Vysoké učení technické v Brně Fakulta strojního inženýrství V Brně dne 25. 4. 2013
Směrnice děkana č. 3/2013 Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na FSI VUT v Brně Část první Úvodní ustanovení Cílem směrnice Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na FSI VUT v Brně (dále jen Hodnocení) je zvyšování úrovně doktorských studijních programů (dále jen DSP) v souladu s doporučením Akreditační komise a Dlouhodobým záměrem FSI VUT v Brně. V návaznosti na Směrnici děkana č. 7/2012 „K uskutečňování doktorských studijních programů“ tato směrnice určuje kritéria pro hodnocení práce studentů v DSP a vytváří finanční motivační pobídky pro studenty v prezenční formě DSP. Konkrétní záměry Hodnocení jsou následující: -
zvýšit kvalitu DSP a dosáhnout srovnatelné úrovně ve všech DSP akreditovaných na FSI bez ohledu na konkrétní program a formu studia (prezenční forma – PF, kombinovaná forma – KF);
-
motivovat studenty DSP ke včasnému plnění studijních povinností, ke zvýšení kvality a počtu publikačních a technických výstupů a k podávání projektů;
-
využít výsledků Hodnocení pro určování výše řádného a mimořádného stipendia jednotlivým studentům PF doktorského studia;
-
využít Hodnocení jako pomocného kriteria při posuzování žádostí o prodloužení studia a při udělování juniorských grantů z Interní grantové agentury (IGA – rozděluje prostředky na specifický výzkum).
Část druhá Způsob hodnocení Aktivity doktorandů v tvůrčí, studijní a pedagogické oblasti jsou hodnoceny bodovým systémem; počty bodů udělované za jednotlivé aktivity jsou uvedeny v Příloze – Bodové hodnocení činnosti doktorandů. Jako vstupy do Hodnocení slouží především údaje uvedené v informačním systému Apollo, které u výstupů tvůrčí činnosti (VUT body) vychází především z aktuálně platné Metodiky hodnocení výsledků výzkumných organizací RVVI (dále jen Metodika RVVI). Pravdivost údajů kontrolují a potvrzují podpisem školitelé jednotlivých doktorandů. Minimální požadované počty bodů po jednotlivých rocích studia jsou uvedeny v následující tabulce:
Rok studia 1. 2. 3. 4. 5. Celkem
Počty bodů (PF) 6 23 40 48 48
Počty bodů (KF) 2 7 20 28 28 28
V případě nesplnění minimálního počtu bodů navrhne předseda oborové rady po projednání se školitelem potřebná opatření, která zapíše do Hodnocení.
Část třetí Časový harmonogram hodnocení Hodnocení doktorandů se provádí jednou ročně v následujících termínech: V době 1.7. – 31.8. příslušného roku doktorand vyplní v informačním systému Apollo formulář „Hodnocení studia“. Školitel předá vytištěné hodnocení s podpisem doktoranda a svým na studijní oddělení do 15. 9. příslušného roku. Na studijním oddělení bude provedena formální kontrola úplnosti a hodnocení budou předána do 30. 9. příslušného roku ředitelům ústavů, kteří je po vlastním vyjádření předají příslušným předsedům oborových rad do 15. 10. daného roku. Hodnocení v oborových radách bude provedeno do 30. 10. daného roku a hodnocení odevzdána na studijní oddělení k podpisu děkanovi (proděkanovi pro tvůrčí činnost). Originál Hodnocení se ukládá do spisu doktoranda, kopii obdrží cestou školitele i doktorand.
Část čtvrtá Stanovení výše řádných stipendií Článek 1 Základní výše stipendia (dále ZVS) bude záviset na velikosti účelově poskytnuté dotace a ročníku studia. ZVS bude stanovena pro daný rok studia tak, aby ve 2. (3., resp. 4.) ročníku studia byla o 500 (1000, resp. 1500) Kč vyšší než v ročníku prvním. ZVS odpovídající čtvrtému ročníku studia bude přitom aplikována i u studentů nižších ročníků od měsíce následujícího po složení SDZ. Případný přebytek účelově poskytnuté dotace bude v prosinci využit na zvýšení stipendia rovnoměrně pro všechny doktorandy PF, kteří splnili minimální požadovaný počet bodů. Článek 2 ZVS bude vyplácena všem studentům prvního ročníku. V dalších ročnících bude výše stipendia snížena těm studentům, kteří nedosáhli minimálního počtu bodů stanoveného v Části druhé této směrnice, a to podle dosaženého bodového hodnocení takto:
-
méně než minimální počet bodů, ale aspoň 75%
ZVS – 1000 Kč/měsíc;
-
méně než 75% minimálního počtu bodů, ale aspoň 30%
ZVS – 2000 Kč/měsíc;
-
při dosažení méně než 30% minimálního počtu bodů (pokud student plní požadavky Směrnice děkana č. 7/2012 pro pokračování ve studiu) oborová rada stanoví podmínky (včetně návrhu na snížení stipendia), za kterých může doktorand pokračovat ve studiu.
-
není-li Hodnocení odevzdáno, navrhne předseda oborové rady po projednání se školitelem přechodné snížení stipendia až o 2000 Kč/měsíc.
Stipendium bude zvýšeno o 1000,- Kč/měsíc oproti ZVS pro daný ročník těm deseti doktorandům, kteří dosáhli v hodnoceném akademickém roce nejvyššího celkového bodového hodnocení. Snížené nebo zvýšené stipendium bude vypláceno od listopadu příslušného roku po dobu maximálně dvanácti měsíců, tedy do uzavření dalšího ročního hodnocení. Článek 3 Nezávisle na bodovém hodnocení může být v průběhu akademického roku stipendium sníženo, příp. zcela zastaveno na návrh školitele, předsedy oborové rady nebo proděkana pro tvůrčí činnost za neplnění studijních povinností. V případě sporu rozhoduje s konečnou platností děkan FSI VUT v Brně. Navýšení stipendia nad rámec této směrnice by mělo být řešeno s přihlédnutím k bodovým výsledkům Hodnocení z prostředků specifického výzkumu cestou standardních a juniorských projektů, příp. dalších projektů VaV.
Část pátá Mimořádná stipendia Kromě mimořádných stipendií daných směrnicí děkana č. 7/2012, Částí osmou, budou mimořádná stipendia vyplácena v těchto případech: - Mimořádné jednorázové stipendium ve výši 2000 Kč obdrží každý doktorand PF navrhovatel externího grantového projektu vědy a výzkumu. - Mimořádné jednorázové stipendium ve výši až 10.000 Kč se uděluje za mimořádné výsledky v oblasti tvůrčí činnosti. Návrhy na mimořádná stipendia podává předseda oborové rady, s konečnou platností rozhoduje děkan.
Část šestá Doplňující ustanovení Článek 1 Student, který zahájil studium mimo standardní začátek akademického roku nebo přerušil
studium a opět studium obnovil a tato přerušení studia netrvala v součtu celý počet akademických roků, vyplňuje Hodnocení ve stejném termínu, ale v případě nesplnění minimálního počtu bodů mu nebude stipendium sníženo, pokud splnění doloží dodatečně k datu ukončení příslušného roku studia. Článek 2 Prodloužení řádné doby studia (4 roky, resp. 4+1 pro KF) bude povolováno jedině na základě doporučení předsedy oborové rady po předložení rozpracované disertační práce, s přihlédnutím k bodovým výsledkům Hodnocení.
Část sedmá Závěrečné ustanovení Tato směrnice nahrazuje Směrnici děkana č. 7/2008 a vstupuje v platnost v den jejího projednání Akademickým senátem FSI (čl. 5, odst. (3) Statutu FSI). Projednáno AS FSI dne 25.4.2013
doc. Ing. Bohumil Pacal, CSc. předseda AS FSI
prof. RNDr. Miroslav Doupovec, CSc., dr.h.c. děkan FSI
Příloha: BODOVÉ HODNOCENÍ ČINNOSTI DOKTORANDŮ A) Bodové hodnocení za tvůrčí aktivity Označení Aktivita – druh výsledku TČ 1 TČ 2 TČ 3
Publikační výstupy (podle aktuálně platné Metodiky RVVI druh výsledku J nebo D), body budou získávány z Apolla a násobeny čtyřmi. Technické výstupy (podle aktuálně platné Metodiky RVVI druh výsledku P, Z, F, G, R), body budou získávány z Apolla. Při aplikaci Metodiky RVVI pro rok 2013 se počet bodů násobí čtyřmi. Publikační výstupy Jrec (publikace v časopisech uvedených v Seznamu recenzovaných neimpaktovaných periodik vydávaných v ČR), 4 VUT body budou přidělovány v Apollu nezávisle na aktuálně platné metodice RVVI a pro účely Hodnocení násobeny čtyřmi.
Pozn.: Body za všechny tvůrčí výstupy se násobí podílem jednotlivých autorů. V případě, že student nedosahuje minimálního požadovaného počtu bodů proto, že mu systém Apollo za realizované výstupy ještě body nepřidělil, může školitel tuto skutečnost uvést do hodnocení (bod G tištěné verze hodnocení) a doložit přílohou. B) Bodové hodnocení za studijní aktivity Označení Aktivita Body ST 1 Absolvování odborné zkoušky 1 ST 2 Absolvování odborné zkoušky v rámci zahraničního studijního pobytu 2 (zkouška v cizím jazyku) ST 3 Absolvování zkoušky z cizího jazyka 1-2*) ST 4 Složení SDZ 5 ST 5 Stáž na zahraničním vědeckém pracovišti 1/měsíc *) Dva body za zkoušku z cizího jazyka budou uděleny těm studentům, kteří ji absolvují s hodnocením „výborně“. C) Bodové hodnocení za pedagogické aktivity Označení Aktivita Body 1 P1 Řízená výuka, zpravidla vedení cvičení ) 1/1h.týden,semestr P2 Vedení bakalářské práce 4 P3 Vedení diplomové práce 4-92) P4 Posudek na bakalářskou práci 1 P5 Posudek na diplomovou práci 2 1 P6 Řízená výuka - vedení cvičení v angličtině ) 2/1h.týden,semestr 1 ) Případná placená výuka se do hodnocení nezapočítává. 2 ) Body za vedení se započítávají až po obhajobě příslušné diplomové práce a jejich počet je odstupňován podle hodnocení diplomové práce při obhajobě (A~9, F~4 body).
