Příloha1 1. Hlavní zaměstnanecké třídy podle klasifikace zaměstnání KZAM 0 – Příslušníci armády 1 – Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci 2 – Vědečtí, odborní a duševní pracovníci 3 – Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci a pracovníci v příbuzných oborech 4 – Nižší administrativní pracovníci (úředníci) 5 – Provozní pracovníci ve službách a obchodě 6 – Dělníci kvalifikovaní v zemědělství, lesnictví 7 – Řemeslníci a kvalifikovaní výrobci, zpracovatelé, opraváři 8 – Obsluha strojů a zařízení 9 – Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci. 2. Zaměstnanecké třídy podle klasifikace zaměstnání KZAM 11 – Zákonodárci, vyšší úředníci 12 – Vedoucí a řídící pracovníci velkých organizací, společností, podniků, apod., vč. jejich organizačních jednotek /manažeři/ 13 – Vedoucí, ředitelé, kteří řídí malý podnik, organizaci, společnost /za pomoci nejvýše jednoho dalšího řídícího pracovníka/ 21 – Vědci a odborníci ve fyzikálních a příbuzných vědách, architekti a techničtí inženýři /tvůrčí pracovníci/ 22 – Vědci, odborníci a inženýři v biologických, lékařských a příbuzných oborech
1
Zdroj: ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD. Klasifikace zaměstnání. [online]. 14. 12. 2014 [cit. 4. 4. 2015]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/kzam_systematicka_cast a ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD.
Výběrové šetření pracovních sil. Pokyny pro tazatele a krajské garanty. ČSÚ ČV 204/12. 2011.
23 – Odborní pedagogičtí pracovníci 24 – Ostatní vědci a odborní duševní pracovníci jinde neuvedeni 31 – Technici ve fyzikálních, technických a příbuzných oborech 32 – Techničtí pracovníci v oblasti biologie, zdravotničtí a zemědělští pracovníci a pracovníci v příbuzných oborech 33 – Pedagogičtí pracovníci 34 – Jiní pomocní odborní pracovníci 41 – Nižší administrativní pracovníci /kromě úředníků ve službách a obchodě/ 42 – Úředníci ve službách a obchodě 51 – Obsluhující pracovníci 52 – Prodavači, manekýni a předváděči zboží 61 – Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví, rybářství, myslivosti – orientovaní na trh 71 – Kvalifikovaní dělníci při dobývání surovin, stavební dělníci a pracovníci příbuzných oborů /kromě obsluhy strojů a zařízení/ 72 – Kvalifikovaní kovodělníci a strojírenští dělníci /kromě obsluhy strojů a zařízení – hl. třída 8 73 – Výrobci a opraváři přesných přístrojů, umělečtí řemeslníci, polygrafové a pracovníci v příbuzných /kromě obsluhy strojů a zařízení – hl. třída 8 74 – Ostatní kvalifikovaní zpracovatelé a výrobci jinde neuvedení /kromě obsluhy strojů a zařízení – hl. třída 8 81 – Obsluha průmyslových zařízení 82 – Obsluha stacionárních zařízení a montážní dělníci 83 – Řidiči a obsluha pojízdných strojních zařízení 91 – Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci zaměření na prodej a služby 92- Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví, rybářství a příbuzných oborech 93 – Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci v dolech a lomech, v průmyslu, stavebnictví, v dopravě a v příbuzných oborech
3. Typicky ženská zaměstnání Ženy převládají v nemanuálních, méně prestižních zaměstnáních, která jsou hůře platově ohodnocena. Ve sledovaném období mezi lety 1994 – 2010, v průměru ze 74 konkrétních nejvíce
obsazovaných
zaměstnaneckých
pozic
definovaných
ve
čtyřčíselné
škále
zaměstnanecké klasifikaci, pouhých 23 zaměstnání bylo feminizovanými. V 45 zaměstnáních z těchto 74 převažovali muži a 6 z těchto zaměstnání bylo integrovanými. Takto vysoký podíl žen v poměrně nízkém množství zaměstnání naznačuje již zmíněné, a to velmi vysokou koncentraci žen do určitých typů zaměstnání na trhu práce. V určených typicky ženských zaměstnáních je navíc největší podíl žen, což dokládá hodnota 45 %, která udává podíl pracovnic
zaměstnaných
v těchto
segregovaných
zaměstnáních
z celkové
ženské
zaměstnanosti. 1. Vůbec největší množství žen se koncentruje v silně genderově segregované třídě Jiní pomocní odborní pracovníci (kód 34). Zde konstantně převažují ženy nad muži s přibližně 62% podílem. Nejvíce žen potom participuje ve skupině zaměstnání nazvané Odborní administrativní pracovníci (kód 343). Ženy (i muži) zde „provádějí a zajišťují styk, dokumentaci a vnitřní řídící činnost v organizačních jednotkách. Řídí tok informací mezi jednotlivými organizačními jednotkami apod.“ (ČSÚ) v této skupině zaměstnání ženy převažují se 76,2% podílem v podskupině s názvem Ostatní odborní administrativní pracovníci jinde neuvedení (kód 3439), dále jsou dominantní pracovní sílou (91,8 % žen v roce 2010) v zaměstnanecké podskupině Pracovníci v oblasti účetnictví, fakturace, rozpočetnictví,
kalkulace
(kód
3433).
Dalšími
genderově
segregovanými
zaměstnaneckými podskupinami v této skupině zaměstnání jsou Odborné sekretářky, sekretáři (kód 3431), Pracovníci v oblasti práce a mezd (kromě účetních) (kód 3435). Dále se ženy hojně objevují ve skupině zaměstnání Odborní pracovníci zprostředkovatelé obchodních a finančních transakcí (kód 341), konkrétně v zaměstnání Pojišťovací agenti (kód 3412, integrovaná oblast) a ve skupině zaměstnání s kódem 342, konkrétně v zaměstnání Zástupci - agenti - obchodní, přepravní, pracovních úřadů a pracovníci v příbuzných oborech (kód 3422, integrovaná oblast). Tato podskupina zaměstnání je statisticky zajímavá výrazným nárůstem počtu osob v období od roku 2001 do roku 2010. V našem výzkumném vzorku došlo k téměř 100% nárůstu v roce 2010 v porovnání s rokem 2001. Dalším zaměstnáním v této skupině, které je genderově segregované, je Zprostředkovatelé práce a agenti pracovních úřadů (kód 3423). 2. Silně feminizovaná oblast zaměstnání jsou dále Pedagogičtí pracovníci (kód 33), kam patří specifická zaměstnání jako např. Vychovatelé v družinách, klubech, domovech dětí a
mládeže a podobných zařízeních (kód 3311)(92,1 % žen) nebo Pedagogové pro předškolní výchovu (kód 3320)(99,4 % žen). 3. Další často obsazující zaměstnaneckou skupinou českých žen jsou Nižší administrativní pracovníci (kromě úředníků ve službách a obchodě) (kód 41). Jde o genderově segregovaná zaměstnání se 73,3% převahou žen v roce 2010. Největší podíl žen (98,3 %) je v zaměstnanecké podskupině Sekretářky, sekretáři (kód 4115), Nižší účetní (4121) s 96,4% podílem žen a Ostatní nižší úředníci jinde neuvedení (4190). Početně jsou ženy také koncentrovány v zaměstnáních Úředníci ve skladech (vč. vážních) (kód 4131), Úředníci ve výrobě (kód 4132) a Úředníci v dopravě a v přepravě (kód 4133). Tato zaměstnání jsou integrovaná s přibližně 52% podílem mužů a 48% podílem žen. 4. Velké množství žen najdeme také v zaměstnaneckých skupinách Obsluhující pracovníci (kód 51) a Prodavači, manekýni a předváděči zboží (kód 52). V první zmíněné skupině je podíl mužů a žen vyrovnaný (v roce 2010 zde bylo 58,7 % žen). Najdeme zde ale feminizovaná zaměstnání. Jsou to následující pozice: Kuchaři (5122), Dětské pěstounky, pečovatelky, pomocní vychovatelé ( v jeslích, v domácnosti ) (kód 5131), průměrně 79 % žen se koncentruje v zaměstnání Pečovatelé a pomocní ošetřovatelé v zařízeních sociální péče, v nemocnicích a pod. institucích (kód 5132), 88,2% podíl žen se objevuje v zaměstnání Pečovatelé v domácnosti (o nemocné, invalidy, přestárlé občany apod.) (kód 5133), 96% podíl žen pracuje v zaměstnání Kadeřníci a holiči (kód 5141), Kosmetici a maskéři (kód 5142). Jako Číšníci a servírky (kód 5123) pracuje vyrovnaný podíl mužů a žen (56,2 % žen). V pořadí ve druhé zmíněné skupině zaměstnání naopak najdeme silně feminizované zaměstnání (80,7% převaha žen), ve kterém se koncentruje velký počet žen, jedná se o zaměstnání Prodavači v obchodech (kód 5211). 5. Další zaměstnaneckou skupinou, kde najdeme mnoho feminizovaných zaměstnání je zaměstnanecká skupina Techničtí a laboratorní pracovníci v oblasti biologie, zemědělství a v příbuzných oborech (kód 321) a Zdravotničtí asistenti, optici a rehabilitační pracovníci (kód 322). Ženy zde výrazně převažují s 84,8% podílem. Mezi zaměstnání, ve kterých dominují ženy, patří Technici a laboranti v oblasti biologie a v příbuzných oborech (vč.zdravotnických laborantů) (kód 3211), Asistenti zdravotničtí (kód 3221) a Asistenti hygienické služby (kód 3222). 6. Ženy dále dominují v zaměstnanecké třídě Úředníci ve službách a obchodě (kód 42). Tato oblast je silně genderově segregovaná (84,5% podíl žen). Patří sem skupina zaměstnání Pokladníci a pracovníci v příbuzných oborech (kód 421) a Pracovníci poskytující různé informace (kód 422). Přesněji řečeno jde o feminizovaná zaměstnání Pokladníci (kód
4211), Úředníci na přepážkách a směnárníci (kód 4212), Pokladníci v obchodě, společném stravování apod. (kód 4213). Dále jde o zaměstnání Recepční (kód 4222), Telefonisté (kód 4223) a Informátoři (kód 4224). 7. V další zaměstnanecké třídě, ve které dominují ženy s 69,4% podílem v roce 2010, jsou Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci zaměření na prodej a služby (kód 91). Nejčastěji (94,2% podíl žen) zastávají pozice Pomocníci a uklízeči v kancelářích, hotelech, nemocnicích a jiných zařízeních (vč. úklidu letadel, autobusů, vlaků apod.) (kód 9132), s průměrně 68,6 % v zaměstnání s názvem Vrátní, hlídači, uvaděči a šatnářky (kód 9152). Feminizovanými oblastmi jsou dále Pouliční prodavači potravin (kromě prodavačů na trhu - skupina 522) (kód 9111) a Pouliční prodavači nepotravinářských výrobků (kromě tisku) (kód 9112). 8. Další, a v mém výčtu posledními významně feminizovanými oblastmi zaměstnání, jsou Odborní pedagogičtí pracovníci (kód 23). Konkrétní zaměstnání převážně zastávaná ženami jsou následující: Učitelé základních škol (kód 2331), kde jsou ženy dominující pracovní silou s 83,7% podílem, Učitelé předškolní výchovy (kód 2332), Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na speciálních školách (vč. Učitelů speciálních základních škol a předškolní výchovy) (kód 2341). Feminizovanými zaměstnáními jsou dále Školní inspektoři (kód 2352), Učitelé jazykových škol a učitelé jazyků ( kromě učitelů jazyků na školách) (kód 2354), Učitelé pedagogických středisek a pedagogickopsychologických poraden (kód 2355). 9. Velký počet žen se objevuje také ve skupině zaměstnání Obsluha automatických montážních linek a průmyslových robotů (kód 817), konkrétně v zaměstnání Obsluha automatických nebo poloautomatických montážních linek (kód 8171). Jedná se ale o integrované zaměstnání. 4. Typicky mužská zaměstnání Muži se koncentrují do více zaměstnání než ženy (o téměř polovinu více zaměstnání). Současná nejčastější zaměstnání českých mužů jsou následující: 1. Jednoznačně nejčastějším zaměstnáním mužů ve sledovaném časovém období jsou
Kováři, nástrojaři, zámečníci a pracovníci v příbuzných oborech (kód 722). Podskupinou zaměstnání, ve které se koncentruje největší množství mužů s 96,9% podílem jsou Nástrojaři, kovomodeláři, kovodělníci, zámečníci (kód 7222), dále Svářeči, řezači plamenem a páječi (7212), Mechanici a opraváři motorových vozidel (kromě autoklempířů) (7231), Mechanici a opraváři obráběcích strojů, zemědělských strojů a
průmyslového (7235) a Elektromechanici, opraváři a seřizovači různých typů elektrických zařízení, přístrojů, motorů, generátorů, napájecích a spínacích stanic, elektrických částí výtahů a pod. zařízení (vč. kontroly a testování elektrických výrobků) strojního zařízení jinde neuvedeného (7241) Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě obsluhy automatických a poloautomatických obráběcích strojů – skupina 821) (kód 7223), Brusiči, leštiči a ostřiči nástrojů a kovů (kód 7224) a Kováři, obsluha kovacích lisů, obsluha bucharů (kód 7221). 2. Další zaměstnaneckou třídou, kde přibližně s 99 % převažují muži je Kvalifikovaní dělníci
při dobývání surovin, stavební dělníci a pracovníci příbuzných oborů/kromě obsluhy strojů a zařízení (kód 71). Patří sem konkrétní zaměstnání jako Zedníci, kameníci, omítkáři (kód 7122), Tesaři a truhláři (kód 7124), Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci, klempíři (kód 7136) a Malíři a tapetáři (kód 7141). 3. Dalšími manuálními zaměstnáními typicky mužskými jsou Umělečtí truhláři, řezbáři a
výrobci výrobků ze dřeva vč. Opravářů (za pomoci jednoduchých nástrojů) (kód 7422) a Zpracovatelé masa, ryb vč. uzenářů a konzervovačů masa a ryb (kód 7411). 4. Další nejčastější kategorií zaměstnání, v které se nejvíce koncentrují muži (průměrně
kolem 82 % mužů) je Technici ve fyzikálních, technických a příbuzných oborech (kód 31). Největší podíl mužů je v následujících podskupinách zaměstnání: Strojírenští technici (kód 3115), Stavební technici (kód 3112), Elektrotechnici (3113) a Ostatní techničtí pracovníci jinde neuvedeni (kód 3119). 5. Maskulinním zaměstnáním jsou dále Řidiči motorových vozidel (kód 832), kde je jich
vůbec nejvíce v zaměstnání Řidiči osobních a malých dodávkových automobilů, taxikáři (kód 8321) a dále v Řidiči nákladních automobilů a tahačů (kód 8324). 6. Muži také převažují v zaměstnáních jako jsou: Obsluha strojů na výrobu výrobků z kovů a
nerostů (kód 821), Obsluha automatických nebo poloautomatických kovoobráběcích strojů (kromě seřizovačů - skupina 722) (kód 8211), Montážní dělníci montující mechanická zařízení (8281). 7. Další zaměstnaneckou třídou, kde muži dominují se 73 %, je Obsluha průmyslových
zařízení (kód 81). 8. Výrazně častěji (84,5 % vs. 15,5 %) se muži objevují ve třídě Vědci a odborníci ve
fyzikálních a příbuzných vědách, architekti a techničtí inženýři/tvůrčí pracovníci (kód 21). Tady je nejčastěji potkáme v zaměstnání s 90% převahou mužů a to Projektanti a konstruktéři strojních zařízení, strojní inženýři (kód 2145). 9. Muži
dále převažují ve velice prestižních zaměstnaneckých třídách, jako jsou
Zákonodárci, vyšší úředníci (kód 11), Vedoucí a řídící pracovníci velkých organizací,
společností, podniků, apod., vč. jejich organizačních jednotek/manažeři (kód 12) a Vedoucí, ředitelé, kteří řídí malý podnik, organizaci, společnost/ za pomoci nejvýše jednoho dalšího řídícího pracovníka (kód 13). Vůbec nejvíce se jich koncentruje do zaměstnání Vedoucí, ředitelé v průmyslu (ve výrobě) (kód 1312), Vedoucí, ředitelé ve velkoobchodě a maloobchodě (1314) a Vedoucí, ředitelé malých podniků, organizací ostatní jinde neuvedení (školství, kultura, sport, zdravotnictví apod.) (kód 1319). 5. Integrovaná zaměstnání Ve struktuře hlavních tříd KZAM máme 3 hlavní třídy, které jsou genderově vyrovnané. Mezi tyto tři integrované oblasti patří: 1. Vědečtí a odborní duševní pracovníci (kód 2), mezi které patří zaměstnání jako Lékaři, ordináři (kromě zubních lékařů) (kód 2221), Ekonomové - vědečtí pracovníci, specialisté, experti (2441), další hlavní třída Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci a pracovníci v příbuzných oborech (kód 3) obsahující zaměstnání Odbytoví a přepravní agenti (3422) a hlavní třída Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví a v příbuzných oborech (kromě obsluhy strojů a zařízení) (kód 6), kde je integrovaným zaměstnáním Chovatelé hospodářských zvířat (kromě drůbeže a včel) (6121). Za zmínku stojí zaměstnání Farmakologové, anatomové, biochemici, fyziologové, patologové a odborníci v příbuzných oborech (kód 2212). V této podskupině zaměstnání totiž došlo během deseti let (srovnání roku 2000 s rokem 2010) k výrazné proměně, v roce 2000 zde dominovaly ženy s 83% podílem, v 2010 zde převažují muži (62 % mužů). Již zmínění Lékaři, ordináři (kromě zubních lékařů) (kód 2221) jsou integrovanou oblastí, kde se převaha mužů a žen průběžně proměňuje. V roce 2000 zde převládaly ženy (58,9 %), v roce 2000 to byli muži s procentuálním podílem 51,3 %. Je tedy vidět, že např. V této oblasti se segregace neprojevuje, genderově je tato zaměstnanecká podskupina vyrovnaná. To samé platí pro zaměstnání Zubní lékaři (dentisté) (kód 2222), které je také genderově vyrovnané. Další integrovanou oblastí jsou Učitelé základních uměleckých škol (vč. soukromých učitelů uměleckých předmětů) (kód 2353) nebo Učitelé jazykových škol a učitelé jazyků (kromě učitelů jazyků na školách) (kód 2354), kde mírně začínají převažovat ženy (64 % v roce 2010). Jako odborní pracovníci v peněžnictví a pojišťovnictví (kód 2413) se vyskytují ženy a muži stejně často. Ženy dohání muže co do počtu v zaměstnání Právníci, právní poradci (mimo advokacii a soudnictví) (kód 2421). V roce 2000 muži převažovali s 64,5% podílem, v roce 2000 se na obsazení těchto pozic podíleli s 51 %.
V hlavní třídě 3 je genderově nejvyrovnanějším zaměstnáním Odbytoví a přepravní agenti (kód 3422) a Chemičtí technici (kód 3116).
