2016 Tanggal 14 Maret 2016

STANDAR BIAYA UNIVERSITAS JEMBER TAHUN ANGGARAN 2016

Peraturan Rektor Universitas Jember Nomor 2833/UN25/KU/2016 Tanggal 14 Maret 2016

KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS JEMBER 2016

KEMENTERIAN RISET, TEKNNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI

UNIVERSITAS JEMBER Alamat : Jl.Kalimantan No.37 Kampus Bumi Tegalboto * Kotak Pos 159 Telp : (0331)330224,333147,334267,336578,336579,*Fax:(0331)339029,337422 JEMBER 68121

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS JEMBER Nomor 2833/UN25/KU/2016 TENTANG STANDAR BIAYA UNIVERSITAS JEMBER TAHUN ANGGARAN 2016 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS JEMBER, Menimbang

Mengingat

: a.

bahwa dalam rangka pelaksanaan pendidikan yang dibiayai dengan DIPA Universitas Jember perlu adanya keseragaman pelaksanaan pembayaran pada masing-masing unit kerja di lingkungan Universitas Jember;

b.

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a tersebut di atas perlu ditetapkan dengan Peraturan Rektor Universitas Jember tentang Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2016.

: 1.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 1997 tentang Penerimaan Negara Bukan Pajak (Lembaran Negara Tahun 1997 Nomor 43 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3687).

2.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4301).

3.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336).

4.

Keputusan Menteri Keuangan RI Nomor: 115/KMK.06/2001 tanggal 7 Maret 2001 tentang Tata Cara Penggunaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) pada Perguruan Tinggi Negeri.

5.

Keputusan Menteri Riset, Teknologi dan Pndidikan Tinggi RI Nomor 02/M/ /KPT.KP/2016 tanggal 25 Januari 2016 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Rektor Universitas Jember.

6.

Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 190/PMK.05/2012 tentang Tata Cara Pembayaran Dalam Rangka Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.

7.

Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 65/PMK.02/2015 tanggal 26 Maret 2015 tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2016.

8.

Surat Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor S-168/MK.02/2014 Perihal Standar Biaya Masukan Lainnya di lingkup Perguruan Tinggi Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Memperhatikan :

Hasil Keputusan Rapat Senat Universitas Jember pada hari 10 Maret 2016 MEMUTUSKAN:

Menetapkan

:

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS JEMBER TENTANG STANDAR BIAYA UNIVERSITAS JEMBER TAHUN ANGGARAN 2016 Pasal 1

Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2016 adalah satuan biaya berupa harga satuan, tarif yang ditetapkan sebagai pedoman dalam pengelolaan anggaran di Universitas Jember. Pasal 2 Standar Biaya Universitas Jember Tahun Anggaran 2016 sebagai batas satuan tertinggi sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Rektor ini. Pasal 3 Peraturan Rektor ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam peraturan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Jember Pada tanggal 14 Maret 2016 REKTOR,

Tembusan : 1. Menteri Riset, Teknologi dan PendidikanTinggi RI; 2. Menteri Keuangan RI; 3. Sekjen. Kemristek Dikti RI; 4. Irjen Kemristek Dikti RI di Jakarta; 5. Pembantu Rektor; 6. Dekan; 7. Ketua Program Studi setaraFakultas; 8. Direktur Program Pascasarjana; 9. Ketua Lembaga; 10. Kepala UPT; 11. Kepala Biro di lingkungan Universitas Jember; 12. Ketua BPM Universitas Jember; 13. Ketua SPI Universitas Jember; 14. Kabag. Keuangan Universitas Jember.

MOH. HASAN NIP196404041988021001

Lampiran Peraturan Rektor Universitas Jember Nomor : 2833/UN25/KU/2016 Tanggal : 14 Maret 2016 STANDAR BIAYA UNIVERSITAS JEMBER TAHUN ANGGARAN 2016 1. HONORARIUM NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

1.1

Honorarium pejabat struktural dan non struktural yang belum dibiayai dari sumber dana lain/rupiah murni a. UNIVERSITAS JEMBER 1) Setara Kepala Bagian a. Gol IV b. Gol III 2) Setara Kepala Sub Bagian a. Gol IV b. Gol III 3) Sekretariat Senat 4) Komandan Satpam 5) Wakil Komandan Satpam 6) Komandan Sektor 7) Wakil Komandan Sektor 8) Ketua Pelayanan pada Masyarakat/BBH dan yang setara 9) Sekretaris Pelayanan pada Masyarakat/BBH dan yang setara 10) Kordinator Layanan Sore Perpustakaan 11) Pembantu Operator SIMAK BMN/ESBED/SIMPEG/SISTER

OB OB

1.265.500 1.132.000

OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB

418.000 374.000 200.000 450.000 375.000 325.000 275.000 300.000 250.000 200.000 100.000

b. LEMBAGA 1) Ketua Lembaga 2) Sekretaris Lembaga 3) Kepala Pusat 4) Sekretaris Pusat 5) Ketua Komisi 6) Anggota Komisi

OB OB OB OB OB OB

1.500.000 1.250.000 500.000 350.000 200.000 150.000

c. SPI/BPM 1) Ketua 2) Sekretaris 3) Ketua Divisi 4) Anggota

OB OB OB OB

1.500.000 1.250.000 600.000 400.000

d. UPT/BADAN/HUMAS/RSGM 1) Kepala/Direktur 2) Sekretaris/Wakil Direktur 3) Ketua Bidang/Ketua Divisi 4) Anggota Divisi

OB OB OB OB

1.000.000 800.000 450.000 300.000

1

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

e. INTERNATIONAL OFFICE 1) Ketua 2) Sekretaris

OB OB

600.000 500.000

f. PASCASARJANA 1) Direktur 2) Wakil Direktur/Sekretaris

OB OB

1.500.000 1.350.000

h. HONORARIUM JURUSAN/DIPLOMA 1) Ketua 2) Sekretaris

OB OB

1.300.000 1.000.000

i. HONORARIUM KETUA DAN SEKRETARIS BAGIAN 1) Ketua 2) Sekretaris

OB OB

700.000 500.000

j. PROGRAM STUDI 1) Ketua program S3 2) Ketua program S2 3) Ketua program Profesi 4) Ketua program S1 5) Ketua program S0

OB OB OB OB OB

1.350.000 1.250.000 1.000.000 700.000 700.000

k. KETUA LABORATORIUM

OB

500.000

l. PROGRAM STUDI PERSIAPAN FAKULTAS 1) Ketua Program Studi 2) Sekretaris

OB OB

2.000.000 1.500.000

OJ OJ

150.000 100.000

g. Tunjangan Dekan dan Pembantu Dekan yang belum dibiayai Rupiah Murni sesuai SE Depkeu RI Nomor SE-84/PB/2007 tanggal 11-10-2007 Tugas

Jabatan

Tambahan

Tunjangan Tugas Tambahan

Tunjangan Dosen

Penerimaan (belum Pajak)

3 4.500.000 4.050.000 3.325.000 2.875.000 2.675.000

4 1.350.000 900.000 1.350.000 900.000 700.000

5 (3-4) 3.150.000 3.150.000 1.975.000 1.975.000 1.975.000

1 Dekan

2 Guru Besar Lektor Kepala Pembantu Guru Besar Dekan Lektor Kepala Lektor

1.2

Honorarium Pengajar, Pembimbing, Penguji (Disertasi/Tesis/Skripsi), Pengawas ujian, dan Dosen Tamu a. Honorarium Pengajar 1) Dosen matrikulasi S2 - Guru Besar - Lektor Kepala

2

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

2) Dosen matrikulasi S1 (Alih Program)

OJ

100.000

3) Mahasiswa yang diberi tugas membimbing praktikum harus didukung dengan Keputusan Dekan, minimal 2,5 jam. 4) Honorarium kelebihan jam mengajar S1 beban tugas mengajar dosen minimal memenuhi BKD (Beban Kerja Dosen). Kelebihan jam mengajar dihitung setelah melebihi 84 kali tatap muka (50 menit untuk kuliah dan 100 menit untuk praktikum) setara dengan 6 SKS. Jumlah tatap muka maksimum 294 kali tatap muka (setara 21 SKS) dengan tarif maksimal dibayar 60% (sudah termasuk pajak) dari Surat Menkeu No S-168/MK.02/2014.

OK

50.000

SKS/tatap muka

60.000 54.000 48.000 42.000

- Guru Besar - Lektor Kepala - Lektor - Asisten Ahli 5) Seorang pengajar pascasarjana wajib mengajar di S1 dan atau S0 dengan beban minimal 6 SKS maka diberikan Honorarium Kelebihan Mengajar a) Honorarium Kelebihan Mengajar S2 - Guru Besar - Lektor Kepala - Lektor - Asisten Ahli b) Honorarium Kelebihan Mengajar S3

SKS/tatap muka SKS/tatap muka SKS/tatap muka

SKS/tatap muka SKS/tatap muka SKS/tatap muka SKS/tatap muka

- Guru Besar - Lektor Kepala - Lektor 6) Honorarium kelebihan mengajar dosen yang belum memiliki jabatan fungsional dan dosen kontrak diberikan setelah melebihi 10 SKS. Maksimal yang dapat dibayar 21 SKS, dengan ketentuan memenuhi beban kerja sejumlah 16 SKS yang terdiri atas: - beban kerja mengajar 10 SKS - beban kerja penelitian 5 SKS (maksimal) - beban kerja pengabdian 1 SKS (minimal)


150.000 140.000 130.000 120.000 300.000 275.000 250.000 20.000

7) Honorarium dosen luar biasa (praktisi) berdasarkan SK Rektor SKS/tatap muka

- Mengajar S1 - Mengajar S2

SKS/tatap muka

8) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S0/S1 berdasarkan SK Rektor - Guru Besar - Lektor Kepala - Lektor - Asisten Ahli - Non Fungsional

3

SKS/tatap muka SKS/tatap muka SKS/tatap muka SKS/tatap muka SKS/tatap muka

100.000 150.000

150.000 125.000 100.000 75.000 35.000

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

9) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S2 berdasarkan SK Rektor - Guru Besar - Lektor Kepala - Lektor - Non Fungsional 10)Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S3 berdasarkan SK Rektor - Guru Besar - Lektor Kepala - Lektor - Non Fungsional 11)Honorarium Kehormatan Guru Besar Tidak Tetap 12)Honorarium Pengajar/Instruktur TOEFL, Bahasa Asing, dan Conversation pada UPT BSPB dengan SK Rektor



OB tatap muka

200.000 150.000 100.000 75.000

350.000 325.000 300.000 200.000 2.500.000 90.000

b. Honorarium Pembimbing 1) Honorarium Pembimbing Disertasi/S3 a) Pembimbing Utama b) Pembimbing Anggota

OK OK

1.000.000 800.000

2) Honorarium Pembimbing Tesis/S2 a) Pembimbing Utama b) Pembimbing Anggota

OK OK

725.000 600.000

3) Honorarium Pembimbing Skripsi (S1), Laporan Akhir Diploma/Proyek Akhir (D3) a) Dosen Pembimbing Utama b) Dosen Pembimbing Anggota c) Dosen Pembimbing Studi Kasus

OK OK OK

300.000 250.000 150.000

OB/Kelompok OB/Kelompok

150.000 100.000

mhs/smt

25.000

OK OK

350.000 350.000

4) Honorarium Pembimbing Tugas/Kerja Praktek a) Dosen Pembimbing Utama b) Dosen Pembimbing Anggota 5) Honorarium Pembimbing Akademik/Dosen Wali c) Honorarium Penguji 1) Honorarium Penguji Disertasi/S3 Tahap I, ujian proposal a) Ketua b) Anggota

4

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

2) Honorarium Penguji Disertasi/S3 Tahap II, Ujian kelayakan disertasi (seminar hasil penelitian) a) Ketua b) Anggota

OK OK

350.000 350.000

OK OK

350.000 350.000

4) Honorarium Penguji Disertasi/S3 Tahap IV, Ujian terbuka a) Ketua b) Anggota

OK OK

350.000 350.000

5) Honorarium Penguji Proposal Tesis/ S2 a) Ketua b) Anggota

OK OK

250.000 200.000

OK OK

250.000 200.000

7) Honorarium Penguji Skripsi/Laporan Akhir a) Ketua b) Anggota

OK OK

150.000 125.000

8) Honorarium Penguji Tugas/Proyek Akhir a) Ketua b) Anggota

OK OK

75.000 50.000

9) Honorarium Penguji dari luar UNEJ a) Disertasi b) Tesis c) Skripsi

OK OK OK

1.000.000 600.000 300.000

3) Honorarium Penguji Disertasi/S3 Tahap III, Ujian tertutup a) Ketua b) Anggota - Apabila terjadi ujian ulang pada masing-masing tahap pertama seluruh tim disediakan honorarium maksimal 75% dari ujian pertama - Apabila terjadi ujian ulang pada masing-masing tahap kedua seluruh tim disediakan honorarium maksimal 50% dari ujian pertama

6) Honorarium Penguji Tesis/ S2 a) Ketua b) Anggota - Apabila terjadi ujian ulang pertama seluruh tim disediakan honorarium maksimal 75% dari ujian pertama - Apabila terjadi ujian ulang kedua seluruh tim disediakan honorarium maksimal 50% dari ujian pertama

d. Honorarium Pengawas ujian mata kuliah

O/Sesi

e. Honorarium Dosen tidak tetap (Dosen tamu) 1) Dosen dengan jabatan Guru Besar 2) Dosen dengan Gelar Doktor (S3) 3) Dosen dengan Gelar Magister (S2) 4) Praktisi berdasarkan RPL (Rekognisi Pembelajaran/Pengalaman Lampau)

5

OK OK OK OK

20.000

1.800.000 1.500.000 1.200.000 1.200.000

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

1.3

Honorarium tenaga kontrak kerja, tunjangan khusus satpam, insentif tenaga kontrak kerja, dan tenaga dokter umum/dokter gigi a. Tingkat Doktor (S3)/Spesialis 2 1) 0 bulan s.d 3 tahun 2) > 3 tahun s.d 6 tahun 3) > 6 tahun s.d 9 tahun 4) 9 tahun ke atas

OB OB OB OB

1.034.000 1.092.000 1.151.000 1.219.000

b. Tingkat Magister (S2)/Spesialis 1 1) 0 bulan s.d 3 tahun 2) > 3 tahun s.d 6 tahun 3) > 6 tahun s.d 9 tahun 4) 9 tahun ke atas

OB OB OB OB

992.000 1.050.000 1.103.000 1.172.000

c. Tingkat Sarjana (S1) dan Diploma IV 1) 0 bulan s.d 3 tahun 2) > 3 tahun s.d 6 tahun 3) > 6 tahun s.d 9 tahun 4) 9 tahun ke atas

OB OB OB OB

748.000 769.000 801.000 848.000

d. Tingkat Diploma/D III 1) 0 bulan s.d 3 tahun 2) > 3 tahun s.d 6 tahun 3) > 6 tahun s.d 9 tahun 4) 9 tahun ke atas

OB OB OB OB

695.000 727.000 758.000 795.000

e. Tingkat SLTA 1) 0 bulan s.d 3 tahun 2) > 3 tahun s.d 6 tahun 3) > 6 tahun s.d 9 tahun 4) > 9 tahun s.d 11 tahun 5) 11 tahun ke atas

OB OB OB OB OB

684.000 711.000 742.000 774.000 806.000

f. Tingkat SLTP 1) 0 bulan s.d 3 tahun 2) > 3 tahun s.d 6 tahun 3) > 6 tahun s.d 9 tahun 4) > 9 tahun s.d 11 tahun 5) 11 tahun ke atas

OB OB OB OB OB

668.000 684.000 721.000 753.000 785.000

g. Tingkat SD termasuk sekedar dapat baca tulis 1) 0 bulan s.d 3 tahun 2) > 3 tahun s.d 6 tahun 3) > 6 tahun s.d 9 tahun 4) > 9 tahun s.d 11 tahun 5) 11 tahun ke atas

OB OB OB OB OB

652.000 674.000 705.000 737.000 764.000

6

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

1.4

h. Tunjangan khusus satpam non PNS

OB

75.000

i. Insentif tenaga kontrak per hari, maksimal 22 hari

OH

32.000

j. Insentif tenaga kontrak programmer di UPT. TI berdasarkan SK Rektor

OB

1.000.000

k. Honorarium Tenaga dokter umum/dokter gigi 1) 0 bulan s.d 3 tahun 2) > 3 tahun s.d 6 tahun 3) > 6 tahun s.d 9 tahun 4) 9 tahun keatas

OB OB OB OB

1.325.000 1.590.000 1.855.000 2.120.000

l. Honorarium Tenaga Profesional dengan output berupa saran-saran, kajian dll (tidak dituntut daftar hadir)

OB

2.000.000

m. Uang lembur tenaga kontrak

OJ

12.500

1) 0 bulan s.d 3 tahun

OB

2.500.000

2) > 3 tahun s.d 6 tahun

OB

2.750.000


OB

3.000.000

4) 9 tahun ke atas

OB

3.400.000

1) 0 bulan s.d 3 tahun

OB

2.000.000


OB

2.250.000


OB

2.500.000

4) 9 tahun ke atas

OB

2.900.000

Honorarium Dosen Kontrak a. Tingkat Doktor (S3)/Spesialis 2

b. Tingkat Magister (S2)/Spesialis 1

1.5

Honorarium Kegiatan Program Profesi Guru a. Instruktur/Pemateri Kegiatan

O/Sesi

200.000

mhs

200.000

c. Transport dosen pembimbing PPL ke sekolah

O/datang

50.000

d. Transport penyerahan/penarikan peserta PPL

OK

50.000

e. Transport koordinasi petugas lapangan

OK

50.000

f. Pembimbing Penelitian Tindakan Kelas (PTK)

mhs / semester

150.000

g. Penguji Uji Kinerja

tim penguji/kel mhs tim penguji/kel mhs tim penguji/kel mhs

250.000

O/Periode

350.000

b. Dosen Pembimbing PPL

h. Penguji Laporan PTK i. Penguji Laporan PPL j. Kepala Sekolah

7

150.000 150.000

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

k. Wakil Kepala Sekolah

O/Periode

200.000

mhs/Periode

150.000

O/Periode

100.000

1) Ketua

Mhs

100.000

2) Sekretaris

Mhs

75.000

3) Anggota

Mhs

50.000

Orang/Mhs

150.000

1) Ketrampilan Medik

OK

200.000

2) Komprehensif

OK

500.000

1) Koordinator

OK

200.000

2) Sekretaris

OK

150.000

3) Teknisi/Tenaga Pendukung

OK

75.000

4) Pasien standar/simulasi

OK

50.000

5) Pasien coba

OK

75.000

Tatap muka

50.000

OB

250.000

2) Ketua

OB

225.000

3) Sekretaris

OB

200.000

4) Anggota gol III/a ke atas

OB

175.000

5) Anggota gol II/d ke bawah

OB

150.000

1) Ketua

OB

250.000

2) Sekretaris

OB

225.000

3) Anggota

OB

200.000

l. Guru pamong PPL m. Penjaga Sekolah 1.6

Honorarium Kegiatan Program Profesi a. Penguji Profesi

- Apabila terjadi ujian ulang pertama seluruh tim disediakan honorarium maksimal 75% dari ujian pertama. - Apabila terjadi ujian ulang kedua seluruh tim disediakan honorarium maksimal 50% dari ujian pertama b. Pembimbing Profesi c. Penguji OSCE

d. Kegiatan CBT/OSCE/Administrasi/Blok/Skill lab/PS

e. Petugas Tutor/Instruktur Skill lab/Pembina PKP/Pemateri Pra Kepaniteraan 1.7

Honorarium Panitia Adhoc (Task Force, PPAK, BINAP, BAPERJAKAT, dll) a. Panitia Adhoc (Task Force, PPAK, BINAP, dll) 1) Penanggung Jawab

b. Panitia BAPERJAKAT

8

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

1.8

Honorarium Kuliah Kerja/PPL/PKL/Magang/Kerja Praktek/PBL/Praktikum Supervisi/KKL a. Honorarium Panitia 1) Pengarah 2) Penanggungjawab 3) Ketua 4) Sekretaris 5) Koordinator Kesekretariatan 6) Anggota

OK OK OK OK OK OK

200.000 175.000 150.000 140.000 130.000 100.000

b. Honorarium kegiatan magang/KK/KK-PPL/PBL/PKL/KP/ Praktikum Supervisi 1) Pemateri Pembekalan

OK

200.000

/mhs

150.000

O/datang

50.000

4) Uang lelah penyerahan/penarikan peserta KK-PPL ke sekolah (dalam kota) 5) Uang lelah koordinasi petugas lapangan (dalam kota)

OK

50.000

OK

50.000

6) Bantuan konsumsi per mahasiswa di sekolah

/hari

2.000

7) Kepala Sekolah / Kepala Instansi

OK

300.000

8) Wakil Kepala Sekolah / Wakil Kepala Instansi

OK

200.000

9) Guru Pamong KK-PPL

/mhs

150.000

10) Penjaga Sekolah

OK

100.000

11) Instruktur Magang/Pembimbing Lapangan

OK

200.000

12) Dosen penguji

OK

75.000

c. Bantuan untuk Mahasiswa KKL

OK

100.000

Honorarium Pelaksanaan Field trip/Kunjungan Lapang ber SKS a. Ketua

OK

100.000

OH

30.000

O/Malam O/Malam

200.000 150.000

2) Dosen Pembimbing 3) Uang lelah dosen pembimbing KK-PPL ke sekolah (dalam kota)

1.9

b. Biaya untuk Mahasiswa 1) Uang makan 2) Penginapan (1 kamar untuk 2 orang) - Ibukota Propinsi - Kota lain 1.10 Honorarium Penceramah/Pembicara, Moderator pada Seminar tingkat Fakultas/Universitas, Regional/Nasional/Internasional (Berdasarkan SK Rektor/Dekan) a. Honorarium Pembicara Dies/ Dies Reader b. Honorarium penatar/penceramah/pemateri dari internal tingkat Universitas/ Fakultas 1) Golongan IV 2) Golongan III 3) Golongan II

9

OK

1.500.000

OJ OJ OJ

400.000 300.000 200.000

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

c. Honorarium dari eksternal Seminar/Lokakarya/Simposium/Workshop dan sejenisnya tingkat Fakultas/Universitas 1) Pemrasaran/Narasumber/Pembahas/Pembanding

OJ

900.000

2) Moderator untuk kegiatan tingkat nasional dan internasional (ada rumusan hasil) d. Honorarium penceramah Menteri/pejabat setingkat Menteri

OJ

400.000

OK

5.000.000

e. Honorarium penceramah dari luar negeri

OK

5.000.000

1.11 Honorarium reviewer proposal penelitian, pembelajaran dan pengabdian 1.12 Honorarium reviewer (dari luar Universitas Jember) penelitian karya ilmiah calon Guru besar a. dari luar Universitas b. dari dalam

/proposal

200.000

Karya Ilmiah

250.000

Karya Ilmiah

150.000

O/dosen

100.000

1.13 Honorarium Pembimbing/Assessor/Reviewer dan Auditor a. Assessor/Reviewer Beban Kinerja Dosen (BKD) b. Auditor Internal meliputi kegiatan monitoring dan evaluasi akademik dan non akademik c. Pembimbing jurnal elektronik yang ada di OJS (Open Journal System) UNEJ

OH

100.000

O/artikel

200.000

d. Supervisor artikel internasional

O/artikel

1.500.000

e. Review jurnal elektronik yang ada di OJS UNEJ

O/artikel

100.000

Buku

250.000

OH

100.000

h. Reviewer Karya Ilmiah Untuk Dipublikasikan

O/artikel

100.000

i. Reviewer Jurnal Untuk Kenaikan Pangkat (Sejawat/Teman Sejawat)

O/artikel

50.000

OB OB

750.000 500.000

1) Ketua

OB

250.000

2) Sekretaris

OB

200.000

1) Tingkat Universitas

OK

250.000

2) Tingkat Fakultas

OK

200.000

f. Review Buku Ajar/Bedah Buku Ajar g. Auditor Pembelajaran (Desk Evaluasi, Sit In The Class, Laporan)

1.14 Honorarium Senat a. Tingkat Universitas 1) Ketua 2) Sekretaris b. Tingkat Fakultas

c. Honorarium Sidang

10

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

1.15 Honorarium tim penanganan masalah khusus a. b. c. d.

Penanggung Jawab Ketua Sekretaris Anggota

OK OK OK OK

400.000 350.000 300.000 250.000

OB OB OB OB OB

800.000 940.000 1.070.000 1.210.000 1.530.000

OB OB OB OB OB

430.000 500.000 570.000 640.000 810.000

OB

250.000

OB OB OB OB OB

600.000 750.000 850.000 950.000 1.150.000

OB OB OB OB OB

400.000 500.000 600.000 700.000 800.000

OB OB OB OB OB

250.000 350.000 450.000 550.000 650.000

1.16 Honorarium Penanggung Jawab Pengelola Keuangan a. PPK (Pejabat Pembuat Komitmen) Unit Kerja 1) 2) 3) 4) 5)

Nilai pagu 500 juta s.d 1 miliar Nilai pagu di atas 1 miliar s.d 2,5 miliar Nilai pagu di atas 2,5 miliar s.d 5 miliar Nilai pagu di atas 5 miliar s.d 10 miliar Nilai pagu di atas 10 miliar

b. BPP dan PPABP 1) 2) 3) 4) 5)


c. Staf PPK (pagu dibawah 10 miliar 1 orang, pagu diatas 10 miliar 2 orang) 1.17 Honorarium Tim Pengelola PNBP a. Ketua 1) 2) 3) 4) 5)


b. Anggota dari unsur Pembantu Dekan 1) 2) 3) 4) 5)


c. Anggota dari unsur lainnya 1) 2) 3) 4) 5)


11

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

1.18 Honorarium Tim Pengelola Jurnal Ilmiah a. Pengelola jurnal yang sudah terakreditasi 1) Penanggung Jawab

Oter

450.000

2) Redaktur

Oter

350.000

3) Penyunting

Oter

275.000

4) Redaktur Pelaksana

Oter

275.000

5) Desain Grafis dan Photographer

Oter

250.000

6) Sekretariat

Oter

225.000

1) Penanggung Jawab

Oter

350.000

2) Redaktur

Oter

250.000

3) Penyunting

Oter

200.000

4) Redaktur Pelaksana

Oter

150.000

5) Desain Grafis dan Photographer

Oter

125.000

6) Sekretariat

Oter

100.000

1) Penanggungjawab

OB

250.000

2) Editor merangkap Web Admin

OB

200.000

Artikel

50.000

1) Penanggungjawab

OB

200.000

2) Anggota

OB

150.000

Oter

12.500.000

b. Buku Ajar

Oter

17.500.000

c. Buku Teks (Referensi)

Oter

25.000.000

OB

200.000

b. Ketua

OB

250.000

c. Sekretaris

OB

150.000

d. Anggota

OB

125.000

b. Pengelola jurnal yang belum terakreditasi

1.19 Honorarium Tim Pengelola Website/SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG a. Pengelola Website

3) Pembuat Artikel/Media b. Pengelola SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG

1.20 Insentif buku a. Ilmiah Populer

1.21 Honorarium Tim Pembukaan Program Studi baru/Fakultas di lingkungan Universitas Jember. a. Penanggung Jawab

12

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

1.22 Honorarium pengelola kegiatan Pembelajaran a. Tim penyusun modul

modul

750.000

modul

900.000

tatap muka

100.000

OK OK

300.000 400.000

OK OK OK OK

300.000 250.000 125.000 100.000

OB

300.000

b. Sekretaris

OB

250.000

c. Anggota

OB

200.000

1.24 Honorarium Gugus Penjamin Mutu (GPM) a. Ketua b. Sekretaris c. Ketua Divisi d. Anggota/Tenaga Pendukung

OB OB OB OB

300.000 250.000 225.000 200.000

1.25 Honorarium Unit Kegiatan Mahasiswa a. Pembina (1 Pembina 1 UKM)

OB

100.000

b. Pelatih - dari dalam Universitas - dari luar Universitas

O/datang O/datang

50.000 100.000

O/Datang O/Datang O/Datang O/Datang O/Datang O/Datang O/Datang O/Datang O/Datang O/Datang O/Datang

100.000 100.000 100.000 75.000 75.000 75.000 75.000 60.000 50.000 50.000 50.000

b. Tim penyusun modul ketrampilan medic c. Tutor d. Penguji OSCE 1) Keterampilan Medik 2) Komprehensif e. Kegiatan CBT/OSCE/Administrasi/Blok/Skill lab/PS 1) 2) 3) 4)

Koordinator Sekretaris Teknisi/Tenaga Pendukung Pasien standar/simulasi

1.23 Honorarium Komisi Pendidikan/Bimbingan Tugas Akhir a. Ketua

1.26 Honorarium Petugas Piket Hari Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional UPT. Pelayanan Kesehatan a. Dokter Umum b. Dokter Gigi c. Apoteker d. Perawat e. Laboratorium/Analis f. Bidan g. Gizi Klinik h. Asisten Apoteker i. Administrasi j. Driver Ambulan/Mobil Jenazah k. Cleaning Service

13

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

1.27 Honorarium Petugas Pelaksana Pelayanan Peserta BPJS Kesehatan a. Penanggung Jawab b. Ketua c. Koordinator Pelayanan Medis d. Koordinator Adm. Umum & Perlengkapan e. Koordinator Pelayanan Obat f. Bendahara g. Dokter Umum h. Dokter Gigi i. Paramedis j. Ahli Gizi k. Analis/Laboran l. Apoteker m. Asisten Apoteker n. Administrasi o. Tenaga Kebersihan p. Tenaga Sopir q. Satpam 1.28 Honorarium piket di luar jam kerja didukung dengan surat tugas dan daftar hadir (minimal 4 jam) a. Honorarium piket sore dan malam (Senin-Jumat) 1) Piket sore untuk pelayanan kelas 2) Piket Satpam/Penjaga malam/Penjaga kebun 3) Piket satpam untuk hari libur nasional

OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB OB

500.000 450.000 400.000 400.000 400.000 375.000 350.000 350.000 250.000 250.000 250.000 350.000 200.000 175.000 125.000 125.000 125.000

O/Datang O/Datang O/Datang

45.000 25.000 45.000

SKS/Tatap muka

b. Pelatihan/praktikum mahasiswa di hari libur 1) Tutor Dosen 2) Tutor Teknisi 3) Asisten

O/Tatap muka

50.000 40.000 25.000

c. Honorarium layanan asistensi praktikum pemrograman/office application/multimedia dan sejenisnya untuk layanan umum 1) Bagi Mahasiswa a) Tutor b) Asisten

O/Tatap muka O/Tatap muka

100.000 50.000

O/Tatap muka O/Tatap muka

150.000 75.000

OK OK OK

250.000 200.000 150.000

SKS/Tatap Muka

2) Bagi Masyarakat Umum a) Tutor b) Asisten 1.29 Honorarium Kepanitiaan Kegiatan a. Kegiatan dengan jumlah peserta/undangan kurang dari atau sama dengan 50 orang 1) Ketua 2) Sekretaris 3) Anggota

14

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

b. Kegiatan yang bersifat internal (Workshop, Seminar, dll) dengan jumlah peserta lebih dari 50 sampai dengan 300 orang 1) Penanggungjawab 2) Ketua 3) Sekretaris 4) Anggota

OK OK OK OK

300.000 250.000 200.000 150.000

c. Kegiatan seperti yudisium, wisuda, pengukuhan guru besar dan kuliah umum dengan jumlah peserta/undangan lebih dari atau sama dengan 300 orang 1) Penanggungjawab 2) Ketua 3) Sekretaris 4) Koordinator seksi 5) Anggota

OK OK OK OK OK

350.000 300.000 250.000 225.000 200.000

O/TOR

100.000

O/TOR

60.000

O/Makalah

75.000

O/Makalah

15.000

1.30 Honorarium Tim Review TOR a. Reviewer kegiatan b. Reviewer RAB kegiatan c. Tim Monev LKTI yang diselenggarakan oleh BEM Universitas/fungsionaris mahasiswa yang sudah established d. Reviewer Makalah Mahasiswa Repository - Apabila belum/tidak masuk jurnal - Tambahan honorarium apabila makalah masuk jurnal

35.000

1.31 Tim Monev Program Kreativitas Mahasiswa (PKM)

O/Proposal

75.000

1.32 Tim Monev Program Mahasiswa Wirausaha (PMW)

O/Proposal

75.000

1.33 Honorarium Tim Project Implementation Unit (PIU) a. Penanggungjawab

OB

1.500.000

b. Direktur

OB

1.300.000

c. Direktur Eksekutif

OB

1.200.000

d. Sekretaris

OB

1.000.000

e. Penanggungjawab Kegiatan/PIC

OB

600.000

- Lokal/Regional

OJ

75.000

- Nasional/Internasional

OJ

100.000

1.34 Honorarium Juri a. Bidang Seni dan Minat Khusus 1) Bidang Seni (Paduan Suara, Menyanyi, (dangdut, keroncong dan POP), Reog, Tari, Musik Patrol, Karawitan, Teater, Fotografi, Baca Puisi, Pidato, Lukis, Karya Sastra, Kerohaniaan). a)

Juri Internal

15

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

b) Juri Eksternal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional

OJ OJ

100.000 150.000

Juri Internal - Lokal - Regional - Nasional/Internasional

OH OH OH

250.000 275.000 300.000

b) Juri Eksternal - Lokal - Regional - Nasional/Internasional

OH OH OH

500.000 600.000 750.000

Juri Internal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional

OJ OJ

60.000 75.000


OJ OJ

75.000 100.000

Juri Internal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional

OP OP

75.000 100.000


OP OP

100.000 150.000

OK

500.000

2) Juri Mawapres (Presentasi) a) Juri Internal - Lokal - Regional - Nasional/Internasional

O/Naskah O/Naskah O/Naskah

50.000 75.000 100.000

b) Juri Eksternal - Lokal - Regional - Nasional/Internasional

O/Naskah O/Naskah O/Naskah

75.000 100.000 125.000

2) Minat Khusus (Menwa, Pramuka, PMI) a)

b. Bidang Olah Raga 1) Karate/Pencak Silat/cabang olah raga lainnya a)

2) Bridge a)

c. Bidang Penalaran (Karya Tulis) 1) Juri Uji Publik Mawapres

16

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

3) Juri Debat (Bahasa Ingris, Hukum, Pancasila dll) a) Juri Internal - Lokal - Regional - Nasional/Internasional

OK OK OK

500.000 500.000 750.000

OK OK OK

750.000 1.000.000 1.500.000

a. Juri Internal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional

OK OK

350.000 500.000

b. Juri Eksternal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional

OK OK

500.000 750.000

O/Pertandingan

200.000 100.000

b) Juri Eksternal - Lokal - Regional - Nasional/Internasional 4) Juri Kegiatan Ilmiah yang diselenggarakan UKM

1.35 Honorarium Wasit/Hakim Garis a. Bidang Minat Bakat 1) Sepak Bola/Futsal a) Internal - Lokal/Regional  Wasit  Hakim Garis - Nasional/Internasional  Wasit  Hakim Garis b) Eksternal - Lokal/Regional  Wasit  Hakim Garis - Nasional/Internasional  Wasit  Hakim Garis 2) Bulu Tangkis a) Internal - Lokal/Regional  Reffre  Wasit  Hakim Garis - Nasional/Internasional  Reffre  Wasit  Hakim Garis

O/Pertandingan O/Pertandingan O/Pertandingan

O/Pertandingan O/Pertandingan O/Pertandingan O/Pertandingan

OH O/Pertandingan O/Pertandingan


17

300.000 200.000

300.000 150.000 750.000 500.000

150.000 50.000 25.000 250.000 75.000 40.000

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4

b) Eksternal - Lokal/Regional  Reffre  Wasit  Hakim Garis - Nasional/Internasional  Reffre  Wasit  Hakim Garis



3) Bola Volly a) Internal - Lokal/Regional  Wasit/Wasit Pembantu  Hakim Garis - Nasional/Internasional  Wasit/Wasit Pembantu  Anggota b) Eksternal - Lokal/Regional  Wasit/Wasit Pembantu  Hakim Garis - Nasional/Internasional  Wasit/Wasit Pembantu  Anggota 4) Tenis Lapangan a) Internal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional

O/Pertandingan O/Pertandingan





b) Eksternal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional


5) Tenis Meja a) Internal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional




6) Catur a) Internal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional

Babak Babak

18

250.000 100.000 50.000 500.000 150.000 75.000

200.000 100.000 250.000 150.000

250.000 150.000 350.000 200.000

50.000 75.000 100.000 150.000

40.000 60.000 60.000 80.000

100.000 150.000

NO

URAIAN

SATUAN

TARIF

1

2

3

4


Babak Babak

200.000 300.000

7) Bela diri a) Internal - Lokal/Regional - Nasional/Internasional

OJ OJ

60.000 75.000


OJ OJ

75.000 100.000

19

2. BANTUAN KEGIATAN NO

URAIAN

TARIF

1

2

3

2.1

Biaya pendaftaran (biaya asesor) akreditasi (program studi/ISO/LAM) ditanggung bersama antara Unit Kerja dan Universitas masing-masing 50% sedangkan biaya operasional ditanggung Unit Kerja

2.2

Bantuan biaya kegiatan program S2/SP1, S3/SP2, Pra jabatan dan Diklat a. Bantuan biaya kegiatan program S2/SP1 dan S3/SP2 1) Bantuan kekurangan SPP/UKT untuk Tenaga pengajar/administrasi/penunjang akademik yang mengikuti studi lanjut dengan biaya BPPDN (BPPS) atau sponsor lain, selama 4 (empat ) semester untuk program S2/SP1 dan 6 (enam) semester untuk program S3/SP2 2) Bantuan biaya pendidikan S2 dan S3 diberikan sekali saat registrasi semester pertama terdiri atas sumbangan, tes TPA, TOEFL dan matrikulasi 3) Bantuan biaya pendidikan untuk SP1, diberikan pada awal semester dibiayai Universitas.

At cost

50%

50% 10.000.000

4) Fakultas dapat memberikan bantuan biaya pendidikan SP1 untuk semester berikutnya sesuai kemampuan. 5) Khusus SP1 radiologi gigi dan mulut, mikrobiologi klinik, patologi anatomi, parasitologi klinik, farmakologi klinik, gizi klinik dan andrologi dibiayai secara at cost awal studi dan SPP selama 8 (delapan) semester mengikuti ketentuan BPPDN/BPPS, jika sudah memiliki tenaga SP1 yang dimaksud maka untuk selanjutnya mengikuti ayat 4. 6) Bantuan biaya pendidikan untuk SP2, diberikan sekali selama menempuh studi

10.000.000

7) Bantuan penelitian akhir S2/SP1

3.000.000

8) Bantuan penelitian akhir S3/SP2

5.000.000

9) Bantuan promosi/ujian akhir Doktor S3/SP2

7.000.000

b. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2/SP1 atau S3/SP2 dan telah mendapatkan bantuan BPPDN/BPPS atau beasiswa lain, apabila bantuan terputus, sedangkan yang bersangkutan belum menyelesaikan studi maka Universitas Jember akan memberikan bantuan SPP/UKT selama 1 (satu) semester.

at cost

c. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2 atau S3 di luar negeri dan telah mendapatkan bantuan BPPLN atau beasiswa lain, apabila bantuan terputus, sedangkan yang bersangkutan belum menyelesaikan studi maka Universitas Jember hanya memberikan bantuan publikasi/monograf yang dimuat di jurnal.

at cost

d. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang mengikuti program S2/SP1, S3/SP2, Post Doctoral atau Sandwich ke luar negeri dan telah mendapatkan beasiswa dari sponsor maka Universitas Jember membantu biaya pengurusan dokumen paspor dinas dan atau visa beserta transport.

at cost maksimal 2.250.000

e. Pengembangan staf tenaga pendidik dan tenaga kependidikan PNS maupun NON PNS yang mengikuti program Diploma, S1, S2 atau S3 di Universitas Jember dengan ijin belajar dan atas biaya sendiri maka yang bersangkutan mendapat bantuan biaya SPP/UKT

50%

20

NO

URAIAN

TARIF

1

2

3

f. Tenaga pendidik dan tenaga kependidikan yang menjadi penyaji makalah pada seminar internasional, mengajar dan atau melakukan riset berdasarkan MoU di luar negeri jika tidak mendapatkan biaya dari penyelenggara/sponsor, mendapatkan bantuan biaya : - Di wilayah ASEAN - Di luar wilayah ASEAN Dibatasi maksimal satu kali dalam satu tahun untuk orang yang sama. 2.3

Bantuan pembiayaan kegiatan ilmiah/diklat a. Penggantian biaya publikasi bagi dosen yang artikelnya dimuat di jurnal internasional yang sudah masuk dalam SCOPUS, THOMSON REUTER, dan yang setara dengan data dukung bukti pembayaran yang sah 1) Biaya penerbitan atau

at cost

2) Insentif penulisan a) Impact factor 0 s.d 1,5 atau yang setara b) Impact factor 1,51 s.d 2,99 atau yang setara c) Impact factor 3,0 atau lebih atau yang setara

5.000.000 8.000.000 12.000.000

b. Insentif Pendampingan penulisan karya ilmiah/jurnal: 1) Dalam negeri terakreditasi 2) Internasional yang masuk dalam SCOPUS, THOMSON REUTER, dan yang setara dengan data dukung bukti pembayaran yang sah atau tagihan

2.4

5.000.000 7.000.000

1.500.000 At cost

c. Bantuan kegiatan seminar internasional bagi dosen dengan publikasi pada proceeding atau jurnal terindeks SCOPUS atau yang setara maksimal dua kali dalam satu tahun

At cost

d. Bantuan kegiatan seminar internasional bagi mahasiswa dengan publikasi pada proceeding atau jurnal terindeks PROQUEST/EBSCO atau yang setara maksimal satu kali dalam satu tahun

At cost

e. Penggantian biaya publikasi bagi dosen yang artikelnya dimuat di jurnal nasional terakreditasi dengan data dukung bukti pembayaran yang sah 1) Biaya penerbitan atau 2) Insentif penulisan jurnal nasional terakreditasi

at cost 3.000.000

f. Bantuan kegiatan Pra jabatan dan Diklat Pimpinan Tenaga pendidik/tenaga kependidikan yang mengikuti Diklat Pimpinan atau Pra jabatan mendapat 1 (satu) paket bantuan: 1) Bantuan transport menjadi beban unit kerja. 2) Bantuan Diklat Pimpinan IV menjadi beban universitas. 3) Bantuan Diklat Pimpinan III menjadi beban universitas.

1.000.000 3.000.000 4.000.000

Bantuan penulisan karya unggulan dalam rangka pemilihan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan berprestasi a. Tingkat Fakultas/Unit kerja b. Tingkat Universitas

21

500.000 500.000

3. PENGHARGAAN PRESTASI KEGIATAN NO

URAIAN

TARIF

1

2

3

3.1

Penghargaan kepada Pegawai Negeri Sipil Universitas Jember a. Penghargaan Senat tingkat universitas dan fakultas 1) Penghargaan senat tingkat universitas unsur pimpinan maupun wakil dosen yang telah selesai masa tugasnya 2) Penghargaan senat tingkat fakultas unsur pimpinan maupun wakil dosen yang telah selesai masa tugasnya

1.500.000 750.000

Catatan: Hanya berlaku bagi masa jabatan senat yang tidak berlanjut keanggotaannya. b. Penghargaan prestasi akademik bagi dosen dan prestasi kerja ketua program studi, tenaga administrasi, pustakawan, laboran, pengelola keuangan dan arsiparis tingkat Universitas 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III

5.000.000 4.000.000 3.000.000

c. Penghargaan prestasi akademik bagi dosen dan prestasi kerja ketua program studi, tenaga administrasi dan laboran tingkat Fakultas 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III

2.000.000 1.500.000 1.000.000

d. Penghargaan dosen/karyawan berprestasi di bidang akademik, olah raga, kesenian dan kelembagaan yang diakui oleh Kementerian: 1) 2) 3) 4) 3.2

Juara I tingkat internasional Juara II tingkat internasional/juara I nasional Juara III internasional/juara II nasional/juara I regional Juara III nasional/Juara II regional

5.000.000 3.500.000 2.500.000 2.000.000

Penghargaan kepada Mahasiswa Universitas Jember a. Uang pembinaan bagi mahasiswa (perorangan) berprestasi tingkat nasional/internasional dalam bidang penalaran dan minat bakat : 1) Internasional a) Juara I b) Juara II c) Juara III

5.000.000 4.000.000 3.000.000

2) Nasional a) Juarai I b) Juarai II c) Juara III

2.000.000 1.500.000 1.000.000

22

NO

URAIAN

TARIF

1

2

3

b.

Uang pembinaan bagi mahasiswa (beregu) berprestasi tingkat nasional/internasional dalam bidang penalaran dan minat bakat : 1) Juara I a. 2 – 5 orang b. 6 – 10 orang c. Di atas 10 orang 2) Juara II a) 1 – 5 orang b) 6 – 10 orang c) Di atas 10 orang 3) Juara III a) 1 – 5 orang b) 6 – 10 orang c) Di atas 10 orang

4.000.000 5.500.000 7.000.000 2.500.000 4.000.000 5.500.000 2.000.000 3.500.000 5.000.000

c. Uang pembinaan bagi mahasiswa berprestasi tingkat regional/propinsi dalam penalaran dan minat bakat : - Juara I d. Bantuan bagi mahasiswa yang membawa nama baik lembaga tingkat internasional/nasional/regional bidang IPTEK dan seni yang penentuannya ditetapkan oleh Rektor : 1. Tingkat Internasional - Paspor, Visa, Transportasi dan Akomodasi 2. Tingkat Nasional - Transportasi dan Akomodasi 3. TingkatRegional - Transportasi dan Akomodasi e. Penghargaan berupa penggantian biaya publikasi untuk mahasiswa S0/S1 yang artikelnya dimuat pada jurnal terakreditasi sebagai penulis pertama dibebankan pada Universitas

1.000.000

At cost At cost At cost At cost

f. Reward mahasiswa berprestasi tingkat universitas 1) 2) 3) 4) 5)

Juara I Juara II Juara III Juara Harapan I Juara Harapan II

3.000.000 2.500.000 2.000.000 1.000.000 750.000

g. Reward mahasiswa berprestasi tingkat fakultas 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III 3.3

500.000 400.000 300.000

Penghargaan bagi pegawai non PNS yang meninggal dunia sedang menjalankan tugas

23

5.000.000

NO

URAIAN

TARIF

1

2

3

3.4

Pemberian beasiswa Program Pascasarjana Universitas Jember bagi mahasiswa berprestasi lulusan Universitas Jember selama 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk S3 (diperuntukkan bagi program studi yang peminatnya kurang, berdasarkan SK Rektor) - Pembebasan biaya pendidikan (UKT) sesuai aturan yang berlaku

at cost UKT

3.5

Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Universitas Jember yang bersifat umum (didukung dengan proposal)

total hadiah 5.000.000

3.6

Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Fakultas yang bersifat umum (didukung dengan proposal)

total hadiah 2.500.000

3.7

Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM a. Tingkat Lokal/Regional 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III b. Tingkat Nasional/Internasional 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III

3.8

3.9

1.500.000 1.250.000 1.000.000 2.000.000 1.500.000 1.250.000

Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Kelompok yang diselenggarakan UKM a. Tingkat Lokal/Regional 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III

2.000.000 1.500.000 1.250.000

b. Tingkat Nasional/Internasional 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III

3.000.000 2.500.000 2.000.000

Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM a. Tingkat Lokal/Regional 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III

1.500.000 1.250.000 1.000.000


2.000.000 1.500.000 1.250.000

24

NO

URAIAN

TARIF

1

2

3

3.10 Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Beregu yang diselenggarakan UKM a. Tingkat Lokal/Regional 1) Juara I 2) Juara II 3) Juara III

2.000.000 1.500.000 1.250.000


3.000.000 2.500.000 2.000.000

25

4. BANTUAN KEGIATAN ORMAWA/UKM NO

URAIAN

1

2

SATUAN

TARIF 3

4.1

Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas dibiayai oleh Fakultas.

OK

Sesuai kemampuan Fakultas

4.2

Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas yang dapat dibantu Universitas adalah kegiatan tingkat Nasional dan Internasional dengan melihat jenis dan output kegiatan pada bidang penalaran dan minat bakat.

OK

Maksimal 50% dari tingkat kelayakan RAB

4.3 Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Universitas dibiayai oleh Universitas dengan melihat jenis dan output kegiatan. Program Rutin dari DIKTI (PIMNAS, PEKSIMINAS, POMNAS, ONMIPA, NUDC, dan MTQ)

OK

TOR yang sudah disetujui oleh PR III

4.4 Uang saku Bagi Mahasiswa/Pegawai yang ikut bertugas membantu panitia dalam kegiatan Fakultas/Universitas (Wisuda, Kuliah Umum, Pengukuhan Profesor, dll)

OK

100.000

4.5

OH

100.000

Bantuan uang harian (uang saku, transport lokal, makan) mahasiswa yang mengikuti kegiatan ke luar kota

26

5. KONSUMSI/UANG SAKU/UANG TRANSPORT/PERJALANAN NO

URAIAN

1

2

5.1

5.2

SATUAN

TARIF 3

Konsumsi Mamiri a. Mamiri sederhana terdiri atas 2 kue dan 1 gelas air mineral

7.000

b. Mamiri sedang terdiri atas 3 kue dan 1 gelas air mineral

9.000

c. Mamiri prasmanan/coffee break

12.000

Konsumsi Mamirat a. Mamirat sederhana nasi bungkus dan air mineral

12.000

b. Mamirat sedang 1) Nasi kotak dan air mineral 2) Nasi kotak, buah dan air mineral

20.000 25.000

c. Mamirat prasmanan untuk kegiatan dengan peserta/undangan dari pihak luar dan panitia minimal 100 orang

40.000

5.3

Uang saku rapat di dalam kantor (diluar jam kerja dengan minimal 3 jam kegiatan)

300.000

5.4

Uang transport kegiatan dalam kabupaten/kota

150.000

5.5

Uang harian perjalanan dinas di lingkup Besuki Raya a. Bondowoso

250.000

b. Situbondo

250.000

c. Banyuwangi

300.000

d. Lumajang

250.000

e. Probolinggo

300.000

f. Pasuruan

350.000

27

6. PENGGUNAAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) DAN HONORARIUM PENGEMUDI a. Kendaraan roda 4 dan 6 selain Bus Perkiraan Kebutuhan BBM (Pertamax/ Solar Dex) Lt

Uang Lelah (Rp) 5

No

Kota Tujuan

Jarak (km)

1

2

3

4

Jawa Barat 1 Jakarta 2 Bandung 3 Bogor

1000 878 1005

235 205 235

770.000 680.000 770.000

Jawa Tengah 1 Purwokerto 2 Semarang 3 Yogyakarta

595 510 500

145 125 125

460.000 390.000 385.000

Jawa Timur 1 Surabaya 2 Sidoarjo 3 Pasuruan 4 Probolinggo 5 Lumajang 6 Malang 7 Kediri 8 Tulung Agung 9 Blitar 10 Trenggalek 11 Ponorogo 12 Pacitan 13 Mojokerto 14 Jombang 15 Kertosono 16 Nganjuk 17 Madiun 18 Ngawi 19 Lamongan 20 Bojonegoro 21 Tuban 22 Bangkalan 23 Sampang 24 Pamekasan

225 185 145 105 75 225 285 370 330 405 385 445 215 245 255 275 325 310 235 300 300 230 265 315

60 55 40 30 20 55 70 85 80 95 90 105 55 60 60 65 75 75 60 70 70 60 65 75

175.000 140.000 110.000 85.000 55.000 175.000 215.000 280.000 250.000 315.000 300.000 345.000 170.000 190.000 195.000 210.000 250.000 240.000 180.000 230.000 230.000 175.000 205.000 245.000

I

II

III

28

Kota Tujuan

No

2

1

25 26 27 28 29 30 31 32

Sumenep Kalianget Situbondo Bondowoso Kalibaru Banyuwangi Denpasar Singaraja

Jarak (km)

Perkiraan Kebutuhan BBM (Pertamax/ Solar Dex) Lt

Uang Lelah (Rp)

3

4

5

365 380 70 35 50 110 230 185

85 90 20 10 15 30 65 55

29

280.000 295.000 55.000 35.000 35.000 85.000 180.000 145.000

b. Kendaraan roda 4 dan 6 Bus Perkiraan Kebutuhan BBM (Pertamax/ Solar Dex)Lt

Uang Lelah

No

Kota Tujuan

Jarak (Km)

1

2

3

4

Jawa Barat 1 Jakarta 2 Bandung

1000 878

400 351

1.155.000 1.020.000

580.000 510.000

3 Bogor

1005

402

1.155.000

580.000

Jawa Tengah 1 Purwokerto 2 Semarang 3 Yogyakarta

595 510 500

238 204 200

695.000 590.000 575.000

345.000 295.000 290.000

Jawa Timur 1 Surabaya 2 Sidoarjo 3 Pasuruan 4 Probolinggo 5 Lumajang 6 Malang 7 Kediri 8 Tulung Agung 9 Blitar 10 Trenggalek 11 Ponorogo 12 Pacitan 13 Mojokerto 14 Jombang 15 Kertosono 16 Nganjuk 17 Madiun 18 Ngawi 19 lamongan 20 Bojonegoro 21 Tuban 22 Bangkalan 23 Sampang 24 Pamekasan

225 185 145 105 75 225 285 370 330 405 385 445 215 245 255 275 325 310 235 300 300 230 265 315

90 74 58 42 30 90 114 148 132 162 154 178 86 98 102 110 130 124 94 120 120 92 106 126

265.000 210.000 170.000 125.000 85.000 265.000 325.000 420.000 380.000 475.000 450.000 515.000 250.000 285.000 295.000 315.000 380.000 355.000 275.000 345.000 345.000 265.000 305.000 370.000

130.000 105.000 85.000 65.000 40.000 130.000 160.000 210.000 190.000 235.000 225.000 255.000 125.000 140.000 145.000 160.000 190.000 180.000 135.000 175.000 175.000 130.000 150.000 185.000

25 Sumenep

365

146

420.000

210.000

I

II

III

30

Pengemudi (Rp)

Pembantu Pengemudi (Rp)

5

6

Perkiraan Kebutuhan BBM (Pertamax/ Solar Dex)Lt

No

Kota Tujuan

Jarak (Km)

1

2

3

4

Kalianget Situbondo Bondowoso Kalibaru Banyuwangi Denpasar Singaraja

380 70 35 50 110 230 185

152 28 14 20 44 92 74

26 27 28 29 30 31 32

31

Uang Lelah Pengemudi (Rp)

Pembantu Pengemudi (Rp)

5

6

440.000 85.000 55.000 55.000 125.000 275.000 220.000

220.000 40.000 25.000 25.000 65.000 135.000 110.000

PENJELASAN STANDAR BIAYA UNIVERSITAS JEMBER TAHUN ANGGARAN 2016 YANG BERFUNGSI SEBAGAI BATAS TERTINGGI

1.

HONORARIUM

1.1.

Honorarium pejabat struktural dan non struktural yang belum dibiayai dari rupiah murni, untuk: a.

UNIVERSITAS JEMBER 1)

Tunjangan yang diterima Ka. Bag melalui dana PNBP setara dengan tunjangan Ka. Bag yang dibayar melalui APBN (yang diterima plus tunjangan umum).

2)

Tunjangan yang diterima Ka. Sub Bag melalui dana PNBP setara dengan tunjangan Ka. Sub Bag yang dibayar melalui APBN (yang diterima plus tunjangan umum).

3)

Jelas.

4)

Jelas.

5)

Jelas.

6)

Jelas.

7)

Jelas.

8)

Jelas.

9)

Jelas.

10) Jelas. 11) Jelas. b.

LEMBAGA Honorarium Ketua dan Sekretaris Lembaga tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang melekat pada gaji.

c.

SPI/BPM Honorarium Ketua, Sekretaris dan Ketua Divisi tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang melekat pada gaji.

d.

UPT/BADAN/HUMAS/RSGM Honorarium Kepala/Ketua/Direktur, Sekretaris/Wakil Direktur dan Ketua Bidang/ Ketua Divisi tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang melekat pada gaji.

e.

INTERNATIONAL OFFICE Honorarium Ketua dan Sekretaris International Office tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang melekat pada gaji.

f.

PASCASARJANA Honorarium Direktur dan Wakil Direktur/Sekretaris Pascasarjana tidak menghentikan tunjangan fungsional dosen yang melekat pada gaji.

g.

Jelas.

h.

Jelas.

i.

Jelas

j.

Jelas.

k.

Jelas.

l.

Jelas.

32

1.2.

Honorarium Pengajar, Pembimbing, Penguji (Disertasi/Tesis/Skripsi), Pengawas ujian, dan Dosen Tamu a.

Honorarium Pengajar 1) Dosen matrikulasi S2 Jelas. 2)

Dosen matrikulasi S1 (Alih Program) Jelas.

3)

Mahasiswa yang diberi tugas membimbing praktikum. Jelas.

4)

Honorarium kelebihan jam mengajar S1 Jelas.

5)

Honorarium kelebihan jam mengajar S2 dan S3 Jelas.

6)

Honorarium kelebihan mengajar dosen yang belum memiliki jabatan fungsional dan dosen kontrak Jelas.

7)

Honorarium dosen luar biasa (praktisi) berdasarkan SK Rektor Tidak berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember.

8)

Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S0/S1 berdasarkan SK Rektor Tidak berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember.

9)

Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S2 berdasarkan SK Rektor Tidak berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember.

10) Honorarium Mengajar Dosen Tidak Tetap/Dari Luar untuk S3 berdasarkan SK Rektor Tidak berlaku untuk dosen kontrak internal Universitas Jember. 11) Honorarium Kehormatan Guru Besar Tidak Tetap Jelas. 12) Honorarium Pengajar/Instruktur TOEFL, General English, dan Conversation pada UPT BSPB dengan SK Rektor Maksimal 40 (empat puluh) kali tatap muka dalam 1 (satu) bulan. 1 (satu) kali tatap muka 90 menit.

1.3.

b.

Honorarium Pembimbing Jelas.

c.

Honorarium Penguji. - Dalam hal penguji/pembimbing Skripsi/Tesis/Disertasi dari luar kota diberi uang transport at cost. - Pembimbing (S1/S2/S3 atau DPU/DPA/Promotor) tidak diberikan honorarium penguji.

d.

Honorarium Pengawas ujian mata kuliah Jelas.

e.

Honorarium Dosen tidak tetap (Dosen tamu) Biaya penginapan dan transport dibayarkan at cost.

Honorarium tenaga kontrak kerja, tunjangan khusus satpam, insentif tenaga kontrak kerja, dan tenaga dokter umum/dokter gigi

33

a. Tingkat Doktor (S3)/Spesialis 2 Jelas. b. Tingkat Magister (S2)/Spesialis 1 Jelas. c. Tingkat Sarjana (S1) dan Diploma IV Jelas. d. Tingkat Diploma/D III Jelas. e. Tingkat SLTA Jelas. f. Tingkat SLTP Jelas. g. Tingkat SD termasuk sekedar dapat baca tulis Jelas. h. Tunjangan khusus satpam non PNS Jelas. i. Insentif tenaga kontrak per hari, maksimal 22 hari Anggaran untuk insentif tenaga kontrak dibebankan ke Unit Kerja sesuai daftar hadir dan SKP j. Insentif tenaga kontrak programmer di UPT. TI berdasarkan SK Rektor Jelas. k. Honorarium Tenaga dokter umum/dokter gigi Untuk UPT Pelayanan Kesehatan. l. Honorarium Tenaga Professional (tidak dituntut daftar hadir) Jelas. m. Uang lembur tenaga kontrak Pembayaran uang lembur tenaga kontrak harus didukung dengan surat tugas dan uraian pekerjaan lembur. 1.4.

Honorarium Dosen Kontrak Jelas.

1.5.

Honorarium Kegiatan Program Profesi Guru Jelas.

1.6.

Honorarium Kegiatan Program Profesi Jelas.

1.7.

Honorarium Panitia Adhoc (Task Force, PPAK, BINAP, BAPERJAKAT, dll) Jelas.

1.8.

Honorarium Kuliah Kerja/PPL/PKL/Magang/Kerja Praktek/PBL/Praktikum Supervisi/KKL Jelas.

1.9.

Honorarium Pelaksanaan Field trip/Kunjungan Lapang per SKS Jelas.

34

1.10. Honorarium Penceramah/Pembicara, Moderator pada Seminar tingkat Fakultas/Universitas, Regional/Nasional/Internasional (Berdasarkan SK Rektor/Dekan). a. Jelas. b. Honorarium dapat dibayarkan dalam satuan orang per jam dengan ketentuan 1 jam = 60 menit dan kelipatannya per 60 menit. c.

- Honorarium dapat dibayarkan dalam satuan orang per jam dengan ketentuan 1 jam = 60 menit dan kelipatannya per 60 menit. - Honorarium narasumber/pembahas dapat diberikan dengan ketentuan :  Berasal dari luar lingkup eselon I penyelenggara; dan atau  Berasal dari lingkup eselon I penyelenggara sepanjang peserta yang menjadi sasaran utama berasal dari luar lingkup unit eselon I penyelenggara/masyarakat. - Honorarium moderator hanya diberikan pada kegiatan tingkat nasional dan internasional dengan menyertakan rumusal hasil. - Untuk kegiatan internal tidak diberikan honorarium moderator.

d. Jelas. e. Jelas. 1.11. Honorarium reviewer proposal penelitian, pembelajaran dan pengabdian. Jelas. 1.12. Honorarium reviewer (dari luar Universitas Jember) penelitian karya ilmiah calon Guru besar Jelas. 1.13. Honorarium Assessor/Reviewer dan Auditor Supervisor artikel internasional meliputi bimbingan, konsultansi sampai artikel diterbitkan. Mulai mereview sampai publikasi internasional. 1.14. Honorarium Senat Jelas. 1.15. Honorarium tim penanganan masalah khusus Jelas. 1.16. Honorarium Penanggung Jawab Pengelola Keuangan Jelas. 1.17. Honorarium Tim Pengelola PNBP (tidak boleh merangkap jabatan yang lain di bidang keuangan seperti PPK, BPP, PPABP) Jelas. 1.18. Honorarium Tim Pengelola Jurnal Ilmiah Jelas. 1.19. Honorarium Tim Pengelola Website/SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG a. Pengelola Website Honor penulis/pembuat artikel/media diatur dalam peraturan tersendiri. b. Pengelola SIMANGGA/SIMKEU/SIMPEG Hanya ada di tingkat Universitas.

35

1.20. Insentif Buku a. Jelas. b. Insentif buku ajar sebesar 17.500.000 terdiri atas kompenen biaya sebagai berikut: No

Komponen Biaya

Jumlah

Satuan

1

Honorarium Penulis Termasuk Royalti

1

OK

7.000.000

7.000.000

2

Honorarium Reviewer Buku

2

OK

1.500.000

3.000.000

3

Honorarium Panitia

1

OK

300.000

300.000

4

Biaya Cetak

1

Judul

7.200.000

7.200.000

Total

Harga

Total

17.500.000

Hibah buku ajar dibatasi maksimal 15 judul per tahun dengan ketentuan 10 judul untuk non guru besar dan 5 judul untuk guru besar, maksimal dicetak 100 eksemplar per judul. Ketentuan terkait insentif buku ajar dan lain-lain akan diatur tersendiri dengan Peraturan Rektor. c.

Jelas.

1.21. Honorarium Tim Pembukaan Program Studi baru/Fakultas di lingkungan Universitas Jember Harus didukung dengan Keputusan Rektor Universitas Jember. 1.22. Honorarium pengelola kegiatan Pembelajaran. Honorarium tim penyusun modul dapat dibayarkan jika ada uji kelayakan dari Pembantu Dekan I. 1.23. Honorarium Komisi Pendidikan/Bimbingan Tugas Akhir Anggota hanya diperbolehkan 1 (satu) orang. 1.24. Honorarium Gugus Penjamin Mutu (GPM), untuk : (d) Anggota/Tenaga pendukung dapat dibentuk oleh Fakultas dan menjadi beban Fakultas. 1.25. Honorarium Unit Kegiatan Mahasiswa Jelas. 1.26. Honorarium Petugas Piket Hari Sabtu, Minggu, dan Hari Libur Nasional UPT. Pelayanan Kesehatan Jelas. 1.27. Honorarium Petugas Pelaksana Pelayanan Peserta BPJS Kesehatan Jelas. 1.28. Honorarium piket di luar jam kerja didukung dengan surat tugas dan daftar hadir (minimal 4 jam), untuk :  Jelas.  Honorarium tutor pelatihan/praktikum mahasiswa di hari libur dapat diberikan jika sudah melebihi beban kerja.  Layanan asistensi praktikum pemrograman/office application/multimedia dan sejenisnya untuk layanan umum dapat dilaksanakan jika terpenuhi minimal 10 orang peserta.

36

1.29. Honorarium Kepanitiaan Kegiatan  Struktur organisasi kepanitiaan terdiri atas: 1. Penanggungjawab; 2. Ketua; 3. Sekretaris; 4. Anggota. 

Jumlah seluruh kepanitiaan maksimal 10% dari jumlah peserta/undangan.



Untuk kegiatan seperti yudisium dan wisuda, pengukuhan guru besar dan kuliah umum dengan jumlah peserta/undangan lebih dari atau sama dengan 300 orang maka struktur kepanitiaan terdiri atas: 1. Penanggungjawab; 2. Ketua; 3. Sekretaris; 4. Koordinator Seksi; 5. Anggota.



Untuk kegiatan dengan jumlah peserta/undangan kurang dari atau sama dengan 50 orang maka jumlah panitia maksimal 5 orang dengan struktur kepanitiaan terdiri atas: 1. Ketua; 2. Sekretaris; 3. Anggota.



Untuk kegiatan yang membutuhkan tenaga seperti Narasumber/Pemateri, Moderator, Monev/Reviewer, Juri, Pendamping dan Mahasiswa (fasilitator) yang diperbantukan maka dibuatkan surat tugas tersendiri dari ketua panitia/pejabat yang membidangi kegiatan dan tidak masuk dalam struktur kepanitiaan.



Panitia yang merangkap tugas lain dalam satu kegiatan, honorarium hanya dibayarkan salah satu yang tertinggi.



Dalam hal tim/panitia telah terbentuk selama 3 tahun berturut-turut lembaga melakukan evaluasi terhadap urgensi dan efektifitas keberadaan tim/panitia untuk dipertimbangkan menjadi tugas dan fungsi suatu unit organisasi.



Bagi pejabat negara eselon I dan II setiap bulannya hanya diperkenankan menerima honorarium kegiatan yang berasal dari DIPA yang bersangkutan paling banyak 4 kegiatan.



Bagi pejabat eselon III setiap bulannya hanya diperkenankan menerima honorarium kegiatan yang berasal dari DIPA yang bersangkutan paling banyak 5 kegiatan.



Bagi pejabat eselon IV, pelaksana dan pejabat fungsional setiap bulannya hanya diperkenankan menerima honorarium kegiatan yang berasal dari DIPA yang bersangkutan paling banyak 7 kegiatan.

1.30. Honorarium Tim Reviewer TOR Jelas. 1.31. Tim Monev Program Kreativitas Mahasiswa(PKM) Jelas. 1.32. Tim Monev Program Mahasiswa Wirausaha(PMW) Jelas.

37

1.33. Honorarium Tim Project Implementation Unit (PIU) Jelas. 1.34. Honorarium Juri Juri yang diambil dari eksternal Universitas Jember, transport dan akomodasi dibayarkan at cost. 1.35. Honorarium Wasit/Hakim Garis Wasit/hakim garis yang diambil dari eksternal Universitas Jember, transport dan akomodasi dibayarkan at cost.

38

2.

BANTUAN KEGIATAN

2.1.

Biaya akreditasi Jelas.

2.2.

Bantuan biaya kegiatan program S2/SP1, S3/SP2, Pra jabatan dan Diklat a. Jelas. b. Jelas. c. Jelas. d. Jelas. e. Pengembangan staf tenaga pendidik dan tenaga kependidikan PNS maupun NON PNS yang mengikuti program Diploma, S1, S2 atau S3 di Universitas Jember dengan ijin belajar dan atas biaya sendiri dapat diberikan bantuan biaya SPP/UKT dengan ketentuan sebagai berikut: 1) Penerima bantuan biaya SPP/UKT dituangkan dalam Keputusan Rektor. 2) Untuk tenaga pendidik dan tenaga kependidikan NON PNS setelah lulus wajib untuk mengabdi di Universitas Jember minimal selama 5 (lima) tahun. 3) Untuk ijin belajar, tenaga pendidik dan tenaga kependidikan NON PNS minimal sudah mengabdi di Universitas Jember selama 3 (tiga) tahun. 4) Bantuan tidak berlaku untuk alih status dari penugasan belajar ke ijin belajar. 5) Bantuan diberikan maksimal selama 6 (enam) semester untuk Diploma, 8 (delapan) semester untuk S1, 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk S3. f. Jelas.

2.3.

Bantuan pembiayaan kegiatan ilmiah/diklat Jelas.

2.4.

Bantuan penulisan karya unggulan dalam rangka pemilihan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan berprestasi Jelas.

39

3.

PENGHARGAAN PRESTASI KEGIATAN

3.1.

Penghargaan kepada Pegawai Negeri Sipil Universitas Jember Jelas.

3.2.

Penghargaan kepada Mahasiswa Universitas Jember Jelas.

3.3.

Penghargaan bagi pegawai non PNS yang meninggal dunia sedang menjalankan tugas Jelas.

3.4.

Pemberian beasiswa Program Pascasarjana Universitas Jember bagi mahasiswa berprestasi lulusan Universitas Jember selama 4 (empat) semester untuk S2 dan 6 (enam) semester untuk S3 (diperuntukkan bagi program studi yang peminatnya kurang, berdasarkan SK Rektor) Pemberian beasiswa harus berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Jember.

3.5.

Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Universitas Jember yang bersifat umum (didukung dengan proposal) Jelas.

3.6.

Pemberian penghargaan untuk lomba yang diselenggarakan oleh Fakultas yang bersifat umum (didukung dengan proposal) Jelas.

3.7.

Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM Jelas.

3.8.

Penghargaan Kegiatan Ilmiah Peserta Kelompok yang diselenggarakan UKM Jelas.

3.9.

Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Perorangan yang diselenggarakan UKM Jelas.

3.10. Penghargaan Kegiatan Olah Raga dan Seni Peserta Beregu yang diselenggarakan UKM Jelas.

40

4.

BANTUAN KEGIATAN ORMAWA/UKM

4.1.

Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas dibiayai oleh Fakultas Fakultas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Fakultas sesuai kemampuan Fakultas.

4.2.

Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Fakultas yang dapat dibantu Universitas adalah kegiatan tingkat Nasional dan Internasional dengan melihat jenis dan output kegiatan pada bidang penalaran dan minat bakat Universitas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Fakultas sebesar maksimal 50% dari kelayakan RAB yang diajukan.

4.3.

Kegiatan ORMAWA/UKM tingkat Universitas dibiayai oleh Universitas dengan melihat jenis dan output kegiatan Universitas dapat memberikan bantuan kegiatan kepada ORMAWA/UKM Universitsas sesuai TOR yang diajukan dan telah disetujui oleh Pembantu Rektor III Universitas Jember.

4.4.

Uang saku Bagi Mahasiswa/Pegawai yang ikut bertugas membantu panitia dalam kegiatan Fakultas/Universitas (Wisuda, Kuliah Umum, Pengukuhan Profesor, dll) Jelas.

4.5.

Bantuan uang harian (uang saku, transport lokal, makan) mahasiswa yang mengikuti kegiatan ke luar kota Jelas.

41

5.

KONSUMSI/UANG SAKU/UANG TRANSPORT/PERJALANAN

5.1.

Konsumsi Mamiri

5.2.

1.

Pemberian konsumsi untuk rapat kerja pada jam kerja minimal 2 jam hanya diberikan 1 kali mamiri sederhana.

2.

Pemberian konsumsi untuk rapat kerja di luar jam kerja minimal 2 jam diberikan 1 kali mamirat sederhana.

3.

Pemberian konsumsi untuk kegiatan yang melibatkan pihak luar yang dilaksanakan di dalam maupun di luar jam kerja dan hari libur diberikan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Untuk kegiatan minimal 2 jam diberikan 1 kali mamiri. b. Untuk kegiatan minimal 4 jam diberikan 1 kali mamirat. c. Untuk kegiatan minimal 6 jam diberikan 1 kali mamiri dan 1 kali mamirat. d. Untuk kegiatan minimal 8 jam diberikan 2 kali mamiri dan 1 kali mamirat.

Konsumsi Mamirat Lihat penjelasan poin (5.1) Konsumsi Mamiri

5.3.

Uang saku rapat di dalam kantor (di luar jam kerja dengan minimal 3 jam kegiatan) Uang saku rapat di dalam kantor merupakan kompensasi bagi seseorang yang melakukan kegiatan rapat yang dilaksanakan di dalam kantor sebagai pengganti atas pelaksanaan sebagian kegiatan rapat/pertemuan di luar kantor (fullboard, fullday, dan halfday). Uang saku rapat di dalam kantor dapat dibayarkan sepanjang rapat di dalam kantor memenuhi ketentuan sebagai berikut: a. dihadiri peserta dari eselon II lainnya/masyarakat; b. dilaksanakan minimal 3 (tiga) jam di luar jam kerja pada hari kerja; c. tidak diberikan uang lembur dan uang makan lembur. Catatan : a. Satuan biaya uang saku rapat di dalam kantor belum termasuk konsumsi rapat. b. Bagi peserta yang berasal dari luar unit penyelenggara dapat diberikan uang transpor dalam kabupaten/kota sepanjang kriteria pemberian uang transpor dalam kabupaten/kota terpenuhi. c. Dalam rangka efisiensi anggaran untuk kegiatan rapat, PA/KPA agar menempuh langkah-langkah untuk membatasi pelaksanaan rapat/pertemuan di luar kantor (fullboard, fullday, dan halfday) dengan cara mengalihkannya dengan rapat di dalam kantor.

5.4.

Uang transport kegiatan dalam kabupaten/kota Satuan biaya uang transport kegiatan dalam kabupaten/kota merupakan satuan biaya untuk perencanaan kebutuhan transportasi Pegawai Aparatur Sipil Negara/TNI/Polri dalam melakukan kegiatan/pekerjaan di luar kantor yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas kantor/instansi yang bersifat insidentil dengan ketentuan masih dalam batas wilayah suatu kabupaten/kota (pergi pulang). Uang transpor kegiatan dalam kabupaten/kota tidak dapat diberikan apabila perjalanannya menggunakan kendaraan dinas. Uang transpor kegiatan dalam kabupaten/kota tidak dapat diberikan kepada pegawai negeri atau non pegawai negeri yang melakukan rapat dalam komplek perkantoran yang sama.

42

Catatan : a. Untuk kegiatan dalam kabupaten/kota yang memerlukan biaya melebihi satuan biaya yang ditetapkan (termasuk moda transportasi udara dan/atau air) dapat diberikan secara at cost). b. Biaya transportasi dalam kota untuk kegiatan rapat dan kegiatan lainnya yang sejenis dapat dibebankan pada anggaran unit penyelenggara kegiatan. c. Hanya dapat dibayarkan jika kegiatan dilaksanakan di luar Kampus Universitas Jember, kecuali Jubung. 5.5.

Uang harian perjalanan dinas di lingkup Besuki Raya Jelas

43

6. PENGGUNAAN BAHAN BAKAR MINYAK (BBM) DAN HONORARIUM PENGEMUDI - Tarif hanya berlaku untuk PP (pergi - pulang) maksimal 24 jam. - Biaya penginapan maksimal Rp 150.000,- dengan bukti pembayaran yang sah Untuk perjalanan yang melebihi 24 jam diberikan tambahan uang saku Rp. 100.000,- per hari. - BBM rutin diberikan at cost sesuai penggunaan berdasarkan jarak tempuh kilometer. - Uang lelah pengemudi di dalam wilayah Kabupaten Jember diberikan apabila jarak tempuh ke kota tujuan minimal 35 Km (PP 70 Km). - Biaya penyeberangan, tol dan parkir dibiayai/diganti at cost. - Untuk kendaraan bus/roda 6 dengan tujuan Jawa Barat dapat menggunakan 2 (dua) pengemudi masing-masing diberikan uang lelah sebesar 75% dari tarif.

Ditetapkan di Jember Pada tanggal 14 Maret 2016 REKTOR,

MOH. HASAN NIP196404041988021001

44

2016 Tanggal 14 Maret 2016

Recommend Documents