https://www.chiarafaesdesign.be/#butterfly Model van 21st Century skills:
1. Creativiteit Bewijsstuk1: Concreet = Het ontwerpen van een flyer voor de “late night shopping” van “Sonart”. “Sonart” is een bloemen en decoratiewinkel gevestigd in het centrum van Sint-Katelijne-Waver. Als mede-eigenaar sta ik deels in voor de communicatie die gebeurd naar onze klanten toe. Ik denk hierbij aan flyers, posters, gadgets enzovoort. Elke feestdag of bij elk evenement moet er een bijpassende flyer gemaakt worden. Om te drukken en te verdelen via post of om online via onze social media te verspreiden. Hieronder kan je de stappen lezen die ik heb ondernomen om tot het eindresultaat te komen. Stap 1= overleggen welke informatie er allemaal op moet vermeld worden. (woensdag 21 oktober 12u30 – 14u00) Stap 2= overleggen over het thema (woensdag 21 oktober 12u30 – 14u00) Na overleg werd er besloten om dit jaar voor het thema oud roze te gaan. Zowel de inrichting van de winkel zelf als de flyers werden ontworpen met als hoofddoel het oud roze in de picture te zetten. Stap 3= schetsen op papier (donderdag 22 oktober 17u00 – 20u00) Stap 4= schetsen overleggen (vrijdag 23 oktober 18u00 – 19u00) Stap 5= flyer maken in illustrator ( zaterdag 15u00-17u00) Stap 6= laten controleren of alle informatie correct is. (zaterdag 17u00 – 18u00) Stap 7= afwerking en eventuele correcties toepassen. (maandag 26 oktober 8u00 – 10u00) Hierna werd er besloten om de openingsuren tijdens de feestdagen meteen mee op te sturen. Deze werd dan binnen hetzelfde thema ontworpen. Stap 8= in druk laten gaan. (maandag 26 oktober 11u15)
Pagina | 1
De eerste uitgewerkte versie:
Openingsuren tijdens de feestdagen. De “sparkles” van het elfje en de kleur werden hiervoor opnieuw gebruikt.
De aanpassing die gebeurd is: veranderen van de foto op de achterzijde
Hieronder is een mail weergegeven
Pagina | 2
Deze mail bevat de ordersbevestiging van de bestelling van de flyers en de openingsuren. Dit zelfde proces heb ik gedaan voor het bestellen van paraplus met het logo op van sonart gemaakt op maandag 2 november, besteld om 12:30 De eerstvolgende flyer is voor valentijn, gevolg door Pasen en secretaresse dag. Flyer Pasen: Opdracht : ontwerpen van een online flyer voor mailing en social media. Onderwerp : Pasen Doel: reclame maken voor Pasen
Stap1 = Informatie vragen die vermeld moet worden. Sonart is open met pasen van 10 uur tot 17uur. Adres: markt 24 2860 SKW contactgegevens Stap 2= Nadenken over een concept.
Pagina | 3
Stap 3 = concepten uitwerken
Pagina | 4
(versie 1)
(Versie 2)
Pagina | 5
(versie 3) Stap 4 = nieuw idee komt. Uitwerking
Pagina | 6
Deze versie wordt uiteindelijk gekozen en verspreid via social media en mail.
Pagina | 7
Flyer & bestelblad Secretaressedag: Opdracht : ontwerpen van een online flyer voor mailing (digitaal en post) en social media met bijhorende bestelformulier. Onderwerp : secretaresse dag Doel: Reclame maken & makkelijk manier om te bestellen geven aan de klanten. Voor deze opdracht ben ik gaan kijken naar wat een formulier allemaal moet bevatten. Welke gegevens moet ik vragen? Wat mag ik niet vergeten? Is er informatie die wettelijk moet? Zo kwam ik op een kleine lijst van elementen die zeker niet mochten ontbreken. De flyer en het formulier moesten dezelfde stijl behouden aangezien we deze recto verso geprint gingen opsturen naar bedrijven. Ik kwam met het idee om een A4 papier in 3 te plooien zodat men een enveloppe formaat bekomt. De plooiingen moesten beide naar binnen richten zodat het papier op het eerste zicht geen flappen heeft. Wanneer men het papier omdraait, kan men de geplooide kanten opendoen. Hier staat het bestelformulier. Voor het gemak van de klanten mogen ze dit formulier inscannen en doormailen, doorfaxen, online (via mail) invullen of via telefoon de gegevens overdragen. Het vaste systeem (aanbieden van 3 boeketten in 2 kleuren) voor secretaressedag hebben we behouden. Dit systeem hebben we enkele jaren geleden uitgevonden en bewijst meer efficiënt te zijn dan klanten een vrije keuze te geven.
(flyer 2015) Bepaalde elementen hebben we, na bespreking, behouden zodat het systeem herkenbaar blijft voor onze klanten.
Pagina | 8
(flyer 2016 versie 1)
(flyer versie 2)
(flyer versie 3 uiteindelijke versie) Pagina | 9
(foto bestelformulier) Na het ontwerpen van de flyer ben ik begonnen aan het bestelformuliertje. Om de stijl door te trekken heb ik dezelfde hoofding en boeketkeuzes uit de flyer hergebruikt.
(de plooiing)
Pagina | 10
Flyer & banner Moederdag: Opdracht : ontwerpen van een online flyer voor mailing (digitaal) en social media met bijhorende banner. Onderwerp : Moederdag Doel: Reclame maken. Moederdag is een dag waarop we onze moeder uitdrukkelijk kunnen bedanken voor alles wat ze doen. Deze dag wordt jammerlijk vaak vergeten. Wij, het Sonart-team, vinden dat deze dag niet zomaar mag voorbijgaan. Daarom maken we jaarlijks een flyer en maken we reclame zodat deze dag herinnert word. Dit jaar kreeg ik carte blanche, de rede hiervoor was de korte deadline. Ik maakte verschillende versies, 2 volledig verschillende en enkele varianten. Hierover hebben we samen gezeten en hebben we na overleg een versie gekozen. Deze versie hebben we zowel online, via mail als via “het klokje”. Het klokje is een krantje waar verschillende handelaars in adverteren, waar mensen zoekertjes in kunnen plaatsen en waar het regionale nieuws in komt. Vroeger noemde dit “het gazetje”.
Hieronder kan je de versies terugvinden inclusief de banner.
Pagina | 11
Pagina | 12
Op basis van die flyer heb ik ook een banner ontworpen die als hoofding op de fb-pagina kan dienen.
Pagina | 13
Hieronder kan u de mailing vinden met het klokje .
Pagina | 14
Pagina | 15
Bewijsstuk2: concreet= ontwerpen van een poster voor een evenement van de turnkring Gymflex Situatie: Nathalie Vantilt is een lerares en bestuurslid bij Gymflex. Zij contacteerde mij om een poster te ontwerpen voor hun evenement ‘winterfever’. “Gymflex werd opgericht in 2009 en ontstaan is uit de turnclubs MK Gym vzw en Gymclub De Toekomst vzw. GymFlex presenteert zich met een uitgebreid aanbod aan recreatieve- en wedstrijdgymnastiek en staat garant voor een hoge kwaliteit in al haar aangeboden disciplines.” De poster moet de wintersfeer weergeven. Op aanvraag heb ik er een vuurkorf/kampvuur in verwerkt. Aangezien ik Nathalie al enkele jaren ken verliep onze communicatie zeer informeel en via social media/sms. Zij werkt als contactpersoon tussen het bestuur van Gymflex en mij. De poster voor dat evenement is enkel lokaal gebruikt in de zalen van de club. Nathalie contacteert mij iedere keer dat gymflex een poster nodig heeft. Het laatste project dat ik voor hen gemaakt heb was voor hun “Gymania”. Communicatie tussen mij en nathalie:
Pagina | 16
Pagina | 17
Pagina | 18
2. Ondernemen Concreet= mezelf aanbieden als designer/developer Situatie: De ondernemers in Sint-Katelijne-Waver willen zelf hun stad doen opleven door meer mensen te trekken en die mensen een aangename shopervaring te bieden. Om dit mogelijk te maken hebben ze een nieuwe groep opgericht, SKWINKEL. Deze groep is in de tussentijd uitgebreid naar Onze-Lieve-Vrouwe-Waver en Elzestraat. Mijn ouders zitten met hun zaak mee in deze groep en vertelde mij dat ze iemand zochten voor een website te maken. Ik ben me hiervoor gaan aanbieden en mocht na een klein gesprek beginnen met het ontwerpen van de website. De vereniging had nog geen huisstijl, social media, logo,… enzovoort. Ik, Christiaan Opdebeeck en Anja Van De kerkhof (de vertegenwoordigers van skwinkel) hebben de handen uit de mouwen gestoken en zijn tot een overeenkomst gekomen voor kleurenpallet naar hun zin.
Hierna ben ik aan de website begonnen. Dit ontwerpen ging samen met enkele vergaderingen zodat de verantwoordelijke altijd op de hoogte bleven van de stand van zaken. Anja en Chris hebben enkele weken later een manager aangenomen om SKWinkel te vertegenwoordigen omdat zij beide zelf een zaak hebben en dit niet konden combineren. Mijn samenwerking met hen stopte en werd toegewezen aan de manager voor verder vorderingen. Philip Peeters (21knights) en ik begonnen terug opnieuw aan de website met een modernere visie dan initieel gevraagd werd. De website moest 1 mei online staan. Door verandering van “baas” is de deadline nu verzet naar 1 augustus. De “under construction page” staat wel reeds online. Link: www.skwinkel.be
Pagina | 19
3. Probleemoplossend denken concreet= mezelf aanbieden als designer om een oplossing te bieden voor een merknaam probleem. Situatie: Marleen verschueren (eigenares van pure vie ) en valerie bueles hebben same de zaak “Body in style” opgericht. “Body in style” is een dieetcentrum in Kontich. Via familie contacteerde Marleen mij met de vraag om enkele opdrachten voor hen uit te werken. Bij de bespreking van wat er juist als resultaat uit de bus moest komen stuitte we op een klein probleem. Er moesten 3 logo’s verwerkt worden in elk design. Een van deze opdrachten was het opnieuw ontwerpen van een afslankkoffieverpakking. Echter door internationale grenzen en beperkte plaats was het verwerken van 3 logo’s niet simpel. Ik kwam dan met het idee om de 3 logo’s zoveel mogelijk in elkaar te verwerken. Met als resultaat een nieuw logo voor de nieuwe afslankkoffie. De dame van “pure vie”, de naam van afslankkoffie en origineel het lettertype van de website van body in style vormde het nieuwe logo Deze koffie word nu verkocht in de benelux. De drie verschillende logo’s die origineel verwerkt moesten worden op de doos:
en
en
Resultaat:
Verpakking
logo
Flyer
(overeenkomst)
Pagina | 20
Pagina | 21
4. Sociale vaardigheden & samenwerken concreet= Vrijwilligerswerk bij de 1e klasse voetbalclub KV Mechelen. Promoteam, verkoop in de Fanshop en mascotte. Situatie: Sinds 2010 werk ik als vrijwilliger bij de voetbalclub YRKV Mechelen te Mechelen. In het begin moest ik enkel de mascotte van KVM spelen. Ik droeg een kostuum van een beer, die aangekleed was met een spelerstenue. Mijn job bestond uit het entertainen van kinderen en het publiek. Dit voor de match en tijdens de rust. Ik werd ook ingezet op feestjes en evenementen. Het “KVMechelen beertje” is in te huren. Een jaar later had de commerciële cel hulp nodig met de acties die ze voor sponsors uitwerkte. Ik startte, samen met enkele vrienden, het promoteam op. Dit team stond in voor het uitvoeren van alle lopende acties. Dit ging van items uitdelen tot het opzetten van een record voor de langste mexican wave door danone. Om dit record te verbreken in 2011 vroegen we de hulp van onze jeugdspelers. We namen plaats in het midden van het veld, vormde een grote ring en deden de mexican wave samen met het publiek. Het team bewees zijn functionaliteit en is tot op de dag vandaag nog steeds actief. Ik hielp tot ik als beer het veld op moest en hielp na mijn optreden verder. In 2012 moest de club uitbreiden. De fanshop van het voorgaande jaar werd omgebouwd tot een kantoor en er kwam een voorlopige container die werd omgedoopt tot fanshop. Tot op heden is dit nog steeds “dé fanshop” maar met de huidige verbouwingen van het stadion is er plaats gehouden voor een nieuwe, grotere fanshop. Ik werd een jaar omgedoopt tot verantwoordelijk. Dit werd echter moeilijk combineerbaar met de mascotte en het promoteam dus nam ik het besluit om mijn jaar af te maken en dan een stapje terug te nemen. Ik gaf mijn functie door aan Anne de Wachter en werd verkoopster. Tot op heden combineer ik deze 3 taken nog steeds.
Hieronder kan u de bewijzen terug vinden.
Pagina | 22
Artikel over het wereld record van KVM: (http://danone.prezly.com/danette-verpulvert-samen-met-12000-supporters-het-wereldrecordmexican-wave)
Vrijwilligerscontract getekend in 2012 (dit wordt ieder jaar stilzwijgend verlengd)
Pagina | 23
Medewerkerskaart van dit seizoen.
Pagina | 24
5. Communicatie & samenwerking Concreet= samenwerken en overleggen met andere mensen. Situatie = Voor het vak professionele ontwikkeling werk ik mee aan een groepswerk rond autisme. Ons doel is om een organisatie te helpen zodat autisme meer bekend gemaakt kan worden. Vele mensen begrijpen de effecten en belevingen van autisme niet. Of weten totaal niets over autisme. Omdat dat vaak een “ver van ons bed” verhaal is, hebben sommige mensen vooroordelen. Dit willen wij de wereld uit helpen. We willen tonen hoe het is om autisme te hebben. Dit is natuurlijk niet volledig haalbaar. Maar we proberen dit zo goed mogelijk weer te geven. Onze groep koos al snel voor interactie als middel. De taken werden verdeeld over de zestien leden. Ik zit mee in het “webteam” wij staan in voor het bouwen van de website. Ik stelde me ook kandidaat om voorzitter van het webteam te worden. Als voorzitter van de deelgroep website is het mijn taak om de gemaakte beslissingen en opdrachten bij te houden en te communiceren naar het webteam toe en naar de volledige groep. Ik moet er voor zorgen dan de taken op tijd volbracht worden en voldoen aan de eisen. Ik moet tijdig rapporteren aan de algemene voorzitters en de beslissingen op de algemene vergaderingen doorgeven aan het team. Naast het coördineren van het webteam ben ik zelf ook actief binnen deze groep. Ik voer deze functie gedurende het ganse project uit en ben hier dus dagelijks minstens een half uur met bezig. Ik overleg zo veel mogelijk met Risa (een van de hoofdvoorzitters) zodat ik op de hoogte blijf en het webteam weet hoever de andere zitten. Ik en kristel zijn naar Seline gereden in Holsbeeek en hebben ginder samen gefilmd. We hebben de ruimte aangepast zodat deze het sterkste leek op wat ons idee was en hebben verschillende video’s opgenomen. De jongens van het team staan in voor het coderen van de pagina’s. Het team probeert zo veel mogelijk te praten en te overleggen met elkaar. Ik laat mensen weten dat ze hun taken niet mogen vergeten en ga samenzitten als er problemen zijn. Ook de communicatie tussen de verschillende teams binnen de groep verloopt vlot. De “flyergroep” is bijna klaar, de groep die de online communicatie beheert is vollop bezig met het maken van hun banners en het webteam zit in de eindfase. Of het project op tijd zal af zijn weten we niet, maar we doen ons uiterste best om dit waar te maken. De bedoeling is dat we uiteindelijk een project afleveren die rond 1 huisstijl werkt met 1 doel.
Pagina | 25
Upload in de groep van het vergaderverslag dat ik heb gemaakt voor het “webteam”:
Rolverdeling:
Pagina | 26
