2009. október SYMA Rendezvényközpont

2009. október 15–16. SYMA Rendezvényközpont www.hvgallasborze.hu

KÖSZÖNTŐ Kedves Látogatónk! Változásokkal teli világunkban egyre fontosabb, hogy munkavállalóként is alkalmazkodni tudjunk a körülményekhez, és képesek legyünk szembenézni a kihívásokkal. Nem elég egyszerűen csak várni a megfelelő állásajánlatra, hanem tennünk is kell azért, hogy a jövőnk olyanná váljon, mint amilyennek megálmodtuk. A legfontosabb tanács, amit többéves karrier-tanácsadói tapasztalatom és az állásbörzék szervezése során összegyűlt visszajelzések alapján adhatok – legyen céltudatos, proaktív és kezdeményező. Ön, aki ezt a katalógust olvassa, már egy lépéssel közelebb került céljai eléréséhez, hiszen itt van a HVG Állásbörzén, ahol számos kiállító talán éppen önre vár. Mi a legfontosabb teendője az állásbörzén? Ez attól függ, hogy mi a célja a rendezvény meglátogatásával. Állást, képzési ajánlatot, külföldi lehetőségeket keres, esetleg egyszerűen csak fel szeretné mérni a lehetőségeit, vagy próbára tenné magát egy tét nélküli kiválasztási helyzetben? Bízunk benne, hogy kiállítóink ajánlataival, a számtalan álláskeresést, karrierépítést segítő szakmai programmal és a Mérnök Napok érdekfeszítő programsorozatával minden hátteret megadunk a céljai eléréséhez. A lehetőséget tehát mi biztosítjuk, a siker viszont már csak önön múlik. Mutatkozzon be személyesen a kiállítóknak, térképezze fel lehetőségeit, és nem utolsósorban építsen értékes kapcsolatokat!

Hajdú Csongor főszervező

Mi vár Önre a HVG Állásbörzén? Teljes körű segítség a karrierépítéshez, vagyis: • állásajánlatok, • továbbképzési lehetőségek, • szakmai gyakorlati helyek,

• interaktív, szakmai előadások, • karrier-tanácsadás, • grafológiai elemzés,

• próbainterjúk, • önéletrajz-írási tippek, • próba AC,

• nemzetközi tanulási és munkaajánlatok, • Mérnök Napok,

és még sok izgalmas program és nyereményjáték… A részletekért lapozza fel a katalógust, amelyben pontos információkat kaphat a kínált állás- és képzési ajánlatokról, helyszíni programokról és gyakorlati lehetőségekről.

SZERVEZŐK HVG - tapasztalat és innováció A HVG Magyarország vezető gazdasági-politikai magazinja, egyben a munkaerőpiacon keresett, kvalifikált szakemberek körében az egyik legfontosabb hír- és információforrás, valamint álláskereső felület. A HVG 2000-ben létrehozta a Jobline internetes állásközvetítő szolgáltatást, amely azóta is meghatározó szerepet tölt be az online állásoldalak között, és a kvalifikált álláskeresők legkeresettebb fóruma. Egyedisége, hogy itt nem kizárólag álláshirdetéseket találhatunk, hanem folyamatosan frissülő szerkesztőségi és szakértői anyagokat is, a pályakezdő munkavállalók számára pedig elkészítették a 372 oldalon konkrét állásajánlatokat és álláskeresési, karrierkezdési tanácsokat tartalmazó, Karrier Plusz című kiadványt.

Frissdiplomás Kft. - Az első lépés A Frissdiplomás Kft. hatékony fórumot teremt a munkaadó vállalkozások és a végzős hallgatók, friss diplomások között. Pályakezdőkre szakosodott álláskereső portálunkkal, felsőoktatási marketing tevékenységünkkel és a HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok megszervezésével arra törekszünk, hogy a lehető legtöbb segítséget megadjuk a fiatal diplomások és az őket kereső munkaadók egymásra találásához. Tegye meg velünk az első lépést!

www.hvgallasborze.hu

3

TARTALOM oldal

oldal

Szervezők

3

Az ÁllásTér térképe

14

Partnereink

4

Az ÁllásTér kiállítói

15

Programnaptár

6

A NemzetköziTér térképe és kiállítói

ElőadóTér - Programok

7

A KépzésTér térképe és kiállítói

104

GyakorlóTér - Programok

8 9

Állásajánlatok végzettség szerinti bontásban

118

Mérnök Napok - Programok

Alsóbbéveseknek szóló ajánlatok

121

Képzési ajánlatok kategóriák szerinti bontásban

122

WebTér, nyomdai szolgáltatások, OlvasóSarok

10

Nyereményjáték és Állásbörze-Kvíz

12

PARTNEREINK SZAKMAI TÁMOGATÓ:

MÉDIAPARTNEREINK:

EGYÜTTMŰKÖDŐ PARTNEREINK:

Ezúton is köszönjük partnereink részvételét és támogatását!

4


94

PROGRAMNAPTÁR ElőadóTér 2009. október 15. 10.3011.15 12.3013.15 13.3014.15 14.3014.55 15.0015.25 15.3016.15 16.3017.30

Ne küldj önéletrajzot! A kiválasztás HR-es szemmel Legyél Te a kétmilliomodik Erasmus ösztöndíjas! ProfiPower Kft. (cégelőadás) AWD Magyarország Kft. (cégelőadás) Reális bérigények 100 csoda kerekasztal-beszélgetés

2009. október 16. 10.3011.15 11.3011.55 12.0012.25 13.0015.50 16.0016.45 17.0017.40 17.4518.00

Hatékony álláskeresési technikák MARS Magyarország (cégelőadás) AWD Magyarország Kft. (cégelőadás) IAESTE InPulse – Verseny az IDŐért! Az angol nyelvű állásinterjú csapdái IAESTE InPulse – Verseny az IDŐért! Eredményhirdetés Nyereményjáték sorsolás

GyakorlóTér – emeleti termében 2009. október 15. 10.1514.00 14.15-

2009. október 16. 10.30-

Próba AC

18.00

12.30 15.0017.00

Állásinterjú-technikák tréning Állásinterjú-technikák tréning

GyakorlóTér – személyes (egyéni) tanácsadás 2009. október 15–16.

11.0018.00

Grafológiai gyorselemzés Próbainterjúk magyarul Próbainterjúk angolul és németül

Karrier-tanácsadás CV-tanácsadás magyarul CV helpdesk Tesztek

WebTér 2009. október 15–16. 10.0018.00

6

Pannon WebTér


PROGRAMOK Célunk, hogy a HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok több legyen, mint állás- és képzési ajánlatok vására, méltó legyen a karriernapok névre. Ennek érdekében számos, az álláskeresést, karrierépítést segítő programot szerveztünk látogatóink számára, amelyeket ezúton ajánlunk figyelmébe. Az ElőadóTéren elméleti tudását bővítheti, és hasznos gyakorlati tanácsokat kaphat az állásszerzéshez. ElőadóTér Gerlei Béla: Ne küldj önéletrajzot! (10.30, 2009. október 15.) Az előadás célja, hogy olyan, a gyakorlatban használható szemléletet, módszereket adjon, amelyek segítenek elkészíteni a valóban hatékony önéletrajzot, és elkerülhetők legyenek az ezzel kapcsolatos zsákutcák. Fehér Tamás: A kiválasztás HR-es szemmel (12.30, 2009. október 15.) Ha szeretné megtudni, hogy ki és miként értékeli a pályázók önéletrajzait, milyen kérdésekre számíthat egy álláskereső az interjún, ki és milyen szempontok alapján dönt a felvételről, vagyis hogy is zajlik egy kiválasztás, akkor önnek ajánljuk ezt az előadást. Tempus Közalapítvány: Legyél Te a kétmilliomodik Erasmus ösztöndíjas! (13.30, 2009. október 15.) Megtudhatja, hogy mit nyújt az Erasmus-ösztöndíj, hogyan kell rá pályázni, és mire kell ügyelni a külföldi tanulmányok vagy gyakorlat során. Mindezeken túl három ösztöndíjas a külföldön töltött néhány hónapról szerzett saját tapasztalatait is megosztja a hallgatósággal. Repka Ágnes: Reális bérigények (15.30, 2009. október 15.) A program segít megismerni és elsajátítani a bérkérdéssel kapcsolatos tudnivalókat, például, hogy milyen bérkategóriába sorolhatja magát, mennyire reálisak az elvárásai, mikor kerüljön szóba a fizetés az interjú alatt, és egyáltalán hogyan zajlik a bértárgyalás. 100 csoda: Kerekasztal-beszélgetés (16.30, 2009. október 15.) A 100 csoda kiállítás kortárs magyar feltalálók eredményeit mutatja be a nagyközönség számára – érdekes és interaktív, mindazonáltal példamutató szándékkal. Korszakalkotó innovációk testközelben! A HVG Állásbörzén feltalálókkal beszélgetve a következő kérdésekre keresik a választ: Milyen esélye van egy innovációnak, ha magyar?; Mit és mennyit ér a kreativitás Magyarországon és külföldön? Tóth Éva Mária: Hatékony álláskeresési technikák (11.30, 2009. október 16.) Önnek ajánljuk ezt az előadást, ha munkát szeretne vagy szükséges váltania, de nem tudja, merre induljon. Szakértőnk végigkalauzolja az álláskeresési folyamaton, megismertetve annak fő lépéseivel. IAESTE InPulse – Verseny az IDŐért!: prezentációk (13.00, 2009. október 16.) Eredményhirdetés (17.00, 2009. október 16.) A zsűri döntése alapján tizenkét csapat élőben adja elő „IDŐgép” ötletpályázatát. A prezentáló csapatokból a hat legjobb támogatásban részesül, így megvalósíthatja tervét, ráadásul még a félmilliós fődíjért is indulhat! Orzói Zsuzsanna: Az angol nyelvű állásinterjú csapdái – trükkök a sikerhez (16.00, 2009. október 16.) Az interaktív előadás segít, hogy többé ne okozzon nehézséget, ha angol nyelvű állásinterjúra készül. A bevethető nyelvi fordulatok, a trükkös kérdésekre adható válaszok biztosítják, hogy ne érje váratlanul semmi, ami egy angol nyelvű interjún zavarba hozhatja.


7

PROGRAMOK Vállalati prezentációk Ezeken a programokon betekintést nyerhet a vállalatok életébe, konkrét információkat szerezhet elképzeléseikről, fejlesztési terveikről, a betöltendő pozíciókról. A prezentációk utáni kötetlen beszélgetések kiválóan alkalmasak a kapcsolatfelvételre. Előadnak: ProfiPower: Interjú stratégiák - hogy Te kapd az állást! (14.30, 2009. október 15.) AWD Magyarország Kft.: A válság nyertes szakmája: a pénzügyi tervező! (15.00, 2009. október 15., 12.00, 2009. október 16.) Mars Magyarország (11.30, 2009. október 16.)

A GyakorlóTér emeleti termében előadásokon, tréningeken, kiscsoportos programokon vehet részt. GyakorlóTér Próba AC (11.15, 15.15, 2009. október 16.) Gyakorlatban ismerheti meg a kiválasztás egy speciális módját, az Assessment Centert (AC). Egy szimulált helyzetben olyan tapasztalatot szerezhet, ami egy „éles” AC-n meghatározó lehet a sikeres teljesítéshez. A jelentkezők hatfős csoportokban tehetik próbára magukat (jelentkezés egyénileg). Gerlei Béla: Állásinterjú-technikák tréning (10.30, 15.00, 2009. október 16.) Az állásinterjú kritikus része a hagyományos munkaerő-felvételi folyamatnak. Az alatt a fél vagy egy óra alatt eldőlhet a karrierje folytatása, és megváltozhat a jövője! Az, hogy ez a fontos esemény a szándékainak megfelelően alakuljon, alapvetően önön múlik. Az interjútechnikák tréningen olyan módszereket sajátíthat el, amelyekkel elérheti célját, vagyis megkaphatja az állást.

A GyakorlóTéren a rendezvény mindkét napján a legkiválóbb szakemberektől kaphat egyéni tanácsokat. GyakorlóTér Grafológiai gyorselemzés Az íráselemzés során a személyiség főbb jellemzőire, a szellemi képességekre, az energizáltságra, munkavégzésre, társas kapcsolatokra és a pályaorientációra összpontosítunk, de bármilyen más, a személyiséget érintő kérdésben is kérhető a grafológusok véleménye. Karrier-tanácsadás A félórás konzultáció keretében a karrier-tanácsadó sokéves tapasztalatát felhasználva segít megtalálni a válaszokat azokra a kérdésekre, amelyek leginkább foglalkoztatják Önt a jövőjével, szakmai pályafutásával, az álláskereséssel kapcsolatban. CV-tanácsadás A karrier, pályaválasztás elindításánál meghatározó fontossága van a pályázati anyagok, és ezen belül az önéletrajz helyes összeállításának. A program keretében a tanácsadók segítséget nyújtanak a magyar, angol és német nyelvű önéletrajzírással kapcsolatban, továbbá angol, német, spanyol és olasz nyelvű önéletrajz- és motivációs levélmintákkal segítik a felkészülést.

8


PROGRAMOK GyakorlóTér Próbainterjú Egy adott állásra pályázó jelölt esélyeit többszörösen megnöveli, ha felkészülten, és ebből adódóan önbizalommal felvértezve, határozott fellépéssel jelenik meg az állásinterjún. Ennek eléréséhez a legjobb módszer a gyakorlás. A szimulált interjún a pályázó „tét nélkül” teheti próbára felkészültségét és tudását – magyar, angol és német nyelven egyaránt –, és minderről nemcsak visszajelzést, de hasznos tanácsokat is kap. Tesztek Szeretne havi ötszázezret keresni? Ha informatikus hallgató vagy végzett szakember, tesztjeink segítségével lemérheti tudását, sőt még abban is segítünk, hogy ismereteit az informatika mely területén érdemes kamatoztatnia.

Mérnök Napok A Kreativitás és Innováció Európai Éve 2009 jegyében „Mert szeretnénk olyan programokkal segíteni a mérnököket, amelyeknek köszönhetően a leendő mérnökök számára kézzel foghatóbbá válhatnak szakmájuk egyes területei, és a tapasztalt műszaki szakemberek is találkozhatnak újdonságokkal, érdekességekkel.” A Mérnök Napok programja IAESTE InPulse – Verseny az időért Az országos verseny célja: minél több mérnökhallgató bevonása a versenybe, gondolkodásra, kreativitásra sarkallása, az egyetemen megszokottaktól eltérő akadályok elé állítása. Az első IAESTE InPulse verseny témája az IDŐgép. A legjobb ötletpályázatokat a HVG Állásbörze ElőadóTerén szakmai zsűri bírálja el, és összesen 920 000 Ft értékben támogatják, illetve jutalmazzák a legjobbakat. Ötletpályázatok bemutatása: ElőadóTér, október 16., 13.00 – 15.50 A támogatásban részesülő pályázatok kihirdetése: ElőadóTér, október 16., 17.00 – 17.40 THE – Tudományos, Hasznos, Emberi A THE interaktív látványos fizikai kísérletekkel, újdonsült találmányokkal és szponzorcégeinek részvételével készül az állásbörzére. Ezenkívül izgalmas szakmai programokkal, előadásokkal és workshopokkal várja az érdeklődőket, akik betekintést nyerhetnek a speciális állásvadászati trükkökbe, és a valós műszaki pozíciók eléréséhez szükséges recepttel is megismerkedhetnek. Rövid előadások keretében több nagy cég fogja képviseltetni magát, köztük az Ericsson, a Siemens, a Nokia Siemens, a Sanofi Aventis. Az előadások részletes programját keresse a Mérnök Napokon a THE standjánál! Magyar Innovációs Szövetség A Magyar Innovációs Szövetségnek köszönhetően az érdeklődők olyan fiatal, tehetséges magyar mérnökökkel ismerkedhetnek meg, akik szakterületükön valami kiemelkedőt értek el (legyen az akár a versenyszféra, akár a kutatás világa). Előadások: Helyszín

Időpont

Előadó neve

THE Sarok

október 15. 11.00 – 11.45

Dimitrievits Gergely (Ericsson)

THE Sarok

október 16. 15.00 – 15.45

Vámos Ábel (Ericsson)

THE Sarok

október 16. 11.00 – 11.45

Volk János (MTA MFA)

THE Sarok

október 16. 12.00 – 12.45

Fürjes Péter (MTA MFA)


9

PROGRAMOK Mérnök Napok 100 csoda A 100 csoda kerekasztal-beszélgetésen többek között a következő kérdésekre keressük a választ: - Milyen esélye van egy innovációnak, ha magyar? - Mit és mennyit ér a kreativitás Magyarországon és külföldön? A kerekasztal-beszélgetés résztvevői a 100 csoda fejlesztői, kutatói, feltalálói - az ötlettől a megvalósításig jutott innovátorok: - Székely Sándor, Horváth Gyula, Sarkadi-Nagy Balázs, Kovács Gábor - A moderátor Piringer Patrícia, a 100 csoda házigazdája. A kerekasztal-beszélgetés időpontja és helyszíne: ElőadóTér, október 15., 16.30 – 17.30. BEST mini mérnökverseny A BEST Budapest mini mérnökversenye segítségével a látogatók a helyszínen izgalmas feladatokon keresztül próbálhatják ki kreativitásukat. A feladatok kis ügyességgel és jó ötletekkel mindenki számára megoldhatók, csupán néhány segédeszközre lesz szükség a megvalósításhoz, amelyeket a BEST biztosítja a vállalkozó kedvű versenyzők számára. A versenyre a BEST standjánál, a Nemzetközi Téren lehet jelentkezni. Ecosim – Üzleti Szimuláció A sörgyártás gazdasági és menedzsmentirányításának szimulációja, ahol a menedzserjelöltek döntési helyzetekben próbálhatják ki magukat. A körülbelül fél óra alatt végigjátszható, laptopokon elérhető szimulációs játékkal belepillanthatunk egy sörgyár életébe, és megnézhetjük, milyen menedzserek lennénk, és hogyan tudnánk mi eligazgatni egy ilyen vállalatot. Az Ecosim a rendezvény mindkét napján győztest hirdet a játékosok között. Kiállítói termék és technológiai kiállítás A Mérnök Napokon a rendezvény kiállítói termékeik és technológiájuk bemutatásával, valamint állásajánlatokkal várják a fiatal mérnököket és informatikusokat. A Mérnök Napok partnerei:

WebTér A WebTéren a rendezvény mindkét napján ingyenes számítógép-használatot biztosítunk. A Pannon jóvoltából a helyszínen módja van a jelentkezési csomagok (önéletrajz, kísérőlevél, bizonyítványmásolatok stb.) összeállítására és internetezésre is. Nyomtatás és fénymásolás A XRX Digitális Nyomdának köszönhetően a jelentkezési csomagok (önéletrajz, kísérőlevél, bizonyítványmásolatok) ingyenes sokszorosítására és nyomtatására a bejárat mellett, az A2-es standon van lehetőség.

OlvasóSarok Akik elfáradnak a képzés- és állásvadászatban, azoknak a pihenést és kikapcsolódást tágas OlvasóSarkok biztosítják a rendezvényen. Ezeken a területeken kényelemesen végig lehet böngészni a kiállítók ajánlatait tartalmazó cégkatalógust, de mód van az ingyenesen elvihető újságok és kiadványok olvasására is.

Jó szórakozást és felkészülést kívánunk!

10


NYEREMÉNYJÁTÉK Töltse ki kérdőívünket, és nyerje meg értékes ajándékaink egyikét!

Helyszíni, nyilvános sorsolás:

Minden látogatónk, aki a helyszínen kitölti és a kijáratnál, a Frissdiplomás Kft. standjánál (A16) leadja hoszteszünknek a rendezvényt értékelő kérdőívet, sorsoláson vesz részt.

2009. október 16-án 17.45 órakor az ElőadóTéren. A nyereményjáték támogatói:

Fődíj: egy Nokia 5630 Xpress Music mobiltelefon a Pannon jóvoltából. További nyeremények: Felajánló

Ajándék

AVON–Horváth Zsófia koordinátor 2 db szépségápolási ajándékcsomag Euro Nyelvvizsga Központ

2 db nyelvvizsgára felkészítő tankönyvcsomag

HVG Online Zrt.

3 db könyvcsomag

Katedra Nyelviskola

1 db csoportos nyelvtanfolyamon való részvételre jogosító voucher

METRO Kereskedelmi Kft.

1 db ajándékcsomag

ÁLLÁSBÖRZE-KVÍZ Játsszon Ön is kvízjátékunkkal!

Sorsolás:

A honlap (www.hvgallasborze.hu) látogatói oldalán szeptember 28. és október 26. között kéthetente alkalmanként 6+1, az álláskeresésre, valamint a rendezvény eseményeire, szolgáltatásaira és a kiállítókra vonatkozó kérdést teszünk fel. Ha alkalmanként legalább 6 kérdésre jól válaszol, sorsoláson vesz részt.

A sorsolás gépi úton, minden játékperiódus zárásakor történik. A nyerteseket e-mailben értesítjük a nyereményről és az átvételi módjáról, nevüket pedig közzétesszük a rendezvény honlapján.

A játék teljes ideje alatt megnyerhető ajándékok, amelyek közül még sok Önre vár:

Felajánló

Ajándék

AVON – Horváth Zsófia koordinátor

3 db szépségápolási ajándékcsomag

Euro Nyelvvizsga Központ

2 db nyelvvizsgára felkészítő tankönyvcsomag

Holdfény Liget – az Alpokalja kalandkertje

2 db ajándékutalvány az erdei kötélpályára

HVG Online Zrt.

6 db könyvcsomag

Katedra Nyelviskola

2 db csoportos nyelvtanfolyamon való részvételre jogosító voucher

METRO Kereskedelmi Kft.

2 db ajándékcsomag

Manhattan Nyelvstúdió

2 db angol / német állásinterjúra felkészítő, egyéni nyelvtanfolyam

12

A részletes részvételi szabályzat megtekinthető a honlapunkon és a helyszíni plakátokon. A díjakat felajánlották:


AZ ÁLLÁSTÉR TÉRKÉPE

14


AZ ÁLLÁSTÉR KIÁLLÍTÓI Oldal Cégnév

Stand

Oldal Cégnév

Stand

–

A46

47

MONSTER

–

60

MORGAN STANLEY

A50

ALBEMARLE

16

APEH KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS IGAZGATÓSÁGA

A59

63

NÉPSZABADSÁG ZRT.

A4

18

AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT.

A10

62

NESTLÉ

A34

20-21 AUDI HUNGARIA

A6-7

–

NEXT CONSULTING KFT.

A41

22

AWD MAGYARORSZÁG KFT.

A45

64

NOKIA KOMÁROM KFT.

A42

23

AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG

A8

65

PANNON GSM TÁVKÖZLÉSI ZRT.

A47

24

BORSODI SÖRGYÁR ZRT.

A17

66

PANNONJOB KFT.

A56

26

BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG

A21-22

68

PERSONAL SERVICES GROUP

A24

28-29 BRITISH TELECOM

A36

67

PESTI EST

–

30

CELANESE

A28

70

PRICEWATERHOUSECOOPERS KFT.

A49

32

CEMEX

A54

72

PROFIPOWER

A55

31

CONGRESS RENDEZVÉNYSZERVEZŐ KFT.

–

74

RANDSTAD

A53

33

DUKTUS 94 KFT.

–

19

ECOLINE

–

75

SMR AUTOMOTIVE MIRROR TECHNOLOGY HUNGARY BT.

–

35

ECOSIM ÜZLETI SZIMULÁCIÓK KFT.

N2

76

STATLOGICS

A35

34

EUROPRINT - EUROCIRCUITS

A14

78

SYNGENTA

A61

36-37 EXXONMOBIL

A23

77

SZUPERÁLLÁS.HU

–

38

FRISSDIPLOMÁS KFT.

A16

79

TATA CONSULTANCY SERVICES

A37

39

GRAFTON RECRUITMENT

A57

80

TELEMEDIA INTERACTV

A11

40

HANKOOK

A25

82

TEVA GYÓGYSZERGYÁR

A20

42

HEWLETT-PACKARD

A26

83

TEVA MAGYARORSZÁG

A19

41

HR PORTAL

–

81

THE - TUDOMÁNYOS, HASZNOS, EMBERI

–

27

HVG KARRIER PLUSZ

A27

84

THYSSENKRUPP PRESTA HUNGARY KFT.

A29

44

IBIDEN HUNGARY KFT.

A60

69

TRAVELLINE

–

43

INFORMED 2002 KFT.

–

46

IT SERVICES HUNGARY

A15

85

TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT.

A40

45

JOBLINE

A1

87

TURIZMUS KFT.

–

49

KARRIER INTÉZET

–

58

TVK NYRT.

A3

48

KARRIERISKOLA

A9

86

UNISYS

A31

50

KELLY SERVICES

A46

51

MAGYAR HONVÉDSÉG

A32

88

VODAFONE SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT (VOCH)

A18

52

MARS MAGYARORSZÁG

A38

92

WORK WAY KFT.

A30

53

MEEX

A67

90

WORKANIA

A5

54

MERCEDES-BENZ

A12-13

89

WORKFORCE

–

55

MÉRNÖKÁLLÁSOK

–

17

WWW.VIDEO-INTERJU.HU

–

59

MÉRNÖKBÁZIS SZOLGÁLTATÓ KFT.

–

91

XRX DIGITÁLIS NYOMDA

A2

56-57 METRO KERESKEDELMI KFT.

A39

73

100 CSODA

–

58

A3

MOL NYRT.


15

APEH KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS IGAZGATÓSÁGA Az APEH Közép-magyarországi Regionális Igazgatósága a maga 4.956 fős létszámával az ország legnagyobb elsőfokú közigazgatási szerve. E régiós struktúra 2007. január 1-jével a korábbi megyei igazgatóságok (Észak, Dél, Kelet, Pest) összevonásával jött létre, és így illetékességi területévé az egész főváros és Pest megye területe vált. Az igazgatóság fő feladata az adóztatás, azaz az adók és illetékek megállapítása, beszedése, kezelése, feldolgozása, javítása, ellenőrzése, a szerencsejáték szervezéssel kapcsolatos engedélyezési, nyilvántartási, ellenőrzési és szabálysértési hatósági feladatok.

A59. STAND

Cég neve: APEH KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS IGAZGATÓSÁGA Honlap: www.apeh.hu/regiok/kozepmagyarorszag Tevékenység: Adóztatás Foglalkoztatottak száma: 4956

JELENTKEZÉS

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK

Pályázati csomag: Részletes fényképes szakmai önéletrajz, végzettséget, képzettséget igazoló okiratok másolata.

Egyéb elvárások: Az érvényes pályázat benyújtásának előfeltétele a - 2009. december 01-jét követő köztisztviselői jogviszony létesítéséhez a 126/2009. (VI.15.) Korm.rendelet szerinti - közigazgatási versenyvizsga megléte. Felhasználói szintű számítógépes ismeretek.

Jelentkezés módja: postai levélben Alkalmazott kiválasztási módszer: A formai és tartalmi feltételeknek megfelelő pályázatok közül a pályázati anyagok tapasztalatai alapján a legmegfelelőbbek kerülnek kiválasztásra. Személyes interjú.

Egyéb juttatások: Étkezési hozzájárulás, ruházati költségtérítés, jubileumi jutalom, törzsgárda jutalom. Különleges lehetőségek: Kedvezményes üdülési lehetőségek, 50 %-os utazási utalvány, munkavégzést támogató belső szakmai képzések, nemzetközi tisztviselőcsere program keretében külföldi adóhatóságoknál tanulmányutakon való részvétel lehetősége.

ÁLLÁSAJÁNLAT: Határozott idejű felsőfokú végzettségű adóellenőr Határozott idejű középfokú végzettségű adóellenőr Határozott idejű felsőfokú végzettségű adóügyi Határozott idejű középfokú végzettségű adóügyi Aktuális pályázataink honlapunkon találhatóak.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Dr. Rácz Tibor Humánpolitikai osztályvezető

Tar Hajnalka Humánpolitikai szervező

Cím: 1132 Budapest, Váci út 48/c-d. Telefon: +36 1 412 5533 Fax: +36 1 412 5477 E-mail: [email protected]

Cím: 1132 Budapest, Váci út 48/c-d. Telefon: +36 1 412 5566 Fax: +36 1 412 5477 E-mail: [email protected]

16


AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT.

A10. STAND

Az Auchan a világban Gérard Mulliez, az Auchan alapító elnöke, 1961-ben nyitotta meg első áruházát Észak-Franciaországban. Európában elsőként egyesítette az önkiszolgálást, a diszkontot és a "mindent egy fedél alatt" elvet. Napjainkban az Auchan egyike a legfontosabb francia kereskedelmi csoportoknak, világszerte pedig 2 kontinens 12 országában van jelen. A cégcsoport alapvetően a hipermarketekre specializálódott; és létrehozása óta hű maradt a vállalati tervében előírt filozófiához, mely szerint minél jobban meg kell felelni a vásárlók igényeinek, korrekt munkakapcsolatot kell kialakítani a szállítókkal, s segíteni kell a vállalat alkalmazottait a fejlődésben, a hatékonyságban, s lehetővé kell tenni, hogy a munkatársak részesüljenek a közös sikerekből. Az Auchan Magyarországon Magyarországon az Auchan csoport 1996 óta van jelen. Az 1998-ban megnyílt budaörsi, valamint a 2000-ben átadott soroksári áruház sikere megalapozta az Auchan magyarországi terjeszkedését, melynek keretében 2006 elejére már tíz bevásárlóközpont fogadta a vásárlókat. A Magyarországon szerzett kedvező üzleti tapasztalatok alapján az Auchan vezetésének a célja, hogy a jövőben tovább bővítse hálózatát. Az elkövetkezendő időszakban a vállalat évente 2-3 új áruház nyitását tervezi. 2008 végén egy 10 000 négyzetméteres áruházat nyitott meg Miskolcon, 2009 tavaszán pedig megnyitotta tizenkettedik áruházát Maglódon. Egy-egy áruházban - annak nagyságától függően - 300-650 munkatárs dolgozik, mintegy harminc különböző szakma képviselteti magát, ezen túlmenően van egy központi támogató egységünk, továbbá Üllőn működik a logisztikai bázisunk.

Cég neve: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. Honlap: www.auchan.hu Tevékenység: kereskedelem Foglalkoztatottak száma: 5500

JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Egyéb juttatások: egészségpénztár, életbiztosítás, étkezési hozzájárulás, teljesítményhez kötött prémium rendszer Különleges lehetőségek: jó hangulatú csapat, karrier lehetőség, képzés Pályázati csomag: magyar nyelvű önéletrajz, magyar nyelvű motivációs levél Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: több lépcsős felvételi folyamat

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat, gyakornoki program Elvárások: rugalmasság, dinamizmus, csapatszellem, nyitottság a szakma iránt Juttatások: gyakornoki fizetés, egyéb juttatások

ÁLLÁSAJÁNLAT:

SZAKMAI ELVÁRÁSOK:

Kereskedelmi manager

Felsőfokú végzettség vagy szakirányú tapasztalat, rugalmasság, dinamizmus, csapatszellem, nyitottság a szakma iránt

Pénztár manager

Felsőfokú végzettség vagy szakirányú tapasztalat, rugalmasság, dinamizmus, csapatszellem, jó kommunikációs képesség

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Katona Petra HR manager

Bármely áruház személyzeti osztálya

Cím: 2040 Budaörs, Sport u. 2-4. Központi toborzás Telefon: +36 23 886 351 E-mail: [email protected]

18


AUDI HUNGARIA

A6-A7. STAND

Az AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. az AUDI AG 100%-os leányvállalata. 1993-ban motorgyárként alakult Győrben, 1998-ban indult a gépjárműgyártás, 2005-ben pedig szerszámgyárral bővült tevékenységünk. Jelenleg 6500–7000 világszínvonalú high-tech motor készül naponta. Négy-, hat-, nyolc- tíz-, és tizenkéthengeres motorjaink jelentik az Audi-konszern csaknem teljes motorválasztékát. A győri gyárban történik az Audi TT Coupé és az Audi TT Roadster, valamint az A3 Cabriolet összeszerelése is. Szerszámgyárunk a teljes AUDI konszern számára lát el présszerszám gyártási és fejlesztési feladatokat. "Az Audi márka, és ezen belül Audi Hungaria Motor Kft. világpiaci sikere sokak számára ismert. Az autóipar élvonalába tartozó termékeket gyártani kizárólag elkötelezett és motivált munkatársakkal együttműködve lehet, akik a kihívásokban a fejlődési lehetőséget látják. Ezért kiemelten fontos az Audi Hungaria Motor Kft. számára, hogy munkatársainak olyan környezetet biztosítson, mely elősegíti szakmai elképzeléseik megvalósítását, ezen felül pedig támogatja karrierjük építését - akár külföldön is. Munkatársaink elégedettségét a bér - és béren kívüli juttatási csomagunk állandó fejlesztésével, tanulási lehetőségek biztosításával és támogatásával, illetve rendszeres munkatársi rendezvényeinkkel igyekszünk biztosítani. Célunk, hogy az Audi Hungaria Motor Kft. Magyarország legvonzóbb munkahelye legyen, és meggyőződésem, hogy a legjobb úton haladunk." /Rozman Richárd, Személyügyi ügyvezető igazgató/

Cég neve: AUDI HUNGARIA MOTOR KFT. Honlap: www.audi.hu/karrier Tevékenység: motorgyártás, járműgyártás, szerszámgyártás-szerszámtervezés Foglalkoztatottak száma: 5600

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: német nyelv Egyéb elvárások: pozíció alapján egyéb szakmai ismeret (pl. tervezőprogramok, programozási ismeretek, gyakorlati tapasztalat), motiváció, komplex gondolkodásmód, képesség csapatmunkára és önálló munkavégzésre, kreativitás, rugalmasság Egyéb juttatások: választható béren kívüli juttatás: 2009 -ben 360.000 Ft/év 13. havi bérkifizetés, teljesítmény szerinti prémiumkifizetés, évente kétszeri teljesítmény-értékelés Különleges lehetőségek: szakmai - nem szakmai továbbképzések, tréningek, workshop-ok, nyelvtanfolyamok külföldi kiküldetések

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat, diplomamunka-program Elvárások: négy lezárt szemeszter / szakosodás, alapszintű németnyelv-tudás, motiváció Juttatások: gyakornoki fizetés

Pályázati csomag: magyar és német nyelvű amerikai típusú önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: előszűrés, interjú, AC

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Termeléstámogató mérnök (1)

gépészmérnök végzettség, adatbázis-kezelési ismeretek, programozói ismeretek, jó tanulmányi eredmények, tárgyalóképes németnyelv-tudás előnyt jelent

Analízis- és előszériamérnök Járműgyártás (1)

gépészmérnök végzettség, komplex gondolkodásmód és analitikus szemléletmód, jó németnyelv-tudás írásban és szóban, 3D mérőrendszerekben szerzett tapasztalat előnyt jelent

Logisztikai folyamatés struktúra tervező mérnök (1)

tárgyalóképes németnyelv-tudás, szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettség, határozott fellépés, nyitottság kreativitást igénylő, kihívást jelentő feladatok iránt, önállóság

Mérnök – minőségbiztosítás (1)

gépészmérnök végzettség, jó tanulmányi eredmények, jártasság statisztikai módszerekben, QS módszerek ismerete (Ishikawa, FMEA stb.), ismeretek mérés témakörben, jó németnyelv-tudás

Gyártástervező mérnök (1)

villamosmérnök, vagy mechatronikai végzettség, jó németnyelv-tudás írásban és szóban, jó tanulmányi eredmények, elektromos gépek, berendezések ismerete előnyt jelent, nyitottság

Konstruktőr – motorfejlesztés (1)

gépészmérnök/járműgépész végzettség, motortechnikai ismeretek, jó tanulmányi eredmények, németnyelv-tudás írásban és szóban, Pro-Engineer, CAD programok ismerete, rugalmasság

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Karrier vonal Cím: 9027 Győr, Kardán út 1. Telefon: +36 96 668 888

20

Fax: +36 96 1261 ??? E-mail: [email protected]


AWD MAGYARORSZÁG KFT.

A45. STAND

AWD – Az első Európában Piacvezető a tanácsadás színvonala és a szolgáltatások területén Az AWD Európa legnagyobb pénzügyi tanácsadója, amely a háztartások teljes körű pénzügyi tanácsadására szakosodott. Az ügyfél pénzügyi helyzetéről készített részletes helyzetfelmérés alapján a pénzügyi tanácsadó pontos elemzést készít az ügyfél kívánságainak és jövővel kapcsolatos céljainak figyelembevételével - ezt követően kerül csak sor az ügyféllel közösen a megfelelő termék kiválasztására, valamint további pénzügyi döntések meghozatalára. Az AWD nem saját termékeit kínálja, hanem széleskörű együttműködést alakított ki neves termékpartnerekkel. Termékkínálatunk a befektetési alapoktól kezdve a biztosítás valamennyi típusán keresztül egészen a lakáselőtakarékosságig és -finanszírozásig terjed. Az AWD ügyfelei a tanácsadás igénybevételével jelentős előnyökre tesznek szert: • Az átfogó tanácsadási szemlélet biztosítja, hogy az ügyfelek pénzügyi céljai érvényesüljenek a személyes pénzügyi tervezésben. • Neves termékpartnerekkel való együttműködésünk páratlan választási lehetőséget kínál ügyfeleinknek. Modern számítástechnikai programok állnak rendelkezésre a termékek kiválasztásánál – segítségükkel találják meg az AWD tanácsadói a legkedvezőbb biztosítási és finanszírozási feltételeket, valamint a legkedvezőbb hozamú termékeket a tőkebefektetések területén. • Az AWD tanácsadói a szokásos banki nyitvatartási időn kívül is ügyfeleik rendelkezésére állnak. Az AWD Magyarország egy nagy vállalatcsoport része, amely Európa 10 országában van jelen. A több mint 6.000 tanácsadó 2 millió ügyfelet részesít tanácsadásban a pénzügyeket érintő összes kérdéssel kapcsolatban. A siker titka a képzés Az AWD sikerének egyik legfontosabb eleme az összpontosítás az átfogó, legmagasabb igényeknek megfelelő tanácsadásra. Egyetlen más pénzügyi szolgáltató sem fektet akkora hangsúlyt munkatársainak képzésére, mint az AWD. A tanácsadók oktatására és továbbképzésére évente több tízmillió eurós összeget fordítanak, tovább emelve ezáltal az egyébként is magas szakmai színvonalat. Ebből természetesen az AWD összes tanácsadója profitál, mivel a tanácsadás és szolgáltatások minősége egyre inkább megkülönböztető szerepet játszik a piacon. Az ügyfelek szívesebben bízzák pénzügyeik kezelését megbízható és tőkeerős vállalatokra, amelyek képesek őket abszolút hiteles, kompetens és termékfüggetlen tanácsadásban részesíteni.

Cég neve: AWD MAGYARORSZÁG KFT. Honlap: www.awd.hu, www.karrierotlet.hu Tevékenység: Személyes pénzügyi tervezés

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Egyéb elvárások: Rugalmasság, csapatmunka, dinamizmus, szorgalom, pozitív beállítottság, vállalkozói szemlélet Különleges lehetőségek: Trainee programunk keretében módszeresen készítjük fel a tanulásra és komoly teljesítményre képes jelentkezőket vezetői feladatok ellátására. Pályázati csomag: magyar nyelvű fényképes önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben

Egy ilyen háttérrel az AWD kiváló karrierlehetőséget kínál a tanácsadás és menedzsment területén. Az AWD Magyarország képzési rendszere és oktatási anyagai egyaránt a konszern több neves külföldi egyetem által elfogadott, nemzetközi “know-how”-ját használva került felépítésre. Ennek köszönhetően az AWD tanácsadók hazánkban is olyan szakmai tudásra tehetnek szert, mely külföldi egyetemi szinttel egyenértékű. Így ügyfeleink biztosak lehetnek benne, hogy pénzügyi döntésekben profi tanácsadók állnak mellettük.

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Pénzügyi tervező (régió)vezetői pozícióba

felsőfokú végzettség, fejlett kommunikációs készség, ügyfél- és eredményorientált szemlélet

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Adámi Mónika Oktatás, Toborzás Cím: 1117 Budapest, Fehérvári út 50-52. Telefon: +36 1 248 2170 Fax: +36 1 248 2171 E-mail: [email protected]

22


AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG

A8. STAND

AXA Csoport A pénzügyi biztonság terén a világ egyik legnagyobb szolgáltatójaként 56 országban 80 millió ügyfélnek nyújtunk innovatív és személyre szabott biztosítási, vagyonkezelési és számos egyéb pénzügyi szolgáltatásokat, amelyekkel biztonságban tudhatja mindazt, ami fontos az Ön számára. Főbb központjaink Nyugat-Európában, Észak-Amerikában, Ázsiában és a Csendes-óceán térségében találhatók. Az AXA csoport Magyarországnál alapvető célunk, hogy 800 elhivatott munkatársunk segítségével magas színvonalú szolgáltatásokat nyújtsunk.

Cég neve: AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG Honlap: www.axa.hu Tevékenység: alapkezelő, bank, biztosítás, egészségpénztár, nyugdíjpénztár Foglalkoztatottak száma: 800

JELENTKEZÉS


Pályázati csomag: önélatrajz (magyar és angol nyelven), motivációs levél a választott pozíció/terület megnevezésével

Elvárt nyelvtudás: : tárgyalási szintű angolnyelv-tudás, francianyelv-tudás előny

Jelentkezés módja: e-mailben

Egyéb elvárások: kiváló kommunikációs képesség mind szóban, mind írásban, lendületes, vidám személyiség kitartó és rugalmas szakember

Kiválasztás módja: több fordulós interjú, és a pozíció jellegétől függően AC, tesztek, szakmai feladat

Egyéb juttatások: Cafeteria csomag, bónusz szerzési lehetőség

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Rendszerszervező (2)

beruházási és pénzintézeti szektorban hasonló feladatkörben szerzett tapasztalat, precizitás, rugalmasság, angolnyelv-tudás

Szoftverfejlesztő (1)

webfejlesztési tapasztalat, objektumorientált fejlesztési-, és relációs adatbázis ismeret, Microsoft fejlesztői eszközök ismerete

Key Account Manager (1)

elsősorban szolgáltatás értékesítés területén szerzett tapasztalat, kiváló kommunikációs képesség, kitartó, rugalmas személyiség

Termékfejlesztő/ termékmenedzser (2)

szolgáltatások, információ technológiai termékek fejlesztésében szerzett tapasztalat,

Alkalmazástámogatási munkatárs (IT) (2)

IT (adatbázisok) területen szerzett tapasztalat, jó probmlémegoldási és kommunikációs képesség

Értékesítési munkatárs (ügyfélcentrumainkba) (4)

kiváló kommunikációs és tárgyalási képesség, proaktív személyiség, rugalmasság

lendület és kiváló kommunikációs és szervező készség

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szentesi Attila kiválasztási munkatárs Cím: 1138 Budapest, Váci út 135-139.. E-mail: [email protected]

Németh Ildikó (AXA Személyes Pénzügyek Tanácsadó Kft.) Reklám-, marketing és kommunikációs vezető E-mail: [email protected]


23

BORSODI SÖRGYÁR ZRT.

A17. STAND

Cég neve: BORSODI SÖRGYÁR ZRT. Honlap: http://www.ab-inbev.com/ownyourfuture Tevékenység: sörgyártás és értékesítés Foglalkoztatottak száma: 600

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: tárgyalási szintű angol nyelvtudás Egyéb elvárások: ambíció, tehetség, eredmény-orientáltság, széleskörű érdeklődés, nyitott hozzáállás, vezetői készségek, mobilitás, számítógépes ismeretek Egyéb juttatások: életbiztosítás, egészségpénztár, nyugdíjpénztár, saját termék kedvezményes vásárlási lehetősége, választható egyéb juttatások (üdülési csekk, magánnyugdíjpénztár, étkezési utalvány, kultúra utalvány, internet utalvány stb.) Különleges lehetőségek: elméleti- és gyakorlati modulokból felépített 10 hónapos képzési - fejlesztési program, a képzés után megajánlott pozíció a Vállalatnál Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Pályázati csomag: weboldalon kitöltött adatlap (magyar illetve angol nyelvű önéletrajz csatolásával) Kiválasztás módja: többfordulós kiválasztási rendszer

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Vezetői utánpótlás program

Elvárások főiskolai vagy egyetemi diploma, 2010-ben befejeződő tanulmányok vagy maximum 2 éves szakmai tapasztalat

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: www.ab-inbev.com/ownyourfuture

24


BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG

A21-A22. STAND

A Bosch 1899 óta van jelen Magyarországon. Az 1991-es újjáalapítása után egy jelentős vállalat-csoport, Magyarország második legnagyobb külföldi ipari munkaadója fejlődött ki. Ma 12 vállalat gyártja és forgalmazza a Bosch-termékeket a magyar piacon. A Bosch az elmúlt évben mintegy 36 millió eurót költött kutatásfejlesztésre, a munkatársak száma 2009 elején meghaladta a 7000 főt. A magyarországi Bosch munkatársak tevékenysége ma a fejlesztéstől a termelésen át a közép-kelet-európai értékesítésig terjed. 2008-ban a Bosch csoport magyarországi forgalma meghaladta az 1,3 milliárd eurót.

Cég neve: BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG Honlap: www.bosch.hu/jobs Tevékenység: Gépjárműtechnika, ipari technika, fogyasztási cikkek és épülettechnika területeken kutatás és fejlesztés, gyártás és értékesítés Foglalkoztatottak száma: 7000

A Bosch csoport legnagyobb magyarországi telephelyei:

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS

Robert Bosch Kft., Budapest - értékesítés-, marketing-, vevőszolgálat és fejlesztési központ

Várható bruttó kezdőfizetés: versenyképes

Bosch Rexroth Kft., Budapest - hajtás- és vezérléstechnika Bosch Rexroth Pneumatika Kft., Eger - pneumatikai alkatrészek gyártása Robert Bosch Elektronika Kft., Hatvan - autóelektronika gyártás Robert Bosch Power Tool Kft., Miskolc - elektromos kéziszerszámok gyártása és termékfejlesztése Robert Bosch Energy and Body Systems Kft., Miskolc - elektromos meghajtások és indítómotorok gyártása

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: aktív, kommunikációs szintű angol és/vagy német nyelvtudás

Egyéb juttatások: teljesítmény alapú prémium, fejlődési és karrier lehetőség, nyelvtanulási lehetőség, utazási támogatás, vásárlási kedvezmény Bosch termékekre, étkezési támogatás, egészségpénztár, modern, tiszta munkakörnyezet, sportolási lehetőség Különleges lehetőségek: széleskörű szakmai fejlődési lehetőség, változatos tréningek, fiatalos és lendületes csapat, kellemes munkahelyi légkör, hosszútávú karrier lehetőségek, munka-magánélet egyensúlya és egészséges életmód, csúcstechnológia és modern munkakörülmény Pályázati csomag: : magyar és angol/német nyelvű önéletrajz és motivációs levél, bizonyítványok másolata

Egyéb elvárások: rugalmasság, terhelhetőség, megbízhatóság, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, egyéni és csapatmunkára való hajlandóság és képesség

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: egy vagy két körös interjú, esetenként munkaköri alkalmassági (pszichológiai) teszt

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat, students@bosch program, diplomamunka-írás, konzulensi lehetőség Elvárások: felsőfokú műszaki és gazdasági tanulmányok, aktív, kommunikációs szintű, angol és/vagy német nyelvtudás; pontosság, kitartás, rugalmasság, kezdeményezőkészség Juttatások: gyakornoki fizetés, útiköltség-térítés, kedvezményes étkezési lehetőség, indokolt esetben (munkakörtől függően) szakmai és nyelvi továbbképzés

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: www.bosch.hu/jobs

26


BT (BRITISH TELECOM)

A36. STAND

A BT (British Telecom) Global Services (BTGS) a BT Group-nak, NagyBritannia egyik legnagyobb és legsikeresebb vállalatának a tagja. A cég több mint 100 éves múltra tekint vissza: úttörő szerepet játszott a távközlésben, és továbbra is a legnagyobb lakossági és vállalati vezetékes telefonszolgáltató Nagy-Britanniában. Az elmúlt években a vállalat jelentősen átalakult annak érdekében, hogy lépést tartson a gyors technológiai fejlődéssel, az üzleti világban végbemenő globalizációval, valamint az internetnek a gazdaságra gyakorolt óriási hatásával. A BT a fejlesztéseknek köszönhetően az iparág éllovasai közé tartozik, megfelel a nagyvállalatok és kormányzati szervek által támasztott összetett távközlési és informatikai elvárásoknak a világ minden részén. A BT Magyarországon lakossági szolgáltatóként nincs jelen, de távközlési és kommunikációs termékek széles skáláját kínálja a közép-kelet európai régióban jelen lévő globális üzleti ügyfeleinek. Nagyvállalati szolgáltatásai között szerepel a hálózati telekommunikációs és IT tevékenységek kiszervezése, a mobil és rugalmas munkavégzést támogató hálózati szolgáltatások, valamint a helyszíni IT támogatás és karbantartás. A BT számára nagy jelentőségű a magyar piac, és értékes a magyar szaktudás és munkaerő, ezért döntött úgy a cég 2007-ben, hogy Magyarországon nyitja meg új európai regionális szolgáltató központját, Budapesten és Debrecenben. Örömünkre szolgálna, ha csatlakoznál hozzánk és segítenél terveink megvalósításában. Kiemelten támogatjuk a frissen végzett fiatalok elhelyezését, beilleszkedését a multinacionális környezetbe, valamint fejlődésüket a kezdetektől. Megismerheted a BT működését, szervezeti felépítését, illetve pozícióink széles palettáját is, törekvésünk mozgatórugóját, célunkat, ami nem más, mint ügyfeleink teljes elégedettsége illetve a versenyképességünk, nemzetközi piacvezető szerepünk megtartása ma és a jövőben egyaránt.

Cég neve: BT (BRITISH TELECOM) Honlap: www.bt.hu/jobs Tevékenység: IT & Telekommunikáció Foglalkoztatottak száma: 345

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: Angol + egyéb európai nyelv (francia, holland, német, svéd, lengyel, stb) Egyéb elvárások: Proaktivitás, önálló munkavégzésre való képesség, dinamizmus, csapatmunka Várható bruttó kezdőfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: Cafeteria Különleges lehetőségek: Belső tréningek (BT termékek ismertetése, csapatépítő események), Külső tréningek (Excel, Prezentáció, Kommunikáció, Nyelvek, Pénzügy) Pályázati csomag: Angol és magyar nyelvű önéletrajz illetve motivációs levél Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Kiválasztás módja: Telefonos előszűrés, nyelvi tesztek, személyes interjúk, assessment center

A KARRIERED EGY KATTINTÁSSAL KEZDŐDIK! www.bt.hu/jobs

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Koch Mónika HR & Recruitment Telefon: +36 1 777 0578 Fax: +36 1 203 4411 E-mail: [email protected]

28


CELANESE

A28. STAND

A dallasi székhelyű Celanese Corporation a világ egyik vezető vegyipari cége. A hazai munkaerőpiacon több éve jelen lévő budapesti Celanese Hungary Kft. 2009-ben pénzügyi központját tovább bővíti a logisztikai folyamatokat ellátó központtal. A Celanese Budapest Business Center az USA-ban, Kanadában, Mexikóban és 7 nyugat-európai országban található leányvállalatok pénzügyi és logisztikai működését támogatja. Cégünknél több mint 200 fiatal, több nyelvet beszélő pénzügyi és logisztikai szakember dolgozik. Munkatársainknak versenyképes jövedelmet és barátságos munkahelyi légkört kinálunk.

Cég neve: CELANESE HUNGARY KFT. Honlap: www.celanese.hu Tevékenység: pénzügy, számvitel, logisztika Foglalkoztatottak száma: 220

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol illetve egy másik idegennyelv (német/francia/spanyol/svéd/olasz/finn/orosz/holland) Egyéb elvárások: - Felsőfokú (logisztikai, közgazdasági) végzettség - MS Office (elsősorban Excel) ismeret - SAP ismerete előny - Ügyfélorientált gondolkodás - Precizitás Egyéb juttatások: - Juttatási rendszerünk figyelembe veszi az alkalmazottak egyéni teljesítményét, szakmai felkészültségét, munkakörét és tapasztalatát. - Az alapfizetésen túl jutalmat kínálunk alkalmazottaink éves teljesítménye és a vállalat sikerességi mutatói alapján Különleges lehetőségek: Az együtt végzett munka és a közös fejlődés során a következő elvekre figyelünk: Előnyben részesítjük a vállalaton belüli előrelépést és karrierépítést! A jövő menedzsereinek és csoportvezetőinek belső képzése, nemzetközi lehetőségek.

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: Szakmai gyakorlat Elvárások: Angol nyelv középfokú ismerete, MS Office ismerete

ÁLLÁSAJÁNLAT: Delivery and Logistics Coordinator Delivery Team Lead Customer Service Representative (Order Management) GL Accountant AR Credit Analyst AP Invoice Controller

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szerencsi Lilla Recruiting Coordinator

Fajó Erika HR Generalist

Cím: 1134 Budapest, Váci út 33. Telefon: +36 1 236 9400 E-mail: [email protected]

Cím: 1134 Budapest, Váci út 33. Telefon: +36 1 236 9400 E-mail: [email protected]

30


CEMEX

A54. STAND

CEMEX Shared Service Center A CEMEX a világ egyik vezető cége a cement, a készbeton és egyéb építőanyagok gyártásában és értékesítésében. Globális hálózatunk százéves tapasztalati tőkéjének és fejlett számítógépes rendszerünknek köszönhetően a helyi piacok követelményeire hangoljuk lokális üzletpolitikánkat. A CEMEX Üzleti Központ Szolgáltató Kft. (CSSC) 2005 novemberében kezdte meg működését Magyarországon és Könyvelési (Accounts Payable), Informatikai (Global Service Center), Pénzügyi (Treasury), Bérszámfejtési és Humán Erőforrás (Payroll and HR Services) szolgáltatásokat nyújt több, mint 18 országnak az EMEA (Európa, Közel-Kelet és Afrika) régióban. Jelenleg 230 munkatársat foglalkoztatunk. Központunk célja az európai CEMEX cégek üzleti folyamatainak összehangolása.

Cég neve: CEMEX SSC Üzleti Központ Szolgáltató Kft. Honlap: www.cemexssc.hu Tevékenység: számviteli, pénzügyi, informatikai szolgáltató tevékenység Foglalkoztatottak száma: 230

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol és német/francia középfok

Kiket várunk? Elsősorban olyan pályázók jelentkezését várjuk, akiket érdekel a vevőszolgálattal összefüggő feladatok és kihívások. Munkatársaink olyan tehetséges emberekből kerülnek ki, akik magasan képzettek, számos nyelven beszélnek, valamint érdekesnek tartják a szolgáltatóipart, továbbá képesek arra, hogy mind a külföldi partnerekkel, mind a hazai munkatársaikkal hatékonyan együttműködjenek. Elsősorban pénzügyi, közgazdasági területekről várunk érdeklődőket, de szívesen fogadunk akkor is, ha más végzettséggel rendelkezel. Ha már legalább hat hónapot eltöltöttél nálunk, megpályázhatsz bármilyen más belső álláslehetőséget, illetve amennyiben kimagaslóak az eredményeid, pályázhatsz magasabb megüresedő pozíciókra is.

Egyéb juttatások: cafeteria és bónusz rendszer Különleges lehetőségek: On-boarding, SAP, MS Office és egyéb szakmai tréningek, nyelvtanulás, esetenként külföldi kiküldetések Pályázati csomag: magyar és angol nyelvű önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Kiválasztás módja: nyelvi tesztek, telefonos és személyes interjúk

Ha érdekesnek találod cégünket, és szeretnél nálunk dolgozni, regisztrálj honlapunkon: www.cemexssc.hu

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Accounts Payable (Clearing&Call Center)Team Member (10)

Számviteli, pénzügyi területen szerzett diploma, pénzügyi vagy számviteli tudás, erős angol és német/francia nyelvtudás

IT Agent (2)

Felsőfokú végzettség - lehetőleg IT területen, IT helpdesk tapasztalat előnyt jelent, felsőfokú angol és erős francia/lengyel nyelvtudás

HR Services Team Member (2)

Felsőfokú végzettség, HR ismeretek,felsőfokú angol nyelvtudás, és az alábbiak közül kettő magas szintű ismerete: német, francia, spanyol nyelvtudás

Accounts Payable (Paym.&Invoice Match.) Team Member (3)

Számviteli, pénzügyi területen szerzett diploma, pénzügyi vagy számviteli tudás, erős angol és német/francia nyelvtudás

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Jenes-Csiszár Orsolya HR Coordinator Cím: 1027 Budapest, Kapás u. 6-12. Telefon: +36 1 888 5000 Fax: +36 1 888 5170 E-mail: [email protected]

32


EUROPRINT - EUROCIRCUITS

A14. STAND

2004-ben többmilliárdos beruházással Európa egyik legkorszerűbb üzemét hoztuk létre Egerben. A kétoldalas furatfémezett áramkörök mellett egyre nagyobb mennyiségben gyártunk többrétegű, esetenként 18 rétegű nyomtatott áramköröket a vevőktől kapott gyártási dokumentációk alapján. A cég a prototípusok, a kis- és közepes sorozatú termékek gyártására szakosodott. A gyártástechnológia komplex, mechanikai megmunkálás, tisztatérben zajló fototechnikai eljárások, széleskörű vegyi jellegű folyamatok jellemzőek; a gyártási folyamat 30-40 technológiai lépésből áll.

Cég neve: EUROPRINT EGER Nyomtatott Áramkör Gyártó Kft. Honlap: www.eurocircuits.hu Tevékenység: nyomtatott áramköri lapok gyártása Foglalkoztatottak száma: 140

Várunk a standunknál!

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol, német Egyéb elvárások: nyitottság új technológiák megismerésére, LLL, proaktivitás, elemző képesség, gyakorlatiasság Egyéb juttatások: cafeteria, sportolás, uszodabérlet, jó közösségi élet Különleges lehetőségek: esetleges külföldi betanulás, tréning Pályázati csomag: angol és magyar CV, motivácis levél, esetleges referenciák Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: interjú, AC

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakdolgozat, nyári gyakorlat korlátozott számban

ÁLLÁSAJÁNLAT:


vegyészmérnök, vegyésztechnológus (2)

NYÁK gyártás iráni érdeklődés

gyártómérnök (2)

gépész- vagy villamosmérnök, NYÁK gyártás iráni érdeklődés

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Titkó Richárd HRM Cím: Felsőtárkány, Berva-völgy, hrsz. 2401/9 Telefon: +36 36 531 560 Fax: +36 36 531 561 E-mail: [email protected]

34


EXXONMOBIL

A23. STAND

Az ExxonMobil a világ legnagyobb magántulajdonban lévő olaj- és gázkutató, fejlesztő és termelő vállalata. Az ExxonMobil világszerte üzemelteti szolgáltatási központokból álló hálózatát, mely globális vállalatainkat és vevőinket támogatja. Ezekből a központokból különféle tranzakciós, pénzügyi, műszaki támogatási és vevőszolgálati tevékenységeket végzünk. Budapesti központunkba pályakezdő és gyakorlattal rendelkező jelölteket keresünk az alábbi területekre: számvitel, kontrolling, ügyfélszolgálat, informatika.

Cég neve: EXXONMOBIL ÜZLETSEGÍTŐ KÖZPONT MAGYARORSZÁG KFT. Honlap: www.exxonmobil.hu Tevékenység: pénzügyi, számviteli, informatikai és ügyfélszolgálati tevékenység Foglalkoztatottak száma: 1300

A jelentkezéseket a www.exxonmobil.hu internetes oldalon várjuk.

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: tárgyalóképes angol nyelvtudás Egyéb elvárások: ügyfélszolgálati területen német/olasz/francia/norvég/holland nyelv társalgási szintű ismerete Egyéb juttatások: cafeteria, élet- és balesetbiztosítás, nyelvtanulási lehetőség, továbbtanulás támogatása, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás Különleges lehetőségek: továbbképzés (lehetőség szerint külföldön is), karriermenedzsment Pályázati csomag: angol nyelvű önéletrajz és motivációs levél Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Kiválasztás módja: interjúk, tesztek, kiválasztó központok

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat informatikai és számviteli területen Elvárások: angol nyelvtudás, szakirányú tanulmányok Juttatások: gyakornoki fizetés

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Informatika (15)

Felsőfokú szakirányú végzettség, angol nyelvtudás

Számvitel (5)

Szakirányú végzettség, angol nyelvtudás

Ügyfélszolgálat (20)

Angol és egy másik idegen nyelv ismerete, jó kommunikációs készség

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Rácz Bernadett Recruitment Consultant Cím: 1139 Budapest, Váci út 81-85. Telefon: +36 1 298 5000

36


FRISSDIPLOMÁS KFT.

A16. STAND

Cégünk azért alakult, hogy segítse az álláskeresô friss diplomásokat és az őket alkalmazni kívánó vállalatokat az egymásra találásban, a köztük zajló kommunikációban. Ennek érdekében a következő szolgáltatásokkal állunk ügyfeleink rendelkezésére:

Cég neve: FRISSDIPLOMÁS Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Honlap: www.frissdiplomas.hu Tevékenység: felsőoktatási marketing szolgáltatás, személyzeti tanácsadás, online toborzás, álláskeresést segítő rendezvények (pl. állásbörzék, szakmai napok, gyárlátogatások) szervezése, tanácsadás frissdiplomások számára

- állásközvetítő portálunkon keresztül felhasználóbarát módon, magas színvonalon "kaput nyitunk" álláskereső és álláskínáló között,

- felsőoktatási marketing szolgáltatásunkkal biztosítjuk a cégek számára a sikeres információ áramlást a felsőoktatásban tanulók felé,

- állásbörzék, szakmai napok, gyárlátogatások szervezésével támogatjuk az élő kapcsolat létrejöttét munkaadó és munkavállaló között,

- munkaadói tanácsadással segítjük a felsőfokú végzettségű, fiatal munkaerőt kereső vállalkozásokat,

Az elsõ lépés Sikerünk záloga, hogy figyelembe vesszük mind a vállalatok, mind a frissdiplomások általános igényeit, ismerjük a munkaadói oldal világát, valamint a felsőoktatás rendszerét, működési elvét, és kapcsolatainkat, csatornáinkat naprakészen tartjuk.

- friss diplomásoknak tanácsadással próbáljuk megkönnyíteni az első lépéseket a munkavállalói világban.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Hajdú Csongor ügyvezető

Monostori Eszter tanácsadó

Cím: 1114 Budapest, Kemenes u. 6. I. em. 7. Telefon: + 36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-mail: [email protected] Web: www.frissdiplomas.hu

Cím: 1114 Budapest, Kemenes u. 6. I. em. 7. Telefon: +36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-mail: [email protected] Web: www.frissdiplomas.hu

38


A25. STAND

Cég neve: HANKOOK TIRE Magyarország Kft. Honlap: www.hankooktire.com Tevékenység: Gumiabroncsgyártás Foglalkoztatottak száma: 1200

HANKOOK A HANKOOK TIRE 68 éve működő, piacvezető autóipari beszállító, multinacionális nagyvállalat, amely a világ több mint 170 országában foglalkoztat több ezer alkalmazottat. Fennállásunk óta folyamatos fejlődés jellemzi a céget, a töretlen siker titka a legmodernebb technológia alkalmazása, a környezettudatos gondolkodásmód és a munkatársak folyamatos szakmai képzése. Hazánkban lévő, folyamatosan bővülő üzemünkbe keresünk pozitív gondolkodással, határozott fellépéssel és kiváló kommunikációs képességgel rendelkező jelölteket.

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: középfokú (B1, B2) angol nyelvtudás szóban és írásban Egyéb elvárások: Magabiztos, határozott fellépés, önálló munkavégzésre és csapatmunkára való képesség, pozitív gondolkodás Egyéb juttatások: Versenyképes jövedelem, albérleti támogatás, utazási költségtérítés, térítésmentes étkeztetés, karrier lehetőség, folyamatos képzés Különleges lehetőségek: Nyelvtanulási lehetőség Pályázati csomag: angol és magyar nyelvű, europass formátumú önéletrajz Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Karbantartó mérnök (5)

Gépészmérnöki végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

Fejlesztőmérnök (2)

Gépészmérnöki végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

Minőségbiztosítási mérnök (1)

Felsőfokú műszaki végzettség minőségbiztosítási szakiránnyal, tárgyalóképes angol nyelvtudás, 1-2 éves releváns tapasztalat

Informatikai munkatárs (2)

Főiskolai/Egyetemi informatikai végzettség, középfokú angol nyelvtudás

Toborzási munkatárs (1)

HR szakirányú főiskolai/egyetemi végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

Beszerzési munkatárs (1)

Főiskolai/Egyetemi gazdasági végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szakács Melinda toborzási specialista

Kovács Erika toborzási asszisztens

Cím: H-2459 Rácalmás, Hankook tér 1. Telefon: +36 25 556 014 Fax: +36 25 556 345 E-mail: [email protected]

Cím: H-2459 Rácalmás, Hankook tér 1. Telefon: +36 25 556 023 Fax: +36 25 556 345 E-mail: [email protected]

40


HEWLETT-PACKARD

A26. STAND

A HP a különféle otthoni és üzleti informatikai termékek, technológiák, megoldások és szolgáltatások vezető nemzetközi szállítója. A vállalat kínálata átfogja az informatikai infrastruktúra, a személyi számítástechnika, a nagyvállalati informatika, a globális szolgáltatások, valamint a nyomtatás és képalkotás piacait. Programjainkról bővebben:

Cég neve: HEWLETT-PACKARD Magyarország Kft. Honlap: www.hp.hu

Graduate Development Program (ref.: 288687)

Tevékenység: informatikai kereskedelem

Teljes munkaidős állást kínálunk friss diplomások számára, rengeteg tanulási és karrier lehetőséggel. Az alábbi pozíciókban várhatóak kiírások:

Foglalkoztatottak száma: 367

- Inside Sales Specialist - Education Delivery Coordinator - Technical Consultant - Customer Services Engineer

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: társalgási angol

Internship Program (ref.: 299049)

Egyéb juttatások: Cafeteria béren kívüli juttatási rendszer

Rész- vagy teljes munkaidős állást kínálunk felsőfokú oktatásban részt vevő diákok számára, amely az első lépcső lehet a karrieredben. Az alábbi pozíciókban várhatóak kiírások:

Különleges lehetőségek: továbbképzés, rugalmas munkaidő

- Project Assistant - Product Marketing Trainee - Resource Broker

Pályázati csomag: magyar és angol nyelvű önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével: www.hp.com/go/jobs Kiválasztás módja: telefonos és személyes interjú

Regisztrálj és készíts egy profilt magadról a karrier oldalunkon, majd jelentkezz a fenti referencia szám megadásával. Az adataid feltöltésével nem csak te kereshetsz állásaink között, de mi is kínálhatunk számodra olyan pozíciókat, amikre profilod alapján megfelelőnek találunk.

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat rész- és teljes munkaidőben, diplomamunkaírási lehetőség Elvárások: társalgási szintű angol, ügyfélközpontúság, kiváló kommunikációs képesség Juttatások: gyakornoki fizetés, cafeteria béren kívüli juttatási rendszer

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Graduate Development Program (5)

Friss diplomás pályakezdő akár egy-két év munkatapasztalattal, ügyfélközpontúság, kiváló kommunikációs képesség

Internship Program (5)

részvétel felsőfokú képzésben, a munkába állás napjától 18 hónapon belül diploma szerzése, ügyfélközpontúság, kiváló kommunikációs képesség

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Joó Bálint HR Specialista Cím: 1117 Budapest, Alíz utca 1. Telefon: +36 1 229 9952

42

Fax: +36 1 229 9000 E-mail: [email protected]


IBIDEN HUNGARY KFT.

A60. STAND

Az IBIDEN CO. LTD. kontinenseket áthidaló nemzetközi cégcsoport. A nemzetközileg is elismert vállalatcsoport divíziója 2004 júniusában települt Magyarországra, és 2005 júniusában indította el a dízel járművekhez gyártott kerámiai alapú részecskeszűrők (DPF) előállítását a Dunavarsányi Ipari Parkban. AZ IBIDEN tevékenysége során kiemelt figyelmet fordít a környezetbarát technológiák kifejlesztésére, alkalmazására és fejlesztésére. A részecskeszűrők (DPF) drasztikusan csökkentik a dízel motorok korom kibocsájtását. Alapítása óta az IBIDEN CO. LTD. fejlődésének a záloga az volt, hogy hagyományos szaktudásra építkezve folyamatosan új technológiákat dolgozott ki. Ez az úgy nevezett IBI-TECHNO.

Cég neve: IBIDEN HUNGARY KFT. Honlap: www.ibiden.com Tevékenység: gyártás Foglalkoztatottak száma: 1000

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: Kommunikáció képes angol nyelvtudás

A piaci versenyben a legfontosabb számunkra, hogy dolgozóink hatékony oktatási programmal, minél rövidebb idő alatt képzett szakemberekké váljanak és a megszerzett tudásukkal egy kellemes, aktivitásban gazdag vállalati környezet résztvevői legyenek.

Egyéb elvárások: Felhasználói szintű számítógépes ismeretek, folyamatközpontú szemlélet, rugalmasság, pozítiv hozzáállás, szorgalom, kitartás, nyitottság új ismeretek elsajátítására

A kezdetben párszáz fős létszámot foglalkoztató vállalat napjainkra több mint 900 fősre duzzadt.

Egyéb juttatások: Ingyenes vállalati buszjárat, melegétkezési-hozzájárulás, munkaruha, utazási hozzájárulás. Különleges lehetőségek: Szakmai továbbképzések és nyelvtanulási lehetőségek Pályázati csomag: Magyar és angol fényképes önéletrajz és motivációs levél pozíció megjelölésével Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: Többlépcsős interjúk keretében

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: Szakmai gyakorlatra és diplomamunka-írásra való lehetőségek

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Logisztikai koordinátor (1)

Felsőfokú logisztikai vagy műszaki végzettség, logisztika területén szerzett 1-2 éves tapasztalat, gépészeti alapismeretek

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Gyuris Erika Szilvia HR asszisztens

Molnár Zsófia Dóra HR asszisztens

Cím: 2336 Dunavarsány, Neumann János u.1. Telefon: +36 70 371 1457 Fax: +36 24 501 317 E-mail: [email protected]

Cím: 2336 Dunavarsány, Neumann János u.1. Telefon: +36 70 708 4308 Fax: +36 24 501 317 E-mail: [email protected]

44


IT SERVICES HUNGARY

A15. STAND

Karrierlehetőség az informatikában! Az IT Services Hungary Kft. (ITSH) alapítására 2006-ban került sor. Vállalatunk a T-Systems International Gmbh. magyar leányvállalataként a T-Systems nemzetközi termelési láncának egyik fontos eleme. Fő szakterületeink a rendszerintegráció és az informatikai outsourcing, de kínálatunkban többek között az összes, széles körben alkalmazott szoftver és hardver platform SAP rendszer szolgáltatásai, távoli és helyi szerver üzemeltetés, valamint hálózatmenedzselés és hálózatfelügyelet is szerepel. Cégünk folyamatosan fejlődik, az elmúlt időszakban duplájára nőtt csapatunk és mind Budapesten, mind a debreceni irodánkba további kollégákat várunk. Alapvető filozófiánkhoz híven mi nem csupán állást kínálunk, hanem lehetőséget biztosítunk munkavállalóink számára, hogy multikulturális környezetben tegyék próbára tudásukat és szerezzenek munkatapasztalatokat. Ezért olyan jelentkezőkre számítunk, akik szeretik a kihívásokat, és életük részéként végzik hivatásukat.

Cég neve: IT SERVICES Hungary Kft. Honlap: www.it-services.hu Tevékenység: IT outsourcing és rendszerintegráció Foglalkoztatottak száma: 1600

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: német, az angol előny Egyéb elvárások: IT végzettség Egyéb juttatások: teljesítményarányos bónusz, cafeteria, ingyenes sportolási lehetőség Különleges lehetőségek: tréningek, továbbképzések (helyi és nemzetközi), nyelvtanulási lehetőség, céges rendezvények, részvételi lehetőség a T-Systems nemzetközi projektjeiben

JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Pályázati csomag: honlapunkon keresztül feltöltött magyar és pozíciótól függően német vagy angol nyelvű önéletrajz Alkalmazott kiválasztási módszer: nyelvi és IT teszt, több körös interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Szoftverfejlesztő/tesztelő (Budapest és Debrecen) (50)

Középfokú német nyelvtudás, felsőfokú IT végzettség, szakirányú tapasztalat

Linux/Unix alkalmazás adminisztrátor (Budapest) (10)

Középfokú német nyelvtudás, felsőfokú IT végzettség, Linux/Unix tapasztalat

SAP BC tanácsadó (Budapest) (10)

Középfokú angol nyelvtudás, SAP Basis üzemeltetési tapasztalat, Oracle és Unix ismeretek

SAP fejlesztő (Budapest) (30)

Középfokú német nyelvtudás, ABAP fejlesztői tapasztalat, modulismeret

Win/Unix szerver adminisztrátor (Debrecen) (10)

Középfokú angol nyelvtudás, IT végzettség, Win szerver és/vagy Unix/Linux szerver ismeret

Hálózati specialista (Debrecen) (20)

Középfokú német és angol nyelvtudás, CCNA végzettség, magas szintű hálózati ismeretek

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Jakus Vivien HR specialista (Budapest)

Tóth Zoltán HR generalista (Debrecen)

Cím: 1117 Budapest, Neumann János utca 1/C. Telefon: +36 1 456 5400 Fax: +36 1 456 5499 E-mail: [email protected]

Cím: 4024 Debrecen, Tudáspark Telefon: +36 52 513 993 Fax: +36 52 238 301 E-mail: [email protected]

46


KELLY SERVICES

A46. STAND

A Kelly Services már több mint 60 éve azon dolgozik, hogy kiváló munkatársakat közvetítsen a munkaadók számára. A világ egyik élvonalbeli HR szolgáltatójának szolgáltatásai immár 5 éve Magyarországon is elérhetőek. A Kelly Services Hungary tanácsadói magasan képzett szakemberek, akik releváns iparági tapasztalatuknak köszönhetően pontosan megértik az Ön igényeit és elvárásait, segíthetnek Önnek elnyerni álmai állását. Specialitásunk a munkaerő-közvetítés és kölcsönzés, HR tanácsadás a következő területeken: - IT, - pénzügy, - mérnök / műszaki, - irodai/adminisztráció, - ügyfélszolgálat / call-center, - fizikai munka.

Cég neve: KELLY SERVICES HUNGARY Honlap: www.kellyservices.hu Tevékenység: Munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, HR tanácsadás, outsourcing, outplacement

JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Különleges lehetőségek: Folyamatosan keresünk munkatársakat ügyfélszolgálati munkakörbe: folyékony angol és erős középfokú német / francia / spanyol / olasz / holland / lengyel / görög / török / orosz / cseh / szlovák / szlovén / szerb / horvát /román/kazah/ ukrán/mandarin nyelvtudással.

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: HR gyakornoki pozíciók a Kelly Services-nél Elvárások: folyamatban lévő tanulmányok, HR érdeklődés (tanácsadói HR), középfokú angol nyelvtudás, proaktív, rugalmas személyiség

Pályázati csomag: Magyar és/vagy angol nyelvű önéletrajz Kiválasztás módja: Önéletrajz-elemzés, telefonos előszűrés, szakmai interjú tanácsadóinkkal, tesztírás (amennyiben ügyfelünk igényli), bemutatás a megbízónknál.

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Quality Engineer

2-3 éves tapasztalat, angol erős középfokú nyelvtudás, műszaki végzettség, ISO9001, ISO TS 16949, 8D, FMEA,PPAP ismerete

Experienced Java Developer

At least 4 years experience with Java Technologies such as JSP, Servlets, JDBC, JMS. Good level of Java/J2EE technologies

Adminisztrátor

Minimum középfokú végzettség, iktatásban/adminisztratív munkakörben szerzett tapasztalat, precíz munkavégzés, monoton munka tűrése

Kiemelt ügyfélkapcsolati munkatárs

Minimum 1-2 éves ügyfélkapcsolati tapasztalatot és angol+egy másik európai nyelv ismeretét igénylő pozíciók kommunikatív pályázók részére

Senior Controller

Komplex pozíció olyan tapasztalt kontroller számára, aki kiválóan beszél angolul, és szeretne önállóan dolgozva igazán újat alkotni

Pályakezdő számviteli pozíció

Minimum 2 félév számviteli előtanulmány, angol és francia vagy olasz vagy lengyel vagy norvég nyelvtudás.

50


MARS MAGYARORSZÁG

A38. STAND

A sikerformula három alapvető összetevőből áll: kiváló termékek, rendkívüli emberek, valamint olyan rendszerek, amelyek az első két elemet összefogják, és harmóniában tartják. Családi vállalkozás jellegéből adódóan a vállalat nagyon fontosnak tartja, hogy a nyitottság, az egymás iránti bizalom, a szabad megnyilvánulások lehetősége áthassa a mindennapokat. Kollégáink szó szerint „munkatársak”, akik számára önálló munkaköröket és az ezzel járó felelősséget, fejlődési lehetőséget biztosítunk. Emellett megbecsülésük számos más területen is érvényesül.

Cég neve: MARS MAGYARORSZÁG Tevékenység: kereskedelem és kisálleledel gyártás Foglalkoztatottak száma: 900

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: kiváló angol nyelvtudás

JELENTKEZÉS Pályázati csomag: Honlapunkon várjuk a pályázók jelentkezését konkrét állásra vagy saját profil megadásával. Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Kiválasztás módja: Az önéletrajzok előszűrése után telefonos interjú alapján hívjuk be a legjobb jelölteket egy Assessment Center-re, mely során különböző egyéni, illetve csoportos feladatok, tesztek és személyes interjú során mérjük fel a pályázók kompetenciáit.

Egyéb elvárások: magas szintű számítógépes ismeretek, kiváló kommunikációs készség, elhivatottság az adott szakterület iránt Egyéb juttatások: Cafetéria- rugalmas béren kívüli juttatások, sport támogatás, masszázs, orvosi szűrővizsgálatok Különleges lehetőségek: Kiváló karrier lehetőségek, fiatalos, nemzetközi csapat, folyamatos fejlődési lehetőség, nyelvtanulási lehetőség

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: Részmunkaidős szakmai gyakorlat (pl. marketing, pénzügy, HR, kereskedelmi területen) Elvárások: nappali tagozatos tanulmányok, legalább középfokú angol nyelvtudás, kitűnő számítógépes ismeretek (MS Office) Juttatások: gyakornoki fizetés

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Gyakornok -Marketing, HR, Pénzügy, Sales (1)

felsőfokú végzettség, 1-2 év szakmai tapasztalat, tárgyalóképes angol nyelvtudás, nappali hallgatói jogviszony, szakami érdeklődés

Beruházó/Karbantartó mérnök (1)

gépészmérnöki diploma, tárgyalóképes angol nyelvtudás, beruházás vagy karbantartás területen szerzett 1-2 év tapasztalat

Termékfejlesztő mérnök (1)

élelmiszeripari főiskolai / egyetemi végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás, 1-2 év FMCG területen szerzett munkatapasztalat

Logisztika (1)

egyetemi végzettség, logisztika szakirány előny, tárgyalóképes angol nyelvtudás, hasonló területen szerzett 1-2 év tapasztalat

Beszerzés (1)

egyetemi / főiskolai végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás, meggyőző készség, 1-2 év munkatapasztalat előnyt jelent

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Tóthpál-Demeter Andrea P&O Junior Manager

Gyovai Irma P&O Client Manager

Cím: Mars Magyarország Értékesítő Bt., 1113 Budapest, Bocskai út 134-136. Telefon: +36 1 469 2150 Fax: +36 1 223 1051

Cím: Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft., 6648 Csongrád-Bokros, I. kerület. Telefon: +36 63 579 684 Fax: +36 63 479 489 E-mail: [email protected]

52


MERCEDES-BENZ

A12-A13. STAND

Ma a Mercedes-Benz a világ egyik legsikeresebb autóipari márkája. Tökéletes műszaki megoldásainak színvonala, innovációs ereje és a számtalan autóipari legenda egyedülállóvá teszik a márkát. A Mercedes csillag a leghíresebb autóipari emblémává vált, és egyben a világ egyik legismertebb márkajelzése is.

Cég neve: MERCEDES-BENZ Manufacturing Hungary Kft.

A Daimler AG Kecskeméten építi fel legújabb személygépkocsi gyárát. A kecskeméti gyár 2012-től a rastatti gyárral együttműködve fog termelni. Itt a jelenlegi A- és B-osztály utód-modelljeit gyártják majd.

Tevékenység: személygépkocsi gyártás

A Daimler AG ezen beruházásának teljes összege kb. 800 millió euró, a gyár több mint 2500 új munkahelyet teremt , a gyártási kapacitás 100.000 gépkocsi felett lesz.

Honlap: www.career.daimler.com Foglalkoztatottak száma: 2500

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: német Egyéb elvárások: kooperációs képesség, terhelhetőség, interkulturális kompetenciák, meggyőző kommunikáció, minőségi munka iránti maximális elkötelezettség Várható bruttó kezdőfizetés: versenyképes Különleges lehetőségek: nemzetközi karrierlehetőség, egy világcég által biztosított hosszútávú stabilitást nyújtó munkahely, nemzetközi környezet, nyelvtanulási lehetőség Pályázati csomag: magyar és német nyelvű önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Kiválasztás módja: Assessment Center

Lehetőségek: gyakornok Elvárások: német nyelvtudás és kifogástalan számítástechnikai alapismeretek Juttatások: gyakornoki fizetés

ÁLLÁSAJÁNLAT: Gépészmérnök Villamosmérnök Közgazdász

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Verebélyi Norbert HR referens

Bagdy Andrea HR munkatárs

Telefon: +36 76 505 723

Telefon: +36 76 504 966

54


METRO KERESKEDELMI KFT.

A39. STAND

Mi karriert kínálunk, nem állást! Vevőorientált, hosszú távon gondolkodó, a kereskedelem iránt elhivatott pályakezdő és tapasztalt kollégákat keresünk vállalatunkhoz áruházainkba országszerte, illetve budaörsi központunkba értékesítési, beszerzési, logisztikai, marketing, pénzügyi, illetve informatikai területekre.

Cég neve: METRO Kereskedelmi Kft. Honlap: www.metro.co.hu

Miért a METRO?

Tevékenység: kereskedelem

Biztonság, széleskörű juttatások, folyamatos tanulás és tapasztalatszerzés, változatos projektek, folyamatosan mozgásban lévő szervezet – szakmaiság és önállóság egy nemzetközi piacvezetőnél.


ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK JELENTKEZÉS

Elvárt nyelvtudás: angol

Pályázati csomag: Magyar és angol nyelvű önéletrajz, motivációs levél, munkakör megnevezése Jelentkezés módja: e-mailben

Egyéb elvárások: vevőbarát szemléletmód és magatartás, önállóság, dinamizmus és aktivitás, elhivatottság, nyitottság a tanulásra és a fejlődésre

Alkalmazott kiválasztási módszer: HR-es és szakmai kompetencia alapú interjú több lépcsőben

Várható bruttó kezdőfizetés: munkakörtől függő Egyéb juttatások: széleskörű juttatási csomag Cafeteria rendszerben, pénzvisszatérítési program a dolgozói vásárlások után, teljesítmény alapú értékelési rendszer

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlatszerzés / diákmunka / felsőbb évesek számára gyakornoki lehetőség Elvárásaink: folyamatban lévő közép és/vagy felsőfokú tanulmányok; nyitottság; tanulás; terhelhetőség

Különleges lehetőségek: többféle szakterület kipróbálása, egyénre szabott betanulási, illetve gyakornoki program, aktív nyelvhasználat, folyamatos képzések és fejlesztési programok, nyelvi képzések, külföldi tapasztalatszerzés

Juttatások: kötelező szakmai gyakorlat leigazolása / óradíj / gyakornoki fizetés

ÁLLÁSAJÁNLAT: Aktuális állásajánlatainkat keresse honlapunkon: www.metro.co.hu! Folyamatosan várjuk adatbázisunkba a szakterületeinkre jelentkező potenciális kollégákat. A leggyakrabban hirdetett munkaköreink: területi képviselő, áruházi osztályvezető, logisztikai és beszerzési asszisztens, kontroller, pénzügyi munkatárs, stb. Felsősök, jelentkezzetek szakértő és vezető utánpótlási programunkba! Elvárások: folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok, nyitottság, tanulási kedv, szakmai érdeklődés és agilitás.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Hirczi Anett Toborzási és kiválasztási vezető

Szota Krisztina HR munkatárs

Cím: 2041 Budaörs, Budapark, Keleti 3. Telefon: +36 23 508 440 Fax: +36 23 508 606 E-mail: [email protected]

Cím: 2041 Budaörs, Budapark, Keleti 3. Telefon: +36 23 508 427 Fax: +36 23 508 606 E-mail: [email protected]

56


MOL NYRT.

A3. STAND

A MOL-csoport 15 év alatt Új Európa egyik maghatározó, 100%- ban privatizált, 14 milliárd USA-dollár piaci értékkel rendelkező integrált olaj- és gázipari vállalatává vált. Fő tevékenységei: kőolaj-, földgáz- és gáztermékek kutatása, termelése; feldolgozása, szállítása, olefinek, poliolefinek gyártása. A Csoport ma több mint 40 országban aktív és közel 34380 alkalmazottat foglalkoztat. Céljaink: megháromszorozni a kitermelést és megkétszerezni a feldolgozói kapacitásokat 2010-ig. E célok megvalósításához magasan kvalifikált, tehetséges és elkötelezett kollégákra van szükségünk, így 2010-ben is elindítjuk friss diplomás programunkat, melyre márciustól lehet jelentkezni.

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat, ösztöndíj, diplomamunka-, TDK írás

Cég neve: MOL NYRT. Honlap: www.mol.hu Tevékenység: kőolaj-, földgáz- és gáztermékek kutatása, termelése; feldolgozás, szállítás, tárolás Foglalkoztatottak száma: 34380

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ:

Elvárt nyelvtudás: tárgyalási szintű angol, továbbá előny: orosz, szlovák, arab, horvát, román, olasz nyelv ismerete

E-mail: [email protected] Web: http://www.mol.hu/hu/a-molrol/karrier/growww2009/

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Kiválasztás módja: Többlépcsős (képesség- és készségfelmérő tesztek, AC, HR és szakmai interjú)

TVK NYRT.

A3. STAND

A TVK Magyarország egyik legnagyobb vegyipari komplexuma, az ország egyetlen polietilén és polipropilén gyártója. A társaság vegyipari benzin és gázolaj felhasználásával előbb etilént és propilént, majd azokból műanyagipari termékek alapanyagául szolgáló polietilén és polipropilén granulátumokat állít elő. A TVK legnagyobb tulajdonosa a MOL, mely – 2008 év végi adatok szerint – közvetlenül és közvetve a társaság részvényeinek 94,86%-át birtokolja. A TVK a Slovnaft Petrochemicals-szal együtt alkotja a MOL-csoport Petrolkémiai Divízióját.

Lehetőségek: szakmai gyakorlat, tanulmányi ösztöndíj, diplomamunka-írási lehetőség, konzulensi lehetőségek


ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Friss diplomás mérnökök termelési, értékesítési és fejlesztése területre

Adott szakterület alapos és mély ismerete, iparág iránti érdeklődés

Leitner-Takács Judit HR-szakértő Cím: 3581 Tiszaújváros, Pf. 20. Telefon: +36 49 522163 Fax: +36 49 522717 E-mail: [email protected]

58

Honlap: : www.tvk.hu Tevékenység: vegyipari tevékenység - műanyag alapanyag, vegyianyagok gyártása, ezek fejlesztése és értékesítése

ALSÓBBÉVESEKNEK:

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ:

Cég neve: TVK NYRT. MOL-CSOPORT

Elvárt nyelvtudás: angol Várható bruttó kezdőfizetés: 200-250000 Ft Egyéb juttatások: Cafeteria rendszer, 13. havi fizetés, teljesítmény-ösztönző, szociális juttatások Különleges lehetőségek: Nagy múltú vállalatnál szerezhető tapasztalat, szakmai fejlődés, karrier lehetőség Pályázati csomag: magyar és angol nyelvű önéletrajz, valamint motivációs levél Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Kiválasztás módja: Többlépcsős (képesség- és teljesítménytesztek, AC, HR és szakmai interjú)


MORGAN STANLEY

A50. STAND

A Morgan Stanley a világ egyik vezető pénzügyi szolgálató vállalata, amely teljes körű és kiemelkedő színvonalú szolgáltatásokat nyújt ügyfeleinek befektetési, banki, értékpapír-kereskedelmi és befektetésmenedzsment területen. Munkatársaink a világ 37 országában található több mint 1200 irodánkban dolgoznak. A Morgan Stanley 2006-ban nyitotta meg ügyviteli és technológiai szolgáltató központját Budapesten. A magyar leányvállalat fő feladata az anyacég üzleti tevékenységeinek támogatása, elsősorban a pénzügy és számvitel, a banki back office, az IT üzemeltetés és alkalmazásfejlesztés, és a matematikai modellezés különböző területein. A budapesti irodaház modern környezetben a Duna parton, a Millennium centerben található. Budapesti irodánkba a következő háttérrel rendelkező frissdiplomások és tapasztalt szakemberek jelentkezését várjuk: - Gazdasági - Közgazdasági - Pénzügyi - Számviteli - Jogi - Informatikai - Mérnöki - Matematikai - Fizikai

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: Szakmai gyakorlat pénzügyi területen, gyakornoki és frissdiplomás program informatika területen Elvárások: Folyamatban lévő tanulmányok pénzügyi, gazdasági, közgazdász, informatikus, matematikus, fizikus, villamosmérnöki területen. Angol nyelvtudás

Cég neve: MORGAN STANLEY Magyarország Elemző Kft. Honlap: www.morganstanley.com/careers Tevékenység: Business Services and Technology Center Foglalkoztatottak száma: 700

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol nyelvtudás, a szintje pozíciótól és divíziótól függ Egyéb elvárások: Alapvető elvárás a kiváló kommunikációs és együttműködési képesség, hiszen munkatársaink napi kapcsolatban állnak a világ különböző pontján dolgozó kollégákkal és bizonyos esetekben az ottani ügyfelekkel is. Egyéb juttatások: Cafeteria rendszer és egyéb, béren kívűli juttatások Pályázati csomag: Angol nyelvű önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Kiválasztás módja: Telefonos interjú, személyes szakmai és HR interjúk, tesztek, értékelőközpont

Juttatások: gyakornoki fizetés

ÁLLÁSAJÁNLAT: Aktuális állásajánlataink: www.morganstanley.com/careers

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: E-mail: [email protected]

60


NESTLÉ

A34. STAND

A Nestlé ma a világ első számú élelmiszeripari vállalata. Története 1867-ig nyúlik vissza, ekkoriban választotta jelképéül a madárfészket, mint a biztonság, a család, a természet, a táplálkozás és a tradíció szimbólumát. Napjainkban a Nestlé világszerte elérhető, széles tevékenységi körébe édességek, instant italok, gabonapelyhek, ásványvíz, konyhai termékek és állateledel előállítása, illetve forgalmazása tartozik, emellett a cég a gyógyszer- és kozmetikai iparban is érdekeltséget szerzett. A Nestlé világszerte magas színvonalú munkakörülményeket és juttatásokat kínál munkavállalóinak. Hosszú távú képzési programjaink munkatársaink egész karrierjét végigkísérik. A Nestlé olyan multikulturális környezetet kínál, amely bátorítja a kreatív elképzeléseket és az újításokat. Olyan gazdasági, műszaki, vagy élelmiszeripari diplomával rendelkező fiatalokat várunk, akik az adott munkakör betöltéséhez szükséges szinten beszélnek angolul, szívesen dolgoznának a Nestlé „fészekben”, és értékrendjükben fontos helyen áll a kezdeményezőkészség, valamint a minőségi munka iránti elkötelezettség.

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat, részmunkaidős állás, diplomamunka-írási lehetőség

Cég neve: Nestlé Hungária Kft. Honlap: www.nestle.hu Tevékenység: élelmiszeripari termékek gyártása, forgalmazása Foglalkoztatottak száma: 1600

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol nyelv - középfokon Egyéb elvárások: szakmai felkészültség, megbízhatóság, nyitottság, elkötelezettség, kezdeményezőkészség, csapatszellem Várható bruttó kezdőfizetés: versenyképes

Juttatások: gyakornoki fizetés és egyéb juttatások

Egyéb juttatások: Cafeteria, étkezési hozzájárulás, orvosi ellátás, sportolási lehetőség, évvégi jutalom, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, saját termék juttatás, kedvezményes dolgozói vásárlás

ÁLLÁSAJÁNLAT:

Pályázati csomag: magyar és angol nyelvű önéletrajz, rövid motivációs levél

Elvárások: angol (pozíciótól függően), alapvető Office programok ismerete

Az aktuális nyitott pozíciókról a www.nestle.hu honlapon a Karrier menüpontban tájékozódhatsz (Teljes munkaidős ajánlatok). Amennyiben még főiskolán vagy egyetemen tanulsz, szakmai gyakorlatodat szeretnéd nálunk tölteni, vagy szakdolgozat témájául szeretnéd a Nestlé valamelyik területét választani, szintén a honlapon tudsz regisztrálni (Diákoknak)!

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: Interjúk, tesztek, assessment center

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Fekete Balázs Nestlé Hungária Kft., Budapest

Gacs Erzsébet Nestlé Hungária Kft., Bük

Cím: 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 7. Telefon: +36 1 224 1200 E-mail: [email protected]

Telefon: +36 94 558 913 E-mail: [email protected]

Kaulics Emőke Nestlé Hungária Kft., Szerencs / Diósgyőr Telefon: +36 47 567 600 E-mail: [email protected]

62

Szabó Nikolett Kékkúti Ásványvíz Rt., Budapest / Kékkút Telefon: +36 1 450 3500 E-mail: [email protected]


NOKIA KOMÁROM KFT.

A42. STAND

A Nokia több, mint munkahely! A Nokia a világ vezető mobil telekommunikációs vállalataként hisz abban, hogy sikere jól képzett, lelkes munkatársainak köszönhető, éppen ezért nagy hangsúlyt fektet arra, hogy munkatársai munkahelyükön is jól érezzék magukat.

Cég neve: NOKIA KOMÁROM KFT. Honlap: www.nokia.hu Tevékenység: Mobiltelefonok gyártása

Ha szeretne közéjük tartozni, nem árt, ha tudja, mitől jobb a Nokia! Munkatársainknak szakmai fejlődési lehetőséget, magas színvonalú munkakörülményeket, versenyképes jövedelmet és vonzó kompenzációs csomagot ajánlunk. Ráadásul a piacon jelenleg létező legfejlettebb technológiát alkalmazzuk.


ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol, magyar Egyéb elvárások: felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek (MS Office) Egyéb juttatások: Étkezési hozzájárulással bővített Cafeteria rendszer, utazási költségtérítés. Pozíciótól függően: céges telefon, laptop, internet. Különleges lehetőségek: Szakmai tréningek Pályázati csomag: Magyar és angol nyelvű önéletrajzokat, motivációs levelet várunk e-mailben illetve levelzési címünkre. Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: Interjú, Assessment Center

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Continuous and Preventive Maintenance Shift Leader (1)

Gyártásban szerzett legalább 2 éves tapasztalat, 1 éves vezetői tapasztalat, szakirányú felsőfokú végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

Industrial Engineer (1)

Gyártásban szerzett legalább 2 éves tapasztalat, szakirányú felsőfokú végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

Product Technician/ Terméktechnikus (30)

Elektronikával, elektrotechnikával kapcsolatos legalább középfokú végzettség

Development Engineer (1)

Gyártásban szerzett legalább 2 éves tapasztalat, szakirányú felsőfokú végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

Könyvelő (10)

mérlegképes könyvelői végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Menner Mariann HR Specialista

Uram Linda HR Specialista

Cím: 2903 Komárom Nokia u. 1. Telefon: +36 34 542 017 Fax: +36 34 347 046 E-mail: [email protected]

Cím: 2903 Komárom Nokia u. 1. Telefon: +36 34 542 017 Fax: +36 34 347 046 E-mail: [email protected]

64


PANNONJOB KFT.

A56. STAND

A Pannonjob Kft.-ről A Pannonjob Kft. 1995-ben kezdte meg munkaerő-biztosítási tevékenységét. Jelenleg munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés keretében több mint 40 céggel állunk szerződéses kapcsolatban, országszerte több városban, településen. Köszönhetjük ezt munkatársaink elhivatottságának, felkészültségének, valamint annak a szemléletünknek, hogy számunkra valóban első az ügyfél. Fő célunk, hogy partnereinknek és a hozzánk jelentkező álláskeresőknek segítséget nyújtsunk abban, hogy mindkét fél számára a legmegfelelőbb munkaerőt illetve munkahelyet találjuk meg. Aktuális álláshirdetéseink megtekinthetőek honlapunkon!

Cég neve: Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Honlap: www.pannonjob.hu Tevékenység: munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, HR és bérszámfejtés outsourcing, tréningek, képzések, fejvadászat Foglalkoztatottak száma: 81

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: pozíciótól függ Egyéb elvárások: pozíciótól függ Egyéb juttatások: pozíciótól függ Különleges lehetőségek: pozíciótól függ Pályázati csomag: önéletrajz és kísérőlevél Jelentkezés módja: e-mailben Kiválasztás módja: telefonos előszűrés, képességmérő tesztek, személyiség kérdőívek, interjú, AC

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Pannonjob Kft. Cím: 1021 Budapest Hűvösvölgyi u. 54. Telefon: +36 1 392 1222 Fax: +36 1 392 1221 E-mail: [email protected]

66


PERSONAL SERVICES GROUP

A24. STAND

A Personal Services Group személyzeti szolgáltató cégcsoport. Megalakulásunknak oka a munkaerő-piaci helyzet változása, valamint a még szakszerűbb, ügyfélközpontú szolgáltatás nyújtására való törekvésünk. Szolgáltatásaink körének folyamatos bővítésével és fejlesztésével vállalni tudjuk egy vállalat komplett munkaerő-gazdálkodásának működtetését is. Leggyakrabban igénybe vett szolgáltatásunk a munkaerő-kölcsönzés, de ezen kívül foglalkozunk még közvetítéssel, outsourcinggal, tanácsadással, oktatással és még számos más tevékenységgel a HR területéről.

Cég neve: PERSONAL SERVICES GROUP Honlap: www.munkatadunk.hu Tevékenység: Munkaerő-kölcsönzés, munkaerő-közvetítés, HR tanácsadás, személyzeti szolgáltatások Foglalkoztatottak száma: 1200

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Egyéb juttatások: Cafeteria elemek Különleges lehetőségek: Oktatás, továbbképzés, pályázatok Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Kiválasztás módja: Személyes interjú, személyiség teszt, szakmai teszt, Word és Excel teszt

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: Gyakornokokat HR területre fogadunk Elvárások: HR szakirányű végzettség vagy folyamatban lévő tanulmányok

ÁLLÁSAJÁNLAT: Telesales operátor Ügyfélszolgálati operátor Kintlévőség kezelő operátor Telemarketing operátor

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Berencsy Máté értékesítő

Vass Henriett HR koordinátor

Cím: 1047 Budapest, Fóti út 56. Telefon: +36 1 435 2561 Fax: +36 1 435 2562 E-mail: [email protected]

Cím: 1136 Budapest, Felka u. 6.. Telefon: +36 1 788 5084 Fax: +36 1 787 6413 E-mail: [email protected]

68


PRICEWATERHOUSECOOPERS KFT.

A49. STAND

Dióhéjban rólunk A jogelődjei révén Budapesten 1989 óta működő, jelenleg több mint 600 munkatársat foglalkoztató globális szakmai szolgáltató szervezet, a PricewaterhouseCoopers a magyar könyvvizsgálói és tanácsadói piac meghatározó szereplője. Magasan képzett magyar szakemberekből és külföldi szakértőkből álló csapatunk három fő szolgáltatási területen tevékenykedik. A könyvvizsgálók a Könyvvizsgálat, a pénzügyi és tranzakciós szolgáltatásokat nyújtó tanácsadók (beleértve az EU- és ingatlan-tanácsadókat), valamint az informatikai és üzleti tanácsadás a Tanácsadási üzletágunkhoz tartoznak. Adótanácsadás üzletágunkban munkatársaink elsősorban társasági és nemzetközi adózáshoz, közvetett adózáshoz és személyi jövedelemadóhoz kapcsolódó tanácsadással foglalkoznak. Hol találkozhatsz velünk? Honlapunkon megtalálhatod a jelenleg nyitott pozícióinkat, valamint itt tudod magad regisztrálni is, illetve további hasznos információkat kaphatsz a cégünkről és a felvételi folyamatról.

Cég neve: PricewaterhouseCoopers Kft. Honlap: www.pwc.com/hu Tevékenység: gazdasági tanácsadás Foglalkoztatottak száma: 630

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: Tárgyalóképes angol nyelvtudás, német nyelvismeret előny Egyéb elvárások: MS Office ismeret Egyéb juttatások: túlóra kompenzáció, év végi bónusz, cafeteria, sportolási lehetőségek, vállalati rendezvények, folyamatos továbbképzés, életbiztosítás, balesetbiztosítás Pályázati csomag: Online jelentkezés a honlapunkon keresztül Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Kiválasztás módja: interjúk, kiválasztó központ

ÁLLÁSAJÁNLAT: Könyvvizsgáló gyakornok (20)

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Balogh Zsuzsanna Senior Assistant Cím: 1077 Budapest, Wesselényi u. 16. Telefon: +36 1 461 9100

70


PROFIPOWER

A55. STAND

Az idén 5. születésnapját ünneplő ProfiPower Magyarország egyik vezető személyzeti tanácsadó cége, melynek fő profilja az egyetemi diplomával, illetve egyéb felsőfokú végzettséggel rendelkező közép és felsővezetők valamint friss diplomások toborzása. Az elmúlt évek során jelentős tapasztalatot szereztünk mind az állandó, mind az interim pozíciókra történő keresésekben az alábbi szakterületeken: menedzsment, pénzügy, információtechnológia és telekommunikáció, gyártás és mérnöki terület, kereskedelem és marketing, jog, ingatlan és HR.

Cég neve: PROFIPOWER KFT. Honlap: www.profipower.hu Tevékenység: személyzeti tanácsadás, munkaerőközvetítés, munkaerő-kölcsönzés, karrier tanácsadás, outplacement

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Aktuális állásajánlatainkat megtekintheted honlapunkon!

Elvárt nyelvtudás: magabiztos, minimum középfokú nyelvtudás pozíciótól függően angol, német, francia, holland, spanyol, olasz stb. nyelveken Egyéb elvárások: magabiztos fellépés, proaktív hozzáállás, szakmai felkészültség, naprakész ismeretek, felhasználói szintű számítógépes ismeretek Pályázati csomag: magyar és idegen nyelvű önéletrajz és motivációs levél Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Kiválasztás módja: telefonos és személyes interjú, kiválasztó központok, tesztek

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Junior Java Developer

At least two years experience as Java developer, experience using different Java frameworks and developing web applications, strong English

Credit & Collection Specialists

University or college degree, work experience in cash collection is preferred, fluency in English is a must in Italian is a plus

Accounts Receivable Reporting Analyst

Advanced Excel skills including v-lookups/pivot tables is a must, at least 1-3 years work experience preferably in AR or Customer Service

Junior Brand Manager (1)

University or college degree in economics or trade, FMCG marketing or agency background with 3+ years experience, fluency in English

Key Account Manager

University/college degree of any relevant field, 4+ years experience as a Key Account Manager in the FMCG industry, fluency in English

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Vidéki Klára tanácsadó Cím: 1024 Budapest, Lövőház utca 39., Millenáris Irodaház Telefon: +36 1 487 5050 Fax: +36 1 487 5051 E-mail: [email protected]

72


RANDSTAD

A53. STAND

A Randstad a világ egyik legnagyobb munkaerő-közvetítő és -kölcsönző cége. Cég neve: RANDSTAD A Randstadnál mi arra törekszünk, hogy minél jobban megismerjük mind a munkáltatók, mind a munkavállalók igényeit és elvárásait. Így találjuk meg az ideális munkáltató-munkavállaló párosítást, amely mindkét fél elégedettségéhez vezet. Regisztrálj honlapunkon (www.randstad.hu), ha közép- vagy felsőfokú végzettséggel rendelkezel és beszélsz angolul vagy bármely más európai nyelven!

Honlap: www.randstad.hu Tevékenység: munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés Foglalkoztatottak száma: 28

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: adott pozíciótól függ Egyéb elvárások: adott pozíciótól függ

Fordulj hozzánk bizalommal, várjuk jelentkezésedet! Egyéb juttatások: adott pozíciótól függ Különleges lehetőségek: adott pozíciótól függ Pályázati csomag: idegen- és/vagy magyar nyelvű önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Kiválasztás módja: interjúk, tesztek

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Orvoslátogató (10)

Felsőfokú egészségügyi végzettség, erős középfokú angol nyelvtudás, minimum 1 éves orvoslátogatói tapasztalat

Ügyfélkapcsolati munkatárs (40)

Tárgyalóképes nyelvtudás: angol és német vagy olasz vagy francia vagy holland vagy spanyol vagy dán vagy svéd vagy norvég vagy lengyel vagy török vagy portugál

Értékesítési munkatárs (7)

Angol nyelv, felsőfokú végzettség, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, ügyfél orientáltság, pénzügyi vagy műszaki ismeretek

Asszisztens idegennyelv-tudással (3)

Asszisztensi pozícióban szerzett legalább 1 éves tapasztalat, erős középfokú angol vagy német vagy francia nyelvtudás, támogató személyiség

Financial Analyst (5)

Felsőfokú pénzügyi végzettség, 1-4 év tapasztalat pénzügyi területen, erős középfokú angol nyelvtudás, analitikus készség, jó Excel ismeretek

Villamos- vagy gépészmérnök (20)

Középfokú angol nyelvtudással és villamos-/gépészmérnök diplomával rendelkezők jelentkezését várjuk. Előny: néhány éves szakmai tapasztalat

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Farkas Viktória marketing assistant Cím: 1051 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 12. Telefon: +36 1 411 2095 Fax: +36 1 411 2091 E-mail: [email protected]

74


STATLOGICS

A35. STAND

Based in Budapest, STATLOGICS is a prominent company serving banking institutions – mainly in Central and Eastern Europe – for eleven years now. STATLOGICS is among the leading providers that can deliver a combination of strong expertise in risk management and innovative software applications. Through our full and comprehensive range of innovative products, we are able to tailor our applications and services to the specific needs of consumer finance competitors.

Cég neve: STATLOGICS Zrt. Honlap: www.statlogics.com Tevékenység: Szoftverfejlesztés Foglalkoztatottak száma: 75

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: Angol kötelező Egyéb juttatások: Ticket Restaurant, Private medical insurance Pályázati csomag: Angol nyelvű önéletrajz Jelentkezés módja: e-mailben Kiválasztás módja: Test + interview

ÁLLÁSAJÁNLAT:



Java +Agile fejlesztési módszerekkel személyes tapasztalat (Extreme programming, Test Driven Development, Scrum, Evolutionary development)


Delphi


Oracle / SQL

Szoftvertesztelő (5)

Experience in software testing

Project Manager (3)

Experience in retail banking and project management

Business analyst (3)

Experience in retail banking

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Simon Szilvia Office coordinator Cím: 1053 Budapest, Károlyi Mihály utca 12. Telefon: +36 1 354 5400 Fax: +36 1 354 5405 E-mail: [email protected]

76


SYNGENTA

A61. STAND

A svájci székhelyű Syngenta a világ vezető agrárvállalata, mely innovatív kutatással, fejlesztésekkel és technológiákkal kötelezte el magát a fenntartható mezőgazdaság mellett. Vállalatunk, mely világszerte piacvezető a növényvédelemben és harmadik a nagy értékű vetőmagvak területén, mintegy 24 000 embert foglalkoztat több mint 90 országban. Növényvédő szerei és vetőmagjai, szolgáltatásai és sokrétű szakmai tevékenysége révén a hazai agrárszférának is az egyik legjelentősebb szereplője.

Cég neve: SYNGENTA

Felhalmozott tapasztalataink és ötleteink segítségével olyan innovatív termékeket és szolgáltatásokat hozunk létre, amelyekkel nem „csak” a terméshozamok maximalizálására törekszünk, hanem azok segítségével az emberek egészségét, ellátását, környezetét és életminőségét is javíthatjuk. Munkatársaink világszerte jól képzett, tehetséges szakemberek, akiknek számos lehetőségük van tapasztalataik további szélesítésére kiemelt hazai és nemzetközi programokban.

Honlap: www.syngenta.hu Tevékenység: mezőgazdaság, kereskedelem Foglalkoztatottak száma: 220

JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: e-mailben.

Növényvédelem Növényvédelmi üzletágunk a magyar mezőgazdasági szakmával szorosan együttműködve a növényvédő szerek értékesítése mellett folyamatos szakmai tanácsadást végez. A nemzetközi innovációs hátteret kiaknázva növényvédelmi kísérleteket mutat be, illetve kiemelt szakmai eseményeket (szántóföldi bemutatókat, borversenyt) szervez. Vetőmag Vetőmag részlegünk szántóföldi, zöldség és virág vetőmagok nemesítésével, előállításával és forgalmazásával foglalkozik. A hibrid napraforgó vetőmag értékesítésben piacvezetők vagyunk, emellett kukorica és cukorrépa értékesítésben a 3. helyen állunk a világban és Magyarországon egyaránt. A magyarországi vetőmag előállításokból feldolgozás után jelentős mennyiség kerül európai exportra a mezőtúri üzemünkből. A karcagi kukorica nemesítő állomásunkon és az ócsai zöldség kísérleti telepünkön végzett fajtahonosító és nemesítési munkánk, valamint partnereinkkel közösen végzett kísérleteink megbízható információkat adnak a fajtáink hazai termesztési igényeiről és a várható eredményekről egyaránt. A jó üzletmenet, megfelelő vezetés, egymás megbecsülése és pozitív hozzáállás, közös értékek. Ezek a hatékony munkavégzés és a munkatársak elégedettségének feltételei a Syngenta szerint.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szabó Magda HR Manager Cím: 1123 Budapest, Alkotás utca 41. Telefon: +36 1 488 2260 E-mail: [email protected]

78


TATA CONSULTANCY SERVICES

A37. STAND

TCS Magyarországon A TCS számos értékesítési irodájának köszönheti ügyfeleit, ettől függetlenül mégis az a 35 Globális Fejlesztőközpont fejleszti ki és felügyeli azokat a technológiai megoldásokat, melyek megannyi multinacionális céget erősítenek manapság. 2001-ben jött létre az első európai, globális igényeket is kielégítő fejlesztőközpont Budapesten azzal a céllal, hogy a TCS európai jelenlétével közelebb kerüljön ügyfeleihez. Mint helyszín, Magyarország sok előnnyel szolgál. Könnyedén megközelíthető más európai országokból és nem utolsó sorban a közép-európai időzónában található. Cégünk több mint 670 főt foglalkoztat, és a következő években jelentős növekedést tervez. Amit kínálunk: - versenyképes fizetés és vonzó juttatási csomag - folyamatos fejlődési, továbbképzési lehetőségek - hosszútávú, egyénre szabott karriertervezés - nyitott, barátságos, nemzetközi légkör - ingyenes sportolási lehetőség az épületen belül, saját könyvtár Karrierlehetőségek: - legfontosabb terület a BPO (business process outsourcing) szolgáltatások világa. Itt kiemelt karrierlehetőséget kínálunk a több nyelven beszélő közgazdász, bölcsész, pénzügyi és piackutatási végzettséggel/ tapasztalattal rendelkező fiatalok számára. - másik fontos terület az IT-infrastruktúra szolgáltatás. Akik itt képzelik el a jövőjüket, azok adatbázis és rendszertámogatással, levelezési és desktoprendszerekkel foglalkoznak majd a jövőben.

Cég neve: TATA CONSULTANCY SERVICES LTD. Honlap: hungary-careers.tcs.com Tevékenység: A TCS vezető cég az IT konzultáció, a szolgáltatás és az üzleti folyamatok kiszervezésében. Foglalkoztatottak száma: 670

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: kommunikációs szintű angol + második európai idegen nyelv Egyéb elvárások: rugalmasság, nyitottság, csapatjátékos, problémamegoldó képesség, elkötelezettség Egyéb juttatások: étkezési jegy, bérlet / üdülési csekk, egészségpénztár Különleges lehetőségek: projekthez kötődő szakmai tréningek, készségfejlesztő tréningek, nyelvi kurzusok Pályázati csomag: angol nyelvű önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben.

- a cég palettáját színesítik az egészségügyi, valamint a mérnöki pozíciók is. Olyan fiatalok jelentkezését várjuk, akik több nyelven beszélnek, nyitottak az új kihívásokra és szeretnék karrierjüket egy nemzetközi vállalatnál elkezdeni.

Az angol nyelvű önéletrajzokat a fizetési igény megjelölésével a http://hungary-careers.tcs.com weboldalon vagy a [email protected] e-mail címre várjuk. Kiválasztás módja: interjúk, tesztek, kiválasztó központ

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat

ÁLLÁSAJÁNLAT: Ügyfélszolgálat (30) Pénzügyi (20) IT Helpdesk (10)

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Pál Erika Recruitment Specialist Cím: 1117 Budapest, Irinyi József u. 4-20. Telefon: +36 1 886 8000 E-mail: [email protected]


79

TELEMEDIA INTERACTV

A11. STAND

Always one step ahead of the market! A TeleMedia InteracTV a világ vezető produkciós vállalata az interaktív televíziózás területén. A cég budapesti központjában gyártja élő, interaktív TV-műsorait - főleg játékokat - 60 televíziós csatorna számára, 20 különböző nyelven, a világ több mint 40 országába. A kereskedelmi csatornákon sugárzott televíziós játékokhoz keresünk multikulturális csapatunkba tehetséges, nyelveket beszélő fiatalokat!

Cég neve: TELEMEDIA Interactv Produkciós Kft. Honlap: calltv.com Tevékenység: Média Munkatársak száma: 700

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: Angol nyelv és/vagy még egy idegen nyelv ismerete szóban és írásban egyaránt Egyéb elvárások: jó kommunikációs képesség kreativitás Különleges lehetőségek: Lehetőség a média világába belátni, egy dinamikus, fiatalos, multikultúrális csapat tagjaként Pályázati csomag: fényképes szakmai önéletrajz Jelentkezés módja: e-mailben Kiválasztás módja: általános teszt, interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Editor

rugalmasság, kreativitás, proaktivitás

Koordinátor

rugalmasság, kreativitás, proaktivitás

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: E-mail: [email protected]

80


TEVA GYÓGYSZERGYÁR

A20. STAND

A világ több mint 50 országában mintegy 26 000 főt foglalkoztató izraeli Teva Pharmaceutical Industries Ltd, a világ vezető generikus gyógyszergyártója- és fejlesztője. A debreceni központú Teva Gyógyszergyár Zrt. jelenleg a Teva kelet-európai gyártóközpontja, illetve – az amerikai és izraeli mellett – a harmadik legnagyobb kutatási bázisa. Magyarországi telephelyeinken (Debrecen, Gödöllő, Sajóbábony) több mint 2000 fős létszámmal alapanyag- és késztermék-gyártás, illetve kutatásfejlesztés folyik. Jelentős beruházások révén a TEVA folyamatosan fejleszti magyarországi kutatásfejlesztési- és gyártókapacitását, így az utóbbi évek töretlen fejlődése révén termelésének és létszámának folyamatos növekedése jellemzi. Vállalatunk igen széleskörű szolgáltatásokkal Cafetéria rendszert működtet. Néhány példát kiemelve: étkezési utalvány, üdülési csekk, Internetszolgáltatás, munkába járás támogatása, egészségpénztár. Ösztöndíj programunkkal igyekszünk segítséget nyújtani leendő pályakezdő gyógyszerészek, vegyészek és okleveles vegyészmérnökök számára. A programmal kapcsolatos bővebb információk megtalálhatóak szórólapunkon, illetve elérhetőségeinken szívesen állunk az érdeklődők rendelkezésére. Várjuk azon tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkező munkavállalók jelentkezését, akik szakmai fejlődésüket egy nemzetközi háttérrel rendelkező, jövőjét sikeresen építő vállalatnál képzelik el.

Cég neve: TEVA GYÓGYSZERGYÁR ZRT. Honlap: www.teva.hu Foglalkoztatottak száma: 2060

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: középfokú angol nyelvtudás Egyéb elvárások: precizitás, szakma felkészültség és elhivatottság, jó kommunikációs képesség, rendszerszemlélet Várható bruttó kezdőfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: Cafetéria rendszer (internet előfizetés, üdülési csekk, étkezési utalvány, ajándék utalvány, egészségpénztár, helyi tömegközlekedés támogatása) valamint vállalati üdülő, lakástámogatás, széleskörű egészségügyi ellátás, sportolási lehetőség Pályázati csomag: magyar és angol nyelvű önéletrajz, magyar nyelvű motivációs levél Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Kiválasztás módja: több körös szakmai interjúk, AC (egynapos összetett kiválasztási eljárás)

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat, tanulmányi ösztöndíj, diplomamunka-írási lehetőség

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Termelésirányító (1)

vegyészmérnöki, gyógyszerész végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás, 3 műszakos munkarend vállalása, stressztűrő képesség

Minőségbiztosítási munkatárs (3)

Pályakezdő vegyész, vegyészmérnök, biomérnök, gyógyszerész végzettség

Fejlesztő analitikus (3)

Pályakezdő vegyész, vegyészmérnök, gyógyszerész végzettség

Technológus (5)

vegyészmérnöki, gyógyszerész végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás, 3 műszakos munkarend vállalása, stressztűrő képesség

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Faragó Sándor Toborzás-kiválasztási munkatárs Cím: 2100, Gödöllő, Táncsics Mihály utca 82. Telefon: +36 28 532 197 Fax: +36 28 532 137 E-mail: [email protected]

82


THYSSENKRUPP PRESTA HUNGARY KFT.

A29. STAND

A ThyssenKrupp budapesti fejlesztőközpontja személygépjárművek elektromos kormányrendszerének fejlesztésével foglalkozik 1999 óta, szorosan együttműködve liechtensteini és német partnervállalatokkal. Budapesten található a vezérlőegységelektronika-, a szoftver-, az elektromosmotor- illetve a szenzorfejlesztés kompetenciaközpontja. Az elmúlt években számos, jól ismert járműgyártó autójába építettünk elektromos kormányrendszereket, mint pl. BMW, Daimler, Ford, VW, Audi, stb.

Cég neve: THYSSENKRUPP PRESTA HUNGARY KFT.

Megrendeléseink megkövetelik a folyamatos fejlődést, dinamikusan bővülő csapatunkba keresünk fejlesztőmérnököket.

Tevékenység: Személygépjárművek elektromos kormányrendszerének fejlesztése

Honlap: www.thyssenkrupp-presta.hu


JELENTKEZÉS


Pályázati csomag: magyar és angol nyelvű önéletrajz

Elvárt nyelvtudás: középfokú angol nyelvtudás, német nyelvtudás előny

Jelentkezés módja: e-mailben Kiválasztás módja: Interjúk, szakmai tesztek

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: szakmai gyakorlat, diplomamunka-írási lehetőség Elvárások: angol nyelvtudás, C programozási nyelv ismerete Juttatások: a gyakorlat letelte után lehetőség munkavállalásra a vállalatnál

Egyéb elvárások: Csapatmunkára termettség, jó kommunikációs és kezdeményező képesség, határozottság, szisztematikus, megbízható munkavégzés, kreativitás Egyéb juttatások: Cafeteria rendszer: béren kívüli juttatások széles köre választható Különleges lehetőségek: Angol és német nyelvtanfolyamok, folyamatos szakmai továbbképzés, képesség- és készségfejlesztő tréningek, munkatársak beilleszkedését segítő mentor-program, szakmai előrelépés, nemzetközi projektekben való részvétel

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Szoftver minőségbiztosítási mérnök (1)

villamosménök végzettség, szoftverfejlesztési tapasztalat, minőségbiztosítási szabványok ismerete

Motorkontrollszoftver-fejlesztő mérnök (1)

villamosmérnök végzettség, C programozási ismeretek valós idejű beágyazott környezetben, motorvezérlési ismeretek

Beágyazottszoftver-fejlesztő mérnök (2)

villamosmérnök végzettség; alapszintű C programozási ismeretek valós idejű beágyazott környezetben, analóg és digitális hardver ismeretek

Szoftver tesztmérnök (4)

villamosmérnök vagy mérnök informatikus végzettség; C programozási ismeretek, tesztelési tapasztalat és szkript nyelvek ismerete előny

Rendszer integrációs mérnök (1)

villamosmérnök vagy gépészmérnök végzettség, nyitottság komplex mechatronikai rendszerek iránt, B kategóriás vezetői engedély

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Pohánka Diána HR referens Cím: 1113 Budapest, Daróci út 1-3. Telefon: +36 1 505 9159 Fax: +36 1 505 9101 E-mail: [email protected]

84


UNISYS

A31. STAND

A Unisys az egész világon működő, információtechnológiai szolgáltatásokat és megoldásokat biztosító vállalat. Többek között az alábbi üzleti megoldásokkal állunk ügyfeleink rendelkezésére: konzultáció, rendszerintegráció, kiszervezés, hálózati szolgáltatások, biztonsági megoldások, stb.

Cég neve: UNISYS Magyarország Kft. Honlap: unisys.hu

A Unisys Global Services Hungary (UGSH) 2007 januárjában nyitotta meg budapesti irodáját. Fő tevékenységi területünk, hogy üzleti partnereink részére nyújtunk segítséget telefonon, illetve e-mailben, elsősorban felhasználói szintű számítástechnikai kérdésekben.

Tevékenység: IT outsourcing Foglalkoztatottak száma: 470

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: Angol és francia / német / olasz / spanyol / portugál / cseh / holland / lengyel / szlovák (pozíciótól függően) Egyéb elvárások: Kiváló kommunikációs készség és ügyfélközpontúság Várható bruttó kezdőfizetés: 270000-320000 Ft Egyéb juttatások: cafeteria rendszer Különleges lehetőségek: előrelépési lehetőség, mentorálási program, szakmai tréningek, nyelvtanulási lehetőség Pályázati csomag: angol nyelvű önéletrajz Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: részmunkaidős pozíciók, éjszakai munkavégzés Elvárások: Felsőfokú angol és még egy nyugat-európai nyelv ismerete

Alkalmazott kiválasztási módszer: Értékelőközpont (assessment center), interjú, feleletválasztós teszt, nyelvi teszt

Juttatások: Megegyezik a végzősök juttatási csomagjával

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Ügyfélszolgálati munkatárs (+20)

Felsőfokú angol és francia / német / olasz / spanyol / portugál / cseh / holland / lengyel / szlovák nyelvtudás, illetve magaszintű MS Office felhasználói ismeretek

Ügyfélszolgálati munkatárs (éjszaka+hétvége) (4)

Felsőfokú angol és német / francia nyelvtudás illetve magaszintű MS Office felhasználói ismeretek

“Credit & Collection” munkatárs (1)

Felsőfokú angol és svéd / norvég / dán / finn nyelvtudás; korábbi, hasonló munkakörben szerzett tapasztalat előnyt jelent

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Bárdos Anna HR Koordinátor

Turányi Brigitta Toborzási Asszisztens

Cím: 1062 Budapest, Váci út 1-3. Telefon: +36 1 298 9035 E-mail: [email protected]

Cím: 1062 Budapest, Váci út 1-3. Telefon: +36 1 298 9945 E-mail: [email protected]

86


VODAFONE SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT (VOCH)

A18. STAND

We’re looking for great people to join a growth company offering career opportunities. Vodafone established the Shared Services Centre – called the Vodafone Operations Centre - in May 2007. It will grow to become a world class center that delivers high quality transaction solutions and reporting across the fields of finance, procurement and human resources. The company will experience huge growth in the next 3-4 years to ensure we deliver the needs. This translates into career opportunities for talented and motivated people.

Cég neve: VODAFONE Operációs Központ Magyaroszág Zrt. Honlap: www.vodafone.com/operationscentre Tevékenység: Pénzügyi szolgáltatás Foglalkoztatottak száma: 300

Some of the reasons Vodafone chose Budapest, Hungary, was the central location and access to evolved communications network. However, the abundance of talented, qualified and multi-lingual people is the main reason we are excited to be here! The operations centre will ensure the global company is able to manage resources and information much more effectively. This will play an important part of Vodafone achieving it’s key strategic goals. Obviously there is only one way to achieve these goals: We need the best people! We need people that are Passionate about what they do, Deliver Results and always look to do things Better. At Vodafone we call this Red, Rock Solid & Restless. If you want to be in the centre of this all apply, we look forward to your application.

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol nyelvtudás szükséges, egyéb nyelv előny Egyéb juttatások: bónusz, cafeteria, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, vodafone részvények, kedvezményes mobiltelefon és mobilinternet családtagoknak is, kedvezményes sportolási lehetőségek Különleges lehetőségek: ingyenes nyelvtanulási lehetőség, szakmai továbbképzések és tréningek Pályázati csomag: www.vodafone.com/operationscentre Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Kiválasztás módja: interjúk, Assessment Centers, képesség tesztek

ÁLLÁSAJÁNLAT:

Find out more at www.vodafone.com/operationscentre

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Find out more at www.vodafone.com/operationscentre

88


WORKFORCE Cégünk, a Work Force Kft. több éves tapasztalattal van jelen a humánerőforrás szolgáltatás hazai piacán, és működésünket dinamikus fejlődés jellemzi. Évente duplázódó árbevételünknek köszönhetően országos hálózatunkat folyamatosan bővítettük, így jelenleg a fővárosi központi iroda mellett négy vidéki képviseletünk (Zalaegerszeg, Debrecen, Miskolc, Kecskemét) és öt on-site projektiroda (Aszód, Szada, Csongrád-Bokros, Orosháza, Békéscsaba) alkotta hálózattal biztosítjuk szolgáltatásaink sikerét.

Cég neve: WORK FORCE SZEMÉLYZETI TANÁCSADÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ KFT. Honlap: www.work-force.hu Tevékenység: Munkaerő-közvetítés, Munkaerő-kölcsönzés, Felnőttképzés, Szervezetfejlesztés, HR Outsourcing

Meglévő szolgáltatásaink mellett nyitottak és rugalmasak vagyunk minden olyan humán szolgáltatás és megoldás kidolgozására, biztosítására, amelynek igénybevételével lehetővé válik, hogy partnereink figyelmüket és erőforrásaikat a stratégiára és az értékteremtő folyamatokra összpontosítsák. 2007. elején kezdte működését a Work Force SRL Romániában: Aradon, Temesváron és Kolozsváron. Teljes körű humánerőforrás szolgáltatásaink itt is ügyfeleink rendelkezésére állnak. Szervezetünk és munkatársaink számára meghatározó értékek: komplex, személyre szabott megoldások, megbízhatóság, gyorsaság, költséghatékonyság és innováció. Működésünk és szolgáltatásaink szempontjából a minőség alapvető fontossággal bír, ezért 2004-ben bevezettük az MSZ EN ISO 9001:2001 minőségirányítási rendszert, mely megújuló követelményeinek is sikerrel megfelelünk.


SZOLGÁLTATÁSAINK • • • • • • • •

Munkaerő-közvetítés Vezető-kiválasztás Munkaerő-kölcsönzés Bérszámfejtés outsourcing Felnőttképzés Coaching Outplacement Megváltozott munkaképességű munkavállalók közvetítése

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Logisztikai vezető (1)

logisztikai területen szerzett 2-3 éves tapasztalat

Értékesítési vezető (1)

értékesítésben szerzett legalább 3 év tapasztalat

Senior underwriter (1)

Hasonló pozícióban szerzett legalább 3 éves munkatapasztalat, magabiztos kommunikációs szintű (középfokú) német nyelvismeret és legalább

Projektvezető (1)

Felsőfokú végzettség és PLC, PC vezérlésű gépek alapos ismerete

Pályázatíró, monitoring munkatárs (2)

HEFOP, TÁMOP, GOP pályázatok készítésében szerezett tapasztalat és angol nyelvtudás

További aktuális pozíciók: http://www.work-force.hu

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Központi Iroda

Miskolci Képviselet

Zalaegerszegi Képviselet

Cím: 1063 Budapest, Szív u. 7. Telefon: +36 1 312 3729, +36 1 354 3434 Fax: +36 1 354 3436 E-mail: [email protected]

Cím: 3526 Miskolc, Szentpéteri kapu 80. Telefon: +36 46 505 260 Fax: +36 46 505 261 E-mail: [email protected]

Cím: 8900 Zalegerszeg, Rákóczi út 1-3. Telefon: +36 92 533 121 Fax: +36 92 533 122 E-mail: [email protected]

Debreceni Képviselet

Kecskeméti Képviselet

Cím: 4300 Debrecen, Péterfia u. 4. IV.em. Telefon: +36 52 520 888 Fax: +36 52 520 889 E-mail: [email protected]

Cím: 6000 Kecskemét, Hornyik J. krt. 4. Telefon: +36 76 327 659 E-mail: [email protected]


89

WORKANIA

A5. STAND

A Workania.hu Magyarország egyik legsikeresebb állásportálja. Több ezer aktív állásajánlatot és munkakereséssel kapcsolatos hasznos információt kínál a munkavállalóknak a nehéz időkben is. Az álláskeresőknek a következő lehetőségek adottak: - Az aktuális állásajánlatok adatbázisában való részletes keresés,

Cég neve: Profesia spol. s r.o. Honlap: www.workania.hu

- Önéletrajz csatolása az adatbázishoz,

Tevékenység: internetes állásbörze

- Ajánlatközvetítő létrehozása saját e-mail címre. További segítséget nyújt a Merces.hu bérinformációs weboldal, valamint a nyomtatott Let's Work! Álláskalauz, mely mostantól weben is elérhető (www.letswork.hu).

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárások: Az adott álláshirdetéstől függően. Juttatások: Az adott álláshirdetéstől függően.

LET’S WORK! ÁLLÁSKALAUZ A Workania egy új, nyomtatott kiadvánnyal is jelentkezik: A "Let's Work! Álláskalauz, Lépésről lépésre - út egy jobb állás felé" címmel megjelenő kiadvány átfogó útmutatást nyújt a diákoknak, frissdiplomásoknak, valamint a munka-nélkülieknek az álláskeresés folyamatáról. A kiadvány cikkek, gyakorlati útmutatók és tapasztalatok segítségével próbálja megkönnyíteni az álláskeresők dolgát. A "Let's Work! Álláskalauz" könnyed formában nyújt tájékoztatást a magyar és külföldi munka iránt érdeklődőknek. Kérdések, melyekre az álláskalauz válaszol: - Hogyan keressünk állást?

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: Szakmai gyakorlat, részleges munkaidő, diákmunka is.

ÁLLÁSAJÁNLAT: Több, mint 1500 álláshirdetés minden területen.

- Hogyan kell önéletrajzot és motivációs levelet írni? - Hogyan készüljünk fel az állásinterjúra? - Hogyan mondjunk fel? - Milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkaadónak és az alkalmazottnak? - Mihez kezdjünk, ha munkanélküliek vagyunk? - Mihez kezdjünk a GYES után? - Milyen lehetőségei vannak a fogyatékkal élőknek?

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Workania Support Telefon: +36 1 577 5280 E-mail: [email protected]

90


A NEMZETKÖZITÉR TÉRKÉPE ÉS KIÁLLÍTÓI

Oldal Intézmény

Stand

Oldal Intézmény

Stand

95

AISEC

N7

–

NEMZETI EUROPASS KÖZPONT

N5

97

BEST BUDAPEST

N6

98

TEMPUS KÖZALAPÍTVÁNY

N1

96

FULBRIGHT EDUCATION USA

N4

100

WORK WAY KFT.

N3

99

IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE

N8

94


AIESEC

N7. STAND

Tehetséges fiatal vezetők vesznek részt az AIESEC nemzetközi szervezetében, melynek célja, hogy felkutassa a tehetségeket és gyakorlati tapasztalatot nyújtson a számukra. Ugyanakkor "AIESEC-ezni" nemcsak azt jelenti, hogy tagjai jártasságot szereznek például a marketing, a pénzügy, az üzletfejlesztés, vagy a társadalomfejlesztés területén, hanem hogy később akár külföldön tölthetik el a szakmai gyakorlatukat. Az AIESEC nemzetközi és országos hálózatán keresztül vállalja a fiatalok képzését és felvértezését a munkaerőpiacon is hasznos kompetenciákkal.

Cég neve: AIESEC Honlap: www.aiesec.hu Tevékenység: Oktatás, képzés, külföldi szakmai gyakorlat Foglalkoztatottak száma: 35 000

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: az angol nyelv ismerete legalább erős középfokon, egyéb nyelvtudás előny Egyéb elvárások: jó kommunikációs készség, proaktivitás, problémamegoldó készség Különleges lehetőségek: Külföldi szakmai gyakorlati lehetőség, kihívó feladatok, idegennyelv tanulás Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Alkalmazott kiválasztási módszer: Évente háromszor (tavasszal, nyár elején és ősszel) nyitjuk meg a tagjelentkezést. A helyi irodákban (11 helyi iroda működik Magyarországon), illetve a weboldalon tájékozódhatsz a lehetőségekről.

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetőségek: külföldi szakmai gyakorlat, nyelvtanulás, vezetői készségek fejlesztése

AJÁNLAT:


közgazdaság, menedzsment (999)

minimum az angol nyelv ismerete erős középfokon, proaktivitás, jó kommunikációs készség

mérnök, IT (603)


oktatás (581)


fejlesztés (999)


TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Várkonyi Dóra Kimenő gyakorlatcseréért és egyetemi kommunikációért felelős elnökhelyettes - BCE Helyi Bizottság

Cím: 1093 Budapest, Fővám tér 8. Telefon: +36 1 482 5133 E-mail: [email protected]


95

FULBRIGHT EDUCATIONUSA

N4. STAND

Fulbright Tanulmányi Tanácsadó Központ A Fulbright Bizottság 1994 novembere óta működő Tanulmányi Tanácsadó Központja évente csaknem 11,000 érdeklődőnek nyújt ingyenes tájékoztatást az amerikai továbbtanulási lehetőségekről. Az országos hálózat (Budapest, Debrecen, Eger, Pécs, Szeged, Veszprém) részeként működő Tanácsadó Központ célja az amerikai továbbtanulási lehetőségekkel és azok feltételeivel kapcsolatos információszolgáltatás. Ennek eszközei a Központban megtalálható könyvek és számítógépes adatbázisok, amelyek segítségével információt lehet kapni tanulmányi programokról, tudományos fokozatokról, felvételi követelményekről, az ezzel kapcsolatos előzetes általános- és szakmai nyelvvizsgák letételének módjáról, valamint az amerikai továbbtanulás anyagi feltételeiről. Az alapvetően felsőoktatási profil mellett tájékoztatást tudunk nyújtani a középiskolai szintű tanulmányi lehetőségekről, hosszabb-rövidebb programokat kínáló angol nyelvintézetekről (ESL) valamint nyári programokról. A Központ könyvtára több száz referencia könyvvel, több ezer amerikai egyetemi katalógussal, prospektussal illetve saját kiadványokkal segíti az érdeklődők tájékozódását. Az információszolgáltatás csoportos tájékoztatók illetve egyéni tanácsadás formájában történik. A Központ munkáját amerikai Fulbright ösztöndíjasok is segítik. A Tanácsadó Központ az alábbi témakörökben nyújt információt az érdeklődők számára: • az amerikai felsőoktatás szerkezete; • tanulmányi programok, tudományos fokozatok, felsőoktatási intézmények Amerikában; • amerikai egyetemek felvételi követelményei; • pályázás menete; • felvételihez szükséges tesztek (TOEFL, GRE, GMAT, SAT, stb.); • tesztekre felkészítő anyagok; • önéletrajz- és pályázatírás; • lehetséges pénzügyi támogatások: ösztöndíj lehetőségek, egyéb anyagi források; • egyetemi és kulturális élet az Egyesült Államokban; • Fulbright Program: pályázati feltételek, a pályázás és az elbírálás folyamata.

Intézmény neve: MAGYAR-AMERIKAI FULBRIGHT ALAPÍTVÁNY Honlap: www.fulbright.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt végzettség: felsőfokú végzettség (BSc, MSc) Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, postai levélben

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - agrár-, élelmiszeripar - egészségügy, szociális gondoskodás - elektronika, elektrotechnika - építészet (tervezés, kivitelezés) - gépészet - HR - IT - jog, államigazgatás (szabadalmak) - készségfejlesztés, sport, életmód - könnyűipar - környezetvédelem, vízgazdálkodás - közgazdaság, pénzügy - közlekedés, szállítás, logisztika - marketing, PR, média - művészet

Fulbright Ösztöndíj

- nyelv és kultúra

Fulbright ösztöndíjra pályázhat minden olyan magyar állampolgár, aki felsőfokú végzettséggel és megfelelő angol nyelvtudással rendelkezik. Alapvetően három: posztgraduális hallgatói, oktatói és kutatói kategóriában lehet pályázatot beadni, legközelebb 2010. májusi beadási határidővel a 2011-2012-es tanévre, bármely tudományágban és művészeti területen. A pályázati kiírás teljes szövege és a jelentkezési lapok elérhetők a Fulbright Tanulmányi Tanácsadó Központban.

- oktatás, pedagógia - természettudomány - ügyvitel, adminisztráció - üzlet, menedzsment - vegyipar - vendéglátás, idegenforgalom, turizmus - egyéb

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Litkei Kornélia tanulmányi tanácsadó Cím: 1082 Budapest, Baross utca 62.

96

Telefon: +36 1 462 8050 Fax: +36 1 252 0266 E-mail: [email protected]


TEMPUS KÖZALAPÍTVÁNY

N1. STAND

ERASMUS - Kétmillióan már kipróbálták. Most te jössz! Ha nem elégszel meg a könyvből tanult ismeretekkel, hanem saját élményekre vágysz, ha kipróbálnád magad új nemzetközi környezetben, ha elszántad magad a szakmai fejlődésre vagy éppen a nyelvtudásod csiszolnád, ha szeretnéd, hogy barátaid legyenek Európa szinte minden országából – akkor az Erasmust neked találták ki! Te is lehetsz Erasmus ösztöndíjas, ha az egyik részt vevő ország állampolgára vagy, és az Erasmus programban részt vevő felsőoktatási intézmény beiratkozott hallgatója vagy, ahol már legalább a második évfolyamra jársz.

Intézmény neve: TEMPUS KÖZALAPÍTVÁNY ERASMUS PROGRAM Honlap: www.tka.hu

Részt vevő országok: Ausztria, Belgium, Bulgária, Ciprus, Csehország, Dánia, Egyesült Királyság, Észtország, Finnország, Franciaország, Görögország, Hollandia, Írország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Luxemburg, Magyarország, Málta, Németország, Olaszország, Portugália, Románia, Spanyolország, Svédország, Szlovákia, Szlovénia, Izland, Liechtenstein, Norvégia, Törökország. Tanulmányi célú mobilitás: egy másik ország felsőoktatási intézményében tanulhatsz, ahol a szakmai ismeretek mellett nyelvi és kulturális tapasztalatokat is szerezhetsz. Szakmai gyakorlat: egy másik országban egy vállalatnál, vállalkozásnál, képzőközpontnál, kutatóintézetnél vagy más szervezetnél eltöltött gyakorlat, hogy valódi munkakörülmények között szerezhess tapasztalatokat. Az ösztöndíj mindkét esetben legalább 3, legfeljebb 12 hónap időtartamra szól. Mind a külföldi tanulmányokat, mind a szakmai gyakorlatot az itthoni intézményed beszámítja a tanulmányaidba. A konkrét lehetőségekről – attól függően, hogy a te intézményed milyen országokkal és azon belül milyen intézményekkel áll kapcsolatban – az intézményed Erasmus koordinátora tud felvilágosítást adni (aki általában a külügyi csoportnál vagy a nemzetközi irodában dolgozik). Az ösztöndíjra a saját felsőoktatási intézményednél pályázhatsz. A pályázat tartalmi követelményeit, a további pályázati feltételeket és határidőket az intézményed határozza meg, és a pályázatodat is ott bírálják el. Tempus Közalapítvány Az Erasmus az Európai Bizottság Egész életen át tartó tanulás programjának felsőoktatási része. A program hazai koordinátora a Tempus Közalapítvány, amely különböző pályázati programok kezelése mellett tudásközpontként európai vonatkozású oktatási-képzési információkat terjeszt, képzéseket kínál és aktívan részt vesz a témába vágó nemzetközi együttműködésekben és hazai projektekben.

98


A KÉPZÉSTÉR TÉRKÉPE ÉS KIÁLLÍTÓI

Oldal Intézmény

Stand

Oldal Intézmény

Stand

105

BGF FELNŐTTKÉPZÉSI KÖZPONT

–

111

KATEDRA NYELVISKOLA KFT.

B2

103

BUDAPESTI GAZGASÁGI FŐISKOLA

–

112

MANHATTAN STÚDIÓ KFT

B12

104

BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM

B3

61

MESTERKURZUSOK

B9

106

CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY

B11

108

EDULINE

B5

114 115

PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM

B7

107

EDUPRESS

B8

113

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM

B4

109

EURO NYELVVIZSGA KÖZPONT

B1

110

IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA

B6

116 117

SZENT ISTVÁN EGYETEM

B10

102


CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY

B11. STAND

A Közép-európai Egyetem (Central European University, CEU) az Amerikai Egyesült Államokban és a Magyar Köztársaságban akkreditált budapesti székhelyű felsőoktatási intézmény, amely posztgraduális képzést nyújt angol nyelven a társadalomtudományok, a bölcsészettudományok, a közgazdaságtudomány és a jogtudomány terén. Intézményünk kiemelten foglalkozik a társadalmi változások interdiszciplináris és összehasonlító kutatásával, a nyílt társadalmakba történő átmenet modelljeinek tanulmányozásával. Hallgatóinknak az itt megszerzett magasszintű tudás és szakértelem lehetőséget teremt arra, hogy fontos munkaköröket töltsenek be a tudományos élet, illetve a munkaerőpiac különböző területein. Számos nálunk végzett diák dolgozik nemzetközi szervezeteknél, kutatási intézetekben, ENSZ szervezeteknél, valamint az üzleti világban. Jelenleg az öt kontinens mintegy 100 országában élnek egyetemünkön végzett hallgatók, közöttük miniszterek, nagykövetek, egyetemi tanárok, tudósok, kutatók, ügyvédek, emberjogi aktivisták, vállalatvezetők és menedzserek.

Intézmény neve: KÖZÉP-EURÓPAI EGYETEM Honlap: www.ceu.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: felsőfokú végzettség (BSc, MSc) Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - közgazdaság, pénzügy - nyelv és kultúra

A Közép-európai Egyetem célja, hogy azon diákok, akik kimagasló képességeik alapján a felvételi követelményeknek megfelelnek, anyagi lehetőségeiktől függetlenül tanulhassanak egyetemünkön. Számos támogatási (ösztöndíj) csomagot biztosítunk a diákok részére, ezzel hozzájárulva az egyetemünkön töltött időszak kiadásaihoz. Diákjaink több mint 80%-a részesül így támogatásban.

- természettudomány - üzlet, menedzsment - egyéb

A különböző ösztöndíj csomagok a tanulmányok teljeskörű finanszírozásától, a tandíjmentesség lehetőségétől, a szállás, illetve orvosi ellátás biztosításáig terjednek. Egyetemünkön számos lehetőség kínálkozik kutatói ösztöndíjak és támogatások elnyerésére, amely szerves része intézményünk tehetséggondozásra irányuló törekvéseinek.

Jászberényi Zsuzsanna, Tanulmányi osztályvezető

A tanulmányi előmenetel további elismeréseként az egyetem tanszékei külső finanszírozású ösztöndíjakat is kínálnak. Ezek részben a végzett diákok felajánlásaiból, valamint privát illetve kormányzati, alapítványi és vállalati forrásokból származnak. környezetvédelem, vízgazdálkodás

Horváth Andrea, Tanulmányi koordinátor

106

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Cím: 1051 Budapest, Nádor utca 9. Telefon: +36 1 327 3009 Fax: +36 1 327 3211 E-mail: [email protected] Cím: 1051 Budapest, Nádor utca 9. Telefon: +36 1 327 3272 Fax: +36 1 327 3211 E-mail: [email protected]


IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA

B6. STAND

Az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola elsődleges célja, hogy olyan fiatal szakembereket képezzen, akik nyelvtudásuk, nemzetközi, kulturális és piaci ismereteik révén megállják helyüket a hazai pályán és a világgazdaság színterén is. Külföldi szakemberek, oxfordi vendégprofesszorok és hallgatók a világ minden szegletéből teszik sokszínűvé az IBS-ben eltöltött éveket. Négy éves alapképzéseink: Gazdálkodási és menedzsment szak angol vagy magyar nyelven, Pénzügy és számvitel szak angol nyelven, valamint az Oxford Brookes University (OBU) stratégiai partnereként indított, szintén angol nyelven oktatott Nemzetközi üzleti kapcsolatok, Művészetmenedzsment és a Turizmusmenedzsment szakok. Hallgatóink az összes alapképzési program szerves részeként a harmadik évben 11 hónapos vállalati szakmai gyakorlaton vesznek részt, amikor a tanulmányaik alatt már megszerzett ismereteket és készségeket valós környezetben is megerősíthetik.

Intézmény neve: IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola Honlap: www.ibs-b.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt végzettség: képzéstől függ Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben

Az IBS-ben a korszerű oktatással egyenértékű fontosságúnak tartjuk a hallgatók elhelyezkedésének támogatását, az intézményben már régóta működő karrier-tanácsadás fejlesztésére uniós és hazai költségvetési támogatással IBSKAPtár (KAPcsolatok TÁRháza) néven karrierirodát hoztunk létre. Az OBU partnereként négy mesterképzési szakot kínálunk. Az MSc in International Business képzésünket olyan frissdiplomás és fiatal szakembereknek terveztük, akik egy nemzetközileg elismert mesterfokozatot szeretnének szerezni olyan területen, mely elengedhetetlenül fontos a nemzetközi környezetben működő vállalatok számára. Az MSc in Financial Management képzésünket azoknak alakítottuk ki, akik a vállalati pénzügy területén, vagy a pénzügyi szolgáltató szektorban szeretnének karriert építeni. Az MSc in Human Resource Management program végzősei a legfontosabb „eszköz”, vagyis az emberi erőforrás területén szereznek magas fokú képesítést. Az MSc in Marketing Management program a résztvevők marketing ismereteit emeli egyetemi szintre.

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - HR - közgazdaság, pénzügy - közlekedés, szállítás, logisztika - marketing, PR, média - művészet - nyelv és kultúra - üzlet, menedzsment - vendéglátás, idegenforgalom, turizmus

Az IBS a New York-i székhelyű International Advertising Association által akkreditált intézmény, ami az IBS-hallgatók két féléves képzése után feljogosítja az intézményt az „IAA’s Diploma in Marketing Communications” adományozására. Az IBS egyéves intenzív angol nyelvi programot kínál azoknak, akik nyelvtudásuk szintjét emelni kívánják.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Door Rita főtitkár

Csikós Éva marketing asszisztens

Cím: 1021 Budapest, Tárogató út 2-4. Telefon: +36 1 3912598 Fax: +36 1 3912550 E-mail: [email protected]

Cím: 1021 Budapest, Tárogató út 2-4.. Telefon: +36 1 3912579 Fax: +36 1 3912550 E-mail: [email protected]

110


MANHATTAN NYELVSTÚDIÓ

B12. STAND

Akkreditált nyelviskolánkban garantált a sikerélmény: oldott hangulatú nyelvórákon kiscsoportban sok figyelmet kap a nyelvtanuló és sok lehetőség jut a megszólalásra. Angol, német, francia, olasz, spanyol nyelvtanfolyamokkal várunk kezdőtől felsőfokig Budapest 3 pontján: • Örs vezér tér (Fehér út 1. – metró mellett) • Nyugati tér • Árpád híd

Intézmény neve: MANHATTAN NYELVSTSTÚDIÓ KFT.

Általános nyelvtanfolyamok: 4-7 fős kiscsoportos, beszédcentrikus tanórák, ahol a diákok jó hangulatú, kreatív nyelvórákon szerzik meg az életben valóban jól használható nyelvtudást.

Honlap: www.manhattannyelvstudio.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Speciális nyelvi kurzusaink:

Elvárt végzettség: középfokú végzettség (érettségi, technikum)

• egyéni tanórák rugalmas tanrenddel • nyelvvizsga felkészítő kurzusok nyelvvizsga-garanciával • üzleti nyelvtanfolyamok: telefonálás és levelezés, tárgyalás, prezentáció kurzusok angol nyelven

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével , e-mailben

• angol vagy német nyelvű állásinterjúra felkészítő testreszabott egyéni tréningek

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK:

Bővebb információ a tanfolyamokról: www.manhattannyelvstudio.hu

- oktatás, pedagógia

- nyelv és kultúra - üzlet, menedzsment

A HVG Állásbörze látogatóit különleges kedvezménnyel várjuk! A B22 standon ingyenes írásbeli és szóbeli szintfelméréssel segítünk az álláskeresőknek nyelvi szintjük meghatározásában és különleges kedvezményt adunk nyelvtanfolyamainkra. A GyakorlóTéren CV HELPDESK-kel várjuk az angol, német nyelvű önéletrajz-íráshoz vagy motivációs levélhez segítséget igénylőket, esetleg várunk egy angol vagy német nyelvű próba-állásinterjún és tanácsadáson. VÁLLALATI KIHELYEZETT NYELVTANFOLYAMOK • a vállalat igényeinek és nyelvi céljainak megfelelően testreszabott oktatás • a megfelelő tanárok kiválasztásához ingyenes próbaórát biztosítunk

Tanfolyam típusok: • Általános tanfolyamok (munkahelyi, irodai nyelvhasználattal) • Nyelvvizsga előkészítő tanfolyamok • Üzleti tanfolyamok és szaknyelvi kurzusok (pénzügyi, banki, marketing, jogi, kereskedelmi, idegenforgalmi, stb.) • Kommunikációs tréningek és kurzusok: angol nyelvű üzleti levelezés, telefonos kommunikáció, hatékony prezentáció, sikeres tárgyalás kurzusok

• a cég által preferált helyszínen tartjuk az órákat, így a képzés nem okoz munkaidő kiesést, nincs szükség utazásra, és beilleszthető az órarend a cég munkarendjébe • cégek részére lehetőség van a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolni a képzés díját, így az oktatás akár ingyenes is lehet, részletes tájékoztatással és a szükséges adminisztráció elvégzésében szívesen segítünk.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szabó Anita oktatás szervező Cím: 1106 Budapest, Fehér út 1. Telefon: +36 1 431 8630 E-mail: [email protected]

112


SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM A győri Széchenyi Egyetem 2010. februárjában műszaki, informatikai, pedagógiai, gazdaságtudományi és jogi-igazgatási területen indít keresztféléves képzéseket. Az alapképzési (BSc) szakok mellett ebben a felvételi eljárásban döntően mesterképzési (MSc) szakok kerülnek meghirdetésre. Nappali és levelező vagy távoktatási tagozaton, államilag finan-szírozott és költségtérítéses képzési formákra egyaránt van lehetőség jelentkezni. Jelentkezési határidő: 2009. november 15. Jelentkezni lehet elektronikusan a www.felvi.hu-n, vagy a hivatalos felvételi jelentkezési lapon postai úton.

B4. STAND

Intézmény neve: SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM Honlap: http://uni.sze.hu

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - egészségügy, szociális gondoskodás - elektronika, elektrotechnika - építészet (tervezés, kivitelezés)

Mit nyújt a Széchenyi Egyetem jelenlegi és leendő hallgatóinak? - a munkaerőpiacon keresett képzéseket, biztos elhelyezkedési lehetőséget - a költségtérítéses képzéseknél versenyképes képzési díjakat, melyek a jegyzeteket is tartalmazzák - munkavégzés mellett elvégezhető képzéseket - levelező tagozaton pénteki és szombati oktatás, egyes szakok e-learning képzési formában is indulnak - nappali tagozaton kiemelkedő ösztöndíj lehetőségek - országos szinten is alacsony kollégiumi díj

- gépészet - HR - IT - jog, államigazgatás (szabadalmak) - környezetvédelem, vízgazdálkodás - közgazdaság, pénzügy - közlekedés, szállítás, logisztika - marketing, PR, média - művészet

Induló képzéseink keresztfélévben:

- oktatás, pedagógia

Alapképzési szakok:

- ügyvitel, adminisztráció

- Gazdálkodási és menedzsment - Gépészmérnöki - Közlekedésmérnöki - Műszaki menedzser

- üzlet, menedzsment

Mesterképzési szakok: - Infrastruktúra-építőmérnöki - Járműmérnöki - Közlekedésmérnöki - Logisztikai mérnöki - Mechatronikai mérnöki - Mérnökinformatikus - Tanár-mérnöktanár - gépészmérnök - Tanár-mérnöktanár - közlekedésmérnök - Tanár-mérnöktanár – mérnök informatikus - Villamosmérnöki - Marketing (magyar és angol nyelven) - Nemzetközi gazdaság és gazdálkodás - Regionális és környezeti gazdaságtan - Vezetés és szervezés - Európai és nemzetközi igazgatás Mesterképzésnél az előzményként elfogadott végzettségek két csoportba oszthatók:

A "Mesterképzésre történő jelentkezéshez előképzettségben szerzett tanulmányok elismertetése" nyomtatványt a http://felveteli.sze.hu oldalról lehet letölteni. A képzésekről részletes tájékoztatást kaphat a rendezvény ideje alatt standunkon, vagy ezt követően: - személyesen: tájékoztató rendezvényeink időpontjai felvételi információs honlapunkon olvashatóak - honlapunkon: http://felveteli.sze.hu - Skype-on: sze-felvi (munkanapokon 8-15h-ig) - emailen: [email protected] - telefonon: 96 / 613 610 (információs időpontok a honlapon)

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: SZE - Felvételi Információ Cím: 9026 Győr, Egyetem tér 1., Igazgatási épület 308. Telefon: +36 96 613 610 E-mail: [email protected]

1. teljes kreditérték beszámításával figyelembe vehető szakok oklevelei 2. azon szakok oklevelei, amelyeknél a jelentkezéshez az előképzettségben szerzett tanulmányok elismertetése szükséges.


113

PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM

B7. STAND

A Pécsi Tudományegyetemen az új évezred követelményeinek megfelelően nem csupán a magas színvonalú előadások, korszerű jegyzetek, jól felszerelt könyvtárak jelentik a képzést, hanem a világra nyitott informatikai hálózat, a szakkollégiumok egyre bővülő sora, és számos külföldi ösztöndíj lehetőség. Diákjaink az itt töltött évek során megismerkednek a választott szakterület tudományágának mélységeivel, és belekóstolnak Pécs és az egyetem folyton nyüzsgő kulturális életébe is, hiszen Pécs a Pécsi Országos Színházi Találkozó, a Pécsi Egyetemi Napok, a Nemzetközi Filmünnep, a Pannon Filharmonikusok, a Nemzetközi Kultúrhét, számolhatatlan fesztivál, hallgatói rendezvény és konferencia városa. A felvételi eljárás keretében egyetemünk tíz karán folyó képzéseire (Állam- és Jogtudományi Kar, Általános Orvostudományi Kar, Bölcsészettudományi Kar, Egészségtudományi Kar, Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Kar, Illyés Gyula Főiskolai Kar, Közgazdaságtudományi Kar, Művészeti Kar, Pollack Mihály Műszaki Kar, Természettudományi Kar) lehet jelentkezni, több mint 300 szakra, a felsőfokú szakképzéstől az alapképzésen és osztatlan képzésen, szakirányú továbbképzésen át a mester- illetve doktori képzésig, melyek között mindenki megtalálhatja a hozzá legközelebb állót.

Intézmény neve: Pécsi Tudományegyetem Honlap: www.pte.hu

ELVÁRÁSOK Elvárt végzettség: képzéstől függ

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - egészségügy, szociális gondoskodás - elektronika, elektrotechnika - építészet (tervezés, kivitelezés)

Felvételizőknek szóló weboldalunkat folyamatosan frissítjük: felveteli.pte.hu

- gépészet - HR - IT - jog, államigazgatás (szabadalmak) - készségfejlesztés, sport, életmód - környezetvédelem, vízgazdálkodás - közgazdaság, pénzügy - közlekedés, szállítás, logisztika - marketing, PR, média - művészet - nyelv és kultúra - oktatás, pedagógia - természettudomány - ügyvitel, adminisztráció - üzlet, menedzsment - vendéglátás, idegenforgalom, turizmus - egyéb

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Kovács Bea Telefon: +36 72 501615 E-mail: [email protected]

114


SZENT ISTVÁN EGYETEM

B10. STAND

A Szent István Egyetem egyszerre tartozik Magyarország legidősebb és legfiatalabb felsőoktatási intézményei közé. Mai formáját 2000-ben nyerte el, több – korábban önálló – egyetem és főiskola integrációjával. Hat kara között van 220 éves múltra visszatekintő, és jóval fiatalabb is. A karok változatos múltjuk és oktatási palettájuk ellenére egyetértenek abban, hogy a gödöllői székhelyű Szent István Egyetem fennállásának nem egészen egy évtizede jótékony hatással volt fejlődésükre.

Intézmény neve: SZENT ISTVÁN EGYETEM Honlap: www.szie.hu

Az Állatorvos-tudományi Kar Budapesten működik, két szakon (állatorvosi, biológia) és három nyelven oktat (www.univet.hu). A gödöllői Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar négy tudományterületen (agrár, bölcsészet-, társadalom- és gazdaságtudomány) ajánl képesítéseket (www.gtk.szie.hu). A karhoz tartozik a budapesti Vállalkozási Akadémia és Továbbképző Intézet is (vati.szie.hu). Szintén Gödöllőn található a Gépészmérnöki Kar, amely a műszaki és agrár műszaki képzési ág keretében képezi a hallgatókat (www.gek.szie.hu). A Mezőgazdaság- és Környezettudományi Kar a gödöllői központ harmadik oktatási pillére, agrár-, és környezettudományok tartoznak a képzési profiljába (www.mkk.szie.hu). Az Alkalmazott Bölcsészeti Kar Jászberényben a bölcsészettudomány, a pedagógusképzés és a társadalomtudomány területén képez diákokat (www.abk.szie.hu). A budapesti Ybl Miklós Építéstudományi Kar építőmérnök, építészmérnök és műszaki menedzser BSc szakokon folytat képzéseket (www.ymmf.hu). A Szent István Egyetemhez 2009. január 1-jén csatlakozott a szarvasi székhelyű Tessedik Sámuel Főiskola. Ezáltal létrejött a Tessedik Egyetemi Központ, mely összefogja a Pedagógiai, Gazdasági, Víz- és Környezetgazdálkodási Karokat valamint az Egészségtudományi és Környezet-egészségügyi Intézetet (www.tsf.hu). Az egyetemen öt egymásra épülő szinten folyik a képzés: akkreditált felsőfokú szakképzés, főiskolai képzés, egyetemi képzés, szakirányú továbbképzés és PhD doktorképzés. 2005-ben az Európai Unió ajánlásai szerint indított alapképzéssel alapozták meg a karok az egymásra épülő BA/BSc, MA/MSc és a PhD szintű képzést.

ELVÁRÁSOK Elvárt végzettség: képzéstől függ

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - egészségügy, szociális gondoskodás - elektronika, elektrotechnika - agrár-, élelmiszeripar - egészségügy, szociális gondoskodás - építészet (tervezés, kivitelezés) - gépészet - HR - IT - készségfejlesztés, sport, életmód - környezetvédelem, vízgazdálkodás - közgazdaság, pénzügy - közlekedés, szállítás, logisztika - marketing, PR, média - művészet - nyelv és kultúra - oktatás, pedagógia - természettudomány - ügyvitel, adminisztráció - üzlet, menedzsment

Az egyetemi integráció kiváló lehetőségeket kínál a karok közötti együttműködésre és arra, hogy a végzettek – a hagyományos szakmai felkészültségen túlmenő ismeretekkel – meghatározó szerepet töltsenek be a hazai és nemzetközi szakmai életben egyaránt.

- vendéglátás, idegenforgalom, turizmus - egyéb

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Molnár Krisztina PR referens Cím: 2103 Gödöllő, Páter Károly u.1. Telefon: +36 28 522 000 / 1007 Fax: +36 28 410 804 E-mail: [email protected]

116


ÁLLÁSAJÁNLATOK VÉGZETTSÉG SZERINTI BONTÁSBAN AGRÁRMÉRNÖKI:

EGÉSZSÉGÜGY:

ÉPÍTÉSZMÉRNÖK:

Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG SYNGENTA Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

Állást kínál: AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. MAGYAR HONVÉDSÉG NESTLÉ SÁTORALJAÚJHELY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT ERZSÉBET KÓRHÁZA TATA CONSULTANCY SERVICES TEVA GYÓGYSZERGYÁR TEVA MAGYARORSZÁG Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

Állást kínál: AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. MAGYAR HONVÉDSÉG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

ENERGETIKAI MÉRNÖK:

ÉPÍTŐMÉRNÖK:

Állást kínál: AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG MAGYAR HONVÉDSÉG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. TVK NYRT. Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

Állást kínál: AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. MAGYAR HONVÉDSÉG Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

BIOMÉRNÖKI: Állást kínál: AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG TEVA GYÓGYSZERGYÁR Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

BÖLCSÉSZTUDOMÁNYI: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BT (BRITISH TELECOM) CELANESE CEMEX SSC EXXONMOBIL HEWLETT-PACKARD MAGYAR HONVÉDSÉG TATA CONSULTANCY SERVICES TELEMEDIA INTERACTV TEVA MAGYARORSZÁG UNISYS Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

118

ÉLELMISZERIPARI MÉRNÖK: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG NESTLÉ Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

GÉPÉSZMÉRNÖK: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG BT (BRITISH TELECOM) EUROPRINT - EUROCIRCUITS HANKOOK HEWLETT-PACKARD IBIDEN HUNGARY KFT. MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. MOL NYRT. NESTLÉ NOKIA KOMÁROM KFT. SMR AUTOMOTIVE MIRROR TECHNOLOGY HUNGARY TATA CONSULTANCY SERVICES THYSSENKRUPP PRESTA HUNGARY KFT.


ÁLLÁSAJÁNLATOK VÉGZETTSÉG SZERINTI BONTÁSBAN GÉPÉSZMÉRNÖK:

(folytatás)

Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE KELLY SERVICES NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

HR: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG CEMEX SSC HANKOOK HEWLETT-PACKARD MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. METRO KERESKEDELMI KFT. MOL NYRT. NESTLÉ Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE KELLY SERVICES NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

INFORMATIKAI: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG BT (BRITISH TELECOM) CEMEX SSC EUROPRINT - EUROCIRCUITS EXXONMOBIL HANKOOK HEWLETT-PACKARD IT SERVICES HUNGARY MAGYAR HONVÉDSÉG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. METRO KERESKEDELMI KFT. MOL NYRT.

INFORMATIKAI:

(folytatás)

MORGAN STANLEY NOKIA KOMÁROM KFT. STATLOGICS THYSSENKRUPP PRESTA HUNGARY KFT. UNISYS VODAFONE SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT (VOCH) Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE KELLY SERVICES NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

KÖZLEKEDÉSMÉRNÖKI: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG MAGYAR HONVÉDSÉG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE KELLY SERVICES NEMZETI EUROPASS KÖZPONT TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

KÖRNYEZETMÉRNÖKI: IPARI TERMÉKTERVEZŐ: Állást kínál: AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG MAGYAR HONVÉDSÉG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

JOGI ÉS IGAZGATÁSI: Állást kínál: APEH KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS IGAZGATÓSÁGA AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. HEWLETT-PACKARD MAGYAR HONVÉDSÉG METRO KERESKEDELMI KFT. Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA


Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. MAGYAR HONVÉDSÉG MOL NYRT. Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

KÖNNYŰIPARI MÉRNÖKI: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

119

ÁLLÁSAJÁNLATOK VÉGZETTSÉG SZERINTI BONTÁSBAN (folytatás)

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁS: (folytatás)

KÖZGAZDASÁGI:

LOGISZTIKAI:

Állást kínál: APEH KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS IGAZGATÓSÁGA AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG BT (BRITISH TELECOM) CELANESE CEMEX SSC EXXONMOBIL HANKOOK HEWLETT-PACKARD IBIDEN HUNGARY KFT. MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. METRO KERESKEDELMI KFT. MOL NYRT. MORGAN STANLEY NESTLÉ NOKIA KOMÁROM KFT. PRICEWATERHOUSECOOPERS KFT. STATLOGICS TATA CONSULTANCY SERVICES TEVA MAGYARORSZÁG TVK NYRT. VODAFONE SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT (VOCH) Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE KELLY SERVICES NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE KELLY SERVICES NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE KELLY SERVICES NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

MARKETING / KOMMUNIKÁCIÓ:

MŰSZAKI MENEDZSER:

LOGISZTIKAI:

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁS:

Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG CELANESE HEWLETT-PACKARD IBIDEN HUNGARY KFT. MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. METRO KERESKEDELMI KFT. MOL NYRT. NESTLÉ NOKIA KOMÁROM KFT. VODAFONE SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT (VOCH)

Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG HANKOOK HEWLETT-PACKARD MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. METRO KERESKEDELMI KFT. NESTLÉ SMR AUTOMOTIVE MIRROR TECHNOLOGY HUNGARY TEVA GYÓGYSZERGYÁR UNISYS

120

Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG HEWLETT-PACKARD MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG METRO KERESKEDELMI KFT. MOL NYRT. NESTLÉ TATA CONSULTANCY SERVICES Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG BT (BRITISH TELECOM) EUROPRINT - EUROCIRCUITS EXXONMOBIL HANKOOK HEWLETT-PACKARD IT SERVICES HUNGARY MAGYAR HONVÉDSÉG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. METRO KERESKEDELMI KFT. MOL NYRT. NESTLÉ SMR AUTOMOTIVE MIRROR TECHNOLOGY HUNGARY UNISYS Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

PEDAGÓGUSI: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. CEMEX SSC MAGYAR HONVÉDSÉG UNISYS Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA


ÁLLÁSAJÁNLATOK VÉGZETTSÉG SZERINTI BONTÁSBAN PÉNZÜGYI:

TERMÉSZETTUDOMÁNYI: (folytatás)

VILLAMOSMÉRNÖKI:

Állást kínál: APEH KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI REGIONÁLIS IGAZGATÓSÁGA AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. AXA CSOPORT MAGYARORSZÁG BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG BT (BRITISH TELECOM) CELANESE CEMEX SSC EXXONMOBIL HEWLETT-PACKARD MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. METRO KERESKEDELMI KFT. MOL NYRT. MORGAN STANLEY NESTLÉ NOKIA KOMÁROM KFT. PRICEWATERHOUSECOOPERS KFT. TATA CONSULTANCY SERVICES TVK NYRT. VODAFONE SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT (VOCH) Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE KELLY SERVICES NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

Állást kínál: HEWLETT-PACKARD MAGYAR HONVÉDSÉG MOL NYRT. MORGAN STANLEY Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG BT (BRITISH TELECOM) EUROPRINT - EUROCIRCUITS HEWLETT-PACKARD IT SERVICES HUNGARY MAGYAR HONVÉDSÉG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. MOL NYRT. MORGAN STANLEY NOKIA KOMÁROM KFT. SMR AUTOMOTIVE MIRROR TECHNOLOGY HUNGARY THYSSENKRUPP PRESTA HUNGARY KFT. TVK NYRT. Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE KELLY SERVICES PANNONJOB KFT. PROFIPOWER RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

TERMÉSZETTUDOMÁNYI: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT.

VEGYÉSZMÉRNÖKI: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG EUROPRINT - EUROCIRCUITS HANKOOK MAGYAR HONVÉDSÉG MARS MAGYARORSZÁG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. MOL NYRT. SMR AUTOMOTIVE MIRROR TECHNOLOGY HUNGARY TEVA GYÓGYSZERGYÁR TEVA MAGYARORSZÁG TVK NYRT. Állást közvetít: FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT PANNONJOB KFT. RANDSTAD TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. WORKANIA

VENDÉGLÁTÓIPARI ÉS IDEGENFORGALMI: Állást kínál: AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. MAGYAR HONVÉDSÉG Állást közvetít: GRAFTON RECRUITMENT HVG KARRIER PLUSZ JOBLINE NEMZETI EUROPASS KÖZPONT

ALSÓBBÉVESEKNEK SZÓLÓ AJÁNLATOK ALSÓBBÉVESEKNEK:

ALSÓBBÉVESEKNEK:

ALSÓBBÉVESEKNEK:

AIESEC AUCHAN MAGYARORSZÁG KFT. AUDI HUNGARIA BOSCH CSOPORT MAGYARORSZÁG CELANESE CEMEX SSC EUROPRINT - EUROCIRCUITS EXXONMOBIL FRISSDIPLOMÁS KFT. GRAFTON RECRUITMENT HEWLETT-PACKARD

IAESTE - MAGYAR MÉRNÖKHALLGATÓK EGYESÜLETE IBIDEN HUNGARY KFT. KELLY SERVICES MARS MAGYARORSZÁG MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT. METRO KERESKEDELMI KFT. MOL NYRT. MORGAN STANLEY NESTLÉ

PERSONAL SERVICES GROUP TATA CONSULTANCY SERVICES TEVA GYÓGYSZERGYÁR THYSSENKRUPP PRESTA HUNGARY KFT. TRENKWALDER SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT. TVK NYRT. UNISYS WORKANIA WWW.HRGLOBE.HU


121

KÉPZÉSI AJÁNLATOK KATEGÓRIÁK SZERINTI BONTÁSBAN AGRÁR-, ÉLELMISZERIPAR: BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM FULBRIGHT EDUCATIONUSA SZENT ISTVÁN EGYETEM

EGÉSZSÉGÜGY, SZOCIÁLIS GONDOSKODÁS: FULBRIGHT EDUCATIONUSA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

ÉPÍTÉSZET (TERVEZÉS, KIVITELEZÉS): FULBRIGHT EDUCATIONUSA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

GÉPÉSZET: FULBRIGHT EDUCATIONUSA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

HR: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM FULBRIGHT EDUCATIONUSA IBS KARRIER INTÉZET PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

IT: BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM FULBRIGHT EDUCATIONUSA KATEDRA NYELVISKOLA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

JOG, ÁLLAMIGAZGATÁS (SZABADALMAK): BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY FULBRIGHT EDUCATIONUSA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM

KÉSZSÉGFEJLESZTÉS, SPORT, ÉLETMÓD: BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM FULBRIGHT EDUCATIONUSA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

122

KÖRNYEZETVÉDELEM, VÍZGAZDÁLKODÁS: BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY FULBRIGHT EDUCATIONUSA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

KÖZGAZDASÁG, PÉNZÜGY: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM BUDAPESTI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FŐISKOLA CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY FULBRIGHT EDUCATIONUSA IBS PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

KÖZLEKEDÉS, SZÁLLÍTÁS LOGISZTIKA: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM FULBRIGHT EDUCATIONUSA IBS PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

MARKETING, PR, MÉDIA: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM BUDAPESTI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FŐISKOLA FULBRIGHT EDUCATIONUSA IBS PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

MŰVÉSZET: BUDAPESTI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FŐISKOLA FULBRIGHT EDUCATIONUSA IBS PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

NYELV ÉS KULTÚRA: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM BUDAPESTI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FŐISKOLA CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY EURO NYELVVIZSGA KÖZPONT FULBRIGHT EDUCATIONUSA IBS KATEDRA NYELVISKOLA MANHATTAN NYELVSTÚDIÓ

NYELV ÉS KULTÚRA:

(folytatás)

PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

OKTATÁS, PEDAGÓGIA: BUDAPESTI GAZDASÁGI BUDAPESTI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FŐISKOLA FULBRIGHT EDUCATIONUSA MANHATTAN NYELVSTÚDIÓ PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

TERMÉSZETTUDOMÁNY: BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY FULBRIGHT EDUCATIONUSA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

ÜGYVITEL, ADMINISZTRÁCIÓ: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA FULBRIGHT EDUCATIONUSA PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

ÜZLET, MENEDZSMENT: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM BUDAPESTI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FŐISKOLA CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY FULBRIGHT EDUCATIONUSA IBS KARRIER INTÉZET MANHATTAN NYELVSTÚDIÓ PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

VENDÉGLÁTÁS, IDEGENFORGALOM, TURIZMUS: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA BUDAPESTI CORVINUS EGYETEM BUDAPESTI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FŐISKOLA FULBRIGHT EDUCATIONUSA IBS PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM

EGYÉB: BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA BUDAPESTI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS ÜZLETI FŐISKOLA CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY FULBRIGHT EDUCATIONUSA KARRIER INTÉZET PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM SZENT ISTVÁN EGYETEM


2009. október SYMA Rendezvényközpont

Recommend Documents