2014 Rp (Pulau Jawa)

Tabloid Wanita Karier No. 1 di Indonesia

Edisi 4/2014 Rp 6.000 (Pulau Jawa)

Ragam Info Lowongan Kerja

4 Langkah Tingkatkan Karier Anda

Bisa Jadi, Anda Depresi. Ini Ciri-cirinya

Tips Busana untuk pemilik Big Size

Ini Penyebab Anda Sulit Kaya Makanan Pencegah Jerawat

Awas, Rekan kerja Anda Manipulator!

Inspirasi Tabloid Wanita Karier | Edisi 1

REDAKSI :

Toro,Agustin, Latif, Yanti, Hanny, Yogi,Nerisa,Crecentia konsultan fotografi :

Dody Bening fotografi

www.beningphotograpy.com Model :

Anissa (@anissaaziza), Silva (@silvasalsa) Wardrobe :

Teten Cahyati Collection Percetakan :

Talenta Print Penerbit :

PT. Lembar Mandiri Pratama eMAIL : [email protected] fACEBOOK: www.facebook.com/ infowanitakarir twitter: @infowanitakarir web: www.tabloidwanitakarier.co.nr Phone :

021-98627529

Keuangan Tengah bulan atau biasa disebut tanggal tua sering membuat kita memutar otak untuk mengatur uang agar cukup hingga saatnya gajian tiba. Tapi hal ini bukan sesuatu yang tidak bisa diatasi. Berikut tiga cara untuk selamatkan persediaan uang.

Tabloid Wanita Karier | Edisi 4

Tanggal Tua Bukan Masalah Bayar dengan tunai

Simpan struk pembayaran Monitor selalu setiap pengeluaran dengan mengecek kembali struk yang didapat setelah belanja. Dengan ini, minimal Anda sadar berapa banyak uang yang telah Anda keluarkan dan tahu berapa banyak uang tersisa yang harus diatur dengan tepat.

Simpan kartu kredit Anda dan mulai lah melakukan pembayaran tunai. Hal ini bisa memangkas keinginan untuk selalu berbelanja barang yang ingin Anda beli. Sebab dengan tunai Anda secara langsung akan berpikir dua kali untuk belanja sesuai dengan nominal uang yang sedang Anda bawa saat itu.

Analisa pengeluaran Cobalah cari tahu apa saja yang bisa membuat Anda mengurangi pengeluaran. Misalnya, untuk tidak terlalu sering mengunjungi restoran saat makan siang dan membawa bekal ke kantor sebagai penggantinya.

Sulit Kaya Berikut Penyebabnya

5. Punya rekening tabungan berjangka, yang hanya bisa diambil setahun atau dua tahun kemudian. 6. Segera miliki boks khusus untuk menyimpan semua dokumen penting ini. Menyimpannya dengan baik bisa membuat kita tetap waspada, bila terjadi kecurangan atau kesalahan hitung dari pihak lain.

Bila dompet selalu kebobolan menjelang akhir bulan, coba cek apa saja yang menjadi kebiasaan buruk Anda. Berikut tips untuk bisa kaya. 1. Coba sisihkan mana yang akan dipakai untuk biaya hidup, menabung, dana cadangan, hingga bayar utang. Baru gunakan sisanya untuk senang-senang. Terlihat sepele, tapi efektif. 2. Bawa uang tunai saat jajan di mal. Dengan begitu, kita terpacu untuk memilih minuman dan makanan dengan harga yang lebih terjangkau. 3. Sebelum membeli, pastikan dulu apakah kita benar-benar perlu atau hanya tergoda rayuan? Tunggu sampai besok, kalau sampai terbawa mimpi, boleh lah dibeli. 4. Cek lagi kebiasaan-kebiasaan ini, kapan perlu naik taksi atau cukup naik bus, kapan harus makan di luar, kapan harus bawa bekal.

3

Etalase


Tampil Cantik Saat Lebaran Tiba koleksi : Teten Cahyati foto : Wanita Karier

L

adies, masih bingung cari referensi pakaian yang cocok untuk Lebaran nanti? Kali ini, Wanita Karier menampilkan koleksi Tetet Cahyati yang terkenal dengan batik abstraknya. Jangan salah loh, koleksinya Tetet Cahyati ini sangat digemari di luar negeri, salah satunya Cina. Selain itu, pembuktian pun ditorehkan melalui beragam penghargaan terhadap karya-karyanya, seperti Anugrah inovasi Jawa Barat, Seniman Multimedia, bahkan penghargaan dari India dan Jepang. Untuk kesempatan kali ini, Tim Wanita Karier, langsung bertandang ke Galeri Batiknya di Bandung, Jawa Barat. Tidak tanggung-tanggung 8 koleksi batik abstrak pun langsung dapat kami abadikan. Terlihat, dominasi warna-warna ceraha dari setiap koleksinya, di balut dengan motif batik abstrak yang khas. Model baju dan tone seperti ini sangat cocok jika Anda gunakan saat lebaran nanti. Keceriaan warnanya menjadi cerminan suasana Lebaran yang penuh dengan kemenangan dan kegembiraan. So, ladies? Tunggu apa lagi.

4

Etalase


Kebenaran Itu Tidak Pernah Memihak! Our company is fast growing national broadcaasting company and aims to be one of the best TV Stations in Indonesia. Currently, we are looking for young and talented individuals to fill in the fillowing position: 1. Account Executive 2. Adminitration 3. Strategic Planning 4. Internal Audit 5. Organization Dev. Sect Head 6. Accounting Officer 7. Event off air Co. Producer 8. On air Producer 9. Control Room Operation 10. Creative 11. Production Assistant 12. Transmission 13. Reporter 14. Cameramen 15. Applicant Engineer

16. Talent Coordinator 17. Property Reqruitment: 1. Age max. 28 years 2. Min S1, min GPA 2,75 3. Creative, Hardworking, Asertive and Energetic 4. Have the interpersonal and good communication 5. Ability to work, multitasking, have the initiative and result oriented Please submit your CV and recent photographs with job position in subject to: [email protected] or mail to: HRD MNCTV Jl. Pintu II Taman Mini Indonesia Indah (TMII) Pondek Gede, Jakarta Timur 13810

1. Reporter (Rep) 2. Info Grafis 3. Kepala Produksi (KP) 4. Litbang (Lit) 5. Finance/Accounting & Tax (F&A) 6. Mekanik Otomotif/Montir (MO) 7. Support & Programer IT (IT) 8. Administrasi (Adm) 9. Manager Audit (M.Aud) 10. Staff Audit (S-Aud) 11. Account Execuive (AE) 12. Staff HRD (S-HRD) 13. Staff GA (S-GA) 14. Sekretaris (Sek) 15. Receptionist (Rec)

Kirim lamaran, CV, pas foto terbaru (4 x 6), fotocopy ijasah dan transkip nilai & kode lamaran ke: Recruitment PT BERITA NUSANTARA (Koran Jakarta) The Belleza Office Tower Lt. 265 Jl. Letjen Soepeno No. 34, Arteri Permata Hijau Jakarta Selatan Email: recruitment@koran-jakarta. com

Website www.koran-jakarta.com Hotline 021-53665355 Mobile Website www.koran-jakarta.com PT. Berita Nusantara - Koran Jakarta

5

Cantik


Tips untuk memilih bra bagi yang berdada kecil

M

eskipun dada kecil, bukan lantas tidak perlu perlakuan khusus. Selain Anda jadi merasa tidak nyaman, lama-kelamaan keindahannya juga jadi tidak terjaga. Berikut ini kami hadirkan tips untuk memilih bra.

Pilih bra yang dapat menopang payudara

Tidak hanya payudara besar, payudara berukuran kecil dengan cup A atau B juga perlu bra yang dapat menopang dengan sempurna.Karena jika tidak payudara bisa kehilangan bentuknya. Karena itu pilih yang lingkar dada dan cupnya pas untuk Anda.

Pikir-pikir dahulu sebelum membeli push up bra

Push up bra memang dapat memberikan kesan dada yang lebih penuh dan menimbulkan efek belahan dada yang menakjubkan. Tetapi bra seperti ini juga tidak terlalu nyaman digunakan. Jadi kalau Anda berniat memakainya, sebaiknya untuk acara-acar tertentu saja, ya. Utamakan kenyamanan terlebih dahulu sebelum penampilan.

Pengait yang pas merupakan poin penting

Fungsi penyangga paling besar dari sebuah bra terletak pada pengait yang terletak di belakang punggung. Bagian tersebut menopang 90 persen payudara. Karena itu pastikan bra Anda tidak terlalu longgar tetapi juga tidak terlalu ketat agar pernapasan dan peredaran darah tetap lancar. Dan ingatlah mengenakan bra yang lebih besar satu ukuran tidak akan membuat dada Anda terlihat lebih besar.

Selalu perhatikan ukuran cup

Kebanyakan wanita berpikir kalau ukuran cup tidak akan pernah berubah. Karena itu tak jarang pula yang akhirnya membeli bra tanpa mencobanya terlebih dahulu. Padahal ukuran cup selalu berubah seiring perubahan tubuh Anda. Jika Anda bertambah gemuk atau bertambah kurus, ukuran cup juga akan ikut berubah.

Kenali tipe jerawat beserta penyebabnya lemak jenuh. Tipe jerawat seperti ini juga menunjukkan ketidakseimbangan kadar gula dalam darah dan gejala dehidrasi. Untuk menyembuhkannya Anda bisa minum banyak air, mengubah pola makan Anda dengan makanan yang lebih sehat, dan kurangi konsumsi gula dalam makanan serta minuman yang Anda konsumsi.

Pelipis

J

erawat umumnya disebabkan karena kelebihan produksi minyak dan sebum yang menyumbat pori-pori hingga menyebabkan infeksi dan peradangan pada permukaan kulit. Kelebihan produksi minyak dan sebum ini bisa jadi karena gangguan pada keseimbangan hormon tertentu, alergi, atau nutrisi yang kurang seimbang. Tetapi jerawat ternyata juga merupakan tanda dari gangguan kesehatan yang diderita tubuh. Menurut

6

Jerawat yang muncul di pelipis saja biasanya berhubungan dengan masalah ginjal. Untuk mengatasinya Anda bisa meminum banyak air. Lebih baik pilih air mineral dan jus buah alami. Claire Georgiou, Reboot Naturopath, B.HSc ND, seorang ahli nutrisi dan herbal Australia, letak jerawat di wajah Anda menunjukkan gangguan kesehatan yang Anda derita. Berikut ini kami paparkan seperti dikutip dari Reboot With Joe. Area dahi dan pelipis Jerawat yang muncul di bagian dahi dan pelipis Anda umumnya berhubungan dengan alergi terhadap makanan tertentu, kelebihan konsumsi makanan cepat saji atau kalengan, alkohol dan

Di antara mata

Jika jerawat Anda muncul di antara mata ini merupakan tanda gangguan pada kesehatan liver dan sistem pencernaan. Kurangi konsumsi makanan yang sulit dicerna oleh tubuh seperti gula sederhana, soda, kafein, dan alkohol. Perbanyak konsumsi serat dan air untuk membantu pencernaan.

Dagu dan rahang

Jerawat Anda bermunculan di area dagu dan sepanjang garis rahang? Itu merupakan tanda dari gangguan hormon. Biasanya jerawat seperti ini

muncul saat mendekati masa haid. Untuk mencegahnya, Anda harus cukup istirahat. Lupakan dulu begadang dan minumlah vitamin E atau vitamin C.

Dagu

Jerawat di bagian dagu cuma berarti satu hal. Anda terlalu banyak mengonsumsi makanan berlemak dan gula.

Pipi

Jerawat di pipi merupakan tanda bahwa kesehatan paru-paru Anda terganggu. Kebiasaan merokok (atau menjadi perokok pasif), polusi udara, atau alergi debu bisa jadi penyebabnya. Untuk mengatasinya tentu saja Anda harus menghindari sumber polusi, asap rokok, dan biang alergi Anda.

Hidung

Jika jerawat muncul di area hidung (bagian bawah dan di dalam lubang hidung) itu artinya Anda mengalami gangguan kesehatan jantung. Konsumsi makanan yang baik untuk jantung seperti ikan, oatmeal, almond, alpukat, buahbuahan berry, dan bayam. Hindari juga makanan dengan lemak jenuh yang buruk untuk kesehatan jantung Anda.

Tips Cantik


Awas Rekan Kerja Manipulator K

amu pasti akan menemui ragam kepribadian dan karakter manusia yang susah ditebak. Salah satu yang paling menyebalkan adalah si manipulator yang sangat pintar memanfaatkan rekan kerja lainnya untuk kepentingan pribadi. Bagaimana cara menghadapi si manipulator? Sifat manipulatif didefinisikan sebagai perilaku yang menyebabkan distorsi mental dan eksploitasi emosional. Tujuannya untuk mencari perhatian, merebut kekuasaan, dan mengendalikan dengan mengorbankan orang lain. para manipulator piawai dalam menciptakan ketidakseimbangan kekuasaan dan mengeksploitasi korban untuk mencapai tujuannya. Lalu, apa yang harus kita lakukan jika harus bekerja bersama seorang manipulator? Berikut panduannnya.

Kenali kekuatan dan kelemahan diri sendiri

Ketika kamu sedang berhadapan dengan seorang manipulator adalah Kamu harus tahu dulu kekuatan diri sendiri dan mengetahui lingkup kerja serta hak sebagai karyawan, dan mengenali ketika mereka dilanggar. Selama Kamu tidak merugikan orang lain, Kamu punya hak membela diri sendiri.

Berani berkata “tidak” dengan diplomatis tapi tegas

Belajarlah untuk berani berkata tidak dengan cara yang diplomatis tapi tegas. Kamu juga harus belajar untuk mengatakan tidak tanpa rasa bersalah.

Jaga Jarak

Latar belakang keluarga, trauma masa lalu, dan guncangan psikologis lainnya bisa menjadi penyebab mengapa seseorang jadi manipulatif. Namun, ingat, bukan tugas Kamu untuk mengubah dan menyelamatkan mereka. Disarankan untuk jaga jarak secara sehat dengan orang yang demikian.

Jangan menyalahkan diri sendiri

Si manipulator selalu berupaya untuk mencari-cari kesalahan dan kelemahan Kamu, yang akhirnya membuat Kamu merasa lemah dan cenderung menyalahkan diri sendiri. Dalam situasi ini, penting untuk diingat bahwa masalahnya bukan pada Kamu, jadi jangan terlalu menyalahkan diri sendiri.

Gunakan waktu Kamu untuk “keuntungan” dan kepentingan Kamu sendiri

Alih-alih menanggapi permintaan manipulator yang tak masuk akal, sebaiknya pertimbangkan kemampuan diri sendiri, mulai dari batasan waktu dan apa keuntungannya untuk Kamu. Dalam situasi yang demikian, sebaiknya latih kepemimpinan diri sendiri secara realistis dan tepat sasaran.

Berani ambil risiko

Kamu harus selalu berani membela diri sendiri. Selama apa yang Kamu lakukan sesuai dengan ketentuan dan berada pada jalur yang benar. Kamu tidak perlu takut terhadap siapa pun, terutama si manipulator.

Makanan pencegah jerawat Kacang-kacangan

Kekurangan mineral, seperti zinc dan selenium, sering dikaitkan dengan kemunculan jerawat. Kebanyakan kacang-kacangan mengandung selenium, vitamin E, tembaga, magnesium, mangan, kalium, kalsium dan zat besi, yang semuanya penting bagi kesehatan kulit dan tentunya dapat mencegah timbulnya jerawat.

Alpukat

Buah berwarna hijau ini sangat kaya akan vitamin E, dan juga dapat meningkatkan vitalitas kulit. Alpukat juga merupakan sumber yang baik dari vitamin C, yang bisa mengurangi peradangan kulit dan melembapkan kulit secara alami.

Bawang putih

bawang putih dikenal sebagai agen pembasmi jerawat. Makanan super ini bisa membantu melawan peradangan pada jerawat. Bawang putih mengandung bahan kimia alami yang disebut allicin, yang mampu membunuh bakteri dan virus berbahaya di tubuh.

Brokoli

Brokoli adalah sayuran hijau yang dapat membersihkan kulit. Sayur ini mengandung banyak vitamin A, B

kompleks, C, E, dan K. Kandungan antioksidan ini dapat melawan kerusakan pada kulit yang diakibatkan oleh radikal bebas.

Jeruk

Jeruk dapat meningkatkan sistem kekebalan tubuh, menyembuhkan kulit yang rusak dan mencegah timbulnya jaringan parut akibat jerawat. Buah ini memang sangat kaya akan vitamin C, yang dapat memperkuat lapisan kapiler dan mengurangi peradangan pada kulit. Untuk melihat hasilnya, konsumsi setidaknya satu jeruk per hari. Masker wajah dari buah segar!

Apel

dan halus. Tumbuk pisang hingga lembut dan campur dengan minyak zaitun. Untuk kulit berminyak, Anda dapat mengganti minyak zaitun dengan madu.

Jeruk dan lemon

Jeruk dan lemon memiliki kandungan antioksidan yang dapat mengobati kerusakan pada kulit. Mereka kaya akan vitamin C dan zinc yang dapat membantu menyingkirkan jerawat. Campur 3 sendok makan air jeruk segar, 2 sendok makan air lemon dan 1 sendok makan madu. Oleskan masker ini pada wajah dan biarkan selama sekitar 20 menit. Kemudian bilas dengan air bersih.

tampak lebih bercahaya. Haluskan stroberi dan campur dengan yogurt. Kemudian oleskan masker secara merata pada kulit dan biarkan selama 10 sampai 15 menit. Terakhir, bilas wajah dengan air bersih.

Apel dapat merawat kesehatan kulit dan menghilangkan jerawat. Anda hanya perlu memarut apel, lalu menempelkannya ke seluruh wajah. Biarkan sampai kering dan bilas dengan air. Masker apel sangat baik jika digunakan untuk kulit sensitif.

Alpukat

Alpukat sangat baik jika digunakan untuk kulit berminyak. Hancurkan daging alpukat dan campur dengan air lemon dan putih telur. Aduk rata. Kemudian oleskan ke seluruh wajah dan leher. Bilas setelah 20 menit.

Pisang

Perubahan cuaca yang tidak menentu, siklus haid yang tidak teratur dan makan junk food berlebihan dapat merusak tekstur kulit. Pisang dapat membantu memperbaiki kerusakan pada kulit, terutama pada kulit kering. Pisang juga sangat bermanfaat bagi kulit berjerawat. Hal ini juga membuat kulit Anda lembut

Stroberi

Stroberi sangat baik jika digunakan untuk kulit berjerawat. Selain itu, stroberi juga dapat mengencangkan pori-pori kulit dan membuat kulit

7

Kesehatan


Cara Mudah Menjaga Kesehatan Kulit Makan makanan sehat dan banyak minum air

Sangat penting untuk memperhatikan asupan makanan yang Anda konsumsi setiap hari. Perbanyak makan makanan sehat seperti sayur dan buahbuahan segar. Dan minum minimal 8-10 gelas sehari untuk menjaga tubuh tetap terhidrasi.

Memakai tabir surya

Sangat penting untuk melindungi kulit dari paparan sinar UV. Maka dari itu, Anda wajib memakai tabir surya yang sesuai dengan jenis kulit Anda. Selain itu, Anda juga disarankan untuk memilih tabir surya dengan SPF tinggi jika aktivitas Anda lebih sering di luar ruangan. Oleskan tabir surya ke bagian kulit yang sering terekspos sinar UV minimal 15-20 menit sebelum pergi, sehingga tabir surya dapat diserap dengan baik ke dalam kulit.

Membersihkan sisa riasan sebelum tidur

Setelah Anda bepergian atau beraktivitas seharian di luar ruangan, segera bersihkan sisa riasan sebelum pergi tidur. Anda perlu membersihkan wajah dengan susu pembersih, astringent atau air mawar. Setelah Anda menghapus sisa riasan sepenuhnya, kemudian gunakan sabun cuci muka untuk membersihkan wajah. Terakhir, oleskan vitamin atau krim untuk melembapkan kulit.

Menghindari jerawat

Jerawat adalah dampak dari kulit berminyak dan polusi. Namun, jerawat juga bisa dipicu oleh ketidakseimbangan hormon atau faktor lainnya. Bersihkan wajah secara teratur untuk menjaga kulit dari minyak berlebih. Dan jangan mencoba untuk menekan jerawat.

T

Awas Dehidrasi Saat Puasa

emperatur udara di Indonesia yang cenderung lebih panas pada tengah tahun, menjadi salah satu ujian bagi umat Muslim yang menjalankan ibadah puasa. Cuaca yang panas dan minimnya asupan cairan untuk tubuh saat berpuasa, menyebabkan kondisi tubuh rentan mengalami dehidrasi. Untuk mencegah hal ini terjadi, maka tubuh harus mendapatkan cukup cairan pada saat sahur dan berbuka. Untuk orang dewasa, usahakan setidaknya mengkonsumsi 1,5 hingga 2 liter cairan setiap harinya, namun konsumsi air dilakukan secara

8

perlahan dan bertahap supaya perut tidak terasa kembung. Anda mungkin tidak terlalu menyukai rasa air putih yang tawar. Sebagai variasi, Anda bisa mengkonsumsi ‘infuse water’ atau jus buah alami tanpa gula. Selain itu hindari minuman seperti soda, kopi, dan minuman berperisa dalam kemasan pada saat sahur. Ahli Nutrisi dari American University of Beirut, Farah Naja, menyebutkan bahwa kopi dan teh merupakan golongan minuman diuretik yang dapat memicu dehidrasi. “Kafein pada kopi dan teh juga dapat memicu tubuh untuk meningkatkan energi beberapa saat setelah dikonsumsi. Namun setelah itu tubuh akan lebih mudah lelah,” ujar Naja sebagaimana dikutip dari dailystar.com. Begitu pula dengan soda dan minuman berperisa cenderung mengandung lebih banyak gula. Jenis minuman ini dengan

cepat dapat menambah energi Anda karena tingginya kandungan gula di dalam minuman. Namun setelah hormon insulin memecah gula di dalam tubuh, maka Anda akan menjadi lebih cepat lapar dan haus. Tubuh pun akan menjadi semakin cepat lelah. Selain itu, pola makan pada saat berpuasa juga penting untuk diperhatikan. Makanan kaya serat seperti sayur dan buah, serta protein rendah lemak merupakan menu yang wajib Anda konsumsi. Naja juga menyarankan agar menghindari jenis makanan yang digoreng, serta jenis makanan yang terlalu manis dan mengandung banyak lemak. Selain tidak mengandung nutrisi yang berarti, lemak dan makanan manis akan membuat Anda menjadi lebih cepat lapar. Selamat berpuasa..

Psikologi


Tanda Umum dari Depresi Depresi adalah salah satu gangguan kesehatan mental yang paling umum dan bisa mengenai setiap orang dari berbagai usia. Kebanyakan depresi disebabkan oleh stres yang kemudian menumpuk. Ada beberapa gejala yang menunjukkan depresi. Namun sayangnya tidak semua orang mengalami gejala tersebut. Perhatikan beberapa gejala dibawah ini, jika Anda mengalaminya ada baiknya segera konsultasikan dengan dokter atau psikolog. Penanganan yang tepat akan membantu Anda untuk menyembuhkan depresi Anda secara dini.

3

Mudah pesimis Pesimis adalah hal yang mudah terjadi dalam hidup. Namun Anda harus waspada apabila Anda tiba-tiba merasa pesimis padahal segala sesuatu berjalan dengan normal menurut Anda. Sekali lagi, evaluasi kenapa Anda merasa pesimis. Jika tidak ada penyebab yang jelas, maka hal tersebut bisa menjadi tanda depresi.

Gelisah yang ekstrim Gelisah yang ekstrim yang disertai dengan keinginan untuk bunuh diri bisa menjadi tanda yang jelas akan munculnya depresi. Pikiran bunuh diri dan mempertanyakan tujuan hidup adalah sesuatu yang sering terjadi bagi mereka yang depresi.

1 5

4 Cemas Perasaan cemas muncul ketika Anda merasa khawatir dengan masa depan Anda. Walaupun setiap orang pernah mengalami cemas, namun jika kecemasan Anda tidak ada batasnya maka bisa jadi itu adalah tanda depresi.

Kesedihan yang mendalam

Hilangnya energi

Walaupun hal ini wajar terjadi pada sebagian besar orang, namun kesedihan yang berlarut-larut, mendalam, dan dalam jangka waktu yang lama bisa menjadi tanda depresi. Anda harus mengevaluasi kenapa Anda bersedih. Jika Anda bersedih tanpa alasan yang jelas, maka kemungkinan Anda terkena depresi.

Jika Anda sering merasa lemah dan disertai dengan tanda-tanda yang disebutkan di atas, bisa jadi ini adalah kemungkinan depresi. Rasa lelah dan lemah seringkali muncul sebab kesehatan mental mampu menurunkan ketahanan fisik Anda.

2 9

Cantik


Tips Berbusana Untuk Pemilik Big Size Fesyen bukan hanya untuk mereka yang bertubuh langsing. Perempuan dengan tubuh besar pun bisa tampil cantik dan modis. Lihat saja penyanyi Adele, Oprah Winfrey, dan aktris Queen Latifah. Meskipun bertubuh besar, tetapi mereka selalu tampil gaya dan mempesona. Anda pun bisa tampil modis seperti mereka. Yang penting Anda harus pintar memadupadankan busana dan aksesoris agar penampilan Anda enak dilihat. Berikut ini kami sajikan trik berbusana dari

Padukan warna gelap dan terang

Pakailah warna gelap untuk menyamarkan bagian tubuh yang menurut Anda paling besar. Jika Anda memiliki paha besar, Anda bisa memakai bawahan berwarna hitam atau cokelat dipadu dengan blus warna cerah untuk mengalihkan perhatian dari paha. Atau jika tubuh bagian atas Anda yang besar, Anda bisa memakai tank top atau dalaman berwarna cerah yang dipadu dengan jaket warna gelap. Kombinasi warna gelap dan terang ini akan menyeimbangkan penampilan Anda.

Ukuran pas

Jika Anda memiliki tubuh besar, maka Anda harus benar-benar memperhatikan ukuran baju Anda. Pastikan agar baju yang Anda kenakan memiliki ukuran yang pas. Baju yang terlalu besar dan longgar akan membuat tubuh jadi tampak dua kali lebih besar. Sebaliknya baju yang terlalu ketat justru membuat Anda terlihat ‘sesak’ .

Bahan ringan

Pilihlah baju-baju yang terbuat dari kain berbahan ringan dan tidak terlalu tebal. Bahan seperti ini akan jatuh dengan pas di tubuh Anda.

Garis horizontal

Motif garis yang biasanya terlarang untuk orang bertubuh besar juga bisa dimanfaatkan untuk memberi siluet yang lebih langsing pada garis tubuh. Pilihlah motif garis yang vertikal, sebab motif ini bisa menciptakan ilusi garis tubuh yang lebih panjang. Semakin kecil motif garis yang Anda pilih, semakin tegas pula efek langsing yang tercipta.

Motif kecil

Tubuh gemuk bukan berarti Anda harus selalu mengenakan baju polos tak bermotif. Anda bisa kok, mengenakan baju bermotif polkadot atau bungabunga. Anda hanya harus menghindari motif yang besar. Pilihlah polkadot bentuk titik daripada lingkaran. Begitu juga dengan motif bunga.

Hindari detail rumit di bagian tubuh yang besar

Anda bisa tampil gaya dengan ruffle atau detail lipit yang cantik. Kuncinya hindari detail pakaian di bagian tubuh yang terlihat besar. Jika Anda memiliki pinggul, paha, dan bokong yang besar, hindari lipit di bagian pinggang. Dan jika Anda memiliki dada yang penuh, hindari pula aksen ruffle yang memanjang dari kerah hingga ke belahan dada. Hal yang sama juga berlaku untuk saku baju.

Aksesoris berukuran sedang

Berbeda dengan motif, untuk wanita yang bertubuh besar Anda justru disarankan untuk tidak memakai aksesoris yang berukuran terlalu kecil. Tas tangan mungil atau anting berukuran kecil akan membuat tubuh besar Anda makin mencolok. Tetapi aksesoris yang berukuran

Jurus untuk Raih Tubuh Langsing Jumlah

Semua makanan yang masuk ke dalam tubuh harus sesuai dengan energi yang dikeluarkan. Kalau tidak seimbang, misalnya makanan lebih banyak daripada aktivitas maka jadinya obesitas. Pada dasarnya kebutuhan kalori masing-masing orang itu berbeda. Jumlah kebutuhan kalori ditentukan oleh aktivitas fisik, usia, berat badan, dan jenis kelamin.

Jenis

Agar tidak terlalu cepat lapar, pilih makanan yang banyak mengandung serat tinggi, seperti gandum, sayur dan buah-buahan.

Jadwal

Idealnya makan itu enam kali sehari, tiga kali makan besar dan tiga kali snack. Aturan jadwal makan ini sebaiknya diterapkan sebagai gaya hidup, bukan program untuk sementara waktu.

10

Jurus masak

terlalu besar seperti kalung besar juga akan membuat bagian tubuh Anda terlihat ‘makin berat’. Jadi pilihlah aksesoris yang ukurannya sedang dan tidak memiliki detail yang terlalu rumit.

Mendapatkan tubuh yang ramping sebenarnya tak perlu diet ketat yang menyiksa diri. Asalkan pola makan yang diterapkan sesuai kebutuhan, maka berat badan pun akan mengikuti jumlah kalori yang Anda kurangi tersebut. Anda bisa memperhatikan pola makan “4J” berikut ini.

Aneka jenis makanan biasanya diproses dengan beberapa cara misalnya, dikukus, direbus, dipanggang atau digoreng. Yang sebaiknya dihindari adalah yang digoreng. Makanan yang digoreng hanya meningkatkan timbunan lemak dan kolesterol yang ada di dalam tubuh.

Kesehatan


Ingin bulu mata cantik? Bulu mata yang panjang dapat memberikan kesan mata yang lebar dan ‘hidup’. Tetapi tidak semua orang dilahirkan dengan bulu mata seperti ini. Selain karena masalah genetis, banyak hal yang menyebabkan bulu mata tidak tumbuh panjang dan lentik, antara lain stres, polusi, pola makan yang tidak baik, dan penggunaan makeup mata berlebihan. Anda bisa mendapatkan bulu mata yang cantik alami dengan beberapa cara berikut.

Hindari stres

Stres bisa mempengaruhi kondisi tubuh Anda. Ketika pikiran Anda sedang depresi, semua itu akan tampak di rambut, mata, rona wajah, dan tak terkecuali bulu mata Anda.

Terapkan pola makan yang sehat

Konsumsi makanan yang banyak mengandung silikon. Silikon dapat membantu pertumbuhan rambut. Kandungan ini bisa Anda temui dalam kacangkacangan, timun, kubis, asparagus, dan gandum. Perbanyak juga konsumsi vitamin B dan D untuk memaksimalkan pertumbuhan bulu mata dan rambut.

Perawatan alami untuk memanjangkan bulu mata Minyak tumbuhan

Sekarang ini banyak kondisioner bulu mata yang beredar di pasaran. Tetapi Anda juga bisa membuat kondisioner bulu mata sendiri dari minyak tumbuhan. Mengoleskan minyak tumbuhan pada bulu mata bisa menutrisi bulu mata sehingga tumbuh lebih panjang, lebat, dan sehat. Anda bisa mengoleskan minyak kastor, minyak zaitun, atau minyak kelapa dengan menggunakan sikat bulu mata. Sapukan minyak dari akar hingga ujung bulu mata pada malam hari, sebelum tidur. Biarkan semalaman. Lakukan hal ini 3 sampai 4 kali seminggu agar hasilnya maksimal.

Petroleum jelly

Jangan terlalu sering mengucek mata

Petroleum jelly yang biasa Anda pakai untuk melembapkan kulit kering juga bisa dipakai sebagai kondisioner bulu mata. Cukup ambil secuil petroleum jelly dengan ujung jari lalu oleskan secara merata ke bulu mata. Biarkan semalaman

Kebiasaan sederhana ini bisa membuat bulu mata rontok dalam jumlah banyak. Selain itu dapat membuat mata mudah iritasi. Jadi hentikan kebiasaan tersebut, ya.

Hindari bulu mata palsu

Bulu mata palsu memang bisa menjadikan bulu mata Anda tampak lebih lebat dan panjang secara instan, tetapi cairan lengket yang Anda gunakan untuk menempelkan bulu mata palsu ke ujung kelopak mata itu juga bisa membuat bulu mata rontok.

Medical Doctor Min. S1 Kedokteran, Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang Underwriting dan Claim Underwriting & Claim Provider Staff Min. S1 Kesehatan Masyarakat / Apoteker Internal Audit Berpengalaman min. 1 tahun bekerja di KAP Actuarial Staff Min. S1 Matematika/Statistik Translator Min. S1 Sastra Inggris, Berpengalaman 1 tahun sebagai translator Accounting Manager Diutamakan berpengalaman sebagai finance staff atau accounting min. 2 tahun

Teh hijau

Campuran teh hijau dan air juga bisa menjadikan bulu mata tumbuh sehat. Anda tinggal menyeduh teh hijau dengan air hangat kemudian oleskan pada bulu mata.

Recruitment Staff Min. S1 Psikologi, Menguasai alat tes psikologi HRD Min. S1 Psikologi, Manajemen Copywriter Berpengalaman min 2. tahun sebagai copywriter di media cetak atau advertising agency Persayaratan umum : S1, D3, SMK/SMA Berpengalaman, segala jurusan, Aktif berbahasa inggris, menguasai penggunaan komputer. Kirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke : email: [email protected] Pos : PT. Asuransi Jiwa Sinarmas MSIG Wisma Eka Jiwa lt.9 Jalan Mangga Dua Raya, Mangga Dua, Jakarta Pusat.

Finance Accounting Pria / Wanita, usia maks 26 tahun, pendidikan S1 Akuntansi/Finance, Fresh Graduate atau berpengalaman di bidang yang sama, IPK 3.00, mampu menggunakan aplikasi komputer min MS. Office. Internal Audit Pria/ Wanita, usia maks 27 tahun, pendidikan S1 Akuntansi / Komputer Akuntansi / Manajemen keuangan, Fresh graduate atau berpengalaman sebagai auditor di perusahaan pembiayaan, IPK min 3.00, bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di indonesia, mampu menggunakan aplikasi komputer min MS. Office. Kirim lamaran ke : HRD PT Indomobil Finnace Indonesia Wisma Indomobil 1 Lt 11, Jl. MT. Haryono Kav 8 Jakarta 13330, Telp 021-8564846, Email : hrd@ indomobilfinance.com (Cantumkan KODE POSISI dan KODE CABANG)

11

Tips Karier


Arti di Balik Suara yang Tinggi dan Cepat Saat Bicara

J

ika Anda ingin melihat karakter seseorang yang sesungguhnya, perhatikanlah gaya bicara dan intonasi suara mereka saat sedang berdebat atau berargumen. Kabarnya, kepribadian seseorang kian transparan dalam kondisi tertekan dan sarat emosi. Menurut sebuah penelitian saat sedang stres atau tertekan, sebagian besar orang berbicara dengan intonasi suara yang lebih tinggi dan cepat. Hal ini merefleksikan karakter diri dengan emosi yang meletup-letup dan tidak stabil. Hal yang demikian kurang menguntungkan bagi Anda yang berprofesi sebagai sales, humas, guru, dan karyawan hotel. Pasalnya, beberapa pekerjaan tersebut membutuhkan kemampuan berkomunikasi yang meyakinkan dan hangat. Tujuannya agar lawan bicara Anda, dalam hal ini klien, kolega, pelanggan, dan atasan, percaya dengan apa yang Anda tawarkan dan presentasikan. Agar mampu berbicara tenang dan teratur, Anda mesti banyak berlatih menyeimbangkan emosi terlebih dulu supaya tidak gampang terpancing dan terpengaruh oleh pihak lain. Caranya, biasakan diri membuat perencanaan percakapan dengan pola yang mengalir dan tepat sasaran.

“Apabila seorang pemimpin terbiasa menggunakan suara yang tinggi, seperti memerintah dan membentak, ini sebenarnya memantulkan karakter yang lemah dan tidak percaya diri. Sebanyak 89 persen dari 365 orang yang saya wawancara, mereka sepakat bahwa pemimpin yang berkarisma dapat dinilai dari gaya bicara dan intonasi suaranya,” ujar Christopher Haag, PhD, Psikolog, EM Lyon, Perancis seperti dilansir dari salah satu web asing. Lebih lanjut, Haag mengatakan, citra positif bisa diperoleh sebanyak 40 persen lewat cara bicara yang tepat. Kemudian, suara yang tegas dan berwibawa berpeluang mencuri perhatian lawan bicara sebanyak 60 persen. Seperti kita ketahui bahwa karisma dan wibawa adalah dua karakter yang dibutuhkan oleh seorang pemimpin. Maka dari itu, latihlah diri sendiri untuk berbicara dengan suara yang menenteramkan guna memperoleh kepercayaan dari lingkungan sekitar. Sebab, suara yang tegas dan gaya bicara nan tenang mencerminkan cara berpikir yang praktis, obyektif, dan bijaksana.

Penasaran Hasil Wawancara Kerja ?

Usai wawancara kerja, sejumlah calon karyawan pasti berdebar-debar menunggu apakah akan ada panggilan berikut atau tidak? Uraian berikut ini membeberkan beberapa sinyal positif dan negatif dari pihak SDM yang dapat menjadi acuan seberapa sukses wawancara kerja Anda. Sinyal Positif • •

12

Proses wawancara berlangsung lebih dari 30 menit. Pada sepuluh menit pertama, wawancara berlangsung cair, komunikatif, dan beberapa diselingi tawa yang ramah. Pertanyaan yang diutarakan pun tak melulu soal kemampuan, pengalaman kerja, dan latar belakang pendidikan, melainkan pertanyaan seputar hobi, minat, dan bahkan soal isu yang sedang hangat di lingkungan sosial. Ini tanda Anda dan pihak perusahaan atau user berhasil membangun chemistry yang

•

•

•

baik. Perusahaan aktif bertanya dan seperti ingin lebih banyak tahu soal diri Anda. Sinyal ini sama seperti proses “pendekatan” dengan pria idaman, ini berarti mereka tertarik ingin memperkerjakan Anda. Umumnya jika wawancara berjalan lancar, perusahaan segera memberikan kepastian waktu untuk wawancara lanjutan tanpa banyak basa-basi. Langsung nego gaji. Seperti kita ketahui, tahapan negosiasi gaji baru dibicarakan di akhir proses rekruitment.

Namun, jika perusahaan langsung menanyakan berapa nilai Anda. Artinya, Anda sukses memperoleh pekerjaan idaman. Selamat!

Sinyal negatif •

•

Wawancara berlangsung di bawah 15 menit. Waktu yang minim menunjukkan bahwa perusahaan tidak terkesan dengan apa yang Anda tawarkan pada mereka. Bahasa tubuh pihak pewawancara menyilangkan tangan di depan dada, mulai dari sesi awal hingga akhir. Artinya, mereka ragu dan bimbang

• •

terhadap jawaban yang Anda sampaikan. Pewawancara terus melirik ke jam tangan atau jam dinding Selama wawancara berlangsung, pihak pewawancara seperti membaca CV Anda sepanjang waktu. Jika ini terjadi, ada dua kemungkinan. Pertama, teknik mewawancara pihak perusahaan begitu buruk, sehingga tidak tahu pertanyaan apa yang harus dilontarkan pada Anda. Kedua, jawaban dan impresi yang Anda berikan membuat mereka jenuh dan mengantuk.

Tips Karier


Etika Mengirim Email

P

erempuan cenderung lebih ekspresif saat mengungkapkan sesuatu, termasuk saat berkirim email atau surat elektonik (surel). Kebiasaan ini sebenarnya tak jadi soal kalau surel tersebut menyangkut urusan pribadi. Namun kalau sudah menyangkut urusan kantor atau bisnis, perempuan perlu membatasi diri sifat ekspresif tersebut. Meski begitu bukan lantas Anda menjadi kaku dalam menuliskan surel. Berikut etiket mengirim email yang perlu diikuti perempuan:

menyertakan alasan apa pun. Kalau Anda salah karena tidak melakukan konfirmasi terkait tugas yang diberikan atasan, minta maaf lah dengan menyertakan alasan mengapa Anda melakukan kesalahan tersebut. Apa yang membuat Anda tidak melakukan tugas dengan baik.

Sifat ekspresif memungkinkan perempuan untuk menunjukkan emosinya lewat tulisan melalui tanda baca. Alih-alih menunjukkan emosi, penggunaan tanda baca ini justru menimbulkan kesan berlebihan. Misalnya, Anda sangat senang karena ide Anda diterima dengan baik oleh atasan atau klien, lalu Anda mengirim surel untuk mengungkapkan terima kasih. Saking senangnya, di ujung surat Anda menuliskan “Terima Kasih Banyak!!!!”. Mulai sekarang, hindari hal semacam ini. Lebih baik tuliskan dalam surel, “Saya sangat menghargai perhatian dan masukan dari Bapak/Ibu”.

Tuliskan detail di subyek surel

Takkan ada yang memerhatikan apalagi menjadikan surel yang Anda anggap penting kalau subyek surel tidak detail. Tuliskan kata-kata spesifik yang merujuk pada isi surel Anda di subyek surel. Dengan begitu, penerima surel bisa memahami isi surel, setidaknya garis besarnya, dengan membaca subyek surel yang lebih detail tersebut. Misalnya saat diminta melakukan tugas X, dan Anda merasa perintahnya kurang jelas, Anda bertanya kepada atasan melalui surel. Sebaiknya tuliskan ini di subyek surel Anda, “Pertanyaan mengenai tugas X” bukan sekadar menulis “Tanya”.

STAFF ACCOUNTING Kualifikasi: • • • • • • •

Pria/ Wanita Usia maksimal 26 tahun Pendidikan minimal S1 (Akuntansi) IPK minimal 2,75 Menguasai peraturan perpajakan Bisa bahasa Inggris Mempunyai ketrampilan komputer

Hubungi: PIC Bpk. Femi Fendika (082112368825), Ibu Maya (085945039973)

Ini terkait surel di internal tim Anda di kantor dan berlaku untuk karyawan baru. Biasanya atasan, untuk suatu keperluan, mengirim surel dengan melampirkan surel ke beberapa orang. Bisa jadi teman kerja Anda, atau atasan di divisi lain. Nah, kalau menerima surel semacam ini, gunakan gaya tulisan formal yang cenderung konservatf. Baca situasinya dan ikuti gaya tulisan surel mayoritas orang yang terlibat dalam percakapan melalui surel tersebut.

Cukup sekali tuliskan terima kasih

Menuliskan terima kasih dalam surel penting untuk menunjukkan apresiasi kita terhadap lawan bicara, apalagi jika ada sesuatu yang dilakukannya berarti buat Anda. Meski begitu, jangan pernah berlebihan mengungkapkan terima kasih, baik kepada rekan kerja atau atasan. Kalau Anda mengirim email ke atasan untuk menginformasikan bahwa Anda telah menyelesaikan tugas, akhiri isi surel dengan ucapan terima kasih, misal “Terima kasih atas perhatiannya”.

Membutuhkan:

Membutuhkan: Jika Anda Suka kedisiplinan dan kejujuran, berdedikasi, memiliki integritas yang tinggi, selalu berpikir aktif dan bekerja secara profesional, mari bergabung dengan kami sebagai:

Gayanya konsisten

Baca situasi

Jaga intonasi tulisan

Surel memang menjadi pilihan cara berkomunikasi bahkan dengan rekan kerja dalam tim internal. Kalau gaya komunikasi di tim internal Anda cenderung kasual, biasanya Anda akan menuliskan subyek email yang cenderung kasual bernada santai. Meski begitu Anda harus membedakan gaya komunikasi melalui surel di zona pertemanan dengan kolega. Jangan sampai gaya komunikasi kasual di tim internal Anda terapkan juga kepada kolega atau klien, meski sudah kenal baik. Tetaplah berkomunikasi secara profesional jika sudah menyangkut pihak luar. Ada pola tertentu dalam surel yang biasanya menggambarkan pribadi atau bahkan persepsi si pengirim surel. Misalnya, di ujung surel Anda selalu menuliskan “Best” atau “Cheers” atau “Warm regards”. Kalau salah satu kata itu yang Anda pilih maka konsisten lah dengan pilihan kata tersebut. Kalau sesekali Anda menulis “Best” lalu lain waktu menulis “Warm regards” ada persepsi lain yang bakal muncul di benak penerima surel.

Jangan berlebihan menggunakan tanda baca

Bukan hanya suara yang perlu dijaga intonasinya saat berkomunikasi dengan seseorang, apalagi di tempat kerja. Ketika menulis surel, perhatikan intonasi tulisan Anda apakah bernada netral atau tidak. Sebaiknya jaga intonasi tulisan supaya terdengar netral ketika dibaca lawan bicara. Hindari pilihan kata yang membuat surel Anda terlihat emosional atau kesan lain yang berpotensi menimbulkan ketidaknyamanan. Kalau minta maaf sertakan alasannya Kalau Anda melakukan kesalahan dalam pekerjaan dan mengirim surel untuk menjelaskan letak masalahnya, tentunya permintaan maaf menjadi tujuan utamanya. Meski begitu, jangan sekadar minta maaf tanpa

Tetap profesional

Membutuhkan: 1. Advisor • Laki-laki/ Perempuan • Lulusan Min SMA/Sederajat • Mampu bekerja secara team • Komunikasi baik 2. Team Leader • Lakii-laki/Perempuan • Lulusan Min SMA/Sederajat • Mampu bekerja secara team • Komunikasi baik • Pengalaman min 1 tahun di bagian team leader Hubungi: Ibu Siska (081211684711)

1. Receptionist (Front Liner) • Wanita • Minimal pendidikan SMA/SMK • Usia Maximal 25 tahun • Berpenampilan menarik • Bisa berkomunikasi dengan baik • Mengerti bahasa inggris lisan dan tulisan • Menguasai Microsoft Office • Bisa mengoperasikan mesin fax dan mesin fotocopy • Bersida bekerja 2 shift • Customer service orientasi 2. Staff Administrasi • Wanita • Minimal pendidikan D3/S1 • Usia Maximal 28 tahun • Berpenampilan menarik • Mengerti bahasa inggris lisan dan tulisan • Menguasai Microsoft Office • Bisa mengoperasikan komputer • Berpengalaman sebagai admin minimal 1 tahun PIC: Bpk Femi Fendika (082132368825), Ibu Maya (085945039923)

13

Tips Karier


? k a id T a p a n e K i, d n Tas Kerja Tre

S

elain blazer, celana palazzo, blus katun yang dingin, dan sepasang sepatu hitam menawan, ternyata tas juga merupakan sorotan utama dalam penampilan seorang wanita karier. Buktinya, banyak label mode yang berlomba-lomba merilis tas kerja yang kekinian dengan gaya rancang variatif.

Sebuah tas yang menyatakan status sosial memang menggiurkan. Namun, bagi wanita karier, tas tidak sebatas soal citra diri, tetapi lebih kepada fungsi yang memudahkan mereka dalam beraktivitas. Mari simak beberapa fitur yang wajib diutamakan saat membeli tas kerja.

Fleksibel

Warna-warna tas natural seperti hitam, coklat, dan nude merupakan varian paling aman untuk segala situasi dan kondisi. Kemudian, gaya tas klasik tidak pernah salah untuk Anda jadikan pilihan utama. Pilihlah tas kerja yang mudah disesuaikan dengan berbagai acara dan suasana. Fitur tali tas yang bisa diatur atau dilepas sangat efektif untuk menciptakan impresi yang berbeda dengan satu tas yang sama. Jenis tas ini, mudah dipadankan dengan pilihan busana yang Anda kenakan

Mudah diatur

Hindari menggunakan tas kantor dengan sedikit ruang dan kantung dalam. Sebab, tas yang demikian menyulitkan Anda dalam mengatur benda-benda yang mesti dibawa, sehingga saat diperlukan tidak sulit untuk dicari.

Multifungsi

Jika pekerjaan Anda menuntut banyak waktu untuk melakukan perjalanan bisnis singkat, maka jenis tas carry on sangat tepat untuk Anda. Ruang dalam tas yang luas, memudahkan Anda untuk meletakkan dua helai blus, satu celana atau rok, sepasang sepatu flat, kaus santai, dan kebutuhan kerja sederhana lainnya.

Ruang dalam tas yang luas

Selain rancangan yang trendi, sebuah tas kerja harus mampu memuat banyak benda dan kebutuhan Anda. Pasalnya, Anda tak sekadar memerlukan ruang dalam tas untuk menyimpan dompet dan ponsel saja, tapi juga untuk alat make-up, buku, powerbank, sisir, agenda kerja, tablet, dan sebagainya. Tas yang memiliki banyak ruang di bagian dalam, bisa memudahkan Anda dalam menemukan barangbarang saat diperlukan.

Aturan Bergaya dengan Ikat Pinggang agar penampilan maksimal dengan ikat pinggang, ikuti aturan ini:

1((

2((

3((

14

Pastikan Anda memiliki ikat pinggang dengan warna netral seperti coklat, hitam atau putih yang cocok dipadankan dengan berbagai model pakaian. Pilih tas atau sepatu dengan material atau warna senada dengan ikat pinggang untuk tampil more sophisticated. Jangan memakai aksesori yang berlebihan jika ikat pinggang sudah memiliki ornamen yang ramai.

Tips Karier Karier adalah ketika sebuah pekerjaan memiliki titik awal di masa sekarang dan titik terang di masa yang akan datang. Karir juga merupakan aset tidak berwujud dalam neraca kehidupan professional kita. Know YOU


4 Langkah Tinggkatkan kualitas pekerjaan dan karier Anda Work Life Balance

“ The only way to do a great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. If you are working on something exciting that you really care about, you don’t have to be pushed. The VISION pulls you.”- Steve Jobs. Memilih berkarier itu sama seperti memilih pasangan hidup. Tidak sulit, namun belum tentu tepat. Karier yang ideal merefleksikan diri dan idealisme pribadi Anda. Untuk dapat mengembangkan karier, Anda perlu menggali potensi diri. Artinya, Anda pun perlu melakukan yang terbaik dalam bidang atau pekerjaan yang digeluti.

Know THE JOB & THE COMPANY

Tidak hanya kita sebagai pekerja, perusahaan pun harus memiliki daya tarik untuk dapat menjaring sumber daya manusia terbaik. Hal itu bisa diukur dari budaya kerja perusahaan, kompensasi serta insentif yang diberikan kepada pegawai sebagai aset perusahaan. Selain itu, perhatian & komitmen perusahaan untuk meningkatkan kualitas diri kita dapat Anda lihat sebagai bentuk kualitas sebuah perusahaan. Dengan mengenal kualitas dari perusahaan tersebut, Anda akan dapat dengan lebih mudah mengaplikasikan dan mewujudkan pekerjaan impian.

Dalam kamus dunia karier, lembur seakan menjadi kata yang sering kali menemani kegiatan pekerjaan sehari hari dan sulit dielakan. Bagi Anda yang tengah menitih karier, terkadang, lembur menjadi salah satu ujian untuk mengukur seberapa Anda bersungguh-sungguh dalam mengerjakan pekerjaan. Artinya, bukan berarti Anda lantas harus lembur setiap hari, tetapi ini merupakan cara Anda dalam mengelola setiap pekerjaan yang datang hampir setiap hari. Dari sana, Anda akan dapat mengukur apakah hidup Anda cukup seimbang, baik dalam mengatur pekerjaan hingga kegiatan pribadi Anda. Jika jawaban Anda adalah belum

seimbang, maka ada 2 kemungkinan. Pertama, pengaturan kerja Anda tidak efisien, sehingga lembur menjadi suatu keharusan.Kedua, ada masalah dengan kehidupan sosial Anda, sehingga kehidupan professional menjadi segalanya bagi Anda. Cobalah untuk kembali melihat dan mengatur segala macam pekerjaan dan kegiatan kehidupan Anda, agar keduanya dapat dijalani dengan seimbang. Seseorang yang memiliki keseimbangan dalam hidupnya, cenderung akan lebih produktif dibandingkan dengan yang tidak. Toh, pekerjaan dan pundi-pundi yang didapat bertujuan agar Anda hidup bahagia, bukan? Pandai-pandailah mengatur waktu atau manfaatkan kesempatan dalam kesempitan. Mampu meluangkan waktu untuk diri sendiri dan keluarga sekalipun hanya beberapa jam. Hal tersebut dapat mengisi kembali diri Anda dengan energi positif baru.

Giving more, expect less, & think big!

Bukan berarti mengabaikan hak dan tidak berharap besar dalam berkarier, namun alangkah baiknya jika Anda mampu menikmati dari proses perjalanan karier. Seringkali, kita terus menerus berfokus pada tujuan akhir tanpa berupaya untuk menikmati prosesnya. Sehingga, tujuan akhir ini seakan-akan sulit untuk dijangkau karena beban mental yang sudah kita berikan pada diri sendiri.

Membutuhkan:

Humanising Financial Services Across Asia

Membutuhkan: 1. Credit Analyst (CA) • Pria/ Wanita, maks. 27 tahun • Min D3 (Ekonomi) IPK 2,75 • Memiliki kemampuan menganalisa yang baik, teliti • Mampu berkomunikasi berkomunikasi dan membina hubungan baik • Memiliki kendaraan sepeda motor dan SIM C 2. Credit Admin (CAD) • Pria/ Wanita, maks. 27 tahun • Min D3 (segala jurusan) IPK 2,75 • Diutamakan berpengalaman kerja 1 tahun • Menguasai program Microsoft Office 3. IT Staff (IT) • Pria/ Wanita, maks. 29 tahun, IPK 2,75 • Min D3 Fresh Graduate (Teknik Informatika/ Komputer) • Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang IT 4. Relation Officer (RO) • Pria/Wanita, maks. 27 tahun, IPK 2,75 • Min D3 Fresh Graduate (segala jurusan) • Diutamakan berpengalaman 1 tahun • Komunikatif dan mampu membina hubungan yang baik • Berpenampilan menarik, tekun dan disiplin • Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C

5. Sekretaris • Pria/ Wanita, maks. 29 tahun, IPK 3,00 • Min D3 Fresh Graduate (segala jurusan, diutamakan sekretaris) • Menguasai bahasa Inggris aktif 6. General Affair staff (GA) • Pria/ Wanita, maks. 29 tahun, IPK 2,80 • S1 Fresh graduate (segala jurusan, diutamakan teknik sipil) • Diutamakan berpengalaman 1 tahun • Komunikatif dan mampu membina hubungan yang baik • Menguasai program Microsoft Office Kirimkan surat lamaran Anda beserta CV, Transkrip dan foto 3 x 4 terbaru. Tulis kode masing-masing posisi yang dituju pada sudut kanan atas amplop ke: PO BOX 2852, 10028 - Jakarta atau email ke: [email protected]

1. Copywriter (CWR) • Bachelor degree • Having experience as Copywrtiter in print media industry is an advantage • Fluent in English (oral and written) • Enclose portfolio 2. Research Executive (RE) • Bachelor degree (Statistics/ Mathematics/ Industrial Engineering/ Marketing Management) • Has a great interest in research • Familiar with spreadsheet, internet and related software such as SPSS, etc 3. Marketing Executive (ME) • Associate degree • Having experience in marketing or sales area (in print media industry would be preferred) • Good knowledge about Sales & Marketing (preferably in B2B and B2C) • Having driving license type A or C 4. Reporter (REP) • Bachelor degree • Having knowledge in economy & business field with strong interest in journalism • Fluent in English (oral and written) • Enclose article about economy & business issue (5000 characters) Please send your covering letter, recent photograph, curriculum vitae, and any supporting documents to: HRD - SWA Media Inc. Jl. Taman Tanah Abang III No. 23 Jakarta Pusat 10160 Ph. 021-3523839 Fax. 021-3853759 Or email to: [email protected] www.swa.co.id

15

Lowongan Kerja Tabloid Wanita Karier | Edisi 4

PT Mitsubishi Electric Automotive Indonesia

Mitsubishi Electric Automotive Indonesia, a Japanese multinational company in supplies of electrical system for Automotive, such as Mitsubishi, Daihatsu, Nissan, Suzuki, Honda, etc. is seeking qualified candidate for : Purchasing Officer • Min. D3/S1 from Industrial Engineering / Engineering • Female, max. 25 years old • Understand of Industrial Management, Purchasing and Kaizen system • Min. 1 year experience in related area. Fresh graduate are welcome • Can operate Ms. Office (Ms. Excel) • English is a must. Japanese is preferable • Self - motivated, Positive work attitude, Under pressure environment and Good communication skill Accounting Officer • Min. D3/S1 from Accounting • Male, max. 25 years old • Understand Accounting concepts • Min. 1 year experience in related area. Fresh graduate are welcome • Can operate Ms. Office (Ms. Excel) • English is a must. Japanese is preferable • Self - motivated, Positive work attitude, Under pressure environment and Good communication skill Secretary (HR & GA Dept.) • Min. D3/S1 from Any field • Female, max. 25 years old • Min. 1 year experience in related area. Fresh graduate are welcome • Can operate Ms. Office (Ms. Excel) • Japanese is a must • Self - motivated, Positive work attitude, Under pressure environment and Good communication skill Sales Officer (Sales Dept.) • Min. D3/S1 from Any field • Male / Female, max. 25 years old • Min. 1 year experience in related area (Manufacture. Fresh graduate are welcome • Can operate Ms. Office (Ms. Excel) • English is a must. Japanese is preferable • Self - motivated, Positive work attitude, Under pressure environment and Good communication skill

To Apply : Scan this QR Code

or visit :

PT Intitrans Makmur Kencana

Dalam rangka memperluas wilayah operasi dan peningkatan pendapatan perusahaan, PTIntitrans Makmur Kencana membuka lowongan pekerjaan dengan posisi sebagai: Staff General Affair • Pria / Wanita • Usia Maks. 30 Tahun • Bisa berbahasa Mandarin lebih diutamakan • Pendidikan Min. D3 (Semua Jurusan) • Pengalaman Min. 2 Tahun, meliputi : Asseting properti kantor (kendaraan operasional, peralatan kantor dll) Prosedur perpanjangan pajak kendaraan bermotor, Kepengurusan legal / perijinan jual beli dan penyewaan properti kantor • Penghitungan BBM kendaraan Operasional, dll • Memiliki interpersonal baik, komunikatif & insiatif tinggi • Teliti, memilki kemampuan berpikir logis / nalar yang baik & bertanggung jawab • Memiliki SIM A & C (Aktif) • Bisa mengendarai Mobil & Motor • Bisa mengoperasikan komputer • Penempatan Kelapa Gading – Jakarta Utara (Head Office) Mekanik • D3 / SMK Teknik Mesin Otomotif • Usia Maks. 35 Tahun • Berpengalaman dibidang yang sama Min. 3Th • Paham & mengerti komponen perbaikan mesin (Otomotif) • Mampu berpikiran analitis yang baik • Disiplin, memiliki inisiatif & motivasi dalam bekerja • Bersedia ditempatkan di area Citeureup Bogor (Jawa Barat)

SUPPORTED BY

PT Intitrans Makmur Kencana Pengawas / Handling & Controlling • Pria • Maks. Usia 35 Tahun • Pendidikan Min. D3 / S1 Teknik (Mesin Otomotif) • Pengalaman Min. 2 Tahun menangani karyawan dan sopir truk di pool / gudang transportasi atau ekspedisi • Memiliki kemampuan negosiasi dan leadership • Bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tekanan • Memiliki kemampuan komunikasi verbal dengan baik • Penempatan di wilayah Citeureup – Gunung Putri (Bogor) IT Technical Support • Pria • Maks. 30 Tahun • Lulusan Min. D3 / SI Tehnik Informatika • Pengalaman bekerja Min. 2 Tahun • Mengerti Networking & Troubleshooting perangkat komputer • Bersedia bertugas keluar kota • Penempatan di Kelapa Gading – Jakarta Utara Staff Finance / Accounting • Maks. Usia 30 Tahun • Pendidikan Min. S1 Ekonomi Akuntansi • Pengalaman Min. 1 Tahun • Bertanggung jawab & mampu bekerja dalam tekanan serta deadline ketat • Terbiasa menggunakan Microsoft Windows Excel & rumus dasar untuk akunting • Memiliki kemampuan komunikasi verbal dengan baik • Bisa bekerja dalam tim • Bisa berbahasa Mandarin merupakan nilai lebih • Penempatan di Kelapa Gading – Jakarta Utara Supervisor Accounting • Pria • Min. Usia 25 Tahun; Maks. Usia 35 Tahun • Pendidikan Min. S1 Ekonomi Akuntansi • Menguasai Pajak (PPH 21, 23, 25, Ppn, SPT) • Pengalaman Min. 2 Tahun sebagai Senior Staff di bidang Akuntansi • Memiliki kemampuan negosiasi & leadership • Bertanggung jawab & mampu bekerja dalam tekanan serta deadline ketat • Terbiasa menggunakan Microsoft Windows Excel & rumus dasar untuk akunting • Memiliki kemampuan komunikasi verbal yang baik • Bisa bekerja dalam Team • Bisa berbahasa Mandarin merupakan nilai lebih • Penempatan di Kelapa Gading – Jakarta Utara Software .Net Developer / Programmer g • Pria • Maks. 30 Tahun • Lulusan S1 • Pengalaman kerja Min. 2 Tahun • Memiliki ketrampilan teknis dalam pengembangan aplikasi : .NET dan ASP.NET,SQL Sintax, Stored Procedure • Crystal Reports • Siap bekerja dalam Team • Memiliki tingkat ketelitian & inisiatif yg tinggi • Penempatan di Kelapa Gading – Jakarta Utara


or visit :

PT Monex Investindo Futures

PT Monex Investindo Futures merupakan salah satu perusahaan pialang berjangka terbesar di Indonesia Management Trainee • Pria/Wanita D3/S1/S2 dalam/luar negeri • Fresh Graduate Assistant manager • Pria/Wanita D3/S1/S2 dalam/luar negeri • Berpengalaman di perdagangan berjangka atau sekuritas min 2 tahun • Mampu meminpin team Account Manager • Pria/Wanita D3/S1/S2 dalam/luar negeri • Berpengalaman di perdagangan berjangka atau sekuritas min 4 tahun • Mampu meminpin team

PT Indonesia News Center holding company of www.inilah.com, which is included in top 3 news portal in Indonesia with successfully reach 10 million internet user. Account Executive • Wanita maksimal 27 tahun • Berpenampilan menarik • Pendidikan min. S1, dari segala jurusan • Pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun dibidang sales/marketing • Menguasai bahasa inggris dengan baik • Mampu mengoperasikan komputerterbiasa melakukan presentasi dan membuat proposal kegiatan/event • Memiliki networking yang luas • Komunikatif dan percaya diri • Diutamakan dari industri media terutama media online / Majalah. Marketing Promo / Event • Perempuan, usia maksimal 27 tahun • Pendidikan minimal S1 • Menguasai bahasa inggris dengan baik • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang sales / marketing • Mampu bekerja dalam tim dan berorientasi pada target • Terbiasa melakukan presentasi dan membuat proposal kegiatan / event • Memiliki networking yang luas • Komunikatif dan percaya diri • Diutamakan dari industri media terutama media online IT - System Admin • Menguasai web server, terutama lighttpd dan nginx • Menguasai Mysql Cluster, minimal replication • Menguasai OS Linux debian base • 24/7 on call • Menguasai cisco • Menguasai Produk Fortigatewall dan radware • Mengerti arsitektur server blade IT - Web Developer • Menguasai pemograman MVC Framework (Ruby on Rails, Django dan atau CodeIgniter), jquery, sass/scss, coffeescript • Dapat menerapkan konsep HTML5. • Bisa melakukan slicing dari mockup (psd) • Pernah/bisa bekerja dengan subversion, xml • Terbiasa bekerja dengan tenggat waktu. • Mengerti dan mampu menerapkan keamanan jaringan dan data pada lingkungan kerja. • Diutamakan pernah bekerja di media online. Reporter • Pria / Wanita usia maksimal 27 tahun • Diutamakan yang berpengalaman di media online • Pendidikan min. S1 • Paham dunia jurnalistik • Sanggup bekerja dengan deadline ketat, mobilitas tinggi, dan team work • Tangguh, sehat, cekatan, santun • Menguasai bahasa Inggris • Mempunyai kendaraan sendiri • Komunikatif, aktif, inovatif, kreatif dan berintegritas Asisten Redaktur • Pria / Wanita maksimal 30 tahun • Pendidikan min S1 • Menguasai editing di media massa • Pengalaman sebagai asisten di bidang yang sama minimal 2 tahun • Di utamakan pernah bekerja di media online • Komunikatif, aktif, inovatif, kreatif , dan berintegritas • Menguasai bahasa inggris / salah satu bahasa asing • Sanggup bekerja dengan deadline ketat dan teamwork Sosial Media Staff • Pria / Wanita • Usia maksimal 25 tahun • Pendidikan minimal D3 (sudah lulus) • Memiliki passion terhadap Dunia Social Media dan Industri Media • Aktif dan familiar dengan aneka social media (terutama selain Twitter dan Facebook) • Supel dan berwawasan luas • Senang berinteraksi dengan orang yang baru dikenal • Menjadi member aktif di suatu situs Forum • Bersedia bekerja di hari libur/tanggal merah • Bersedia bekerja di kantor maupun di rumah • Memiliki laptop/notebook/PC dan modem • Dapat bekerja secara individu maupun tim

To Apply :

To Apply :

or visit :

or visit :

Scan this QR Code

Scan this QR Code

Bisnis jasa penyewaan kendaraan di Grup Astra dimulai pada tahun 1986 di bawah PT Sinar Inti Telaga. Pada tahun 1990, PT Sinar Inti Telaga berubah menjadi PT Serasi Autoraya dengan mengusung brand Toyota Rent a Car. Pada tahun 1993, perusahaan ini sepenuhnya dimiliki oleh PT Astra International Tbk dan dalam perkembangan selanjutnya brand ini berubah menjadi TRAC-Astra Rent a Car pada tahun 2001. Account Executive • Pendidikan minimal D3 segala jurusan dengan IPK min 2.75 • Usia maksimal 28 tahun • Diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang Marketing & Sales • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan professional dan menarik • Penempatan wilayah Jakarta dan sekitarnya Sales & Account Officer • Pendidikan minimal D3 segala jurusan dengan IPK min 2.75 • Usia maksimal 28 tahun • Diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang Marketing & Sales • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan professional dan menarik • Penempatan wilayah Jakarta dan sekitarnya Administration Officer • Pendidikan minimal D3 jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75 • Usia maksimal 28 tahun • Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang Akuntansi/ Keuangan/ Perpajakan • Penempatan wilayah Jakarta dan sekitarnya Customer Care Coordinator • Pendidikan minimal D3 segala jurusan dengan IPK min 2.75 • Usia maksimal 27 tahun • Diutamakan memiliki pengalaman min. 1 thn dalam industry pelayanan/ jasa • Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik, berpenampilan professional dan menarik • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia Appraiser Executive • Pendidikan minimal D3 segala jurusan dengan IPK min 2.75 • Usia maksimal 28 tahun • Memiliki minat di bidang otomotif, semangat dan daya juang tinggi • Diutamakan memiliki kendaraan pribadi, memiliki SIM A dan SIM C • Penempatan wilayah Jakarta dan sekitarnya Auction Officer • Pendidikan minimal D3 segala jurusan dengan IPK min 2.75 • Usia maksimal 28 tahun • Memiliki minat di bidang otomotif, teliti dan menguasai ms office • Diutamakan memiliki pengalaman dibidang Administrasi • Penempatan wilayah Jakarta dan sekitarnya


or visit :

PT Bank Windu Kentjana International, Tbk

PT Bank Windu Kentjana International, Tbk membuka kesempatan bagi professional muda untuk bergabung meniti karir di Bank Windu sebagai : Business Support Officer • Usia max 30 tahun • Pendidikan min. D3 segala jurusan dengan IPK min. 2,75 • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.2 thn • Memiliki pengetahuan mengenai analisa keuangan, dapat mengoperasikan program MS Office • Memiliki komunikasi yang baik,teliti dan multi tasking • Penempatan : Jakarta Raya, Bogor, Bandung, Solo, Surabaya, Semarang, Denpasar, Palembang, Batam

We are on your favourite social media! Visit, like, follow and join us!

careerbuilderindonesia

16

PT Serasi Autoraya ( TRAC-Astra Rent a Car )

PT Indonesia News Center (inilah.com)

@CareerBuilderRI

PT Bank Windu Kentjana International, Tbk Administration • Usia max.28 tahun • Pendidikan minimal D3 segala jurusan dengan IPK min. 2,75 • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun • Penempatan : Jakarta Legal Officer • Usia max.28 tahun • Pengalaman di bidang yang sama min.1 tahun • Pendidikan minimal S1 Hukum, IPK min. 2,75 • Memiliki pengetahuan mengenai legal business • Memiliki kemampuan untuk bernegosiasi • Memiliki komunikasi yang baik Customer Relationship Officer • Wanita, usia max 25 tahun • Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2,75 • Memiliki penampilan yang menarik • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.1 tahun • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama di dalam tim • Memiliki jiwa melayani Teller • Wanita, usia max 25 tahun • Pendidikan minimal D3 • Memiliki penampilan yang menarik • Memiliki pengalaman sebagai teller min.1 tahun • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama di dalam tim • Memiliki jiwa melayani Branch Manager • Pria atau wanita, pendidikan minimal S1 • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama di dalam tim • Memiliki jiwa melayani • Berorientasi pada target • Memiliki kemampuan analisa yang baik • Memiliki kemampuan untuk bernegosiasi • Memiliki customer based dan networking yang luas Relationship Manager • Pria atau wanita pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2,75 • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama di dalam tim • Memiliki kemampuan untuk bernegosiasi • Berorientasi pada target dan kepuasaan nasabah Staff Help Desk E-Banking • Pria pendidikan minimal D3 jurusan IT dengan IPK min. 2,75 • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.1 tahun • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama di dalam tim • Mampu bekerja di bawah tekanan • Memiliki loyalitas dalam pekerjaan Programmer • Pria pendidikan minimal D3 jurusan IT dengan IPK min. 2,75 • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.3 tahun • Menguasai Algoritma pemograman, bahasa pemograman (Net C#, ASP.NET, Php, Delphi) • Menguasai SQL Server 2008 • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama di dalam tim • Mampu bekerja di bawah tekanan • Memiliki motivasi tinggi dan terbiasa bekerja dengan target Audit Internal • Pria pendidikan minimal D3 diutamakan jurusan Akuntansi dengan IPK min. 2,75 • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama di dalam tim • Memiliki motivasi tinggi dan terbiasa bekerja dengan target • Memiliki kemampuan menganalisa dan menginvestigasi yang tinggi Trainer • Pria/wanita, pendidikan minimal D3 diutamakan segala jurusan dengan IPK min. 2,75 • Memiliki pengalaman di bidang yang sama min.2 tahun • Memiliki penampilan yang menarik • Memiliki percaya diri dan komunikasi yang baik • Memiliki inisiatif yang tinggi dan dapat bekerja dalam tim.


or visit :

We are Now In Indonesia! CareerBuilder Indonesia

Upload Your CV Now on careerbuilder.co.id

Lowongan Kerja Pt Imora Motor

Kami adalah Main Dealer / Distributor mobil, Sparepart, dan Service Honda Mobil Se-Jabodetabek, Mengundang anda semua yang menginginkan karir dan kesempatan yang baik untuk bergabung bersama kami, untuk menempati posisi : Staff Sales Support • Pria / Wanita • Usia 22-27 tahun • S1 dengan IPK Min. 3 (skala 4 ) • Pengalaman / Fresh Graduate • Memiliki SIM A • Bahasa Inggris Aktif lisan & tulisan • Mampu mengoperasikan komputer MS.Office (Xls, word, PPT) dengan baik • Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level • Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi Receptionist • Wanita • Usia 18 – 25 tahun • Pendidikan minimal SMA/D3 • Lajang • Berpenampilan menarik, Cantik, Ramah dan Sabar • Dapat berkomunikasi dengan baik, Jujur, disiplin • Mampu menggunakan komputer min MS. Office • Bersedia bekerja sebagai penerima tamu / Usher Staff Marketing Field • Pria • Usia 22-28 tahun • Pendidikan minimal S1 Marketing dengan IPK Min. 3 (skala 4 ) • Pengalaman / Fresh Graduate • Memiliki SIM A & SIM C • Bahasa Inggris Aktif lisan & tulisan • Mampu bekerja secara team & dilapangan • bersedia bekerja dibawah tekanan & tegas • Jujur, disiplin, memiliki kepribadian yang baik & loyalitas yang tinggi • Dapat berkomunikasi dengan baik & mampu berinteraksi dengan semua level Staff IT • Pria / Wanita, • Usia min. 21- 30 tahun • Pendidikan minimal S1 (Teknik Informatika/ Manajemen Informatika/ Teknik Komputer ) dengan Min.3 (skala 4) • Fresh Graduate • Mengetahui LAN, WAN dan Server Administration • Mengetahui RDBMS (Relation Data Base Management System : Ms. Access, SQL, Server, dll) • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan semua level • Jujur, disiplin, kepribadian yang baik, loyalitas tinggi, teliti, kreatif dan inovatif General Affair • Pria / Wanita • Usia min. 22 - 27 tahun • Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil dengan Min.3 (skala 4) • Fresh Graduate atau lebih diutamakan yang berpengalaman • Memiliki SIM A • Menguasai Program MS Office, Auto Cad dan Program Photoshop atau aplikasi/program desain lainnya. • Menguasai Mechanical Electrical & penanganan Management Building/konstruksi • Komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan semua level • Jujur, disiplin, kepribadian yang baik, loyalitas tinggi, teliti, kreatif dan inovatif Internal Audit • Pria / Wanita • Usia 24 – 35 tahun • Pendidikan min S-1 Akuntansi / S-1 Teknik Industri dengan IPK min 3.00 (skala 4) • Mempunyai pengalaman 1 tahun sebagai Internal Audit di KAP. • Menguasai program-program akuntansi • Mampu bekerja dengan Tim dan Individual, bersedia bekerja di bawah tekanan, tegas, teliti dan cekatan • Memiliki keinginan yang kuat untuk bekerja keras dan Mengembangkan potensi diri


or visit :

SUPPORTED BY

PT Optik Melawai

PT Optik Melawai didirikan pada tahun 1981 di Jalan Melawai No 191, Jakarta Selatan, Optik Melawai sekarang memiliki paling banyak outlet di kota-kota besar di seluruh Indonesia.Kami memberikan kualitas terbaik dan jangkauan terluas produk optik eksklusif dengan reputasi terbukti untuk kepuasan pelanggan tertinggi. Driver • SMP/ SMA / SMK sederajat • Memiliki SIM A / B1 • Terampil dalam perawatan mobil / motor • Menguasai daerah Jabodetabek • Penempatan di Jakarta Barat Sales Counter • Diploma / SMU / SMK • Single;Usia maksimal 26 tahun • Komunikatif dan berpenampilan baik • Tidak sedang kuliah Refraksionis Optisien • D3 Refraksi Optisi • Berminat untuk mengembangkan pengetahuan optik


or visit :

PT Andalan Finance Indonesia

We are a rapidly growing multi finance company which is a part of Nasmoco Group enduring solid reputation for more than 50 years. As part of the business development plan in the future, we give you the opportunity to professionally minded and loved the challenge to follow selective process for the positions below : Telemarketing Officer • Female, age max. 28 years old. • Min. D3 degree from any background. • Honest, tenacious, highly motivated and good in communication skill. • Have experience in the same field is preferred. • Proactive, team work, and able to work under minimum supervision. Training& Development Officer • Male/ Female, age max. 28 years old • S1 degree from any background, with GPA min. 3.00 • Experience min. 1 year in handling training & development department • Strong analytical skill and good understanding of Microsoft Office • Proactive, confident and familiar with presentation • Placement area : Serpong (Tangerang Selatan)


Indomobil Nissan

PT Nuansa Timur Lestari

Finance & Accounting Staff • S1 jurusan Akuntansi dengan IPK min 2.75 • Pria / wanita usia max 27 tahun • Memahami dasar-dasar pembuatan laporan keuangan • Memiliki ketelitian tinggi • Mampu bekerjasama di dalam tim. Internal Audit • S1 Jurusan Akuntansi IPK min 2.75 • Pria/Wanita max 27 tahun • Memahami dasar-dasar proses audit, dan pelaporannya • Memiliki kemampuan analisa yang baik • Memiliki kemampuan komunikasi dan persuasi yang baik • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia. Administrator • SMK/ D3 jurusan akuntansi, ekonomi, keuangan, manajemen, dan administras • Pria/Wanita usia max 27 tahun • Mampu mengoperasikan komputer • Memiliki ketelitian yang tinggi Service Advisor • D3 Teknik Otomotif/Mesin/Konversi Energi dengan IPK min.2.75 • Pria usia max 25 tahun • Mampu mengemudikan mobil (memiliki SIM A) • Memiliki pengetahuan dasar mekanik untuk otomotif Part Inventory Control • D3 dengan Teknik Mesin/Elektro/Industri dengan IPK min.2.75 • Pria usia max 25 tahun • Memiliki pengetahuan dasar mekanik untuk otomotif Human Resource Administration & General Affair Staff • S1 semua jurusan IPK min 2.75 • Pria/Wanita usia max 27 tahun • Memiliki kemampuan komunikasi • Memiliki kemampuan untuk mengorganisir tugas yang diberikan • Mampu bekerjasama dengan orang lain • Tertarik pada bidang HRD, personalia dan general affair. Management Trainee Sales • S1 segala jurusan dengan IPK min.2.75 • Pria, single, usia max 27 tahun • Memiliki minat di dunia penjualan • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik • Memiliki orientasi pelayanan terhadap pelanggan. • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia Management Trainee Workshop • S1 Teknik Otomotif/Mesin/Elektro/Industri dengan IPK min. 3.00 • Pria, single, usia max 27 tahun • Memiliki ketertarikan di bidang otomotif • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Captain Server • Pria/wanita • Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras • Penampilan menarik dengan berat & tinggi badan proporsional • Mampu bekerja sama dalam tim • Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat (/berpengalaman) • Berpengalaman menjadi di bidang nya min 1 Tahun • Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras, Jujur,ramah, komunikatif, pekerja keras, cekatan, kreatif, • dapat bekerja dibawah tekanan, mudah beradaptasi • Bertutur kata baik dan disiplin • Berpenampilan menarik, rajin dan antusias, dan memiliki minat belajar yang tinggi • Memiliki Passion & Niat Kerja yang tinggi • Energetik, Berkepribadian Baik & Dapat Berkomunikasi Dengan Baik • Bersedia bekerja secara shift (pagi/siang/malam) dan di hari libur • Mampu bekerja menurut standard operasional yang telah ditentukan perusahaan • Usia 17 - 28 tahun • Penempatan : (Bekasi & Tangerang) Kitchen Crew • Pria/wanita • Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras • Penampilan menarik dengan berat & tinggi badan proporsional • Mampu bekerja sama dalam tim • Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat (/berpengalaman) • Berpengalaman menjadi di bidang nya min 1 Tahun • Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras, Jujur,ramah, komunikatif, pekerja keras, cekatan, kreatif, • dapat bekerja dibawah tekanan, mudah beradaptasi • Bertutur kata baik dan disiplin • Berpenampilan menarik, rajin dan antusias, dan memiliki minat belajar yang tinggi • Memiliki Passion & Niat Kerja yang tinggi • Energetik, Berkepribadian Baik & Dapat Berkomunikasi Dengan Baik • Bersedia bekerja secara shift (pagi/siang/malam) dan di hari libur • Mampu bekerja menurut standard operasional yang telah ditentukan perusahaan • Usia 17 - 28 tahun • Penempatan : (Bekasi & Tangerang)

To Apply :

PT Bank Sinarmas Tbk

PT Bank Sinarmas Tbk. merupakan Bank Swasta Nasional dengan 382 kantor yang tersebar di 156 kota di Indonesia. Funding Sales Officer • Min.D3 dari berbagai jurusan (1,2) • Fresh graduates diperbolehkan melamar (1) • Pengalaman kerja khususnya di bidang sales minimal 1 tahun (2) • Bermotivasi tinggi, mandiri, mampu berkomunikasi dengan baik dan membina hubungan baik dengan cepat (1,2) Senior Funding Sales Officer • Min.D3 dari berbagai jurusan (1,2) • Fresh graduates diperbolehkan melamar (1) • Pengalaman kerja khususnya di bidang sales minimal 1 tahun (2) • Bermotivasi tinggi, mandiri, mampu berkomunikasi dengan baik dan membina hubungan baik dengan cepat (1,2)


or visit :

Citibank

Citi, the leading global bank, has approximately 200 million customer accounts and does business in more than 160 countries and jurisdictions. Citi provides consumers, corporations, governments and institutions with a broad range of financial products and services, including consumer banking and credit, corporate and investment banking, securities brokerage, transaction services, and wealth management. Citibank Universal Banker • Possess minimum Diploma (D3) degree from reputable universities • Fresh graduated candidates welcome to apply • Students in their final year of bachelor's studies are also welcome to apply • Possess excellent interpersonal skills and good presentation skills

Scan this QR Code

or visit :


To Apply :

or visit :

Scan this QR Code

or visit :

PT Dipo Angkasa Motor PT Infomedia Solusi Humanika

PT Nuansa Timur Lestari


or visit :

Indomobil Nissan

Indomobil Nissan adalah salah satu perusahaan otomotif nasional yang terkemuka di Indonesia, salah satu anak perusahaan utama Indomobil Group dengan fokus usaha di bidang Penjualan, Perbaikan dan Penyediaan suku cadang mobil. Customer Relation • S1/D3 semua jurusan dengan IPK 2,75 • Wanita usia max 27 tahun • Berpenampilan menarik • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik • Beorientasi pelayanan terhadap pelanggan. Finance & Accounting Head • S1 jurusan Akuntansi dengan IPK min 2,75 • Pria/Wanita usia max 33 tahun • Memiliki kemampuan analisa yang baik • Memiliki kemampuan mengatur team kerja • Memiliki pengalaman sebagai Finance & Accounting Supervisor min 2 tahun atau Finance & Accounting staff min 5 tahun.

PT Nuansa Timur Lestari (Eastern Group) adalah perusahaan yang bergerak dibidang Food & Beverages yang sangat dinamis. Saat ini jaringan Restaurant kami berada di wilayah Jakarta, Tangerang dan Bandung. Kami membutuhkan individu yang smart, dinamis dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan untuk mengisi beberapa posisi dengan kriteria sebagai berikut : Waiter/waitress • Pria/wanita • Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras • Penampilan menarik dengan berat & tinggi badan proporsional • Mampu bekerja sama dalam tim • Pendidikan minimal SMK/SMA/Sederajat (/berpengalaman) • Berpengalaman menjadi di bidang nya min 1 Tahun • Ramah, disiplin, bertanggung jawab, memiliki inisiatif yang baik, pekerja keras, Jujur,ramah, komunikatif, pekerja keras, cekatan, kreatif, • dapat bekerja dibawah tekanan, mudah beradaptasi • Bertutur kata baik dan disiplin • Usia 17 - 28 tahun • Penempatan : (Bekasi & Tangerang)

Membutuhkan tenaga profesional yang dinamis dan bermotivasi tinggi dalam bekerja dengan posisi sebagai berikut : Sales Passenger Car • Pria/Wanita min D3 segala jurusan • Menjaga hubungan baik dan benar dengan partner bisnis, klien/pelanggan • Jujur dan bertanggung jawab • Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik • Sehat Jasmani dan Rohani • Mampu bekerja dibawah tekanan • Memiliki rasa percaya diri dan mampu bekerja dalam team dan dengan target • Memiliki kendaraan sendiri (sim A / sim C ) • Mahir mengemudi kendaraan roda empat Sales Admin • Wanita • Min. D3, Sesuaidenganbidangmasing – masing • JujurdanBertanggungjawab • Sehatjasmanidanrohani • Mampubekerjadibawahtekanan • Menguasai computer (Ms.Office) • Penempatan : Jakarta


or visit :



@CareerBuilderRI

PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA adalah Badan usaha yang bergerak dalam bidang penyelenggaraan jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared Service dan HR Consultancy. Saat ini kami membutuhkan SDM untuk penempatan Jakarta dengan posisi : Senior Account Executive Digital Advertising Agency • Pria / Wanita Usia maks 30th, min S1 semua jurusan, Berpenampilan rapih dan menarik • Pengalaman kerja min 2-3th dibidang sales diutamakan produk digital media / Agency • Memiliki kemampuan negosiasi, management account planning, sales management dan selling skill yang baik • Memiliki kemampuan integritas, profesionalisme, dan Leadership yang baik •Memiliki data dan relasi bisnis yang kuat dan luas dengan Agency di Indonesia • Memiliki wawasan tentang penjualan, produk digital media dan analisa pasar • Memiliki wawasan tentang motivasi bawahan untuk pengembangan karir



17

Lowongan Kerja Tabloid Wanita Karier | Edisi 4

PT Hoyu Indonesia

PT Iconic Indonesia GW

Hoyu, a leading hair coloring trend, not only has the market share (market share), the largest in Japan, but is the only manufacturer of colorants and hair care in more than 70 countries around the world, whether in Asia, Europe, America, Middle East, Africa, the Caribbean and Oceania (Australia and surroundings). We are currently seeking: Sales Supervisor • Male or Female, Max 35 years old • Minimum Bachelor (S1) degree • 2-5 years of sales experience & strong understanding of Modern Trade (MT) or General Trade (GT) chain • Fluent in English and computer skill (preferable) • High level of service orientation, result focus, cooperative, impactful and capability to convincing other people • Highly developed ability of analytical, planning, organizing, problem solving, influencing and networking techniques • Highly developed ability of communication and presentation skill • Willing be placement in Central Jakarta HRD & GA Manager • Male, age max 35 years old • Bachelor Degree with major Business Law / Civil Law / Psychology Degree • Excellent knowledge in HR Procedures & Development, familiar with UU TK No. 13 • Ability to create reports and data on Ms. Office (Excel & Word) • Having and Good command in English both oral and written • Good Attitude, Good Personality, High Dedicated & Fully Responsible • Ability to work both individually and team • At least 3 years as HRD&GA Manager • Having work experience in multinational company (Japan company is preferable) • Willing be placement in Central Jakarta HRD & GA Manager • Male, age max 35 years old • Bachelor Degree with major Business Law / Civil Law / Psychology Degree • Excellent knowledge in HR Procedures & Development, familiar with UU TK No. 13 • Ability to create reports and data on Ms. Office (Excel & Word) • Having and Good command in English both oral and written • Good Attitude, Good Personality, High Dedicated & Fully Responsible • Ability to work both individually and team • At least 3 years as HRD&GA Manager • Having work experience in multinational company (Japan company is preferable) • Willing be placement in Central Jakarta Warehouse Supervisor • Male, age max 32 years old • Diploma with major Engineering or Management • Ability to create reports and data on Ms. Office (Excel & Word) • Having and Good command in English both oral and written • Good Attitude, Good Personality, High Dedicated & Fully Responsible • Ability to work both individually and team • At least 3 years experience in Warehouse or PPIC • Having work experience in multinational company (Japan company is preferable) • Willing be placement in Karawang (KIIC)

PT ICONIC is a Human Resources Consultant Firm (Head Hunter). We offer a very important positions in our join partner company. We also help people that wants to get a better career by giving them consultation, including their working environments, potentials, job categories, industries and also a better salary than previous working places. Mobile Application Product Manager • Minimum 3 yrs Experience in the fields of Android Application Development • Education : D3 / S1 • Passion in Mobile Application / Android Application Development is a must • Expert in Android Development is a must • Expert in Information Architecture is a must • Experience with PhoneGap is a must • Experience of developing application on web service by using PhoneGAP • Experience of developing by using Android JAVA • Experience with either the E-Commerce or Travel Web Service is a plus Production General Manager • Expert in Plastic Injection Molding for automotive parts • Having skill not only to read drawing, but able to make Mold design (drawing) • Able to communicate and instruct the drawing to Mold maker (including progress control) • Able to communicate and negotiate in detail with customer (including customer complaint) • Having good personality and leadership in general managerial level • Can speak English (Japanese will be a good advantage) • Domicile in Bekasi area • Age : 40 – 50 years old • Gender : Male • Education : D3/S1 Japanese Interpreter • Japanese Language : Business Level ( N1 / N2 ) • Education : D3 / S1 • Experience in Japanese Manufacturing • Able work in Klaten, near Yogyakarta • Able work in Factory without AC, and able to stand in long time Project Engineer(Network/Server) • Good English language Speaking, Reading and Writing • Have certification of NW equipment like a CISCO CCNA,CCNP • Familiar using Ms.Office Application (Words, Excel, Power Point, Access) • Work experience at the SI company over five years(System Integrator) • Education : D3 / S1

Sales Manager • Male / Female, Max 40 years old • Candidate must possess at least a bachelor’s degree in any discipline. • At least 5 year(s) of working experience in sales & marketing, cosmetic or consumer goods industry • Min 3 (three) years in managerial position and experienced in managing a team of sales personnel or managing representative office • Having knowledge in General Trade and Modern Trade market • Computer & English is a must • Strong leadership, communication and change management competencies • Good teamwork, commitment to business ethics and ability to work under pressure

We are a large company located in Bandung who have vision to be a distinctive player in the apparel industry by having a strong brand in the region and capturing a strong position in the market both locally and regionally, looking for professional to fulfill the position :


or visit :

SUPPORTED BY


or visit :

PT Kurnia Astasurya

Secretary Director • Female • Max. 30 years old • Min. D3/S1 from the Department Secretary • At least 2 years secretary director in fashion retail industry • Knowing the import export procedures • Mastering correspondence, experienced in filling documents properly and neatly • Can speak Mandarin is preferred • Has initiative, Diligent, Courteous, conscientious, honest and responsible • Fluent in written and spoken English • Having a high loyalty • Responsible and good communication skills • Computer literate in using MS Office and Internet • Will be placed in Bandung

PT Kurnia Astasurya

Tax Staff • Female • Max. 30 years old • Min. D3 in majoring tax, accounting and management • At least 1 years tax staff experiences in retail industry (fresh graduate welcome to apply) • Familiar with tax regulation • Mandarin language skill is preferred but not essential • A good team player who is also able to work independently • A good communication skills • Computer literate in using MS Office and Internet • Will be placed in Bandung


or visit :

PT Bank Mega Tbk

PT Bank Mega Tbk. dengan semboyan "Mega Tujuan Anda" tumbuh dengan pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan ternama yang mampu disejajarkan dengan bank-bank terkemuka di Asia Pasifik. Branch Funding Manager • Pendidikan minimal S1 • Mempunyai pengalaman sebagai team leader / koordinator dibidang marketing perbankan (funding) minimal 3 tahun • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik • Bersedia ditarget dan mempunyai network yang luas • Diperlukan untuk kantor cabang di seluruh Indonesia Mega First Leader Academy • Pendidikan S1 dari universitas terkemuka • Min. IPK 2.75 • Belum Menikah • Maks. Usia 27 Tahun • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris • Memiliki kemampuan yang baik dalam menganalisis dan berkomunikasi • Memiliki minat dibidang Sales / Marketing Mega Management Development Program • Pendidikan S1/S2 dari universitas terkemuka • Min. IPK 3.00 (S1), Min. IPK 3.25 (S2) • Belum Menikah • Maks. Usia 28 Tahun • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan • Memiliki kemampuan yang baik dalam menganalisis, memecahkan masalah dan berkomunikasi • Proaktif dan berkeinginan untuk sukses Operation Control Training Program • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka • Minimal IPK 2,75 • Diutamakan dari jurusan Ekonomi (Akuntansi, Finance, Management atau Business) dan Teknik Informatika/Sistem Informasi • Belum Menikah • Maksimal usia 27 tahun • Memiliki pengalaman dibidang perbankan minimal 2 tahun (bukan di area sales/marketing) • Menyukai pekerjaan analisis dan hitungan Personal Relationship Manager / Funding Officer • Pendidikan D3 atau S1 dari semua jurusan • Berpengalaman dibidang marketing perbankan (funding) minimal 2 tahun • Bersedia ditarget dan memiliki customer based yang luas • Diperlukan untuk kantor cabang di seluruh Indonesia Staff Capital Market • Pendidikan S1 / S2 • Latar belakang pendidikan dari jurusan Ekonomi Manajemen / Akuntansi (Custody & Marketing) dan Hukum (Legal) • Memiliki pengalaman kerja di industri perbankan, finance atau pasar modal • Berpengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama sebagai Staf Custody, Legal atau Marketing • Memiliki pengetahuan dan passion bekerja di

@CareerBuilderRI

Bank Mega Syariah

Bank Mega Syariah tergabung dalam CT Corpora yang sedang tumbuh pesat bersama Bank Mega, Trans TV, Trans 7, Coffee Bean, Carefour, dll, saat ini sedang berekspansi dan mengundang talenta-talenta muda yang berkualitas dan menyukai tantangan untuk mengembangkan Bank Mega Syariah dengan bergabung mengisi posisi-posisi sebagai: Relationship Officer Retail (RO Retail) • Usia Maks. 35 Tahun • Pendidikan Min. D3 / S1 • Pengalaman Min. 1 Tahun sebagai Marketing Funding di Perbankan • Memiliki pengetahuan produk perbankan khususnya Perbankan Syariah (utk posisi RO Retail) • Memiliki relasi yang luas • Memiliki penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik • Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate yang memiliki minat dalam bidang Sales / Marketing • Wilayah Penempatan KC/KCP: seluruh KC/KCP Area Jakarta dan Bekasi Account Officer Micro (AO Micro) • Usia Maks. 35 Tahun • Pendidikan Min. D3 / S1 • Pengalaman Min. 1 Tahun sebagai Marketing Funding di Perbankan • Pengalaman Min. 1 Tahun di bidang penjualan produk simpanan & pinjaman mikro • Memiliki pengalaman sebagai Sales / Marketing di perusahaan pembiayaan / leasing (utk posisi AO Micro) • Memiliki relasi yang luas • Memiliki penampilan menarik dan kemampuan komunikasi yang baik • Terbuka kesempatan untuk Fresh Graduate yang memiliki minat dalam bidang Sales / Marketing • Wilayah Penempatan KC/KCP: seluruh KC/KCP Area Jakarta dan Bekasi


or visit :

PT Bernadi Utama

Perusahaan Manufaktur dan Distribusi Produk SOLAR WATER HEATER dan WATER FILTER terkemuka di Indonesia, membutuhkan : Staff Akuntasi • Wanita, • Usia max 30 Tahun, • Lulusan S1 Akuntansi dari universitas terkemuka • Menguasi peraturan perpajakan dan PSAK • Menguasai aplikasi program komputer • Teliti dan goal oriented • Pengalaman dibidang akuntasi/perpajakan min 1 Tahun • Untuk ditempatkan di Cikarang System Administrator IT • Pria • Usia max 30 tahun. • Lulusan Universitas terkemuka dalam Teknik Informatika, atau pengalaman terkait. • Bertanggung jawab jaringan, server email. • Minimal 2 tahun Pengalaman di IT • Pengalaman dalam trouble shooting, instalasi, jaringan. • Memberikan dukungan untuk Pengguna pada setiap Hardware, Jaringan dan Sistem operasi (LAN, Server, Linux, Databased, WAN, WEB, Java, My SQL,PHP)

To Apply :

To Apply :

or visit :

or visit :

Scan this QR Code



18

PT Kurnia Astasurya

Fashion Designer • Female • Max. 35 years old • Min. D3 degree in majoring design • At least 2 years fashion designer in fashion retail industry • Familiar and experienced in design software • Have a good knowledge in fashion • Creative and have deep passion in fashion trend • Up date with international fashion trend, creative, innovative, and detail • Fluent in written and spoken English • Computer literate in using MS Office and Internet • Will be placed in Bandung Merchandiser • Female • Max. 30 years old • Min. Bachelor degree in any field • At least 3 years merchandising experiences in fashion retail industry • Good knowledge in textile/fashion • Creative and have deep passion in fashion • Good understanding of garment, accessories • Ability to deal with customer & suppliers • Good skill in planning & organizing • Responsible & have a good analitycal skill • Disciplined attitude towards routine task • Trustworthy,dedicated, show integrity • Good interpersonal relationship skills with team work attitude • Able to meet deadlines, produce high quality work • Detailed oriented and organized & have strong motivation • Be able to work independently and under pressure • Computer literate in using MS Office • Will be placed in Bandung Brand Manager • Male or Female • Max. 40 years old • Min. Bachelor degree in marketing, business or relevant disciplines • At least 5 years brand manager experiences in fashion retail industry • Ability in conceptualize and implement brand strategy and activations to meet business objectives • Have brand management experience within fashion retail • In-depth knowledge of branding/products/category, competitors, markets trends and consumers • Ability in creating dynamic product with strong in branding concept material • Leadership and managerial ability • Detailed oriented and organized & have strong motivation • Highly motivated, discipline, able to work under pressure and target oriented • A good communication skills • Fluent in written and spoken English • Computer literate in using MS Office, Internet • Will be placed in Bandung Internal Audit Staff • Male • Max. 30 years old • Min. Bachelor degree in accounting or management • At least 1 years internal audit experiences in fashion retail industry • Understanding of the auditing • Understanding financial report, internal audit, internal control • Detailed oriented and organized & have strong motivation • A good team player who is also able to work independently • A good communication skills • Computer literate in using MS Office and Internet • Will be placed in Bandung Retail Architect • Max. 30 years old • Min. Bachelor degree in Architect/Civil/Engineering • At least 3 years architectural working experiences in fashion retail industry • Ability to use IT in design, specifically software packages such as Auto Cad, render, photoshop and 3D • Making site visits to check on progress and ensuring that the project is running within the agreed timescale and budget • Able to meet deadlines, produce high quality work • Be proactive and able to work on tight schedule, hard working • Detailed oriented and organized & have strong motivation • A good team player who is also able to work independently • Will be placed in Bandung

Scan this QR Code



Lowongan Kerja PT Infomedia Solusi Humanika Personal Assistant • Pria Usia maks 35 th, min S1 semua jurusan, Berpenampilan rapih dan menarik • Pengalaman kerja min 2-3th dibidang Personal Assistant • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan aktif bahasa inggris • Memiliki kemampuan mengoperasikan compute(Ms. Word, Excel, Power Point, Internet) • Memiliki kemampuan membuat konsep, market analysis, sales management • Memiliki kemampuan integritas dan profesionalisme • Memiliki wawasan tentang motivasi bawahan untuk pengembangan karir Engineer on Site • Pria usia maks 30 th, min D3 Komputer • Memahami tentang LAN, MAN, WAN, IP/TCP, Configurasi Router (Cisco & Micro) • Memiliki keterampilan computer • Siap mobile dan bekerja dengan team serta dibawah tekanan Data Management Officer • Pria usia maks 35 th, min S1 Komputer / Teknologi Informasi • Memiliki pengalaman web programming diutamakan • Memiliki pengalaman di SQL Server 2008 ke atas, terutama penggunaan SQL Script (atau Oracle 10g dan PL/SQL) • Memiliki pengalaman di Data Integration (misal Pentaho Data Integration) diutamakan • Memiliki pengalaman di Data Mining (misal SAS, SPSS Modeler) dan BI Tools (contoh Pentaho BI, Cognos, QlikView, Tableau, atau BI Tool lainnya) diutamakan • Bisa bekerja mandiri dan fokus melampaui target walaupun dalam pengawasan yang minimum

PT Mandiri Tunas Finance

PT Bank Bukopin, TBK.

Dalam Rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai : Staff IT • Pria/Wanita • Fresh Graduate • Memiliki Pengalaman kerja • IPK Minimal 2.6 • Usia Maksimal 27 th • D3/S1 Teknik informatika, System Informasi, Teknik Elektro, Manajemen Informatika • Memiliki pengetahuan di bidang IT seperti: Jaringan, Hardware, Database, Programming Teller • Wanita/ Pria • IPK minimal 2.6 • Pend min D3 mak 25 thn segala jurusan • Pend min S1 mak 27 thn segala jurusan • Fresh Graduate • Memiliki pengalaman kerja • Belum Menikah • Tinggi badan 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria Customer Service •Wanita/ Pria •IPK minimal 2.6 •S1 Segala Jurusan, usia mak 27 thn •Fresh Graduate •Memiliki pengalaman kerja •Belum Menikah •Tinggi badan 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria

PT Mandiri Tunas Finance memberikan solusi pembiayaan yang mudah, inovatif dan kompetitif bagi konsumen untuk memiliki mobil (baru dan bekas), sepeda motor (khusus daerah tertentu) dan kendaraan niaga baik untuk perorangan maupun korporasi. Hr Trainning Spv • Pendidikan Min. S1, IPK min 3, Usia Maks 35 Thn • Memiliki pengalaman di bidang Training Program dan Training Administrator min. 3 tahun. • Memiliki pengalaman dalam design program pelatihan ; menyusun kurikulum & materi pelatihan. • Memiliki pengalaman dalam melakukan analisa kebutuhan pelatihan. • Memiliki kemampuan Supervisory skill • Dapat mengoperasikan Komputer •Memiliki pengalaman kerja Fleet Account Officer • Pendidikan Min. S1 dengan IPK min 2,75. • Usia maks 30 tahun. • Memiliki pengalaman pada bidang Marketing (Corporate) Min. 2 tahun. • Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan pembiayaan otomotif • Memiliki keterampilan interpersonal skill • Dapat mengoperasikan Komputer minimal Microsoft Office (Word, Excel & Power Point). •Memiliki pengalaman kerja •Bisa bekerja mandiri dan fokus melampaui target walaupun dalam pengawasan yang minimum

To Apply :

To Apply :

To Apply :

or visit :

or visit :

or visit :

Scan this QR Code

Scan this QR Code

Scan this QR Code

Filosofi kerja Kamu pasti sering melihat dan mendengar pepatah atau quotes. Jangan biarkan kata-kata tersebut masuk kuping kanan keluar kuping kiri tetapi resapi dengan baik dan jadikan panduan kamu dalam berkarir. Ferry Atmadi seorang konsultan karir menjabarkan sepuluh wisdoms yang berasal dari seorang cendikiawan Timur yang relevan diaplikasikan dalam membangun fondasi kesuksesan karir kamu. “Pilih pekerjaan yang kamu tidak perlu bekerja dalam hidup kamu.” SUPPORTED BY


work barometer survey dan menangkan poor

p. 10 0.0 voucher 0.00 000 Rp. 100.000

good

Ikuti Surveynya dan Menangkan Hadiahnya info lebih lanjut kunjung career builder.co.id

Pekerjaan memaksa kita untuk menghabiskan banyak waktu di kantor ketimbang di rumah. Dalam bekerja biasanya kita mengikuti passion jadi kita bekerja sesuai dengan keinginan diri kita. Tetapi ada juga yang bekerja karena paksaaan dari keluarga atau lain hal. Sebaiknya jika kamu diposisi seperti itu renungkan apa yang bisa kamu ambil hikmah atau jalan keluarnya. Jika kamu bekerja berdasarkan tekanan pasti stres pun akan selalu menghantui berbeda dengan bekerja sesuai dengan passion kamu akan lebih semangat dan merasa ringan dalam mengerjakan tugas-tugas kamu sehingga kamu bisa lebih maksimal dalam bekerja. “Bekerja itu simbol dari Cinta, Jika kamu tidak dapat bekerja dengan cinta lebih baik tinggalkan pekerjaan kamu” Cintailah pekerjaan kamu dengan cara mengerjakan tugas yang diberikan oleh atasan dengan sepenuh hati. Ferry juga mengatakan “Jika kamu melakukan sesuatu dengan menggerutu dan penuh kebencian, kamu akan sulit berkonsentrasi dan kamu mungkin akan melakukan banyak kesalahan.”

Sebaliknya jika kamu mengerjakan sesuatu dengan hati dan cinta, kamu akan lebih bersemangat untuk mengerjakan sebaik mungkin dan hasilnya akan lebih optimal. Dalam bekerja kamu terus – menerus mengembangkan kompetensi, kamu juga harus memiliki mental tidak mudah menyerah apabila kamu menghadapi rintangan bahkan sampai kegagalan. Monas tidak dibangun dalam sehari, begitu juga karir mu. Akan ada rintangan, naik turunnya jadi dibutuhkan kesabaran, konsistensi dan tahan uji dalam menghadapi tantangan baik secara fisik maupun psikis. Jangan ragu menerima tantangan untuk menyelesaikan satu tugas berat. Lebih baik segera kerahkan segenap kemampuan kamu untuk mulai mengerjakannya agar tidak melewati tenggat penyelesaian tugas tersebut. Apabila di tengah jalan kamu menemui kesulitan, Anda bisa bertanya kepada rekan senior atau atasan kamu untuk memperoleh bimbingan.



@CareerBuilderRI

hp android atau voucher Rpvouche menarik Rvouch. e10r r



19

Event


Ford Memenangkan Penghargaan Terbanyak di Ajang Indonesia Car Lifestyle Award 2014 Ford SYNC, Smart Keyless Entry, Ford Start

F

ord Motor Indonesia (FMI) merayakan penganugerahan empat penghargaan di ajang Indonesia Car Lifestyle Award 2014, dengan new Fiesta 1.5L dinobatkan sebagai ‘Best Student Car’ dengan meraih 43.56% vote, ‘Best Feminine Car’ dengan meraih 40% vote, serta menerima penghargaan khusus ‘Most Favorite Car’ dari Bosmobil.com. New Fiesta menawan hati para voter ICLA dengan memenangkan vote terbanyak di dua kategori dan memenangkan penghargaan khusus ‘Most Favorite Car’ dengan mendapatkan persentasi kumulatif tertinggi dari total 12 kategori. Ford Fiesta yang populer dilengkapi dengan teknologi pintar termasuk fitur-fitur seperti sistem konektivitas pemenang penghargaan

Button, Auto Headlamp, dan Rain Sensing Wipers. “Kami berterima kasih kepada konsumen kami atas pengakuan ini dan merasa sangat bangga dengan new Fiesta. Penghargaan ini adalah satu lagi bukti bahwa kami memperkenalkan kendaraan-kendaraan yang tepat yang diinginkan dan dihargai oleh konsumen Indonesia, sebuah kendaraan dengan desain yang luar biasa dan bergaya, penghematan bahan bakar superior, fitur keselamatan dan konektivitas pintar terdepan di segmennya yang sesuai dengan gaya hidup mereka,” kata Lea Indra, Communications Director Ford Motor Indonesia. Selain itu, Ford Indonesia juga dianugerahi penghargaan khusus ‘Best Online Penetration’, yang secara lebih jauh mengakui upaya perusahaan untuk melibatkan konsumen Indonesia lewat kampanye-kampanye inovatif dan interaktif melalui media social dan jaringan online. Hal ini meliputi kampanyekampanye seperti ‘EcoSport Urban Discoveries’, ‘Fiesta 24-Hour Project’, dan juga ‘All-new Focus Start It. Share It. Win It.’ yang berhasil menarik ribuan pengguna online, semakin mendekatkan mereka dengan kendaraan-kendaraan One Ford.

WIR Group Maksimalkan Potensi dan Kekuatan Lokal di Pasar Global

O

ptimisme akan potensi industri kreatif Indonesia kembali ditunjukkan oleh WIR Group, perusahaan terkemuka di Asia untuk Brand-led Innovative Media, Techonology, dan Entertainment, dengan meluncurkan dua unit dalam portfolio mereka, yaitu WYR Solution dan The Wise Men. WYR Solution sebagai mitra dari WIR Group hadir sebagai konsultan pemasaran pertama yang berfokus di bidang finansial dan The Wise Men yang menghadirkan creative brand engagement partner bagi perusahaan yang selalu mengedepankan konsumennya.

Insights and Strategy Solution, Customer Communication Solution, Customer Sales Solution, serta Customer Engagement and Experience Solution.

Co Founder dan CEO dari WIR Group, Daniel Surya mengungkapkan, “WIR Group dengan bangga mewakili Indonesia dalam persaingan di ranah global, tidak hanya di Indonesia dan kami menghadirkan differentiated services sesuai pertumbuhan industri teknologi kreatif di Indonesia.”

Diperkenalkan kepada masyarakat luas, WYR Solution and The Wise Men berani mengambil peranan yang signifikan untuk mengembangkan bisnis dan industri teknologi kreatif di Indonesia, sembari memaksimalkan potensi sumber daya manusia yang ada. Kehadiran WYR Solution dan The Wise Men merupakan suatu milestone yang penting dalam perkembangan WIR Group untuk memperkuat posisi serta kontribusi WIR Group dalam pergerakan industri dalam tingkat nasional maupun global.

Berbekal lebih dari 25 tahun pengalaman profesional di bidang industri jasa finansial, Th. Wiryawan, Founder dan CEO WYR Solution, serta mewakili The Wise Men menambahkan, “Dengan penawaran jasa yang customer-oriented, mengutamakan kepuasan dan menjaga loyalitas konsumen, WYR Solution dan The Wise Men, dapat meningkatkan pertumbuhan industri dan bisnis Indonesia secara keseluruhan, khususnya di bidang finansial. Selain itu, potensi human capital Indonesia juga dapat lebih meningkat, mendukung langkah WIR Group untuk maju menjadi pemain global di bidang tersebut.” Berfokus pada strategic marketing consultancy di bidang finansial “Right To Market”, WYR Solution, bertujuan untuk menyediakan strategi bisnis yang Customer-Oriented untuk mengembangkan bisnis klien. Beberapa pelayanan yang dapat ditawarkan oleh WYR Solution untuk meningkatkan kinerja bisnis klien, yaitu Customer

20

Mengangkat nilai untuk selalu mengemas kebahagiaan dalam hidup, The Wise Men hadir untuk memberikan solusi terbaik dalam mendekatkan diri kepada konsumen melalui gift, hampers, maupun bentuk lainnya yang inovatif. Strategic branding merupakan pendekatan yang The Wise men selalu pegang teguh untuk memahami pesan agar dapat tersampaikan kepada klien.

Hankook Tire Mengungkapkan Visi Strategis R&D pada Acara Peletakan Batu Pertama Pusat R&D Berteknologi Tinggi

H

ankook Tire sebagai perusahaan ban terdepan dengan pertumbuhan tercepat di dunia melaksanakan peletakan batu pertama pusat R&D terbarunya, Hankook Technodome, di Daejon, Korea Selatan. Seiring dengan peresmian ini, Hankook juga mengungkapkan visi strategis R&D dari Hankook Tire untuk menjadi perusahaan ban global terkemuka yang berbasis teknologi terkini. Saat ini, Hankook Tire telah mempercepat implementasi strategi R&D jangka menengah hingga panjang, termasuk rencana pembangunan pusat riset dan pengetesan ban yang baru. Yang pada gilirannya diharapkan dapat memfasilitasi peningkatan kemampuan teknologi Hankook Tire secara signifikan. Fasilitas R&D terbaru berteknologi tinggi yang dibangun di Korea ini terdiri dari dua bagian: Hankook Technodome di Daeduk Innopolis, Daejon dan Hankook Test Engineering Center di Sangju. Pembangunan Hankook Technodome yang menelan investasi sebesar KRW 266 miliar ditargetkan akan selesai pada tahun 2016 mendatang. Saat selesai dibangun, fasilitas berteknologi tinggi ini akan menjadi inkubator bagi inovasi teknologi baru dengan fitur yang berorientasi masa depan. Hankook Test Engineering Center diharapkan dapat selesai dibangun pada tahun 2018 dan akan berfungsi sebagai penghubung dalam evaluasi

perkembangan teknologi ban. Hankook Test Engineering Center ini juga akan dilengkapi dengan fasilitas pengetesan ban yang canggih. Kedua fasilitas baru R&D berteknologi tinggi ini akan menjadi instrumen inti yang menggerakkan keseluruhan infrastruktur R&D. “Kami sangat yakin bahwa kemampuan R&D yang lebih maju merupakan langkah penting dalam menentukan formula yang tepat untuk mendorong pertumbuhan Hankook untuk menjadi merek ban global terkemuka,” ucap Seung Hwa Suh, Vice Chairman dan CEO of Hankook Tire. “Hankook Technodome dirancang untuk merefleksikan keyakinan kami bahwa R&D akan menghasilkan suatu pencapaian yang sangat berarti bagi sejarah Hankook Tire. Dikombinasikan dengan budaya perusahaan yang proaktif, fasilitas R&D canggih ini akan menjadi landasan yang baik bagi kami dalam menyusun struktur manajemen berdasarkan pada kepemimpinan yang berkualitas dan progresif”. Melalui pembangunan infrastruktur R&D yang baru ini, Hankook mengharapkan akan dapat menarik perhatian banyak insinyur dan peneliti. Saat ini, Pusat R&D milik Hankook Tire di Korea Selatan telah memiliki 700 peneliti. Diperkirakan, jumlah peneliti yang akan menempati Hankook Technodome akan meningkat hingga mencapai 1.000 orang peneliti.

ACCA dan British Chamber of Commerce Adakan Panel Diskusi Pemimpin Perempuan di Industri Bisnis dan Finansial di Indonesia

S

eiring dengan meningkatnya pertumbuhan wanita karier di Indonesia, Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) bersama dengan British Chamber of Commerce mengadakan acara panel diskusi pagi yang bertemakan “Breaking the Glass Ceiling – Transforming Obstacles into Opportunities” untuk memberikan inspirasi, motivasi, dan edukasi kepada perempuan-perempuan Indonesia dalam menghadapi tantangan-tantangan yang ditemui oleh para pemimpin perempuan di dalam industri bisnis dan finansial di Indonesia yang didominasi oleh pria dan terlepas dari glass ceiling effect. Panel diskusi ini diikuti oleh 50-60 pemimpin perempuan senior di industri bisnis dan finansial Indonesia. Hadir pula para panelis adalah Helen Brand OBE, Chief Executive of ACCA; Phillia Wibowo, Partner, McKinsey Indonesia; Felia Salim, Vice President Director, PT BNI Indonesia. Dalam kesempatan tersebut, mereka berbagi pengalaman menggapai impian untuk mencapai posisi

teratas dunia karier yang di dominasi oleh pria. Helen Brand OBE, Chief Executive ACCA mengatakan, “Banyak tantangan yang dihadapi oleh perempuan di dunia industri dan sampai saat ini pun, hanya 20% dari posisi senior di bidang finance dipegang oleh wanita. Hal ini yang membuat kami tergerak dan dengan bangga mempersembahkan panel diskusi bersama pemimpin perempuan Indonesia sebagai pengembangan masyarakat, khususnya wanita-wanita karir Indonesia. Saya yakin dengan pertumbuhan dan potensi ekonomi Indonesia yang cukup besar, wanita dapat berkontribusi bagi kemajuan ekonomi Indonesia.

Event


BANK ICBC Indonesia Meluncurkan Satu-Satunya Kartu Kredit UNIONPAY PLATINUM di Indonesia

Kesehatan yang Memburuk di Masa Pensiun Tidak Dipertimbangkan oleh Investor Indonesia

H

S

ubungan ekonomi, finansial, dan kebudayaan antara Indonesia dan Tiongkok telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir dan diperkirakan tren tersebut akan berkelanjutan seiring kemajuan ekonomi kedua negara. Salah satu tolak ukur perkembangan di atas adalah jumlah kunjungan antar negara, yang terus meningkat dari tahun ke tahun. Kunjungan tersebut tidak terbatas untuk keperluan bisnis dan wisata, namun juga mencakup edukasi dan medis. Bank ICBC Indonesia yang sebagian besar sahamnya dimiliki oleh ICBC Limited, institusi finansial terkemuka di dunia yang berkantor pusat di Beijing, adalah bank komersial di Indonesia yang salah satu misinya adalah menjembatani hubungan ekonomi, finansial, dan kebudayaan antara Indonesia dan Tiongkok. Oleh karena itu, Bank ICBC Indonesia senantiasa memperkenalkan produk-produk maupun layanan-layanan yang membantu mewujudkan misi tersebut di atas, diantaranya dengan memperkenalkan Kartu Kredit ICBC UnionPay Platinum. Yuan Bin, Presiden Direktur Bank ICBC Indonesia mengatakan, “Kami sangat senang mengumumkan kehadiran Kartu Kredit ICBC UnionPay Platinum seiring dengan perkembangan hubungan yang pesat antara kedua negara.” Bank ICBC Indonesia adalah satu-satunya Bank di Indonesia yang menawarkan produk kartu kredit dengan jangkauan penerimaan kartu terluas di Tiongkok melalui jaringan prinsipal UnionPay. Terlebih lagi, berkat dukungan dari ICBC Limited, Kartu Kredit ICBC UnionPay Platinum juga disertai fasilitasfasilitas istimewa yang relevan bagi segmen premium yang sering bepergian ke luar negeri terutama Tiongkok. Rolyta Manullang, Direktur Bank ICBC Indonesia

atu alasan yang tampaknya menyebabkan investor Indonesia optimis dapat membiayai masa pensiun yang nyaman adalah karena mereka menganggap bahwa mereka memiliki kondisi kesehatan yang baik melebihi negara Asia lainnya yang disurvei (76 persen dibandingkan rata-rata regional yang 49 persen). Hal ini juga tercermin dari kenyataan yang ada, bahwa investor Indonesia memiliki asuransi kesehatan pribadi yang paling rendah di Asia (32 persen dibandingkan rata-rata 48 persen).

menambahkan, “Kartu Kredit ICBC UnionPay Platinum memegang peran kunci dalam perjalanan ke Tiongkok yang pada hakekatnya membantu menjembatani hubungan Indonesia dan Tiongkok lebih jauh lagi.” Bagi segmen premium yang menjadi target Bank, Kartu Kredit ICBC UnionPay Platinum memberikan serangkaian keistimewaan. Fasilitas akses gratis di lebih dari 100 lounges di Tiongkok, Indonesia, dan Singapura serta nilai tukar mata uang paling kompetitif untuk pembelanjaan di luar negeri adalah beberapa fitur eksklusif yang diberikan oleh Kartu. Yensen Aliamin, Card Center Head Bank ICBC Indonesia menambahkan, “Kartu ini memberikan nilai tambah bagi individu yang sering bepergian ke luar negeri termasuk Tiongkok. Kehadiran Kartu ini akan sangat memudahkan perjalanan bisnis maupun non-bisnis, sehingga kami berharap Kartu ini akan menjadi pilihan utama bagi Pemegang Kartu kami.”

Optimisme kondisi kesehatan mereka tidak sejalan dengan penilaian Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) atas 15 tahun menghadapi risiko kesehatan yang terkait dengan konsumsi rokok – 67 persen untuk pria (dua kali dari rata-rata regional) dan tiga persen untuk wanita. Gangguan kesehatan terbesar yang kedua bagi mereka yang berumur di atas 25 tahun adalah tekanan darah tinggi (33 persen untuk pria dan 29 persen untuk wanita). Dari mereka yang saat ini sudah memiliki asuransi kesehatan, hanya 46 persen yang berencana untuk membeli atau memperbaharui perlindungan

mereka selama masa pensiun, kembali, angka yang lebih rendah daripada ratarata di kawasan. Sebagian besar investor Indonesia (61 persen) akan mengandalkan layanan kesehatan umum saat mereka pensiun. “Menurut pandangan kami, model dukungan tradisional bagi kalangan lanjut usia, seperti hidup dengan dengan anak dan bantuan keuangan dari anggota keluarga, akan semakin berkurang,” ujar Nur Hasan. “Namun pada saat yang sama, orang yang pensiun masih memikirkan keluarga mereka.” Hasil survei ini menunjukkan bahwa tiga perempat investor melihat bahwa tidak memiliki dana yang cukup untuk diwariskan kepada anak-anak mereka atau memberikan dukungan finansial bagi anak-anak mereka sebagai risikorisiko utama mereka di masa pensiiun.. Disebutkan bahwa dua dari lima orang tidak mampu membiayai prioritas mereka: membiayai pendidikan yang tinggi bagi anak-anak mereka atau biaya pernikahan anak.

Masih banyak lagi keuntungan lain yang ditawarkan seperti program reward yang akumulasi poinnya dapat ditukarkan dengan emas, program diskon merchant di Indonesia maupun di luar negeri, dan kesempatan untuk melakukan personalisasi nomor pada Kartu sehingga menjadikannya lebih personal.

Young On Top National Conference 2014

Y

oung On Top National Conference 2014 atau disingkat dengan #YOTNC2014 diselenggarakan pada hari Sabtu, 21 Juni 2014 jam 09.00 hingga 18.00 di Kuningan City Mall, Jakarta Selatan. Seminar yang mengusung tema “Pemimpin Masa Depan” ini menghadirkan pembicara top di antaranya Najwa Shihab (TV Anchor), Priscilla D. Airin (Managing Director SINDO Media), Gunawan Susanto (President Director IBM Indonesia), Ira Noviarti (Board of Director Unilever Indonesia), serta keynote speaker Andy F. Noya (TV Host of “Kick Andy Show”) dan Billy Boen (Founder Young On Top). Billy Boen selaku Founder Young On Top menambahkan, “YOTNC merupakan sebagai salah satu kontribusi pergerakan anak muda yang didedikasikan untuk Indonesia. Dengan tema kali ini yaitu Pemimpin Masa Depan, diharapkan agar dapat menginspirasi anak muda menjadi pemimpin yang baik untuk generasi di masa mendatang”. Acara tahunan Young On Top yang dimulai sejak tahun 2011 ini, pesertanya

selalu bertambah setiap tahunnya dan mendapatkan respon positif dari masyarakat. Diharapkan YOTNC berikutnya bisa mengajak anak muda lebih banyak lagi untuk mendukung perubahan generasi masa depan. Dalam acara tersebut, para peserta yang didominasi oleh mahasiswa dari berbagai universitas itu juga dimanjakan dengan beragam hiburan, bazar dan doorprize seperti kacatama dari Optik Seis bernilai jutaan rupiah dan tiket PP pesawat ke Kuala Lumpur persembahan Garuda Indonesia.

21

Konsultasi


HEALTHY,YOUNG, AND SUCCESS

Oleh: dr. Aloysius Yuwono Suprapta

Halo, ladies Di awal perjumpaan ini perkenankan Saya berbagi sebuah kisah sangat singkat. Suatu kali dalam perjalanan antar pulau di nusantara ini Saya membaca majalah yang disediakan maskapai penerbangan tersebut. Di salah satu advertorial-nya terdapat artikel Lowongan untuk menjadi pramugari. Syaratnya beragam. Yang pertama tentunya seorang wanita, usia mencukupi, paras memadai, tinggi badan dan bentuk tubuh seimbang, dan –tentu saja- sehat jasmani dan rohani.

rumah ke kantor (dan sebaliknya) memerlukan waktu yang sangat lama, kesehatan menjadi syarat untuk membuat Anda tetap fit dalam berkendara. Saat mulai menuju masa pensiun, alih-alih menghabiskan seluruh tabungan Anda karena mengalami sakit, kesehatan bisa duduk berdampingan sambil menikmati indahnya matahari terbenam di garis pantai.

Sebagai juru masak, sangat beresiko untuk bekerja dalam kondisi mengidap penyakit menular. Tidak saja bagi dirinya sendiri karena pekerjaan yang akan menguras tenaganya, tetapi juga bagi mereka yang dilayani. Keadaan ini menyebabkan dia harus berpikir ulang untuk memilih jalan kariernya – dan menata masa depannya.

Pernah di suatu pagi, seseorang berkunjung ke tempat kerja Saya dalam rangka mencari surat keterangan sehat. Dia ingin sekali melamar pekerjaan menjadi juru masak di salah satu perusahaan. Sayangnya, dari hasil pemeriksaan kesehatan, diketahui ada masalah kesehatan yang diderita oleh orang tersebut. Hepatitis B sedang merajalela dalam dirinya. Tentu saja orang ini kaget. Bagaimana mungkin penyakit hepatitis B bisa masuk ke dalam tubuhnya, ungkapnya.

Itulah sebabnya, sebelum memilih pekerjaan – saat menjalani pekerjaan – dan bahkan seusai menjalankan pekerjaan, kesehatan Anda harus selalu dijaga. Mulai dari sekarang, buatlah diri Anda sehat, tetap menjaga semangat kemudaan Anda, dan raihlah kesuksesan dalam berkarier. Salam sehat selalu.

Dalam lowongan pekerjaan formal, kesehatan jasmani merupakan salah satu syarat untuk dapat lolos dalam mencari pekerjaan. Landasan berpikirnya sederhana : kesehatan jasmani menunjukan kekuatan fisik dalam bekerja. Meskipun kesehatan jasmani bukan satu-satunya faktor untuk meraih sukses dalam karier, tapi tanpa jasmani yang sehat (dan tangguh), Anda akan tertatih dalam meniti karier tersebut. Meniti karier memerlukan perjuangan – sepertinya kita semua tahu itu. Dalam proses perjuangan tersebut, kesehatan Anda akan sangat mendukung. Saat melamar pekerjaan, kesehatan Anda akan memback up- Anda memenuhi segala persyaratan. Saat pekerjaan menumpuk - perlu lembur, tentu kesehatan harus menjadi teman bergadang. Saat perjalanan dari

Resep Tidak terasa, kini kita sudah memasuki bulan puasa. Selama 30 hari lamanya, menahan hawa nafsu adalah ibadah yang wajib hukumnya bagi umat Muslim. Sebagai pelengkap puasa Anda, Wanita Karier menyajikan beberapa resep manis yang patut dicoba untuk berbuka puasa ataupun untuk hari Raya nanti :

Apple Toffe Bahan-bahan: 4 buah apel segar 1 buah telur Minyak secukupnya 75 gr gula 3 sdm minyak 3 sdm sirop Air es Proses memasak : • • • • • • • • •

22

Siapkan buah nanas, potong dadu tebal atau sesuai keinginan Anda. Aduklah telur, tepung terigu, dan 60ml air hingga membentuk adonan yang lembut Celupkan potongan apel kedalam adonan ini. Goreng didalam minyak panas selama 2-3 menit. Lalu angkat dan tiriskan. Campurkan gula,minyak, dan 2 sdm air kedalam panic, lalu larutkan dan aduk selama +/- 5 menit. Tambahkan sirop dengan rasa sesuai dengan selera anda, , aduk, dan masak hingga larut dan tercampur dengan sempurna selama +/- 2 menit. Masukan apel goreng sehingga saus tersebut melapisi apel goreng tersebut Angkat dan masukan potongan apel kedalam air es agar saus mengeras. Angkat cepat, lalu siap disajikan.

Kue Kering Almond Bahan-bahan : 120 gr margarine 2 sdm brown sugar 1 telur, kocok. Essence almond 4 sdm gula halus 150 gr tepung terigu 1 sdt soda kue 100gr almond bubuk 2 sdm air 30 buah almond utuh Proses pembuatan : • •

•

Kocok mentega dan kedua macam gula hingga ringan dan lembut Bagi telur menjadi dua, masukkan setengahnya kedalam adonan gula dan masukkan juga beberapa tetes essence almond. Kocok hingga lembut. Setengah dari telur kemudian diayak bersama dengan

•

• • • •

tepung terigu, soda kue, dan garam kedalam adonan telur. Tambahkan almond bubuk. Aduk rata dengan tangan. Bentuk adonan menjadi bolabola kecil, letakkan agak berjaihan di atas Loyang yang telah diolesi mentega. Pipihkan bola adonan tersebut, kemudian taruh sebuah almond utuh diatasnya. Oleskan adonan tersebut dengan margarine, sebelum dimasukkan kedalam oven. Panggang dalam suhu 180 derajat selama 12-15 menit. Angkat kue dari oven, lalu siap disajikan.

SELAMAT MENCOBA!

Plesir


Libur lebaran jatuh pada akhir bulan Juli. Pergi ke luar kota atau luar negeri sering menjadi pilihan yang dianggap paling ideal. Tapi tunggu..,liburan bukan berarti hanya diisi untuk berpelesir ke tempat jauh. Bagaimana jika keseruan berlibur dengan berpelesir secara sederhana diisi dengan kreativitas?

I

ni mungkin saatnya mencoba melakukan aktivitas liburan yang berbeda dari sebelumnya. Aktivitas berlibur dapat menjadi hal yang membingungkan, karena begitu banyak pilihan destinasi liburan namun waktu yang tersedia cukup singkat bagi anda. Bagi Anda yang merayakan Hari Raya Idul Fitri , setelah 30 hari lamanya berpuasa, sebuah perayaan sekaligus ibadah yang manis bagi Anda untuk bersilaturahim kepada keluarga dan sanak saudara. Silaturahim disaat Idul Fitri tidak berarti terus berada didalam rumah, karena ada beberapa alternatif bagi Anda yang ingin mencoba suasana berbeda, asalkan tetap bersama dengan keluarga. Sedangkan bagi anda yang tidak merayakan, tips dari redaksi kami tentu saja boleh dijadikan sebagai referensi, mungkin dalam semangat yang berbeda.

Liburan Seru di Jakarta!

Tanpa mengurangi makna kebersamaan Hari Raya, berikut tips dari redaksi : Jakarta yang hiruk pikuk, berubah menjadi kota yang jauh lebih sepi disaat Hari Raya. Ini saat yang tepat untuk mengekplorasi kota Jakarta melalui wisata rohani. Cobalah untuk membuat wisata ini menjadi jauh lebih menantang dan menyenangkan bersama keluarga dengan cara berikut : • •

•

Bagilah keluarga besar anda kedalam beberapa regu. Masing-masing regu ditugaskan untuk menentukan destinasi wisata rohani dan atau budaya dalam kota Jakarta atau sekitarnya Masing-masing regu kemudian mengundi untuk menentukan urutan/giliran menjadi pemandu wisata.

•

Masing-masing grup kemudian memandu sesuai dengan giliran dan memberikan penjelasan layaknya seorang pemandu wisata professional. Karena itu, bersiaplah dan mulailah melakukan pencarian tempat menarik beserta dengan sejarahnya di Jakarta atau daerah lain manapun yang anda inginkan!

Bagaimana dengan kegiatan berburu? Berburu panorama, ekspresi manusia, atau berburu peristiwa dan tempat lain yang sesuai dengan tema yang sudah direncanakan. Seperti berburu hal-hal berbau tahun 60’an atau tahun 70’an; atau berburu sebanyakbanyaknya penjual kerak telor keliling yang bisa ditemukan didaerah Jakarta Selatan; atau berburu foto wanita yang mengenakan topi merah; dan

hal-hal tematis sejenis. Sederhana, menyenangkan, dan seru! Akan lebih seru jika hasil dari foto yang diburu sepanjang hari kemudian dinilai oleh anggota keluarga lainnya yang menjadi juri, dimana pemenangnya akan diberikan hadiah dan yang kalah akan diberikan hukuman. Masjid Istiqlal Jakarta, Masjid Cut Meutia, Cagar Budaya Setu Babakan, Kawasan Kota Tua, Kebun Raya Cibodas atau sekedar berwisata kuliner, atau tempat-tempat menarik lainnya yang sangat banyak di Jakarta, apalagi berbicara pelosok Nusantara. Sekarang hanya tinggal meyakinkan keluarga Anda untuk mencoba alternative liburan bebas resiko macet yang kreatif dan menyenangkan serta semoga dapat dinikmati seluruh anggota keluarga! Selamat membagi regu!

TIPS PERJALANAN MUDIK

B

agi yang mudik ke kampung halaman, persiapan yang baik dapat mengatasi banyak gangguan tidak terduga. Berikut daftar persiapan yang dapat diperhatikan bagi yang akan mudik atau melakukan perjalanan panjang di saat liburan :

Obat anti mabuk, jahe, atau jeruk

Tentu saja bukan jahe mentah , tapi produk jadi berbahan utama jahe . Khasiat jahe sudah terbukti mampu meminimalisir rasa mual dan memulihkan stamina tubuh. Jeruk pun memiliki manfaat yang menakjubkan untuk mengatasi rasa mual dan pusing yang timbul dari perjalanan jauh, karena selain kesegaran buah , kulit jeruk yang dihancurkan atau dipatahkan secara perlahan didekat indera penciuman anda, akan mampu mengatasi rasa mual, penat, dan pusing. Jika opsi diatas bukan merupakan opsi yang praktis untuk anda, obat anti mabuk yang aman dapat menjadi pilihan yang baik

Musik

Perjalanan panjang maupun singkat, tidak akan pernah lengkap tanpa adanya lagu-lagu playlist. Jika bosan dengan playlist, coba setel gadget bermusik anda pada moda shuffle, lalu tunggu kejutan lagu yang akan dipilihkan si gadget. Dan ingat, aturan yang paling utama: Jangan lupa untuk tertawa saat lagu yang diputar ternyata sesuai dengan perasaan dan situasi anda saat itu.

Bantal penyangga kepala

Teman terbaik dari perjalanan jauh adalah rasa

kantuk. Untuk menghindari kaku dan keram leher dan efek-efek negative lainnya akibat tidur dalam posisi yang tidak ideal sepanjang perjalanan jauh, maka bantal travel ini bisa membantu anda mendapatkan istirahat selama perjalanan yang jauh lebih nyaman.

Buku favorit

Buku akan menjadi salah satu sahabat terbaik anda selama perjalanan, selama anda merupakan tipe orang yang mudah mengalami motion sickness.

Laptop

Jika anda ingin mengefektifkan waktu perjalanan, untuk menyelesaikan arau sekedar mencicil pekerjaan yang ada, notebook merupakan sebuah kewajiban untuk dibawa. Ketekunan bahkan hingga detik-detik awal berlibur!

Itinerary

Buatlah jadwal aktivitas untuk acara bersama keluarga dalam rangka berlibur kesuatu tempat, sehingga perjalanan anda akan optimal, baik dari segi waktu maupun tempat-tempat wajib yang harus dikunjungi pun tidak mungkin terlupa. Ingat, perencanaan sedetail apapun memiliki kemungkinan untuk tidak berjalan, apalagi jika anda tidak membuat rencana sama sekali?

Gadget

Telepon genggam pasti tidak dapat ditawar-tawar lagi. Jadi pastikan bahwa perlengkapan/ aksesoris seperti charger, baterai cadangan, dan lainnya juga sudah aman didalam tas bepergian anda.

Kotak P3K

Tidak hanya sekedar obat merah antiseptic, plaster medis, alcohol desinfektan 70%, perban, dan obat-obat pengobatan pertama pada umumnya, namun perlu dipersiapkan obat-obat khusus yang dibutuhkan oleh salah satu anggota keluarga anda. Selamat berlibur!

23


24

2014 Rp (Pulau Jawa)

Recommend Documents