Modul ke:
Fakultas
FIKOM Program Studi
Periklanan dan Komunikasi Pemasaran. www.mercubuana.ac.id
Wulansari Budiastuti, S.T., M.Si.
Materi Pembelajaran Konsep Perubahan Sosial Konsep Modernisasi Perubahan Kebudayaan Dalam Masyarakat
Perubahan Sosial
Perubahan • Setiap masyarakat selama hidupnya pasti mengalami perubahan. Perubahan bagi masyarakat yang bersangkutan maupun bagi orang luar yang menelaahnya, dapat berupa perubahan-perubahan yang tidak menarik dalam arti kurang mencolok. Ada pula perubahan-perubahan yang pengaruhnya terbatas maupun yang luas, serta ada pula perubahanperubahan yang lambat sekali , tetapi ada juga yang berjalan cepat.
Perubahan • Perubahan bisa berkaitan dengan: 1. Nilai-nilai sosial 2. Pola-pola perilaku 3. Organisasi 4. Lembaga Kemasyarakatan 5. Lapisan dala masyarakat 6. Kekuasaan dan wewenang,dll
Perubahan Sosial • Segala perubahan pada lembaga-lembaga kemasyarakatan di dalam suatu masyarakat, yang mempengaruhi sistem sosialnya, termasuk didalamnya nilai-nilai, sikap-sikap dan pola-pola perilaku diantara kelompokkelompok dalam masyarakat
Perubahan Sosial • Proses pada perubahan sosial memiliki ciri-ciri: 1. Tidak ada masyarakat yang berhenti perkembangannya karena setiap masyarakat mengalami perubahan yang terjadi secara lambat atau secara cepat. 2. Perubahan yang terjadi pada lembaga kemasyarakatan tertentu akan diikuti dengan perubahan-perubahan pada lembaga-lembaga sosial lainnya. 3. Perubahan-perubahan sosial yang cepat biasanya mengakibatkan disorganisasi yang bersifat sementara karena berada di dalam proses penyesuaian diri. 4. Perubahan-perubahan tidak dapat dibatasi pada bidang kebendaan atau bidang spiritual saja karena kedua bidang tersebut mempunyai kaitan timbal balik yang sangat kuat.
Beberapa Bentuk Perubahan Sosial dan Kebudayaan
• Perubahan lambat dan perubahan cepat Perubahan-perubahan yang memerlukan waktu lama dan rentetan-rentetan perubahan kecil yang saling mengikuti dengan lambat dinamakan evolusi. Perubahan tersebut terjadi karena usaha-usaha masyarakat untuk menyesuaikan diri dengan kondisi yang timbul sejalan dengan pertumbuhan masyarakat. • Perubahan Kecil dan Perubahan Besar • Perubahan yang dikehendaki dan perubahan yang tidak dikehendaki
Faktor-faktor yang menyebabkan perubahan sosial budaya
• • • •
Bertambah atau berkurangnya penduduk Penemuan-penemuan baru Pertentangan Masyarakat Terjadinya Pemberontakan atau Revolusi
Faktor-faktor yang mempengaruhi jalannya proses perubahan • Faktor-faktor yang mendorong jalannya proses perubahan: 1. Kontak dengan kebudayaan lain 2. Sistem pendidikan formal yang maju 3. Sikap mengahrgai hasil karya seseorang dan keinginan-keinginan untuk maju 4. Toleransi terhadap perbuatan-perbuatan yang menyimpang 5. Sistem terbuka lapisan masyarakat 6. Penduduk yang heterogen 7. Ketidakpuasan masyarakat terhadap bidang –bidang kehidupan tertentu 8. Orientasi ke masa depan 9. Nilai bahwa manusia harus senantiasa berikhtiar untuk memperbaiki hidupnya
Faktor-faktor yang mempengaruhi jalannya proses perubahan • Faktor-faktor yang menghalangi terjadinya perubahan: 1. Kurangnya hubungan dengan masyarakat lain 2. Perkembangan ilmu pengetahuan yang terlambat 3. Sikap masyarakat yang sangat tradisional 4. Adanya kepentingan-kepentingan yang telah tertanam dengan kuat 5. Rasa takut akan terjadinya kegoyahan pada integrasi kebudayaan. 6. Prasangka terhadap hal-hal baru atau asing atau sikap yang tertutup 7. Hambatan-hambatan yang bersifat ideologis 8. Adat atau kebiasaan 9. Nilai bahwa hidup ini pada hakikattnya buruk dan tidak mungkin diperbaiki
Proses-proses perubahan sosial dan kebudayaan •
Penyesuaian masyarakat terhadap perubahan
• Saluran-saluran perubahan sosial dan kebudayaan Merupakan saluran-saluran yang dilalui oleh suatu prosesmperubahan. Umumnya saluran-saluran tersebut adalah lembaga-lembaga kemasyrakatan di bidang pemerintahan, ekonomi, pendidikan, dsb. • Disorganisasi dan reorganisasi Disorganisasi atau disintegrasi mungkin dapat dirumuskan sebagai suatu proses berpudarnya norma-norma dan nilai-nilai dalam masyarakat karena perubahan-perubahan yang terjadi pada lembaga-lembaga kemasyarakatan. Reorganisasi atau reintegrasi adalah suatu proses pembentukan norma-norma dan nilai-nilai baru agar serasi dengan lembaga-lembaga kemasyarakatan yang telah mengalami perubahan.
Arah Perubahan • Gerak Perubahan Perubahan bergerak meninggalkan faktor yang diubah. Akan tetapi setelah meninggalkan faktor itu, mungkin perubahan bergerak kepada sesuatu bentuk yang sama sekali baru atau mungkin pula bergerak ke arah suatu bentuk yang sudah ada di dalam waktu yang lampau.
Modernisasi • Di dalam proses modernisasi tercakup suatu transformasi total dari kehidupan bersama yang tradisional atau pramodern dalam artian teknologis serta organisasi sosial ke arah polapola ekonomis dan politis yang menjadi ciri negara-negara Barat yang stabil.
Modernisasi • Syarat-syarat modernisasi: 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Cara berpikir yang ilmiah Sistem administrasi negara yang baik Adanya sistem pengumpulan data yang baik dan teratur Penciptaan iklim yang favorable dari masyarakat Tingkat organisasi yang tinggi Sentralisasi wewenang dalam pelaksanaan social planning
Terima Kasih Wulansari Budiastuti, S.T., M.Si.
