ZPRAVODAJ. Krajské hospodářské komory Pardubického kraje. č

ZPRAVODAJ

Krajské hospodářské komory Pardubického kraje

č. 3 | 2013

Tel.: 469 314 461 Fax: 469 314 462 www.savesro.cz

VÝROBA Domovní čistírny Plastové jímky a septiky Bazény Plastové nádrže

AUTODOPRAVA

Dovoz písku, štěrku Velkoobjemová (DAF) Kontejnerová (AVIA) Přeprava (LIAZ, TATRA)

2

Rváčovská 1639 539 01 Hlinsko

ZEMNÍ A STAVEBNÍ PRÁCE Výkopové práce, terenní úpravy Hloubení základů Pokládka asfaltových povrchů Zateplování budov Stavba prům. objektů

LIKVIDACE ODPADŮ Stavebních Nebezpečných Te kutých Vývoz septiků a čistíren

Slovo předsedy Vydává Krajská hospodářská komora Pardubického kraje, náměstí Republiky 12, 530 02 Pardubice Tel: 466 613 782 E­‑mail: [email protected] www.khkpce.cz Šéfredaktor Ing. Roman Sodomka, PhD. Zástupce šéfredaktora Petra Drahošová Redakční rada Iveta Lemberková, Iva Roušarová, Lenka Báčová, Jana Lukesová Anna Bednářová OBLASTNÍ KANCELÁŘ CHRUDIM Široká 29, 53701 Chrudim, Tel: 724 613 926, E­‑mail: [email protected], Vedoucí kanceláře: Iva Roušarová OBLASTNÍ KANCELÁŘ ORLICKO Nádražní 547 (budova ČSOB­‑boční vchod), 56002 Česká Třebová, Tel: 724 613 928, E­‑mail: [email protected], Vedoucí kanceláře: Jana Lukesová OBLASTNI KANCELAŘ PARDUBICE náměstí Republiky 12, 53002 Pardubice, Tel: 734 355 648, E‑mail: [email protected], Vedoucí kanceláře: Anna Bednářová OBLASTNÍ KANCELÁŘ SVITAVY Wolkerova alej 92/18 (multifunkční centrum Fabrika), Svitavy 56802, Tel: 724 613 968, Email: [email protected], Vedoucí oblastní kanceláře: Lenka Báčová

Vážení členové hospodářské komory, vážení obchodní přátelé, Dovolte mi v posledním čísle letošního roku a současně v závěru roku 2013, po‑ děkovat zaměstnancům úřadu za jejich ce‑ loroční činnost ku prospěchu naší Krajské hospodářské komory, jejich členů a pod‑ nikatelskému prostředí v kraji a Vám všem popřát do toho závěru roku mnoho sil na jeho úspěšné ukončení a správné nastavení všech hodnot pro rok 2014.

Všem členům hospodářské komory a ob‑ chodním přátelům, přeji příjemně stráve‑ ný závěr letošního roku, příjemné svátky vánoční a hodně zdraví, pohody a šťastný celý rok 2014. Současně si Vás dovoluji pozvat na již tradiční naše zahájení roku, a to na TŘÍ‑ KRÁLOVÝ KONCERT, který se uskuteční dne 8. 1. 2014 v Sukově síni Domu hudby v Par‑ dubicích. Všichni jste srdečně zváni. Miloš Huryta“

Vážení obchodní přátelé, dovolujeme si vás pozvat na

Tradiční Tříkrálový koncer t Koncert se uskuteční 8. 1. 2014 v Sukově Síni v Pardubicích Jako host večera vystoupí zpěvačka Dasha, pod taktovkou dirigenta Jana Kučery zazní v podání Komorní filharmonie Pardubice známé filmové a muzikálové melodie. Těšíme se na setkání u příležitosti tohoto koncertu.

X X Obsah

Slovo předsedy . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 Informace z Oblastní kanceláře Chrudim . . . . . . . . . . . . . . 4 Informace z Oblastní kanceláře Orlicko . . . . . . . . . . . . . . . 6 Informace z Oblastní kanceláře Pardubice . . . . . . . . . . . . . 8 Informace z Oblastní kanceláře Svitavy . . . . . . . . . . . . . . 11 Představujeme Svitap J. H. J. spol. s r. o. . . . . . . . . . . . . . 11 Prezentace členských firem . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Grafický design a tisk: LOSENICKÝ - polygrafický závod, s. r. o. Náchodská 2100, 549 01 Nové Město n. Metují, Tel: 491 470 470, 491 470 270, E­‑mail: [email protected], www.losenicky.cz

3

Informace z Oblastní kanceláře Chrudim Vážení členové hospodářské komory, váže‑ ní obchodní přátelé. Oblastní kanceláři Chrudim se díky poskyto‑ vání každodenního plnohodnotného podnika‑ telského servisu svým členům a podnikatelům daří navázat užší kontakt mezi jednotlivými subjekty. Díky soustředěnému úsilí vedení ob‑ lastní kanceláře můžeme s radostí konstatovat, že do našich řad vstupují další noví členové, a to nejen živnostníci, ale i velmi významné firmy Chrudimska. Za velký úspěch považujeme návrat členů, kteří v minulém období z hospodářské komory vystoupili, a dnes, se mezi nás vracejí. Současný stav členské základny oblasti Chrudimsko převyšuje číslo 110 členů. Letošní velmi teplé léto bylo nastartováno na XI. tenisovém turnaji na Seči, kde opravdu již v tropických teplotách podávali účastníci turnaje heroistické výkony v boji nejen se sou‑ peři, ale i s neobvyklým teplem. Velký dík patří sponzorům tohoto turnaje PERFOLINEA, a. s. Chrudim - PaedDr. Jiřímu Pokornému, PIVO‑ VARU RYCHTAŘ Hlinsko, VIKTORSTAVU, s. r. o. Chrudim – Ing. Vitalij Kozárovi a Ing. Milanu Starému. Na tenisový turnaj navázalo nefor‑ mální setkání podnikatelů a členů Krajské hospodářské komory Pardubického kraje za účasti místopředsedkyně Senátu Parlamentu ČR Mgr. Miloše Horské a členů Rady Pardubického

kraje Ludmily Navrátilové a Ing. Jaromíra Duš‑ ka. Uvolněná atmosféra a množství vzájemných témat posunulo ručičky hodin hluboko přes půl‑ noc. Podle ohlasů členů z této diskuse vyplynula řada pracovních a osobních setkání, což je ten nejdůležitější účel těchto akcí. Po zasloužené letní přestávce byla nastarto‑ vána intenzivní činnost v rámci působení vedení oblastní kanceláře Chrudim v MAS Chrudimsko, MAS Hlinecko, MAS Železnohorsko. Byly navázány kontakty s vedením MAS Sku‑ tečsko, Košumbersko, Chrastecko s cílem navá‑ zat i v této lokalitě na dobré zkušenosti našich členů v rámci působnosti MAS. Velmi mnoho členů je mile překvapeno, že konečně po období, kdy o směřování finančních toků rozhodovali jen politici, a politická usku‑ pení přichází doba, kdy bude možné, aby i pod‑ nikatelé, řemeslníci mohli ovlivnit tok finanč‑ ních prostředků v regionu a následně přispět konkrétními „regionálními výrobky“ k rozvoji a jedinečnosti místa a vytváření pracovních po‑ zic v návaznosti na tradice. Výsledky startu těchto výrobců jsme mohli vidět na tradičním vyhlášení výsledků regio‑ nálního kola prestižní soutěže Firma roku 2013 a Živnostník roku 2013. Z této soutěže je v rámci chrudimského re‑ gionu nutno vyzvednou druhé místo v kategorii

Živnostník roku 2013 za Pardubický kraj tradič‑ ního výrobce dřevěných hraček pana Zdeňka Bukáčka a jeho rodinné firmy z Krouny. První místo v kategorii Firma roku 2013 v Pardubic‑ kém kraji patří firmě Příhoda, s. r. o. Hlinsko. Oblastní kancelář Chrudim bude podporovat tyto firmy v cestě do celostátního kola. Další naše rozhodná iniciativa bude směřo‑ vat do oblasti spolupořádání setkání podnika‑ telů v jednotlivých oblastech Chrudimska s čel‑ nými představiteli místní správy a samosprávy, které se nám v minulosti osvědčila. Jsem velmi rád, že celé toto snažení vedení oblastní kan‑ celáře Chrudim se neustále rozšiřuje do dalších nových témat, tak jak to požadují naši členo‑ vé, ale nebráníme se ani podmětům ze strany nečlenů, zájmových organizací, orgánů státní správy. Díky zjednodušeni toku informací mezi jednotlivými subjekty dochází k odstranění řady problémů bez zbytečné byrokracie. Osobní zna‑ lost a styky odstraňují řadu zbytečných barier a napomáhají k usnadnění činnosti našim čle‑ nům. S přáním pevného zdraví a úspěchů v podnikání Pavel Adámek  předseda Oblastní rady Chrudimsko

X X Setkání s předs taviteli Senátu Parlamentu ČR

Dne 9. září 2013 se uskutečnilo setkání představitelů Krajské hospodářské komory se senátory Klubu pro obnovu demokracie – KDU­‑ČSL a nezávislí Senátu Parlamentu ČR. Za senátní klub se setkání zúčastnili Petr Šilar, Ing. Jan Veleba, Jiří Čunek, Mgr. Libor Michálek. Za Krajskou hospodářkou komoru Pardubic‑ kého kraje byl přítomen místopředseda před‑ stavenstva Pavel Adámek, člen Oblastní rady Chrudimsko Ing. Martin Pavliš, a ředitel Khk Pk Ing. Roman Sodomka. Vzhledem k projed‑ návaným tématům se setkání zúčastnili i čelní představitelé MAS z regionu Pardubického kraje včetně starostů významných měst této oblasti. V úvodním projevu zdůraznil předseda Klu‑ bu senátorů Petr Šilar nutnost úzké spolupráce s konkrétními regiony, které byly zastoupeny MAS Chrudimsko, MAS Železnohorský region, MAS Hlinecko, MAS Skutečsko, Košumbersko, Chrastecko, a zvláště vyzdvihl spolupráci s pod‑ nikateli zastoupeny hospodářskou komorou, jako významným zaměstnavatelem v regionu. V následné diskusi se všichni zúčastně‑ ní shodli, že bez velmi úzké spolupráce všech stupňů orgánů státní správy a jednotlivých zá‑ jmových složek včetně podnikatelů není možné nastartovat růst ekonomiky a následné vytvá‑ 4

ření pracovních míst. Současná situace, kdy na jedné straně je velké množství nezaměstna‑ ných, a na druhé straně je těžké přesvědčit tyto nezaměstnané o nutnosti dalšího vzdělávání, tak, aby bylo možné pokrýt poptávku ze strany podnikatelských subjektů a podporou aktivní zaměstnanosti. Je nutné zajistit příliv finančních prostředků do regionu, který by měly nově nastartovat roz‑ voj nejen v oblastech kulturních, sportovních, ale i do oblastí výroby tradičních výrobků a ře‑ mesel. Při konkrétních rozhovorech s jednotlivými senátory, hlavně však se senátorem Janem Ve‑ lebou zaznělo, že již proběhlo velké množství různých tiskových prohlášení, které ale nedoká‑ zaly nic z těch nejpalčivějších problémů vyřešit. Proto vznikla myšlenka pravidelných setkání podnikatelských subjektů pod záštitou Krajské hospodářské komory Pardubického kraje, na kterých v úzkém kruhu budou řešeny konkrétní podměty s cílem nalezení východiska s přímou podporou pana senátora. Díky účasti starostů bylo možné konkretizo‑ vat požadavky na podporu při změně výběro‑ vých řízení nejen z pohledu státní správy a sa‑ mosprávy, ale i podnikatelské veřejnosti. Členové senátního klubu přislíbili podporu

k těmto námětům. Celá diskuse se nesla v tak‑ to nastaveném pracovním duchu a domnívám se, že všichni zúčastnění odcházeli se stejným pocitem startu něčeho nového a podmětného.  Pavel Adámek  předseda Oblastní rady Chrudimsko

X X Informace z Úřadu práce Aktivní politika zaměstnanosti (APZ) je v současné době financována ze dvou zdrojů: a) Z prostředků státního rozpočtu, kdy hospo‑ daření s těmito účelově určenými prostředky je limitováno rozpočtem, přiděleným krajské pobočce ÚP ČR. b) Z prostředků Evropského sociálního fondu (dále ESF), který je určen na podporu re‑ alizace Evropské strategie zaměstnanosti prostřednictvím investic do lidských zdrojů, jejich vzdělání, podpory zaměstnatelnosti, zaměstnanosti, podnikání a vyrovnáváním příležitostí v přístupu na trh práce. Mezi základní programy ESF využívané v rámci APZ patří Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost na léta 2007-2013 (dále OP LZZ). O příspěvek je nutné žádat a žádost vyřídit před vznikem pracovního poměru uchazeče o zaměstnání, který bude umístěn na pracov‑ ním místě s příspěvkem, není tedy možné po‑ žádat o příspěvek dodatečně a vyřizovat žádost se zpětnou platností. Na poskytnutí příspěvku není právní nárok. Z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti je nejvíce využíváno vytváření míst na veřejně prospěšných pracích, společen‑ sky účelná pracovní místa, podpora samostatné výdělečné činnosti a zřízení chráněných pra‑ covních míst. Od února 2013 jsou vymezeny kategorie uchazečů o zaměstnání, kteří jsou prioritně za‑ řazováni do projektů APZ. U projektů VPP, SVČ a CHPM je stanovena délka evidence pro zařa‑ zení do projektů minimálně 5 měsíců; v případě, že bude uchazeč spadat do kategorie osob nad 55 let věku, nebo osoby zdravotně postižené, nebo ženy po mateřské dovolené, nebo osoby pečující o dítě do 15 let a nebo osoby vyžadující zvláštní pomoc z jiných vážných důvodů, mini‑ mální délka evidence je 3 měsíce; uchazeči do 30 let věku, minimální délka evidence je 2 měsíce.

Při zařazení do projektu SUPM je od 15. 6. 2013 stanovena délka evidence mini‑ málně 12 měsíců, v případě, že bude uchazeč spadat do kategorie osob nad 55 let věku, nebo OZP, nebo ženy po MD, nebo osoby pečující o dítě do 15 let a nebo osoby vyžadující zvláštní pomoc z jiných vážných důvodů, minimální dél‑ ka evidence 5 měsíců; uchazeči do 30 let věku, minimální délka evidence 2 měsíce.

pro uchazeče o zaměstnání vyžadujícího zvýše‑ nou péči, doporučeného na toto místo úřadem práce. ÚP poskytuje od 15. 6. 2013 příspěvek zpravidla do výše 11000 Kč/měsíc v případě uzavření pracovní smlouvy na dobu určitou, do výše 13000 Kč/měsíc v případě uzavření pracovní smlouvy na dobu neurčitou, na jedno společensky účelné pracovní místo, nejdéle po dobu 6 kalendářních měsíců.

Veřejně prospěšné práce (částečná úhrada mzdových nákladů) Veřejně prospěšnými pracemi se rozumí ča‑ sově omezené pracovní příležitosti ve prospěch obcí, státních nebo jiných obecně prospěšných institucí, které zaměstnavatel vytváří nejdéle na 12 měsíců. Jedná se zejména o údržbu veřej‑ ných prostranství, úklid a údržbu veřejných bu‑ dov a komunikací nebo jiné obdobné činnosti, mezi něž patří např. : pomocné práce charita‑ tivní, činnosti sociálního charakteru, kulturní‑ ho charakteru, údržbářské práce na sportoviš‑ tích atd. Jako náhradu veřejné služby je možné vytvořit místa na VPP formou zkrácených pra‑ covních úvazků. Příspěvek je poskytován do výše 11 000 Kč měsíčně/1 místo. Činnosti sociálního charakteru pro tzv. pra‑ covníky poskytující ostatní osobní služby - pří‑ spěvek je poskytován přednostně a prioritně pro pomoc u zdravotně postižených dětí ve vzdělá‑ vacích zařízeních, zpravidla do výše 15000 Kč měsíčně/na jedno místo v závislosti na délce úvazku, dohody jsou uzavírány zpravidla na dobu školního roku.

SVČ- samostatná výdělečná činnost Nástroj, kterým může ÚP poskytnout příspě‑ vek uchazeči o zaměstnání, který chce začít sa‑ mostatně podnikat. Komise posuzuje konkrétně předkládané podnikatelské záměry z hlediska reálnosti a záruk dlouhodobějšího úspěšného podnikání. Dohody se uzavírají na 12 měsíců; maximální výše příspěvku do 30000 Kč; příspě‑ vek je určen na vybavení pracoviště.

SÚPM vyhrazené (částečná úhrada mzdo‑ vých nákladů) Příspěvek na úhradu celkových mzdových nákladů mezd a jejich náhrad, včetně pojist‑ ného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na všeobecné zdravotní pojištění je poskytován zaměstnavateli, který vyhradí pracovní místo

Chráněná pracovní místa Úřad práce podporuje vytváření chráněných pracovních míst (CHPM) pro osoby se zdravot‑ ním postižením, které jsou v evidenci ÚP nejmé‑ ně 2 měsíce formou příspěvku na zřízení těchto míst. Délka závazku obsazení chráněného místa je po dobu 3 let. Příspěvek na zřízení chráněného pracovního místa je poskytován do 40000 Kč na 1 CHPM a je určen na vybavení pracoviště, sou‑ časně je možné také získat příspěvek na provozní náklady – do výše 2000 Kč měsíčně na 1 CHPM. Kontaktní osoby: Pardubice – Ing. Rita Kopová, 950 144 452, [email protected] Chrudim – Lenka Lichtenbergová, 950 119 444, [email protected] Svitavy – Ing. Jana Bělohlávková, 950 163 441, [email protected] Ústí nad Orlicí – Ing. Ivana Mikulecká, 950 172 325, [email protected] Iva Roušarová Oblastní kancelář Chrudim

X X Přátelské setkání s prezidentem Hospodářské komor y České republiky Petrem Kuželem Po bouřlivých jednáních z jara letošního roku, a na žádost řady našich členů jsem požá‑ dal o setkání prezidenta Hospodářské komory České republiky Petra Kužela. Z tohoto setkání se vyvinula více jak třího‑ dinová srdečná diskuse, na které prezident Petr Kužel informoval o složitostech při hájení zá‑ jmů členů hospodářské komory ČR v nejvyšších patrech politiky, neboť současná vláda, která je v demisi považuje některé výtky a stesky pod‑ nikatelů za druhořadé, a naopak některé pro‑ blémy označuje za politické, a proto je nebude řešit a přesouvá je na období vzniku nové vlády. Současně velmi vstřícně přijal informace z dění

z Krajské hospodářské komory Pardubického kraje, kde vzhledem k podrobným znalostem v dění v regionu byla tato diskuse zaměřena na oblast Chrudimska a Hlinecka. Diskuse se za‑ měřila na urychlené potřeby tohoto regionu na přísun konkrétní pomoci, získání konkrétních dotací na technické vzdělávání a rekvalifikace, kdy HK ČR může pomoci svým vlivem nasměro‑ vat tuto pomoc konkrétně do oblastí, kde neza‑ městnanost a umrtvení investičních příležitostí zapříčinilo likvidaci řady živnostníků, řemeslní‑ ků, ale i firem, které ukončily svoji činnost z dů‑ vodu nedostatku zakázek. Prezident velmi uvítal tyto konkrétní pod‑

měty, které bude moci prezentovat při jedná‑ ních na různých ministerstvech či odborných seminářích. Obě dvě strany se dohodly o vzájemné užší informovanosti z hlediska propojení vazeb od člena hospodářské komory a jeho problémů až na nejvyšší patra HK ČR a následný možný „lo‑ bing za tohoto člena“. Dohodly se konkrétní kroky spojení a pokračování v nastoupení spo‑ lečné cesty. O všech dalších aktivitách v této oblasti Vás velmi rádi budeme informovat. Pavel Adámek  předseda Oblastní rady Chrudimsko 5

Informace z Oblastní kanceláře Orlicko Vážení obchodní přátelé, dovolte mi Vás v roce 2013 opět pozdravit prostřednictvím našeho Zpravodaje. Letošní léto bylo vskutku horké, a to nejen počasím, horko bylo i na politické scéně. A tak před nás předčasně postavilo stále opakující se otázku – Jaká bude příští vládní garnitura a co přinese podnikatelské veřejnosti. Ve firemním životě letní měsíce bývají obvyk‑ le trochu odpočinkovým obdobím před napja‑ tým závěrem roku. Věřím, že jste si na svých do‑

volených nejen odpočinuli, ale hlavně načerpali dostatek sil na nadcházející pracovní vytížení. Oblastní rada Orlicko pracovala i v těchto mě‑ sících standardním způsobem, i když se žádné pravidelné jednání rady nekonalo. Podařilo se nám rozšířit naši členskou základnu o významné společnosti, se kterými máme společný názor na budoucnost středního odborného školství. Kvalitní učňovské a střední odborné školství hlavně technických směrů vnímá mnoho členů jako jeden z klíčových faktorů budoucího rozvo‑

je. Dále jsme připravovali akce, které se budou konat v podzimních měsících, aparát komory zorganizoval semináře, kterých jsme se domní‑ vali, že by Vás mohly zaujmout. Samozřejmostí byl i pravidelný informační servis. Na závěr bych Vás chtěl pozvat na tradiční Bowlingový turnaj, který pořádá naše oblast. Vážení podnikatelé, přeji Vám úspěšný závěr letošního obchodního roku.  Vlastimil Dytrt Předseda Oblastní rady Orlicko

X X Prezident Zeman ocenil úspěšný rozvo j podpořilo ministerstvo průmyslu. „Silný vlastní vývoj a podíl na řadě zahra‑ ničních projektů dieselelektrických lokomotiv je to, co nás výrazně odlišuje od konkurence. Hlavně díky tomu se dokážeme vypořádat s vý‑ razným propadem tuzemských zakázek. Další zahraniční expanzi by ale pomohlo, kdyby naše nová vozidla našla uplatnění rovněž u národní‑ ho dopravce. To je vždy nejlepší reference a v ci‑ zině zcela běžná,“ vysvětluje Josef Bárta, gene‑ rální ředitel CZ LOKO, které jako finální výrobce dává práci dalším stovkám lidí z řady spolupra‑ cujících českých firem. Prezident Miloš Zeman odpověděl na několik dotazů zaměstnanců a z přesuvny lokomotiv si prohlédl provoz a produkci společnosti CZ LOKO, včetně speciálních drážních vozidel, které slouží k údržbě tratí Správy železniční dopravní cesty.

Křtem čtyřnápravové lokomotivy řady 744 vyvrcholila dnešní návštěva prezidenta Miloše Zemana v akciové společnost CZ LOKO. „Snažím se být v tom dobrém slova smyslu agentem všech baťovských úspěšných podni‑ katelů,“ řekl na setkání se zaměstnanci Miloš Zeman a uvedl, že jako bývalý prognostik věří, že se společným úsilím najde dostatečný odbyt pro lokomotivy CZ LOKO.

Jejich prodej v zahraničí loni poprvé přesáhl hranici jedné miliardy korun a letos z části kom‑ penzuje propad tuzemské poptávky, dosahující zhruba čtyřiceti procent. CZ LOKO díky vysoké technické úrovni své produkce jen letos na po‑ stsovětské trhy dodá téměř 50 šestinápravových lokomotiv. Další dodávky pak představuje dvou‑ nápravová TME3, vycházející z české řady 719. I ta je původním českým vozidlem, jehož vývoj

X X Semináře oblas tní kanceláře Orlicko Krajská hospodářská komora Pk – oblastní kancelář Orlicko společně s Enterprise Europe Network Pardubice pořádala 26. 9. 2013 semi‑ nář na téma „SMLUVNÍ VZTAH SE ZAHRANIČNÍM PARTNEREM“. Cílem semináře bylo zlepšit právní povědomí neprávníků o smluvních vztazích se zahranič‑ ním partnerem. Zdůraznit právní aspekty nava‑ zování právních vztahů, jednání za společnost, rozbor vybraných smluvních typů nebo upozor‑ nit na stěžejní ustanovení. Obsahem semináře 6

byly také informace o zahraničních obchodních rejstřících a jejich významu, ale i informace o taktice přístupu k zahraničnímu obchodní‑ mu partnerovi. Ambicí semináře bylo seznámit účastníky s tím, na co si mají dát pozor a čeho se vyvarovat v zájmu právně bezpečného smluv‑ ního vztahu se zahraničním partnerem nebo při exportu zboží nebo služeb do zahraničí. Lektorem byla JUDr. Radka Macgregor Pelikáno‑ vá, PhD., LL.M., MBA pracovnice a přednášející na MUP, PEF­‑ČZU, Anglo­‑American University

a BIBS a Mgr. Daniel Rejman advokát a mediá‑ tor. V průběhu semináře byly rozdány dotazníky, jejich vyhodnocením byla zjištěna velmi pozitiv‑ ní odezva od zúčastněných. Kancelář Orlicko připravila na podzim 2013 další semináře na téma „Novela zákona o odpa‑ dech“ a „Zákon o obchodních korporacích – co musíte vědět a včas změnit“. Jana Lukesová Oblastní kancelář Orlicko

X X VPPK Pro jekt „Volba povolání v Pardubickém kra ji“

Reg.číslo projektu : CZ.1.07/1. 1. 03/02.0026 Na webových stránkách www.vppk.cz.pokra‑ čuje informační portál s poradenskou činností pro žáky, probíhá mediální podpora technic‑ kých oborů a uskutečňují se i nadále exkurze do vstřícných firem, pokračuje příprava soutěží. Projekt „Volba povolání v Pardubickém kraji “, probíhal v období 1. 11. 2009 – 30.6 2012 a byl zaměřen na posílení zájmů žáků základních škol o technicky zaměřené obory při volbě dalšího studia a uplatnitelnosti na trhu práce a rozvoj podnikatelských znalostí, schopností a doved‑ ností. Po celou dobu projektu žáci a studenti získávali informace pro volbu povolání pro‑ střednictvím publikací „ Profesní poradce, „ Přehled pracovních pozic v regionu pracovních příležitostí v Pardubickém kraji“, které se kaž‑ dým rokem aktualizují. Jana Lukesová Oblastní kancelář Orlicko

X X Přehlídka s tředních škol 2013

X X XI. ročník bowlování KHK PK zná s vé vítěze Čas utíká rychleji než by‑ chom si přáli, a tak jsme v pátek 11. 10. 2013 strá‑ vili již jedenácté příjemné sportovní bowlování plné napětí, zábavy a překvapi‑ vých sportovních výkonů. Přijeli jak nadšenci a vyznavači jedné koule a deseti kuželek, tak Ti, kteří přijeli „jen“ za zábavou, dobrou spo‑ lečností, příjemným prostředím a samozřejmě relaxací při oblíbeném sportu. Pod vedením provozovatele bowlingového cen‑ tra se turnaj ze základních kol přes semifinále a přestávkou na velmi příjemný rautový stůl do‑ stal až do finále. Tradiční pohár, tentokrát s označením roku 2013 si za první místo odvezl pan Miloš Sobel, druhé místo náleželo panu Janu Hanikovi. Na

pohár s označením třetího místa dosáhl pan Luboš Marek. Oceněna byla také paní Jana Ha‑ niková jako nejlepší žena finále. Za podporu organizace celého turnaje děkujeme sponzorům: Iveco Czech Republic, a. s., Vysoké Mýto KORADO, a. s., Česká Třebová LDM, spol. s r. o., Česká Třebová ISOline EU, s. r. o.Praha CZ LOKO, a. s. Česká Třebová Sklenář, s. r. o. Dlouhoňovice Drumel a Co, s. r. o. Česká Třebová IMS Drašnar, s. r. o. Česká Třebová. Závěrečné poděkování patří týmu Sportov‑ ního centra Radava Těšíme se na příští již 12. ročník. Jana Lukesová Oblastní kancelář Orlicko

Jubilejního 20. ročníku přehlídky středních škol, která se konala 9. a 10. 2013 v sále areálu Skalka, se již řadu let účastní a podporuje i Kraj‑ ská hospodářská komora Pk. Přehlídku tradičně pořádal Úřad práce Ústí nad Orlicí. Po oba dny byla velmi vysoká návštěvnost . Kromě střed‑ ních škol se v sále prezentovaly také firmy s cí‑ lem podpořit technické vzdělávání a tato premi‑ éra měla příznivé ohlasy. Na oživení přehlídky a podporu technických řemesel byla ve vstupní hale „živá dílna“, kde žáci učebních oborů před‑ váděli jednoduché manuální činnosti z oblastí elektro, kovo a zpracování dřeva. Jana Lukesová Oblastní kancelář Orlicko 7

Informace z Oblastní kanceláře Pardubice X X Firma roku a živnos tník roku 2013 v Pardubickém kra ji V hotelu EURO se 12. září konala soutěž Vo‑ dafone Firma roku 2013 a GE Money Bank Živ‑ nostník roku 2013 v Pardubickém kraji. Porota, do které byl nominován i zástupce Khk Pk Ro‑ man Sodomka, vybírala z 211 společností a 221 podnikatelů. Vítěznou firmou se stala firma Přího‑ da, s. r. o. z Hlinska, která vyrábí tkaninová potrubí a vyústky jako součást vzduchotechnic‑ kých zařízení. Efektivita, kvalita, tradice a ak‑ tivity v oblasti ekologie to byly hlavní aspekty,

které přesvědčily porotu o tom, že zvítězila prá‑ vě tato společnost. Na druhém místě se umístila firma IMS­‑Drašnar, s. r. o. z České Třebové, která vyvíjí a vyrábí výlisky z plastu určené zejména pro automobilový průmysl a třetí místo obsadil výrobce stanů a plachtovin společnost Svitap J.H.J. spol., s. r. o. ze Svitav. Z podnikatelů porotu nejvíce zaujal příběh Pavla Janoše z Pardubic, který se zabývá peče‑ ním medových perníků a úspěšně tak šíří tradič‑ ní řemeslo, které je specifické pro tento region.

Druhé místo mezi živnostníky obsadil výrobce dřevěných hraček Zdeněk Bukáček z Krouny a třetím nejlepším podnikatelem se stal malíř pokojů Michal Bedrníček ze Sobkovic. Během září a října proběhnou tyto soutěže ve všech krajích a jejich vítězové postoupí do celostátního finále, jehož výsledky budou slav‑ nostně vyhlášeny v prosinci v Praze. Anna Bednářová Oblastní kancelář Pardubice

ničního hospodářství či prodejci technologic‑ kých zařízení. Dále se zde představili dodava‑ telé dopravního značení a komunální techniky. Proběhly zde ukázky moderních technologií pro opravy asfaltového povrchu nebo řezání beto‑ nu. V rámci slavnostního zahájení vystoupil spo‑ lečně s představiteli Pardubického kraje ředitel Krajské hospodářské komory Pardubického kra‑ je Ing. Roman Sodomka, který ve svém vystou‑

pení krátce informoval přítomné návštěvníky o činnosti KHK PK a dále o aktivitách v oblasti stavebnictví, například o připravovaném se‑ mináři, který se bude věnovat problematice stavebních veřejných zakázek zadávaných Par‑ dubickým krajem. KHK PK se dále prezentovala v samostatném stánku, kde byly k dispozici in‑ formační materiály o její činnosti. Anna Bednářová Oblastní kancelář Pardubice

X X Návštěva prezidenta republiky Miloše Zemana v Pardubickém kra ji Ve dnech 11-13. září 2013 navštívil prezi‑ dent republiky Miloš Zeman Pardubický kraj. Svůj první den návštěvy završil prezident republiky setkáním s osobnostmi Pardubického kraje, kterého se kromě hejtmana kraje Martina Netolického a jeho náměstka Jaromíra Duška, primátorky města Štěpánky Fraňkové a dalších představitelů města zúčastnili ředitelé firem a společností regionu. Mezi pozvanými hosty nechyběli ani zástup‑ ci Krajské hospodářské komory Pardubického kraje, předseda představenstva pan Miloš Hury‑ ta a ředitel Khk Pk pan Roman Sodomka, kteří při této příležitosti prezentovali činnost naší komory. Anna Bednářová Oblastní kancelář Pardubice

X X Silniční veletrh 2013 Dne 6. září 2013 se v areálu Správy a údržby silnic Pardubického kraje konal 12. ročník me‑ zinárodního Silničního veletrhu 2013, který navázal na předchozí léta a opět prezentoval nejmodernější novinky z oblasti dopravy a sil‑ ničního hospodářství. Záštitu nad tímto veletr‑ hem převzal hejtman Pardubického kraje Martin Netolický. Na veletrhu se prezentovali hlavně výrobci a prodejci silniční techniky, firmy z oblasti sil‑

8

X X Seminář Stavební veřejné za‑ kázky v Pardubickém kra ji Dne 18.září 2013 se konal v Pardubicích na Krajském úřadu seminář Stavební veřejné za‑ kázky v Pardubickém kraji, který byl zaměřen na problematiku zadávání stavebních veřejných zakázek. Hlavním bodem programu byla diskuze k za‑ dávací praxi v Pardubickém kraji a k vazbě mezi cenou a kvalitou z pohledu dodavatelů a inves‑ tora. Semináře se zúčastnila paní Ludmila Navrá‑ tilová, členka Rady Pardubického kraje, která je zodpovědná za investice a majetek. Anna Bednářová Oblastní kancelář Pardubice

X X Setkání fokusní skupiny Pardubického kra je a sociálního významu obchodu a cestovního ruchu v regionu. Setkání probíhalo formou diskuze o aktu‑ álním stavu v regionu s ohledem na zaměření fokusní skupiny. Diskutovalo se o stavu na trhu práce, o problematice ve středním školství a o potřebách regionu. Na základě výstupů z fokusních skupin pro‑ jektu bude zpracována strategie rozvoje kraj‑ ských tripartit, která navrhne možnosti zlepšení a rozšíření modelu krajské tripartity do dalších krajů v ČR, které bude podpořeno formou orga‑ nizace společného setkání zástupců krajských tripartit z celé ČR. Anna Bednářová  Oblastní kancelář Pardubice

Dne 1. 10. 2013 se v sídle Krajské hospodář‑ ské komory Pardubického kraje v Pardubicích konalo setkání fokusní skupiny zaměřené na so‑ ciální dialog a tripartitní jednání v oblasti ob‑ chodu a cestovního ruchu v Pardubickém kraji. Tohoto setkání se zúčastnila náměstkyně hejtmana Pardubického kraje Ing. Jana Perni‑ cová, ředitel krajské pobočky Úřadu práce ČR v Pardubicích Ing. Petr Klimpl, vedoucí Regi‑ onální kanceláře SOCR ČR pro Pardubický kraj

Ing. Lubomír Motyčka a ředitel Khk Pk Ing. Ro‑ man Sodomka. Dále se tohoto setkání zúčast‑ nili zástupci zaměstnavatelů, zaměstnanců a vzdělávacích institucí z oblasti obchodu a ces‑ tovního ruchu. Manažer projektu, pan Ondřej Hudi před‑ stavil přítomným projekt „Sociální dialog v ob‑ chodě a cestovním ruchu“, motivy jeho vzniku a jeho jednotlivé aktivity. Tento projekt navazu‑ je na snahu SOCR ČR o posílení hospodářského

X X Univerzita Pardubice podporuje podnikavos t s vých s tudentů V rámci projektu, „Centrum transferu tech‑ nologií a znalostí“,který realizuje Univerzita Pardubice, byla vyhlášena soutěž s názvem Byz‑ nys trefa. Tato soutěž je určena pro studenty Univerzity Pardubice, kteří v období od zahájení zimního semestru do konce roku 2013 vypracují a předloží své podnikatelské záměry, které však musí být prakticky proveditelné. Podle letoš‑ ních průzkumů se totiž téměř třetina studentů

chce po ukončení studia věnovat vlastní firmě. V průběhu přípravy podnikatelského projek‑ tu budou mít studenti možnost zúčastnit se růz‑ ných seminářů a workshopů na témata s podni‑ káním a dále budou mít možnost kontaktu s již úspěšnými podnikateli. V průběhu ledna 2014 pak porota, ve které bude i zástupce Krajské hospodářské komory Pardubického kraje Ing. Roman Sodomka, pod‑

nikatelské nápady a projekty studentů zhodnotí a vybere finalisty. Vítěz této soutěže získá řadu věcných cen a bezplatných služeb, které mu po‑ mohou jeho záměr uskutečnit. Jednu z cen pro vítěze věnuje i KHK PK. Anna Bednářová Oblastní kancelář Pardubice

9

X X Unikátní dohoda spo jí veřejnou správu, komerční firmy a neziskovky

Pardubice (18. 10. 2013) – V kavárně Apa‑ tyka v Pardubicích byla dnes slavnostně podepsána v České republice unikátní troj‑ stranná dohoda mezi zástupci veřejné správy, neziskového sektoru a podnikatelské sféry. Smlouva rozšiřuje spolupráci Pardubického kraje a Koalice nevládek Pardubicka (KONEP) o další subjekt – Krajskou hospodářskou ko‑ moru Pardubického kraje (KHK). Kromě už fungujícího projektu burz filantropie se do‑ hoda věnuje i oblasti sociálního podnikání, zajišťování vzdělávání a propagaci vzájemné spolupráce. Rámcovou dohodu o vzájemné spolupráci svými podpisy stvrdili hejtman Pardubického kraje Martin Netolický, předsedkyně správ‑ ní rady KONEP Jolana Štěpánková a předseda pomáhat navazovat partnerství nejen v oblasti představenstva Krajské hospodářské komory podnikání, ale i v neziskovém sektoru. Jsme Miloš Huryta. „Z mého pohledu je jedinečné připraveni podpořit aktivity nejen v sociálním právě spojení těchto tří subjektů, o kterém se podnikání, ale i ve vzdělávání, propagaci a dále i finanční podporou, tak jako tomu bylo napří‑ často mluví, ale praktických příkladů RLANDS DSspoluprá‑ ce je málo. O to víc mě těší, že se nám tuto do‑ klad tento týden ve středu na burze filantropie předseda hodu podařilo podepsat v Pardubickém kraji,“ v Ústí nad Orlicí,“ komentoval dohodu O NÁS představenstva KHK Miloš Huryta. komentoval podpis dohody hejtman Netolický. GERMANY Naše společnost byla zapsána do obchodního rejstříku v listopadu 2010. Působíme v Čechách, na Slovensku, ANALÝZA Jeho slova potvrdila i předsedkyně správní „Podnikatelé v Pardubickém kraji mají zá‑ POLAND v Maďarsku,v Rakousku a brzy vstoupíme i do Polska, Německa a Itálie. Naším cílem je nacházet a tvořit pro MATERIÁLŮ klienty takové produkty, které jim přinesou skutečný a hmatatelný efekt, jak v oblasti úspor, tak v oblasti investic. „Pevně věřím, jem začlenit osoby se zdravotním postižením rady KONEP Jolana Štěpánková: do života včetně toho pracovního. Krajská hos‑ že naplňováním této dohody pomůžeme v roz- a přispějeme k vytváření lepších podmínek pro organizacím zaměstnávání osob se zdravotním postižením.“ podářská komora jako jejich zástupce jim může voji dalším nevládním neziskovým NAŠE SLUŽBY CZECH REPUBLIC

Firmám i domácnostem nabízíme výraznou úsporu nákladů v oblastech:

AGREGACE

SLOVAKIA ELEKTRICKÁ ENERGIE

SNIŽU

ZEMNÍ PLYN

NCE

NA ENER

PHM (benzín, nafta) TELEKOMUNIKACE

AUST AUSTR RIA RIA

INFORMACE O TERMÍNU AUKCE

MATERIÁLNĚ TECHNICKÉ ZABEZPEČENÍ

HUNGARY

SNIŽUJEME VAŠE NÁKLADY

SNIŽUJEME VAŠE N

RO Naší klíčovou metodou je ELEKTRONICKÁ AUKCE, efektivní nástroj pro porovnání aktuálních cen,

takENERGIE, garantuje TELEKOMUNIKAC RO e-aukce, NA NA ENERGIE, TELEKOMUNIKACE, nabízených PHM Adodavateli DALŠÍve spojení s agregovaným objemem a soutěžním charakterem SLOVENIA našim klientům dosažení nejvýhodnější ceny, a to při dodržení absolutní míry transparentnosti. ITALY

O NÁS NÁS O

O NÁS

CRO CROATIA

SNIŽUJEME VAŠE NÁKLADY

NA ENERGIE, TELEKOMUNIKACE, PHM A DALŠÍ VAŠE ÚSPORY

E-AUKCE

BOSNIA

0. Působíme Naše v Čechách, na Slovensku, Naše společnost byla zapsána do obchodního rejstříku v listopadu 2010. Působíme v Čechách, na Slovensku, společnost byla zapsána do obchodního rejstříku v listopadu 2010. Působíme v Čechách, na Slovensku,

NEJVÝHODNĚJŠÍ

HERZEGOVINA JSME NA VAŠÍ AND STRANĚ: FORMA NAŠÍ ODMĚNY – „ODMĚNA Z ÚSPORY“ JE TOHO DŮKAZEM.

SAN S A MARINO O POKUD NIC NEUŠETŘÍME, PRACOVALI JSME PRO VÁS ZADARMO. v Maďarsku,v Rakousku a brzy vstoupíme i do Polska, Německa a Itálie. Naším cílem je nacházet a tvořit pro

CENY Aukci můžete sledovat on-line na2010. Vašem počítači. Naše společnost byla zapsána do obchodního rejstříku v listopadu Působíme v Čechách, na Slovensku, ITA LY

v Maďarsku,v Rakousku a brzy vstoupíme i do Polska, Německa a Itálie. Naším cílem je nacházet a tvořit pro e. Naším cílem je takové nacházet ajimtvořit pro a hmatatelný efekt, jak v oblasti úspor, tak v oblasti investic. klienty produkty, které přinesou skutečný klienty takové produkty, které jim přinesou skutečný a hmatatelný efekt, jak v oblasti úspor, tak v oblasti investic.

t, jak v oblasti úspor, tak v oblasti investic.

NA TRHU

KOSOV OV OVO MO MONTE ONTE ENEGRO KOSOV

SDRUŽENÍM (tzv. agregací) více firem do jednoho výběrového řízení dosáhneme ještě nižší

v Maďarsku,v Rakousku a brzy vstoupíme i do Polska, Ceny! Německa a Itálie. Naším cílem je nacházet a tvořit pro NAŠE SLUŽBY O NEJLEPŠÍ NAŠE SLUŽBY NEJVÝHODNĚJŠÍ NEJVÝHODNĚJŠÍ SPRAVEDLIVĚ nastavená smlouva s dodavatelem je základ kvalitního

e-aukce CENA PROjim přinesou skutečný a hmatatelný efekt, jak v oblasti úspor, tak klienty takové produkty, které v oblasti investic NEJVÝHODNĚJŠÍ dodavatelsko–odběratelského vztahu (u energií tolerance odběru). CENY

CENY

FIRMU Firmám i domácnostem nabízíme výraznou úsporuVAŠI nákladů v oblastech: Firmám i domácnostem nabízíme výraznou úsporu nákladů v oblastech:

CENY

NA TRHU Komplexní péče: v případě spokojenosti se k Vám vracíme, zajišťujeme nejnižší cenu pro další

ELEKTRICKÁ ENERGIE ELEKTRICKÁ ENERGIE ZEMNÍ PLYN ZEMNÍ PLYN PHM (benzín, nafta) PHM (benzín, nafta) TELEKOMUNIKACE SMLOUVA TELEKOMUNIKACE OD DODAVATELE MATERIÁLNĚ TECHNICKÉ ZABEZPEČENÍ MATERIÁLNĚ TECHNICKÉ ZABEZPEČENÍ

e-aukce

NA TRHU

v oblastech:

RLANDS DS

e-aukce

Tip na zaměstnanecký benefit : uspoříme Vaší firmě a jako benefit i domácnostem Vašich zaměstanců!

NA KLIENTA

Naší klíčovou metodou je ELEKTRONICKÁ AUKCE, efektivní nástroj pro porovnání aktuálních cen, Naší klíčovou metodou je ELEKTRONICKÁ AUKCE, efektivní nástroj pro porovnání aktuálních cen, nabízených dodavateli ve spojení s agregovaným objemem a soutěžním charakterem e-aukce, tak garantuje nabízených dodavateli ve spojení s agregovaným objemem a soutěžním charakterem e-aukce, tak garantuje našim klientům dosažení nejvýhodnější ceny, a to při dodržení absolutní míry transparentnosti. našim klientům dosažení nejvýhodnější ceny, a to při dodržení absolutní míry transparentnosti.

BEZPEČENÍ

Nemusíte se o nic starat, výpovědi a přechody na nové dodavatele zajišťuje výherce soutěže.

NAŠE SLUŽBY e-aukce

NA TRHU

období a pro další komodity.

ANALÝZA MATERIÁLŮ

GERMANY

POLAND b4f-letak-a5 12. července 2013 0:35:14

b4f-letak-a5

Firmám i domácnostem nabízíme výraznou úsporu nákladů v oblastech:

VAŠE ÚSPORY ÚSPORY B4F SPECIALISTÉ VAŠE

SMLOUVA OD KLIENTA NA DODAVATELE

b4f-letak-a5

12. července 2013 0:35:14

ZEMNÍ PLYN

e-mail: [email protected]

b4f-letak-a5

12. července 2013 0:35:19

ro porovnání aktuálních cen,

PHM (benzín, nafta) TELEKOMUNIKACE

12. července 2013 0:35:14

AUST AUSTR RIA

E-AUKCE

NEJLEPŠÍ CENA PRO VAŠI FIRMU

RO RO

SLOVENIA

SAN S A MARINO O MATERIÁLNĚ TECHNICKÉ ZABEZPEČENÍ ITA LY

10 m charakterem e-aukce, tak garantuje Nemusíte se o nic starat, výpovědi a přechody na nové dodavatele zajišťuje výherce soutěže. Nemusíte se o nic starat, výpovědi a přechody na nové dodavatele zajišťuje výherce soutěže.

HUNGARY

RIA ITALY

Komplexní péče: v případě spokojenosti se k Vám vracíme, zajišťujeme nejnižší cenu pro další Komplexní péče: v případě spokojenosti se k Vám vracíme, zajišťujeme nejnižší cenu pro další období a pro další komodity. období a pro další komodity.

SLOVAKIA b4f-letak-a5

INFORMACE O TERMÍNU AUKCE

SDRUŽENÍM (tzv. agregací) více firem do jednoho výběrového řízení dosáhneme ještě nižší SDRUŽENÍM (tzv. agregací) více firem do jednoho výběrového řízení dosáhneme ještě nižší Ceny! Ceny! SPRAVEDLIVĚ nastavená smlouva s dodavatelem je základ kvalitního SPRAVEDLIVĚ nastavená smlouva s dodavatelem je základ kvalitního dodavatelsko–odběratelského vztahu (u energií tolerance odběru). dodavatelsko–odběratelského vztahu (u energií tolerance odběru).

CZECH REPUBLIC

B4F Czech Republic s.r.o AGREGACE Jaurisova 515/4 140 00 Praha 4 NCEwww.b4f.cz [email protected]

ELEKTRICKÁ ENERGIE

Drahoslava Šilhartová Miroslav Šesták JSME NA VAŠÍ STRANĚ: FORMA NAŠÍ ODMĚNY – „ODMĚNA Ing. Z ÚSPORY“ JE TOHO DŮKAZEM. JSME NA VAŠÍ STRANĚ: FORMA NAŠÍ ODMĚNY – „ODMĚNA Z ÚSPORY“ JE TOHO DŮKAZEM. POKUD NIC NEUŠETŘÍME, PRACOVALI JSME PRO VÁS ZADARMO. b4f-letak-a5 telefon: 606 776PRACOVALI 335 telefon: +420 775 699 070 POKUD NIC+420 NEUŠETŘÍME, JSME PRO VÁS ZADARMO. 12. července 2013 0:35:14 e-mail: [email protected] Aukci můžete sledovat on-line na Vašem počítači. Aukci můžete sledovat on-line na Vašem počítači.

12. července 2013 0:35:14

CRO CROATIA

BOSNIA AND HERZEGOVINA

KOSOV OV OVO MONTE MO ONTE ENEGRO KOSOV O

Informace z Oblastní kanceláře Svitavy X X Činnos t Oblas tní kanceláře Svitavy - podzim 2013 V měsíci září jsme pro Vás připravili seminář Prověřování kreditních informací obchod‑ ních partnerů ve spolupráci se společností DC GROUP, spol. s r. o. Praha a K2 atmitec Par‑ dubice, s. r. o. Nadále máme v plánu realizovat i semináře zaměřené na zvládání stresových situací v životě i v zaměstnání pomocí techniky emoční svobody EFT. Pro nadcházející progra‑ mové období 2014-2020 připravujeme ve spo‑ lupráci s agenturou CzechInvest seminář k sek‑ torovému operačnímu programu „Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost“ v gesci MPO, a také opakovaně seminář k novému ob‑ čanskému zákoníku. Zapojili jsme se také k přehlídce škol, kterou pořádal úřad práce dne 2. 10. 2013 v prosto‑ rách MC Fabrika ve Svitavách, kde jsme jako zá‑

stupce podnikatelů prezentovali členské firmy z regionu. Burza škol je takovým prvotním kro‑ kem, kterým bychom chtěli více podpořit člen‑ ské firmy v regionu tak, aby nejen žáci a jejich rodiče získali povědomí o tom, co firmy vyrábí, ale také jaké u nich mohou žáci v budoucnu na‑ jít uplatnění. Chceme vyvíjet společné aktivity v regionu za účelem co největší podpory uplatnění lokálních firem v regionu formou vzájemné spolupráce mezi firmami. Proto Vám nabízíme prostřednic‑ tvím naší e­‑mailové komunikace prostor k pře‑ dávání informací - zveřejňování svých nabídek a poptávek, pracovních příležitostí, doporučení dobrých pracovníků, zakázek, koupě nebo pro‑ dej výrobků, nemovitostí aj. Uvítáme, pokud nám sdělíte své náměty, názory, návrhy, které

by nám pomohly zlepšit naše služby. My sami se Vám pokusíme poskytovat ty nejaktuálnější a potřebné informace pro vaše podnikání. Rádi Vám také vyjdeme maximálně vstříc se službou CzechPoint, kdy Vám na vyžádání připravíme potřebné dokumenty, vše je možné domluvit předem telefonicky, tak abychom še‑ třili váš čas. Nadále platí, že členům poskytuje‑ me 50% slevu na výpis z OR, ŽR, KN, za ověření podpisu nebo vidimaci listiny poskytujeme také slevu, s výjimkou výpisu z RT a bodového hod‑ nocení řidičů. Těšíme se na spolupráci a přejeme Vám po‑ hodové podzimní dny.  Lenka Báčová Oblastní kancelář Svitavy

X X Poradna pro spotřebitele a podnikatele Po prázdninové odmlce se bude opět od září konat každý první čtvrtek v měsíci od 9 hod. do 13 hod. pravidelná poradna pro spotřebitele a podnikatele, kterou pořádá Česká obchodní inspekce – Inspektorát Královéhradecký a Par‑ dubický ve spolupráci s Obecním živnostenským

úřadem ve Svitavách. Místo a čas konání porad‑ ny zůstávají stejné – Městský úřad Svitavy, T. G. Masaryka 25, 568 02 Svitavy. Případné dotazy např. k problematice bez‑ pečnosti výrobků, prohlášení o shodě atd. lze směrovat i na Oblastní kancelář Svitavy, která

s ČOI spolupracuje.  Lenka Báčová Oblastní kancelář Svitavy

Připravujeme pro Vás pravidelné okénko, kde Vám budou představeny úspěšné členské firmy Khk Pk.

20 let Představujeme Svitap J. H. J. spol. s r. o. poctivé práce

20 let poctivé práce

V tomto vydání zpravodaje Vám představu‑ jeme úspěšnou textilní firmu z regionu Svita‑ vy, Svitap J. H. J. spol. s r. o., a na otázky jsem se zeptala generálního ředitele společnosti Ing. Jana Heřmanského. Jste velká stabilní firma s 20 letou tradicí tex‑ tilní výroby ve Svitavách, můžete mi říct, ko‑ lik máte v současné době zaměstnanců a jaké produkty vyrábí jednotlivé divize? Ve firmě pracuje 510 zaměstnanců, z toho 80 jich pracuje v Chropyni. Máme celkem 6 divizí: Divize I vyrábí polyetylenové kašírované tka‑ niny a zpracovává různé syntetické odpady Divize II vyrábí klasické těžké technické tkani‑ ny pro technické účely a případně pro další zpracování i v některých dalších divizích Divize III se zabývá výrobou klasické technické konfekce, kde se vyrábí a zpracová‑ vají materiály nejen naše ale i naku‑ pované (auto plachty, party stany,

přístřešky ke karavanům…) Divize IV zabývá se dovozem bytových texti‑ lií z Číny ale nejen dovozem ale více méně i navrhováním různých výrob‑ ků, které se dělají pro nás Divize V působí v Chropyni a zabývá se jak ná‑ nosováním různých textilních mate‑ riálů směsí na bázi PVC, PUR, PAK, tak i pro technické účely Divize VI vyrábí polyesterové vázací pásky, kde základní surovinou jsou drcené PET lahve, kte‑ rých bývá občas nedostatek, a to nám působí na trhu vážné ekonomické problémy Sama pozoruji, že se neustále vyvíjíte a inovu‑ jete, zmíním v poslední době nové logo, nové webové stránky, nové výrobky, nově otevřené prodejny a e­‑shopy. Kam až máte v inovacích namířeno, jaké máte plány? Inovace tohoto typu už skončily a nyní je po‑ třeba vše zužitkovat, takže usilovná a poctivá 11

práce se zákazníky nám to pomůže zhodnotit.

orgánů mnohdy bývají touto délkou ovlivněny.

V měsíci září jste oslavili 20. výročí založení firmy, jak se vám oslava vydařila? Dosavadní ohlas byl velice příznivý, lidé, kteří se starali o program odvedli kus dobré a poctivé práce.

Máte nějak zajištěno fungování firmy na dal‑ ších 20 let? Vychováváte si svého nástupce, který jednou převezme vedení firmy? Že bych přímo vychovával nástupce to nemohu říci ale v každém případě snažím se zaměstná‑ vat rodinné příslušníky, kteří by mohli v bu‑ doucnosti ovlivnit chod firmy.

V rámci oslav jste také připravili o týden poz‑ ději akci pro širokou veřejnost, koná se každý rok nebo to bylo letos poprvé? Tato prodejní akce v takovém měřítku se konala letos poprvé, v loňském roce to byla menší akce „Den otevřených dveří“. Na akci se návštěvníci mohli seznámit s výrobky, to upoutalo pozor‑ nost, takže zájem byl velký a akce se zúčastnilo několik set obyvatel. Zažili jste také období čerpání dotací z EU a podpory od státu, využili jste té příležitos‑ ti a co se vám podařilo zrealizovat z dotací a podpor? Naše firma využívala různé dotace na různé akti‑ vity, několik jich šlo do oblasti vzdělávání, měli jsme možnost vyškolit řadu pracovníků způso‑ bem, který bychom si bez dotací dovolit nemoh‑ li. Ze SFŽP jsme získali dotaci na zakoupení linky na zpracování PET lahví a výrobu pásků a vedle toho využíváme pravidelně dotace prostřednic‑ tvím klastru CLUTEX, jehož jsme členy několik let. Čerpání dotací je v první řadě velmi náročné než se dotace získá a velmi nepříjemné jsou ná‑ sledné kontroly, kdy se hodnotí čerpání dotace s odstupem několika let a názory kontrolních

Jste členem různých asociací a svazů, také členem HK ČR, čím je pro vás členství příno‑ sem? A jakým směrem by se měla hospodářská komora ubírat? Vidíte stále povinné členství jako jedinou možnost (příležitost) zajištění fungování úřadu? Do všech spolků jsme vstupovali s tím, že jsme relativně silná a prosperující firma a s tím, že ostatním firmám jsme chtěli pomoci. To platí i dodnes, takže mnohdy pomáháme s financo‑ váním jak firmám, tak organizacím. A pokud se týká HK ČR, jsem přesvědčen, že je třeba zavést povinnou účast, a pak bude moct HK ČR plnit zcela jiné úkoly než dosud. Pravidelně se zúčastňujete zahraničních ve‑ letrhů a výstav, i v ČR, účastníte se soutěží, podporujete různé akce sportovní, kulturní i sociální projekty, získali jste různá ocenění… Účastníme se různých soutěží se střídavými úspěchy, asi nejčerstvější je umístění na 3. mís‑ tě v soutěži FIRMA ROKU 2013 v Pardubickém kraji.

V současné době, kdy je nedostatek kvalifiko‑ vaných pracovníků, jaká vám chybí pracovní síla a jakým způsobem nedostatek řešíte? Pracovní síla nám nechybí nikde a v případě ne‑ dostatku to řešíme individuálně. Pane řediteli, měl jste možnost se setkat s prezidentem ČR Milošem Zemanem při jeho návštěvě Pardubického kraje, měl jste prostor s prezidentem hovořit? Osobně jsem neměl tu možnost ale jako zástup‑ ce jedné z významných firem jsem dostal slovo, abych představil firmu a mluvil o potížích. Pro‑ tože jsme zvyklí si řešit potíže sami, tak jsem pana prezidenta nezatěžoval, problémy řešili hlavně ostatní. Dojem z návštěvy prezidenta mám dobrý a více méně neodpovídá mediální pověsti. Na závěr se vás musím zeptat, protože vím, že jste také v měsíci září oslavil krásné 70. naro‑ zeniny, jak to děláte, že máte stále tolik elánu a energie? To je jednoduché, 40 let jsem chtěl něco dělat jinak, než bylo možné. Protože již 20 let můžu dělat to, co mě baví, zatím nedělám radost mým odpůrcům. Děkuji vám za rozhovor a na závěr bych vám chtěla popřát mnoho pracovních a osobních úspěchů do dalších let a hodně zdraví.  Lenka Báčová Oblastní kancelář Svitavy

X X Pro jekty Odborné praxe pro mladé do 30 let v Pardubickém kra ji

Cílová skupina: XX do 30 let věku XX evidence na ÚP min. 4 měsíce XX bez pracovní zkušenosti nebo s pracovními zkušenostmi max. 2 roky po ukončení pří‑ pravy na povolání XX bez rozdílu dosaženého vzdělání

Žadatel (vlastník IČ) může podat na okresních KoP: XX Max. 1 žádost, pokud jde o firmu s max. 25 zaměstnanci (fyzický stav)

XX Max. 2 žádosti, pokud jde o firmu s max 100 zaměstnanci XX Max. 3 žádosti, pokud jde o firmu nad 100 zaměstnanců Maximální výše příspěvku na SÚPM vyhrazené při pracovní době 40 hodin týdně: 17 500 Kč měsíčně (hrubá mzda) na dobu 12 měsíců pro absolventa středního stupně vzdělání 20 000 Kč měsíčně (hrubá mzda) na dobu

12 měsíců pro absolventa vysokoškolského stupně vzdělání Mzdový příspěvek na mentora, který činí až 15  075 Kč měsíčně po dobu 3 měsíců a 2 010 Kč měsíčně od 4. do 7. měsíce zaško‑ lování. Kontaktní pracoviště Svitavy: Ing. Romana Tomšíčková, Renata Trnečková, 950163 457, 950 163 456

Vzdělávejte se pro růs t v Pardubickém kra ji! I. Projekt „Vzdělávejte se pro růst v Pardubic‑ kém kraji!“ vznikl jako odezva na hospodář‑ skou krizi. Díky této krizi zaniklo mnoho firem (potencionálních zaměstnavatelů) a trh práce se v Pardubickém kraji radikálně zhoršil. Tento projekt má právě pomoci podnikům a firmám s potenciálem růstu, upevnit a dále rozvíjet je‑ 12

jich konkurenceschopnost. Projekt umožní vy‑ braným podnikům získat finanční příspěvky na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Současně budou zaměstnavateli hrazeny mzdo‑ vé náklady vzdělávaných zaměstnanců, a to po dobu jejich vzdělávání. Zapojit se mohou všech‑ ny typy podniků (malé, střední i velké) vč. OSVČ

ve vybraných odvětvích. Cíle projektu Projekt navazuje na probíha‑ jící národní projekt „Vzdělávejte se pro růst!“ a pružně reaguje na očekávané oživení ekono‑ miky daného kraje a zaměřuje se na rozvoj kva‑ lifikace zaměstnanců zaměstnavatelů a OSVČ působících v hospodářských oblastech (podle

CZ­ ‑NACE) s růstovým potenciálem. Projekt umožní těmto zaměstnavatelům připravit své zaměstnance na nové nároky, které na ně bu‑ dou kladeny v oblasti jejich odborných znalostí a dovedností. Cílové skupiny Zaměstnavatelé a jejich zaměstnanci, OSVČ Účastníci/ce projektu OSVČ zaměstnanci/kyně

Průběh Realizace projektu bude probíhat od 1. 6. 2012 do 31. 5. 2014, aktivity musí zaměstnava‑ telé ukončit nejpozději do 31. 3. 2014.

Realizátor projektu Název: Krajská pobočka ÚP ČR v Pardubicích IČ: 72496991 Ulice: Boženy Vikové­‑Kunětické 2011 Město: Pardubice PSČ: 530 02 Kontaktní osoba

Mezinárodní spolupráce Projekt není zaměřen na me‑ zinárodní spolupráci.

Kontakt: Ing. Markéta Palendalová, [email protected], tel.: 950 144 473

Region Pardubický kraj

Vzdělávejte se pro růs t v Pardubickém kra ji! II.

Žádosti o příspěvek na úhradu nákladů za‑ bezpečení vzdělávací aktivity v rámci projek‑ tu Vzdělávejte se pro růst v Pardubickém kraji II se přijímají od 14. 10. 2013. Cílem projektu je podpora zaměstnavatelů, kteří překonali hospodářskou recesi a v sou‑ časnosti se zabývají ekonomickými činnostmi, které se shodují s podporovanými CZ­‑NACE. Na základě zkušeností s realizací projektu „Vzdělá‑ vejte se pro růst v Pardubickém kraji!“, byly tyto ekonomické činnosti rozšířeny o ty oblasti, kte‑ ré je třeba v současné době podpořit. O finanční podporu, která je nenároková, mohou zaměstnavatelé žádat za předpokladu,

že realizují svou činnost ve vybraných ekono‑ mických činnostech a potřebují proškolit své zaměstnance z důvodu firemního růstu. Zaměstnavatel zpracuje žádost, kterou si stáhne z webových stránek ÚP ČR Krajské po‑ bočky Pardubice a včetně povinných příloh ji doručí na příslušné pracoviště v Pardubicích, Chrudimi, Ústí nad Orlicí nebo ve Svitavách (příslušné podle místa výkonu práce, nikoli po‑ dle sídla podniku). Vzdělávací aktivity musí být ukončeny k 30. 6. 2015. Zveřejněné informace mohou být dle potřeby aktualizovány. Doporučujeme žadatelům, aby si

před podáním žádosti vždy ověřili jejich aktuál‑ nost! Kontaktní osoby: Projektový manažer – Ing. Miloslava Petrásková, tel.: 950 144 440, [email protected] Finanční manažer – Ing. Iveta Ramíková, tel.: 950 144 708, [email protected] Odborní pracovníci Svitavy: RNDr. Josef Ošťádal, tel.: 950 163 573, [email protected] Pavlína Ducháčková, tel.: 950 163 576, [email protected]

Vzdělávejte se pro s tabilitu!

Cílem projektu „Vzdělávejte se pro stabili‑ tu!“ je podpořit udržení pracovních míst u těch zaměstnavatelů, kteří se v souvislosti s nega‑ tivním vývojem ekonomiky v ČR nacházejí v pře‑ chodně obtížné hospodářské situaci a dočasně nejsou schopni svým zaměstnancům přidělovat práci ve sjednaném rozsahu. Projekt je realizován do 31. 8. 2015, při‑ čemž vzdělávací aktivity musí být ukončeny k 30. 6. 2015. Projekt je určen zaměstnavatelům, kteří: a)  v důsledku negativního vývoje ekonomi‑ ky nejsou ve svých provozovnách schopni přechodně přidělovat svým zaměstnancům práci v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby (Rozsah výpadku pracovní doby musí být v intervalu > 20 % a ≤ 60 %, tedy průměr‑ ně více než jeden den v týdnu a maximálně 3 dny v týdnu)., a b) zároveň mají zájem využít dobu, po kterou nemohou svým zaměstnancům přidělovat práci, pro vzdělávání a odborný rozvoj svých zaměstnanců. Upřesňující informace ke vzdělávání: Vzdělávací zařízení nesmí vzdělávací aktivitu

realizovat prostřednictvím subdodavatele Příspěvek v rámci všech dohod uzavřených v rámci tohoto projektu může být jednomu ža‑ dateli poskytován maximálně po dobu 6 měsí‑ ců. Lhůta běží od podpisu 1.dohody. - Žadatel může čerpat celkem průměrně částku 500 000  Kč měsíčně. - Zaměstnavatel je před podáním žádosti povinen určit, zda účast zaměstnance na vzdě‑ lávací aktivitě bude mít povahu prohloubení (§ 230 ZP, zaměstnanci náleží po dobu vzdělá‑ vání mzda) či zvýšení kvalifikace (§ 231 ZP za‑ městnanci náleží po dobu vzdělávání náhrada mzdy). Projektem nejsou podporovány vzdě‑ lávací aktivity vyplývající z povinnosti zaměst‑ navatele zajistit školení BOZP. Jízdní náklady zaměstnanců na vzdělávací aktivitu nebudou z tohoto projektu hrazeny. Mzdové náklady se stanoví dle předpoklá‑ dané mzdy zaměstnanců pouze za dobu školení (nezapočítává se cesta na a ze školení a pře‑ stávka na oddych dle zákoníku práce). Maxi‑ mální výše mzdového příspěvku na jednoho zaměstnance v jednom měsíci činí 31 000 Kč při stanovené týdenní pracovní době. Jazykové vzdělávání musí být zajištěno pouze lektorem, jehož jazykové znalosti budou minimálně na referenční úrovni B1 (tedy B1, B2, C1, C2) Spo‑

lečného evropského referenčního rámce pro jazyky, a který absolvoval příslušnou jazykovou zkoušku odpovídající této úrovni. Odborný rozvoj svých zaměstnanců může za‑ městnavatel zajistit jak prostřednictvím exter‑ ního vzdělávacího zařízení, tak prostřednictvím interního lektora. V projektu je povoleno realizovat odborný rozvoj tzv. „měkkých dovedností“. V takovém případě však ÚP ČR náležitě posoudí jeho účel‑ nost ve vztahu ke vzdělávané skupině zaměst‑ nanců, jejímu dalšímu odbornému rozvoji, zvý‑ šení a prohloubení kvalifikace. Kontakty na krajské koordinátory, na něž se fir‑ my mohou obracet s dotazy ohledně projektu. Nejedná se o pracovníky, kteří by se podíleli na procesu hodnocení žádostí. Ing. Pavlína Jedličková, [email protected] Krajská pobočka v Pardubicích

13

Prezentace členských firem Měli bychom veliký zájem pro Vás připravit cenovou nabídku v případě, Vašeho zájmu o spolupráci.

Společnost KAYSER V roce 1952 založil Herbert Kayser ve Vídni firmu „Herbert Kayser & Co, novodobé hospo‑ dářské aparáty“. Tento - dnes již zastaralý ná‑ zev - ale už v té době v sobě nesl jádro filozofie podnikání: Inovace a kvalita v okrajových seg‑ mentech. Tedy kategorie, které jsou i pro dnešní podnik Kayser Berndorf GmbH pořád závazné. Již koncem 50. let byla započata výroba bom‑ biček se stlačeným plynem (bombičky na výrobu sody a bombičky na šlehačku), výrobníků sody a výrobníků šlehačky. Po smrti zakladatele firmy a méně úspěšných letech začala dne 1. září 1986 novodobá éra podniku Kayser Berndorf GmbH pod vedením Johannese Conrad­‑Billrotha.

Naše firma DRUMEL a CO. s.r.o. byla založe‑ na v roce 1997 s myšlenkou uplatnění v oblasti kovovýroby a obrábění kovů. Firma se 120 za‑ městnanci nyní rozšířila působení na trhu v ob‑ lasti výroby dílů kolejových , silničních vozidel a dodávek výrobků pro zdravotnictví. Předkládáme Vám výrobně-technologický informační servis, nabízíme Vám spolupráci ve využití našich služeb a zveme Vás k návštěvě naší firmy. Seznámíme Vás s výrobní technolo‑ gií a poradíme Vám s řešením Vašich výrobních požadavků.

Kontakt: Karel Unzeitig DRUMEL a Co s r.o. Česká Třebová 560 02, Felixova 357 mobile : +420 777107701 +420 465 530 008 www.drumel.cz [email protected], [email protected] 49°53‘30.969“N, 16°27‘37.304“E http://mapy.cz/s/6fsZ

NABÍDKA PRONÁJMU KANCELÁŘE / SKLADOVACÍ PROSTORY / VÝROBNÍ HALY

V rámci naší strategie růstu jsme založili v roce 2004 dceřinou společnost v České repub‑ lice, KAYSER, s. r. o. (KMT), se sídlem v Moravské Třebové. Neustále rostoucí nároky našich zákazníků na kvalitu, termíny dodání a odpovídající vyu‑ žívání přírodních zdrojů nás přivedlo k dalšímu rozhodnutí a v roce 2008 jsme na stejném místě zřídili novou provozovnu s nejvyššími technic‑ kými a ekologickými standardy a certifikovali jsme náš systém managementu kvality podle norem ISO9001, HACCP a ISO14001. Dnes vyvážíme přes 95 procent našich výrob‑ ků do více než 70 zemí světa a i nadále sázíme na naši ověřenou strategii inovace a kvality v okrajových segmentech. My, společnost Kayser Berndorf GmbH a Ka‑ yser s.r. o, se považujeme za systémového do‑ davatele bombiček na šlehačku a výrobníků šlehačky, bombiček na sodu a výrobníků sody pro velkoobchod i maloobchod, pro využití v domácnosti i v gastronomii. Naše obchodní vztahy se zaměřují na dlouhodobou a trvalou spolupráci. Spolehlivost a věrnost zákazníko‑ vi jsou naším nejvyšším cílem. A to především proto, že prodej našich přístrojů vytváří u na‑ šich obchodních partnerů neustálou poptávku po bombičkách na šlehačku a na sodu, kterou je nutné uspokojit. Johannes Conrad­‑Billroth Společník pověřený vedením společnosti  KAYSER Berndorf GmbH  & jednatel KAYSER, s. r. o. 14

Výrobní hala ve dlouhém nadzemním podlaží Schodiště + výtah, kanceláře, sklad, soc. zařízení celkem 926 m2 Technický stav: Obvodové a nosné zdivo z cihel tl. 65 cm. Strop z prefabrikovaných železobetonových desek na monolitických železobetonových sloupech a pilířích.

Údržbářská dílna Jedná se o přístavbu, ke staré přádelně. Objekt je zděný, dvoupodlažní, s plným podsklepením s půltovým krovem se světlíky. V suterénu se nachází schodiště a skladovací prostory. V přízemí se nachází kancelář, dílny a kovárna. Svislé obvodové zdivo tl. 40 cm. V suterénu je strop ocelový trámový. Krov nad přístavbou je pultový se světlíky. Krytina střechy je z pozinkovaného plechu. 1. nadzemní podlaží a) dílna 151 m2 b) svařovna 40 m2 c) sklad elektro + dílna 40 m2 e) sklady 75 m2 d) kancelář 37 m2 Suterén a) sklad náhradních dílů 650 m2

Budova s kancelářemi na ulici U Stadionu Jedná se o zděnou, třípodlažní budovu. Ve druhém nadzemním podlaží se nachází schodiště, chodba, která prochází podélně celým objektem, úklidová komora, wc. Kancelář č. 102 - 31,5 m2 kancelář č. 103 - 33,5 m2 komora č. 105 - 6 m2 Budova je postavena na betonových základových pasech s hydroizolací. Svislé, nosné konstrukce jsou vyzdívané na tl. 45 cm. Střecha je plochá se svařovanou krytinou IPA. SVITAP J.H.J., spol. s r.o., Kijevská 8, 568 02 Svitavy tel.: 461 568 166, mob.: 605 700 601, e-mail: [email protected], www.svitap.cz

SANITÁRNÍ TECHNIKA NEREZOVÝ PROGRAM PIEZO SYSTÉM OVLÁDÁNÍ

AUTOMATICKÉ UMYVADLOVÉ BATERIE

Baterie, pisoáry, sprchy, WC

SLW 03PA

SLSN 02P

SLU 17 SLU 32 NEREZ

SLU 15

SLU 18 SLU 04P

SLU 37

SLS 02PT

SLU 01N

AUTOMATICKÉ NEREZOVÉ PISOÁRY A PISOÁROVÉ ŽLABY, AUTOMATICKÉ PITNÉ FONTÁNY NEREZOVÁ UMYVADLA

PISOÁRY S RADAROVÝM SPLACHOVAČEM

SLP 19RZ

SLP 37R

SLUN 62E SLUN 69

SLP 24R SLP 59R SLPN 04Z SLPN 09C

INVALIDNÍ PROGRAM, NEREZOVÉ DOPLŇKY SLA 39

MONTÁŽNÍ RÁMY SE SPLACHOVACÍ NÁDRŽKOU

SLZN 01

SLW 02A SLO 02E

SLA 40

SLW 51 SLZN 62Z

SLZM 05

SLR 21

SLR 20

Vyžádejte si naše katalogy: www.sanela.cz

e-mail: [email protected]

tel.: +420 465 350 770-6

fax: +420 465 350 780 15

Vy podnikáte, my se staráme

Zajistěte si profesionální firemní materiály a reklamu! Proč byste měli mít profesionální logo a firemní materiály? > Tím dáváte najevo, že to s vaším podnikáním myslíte vážně. > První dojem je velmi podstatný. Potenciální klient vás posuzuje i na základě způsobu, jak se prezentujete, jak vypadá vaše logo, hlavičkový papír, formulář nabídky atd. > Budujete tak vlastní značku (brand) a je to investice do vašeho podnikání.

Špičkoví kreativci ve službách vašeho podnikání! > Standardní ceny u špičkových agentur se pohybuji v řádech desítek až stovek tisíc korun. > My jsme ale pro vás domluvili špičkovou kreativní agenturu za ceny, které nezískáte ani u malých lokálních agentur.

Tato a další výhoda na Podnikatelském portále AXIGON.CZ

16