Werkloos Lees alles over de gevolgen van werkloosheid voor uw pensioen
2
Leeswijzer Deze brochure is opgebouwd uit vier delen: 1. Wat houdt … in?
Wat houdt ... in?
In dit eerste deel vindt u algemene informatie. Ook vindt u hier informatie over wat de overheid voor u geregeld heeft. 2. Wat doen wij?
Wat doen wij?
In dit deel leest u wat PMT voor u doet. Wat heeft PMT voor u geregeld?
3. Wat kunt u doen?
Wat kunt u doen?
In dit deel leest u wat u zelf kunt doen. Welke stappen of acties moet u wanneer ondernemen? En welke keuzes kunt u maken?
4. In detail Het laatste deel is een begrippenlijst. Als u de brochure bekijkt zult u zien dat
In detail
er een aantal begrippen in de kantlijn staat, of u komt gekleurde begrippen tegen in de tekst. De betekenis van de begrippen kunt u in de begrippenlijst opzoeken.
De gekleurde blokken aan de rand van elke pagina laten u zien in welk deel u aan het lezen bent.
3
4
Inleiding Als u werkloos wordt, krijgt u geen salaris meer. Dat heeft gevolgen voor uw pensioen. Lees in deze brochure wat Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT) voor u geregeld heeft en wat u zelf kunt doen.
Collectieve regeling voor sector Techniek PMT regelt de pensioenen voor werknemers in de kleinmetaal en metaalnijverheid (Metaal en Techniek). Voor werknemers in de grootmetaal en
nieuwe pensioen- 1 regeling in 2015
elektrotechnische industrie (Metalektro) is er een ander pensioenfonds, PME. Metaal en Techniek en Metalektro vormen samen de sector Techniek. De sociale partners, vertegenwoordigd door werkgevers en werknemers in de technieksector, hebben per 1 januari 2015 afspraken gemaakt over een nieuwe collectieve regeling. Deze regeling is nagenoeg identiek voor de gehele sector Techniek, dus voor zowel de Metalektro als de Metaal en Techniek. Meer informatie over de pensioenregeling vindt u op www.bpmt.nl.
Inzicht in uw pensioen via MIJN PMT Mijn PMT 2
Op www.bpmt.nl/mijnpmt bekijkt u welke pensioenkeuzes bij uw situatie passen en vraagt u uw pensioen aan. U kunt uw pensioenoverzichten (UPO’s) bekijken, pensioenberekeningen maken, uw pensioen anders verdelen en uw waardeoverdracht aanvragen. Heeft u ook pensioen bij andere werkgevers opgebouwd? Kijk dan ook op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor een totaaloverzicht.
5
Wat houdt ... in?
Werkloos Als u werkloos wordt, valt uw salaris weg. Dat betekent dat u ook
Wat doen wij?
geen pensioen meer opbouwt. Via de overheid is een aantal zaken geregeld om het verlies aan inkomen op te vangen. Bijvoorbeeld met een werkloosheidsuitkering of eventueel een bijstandsuitkering. Daarover vindt u informatie vinden op www.uwv.nl en
Wat kunt u doen?
In detail
6
www.rijksoverheid.nl.
Wat doen wij?
Wat houdt ... in?
PMT heeft verschillende regelingen voor als u werkloos wordt. In onderstaand schema kunt u zien welke regelingen voor u interessant kunnen zijn.
Bent u ontslagen om bedrijfseconomische redenen?
▸
Nee
▾
Wat kunt u doen?
In detail
Ja
Bent u op het moment van ontslag jonger dan 60 jaar?
U kunt: - Vrijwillig pensioen op blijven bouwen (pagina 6) - Deelnemen aan de regeling ‘Pensioenopbouw tijdens werkloosheid’ (pagina 6)
Wat doen wij?
Voor u interessant: - Deelnemen aan de regeling ‘Pensioenopbouw tijdens werkloosheid’
▸
Ja
▸
Nee
(pagina 6)
Ook interessant: - Vrijwillig pensioen opbouwen (pagina 6) - Verlengde onderbreking (pagina 9) Voor u interessant: - Deelnemen aan de ‘Ouderenregeling’ (pagina 10) - Deelnemen aan de regeling ‘Pensioenopbouw tijdens werkloosheid’ (pagina 6) Ook interessant: - Vrijwillig pensioen opbouwen (pagina 6) - Verlengde onderbreking (pagina 9)
7
Wat houdt ... in?
Vrijwillig pensioen op blijven bouwen Als uw baan in de Metaal en Techniek eindigt, stopt ook uw pensioenopbouw bij PMT. Als u wilt, mag u doorgaan met pensioen opbouwen. U betaalt dan zelf de hele premie: zowel het werknemersals werkgeversdeel.
Wat doen wij?
U kunt maximaal drie jaar op vrijwillige basis, tegen betaling, uw pensioen blijven opbouwen bij PMT. • De vrijwillige pensioenopbouw mag niet aanvangen binnen een periode van drie jaar voordat u de leeftijd van 67 jaar bereikt. De
Wat kunt u doen?
vrijwillige opbouw stopt uiterlijk als u de AOW-datum bereikt. • U bouwt geen pensioen op bij een andere werkgever. • U betaalt zelf de gehele premie. Dus zowel het werkgeversdeel als het werknemersdeel.
In detail
• Als u kunt aantonen dat u voor uzelf bent begonnen, dan kunt u maximaal tien jaar vrijwillig pensioen op blijven bouwen.
Pensioenopbouw tijdens werkloosheid Als gevolg van ontslag bouwt u niet langer pensioen op bij PMT. Wilt u wel pensioen blijven opbouwen? Dat kan maximaal drie jaar met de regeling ‘Pensioenopbouw tijdens werkloosheid’. • U blijft ouderdomspensioen opbouwen en partner- en wezenpensioen voor uw nabestaanden wanneer u overlijdt. • U bouwt 70% op van wat u zou opbouwen als u niet werkloos was. • PMT neemt 50% van de pensioenpremie voor haar rekening. U betaalt de resterende 50% van de premie. Dit is dus 70% x 50%=35% van de totale premie die voor uw pensioenopbouw werd betaald voordat u werkloos werd. Het deel dat u zelf aan pensioenpremie betaalt, is mogelijk aftrekbaar voor de inkomstenbelasting (www.belastingdienst.nl).
8
Voorwaarden voor pensioenopbouw tijdens werkloosheid •U had een dienstverband in de Metaal en Techniek / nam deel
Wat houdt ... in?
aan de PMT-regeling. WW-uitkering
3
• U krijgt aansluitend op uw ontslag een WW-uitkering. •U mag in totaal niet meer pensioen opbouwen dan fiscaal is toegestaan. anders kan de Belastingdienst over het teveel, extra
Wat doen wij?
belasting heffen. Lees meer over de bijzonderheden in de brochure ‘Pensioenopbouw tijdens werkloosheid’.
Aanvraag pensioenopbouw tijdens werkloosheid binnen negen maanden
Wat kunt u doen?
Wilt u vrijwillig pensioen opbouwen tijdens werkloosheid? Vraag dit dan binnen negen maanden na uw uitdiensttreding aan. Anders kunnen wij uw aanvraag niet meer in behandeling nemen. U ontvangt
In detail
een offerte volgens de huidige regeling. Let op: bent u ontslagen voor 1 juli 2015? Er gelden andere voorwaarden. Lees de brochure ‘Pensioenopbouw tijdens werkloosheid, bij ontslag voor 1 juli 2015’.
Uw deelname aan ANW Pensioen Heeft u een verzekering voor extra partnerpensioen (ANW Pensioen) afgesloten bij PMT? Als u aansluitend op uw ontslag een
4 Extra
partnerpensioen
WW-uitkering krijgt, blijft u kosteloos deelnemen. Krijgt u geen WW-uitkering, maar blijft u vrijwillig pensioen opbouwen? Ook dan kunt u blijven deelnemen aan ANW Pensioen. U betaalt de volledige premie zelf.
9
Wat houdt ... in?
In aanmerking blijven komen voor de voorwaardelijke overgangsregelingen Als uw baan in de Metaal en Techniek eindigt, stopt ook uw pensioenopbouw bij PMT. Op uw UPO bij ‘Welk pensioen kan ik verwachten’ staat of u uitzicht heeft op de overgangsregelingen van PMT.
Wat doen wij?
Er zijn twee overgangsregelingen: • de overbruggingsregeling • de compensatieregeling
Wat kunt u doen?
Om ook tijdens werkloosheid uitzicht te houden op de overgangsregelingen zijn er twee uitzonderingsafspraken gemaakt, namelijk: • verlengde onderbreking • ouderenregeling
In detail
Meer informatie over de overgangsregeling vindt u in de brochure ‘Bijna met pensioen’ op www.bpmt.nl/brochures-en-formulieren.
10
Verlengde onderbreking Om in aanmerking te komen voor de overgangsregelingen, moet u pensioen opbouwen bij PMT. Normaal mag u uw pensioenopbouw
Wat houdt ... in?
maximaal 6 maanden onderbreken, maar dankzij de verlengde onderbreking mag u uw pensioenopbouw maximaal 3 jaar onderbreken. U komt in aanmerking voor de verlengde onderbreking als u voldoet aan de volgende voorwaarden:
Wat doen wij?
• U bent tussen 1 december 2009 en 1 mei 2017 ontslagen om bedrijfseconomische redenen. • U bent voor 1 januari 1999 bij een werkgever in de Metaal en Techniek gaan werken.
Wat kunt u doen?
• U bouwt, direct voordat u met pensioen gaat, weer pensioen op bij PMT. Deze regeling geldt voor mensen die voor 1 mei 2017 om bedrijfseconomische redenen ontslagen zijn.
In detail
11
Wat houdt ... in?
Ouderenregeling Als u op het moment van ontslag 60 jaar of ouder bent, kunt u in aanmerking komen voor de ouderenregeling. Dankzij de ouderenregeling blijft u uitzicht houden op de overgangsregelingen. Uw pensioen gaat op zijn vroegst in op uw 62e. Voor de ouderenregeling
Wat doen wij?
gelden de volgende voorwaarden: • U bent op het moment van ontslag 60 jaar. • U bent tussen 2009 en 1 mei 2017 ontslagen om bedrijfseconomische redenen.
Wat kunt u doen?
• U bent voor 1 januari 1999 pensioen op gaan bouwen bij PMT. • U heeft geen inkomsten uit arbeid. • U heeft een WW-uitkering.
In detail
Let op: stopt uw WW-uitkering voordat u 62 bent? Onder voorwaarden kunt u uitzicht blijven houden. Neem contact met ons op, dan bekijken we graag uw persoonlijke situatie.
12
Wat kunt u doen?
Wat houdt ... in?
Gebruik maken van de regeling ‘Pensioenopbouw tijdens werkloosheid’? Neem contact op met PMT
Wat doen wij?
Komt u in aanmerking voor de regeling ‘Pensioenopbouw tijdens werkloosheid’? En wilt u gebruik maken van deze regeling? Op www.bpmt.nl/werkloos berekent u of deze regeling interessant voor uw is en vraagt u een offerte op. Of neem contact op met onze klanteninformatie of werknemersconsulent.
Wat kunt u doen?
Gebruik maken van de verlengde onderbreking Heeft u uitzicht op de overgangsregelingen? Komt u in aanmerking voor de verlengde onderbreking? En vindt u na uw ontslag weer werk
In detail
in de Metaal en Techniek? Dan bouwt u ook weer pensioen op bij PMT. Stuur ons dan een kopie van uw ontslagbrief op (of informatie waaruit blijkt dat u om economische redenen ontslagen bent). Als uw pensioenopbouw niet langer dan drie jaar is onderbroken, blijft u mogelijk in aanmerking komen voor de overgangsregelingen.
U kunt alleen gebruik maken van de verlengde onderbreking, als u binnen drie jaar na uw ontslag weer in de Metaal en Techniek gaat werken. Bewaar uw ontslagpapieren zorgvuldig. U heeft deze papieren nodig om gebruik te kunnen maken van de verlengde onderbreking.
13
Wat houdt ... in?
Gebruik maken van de ouderenregeling Heeft u uitzicht op de overgangsregelingen? Komt u in aanmerking voor de ouderenregeling? 1. Vraag een WW-uitkering aan als u deze nog niet heeft.
Wat doen wij?
2. Stuur een kopie naar PMT van de documenten waaruit blijkt dat u om economische redenen ontslagen bent (ontslagvergunning, verklaring faillissement werkgever, sociaal plan of beëindigingsovereenkomst en de UWV-beschikking waaruit blijkt dat u een
Wat kunt u doen?
ongekorte WW-uitkering ontvangt). U krijgt van ons een ontvangstbevestiging. 3. Stuur ook een kopie van uw UWV-beschikking over de toekenning van de WW-uitkering. 4. Een half jaar voordat u 62 wordt en nadat u heeft aangetoond
In detail
dat u nog steeds aan alle voorwaarden voldoet, krijgt u een aanvraagformulier om uw pensioen in te laten gaan. Dit formulier moet u uiterlijk drie maanden voor de pensioendatum ondertekend terugsturen. U moet dan wel aantonen dat u nog steeds aan alle voorwaarden voldoet om in aanmerking te komen voor de overgangsregelingen.
Pensioenconsulenten Voor een persoonlijke toelichting op uw pensioensituatie kunt u contact opnemen met de pensioenconsulenten van PMT. Op www.bpmt.nl ziet u welke consulent in uw regio werkt.
14
U kunt een deel van uw ouderdomspensioen inwisselen voor een hoger partnerpensioen
Wat houdt ... in?
Uw partner ontvangt partnerpensioen als u overlijdt. Hoeveel dat is, ziet u op het pensioenoverzicht dat u tot nu toe ieder jaar van PMT ontving, of via Mijn PMT.
Wat doen wij?
Wilt u meer pensioen voor uw partner? Als uw pensioenopbouw bij PMT stopt, dan kunt u er voor kiezen een deel van uw ouderdomspensioen in te wisselen voor een hoger partnerpensioen. Het partnerpensioen is na inwisselen maximaal 70% van uw ouderdoms-pensioen. Wanneer u met pensioen gaat, kunt u
Wat kunt u doen?
weer andere keuzes maken, bijvoorbeeld het extra partnerpensioen weer inwisselen voor een hoger ouderdomspensioen. Neem voor meer informatie contact met ons op. De contactgegevens van PMT vindt u achterin deze brochure.
In detail
15
Wat houdt ... in?
Wat doen wij?
In detail 1
Inzicht in uw pensioen via Mijn PMT
Op www.bpmt.nl/mijnpmt bekijkt u welke pensioenkeuzes bij uw situatie passen en vraagt u uw pensioen aan. U kunt uw pensioenoverzichten (UPO’s) bekijken, pensioenberekeningen maken, uw pensioen anders verdelen en uw
Wat kunt u doen?
waardeoverdracht aanvragen. Heeft u ook pensioen bij andere werkgevers opgebouwd? Kijk dan ook op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor een totaaloverzicht. 2
In detail
WW-uitkering
U kunt als u geheel of gedeeltelijk werkloos wordt mogelijk een werkloosheidswetuitkering (WW-uitkering) krijgen. De WW-uitkering is een tijdelijke uitkering. Met de uitkering vangt u een deel van het verlies aan inkomen op. De overheid stelt een aantal voorwaarden. U moet bijvoorbeeld in de 36 weken voordat u werkloos werd, minimaal 26 weken hebben gewerkt. Op www. rijksoverheid.nl vindt u alle informatie over de voorwaarden. UWV regelt de WW-uitkering. Op www.uwv.nl vindt u ook meer informatie. 3
Extra partnerpensioen (ANW Pensioen)
Als u overlijdt krijgt uw achterblijvende partner een maandelijkse uitkering van PMT: partnerpensioen. Als u verwacht dat deze uitkering niet voldoende is kunt u bij PMT een verzekering afsluiten voor extra partnerpensioen: ANW Pensioen. Dit extra partnerpensioen krijgt uw partner vanaf uw overlijden tot zijn of haar AOW-leeftijd. U kunt zelf kiezen of u deze verzekering afsluit. Het is niet verplicht. Als u een WW-uitkering krijgt, loopt de verzekering kosteloos door.
16
Uw partner is degene met wie u voor de pensioeningangsdatum: •
getrouwd bent
•
een geregistreerd partnerschap heeft
Wat houdt ... in?
• een gezamenlijke huishouding voert. Voor samenwonenden geldt dat zij een samenlevingsovereenkomst bij de notaris moeten hebben getekend. Ook moet u bij de Basisregistratie Perso-
Wat doen wij?
nen (BRP) op hetzelfde adres ingeschreven staan. Wat kunt u doen?
In detail
17
Heeft u vragen? Elke werkdag tussen 8.00 en 17.30 uur kunt u bellen met de afdeling Klanteninformatie via 070 316 08 60. U kunt ook terecht bij de pensioenconsulent in uw regio. De gegevens van de pensioenconsulenten vindt u op www.bpmt.nl.
Digitale nieuwsbrief Op www.pmt-nieuws.nl meldt u zich aan voor onze digitale nieuwsbrief. Zo bent u altijd op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de regeling van het Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).
Disclaimer Deze brochure is op zorgvuldige wijze tot stand gekomen. Wij zijn uitgegaan van de ons bekende gegevens en het pensioenreglement. Het pensioenreglement is uiteindelijk bepalend. U kunt het reglement bij ons opvragen of downloaden van www.bpmt.nl.
18
19
Pensioenfonds Metaal en Techniek Postbus 30020 2500 GA Den Haag www.bpmt.nl
PMT 047 01.16
