© 2015 Gerard de Wit voor Psychodidact – Waalwijk Bron: Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de auteurs.
Disclosure belangen spreker
(potentiële) belangenverstrengeling Voor bijeenkomst mogelijk relevante relaties met bedrijven Sponsoring of onderzoeksgeld Honorarium of andere (financiële) vergoeding Aandeelhouder Andere relatie, namelijk …
Geen
nvt nvt
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Motivational Interviewing: Ontdek de kracht van motiveren Trainer Gerard de Wit
Welkom!
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Is dit herkenbaar?
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Miller & Rollnick • De ontwikkelaars… • Bouwden verder op erfgoed Carl Rogers • Zij maakten het directief • En dat bleek zeer effectief…
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Definitie ‘Motiverende gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt.’ • Evidence based, steeds bredere toepassing • Prettig voor zowel gever als ontvanger • Meer een manier van zijn dan een techniek
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
MI kent 4 processen 4. Plannen
3. Ontlokken 2. Focussen
1. Relatie bouwen en onderhouden
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
De basishouding: SOCA (dans) • • • •
Samenwerking Ontlokken Compassie Acceptatie
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Kernvaardigheden: ORBS + I • • • • •
Open vragen stellen Reflectief luisteren Bevestigen & Bekrachtigen Samenvatten Informatie uitwisselen
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Wat is MI niet? (5 dingen) • • • • •
Geen trucje om mensen te manipuleren Geen vorm van therapie Niet een model of techniek Iets wat je altijd al deed Een wondermiddel
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Keuzes 1. 2. 3. 4.
Ik houd het toch maar zo Ik twijfel, ga er over nadenken Hoe moet ik dat dan aanpakken? Ik ga direct veranderen
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Samengevat • • •
Redenen en behoeftes per persoon en per fase verschillend % nog niet in actiefase is meestal groot Insteek is vaak wel op actiefase
- Minder effectief: • Ongevraagd advies, overtuigen, richting geven • Interventies gericht op actie © Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Stadia van gedragsverandering Prochaska & DiClemente Permanente uitgang Volhouden
Uitvoeren
Beslissen
Terugvallen
Voorstadium
Overwegen
Tussentijdse uitgang © Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Start
Video • • •
En hoe ging dat? Wat gebeurde er? Wat was het gevolg?
•
Hoe klaar was deze man voor verandering?
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Motiveren • • •
Wie kan de patiënt het beste motiveren/overtuigen? Zelfperceptie theorie (Bem) Wat hoorde zij zichzelf zeggen?
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Defensieve houding:
Confronterende houding:
“Je lijkt het niet te begrijpen, Ik bepaal zelf wat ik doe”
“ik weet wat goed voor je is en zal je vertellen waarom”
Nadelen van veranderen
Voordelen van veranderen
Voordelen van niet veranderen
Nadelen van niet veranderen
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Conclusie?
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Hoe draai je de medaille om?
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Je favoriete leraar (m/v) Denk eens terug aan een leraar die het beste in je naar boven haalde…
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Oordeelsvrijheid • MI werkt alleen als alles bespreekbaar is…
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Goethe Als je iemand behandelt zoals hij is, dan zal hij blijven zoals hij is. Als je iemand behandelt zoals hij zou kunnen zijn, dan wordt hij zoals hij zou kunnen zijn…
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
De Dont’s • • • • • • • • •
De ander overtuigen Gesloten vragen De expert-rol Oordelen Confronteren Invullen Je visie opleggen Dwingen Strijd
De Do’s • • • • • • • • •
Verandertaal ontlokken Open vragen Samen onderzoeken Empathie tonen Bevestigen & erkennen Samenvatten De ander begrijpen Autonomie benadrukken Samenwerking
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
Luisteren met oren, ogen & hart
© Stijn van Merendonk, Sergio van der Pluim, Gerard de Wit e.a.
