2008 Svaz průmyslu a dopravy ČR 19

Za co loboval Svaz

Podpora exportu

Tripartita jednala o návrhu státního rozpočtu na rok 2009 Návrh státního rozpočtu na rok 2009 projednalo 16. září plénum Rady hospodářské a sociální dohody. Stanovisko Svazu průmyslu a dopravy prezentoval 1.viceprezident svazu Ing. Jaroslav Hanák. Níže uvádíme kompletní stanovisko SP ČR.

Stanovisko k návrhu státního rozpočtu na rok 2009 Návrh rozpočtu na rok 2009 ukazuje, že vývoj veřejných financí není po realizaci jejich reformy příliš uspokojivý. Přestože dochází k redukci deficitu na -38.1 mld. Kč, dále roste státní dluh o 26,7 mld. Kč a náklady dluhové služby spojené se státním dluhem dosahují téměř 50 mld. Kč. Snížení deficitu státního rozpočtu je dosahováno snížením dynamiky výdajů, které rostou jen o 4%. Zároveň se předpokládá snížení dynamiky příjmů proti roku 2008. Rozpočtový výhled na roky 2010 a 2011 již nepočítá s výraznějším snížením deficitu. V roce 2011 by měl dosahovat cca – 37 mld. Kč. Nedaří se snižovat podíl mandatorních výdajů na státním rozpočtu. Jejich růst o 37.137 mld. Kč, tj. o 6,3% je rychlejší než růst celkových výdajů a v roce 2010 má ještě akcelerovat o dalších 6,4%. Podíl mandatorních výdajů na státním rozpočtu vzroste v roce 2009 o 1,2% na 53,7%. Mandatorní sociální výdaje jsou plánovány dokonce o více než 6 mld. Kč nad rozpočtovým výhledem pro rok 2009.

Svaz průmyslu a dopravy má následující připomínky: • Za významné riziko pro udržitelnost veřejných financí považujeme období po skončení rozpočtových příjmů z Evropské unie a privatizačních příjmů. Vláda by měla mít v této souvislosti připraven rozpočtový výhled s delším časovým horizontem, kde naznačí budoucí zdroje financování základních podmínek rozvoje ekonomiky a dosažení rozpočtových podmínek vyžadovaných Evropskou unií.

• Přes snahu o snížení deficitu se ani v roce 2009, ani v následujících dvou letech nepodaří dosáhnout bezpečné hranice deficitu 1,4% a snížení podílu mandatorních výdajů. Dosažení požadovaných podmínek Paktu stability a růstu, tj. deficitu max. 1% vnímáme jako problematické. • Opět se objevují nesystémová výdajová opatření typu obnovení tzv. pastelkovného. I když se jedná o nevýznamnou finanční položku rozpočtu s možným kladným dopadem na rodiny s dětmi, nepovažujeme jednorázový přístup za správný zejména s ohledem na předchozí medializaci a postoje politických stran, odmítající zmíněné opatření. • Nesouhlasíme se snižováním výdajů na dopravní infrastrukturu, financovaných ze Státního fondu dopravní infrastruktury oproti letošnímu roku. • Postrádáme transparentní uvedení výdajů na podporu malého a středního podnikání, zejména spojených s fungováním národních programů podpory malého a středního podnikání. Tyto programy jsou nedílnou součástí politiky vlády a tudíž by měly být přehledně uvedeny v rozpočtu. • Oceňujeme významný nárůst výdajů na výzkum a vývoj o 40,1% ze státních a evropských zdrojů, nicméně upozorňujeme na potřebu zachování kontinuity uvedeného trendu po výše zmíněném skončení transferů ze zdrojů EU, princip jejich udržitelnosti.

SP ČR je proti, aby byl fyzickým osobám zakázán prodej kovového odpadu Zda podnikajícím fyzickým osobám i běžným občanům bude v České republice zakázán prodej kovového odpadu do výkupen, o tom rozhodovala Poslanecká sněmovna ČR na své schůzi, která probíhala od úterý 23. září. Zastánci tohoto opatření argumentují nutností zamezit krádežím kovů a potřebou zamezit pachatelům odevzdávat je do výkupen. Svaz průmyslu a dopravy ČR odmítá vyloučení fyzických osob z procesu výkupu kovového odpadu. Podporuje návrh Senátu, který na sklonku července s výhradami vrátil Novelu zákona o odpadech č. 367 zpátky do Poslanecké sněmovny s tím, že k návrhu zákona přijal svůj pozměňovací návrh. Ten zásadně mění návrh schválený poslanci. Senátoři nevidí řešení v administrativním plošném zákazu výkupu kovových odpadů od všech občanů a od podnikajících fyzických osob, ale v důsledné kontrole. Svaz průmyslu a dopravy ČR vychází z toho, že zákaz prodeje kovového odpadu fyzickým osobám by zasáhnul zejména malé podnikatele – především stavebníky, kteří odprodávají kovový odpad například z demolicí. Svými důsledky by se dotkl všech občanů, pro které by se příliš rychlý pokles objemu výkupů kovových odpadů projevil ve zvýšení cen této druhotné suroviny. Výkup kovových odpadů se přitom běžně praktikuje v Německu, Rakousku, Polsku a na Slovensku.

18

„Praxi by více vyhovoval závěr, který vzešel z jednání v Senátu. Kovový odpad je důležitý druhotný zdroj surovin a pokud by došlo k výraznému snížení objemu těchto vykupovaných surovin, projevilo by se to na navýšení cen,“ argumentuje Pavel Prior, člen představenstva SP ČR. Z údajů Informačního systému odpadového hospodářství vyplývá, že jen v roce 2006 bylo vykoupeno od fyzických osob 567 tisíc tun kovových odpadů. Finanční odhad hodnoty takto vykoupených kovů činí zhruba 4,5 miliardy korun. Podle údajů Svazu průmyslu druhotných surovin se v ČR ročně produkuje celkem 3,5 milionu tun šrotu, který pochází od všech původců. Z toho 1,5 milionu tun se vyváží, 0,5 milionu tun představuje dovoz nedostatkových druhů a dva miliony tun se v ČR zpracovává. Zpřísnění pravidel při výkupu odpadů by se týkal mědi, bronzu, mosazi, hliníku, olova, zinku, cínu, směsi kovů, kabelů, železných kovů, neželezných kovů, železa a oceli, směsných kovů a kovů. Mezi dalšími navrhovanými opatřeními je bezhotovostní převod peněz za vykoupený kovový odpad, povinnost provozovatelů zařízení k výkupu nebo sběru odpadů identifikovat osoby předávající odpady a identifikovat vykoupené nebo převzaté odpady podle nových kritérií (ve vztahu k platným) včetně povinnosti tyto údaje před vykoupením nebo odebráním ověřovat. připravila sekce Hospodářské politiky. Svaz průmyslu a dopravy ČR

10/2008

Podnikatelská mise doprovázela předsedu vlády Mirka Topolánka při jeho oficiální návštěvě Chorvatska

Pohled na prostor nově vznikající průmyslové zóny v oblasti Vukovaru

Ve druhém zářijovém týdnu proběhla dvoudenní návštěva českého premiéra Chorvatské republiky. Během jeho cesty ho doprovázela podnikatelská mise organizovaná Svazem průmyslu a dopravy, pod vedením viceprezidenta Svazu Stanislava Kázeckého. Podnikatelský doprovod tvořili zástupci patnácti firem z oblastí bankovnictví, financí a poradenství, developmentu, obchodu, stavebnictví, strojírenství, textilní výroby a potravinářství. Značná část ze zúčastněných firem má již v Chorvatsku své aktivity. Díky této podnikatelské misi tak mohly své kontakty prohlubovat, řešit případné problémy a zároveň hledat nové příležitosti. Pracovní program v Záhřebu začal návštěvou Chorvatské agentury pro podporu obchodu a investic (APIU). Po zdařilé prezentaci možností investic do Chorvatska a služeb, které tato agentura nabízí, došlo i na konkrétní dotazy ze strany českých podnikatelů. Následujícím bodem programu byla jednání v sídle Chorvatské hospodářské komory, která byla při organizaci této cesty naším partnerem. Za Chorvatskou hospodářskou komoru vystoupil její prezident Nadan Vidosevic a viceprezidentka Dunja Konjevod. Svaz průmyslu a dopravy představil ve svém vystoupení viceprezident Stanislav Kázecký, české firmy prezentovala zástupkyně generálního ředitele Dagmar Kuchtová. V oficiální části business fóra vystoupili také premiéři obou zemí. Oba ve svých projevech zdůraznili vysokou kvalitu českochorvatských vztahů, zmínili již existující ekonomické vztahy a vybídli k budování nových. Předseda vlády Mirek Topolánek zdůraznil českou podporu pro vstup Chorvatska do EU, i v souvislosti s blížícím se předsednictvím České republiky v Evropské unii. Z reakcí některých českých podnikatelů je zřejmé, že i pro ně by byl Chorvatský vstup do EU velkým přínosem. První den programu byl zakončen recepcí v rezidenci českého velvyslance v Chorvatsku Karla Kühnla, které se zúčastnil i pan premiér. Druhý den programu se odehrával ve Vukovaru, kam se podnikatelé přesunuli spolu s delegací pana premiéra. Prvním bodem byla návštěva nově budované svobodné zóny, která je součástí pestré nabídky pro podporu investic v této oblasti. Poté následovala návštěva obuvnického závodu Borovo, který býval Baťovou továrnou, což je na první pohled patrné i ze způsobu výstavby. Továrna byla bohužel, 10/2008

Svaz průmyslu a dopravy ČR

stejně jako celá oblast, výrazně poškozena během války v 90. letech. Dnes probíhá její obnova. Vedení se snaží investovat do inovací a vývoje a připravit tento podnik k privatizaci. Přestože nyní je závod ve velmi špatném stavu, úspěšně podniká na domácím trhu a pro okolní oblast je důležitým zaměstnavatelem. Dalším bodem programu ve Vukovaru byla prezentace regionu připravená místní hospodářskou komorou. Oblast Vukovaru patří mezi chudší oblasti Chorvatska a stále ještě pociťuje válečné škody. Zdejší hrubý domácí produkt se nachází více jak 40 procent pod národním průměrem. Avšak díky podpoře investic se daří snižovat nezaměstnanost a lákat další podniky. Chorvatská strana projevila zájem zejména o výrobní závody, ale také o investice do logistiky a distribučních center, kde se jako zajímavá možnost jeví využití existujících přístavů. Existuje zde fond pro rekonstrukci a rozvoj Vukovaru umožňující přímou finanční podporu zahraniční investice, a to až do výše 100 tisíc Eur. Další investiční pobídky zahrnují podporu při získávání zaměstnanců, osvobození od daně ze zisku až do roku 2014, osvobození od komunálních poplatků, případně jejich redukce, možnost získat velmi levné pozemky pro výstavu průmyslových závodů a další. Možnosti v tomto regionu se jeví jako zajímavé a domníváme se, že některé české podnikatele mohou zaujmout. Věříme, že pro všechny zúčastněné byla tato cesta v nějakém ohledu přínosná a že při dvoustranných jednáních v prvním, případně druhém dni programu získali užitečné kontakty, nebo prohloubili stávající. Dagmar Kuchtová zástupkyně generálního ředitele

Oficiální zahájení programu v sídle Chorvatské hospodářské komory

Prezentace Chorvatské agentury pro podporu obchodu a investic (APIU)

19

sp čr připravuje svaz průmyslu a dopravy čr ve spolupráci s business development lucerne, velvyslanectvím Švýcarska v čr, právní kanceláří rhm a pricewaterhousecoopers lucern si vás dovoluje pozvat na seminář

obchodní příležitosti v

svaz průmyslu a dopravy čr ve spolupráci s manažerským svazovým fondem pod záštitou předsedy senátu parlamentu české republiky pana mudr. přemysla sobotky vás srdečně zvou na celostátní konferenci pod názvem

lucernu

dne 22.10. 2008 od 9.30 hod. v konferenčních prostorách svazu průmyslu a dopravy čr, budova lighthouse 14. patro, jankovcova 1569/2c, praha 7 Tato akce je pokračováním úspěšné spolupráce s partnery v Lucernu v roce 2007, kdy jsme díky podpoře MZV a MPO zorganizovali seminář „Česká republika – země EU“ . V tomto případě se nám chce region středního Švýcarska představit jako lokalita atraktivní pro české firmy a investory. Jako region s liberální pracovně-právní legislativou, výhodnými cenami nemovitostí, nízkými daněmi a vysokou kvalitou života. Účast na semináři Vám umožní setkat se s významnými osobnostmi podnikatelské komunity v Lucernu, právními experty a partnery pro spolupráci.

Účast je zdarma, seminář bude probíhat v angličtině. odpovědním lístkem ke stažení na www.spcr.cz (E-mail: [email protected], fax: 234 379 489, tel.: 234 379 488, 731 411 173).

program: 9.00 9.30 9.45

Registrace Zahájení: Martin Tlapa, náměstek ministra průmyslu a obchodu Walter Stadler, ředitel Business Development Lucerne: Švýcarsko jako lokalita zajímavá pro podnikání se zřetelem na lucern a region středního Švýcarska (aktuální ekonomická situace, nemovitosti, pracovní povolení) 10.15 J.Mischa Mensik, partner, advokátní kancelář RHM, MeggenLucerne, Praha: podmínky založení firmy ve Švýcarsku 10.40 Švýcarská banka – váš partner 11.00 Peter Vollenweider, ředitel daňových a legislativních služeb, PWC Lucern: švýcarský daňový systém Miloslav Kácel, ředitel Plastico spol.s r.o.: zkušenosti s podnikáním ve Švýcarsku Závěrečné slovo: Jean-Francois Kammer, velvyslanec Švýcarské konfederace v ČR 12.00 Ukončení Transfer busem na Velvyslanectví Švýcarska, Pevnostní 7, Praha 6 Koktejl, dvoustranná jednání

konkurenceschopná evropa Z pohledu Zaměstnavatelů beZ bariér a podnikatelů v české republice která se uskuteční dne 23. října 2008 od 10:00 do 15:30 hodin v valdštejnské náměstí 17/4, 118 01 praha 1 Cílem konference bude diskuse k otázkám konkurenceschopnosti českých firem v evropském prostředí z pohledu zaměstnavatelů a podnikatelů ČR v přípravě na nadcházející předsednictví ČR v EU. Na konferenci vystoupí: mudr. přemysl sobotka předseda Senátu Parlamentu ČR

senátu parlamentu čr,

program konference: 09:30–10:00 10:00 10:30 10:30–10:40 10:40–10:50

rndr. alexandr vondra místopředseda vlády pro evropské záležitosti ing. martin říman ministr průmyslu a obchodu

10:50–11:00 11:00–11:20 11:20–11:30 11:30–13:00

ing. jaroslav hanák 1. vicepresident SP ČR pro oblast dopravy a dopravní infrastruktury ing. stanislav kázecký, csc. viceprezident SP ČR pro zahraniční vztahy

Business Opportunities in Lucerne Prague, October 22, 2008

ing. pavel kafka, dr.h.c. viceprezident SP ČR pro zaměstnavatelskou oblast a vzdělávání ing. jiří majer viceprezident ČMA, předseda DDL ing. karel havlíček, ph.d., mba. první místopředseda předst. AMSP ČR, generální ředitel, SINDAT s.r.o.

Rechtsanwälte und Notariat

soběžně si vás dovolujeme pozvat 23. 10. na

a další odborníci a experti na danou problematiku v jednotlivých panelech

13:00–14:00 14:30–15:15

Moderuje: ing. pavel prior, člen představenstva SP ČR

15:15

partneři konference

15:30

sWiss management forum 2008 Bližší informace a přihláška na http://www.spcr.cz/cz/dynamic/article.php?artid=2282

20

Prezence, uvítací občerstvení uvítací projevy: české předsednictví jako výzva (moderátor Pavel Prior) evropa bez bariér (Martin Říman) priority předsednické trojky průmyslových svazů (Stanislav Kázecký) jak uvolnit potenciál podniků v čr i evropě ? (Jaroslav Hanák) Přestávka Informace o práci v jednotlivých panelech 3 paralelní panely 1. panel: nedostatek kvalifikovaných pracovníků na trhu práce: Včasné předvídání nových kompetencí pro nová místa, mobilita, uznávání kvalifikací. Moderuje Pavel Kafka 2. panel: je volný trh skutečně volný: Služby, inovace ve službách, volný pohyb zboží (certifi kace, standardizace, vzájemné uznávání), energetická a dopravní infrastruktura. Moderuje Jiří Majer 3. panel: Šance pro malé a střední podniky: Je nový akt Evropské komise na podporu drobného podnikání skutečně přínosem pro malé a střední podniky, odstraňování administrativní zátěže ? Moderuje Karel Havlíček Oběd Závěrečné plenární zasedání: prezentace závěrů a krátká obecná diskuse (Pavel Prior) Závěrečné slovo Jaroslav Hanák konec konference a číše vína

Změna programu vyhrazena Přihláška a program ke stažení na www.spcr.cz Svaz průmyslu a dopravy ČR

10/2008

10/2008


21

nový člen a poZorovatel sp čr ministr průmyslu a obchodu martin říman na klubu Zářijový Klub SP ČR navštívil ministr průmyslu a obchodu Ing. Martin Říman. Podle očekávání debata navázala na témata, otevřená na brněnském Sněmu. V první fázi se soustředila na pravděpodobně nejožehavější problém podnikatelů - exportérů – přijetí Eura. Ukázalo se, že i mezi členy Klubu nepanuje jednotný názor na otázku, jak vyhodnotit míru rizika zvyšování inflace ve srovnání s důsledky pohybu kurzu koruny. Diskutující se shodli na tom, že jim pomáhá fungující systém podpory exportu. Mnohé z členů zajímala budoucnost jednotlivých institucí podřízených ministerstvu průmyslu, zejména budoucí zaměření CzechInvestu. Další dotazy měly konkrétnější charakter. Například zástupce automobilového průmyslu zajímala problematika možné ochrany náhradních dílů. Velmi pozitivní zprávou je připomenutí pana ministra, že je otevřen jakékoliv debatě ze strany podnikatelů, která je podložena jasně formulovanými návrhy a zejména dobře zpracovanými argumenty. Ludmila Nutilová poradce pro legislativní proces

skutečný motor české ekonomiky! Každý den pracujeme s nejrůznějšími informacemi a daty, které bychom se měli snažit přeměnit na znalosti a vytvářet tím hodnoty. Naše sdružení pro informační společnost (spis) chce ukázat potenciál informačních a komunikačních technologií (ICT) na reálných ekonomických výsledcích ICT sektoru. Náš příspěvek o ekonomických výsledcích českého ICT se opírá o oficiální data ČSÚ a je jasně vidět, že se jedná o motor ekonomiky.

2006, kdy tržby činili 545 017 mil. Kč, což je téměř o 100 000 mil. Kč více než v předešlém roce 2005.

ICT sektor je definován jako kombinace ekonomických činností produkující výrobky (technologie) a poskytující služby jež jsou primárně určeny k zpracování, komunikaci a distribuci informací elektronickou cestou.

V neposlední řadě je nutné zmínit, že v ict má polovina zaměstnanců vysokoškolské vzdělání.

Přidaná hodnota ICT sektoru tvořila v roce 2006 celkem 155 175 mil. Kč, z toho ICT zpracovatelský průmysl činil 36 992 mil. Kč, ale ict služby tvořili přes 2/3 celkové přidané hodnoty sektoru a to celých 118 183 mil. Kč tzn. přidaná hodnota ICT služeb, které přímo souvisí s informačními a komunikačními technologiemi, výrazně převyšuje přidanou hodnotu odvětví zpracovatelského průmyslu, které primárně souvisí pouze s výrobou přístrojů a zařízení, které jsou nezbytné pro práci s daty a informacemi elektronickou cestou. V porovnání s automobilovým průmyslem má ict sektor přidanou hodnotu vyšší o 5,76% než automobilový průmysl1, což je dáno tím, že ICT služby zahrnují vysoce kvalifikovanou práci jako jsou telekomunikace, činnost v oblasti výpočetní techniky, poradenství, zpracování dat, činnost v oblasti databází a další. Velikost tržeb ICT sektoru zahrnující tržby za prodej vlastních výrobků, služeb a zboží se rok od roku zvyšuje. K největšímu nárůstu došlo v roce

poZvánka svaz průmyslu a dopravy čr ve spolupráci s tchajpejskou hospodářskou a kulturní kanceláří v české republice a čínskou mezinárodní asociací pro hospodářskou spolupráci (cieca) si vás dovoluje pozvat na

1 Pro toto porovnání jsou přidaná hodnota ICT sektoru a automobilového průmyslu vyjádřeny jako procentuální podíly z celkové přidané hodnoty celkového zpracovatelského průmyslu.

V porovnání s automobilovým průmyslem má sice ICT sektor tržby o 0,83% nižší2, ale důležitá je přidaná hodnota tohoto sektoru vzhledem k celkovému zpracovatelskému průmyslu, která je díky vyššímu podílu ICT služeb vyšší než přidaná hodnota automobilového průmyslu.

Tyto výsledky nám dokazují, že ICT je skutečnou službou a představuje budoucnost regionů, krajů, ale i budoucnost ČR. Moderní informační technologie nám poskytují nové možnosti, proč je nevyužít? Jiří Polák prezident Spis spis jako nejvýznamnější profesní asociace firem z oblasti informačních a telekomunikačních technologií reprezentuje ICT průmysl České republiky a prosazuje efektivní využívání ICT ve všech sférách života v České republice, neboť v tom spatřuje podmínku nutnou pro přechod společnosti ke společnosti založené na znalostech a inovacích. spis je také spolutvůrcem návrhů zásadních reforem, legislativy a klíčových rozhodnutí zaměřených na rozvoj ICT v České republice.

2 Pro toto porovnání jsou tržby ICT sektoru a automobilového průmyslu opět vyjádřeny jako procentuální podíly z celkových tržeb celkového zpracovatelského průmyslu.

česko-tchajWanské podnikatelské rady

7. Zasedání

dne 15. 10. 2008 od 10 hodin

v konferenčních prostorách svazu průmyslu a dopravy čr, budova lighthouse 14. patro, jankovcova 1569/2c, praha 7 Tchajwanská delegace přijíždí do ČR na v pořadí 7. zasedání českotchajwanské podnikatelské rady nejen propagovat své výrobky, ale hledá i místní dodavatele, zástupce, distributory, importéry a obchodní partnery. Některé společnosti mají zájem si v ČR založit pobočku. V delegaci jsou zastoupeny firmy z oborů jako je strojírenství, biotechnologie, dřevařský průmysl, farmaceutický průmysl a zdravotní

22

prostředky, výrobci osvětlení a spotřebního zboží, obchodníci, představitelé bankovního sektoru či oborových asociací (kompletní seznam a pozvánka ke stažení na www.spcr.cz). Petra Šeráková Sekce vnějších vztahů Svaz průmyslu a dopravy ČR

10/2008

10/2008


23

EU a mezinárodní organizace

Tanec kolem evropských podnikových rad Konzultace Komise se sociálními partnery ve smyslu článku 138 Smlouvy o ES k možnému přezkumu směrnice o evropských radách zaměstnanců zahájené již v roce 2004 zkrachovaly. Zaměstnavatelé zpočátku jednat nechtěli, pak naopak chtěli. Odbory jednat chtěly, ale v závěru už zase ne. Komise tedy přistoupila k legislativní iniciativě a počátkem července předložila návrh na nové uspořádání směrnice (tzv. „recast“) v rámci svého balíčku obnovené sociální politiky Evropské unie. Francouzské předsednictví si ve svých ambicích přeje uspět ve všech citlivých oblastech, kde předchozí předsednické země neuspěly. Mezi jiným právě pokud jde o tolik diskutovanou směrnici o evropských radách zaměstnanců. Francouzský ministr práce, sociálních věcí, rodiny a solidarity Xavier Bertrand si vytyčil za cíl jednání rychle a zdárně završit. Evropští sociální partneři zase hodlají využít svého vlivu a kontroly nad návrhem a v rámci osvědčené praxe se snaží dosáhnout konsensu. Vzniká tedy jakási hybridní forma negociací sociálních partnerů v garanci Evropské komise a francouzského předsednictví za rozpačité asistence členských států v Radě. Oč tu vlastně běží? Už čtrnáct let funguje, a podle zaměstnavatelů dobře, v Evropské unii směrnice 94/45/ES o evropských radách zaměstnanců. V Evropě působí 820 evropských podnikových rad, které zahrnují 14,5 miliónu zaměstnanců s cílem informovat je a projednávat s nimi jednotlivá témata na nadnárodní úrovni. Evropské rady zaměstnavatelů sehrávají zásadní úlohu zejména při předjímání a odpovědném řízení změn. Stávající směrnice dává nadnárodním podnikům dostatečnou míru flexibility k realizaci procesu informací a konzultací v souladu s konkrétními podmínkami a současnou praxí.

s komisařem Špidlou

• doplnění a zpřesnění obsahu dohod pro případy organizačních změn podniků nebo skupiny podniků a o novém vyjednávání; • zpřesnění souvislostí s dalšími směrnicemi týkajícími se informování a konzultování. Po několika intenzivních jednáních s francouzským ministrem Xavierem Bertrandem dospěli ke konsensuálnímu návrhu ke klíčovým bodům návrhu směrnice, který společně představili v rámci Pracovní skupiny pro sociální otázky dne 8. 9. 2008 v Bruselu. Body, na kterých se shodli, se týkají zpřesnění definic pro informace a konzultace, vzájemných vazeb mezi národními a nadnárodními procesy a adaptační klausule. Zástupci členských států včetně České republiky jsou nakloněny respektovat návrh evropských sociálních partnerů, neboť zaměstnavatelé a zaměstnanci jsou a budou hlavními uživateli tohoto nástroje. Současně jsou možná trochu zaskočeni netradičním postupem, který limituje jejich vlastní prostor při negociacích. Zdá se, že tentokrát bude hodně záležet i na souznění sociálních partnerů a vlád na národních úrovních. Hodně závisí i na postoji Evropského parlamentu. Vladimíra Drbalová ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU

Komise je však jiného názoru a domnívá se, že se praktické uplatňování směrnice setkává s problémy a právo na nadnárodní informování a projednávání není účinně uplatňováno. Evropské rady zaměstnanců byly zřízeny pouze ve 36 % podniků, které spadají do oblasti působnosti směrnice. Evropské rady zaměstnanců musí být schopny zcela plnit svou úlohu při předjímání změn a účasti na nich a rozvíjet skutečný nadnárodní sociální dialog.

Setkání a členy EP k návrhu směrnice o Evropských radách zaměstnanců Dne 23. září 2008 se z iniciativy SP ČR a jeho partnerských organizací konalo na osobní pozvání pana poslance EP Milana Cabrnocha exkluzivní setkání zástupců EP z nových členských zemí, nadnárodních organizací, evropských i národních střešních podnikatelských organizací k problematice návrhu Evropské komise na nové uspořádání směrnice o Evropských radách zaměstnanců a jeho dopadu na činnost podniků a nadnárodních společností. K významným hostům patřil pan Vladimír Špidla, komisař EU pro zaměstnanost, sociální věci a rovné příležitosti, který představil návrh komise a jeho záměr vytvořit ze směrnice kvalitní nástroj pro efektivnější fungování Evropských rad zaměstnanců, který by odpovídal všem současným výzvám v Evropě. V diskusi dále vystoupil i Philippe de Buck, generální tajemník BUSINESSEUROPE, který vysvětlil společné memorandum evropských sociálních partnerů v navrženému textu Komise a zdůraznil, „že je nanejvýš důležité, aby EP nenarušil rovnováhu tohoto konsensuálního návrhu.“ Významná byla i osobní účast pana Philipa Bushill-Mattewse, člena EP a zpravodaje pro návrh EK k Evropským radám zaměstnanců, který řekl, „že snahou EP bude respektovat návrh Evropských sociálních partnerů, neboť oni jsou těmi, kdo znají současnou praxi.“ Dále v diskusi vystoupili i Denisa Heppnerová z ČEZ, Tim Stevens, IBM a Vladimíra Drbalová, SP ČR. Zástupci zaměstnavatelů a podniků v České republice vyjádřili zejména obavy z přílišné rigidity

(17.–18. 9. 2008, Brusel) Hostem zasedání byl Andris Piebalgs, komisař EU pro energetiku: „V energetice nelze nikdy nalézt jednoduché řešení, ale účinnost a technologie jsou jen a jen v našich rukou.“

• doplnění a zpřesnění obecných zásad a pojmů; 447. plenární zasedání Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) projednalo a přijalo tato stanoviska, která jsou důležitá pro podnikatelskou sféru:

• propojení úrovní informování a projednávání (národní a nadnárodní); • zpřesnění úlohy a pravomoci zástupců zaměstnanců; • změny ve složení vyjednávacího týmu a evropské rady zaměstnanců podle podpůrných ustanovení;

24

Vladimíra Drbalová, ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU

447. plenární zasedání EHSV

Komise mimo jiné navrhuje tyto změny:

• doplnění a zpřesnění úlohy odborových organizací a organizací zaměstnavatelů;

a preskripce definicí a postupů informování a projednávání se zaměstnanci, což by mělo za následek snížení flexibility podniků, zvýšení nákladů i administrativního zatížení a oslabení jejich konkurenceschopnosti.

ECO/223 Zneužívání v oblasti přímého zdanění TEN/338 Užívání energie z obnovitelných zdrojů TEN/340 Udržitelná výroba energie z fosilních paliv TEN/341 Energetická účinnost – hodnocení národních akčních plánů INT/401 Emise z motorových vozidel SSUR/NAT/391 Mezinárodní jednání o změně klimatu CCMI/052 Energetické trhy a hodnotové řetězce ECO/222 Posunutí hranice produktivity Evropy INT/409 Jednotný trh pro Evropu ve 21. století Celá znění stanovisek zájemci naleznou na WWW.EESC.EUROPA.EU. Vladimíra Drbalová ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Členka EHSV

Setkání s komisařem Špidlou a členy EP k návrhu směrnice o Evropských radách zaměstnanců:


10/2008

10/2008


25

EU a mezinárodní organizace

EHSV

Vývoj návrhů EK v oblasti zeleného zdanění:

Co přinesla diskuse k „Zelené knize“ o tržních nástrojích

ochrany životního prostředí

Koncem července 2008 publikovala Evropská Komise souhrnnou zprávu k výsledkům veřejné diskuse k tzv. „zelené knize“ o tržních nástrojích ochrany životního prostředí (COM (2007) 140). V „zelené knize“ Komise otevřela celou řadu možností použití tržních nástrojů (včetně daňových) ovlivňování spotřeby energie, dopadů dopravy a dalších oblastí na životní prostředí, řízení udržitelného hospodaření s vodou, hospodaření s odpady, zabezpečení ochrany biodiversity a snížení znečištění ovzduší. „Zelená kniha“ zdůraznila možný směr dalšího vývoje Směrnice o zdanění energií (2003/96/ES) tak, aby tato Směrnice více podporovala energetickou politiku a politiku ochrany životního prostředí EU. „Zelená kniha“ se velmi detailně zabývala i oblastí ekologických daňových reforem a úlohou zdanění a dalších fiskálních nástrojů při prosazování priorit EU v oblasti energetické efektivnosti a boji proti klimatickým změnám. Odpovědi 172 respondentů vyjadřovaly samozřejmě jejich partikulární zájmy a postoje. Odpovědi členských zemí a respondentů z podnikatelského sektoru se soustředily zejména na oblast daní. Odpovědi podnikatelů, které se týkaly revize Směrnice o zdanění energií, rozhodně nevyjadřovaly plnou podporu záměrům Evropské Komise. Podnikatelský sektor také opakovaně zdůraznil nutnost udržení konkurenceschopnosti zemí EU a varoval před rizikem použití tržních nástrojů k ochraně životního prostředí, které by ohrozilo konkurenční postavení EU podniků. Zajímavá reakce respondentů veřejné diskuse byla i k obecné možnosti použití daní z jiných důvodů než fiskálních a zda využití daní je tím správným nástrojem k ochraně životního prostředí a v boji proti klimatickým změnám. Podnikatelský sektor i některé členské země zastávají názor, že ochrana životní prostředí by neměla být důvodem pro další zvyšování daní. Nevládní organizace ve svých odpovědích naopak významně podpořily myšlenku implementace ekologické daňové reformy a použití daňových nástrojů při ochraně životního prostředí.Evropská Komise tedy shromáždila celou řadu informací a názorů, se kterými dále pracuje. Evropská Komise považuje zdanění za velmi efektivní nástroj ovlivňující chování všech subjektů v ekonomice a zejména spotřebitelů. Dále předpokládá, že využití daňových nástrojů je správná cesta k dosažení cílů EU energetické politiky a politiky boje proti klimatickým změnám. Dokladem naplňování těchto cílů Evropské Komise jsou navrhovaná opatření, zejména: 1. zvýšení minimální sazby spotřební daně u nafty (cílem je snížit cenové rozdíly a zamezit tzv.tankovací turistice, v jejímž důsledků spotřebitel ujede řadu kilometrů navíc a zatíží životní prostředí nadbytečnými emisemi), 2. zahrnutí prvku CO2 emisí do základu daně u zdanění automobilů (cílem je motivovat spotřebitele k nákupu aut s nižšími emisemi),

26

3. revize EU Směrnice o zdanění energií (cílem je dosažení souladu obsahu směrnice s politikou boje proti klimatickým změnám EU a s EU energetickou politikou). Legislativní návrhy dle výše uvedených bodu 1 a 2 již byly podpořeny Evropským parlamentem a jsou v současné době diskutovány v Radě. Návrh zvýšení minimální sazby spotřební daně u nafty by neměl mít žádný dopad na české spotřebitele, jelikož díky silnému kursu koruny již dnes je uplatňovaná sazba spotřební daně u nafty vyjádřená v EUR vyšší než nově navrhované sazby. Energetická koncepce EU je jednou z jejích priorit a současně i výzvou v oblasti udržitelnosti zajištění dodávek energie, udržitelnosti vývoje životního prostředí a konkurenceschopnosti podnikatelského sektoru EU. V současné době dokončovaný návrh revidované Směrnice o zdanění energií by měl hrát důležitou úlohu při naplňování cílů v této oblasti. Evropská komise se nesnaží zastřít, že zdanění energií je velmi atraktivní nástroj, který umožní současně motivovat k energetický úspornému a z pohledu životního prostředí šetrnému chování s možností vytvářet dodatečné zdroje příjmů veřejných rozpočtů. Revidovaná Směrnice o zdanění energií by měla mít základ daně rozdělen na dvě části, jedna by odrážela obsah energie a druhá emisi skleníkových plynů (a tím by zvýhodnila energie z obnovitelných zdrojů). Legislativní návrh revidované Směrnice o zdanění energií bude obsahovat i návrh k možnému zavedení snížených sazeb DPH • u služeb poskytovaných v oblasti úspor energií a energetické efektivnosti, např. revize, energetické audity, certifikace energetické výkonnosti, a • u zboží, např. energeticky úsporné materiály, zboží/zařízení s vysokou energetickou účinností. Na druhé straně by mohla být zrušena možnost použití snížených sazeb DPH u zboží, které má negativní vliv na životní prostředí, např. pesticidy. Legislativní návrh revidované Směrnice by měl být publikován Evropskou Komisí ve 4. čtvrtletí 2008 a měl by obsahovat i další nástroje k ochraně životního prostředí. Dana Trezziová, expert SP ČR v BUSINESSEUROPE, PS pro daně


10/2008

Konference EHSV: „Podnikání s lidskou tváří“ „Podnikatelé jsou hnacím motorem inovací, růstu a dynamiku evropské ekonomiky.“ (poselství předsedy Evropské komise José Manuela Barrosa) „Podnikání je pro Evropu prioritou.“ (Ernest-Antoine Seillière, prezident BUSINESSEUROPE) Ve dnech 8. – 9. září 2008 proběhla v Aténách konference Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) „Podnikání s lidskou tváří“. Hlavním záměrem bylo podnítit podnikatelského ducha, podpořit ekonomický růst a vytváření většího počtu a kvalitnějších pracovních míst. Role podnikání byla v ekonomickém a sociálním rozvoji Evropy velmi často nedoceněna. V současné době se Evropa snaží o zlepšení obrázku podnikatele ve společnosti. Konferenci zahájil ministerský předseda Řecka Kostas Karamanlis, který ve svém projevu zdůraznil nutnost dát podnikatelským aktivitám lidskou tvář a snažit se pomocí podnikatelských aktivit pomáhat celé společnosti. Jménem předsedy Evropské komise José Manuela Barrosa promluvila komisařka pro informační společnost a média Viviane Reding. Zdůraznila, že podnikatelé jsou hnacím motorem inovací, růstu a dynamiky evropské ekonomiky. Sociální a environmentální dimenze je při podnikání nezbytná, ale neznamená to, že by podnikatelé měli vyřešit veškeré stávající problémy, jako je globální oteplování, nebo odstranit chudobu v Africe. Jejich primárním posláním je inovovat a budovat nové, silné podniky a vytvářet pracovní místa. Tomu napomáhá i strategie pro růst a zaměstnanost. Komisař pro životní prostředí Stavros Dimas se soustředil zejména na environmentální otázky, které jsou nedílnou součástí podnikatelských aktivit. Myšlenku podnikání s lidskou tváří podpořili i další účastníci konference, jako např. komisařka pro ochranu spotřebitelů Meglena Kuneva, komisařka pro regionální politiku Danuta Hübner a prezident Evropského parlamentu Hans-Gert Pöttering. Jménem evropských podnikatelů vystoupil prezident BUSINESSEUROPE Ernest-Antoine Seillière, který zdůraznil, že „budoucí dynamika evropské ekonomiky bude záviset na její schopnosti uvolnit potenciál zejména malých a středních podniků. Podnikání je hnací silou růstu a zaměstnanosti a je rozhodující pro konkurenceschopnost Evropy.“

10/2008


Konference probíhala formou šesti panelových diskusí zaměřených na podnikání v souvislosti se společenskou odpovědností podniků a evropským sociálním modelem, na udržitelnost podnikání, na posílení podnikatelského ducha v Evropě a podporu mladých podnikatelů. Účastníci konference zdůraznili zejména potřebu investovat do propagace podnikání už ve školách a v rodinách. Výchova k podnikání by měla začít už v předškolních zařízeních a pokračovat přes všechny stupně škol až k univerzitám. Podnikatelé by měli být zapojeni do tohoto vzdělávání jako učitelé a konzultanti a výchova k podnikání by měla probíhat i v rámci projektů, jako je Erasmus pro mladé podnikatele. Podnikání není jen o zisku, podnikání je především o kreativitě, osobních schopnostech, odvaze vzít na sebe riziko i odvaze neuspět a začít znova. Závěry konference: V rámci jednotlivých členských států je nutno propagovat takový model podnikání, který bude respektovat společensky odpovědné metody, propagovat prostředí usnadňující podnikání, jako například zjednodušení daňových systémů a nejrůznějších regulací pro malé a střední podnikání. Je nutno podporovat regionální aktivity a propagovat mezinárodní spolupráci. Pokud jde o výchovu k podnikání, je potřeba podporovat integrovanou výchovu k podnikání. Je nutno podporovat vznik pozitivního image podnikání, zejména pomocí příkladů dobré praxe, zdůrazňování role rodiny ve vytváření pozitivního vztahu k podnikání, a podporovat podnikání u znevýhodněných skupin, jako jsou nezaměstnaní, zdravotně postižení, etnické minority apod. Je nutno také zlepšit komunikaci s médii, neboť odpovědnému podnikání je potřeba věnovat dostatečnou osvětu a propagaci. Všechny tyto myšlenky jsou součástí tzv. Aténské charty, která bude projednána na příštím plenárním zasedání EHSV. Vladimíra Drbalová ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Členka EHSV

27

EU a mezinárodní organizace EU je ale možné vytvářet pro partnerství dobré podmínky na úrovni strategií i podpůrných nástrojů.

Setkání prezidenta zaměstnavatelské skupiny EHSV s ministrem Liškou

V rámci své dvoudenní návštěvy Bruselu ve dnech 10. - 12. 9. 2008 přijal prezident zaměstnavatelské skupiny Evropského hospodářského a sociálního výboru (EHSV) Henri Malosse českého ministra školství, mládeže a tělovýchovy Ondřeje Lišku. Jednalo se o krátké dynamické setkání zaměřené na navázání osobního kontaktu a zahájení spolupráce v rámci blížícího se předsednictví České republiky v Evropské unii. Ministr Liška prezentoval priority českého předsednictví v oblasti vzdělávání a podpory mladých lidí. Česká republika v rámci svého předsednictví bude zejména pokračovat v diskusi o nové Strategii vzdělávání a odborné přípravy po roce 2010. Důraz bude kladen zvláště na partnerství mezi sférami podnikání a vzdělávání, na otevřenost vzdělávacích systémů jako předpokladu ekonomického růstu a sociální koheze. V roce 2009 bude Česká republika předsedat setkání předsednictva tzv. Boloňského procesu, na něž naváže konference ministrů v Louvain, která bude poslední konferencí před vyhlášením Evropské oblasti vyššího vzdělávání („European Higher Education Area“). V rámci české předsednictví bude také vyhodnoceno dosažení cílů „Evropského paktu pro mládež“ a „Rezoluce Rady o dobrovolných aktivitách“. Henri Malosse zdůraznil, že reformy

systémů vzdělávání a odborné přípravy jsou jednou z nejvyšších priorit zaměstnavatelů a podnikatelů v Evropě. Evropští podnikatelé se potýkají s akutním nedostatkem produktivní pracovní síly, jejíž kvalifikace a dovednosti by odpovídaly novým požadavkům podniků. Spolupráce škol a podnikatelské komunity je proto hlavní cestou k zajištění rovnováhy na trhu práce. Setkání se zúčastnili i členové EHSV Vladimíra Drbalová za zaměstnavatelskou skupinu a Pavel Trantina za skupinu tzv. různých zájmů, kteří deklarovali připravenost českých členů EHSV aktivně přispět k zapojení EHSV do přípravy a průběhu českého předsednictví. Zářijové plenární zasedání EHSV přijme rozhodnutí o vypracování průzkumných stanovisek na vyžádání českého předsednictví, z nichž dvě přímo souvisí se vzděláváním a odstraňováním překážek na trhu práce v rámci Evropské unie, a to stanoviska Překážky mobility na vnitřním trhu a Partnerství vzdělávacích institucí a podnikatelské sféry. Vladimíra Drbalová ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU Členka EHSV

28

Ministr Liška má ambiciózní cíl – rozpoutat o partnerství evropskou diskusi, která vyvrcholí během mezinárodní konference na ministerské úrovni v dubnu 2009. O měsíc později by příslušná formace Rady ministrů (Rada pro vzdělávání, mládež a kulturu) měla k partnerství přijmout co nejkonkrétnější závěry. Ty by se pak měly promítnout do pokračování strategického programu pro oblast vzdělávání „Vzdělávání a odborná příprava 2010“ a rovněž do základního evropského strategického dokumentu – nové „Lisabonské“ strategie pro období po roce 2010.

Jak se staví k partnerství Evropa? Ministrův plán je ambiciózní, ale je na místě. Evropská komise se chystá podpořit transfer znalostí do obchodní sféry a posílení spolupráce universit s podnikateli v oblasti inovací koncem tohoto roku Komisaři pro vzdělávání, sociální otázky a podnikání (Figeĺ, Špidla a Verheugen) představí společnou iniciativu. „Navrhneme konkrétní nástroje a dokážeme, že je nutné zasadit vzdělávání do širšího kontextu“, říká vrchní ředitelka pro vzdělávání Odile Quintin. Na úspěchu či neúspěchu předsednických plánů se ale kromě Evropské komise podílí i celá řada dalších aktérů – Evropský parlament, stakeholdeři a sociální partneři. Proto se ministr Liška vydal v polovině září do Bruselu na zvláštní cestu, jejímž cílem bylo začít o partnerství s významnými evropskými aktéry jednat. Ondřej Liška neformálně pracovně povečeřel s komisaři, vrchními řediteli a předními zástupci evropských zaměstnavatelských a podnikatelských organizací, absolvoval pracovní setkání s poslanci Evropského parlamentu spojenou s několika bilaterálními jednáními, strategickou debatu CEBRE se zástupci Evropské komise a stakeholdery o nástrojích na podporu partnerství, jednání s představiteli Evropského hospodářského a sociálního výboru a řadu dalších jednání. Účastníci všech setkání si přístup ministra a jeho týmu velice cenili. Na každém diskusním fóru zazněl postesk nad tím, že takto aktivní a komunikativní ministr se zájmem o názory stakeholderů je v rámci příprav na předsednictví kterékoli členské země spíše výjimkou. Ministr Liška přitom spolupráci v rámci EU za stěžejní: „Největším přínosem Unie je její bohatý zdroj zkušeností a poznatků, které mohou společně sdílet a vytvářet tak efektivní nástroje pro posílení partnerství. Tím lze přispět k efektivnější a konkurenceschopnější Evropě“.

Partnerství podnikatelů se vzdělávacími institucemi je motorem evropské konkurenceschopnosti! Podnikatelé se brzy stanou hlavními partnery ministerstva školství a Evropské komise v oblasti vzdělávání. Spolupráce zaměstnavatelů se vzdělávacím sektorem je totiž hlavní prioritou, kterou bude ministr školství Ondřej Liška prosazovat během českého předsednictví v Radě EU. V polovině září přijel Liška do Bruselu, aby tu partnerům představil svůj plán a vyslechl si jejich názor a pohled na věc. Sklidil velký zájem a velmi pozitivní ohlasy. Na přípravě návštěvy se podílelo CEBRE – Česká podnikatelská reprezentace při EU.

Téma partnerství není pro české zaměstnavatele žádnou novinkou, jejich zástupci se již od jara letošního roku účastní setkání pracovní skupiny na nejvyšší úrovni vedené ministrem, kde o partnerství diskutují se zástupci vzdělávacího sektoru, rektory univerzit a dalšími odborníky z oblasti vzdělávání. „Přeji si, aby tyto dva světy pochopily, že není nutné mezi sebou soupeřit, ale naopak k sobě najít cestu“, říká Ondřej Liška. Svaz průmyslu se na činnosti této pracovní skupiny podílí prostřednictvím několika členů představenstva.

Ministr Liška podporuje partnerství Hlavní předsednickou prioritou pro oblast vzdělávání bude posilování partnerství podnikatelů se vzdělávacími institucemi. To je podle ministra Lišky jediná cesta, jak udržet konkurenceschopnost evropského vzdělávacího sektoru. Partnerství je totiž nejefektivnějším nástrojem pro propojení tří klíčových faktorů znalostní ekonomiky – vzdělání, výzkumu a inovací. Realizace partnerství je nejsnazší na místní nebo regionální úrovni. V rámci Svaz průmyslu a dopravy ČR

10/2008

Vzdělání považuje za horizontální problematiku Jakko Weuro, který na setkání zatupoval evropskou platformu organizací mladých European Youth Forum. Aktivní mladí lidé považují za prioritu uznávání schopností a znalostí nabytých v rámci neformálního vzdělávání. Překvapivě právě v této oblasti lze realizovat úspěšné partnerství – v Lucembursku spolupracuje místní hospodářská komora s ministerstvem školství při uznávání kompetencí nabytých při dobrovolné práci v nevládních neziskových organizacích. Mladí lidé požadují i větší mobilitu studentů. 10/2008


„Dnes jich vycestuje do zahraničí během studia pouhých 5%“, upozorňuje Olav Qye z European Students Union. Úspěch mobility však závisí na znalosti cizích jazyků. Důležitou roli však hraje i aktivita studentů – zajímavý koncept studentských neziskových organizací poskytujících profesionální služby firmám podporuje organizace JADE zastoupená Tanyou Borges-Muller. V ČR je ale také k dispozici řada zajímavých projektů partnerství, ze kterých by se mohla Evropa učit. Dobrým příkladem je třeba projekt mladoboleslavské Škodovy IQ Auto, který podporuje vybavenost dílen středních odborných škol, nabízí školám hostující učitele přímo z praxe a podílí se i na vytváření vzdělávacích programů. „Projekt jsme spustili z důvodu nedostatku pracovních sil. Kvalifikovaných zaměstnanců je málo a nestačí ani hledat na pracovních trzích v Polsku, Slovensku a na Ukrajině. Založili jsme tedy vlastní technologické centrum, střední odbornou školu i univerzitu. I tak ale musíme maximálně využívat již zaběhnuté struktury – potenciál středních odborných škol“, říká Radek Špicar ze Škoda Auto.

Máme další příklady partnerství? Dobrých příkladů partnerství je ale mezi českými školami a univerzitami a podnikateli podstatně vice. Teď je správný čas se s nimi pochlubit. Znáte nějaký příklad? Dejte nám vědět na adresu [email protected]. Michal Kadera CEBRE – Česká podnikatelská reprezentace při EU

řečníci SME Union & CEBRE pracovní snídaně (zleva Pal Schmitt (HU) - místopředseda Výboru pro vzdělávání a kulturu Evropského parlamentu, poslanec Jan Březina, ministr školství Ondřej Liška, Helga Trüpel (DE) místopředsedkyně Výboru pro vzdělávání a kulturu Evropského parlamentu, Jiří Plecitý - člen kabinetu komisaře Verheugena)

řečníci strategické debaty CEBRE (zleva: ministr školství Ondřej Liška, Jakko Weuro - European Youth Forum, Caroline Jenner - JA-YE Europe, Christian Weinberger Evropská komise DG ENTR, Tanya Borges-Müller - JADE)

29

EU a mezinárodní organizace Návštěva expertů v oblasti sociální politiky

Stabilizujte a motivujte své klíčové zaměstnance – životní pojištění MANAŽER

švédského svazu zaměstnavatelů Svenskt Näringsliv

a zaměstnanosti (1. 9. 2008, Praha)

sociální politiky do budoucna, vztah obchodního a pracovního práva, problémy s nezaměstnaností, stárnutím populace, migračními toky, nedeklarovanou prací, nemocenskou apod., ale také o přípravu organizací zaměstnavatelů na předsednictví země v Evropské unii v době celosvětově hospodářsky i politicky komplikované situace. S ohledem na vlastní zkušenosti z prvního předsednictví v Evropské unii švédští experti upozornili na nutnost pružné reakce na nečekané změny situace, rozdělení rolí mezi vládou a sociálními partnery a stanovení jasných a limitovaných priorit, přičemž zdůraznili roli spolupráce se zahraničními partnery na jejich plnění.

Majitelem pojištění je firma Pojistníkem (majitelem pojištění) je firma, která má po celou dobu trvání pojištění dispoziční právo k pojistné smlouvě. V případě předčasného odchodu zaměstnance může firma pojištění ukončit a nechat si vyplatit tzv. odbytné nebo má možnost převést pojištění na zaměstnance se všemi právy a povinnostmi. Pojištění MANAŽER je nákladovou položkou firmy.

zleva Carina Lindfelt ředitelka sekce pro sociální věci, Svenskt Näringsliv

V září zavítala do České republiky osmnáctičlenná delegace švédského svazu zaměstnavatelů Svenskt Näringsliv (SN). V delegaci, jíž vedla paní Carina Lindfelt, byli zastoupeni experti SN na oblast sociálních věcí a zaměstnanosti. Delegace svůj pracovní program, který zahrnoval i návštěvy místních švédských organizací, zahájila setkáním se zástupci Svazu průmyslu a dopravy České republiky (SP ČR). první zprava Sverker Rudeberg poradce sekce pro sociální věci, Svenskt Näringsliv

Jak SN, tak SP ČR čelí v oblasti zaměstnanosti a na trzích práce celé řadě výzev. Mnohé z nich jsou společné, což otevírá prostor pro spolupráci. Setkání tak bylo dalším krokem k identifikaci oblastí společného zájmu, kde lze hledat společná řešení.

Oldřich Körner zástupce ředitele sekce Hospodářské politiky a makroekonomických analýz, Vladimíra Drbalová ředitelka sekce mezinárodní organizace a EU

Životní pojištění MANAŽER Je určeno firmám, které chtějí motivovat a udržet své klíčové zaměstnance – manažery, specialisty, zaměstnance ve významných pozicích, a zároveň jim nabídnout kromě běžného platu hodnotu navíc v podobě pojištění.

Marta Blízková Expertka Sekce mezinárodních organizací a EU

Výhody pojištění Posílení vazby mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Ve srovnání s jinými způsoby odměňování má životní pojištění MANAŽER pro firmu i zaměstnance mnohem vyšší motivační hodnotu, neboť upevňuje vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Tomu přispívá i fakt, že naspořené prostředky jsou zaměstnanci vyplaceny až po skončení pojištění. Krátkodobé pojištění Pojištění se sjednává na dobu 2 až 10 let, tzn. na dobu obvyklou pro výkon manažerských funkcí. Mimořádné pojistné Kromě pravidelných plateb může zaměstnavatel kdykoli vložit na pojištění mimořádný příspěvek (například formou mimořádné odměny pro zaměstnance) nebo jako „předplatné“ pojistného (posílení důvěry zaměstnance vůči zaměstnavateli).

Šlo v pořadí již o druhou návštěvu na pracovní úrovni. Úvodem byly účastníkům delegace představeny pracovní postupy a metody SP ČR a následně byli seznámeni se stávající ekonomickou situací, stavem pracovního trhu a probíhajícími reformami.

Možnost odkladu daňové povinnosti pojištěného Průběžně platí zaměstnanec daň pouze z části pojistného určené na krytí rizika, daň ze spořicí části je zdaněna až s koncem pojistné smlouvy a při výplatě pojistného plnění. Až při převodu pojištění na zaměstnance se spořicí část vyplácí jako mzda se všemi povinnými odvody. MANAŽER jako jediný individuální produkt na trhu přesně na míru vaší společnosti

Spolupracujte v oblasti životního pojištění s Českou pojišťovnou Česká pojišťovna má ve skupinovém i individuálním pojištění dlouholetou praxi. Vypracuje pro vás nabídku, která bude přesně odpovídat prioritám personální politiky vaší společnosti. Naši specialisté pro firemní klientelu zajistí: individuální prezentace pro management společnosti i zaměstnance (také v jazykových variantách) vytvoření programů a benefitů dle individuálních potřeb a personálních priorit společnosti individuální přístup a minimální administrativu pravidelný servis a konzultace pro společnost i zaměstnance organizaci hromadných plateb na životní pojištění i penzijní připojištění a odborné poradenství

Kontakt: Miloslav Beneš, e-mail: [email protected] Mgr. Zdeněk Hubert, e-mail: [email protected]

Navazující diskuse se zaměřila na možnosti budoucího úspěšného rozvoje domácí ekonomiky. Experti se zajímali nejen o strategii k přijetí eura, organizaci a praxi kolektivního vyjednávání, výhledy

30


10/2008

10/2008


31

Vize podnikatelů

ÆÎËÅØÀÂÇÓÏ ÑÀÆÔÄ

o budoucím poslání ILO

Ñîçàíòêîòóñîõ ÔËèáäòêmçîìîòóô °·¯¯¯ Ïñàçà· Óäë¹ª³±¯±±¯¸¶±²´¸ Åà÷¹ª³±¯±±¯¸³°³·¸ èíåî¿æîëåøàâçóâîì öööæîëåøàâçóâîì

Výroční zasedání evropských členů IOE (17.–19. 9. 2008, Oslo)

V pátek 19. 9. 2008 skončilo v Oslu pravidelné výroční zasedání evropských členů Mezinárodní organizace zaměstnavatelů (IOE) pod záštitou norského svazu podnikatelů a zaměstnavatelů NHO. Hlavním cílem setkání bylo otevřít diskusi na téma jak se vyrovnat s měnícími se potřebami podniků a jak naplnit jejich očekávání.

• pomoci vládám posilovat instituce trhu práce, modernizovat pracovní legislativu, reformovat stávající regulatorní mechanismy a podporovat flexibilitu trhu práce; • podporovat vytváření bezpečných pracovních míst;

Evropští členové IOE formulovali svou vizi pro budoucí úlohu Mezinárodní organizace práce (ILO) tak, aby odpovídala současné realitě. Za posledních dvacet let došlo ke zcela zásadním změnám – ukončení studené války, masivnímu nástupu nových technologií, liberalizaci hospodářství, otevření trhů a nových příležitostí k omezení chudoby ve světě. ILO je jediná mezinárodní organizace s unikátním mandátem ve světě práce, která pomáhá vládám, pracujícím a podnikům adaptovat se na rychlé změny na pracovních trzích. Její tripartitní uspořádání jí dává legitimní možnost naplňovat tuto úlohu. Zaměstnavatelé se domnívají, že ILO by se ve svých budoucích aktivitách měla zaměřit na tyto priority:

• odstranit diskriminaci na pracovišti a zvýšit účast na trhu práce;

• propagovat a podporovat Deklaraci o základních právech a principech na pracovišti;

Evropští členové IOE společně s Mezinárodní hospodářskou komorou (ICC) a BIAC podpořili zprávu Prof. Johna Ruggieho o vztahu podnikatelské komunity k lidským právům s názvem „Protect, Respect and Remedy: A Framework for Business and Human Rights“. Zpráva je reakcí na nespokojenost podnikatelské lobby se závěry podkomise Vysokého komisaře Organizace spojených národů (OSN) pro lidská práva z roku 2003. Zpráva Johna Ruggieho je založena na třech principech: primární odpovědnosti státu za ochranu lidských práv, společenské odpovědnosti firem a efektivnějším systému řešení porušování lidských práv.

• formulovat moderní a účinnou politiku vytváření pracovních standardů, která by na základě konsensu zajistila vysokou míru ratifikace a implementace těchto standardů; • přesměrovat programy a politiky tak, aby se podpořila „jistota zaměstnání“ spíše než „jistota pracovního místa“; • usnadnit tvorbu blahobytu a pracovních míst podporou politik směřujících k podpoře udržitelných a konkurenceschopných podniků;

• vymýtit chudobu a sociální znevýhodňování.

Éàâçóàíàãîjäêaõaívõäëêa

Na programu zasedání v Oslu bylo rovněž definování postoje zaměstnavatelů k politice klimatických změn ve smyslu závěrů jednání z Bali s ohledem na sociální politiku a svět práce. Pro zaměstnavatele je nejdůležitější, aby politiky a programy směřující k naplňování stanovených cílů potvrdily důležitost ekonomického růstu, rozvoje a vytváření pracovních míst, podněcovaly udržitelná rozhodnutí a posilovaly technologický rozvoj.

²³çîóäëîõâçïîêîé®ä÷ëôùèõívñäòóàôñàâäòÕÈÏòàëîíêäì æîëåÁàñòäóäìèæîëåîõìèòèìôëaóîñøàêîíåäñäíjívìòaëäì

Vladimíra Drbalová ředitelka Sekce mezinárodních organizací a EU

SEKTOROVÝ SEMINÁŘ: ENERGETICKÁ POLITIKA V PROGRAMECH VNĚJŠÍ SPOLUPRÁCE EU Stálé zastoupení ČR při EU ve spolupráci s CEBRE a CzechTrade vás zve na sektorový seminář EU ENERGY POLICY – OPPORTUNITIES AND CHALLENGES FOR COOPERATION PROGRAMMES. Místo konání: Thon Hotel Brussels City Centre, Brusel Termín: 25. listopad 2008

32

Uzávěrka registrace: 24. října 2008 Účastnický poplatek: 165,- eur Další informace a registrace: http://www.sectorseminars.eu Svaz průmyslu a dopravy ČR

10/2008

10/2008


33

Infoservis

Mezinárodní veletrhy Mnichov Vaše brána ke světovým trhům

SYMFONICKÝ ORCHESTR HL. M. PRAHY FOK

IBEX ENTEC 2009

ŘÍJEN

Centrum pro regionální rozvoj ČR – Enterprise Europe Network Vás zve na obchodní jednání s podniky z EU, které se bude konat ve dnech 4. - 6.5.2009 v Magdeburgu, SRN. IBEX ENTEC je mezinárodní kontraktační setkání odběratelských a dodavatelských firem zaměřené na odvětví strojírenství a energetiky. Předpokládá se účast více než 200 podniků ze 17 evropských zemí (Německo, Rakousko, Polsko, Dánsko apod.)

přichází ke členům Svazu průmyslu a dopravy ČR s pravidelnou nabídkou koncertů

VÝBĚR KONCERTŮ

Pořádáno na Novém výstavišti v Mnichově

Mimořádná příležitost pro odběratelské firmy: 2. 10. 2008

|

čtvrtek

Smetanova síň Obecního domu

|

19:30

S. Prokofjev: Symfonie č. 1 D dur „Klasická“, op. 25 B. Martinů: Concertino pro klavírní trio a smyčce, H. 232 G. Enescu: Rumunská rapsodie č. 1 A dur, op. 11 D. Milhaud: Vůl na střeše – baletní suita, op. 58 SYMFONICKÝ ORCHESTR HL. M. PRAHY FOK SERGE BAUDO | dirigent SMETANOVO TRIO V 18.15 hodin beseda před koncertem v Cukrárně Obecního domu

8. a 9. 10. 2008

|

středa a čtvrtek


|

19:30

A. Dvořák: Polednice, op. 108 E. W. Korngold: Koncert pro housle a orchestr D dur, op. 35 L. Janáček: Sinfonietta SYMFONICKÝ ORCHESTR HL. M. PRAHY FOK JIŘÍ KOUT | dirigent PAVEL ŠPORCL | housle

15. a 16. 10. 2008

|

středa a čtvrtek


|

19:30

A. Dvořák: Zlatý kolovrat, op. 109 O. Ostrčil: Osiřelo dítě, balada pro mezzosoprán a orchestr, op. 9 V. Novák: Melancholické písně o lásce, op. 38 J. Suk: Pohádka, op. 16 SYMFONICKÝ ORCHESTR HL. M. PRAHY FOK VOJTĚCH SPURNÝ | dirigent DAGMAR PECKOVÁ | mezzosoprán

28. 10. 2008

|

úterý


|

• Přihlášení odběratelé první specifikují svoji poptávku výrobků a služeb • Vybírají si vhodné partnery pro jednání ze seznamu přihlášených dodavatelů • Mohou odmítnout nevhodné dodavatelské firmy • Harmonogram jednání získají již před akcí, mohou se připravit na jednání, nejedná se v žádném případě o anonymní kontaktování firem, jaké znáte z veletrhů • Účast zdarma, zajištěno občerstvení i společenský program

Výtah z termínů 2008-09

Mezinárodní odborný veletrh architektury, stavebních materiálů a systémů 23. – 25. 01. 2009 OPTI MÜNCHENo Mezinárodní odborný veletrh trendů v oční optice 01. – 04. 02. 2009 ispo zima o * Mezinárodní odborný veletrh sportovního zboží a sportovní módy 20. – 23. 02. 2009 INHORGENTA 2009 o * 36. mezinárodní odborný veletrh šperků, drahokamů, perel, výrobků ze zlata a stříbra a doprovodných technologií a techniky

26.02.–02. 03. 09 F.RE.E Mezinárodní veletrh pro volný čas, cestování, rekreaci 11. – 14. 03. 2009 METALL MÜNCHEN •

Organizace:

Ing. Eva Hrubešová tel.: 221 580 295, e-mail: [email protected] RNDr. Jitka Ryšavá tel.: 221 580 290, e-mail: [email protected] , fax: 221 580 292

Informace o veletrzích, předprodejní vstupenky, ubytování, zájezdy, oficiální zástupce Messe München Int. pro ČR a SR: EXPO-Consult +Service spol. s r.o. Příkop 4, 604 45 Brno

Enterprise Europe Network, Centrum pro regionální rozvoj ČR

Tel: 545 176 158 Fax: 545 176 159

P Ř E D P R O D E J V S T U P E N E K : on-line na www.fok.cz Předprodejní pokladna FOK, U Obecního domu 2 (naproti hotelu Paříž), Praha 1 Po – Pá: 10.00 – 18.00, Tel: 222 002 336, E-mail: [email protected] Vstupenky je možné zakoupit rovněž 1 hodinu před začátkem koncertu v pokladně Obecního domu příslušného sálu.

34

Člen UFI Pořádané GHM o Pouze pro odborníky Člen FKM Svaz průmyslu a dopravy ČR

10/2008

10/2008

11. – 15. 03. 2009 11. – 17. 03. 2009 11. – 17. 03. 2009 01. – 05. 04. 2009

• Odborný veletrh pro řemeslníky, technika, dílna, nástroje I.H.M. PRIVAT • Mezinárodní veletrh pro životní styl, bydlení a řemesla GARTEN MÜNCHEN • Prodejní výstava zahradního vybavení, rostlin JAGEN UND FISCHEN 2009•

I.H.M. PROFI

14. mezinárodní prodejní výstava pro lovce, rybáře a milovníky přírody

12. – 15. 05. 2009 TRANSPORT LOGISTIC 2009•*

12. mezinárodní veletrh pro logistiku, telematiku, dopravu 27. – 29. 05. 2009 INTERSOLAR 2009 o * Mezinárodní odborný veletrh solárních technologií 19. mezinárodní veletrh laserových technologií s mezinárodním kongresem 14. – 19. 09. 2009 DRINKTEC 2009•*o Světový veletrh nápojové techniky a technologií pro Liquid Food 04. – 06. 10. 2009 GOLF EUROPE 2009•*o 17. mezinárodní odborný veletrh golfového sportu říjen 2009 EXPO REAL 2009•*o 12. mezinárodní odborný veletrh komerčních nemovitostí

Změny vyhrazeny! 22. 09. 2008

KO N C E RT P R O R E P U B L I K U B. Smetana: Má vlast SYMFONICKÝ ORCHESTR HL. M. PRAHY FOK TOMÁŠ NETOPIL | dirigent

Mezinárodní odborný veletrh pro zpracování kovů v průmyslu a řemesle

15. – 18. 06. 2009 LASER. WORLD OF PHOTONICS 2009•*

[email protected] www.expocs.cz

17:00

29.11.–07. 12. 08 HEIM+HANDWERK•

04. – 07. 12. 2008 FOOD&LIFE•Mezinárodní prodejní výstava a setkání gurmánů 12. – 17. 01. 2009 BAU 2009 •*

Výrobky a komponenty z různých materiálů, odlitky, plast, kování, potrubí, kotle, výměníky tepla, hořáky, ventily, větrná a solární energetika, zpracování bioplynů, zařízení pro další alternativní zdroje energie, hydraulika, přenos energií, kompresory a pumpy, ventilátory, generátory a turbíny, výroba strojů a nářadí, dopravní a manipulační technika, chladící a klimatizační technika, čističky a úpravny vod, technologie pro odpadové hospodářství, další příbuzné obory a veškeré služby s tím spojené.

Kontaktní osoby:

Světový veletrh elektronických součástek, systémů a aplikací 30. prodejní výstava bydlení, designu a řemesla

Obory:

Dvoudenní intenzivní setkání odběratelů s vybranými dodavateli. Odběratelské firmy se budou prezentovat ve vlastních stáncích, kde budou i jednat. Očekává se 25 schůzek na firmu, navíc možnost neformálních setkání během doprovodných společenských akcí.

Pořádáné na novém výstavišti v Mnichově 11. – 14. 11. 2008 ELECTRONICA 2008•*

20. – 23. 10. 2009 CERAMITEC 2009•*

11. mezinárodní odborný veletrh strojů, vybavení, technologií a nerostných surovin pro keramický průmysl a práškovou metalurgii

11. – 13. 11. 2009 PRODUCTRONICA 2009•*


18. meziárodní odborný veletrh technologií pro elektronickou výrobu

35

představujeme nového člena sp čr pro vaše úspěchy s našimi zaměstnanci KDO JSME

Česká pracovní agentura s povolením Ministerstva práce a sociálních věcí ČR.

S ČÍM ZA VÁMI PŘICHÁZÍME S nabídkou prověřených pracovníků dělnických profesí.

ČÍM JSME VÝJIMEČNÍ

Naše pracovníky neplatíte za docházku, ale pouze za odvedené pracovní výkony.

www.allocator.cz

ALLocator s.r.o. Medkova 82a/803 149 00 Praha 4 Česká republika

E-mail: [email protected] Tel:+420 606 626 831, +420 602 687 466 Fax:+420 312 591 566

Klub manažerek ČMA a TOP Centrum slovenských podnikatelek si dovolují pozvat na

1. česko-slovenskou konferenci podnikateleka manažerek Krédo konference: Naše vize uskutečňujeme bez hranic Osobní záštitu převzaly manželky prezidentů ČR a SR – paní Livia Klausová a paní Silvia Gašparovičová

praha 15. října 2008 od 10.00 hodin Inspirace osobností českého, slovenského a světového byznysu na programu konference jsou témata Byznys – podnikání bez hranic Manažerské styly a strategie firem Spojení mezi pracovním a soukromým životem Žena a její místo v malé a velké politice Součástí akce bude „networking v praxi“ – Slavnostní večer při svíčkách Informace, které budou průběžně aktualizovány, naleznete na www.cma.cz a od 23. 9. 2008 také na www.cskpm.com.

na konferenci vystoupí mj. jan mÜhlfeit Chairman Europe Microsoft Corporation hana machačová ředitelka a členka představenstva pojišťovny Kooperativa samuel janec ředitel VZP Bratislava milena veselá spolumajitelka rodinné firmy ProMoPro jana poláčková regionální ředitelka VÚB, a.s. Trnava eva syková ředitelka Ústavu experimentální medicíny AV miroslava kopicová ředitelka Národního vzdělávacího fondu jana malá předsedkyně představenstva Moravská ústředna Brno jan pirk přednosta Kardiocentra IKEM ivana kabelová starostka MČ Praha 4-Kunratice

Organizační zajištění akce: Agentura HIT, tel./fax: +420 315 683 325, e-mail: [email protected]

2008 Svaz průmyslu a dopravy ČR 19

Recommend Documents