2015 ÉVES MUNKATERVE. OM azonosító: Jászberény, Bajcsy - Zs. u. 10

JÁSZBERÉNY VÁROS ÓVODAI INTÉZMÉNYÉNEK 2014/2015 ÉVES MUNKATERVE OM azonosító: 035646

Jászberény, Bajcsy - Zs. u. 10.

1

Tartalomjegyzék

1. Az intézménnyel kapcsolatos általános információk

3

2. Dolgozói adatok, munkaszervezés

4

3. Gyermekek létszámadatai

6

4. Az intézmény működési rendje

7

5. Kiemelt pedagógiai célok és feladatok

10

6. Éves programterv

13

7. Folyamatfejlesztés

19

8. Gyermekvédelmi munkaterv

31

9. Továbbképzés

34

10. Gyermekcsoportok létszáma, csoportszervezés

35

11. Ellenőrzés

38

12. Kapcsolatok intézményen kívül

44

13. Az intézmény egészségügyi partnerei

46

14. Munkarend

47

15. Karbantartási - felújítási igény

55

2

1. Az intézménnyel kapcsolatos általános információk Az intézmény működési területe:

Jászberény város közigazgatási területe

Az intézmény Alapító Okirat szerinti feladatellátása 562912-1 851011-1 851012-1

Óvodai intézményi étkeztetés Óvodai nevelés, ellátás Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelése, ellátása - a szakértői bizottság szakértői véleménye alapján integráltan oktatható érzékszervi, értelmi vagy beszédfogyatékos, autizmus spektrum zavarral vagy egyéb pszichés fejlődési zavarral (súlyos tanulási, figyelem- vagy magatartásszabályozási zavarral) küzdő tanulók ellátása 851013-1 Nemzetiségi óvodai nevelés, ellátás 841907-1 Önkormányzatok elszámolásai a költségvetési szerveikkel TEÁOR szám: 8510 Iskolai előkészítő oktatás 8560 Oktatást kiegészítő tevékenység 5629 Egyéb vendéglátás Az intézmény neve, címe: Telefon: Fax: E-mail cím: Elérhetőség: Intézményvezető: Fogadóórája: Általános helyettes: Az intézmény férőhelye: Csoportok száma:

Jászberény Város Óvodai Intézménye 5100 Jászberény, Bajcsy- Zs. u. 10. 57/504 – 260 57/504 - 261 [email protected] www.jaszberenyiovik.hu Beszteri Éva Minden hónap első hétfőjén, délután 16 órától, előzetes bejelentkezés útján Papp Mária 805 fő, maximálisan felvehető gyermekek száma 960 fő. 34

Intézményi adatok IntézBeszteri Éva mény-vezető Óvoda Tagóvoda vezető

Jb. Bajcsy- Zs. u. 10.

Fürkész

Benkéné Zsótér Erika

Gézengúz

Rácz Edit

57 /504-260

Tagóvoda e-mail címe

Telefonszám

Jb. Kossuth Lajos u. 116.

[email protected]

Jb. Mártírok u. 5.

[email protected]

Hétszínvirág Pataki Edit

Portelek, Fő út 26.

[email protected]

Kuckó

Jb. Báthori u. 37.

[email protected]

Jb. Lajosmizse u. 1.

[email protected]

57/505-965 06 20 4818099 57/505-975 06 20 4820925 57/414-410 06 30 4542215 57/505-990 06 20 4819388 57/504-261 06 20 4816048 57/505-985 06 20 4805592 57/504-965 06 20 4801750 57/504-263 57/504-261 06 20 4800095

Kasza Józsefné

Sün Sámuel Virágné Baranyi Erika

Tagóvoda címe

[email protected]

Szivárvány

Göblyösné Kézér Andrea Jb. Szent István krt. 18-20. [email protected]

Zengő

Nagy Lajosné

Jb. Kiss Ernő u. 12.

[email protected]

Központi

Kunné Darók Anikó Papp Mária

Jb. Bajcsy- Zs. u. 10.

[email protected]

3

A gyermekek nevelése során igénybe vehető szakemberek és elérhetőségeik  JNSZM Pedagógiai Szakszolgálat Jászberényi Tagintézménye: 57/ 412-056  Családsegítő – és Gyermekjóléti Szolgálat: 57/407-835  Gyermek- és ifjúságvédelmi felelős: 57/505-975

Rácz Edit heti rendszerességgel tartózkodik az óvodákban. Fogadóórája: Minden hónap első csütörtök 16 órától, előzetes egyeztetés alapján.  Gyógypedagógus: 57/504-261, napközben (06 30 5359069) Tóth Rita órarend szerint tartózkodik az óvodákban  Óvodapszichológus: Szántainé Baráth Anita 57/504-261, hétfő du. 13 órától 17 óráig (06 70 3790059)  Megbízásos gyógypedagógus: Göblyösné Kézér Andrea,

Az intézmény alapítványa: „A harmadik évezred jászberényi gyermekeiért” Alapítvány Az intézmény alapítvány számla száma: 69500132-10137617 Az intézmény alapítványának elnöke: Kovács Istvánné

2. Dolgozói adatok, munkaszervezés

Óvoda neve

IntézÓvoda mény-ve pedagógus zető + fő helyettes

Fürkész Gézengúz Hétszínvirág Kuckó Sün Sámuel Szivárvány Zengő Központi

2

8 8 2 4 8 10 8 16

Összesen

2

64

Ebből tagóvoda vezető 1

Gyógypedagógus

Pedagógus öszszesen

Dajka/ takarító

Ped. aszszisztens

5 5 1 3 4 6 3 7

1 1 1 1 1 1 5

2

0,5

34

11

2

0,5

1

1

8 8 2 4 8 10 8 19

8

1

67

1 1 1 1 1 1

Óvoda titkár

ó. pszichológus

Összes dolgozó/fő

14 14 3 8 13 17 12 33,5 114,5

Megbízási szerződéssel alkalmazott külsős munkatársak:  1 fő tanulásban akadályozottak gyógypedagógusa,  3 fő logopédus, (Az SNI-s gyermekek szakszerű ellátása érdekében- törvényi előírás)  1 fő munkavédelmi felelős,  1 fő tűzvédelmi felelős.

Jászberény Város Óvodai Intézményének Pedagógiai Programja szerinti a csoportfoglalkozások, a tevékenységek szervezését és (egész óvodai életet magában foglaló) vezetését kötelező órában (heti 32 óra) kell letölteni a csoportokban. A munkaidő fennmaradó részében, legfeljebb négy órában a nevelést előkészítő, azzal összefüggő egyéb pedagógiai feladatok, a nevelőtestület munkájában való részvétel, gyakornokok segítése, továbbá eseti helyettesítés rendelhető el az óvodapedagógus számára. (Nkt. 62.§ (8) bek.) A nevelőmunkával összefüggő egyéb feladatok végrehajtása óvodán belül és óvodán kívül teljesíthető, a megjelölt rendszerességgel le nem kötött munkaidőként figyelembe vehető időkeretben. 4

Munkaidő beosztás Az intézményvezető és helyettese felváltva tartózkodnak az intézmény épületében a nyitvatartási idő ben, 8 – 16 óráig. A tagóvodákban a tagóvoda vezetők és azok helyettesei is felváltva tartózkodnak az épületben a nyitva tartási idő alatt. Fogadóórát minden héten a kijelölt napon tartanak. Az intézmény vezetője és helyettese, illetve az tagóvodák vezetői gondoskodnak arról, hogy akadályoz tatásuk esetén a vezetői feladatokat a megbízott pedagógus lássa el. Az óvodapedagógusok a munkarend szerinti időben dolgoznak. A munkaidő beosztást a tagóvoda vezetők készítik el, az intézményvezető jóváhagyásával lép életbe szeptember 01-től. Munkaidő kedvezmények Az intézményvezető és a tagóvoda vezetők órakedvezménye összesen 102 óra/hét. Intézmény-ve zető

Intézmény-ve zető helyettes

Fürkész Óvoda

Gézengúz Óvoda

Hétszínvirág Óvoda

Kuckó Óvoda

Központi Óvoda

Sün Sámuel Óvoda

Szivárvány Óvoda

Zengő Óvoda

26

12

8

8

6

8

10

8

8

8

A pedagógusok munkafeltételei A pedagógusok munkafeltételei megfelelőek. A munkafeltételekkel kapcsolatos nevelési évre vonatkozó konkrét feladataink:  A védőruha, munkacipő mindennapos használata az előírásoknak megfelelően.  A meglévő eszközök állagmegóvása, balesetmentes működés megszervezése naponta.  A szabályzatokban foglaltak betartása és betartatása (SZMSZ, Házirend, Tűzvédelmi és munkavédelmi előírások, közétkeztetésre előírt szabályok HACCP) Közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos feladatok  Munkaköri leírások aktualizálása az új nevelési évre. Határidő: 2014. 09. 30.  A közalkalmazottak egyéb juttatásaira, kedvezményeire vonatkozó szabályozás felülvizsgálata. Határidő: 2014. 09. 30. A munka szervezése  A feladatokat jelen munkatervben meghatározottak figyelembevételével kell elvégezni, mely személyekre lebontva elkészült.  A dolgozók munkáját a havi jelenléti ív alapján kell nyomon követni, és elszámolni.  A havi időkeret szerinti munkavégzés dokumentálásának ellenőrzése a tagóvoda vezetők feladata, az időkeret teljesítésével kapcsolatos elszámolás elkészítése az óvodatitkár feladata az intézményvezető engedélyével.  A munkaidő beosztásokat az intézményvezetőnél és a tagóvoda vezetőknél lehet megtekinteni.

5

3. Gyermekek létszámadatai A köznevelésről szóló 2011. CXC. tv., alapján az óvodába, egy csoportba 25 fő a maximálisan felvehető létszám. Az óvodai csoportokat oly módon kell megszervezni, hogy az óvodai csoportba járó gyermekek száma ne lépje túl a maximális létszámot. A csoportok férőhely számát befolyásolja a 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet 2. sz. melléklete - A nevelési-oktatási intézmények kötelező (minimális) eszközeiről és felszereléseiről, mely szerint az egy gyermekre jutó m2-t úgy kell számítani, hogy az, két m2 legyen. Ezt az Alapító okirat tartalmazza. Ezáltal 805 fő az intézményi férőhelyszám. Várható statisztikai feltöltöttség 103,9 %. Év végére várható létszám 925 fő, 114,9 %. Óvoda neve

Fürkész Gézengúz Hétszínvirág Kuckó Sün Sámuel Szivárvány Zengő Központi Összesen

Csoportok száma

4 4 1 3 4 5 5 8 34

Férőhely

95 100 25 59 100 118 108 200 805

Beírt gyermek létszám

Ebből Bejáró

HH**

HHH***

SNI****

BTMN

105 92 18 54 115 132 97 221 834

1 1 1 3

12 35 11 7 15 15 31 30 156

2 1 2 5

3 4

1

1 2 3 2 4 19

1 2 1 5

(Sajátos nevelési igényű gyermekek esetében fogyatékosságtól függően kettő (beszédfogyatékos, enyhe értelmi fogyatékos, megismerő funkciók vagy a viselkedés fejlődésének tartós és súlyos rendellenessége miatt sajátos nevelési igényű, be illeszkedési, tanulási, magatartási nehézséggel küzd), vagy három (testi, érzékszervi, középsúlyos értelmi fogyatékos, autista, halmozottan fogyatékos) a szorzó.) **hátrányos helyzetű ***halmozottan hátrányos helyzetű ****sajátos nevelési igényű

A nyári időszak alatt az óvodai ellátás biztosított minden óvodai ellátást igénylő szülő gyermekének (felmérés alapján) ügyeletes óvodákban.

6

4. Az intézmény működésének rendje Pedagógiai adminisztrációs feladatok az intézményben, tagóvodákban - csoportokban  OSAP statisztikai jelentés  KIR jelentés  Óvodai törzskönyv vezetése  Nevelési év beszámolója  Pedagógiai Program aktualizálása  SZMSZ aktualizálása  Házirend aktualizálása  Minőségi működéssel kapcsolatos adminisztráció  Éves munkaterv elkészítése  Óvodai napirend elkészítése  Óvodai heti rend elkészítése  Továbbképzési Program (pedagógus)  Beiskolázási Terv (pedagógus)  Felvételi előjegyzési napló vezetése  Felvételi és mulasztási napló vezetése  Óvodai csoportnapló vezetése - számítógéppel  Gyermekfejlődésének nyomon követése, értékelés dokumentációja  Jegyzőkönyvek vezetése (nevelőtestületi, megbeszélés, stb.)  Gyermeki jogokkal kapcsolatos határozatok (felvétel, átvétel)  Szakvélemények adminisztrációja  Gyermekvédelmi tevékenység dokumentálása  Gyermekbalesetek nyilvántartása, jegyzőkönyvek  Gyermekbalesetek megelőzésére tett intézkedés dokumentálása  Szakmai munkaközösség munkájának adminisztrációja, Éves terv  Iktatás  Intézményi levelezés A nevelési év rendje A nevelési év 2014. szeptember 01. – 2015. augusztus 31-ig tart. Az óvoda nyitvatartási ideje A foglalkozásokat a szülők nagyobb többségi igényeinek megfelelően szervezzük meg, eleget téve a gyermek napközbeni ellátásával kapcsolatos feladatoknak, ennek megfelelően a feladatok ellátásához igénybe vehető heti időkeret, a fenntartó által engedélyezett: 55 óra. Az intézmény óvodái hétköznapokon 6,00 órától 17,00 óráig tartanak nyitva. A napi nyitva tartási időt lépcsőzetes kezdéssel és zárással oldjuk meg; óvodánként egy - egy csoport (8 csoport) 11 órában, 26 csoport 9 órában fogadja a gyermekeket. Szombaton óvodai ellátás nincs. Óvodai szünetek időpontja

7

A nyár folyamán tagóvodánként 6 - 6 hétig takarítási szünetet tervezünk, úgy, hogy az igénylők számára folyamatosan biztosítjuk 2-2 nyitva tartó tagóvodában a gyermek ellátását. A zárva tartás időpontjáról 2015. február 15-ig értesítjük a szülőket. Nevelés nélküli munkanapok Az öt igénybe vehető nevelés nélküli munkanapból három napot 2014. december végére, kettőt 2015. június végére tervezünk, melyet továbbképzésre, nevelési értekezletekre kívánunk felhasználni. o Téma: A 2014/2015-ös nevelési év értékelése, csapatépítés. Ezen idő alatt az igénylő szülőknek ügyeletes óvodában biztosítjuk a gyermekek ellátását. Az ügyeletes óvoda kijelöléséről hét nappal előbb tájékoztatjuk a szülőket. Nyílt napok Az intézmény tagóvodáiban szervezendő nyílt napokat a beiratkozás előtti hétre tervezzük (2015. április vége, vagy 2015. május eleje). Erről az intézmény honlapján tájékoztatjuk a szülőket. Az egyéb csoport szintű nyílt napokat a tagóvodák munkaterve tartalmazza részletesen. A foglalkozások rendje Az új gyermekek óvodába fogadása, beszoktatása 2014. szeptember 01-től folyamatosan és fokozato san történik. A készség- és képességfejlesztő foglalkozásokat minden csoportban szeptember 01-től 2015. május 31-ig tartjuk. A nyári hónapok alatt szabadidős tervezett, szervezett tevékenységeket szervezünk a gyermekeknek 2015. 08. 31-ig. Az óvodák napirendje Az óvodában a napirendet úgy alakítjuk ki, hogy a szülők – a házirendben meghatározottak szerint – gyermeküket az óvodai tevékenység zavarása nélkül behozhatják, ill. hazavihetik. A szülők délután fo lyamatosan vihetik haza gyermeküket igényeik szerint. Az intézménynek a szülők írásbeli nyilatkozatát be kell szerezni minden olyan óvodai döntéshez, amely ben a szülőre fizetési kötelezettség hárul: pl. közösen tervezett kirándulások, színházlátogatás szervezése, stb. Az intézménynek a szülők írásbeli nyilatkozatát be kell szerezni ahhoz, hogy gyermekük fényképezését igénylik-e, hozzájárulnak-e a szakmai munka dokumentálásához csatolandó tevékenységeket megörökítő fényképezéshez /videó felvételhez, valamint a gyermekükről készült felvételek az intézmény hon lapján megjelenhetnek-e? Fakultatív hit- és vallásoktatás Intézményünk tagóvodáiban felmérjük a szülők igényét a fakultatív hit- és vallásoktatás iránt, melyhez a napirendben biztosítjuk a megfelelő helyet és időt az érdeklődők számár. A fakultatív hit- és vallásoktatás idejének és helyének meghatározásához beszerezzük a Szülői Szervezet véleményét. Szakmai bemutatók szervezése Helye

Téma

Fürkész Óvoda

Néptánc népi játékok

Fürkész Óvoda Kuckó Óvoda

Bábjáték Ügyes kezek

Bemutatót tartja Matalinné Dudás Edit Turcsányi Györgyi Rékasi Mária Sebestyénné Pintér Gabriella Krizsán Éva

Időpontja

Meghívottak köre

2015. 04. 01. 2015. 04. 15 között

Megye óvodapedagógusai, tanítói

2015. 04. 01. 2015. 04. 15 között 2015. 04. 01. 2015. 04. 15 között

Megye óvodapedagógusai, tanítói Megye óvodapedagógusai, tanítói 8

Zengő Óvoda

Zene-ovi

Kraft Béláné

2015. 04. 01. 2015. 04. 15 között

2014/2015-ös nevelési év ünnepei, rendezvényei az intézményben Program

Megye óvodapedagógusai, tanítói

Felelős

Zene világnapja Nagy Lajosné Állatok Világnapja Pataki Edit Városi családi sportnap Papp Mária „Őszi vásári forgatag”, Mihály nap, „Mo. szeretlek” Papp Mária Egészséghét Papp Mária Intézményi családi sportnap Rácz Edit Regélők: Karácsonyi mese Barta Judit Intézményi karácsony Papp Mária Jeges kori Kerékgyártóné Csiszár Ildikó Szóvarázs anyanyelvi nap Göblyösné Kézér Andrea Közlekedésbiztonsági nap - OVI ZSARU - (KRESZ vizsga) Göbölösné Oláh Ildikó Pindur - pandur Göbölösné Oláh Ildikó Gyermekmunka kiállítás Virágné Baranyi Erika „Göri buli” Kovács Istvánné Országos görkorcsolya verseny Kovács Istvánné Madarak- és Fák Napja Sebestyénné Pintér Gabriella Kihívás délelőttje Virágné Baranyi Erika „Ficánka” vízi versengés Rácz Edit Környezetvédelmi Világnap Fülöp Zoltánné Március 15. koszorúzás a Petőfi szobornál Tagóvoda vezetők Pedagógus nap a nyugdíjasokkal Benkéné Zsótér Erika Az egyéb ünnepeket és rendezvényeket a tagóvodák helyi munkaterve tartalmazza.

A 2014/2015-ös nevelési évben indított munkaközösségek, szakmai csoportok Munkaközösség Vezetői Pedagógiai szakmai módszertani Óvoda – iskola Kreatív műhely Szakmai csoport Kelepelő báb Regélő színjátszó Dalida gitár Harmónia énekkar Tehetségfejlesztő csoport Görkorcsolya Kisművészek

Vezetője Beszteri Éva Kunné Darók Anikó Olajosné Rab Gabriella Krizsán Éva Vezetője Kunné Darók Anikó Barta Judit Kraft Béláné Husznay Zsuzsanna Vezetője Kovács Istvánné Szabó Krisztina

Intézményi szintű értekezletek Feladat/tevékenység Munkaterv véglegesítése és elfogadása Aktuális kérdések Munkatársi – Tűz- és Munkavédelmi

Felelős

Határidő

intézményvezető

2014. 09. 15.

intézményvezető

2014. 09. 04. 9

Városi Szülői Szervezet Munkaterv véleményezése Városi Szülői Szervezet tájékoztatása Éves értékelés a nevelőtestülettel

Papp Mária intézményvezető intézményvezető

2014. 09. 15. 2015. 02. 20. 2015. 06. 15.

5. Kiemelt pedagógiai célok, feladatok Pozitív személyiségjegyek alakítása. Az egészséges életmód, rekreáció (életmódkultúra) alapozása. Mozgásos (sokmozgásos) tevékenységek megismertetése, megszerettetése A környezeti- és művészeti értékek, szépségek felfedeztetése, ápolása. A különbözőségek tolerálása, elfogadtatása - inkluzív pedagógiai szemlélet erősítése. A sajátos nevelési igényű gyermekek alkalmazkodó képességének, önállóságának, együttmű ködési képességének fejlesztése, integrált neveléssel.  Az óvoda-iskola közötti átmenet könnyítése.      

Nevelési feladatok  Az egészséges életmód korszerű értelmezésével a gyermekek testi- lelki és értelmi képessége-

inek fejlesztése. A fejlesztéshez esztétikus, rendezett, balesetmentes és célirányos környezet kialakítása, amely a gyermek számára impulzusokat ad a tevékenykedésre.  A mentális és pszichés fejlesztés érdekében az érzelmi biztonság megteremtése.  A gyermekek érdeklődésére-, aktivizálására-, egyéni sajátosságaira-, fejlődési ütemére épülő

ismeretnyújtás, készség-, képességfejlesztés, attitűdalakítás.  Az iskolai élet kezdésére megfelelő biológiai, szociális és pszichikus érettség kialakítása, sok-

színű változatos, cselekedtető, játékos elemeket tartalmazó tevékenységek felkínálásával:

biológiai érettség: nagy- és finommotoros mozgás-, egyensúlyérzék-, térirány-, vizuális észlelés fejlesztése, auditív információk feldolgozása, keresztcsatornák fejlesztése (vizuális – tapintásos, vizuális – auditív, vizuális – kinesztétikus, auditív – taktilis, inter perszonális működés, szem – kéz, szem –láb koordináció), szociális érettség: érzelmi, akarati élet formálása, magatartás-, viselkedéskultúra, társas kapcsolatok fejlesztése, felnőttekhez és a tanuláshoz való pozitív viszony alakítása, teljesítményen keresztül történő „én érvényesítés”, önállóság fejlesztése, a feladattudat-, feladattartás-, önálló helyzetmegoldásokra való képesség kialakítása, pszichikus érettség: beszédkészség, figyelem, emlékezet, gondolkodás, kreatív képzelet életkornak megfelelő fejlesztése.

10

A Pedagógiai Program hatékony működtetése érdekében belső továbbképzés keretében különös hangsúlyt helyezünk              

Az óvoda – iskola átmenet könnyítésére. A mozgásfejlesztésre. A zenei készségek-, képességek fejlesztésére. Az esélyegyenlőség biztosítására a csoportokban. Az inkluzív pedagógia - differenciált, egyéni bánásmód fejlesztésére. Az intézmény pedagógiai programjának, folyamatos eredményes és hatékony megvalósítására a törvényi előírásoknak megfelelően. A csoportra és az életkorra meghatározott sikerkritériumok rögzítésére a csoportnaplóban a mérések alapján összehasonlító elemzésre, amely alapján a következő év feladatait meg lehet határozni. Az intézményi minőségirányítási program eljárásrendjeinek és folyamatainak szakszerű, összehangolt működtetésére az audit tervben meghatározottak alapján. A csoportközi tevékenységek szakszerű szervezésére és vezetésére. A sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének folyamatos szakszerű működtetésé re, a gyógypedagógus (belső gondozó) segítségével, együttműködve a csoportos óvodapedagógusokkal. A kidolgozott ellenőrzési, mérési, értékelési rendszer alkalmazására. Az eredményekről a szü lők rendszeres, egyéni tájékoztatására. Az intézményi gyermekvédelmi munka eredményes működtetésére. További együttműködési lehetőségek feltárására a város általános iskoláival, intézményi szinten. A városi SZMK érdemi működésének segítésére.

Az intézmény értékrendje Pedagógiai értékek Egészséges életmódra nevelés, mozgásfejlesztés Érzelmi nevelés Játék és tevékenységben történő tanulásszervezés A működési értékelemek megvalósítása Működési érték elemek Azonos értékrend Együttműködés

Szakmai felelősség

Működési értékek Intézményi azonos értékrend Szakmai felelősség Együttműködés, azonos értékrend

Célrendszer

Intézményünk nevelőtestülete és alkalmazotti köre nagy gondot fordít arra, hogy közösen egyeztetett és elfogadott értékrend alapján végezze napi munkáját. Az értékegyeztetés és értékmegtartás folyamatában, tiszteletben tartott a tagóvodák eltérő pedagógiai gyakorlata. Cél, hogy a tagóvodák egymás eredményét megismerjék, a tapasztalataikat átadják. Fontos, hogy a külön egységek érezzék, hogy együtt eredményesebbek lehetnek. A szakmai felelősséget felvállalva megőrizzük a tagóvodák szakmai autonómiáját. Az önértékelés, önelemzés, önfejlesztés folyamatos reflexió gyakorlásával biztosítjuk, hogy az esetleges problémák megoldódjanak, és a fejlődés élő igény legyen intézményünkben. 11

Városi Szülői Szervezet tagjainak névsora Óvoda

Név

Fürkész

Szappanos Anett

Gézengúz

Finta Judit

Hétszínvirág

Kisbalázsné Juhász Adrien

Kuckó

Palotainé Szabó Csilla

Sün Sámuel

Pető Edina

Szivárvány

Póczné Szemán Eszter

Zengő

Boricsné Zsidó Marianna

Központi

Döltl Dóra

12

6. ÉVES PROGRAMTERV Határidő

Feladat

Erőforrás Személyi

2014. 09. 01. és 2014. 09. 12. között 2014. 09. 01. és 2014. 09. 12. között

Éves pedagógiai munkaterv elkészítése

2014. 09. 01. és 2014. 09. 12. között

Logopédiai szűrés

Csoport- és mulasztási napló megnyitása, tervező munka

intézményvezető tagóvoda vezetők nevelőközösség

Felelős Dologi

papír, írószer, számítógépes feldolgozás papír, írószer, csoportnapló, mulasztási napló

Beszteri Éva intézményvezető Fürkész Óvoda –Benkéné Zsótér Erika Gézengúz Óvoda – Rácz Edit Hétszínvirág Óvoda – Kasza Józsefné Kuckó – Virágné Baranyi Erika Sün Sámuel Óvoda – Kis Istvánné Szivárvány Óvoda – Göblyösné Kézér Andrea Zengő Óvoda – Nagy Lajosné Központi Óvoda – Papp Mária

tanköteles korú és problé- szűrésben résztvevő gyer- Beszteri Éva más gyermekek, mekek névsora, szülői hoz- intézményvezető Nevelési és Pályaválasz- zájárulás tási Tanácsadó logopédusai

13

Határidő

Feladat


2014. 09. 01. és 2014. 09. 12. között 2014. 09. 15. és 2014. 09. 30. között

Egészségügyi terv összeállítása a védőnőkkel

intézményvezetés, védőnők

Munkaközösségek alakuló ülése, éves programterv összeállítása

tagóvodák képviselői

2014. 09. 06.

Részvétel a városi Családi Sportnapon

2014. 09. 27.

Őszi vásári forgatag kicsiknek, nagyoknak

2014. 10. 01.

Zenei világnap

2014. 10. 05.-07.

Állatok világnapja Porteleken

2014. 10. 13. és 2014. 10. 24. között

Óvoda - iskola munkaközösségi találkozó alsós nevelőkkel közösen

tagóvodák képviselői, gyermekek, szülők tagóvodák képviselői, gyermekek, szülők tagóvodák képviselői, óvodapedagógusok, meghívott vendégek nevelő közösség, gyermekek, meghívott résztvevők, rendezvényt segítők tagóvodák, iskolák képviselői

2014. 10. 20. és 2014. 10. 31. között

Egészséghét

2014. 12. 03.

„Ugri – bugri” intézményi családi sportnap

Felelős Dologi

papír, írószer, számítógépes feldolgozás papír, írószer, számítógépes feldolgozás tevékenységhez szükséges eszközök tevékenységhez szükséges eszközök hangszerek játékokhoz szükséges eszközök lovas-kocsik, játékok, termések, állatok, képek, ajándékok papír, írószer, számítógépes feldolgozás

intézmény gyermekei, alkalma- zöldség- gyümölcs bábok, zottak sportszerek, játékokhoz eszközözök, zene intézményünk alkalmazottai, sportszerek, érdeklődő gyermekek és szüle- játékokhoz eszközözök, ik, zene

Beszteri Éva intézményvezető Olajosné Rab Gabriella munkaközösség vezető Beszteri Éva intézményvezető Papp Mária Nagy Lajosné tagóvoda vezető Zengő Óvoda Kasza Józsefné tagóvoda vezető Hétszínvirág Óvoda Olajosné Rab Gabriella munkaközösség vezető Papp Mária tagóvoda vezető Központi Óvoda Rácz Edit tagóvoda vezető Gézengúz Óvoda

14

Határidő

Feladat


Felelős Dologi

2014. 12. 01. és 2014. 12. 19. között

Regélő Színjátszó kör téli mesejátéka

Regélő színjátszó kör tagjai, intézmény gyermekei

díszlet, jelmezek

2014. 12. 18.

Intézményi Karácsony a Központi Óvodában

teljes alkalmazotti közösség

az ünnepség kellékei

2015. 01. 01. és 2015. 01. 31. között

SNI, BTMN gyermekek vizsgálatának jelentése, Nevelési Tanácsadói és Szakértői vizsgálatra

szakvélemény

2015. 01. 01. és 2015. 01. 31. között

Óvoda - iskola munkaközösségi programon belül családi játszóháza szervezése a tagóvodákban óvodapedagógusok, leendő elsős nevelők részvételével Rétegszülői értekezlet tagóvodáinkban

óvodapedagógusok, gyógypedagógus, érintett gyermekek és szülei tagóvodák, iskolák képviselői

Jászberény Általános Iskoláinak képviselői, alkalmazottak, érdeklődő szülők nevelőközösség

jelenléti ív

2015. 01. 01. és 2015. 01. 31. között

papír, írószer, számítógépes feldolgozás

csoportnapló, gyógypedagógusi napló, számítógép

Barta Judit Regélő színjátszó kör vezetője Papp Mária tagóvoda vezető Központi Óvoda Beszteri Éva intézményvezető Olajosné Rab Gabriella munkaközösség vezető Beszteri Éva intézményvezető

2015. 01. 01. és 2015. 01. 31. között

Féléves értékelés elkészítése • csoportok, • gyógypedagógus

2015. 02. 02. és 2015. 02. 13. között

„Csuszánka” jeges kori évzáró

tagóvodák képviselői, gyerme- meghívók, kek, alkalmazottak, kellékek, érdeklődő szülők ajándékok a résztvevőknek, hangosítás

Kerékgyártóné Csiszár Ildikó Központi Óvoda

2015. 02. 15-ig.

Szabadságolási tervek elkészítése

teljes alkalmazotti közösség

Beszteri Éva intézményvezető

üres szabadságolási terv


15

Határidő

Feladat


2015. 02. 15-ig.

Felelős Dologi

Nyári nyitva tartás elkészítése, kihelyezése a szü- vezetői közösség lők felé Koszorúzás a Petőfi szobornál érdeklődő alkalmazottak, gyermekek és szüleik Részvétel Országos görkorcsolya versenyen, tagóvodák képviselői, gyermekek, érdeklődő szülők Beiratkozás, teljes alkalmazotti közösség, Nyílt napok leendő ovisoknak és szüleiknek érdeklődő leendő ovisok és szüleik Óvoda - iskola munkaközösségi találkozó alsós tagóvodák, iskolák képviselői nevelőkkel közösen gyermekek mérése az óvodában - témában

faliújság

2015. 04. 06.

„Szóvarázs” – anyanyelvi nap

a rendezvény kellékei, írószer, oklevél, számítógép, munkalapok

2015. 04. 16.

Közlekedésbiztonsági nap – OVI ZSARU program, KRESZ vizsga a nagyoknak

2015. 04. 17.

Intézményi drámajáték

2015. 04. 20. és 2015. 04. 30. között

„Göri -buli”

2015. 03. 15. 2015. 03. 16. és 2015. 03. 31. között 2015. 04. 06. és 2015. 04. 17. között 2015. 04. 06. és 2015. 04. 17. között

az intézmény alkalmazotti közössége, gyermekek, meghívott vendégek tagóvodákból gyermekek, óvodapedagógusok rendőrök dolgozók, gyermekek

zászló, kokárda, koszorú autóbusz felvételi napló, ajándékok a leendő ovisoknak papír, írószer, számítógépes feldolgozás

kerékpárok, kerékpáros igazolványok szükséges eszközök

tagóvodák képviselői, gyerme- meghívók, kek, alkalmazottak, kellékek, érdeklődő szülők ajándékok a résztvevőknek, hangosítás

Beszteri Éva intézményvezető Beszteri Éva intézményvezető Kovács Istvánné Központi Óvoda Beszteri Éva intézményvezető Olajosné Rab Gabriella munkaközösség vezető Göblyösné Kézér Andrea tagóvoda vezető Szivárvány Óvoda Göbölösné Oláh Ildikó Gézengúz Óvoda Kunné Darók Anikó munkaközösség vezető Kovács Istvánné Központi Óvoda

16

Határidő

Feladat


2015. 05. 11. és 2015. 05. 22. között

Kihívás délelőttje

2015. 05. 11. és 2015. 05. 22. között

Madarak- és Fák Napja

2015. 05. 11. és 2015. 05. 22. között

Intézményi szintű gyermekmunka kiállítás

2015. 06. 01. és 2015. 06. 12.

Nevelési év értékelés elkészítése

2015. 06. 01. és 2015. 06. 12.

Gólyagyűrűzés Farmoson

2015. 06. 01. és 2015. 06. 12.

Tanévzáró nevelőtestületi értekezlet

2015. 06. 08.

2015. 06. 10.

Felelős Dologi

intézményünk gyermekei, alkalmazottak

meghívók, kellékek, ajándékok a résztvevőknek, hangosítás intézményünk gyermekei, almeghívók, kalmazottak kellékek, ajándékok a résztvevőknek, hangosítás intézményünk alkalmazottai, gyermekmunkák, meghíérdeklődő gyermekek és szüle- vók ik nevelőközösség csoportnapló, számítógép

Kis Istvánné tagóvoda vezető

tevékenységet vezető óvoda- tevékenységhez szüksépedagógus, dajka, gyermekek, ges eszközök érdeklődő óvodapedagógusok, teljes alkalmazotti közösség papír, írószer

Kasza Józsefné tagóvoda vezető

Környezetvédelmi Világnap

intézményünk gyermekei, alkalmazottak

meghívók, kellékek, ajándékok a résztvevőknek, hangosítás

Fülöp Zoltánné Fürkész Óvoda

„Ficánka” vízi versengés

tagóvodákból gyermekek, szülők, alkalmazottak

uszoda versengéshez szükséges eszközök, hangosítás, ajándékok

Rácz Edit tagóvoda vezető Gézengúz Óvoda

Sün Sámuel Óvoda Benkéné Zsótér Erika tagóvoda vezető Fürkész Óvoda Virágné Baranyi Erika Kuckó Óvoda Beszteri Éva intézményvezető


17

Határidő

Feladat

Erőforrás Személyi teljes alkalmazotti közösség

Felelős Dologi

2015. 06. 18.

Tanévzáró Pedagógus nap, nyugdíjas dolgozókkal a Központi Óvodában

Folyamatos

Óvoda - iskola munkaközösségi találkozó alsós tagóvodák, iskolák képviselői nevelőket meghívja az intézmény rendezvényeire

meghívók

Kéthetente

Vezetői értekezlet

papír, írószer

vezetői munkaközösség

meghívók

Papp Mária tagóvoda vezető Központi Óvoda Olajosné Rab Gabriella munkaközösség vezető Beszteri Éva intézményvezető

18

7. FOLYAMATFEJLESZTÉS Határidő

Feladat

Erőforrás

2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között

Indikátor táblázat felülvizsgálata

2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között

Etikai kódex felülvizsgálata, módosítása

minőségfejlesztő tag

előző évi táblázat,

2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között

Partneri kommunikációs táblázat frissítése, partneri igény- és elégedettség-, elégedetlenség mérés


papír, írószer, számítógép


előző évi táblázat,

Papp Mária minőségfejlesztő csoportvezető

nevelőközösség

papír, írószer

egy óvodában dolgozók

előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép

Papp Mária folyamatfelelős mfcs Beszteri Éva intézményvezető

2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között 2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között 2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között 2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között

Tagóvodai partneri kommunikációs táblázat frissítése MEfsz 332/3 verzió Partneri kommunikációs táblázat frissítése, partneri igény és elégedettség elégedetlenség mérés Intézményi partneri kommunikációs táblázat frissítése MEfsz 332/3 verzió Stratégiai tervezés Helyi Nevelési Program felülvizsgálata MEfsz 3121/3 verzió Pedagógusok szakmai együttműködése HNP beválás felülvizsgálata frissítése MEer 341/1 verzió Pedagógusok szakmai együttműködése Minőségfejlesztő csoport találkozóinak időbeni meghatározása MEer 341/1 verzió

Dologi előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép

Felelős

Személyi minőségfejlesztő tag

minőség fejlesztő csoport ve- papír, írószer, naptár zetője, csoporttagok

Papp Mária minőségfejlesztő csoportvezető Papp Mária minőségfejlesztő csoportvezető Papp Mária minőségfejlesztő csoportvezető

Papp Mária folyamatfelelős mfcs

19

Határidő 2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között 2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között 2014. 09. 01. és 2014. 09. 15. között 2014. 09. 16. és 2015. 05. 15. között

2014. 09. 12. 2014. 09. 12. 2014. 09. 12. 2014. 09. 15.

Feladat Pedagógusok szakmai együttműködése Munkaközösségek ülésrendjének időbeni egyeztetése MEer 341/1 verzió Pedagógusok szakmai együttműködése Szakmai csoportok próbáinak időbeni egyeztetése MEer 341/1 verzió A csoport előre haladásának értékelése Célértékek, sikerességi kritérium meghatározása nevelési területenként MEer 344 Teljesítményértékelés és ösztönző rendszer működtetése Az ellenőrzésre jogosult személy a szempontok alapján elvégzi az ellenőrzést MEer 346/4 verzió Vezetői ellenőrzés Éves ellenőrzési terv elkészítése MEfsz 313/2 verzió Éves tervezés MEfsz: 3.1.2.2. A csoportnapló tartalmi tervezése MEer: 3.1.2.3. Az intézmény minőségfejlesztő csoportjának szervezeti felépítése Tagóvodai támogató szervezet felépítése MEer 321/2 verzió

Erőforrás

Felelős

Személyi munkaközösségi vezetők

Dologi munkaközösségi naplók, papír, Papp Mária írószer folyamatfelelős mfcs

szakmai csoportok vezetői

papír, írószer, naptár

óvodapedagógusok

csoportos mérőlapok, számítógép, papír, nyomtató

Papp Mária folyamatfelelős mfcs Tagóvoda vezetők

ellenőrzésre jogosult szecsoportnapló, írószer mély, ellenőrzött alkalmazott

Tagóvodák vezetői

vezetői kör

papír, írószer

alkalmazotti közösség

előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép papír, írószer

Papp Mária folyamatfelelős mfcs Husznay Zsuzsanna folyamatfelelős Husznay Zsuzsanna folyamatfelelős Papp Mária folyamatfelelős mfcs

alkalmazotti közösség minőségfejlesztő csoport

20

2014. 09. 15.

Határidő

Gyermekek értékelése A gyermekek regisztrálása az egyéni fejlettségmérő lapokon MEer 345 Feladat

csoportban dolgozó óvodapedagógusok

Teljesítményértékelés és ösztönző rendszer működtetése Éves ellenőrzési terület, és annak szempontjainak meghatározása MEer 346/4 verzió Biztonságos intézmény Tűzriadó a tagóvodákban MEszf 356/2 verzió Teljesítményértékelés és ösztönző rendszer működtetése Teljesítményértékelő kérdőívek készítéséhez szempontsor összeállítása: - egymás munkájának értékeléséhez (tagóvoda vezetők, óvodapedagógusok, dajkák részére) - önértékelés-vezetői értékeléshez (tagóvoda vezetők, óvodapedagógusok, dajkák, karbantartók, gyógypedagógus, óvodatitkár, rendszergazda részére) MEer 346/5 verzió PR arculat Küldetésnyilatkozat felülvizsgálata MEer335 PR arculat A felülvizsgált küldetésnyilatkozat elfogadtatása az alkalmazotti közösséggel MEer335

BECS


2014. 09. 16

2014. 09. 01. és 2014. 09. 30. között 2014. 09. 30.

2014. 10. 14. 2014. 10. 31.

meglévő dokumentum papír, írószer, számítógép

Dologi papír, írószer

Tagóvoda vezetők

Felelős Mizseiné Bujdosó Edit folyamatfelelős

alkalmazotti közösség, gyer- síp, csengő, papír, írószer mekek

Tóthné Kovács Erika folyamatfelelős

minőségfejlesztési csoport tagjai

Mizseiné Bujdosó Edit folyamatfelelős

IMIP, előző évi szempontsor, papír, írószer

minőségfejlesztő team tagjai meglévő dokumentum, előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép minőségfejlesztő team tagjai meglévő dokumentum, előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép

Team vezető Tagóvoda vezetők

21

2014. 11. 10.

Határidő 2014. 11. 15.

2014. 11. 21.

2014. 11. 30.

2014. 12. 02.

2014. 12. 09.

2014. 12. 09.

PR arculat A küldetésnyilatkozat véleményeztetése az intézményvezetővel MEer 335 Feladat A csoport előrehaladásának értékelése Az újonnan érkező gyermekeknél a célértékek, sikerességi kritérium meghatározása nevelési területenként MEer 344 PR arculat A küldetésnyilatkozatban esetleges módosítások elvégzése MEer335 PR arculat A küldetésnyilatkozat végleges formában történő megszerkesztése MEer335 Teljesítményértékelés és ösztönző rendszer működtetése A dolgozók értékelése, önértékelése, az adatok feldolgozása diagramokon MEer 346/5 verzió Teljesítményértékelés és ösztönző rendszer működtetése Az alkalmazottak minősítése a teljesítményértékelés %-os eredménye alapján MEer 346/5 verzió PR arculat A szerkesztett változat jóváhagyása MEer 335


előző évi táblázat, előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép Erőforrás

Beszteri Éva intézményvezető Felelős

Személyi csoportban dolgozó óvodapedagógusok

Dologi meglévő dokumentum, előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép

Minőségfejlesztő team

meglévő dokumentum, előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép

tagóvoda vezetők

minőségfejlesztő csoporttag tagóvoda vezetők


tagóvoda vezetők

BECS

papír, írószer

Mizseiné Bujdosó Edit folyamatfelelős

vezetői kör

összesítő dokumentum, számítógép





tagóvoda vezetők

22

2014. 01. 02.

Határidő 2015. 01. 05. és 2015. 01. 16. között 2015. 01. 05. és 2015. 01. 16. között

2015. 02. 02-és 2015. 02. 13. között 2015. 02. 16. 2015. 02. 16. 2015. 02. 23. és 2015. 02. 27. között

Biztonságos intézmény A kockázat értékelés alapján a tagóvodák bejárása MEszf 356/2 verzió

tagóvoda vezetők munkavédelmi felelős

Feladat Pénzügyi gazdasági működés Költségvetés egyeztetése a fenntartóval MEer 355/2 verzió Az intézményi eszközbeszerzés szabálya Eszközök felmérése, állag állapot, Tájékozódás a beszerzés lehetőségéről Prioritás felállítása MEer 354/2 verzió Pénzügyi gazdasági működés Végleges költségvetés elfogadása a fenntartó által MEer 355/2 verzió Gyermekek értékelése Évenkénti mérés MEer 345 A csoport előrehaladásának értékelése Évenkénti mérés MEer 344 Beiratkozás Hirdetések - Beiratkozáshoz szükséges iratok - Felhívó jellegű meghívók - A beiratkozás időpontjának kiírása MEszf 343/3 verzió

kockázatértékelés

Erőforrás

Tóthné Kovács Erika folyamatfelelős Felelős

Személyi intézményvezető

Dologi költségvetés

vezetői közösség

szórólapok, hirdetések, folyóiratok

Tóthné Kovács Erika folyamatfelelős

intézményvezető

költségvetés



egyéni fejlettségmérő lapok

tagóvoda vezető


mérőlapok

tagóvoda vezető

tagóvoda vezetők

felvételi napló

tagóvoda vezetők


23

2015. 02. 27.

Gyermekek értékelése Az eredmények szakmai elemzése, ok feltárás, célmeghatározás MEer 345



tagóvoda vezető

24

Határidő 2015. 02. 27. 2015. 03. 02. és 2015. 03. 06. között 2015. 03. 02. és 2015. 03. 31. között

2015. 03. 05. és 2015. 03. 15. között 2015. 04. 10.

2015. 04. 13. és 2015. 04. 17. között

2015. 04. 20.-tól a beiratkozás napjai

Feladat A csoport előrehaladásának értékelése Az eredmények rögzítése Excel munkalapon MEer 344 Pénzügyi gazdasági működés Az intézményi költségvetés bontása tagóvodákra MEer 355/2 verzió Beiskolázási szabályzat Továbbképzésre jelentkezők kiválasztják a számukra megfelelő képzést Beiskolázási terv elkészítése MEfsz 352/3 verzió Beiratkozás Felvételi napló elkészítése MEszf 343/3 verzió Beiratkozás A beiratkozás szabályainak egyeztetése vezetői szinten MEszf 343/3 verzió Beiratkozás Nyílt napok - szervezési feladatok tagóvodánként - óvodai életet bemutató fényképek, útmutató, tabló készítése MEszf 343/3 verzió Beiratkozás Beiratkozás MEszf 343/3 verzió

Erőforrás Személyi csoportban dolgozó óvodapedagógusok

Dologi meglévő dokumentum, előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép intézményvezető, óvodatitkár költségvetés

Felelős tagóvoda vezető Beszteri Éva intézményvezető


papír, írószer


tagóvoda vezetők

felvételi napló számítógép

tagóvoda vezetők

intézményvezető, tagóvoda vezetők

dokumentum


óvoda dolgozói

tájékoztató a nyílt napokról

tagóvoda vezetők csoportos óvónők

tagóvoda vezetők

felvételi napló

tagóvoda vezetők

25

Határidő 2015. 04. a vezetői értekezlet utáni nap

2015. 04. 20. és 2015. 04. 30. között

2015. 04. 25-ig A beiratkozás után egy héten belül. 2015. 04. 30.

2015. 05. 01. 2015. 05. 01.

Feladat Beiratkozás Felvételt nyert gyermekek szüleinek tájékoztatás, az elutasítottaknak fellebbezés lehetőség biztosítása MEszf 343/3 verzió Partneri kommunikációs táblázat frissítése, partneri igény és elégedettség elégedetlenség mérés A megbízott teamek megoldási javaslatait az Intézményvezetés és a vezetői kör megtárgyalja, véleményezi. MEfsz 332/3 verzió Beiratkozás Férőhely számát figyelembe véve döntés a gyermekek felvételéről az adott tagóvodába MEszf 343/3 verzió Beiratkozás Esetleges fellebbezések elbírálása, elutasítás esetén más óvoda biztosítása MEszf 343/3 verzió Gyermekek értékelése Évenkénti mérés MEer 345 A csoport előrehaladásának értékelése Az eredmények szakmai elemzése, ok feltárás MEer 344

Erőforrás Személyi tagóvoda vezetők

Dologi számítógép, papír

Felelős tagóvoda vezetők

intézményvezető, vezetői kör papír, írószer, számítógép, do- Benkné Zsótér Erika kumentumok folyamatfelelős

tagóvoda vezetők, intézményvezető

felvételi napló


intézményvezető tagóvoda vezetők

fellebbezési kérelem




Tagóvoda vezető



tagóvoda vezető

26

Határidő 2015. 05. 15. 2015. 05. 29.

2015. 05. 29.

2015. 06. 11. és 2015. 06. 12. között

Feladat Audit A csoport előrehaladás értékelése Beiratkozás Írásos értesítés a fellebbezés elfogadásáról, vagy elutasításról MEszf 343/3 verzió Teljesítményértékelés és ösztönző rendszer működtetése A sorrendiség alapján, intézményi szinten: -„év óvónője” -„egy óvoda „legje” cím odaítélése jutalmazottak névsorának felállítása MEer 346/5 verzió Az intézmény működésének éves értékelése Munkaközösség vezetők, tagóvoda vezetők, gyógypedagógus, ifjúságvédelmi felelős, minőségfejlesztő csoportvezető, éves beszámolót készítenek MEfsz 3141/3 verzió

Erőforrás

Felelős

Személyi folyamatfelelős, auditor

Dologi papír, írószer, számítógép

intézményvezető, tagóvoda vezetők

értesítés

vezetői közösség

felterjesztési dokumentum


egyes területek vezetői

papír, írószer


Benkéné Zsótér Erika auditor Beszteri Éva intézményvezető

27

Határidő 2015. 06. 12.

2014. 06. 15.

Feladat Gyermekek értékelése Nevelőmunka értékelése, eredmények összevetése a rögzített sikerkritériumokkal (éves nevelési, fejlesztési terv megvalósulásának értékelése) MEer 345 A csoport előrehaladásának értékelése Nevelőmunka értékelése, eredmények összevetése a meghatározott célértékekkel, sikerkritériumokkal (éves nevelési, fejlesztési terv megvalósulásának értékelése) MEer 344

Erőforrás Személyi Dologi tagóvodánkénti nevelőtestü- meglévő dokumentum, let előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép tagóvodánkénti nevelőtestü- meglévő dokumentum, let előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép

Felelős Beszteri Éva intézményvezető


28

Határidő 2014. 06. 20. 2014. 06. 30. 2014. 06. 30.

Folyamatos

Folyamatos

Folyamatos

Folyamatos

Feladat A csoport előrehaladásának értékelése Tagóvodai összesítés elkészítése MEer 344 A csoport előrehaladásának értékelése Tagóvodai összesítésből intézményi értékelés MEer 344 Gyermekek értékelése A mérő anyag eljuttatása az adott iskolának, a szülő beleegyezésével, az iskola igénye alapján MEer 345 Gyermekek értékelése Az óvodába lépő gyerekek első diagnosztikus mérése az óvodába lépést követő 2 hónapon belül MEer 345 Gyermekek értékelése Szülők egyéni tájékoztatása, a megismerés aláírással való igazolása MEer 345 A csoport előrehaladásának értékelése Az újonnan érkező gyermekek első diagnosztikus mérése MEer 344 A csoport előrehaladásának értékelése Az eredmények rögzítése Excel munkalapon az óvodába lépő gyermekeknél MEer 344

Erőforrás Személyi Dologi tagóvodánkénti nevelőtestü- meglévő dokumentum, let előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép tagóvodánkénti nevelőtestü- meglévő dokumentum, let előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép csoportban dolgozó óvoda- egyéni fejlettségmérő lapok pedagógusok

Felelős tagóvoda vezetők Papp Mária mfcs Papp Mária mfcs



tagóvoda vezető



tagóvoda vezető


mérőlapok

tagóvoda vezető



tagóvoda vezető

29

Határidő

Feladat


Folyamatos

Folyamatos

Folyamatos

Folyamatos

PR arculat Tájékoztatás o falitáblán, o honlapon, o helyi újságban, o helyi rádióban, o kábel TV-ben, o szórólapon, o önkormányzat felé, MEer335 PR arculat Szakmai csoportok bemutatkozása az intézmény honlapján és a kábel TV-ben. o Harmónia kórus o Regélő színjátszók o Kelepelő bábcsoport o Dalida gitárcsoport MEer 335 PR arculat A munkaközösségek bemutatkozása az intézmény honlapján és a kábel TV-ben. Családi sportnap, „Ficánka”, „Göri-buli”, Kihívás délelőttje, Gyermekmunka kiállítás, Anyanyelvi nap, Állatok napja, stb. MEer335 Pedagógusok szakmai együttműködése Belső továbbképzés, a szükséges információk átadása, problémák megbeszélése, továbbképzésen hallottak átadása, közös megbeszélése MEer 341/1verzió



Felelős

Dologi meglévő dokumentum, előző évi táblázat, papír, írószer, számítógép






papír, írószer, szakkönyv, egyéb

óvodavezetők

Husznay Zsuzsanna Barta Judit Kunné Darók Anikó Kraft Béláné Beszteri Éva intézményvezető éves munkatervben meghatározott felelősök szerint egy óvodában dolgozók

30

Határidő Folyamatos

Folyamatos

Folyamatos

Feladat Vezetői ellenőrzés Ellenőrzés tapasztalatainak megbeszélése, beszámoló az ellenőrzés tapasztalatairól az intézményvezetőnek MEfsz 313/2 verzió Az Intézmény belső működési rendje Nemzetközi, országos találkozón, előadáson részt vevő dolgozók tájékoztatják az érdeklődőket az ott elhangzottakról MEer 322/3 verzió PR arculat Az intézményi rendezvényekről tájékoztatás a honlapon MEer 335/3 verzió

Erőforrás Személyi Dologi ellenőrzést végző, ellenőrzött papír, írószer személy, intézményvezető

Felelős Papp Mária folyamatfelelős mfcs


Mizseiné Bújdosó Edit folyamatfelelős

intézményi rendezvényekért fotók felelős személy

Olajosné Rab Gabriella folyamatfelelős

31

8. Gyermekvédelmi munkaterv Folyamatelem

Intézményvezető -

-

Általános gyermekvédelmi feladatok

-

beóvodázás előkészítése: ötévesek és a szociálisan hátrányos helyzetű gyermekek felkutatása, törvénymódosítások esetén helyi tájékoztatás megszervezése, gyermekvédelmi munka városi szintű irányítása, ellenőrzése, tagóvodák beszámoltatása,

- kapcsolattartás a külső partnerekkel, - adatszolgáltatás, - intézmény képviselete, - az intézmény gyermekvédelmi munkájának értékelése,

Gyermekvédelmi felelős - a tagóvodák gyermekvédelmi munkájának segítése, intézményi szintű koordinálása - családlátogatásokba bekapcsolódik, - a szülők tájékoztatása az intézményben gyermekvédelmi feladatot ellátók személyéről, fogadó óráikról, - szülők és pedagógusok részére egészségmegőrző-drogprevenciós előadások szervezése, - értékeli a helyi gyermekvédelmi munkát, - operatív feladatok végzése az ellátott feladatok nagyságára tekintettel, a tagóvodák igényei szerint, - szakemberekkel folyamatosan konzultál, - értékelést, beszámolót készít, - gyermekvédelmi mun-

Feladat Tagóvoda-vezetők - ellenőrzi az óvoda gyermekvédelmi tevékenységét - az óvoda körzetében lakó ötévesek felkutatását megszervezi, védőnővel kapcsolatot tart a szociálisan hátrányos helyzetben élő családok gyermekeinek hároméves korban történő óvodáztatása érdekében, - ellenőrzi a házirend és az óvoda óvó-védő előírásainak betartását, szükség esetén haladéktalanul intézkedik - gondoskodik az óvoda-család hatékony együttműködéséről, az esélyegyenlőség biztosításáról, - ellenőrzi a gyermeki-szülői jogok érvényesülését, a szülők tájékoztatásának rendjét - közös rendezvényeket, segítő programokat szervez, - jól látható helyen közzéteszi a gyermekvédelmi feladatot ellátó intézmények címét, telefonszámát - gyermekvédelmi tevékeny-

Óvodapedagógusok - gyermekek megfigyelése, a csoport feltérképezése, - nevelési év kezdetekor a gyermekek fejlettségének megfelelően, tájékoztatást nyújt az egészségük-testi épségük védelmére vonatkozó szabályokról, aminek tényét és tartalmát dokumentálja, - családlátogatások szervezése, - szülői értekezletek tartása, - egyéni bánásmód elvének érvényesítésével, szükség esetén fejlesztési terv készítése, folyamatos vezetése, - a gyermeknél jelentkező problémák esetében a szülőkkel fogadóóra kezdeményezése, szükség esetén tagóvoda-vezető és gyermekvédelmi megbízott bevonása,

Dokumentum

- nyilvántartások, - csoportnapló, - gyermekvédelmi napló, - családlátogatás, - fogadóórák, - szülői értekezletek dokumentálása, - jelenléti ívek, - jegyzőkönyvek

- folyamatos kapcsolattartás 32

katerv készítése, munkanapló vezetése, - belső jelzések kivizsgálása, - szülők tájékoztatása a szociális támogatások igénylésének rendjéről – Speciális gyermekvédelmi feladatok

- belső jelzőrendszer működtetése, - különösen indokolt esetben hatósági intézkedés kezdeményezése,

- gyermekvédelmi értekezletek szervezése, - külső jelzés kezdeményezése, - külső jelzés küldése a Gyermekjóléti központ felé, - Gyermekjóléti központtal folyamatos kapcsolattartás, - családgondozókkal együttműködés, - esetmegbeszélésekkel a tagóvodák munkájának segítése,

ség támogatására rendszeres, illetve rendkívüli esetben egészségügyi szűrővizsgálat szervezése, - igénylőlap továbbítása a megadott határidő betartásával, - tanácsadási lehetőségek biztosítása az igények kielégítésére,

a gyermekvédelmi felelőssel, - a nyilvántartott gyermekek figyelemmel kísérése, problémákat jelzése a gyermekvédelmi felelősnek, és a tagóvoda-vezetőjének,

- nyilvántartások,

-- szülők figyelmének felhívása a szociális támogatások lehetőségeire, segítségadás számukra

- családlátogatás feljegyzései,

- szükség esetén belső jelzés indítása,

- jelenléti ívek,

- csoportnapló, - gyermekvédelmi napló,

- fogadóórák, szülői értekezletek dokumentálása,

- jegyzőkönyvek,

- családlátogatás végzése, - a jelzőrendszeri kerekasztal megbeszéléseken részt vétel, - az óvodák védőnőivel kapcsolata folyamatos

33

Gyermekvédelmi felelős konkrét feladatterve

Hónap

Tevékenység

Szeptember

•

A tagóvodákban a gyermekvédelmi adatok felvétele

Október

• •

Jelzőrendszeri megbeszélés a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatnál A tagóvodák jelzései alapján estjelző lapok kiállítása, küldése a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat felé

November

• •

Családlátogatások A tagóvodák jelzései alapján estjelző lapok kiállítása, küldése a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat felé

December

• •

Jelzőrendszeri megbeszélés a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatnál A tagóvodák jelzései alapján estjelző lapok kiállítása, küldése a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat felé

Január

•

A tagóvodák jelzései alapján estjelző lapok kiállítása, küldése a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat felé

Február

• •

Jelzőrendszeri megbeszélés a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatnál Családlátogatások

Március

• •

Gyermekvédelmi tanácskozáson részvétel A tagóvodák jelzései alapján estjelző lapok kiállítása, küldése a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat felé

Április

•

A tagóvodák jelzései alapján estjelző lapok kiállítása, küldése a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat felé

Május

•

Jelzőrendszeri megbeszélés a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálatnál

A tanév folyamán mindennapos kapcsolattartás a Családsegítő és Gyermekvédelmi Szolgálattal.

34

9. Továbbképzés Belső továbbképzés Cél  Önképzés, egymástól tanulás lehetőségeinek kihasználása, ötletek, nevelési módszerek átadása, alkalmazása, ezáltal a nevelő munka minőségének fejlesztése. Feladat  Hatékonyság, eredményesség növelés a pedagógiai munkában  Korszerű pedagógiai módszerek átadása  Benchmarking, egymástól tanulás technikájának fejlesztése Belső képzések tervezett időpontjai Óvoda

Időpont

Zengő

2014. október

Szivárvány

2014. november

Sün Sámuel

2014. január

Kuckó

2015. január

Központi

2015. február

Hétszínvirág

2015. február

Gézengúz

2015. március

Fürkész

2015. március

35

10. Gyermekcsoportok létszáma, csoportszervezés Óvoda

Csoport

Gyermekek száma 30

3 éves

4 éves

5 éves

6-7 éves

7

7

9

7

Fürkész

Galagonya

105

Barkóca

26

7

11

4

4

Berkenye

29

5

11

6

7

Boróka

20

4

7

4

3+2

Gézengúz

Katica

23

6

2

10

5

92

Margaréta

21

7

5

5

3+1

Mókus

25

6

4

9

6

Maci

23

5

6

7

5

18

2

2

8

6

Hétszínvirág 18 Kuckó

Csibészke

8

4

4

54

Huncutka

28

4

4

8

12

Ficánka

18

-

7

7

3+1

Sün Sámuel

Katica

28

5

7

12

4

115

Csibe

29

4

13

7

5

Teknőc

29

12

5

9

2+1

Micimackó

29

8

10

6

5

Óvodapedagógus Benkéné Zsótér Erika Barta Judit Fülöp Zoltánné Matalinné Dudás Edit Lizák Zsanett Turcsányi Györgyi Sass Andrásné T. Erika Sebestyénné Pintér Gabriella

Rácz Edit Radics Gáborné Jászné Pásztor Anita Dobiné Budai Katalin Göbölösné Oláh Ildikó Bagi Andrea Koháriné Kovács Katalin Mészárosné Mizsei Edit Pataki Edit Oláhné Szalóki Marianna

Nevelő munkát segítő Molnár Katalin Horváth Györgyné Gedeiné Burka Bernadett Juhász Tiborné Hájosné Molnár Mónika Menyhárt Istvánné Sas Szilvia Böjti Péterné Fülöp Zoltánné Nagyistván Gabriella Fülöpné Baranyi Piroska

Kasza Józsefné

Gregorné Inges Erika

Benécs Ágnes Tóthné Gutai Erzsébet Bella Zsuzsanna

Gregorné Inges Erika

Virágné Baranyi Erika Lollokné Seres Hedvig Mári Kovács Tünde Kohári Erika Birkásné Holló Adrienn Terenyiné Lipcsik Terézia Dugonicsné Dobák Márta Kazsimér Andrea

Vaprezsán Jánosné

Tuza Rita

Varga Mónika Barta Virág Erki Viktória

36

Óvoda

Csoport

3 éves

4 éves

5 éves

6-7 éves

Óvodapedagógus

Margaréta

Gyermekek száma 29

Szivárvány

7

5

9

8

Napsugár

28

7

7

8

6

Bóbita

27

4

10

8

5

Karaba Lászlóné Muszka Tímea Böjti Boglárka Simon Linda Urbánné Mukri Éva

Cimbora

27

7

7

7

6

Vadrózsa

20

3

5

9

3

Zengő

Zene - bona

23

6

4

8

4+1

96

Nyuszi

22

6

4

6

6

Maci

13

2

7

3

1

Göblyösné Kézér Andrea Lénárthné Bató Gizella Krizsán Éva Palotai Csilla Pataki Éva Zomboriné Baranyi Anikó Rékasi Mária Kovácsné Sas Mónika Bótáné Iványi Mónika Kohári Beáta Kraft Béláné Horváthné Völgyi Anikó Szabó Krisztina Pernyész Lászlóné Mizseiné Bujdosó Edit

Bóbita

23

6

8

5

4

Száraz Mária

Cimbora

15

2

1

7

3+2

Birinyiné Széplaki Katalin Pap Lászlóné Nagy Lajosné

131

Nevelő munkát segítő

Szívós Katalin Bernhardt Nóra Horváthné Tóth Mária Szabóné Lőrincz Tünde Fodor Noémi

Fodor Noémi

37

Óvoda

Csoport

Központi

Bóbita

223

Gyermekek száma 27

3 éves

4 éves

5 éves

6-7 éves

Óvodapedagógus

9

7

4

7

Cimbora

27

4

6

7

10

Ciróka

28

7

7

8

6

Halacska

27

5

7

13

2

Katica

28

8

7

10

3

Mazsola

30

7

7

8

8

Szamóca

28

9

5

7

6+1

Teknőc

28

11

10

7

0

Nagyné Bathó Erika Szebenyiné Barna Terenyi Éva Kerékgyártóné Csiszár Ildikó Pap Károlyné Kunné Darók Anikó Olajosné Rab Gabriella Nagypálné Holló Enikő Tóthné Kósi Ágnes Husznay Zsuzsanna Tarjániné Sárközi Valéria Takács Péterné Tóthné Kovács Erika Nagy Éva Konkolyné Petrik Cecília Kovács Istvánné Kollárné Túróczi Beáta

Nevelő munkát segítő Mártonné Nagy Mónika Tarjáni Lajosné Csík Ferencné Ridegné André Vivien Lékóné Száraz Ágota Szeleiné Gaál Zsuzsanna Szabóné Baráth Katalin Kerékgyártó Beáta Kocza Noémi

38

11. ELLENŐRZÉS TAGÓVODÁK ELLENŐRZÉSI ÜTEMTERVE Tagóvoda

2014 Dokumentum- és általános ellenőrzés szept. okt. nov. dec.

2015 Pedagógiai folyamatok komplex tervének megvalósulása jan. febr. márc. ápr. máj.

Karbantartás, felújítás jún.

júl.

aug.

Fürkész Gézengúz Hétszínvirág Kuckó Sün Sámuel Szivárvány Zengő Központi

39

ÉVES KIEMELT ELLENŐRZÉSI TERV

Ellenőrzés témája: Pedagógiai folyamatok komplex tervének megvalósulása Időpont: Csoport: Törvényi hivatkozás: Pedagógiai Program TARTALOM Téma

biztosított

részben bizt.

nem biztosított

1. Az óvodapedagógus a gyermekek képességfejlesztéséhez megfelelő módszertani felkészültséggel rendelkezik. 2. Az alkalmazott módszerek megfelelnek a gyermekcsoport értelmi, szociális fejlettségi szintjének. 3. Az óvodapedagógus kellőképpen differenciálja az alkalmazott módszereket a tehetséges, hátrányos helyzetű, kiemelt figyelmet igénylő gyermekek igénye szerint. 4. Az óvodapedagógus képes felmérni a gyermekek fejlettségi szintjét a további sikeres fejlesztés érdekében. (tehetséges, értelmileg, szociálisan elmaradott gyermekek kiszűrése) 5. A differenciálás és a kiemelt figyelmet igénylő gyermekek fejlesztése megjelenik tervező munkájában. 6. Elfogadja, a gyermekcsoporttal elfogadtatja a különböző társadalmi rétegekből érkező társakat a közösségfejlesztés érdekében. 7. A gyermekek között felmerülő konfliktusokat tapintatosan, megfelelő módszertani kultúrával oldja meg. 8. Tervezése az előző évi nevelési, fejlesztési terv megvalósulásának értékelésére épül, figyelembe véve az adott csoport adottságait. 9. A tervezett célok, feladatok hatékony megvalósulása reális, biztosított. 10. Tudatosan megtervezi az ismeretszerzéshez szükséges tapasztalatszerzések, élményszerzések lehetőségeit. 11. A motiváció elvét megfelelően alkalmazza a figyelem felkeltése, fenntartása érdekében 12. Megfelelő helyet, időt, eszközt biztosít a gyermekek cselekvő ismeretszerző tevékenységéhez. 13. Az óvodapedagógus értékelő visszajelzése a gyermekek számára segítő, fejlesztő szándékú. 14. A szülők reális tájékoztatása gyermekük egyéni fejlettségéről biztosított igényük, és az éves programtervben foglaltak szerint. 15. Az óvodapedagógus nyelvhasználata igényes, kommunikációja megfelelő a gyermekek, szülők, kollégák felé. 16. Képes együttműködni a kollektívával, és a pedagógiai munkát segítő szakemberekkel. (logopédus, pszichológus, fejlesztő pedagógus, Pedagógiai Szakszolgálat) 17. Reális önismerettel rendelkezik, képes az önreflexióra. 18. Az óvodapedagógus személyiségét jellemzi az elkötelezettség és a szakmai felelősségvállalás. 19. Igénye van az önképzésre, szakmai megújulásra.

40

Z Á R Ó

Ö S S Z E G Z É S I

L A P

Ellenőrzés témája: Természet- és a környezet fenntarthatóságára nevelés Hely: Idő:

.......................................................................................................

Ellenőrzésben részt vevő személyek: .................................................................................................................... óvodapedagógus .................................................................................................................... óvodapedagógus .................................................................................................................... dajka Megfelelt

Részben megfelelt

Nem felelt meg

JAVÍTANDÓ ELEMEK: ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... Aláírások: ........................................................ ..........................................................................................................

41

BELSŐ ELLENŐRZÉSI TERV HATÁRIDŐ

FELELŐS

TEVÉKENYSÉG 1. Házipénztár kezelésének ellenőrzése, szúrópróbaszerűen

évente


2. Étkezéssel kapcsolatos nyilvántartások ellenőrzése, szúrópróbaszerűen

évente


3. Dokumentumok: csoportnaplók, felvételi – mulasztási naplók, munkaközösségi naplók, egyéni fejlettségmérő lapok ellenőrzése

4. Dajkák, karbantartók munkájának ellenőrzése 5. A pedagógiai program szerinti haladás, pedagógiai munka ellenőrzése 6. Gyermek-és ifjúságvédelmi munka ellenőrzése Gyógypedagógiai munka ellenőrzése

Fürkész Óvoda – Benkéné Zsótér Erika Gézengúz Óvoda – Rácz Edit Hétszínvirág Óvoda – Pataki Edit Kuckó Óvoda – Kasza Józsefné 2014. szeptember 15-ig és folyamatosan Sün Sámuel Óvoda – Virágné Baranyi Erika havonta Szivárvány Óvoda – Göblyösné Kézér Andrea Zengő Óvoda – Nagy Lajosné Központi - Papp Mária folyamatos

tagóvoda-vezetők

folyamatosan az éves munkatervben meghatározott rendben

Beszteri Éva intézményvezető tagóvoda-vezetők

félévente beszámoltatás


7. Kötelező órán túli tevékenységek ellenőrzése

folyamatos

tagóvoda-vezetők

8. Munkafegyelem, és az intézményi tulajdon védelmére szolgáló előírások betartásának ellenőrzése

folyamatos


9. A nevelési év kezdetére, a nyári karbantartási munkálatok, nagytakarítás elvégzésének ellenőrzése

2015. augusztus 20-ig.


10. Beszámolóhoz kapcsolódó munkák és a beszámoló összeállításának ellenőrzése

2015. szeptember 01.

Beszteri Éva intézményvezető 42

HATÁRIDŐ

FELELŐS

TEVÉKENYSÉG 11. Gazdálkodás éves helyzetének áttekintése 12. Felújítási munkák megszervezésének és bonyolításának ellenőrzése

13. Munkavédelmi-, munkabiztonsági ellenőrzés

14.Tűzvédelmi- és bombariadó gyakorlásának ellenőrzése

Havonta, illetve 2014. november 30-ig.


2015. augusztus 30.


havonta

2014. szeptember 15-ig.

Fürkész Óvoda – Barta Judit Gézengúz Óvoda – Göbölösné Oláh Ildikó Hétszínvirág Óvoda – Fülöpné Baranyi Piroska Kuckó Óvoda - Gregorné Inges Erika Sün Sámuel Óvoda – Terenyiné Lipcsik Terézia Szivárvány Óvoda – Krizsán Éva Zengő Óvoda – Pernyész Lászlóné Központi Óvoda – Papp Károlyné Fürkész Óvoda – Barta Judit Gézengúz Óvoda – Dobiné Budai Katalin Hétszínvirág Óvoda – Fülöpné Baranyi Piroska Kuckó Óvoda - Gregorné Inges Erika Sün Sámuel Óvoda – Terenyiné Lipcsik Terézia Szivárvány Óvoda – Krizsán Éva Zengő Óvoda – Pernyész Lászlóné Központi Óvoda – Papp Károlyné

43

KIEMELT PEDAGÓGIAI TERÜLETEK ELLENŐRZÉSE Neveléssel kapcsolatos tevékenységek •

•

Csoportellenőrzés: (Pedagógiai folyamatok komplex tervének megvalósulása)

Eszközök kiválasztása, gazdaságosság

•

Rendezvények ünnepségek színvonala

•

Óvodai plusz szolgáltatások színvonala Szakmai, pedagógiai feladatok és szakmai dokumentációvezetés: Projekttervezés

Minőségfejlesztés

•

Erdei Óvoda szervezése, színvonala

•

•

Kirándulások szervezése, színvonala

•

Dokumentumok ellenőrzése •

•

•

Óvodán kívüli tevékenységek és kapcsolatrendszerek

•

Óvoda –iskola kapcsolatának erősítése

Pedagógiai attitűdök, módszerek, eljárások •

• Gyermeki szokás – szabály rendszer alakulása •

Szociális érzékenység • Empátia

•

Pozitív bánásmód

•

Értékelés (szülők tá- • Egyéni fejlesztés jékoztatása) • Életkori sajátosságok • Mérések, megfigyeléfigyelembe vétele sek, elemzések, értékelé• Sportlétesítmények kisek • Szülői problémák kehasználása (uszoda, sportzelése A szülői szervecsarnok) zettel együttműködés • Belső szabályozók auditok • Közös család – óvoda program szervezése Közművelődési intézmények program kínálatának kihasználása (Múzeum, színház, könyvtár)

Egyéb

• • •

• •

Gyermekvédelmi tevékenység Gyógypedagógiai tevékenység Beóvodázás (HHH gyermekek és 5 évesek felkutatása) A HHH gyermekek egyenlő arányú elosztása a tagóvodák között Házirend betartása és betartatása Továbbképzésen részvétel, az ismeretek továbbadása belső képzés keretében Munkaközösségek, szakmai csoportok működése és együttműködése Munkahelyi klíma elemzése

44

12. Kapcsolattartás intézményen kívül Óvoda – család Az óvoda és a szülők között kialakított jó és tartalmas kapcsolat további erősítése. A különböző kapcsolattartási formáink és továbbfejlesztési lehetőségeinek kihasználása:  A nyílt és bizalomra épülő kommunikációra, információcserére, hiteles tájékoztatásadásra törekvés.  Közös rendezvények megszervezése a szülők aktív közreműködésével.  Az óvodák nevelési eredményeit bemutató nyílt napok szervezése márciusban.  Új gyermekek meglátogatása a családokban, otthon.  Egyéni beszélgetések, fogadóórák tartása meghívással.  Közös ünnepségek, közös kirándulások, sportvetélkedők szervezése a családokkal.  Előadás, tájékoztatás, fórum szervezése igény szerint a szülőknek pszichológus, gyermekorvos, védőnő bevonásával.  A világhálón keresztül a szülők tájékoztatatása programjainkról, eredményeinkről: www.jaszberenyiovik.hu  A Szülői Szervezet tagjainak megválasztása, összehívása, munkájuk támogatása, segítése, koordinálása az intézményvezető feladata. A szülők kezdeményezésére jött létre, „A harmadik évezred jászberényi gyermekeiért” elnevezésű alapítvány, amelynek képviselőivel naprakész a kapcsolattartásunk. Óvoda – bölcsőde Az óvodába beiratkozó gyermekek egy része kerül a bölcsödéből hozzánk. A bölcsődés gyermekeket meghívjuk óvodalátogatásra, ahol ismerkednek a környezettel. Kapcsolattartásunk másik formája, hogy látogatjuk egymás nyitott programjait, valamint a „bölcsődei” napon a „Kelepelők” bábműsorral kedveskednek a bölcsődét látogató családoknak. Óvoda – iskola A gyermekek könnyebb beilleszkedése érdekében tartjuk a kapcsolatot az Általános Iskolákkal, annak. Kölcsönösen megismerjük egymás elvárásait, lehetőségeit, programjait. Meghívás alapján látogatjuk egymás programjait, a gyermekekkel és nevelőkkel egyaránt. Továbbra is működtetjük az óvoda – iskola munkaközösséget. A kapcsolattartás formái:  Egymás pedagógiai és nevelési programjának megismerése, erről beszélgetés kezdeményezése;  Kölcsönös látogatások: a tanítók részt vesznek az óvodai nyílt napokon; az óvodapedagógusok a tanév elején meglátogatják az első osztályosokat; a 6. évesek részt vesznek egy iskolai tanórán;  Közös szakmai megbeszélések, tanácskozások szervezése, közös továbbképzéseken részvétel;  az óvoda-iskola átmenet megkönnyítése érdekében a nevelési- fejlesztési feladatokat közelítjük, a tanítókkal való együttműködést kezdeményezzük;  Közös rendezvények, ünnepek szervezése;  Kapcsolattartás művészeti csoportokkal, rendezvények látogatása. 45

Egyéb kapcsolatok A fenntartóval mindennapos jó kapcsolatra törekszünk. Támogató, segítő jellegű, korrekt munkakapcsolatot igyekszünk kialakítani. Rendszeres egyeztetésre, kölcsönös tájékoztatásra készen szakmai, pénzügyi és szervezési kérdésekben is tájékoztatást adunk. Jászsági Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Kapcsolattartásunk személyes, naprakész, a szoros együttműködés jellemzi. Az iskolaérettség megállapításához az intézet gyógypedagógusai adnak segítséget, a beilleszkedési zavarokkal-, magatartási problémákkal küzdő gyermekek esetében pedig a pszichológus munkájára tá maszkodhatunk. Egyházak Mivel városunkban működik református egyház által vezetett óvoda, így a katolikus egyházzal tartjuk a kapcsolatot. Tagóvodánként felmérjük a szülői igényeket, és ennek alapján biztosítjuk az egyház képvi selője számára a helyet, és a nevelési időn túli időt a hitoktatás számára. Szakmai szervezetek Szakmai munkánk eredményesebb végzése érdekében kapcsolatot tartunk a jászberényi Szent István Egyetem Pedagógiai Főiskolai Karával, a JNSZ Megyei Pedagógiai Intézettel, az országos Egészsége sebb Óvodák Nemzeti Hálózatával és a KOKOSZ-szal . Közművelődési intézmények Az intézmény kapcsolatot tart a városban a Gyermekkönyvtárral. A kapcsolattartás formái: látogatás, tá jékoztatás, megbeszélések, rendezvényeken részvétel. Ebben az évben közös TÁMOP-os pályázaton veszünk részt. Részt veszünk a Jászkerület Déryné Rendezvényház, illetve az ott működő Gyermekek Háza által szer vezett előadásokon, gyermek-és családi rendezvényeiken, ellátogatunk időszakos kiállításaikra, illetve lehetőséget kérünk, hogy gyermekeink vizuális munkáiból mi is rendezhessünk kiállítást. Igénybe ves zszük az általuk működtetett öregerdei gyermektábort. A kölcsönös együttműködés alapján szakmai cso portjaink is rendszeresen részt vesznek előadásaikkal az DMK programjaiban. Ebben az évben közös TÁMOP-os pályázaton veszünk részt. Múzeumok Városunk két múzeumába – JÁSZ MÚZEUM és HAMZA MÚZEUM – is rendszeres ellátogatnak gyermekeink. Megtekintik az állandó kiállításokat, az időszakos kiállításokat pedig alkalomszerűen látogatják. Jászság Néptánc Együttes Élő kapcsolatot tartunk az együttes utánpótlás csoportjaival, melynek során az együttes tagjai részt vesznek rendezvényeinken. Programunkban szerepel a néptánc alapvető elemeinek megismertetése, melyhez szakmai segítséget is kérünk az együttes tagjaitól. Állat és Növénykert Az óvodák éves bérlettel rendelkeznek. Az állatkerten kívül is segítséget kérünk, hogy gyermekeink testközelből ismerjék meg azon állatokat, melyre egyébként nem lenne módjuk. (Pl. Madarak és Fák Napja, Éjszaka az Állatkertben)

46

A madárbarát óvodákban kihelyezésre kerültek az állatkert által felajánlott etetők és odúk, melyek alkal mat adnak a gyermekek számára a folyamatos madármegfigyelésre. A környezettudatos magatartás alakítását szem előtt tartva biztosítják az óvodában az állattartást, állatgondozást. Az egészségügyi szakszolgálattal a kapcsolattartás folyamatos. Védőnők közösen összeállított munkaterv alapján látogatják a gyermekeket és végzik feladataikat.

Foglalkozás egészségügyi orvos: Dr. Bertók Alexandra 13. AZ INTÉZMÉNY EGÉSZSÉGÜGYI PARTNEREI Gyermekorvos Fürkész Gézengúz Hétszínvirág Kuckó Sün Sámuel Szivárvány Zengő Központi

Dr. Baranyi Zsuzsanna

Védőnő

Dr. Ragó Edit

Muhariné Kovács Mária Almási Edit Kocsis Ágnes Dr. Gulyás Lászlóné Muhariné Kovács Mária

Dr. Takács Edit

Kocsis Ágnes

Dr. Szőnyi József Dr. Ragó Edit Dr. Szőnyi József

Almási Edit

Dr. Szőnyi József Dr. Ragó Edit Dr. Szőnyi József

Sárköziné Nagy Szilvia

Dr. Takács Edit

Dr. Gulyás Lászlóné

Bangó Bernadett

47

14. MUNKAREND FÜRKÉSZ ÓVODA

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

NÉV

Munkaidő

HETI Kötelező óraszám

TAGÓVODA-VEZETŐ Benkné Zsótér Erika

40

24

40 40 40 40 40 40 40

32 32 32 32 32 32 32

ÓVODAPEDAGÓGUS Barta Judit Lizák Zsanett Turcsányi Györgyi Fülöp Zoltánné Matalinné Dudás Edit Sassné Tarjáni Erika Sebestyénné Pintér Gabriella Pedagógiai asszisztens, dajka, takarító Hájosné Molnár Mónika Molnár Katalin Juhász Tiborné Gedeiné Burka Bernadett Horváth Györgyné

14. Varga Sándor

Kedd

MUNKAIDŐ Szerda

Csütörtök

Péntek

7,30-12,30

7,30-12,30

7,30-12,30

7,30-12,30

7,30-11,30

10,30-17 6-12,30 10,30-17 6-12,30 10,30-17 7,30-14 10,30-17

10,30-17 6-12,30 10,30-17 6-12,30 10,30-17 7,30-14 10,30-17

10,30-17 6-12,30 10,30-17 6-12,30 10,30-17 7,30-14 10,30-17

10,30-17 6-12,30 10,30-17 6-12,30 10,30-17 7,30-14 10,30-17

11-17 6-12 11-17 6-12 11-17 7,30-13,30 11-17

40 40 40 40 40

6-14 6-14 9,30-17,30 11,30-17,30 8-16

6-14 6-14 9,30-17,30 11,30-17,30 8-16

6-14 6-14 9,30-17,30 11,30-17,30 8-16

6-14 6-14 9,30-17,30 11,30-17,30 8-16

6-14 6-14 9,30-17,30 11,30-17,30 8-16

40

6-14

6-14

6-14

6-14

6-14

Órakedvezmény

Hétfő

8

48

GÉZENGÚZ ÓVODA HETI Munka- Kötelező ÓrakedHétfő Kedd idő óraszám vezmény TAGÓVODA-VEZETŐ – GYERMEKVÉDELMI FELELŐS – GYÓGYTESTNEVELÉS SZERVEZŐ Rácz Edit 40 24 8 11-16 11-16 ÓVODAPEDAGÓGUS Jászné Pásztor Anita 40 32 9,30-16 9,30-16 Dobiné Budai Katalin 40 32 7-13,30 7-13,30 Göbölösné Oláh Ildikó 40 32 10,30-17 10,30-17 Bagi Andrea 40 32 10-16,30 10-16,30 Koháriné Kovács Katalin 40 32 7-13,30 7-13,30 Mészárosné Mizsei Edit 40 32 6-12,30 6-12,30 Radics Gáborné 40 32 7-13,30 7-13,30 Pedagógiai asszisztens, dajka, takarító Böjte Péterné 40 9,30-17,30 9,30-17,30 Menyhárt Istvánné 40 6-14 6-14 Nagyistván Gabriella 40 9,30-17,30 9,30-17,30 Fülöp Zoltánné 40 6-14 6-14 Sass Szilvia 40 8-16 8-16 NÉV

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.

MUNKAIDŐ Szerda

Csütörtök

Péntek

11-16

11-16

12-16

9,30-16 7-13,30 10,30-17 10-16,30 7-13,30 6-12,30 7-13,30

9,30-16 7-13,30 10,30-17 10 -16,30 7-13,30 6-12,30 7-13,30

10-16 7-13 11-17 10,30-16,30 7-13 6-12 7-13

9,30-17,30 6-14 9,30-17,30 6-14 8-16

9,30-17,30 6-14 9,30-17,30 6-14 8-16

9,30-17,30 6-14 9,30-17,30 6-14 8-16

49

HÉTSZÍNVIRÁG ÓVODA NÉV 1. 2. 3.

TAGÓVODA-VEZETŐ Pataki Edit ÓVODAPEDAGÓGUS Oláhné Szalóki Mariann DAJKA Fülöpné Baranyi Piroska

Munkaidő


Kedd

MUNKAIDŐ Szerda

Órakedvezmény

Hétfő

Csütörtök

Péntek

40

26

6

6-12

6-12

6-12

6-12

6-12

40

32

10,30-17

10,30-17

10,30-17

10,30-17

11-17

6-14

6-14

6-14

6-14

6-14

40

KUCKÓ ÓVODA NÉV 1.

TAGÓVODA-VEZETŐ Kasza Józsefné ÓVODAPEDAGÓGUS 1.Benécs Ágnes 2.Tóthné Gutai Erzsébet 3.Bella Zsuzsanna 4.

Munkaidő


Kedd

MUNKAIDŐ Szerda

Órakedvezmény

Hétfő

Csütörtök

Péntek

40

24

8

11-16

11-16

11-16

11-16

12-16

40 40 40

32 32 32

10.30-17 6-12.30 10.30-17

10.30-17 6-12.30 10.30-17

10.30-17 6-12.30 10.30-17

10.30-17 6-12.30 10.30-17

11-17 6-12 11-17

Pedagógiai asszisztens, dajka, takarító 6. 7. 8.

Gregorné Inges Erika Tuza Rita Vig Alexandra

40 40 40

9.30-17.30

9.30-17.30

9.30-17.30

9.30-17.30

9.30-17.30

9,30-17,30

9,30-17,30

9,30-17,30

9,30-17,30

9,30-17,30

8-16

8-16

8-16

8-16

8-16

50

SÜN SÁMUEL ÓVODA NÉV TAGÓVODA VEZETŐ 1. Virágné Baranyi Erika ÓVODAPEDAGÓGUS 2. Birkásné Holló Adrien 3. Mári Kovács Tünde 4. Dugonicsné Dobák Márta 5. Kazsimír Andrea 6. Kohári Erika 7. Terenyiné Lipcsik Teréz 8. Lollokné Seres Hedvig Pedagógiai asszisztens, dajka, takarító 9. Barta Virág 10. 11. Erki Viktória 12. Varga Mónika 13. Víg Alexandra 13. Balogh Gábor

HETI Munkaidő Kötelező óraszám

Órakedvezmény

Hétfő

Kedd

MUNKAIDŐ Szerda

Csütörtök

Péntek

8

7,30-12,30

7,30-12,30

7,30-12,30

7,30-12,30

7,30-11,30

10.30-17 6-12,30 6-12,30 10,30-17 6-12,30 10,30-17 6-12,30

10.30-17 6-12,30 6-12,30 10,30-17 6-12,30 10,30-17 6-12,30

10.30-17 6-12,30 6-12,30 10,30-17 6-12,30 10,30-17 6-12,30

10.30-17 6-12,30 6-12,30 10,30-17 6-12,30 10,30-17 6-12,30

11-17 6-12 6-12 11-17 6-12 11-17 6-12

40 40 40 40 40

6-14 9,30-17,30 6-14 9,30-17,30

6-14 9,30-17,30 6-14 9,30-17,30

6-14 9,30-17,30 6-14 9,30-17,30

6-14 9,30-17,30 6-14 9,30-17,30

6-14 9,30-17,30 6-14 9,30-17,30

8-16

8-16

8-16

8-16

8-16

40

6-14

6-14

6-14

6-14

6-14

40

24

40 40 40 40 40 40 40

32 32 32 32 32 32 32

51

SZIVÁRVÁNY ÓVODA NÉV

Munkaidő

TAGÓVODA-VEZETŐ 40 1. Göblyösné Kézér Andrea ÓVODAPEDAGÓGUS 40 2. Kohári Beáta 40 3. Krizsán Éva 40 4. Lénárthné Bató Gizella 40 5. Rápolthy Tamásné 40 6. 40 7. Bótáné Iványi Mónika 40 8. Hanuszkáné Pataki Éva 40 9. Zomboriné Baranyi Anikó 40 10. Kovácsné Sas Mónika Pedagógiai asszisztens, dajka, takarító 40 11. Böjti Boglárka 40 12. Szívós Katalin 40 13. Bernhardt Nóra 40 14 Karaba Lászlóné 40 15. Urbánné Mukri Éva 40 16. Muszka Tímea 30 17. Gedei Sándor

HETI Kötelező óra- Óraked-vezszám mény 24 32 32 32 32 32 32 32 32 32

8

MUNKAIDŐ Hétfő

Kedd

Szerda

Csütörtök

Péntek

8-13

8-13

8-13

8-13

8-12

6-12,30 6-12,30 6-12,30 6-12,30 10,30-17 10,30-17 10,30-17 10,30-17 10,30-17

6-12,30 6-12,30 6-12,30 6-12,30 10,30-17 10,30-17 10,30-17 10,30-17 10,30-17

6-12,30 6-12,30 6-12 6-12,30 10,30-17 10,30-17 10,30-17 10,30-17 10,30-17

6-12,30 6-12,30 6-12 6-12,30 10,30-17 10,30-17 10,30-17 10,30-17 10,30-17

6-12 6-12 6-12 6-12 11-17 11-17 11-17 11-17 11-17

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30 9,30-17,30 8-16 6-12

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30 9,30-17,30 8-16 6-12

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30 9,30-17,30 8-16 6-12

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30 9,30-17,30 8-16 6-12

6-14 6-13 9,30-17,30 9,30-17,30 9,30-17,30 8-16 6-12

52

ZENGŐ ÓVODA NÉV

Munkaidő

HETI Kötelező Órakedóraszám vezmény

Hétfő

Kedd

MUNKAIDŐ Szerda

8-13

8-13

8-13

8-13

8-12

7-13.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30

7-13.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30

7-13.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30

7-13.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30

7-13 11-17 6-12 11-17 6-12 11-17 6-12

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30

6-14 6-14 9,30-17,30 9,30-17,30

Csütörtök

Péntek

TAGÓVODA VEZETŐ 1. Nagy Lajosné

2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

ÓVODAPEDAGÓGUS Birinyiné Széplaki Katalin Pap Lászlóné Mizseiné Bujdosó Edit

Horváthné Völgyi Anikó Kraft Béláné Szabó Krisztina Pernyész Lászlóné

Pedagógiai asszisztens, dajka, takarító 9. Fodor Noémi 10. Horváthné Tóth Mária 11. Szabóné Lukácsi Tünde 12. Száraz Mária

40

24

40 40 40 40 40 40 40

32 32 32 32 32 32 32

40 40 40 40

8

53

KÖZPONTI ÓVODA NÉV

Munkaidő

HETI Kötelező Órakedóraszám vezmény

INTÉZMÉNYVEZETŐ 1. Beszteri Éva 40 6 26 INT. VEZETŐ HELYETTES – TÁMOGATÓ SZERVEZET VEZETŐJE 2. Papp Mária 40 20 12 GYÓGYPEDAGÓGUS - ÓVODAPSZICHOLÓGUS 3. Tóth Rita 40 22 18 Szántai Baráth Anita 20 11 9 TAGÓVODA-VEZETŐ 4. Kunné Darók Anikó 40 22 10 ÓVODAPEDAGÓGUS 5. Konkolyné Petrik Cecília 40 32 6. Nagy Éva 40 32 7. Husznay Zsuzsanna 40 32 8. Tarjányiné Sárközi Valéria 40 32 9. Kovács Istvánné 40 32 10. Kollárné Túróczi Beáta 40 32 11. Kerékgyártóné Csiszár Ildikó 40 32 12. Papp Károlyné 40 32 13. Olajosné Rab Gabriella 40 32 14. Nagyné Bathó Erika 40 32 15. Szebenyiné Barna T. Éva 40 32 16. Takács Péterné 40 32 17. Tóthné Kovács Erika 40 32 18. Tóthné Kósi Ágnes 40 32 19. Nagypálné Holló Enikő 40 32

Hétfő

Kedd

MUNKAIDŐ Szerda

Csütörtök

Péntek

8-16

8-16

8-16

8-16

8-16 (11-16) cs.

8-16

8-16

8-16

8-16

8-16

Egyéni munkarendben dolgozik Egyéni munkarendben dolgozik 8-13

8-12

8-12

8-12

8-12

10.30-17 7-13.30 10.30-17 6-12,30 7-13.30 10.30-17 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 7-13.30 10,30-17 7-13.30 10.30-17

10.30-17 7-13.30 10.30-17 6-12,30 7-13.30 10.30-17 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 7-13.30 10,30-17 7-13.30 10.30-17

10.30-17 7-13.30 10.30-17 6-12,30 7-13.30 10.30-17 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 7-13.30 11-17 7-13.30 10.30-17

10.30-17 7-13.30 10.30-17 6-12,30 7-13.30 10.30-17 10.30-17 6-12.30 10.30-17 6-12.30 10.30-17 7-13.30 11-17 7-13.30 10.30-17

11-17 7-13 11-17 6-12 7-13 11-17 11-17 6-12 11-17 6-12 11-17 7-13 12-17 7-13 11-17

54

20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 334 35. 36.

Pedagógiai asszisztens, dajka, takarító Tarjáni Lajosné Nagy Lászlóné Mártonné Nagy Mónika Szabóné Baráth Katalin Csík Ferencné Szeleiné Gaál Zsuzsanna Ridegné André Vivien Lékóné Száraz Ágota Kerékgyártó Beáta Kocza Noémi Mihályi Ferencné Békefi Erika Csík Ferenc Szeverényi Zsolt Balogh Gábor Óvodatitkár Gephardné Gál Ibolya Viszolai Norbert

40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40 30 40

6-14 7-15 9,30-17,30 9,30-17,30 6-14 9-17 7-15 9-17 8-16 8-16 8-16 8-16 6-14 8-16 6-14 8-14 8-16

6-14 7-15 9,30-17,30 9,30-17,30 6-14 9-17 7-15 9-17 8-16 8-16 8-16 8-16 6-14 8-16 6-14 8-14 8-16

6-14 7-15 9,30-17,30 9,30-17,30 6-14 9-17 7-15 9-17 8-16 8-16 8-16 8-16 6-14 8-16 6-14

6-14 7-15 9,30-17,30 9,30-17,30 6-14 9-17 7-15 9-17 8-16 8-16 8-16 8-16 6-14 8-16 6-14

6-14 7-15 9,30-17,30 9,30-17,30 6-14 9-17 7-15 9-17 8-16 8-16 8-16 8-16 6-14 8-16 6-14

8-14 8-16

8-14 8-16

8-14 8-16

55

16. KARBANTARTÁS - FELÚJÍTÁS Óvoda

Fürkész

Gézengúz

Hétszínvirág Kuckó

Sün Sámuel

Szivárvány

Zengő

Megnevezés Nevelői szoba, csoportszobák tisztasági festése Nyílászárók cseréje A főépület külső lábazatának felújítása, kőporozás javítása Raktárépület mosdójának helyrehozatala, felújítása Fűtésrendszer korszerűsítése – radiátorok cseréje Festés, mázolás az egész óvodában Megsüllyedt bejáratok javítása, esetleg térkővel kirakás Az óvoda külső vakolatának festése Nyílászárók cseréje Radiátorok javítása Tisztasági festés a kiszolgáló helyiségekben Fűtéskorszerűsítés Belső nyílászárók festése (régi réteg leégetésével) Székek, asztalok, padok festése Fűtéskorszerűsítés Csoportszobák festése Fűtéskorszerűsítés Ablakok árnyékolása, redőnyök felszerelése, esetleg klíma Festés: csoportszobák, kiszolgáló helyiségek (mosdók, öltözők), Vadrózsa csoport parkettajavítás Fűtéskorszerűsítés Vízvezeték teljes cseréje Külső szigetelés Lambéria fal felújítása Nyílászárók cseréje Festés: mosdó Árnyékoló felszerelése Vadrózsa csoport mosdójának teljes körű felújítása Fűtéskorszerűsítés Három csoportszoba festése Fürdőszoba teljes felújítása Nyílászárók cseréje Fűtéskorszerűsítés

Jászberény, 2014. 09. 01.

Beszteri Éva intézményvezető 56

2015 ÉVES MUNKATERVE. OM azonosító: Jászberény, Bajcsy - Zs. u. 10

Recommend Documents