian
Std. Deviation
N
2.8333
1.11675
30
2.9333
.94443
30
2.6333
.99943
30
2.4000
1.10172
30
2.5000
.93772
30
2.8000
1.06350
30
2.9000
1.09387
30
2.7667
1.10433
30
2.3000
1.11880
30
pada klien saat masuk RS Melengkapi format pengkajian dengan anamnesa Melengkapi format pengkajian melalui pemeriksaan fisik Mengumpulkan data dari pasien, keluarga dan timkes Mengumpulkan data secara sistematis Menganalisa data pengkajian Merumuskan diagnosa berdasarkan masalah,penyebab dan tanda Merevisi diagnosa keperawatan Menetapkan prioritas masalah oleh ketua tim
77
Memberi masukan kepada
2.1000
.99481
30
2.7333
1.33735
30
2.6333
1.12903
30
Mendokumentasikan renpra
2.2667
1.20153
30
Membuat kontrak waktu
2.2333
1.00630
30
2.5667
1.00630
30
2.5000
1.22474
30
2.9667
1.18855
30
2.6000
1.24845
30
3.0000
1.23176
30
2.8000
1.12648
30
ketua tim membuat prioritas masalah Membuat renpra sesuai kondisi klien oleh ketua tim Memberi masukan kepada ketua tim untuk mmbuat renpra
dalam renpra Melaksanakan tindakan keperawatan dengan klien Berkolaborasi dengan timkes dalam pemberian askep Melakukan askep untuk mengatasi kondisi kesehatan klien Memberikan program pendidikan kepada pasien dan keluarga Merevisi pelaksanaan tindakan keperawatan Mengevalua kondisi pasien secara terus- menerus
78
Menyusun perencanaan
2.2333
1.04000
30
2.0667
1.04826
30
2.9000
1.06188
30
evaluasi hasil secara komprehensif oleh ketua tim Membantu ketua tim menyusun perencanan evaluasi hasil Mendokumentasikan hasil evaluasi
Scale Statistics Mean 59.6667
Variance 300.092
Std. Deviation 17.32316
N of Items 23
79
Lampiran 10
Correlations Stres Kerja Dan Kinerja Perawat Pelaksana
Descriptive Statistics
Mean
Std. Deviation
N
Stress kerja
36.0889
10.09685
45
kinerja perawat rs
61.5556
16.71901
45
Correlations
Stress kerja Stress kerja
Pearson Correlation
kinerja perawat rs 1
Sig. (2-tailed)
N kinerja perawat rs
Pearson Correlation Sig. (2-tailed)
N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).
.682** .000
45
45
.682**
1
.000
45
45
80
Lampiran 11
Lampiran 10 TAKSASI DANA A. Persiapan Proposal 1. Fotokopi materi dan pembelian buku
= Rp. 200.000
2. Pencarian materi dari internet
= Rp. 20.000
3. Print proposal
= Rp. 100.000
4. Penggandaan dan penjilidan proposal
= Rp. 50.000
5. Fotokopi transparan untuk persentasi
= Rp. 30.000
B. Pengumpulan dan Analisa Data 1. Print lembar persetujuan dan lembar observasi
= Rp. 15.000
2. Print kuesioner
= Rp. 80.000
3. Biaya survey awal
= Rp. 50.000
4. Biaya transportasi
= Rp. 150.000
C. Penyusunan Hasil Perbaiakan 1. Print Perbaikan Laporan Skirpsi
= Rp. 100.000
2. Penggandaan dan penjilidan laporan penelitian
= Rp. 100.000
3. Registrasi Sidang skripsi
= Rp. 350.000
D. Biaya tak terduga
= Rp. 50.000
TOTAL JUMLAH
=Rp. 1.295.000
81
Lampiran 12
Tabel Waktu Pelaksanaan Proposal dan Skripsi Nama Nim Judul penelitian
: Hafsah Jumaini : 111121083 : Hubungan Stres Kerja Dengan Kinerja Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Inap RSUD Kota Dumai Dosen pembimbing : Achmad Fathi, S.Kep,Ns,MNS 2012 2013 No Kegiatan Apr Mei Juni Juli Agust Sept Okt Nov Des Jan Feb 1. Pengajuan Judul 2. Survey Awal 3. Penyelesaian dan Bimbingan Proposal dari BAB I - 4 4. Sidang Proposal 5. Penelitian 6. Bimbingan Skripsi dari BAB 5- 6 7. Sidang Skripsi
