Wielertrainer 4 Geven van trainingen

Wielertrainer 4 Geven van trainingen Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.1 Opdracht 1. Uw opdracht bestaat uit het maken van een portfolio met daarin een uitgewerkt en deels uitgevoerd en geëvalueerd meerjarenplan en alle daarop gebaseerde plannen. Passend binnen het jaarplan wordt training gegeven op basis van een voorbereiding. 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. • Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters • Geven van trainingen • Burgerschapscompetentie • Leercompetentie (Een uitgebreide toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4.) 3. Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit twee onderdelen. 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op uw meerjarenplan en de overige bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien van het geven van trainingen. (Voor criteria ten aanzien van de inhoud van het portfolio, zie het protocol) 3.2 Praktijkbeoordeling De praktijkbeoordeling bestaat uit een planningsinterview, praktijk ‘geven van training’ en een reflectie-interview. Het planningsinterview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen op de relatie tussen het meerjarenplan, jaarplan en de trainingsvoorbereiding. De trainingvoorbereiding dient u tenminste 1 week voor het begin van het interview in te leveren. Het planningsinterview duurt 15 minuten De praktijk dient ertoe om u te observeren en te beoordelen ten aanzien van het geven van de training die in de trainingsvoorbereiding is beschreven. De tijdsduur van de praktijk is 60 minuten. Het reflectie-interview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen ten aanzien van beoordelingscriteria waar nog onduidelijkheid over bestaat. Het reflectie-interview duurt 20 minuten. (Voor criteria ten aanzien van de praktijkbeoordeling, zie het protocol) 4. Deelnamecondities U dient te beschikken over een akkoordverklaring die door een KNWU-gekwalificeerde leercoach is ondertekend. (De algemene voorwaarden zijn te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 5. Afnamecondities U geeft een training aan een groep van tenminste 4 sporters die lid zijn van een UCI of KNWU geregistreerd team. U bent ervoor verantwoordelijk dat de groep sporters aan bovenstaande criteria voldoet. 6. Locatie De PVB wordt afgenomen op een door de KNWU vastgestelde plaats. De interviews vinden plaats in een daarvoor geschikte ruimte.

PVB-beschrijving 4.1 – 4.6

versie 16-02-2011

7. Hulpmiddelen kandidaat U maakt gebruik van hulpmidden zoals vermeld in uw trainingsvoorbereiding. 8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling één (1) PVB-beoordelaar Praktijkbeoordeling • Planningsinterview twee (2) PVB-beoordelaars • Praktijk ‘geven van training’ twee (2) PVB-beoordelaars • Reflectie-interview twee (2) PVB-beoordelaars 8.2.1 • • •

Taken PVB-beoordelaar portfolio Controleert deelname- en afnamecondities. Beoordeelt het portfolio. Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.

8.2.2 • • • • • • • • •

Taken PVB-beoordelaar praktijk Stelt zichzelf voor. Controleert deelname- en afnamecondities. Beslist over doorgang. Bepaalt wie verwijtbaar is ingeval van geen doorgang. Grijpt in als veiligheid in geding is. Houdt een planningsinterview. Observeert en beoordeelt de praktijk. Houdt een reflectie-interview. Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.

9. Taken overige betrokkenen Overige aanwezige personen spelen geen rol bij het afnemen van de PVB. 10.

Richtlijnen

10.1 Informatieverstrekking Op de website www.knwu.nl is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te vinden en te downloaden. 10.2 Inschrijfprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het portfolio tenminste zes weken voor praktijkbeoordeling naar het Uniebureau. De toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het portfolio en daarmee de inschrijving voor de PVB. Nadere informatie over het tijdstip van de praktijkbeoordeling ontvangt u minimaal twee weken van te voren van het Uniebureau. 10.3 Voorbereiding kandidaat U bent ervoor verantwoordelijk dat de stukken voor de portfoliobeoordeling vier weken voor de praktijkbeoordeling in het bezit zijn van het Uniebureau. De trainingsvoorbereiding levert u digitaal uiterlijk 1 week voor aanvang van het planningsinterview in bij de PVB-beoordelaar. 10.4 Beoordelingen Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in de protocollen.


versie 16-02-2011

10.5 Normering Om te slagen moet zowel de portfoliobeoordeling als de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk ‘geven van training’ en reflectie-interview) voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. De praktijk is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. Wanneer de portfoliobeoordeling onvoldoende is, bent u afgewezen voor de PVB. Hetzelfde is het geval wanneer de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk ‘geven van training’ en reflectie-interview) onvoldoende is. Ook in dit geval wordt u afgewezen voor de PVB. 10.6 Uitslag De toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van afname. 10.7 Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen. De kosten voor een herkansing zijn € 50,- per PVB afname. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. 10.8 Bijlage Protocollen voor de portfolio- en praktijkbeoordeling.


versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.1 Geven van trainingen – Portfoliobeoordeling Datum Beoordelaar

Naam kandidaat: Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Portfolio is op tijd ingeleverd Toelichting

Voldaan

Beoordelingscriteria

Gevonden bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd

Stimuleren sportieve ontwikkeling 1

Begeleidt sporters bij hun sport(loopbaan)ontwikkeling

2

Adviseert sporters over materiaal (keuze en gebruik) in verband met prestatieverhoging

Besteedt aandacht aan het voorkomen en herstellen van blessures bij de sporters Geven van trainingen 3

4

Stelt meerjarenplan op

5

Stelt geperiodiseerd jaarplan op

6

Registreert en evalueert de uitvoering van het geperiodiseerde jaarplan

7

Werkt passend binnen het jaarplan een reeks van trainingen uit

8

Registreert en evalueert de uitvoering van de reeks van trainingen

9

Analyseert prestaties en ontwikkeling van de sporter(s) en/of team

Burgerschapscompetentie 10

Gaat correct om met alle betrokkenen

11

Komt afspraken na

12

Houdt zich aan beroepscode

13

Vertoont voorbeeldgedrag op en rond de sportlocatie

14

Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie

Leercompetentie 15

Reflecteert op het eigen handelen


versie 16-02-2011

16

Vraagt feedback

17

Verwoordt eigen leerbehoeften

18

Raadpleegt kennisbronnen/deskundigen

Resultaat van de portfoliobeoordeling Voldaan /

Toelichting

Niet voldaan

(doorstrepen wat NIET van toepassing is) Handtekening PVB-beoordelaar


versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.1 Geven van trainingen – Praktijkbeoordeling (Planningsinterview, praktijk en reflectie-interview) Naam kandidaat:

Datum Beoordelaar

Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Trainingsvoorbereiding is op tijd ingeleverd Het materiaal is in orde. (Kandidaat neemt zo nodig maatregelen) Omstandigheden zijn veilig voor alle betrokkenen Toelichting

Kandidaat is tijdig aanwezig

Praktijk

Planning

Voldaan


Reflectie

Groep van ten minste 4 sporters is op tijd aanwezig

Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd


Motiveert, stimuleert en enthousiasmeert sporters

2

Informeert en betrekt sporters bij verloop van de training

3

Bewaakt waarden en stelt normen

4

Past de omgangsvormen en taalgebruik aan bij de belevingswereld van de sporters.

5

Treedt op als een sporter zich onsportief gedraagt

Geven van trainingen 6

Baseert de trainingsvoorbereiding op analyses, achterliggende plannen en evaluaties

7

Formuleert concrete doelstellingen voor het team en/of voor de individuele sporter(s)

8

Kiest organisatievormen die bijdragen aan het realiseren van doelstellingen voor het team en/of individuele sporter(s)

9

Houdt rekening met alle relevante omstandigheden die van invloed kunnen zijn op de training

10

Stemt zwaarte en opbouw af op (individuele) sporters

11

Doet oefening op correcte wijze voor of maakt gebruik van goed voorbeeld

12

Geeft feedback en aanwijzingen aan sporter op basis van analyse van alle invloed zijnde factoren


versie 16-02-2011

13

Verbetert prestatie van sporter(s)

14

Grijpt in indien veiligheid in geding is en/of het materiaal niet meer in orde is

15

Maakt optimaal gebruik van trainingsfaciliteiten

16

Evalueert continu het proces en (tussen)resultaat van de training en stelt zo nodig bij



18


Leercompetentie 19


Resultaat van de praktijkbeoordeling Voldaan /

Toelichting

Niet voldaan


Akkoord Toetsingscommissie

Wielertrainer 4 Coachen van wedstrijden Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.2 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het samenstellen van een portfolio waaruit blijkt dat u in staat bent een wedstrijd te analyseren. Tevens coacht u een team/sporter(s) voor, tijdens en na de wedstrijd. 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. • Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters • Coachen van wedstrijden • Burgerschapscompetentie • Leercompetentie (Een uitgebreide toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4)


versie 16-02-2011

3. Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit twee onderdelen. 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op uw aangeleverde bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn in het analyseren van wedstrijden. (Voor criteria ten aanzien van de inhoud van het portfolio, zie het protocol) 3.2 Praktijkbeoordeling De praktijkbeoordeling bestaat uit praktijk ‘coachen van een wedstrijd’ en een reflectie-interview. De praktijk dient ertoe om u te observeren en te beoordelen ten aanzien van het coachen van een wedstrijd. De tijdsduur van de praktijk is afhankelijk van het sportonderdeel en duurt maximaal 90 minuten, die verdeeld zijn over de 3 onderdelen voorbereiding, wedstrijd en nabespreking. Het reflectie-interview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen ten aanzien van beoordelingscriteria waar nog onduidelijkheid over bestaat. Het reflectie-interview duurt 20 minuten. (Voor criteria ten aanzien van de praktijkbeoordeling, zie het protocol) 4. Deelnamecondities U dient te beschikken over een akkoordverklaring die door een KNWU-gekwalificeerde leercoach is ondertekend. (De algemene voorwaarden zijn te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 5. Afnamecondities De wedstrijd die u analyseert dient een (inter)nationale wedstrijd te zijn. De wedstrijd die u coacht dient een nationale wedstrijd te zijn en wordt door de KNWU aangewezen. U coacht sporters voor, tijdens en na de wedstrijd. 6. Locatie De PVB wordt afgenomen tijdens de door de KNWU aangewezen wedstrijd in overleg met de betreffende cursist. Het reflectie-interview vindt bij voorkeur aansluitend op dezelfde locatie plaats in een daarvoor geschikte ruimte. 7. Hulpmiddelen kandidaat U mag gebruik maken van alle hulpmidden die reglementair zijn toegestaan voor een coach. 8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling één (1) PVB-beoordelaar Praktijkbeoordeling • Praktijk ‘coachen wedstrijd’ twee (2) PVB-beoordelaars • Reflectie-interview twee (2) PVB-beoordelaars 8.2.1 • • •

Taken PVB-beoordelaar portfoliobeoordeling Controleert deelname- en afnamecondities. Beoordeelt het portfolio. Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.

8.2.2 • • • • • •

Taken PVB-beoordelaar praktijkbeoordeling Stelt zichzelf voor. Controleert deelname- en afnamecondities Beslist over doorgang. Bepaalt wie verwijtbaar is ingeval van geen doorgang. Grijpt in als veiligheid in geding is. Observeert en beoordeelt de praktijk.


versie 16-02-2011

• •

Houdt een reflectie-interview. Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.

9. Taken overige betrokkenen Overige aanwezige personen spelen geen rol bij het afnemen van de PVB. 10.1 Informatieverstrekking Op de website www.knwu.nl is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te vinden en te downloaden. 10.2 Inschrijfprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het portfolio tenminste zes weken voor praktijkbeoordeling naar het Uniebureau. De toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het portfolio en daarmee de inschrijving voor de PVB. Nadere informatie over het tijdstip van de praktijkbeoordeling ontvangt u minimaal twee weken van te voren van het Uniebureau. 10.3 Voorbereiding kandidaat U bent ervoor verantwoordelijk dat de stukken voor de portfoliobeoordeling vier weken voor de praktijkbeoordeling in het bezit zijn van het Uniebureau. 10.4 Beoordelingen Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in de protocollen. 10.5 Normering Om te slagen moet zowel de portfoliobeoordeling als de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk ‘coachen van wedstrijden’ en reflectie-interview) voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. De praktijk is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. Wanneer de portfoliobeoordeling onvoldoende is, bent u afgewezen voor de PVB. Hetzelfde is het geval wanneer de praktijkbeoordeling (combinatie van planningsinterview, praktijk ‘coachen van wedstrijden’ en reflectie-interview) onvoldoende is. Ook in dit geval wordt u afgewezen voor de PVB.


versie 16-02-2011

10.6 Uitslag De toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van afname. 10.7 Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen. De kosten voor een herkansing zijn € 50,- per PVB afname. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. 10.8 Bijlage Protocollen voor de portfolio- en praktijkbeoordeling.


versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.2 Coachen van wedstrijden – Portfoliobeoordeling Naam kandidaat:

Datum Beoordelaar

Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Portfolio is compleet Toelichting

Voldaan


Bewijzen (of het weglaten daarvan) waarop score is gebaseerd


Begeleidt sporters bij het leren presteren onder druk

2

Adviseert sporters over voeding in relatie tot presteren en informeert over dopingprocedures

3

Leert sporters zichzelf te evalueren en beoordelen

4

Bereidt sporters voor op contact met media

Coachen van wedstrijden 5

Formuleert samen met team/sporter(s) doelstellingen voor de wedstrijd

6

Maakt analyse van tegenstander(s)

7

Maakt wedstrijdanalyse van eigen team/sporter(s)

8

Maakt analyse van factoren die van invloed zijn tijdens een wedstrijd

9

Evalueert een wedstrijd op systematische wijze met sporter(s) en trekt conclusies voor volgende wedstrijden

10

Evalueert de wedstrijd op systematische wijze met begeleiders en trekt conclusies voor volgende wedstrijden



12


13


14



versie 16-02-2011

Leercompetentie 15


16

Vraagt feedback

17


18



Toelichting

Niet voldaan




versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.2 Coachen van wedstrijden – Praktijkbeoordeling (Praktijk en reflectie-interview) Naam kandidaat

Datum PVB-beoordelaar

Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Het materiaal is in orde. (Kandidaat neemt zo nodig maatregelen)

Kandidaat is tijdig aanwezig

Sporter(s) is (zijn) op tijd aanwezig

Omstandigheden zijn veilig voor alle betrokkenen

Praktijk

Voldaan


Reflectie

Toelichting

Waargenomen gedrag en/of uitspraken (of nalaten daarvan) waarop score is gebaseerd


Houdt rekening met persoonlijke ambities en motieven van de sporters

Coachen van wedstrijden 2

Analyseert voorafgaand aan de wedstrijd relevante en van invloedzijnde factoren en past op basis hiervan zo nodig het wedstrijd plan aan

3

Formuleert in samenspraak met team/sporter(s) doelstellingen voor de wedstrijd

4

Bespreekt de wedstrijd met team/sporter(s) voor

5

Analyseert tijdens de wedstrijd en neemt op basis hiervan adequate maatregelen

6

Houdt zich aan de regels die gelden tijdens de wedstrijd

7

Evalueert de wedstrijd op systematische wijze met de sporters en trekt conclusies voor volgende wedstrijden



9



versie 16-02-2011

Leercompetentie 10

Vraagt feedback

11



Toelichting

Niet voldaan



Wielertrainer 4 Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.3

1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio met daarin bewijzen van de ontwikkeling, uitvoering, evaluatie en bijstelling van sporttechnisch beleid. 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. • Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters • Ontwikkelen en uitvoeren van sporttechnisch beleid • Burgerschapscompetentie • Leercompetentie (Een uitgebreide toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 3. Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit twee onderdelen. 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op uw aangeleverde bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien van het ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van sporttechnisch beleid. (Voor criteria ten aanzien van de inhoud van het portfolio, zie het protocol) 3.2 Reflectie-interview De praktijkbeoordeling bestaat uit een reflectie-interview.


versie 16-02-2011

Het reflectie-interview dient ertoe u te bevragen en te beoordelen ten aanzien van het ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van sporttechnisch beleid. Het reflectie-interview duurt 30 minuten. 4. Deelnamecondities U dient te beschikken over een akkoordverklaring die door een KNWU-gekwalificeerde leercoach is ondertekend. (De algemene voorwaarden zijn te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 5. Afnamecondities Het sporttechnisch beleid dat u ontwikkelt, uitvoert, evalueert en bijstelt heeft betrekking op een vereniging/organisatie die sporters opleidt tot tenminste top of subtop niveau in Nederland. 6. Locatie Het interview vindt plaats op een door de KNWU aangewezen locatie. 7. Hulpmiddelen kandidaat U kunt gebruik maken van alle relevante hulpmiddelen.


versie 16-02-2011

8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling één (1) PVB-beoordelaar Reflectie-interview één (1) PVB-beoordelaar 8.2.1 • • •

Taken PVB-beoordelaar portfolio Controleert afnamecondities Beoordeelt het portfolio Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.

8.2.1 • • •

Taken PVB-beoordelaar praktijk Controleert afnamecondities Houdt een reflectie-interview Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.


Richtlijnen

10. 1 Informatieverstrekking . Op de website www.knwu.nl is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te vinden en te downloaden. 10.2 Inschrijfprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het portfolio naar het Uniebureau. De toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het portfolio en daarmee de inschrijving voor de PVB. Nadere informatie over het tijdstip van de praktijkbeoordeling ontvangt u minimaal twee weken van te voren van het Uniebureau. 10.3 Voorbereiding kandidaat Niet van toepassing. 10.4 Beoordelingen Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in de protocollen. 10.5 Normering Om te slagen moet zowel de portfoliobeoordeling als de praktijkbeoordeling (reflectie-interview) voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. De praktijk is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. Wanneer de portfoliobeoordeling onvoldoende is wordt u afgewezen voor de PVB. Hetzelfde is het geval wanneer de praktijkbeoordeling (reflectie-interview) onvoldoende is. Ook in dit geval wordt u afgewezen voor de PVB. 10.6 Uitslag De toetsingscommissie stelt de uitslag van de portfoliobeoordeling vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van aanmelding. De toetsingscommissie stelt de uitslag van het reflectie-interview vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van aanmelding afname. 10.7 Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen. De kosten voor een herkansing zijn € 50,- per PVB afname. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing.


versie 16-02-2011

10.8 Bijlage Protocollen voor de portfolio- en praktijkbeoordeling.


versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.3 Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid Portfoliobeoordeling Naam kandidaat:

Datum Beoordelaar


Voldaan



Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters 1

Zorgt voor opvang/nazorg van sporters die stoppen en/of buiten de selectie vallen

Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid 2

Formuleert de doelstellingen voor het sporttechnisch beleid

3

Stelt plan op voor talentherkenning en – ontwikkeling

4

Stimuleert in en doorstroom sporters

5

Houdt bij het ontwikkelen en bijstellen van sporttechnisch beleid rekening met menskracht en middelen

6

Coördineert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/organisatie

7

Adviseert het bestuur of de technische commissie over sporttechnische zaken

8

Evalueert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/organisatie



10

Komt afspraken na

11


12


Gaat vertrouwelijk om met persoonlijke informatie Leercompetentie 13


versie 16-02-2011

14


15

Vraagt feedback

16


17



Toelichting

Niet voldaan




versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.3 Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid Reflectie-interview Naam kandidaat

Datum PVB-beoordelaar

Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Kandidaat is tijdig aanwezig

Beoordelingscriteria (toelichting op de andere zijde)

Voldaan

Toelichting



Begeleidt sporter bij hun sport(loop)baan ontwikkeling

Ontwikkelen en uitvoeren sporttechnisch beleid 2

Draagt sporttechnisch beleid van de organisatie uit

3

Onderbouwt beleidskeuzes en stelt prioriteiten

4

Maakt inschatting van weerstanden en geeft aan hoe daarmee om te gaan

5

Evalueert de uitvoering van het technische beleid van de vereniging/ organisatie



7


8


9

Staat model voor correct gedrag op en rond de sportlocatie

10



versie 16-02-2011

Leercompetentie 11


12

Vraagt feedback

13


14


Resultaat van het reflectie interview Voldaan /

Toelichting

Niet voldaan



Wielertrainer 4 Bevorderen van competentieontwikkeling van sportkader Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.4 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio met daarin bewijzen dat u in staat ben tot het bevorderen van competentieontwikkeling van sportkader 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. • Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters • Bevorderen competentieontwikkeling van sportkader • Burgerschapscompetentie • Leercompetentie (Een uitgebreide toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 3. Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit een onderdeel. 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op uw aangeleverde bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien van het bevorderen van competentieontwikkeling van sportkader. (Voor criteria ten aanzien van de inhoud van het portfolio, zie het protocol)


versie 16-02-2011

4. Deelnamecondities U dient te beschikken over een akkoordverklaring die door een KNWU-gekwalificeerde leercoach is ondertekend. (De algemene voorwaarden zijn te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 5. Afnamecondities Het bevorderen van de competentieontwikkeling heeft betrekking op wielertrainers 2 of 3 in opleiding. 6. Locatie Niet van toepassing. 7. Hulpmiddelen kandidaat U maakt gebruik van de opleidingsmaterialen van de KNWU. 8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling • één (1) PVB-beoordelaar 8.2 • • •

Taken PVB-beoordelaar Beoordeelt het portfolio. Controleert afnamecondities. Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.


versie 16-02-2011


Richtlijnen

10.1 Informatieverstrekking Op de website www.knwu.nl is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te vinden en te downloaden. 10.2 Inschrijfprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het portfolio naar het Uniebureau. De toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het portfolio en daarmee de inschrijving voor de PVB. 10.3 Voorbereiding kandidaat Niet van toepassing 10.4 Beoordelingen Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in het protocol. 10.5 Normering Om te slagen moet de portfoliobeoordeling voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. 10.6 Uitslag De toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van afname. 10.7 Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen. De kosten voor een herkansing zijn € 50,- per PVB afname. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. 10.8 Bijlage Protocol voor de portfoliobeoordeling.


versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.4 Bevorderen competentieontwikkeling sportkader Portfoliobeoordeling Naam kandidaat:

Datum Beoordelaar


Voldaan





2

Treedt op bij onveilige sportsituaties

Bevorderen competentieontwikkeling sportkader 3

Stelt leerwerkplan voor vereniging/organisatie op en bij

4

Creëert een optimale leerwerkplek voor sportkader in opleiding

5

Geeft sportkader in opleiding feedback op de uitvoering van hun opdrachten

6

Onderhoudt contact met opleiders van de opleiding

7

Draagt relevante informatie voor sportkader binnen de vereniging/organisatie over



9

Komt afspraken na

10


11


12



versie 16-02-2011

Leercompetentie 13


14

Vraagt feedback

15


16



Toelichting

Niet voldaan



Wielertrainer 4 Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden externe contacten Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.5 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio met daarin bewijzen van het samenwerken met een begeleidingsteam en het onderhouden van externe contacten. 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. • Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters • Samenwerken met begeleidingsteam en het onderhouden van externe contacten • Burgerschapscompetentie • Leercompetentie (Een uitgebreide toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 3. Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit een onderdeel. 3.1

Portfoliobeoordeling


versie 16-02-2011

De portfoliobeoordeling heeft betrekking op uw aangeleverde bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien van het samenwerken met een begeleidingsteam en het onderhouden van externe contacten. (Voor criteria ten aanzien van de inhoud van het portfolio, zie het protocol) 4. Deelnamecondities U dient te beschikken over een akkoordverklaring die door een KNWU-gekwalificeerde leercoach is ondertekend. (De algemene voorwaarden zijn te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 5. Afnamecondities Het samenwerken met het begeleidingsteam en het onderhouden van de externe contacten heeft betrekking op een vereniging/organisatie met sporters die tenminste uitkomen op top of subtop niveau in Nederland. 6. Locatie Niet van toepassing. 7. Hulpmiddelen kandidaat Niet van toepassing. 8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling één (1) PVB-beoordelaar 8.2 • • •

Taken PVB-beoordelaar Controleert afnamecondities. Beoordeelt het portfolio. Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.


Richtlijnen

10. 1 Informatieverstrekking Op de website www.knwu.nl is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te vinden en te downloaden. 10.2 Inschrijfprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het portfolio naar het Uniebureau. De toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het portfolio en daarmee de inschrijving voor de PVB. 10.3 Voorbereiding kandidaat Niet van toepassing 10.4 Beoordelingen Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in het protocol. 10.5 Normering Om te slagen moet de portfoliobeoordeling voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. 10.6 Uitslag De toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van afname.


versie 16-02-2011

10.7 Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen. De kosten voor een herkansing zijn € 50,- per PVB afname. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. 10.8 Bijlage Protocol voor de portfoliobeoordeling.


versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.5 Samenwerken met begeleidingsteam en onderhouden externe contacten Portfoliobeoordeling Naam kandidaat:

Datum Beoordelaar


Voldaan




Stemt begeleiding af op de individuele ontwikkeling van de sporters

2


Samenwerken begeleidingsteam en onderhouden externe contacten 3

Overlegt met verantwoordelijke functionarissen over begeleidingsteam en specialisten rondom sporters

4

Onderhoudt contact met leden begeleidingsteam rondom sporters

5

Raadpleegt als dat nodig is specialisten in verband met begeleiding van de sporters

6

Evalueert samen met begeleidingsteam de begeleiding van de sporters

7

Onderhoudt contacten met media en sponsors



9

Komt afspraken na

10


11


12


Leercompetentie 13



versie 16-02-2011

14

Vraagt feedback

15


16



Toelichting

Niet voldaan




versie 16-02-2011

Wielertrainer 4 Scouten van sporters Proeve van bekwaamheid (PVB) KSS 4.6 1. Opdracht Uw opdracht bestaat uit het aanleveren van een portfolio met daarin bewijzen van het scouten van sporters. De opdrachten die horen bij PVB 4.6 zijn verdeeld onder de opdrachten die horen bij PVB 4.1 t/m 4.5. Voor deze PVB hoeft geen apart portfolio te worden ingeleverd. 2. Doelstellingen U wordt beoordeeld op de beheersing van de volgende competenties. • Stimuleren sportieve ontwikkeling van sporters • Scouten van sporters • Burgerschapscompetentie • Leercompetentie (Een uitgebreide toelichting van de competenties is te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 3. Onderdelen PVB en tijdsduur De PVB bestaat uit één onderdeel. 3.1 Portfoliobeoordeling De portfoliobeoordeling heeft betrekking op uw aangeleverde bewijzen waarmee u aantoont competent te zijn ten aanzien van het scouten van sporters. (Voor criteria ten aanzien van de inhoud van het portfolio, zie het protocol) 4. Deelnamecondities U dient te beschikken over een akkoordverklaring die door een KNWU-gekwalificeerde leercoach is ondertekend. (De algemene voorwaarden zijn te vinden in het Toetsplan van de kwalificatie wielertrainer 4) 5. Afnamecondities Het scouten van sporters heeft betrekking op sporters van 17 jaar en ouder. 6. Locatie Niet van toepassing. 7. Hulpmiddelen kandidaat Niet van toepassing. 8. PVB-beoordelaar 8.1 Aantal PVB-beoordelaars per onderdeel Portfoliobeoordeling één (1) PVB-beoordelaar 8.2 • • •

Taken PVB-beoordelaar Beoordeelt het portfolio Controleert afnamecondities. Bepaalt het voorlopige resultaat en geeft feedback, indien door u gewenst.

9. Taken overige betrokkenen Overige aanwezige personen spelen geen rol bij het afnemen van de PVB.


versie 16-02-2011

10.

Richtlijnen

10. 1 Informatieverstrekking . Op de website www.knwu.nl is het Toetsplan en Toetsreglement behorende bij de PVB te vinden en te downloaden. 10.2 Inschrijvingsprocedure U schrijft zich in voor de PVB door het inzenden van het portfolio naar het Uniebureau. De toetsingscommissie bevestigt schriftelijk de ontvangst van het portfolio en daarmee de inschrijving voor de PVB. 10.3 Voorbereiding kandidaat Niet van toepassing 10.4 Beoordelingen Beoordeling geschiedt aan de hand van de beoordelingscriteria die zijn opgenomen in het protocol. 10.5 Normering Om te slagen moet de portfoliobeoordeling voldoende zijn. Het portfolio is voldoende als alle beoordelingscriteria met ja/voldaan zijn gescoord. 10.6 Uitslag De toetsingscommissie stelt de uitslag vast en bericht u binnen vijftien werkdagen na de dag van afname. 10.7 Herkansing U hebt recht op een onbeperkt aantal herkansingen. De kosten voor een herkansing zijn € 50,- per PVB afname. Bovenstaande richtlijnen zijn ook van toepassing op een herkansing. 10.8 Bijlage Protocol voor de portfoliobeoordeling.


versie 16-02-2011

Protocol PVB 4.6 Scouten van sporters – Portfoliobeoordeling Naam kandidaat:

Datum Beoordelaar

Afnamecondities en voorbereiding kandidaat Portfolio is compleet


Voldaan

Toelichting



Bespreekt de talentontwikkeling van de sporters met betrokkenen

2

Begeleidt sporters bij hun sport(loopbaan)ontwikkeling

3

Zorgt voor opvang/nazorg van sporters die stoppen en/of buiten de selectie vallen

Scouten van sporters 4

Formuleert en communiceert de doelstellingen van talentherkenning

5

Verzamelt scoutinggegevens

6

Interpreteert scoutinggegevens en communiceert zijn bevindingen.

7

Beoordeelt ontwikkeling van sporters aan de hand van criteria

8

Selecteert sporters op basis van criteria



10

Komt afspraken na

11


12


13


Leercompetentie 14



versie 16-02-2011

15

Vraagt feedback

16


17



Toelichting

Niet voldaan




versie 16-02-2011

Wielertrainer 4 Geven van trainingen

Recommend Documents