PENGUMUMAN NOMOR : KP.01.02 / II.1.2 / 3280 / 2014 TENTANG PENERIMAAN TENAGA KONTRAK RSUP H. ADAM MALIK TAHUN ANGGARAN 2014
Dalam rangka untuk meningkatkan pelayanan maksimal bagi pasien dan pengembangan pelayanan pada beberapa gedung baru, maka RSUP H. Adam Malik melakukan Penerimaan Tenaga Kontrak T.A. 2014 dengan jenis tenaga sebagai berikut:
A. Jenis Tenaga, Jumlah dan Kualifikasi Pendidikan 1.
Perawat
: sebanyak 37 orang, pendidikan S1 Keperawatan (Ners)
2.
Customer Service
: sebanyak 6 orang, pendidikan S1 Komunikasi
3.
Apoteker
: sebanyak 2 orang, pendidikan Apoteker
4.
Asisten Apoteker
: sebanyak 6 orang, pendidikan DIII Farmasi
5.
Pranata Labkes
: sebanyak 5 orang, pendidikan DIII Analis Kesehatan
6.
Perekam Medis
: sebanyak 8 orang, pendidikan DIII Rekam Medik
7.
Satpam
: sebanyak 20 orang, pendidikan minimal SMA/Sederajat
B. Persyaratan Umum 1.
Warga Negara Republik Indonesia.
2.
Laki-laki/perempuan (khusus Tenaga Satpam hanya untuk pelamar laki-laki).
3.
Berpenampilan menarik dan memiliki kompetensi di bidangnya.
4.
Batasan usia: a. Pendidikan Sarjana maksimal 30 tahun, b. Pendidikan Diploma maksimal 26 tahun, dan c. Pendidikan SMA/Derajat maksimal 23 tahun.
5.
Menguasai aplikasi komputer, minimal MS Office.
6.
Bersedia bekerja full time dan/atau shift.
7.
Bersedia bekerja sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap atau CPNS/PNS.
C. Persyaratan Khusus 1.
Tenaga Perawat a. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, dengan berat badan ideal/proporsional. b. Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku. c. Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta). d. Harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku. e. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (satu) tahun di rumah sakit, yang dibuktikan dengan surat keterangan. f. Harus memiliki sertifikat BLS (Basic Life Support) yang masih berlaku. g. Diutamakan apabila memiliki sertifikat Dasar Emergency Nursing/PPGD, sertifikat Kardio Dasar (KD), atau sertifikat kekhususan lainnya.
2.
Tenaga Customer Service a. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 165 cm dan perempuan minimal 160 cm, dengan berat badan ideal/proporsional. b. Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku. c. Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta). d. Dapat berbahasa Inggris (aktif maupun pasif). e. Mampu berkomunikasi dengan baik.
3.
Tenaga Apoteker a. Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku. b. Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta). c. Harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
4.
Tenaga Asisten Apoteker a. Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku. b. Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta). c. Harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku.
5.
Tenaga Pranata Labkes a. Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi dari Kemenkes RI minimal B yang masih berlaku. b. Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta).
6.
Tenaga Perekam Medis a. Lulus dari institusi pendidikan dengan program studi yang telah terakreditasi BAN-PT minimal C yang masih berlaku. b. Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri) atau minimal 3,00 (Institusi Pendidikan Swasta). c. Harus memiliki STR (Surat Tanda Registrasi) yang masih berlaku, atau Surat Keterangan dalam pengurusan STR dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi (MTKP).
7.
Tenaga Satpam a. Tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan ideal/proporsional. b. Bebas narkoba, dibuktikan dengan surat resmi dari dokter. c. Harus memiliki sertifikat Pendidikan Dasar Satuan Pengamanan.
D. Kelengkapan Berkas Pendaftaran 1.
Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp 6.000,- dengan mencantumkan alamat korespondensi dan No. HP/Telepon yang bisa dihubungi.
2.
Fotocopy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir.
3.
Pas foto terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar (latar belakang berwarna merah).
4.
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang tekah dilegalisir.
5.
Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat, serta Surat Keterangan Bebas Narkoba khusus bagi pelamar Tenaga Satpam, yang dikeluarkan oleh instansi pemerintah.
6.
Fotocopy STR (Surat Tanda Registrasi) sesuai dengan yang dipersyaratkan.
7.
Fotocopy sertifikat kekhususan atau kompetensi, sesuai dengan yang dipersyaratkan.
8.
Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja dari tempat kerja lama, sesuai dengan yang dipersyaratkan.
9.
Fotocopy surat keterangan akreditasi program studi, sesuai dengan yang dipersyaratkan.
10. Surat Pernyataan di atas kertas bermaterai Rp.6.000,-; a. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan. b. Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain. c. Bersedia bekerja full time dan/atau shift. d. Bersedia sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik Medan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap atau CPNS/PNS.
E. Mekanisme pendaftaran 1.
Surat permohonan ditulis tangan ditujukan kepada Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan.
2.
Sebelum dikirimkan ke PO BOX agar diteliti ulang semua kelengkapan berkas sesuai dengan persyaratan, karena tidak ada mekanisme menyusul kelengkapan berkas.
3.
Semua kelengkapan berkas pendaftaran dimasukkan ke dalam map sesuai warna dan kualifikasi pendidikan, yaitu: a. Map warna Merah untuk Tenaga Perawat b. Map warna Hijau untuk Tenaga Customer Service c. Map warna Biru untuk Tenaga Apoteker, Asisten Apoteker, Pranata Labkes, dan Perekam Medis d. Map warna Kuning untuk Tenaga Satpam
4.
Masukkan map ke dalam amplop coklat, serta tuliskan JENIS TENAGA pada pojok kiri amplop dan alamat tujuan kepada: Direktur Utama RSUP H. Adam Malik Medan PO BOX 1702 MEDAN 20000
5.
Berkas pendaftaran tersebut dikirimkan melalui pos ke alamat seperti di atas. Berkas pendaftaran yang dikirim langsung ke Bagian SDM RSUP H. Adam Malik atau tidak melalui pos dinyatakan tidak sah dan tidak akan diproses.
6.
Berkas pendaftaran paling lambat dikirim hari Kamis, 20 Maret 2013 (cap pos).
7.
Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi di atas dinyatakan gugur.
F. Jadwal Pelaksanaan 1.
Pengumuman penerimaan
: 17 Maret 2014
2.
Pengiriman berkas ke kantor pos
: 17 – 20 Maret 2014
3.
Seleksi administrasi
: 18 – 22 Maret 2014
4.
Pengumuman hasil seleksi administrasi
: 24 Maret 2014
5.
Pengambilan nomor ujian
: 25 – 26 Maret 2014
6.
Pelaksanaan ujian tulis
: 29 Maret 2014
7.
Pengumuman hasil ujian tulis
: 5 April 2014
8.
Pelaksanaan Tes Kompetensi (kecuali Tenaga Perekam Medis) dan Tes Kesamaptaan (khusus Tenaga Satpam) : 7 – 11 April 2014
9. Pengumuman hasil tes kompetensi
: 14 April 2014
10. Pelaksanaan psikotes dan wawancara
: 16 – 17 April 2014
11. Pengumuman kelulusan
: 21 April 2014
G. Ketentuan Tambahan 1. Seluruh informasi, serta pengumuman setiap hasil tes dan kelulusan dapat diakses melalui www.rsham.co.id. 2. Proses seleksi administrasi tidak dikenakan biaya apapun. Apabila ditemukan ada oknum yang memungut biaya mohon segera dilaporkan ke pihak yang berwajib. 3. Apabila di kemudian hari ditemukan pelamar yang membayar kepada oknum tertentu, maka kelulusannya akan dibatalkan. 4. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus dan diangkat sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik akan efektif melaksanakan tugas mulai tanggal 1 Mei 2014.
SURAT PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama
: …………………………………………………….
Tempat/ Tanggal Lahir : ……………………………………………………. Pendidikan
: …………………………………………………….
Alamat
: …………………………………………………….
Dengan ini menyatakan sesungguhnya saya : 1. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan. 2. Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain. 3. Bersedia bekerja full time dan/atau shift. 4. Bersedia sebagai Tenaga Kontrak RSUP H. Adam Malik Medan dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap atau CPNS/PNS.
……….., ………………………. 2014
Materai Rp 6.000,-
(…………………………………….)
