st Organizational
1
Development Project
Surakarta, 19-20 April 2014
Turning Vision into Action
DAFTAR ISI DAFTAR ISI
i
BIODATA
1
OVERVIEW KEGIATAN
2
TATA TERTIB
3
RUNDOWN ACARA
4
CATATAN
5
ACTION PLAN
9
PEMBANGUNAN JARINGAN
12
KESAN - PESAN
14
Turning Vision into Action | i
BIODATA NAMA LENGKAP
: __________________________________________________
NAMA PANGGILAN
: __________________________________________________
TEMPAT TANGGAL LAHIR
: __________________________________________________
ALAMAT RUMAH
: __________________________________________________
ALAMAT KOS
: __________________________________________________
E-MAIL
: __________________________________________________
NOMOR PONSEL
: __________________________________________________
ASAL ORGANISASI
: __________________________________________________
MOTTO HIDUP
: __________________________________________________
Turning Vision into Action | 1
OVERVIEW KEGIATAN 1st Organizational Development Project merupakan kegiatan pengembangan kemampuan beroganisasi yang difasilitasi oleh BEM Fakultas Kedokteran UNS berkerja sama dengan keenam belas Organisasi Kemahasiswaan yang ada di Fakultas Kedokteran UNS. Pada tahun-tahun sebelumnya, kegiatan pengembangan kemampuan sejenis dinamakan LKMM atau Latihan Kepemimpinan dan Manajerial Mahasiswa. Namun seiring waktu, kebutuhan setiap organisasi kemahasiswaan internal fakultas kedokteran UNS membutuhkan kemampuan-kemampuan yang lebih terintegrasi dan lebih variatif dari sekedar kemampuan kepemimipinan, maka nama LKMM di ubah menjadi ODP (Organizational Development Project) dengan tujuan memperluas ranah kemampuan yang dikembangkan sehingga output dari kegiatan ini jauh lebih baik dari kegiatan serupa sebelumnya. Mengusung tema “Turning Vision into Action”, kegiatan 1st ODP mengajak peserta untuk mengubah visi-visi menjadi aksi. Baik aksi untuk diri sendiri, organisasi, maupun fakultas kedokteran UNS sebagai wujud bertambahnya kompetensi yang diperoleh melalui kegiatan ini. Harapan kami kegiatan ini dapat menambah dan mengembangkan kemampuan berorganisasi Sumber Daya manusia berpotensi di organisasi internal fakultas kedokteran UNS, disamping sebagai ajang kerja sama dan pengakraban organisasi internal di fakultas kedokteran UNS.
Turning Vision into Action | 2
TATA TERTIB 1. Setiap peserta wajib mengikuti seluruh rangkaian kegiatan 2. Tidak ada toleransi keterlambatan selama kegiatan 3. Alat komunikasi atau alat elektronik pribadi seperti telepon genggam dan sejenisnya dikumpulkan kepada panitia selama sesi materi 4. Berpakaian rapi sesuai standar praktikum selama kegiatan 5. Peserta diwajibkan menjaga kehormatan pribadi, organisasi, fakultas dan almamater. 6. Peserta menjaga kebersihan pribadi dan lingkungan 7. Saling menghormati satu sama lain 8. Membudayakan senyum, salam, sapa, sopan, dan santun
Turning Vision into Action | 3
RUNDOWN ACARA Sabtu, 19 April 2014 Waktu (WIB) 09.00-10.00 10.00-11.00 11.00-12.40
12.40-13.30 13.30-14.00 14.00-15.40
15.40-16.30 16.30-18.10
18.10-19.30 19.30-20.00 20.00-21.40
21.40-22.00
Agenda Kedatangan dan Registrasi Ulang Peserta di Lokasi Opening Materi I : Manajemen Organisasi Oleh Elfias Omega Yusuf Adi Syukur Ishoma ODP sesi 1 : Personal Action Plan
Tempat
Materi II : Urgensi Jejaring Organisasi Oleh dr. Fatnan Setyo H. Isho Materi III : Program Peningkatan Kinerja Oleh dr. Faqih Nur Salimi Latief Ishoma (Maghrib dan Isya) ODP Sesi 2 : Personal Action Plan Materi IV : Advokasi dan Negosiasi (Lobbying) Oleh Titis Sekti Wijayanti Evaluasi dan Penjelasan kegiatan hari kedua
Minggu, 20 April 2014 Waktu (WIB) 04.00-05.30 05.30-06.00 06.00-09.00 09.00-10.00 10.00-11.40
11.40-12.30 12.30-13.30 13.30-13.45 14.00 - sds
Agenda
Tempat
Ibadah Makan Pagi Outbond Break (Persiapan sebelum materi) Materi V : Manajemen Konflik Oleh dr. Ula Firdausi Ishoma ODP : Grup’s Action Plan Evaluasi dan Penutupan Pulang
Turning Vision into Action | 4
CATATAN PEMATERI
CATATAN PENTING
19 APR (SABTU)
Turning Vision into Action | 5
PEMATERI
CATATAN PENTING
19 APR (SABTU)
Turning Vision into Action | 6
CATATAN PEMATERI
CATATAN PENTING
PEMATERI
CATATAN PENTING
20 APR (MINGGU)
Turning Vision into Action | 7
20 APR (MINGGU)
Turning Vision into Action | 8
ACTION PLAN Tema utama: “Kolaborasi Mahasiswa dan Organisasi Kemahasiswaan demi Fakultas Kedokteran UNS lebih baik”
a. Action Plan Individu Judul Proyek :
Tujuan : (Alasan melakukan)
Waktu : (Kapan dilaksanakan?) Pelaksana : (Siapa yang melaksanakan?)
Target peserta : (untuk siapa?)
Detail kegiatan : (Apa dan Bagaimana cara melakukannya)
Turning Vision into Action | 9
b. Action Plan Kelompok Judul Proyek :
Tujuan : (Alasan melakukan)
Waktu : (Kapan dilaksanakan?)
Pelaksana : (Siapa yang melaksanakan?)
Target peserta : (untuk siapa?)
Detail kegiatan : (Apa dan Bagaimana cara melakukannya)
Turning Vision into Action | 10
c. Action Plan Generasi Judul Proyek :
Tujuan : (Alasan melakukan)
Waktu : (Kapan dilaksanakan?)
Pelaksana : (Siapa yang melaksanakan?)
Target peserta : (untuk siapa?)
Detail kegiatan : (Apa dan Bagaimana cara melakukannya
Turning Vision into Action | 11
PEMBANGUNAN JARINGAN Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Turning Vision into Action | 12
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Nama :
Nama :
Asal Organisasi :
Asal Organisasi :
CP :
CP :
Alamat Kos :
Alamat Kos :
Turning Vision into Action | 13
KESAN – PESAN Kesan selama mengikuti 1st ODP :
Pesan (Termasuk Kritik dan Saran:
Turning Vision into Action | 14
