Z originálu Steva Pavliny pro uspechvsiti.cz přeložil Pavel Říha

Z originálu Steva Pavliny pro uspechvsiti.cz přeložil Pavel Říha

~ 2~ uspechvsiti.cz

10 důvodů, proč nebýt zaměstnán Nedávno jsem se své ženy Erin žertem zeptal: „Teď, když naše děti navštěvují letní školu, nemyslíš, že je na čase si najít práci? Připadá mi, že jsi nezaměstnaná už příliš dlouho.“ S úsměvem mi odpověděla: „Máš pravdu. Jsem nezaměstnaná dlouho. Ale co je zvláštní… Líbí se mi to!“ Ani jeden z nás neměl stálou práci od devadesátých let (pouze já krátce pracoval v roce 1992), takže na volné noze jsme už nějaký ten pátek. V naší domácnosti oblíbený vtip zní: „Měl by sis najít práci, lenochu!“ Je zvláštní, že jakmile lidé dosáhnou určitého věku, například dokončí-li vysokou školu, automaticky si říkají, že přišel čas si sehnat práci. Ale stejně jako v případě jiných obecně platných pravidel, to, že to tak dělá každý, ještě neznamená, že je to tak správně. Považujete-li se za inteligentního jedince, najít si stálé zaměstnání je pro vás to nejhorší, co můžete udělat. Jsou mnohem lepší způsoby, jak vydělat peníze, než prodávat svůj čas tímto nevolnickým způsobem. Pojďte se se mnou podívat na 10 pádných důvodů, proč byste měli dělat všechno pro to, abyste se zaměstnání vyhnuli.

~ 3~ uspechvsiti.cz

1) Mzdy jsou pro hlupáky Zaměstnání a s ním spojená výměna času za peníze se může zdát jako dobrý nápad. Až na jeden malý háček. Je to úplná pitomost! Je to ten nejhloupější způsob, jak si vydělávat peníze! A co je na zaměstnání tak hrozného? Už jen to, že dostáváte peníze, jen když zrovna pracujete! Nepřipadá vám na tom něco špatně? Nebo jste už tak zmanipulování, že vám to připadá jako rozumný a inteligentní způsob, jak vydělat na živobytí? Nenapadlo vás někdy, že by bylo fajn vydělávat, i když zrovna nepracujete? Kdo vám vlastně řekl, že jediný způsob, jak vydělat peníze, je vaše zaměstnání? Nezdá se vám, že by život byl mnohem snazší, kdybyste vydělávali peníze zatímco obědváte, spíte nebo si hrajete s dětmi? Copak vaše květiny nerostou, i když je zrovna nezalíváte? Tak proč se to samé neděje se stavem vašeho bankovního účtu? Koho zajímá, kolik hodin odpracujete? Pouze minimum lidí se stará, kolik času strávíte v kanceláři. Většina ostatních si nevšimne rozdílu mezi tím, zda pracujete 6 nebo 60 hodin týdně. Avšak dovedete-li vytvořit něco, co druzí potřebují, rádi vám za to zaplatí. Nebude je zajímat, kolik času jste nad tím strávili. Jediné o co jde, je, aby dostali to, za co si zaplatili. Zajímá vás snad, jak dlouho mi trvalo napsat a přeložit tento článek? Zaplatili byste mi víc, kdybych psaním strávil šest hodin namísto tří? Začnete-li si uvědomovat, kolik času jste promarnili docházením do zaměstnání, netřeba se stydět — i přemýšliví lidé jsou často na začátku života do zaměstnání dotlačeni davem. Rozdíl je v tom, že ~ 4~ uspechvsiti.cz

těm chytřejším časem dojde, že musí existovat lepší způsob, jak vydělat peníze. A samozřejmě existuje. Klíčem k němu je zpřetrhat pouta mezi vyprodukovanou hodnotou a stráveným časem. Chytří lidé vymýšlejí způsoby, jak generovat příjem 24 hodin denně, a to ideálně příjem pasivní. Ten zahrnuje podnikání, budování webů generujících zisk, investování nebo prodej kreativní práce. Vše lze zařídit tak, aby podnikání produkovalo průběžně a automaticky určitou hodnotu, z které pak plyne váš příjem. Jakmile se vám tento systém podaří rozjet, dále funguje nezávisle na vás, ať už se mu zrovna věnujete či nikoliv. Od této chvíle můžete svůj čas soustředit na zdokonalování (péčí o již zaběhnutý systém nebo tvorbou nového) místo obyčejného udržování a hašení požárů. Také můj web stevepavlina.com je příkladem takového systému. K červnu 2006 mi blog generuje cca čtyřicet tisíc dolarů měsíčně a to navíc není mým jediným zdrojem příjmů. Každý článek napíšu jen jednou a lidé jej mohou číst znovu a znovu. Má webová stránka nabízí lidem určitou hodnotu a další online nástroje (které jsem nestvořil a vlastně jejich fungování ani úplně nerozumím) automatizují můj příjem a převádí ho na můj bankovní účet. Není to samozřejmě absolutně pasivní příjem, ale miluji psaní a klidně bych psal i zadarmo. Ano, 9 dolarů, které jsem utratil za registraci domény, dnes není málo, ale všechno ostatní už byl jenom čistý zisk. Je pravda, že vybudování vlastního, zisk generujícího systému vyžaduje značnou investici času, ale nemusíte přece znovu vynalézat kolo – nebojte se využít již existujících nástrojů a osvědčených strategií pro online podnikání. Jakmile svůj systém rozjedete, nutná časová investice se přiblíží nule. Nebylo by krásné ~ 5~ uspechvsiti.cz

zajít si na večeři se svou drahou polovičkou s vědomím, že zatímco jíte, váš systém vám na večeři vydělává peníze? Pokud chcete i nadále pracovat protože vás to baví, nic vám v tom nebrání. Stejně tak vám nic nebrání jenom tak vysedávat a nedělat vůbec nic. Dokud váš systém bude poskytovat druhým lidem hodnotu, bude vám vydělávat, ať už zrovna pracujete nebo ne. Vaše místní knihkupectví je plné knih, ve kterých je tvorba podobných ucelených systémů již popsaná - takových, které už někdo vymyslel, vytvořil, vyzkoušel a vyladil za vás. Učený z nebe nespadl a nikdo se nenarodil s již hotovým plánem, jak podobné online podnikání vytvořit - ale každý se to může jednoduše naučit, krok za krokem. A jak dlouho vám bude vybudování něčeho podobného trvat? Vlastně na tom až tak nezáleží, protože na konci tohoto procesu vás na místo celoživotního otročení v kanceláři, čeká několik výdělečné a dobře fungující online podnikání. A v žádném případě to není „všechno nebo nic“. I když váš systém vydělává jen pár tisíc měsíčně, pořád je to zásadní krok novým směrem.

~ 6~ uspechvsiti.cz

2) Nedostatečné zkušenosti Možná si myslíte, že práce je důležitým způsobem, jak získat potřebné zkušenosti. Ale pravdou je, že zkušenosti se k vám dostávají bez ohledu na to, zda máte zaměstnání nebo ne. Zaměstnání vám zprostředkovává zkušenosti týkající se pouze práce samotné. Avšak vzhledem k tomu, že zkušenosti získáte prakticky čímkoli, zkušenosti ze zaměstnání vlastně nejsou žádnou výhodou. Několik let vysedávejte a nic nedělejte a za několik let o sobě můžete bez problému tvrdit, že jste zkušení v meditaci, filozofii či politice. Problém zkušeností ze zaměstnání je ten, že většinou opakujete stále dokola jen jedinou činnost. Zpočátku se naučíte hodně, ale poté stagnujete. Tímto způsobem promrháte množství dalších zkušeností, které by možná byly mnohem cennější. A jestliže se ještě k tomu stanou vaše omezené zkušenosti zastaralými, nadobro pozbudou jakékoli hodnoty. Zkuste se sami sebe zeptat, kolik zkušeností, které získáváte právě teď, bude užitečných za dvacet nebo třicet let? Bude vůbec vaše práce ještě existovat? Kterou z následujících věcí byste získali raději? Vědomosti a postupy pro kvalitní vykonávání určitého zaměstnání - takového, ve kterém vyděláváte jen výměnou času za peníze - nebo vědomosti, díky kterým si budete moci užívat financí bez nutnosti shánět práci? Nevím jak vy, ale já bych radši sáhl po druhé možnosti. Připadá mi v reálném světě mnohem užitečnější, vám ne?

~ 7~ uspechvsiti.cz

3) Celoživotní domestikace Zaměstnání je jako dobrovolné přihlášení se do programu lidské domestikace. Naučí vás, jak být dobrým domácím zvířetem. Podívejte se kolem sebe. Pořádně. Co vidíte? Jde o prostředí pro svobodného člověka? Nebo žijete v kleci pro nevědomá zvířata? Jak postupuje váš trénink poslušnosti? Jak vás páníček odměňuje za dobré chování? Trestá vás, když ho neuposlechnete? Je ve vás ještě nějaká jiskra svobodné vůle? Nebo už z vás výchova udělala domácí zvíře do konce života? Lidé by neměli žít v klecích.

~ 8~ uspechvsiti.cz

4) Příliš mnoho příživníků Zaměstnanecký příjem je jednou z nejvíce zdaněných činností. V USA se zdaní až polovina vašeho platu. Daňový systém je vytvořen tak, aby sám skryl, kolik za něj vlastně utrácíte, a to tak, že část daní je zaplacena vaším zaměstnavatelem a část je stržena z vaší samotné výplaty. Ale vsaďte si na to, že z pozice zaměstnavatele jsou i všechny tyto skryté daně součástí vašeho platu, stejně jako jiné výhody, které z vašeho zaměstnání vycházejí. Do platu se ve výsledku počítá i nájem vaší kanceláře a proto musíte generovat dostatečný příjem, aby se nájem zaplatil. Může se vám zdát, že vás vaše firma podporuje, ale stále musíte brát na vědomí, že za to sami platíte. Další kus vašeho příjmu pak jde vlastníkům a investorům. Není těžké pochopit, proč zaměstnanci platí vyšší daně. Stačí, když se zamyslíte, kdo má větší kontrolu nad daňovým systémem: podnikatelé a investoři, nebo zaměstnanci? Stručně řečeno, dostáváte zaplacenou pouze část hodnoty, kterou generujete. Hrubý plat může být až třikrát vyšší než to, co dostáváte zaplaceno, ale většinu toho nikdy neuvidíte. Jde to přímo do kapsy jiným lidem. Jako zaměstnanci jste vlastně velmi štědří!

~ 9~ uspechvsiti.cz

5) Je to příliš riskantní Většina zaměstnanců věří, že je zaměstnání nejbezpečnější způsob jak zajistit sebe a své blízké. Hlupáci. Společnost nás vychovává opravdu skvěle. Dokonce tak dobře, že díky ní lidé uvěří přesnému opaku pravdy. Připadá vám, že dobrovolné přijetí místa, které vám někdo může vzít pouhými dvěma slovy („Máte padáka!“), je bezpečný způsob, jak získat určitou jistotu? A opravdu vám zní jeden příjem bezpečněji než deset příjmů? Samotná myšlenka zaměstnání jako nejbezpečnějšího způsobu tvorby příjmů je jednoduše hloupá. Bezpečí nemůžete mít tam, kde nemáte určitou míru vlastní kontroly a zaměstnanci mají kontroly ze všech lidí nejméně. Jste-li zaměstnanec, správné označení vaší práce by mělo být „profesionální hazardní hráč“.

~ 10 ~ uspechvsiti.cz

6) Zlý hovězí pán Když narazíte na idiota v podnikatelské sféře, můžete se otočit a jít jiným směrem. Když narazíte na idiota v zaměstnání, musíte se otočit a říct: „Promiňte, šéfe.“ Věděli jste, že slovo šéf (boss) pochází z holandského baas, které znamená pán? Také se dá přeložit jako kráva nebo hovězí. A v mnoha videohrách je The Boss záporná postava, které se musíte na konci zbavit. Takže pokud je váš šéf opravdu váš zlý hovězí pán, co jste potom vy? Nic víc než lejno ve stádu.


7) Žebrání Musíte se sejít s nadřízeným a prosit ho o zvýšení platu? Cítíte se dobře, když vám jednou za čas přidá jednu či dvě stravenky? Nebo si můžete sami rozhodnout, kolik budete vydělávat? Když podnikáte a zákazník vám řekne „ne“, vy prostě řeknete „další!“


8) Vrozený společenský život Mnoho lidí vidí svou práci jako hlavní zdroj společenského postavení, nebo chcete-li, své třídy. Volný čas tráví se stejnými lidmi pracujícími ve stejném oboru. Takto uzavřené vztahy jsou pro společnost slepou uličkou. Součástí zajímavého dne bývají hluboké konverzace na téma firemního automatu na kávu, rychlost i nejnovějšího operačního systému od Microsoftu a nečekaného doručení nových kancelářských potřeb. Zamyslete se nad tím, jak by mohlo být zajímavé jít ven a mluvit s úplnými cizinci. Nahání vám to hrůzu? Tak raději zůstaňte zavření doma v bezpečí. Když bude jeden z vašich spolu-otroků prodán jinému pánovi, ztratíte tím přítele? Když pracujete v typicky mužském oboru, znamená to snad, že si nikdy nepopovídáte s jinou ženou než s recepční na vrátnici? Proč se sami nerozhodnete, s kým se chcete bavit, místo toho, aby za vás rozhodl váš pán? Věřte tomu nebo ne, ale na této planetě jsou místa, kde se sházejí svobodní lidé. Ale mějte se před nimi na pozoru – jsou šílení!


9) Ztráta svobody Není jednoduché zkrotit lidskou bytost a udělat z ní zaměstnance. Nejdříve v člověku musíte zlomit nezávislou vůli. Osvědčeným způsobem je předložení pracovního řádu plného nesmyslných nařízení a regulací. Díky němu je zaměstnanec hned o něco poslušnější, jelikož se začne bát, že může být za nepochopení bez varování potrestán. Nejsnazším řešením proto pro něj je neptat se a jednoduše plnit pánovy příkazy. Přidejte nějaký řád bezpečnosti na pracovišti a dostane se vám čerstvě vymytého otroka. Součástí tréninku poslušnosti je také naučit zaměstnance, jak se má oblékat, jak má mluvit, chodit, atd. Nemůžeme přece mít zaměstnance, kteří sami přemýšlí. Nedej bože, aby si do kanceláře přinesli vlastní květinu, když je to proti pracovnímu řádu. To by se rovnalo konci světa! Marie má na stole květinu! Přiveďte dozorčí! Pošlete Marii na další kolo očišťování! Svobodným lidským bytostem taková pravidla přirozeně připadají hloupá. Jediný řád který potřebují říká: „Buď chytrý. Chovej se slušně. Dělej, co tě baví. Užívej si.“


10) Zbabělost Všimli jste si někdy, že zaměstnaní lidé mají zdánlivě neomezený počet problémů v práci, na které si můžou stěžovat? Vypadá to ale, jakoby nechtěli najít řešení – prostě ze sebe chtějí dostat frustrace a vymýšlet si výmluvy, proč je to a ono vina někoho jiného. Vypadá to, jakoby zaměstnání z lidí vysávalo svobodnou vůli a dělalo z nich bezpáteřní zbabělce. Když si nemůžete dovolit čas od času nazvat svého šéfa idiotem, aniž by vás na místě vyhodil, pak už nejste svobodní. Jste pouze majetkem vašeho pána. Nevěříte, že vás ovlivní celodenní práce ve společnosti zbabělců? Samozřejmě, že ovlivní. Je jenom otázkou času, kdy obětujete nejvznešenější části svého lidství na oltář strachu: nejdříve to bude odvaha. Potom upřímnost. Další bude čest. A nakonec padne svobodná vůle. Prodáte své lidství za pouhou iluzi a vaší největší obavou bude, že si uvědomíte, čím jste se to vlastně stali. Nejde o to, jak špatně se cítíte. Nikdy není dost pozdě na oživení odvahy. Nikdy!


Stále chcete být zaměstnaní? Pokud jste v současné době dobře vychovaný zaměstnanec, vaší reakcí na výše zmíněné bude pravděpodobně obrana. I ta je součástí vaší výchovy. Ale kdyby v mém textu nebylo ani zrnko pravdy, nijak byste na něj nereagovali. Tento text je jenom připomínka toho, co už sami víte. Můžete svou klec zapírat, jak jen chcete, ale tím se klece nezbavíte. Nejspíš se to všechno přihodilo postupně a přirozeně, tak, že jste si toho ani nevšimli. Jako žába pomalu se vařící ve stále teplejší vodě. Už i to, že vás cokoli, co jsem napsal, rozhořčuje, je krok správným směrem. Vztek je na mnohem vyšší úrovni než apatie a je proto lepší než necítit vůbec nic. Jakákoli emoce, i zmatenost, je lepší než apatie. Pokud se svými pocity pracujete místo toho, abyste je potlačovali, brzy dojdete ke dveřím se jménem „odvaha“. A až k nim dojdete, budete mít dostatek vůle na to, abyste se svou situací začali něco dělat - abyste se pokusili žít jako svobodná lidská bytost, a ne jako ochočené zvíře, které z vás chtějí mít druzí.


Bez zaměstnání, bez starostí Jaké jsou alternativy zaměstnání? Alternativou je zůstat do konce života nezaměstnán a generovat příjem jinými prostředky než klasickou prací. Uvědomte si, že vyděláváte tím, že vytváříte nějakou hodnotu, nikoliv tím, že objetujete svůj čas. Najděte způsob, jak ostatním poskytnout co nejvyšší hodnotu a za ni si žádejte férovou cenu. Jedním z nejjednodušších a nejpřístupnějších způsobů je začít podnikat přes internet. Ať děláte v zaměstnání cokoli, najděte způsob, jak to samé poskytnout těm, kteří to opravdu potřebují. Do začátku to bude chtít trochu úsilí, ale vaše budoucí svoboda je stoprocentně hodna této počáteční investice. Pak můžete konečně zapomenout na stravenky. A další výhodou je, že vše, co se přitom naučíte, můžete sdílet s ostatními a tím generovat další a další hodnotu. Tímto způsobem můžete vydělávat dokonce i na svých vlastních chybách. Jedna z největších obav, kterým je třeba se postavit je domněnka, že pro ostatní možná nemáte vůbec žádnou hodnotu. Že vaše zaměstnání s platem od hodiny je to nejlepší, co dokážete. Tento způsob myšlení je součástí vaší výchovy. A je to úplný nesmysl. Jakmile se podobného vymývání mozku zbavíte, uvědomíte si, že pro ostatní máte obrovskou hodnotu, za kterou jsou ochotni zaplatit. Jediné, co vám brání v prozření, je váš vlastní strach. Co potřebujete, je odvaha být sám sebou. Vaše opravdová hodnota je zakořeněná v tom, kým jste, ne v tom, co děláte. Potřebujete se tedy naučit, jak své vlastní já vyjádřit světu. Nalhali


vám všechno možné, abyste to nedělali. Ale opravdové štěstí a naplnění nepoznáte, dokud nenajdete dostatek odvahy tento krok udělat. Hluboko uvnitř už určitě víte, že nechcete být do konce života zaměstnancem. Proto si nenechte namluvit opak. Naučte se věřit své vnitřní moudrosti, i kdyby celý svět říkal, že děláte špatně. Za pár let se podíváte zpět a uvědomíte si, že to bylo jedno z vašich nejlepších rozhodnutí vůbec.


Závěrem Stejně jako cokoliv jiného, ani online podnikání není pro všechny. Avšak jsem naprosto přesvědčen, že pro většinu z vás jde o nejlepší způsob, jak se uživit bez nutnosti zaměstnání. V mém případě funguje naprosto skvěle. Pokud vás tato možnost zajímá a chcete-li ji blíže prozkoumat, navštivte web uspechvsiti.cz, kde se o úspěšném podnikání přes internet naučíte vše, krok za krokem.


Přeložil Pavel Říha z originálu Steva Pavliny v roce 2012 pro uspechvsiti.cz ♥


Z originálu Steva Pavliny pro uspechvsiti.cz přeložil Pavel Říha

Recommend Documents