2 juli 2004, 55e jaargang no. 26

2 juli 2004, 55e jaargang no. 26

Ongelukken als gevolg van het niet op de juiste wijze omspringen met elektriciteit moeten - en dit hoeft eigenlijk geen betoog voorkomen worden, op de werkplek èn daarbuiten. Het komt toch wel eens voor dat mensen, mogelijk door onwetendheid of een gemis van awareness, zichzelf en anderen in gevaar brengen door verkeerde handelingen te plegen als het om elektriciteit gaat. Dit kan een lichte schok tot gevolg hebben (‘stroom voelen’), maar het kan ook fataal aflopen: elektrocutie. Alcoa schrijft haar bedrijven voor dat ze zich moeten houden aan safe work practices bij alle facetten van het werken met of het in aanraking kunnen komen met elektriciteit. Hierbij gelden Alcoa standaarden.

Eén van de trainingen voor qualified en authorized electricians in het Training Department. Op de linkse foto op de voorgrond staat trainer Ginmardo Kromosoeto van Multi Electrical Systems. Achter in de zaal op beide foto’s staan rechts Eric Lobo en links Mohamad Djoparto. Allen zijn gecertificeerde trainers.

1 Bauxco Nieuws no. 26 - 2 juli 2004

32.60 is: electrical high voltage maintenance and design safety practices, 32.69 is: low voltage electrical safety, 32.70 is: safety practices and requirements for electrical arc flash hazard protection. Om de twee jaar moet er een training gehouden worden over de Electrical Safety Standards. Om erop toe te zien dat alle regels goed worden nageleefd, heeft de Overall Responsible Person, Managing Director W. Pedersen, een Designee benoemd, J. Lieuw Hie, die ook voorzitter is van het High Voltage Committee. Leden van dit team zijn: R. Singh, J. Goedschalk, K. Rensch, V. Ramtahalsing, E. Lobo, en J. Paragsingh, allen van Suralco, en L. Innes van het contractorbedrijf Kier/CCC. E/I Technician E. Lobo en E/I Power Maintenance Planner M. Djoparto hebben in januari dit jaar samen met G. Kromosoeto van het contractorbedrijf Multi Electrical

Systems een train-the-trainer cursus van een week gevolgd in Nashville, Tennessee (VSA). Ook medewerkers van de andere AWA plants waren aanwezig. De deelnemers kregen een certificaat. Het drietal bij ons heeft sindsdien niet stilgezeten: in alle afdelingen hebben ze Single Point Accountable Persons (SPA’s) - de groepen van electrical foremen - getraind. Maandelijks zijn er meetings met deze SPA’s om alles wat er gebeurt op het gebied van Electrical Safety te bespreken. Er worden vanaf eind april j.l. awareness sessions over Electrical Safety gehouden. Het gaat hierbij om twee soorten: de ene is een tweedaagse training voor qualified


en authorized electricians; bij de andere gaat het om awareness for all. Voor de electricians is het programma van trainingen zo goed als afgerond (midden deze maand worden de laatste trainingen verzorgd), voor Suralco-medewerkers en department supervised contractors zijn de sessies van een uur, waarbij de trainers naar alle afdelingen ‘in het veld’ trokken, inmiddels afgerond. Voor contractwerkers lopen nog awareness sessions en het streven is erop gericht dit programmaonderdeel eind deze maand af te hebben. Bij deze trainingen waren er ook participanten van twee andere bedrijven, de N.V. EBS en Cambior. In de naaste toekomst zullen onder meer BHP BMS en Staatsolie zich hierbij aansluiten. Van deze bedrijven komen medewerkers op onze plant die met elektriciteit te maken hebben. Er volgen nog meer trainingen voor onder anderen Refining Production Operators en Plant Mobile Crane Operators. De training van SPA’s en van andere electricians en de awareness sessions zijn voorlopers op een extra externe audit die het topmanagement van ons bedrijf bij Alcoa heeft aangevraagd. De auditors worden in november verwacht. Vóór die tijd zal er ook een interne audit worden gehouden. De aanvraag van de extra audit vloeit voort uit het feit dat ons bedrijf het vorig jaar ‘fair’ scoorde. Eén van de actiepunten die toen werden opgesteld, is het omzetten van ‘fair’ in ‘good’.

Er is weer een Work Sampling op komst, de eerste van de twee dit jaar bij Suralco. De meting van 12 tot en met 16 juli a.s. is de derde in ons bedrijf sinds de AWA business unit - waarvan we deel uitmaken - nagaat hoe efficiënt en productief er gewerkt wordt of gewerkt kan worden om kostenbesparingen teweeg te brengen. Hierbij speelt Planning & Scheduling een belangrijke rol. De komende Work Sampling heeft een extra element. Was het bij de eerdere samplings zo dat er observaties werden gedaan in de Refinery, Port Operations en Services - afdelingen, nu wordt het werk dat met de expansie van de Paranam plant te maken heeft, er expliciet aan toegevoegd. Data hiervan worden ingevoerd in een aparte database. Het team van observers is uitgebreid met vijf personen, waardoor nu vijftien waarnemers ‘het veld’ ingaan om vastgestelde routes te lopen. Vier leden van de vorige groep observers worden opgevolgd door nieuwe waarnemers. Dit wordt gedaan om kennis rond het sampling – gebeuren te spreiden. Het team, dat nu wordt geleid door Hendrik Ranoesetiko, heeft afgelopen woensdag zijn eerste meeting gehouden. Ook deze keer zal AWA Reliability & Maintenance Manager Bill Faragher de Work Sampling van nabij gadeslaan. De observers moeten letten op:

Late starts and early quits Breaks Traveling Getting tools and materials Planning and instruction Personal time Waiting Direct work.

Suralconiërs, department supervised contractors en contractwerkers die wat maintenance – activiteiten betreft, geobserveerd zullen worden, zullen te herkennen zijn aan rode en gele stickers op hun helm. Degenen die met de expansion bezig zijn en in het onderzoek worden betrokken, hebben een groene sticker.

Bij de laatste sampling, in oktober 2003, behaalde Suralco een score van 47.7% voor Direct Work, zo te interpreteren dat de sampling – technieken uitwezen dat dit percentage van de arbeidstijd daadwerkelijk aan werk werd besteed. Om dit percentage op te vijzelen en de productiviteit dus te helpen opvoeren, werden action plans gemaakt en geimplementeerd. Zo werden bijvoorbeeld voor geplande werkzaamheden job/repair kits klaargemaakt en kits van bouten voor standaard jobs. De procedures voor deze jobs werden opnieuw bekeken, de jobs zelf werden geëvalueerd. Er werden kaizens gehouden. In april dit jaar is officieel gestart met het plannen en schedulen van department supervised contractors, wat het beheren van hun werk ten goede komt. Het Work Sampling Team hoopt uiteraard een goede score te halen en te klimmen op de ladder van de AWA plants. Suralco staat wat Direct Work betreft nu op de vierde plaats, boven Point Comfort met 43.5%, maar onder Alumar (72.3%), San Ciprian (57.2%) en Jamalco (56.6%). Deelnemers aan de Work Sampling leveren op twee manieren een bijdrage aan het behalen van een goede score. De tweede en laatste Work Sampling voor dit jaar wordt gehouden in het laatste kwartaal.


Safety incidents vertonen een dalende trend in de laatste jaren, maar baren dit jaar wel zorgen, daar wij al op hetzelfde aantal Recordablels zitten als eind vorig jaar. Employés wordt gevraagd goed op hun eigen veiligheid en die van hun collega’s te letten teneinde dit cijfer niet verder te doen stijgen.

Een vergelijking tussen de safety cijfers van Suralco en die van contractors. De contractors maken meer uren en hebben veel minder incidenten. We moeten ons ervoor inzetten niet alleen van hen te leren, maar hun cijfers op zijn minst ook te evenaren.

Het overzicht van het type verwondingen: de eye irritation was een gevolg van een splash onder de goggle van een employé. Gebruik daarom uw PPE (Personal Protective Equipment) altijd op de juiste manier. Bij onjuist gebruik neemt u risico’s! Dit geldt ook bij de twee hearing shifts. Sinds kort gelden deze ook als Recordables. Gebruik uw earplugs volgens de voorgeschreven methode voor een optimale bescherming.


De volgende 3 staafdiagrammen geven de groei aan in het aantal Environmental meldingen bij het EHS Department. We willen zoveel mogelijk meldingen binnenkrijgen, zodat er een goede analyse gemaakt kan worden van alle problemen op de plant om deze structureel te kunnen oplossen. Indien u een incident wenst door te geven, kan dat via uw Foreman of Supervisor die toegang heeft tot het EHS incidenten meldingssysteem. U kunt uw melding ook rechtstreeks doorgeven aan Brigitte Kasanpawiro of Lieneke Pawirodimedjo bij EHS. Aantal meldingen in 2002: 26 Aantal meldingen in 2003: 55 Aantal meldingen in 2004 YTD: 543

Zo zal Precipitation er over enkele maanden uitzien. Aan de linkse rij tanks wordt nu gewerkt in het kader van de Plant Expansion.


Het blijft een indrukwekkende aangelegenheid, de uitbreiding van de Paranam plant oftewel de expansion. Vooral de groei van de precipitatortanks aan de westzijde van Building 045 is spectaculair. Links het moment waarop de achtste en de negende ring op de eerste, meest noordelijke tank werden gehesen. Dit gebeurde twee weken geleden. Inmiddels is de tiende erop gelast. Er wordt nu gewerkt aan een service - platform rond deze laatste ring. Het contractorbedrijf CB&I bouwt stug verder aan de ringen van de andere tanks. Het moeten er 100 in totaal worden. Rechts een overzicht van de stadia waarin de tien tanks zich bevinden. De foto is gemaakt vanaf één van de platformen van de Lime Kiln Building.

Onze medewerkster Sonja Mildred Morgan is op 21 juni j.l. overleden. Zij werd 50 jaar oud. Sonja trad in 1978 in dienst bij Suralco. Als Charwoman heeft zij op verschillende afdelingen te Paranam gewerkt. Ze was laatstelijk verbonden aan het Training Department. De stoffelijke resten van Sonja werden op 30 juni j.l. aan de schoot der aarde toevertrouwd. Wij wensen de nabestaanden sterkte bij het verwerken van het droevige verlies. 6 Bauxco Nieuws no. 26 - 2 juli 2004

,,Je helpt een ander in nood, maar tegelijkertijd is het voor jou een controle op je gezondheid”, zegt Firoz Habieb. “Je bloeddruk en hemoglobine worden bij elke donatie gemeten.” Volgens hem zou een ieder met gezond bloed de morele plicht moeten voelen om bloeddonor te worden. Firoz heeft op donderdag 24 juni j.l. voor de tweede keer bloed afgestaan, samen met meer dan negentig Suralconiërs. Het Surinaams Rode Kruis was voor de derde keer dit jaar te gast op de plant te Paranam. Bij de eerste donatie in februari waren er reeds 83 eenheden bloed afgestaan. In maart werd er weer een beroep gedaan op de donoren van de Suralco. Er stonden namelijk hartoperaties in het Academisch Ziekenhuis op programma en er zou dus extra bloed nodig zijn. De Suralconiërs hadden geen bezwaar deze humane daad te verrichten. Voor hen is het gemakkelijker om het op de plant te doen, zij hoeven er niet speciaal voor uit huis.

De poli stond vorige week opnieuw vol mannen en vrouwen die in een heel ontspannen sfeer zaten te wachten op het moment dat ze een halve liter bloed konden afstaan. Grappen ontbraken niet. De ene had bloed met nicotine van de vele sigaretten, ,,dat bloed moeten ze aan iemand geven die ook rookt”, anderen hadden blauw bloed en sommigen hadden bloed van aliens. Een fors gebouwde man mocht volgens zijn collega’s wel drie liters bloed afstaan, ,,hij gaat het toch niet missen”. ,,Ik heb agressief bloed, want mijn bloedzakje was binnen twee minuten vol”, schepte eentje op. Nadat ze ‘geprikt’ waren, kregen zij van Life! een flesje sap en een heerlijk gebakje en moesten zij minstens tien minuten zitten voordat ze weer naar hun werkplek terug mochten. ,,Om de traktatie geef ik bloed af”, zegt iemand, als die niet meer gegeven wordt, kom ik ook niet meer hier.” Natuurlijk was dat een grap. Het donorenbestand werd aangevuld met 29 nieuwelingen,


onder wie drie vrouwen. Eén van de vrouwen is de voorzitter van Life!, Mariska van den Berg. De ambulance hoefde niet uit te rijden, zoals zij gedacht had. In het begin was zij een beetje nerveus. ,,Het is best wel een eng idee als je aan die naald denkt. Daarnaast weet je niet hoe je je erna zal voelen.” Het viel allemaal reuze mee! Toen het achter de rug was, voelde zij zich goed en was blij dat zij een bijdrage mocht leveren om een mensenleven te redden. Het is echt iets dat je moet doen. Mariska staat de volgende keer weer in de rij. Denise Moeljoredjo, stagiaire bij Accounting, heeft van de stageperiode gebruik gemaakt om donor te worden. Eigenlijk speelde zij al een poos met de gedachte,

maar stelde het doneren steeds uit. ,,Ik heb bij de acties van februari en maart meegeholpen en zag dat de donoren zich fysiek en mentaal goed voelden na een bloedafgifte, dus heb ik de daad bij mijn gedachte gevoegd”, vertelt zij. Denise moest als nieuweling eerst een routine check-up doen. Haar HB en bloeddruk werden gemeten. Nieuwelingen voeren ook eerst een gesprek met de dokter. Vanaf het plan vier jaar geleden werd opgepakt om op de plant bloed af te staan, heeft Jimmy Narain bij elke donatie in de rij gestaan. Het was donderdag zijn negende keer. Vóór de actie van Life! heeft hij één keer via het Rode Kruis bloed gedoneerd. De

vrouw van een vriend van hem moest geopereerd worden en er was bloed nodig. ,,De vriend vroeg mij en ik heb meteen ja gezegd.” Jimmy vindt het een bijzondere daad om bloeddonor te zijn en vertelt anderen steeds over zijn ervaring en het gevoel dat hij na elke donatie heeft. ,,Ik voel mij zo ontspannen en er gaat een gevoel van bevrediging door me heen”. Behalve dat je iemand helpt, kan je op deze manier ook je eigen levensstijl controleren. Bloed geven heeft dus zowel voor de ontvanger als de gever positieve effecten. Het aantal bloeddonoren op de plant blijft stijgen. Dat betekent dat de awareness goed is, het is een combined effort die vruchten afwerpt.

Eczeem is een verzamelnaam voor allerlei soorten huiduitslag. De huid is aangetast door: roodheid, schilfering, warmte, zwelling, rode bultjes, vochtblaasjes, vochtafscheiding, korstjes en de patiënt heeft krabeffecten. Deze verschijnselen kunnen naast en na elkaar aanwezig zijn. Er bestaan vele vormen van eczeem, naar gelang de oorzaak. Dishidrotisch eczeem is een vorm die voorkomt op de dikste delen van de huid, zoals vingers, handpalmen en voetzolen. Er ontwikkelen zich jeukende blaasjes die

soms samen een grote vochtige plek kunnen vormen. De oorzaak is niet bekend.

Asteatotisch of craquelé eczeem Komt vooral bij ouderen voor en wordt veroorzaakt door een uitdroging van de huid. De schilferige plekken komen vooral op de onderbenen voor.


2 juli 2004, 55e jaargang no. 26

Recommend Documents