16. SZÁM TARTALOM

2013/16. SZÁM TARTALOM Utasítások

oldal

20/2013. (V. 06. MÁV-START Ért. 16.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt.-hez kötelező szakmai gyakorlatra érkező hallgatók fogadásáról....................................................................................

2

Egyéb közlemények Tájékoztatás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. és a MÁV-GÉPÉSZET Zrt. megjelent utasításairól ..................................................................................

14

Elveszett utazási okmányok .........................................................................

14

16. szám Budapest, 2013. május 06.

ÉRTESÍTŐ 2 Gazdálkodó szervezet: gyakorlati képzést folytató, szakképzési hozzájárulásra kötelezett jogi személy, jogi személyiség nélküli gazdasági társaság, egyéni cég, egyéni vállalkozó.

Utasítások

20/2013. (V. 06. MÁV-START Ért. 16.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt.hez kötelező szakmai gyakorlatra érkező hallgatók fogadásáról 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA A MÁV-START Zrt.-nél kötelező szakmai gyakorlatot töltő hallgatók fogadására vonatkozó egységes szabályozás kialakítása, továbbá a hatásköri szabályok meghatározása és a követendő eljárásrend kialakítása. 2.0

HATÁLY- ÉS FELELŐSSÉG MEGHATÁROZÁSA 2.1 Az utasítás személyi hatálya Az utasítás személyi hatálya kiterjed a MÁVSTART Zrt. valamennyi szervezeti egységére. Az együttműködési megállapodás aláírása után a szakmai gyakorlatra érkező hallgató számára jelen utasítás megismerését lehetővé kell tenni. 2.2 Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a Humánerőforrás fejlesztés vezető felel. 3.0

FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA

Előírt gyakorlat: a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény (a továbbiakban a szakképzésről szóló törvény) alkalmazásában a szakképesítés megszerzéséhez szükséges, meghatározott munkaterületen, munkakörben korábban megszerzett gyakorlat, amelynek időtartamát a szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye – szakmai és vizsgakövetelmény- tartalmazza. Együttműködési megállapodás: kötelező szakmai gyakorlatot töltő hallgatók fogadásáról aláírt háromoldalú megállapodás a szakképző intézmény, a hallgató és a szakmai gyakorlóhely között. Foglalkoztatási napló: A szakmai gyakorlaton résztvevő hallgató által elvégzett tevékenységet rögzítő dokumentum.

Gyakorlatigényes alapképzési szak: a felsőoktatási alap- és mesterképzésről, valamint a szakindítás eljárási rendjéről szóló 289/2005. (XII. 22.) Kormányrendelet (a továbbiakban szakindítási kormányrendelet) alapján gyakorlatigényesként meghatározott kötelező szakmai gyakorlatot igénylő alapképzési szakok. Gyakorlati képzés: a szakképzésről szóló törvény alkalmazásában a szakmai képzésnek az iskolai tanműhelyben, az állami felnőttképzési intézmény tanműhelyében vagy a gyakorlati képzés folytatására jogosult gazdálkodó szervezetnél, egyéb szervnél vagy szervezetnél folyó azon része, amelynek célja a szakképesítéshez kapcsolódó munkatevékenységek gyakorlatban történő elsajátítása és a tanulónak a komplex szakmai vizsga gyakorlati részére való felkészítése, amelyet iskolai rendszerű szakképzés esetén a szakképzési kerettanterv határoz meg. Igazolás szakmai gyakorlat elvégzéséről: a hallgató részére kiállított dokumentum, mely igazolja a szakmai gyakorlat teljesítését. Szakmai gyakorlat: a felsőoktatási szakképzésről és a felsőoktatási képzéshez kapcsolódó szakmai gyakorlat egyes kérdéseiről szóló 230/2012. (VIII.28.) Korm. rendelet / a továbbiakban 203/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet/ alkalmazásában a képzésnek azon része, amely a felsőoktatási szakképzés, az alapképzési, a mesterképzési szak képzési és kimeneti követelményeiben meghatározott időtartamban a szakképzettségnek megfelelő munkahelyen és munkakörben lehetőséget nyújt a megszerzett tudás és a gyakorlati készségek együttes alkalmazására, az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolására, a munkahely és munkafolyamatok megismerésére, a szakmai kompetenciák gyakorlására. Szakmai gyakorlati követelmények: a kötelező szakmai gyakorlat célját, követelményeit, az elvárt tevékenységet, eredményeket és egyéb feltételeket rögzítő dokumentum, melynek formátumát a képző intézmény adja meg.


ÉRTESÍTŐ Szakmai gyakorlóhely: a 230/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet alkalmazásában azon jogi személy, gazdálkodó szervezet, amely felsőoktatási szakképzésben, alapképzésben vagy mesterképzésben a felsőoktatási intézménnyel kötött együttműködési megállapodás, valamint a hallgatóval a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV törvény 44. § (1) bekezdés a) pontja szerint kötött hallgatói munkaszerződések alapján, az egybefüggő szakmai gyakorlatot biztosítja, és amelyet az Oktatási Hivatal a felsőoktatási intézmény adatainál szakmai gyakorlóhelyként nyilvántartásba vett. Gazdálkodó szervezeten a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény 685. § c) pontja szerinti gazdálkodó szervezetet kell érteni. Szakmai szervezet: a MÁV-START Zrt. üzemeltetési szervezete alá tartozó szervezeti egységek Szakmai terület: különböző tevékenységeket ellátó szervezetek Szakmai támogató: a szakmai gyakorlatra érkező tanuló/hallgató mellé kijelölt, a felügyeletét ellátó munkatárs. 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 4.1. A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. tv. hatálya alá tartozó szakmai gyakorlathoz kapcsolódó határidők A MÁV-START Zrt. a szakmai gyakorlatra érkezők szabályozott fogadása és kezelése miatt évente három terminusban fogad felsőfokú oktatási intézmények hallgatóit. - Nyári időszak - Őszi időszak - Tavaszi időszak A nyári időszakra való jelentkezések beérkezési határideje április 30., az indulási ideje július 1. Az őszi időszakra való jelentkezések beérkezési határideje június 30., indulási ideje szeptember 1. A tavaszi időszakra való jelentkezések beérkezési határideje november 30., indulási ideje február 1.

3 A munka-, és balesetvédelmi valamint a környezet – és vagyonvédelmi oktatások időpontja a szakmai gyakorlat kezdő napja. 4.2. A felsőfokú oktatási intézmények képzéseiben résztvevő hallgatók fogadásának szabályai A szakindítási kormányrendelet 1. számú melléklete alapján a MÁV-START Zrt. szakember utánpótlásának szempontjából stratégiailag fontos (kiemelt szakok) a következők szerint: A felsőfokú oktatási intézményekben oktatott szakok közül az alábbiakban fogadhatók elsődlegesen szakmai gyakorlatra: Kiemelt szakok: kiemelt szakoknak tekintjük azokat a szakokat, amelyekre folyamatos, nagyobb számú igény jelentkezik a szakmai szervezetek részéről, és a MÁV-START Zrt. szempontjából stratégiai jelentőségű. Sorszám 1 2 3 4 5

Szak megnevezése Közlekedésmérnöki Gépészmérnöki Járműmérnök Villamosmérnök Mechatronikai mérnök

4.3. A felsőfokú oktatási intézményekben tanulók szakmai gyakorlaton való részvételének folyamatszabályozása 4.3.1. A felsőfokú oktatási intézmény gyakorlatigényes alapképzési szakon résztvevő nappali/levelező tagozatos hallgató (továbbiakban: hallgató) jelentkezik gyakorlati idejének a MÁV-START Zrt.-nél történő letöltésére. A jelentkezési lap a MÁV-START Zrt. honlapjáról mindenki számára letölthető. A jelentkezés feltétele, hogy a hallgató a [email protected] e-mail címre elküldje az 1. sz. mellékletben található jelentkezési lapot és önéletrajzát, valamint az intézmény tájékoztatóját a szakmai gyakorlat letöltésének szabályairól, időtartamáról, a szükséges igazolás/fogadó nyilatkozat formátumáról melyekre szükség van a döntés meghozatalához. 4.3.2. A beérkezett igényeket a Humánerőforrás fejlesztés szervezet kijelölt munkatársa összesíti, és az érintett szakmai terület igazgatója/vezetője által kijelölt munkatárssal


ÉRTESÍTŐ egyezteti a gyakorlat lebonyolításának lehetőségét. Az igények elbírálásánál elsőbbséget élvez az a jelentkező, aki az utasítás 4.1.2 pontjában meghatározott, a MÁV-START Zrt. szakember utánpótlás biztosítása szempontjából kiemelten fontos szakok valamelyikén folytatja tanulmányait, illetve az, akinek a kötelező szakmai gyakorlat letöltése nem haladja meg az összefüggő 6 hetet, így a szakmai gyakorlattal kapcsolatban költség nem merül fel. Amennyiben az érintett szakmai terület a hallgatót szakmai gyakorlatra fogadni nem tudja, annak okát az 1. sz. mellékletben található jelentkezési lapon megindokolja. Abban az esetben, ha a hallgatót a MÁVSTART Zrt. nem tudja fogadni, a Humánerőforrás fejlesztés szervezet kijelölt munkatársa értesítést küld az elutasításról. (2. sz. melléklet) Abban az esetben, ha a hallgató szakmai gyakorlatával kapcsolatban költség nem merül fel, az adott szakmai terület szervezeti vezetője dönt a hallgató fogadásáról. Amennyiben a szakmai gyakorlatnak van költségvonzata, a humánerőforrás fejlesztés vezető és a humánerőforrás gazdálkodás vezető javaslata alapján a humán igazgató dönt a hallgató fogadásáról. 4.3.3. A hallgatót, a szakmai gyakorlat megkezdése előtt - amennyiben szükséges orvosi alkalmassági vizsgálatra kell elküldeni, melynek lebonyolításában a fogadó szervezet humánpartnere is közreműködik. Az orvosi alkalmassági vizsgálat költségét a fogadó szakmai terület viseli. Akkor, ha a hallgató egészségügyileg nem alkalmas, a Humánerőforrás fejlesztés szervezet kijelölt munkatársa értesítést küld az elutasításról. (2. sz. melléklet) 4.3.4. A fogadó szakmai terület kijelöli a szakmai gyakorlatra érkező hallgató szakmai felügyeletét ellátó munkatársát, és megküldi az információt a Humánerőforrás fejlesztés szervezet részére. A kijelölt szakmai támogató kolléga a felügyeletet az egyéb munkahelyi teendői mellett, díjazás nélkül látja el. 4.3.5. A szakmai gyakorlat megkezdéséhez szükséges információk birtokában a Humánerőforrás fejlesztési szervezet elkészíti

4 a háromoldalú együttműködési megállapodást, mely az érintett felek aláírása után hatályba lép. (3. sz. melléklet) Az együttműködési megállapodás mellékletét képezi a titoktartási nyilatkozat is (3/a sz. melléklet), melynek aláírása előtt a szakmai gyakorlatra érkező hallgatónak meg kell ismernie a társaság informatikai biztonsági szabályzatát és adatvédelmi szabályzatát. A szakmai gyakorlat megkezdése előtt az együttműködési megállapodást mindhárom félnek alá kell írnia. 4.3.6. A Humánerőforrás fejlesztés szervezet kijelölt munkatársa az aláírt együttműködési megállapodást elküldi a Humánszolgáltató szervezetnek. A Humánszolgáltató szervezet abban az esetben, ha a nappali tagozatos hallgató szakmai gyakorlat ideje az összefüggő 6 hetet meghaladja, létrehozza az SAP-ban a kifizetéshez szükséges jogviszonyt. 4.3.7. A Humánerőforrás fejlesztés szervezet megszervezi a szakmai gyakorlatra érkező hallgató munka – és balesetvédelmi, valamint környezet – és vagyonvédelmi oktatását, melynek legkésőbbi időpontja a szakmai gyakorlat kezdő napja. A szakmai támogató jogosult meghatározni a szakmai gyakorlat lebonyolításának kereteit: munkavégzés kezdete – vége; napi feladatok kiadása, elvégzésük ellenőrzése. A szakmai támogató munkatárs vezeti a hallgatóra vonatkozó jelenléti ívet, amely egyben a havi elszámolás alapjául is szolgál. (4. sz. melléklet) A jelenléti ívet minden hónap végén a Humánerőforrás fejlesztés szervezet kijelölt munkatársa záradékolja, és kiszámolja az adott hónapra eső járandóságot. Az elszámoláshoz szükséges adatokat minden hónap végén megküldi a Humánszolgáltató szervezet részére, aki a szakmai gyakorlat lejártát követően gondoskodik a szakmai gyakorlat teljes idejére járó összeg kifizetésről. 4.3.8. A gyakorlati idő lejártakor a szakmai támogató munkatárs a felsőoktatási intézmény által megadott formanyomtatvány kitöltésével igazolást ad a hallgató számára a szakmai gyakorlat elvégzéséről. A szakmai gyakorlati idő letöltése csak akkor igazolható, ha a szakmai gyakorlatos hallgató az együttműködési megállapodásban rögzített teljes gyakorlati időt az előírt tematikának megfelelően eltöltötte.


ÉRTESÍTŐ 5 5.0

HIVATKOZÁSOK

- 289/2005. (XII. 22.) kormányrendelet a felsőoktatási alap-és mesterképzésről, valamint a szakindítás eljárási rendjéről - 2011. évi szakképzésről

CLXXXVII.

törvény

a

- 2011. évi CCIV törvény a nemzeti felsőoktatásról - 230/2012. (VIII. 28) kormányrendelet a felsőoktatási szakképzésről és a felsőoktatási képzéshez kapcsolódó szakmai gyakorlat egyes kérdéseiről -

2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről

- 1959. évi IV. törvénykönyvről

törvény

a

polgári

- 8/2010. (IV. 2. MÁV-START Ért. 4.) VIG. sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. adatvédelmi szabályzatáról szóló a 19/2008. (IV. 11. MÁV-START Ért. 6) VIG sz. vezérigazgatói utasítás 1. sz. módosításáról - 10/2010. (IV. 2. MÁV-START Ért. 4.) VIG. sz. vezérigazgatói utasítás a MÁVSTART Zrt. informatikai biztonsági szabályzatáról 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Jelen utasítás a közzététel napján lép hatályba. 7.0 MELLÉKLETEK 1. sz. melléklet: Jelentkezési lap 2. sz. melléklet: Elutasító levél 3. sz. melléklet: Együttműködési megállapodás 4. sz. melléklet: Jelenléti ív Ungvári Csaba s.k. vezérigazgató


ÉRTESÍTŐ 6 1. sz. melléklet Iktatószám: ……/……../START

JELENTKEZÉSI LAP Felsőoktatási intézmények hallgatói részére előírt szakmai gyakorlatra. Jelentkező neve Telefon / e-mail Lakcím Levelezési cím Felsőoktatási intézmény neve Felsőoktatási típusa Képzés

⁭ Egyetem

intézmény

Felsőfokú szakképzés

Osztatlan

Szak Szakirány Szemeszter Igen* Államilag finanszírozott képzésben vesz részt *jogviszony igazolását mellékelni kell.

⁭ Főiskola Alap (BSC, BA)

Mester (MSC, MA)

nem

Szakmai gyakorlat előírt időtartama Szakmai gyakorlat megkezdésének . tervezett időpontja Szakmai gyakorlat tervezett helyszíne (város) Intézményi kapcsolattartó neve, elérhetősége A felsőoktatási intézmény szakmai gyakorlattal kapcsolatos elvárásai ( A jelentkezési laphoz kérjük csatolni az intézmény által kiadott tematikát! )

Egyéb információk

Alulírott hozzájárulok ahhoz, hogy a MÁV-START Zrt. a szakmai gyakorlathoz szükséges adataimat nyilvántartsa, és adminisztráció céljára felhasználja, valamint a jogszabályban és helyi szabályozásban meghatározott ideig megőrizze. Dátum Jelentkező aláírása


ÉRTESÍTŐ 7 1. sz. melléklet Iktatószám:……/……../START JELENTKEZŐ FOGADÁSA Jelentkezés beérkezési ideje, iktatószám SZHJ elszámolhatóság

⁭ igen

 nem

 igen Költség felmerülése esetén a szakmai gyakorlat Humánerőforrás gazdálkodás: lebonyolítását javaslom ⁭ igen

 nem

 nem

Humánerőforrás fejlesztés: Humán igazgató engedélye: FOGADÓ SZERVEZET ADATAI Szervezet neve Vezető neve Telefon / e-mail cím A hallgatót a szakmai Dátum: gyakorlatra fogadom:

……………………….. Fogadó szakmai terület munkáltatói jogkörgyakorló vezetője

A hallgatót a szakmai INDOKLÁS: gyakorlatra nem fogadom

Dátum:

……………………….. Fogadó szakmai terület munkáltatói jogkörgyakorló vezetője

A gyakorlat helye Telephely megnevezése Címe Szakmai támogató Munkaköre Telefon / e-mail SZAKMAI GYAKORLAT KERETEI Szakmai gyakorlat kezdete Szakmai gyakorlat befejezése Dátum Humán szervezet képviseletében Fogadó szervezet igazgatójának/ vezetőjének aláírása Szakmai támogató aláírása


ÉRTESÍTŐ 8 2. sz. melléklet

MÁV-START VASÚTI SZEMÉLYSZÁLLÍTÓ Zrt. 1087 Budapest, Könyves Kálmán krt. 54-60. ■ Postacím: 1940 Budapest Telefon (1) 511-3160 ■ Fax: (1) 511-1364 ■ Webcím: www.mav-start.hu

X.Y.

Iktatószám: ….. / ….. / START Tárgy: Értesítés Előadó: ……………………

Irányítószám, város Utca, házszám Tisztelt !

Köszönettel vettük megkeresését, melyben szakmai gyakorlatra jelentkezik a MÁV-START Zrt.-hez. Jelenleg nem áll módunkban a jelentkezésében leírtak alapján Önnek szakmai gyakorlati helyet biztosítani. Tanulmányai elvégzéséhez sok sikert kívánunk!

Budapest, 20………………

Üdvözlettel: ……………………………………. Humánerőforrás fejlesztés vezető


ÉRTESÍTŐ 9 3. sz. melléklet NEM NYILVÁNOS

Iktatószám:

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS felsőoktatási hallgató számára nyújtandó gyakorlati képzés biztosításának feltételeiről amely létrejött egyrészről a: Név: Cím: Adószám: Cégjegyzékszám/nyilvántartási szám: Statisztikai számjel: Intézmény azonosító: Képviseletre jogosult személy: Kapcsolattartó személy neve: Telefonszáma: Faxszáma: E-mail címe: a továbbiakban: felsőoktatási intézmény, másrészről a: Név: Cím: Adószám: Statisztikai számjel: Cégjegyzékszám: Képviseletre jogosult személy: Kapcsolattartó személy neve: Telefonszáma: Faxszáma: E-mail címe: továbbiakban: gazdálkodó szervezet mint szakmai gyakorlóhely, harmadrészről Név: Születési vezetéknév: Születési utónév: Születési hely, idő: Anyja neve: Lakcím: TAJ száma: Bankszámlaszám: Adóazonosító jel:

továbbiakban: hallgató – együttes szóhasználatban felek – között az alulírott napon és helyen: 1. Az együttműködési megállapodás célja: A gazdálkodó szervezet vállalja, hogy a fent említett intézmény hallgatóját a kötelező szakmai gyakorlat teljesítése érdekében fogadja, és részére megszervezi és lebonyolítja a gyakorlati képzést az oktatási intézmény által meghatározott szakmai követelmények szerint. (A felsőoktatási intézmény által írásban átadott szakmai követelmények szintén a jelen megállapodás mellékletét képezik.) 16. szám Budapest, 2013. május 06.

ÉRTESÍTŐ 10 NEM NYILVÁNOS 2. A szakmai gyakorlat célja A szakmai gyakorlat célja, hogy a felsőoktatási intézmény hallgatója a korábban elsajátított elméleti tudást a gyakorlatban alkalmazni legyen képes, és azt egyidejűleg gyakorlati ismeretekkel egészíthesse ki. 3. A megállapodás időtartama Szerződő felek jelen megállapodást a 2013. ………- 20..………-ig terjedő időtartamra kötik. Ez időtartam alatt a hallgató maximum. …… hét kötelező szakmai gyakorlat teljesítésére kötelezett. 4. Hallgató adatai: Felsőoktatási intézmény neve: Szak: Szakirány: Szemeszter: Államilag támogatott képzésben vesz részt:

igen

nem

5. Szakmai támogatók kijelölése A szakmai gyakorlat felsőoktatási intézményi felelőse: Beosztása Elérhetősége

A gazdálkodó szervezet egyénileg gondoskodik a gyakorlati képzésben érintett hallgató részére megfelelő szakmai ismeretekkel és tapasztalattal rendelkező személy (a továbbiakban szakmai támogató) kijelöléséről, aki a szakmai gyakorlat teljesítését a gazdálkodó szervezet részéről koordinálja. A fogadó szervezeti egység neve A szakmai gyakorlat teljesítésének helye A szakmai támogató és beosztása A szakmai támogató elérhetősége

6. A szakmai gyakorlat lebonyolítása A szakmai gyakorlat teljesítésére az előzetesen egyeztetett időpontban a gazdálkodó kijelölt telephelyein kerül, sor a 4. pont szerint meghatározott szakmai támogató felügyelete és irányítása mellett. 7. A szerződő felek kötelezettségei: A gazdálkodó szervezet vállalja, hogy a hallgatót az irányadó hatályos jogszabályok alapján a szakmai gyakorlat keretében foglalkoztatja, figyelemmel különösen az alábbiakra: - a hallgatót a tanulmányaiknak megfelelő szakterületen, legfeljebb napi 8 órát meg nem haladó időtartamban foglalkoztatja - rendelkezésre bocsájtja a szakmai gyakorlat teljesítéséhez szükséges eszközöket, munkaruhát, védőruhát és egyéb feltételeket - biztosítja a hallgató foglalkoztatásához szükséges munkavédelmi oktatást - köteles - az erre vonatkozó szabályok megtartásával - az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételeit biztosítani 16. szám Budapest, 2013. május 06.

ÉRTESÍTŐ 11 NEM NYILVÁNOS - köteles a munkavállaló számára a munkavégzéshez szükséges tájékoztatást és irányítást megadni - köteles a szükséges ismeretek megszerzését biztosítani. A felsőoktatási intézmény vállalja, hogy - a 2011. évi CCIV. tv. a nemzeti felsőoktatásról 44. § (4) bekezdése által a felsőoktatási szakképzésben részt vevő hallgató javára előírt felelősségbiztosítás megkötéséről a szakmai gyakorlat megkezdése előtt gondoskodik, - a gazdálkodó szervezetet segíti a szakmai gyakorlaton részt vevő hallgató kiválasztásában, - a hallgató tanulmányi és módszertani irányítását a szakmai gyakorlat ideje alatt is biztosítja, - az igazoltan elvégzett gyakorlatot szakmai gyakorlatként elismeri. A szakmai gyakorlaton részt vevő hallgató vállalja, hogy - a szakmai gyakorlóhely képzési rendjét megtartja, a szakmai gyakorlatot a követelmények alapján elvégzi, - a szakmai gyakorlati ismereteket a képességeinek megfelelően elsajátítja, a biztonsági, az egészségügyi és a munkavédelmi előírásokat megtartja, a titoktartási nyilatkozatban foglaltakat betartja, ( 1.sz. melléklet ) - nem tanúsít olyan magatartást, amellyel a szakmai gyakorlóhely jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné. 8. Hallgatói juttatások: A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 44. § (3) bekezdésében megfogalmazottak alapján, a hallgatót díjazás illetheti, illetve a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illeti, melynek mértéke legalább hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka, melynek díját – eltérő megállapodás hiányában - a szakmai gyakorlóhely fizeti. A juttatást a szakmai gyakorlati idő letelte után, egy összegben a szakmai gyakorlóhelynél szokásos bérfizetési napon, átutalva kapja meg a hallgató. 9. Együttműködési megállapodás létrejöttének kizáró feltétele: A jelen megállapodás hatálybalépésének feltétele a 7. pontban meghatározott felelősségbiztosítás meglétének igazolásán túl a szakmai gyakorlati képzést biztosító által meghatározott egészségügyi alkalmassági vizsgálaton történő hallgatói részvétel és azon, „alkalmas” minősítés megszerzése. Budapest, 201… …………………….

…………………………………………… Felsőoktatási intézmény

…………………………………… MÁV- START Zrt.

…………………………………... Szakmai gyakorlatos hallgató


ÉRTESÍTŐ 12 NEM NYILVÁNOS TITOKTARTÁSI NYILATKOZAT

Alulírott: (név) (lakcím) (anyja neve) ……………………………………….(személyi ig. száma) feltétel nélkül és visszavonhatatlanul kötelezettséget vállalok arra, hogy a MÁV-START Zrt. általam megismert bármely üzleti titkát és belső adatát, továbbá munkavállalóinak bármely személyes adatát időbeli korlátozás nélkül megőrzöm; azt harmadik személy részére nem adom ki, nem teszem megismerhetővé, nem hozom nyilvánosságra, és nem nyilatkozom róla a MÁV-START Zrt. előzetes írásbeli hozzájárulása nélkül. Vállalom, hogy a MÁV-START Zrt. különböző szakterületeiről a szakdolgozatírás/szakmai gyakorlat ideje alatt megismert adatokat, információkat bizalmasan kezelem a titokvédelmi szabályok betartása végett. A titoktartási nyilatkozat nem érinti a jogszabály alapján fennálló irat-betekintési jogot. Kijelentem és tudomásul veszem, hogy a jelen nyilatkozattal megerősített titoktartási kötelezettség megszegése esetén felelősséggel tartozom. Budapest, 20..……………………

…………………………………….(aláírás) ……………………(név) ……………………(beosztás)

Előttünk, mint tanúk előtt: 1. tanú: - név: ………………………………. - lakcím:………………………………………………

2. tanú: - név:………………………………. - lakcím:……………………………………………


ÉRTESÍTŐ 13 4. sz. melléklet

MÁV-START nyári szakmai gyakorlatosok 20……. Hallgató neve Dátum

Hallgató aláírása

Fogadó szervezet Tevékenység rövid leírása

Gyakorlat vezetője

Gyakorlat vezetőjének aláírása

A szakmai gyakorlat elvégzését igazolom. Szakmai támogató neve, beosztása, dátum, aláírás


ÉRTESÍTŐ 14

Egyéb közlemények Tájékoztatás a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. és a MÁV-GÉPÉSZET Zrt. megjelent utasításairól -

Április 17-én megjelent a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 5/2013. VIG. sz. vezérigazgatói utasítása, valamint a MÁV-GÉPÉSZET Zrt. 4/2013. VIG. sz. vezérigazgatói utasítása az étkezési Erzsébet-utalvány juttatásáról.

-

Április 25-én megjelent a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 6/2013. VIG sz. vezérigazgatói utasítása az értékelési szabályzatról.

Elveszett utazási okmányok A 2013/13. sz. MÁV-START Értesítő megjelenését követően utasaink az alábbi START Klub kártya eltűnését jelezték:

Név

Kártya típusa

Losonczy 26 felett; István 12 hónap

Kártya száma

Érvényességének vége

5112 3817 1948

2014. január 22.

A fenti sorszámú okmány érvénytelen; megtalálás esetén azt be kell vonni, az azt felmutató utas adatait, illetve az utazási okmányhoz jutás körülményeit meg kell állapítani. Az utas részére el kell számolni a teljesárú menetdíjat vagy az őt megillető egyéb kedvezményes menetdíjat és a SZÜSZ III. rész C. fejezet 2/a. és 4/d. pontban előírt pótdíjat is. A bevont kártyákat az Eseménykönyvi jelentés egy másolati példányával meg kell küldeni a MÁV-START Zrt. (1087 Budapest, Könyves Kálmán krt. 54-60.) címére „START Klub” megjelöléssel a START Klub kártya adminisztrátor részére.


ÉRTESÍTŐ 15

Szerkeszti: MÁV-START Zrt. Kabinet Felelős kiadó: Ungvári Csaba vezérigazgató


16. SZÁM TARTALOM

Recommend Documents