2008)

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: [email protected]

A tartós álláskeresők aránya nő

„ „ „

2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők aránya a nyilvántartottak között Ez 2007-ben 120.900 fő. 2005-től folyamatosan emelkedik az arányuk

Regionális különbségek

Regisztrációban töltött idő változása „ Jelentősen megnőtt az átlagos regisztrációs idő: 2005:286, 2006: 293, 2007:

319 nap.

A 15-74 éves népesség összevont korcsoportok szerint az Észak-Alföldön (Statisztikai Tükör II/135, 2008/135)

„ „ „ „ „

2000-2007 között a régió lakossága jobban fogyott, mint az országos átlag (3,2% - 1,5%) J_N_SZ: 3,4%, SZ-Sz-B:1% 15-24 évesek körében: -11%, országosan -15% 25-64 évesek +2% 65-74 évesek: -3%

A 15-74 éves népesség gazdasági aktivitása az Észak-Alföldön

Foglalkoztatási ráta Az Észak-Alföldön 2008

A foglalkoztatottak megoszlása gazdasági ágak szerint

A foglalkoztatottak megoszlása legmagasabb iskolai végzettség szerint

A foglalkoztatottak megoszlása korcsoportok szerint nemenként

Munkanélküliségi ráta (KSH)

„ Sz-Sz-B: 14,7%, H-B: 7,9%, J-N-SZ: 9,4% „ 55% ffi, ( országosan: 53-47%) 35.000 férfi, 29.000 nő munkanélküli

Nyilvántartott álláskeresők

„ „

46% Sz-Sz-B (52000 fő), H-B: 35% (39000 fő, J-N-SZ: 19% (21000 fő)

Nyilvántartott álláskeresők korcsoportok szerint

Nyilvántartott álláskeresők legmagasabb iskolai végzettség szerint

Egy bejelentett állásra jutó álláskereső az ÉszakAlföldön

Foglalkoztatáspolitikai eszközök Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: [email protected]

A foglalkoztatáspolitika tendenciái „ Hazánk fő célkitűzései: „ a foglalkoztathatóság és az aktivitás növelése, „ a foglalkoztatás bővítése (Az Új Magyarország Fejlesztési terv egyik fő célkitűzése), „ a munkaerő minőségének javítása, „ a munkalehetőségek bővítése.

A foglalkoztatáspolitika tendenciái „ Intézkedések: „ az álláskeresés ösztönzése, „ az álláskeresést segítő szolgáltatások fejlesztése, „ hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása, „ a munkavállalásra való ösztönzés, „ a foglalkoztatási aktivitás megőrzése, „ integrált foglalkoztatási és szociális szolgáltató-rendszer kialakítása, „ az egész életen át tartó tanulás támogatása.

A foglalkoztatáspolitika tendenciái „ Járulék-kedvezmények: „ a pályakezdő fiataloknak (START), „ az idősekre és a gyermekgondozási szabadságról visszatérők (START plusz), „ a hátrányos helyzetű térségekben élő álláskeresők támogatása (roma munkavállalók érdekeit képviselő menedszer).

Foglalkoztatás-politikai eszközök I. „ I. Passzív eszközök: álláskeresői járulék, segély, szociális segély, stb. „

A munkanélküliek jövedelem kiesését pótló, álláskeresést díjazó ellátások

„ II. Aktív eszközök: az összes foglalkoztatást ösztönző eszköz (képzés,

bértámogatás, program, stb.) „

„

Új munkába állást segítő programok

Preventív eszközök: a munkanélküliség kialakulását megelőző eszközök „

Munkanélküliség megelőzését segítő programok

Foglalkoztatás-politikai eszközök II. „ Preventív eszközök: „ Foglalkoztatás-politikai koncepciók készítése „ Területfejlesztési tervezés, koncepció „ Oktatáspolitikai koncepció készítése „ Szociálpolitikai koncepció készítése „ Infrastruktúra fejlesztés „ Pályázatfigyelés és írás „ Kapcsolatépítés, lobbizás, térség menedzselés

Az aktív munkaerő-piaci eszközök „ A foglalkoztatást elősegítő képzés támogatása. „ A vállalkozás indításának elősegítése. „ Bértámogatás. „ Munkahelyteremtés támogatása „ Munkaerő-piaci programok

Az aktív munkaerő-piaci eszközök „ A foglalkoztatást elősegítő képzés támogatása „ A minimálbér összegének megfelelő keresetpótló juttatás (intenzív képzés esetén).

Megszűnt: „ „ „

a pályakezdő álláskeresők alanyi jogon nyújtható képzési támogatása, a megváltozott munkaképességű álláskeresők képzési támogatása, a vállalkozói tevékenység gyakorlásához szükséges tanfolyami képzés támogatása.

Az aktív munkaerő-piaci eszközök „ A vállalkozás indításának elősegítése „ 3 m Ft-ig terjedő támogatás visszatérítendő és/vagy vissza nem térítendő formában nyújtható, „ a vállalkozóvá váló álláskereső részére a minimálbér összegének megfelelő, legfeljebb hat hónap időtartamig havonként folyósított támogatás állapítható meg, függetlenül attól, hogy az álláskereső részesüle járadékban.

Az aktív munkaerő-piaci eszközök „ Bértámogatás „ a munkabér és járulékai 50 %-áig, „ megváltozott munkaképességű munkavállaló esetén 60%-áig nyújtható támogatás 12 hónapra.

Az aktív munkaerő-piaci eszközök Munkahelyteremtés támogatása

„

Regionális beruházási támogatásként (bármilyen státuszú munkavállaló alkalmazható), „ Foglalkoztatási támogatásként (kizárólag hátrányos helyzetű munkavállaló alkalmazható). A részletes feltételeket a pályázati kiírás tartalmazza. „

Az aktív munkaerő-piaci eszközök „ Munkaerő-piaci programok „ A munkabér és járulékai 100% mértékben. (Ide értve a munkavállalót és a programmenedzsmentet is.) „ Munkahelyteremtés támogatása (kérelem alapján bármely munkáltató támogatható) a munkaügyi központ főigazgatója dönt.

Foglalkoztatás-politika társadalmi szereplői „ For profit/profitorientált szféra: „ gazdálkodó szervezetek „ egyéni vállalkozások „ társas vállalkozások „ Non profit szféra: „ egyesületek „ alapítványok „ egyházak „ intézmények

Passzív eszközökkel ellátottak a nyilvántartottak százalékában

Passzív eszközökkel érintettek az Észak-Alföldön

Az aktiválási ráta „ „ „ „ „ „

Aktív eszközökkel érintettek száma: 2000: 23.000 fő, 2007: 13.000 fő H-B: -60%, Sz-Sz-B: -34% képzés, bértámogatás, közhasznú munka adja a 90%-ot. 45% bértámogatás, 2,8 szeresére nő H-B: képzés, Sz-Sz-B: közhasznú munka a legjelentősebb elem Aktivitási ráta: az aktív eszközzel érintettek aránya az összes érintettből (aktívban szereplő + álláskereső)