In gesprek tijdens je stage
Wanneer je het gesprek hebt gehad moet er een evaluatie worden gemaakt van het gesprek. Het verslag hoeft niet mee te zijn dan een half A4tje. Er zijn een aantal punten belangrijk. 1. Wie zijn er bij het gesprek aanwezig en op welke datum heeft het gesprek plaats gevonden. 2. Waarover ging het gesprek ( in grote lijnen ) 3. Wat zijn de positieve dingen. 4. Wat zijn de minder positieve dingen ( leerpunten dus ) 5. Welke afspraken zijn er gemaakt. Uitleg van de hierboven genoemde 5 punten. 1. 2. 3. 4. 5.
In ons geval is het een verslag tussen jou en je werkveld begeleider en de begeleider van jou opleiding. In het verslag moet duidelijk staan wat er globaal is besproken bv ( houding ) of ( de namen van de verschillende ontwikkellijnen) of ( verzuim stage ) enz. Wat zijn de positieve dingen die zijn genoemd ( houdt het beknopt ) dus geen hele verhalen. Wat zijn je leerpunten voor de komende periode. Welke afspraken zijn er gemaakt. Hierin staan niet alleen de afspraken die jij moet na komen maar ook de afspraken die bv jou werkveld begeleider moet nakomen. Als voorbeeld ( meer samen een op een gesprek met je werkveld begeleider) Je noteert dan (……………zorgt er voor dat we vaker een 1 op 1 gesprek hebben tijdens de stage)
Hieronder staat een voorbeeld van een verslag en waar je alles moet noteren. EVALUATIE GESPREK Punt 1. Wie zijn er bij het gesprek aanwezig en op welke datum heeft het gesprek plaats gevonden.
Datum: Naam leerling: Naam begeleider school: Naam of namen werkveld begeleider/s:
Punt 2. Waarover gaat het gesprek ( in grote lijnen )
Globaal is besproken bv ( houding ) of ( de namen van de verschillende ontwikkellijnen) of ( verzuim stage ) enz. Wat zijn de positieve dingen die zijn genoemd bv. ( altijd aanwezig zijn ) Hier noteer je welke leerpunten er genoemd zijn waar je de komende periode aan moet gaan werken. Hierin staan niet alleen de afspraken die jij moet na komen maar ook de afspraken die bv jou werkveld begeleider moet nakomen. Als voorbeeld ( meer samen een op een gesprek met je werkveld begeleider) Je noteert dan (……………zorgt er voor dat we vaker een 1 op 1 gesprek hebben tijdens de stage)
Punt 3.De positieve dingen. Punt 4.Wat zijn de minder positieve dingen ( leerpunten dus ) Punt 5.Welke afspraken zijn er gemaakt
Als toevoeging kun je hier noteren wat het gesprek met jou heeft gedaan.
Bv hoe voelde het. Vond je het moeilijk of viel het wel mee. Geeft duidelijk jou gevoel aan.
Als je de volgende pagina uitprint kun je deze gebruiken tijdens het gesprek. Je kunt dan wat gemakkelijker de punten invullen en later nog eens nakijken. Zodat je het evaluatieformulier kunt invullen.
Bewaar alles van je gesprekken in je map zodat je het altijd in kan kijken.
Dit formulier vul je tijdens het gesprek in, houdt het kort en bondig ( het is een geheugensteuntje) Later kun je het zelfde formulier netjes invullen. AANTEKENINGEN GESPREK stagegesprek De Thermiek / RRC Datum: ……………………………………….. Naam leerling: ……………………………….………. Naam begeleider school: …………….…………………………. Naam of namen werkveld begeleider/s: …………….…………………………..
Waarover gaat het gesprek: ……………………………………….. ……………………………….………. …………….…………………………. …………….………………………….
Welke positieve dingen zijn er genoemd ……………………………………….. ……………………………….………. …………….………………………….
Welke leerpunten zijn er genoemd ……………………………………….. ……………………………….………. …………….………………………….
Welke afspraken zijn er gemaakt ……………………………………….. ……………………………….………. …………….………………………….
Toevoeging ……………………………………….. ……………………………….………. …………….…………………………. ……….……………………………….
EVALUATIE GESPREK stagegesprek De Thermiek / RRC Datum: ……………………………………….. Naam leerling: ……………………………….………. Naam begeleider school: …………….…………………………. Naam of namen werkveld begeleider/s: …………….…………………………..
Waarover gaat het gesprek: ……………………………………….. ……………………………….………. …………….…………………………. …………….………………………….
Welke positieve dingen zijn er genoemd ……………………………………….. ……………………………….………. …………….………………………….
Welke leerpunten zijn er genoemd ……………………………………….. ……………………………….………. …………….………………………….
Welke afspraken zijn er gemaakt ……………………………………….. ……………………………….………. …………….………………………….
Toevoeging ……………………………………….. ……………………………….………. …………….…………………………. ……….……………………………….
Wanneer je een gesprek krijgt met je begeleider moet je er voor zorgen dat je goed bent voorbereid. Er zijn een aantal zaken die je altijd bij je moet hebben tijdens een gesprek. 1. Je stageboek. 2. Al je opdrachten die je hebt gemaakt 3. Je map waarin alles te vinden is over je stageplaats 4. Een pen en papier 5. uiteraard je voorbereiding. En je evaluatie van je vorige gesprek. Je hebt al eens een voorbereiding gemaakt aan het begin van je stage. Vanuit deze voorbereiding kun je verder. Als het goed is heb je een EVALUATIE gemaakt van je vorige gesprek en pak je die er ook bij. Nu ga je aan de slag met jou evaluatieformulier van het vorige gesprek. Je kijkt nu naar punt 2.
( welke ontwikkellijnen ( zaken ) zijn er besproken. Noteer dat in jou voorbereiding van het gesprek. Bij punt 2
Vervolgens gaan we naar punt 3. Er zijn in het vorige gesprek een aantal positieve dingen genoemd, vind jij dat die punten nog beter gaan of zijn die het zelfde gebleven, Dit noteer je ook in de Voorbereiding. Nu komen we aan bij punt 4.
De minder positieve dingen ( We noemen ze leerpunten ) Welke punten zijn hoer besproken. En kun je aangeven of je er aan hebt gewerkt en hoe je dat hebt gedaan. Ook dit noteer je in de voorbereiding.
We zijn aangekomen bij punt 5.
Er zijn een aantal afspraken gemaakt tijdens het vorige gesprek, noteer welke afspraken dat zijn en of je er iets mee hebt gedaan.
Je bent nu goed voorbereid op een gesprek. Denk eraan dat een gesprek niet alleen verbale maar ook non-verbale communicatie is. Vergeet dus niet te denken aan je houding tijdens het gesprek. Kijk de persoon aan maar ga niet staren. Draai nooit je hoofd weg, ( dit geeft de ander het gevoel dat je niet geïnteresseerd bent. Vraag het als je iets niet begrijpt van wat er wordt gezegd. Dit kun je aangeven door te vragen ( kunt U uitleggen wat U hiermee bedoelt?) Verder noteer je op het papier wat je hebt meegenomen globaal wat er wordt besproken. Als je dat zelf erg moeilijk vind gebruik je hier maar het blanco gespreksformulier voor. Je kunt het dan wat gemakkelijker noteren onder het juiste kopje.
VOORBEREIDING GESPREK stagegesprek De Thermiek / RRC Datum: ……………………………………….. Naam leerling: ……………………………….………. Naam begeleider school: …………….…………………………. Naam of namen werkveld begeleider/s: …………….…………………………..
Punt 2: DE HAMVRAAG !!! Hoe gaat het ……………………………………….. nu. Noteer hiernaast wat er goed gaat en wat ……………………………….………. er is verbeterd sinds het vorige gesprek. …………….…………………………. …………….………………………….
Punt 3: Welke positieve dingen zijn er besproken gaat dat nog steeds goed of heb ……………………………………….. je het nog meer verbeterd of heb je misschien weer iets erbij geleerd. ……………………………….………. …………….………………………….
Punt 4: Welke leerpunten zijn er genoemd En ben je hiermee aan het werk geweest ……………………………………….. en hoe heb je dat gedaan. Merk je al verschil? ……………………………….………. …………….………………………….
Punt 5: Er zijn afspraken gemaakt heeft iedereen zich daaraan gehouden en heeft ……………………………………….. het jou geholpen? ……………………………….………. …………….………………………….
Toevoeging: Hier kun je vertellen wat het vorige gesprek met jou heeft gedaan ( ……………………………………….. noteer duidelijk jou gevoel ) Je kunt dit kopje ook gebruiken om de ……………………………….………. ontwikkellijnen te bespreken. Noteer duidelijk welke je wilt bespreken …………….…………………………. en pak ze er bij. ……….……………………………….
Ik wens je veel succes tijdens je gesprek.
