Zápisnica z pracovnej porady školy dňa 13.1.2014 Zapisovateľka: Jarmila Wiedermanová Overuje: RŠ Mgr. Oľga Kissová Dátum: 13.1.2014 Prítomní: Mgr. Oľga Kissová - RŠ Mgr. Miroslava Halušková – ZRŠ Mgr. Marcela Mačeková – ZRŠ Mgr. Mária Vitkovská Mgr. Zuzana Zaduban, PhD Mgr. Renáta Závodská Mgr. Jana Dolníková Mgr. Jana Hübnerová Mgr. Jana Ballayová Mgr. Katarína Laceková Mgr. Gabriela Černáková Mgr. Eva Teichgrabová PaedDr. Zdenka Sekerková Ing. Monika Gaňová Mgr. Jana Šusteková Mgr. Mária Sedláková Mgr. Irena Bohunická Neprítomní: Ivana Grešáková – plnenie pracovného úväzku v ŠKD Zdenka Habáňová – plnenie pracovného úväzku v ŠKD Mgr. Petra Gašparová – Nesselmannová – plnenie pracovného úväzku v ŠKD
S obsahom zasadnutia bude oboznámená dodatočne , čo svojim podpisom potvrdí zápisnične v prezenčnej listine, zodpovedná zapisovateľka.
Program: 1. Kontrola plnenia pracovných úloh z minulej PP 2. Plán práce január 2014 3. Opatrenie vedenia ZŠ s MŠ Hôrky na posilnenie pracovnej disciplíny v oblasti využitia fondu pracovného času - PN, priepustky, dovolenky, NV. 4. Aktualizácia počtov žiakov v CVČ od 8.1.2014 5. Diskusia 6. Rôzne
1. Kontrola plnenia pracovných úloh z minulej PP Pani tajomníčka Wiedermanová konštatovala, že všetky úlohy z minulej PP boli splnené.
2. Plán práce január 2014
MESAČNÝ PLÁN PRÁCE – JANUÁR 2014 Pracovná úloha Príprava na inventarizáciu Gremiálna porada Pracovná porada pg. zamestnancov RŠ Zmena organiz. štruktúra od1.2. 2014 Rodičovský ples 28.2. 2014 átrium ZŠ,info tr. vyuč Info zápis ZŠ DOD 6 -8.2. 2014 +ZRŠ Info zápis MŠ DOD 14.2. prihlášky 15.2-15.3 2014 Mesačný plán práce stretnutie RŠ + starostovia obcí spol. škol. obvodu – CVČ na rok 2014 / obecný úrad Hôrky/ Nebuď otrok drog projekt fin. gramotnosť Moja família
Kontrolno-hospitačná činnosť vedenia školy Inventarizácia majetku, likvidačná a škodová komisia Výkazy, štatistiky, účtovná uzávierka
Termín 03.01.2014 08.01.2014 13.01.2014
Zodpovední ZRŠ RŠ, ZRŠ RŠ, ZRŠ, pg. zamestnanci
14.1.2013
RŠ
Od 8.1.2014
PaedDr. Sekerková
Od januára 2014
RŠ, Mgr. Závodská, Všetci vyučujúci
Január 2014
RŠ, ZRŠ I + členovia inventar. komisie RŠ, ZRŠ I,
Hospitácie ZŠ podľa plánu KHČ- príprava na hodnotenie zamestnancov v zmysle pracovného poriadku
Šaliansky Maťko – škol. kolo, zaslanie prihlášky Šaliansky Maťko – okresné kolo CVČ Spektrum Aktualizácia web stránky – polročné opakovanie / termín písania pol. pís. prác, temat. celky, vzorové úlohy/ Písanie polročných písomných prác Triedne rodič. združenia, zasadnutie Rady rodičov THE EGG ON THE TRIP – anglické divadlo od 3.roč Kontrola známok v jednotl. predmetoch, zápisy v KZ
13.-22.01.2014 20.01.2014 17.1.2014 Do 22.1.2014
Zasadnutia MZ, PK
Do 24. 01.2014
Do 10.01 2014 .. . 2014. Do 15.1.2014
RŠ, Mgr. Halušková ZRŠ I,II,III, IV RŠ, Mgr. Halušková RŠ, Mgr. Halušková, Vedenie školy, vedúci MZ,PK Mgr. Šusteková Vyučj. SJL Triedne vyučujúce Všetci vyučujúci Triedne vyučujúce Mgr. Teichgrabová Tried. vyuč., vedúci MZ,PK, ZRŠ Všetci vyučujúci
Odovzdať návrh výchovných opatrení za 1. polrok Odovzdať podklady ku polr. klasif. porade, zaokrúhliť známky Polročná klas. porada Karneval Účasť na RZ v MŠ spol. škol. obvodu k zápisu do PŠD ......1.2014 MŠ Hôrky o ........hod. .....1. .2014 MŠ Bitarová o .... hod. .....1.2014 MŠ Ovčiarsko o ..... hod. ... .1.2014 MŠ Brezany o ...... hod. Oznam riaditeľky školy o konaní zápisu zriaďovateľovi, obecným úradom spoločného šk. obvodu zápis do PŠD, DOD, klas. porade 27. 1. 2014,odovzdávanie výpisov vysvedčení 31.1. 2014, polročných prázdninách 3.2. 2014 a jarných prázdninách febr. týždeň 17.2-21.2 2014 / inzerát do novín RŠ, organ. zabezp. DOD Školské kolo Hviezdoslavov Kubín Matematická olympiáda – domáce kolo Matematická olympiáda – obvodné kolo Obvodné kolo olympiády v AJ sa uskutoční v štvrtok 15. 1. 2014 o 9.00 hod. v Centre voľného času Spektrum, Zvolenská 20, Žilina . Obvodné kolo olympiády v NJ sa uskutoční školské kolo Ochrana osobných údajov-aktualizácia Výpisy vysvedčení- vzájomná kontrola učiteľov, podpis Oznámenia o výchovných opatreniach / 1.polrok/ Vyhodnotenie práce žiakov za 1. polrok- písomne na web Odovzdávanie výpisov žiakov na 5. Vyučovacej hodine 1.st, 6. Vyučovacej hodine 2. St. Triedny vyučujúci Polročné prázdniny / 03.02.2014/- oznam do ŽK, web- zák. zástupcom RŠ, ZRŠ príprava na hodnotiacu poradu, hodnotiace rozhovory
Príprava na hodnotiacu poradu za 1. polrok 2013/2014 /SWOT analýzy/ Vyhodnocovacie správy písomne zaslať na mail ZRŠ, tí ich skompletizujú, pridajú správu o vlastnej kontrolno-hospit. činnosti, prijatých opatreniach na zlepšenie činnosti, plánovaných aktivitách v 2. polroku, aktualizáciu roč. plánu práce, prípadne ŠKvP ZRŠ zadajú termínované prac. úlohy v rámci organiz. štruktúry
Do 22.1.2014 Do 23.1.2014 27.01.2014 3.03.2014 Január 2014
Triedni učitelia Všetci vyučujúci RŠ, ZRŠ, všetci vyučujúci Všetc vyučujúci ZRŠ I, vedúca MZ, PhDr.Pieronová
Január 2014
Prvý januárový týždeň . 2014
Január 2014
Mgr. Závodská, Mgr. Sedláková, vyučuj. Sj Vyuč. M Mgr. Ballayová
Do 11.12. 2013 22.01.2014 15. 01. 2014 o 9.00hod
Mgr..Teichgrabová,
Január 2014
Mgr. Šusteková,
Január 2013 30.01. 2014
J. Wiedermanová Pokyn ZRŠ Mačeková Triedni vyučujúci Učitelia, tr. učitelia Kontrola ZRŠ II Mgr. Mačeková
Do 29.1.2014 31.1 2014
Do 31.01.2014. Február 2014
Január 2014
Tr. učitelia, RŠ, ZRŠ za 1. polrok šk. roka 2013/2014 ZRŠ prac. úloha hodnotia svojich podriadených podľa prílohy pracovného poriadku v zmysle organizačnej štruktúry RŠ, ZRŠ, všetci vyučujúci
svojim členom vyučujúci –vyhodnotenie plnenia ŠkVP za 1. polrok tr. Učitelia -vyhodnotenie plnenia práce za 1. polrok Predsedovia MZ,PK- vyhodnotenie plnenia práce za 1. polrok ZRŠ Ballayová –info o pripravenosti na Testovanie 92014, 12.3. 2014 Zistenie predbežného záujmu pg. zamestnancov na Školský ples Zasadnutie Rady rodičov Sánkovačka na Hradisku- 1. stupeň, ŠKD / podľa poveternostných podmienok/ Moon Light camp – info RŠ Vesmír očami detí – výtv. súťaž spracovanie štatistických výkazov : IKT 1-01 do 14.01.2014 výkaz o školských jedálňach, termín do 20.01.2014
Európa v škole Jazykový kurz 10.-14.3.2014 propagácia
Január 2014 20.01.2014 Január 2014
ZRŠ Vedenie školy Vyučujúce 1. stupňa, vychov. ŠKD
Január 2014 Január 2014 Január 2014
Mgr. Laceková Vedúca MZ,PK ZRŠ I
Január 2014 Január 2014
Mgr. Teichgrabová Mgr. Teichgrabová
Vysvetlivky: RŠ- riaditeľka ZŠ s MŠ Hôrky Mgr. Kissová Oľga ZRŠ I – zástupkyňa štatutára Mgr. Halušková Miroslava ZRŠ II – zástupkyňa pre ZŠ s MŠ Hôrky Mgr. Mačeková Marcela ZRŠ pre ŠJ – zástupkyňa pre školskú jedáleň Mgr. Chyláková Lenka ZRŠ pre MŠ – zástupkyňa pre materskú školu PhDr. Ochodničanová Martina
3. Opatrenie vedenia ZŠ s MŠ Hôrky na posilnenie pracovnej disciplíny v oblasti využitia fondu pracovného času - PN, priepustky, dovolenky, NV.
Základná škola s materskou školou Hôrky 2000, 010 04 Žilina
Opatrenie vedenia ZŠ s MŠ Hôrky na posilnenie pracovnej disciplíny v oblasti využitia fondu pracovného času - PN, priepustky, dovolenky, NV. Z dôvodu posilnenie pracovnej disciplíny zamestnancov ZŠ s MŠ Hôrky v oblasti využitia fondu pracovného času - PN, priepustky, dovolenky, NV....boli prijaté opatrenia záväzné pre zamestnancov ZŠ s MŠ Hôrky, ktoré vychádzajú zo Zákonníka práce, Pracovného poriadku ZŠ s MŠ Hôrky, Zákona č. 576/2004 Z.z. o zdravotnej starostlivosti, službách súvisiacich s poskytovaním zdravotnej starostlivosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, Zákona 462/2003 Z.z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca a o zmene a doplnení niektorých zákonov, Zákon 461/ 2003 Z. z. o sociálnom poistení
Povinnosti zamestnancov ZŠ s MŠ Hôrky pri čerpaní priepustiek , nástupe na OČR, PN.
Zamestnanec je povinný plánovanú práce neschopnosť vyznačiť vo Výkaze neprítomnosti, tlačivo, ktoré sa nachádza na určenom mieste na každom pracovisku Po odsúhlasení dočasnej práceneschopnosti /lekárske vyšetrenie, sprevádzanie člena rodiny na lekárske vyšetrenie/zamestnávateľom - riaditeľom, prípadne zástupcom riaditeľa školského zariadenia si zamestnanec vyzdvihne priepustku potvrdenú riaditeľkou školy Zamestnanec je povinný vyznačiť odchod na lekárske vyšetrenie, sprevádzanie člena rodiny na lekárske vyšetrenie v knihe dochádzky do zamestnania, na priepustku, ako aj opätovný príchod do zamestnania Zamestnanec je povinný odovzdať potvrdenú priepustku riaditeľke, príp. zástupkyni najneskôr nasledujú pracovný deň Zamestnanec neplánovanú dočasnú práceneschopnosť oznámi riaditeľke ZŠ s MŠ Hôrky formou SMS alebo telefonicky, po jej odsúhlasení poverená zástupkyňa robí zástup za neprítomného zamestnanca v danom školskom zariadení Zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci za čas jeho dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz, počas materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky (§ 166), karantény, ošetrovania chorého člena rodiny a počas starostlivosti o dieťa mladšie ako desať rokov, ktoré nemôže byť z vážnych dôvodov v starostlivosti detského výchovného zariadenia alebo školy, v ktorých starostlivosti dieťa inak je, alebo ak osoba, ktorá sa inak stará o dieťa, ochorela alebo sa jej nariadila karanténa (karanténne opatrenie), prípadne sa podrobila vyšetreniu alebo ošetreniu v zdravotníckom zariadení, ktoré nebolo možné zabezpečiť mimo pracovného času zamestnanca. Za tento čas nepatrí zamestnancovi náhrada mzdy, ak osobitný predpis neustanovuje inak. (2) Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi pracovné voľno z týchto dôvodov a v tomto rozsahu: a) vyšetrenie alebo ošetrenie zamestnanca v zdravotníckom zariadení 1. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času, 2. ďalšie pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať mimo pracovného času, 3. pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na preventívne lekárske prehliadky súvisiace s tehotenstvom, ak vyšetrenie alebo ošetrenie nebolo možné vykonať
mimo pracovného času, b) narodenie dieťaťa zamestnancovi; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne na nevyhnutne potrebný čas na prevoz matky dieťaťa do zdravotníckeho zariadenia a späť, c) sprevádzanie 1. rodinného príslušníka do zdravotníckeho zariadenia na vyšetrenie alebo ošetrenie pri náhlom ochorení alebo úraze a na vopred určené vyšetrenie, ošetrenie alebo liečenie; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na sedem dní v kalendárnom roku, ak bolo sprevádzanie nevyhnutné a uvedené úkony nebolo možné vykonať mimo pracovného času -sprevádzanie rodinného príslušníka je potrebné vyznačiť na priepustku / doprovod/ 2. zdravotne postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti alebo špeciálnej školy; pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne len jednému z rodinných príslušníkov na nevyhnutne potrebný čas, najviac na desať dní v kalendárnom roku. ( Zákonník práce, §141 Dôležité prekážky v práci) Zamestnávateľ vedie evidenciu dočasnej práceneschopnosti jednotlivých zamestnancov, bude v určenom termíne informovať zamestnancov o stave čerpania priepustiek
Práce neschopnosť zamestnanca V zmysle Zákona 576/2007 Z.Z. Zamestnanec je povinný, čo najskôr, najneskôr však 24 hodín vopred nahlásiť zamestnávateľovi zhoršenie zdravotného stavu a po vypísaní PN lekárom nahlásiť dočasnú práce neschopnosť (sms, telefonicky, počas prac. dní príp. mailom) Zamestnanec je povinný doručiť, čo najskôr, najneskôr však do 3 dní, zamestnávateľovi písomné potvrdenie o dočasnej práce neschopnosti Zamestnanec po ukončení práce neschopnosti je povinní odovzdať zamestnávateľovi potvrdenie o ukončení práce neschopnosti v deň nástupu do zamestnania Poskytovanie náhrady príjmu Náhradu príjmu podľa § 7 zákona o DPN poskytuje zamestnávateľ. Náhrada príjmu sa poskytuje za kalendárne dni od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do skončenia dočasnej pracovnej neschopnosti, najdlhšie do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti. Výška náhrady príjmu Výška náhrady príjmu je v období – od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do tretieho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 25 % denného vymeriavacieho základu zamestnanca, – od štvrtého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti 55 % denného vymeriavacieho základu. Výška nemocenského zamestnanca je 55 % denného vymeriavacieho základu od 11. dňa trvania dočasnej pracovnej neschopnosti. V období dočasnej práceneschopnosti je pacient povinný dodržiavať liečebný režim, určený svojim ošetrujúcim lekárom. Liečebným režimom sa má na mysli životospráva osoby na podporu liečby, ktorú určuje ošetrujúci lekár (§2 ods. 11 zákona č. 576/2004 Z.z.). Zamestnávateľ má právo vykonať kontrolu, či dočasne práceneschopný zamestnanec dodržiava liečebný režim. Zamestnávateľ má právo vykonať kontrolu dodržiavania liečebného režimu v obydlí zamestnanca s jeho súhlasom alebo na mieste, kde nahlási, že sa dočasne zdržiava. V zmysle Zákonníka práce v platnom znení porušenie liečebného režimu znamená závažné porušenie pracovnej disciplíny, čo je dôvod pre zamestnávateľa dať zamestnancovi písomné upozornenie (povinnosť zamestnávateľa písomne upozorniť zamestnanca na možnosť výpovede v následných mesiacoch v súvislosti i s menej závažným porušením pracovnej disciplíny) alebo výpoveď. S tým sa viaže aj povinnosť zamestnávateľa písomne upozorniť zamestnanca na možnosť výpovede v následných mesiacoch v súvislosti i s menej závažným porušením pracovnej disciplíny.
Zamestnanec je povinný zúčastniť sa na kontrole posudzovania spôsobilosti na prácu počas trvania dočasnej pracovnej neschopnosti / oznámiť SMS zamestnávateľovi/ Zamestnanec je povinný dodržiavať liečebný režim určený ošetrujúcim lekárom počas trvania dočasnej pracovnej neschopnosti,
Zamestnanec je povinný zdržiavať sa počas dočasnej pracovnej neschopnosti na adrese uvedenej v žiadosti o priznanie nemocenského
Čerpanie dovolenky Všetci zamestnanci ZŠ s MŠ Hôrky čerpajú dovolenku podľa Plánu čerpania dovolenky pre daný školský rok, ktorý vychádza z Pedagogicko-organizačných pokynov pre daný školský rok. Čerpanie mimoriadnej dovolenky, náhradného voľna Zamestnanec napíše písomnú žiadosť o čerpanie mimoriadnej dovolenky, podpísanú odovzdá zamestnávateľovi min. 24 hodín vopred. V prípade plánovaných mimoriadnych dovoleniek / nie sú v Pláne dovoleniek/ je potrebné si ju nad zastupovať 1 mesiac vopred. Ak chce zamestnanec čerpať mimoriadnu dovolenku, musí mať dostatočný počet dní dovolenky Ak chce zamestnanec čerpať náhradné voľno, musí mať odpracovaný dostatočný počet hodím, ktoré sú vykázané vo Výkaze nadčasových hodín
Spôsob oboznámenia zamestnancov ZŠ s MŠ Hôrky Pracovná úloha riaditeľky školy pre zástupcov jednotlivých školských zariadení s termínom do konca januára 2014 oboznámiť všetkých zamestnancov ZŠ s MŠ Hôrky s opatreniami vedenia ZŠ s MŠ Hôrky na posilnenie pracovnej disciplíny v oblasti využitia fondu pracovného času - PN, priepustky, dovolenky, NV na pracovnej porade so záznamom v zápisnici preukázateľne i s prezenčnou listinou s podpismi všetkých zamestnancov, ktoré budú uložené u riaditeľky školy v interných smerniciach ZŠ s MŠ Hôrky. Mgr. Halušková poučenie nepedagogických zamestnancov ZŠ
.
Mgr. Mačeková Mgr. Halušková poučenie pedagogických zamestnancov ZŠ Mgr. Chyláková poučenie zamestnancov školskej jedálne PhDr. Ochodničanová poučenie zamestnancov materskej školy Hôrky, 13.1.2014
Mgr. Oľga Kissová riaditeľka
4. Aktualizácia počtov žiakov v CVČ od 8.1.2014 Pani riaditeľka Mgr. Oľga Kissová požiadala vedúcich krúžkov CVČ o predloženie aktualizovaných počtov žiakov navštevujúcich od 8.1.2014 jednotlivé záujmové krúžky v termíne do 8:00 hod. 14.1.2014 ZRŠ Mgr. Haluškovej. 5. Diskusia Do diskusie sa neprihlásil nikto. 6. Rôzne Mgr. Eva Teichgrabová informovala o súťaži Európa v škole: - súťaží sa v troch kategóriách (multimediálne práce, literárne práce, výtvarné práce), - školské kolá sa uskutočnia do 10. 2. 2014, termín zaslania prác do okresného kola je 15. 2. - súťažiť môžu jednotlivci aj kolektívy. Mgr. Renáta Závodská informovala o projekte na rozvoj finančnej gramotnosti žiakov Moja família: - besedy s lektorkou na témy: Úvery (žiaci II. stupňa), Bohatstvo a chudoba (žiaci I.stupňa), - PC hry Moja família, učitelia boli oboznámení s prístupovými heslami pre žiakov aj pre pedagógov. Zodpovedné za zápis detí do povinnej školskej dochádzky v termíne 6. 2. - 8. 2. 2014 sú Mgr. Halušková (ZRŠ) a Mgr. Závodská (vedúca MZ). Členky MZ I. stupňa budú s úlohami oboznámené na zasadnutí dňa 20. 1. 2014. Vo Hôrkach 13.1.2014
Zapísala:................................. Jarmila Wiedermanová
Overila:......................................dňa.........2014 Mgr. Oľga Kissová
