Powerplan
04
Samen met de Diensten, vormt het PowerPlan het hart en de ziel van Euphony. Het legt je helder en compact uit welke commissies je bij Euphony kan verdienen, en wat je ervoor moet doen. Je zal zien dat elke betaling in het kader van het Powerplan is gebaseerd op het werven van klanten. Het spreekt vanzelf dat er vooral commissie verdiend wordt met nieuwe klanten.
Inhoudsopgave 1 Euphony Consultants 1.1 Business Consultant (BC) 1.2 Training Consultant (TC)
2 Over Klanten: ‘te activeren’, ‘geactiveerd’ en ‘actief’ 3 Over Consultants: ‘gekwalificeerd zijn’, ‘in aanmerking komen’, ‘actief zijn’ 4 Door klantenwerving verdien je 5 Promoties 5.1 Promoveren door klanten te werven 5.2 Promoveren door je team uit te bouwen
6 Het 7 niveau bonus- en commissieschema, en de 7 verschillende vormen van inkomen A. Initieel inkomen 1 Verkoopcommissie (Retail) 2 Persoonlijk Quick Start commissie (PQS) 3 Quick Start commissie (QS)
B. Inkomen op middellange termijn 4 Klantengroeibonus (Customer Development Bonus – CDB) 5 Doorstartcommissie (Restart)
C. Trainingsinkomen 6 Commissie op training
D. Passief inkomen 7 Commissies op gesprekken/gebruik – vast, mobiel en ADSL
EuphonyOrganiser
001
04
Powerplan
1 Euphony Consultants Voor veel mensen is Euphony een uitgelezen kans om op een eenvoudige manier een eigen zaak op te bouwen. Euphony werkt op een professionele manier samen met deze ambitieuze mensen, die we Consultants noemen. Zoals eerder toegelicht, zijn Consultants mensen die klanten werven met als doel hen zo goedkoop mogelijk te laten telefoneren. Voor het werven van klanten ontvangen Euphony Consultants commissies. Ze kunnen bovendien promoties realiseren door klantenwerving. Alle Consultants streven ernaar op deze manier een solide, zowel als duurzaam inkomen te genereren. Euphony kent de volgende Consultant-types:
Business Consultant (BC) Training Consultant (TC)
Als BC kan je achtereenvolgens promoveren tot: Senior Consultant (SC) Executive Consultant (EC) Principal Consultant (PC) Managing Consultant (MC) National Managing Consultant (NMC) Presidential Managing Consultant (PMC)
Als TC kan je promoveren tot Regional Training Consultant (RTC) of National Training Consultant (NTC). 1.1 Business Consultant (BC) Bij Euphony begint iedereen als Business Consultant. De gezamenlijke doelstelling is om zoveel mogelijk klanten te werven en blijven werven voor Euphony. Eenmaal vertrouwd met het Euphony-systeem, kan een Business Consultant zelf als sponsor optreden voor nieuwe BC’s. Met andere woorden: mensen op hun beurt klanten leren werven voor Euphony. Binnen een team worden daartoe op enthousiaste wijze kennis en tips uitgewisseld. Als nieuwe Business Consultant werk je in eerste instantie samen met je sponsor, terwijl je ook met je klanten op regelmatige basis contact houdt. Met al deze mensen bouw je een hechte, voor beide partijen voordelige relatie op. Je succes als BC hangt vanzelfsprekend af van de tijd en de energie die je in je "Persoonlijk Actie-plan" investeert. Het staat je vrij om part-time of full-time voor Euphony te kiezen. Om je BC-activiteiten van meet af aan zo efficiënt mogelijk te laten verlopen, kan je gratis een BC- of ‘Starterstraining’ volgen. Euphony adviseert je nadrukkelijk dat te doen (vraag je sponsor ernaar !) voordat je zelf andere Consultants sponsort en zo een team uitbouwt. Als nieuwe BC word je dus begeleid door je sponsor en door je trainer. Euphony BC’s hebben door het voldoen van hun registratiebijdrage, recht op een uitgebreid begeleidingsprogramma. Dit omvat de organiser, brochures, de Academy website en gratis Academy trainingen en ondersteuning in de vorm van regelmatig verschijnende nieuwsbrieven, maandelijkse activiteitsoverzichten, administratieve opvolging en telefonische back up door Euphony’s Dienst voor Consultants. De BC-registratiebijdrage bedraagt € 350,- (inclusief BTW). De jaarlijkse verlengingsbijdrage bedraagt € 250,- (inclusief BTW). Nieuwe Business Consultants hebben een bedenktijd van 14 dagen na de ondertekeningsdatum van hun BC Aanvraag en Overeenkomst.
002
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
1.2 Training Consultant (TC) Zodra je tot Senior Consultant bent gepromoveerd, kun je Training Consultant (TC) worden en aldus andere Consultants opleiden in het werven van klanten. Het is Euphony’s streven trainers aan te stellen die hun sporen verdiend hebben. Die bewezen hebben de Euphony produkten en het verkoopssyteem werkelijk te begrijpen. Het TC-pakket en de Organiser bevatten alles wat je nodig hebt om nieuwe Consultants grondig te trainen in het werven van klanten. De TC-registratiebijdrage bedraagt € 350,- (incl.BTW), de jaarlijkse hernieuwing € 250,- (incl. BTW). Als SC of hoger wordt je tot TC opgeleid door een RTC, een NTC of door Euphony Corporate tijdens een ‘Train de Trainer’ cursus. Zodra je TC-registratie een feit is, ben je bevoegd om nieuwe Consultants te trainen in het werven van klanten. Je wordt vervolgens betaald voor elke persoon die je deze zogenaamde BC-training geeft. Trainingsmateriaal is bij Euphony Corporate beschikbaar. Regional Training Consultant (RTC) Een TC die gepromoveerd is tot Principal Consultant en daarnaast de RTC-cursus doorlopen heeft, wordt RTC. Een TC kan zich op elk gewenst moment inschrijven voor een RTC-cursus. Hij/zij is echter geen RTC tot de promotie tot PC een feit is. De registratiebijdrage, evenals de jaarlijkse hernieuwing, voor de RTC-positie bedraagt € 350,- (incl.BTW). De RTC heeft meer bevoegdheden dan de TC. Hij/zij mag nieuwe Consultants hun BC-training geven, en daarnaast Consultants vanaf SC opleiden tot TC. De RTC wordt betaald voor elke persoon die hij/zij een van beide opleidingen geeft. National Training Consultant (NTC) Een RTC die gepromoveerd is tot MC en daarnaast de NTC-cursus doorlopen heeft, wordt NTC. Een RTC kan zich op elk gewenst moment inschrijven voor een NTC-cursus. Hij/zij is echter geen NTC tot de promotie tot MC een feit is. De registratiebijdrage, evenals de jaarlijkse hernieuwing, voor de NTC-positie bedraagt € 500,- (incl.BTW). De NTC heeft op zijn beurt weer meer bevoegdheden dan de RTC. Hij/zij mag nieuwe Consultants hun BC-training geven, Consultants vanaf SC opleiden tot TC en tenslotte TC’s die gepromoveerd zijn tot PC opleiden tot RTC. De NTC wordt betaald voor elke persoon die hij/zij een van deze opleidingen geeft. NTC’s zelf worden getraind door Euphony Corporate.
EuphonyOrganiser
003
04
Powerplan
2 Over klanten: ‘te activeren’, ‘geactiveerd’ en ‘actief’ Zowel voor de klant als voor de Consultant is het belangrijk welke status de klant heeft. De klant kan immers pas telefoneren via Euphony als Euphony’s carrier (telecompartner) de activatie van de lijn heeft bevestigd. De Consultant op zijn/haar beurt kan pas commissie krijgen of promotie maken nadat de klant actief werd, d.w.z. werkelijk gesprekken heeft gevoerd via Euphony. Te activeren klant
Een ‘te activeren’ is een klant waarvan de ingevulde AA (Aanvraag tot Aansluiting) door de Consultant aan Euphony is overhandigd. Euphony biedt de telefoonlijn(en) vervolgens ter activatie aan bij haar carrier en wacht op de bevestiging van activatie. Geactiveerde klant
Een ‘geactiveerde’ klant is een klant die na geaccepteerd te zijn door de carrier, geactiveerd wordt in het Euphony-systeem. Vanaf dit moment kan de klant goedkoper telefoneren via Euphony. Actieve klant
Een ‘actieve’ klant is een klant die telefoongesprekken voerde via Euphony in de afgelopen 30 dagen, en daarvoor een factuur kreeg.
3 Over Consultants: ‘gekwalificeerd zijn’, ‘in aanmerking komen’, ‘actief zijn’ Met ‘GEKWALIFICEERD ZIJN’ bedoelt Euphony voldoen aan de kwalificaties voor één van de 7 commissieniveaus in de Euphony-organisatie (op je persoonlijke niveau of niveau 0 is geen enkele kwalificatie vereist) Gekwalificeerd zijn geldt specifiek voor commissies op gesprekken, Quick Start commissies en Doorstartcommissie. Wil je als Consultant commissies ontvangen op èlk van de 7 niveaus dan dien je ‘de juiste kwalificaties’ te hebben. Niveau 1 (zie schema) Om gekwalificeerd te zijn voor commissies op je niveau 1 moet je persoonlijk 1 actieve Business Consultant sponsoren en 5 actieve klanten hebben. Je niveau 1 wordt gevormd door de BC’s die je zelf inschreef en dus persoonlijk sponsort/begeleidt bij het werven van klanten voor Euphony. Niveau 2 tot en met 6 (zie schema) Om gekwalificeerd te zijn voor de commissies op niveau 2 tot en met 6 moet je persoonlijk 2 actieve BC's sponsoren en 10 actieve klanten hebben. Je niveau 2 wordt gevormd door BC’s die zijn ingeschreven door jouw persoonlijke BC’s. Je niveau 3 door BC’s die zijn ingeschreven door BC’s van jouw persoonlijke BC’s, enz. Dankzij je kwalificatie (persoonlijk 2 actieve BC’s sponsoren en zelf 10 actieve klanten hebben) heb je recht op commissies van die personen op je niveau 2 tot en met 6. Niveau 7 (zie schema) Om gekwalificeerd te zijn op niveau 7 moet je persoonlijk 3 actieve BC's sponsoren en 20 actieve klanten hebben.
004
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
Belangrijke opmerking m.b.t. alle 7 niveaus! Indien je totaal aantal klanten op een gegeven moment onder het vereiste aantal persoonlijke BC’s of actieve klanten belandt dat nodig is om gekwalificeerd te zijn op één van de niveaus, ontvang je tot het rechtgezet is gèèn commissies op dat niveau. Ook niet met terugwerkende kracht. "Met ‘IN AANMERKING KOMEN’ bedoelt Euphony recht hebben op de Klantengroeibonus (Customer Development Bonus of CDB) Vanaf de positie van Senior Consultant kan je in aanmerking komen voor de Klantengroeibonus. Euphony streeft nadrukkelijk naar het permanent werven van klanten. Daarom is het ontvangen van de Klantengroeibonus afhankelijk van het aantal aangebrachte klanten dat daadwerkelijk gebruik maakt van de goedkopere en kwalitatief goede diensten van Euphony. Klantengroeibonus, enkele voorbeelden Om voor de eerste keer ‘In aanmerking’ te komen voor een Klantengroeibonus moet je tenminste:
opgeklommen zijn tot Senior Consultant Na deze promotie 50 klanten hebben aangebracht waarvan minstens 10 mobiel (Optie A) of
20 persoonlijke actieve klanten hebben en 40 actieve klanten (inclusief je persoonlijke) binnen je team of structuur hebben (Optie B) Om als EC ‘In aanmerking’ te komen voor een Klantengroeibonus moet je vervolgens tenminste:
30 persoonlijke actieve klanten hebben 150 actieve klanten (inclusief je persoonlijke) binnen je team of structuur hebben Opgelet, het betreft steeds actieve klanten. De Klantengroeibonus wordt verderop in het PowerPlan volledig uitgelegd.
De ‘GEACTIVEERDE’ en de ‘ACTIEVE’ Consultant. Een ‘geactiveerde’ Consultant heeft zijn/haar registratiebijdrage aan Euphony voldaan, waarna hij/zij de status ‘actief’ heeft verworven. Een ‘actieve’ Consultant is eveneens aanvaard in het Euphony-systeem, maar brengt inmiddels voortdurend nieuwe, te activeren klanten en eventueel ook nieuwe Consultants aan.
Attentie! Wil je als Consultant nieuwe Consultants sponsoren, zorg er dan voor dat je altijd minstens één extra Organiser in voorraad hebt. De nieuwe Consultant die je aanbrengt kan zich dan direct in de materie verdiepen. Zodra de registratiebijdrage betaald is, wordt de Organiser waar hij/zij recht op heeft op eenvoudig verzoek door de Afdeling Sales Aids naar jou als sponsor gestuurd.
EuphonyOrganiser
005
04
Powerplan
4 Door klantenwerving verdien je Om ‘gekwalificeerd’ te zijn of ‘in aanmerking’ te komen voor commissies en/of de Klantengroeibonus moet je als Consultant persoonlijk steeds een aantal actieve klanten hebben. Om te profiteren van alle commissies en bonussen die Euphony uitbetaalt moeten dat er minstens 20 zijn. En blijven! Wij adviseren je dan ook nadrukkelijk klanten te werven en te blijven werven. Op die manier groeit Euphony en kun jij als Consultant op alle inkomensvormen rekenen. Klanten tellen als volgt: EuFree
1 klant
EuMax en EuMax Pro
1 klant
Mobiel abonnement
1 klant Schema 001
Voor het aansluiten van een vaste lijn krijg je dus maximaal 1 klant. Ook al betreft het een contract met meerdere lijnen, het contract telt als 1 klant.
Ook met een mobiel contract kun je 1 klant verdienen. Je krijgt namelijk één klant voor elke SIM-kaart die je verkoopt. Bij Orange is het aantal SIM-kaarten per contract beperkt tot 1.
Attentie! Elk afzonderlijk contract geeft je recht op verkoopcommissie en bezorgt je tevens 1 klant. Zo telt één en dezelfde persoon die een contract vaste lijn èn een contract mobiel aanging, voor 2 klanten m.b.t. promoties.
006
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
5 Promoties Euphony biedt je verschillende interessante manieren om een extra inkomen te verwerven. Iedereen kan ook promoveren. Daartoe biedt Euphony je diverse mogelijkheden. Enerzijds kun je promoveren enkel en alleen door het werven van persoonlijke actieve klanten. Anderzijds kun je promotie maken door nieuwe Business en Training Consultants te sponsoren, in combinatie met het werven van persoonlijke klanten. Bij het toekennen van een promotie kiest de Euphony-computer automatisch voor de optie die van toepassing is. In de praktijk betekent dit dat je van BC tot SC kunt promoveren op basis van het aantal persoonlijke actieve klanten (75) dat je hebt geworven. Terwijl je vervolgens van SC tot EC promoveert op basis van het sponsoren van nieuwe BC’s en TC’s, in combinatie met het werven van persoonlijke klanten. Elke Consultant bepaalt dus vanaf dag 1 in alle vrijheid z’n eigen werkwijze. Elke promotie die verwezenlijkt werd door correcte naleving van de voorgeschreven procedures, wordt door Euphony nooit of te nimmer meer ongedaan gemaakt. Men kan dus niet degraderen, d.w.z. van bijvoorbeeld SC, teruggaan naar BC.
Schematische voorstelling Euphony posities:
PMC NMC MC PC EC SC BC
TC Schema 014
RTC NTC
EuphonyOrganiser
007
04
Powerplan
5.1 Promoveren door het werven van klanten Elke Consultant bepaalt hierbij z’n eigen tempo, er is op generlei wijze sprake van een tijdslimiet. Alle persoonlijke actieve klanten tellen ook mee, ongeacht de Euphony dienst die ze afnemen: vaste lijn, mobiel, …. Er is dus evenmin sprake van voorgeschreven aantallen per type klant.
Promotie van BC tot Senior Consultant (SC) Je promoveert tot SC zodra je 75 persoonlijke actieve klanten hebt.
Bijvoorbeeld: 50 vaste klanten
75
25 mobiele klanten
Promotie van SC tot Executive Consultant (EC) Je promoveert tot EC zodra je 150 persoonlijke actieve klanten hebt.
Bijvoorbeeld: 100 vaste klanten
150
50 mobiele klanten
Promotie van EC tot Principal Consultant (PC) Je promoveert tot PC zodra je 500 persoonlijke actieve klanten hebt.
Bijvoorbeeld: 350 vaste klanten
500
008
EuphonyOrganiser
150 mobiele klanten
Powerplan
04
Promotie van PC tot Managing Consultant (MC) Je promoveert tot MC zodra je 1.000 persoonlijke actieve klanten hebt.
Bijvoorbeeld: 800 vaste klanten
1.000
200 mobiele klanten
Promotie van MC tot National Managing Consultant (NMC) Je promoveert tot NMC zodra je 2.500 persoonlijke actieve klanten hebt.
Bijvoorbeeld: 2.000 vaste klanten
2.500
500 mobiele klanten
Promotie van NMC tot Presidential Managing Consultant (PMC) Je promoveert tot PMC zodra je 7.500 persoonlijke actieve klanten hebt.
Bijvoorbeeld: 5.000 vaste klanten
7.500
1.500 mobiele klanten
EuphonyOrganiser
009
04
Powerplan
5.2 Promoveren door een team uit te bouwen in combinatie met klantenwerving Elke Consultant bepaalt ook hierbij z’n eigen tempo, er is op generlei wijze sprake van een tijdslimiet. Promotie van BC tot Senior Consultant (SC) Je promoveert tot SC zodra je als BC het volgende hebt verwezenlijkt: 5 nieuwe BC's op eender welke positie in je team. 10 persoonlijke actieve klanten.
Voorbeeld:
BC
10 actieve Klanten
BC BC
JIJ/BC BC
BC
Schema 015
Promotie van SC tot Executive Consultant (EC) Je promoveert tot EC zodra je als SC het volgende hebt verwezenlijkt: 3 nieuwe, persoonlijk gesponsorde BC’s. In totaal 9 nieuwe BC’s waarvan 6 op level 2-7 1 persoonlijke TC van niveau 1 (of je wordt zelf TC, als je het nog niet werd in je vorige panel). 20 persoonlijke actieve klanten.
Voorbeeld:
20 actieve Klanten JIJ/SC TC Bestaand BC team
BC TC
BC BC BC
BC BC BC BC BC
Schema 016
Attentie! Qua in te schrijven nieuwe BC’s begin je na elke promotie van 0. Persoonlijke actieve klanten neem je wel mee doorheen de panels. Voorbeeld: BC tot SC vereist 10 persoonlijke actieve klanten. SC tot EC vereist 20 – 10 = 10 te verwerven persoonlijke actieve klanten.
010
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
Promotie van EC tot Principal Consultant (PC) Je promoveert tot PC zodra je als EC het volgende hebt verwezenlijkt: 3 nieuwe, persoonlijk gesponsorde BC’s. in totaal 9 nieuwe BC’s waarvan 6 op level 2-7. 2 persoonlijke TC’s van niveau 1 (word je het nu pas zelf, dan heb je nog 1 persoonlijk gesponsorde TC nodig). 30 persoonlijke actieve klanten.
Voorbeeld: 30 actieve Klanten JIJ/EC
BC TC
TC
BC TC
Bestaand BC & SC team
BC
BC BC BC BC BC BC
Schema 017
Promotie van PC tot Managing Consultant (MC) Je promoveert tot MC zodra je als PC het volgende hebt verwezenlijkt: 4 nieuwe, persoonlijk gesponsorde BC’s die jij tot PC helpt promoveren. 40 persoonlijke actieve klanten. Regional Training Consultant (RTC) zijn.
Voorbeeld: 40 actieve Klanten JIJ/PC
BC tot PC BC tot PC
RTC
BC tot PC
Bestaand BC, SC & EC team
BC tot PC
Schema 018
Promotie van MC tot National Managing Consultant (NMC) Je promoveert tot NMC zodra je als MC het volgende hebt verwezenlijkt: 3 nieuwe, persoonlijk gesponsorde BC’s die jij tot MC helpt promoveren. 50 persoonlijke actieve klanten. National Training Consultant (NTC) zijn.
Voorbeeld: 50 actieve Klanten BC tot MC JIJ/MC NTC
BC tot MC BC tot MC
Bestaand BC, SC, EC & PC team
Schema 019
EuphonyOrganiser
011
04
Powerplan
Promotie van NMC tot Presidential Managing Consultant (PMC) Je promoveert tot PMC zodra je als NMC het volgende verwezenlijkt hebt: 3 nieuwe, persoonlijk gesponsorde BC’s die jij tot NMC helpt promoveren. 60 persoonlijke actieve klanten.
Voorbeeld: 60 actieve Klanten BC tot NMC JIJ/NMC NTC
BC tot NMC BC tot NMC
Bestaand BC, SC, EC, PC & MC team
Schema 020
Ter info: om van PC tot MC te promoveren moet je 4 nieuwe, persoonlijk gesponsorde BC’s helpen tot PC te promoveren. Als je daar bij 1 BC in bent geslaagd, en je bent RTC, word je PC*, bij 2 BC’s PC**, enzovoorts. Hetzelfde systeem is van toepassing bij promotie van MC tot NMC en van NMC tot PMC.
Wanneer is een promotie een feit ? Een promotie is pas dan een feit, als je van Euphony een felicitatiebrief ontvangt. Wil je als consultant promoveren door het inschrijven van nieuwe BC’s en TC’s, let er dan op dat je niet meer formulieren instuurt dan strikt noodzakelijk voor de promotie in kwestie. Euphony verwerkt immers alle formulieren op de dag dat ze binnenkomen, we leggen niets opzij voor later. Heb je de felicitatiebrief eenmaal in handen, stuur dan je overige aanmeldingen in. Op deze manier heb je meteen een goed begin gemaakt in je nieuwe panel. Euphony verplaatst nooit of te nimmer Consultants van het ene naar het andere panel.
012
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
6 Het 7 niveau commissieschema en de verschillende vormen van inkomen Persoonlijke resultaten om gekwalificeerd te zijn
Persoonlijke Quick Start Commissie
Niveau 7 Niveau 2-6 Niveau 1 1BC & 5 Kp Niv. 1 Pers.Niv. € 120,-
Quick Start Commissie
3 BC's & 20 Kp 2 BC's & 10 Kp Niv. 2
Niv. 3
Niv. 4
Niv. 5
Niv. 6
Niv. 7
€ 140,-
€ 70,-
€ 10,-
€ 10,-
€ 10,-
€ 10,-
€ 20,-
% Commissie op gesprekken van particuliere klanten
2%+2%
1%
1%
0,25%
0,25%
0,25%
0,25%
2%+2%
% Commissie op gesprekken van commerciële klanten
4%
1%
0,50%
0,25%
0,25%
0,25%
0,25%
0,50%
Commissie op mobiele gesprekken
2%
0,50%
0,50%
0,25%
0,25%
0,25%
0,25 %
1%
Doorstartcommissie
€ 100,-
€ 40,-
€ 10,-
€ 5,-
€ 5,-
€ 5,-
€ 5,-
€ 20,Schema 010
Met het PowerPlan creëerde Euphony een unieke manier om elke Consultant te belonen op basis van zijn/haar prestaties. We bieden je vele mogelijkheden om geld te verdienen. Deze zijn opgedeeld in 4 groepen:
A. B. C. D.
Initieel inkomen Inkomen op middellange termijn Trainingsinkomen Passief inkomen
Attentie! Er dient te allen tijde en per commissie-type een tegoed van € 30,- te zijn opgebouwd alvorens er betaling plaats vindt.
EuphonyOrganiser
013
04
Powerplan
A. Initieel inkomen 1 Verkoopcommissie (Retail) Vaste lijn De Consultant ontvangt € 15,- Verkoopcommissie voor elke vaste lijn klant die aangebracht en verwerkt wordt en vervolgens actief via Euphony telefoneert. Mobiel De verkoopscommissie voor het afsluiten van een mobiel abonnement verschilt per abonnement. Voor het meest actuele overzicht verwijzen we je naar www.euphony-academy.be
Attentie! Verkoopcommissies zijn betaalbaar nadat de Consultant de Aanvraag tot Aansluiting indiende bij Euphony en de klanten geactiveerd werden. Activering gebeurt gewoonlijk vijf werkdagen na ontvangst van de AA. Betaling geschiedt vervolgens een maand na de activatie.
2. Persoonlijke Quick Start commissie (PQS) Als je binnen 40 dagen na je startdatum, dit is de datum op je welkomstbrief, 1 nieuwe BC sponsort en 10 persoonlijke actieve klanten inschrijft, ontvang je de Persoonlijke Quick Start commissie van € 120,-. Een Persoonlijke, het woord zegt het al, Quick Start verdient elke nieuwe BC dus voor zichzelf.
JIJ 10 actieve Klanten
BC
Schema 023
Attentie! Euphony drukt je als nieuwe Consultant op het hart niet te mikken op het minimum vereiste aantal klanten, maar klanten te blijven werven. Als blijkt, om welke reden dan ook, dat een klant niet geactiveerd kan worden, heb je een marge en komt je Personal Quick Start geen moment in gevaar. De PQS wordt betaald twee vrijdagen na de week waarin de door jou ingeschreven nieuwe BC, of het laatste benodigde klant actief werd.
014
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
3. Quick Start commissie (QS) Als je een Personal Quick Start realiseert, verdien je automatisch een Quick Start voor je sponsor, de sponsor van je sponsor enzovoorts tot op niveau 7. Om dat voor hen te bereiken, hoef je namelijk binnen dezelfde 40 dagen alleen maar 10 klanten in te schrijven. Voor je sponsor verdien je zo € 140,-. Voor de sponsor van je sponsor € 70,- , etc.
QS
Je sponsor niveau 1
Voorwaarde tot kwalificatie om de Quick Start commissie op niveau 1 te kunnen ontvangen:
5 actieve Klanten + 1 persoonlijke BC Jij
PQS 10 geactiveerde Klanten en 1 BC in 40 dagen Schema 024
Je ‘upline’, dat wil zeggen je sponsor en de personen daarboven tot op niveau 7, moeten op het moment dat je 10e klant geactiveerd wordt, echter wel gekwalificeerd zijn. Je sponsor oftewel je niveau 1, moet 1 persoonlijke actieve BC hebben en 5 actieve klanten. Je niveau’s 2 tot en met 6 moeten 2 persoonlijke actieve BC’s en 10 actieve klanten hebben. Je niveau 7, tenslotte, moet 3 persoonlijke actieve BC’s en 20 actieve klanten hebben. De Quick Start wordt aan de upline uitbetaald, twee vrijdagen nadat het laatste benodigde klant geactiveerd werd. NOTITIES: _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
EuphonyOrganiser
015
04
Powerplan
B. Inkomen op middellange termijn Klantengroeibonus (Customer Development Bonus – CDB) Naarmate je onderneming groeit kan je promoveren van BC tot SC en verder. Een Klantengroeibonus wordt betaald aan Consultants die de status van SC of hoger (EC, PC, MC, NMC of PMC) hebben bereikt. Deze commissie is gebaseerd op het aantal aangebrachte persoonlijke klanten (Optie A), of het aantal klanten in teamverband (Optie B). Het kan je elke keer dat je je kwalificeert tot € 220,- opleveren. CDB op basis van klantenwerving alleen (Optie A) Voor elke 50 persoonlijke actieve klanten die je als SC of hoger aanbrengt, tenminste 10 hiervan moeten mobiele klanten zijn, betaalt Euphony een bedrag uit dat, zoals gezegd, op kan lopen tot € 220,-. Deze commissie wordt alleen uitgekeerd aan de Consultant die de klanten aanbracht. Dus niet aan personen in het team erboven. Euphony benadrukt dat klanten die je aanbracht voor je tot SC promoveerde niet meetellen. Elke volgende klant telt vanzelfsprekend ook slechts één maal om het vereiste aantal van 50 te bereiken. Je kan de Klantengroeibonus zo vaak verdienen als je wil, door gewoonweg opnieuw 50 persoonlijke actieve klanten (waarvan tenminste 10 mobiel) aan te brengen. Naarmate je promoveert worden de bedragen die je incasseert ook steeds aantrekkelijker. Om je kansen te maximaliseren, heeft Euphony geen tijdslimiet ingebouwd voor het aanbrengen van elke groep van 50 klanten.
Attentie! Het spreekt vanzelf dat elke groep van 50 klanten ook meetelt m.b.t. promotie op basis van klantenwerving. Stel dat je juist SC geworden bent omdat je 75 persoonlijke actieve klanten hebt. Als je de verhouding vast/mobiel respecteert, ontvang je voor het eerst CDB als je 125e klant actief werd. Je werkt door en hebt even later 150 persoonlijke actieve klanten. Niet voldoende om opnieuw CDB te ontvangen, maar …. je promoveert wèl tot EC. Zodra je 175e klant actief wordt ontvang je opnieuw CDB. Als EC, welteverstaan, dus € 95,- i.p.v. € 50,- .
CDB op basis van klantenwerving en teambuilding (Optie B) Deze Optie voorziet dat er een Klantengroeibonus wordt betaald aan Consultants die de status van SC, EC, PC, MC, NMC of PMC hebben bereikt. En dit elke keer dat een nieuwe Consultant in hun panel 10 klantenpunten realiseert binnen 40 dagen na zijn/haar startdatum (dus z’n Quickstart haalt).Zij moeten echter steeds het voorgeschreven aantal persoonlijke actieve klantenpunten hebben om ervoor ‘in aanmerking’ te komen. Daarnaast moet het aantal actieve klanten in hun groep beantwoorden aan het onderstaande schema.
Het maximale bedrag van € 220,- kan binnen Optie B uitbetaald worden aan één persoon, of verdeeld worden onder de eerste SC, EC, PC, MC, NMC en PMC in het team boven de nieuwe Consultant. Dit laatste is meestal het geval.
016
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
Voorbeeld 1 Een EC moet minstens 150 actieve klanten binnen zijn/haar structuur hebben en 30 persoonlijke actieve klanten. De bonus bedraagt € 95,- voor elke actie in het EC-panel. Dat wil zeggen elke keer dat een nieuwe Consultant in dat EC-panel 10 klanten inschrijft binnen 40 dagen (in zijn/haar eigen BC-panel vanzelfsprekend). Staat er een SC tussen de EC en de nieuwe Consultant dan krijgt die € 50,- en de EC de resterende € 45,-. Staat er géén SC tussen dan is het hele bedrag voor de EC. Voorbeeld 2 Een PC moet minstens 500 actieve klanten binnen haar/zijn structuur hebben en 40 persoonlijke actieve klanten. De bonus bedraagt vervolgens maximaal € 140,- voor elke actie in het PC-panel. Dus elke keer dat een nieuwe Consultant in dat PC-panel 10 klanten inschrijft binnen 40 dagen. Als er tevens een SC en een EC in dat PC panel zitten die zich kwalificeren, krijgt de SC € 50, de EC € 45,- en de PC eveneens € 45,-. Zit er alleen een EC in dat panel tussen de nieuwe Consultant en de PC, dan ontvangt de EC € 95,- en de PC € 45,-. Als je de bovenstaande berekeningswijze toepast op de maximale bedragen voor een MC, NMC en een PMC uit het schema, wijst wat ieder krijgt zichzelf uit. De CDB wordt uitbetaald op de 15e van elke maand, volgend op die waarin de CDB verdiend werd. Dat wil zeggen de maand waarin de laatste benodigde klant of het laatste benodigde klant geactiveerd werd. Eenmalige gratieperiode (Alleen van toepassing op Optie B) Met de klantengroeibonus beloont Euphony een team in z’n geheel voor het werven van klanten. Indien het aantal actieve klanten van een team zakt onder het vereiste aantal, bedraagt de gratieperiode om voldoende nieuwe actieve klanten te werven liefst 2 maanden. In deze periode wordt de CDB volledig doorbetaald. Deze gratiemaatregel is slechts 1 keer per kalenderjaar van toepassing. Als na het verstrijken van de 60 dagen het vereiste aantal actieve klanten niet bereikt is, vervalt de CDB aan Euphony. Het ontbrekende aantal actieve klanten moet verworven worden door nieuwe persoonlijke klanten aan te brengen. Reactivatie van inactieve of vroegere klanten volstaat niet.
Commissiebedragen Optie A + B
Positie
BC
SC
EC
PC
MC
NMC
PMC
Aantal actieve klanten in het team
N.V.T.
40
150
500
1000
2500
7500
Aantal persoonlijke actieve klanten
N.V.T.
20
30
40
50
60
70
CDB
N.V.T.
€ 50,-
€ 95,-
€ 140,-
€ 170,-
€ 200,-
€ 220,-
Schema 025
EuphonyOrganiser
017
04
Powerplan
6 Doorstartcommissie (Restart) Als Euphony Consultant verleng je uiterlijk enkele dagen voor de vervaldag van je registratie door het voldoen van de jaarlijkse bijdrage van € 250,-. Euphony brengt je van de in het vooruitzicht zijnde vervaldag een tweetal weken voordien schriftelijk op de hoogte. Als je nu, binnen 40 dagen volgend op je verlenging 10 klanten realiseert, verdien je een bonus van € 100,-. Ook je sponsorteam (niveau 1 t/m 7) kan aan jouw verlenging verdienen. Zij moeten daarvoor wel ‘gekwalificeerd’ zijn op het moment dat jij de 10e klant na je verlenging inschrijft. Doorstartcommissies worden betaald op de 25ste van elke maand voor de hernieuwingen van de maand daarvoor.
C Trainingsinkomen Een uiterst belangrijk aspect van het PowerPlan, is de waarde die Euphony hecht aan training. Voor mensen die opteren voor een leidinggevende rol, biedt dat de mogelijkheid hun inkomen een bijkomende, krachtige impuls te geven. Simpelweg door anderen met het PowerPlan vertrouwd te maken. Ieders eerste stap bij Euphony is die van Business Consultant. De Training Consultant (TC) is een Consultant die tevens de ‘Train de Trainer’ cursus met succes doorliep, haar/zijn TC-registratiebijdrage betaalde en door het Euphony-systeem erkend werd. De initiële registratiebijdrage bedraagt € 350,-, de jaarlijkse hernieuwing € 250,-. De ‘Train de Trainer’ cursus wordt gegeven door een Regional Training Consultant (RTC), een National Training Consultant (NTC) of door een afgevaardigde van Euphony Benelux. Als Training Consultant wordt je door Euphony betaald voor elke BC die je persoonlijk traint. Voor de BC in kwestie is de training gratis. Zij/hij heeft er recht op door het betalen van de BCregistratiebijdrage. Commissies op training worden betaald voor elk door trainer en getrainde ondertekend trainingsverificatieformulier.
Attentie! Eén en dezelfde BC kan slechts éénmaal tegen betaling getraind worden. Het eerste door Euphony ontvangen en verwerkte trainingsregistratieformulier bepaalt welke trainer de commissie ontvangt.
018
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
7 Trainingscommissie Trainers worden betaald volgens het afgebeelde schema. Naarmate je opklimt in de trainershiërarchie, van TC tot RTC en uiteindelijk tot NTC, ontvang je hogere commissies voor elke persoon die je traint.
Attentie! Train je als TC, RTC of NTC een nieuwe BC dan is er sprake van gespreide betaling van de trainingscommissie. Je ontvangt in eerste instantie € 15,- en dat twee woensdagen na de week waarin Euphony het getekende verificatieformulier ontving. Zodra de nieuwe BC twee persoonlijke actieve klanten (géén klantenpunten) heeft, wordt het resterende bedrag overgemaakt. Afhankelijk van je trainerspositie ontvang je dan € 25,- (TC), € 30,- (RTC) of € 40,(NTC). Als de nieuwe BC al twee persoonlijke actieve klanten had voor de training plaats vond, wordt het resterende bedrag direct uitbetaald. Het hoeven dus géén twee nieuwe persoonlijke actieve klanten te zijn.
Initiële betaling
TRAINEE
TRAINER
BC
TC
RTC
NTC
TC
€ 15,-
-
-
-
RTC
€ 15,-
€ 50,-
-
-
NTC
€ 15,-
€ 60,-
€ 70,-
-
Corporate
-
-
-
Salaris Schema 026
De nieuwe Consultant heeft 2 persoonlijke actieve klanten
TRAINEE
TRAINER
BC
TC
RTC
NTC
TC
€ 25,-
-
-
-
RTC
€ 30,-
-
-
-
NTC
€ 40,-
-
-
Schema 027
EuphonyOrganiser
019
04
Powerplan
D Passief inkomen Je passief maandelijks inkomen als Consultant bestaat uit commissie op het telefoongebruik van je persoonlijke klanten en van de klanten in je groep. 8. Commissie op gesprekken vaste lijn Om commissie te ontvangen op vaste lijn gebruik van je persoonlijke klanten is geen enkele kwalificatie vereist. Om deze commissie te ontvangen op de klanten in je groep (commissie dus, op niveau 1 t/m 10) moet je wèl gekwalificeerd zijn. 3 bijkomende niveaus met betrekking tot passief inkomen (call commissie) Deze nieuwe niveaus zijn van toepassing op residentiële en commerciële klanten. BC to PC
MC
NMC
PMC
Niveau 8
-
0,50%
0,50%
0,50%
Niveau 9
-
-
0,50%
0,50%
Niveau 10
-
-
-
0,50% Schema 028
Om op deze niveaus call commissie te ontvangen, moeten MC’s, NMC’s en PMC’s wel aan bepaalde vereisten voldoen.
Zij moeten voor niveau 7 gekwalificeerd zijn, dwz 3 persoonlijke actieve BCs en 20 per
soonlijke actieve klanten. Ze mogen niet betrokken zijn in andere networking-activiteiten. Per kalenderjaar moeten ze minimaal 4 Leadership Days bijwonen. Ze moeten het jaarlijkse jubileum in hun land van herkomst bijwonen. Ze moeten jaarlijks minstens 2 Chairman’s Council meetings bijwonen.
Extra Call Commissie Op gesprekken vaste lijn, wordt een extra call commissie uitbetaald zodra je een welbepaald aantal, persoonlijke actieve klanten hebt aangebracht. Om aanspraak te blijven maken op deze extra call commissie, dient dit aantal behouden te blijven. De extra call commissie is van toepassing op commerciële en residentiële klanten. 250 = 0,5%
500 = 1%
1.000 = 1,5%
2.500 = 2%
5.000 = 3%
Attentie! Voor de wakkeren onder ons: één en dezelfde klant telt dus voor verkoopscommissie, voor promotie, vanaf de SC-positie voor Customer Development bonus, voor call commissie en voor extra call commissie.
020
EuphonyOrganiser
Powerplan
04
Eenmalige gratieperiode Indien een Consultant niet langer aan het vereiste aantal persoonlijke actieve klanten voldoet, heeft zij/hij 60 dagen om dit recht te zetten. Deze gratiemaatregel is slechts 1 keer per kalenderjaar van toepassing. Als na het verstrijken van de 60 dagen het vereiste aantal actieve klanten niet bereikt is, valt de extra call commissie weg. Het ontbrekende aantal actieve klanten moet verworven worden door nieuwe persoonlijke klanten aan te brengen. Reactivatie van inactieve of vroegere klanten volstaat niet. Call Commissie vaste lijn Commissie op gesprekken op vaste lijnen wordt betaald op de 15e van elke maand voor alle betaalde facturen die tot 45 dagen eerder gedateerd zijn. Commissie op onbetaalde facturen wordt door Euphony achtergehouden. Zodra deze facturen betaald zijn, wordt de commissie alsnog overgemaakt. Om het minimum tegoed van € 30,- te bereiken, wordt de commissie op gesprekken per vaste lijn van residentiële en commerciële klanten bij elkaar opgeteld. De eerste maal dat je deze commissie ontvangt, kan tot 90 dagen duren. Daarna biedt het onderstaande schema je houvast.
Attentie! Het belang van klanten werven en blijven werven, blijkt nergens duidelijker dan bij commissie op gesprekken. Hoe minder klanten, des te langer het duurt voor je tegoed € 30,- bedraagt en er betaald wordt. Hoe meer klanten (persoonlijk en in je groep), des te frequenter èn hoger worden de bedragen aan call commissie die je incasseert.
2% extra call-commissie residentiële klanten op niveau 0 en 7
Als nieuwe Business Consultant kun je zorgen voor 2% extra call-commissie op je persoon
lijke residentiële klanten. Voor jezelf èn voor je niveau 7. Hiertoe moet je binnen 60 dagen na je startdatum, 20 persoonlijke klanten aanbrengen. Om ook in je tweede jaar 2% extra call commissie te krijgen, moet je op het moment dat je verlengt (exact 1 jaar na je startdatum), 40 persoonlijke actieve klanten hebben. Bij de volgende verlenging moeten dat er 60 zijn. Het jaar daarop 80 etc. Dit extra % wordt niet betaald aan een inactieve BC, ook niet gedurende de eerste 90 dagen na opzegging. Het is heel belangrijk dat je het bovenstaande vanaf je eerste jaar onafgebroken herhaalt. Zodra je de extra 2% verliest, ben je ze voorgoed kwijt.
EuphonyOrganiser
021
04
Powerplan
Gecomprimeerde call commissie Als een Consultant zijn/haar registratie niet verlengt op de vervaldatum verandert de status van ‘Actief’ in ‘Geschrapt. De eerste 90 dagen ontvangt de inactieve Consultant de volledige call commissie van zijn/haar persoonlijke klanten (met uitzondering van de 2% extra op residentiële klanten). Daarna vervalt deze commissie aan de eerste actieve Consultant in het team boven de inactieve Consultant. De call commissie van de inactieve Consultant op niveau 2 t/m 7 vervalt aan Euphony.
Attentie! De bedragen voor gesprekken op de facturen van Euphony stemmen niet overeen met de bedragen waarover call commissie wordt afgedragen. Dus de bedragen die in de maandrapporten vermeld staan. In mindering gebrachte beltegoeden worden immers niet meegerekend.
022
EuphonyOrganiser
