PEMERINTAH KABUPATEN MALANG
DINAS PERTANAHAN Jl. Sarangan Nomor 9 Malang Telpon / Fax ( 0341) 409001
Email :
[email protected] Web :
[email protected]
MALANG
65141
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERTANAHAN KABUPATEN MALANG NOMOR: 188.4/ /KEP/35.07.125/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU DINAS PERTANAHAN KABUPATEN MALANG KEPALA DINAS PERTANAHAN KABUPATEN MALANG, Menimbang
: a.
b.
Mengingat
: 1. 2.
3.
4.
5.
6.
7.
bahwa untuk dapat mengukur kinerja di lingkungan Dinas Pertanahan Kabupaten Malang, diperlukan alat ukur berupa Indikator Kinerja Individu; bahwa sehubungan dengan maksud tersebut huruf a, maka perlu menetapkan Indikator Individu Dinas Pertanahan Kabupaten Malang. Undang – Undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan Peraturan Perundang – Undangan; Undang – Undang Nomor 23 tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, sebagaimana telah diubah beberpa kali, terakhir dengan Undang – Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua Atas Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006 tentang Tata Cara Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan; Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota; Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Instansi Pemerintah; Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan KInerja dan Pelaporan Akuntabilitas KInerja Instansi Pemerintah; Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 6 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Kabupaten Malang Tahun 2005-2025;
8. 9.
10. 11.
12.
13.
14.
15.
Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 7 Tahun 2008 tentang Perencanaan Pembangunan Daerah; Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 6 Tahun 2016 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Malang Tahun 2016-2021; Peraturan Daerah Kabupaten Malang Nomor 9 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah; Peraturan Bupati Malang Nomor 43 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Dinas Pertanahan; Keputusan Bupati Malang Nomor : 188.45/705/KEP/35.07.013/2016 tentang Pengesahan Rancangan Akhir Rencana Strategis Dinas Pertanahan Kabupaten Malang 2016-2021; Keputusan Bupati Malang Nomor 188.45/ 152/KEP/35.07.013/2017 tentang Pengesahan Rancangan Akhir Rencana Kerja Dinas Pertanahan Kabupaten Malang Tahun 2017; Keputusan Kepala Bagian Pertanahan Setda. Kabupaten Malang Nomor 188.4/1169/KEP/35.07.013/2016 tentang Penetapan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pertanahan Kabupaten Malang Tahun 2016-2021; Keputusan Kepala Dinas Pertanahan Kabupaten Malang Nomor : 188.4/98/KEP/35.07.125/2017 tentang Penetapan Rencana Kerja Dinas Pertanahan Kabupaten Malang Tahun 2017.
MEMUTUSKAN : Menetapkan KESATU
: Indikator Kinerja Individu masing-masing staf Dinas Pertanahan Kabupaten Malang sebagaimana tersebut dalam Lampiran.
KEDUA
: Indikator Kinerja Individu sebagaimana dimaksud dalam diktum PERTAMA dan KEDUA bertujuan untuk : a. Memberikan informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja organisasi; b. Mengukur keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja organisasi.
KETIGA
: Indikator Kinerja Individu Dinas Pertanahan Kabupaten Malang dimanfaatkan untuk : a. Perencanaan Strategis Perangkat Daerah; b. Perencanaan Tahunan Perangkat Daerah; c. Penetapan Kinerja Perangkat Daerah; d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat Daerah; e. Evaluasi Kinerja Instansi Pemerintah Perangkat Daerah.
KEEMPAT
: Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan, dan bila ada kekeliruan dalam Surat Keputusan ini akan dirubah sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : Malang Pada tanggal : 16 Januari 2017 KEPALA DINAS PERTANAHAN KABUPATEN MALANG
BAMBANG SUMANTRI
LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA DINAS PERTANAHAN KABUPATEN MALANG NOMOR: 188.4/ /KEP/35.07.125/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA INDIVIDU DINAS PERTANAHAN KABUPATEN MALANG
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1.
JABATAN
: SEKRETARIS
2.
TUGAS
: -
Melaksanakan koordinasi perencanaan, evaluasi dan pelaporan, pengelolaan urusan kepegawaian, urusan keuangan, urusan umum yang meliputi kegiatan surat menyurat, penggandaan, perlengkapan, rumah tangga, hubungan masyarakat Dinas Pertanahan; dan
3.
FUNGSI
: -
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya. Merencanaan kegiatan kesekretariatan;
-
Mengelola urusan administrasi kepegawaian, kesejahteraan dan pendidikan pelatihan pegawai;
-
Mengelolaan urusan rumah tangga, keprotokolan dan hubungan masyarakat;
-
Menyelenggarakan pengelolaan administrasi keuangan dan kekayaan daerah;
-
Menyelenggarakan kegiatan surat menyurat, pengetikan, penggandaan, kearsipan;
-
Mengelola administrasi perlengkapan dan mengurus pemeliharaan, kebersihan dan keamanan kantor;
-
Mengoordinasikan dan penyusunan rencana pembangunan, evaluasi dan pelaporan;dan
-
Melaksanakan fungsi-fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Dinas sesuai dengan bidang tugasnya.
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Meningkatnya pelayanan administrasi
Persentase PNS yang mendapat pelayanan administrasi Kepegawaian
Persentase dokumen laporan keuangan yang selesai tepat waktu
Persentase dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai pedoman
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah PNS yang mendapat pelayanan administrasi Kepegawaian tepat waktu Jumlah PNS yang mengajukan pelayanan
x 100%
Jumlah dokumen laporan keuangan yang selesai tepat waktu
SUMBER DATA Subbag Kepegawaian Dokumen kepegawaian
Subbag Keuangan x 100%
Jumlah dokumen laporan keuangan yang dibuat Jumlah dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang sesuai pedoman Jumlah Dokumen perencanaan dan penyelenggaraan pemerintahan yang dibuat
x 100%
Subbag Perencanaan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: KEPALA BIDANG INVENTARISASI DAN PENGADAAN TANAH
2. TUGAS
:-
Melaksanakan dan menyelenggarakan urusan pemerintah daerah dalam menginventarisir dan menyusun data base tanah aset pemerintah daerah dan kebutuhan pengadaan tanah, melaksanakan proses pengadaan tanah, pensertipikatan tanah aset pemerintah kabupaten malang, tukar menukar kawasan hutan;
3. FUNGSI
:-
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan bidang tugasnya. Penyusunan perencanaan pengadaan tanah;
-
Pelaksanaan inventarisasi dan penyusunan data base tanah aset pemerintah daerah;
-
Penyusunan data base kebutuhan pengadaan tanah;
-
Pelaksanaan proses pengadaan tanah untuk pembangunan kepentingan umum;
-
Pelaksanaan pensertipikatan tanah aset pemerintah kabupaten malang;
-
Pelaksanaan tukar menukar kawasan hutan;
-
Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang sesuai dengan bidang tugasnya.
SASARAN/KINERJA UTAMA Pengadaan tanah untuk kepentingan pembangunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Persentase pengadaan tanah tahun (i)
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah lokasi tanah yang dibeli tahun (i) Jumlah lokasi tanah yang dibutuhkan tahun (i)
X 100 %
SUMBER DATA Surat permohonan pengadaan tanah dari Perangkat Daerah yang terdisposisi
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: KEPALA BIDANG PENANGANAN MASALAH PERTANAHAN
2. TUGAS
:-
-
Melaksanakan dan menyelenggarakan urusan Pemeritah Daerah Bidang Permasalahan Tanah;dan Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Penanganan Masalah Pertanahan sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI
:-
Penyusunan progam kerja bidang permasalahan tanah untuk acuan pelaksanaan tugas;
-
Penerimaan, penelitian dan penganalisaan laporan pengaduan permaslahan tanah;
-
Koordinasi dan penetapan langkah-langkah penanganan penyelesaian sengketa tanah;
-
Pelaksanaan pembinaan dan sosialisasi peraturan pertanahan;dan
-
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bidang penanganan masalah pertanahan sesuai dengan bidang tugasnya.
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Fasilitasi penyelesaian permasalahan tanah
Persentase sengketa tanah yang difasilitasi tahun (i)
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah sengketa tanah yang difasilitasi tahun (i) Jumlah kasus tanah sengketa yang dilaporkan tahun (i)
X 100%
SUMBER DATA
Data dari surat pengaduan masyarakat, Desa dan Instansi terkait
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: KEPALA SEKSI INVENTARISASI TANAH
2. TUGAS
: -
-
Menyusun program kerja Seksi Inventarisasi Tanah untuk acuan pelaksanaan tugas; Menginventarisir dan menyusun data base tanah asset Pemerintah Kabupaten Malang; Mengkoordinasikan dan kompilasi data tanah asset Pemerintah Kabupaten Malang dengan instansi terkait; Menyampaikan data tanah asset Pemerintah Kabupaten Malang untuk dicatat pada Neraca Asset Pemerintah Kabupaten Malang; Menginventarisir dan menyusun data base kebutuhan pengadaan tanah; Mengkoordinasikan pelaksanaan perencanaan pengadaan tanah sampai dengan penerbitan dokumen perencanaan pengadaan tanah; Mengkoordinasikan pelaksanaan persiapan pengadaan tanah dan penerbitan penetapan lokasi serta kesesuaian rencana pengadaan tanah dengan RTRW; Inventarisasi dan identifikasi tanah kosong untuk pemanfaatan tanaman pangan semusim; Penetapan bidang bidang tanah kosong dan pihak – pihak yang memerlukan tanah untuk pemanfaatan tanaman semusim; Melaksanakan proses ijin membuka tanah; Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pengadaan Tanah sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA
Pengadaan tanah untuk kepentingan pembangunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
Jumlah lokasi tanah yang di inventarisir tahun (i)
Jumlah lokasi tanah yang di inventarisir tahun (i)
SUMBER DATA Surat permohonan pengadaan tanah dari Perangkat Daerah yang terdisposisi
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: KEPALA SEKSI PENGADAAN TANAH
2. TUGAS
: - Menyusun program kerja seksi pengadaan tanah untuk acuan pelaksanaan tugas;
- Melaksanaakan koordinasi dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan pengadaan untuk pembangunan kepentingan umum; - Melaksanakan pengadaan tanah untuk pembangunan kepentingan umum; - Melaksanakan sosialisasi rencana pembangunan dan rencana pengadaan tanah; - Melaksanakan identifikasi dan inventarisasi subyek dan obyek pada lokasi pengadaan tanah; - Mengumumkan atau menyampaikan hasil identifikasi dan inventarisasi; - Memproses pengadaan jasa penilai untuk penetapan penilai; - Menerima hasil penilaian harga atau besarnya nilai ganti rugi; - Melaksanakan proses musyawarah untuk menetapkan bentuk dan besarnya ganti rugi; - Melaksanakan proses pelepasan hak atas tanah dan pembayaran uang ganti rugi; - Melaksanakan pemutusan hubungan hukum kepemilikan tanah dari pemilik tanah; - Pelaksanaan penyelesaian sengketa bentuk dan besarnya ganti rugi; - Mengkaji dan memproses ganti kerugian dan santunan tanah untuk pembangunan; - Menyerahkan hasil pengadaan tanah kepada instasi yang membutuhkan tanah; - Menyampaikan hasil pengadaan tanah untuk pencatatan asset dan penetapan status pengguna kepada Organisasi Perangkat Daerah yang membidangi; - Melaksanakan proses Tukar Menukar Tanah Kawasan Hutan ; - Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Pengadaan Tanah sesuai dengan bidang tugasnya. 3. FUNGSI
:-
SASARAN/KINERJA UTAMA
Pengadaan tanah untuk kepentingan pembangunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
Jumlah lokasi tanah yang dibeli tahun (i)
Jumlah lokasi tanah yang dibeli tahun (i)
SUMBER DATA Surat permohonan pengadaan tanah dari Perangkat Daerah yang terdisposisi
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: KEPALA SEKSI PENSERTIPIKATAN TANAH
2. TUGAS
: - Menyusun program kerja seksi pensertipikatan tanah untuk acuan pelaksanaan tugas;
- Mendokumentasi data base tanah Asset Pemerintah Kabupaten untuk dasar pensertipikatan; - Mengkoordinasikan dengan instansi terkait dalam rangka pemenuhan dokumen/berkas kepemilikan tanah asset Pemerintah Kabupaten Malang; - Menyusun
berkas
kepemilikan
tanah
asset
Pemerintah
Kabupaten
Malang
untuk
pengajuan
pensertifikatan tanah; - Melaksanakan pendaftaran pensertipikatan tanah ke instansi vertikal yang membidangi; - Memfasilitasi tahapan pensertifikatan tanah aset Pemerintah Kabupaten Malang yang dilaksanakan instansi vertikal; - Mengkoordinasikan dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan pensertipikatan tanah asset Pemerintah Kabupaten Malang dan fasilitasi sertipikasi tanah program Pemerintah; - Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang pengadaan Tanah sesuai dengan bidang tugasnya. 3. FUNGSI
:
SASARAN/KINERJA UTAMA
Pengadaan tanah untuk kepentingan pembangunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Jumlah lokasi tanah yang disertipikatkan tahun (i)
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah lokasi tanah yang disertipikatkan tahun (i)
SUMBER DATA Surat permohonan pengadaan tanah dari Perangkat Daerah yang terdisposisi
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1.
JABATAN
: KEPALA SEKSI PERMASALAHAN TANAH GARAPAN
2. TUGAS
: -
3.
FUNGSI
Menyusun program kerja Seksi Sengketa Tanah Garapan untuk acuan pelaksanaan tugas; Menerima, meneliti dan menganalisa pengaduan Sengketa Tanah Garapan; Melakukan pencegahan meluasnya dampak sengketa tanah garapan; Mengkoordinasikan dan menetapkan langkah-langkah penanganan penyelesaian sengketa tanah garapan; Melaksakan Mediasi dan Musyawarah terhadap pihak yang bersengketa; Pendataan obyek dan subyek redistribusi tanah; Menyiapkan draft Pembentukan Panitia Pertimbangan Landreform dan sekretariat panitia; Sosialisasi rencana pelaksanaan redistribusi tanah obyek landreform; Menyiapkan pelaksanaan sidang yang membahas hasil inventarisasi untuk penetapan subyek dan obyek redistribusi tanah, serta ganti kerugian tanah kelebihan maksimum dan tanah absentee; Menyusun draft Penetapan tanah kelebihan maksimum dan tanah absentee sebagai obyek landreform berdasar hasil sidang panitia; Menyusun draft penetapan para penerima redistribusi tanah kelebihan maksimum dan tanah absentee berdasarkan hasil siding panitia; Menyiapkan draft keputusan subyek dan obyek redistribusi tanah serta ganti kerugian; Melaporkan dan memberikan saran dan pertimbangan kepada Bupati terkait penyenggaraan redistribusi tanah; Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permasalahan tanah sesuai dengan bidang tugasnya.
:
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Fasilitasi penyelesaian permasalahan tanah
Jumlah permasalahan tanah garapan yang difasilitasi tahun (i)
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah permasalahan tanah garapan yang difasilitasi tahun (i)
SUMBER DATA Data dari surat pengaduan masyarakat, Desa dan Instansi terkait
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1.
JABATAN
: KEPALA SEKSI PERMASALAHAN TANAH PEMERINTAH DAN BADAN HUKUM
2.
TUGAS
: -
Menyusun program kerja Seksi Permasalahan Tanah Pemerintah dan Badan Hukum untuk acuan pelaksanaan tugas;
-
Menerima, meneliti dan menganalisa pengaduan Permasalahan Tanah Pemerintah dan Badan Hukum;
-
Melakukan pencegahan meluasnya dampak sengketa tanah;
-
Mengkoordinasikan dan menetapkan langkah-langkah penanganan penyelesaian Tanah Pemerintah dan Badan Hukum;
-
Pengolahan data pengaduan, penelitian lapangan/koordinasi/ investigasi;
-
Melaksakan Mediasi dan Musyawarah terhadap pihak yang bersengketa;
-
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permasalahan Tanah sesuai dengan bidang dan tugasnya.
3.
FUNGSI
:
SASARAN/KINERJA UTAMA Fasilitasi penyelesaian permasalahan tanah
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah permasalahan tanah Jumlah permasalahan tanah Data dari surat Pemerintah dan Badan Pemerintah dan Badan Hukum yang pengaduan masyarakat, Desa dan Instansi Hukum yang difasilitasi difasilitasi tahun (i) terkait tahun (i)
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: KEPALA SEKSI PERMASALAHAN TANAH PEMERINTAH DAERAH DAN DESA
2. TUGAS
: -
Menyusun program kerja Seksi Permasalahan Tanah Pemerintah Daerah dan Desa
untuk acuan
pelaksanaan tugas; -
Mengiventarisir Data Permasalahan Tanah Pemerintah Daerah dan Desa untuk penyusunan rencana penanganan;
-
Menerima meneliti dan menganalisa pengaduan Permasalahan Tanah Pemerintah Daerah, Desa dan masyarakat;
-
Melakukan pencegahan meluasnya dampak sengketa tanah;
-
Mengkoordinasikan dan menetapkan langkah-langkah
penanganan penyelesaian Tanah Pemerintah
Daerah, dan Desa; -
Pengolahan data pengaduan, penelitian lapangan/koordinasi/ investigasi;
-
Melaksakan Mediasi dan Musyawarah terhadap pihak yang bersengketa;
-
Melaksanakan pembinaan dan sosialisasi peraturan pertanahan;
-
Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Bidang Permasalahan tanah sesuai dengan bidang tugasnya.
3. FUNGSI
:
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
Fasilitasi penyelesaian permasalahan tanah
Jumlah permasalahan tanah Pemerintah Daerah dan Desa yang difasilitasi tahun (i)
Jumlah permasalahan tanah Pemerintah Daerah dan Desa yang difasilitasi tahun (i)
SUMBER DATA Data dari surat pengaduan masyarakat, Desa dan Instansi terkait
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1.
JABATAN
: KEPALA SUB BAGIAN UMUM, KEUANGAN DAN KEPEGAWAIAN
2.
TUGAS
: - Menghimpun, mengolah data, menyusun program dan rencana kegiatan Sub Bagian Umum, Keuangan dan Kepegawaian; - Melaksanakan pembinaan organisasi dan ketatalaksanaan, urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga, perjalanan dinas, keprotokolan, penyusunan rencana kebutuhan barang, peralatan serta mendistribusikan; - Melaksanakan tata usaha barang, perawatan/penyimpanan peralatan kantor dan pendataan inventaris kantor; - Melaksanakan kebersihan dan keamanan kantor; - Melaksanakan pembukuan, pertanggungjawaban dan verifikasi serta penyusunan perhitungan anggaran; - Menyusun laporan dan pertanggungjawaban penyelenggaraan anggaran satuan kerja; - Mengkompilasikan dan penyusunan laporan hasil laporan perencanaan dan laporan akuntabilitas; - Melaksanakan pengurusan gaji pegawai serta pembayaran hak-hak keuangan lainnya; - Melaksanakan dan mengelola administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai dan pendidikan pelatihan pegawai; - Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
3.
FUNGSI
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Tertib administrasi umum
Jumlah surat yang terregistrasi dan terdistribusi sesuai disposisi
Tertib administrasi keuangan
Jumlah
laporan
keuangan
Jumlah surat yang terregistrasi dan terdistribusi sesuai disposisi
sesuai Jumlah laporan keuangan sesuai
pedoman dan tepat waktu Tertib administrasi kepegawaian
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
pedoman dan tepat waktu
SUMBER DATA Kasubag Umum Keuangan dan Kepegawaian Dokumen laporan keuangan Bulanan, triwulan, semester, tahunan
Jumlah PNS yang naik gaji berkala tepat waktu
Jumlah PNS yang naik gaji berkala tepat waktu
Data Kepegawaian
Jumlah PNS yang Naik Pangkat Tepat Waktu
Jumlah PNS Naik Pangkat Tiap Periode
Data Kepegawaian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1.
JABATAN
: KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN
2.
TUGAS
: -
3.
FUNGSI
: -
Menghimpun, mengolah data, menyusun program dan rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan; Melaksanakan penyiapan bahan dan melaksanakan koordinasi dalam penyusunan rencana strategis pembangunan Bidang Pertanahan; Menyiapkan rumusan kebijakan program kerja dan rencana kerja kegiatan Dinas Pertanahan; Menyelenggarakan sistem informasi manajemen dan pelaporan Dinas Pertanahan; Melaksanakan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanaan program dan rencana strategis Dinas Pertanahan; Melaksanakan koordinasi, sinkronisasi penyusunan rencana kegiatan tahunan pembangunan Bidang Pertanahan: Melaksanakan monitoring penyusunan bahan evaluasi dan laporan kegiatan Dinas Pertanahan; Melakukan evaluasi pelaksanaan rencana dan program pembangunan di bidang Pertanahan; Melakukan penyusunan laporan tahunan dan laporan lainnya; Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Meningkatnya kualitas dokumen Jumlah dokumen perencanaan yang perencanaan dan pelaporan berkualitas baik Jumlah dokumen laporan berkualitas baik
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah dokumen perencanaan yang Subbag Evapor dan berkualitas baik seluruh bidang Jumlah dokumen laporan berkualitas Subbag Evapor dan baik seluruh bidang
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: PEMBUAT DAFTAR GAJI
2. TUGAS
: - Mengusulkan perubahan gaji karena kenaikan pangkat, kenaikan gaji berkala dan penambahan tunjangan istri, suami atau anak atau pemberhentian tunjangan anak; - Meneliti SPJ gaji; - Mengajukan SPP Gaji; - Membayarkan Gaji Pegawai.
3. FUNGSI
:-
SASARAN/KINERJA UTAMA Tertib administrasi penggajian
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
Jumlah Laporan SPJ Gaji yang tepat Jumlah Laporan Gaji Tiap Bulan waktu Jumlah Laporan SPP Gaji yang tepat Jumlah Laporan SPP Gaji Tiap Bulan waktu
SUMBER DATA Dokumen laporan keuangan Dokumen laporan keuangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: BENDAHARA PENGELUARAN
2. TUGAS
: -
Melaksanakan pembayaran sesuai dengan kebutuhan kegiatan masing-masing;
-
Melaksanakan pencatatan semua bukti pengeluaran ke dalam buku penerimaan harian;
-
Menghimpun, mengklasifikasi data, menggandakan bukti pengeluaran sebagai kelengkapan dalam penyusunan SPJ
3. FUNGSI
-
Mempersiapkan data guna kelengkapan dalam pengajuan SPP Gaji, SPP LS
-
Menerima dan mendistribusikan pencairan anggaran, kegiatan GU dan kegiatan LS
-
Membantu mempersiapkan data guna kelengkapan SPJ
-
Membantu dan menyusun laporan bulanan keadaan keuangan
-
Membuat dan menyusun laporan akhir keuangan
:-
SASARAN/KINERJA UTAMA Tertib administrasi keuangan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah Pengajuan SPP GU, SPP UP, Jumlah Pengajuan SPP GU, SPP UP, dan SPP LS dan SPP LS Sesuai dengan Anggaran KAS
Dokumen laporan keuangan
Jumlah laporan pajak yang benar dan Jumlah pembayar pajak benar dan tepat waktu tepat waktu
Dokumen laporan keuangan
Jumlah laporan SPJ yang tepat waktu
Dokumen SPJ bulanan
Jumlah laporan SPJ tepat waktu
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: PENGHITUNG BARANG DAN ASET
2. TUGAS
: - Melakukan Pencatatan Barang milik daerah yang berasal dari APBD serta menyiapkan barang-barang inventaris pendukung pelaksanaan tugas sehari- hari; - Mempelajari karakteristik dan spesifikasi barang yang akan digunakan untuk kelancaran pekerjaan - Merawat barang agar dalam kondisi selalu baik - Mengkonsultasikan kendala yang terjadi dalam pengurusan barang dengan pejabat yang berwenang - Menyiapkan usulan penghapusan barang-barang milik daerah yang rusak atau tidak dipergunakan lagi - Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan - Melakukan tugas kedinasan lain, sesuai dengan petunjuk atasan
3. FUNGSI
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Administrasi Barang dan Asset Jumlah Barang yang terinventarisir dengan baik terinventarisir
Asset
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
yang Jumlah Asset yang Masuk dalam Dokumen
Jumlah Laporan Barang dan Asset
Jumlah Keseluruhan Laporan Barang dan Asset
SUMBER DATA Laporan Asset Dinas
Laporan Asset Dinas
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
2. TUGAS
: -
3. FUNGSI
Mencatat Buku Kepegawaian Monitoring kegiatan pendidikan dan pelatihan
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA Meningkatnya tertib administrasi kepegawaian
INDIKATOR KINERJA UTAMA Jumah tercatatnya buku pensiun
Jumlah tercatatnya Buku Cuti Jumlah pengisian Pegawai secara tertib
Daftar
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah tercatatnya buku pensiun
Jumlah tercatatnya Buku Cuti Hadir
Jumlah pengisian Daftar Hadir Pegawai secara tertib
SUMBER DATA Subbag Umum, Keuangan dan Kepegawaian Subbag Umum, Keuangan dan Kepegawaian Subbag Umum, Keuangan dan Kepegawaian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: PENGADMINISTRASI UMUM
2. TUGAS
: - Menindaklanjuti disposisi Kepala Sub Bagian Umum, Keuangan dan Kepegawaian - Memproses pengiriman surat, mencari data, memantau pengiriman surat terkait Dinas Pertanahan
3. FUNGSI
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA Tertib administrasi umum
INDIKATOR KINERJA UTAMA Jumlah surat yang terregistrasi dan terdistribusi sesuai disposisi
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah surat yang terregistrasi dan terdistribusi sesuai disposisi
SUMBER DATA Subbag Umum, Keuangan dan Kepegawaian
KEPALA DINAS PERTANAHAN KABUPATEN MALANG
Drs. BAMBANG SUMANTRI, SH, MM, M.Hum. Pembina Utama Muda NIP. 19571209 197901 1 001
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: PENGELOLA PROSES TUKAR MENUKAR KAWASAN HUTAN
2. TUGAS
: -
3. FUNGSI
Melaksanakan proses Tukar Menukar Tanah Kawasan Hutan; Melaporkan perkembangan Tukar Menukar Kawasan Hutan.
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA Terfasilitasinya proses menukar kawasan hutan
INDIKATOR KINERJA UTAMA
tukar Jumlah lokasi tanah yang diproses tukar menukar tahun (i)
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah lokasi tanah yang diproses tukar menukar tahun (i)
SUMBER DATA Kepala Seksi Pengadaan tanah
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: PELAKSANA PENSERTIPIKATAN TANAH
2. TUGAS
: -
3. FUNGSI
Pendaftaran ukur tanah;
Pendaftaran sertipikat; Panitia A bersama BPN; Merekapitulasi tanah aset Pemerintah Kabupaten Malang.
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Pengadaan tanah untuk Jumlah lokasi tanah yang kepentingan pembangunan disertipikatkan tahun (i)
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah lokasi tanah yang disertipikatkan tahun (i)
SUMBER DATA Kepala Seksi Pensertipikatan tanah
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN 2. TUGAS
: PENGADMINISTRASI PROSES PENGADAAN TANAH : - Mendata obyek dan subyek tanah yang akan dibebaskan untuk kepentingan umum; - Membuat berita acara setiap kegiatan lapangan; - Membuat surat persetujuan pelepasan hak atas tanah kepada Bupati Malang.
3. FUNGSI
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA Identifikasi dan inventarisasi data yuridis kepemilikan tanah yang akurat
INDIKATOR KINERJA UTAMA Jumlah berkas yang akan diproses
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah berkas yang akan diproses
SUMBER DATA Kepala Bidang Inventarisasi dan Pengadaan tanah
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN 2. TUGAS
: PENGADMINISTRASI PERENCANAAN PENGADAAN TANAH : - Mempersiapkan rencana pengadaan tanah; - Membuat berita acara dan notulen setiap kegiatan lapangan; - Membuat dokumen perencanaan pengadaan tanah.
3. FUNGSI
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA Perencanaan pengadaan tanah untuk kepentingan pembangunan
INDIKATOR KINERJA UTAMA Jumlah dokumen perencanaan pengadaan tanah tahun (i)
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah dokumen perencanaan pengadaan tanah tahun (i)
SUMBER DATA Kepala Bidang Inventarisasi dan Pengadaan tanah
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN 2. TUGAS
: PENGADMINISTRASI PERMASALAHAN TANAH : - Mengagendakan surat pengaduan yang masuk; - Membuat berita acara setiap kegiatan lapangan;
3. FUNGSI
: -
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Tertanganinya pengaduan masalah pertanahan
Jumlah surat pengaduan yang masuk
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN Jumlah surat pengaduan yang masuk
SUMBER DATA Kepala Seksi Permasalahan tanah garapan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 1. JABATAN
: PEMBANTU BENDAHARA PENGELUARAN
2. TUGAS
:
- Menyusun Realisasi Fisik dan Kegiatan Dinas Pertanahan - Mempersiapkan data laporan keuangan
3. FUNGSI
:
-
SASARAN/KINERJA UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Peningkatan pelayanan administrasi kepegawaian, perkantoran, sarana, prasarana dan pelaporan
Jumlah dokumen keuangan dan laporan evaluasi kinerja yang disusun tepat waktu dan sesuai kriteria yang ditetapkan
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah dokumen keuangan dan Kasubag Umum, laporan evaluasi kinerja yang disusun Keuangan dan tepat waktu dan sesuai kriteria yang Kepegawaian ditetapkan