Werken in de bouw, industrie en techniek

Werken in de bouw, industrie en techniek In de bouw, industrie en techniek is veel werk. Gas- en elektromonteurs, slopers, bouw­opruimers, metaalwerkers, timmermannen en lassers worden veel gevraagd! Naar wie zijn we op zoek?

Leerbaan voor metaalwerker, timmerman, lasser Het brancheteam Bouw, Industrie en Techniek (B.I.T.) van Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) is op zoek naar kandidaten die opgeleid willen worden voor onder andere metaalwerker, timmerman of lasser. In de opleiding behaalt u onder andere het VCAcertificaat en krijgt u les in specifieke technieken.

Wat is het VCA-certificaat? Om in de bouw en techniekbranche aan het werk te kunnen, is het nodig dat u op de hoogte bent van veiligheidsvoorschriften en hoe u veilig kunt werken. Steeds meer werkgevers vragen daarom naar het VCA-certificaat. Dit certificaat geeft aan dat u kennis heeft van veiligheidsvoorschriften en veilig werken.

•U  heeft technisch inzicht. •U  werkt graag met uw handen. •U  weet van aanpakken. Ook als het slecht weer is én ook als de zon flink schijnt. •U  werkt goed met collega’s samen, maar u zorgt er ook voor dat u uw eigen werk afkrijgt. •U  heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). •U  bent bereid naast uw werk een opleiding van minimaal 1 jaar te volgen.

Aanmelden Hebt u interesse in de Leerbaan voor metaal­ werker, timmerman, lasser of andere functies in de bouw, industrie en techniek? Neem dan contact op met: Ine-Trees de Vries, [email protected], 06 5347 6007.

Hebt u al gewerkt als metaalwerker, timmerman of lasser en heeft u alle certificaten? Neem dan zeker contact met ons op!

Dit is een advertentie van het brancheteam Bouw, Industrie en Techniek (B.I.T.) van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op www.werk.nl.

Heeft u een geldig Nederlands (groot-)rijbewijs?

In de transport en logistiek is er werk voor u! In de transport is veel werk en de verwachting is dat dit de komende jaren toeneemt. Heeft u een geldig Nederlands rijbewijs? Dan zijn er mogelijkheden voor u om aan werk te komen. Het brancheteam Transport en Logistiek van het Werkgevers­service­ punt (WSP) wil daarover graag met u in gesprek!

Soorten werk

Naar wie zijn we op zoek?

Als chauffeur kunt u veel kanten op. Er zijn functies in het (kleinschalig-)personenvervoer, in de distributie, nationaal of internationaal. Of u geschikt bent voor een van deze functies is onder andere afhankelijk van het type rijbewijs dat u heeft.

Rijbewijzen Er zijn verschillende categorieën rijbewijzen, zoals: B, C en D (-E) (aanvulling mogelijk met functierelevante certificaten). Welk rijbewijs u moet hebben, is afhankelijk van het voertuig dat u eventueel gaat besturen. Daarnaast kan het zijn dat u een chauffeurspas (taxipas) nodig heeft.

•U  heeft een geldig rijbewijs. •U  bent 21 jaar of ouder. •U  kunt goed autorijden in in ieder geval een personenauto. •U  spreekt en schrijft goed Nederlands (NT2 niveau 4). •U  bent in staat om te tillen: voor laden en lossen van goederen of om mensen helpen met in- en uitstappen. • U heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). •U  bent bereid om naast uw werk eventueel een opleiding te volgen.

Aanmelden Wilt u weten welke mogelijkheden u heeft om als chauffeur aan het werk te gaan? Neem dan contact op met: Jorret Heyman, [email protected], 06 5352 0747.

Heeft u recente werkervaring als beroepschauffeur? Neem dan zeker contact met ons op!

Dit is een advertentie van het brancheteam Transport & Logistiek van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op www.werk.nl.

Laat je coachen!

Wil je leren van mensen met ruime werkervaring in het bedrijfsleven of de overheid? Wil je hulp bij het vinden van een werkplek of opleiding? Of wil je extra motivatie voor het behalen van een startkwalificatie? Geef je dan op voor het coachingstraject! Wat is het coachingstraject? Het traject is geschikt voor alle jongeren tussen 18 en 27 jaar, van jongeren met en zonder start­kwalificatie tot jongeren met een hboof universitair diploma. Geef je op voor het coachingstraject, dan word je gekoppeld aan een professional die jou helpt je talent te ontwikkelen en kansen te grijpen. Je coach kan jou bijvoorbeeld helpen aan nieuwe contacten (netwerken) in het bedrijfsleven of nieuwe inzichten in het solliciteren naar een baan. Wat bespreek je met je coach? Je coach is er speciaal voor jou. Samen praten jullie over de dingen die jou interesseren of bezighouden. Je coach helpt je ook om hulp te vragen en te krijgen uit je eigen netwerk. Je coach en jij stellen persoonlijke doelen op, die voor jou belangrijk zijn. De coach helpt je om die doelen te bereiken, maar je moet het wel zelf doen.

Hoe vaak en waar? Het coachingstraject is maatwerk. Afhankelijk van jouw coachingsvraag is de duur van het traject minimaal 6 weken en maximaal 6 maanden. Jij en je coach bepalen samen waar en wanneer jullie afspreken. Er zijn minimaal 3 gesprekken waarin je elkaar persoonlijk ontmoet: een start­ gesprek, een tussenevaluatie en een eindgesprek. Geïnteresseerd? Wil je meer weten? Stel je vraag aan [email protected]. Wil je graag gecoacht worden? Mail dan meteen je gegevens en/of cv.

/ hoezowerkloos

# hoezowerkloos

Volg ons op Facebook en Twitter en praat mee via #hoezowerkloos.

Commercieel talent gezocht Vindt u verkopen leuk? Werkt u graag met klanten? Hebt u een winnaars­mentaliteit? En neemt u graag verantwoordelijkheid? Dan komen we graag in contact met u! Momenteel is er een grote vraag naar commercieel personeel. Het gaat om het verkopen aan particulieren maar ook om het verkopen van bedrijf naar bedrijf. Functies

Wat bieden we u?

Naar verwachting zullen er de komende periode veel vacatures zijn voor: • t elefonisch verkopers; • accountmanagers; • c allagents Goede Doelen.

Bent u geschikt dan stellen we u voor op vacatures bij werkgevers. Om goed voorbereid te kunnen solliciteren, bieden we een korte doelgerichte training en workshop verkopen.

Geïnteresseerd? Naar wie zijn we op zoek? We zijn op zoek naar kandidaten die: • r epresentatief zijn en soepel communiceren; •o  nder druk een prima resultaat neerzetten; •g  oed Nederlands spreken en schrijven; •m  inimaal mbo-4 (werk- en denkniveau) hebben; •p  roactief en enthousiast zijn.

Bent u nieuwsgierig geworden en wilt u een stap maken in uw carrière? Neem dan contact met ons op. Mail uw cv en korte motivatie naar: [email protected].

Dit is een advertentie van het brancheteam Zakelijke en Persoonlijke Dienstverlening van het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam

Commercieel talent gezocht Vindt u verkopen leuk? Werkt u graag met klanten? Hebt u een winnaars­mentaliteit? En neemt u graag verantwoordelijkheid? Dan komen we graag in contact met u! Momenteel is er een grote vraag naar commercieel personeel. Het gaat om het verkopen aan particulieren maar ook om het verkopen van bedrijf naar bedrijf. Functies

Wat bieden we u?

Naar verwachting zullen er de komende periode veel vacatures zijn voor: • t elefonisch verkopers; • accountmanagers; • c allagents Goede Doelen.

Bent u geschikt dan stellen we u voor op vacatures bij werkgevers. Om goed voorbereid te kunnen solliciteren, bieden we een korte doelgerichte training en workshop verkopen.

Geïnteresseerd? Naar wie zijn we op zoek? We zijn op zoek naar kandidaten die: • r epresentatief zijn en soepel communiceren; •o  nder druk een prima resultaat neerzetten; •g  oed Nederlands spreken en schrijven; •m  inimaal mbo-4 (werk- en denkniveau) hebben; •p  roactief en enthousiast zijn.

Bent u nieuwsgierig geworden en wilt u een stap maken in uw carrière? Neem dan contact met ons op. Mail uw cv en korte motivatie naar: [email protected].

Dit is een advertentie van het brancheteam Zakelijke en Persoonlijke Dienstverlening van het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam

Commercieel talent gezocht Vindt u verkopen leuk? Werkt u graag met klanten? Hebt u een winnaarsmentaliteit? En neemt u graag verantwoordelijkheid? Dan komen we graag in contact met u! Momenteel is er een grote vraag naar commercieel personeel. Het gaat om het verkopen aan particulieren maar ook om het verkopen van bedrijf naar bedrijf.

Functies Naar verwachting zullen er de komende periode veel vacatures zijn voor: • t elefonisch verkopers; • accountmanagers; • c allagents Goede Doelen

Wat bieden we u? Na een eerste screening bespreken we in een persoonlijk gesprek uw mogelijkheden en kansen. Bent u geschikt dan stellen we u voor op vacatures bij werkgevers. Om goed voorbereid te kunnen solliciteren, bieden we een korte doelgerichte training en workshop verkopen.

Naar wie zijn we op zoek? We zijn op zoek naar ondernemende kandidaten met doorzettingsvermogen die: • r epresentatief zijn en soepel communiceren; •o  nder druk een prima resultaat neerzetten; •g  oed Nederlands spreken en schrijven; •m  inimaal mbo-niveau 4 (werk- en denkniveau) hebben; •p  roactief en enthousiast zijn.

Geïnteresseerd? Bent u nieuwsgierig geworden en wilt u een stap maken in uw carrière? Neem dan contact met ons op. Mail uw cv en korte motivatie naar: [email protected].

Dit is een advertentie van het brancheteam Zakelijke en Persoonlijke Dienstverlening van het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam

Schoonmaak? Werkt u graag dichtbij huis en op vaste tijden? Overdag of ’s avonds? Hebt u oog voor detail? Bent u een aanpakker? Werkt u graag zelfstandig of in teamverband?

Kantoren, ziekenhuizen, scholen, stations, luchthavens, fabrieken en openbare ruimtes: elke dag zorgen schoonmakers ervoor dat deze gebouwen en ruimten schoon zijn en er goed uitzien. Schoonmaak, dat is een vak! En er is volop werk in.

Wat houdt het werk in Als schoonmaker werkt u voornamelijk in blokuren. Bijvoorbeeld van maandag t/m vrijdag van 7.00 tot 10.00 uur. Als schoon­maker hebt u de verantwoorde­lijk­ heid voor het schoonmaken van een bepaalde ruimte van een gebouw.

Stap naar werk Het Werkgeverservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) heeft een pool van schoonmakers. Vanuit de pool selecteert WSP kandidaten voor schoonmaak­bedrijven. Als u geschikt bent voor de schoonmaakpool, dan is de stap naar werk dichtbij.

Naar wie zijn we op zoek Voor de schoonmaakpool van het WSP zijn we op zoek naar kandidaten die: •g  raag schoonmaken •h  et schoonmaakvak willen leren • fl  exibel zijn •g  oed kunnen communiceren in het Nederlands •p  er direct beschikbaar zijn

Aanmelden Elke maand organiseert het WSP een informatiebijeenkomst voor geïnteres­ seerden. Wilt u meer weten of u aan­melden voor een bijeenkomst? Neem dan contact op met uw klantmanager van DWI via 020 346 3636.

Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op www.werk.nl.

Werken bij Defensie? Kom naar de speciale Jongerenmiddag van Defensie op 8 of 9 oktober! Maak kennis met de Marine, Landmacht en Luchtmacht én krijg informatie over werken bij Defensie.

Jongerenmiddag

8 & 9 oktober

Goed betaald krijgen tijdens je opleiding en zeker zijn van een baan, dat is werken bij Defensie. Naast verschillende gevechtsfuncties heeft Defensie ook veel andere vacatures voor: administratief medewerkers, beveiligers, koks, monteurs, piloten, technici, timmer­ mannen, verpleegkundigen en nog veel meer.

Wat levert de informatiedag jou op? • Algemene voorlichting over Defensie. • Voorlichting krijgsmachtonderdelen: Luchtmacht, Landmacht en Marine.

• Kennismakingsgesprekken met voorlichters van Defensie.

• Sportactiviteiten waar jij je conditie en teamspirit kunt testen. • Kijkje in kazerne.

Meld je aan voor de Jongerenmiddag Voldoe je aan de functie-eisen? Mail: [email protected] of [email protected]. Zet in de e-mail: je naam, telefoonnummer, huisadres, woonplaats en geboortedatum.

Waar moet je minimaal aan voldoen om te werken bij Defensie? • Je bent maximaal 26 jaar. • Je hebt de Nederlandse Nationaliteit. • Je hebt een zwemdiploma. • Je bent minimaal 155 cm groot (voor gevechtsfuncties minimaal 165 cm).

• Je weegt minimaal 55 kilo (voor gevechtsfuncties minimaal 65 kilo).

• Je beschikt minimaal over diploma: >H  avo of mbo-2 voor de Landmacht. > Vmbo-KB voor Marine en Luchtmacht. • Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag. • Je hebt geen bezwaar tegen uitzending bij missies voor vrede en veiligheid. • Rijbewijs B is voor sommige functies vereist.

Wanneer: dinsdag 8 en woensdag 9 oktober 2014

Meer info en filmpjes over Defensie:

Hoe laat: van 12.30 tot 16.30 uur

www.amsterdam.nl/Hoezowerkloos.

Waar: Bernardkazerne in Amersfoort

www.facebook.com/HoezoWerkloos.

Werken in de bouw, industrie en techniek In de bouw, industrie en techniek is veel werk. Gas- en elektromonteurs, slopers, bouw­opruimers, metaalwerkers, timmermannen en lassers worden veel gevraagd! Naar wie zijn we op zoek?

Leerbaan voor metaalwerker, timmerman, lasser Het brancheteam Bouw, Industrie en Techniek (B.I.T.) van Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) is op zoek naar kandidaten die opgeleid willen worden voor onder andere metaalwerker, timmerman of lasser. In de opleiding behaalt u onder andere het VCAcertificaat en krijgt u les in specifieke technieken.

Wat is het VCA-certificaat? Om in de bouw en techniekbranche aan het werk te kunnen, is het nodig dat u op de hoogte bent van veiligheidsvoorschriften en hoe u veilig kunt werken. Steeds meer werkgevers vragen daarom naar het VCA-certificaat. Dit certificaat geeft aan dat u kennis heeft van veiligheidsvoorschriften en veilig werken.

•U  heeft technisch inzicht. •U  werkt graag met uw handen. •U  weet van aanpakken. Ook als het slecht weer is én ook als de zon flink schijnt. •U  werkt goed met collega’s samen, maar u zorgt er ook voor dat u uw eigen werk afkrijgt. •U  heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). •U  bent bereid naast uw werk een opleiding van minimaal 1 jaar te volgen.

Aanmelden Hebt u interesse in de Leerbaan voor metaal­ werker, timmerman, lasser of andere functies in de bouw, industrie en techniek? Neem dan contact op met: Ine-Trees de Vries, [email protected], 06 5347 6007.

Hebt u al gewerkt als metaalwerker, timmerman of lasser en heeft u alle certificaten? Neem dan zeker contact met ons op!

Dit is een advertentie van het brancheteam Bouw, Industrie en Techniek (B.I.T.) van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op www.werk.nl.

Heeft u een geldig Nederlands (groot-)rijbewijs?

In de transport en logistiek is er werk voor u! In de transport is veel werk en de verwachting is dat dit de komende jaren toeneemt. Heeft u een geldig Nederlands rijbewijs? Dan zijn er mogelijkheden voor u om aan werk te komen. Het brancheteam Transport en Logistiek van het Werkgevers­service­ punt (WSP) wil daarover graag met u in gesprek!

Soorten werk

Naar wie zijn we op zoek?

Als chauffeur kunt u veel kanten op. Er zijn functies in het (kleinschalig-)personenvervoer, in de distributie, nationaal of internationaal. Of u geschikt bent voor een van deze functies is onder andere afhankelijk van het type rijbewijs dat u heeft.

Rijbewijzen Er zijn verschillende categorieën rijbewijzen, zoals: B, C en D (-E) (aanvulling mogelijk met functierelevante certificaten). Welk rijbewijs u moet hebben, is afhankelijk van het voertuig dat u eventueel gaat besturen. Daarnaast kan het zijn dat u een chauffeurspas (taxipas) nodig heeft.

•U  heeft een geldig rijbewijs. •U  bent 21 jaar of ouder. •U  kunt goed autorijden in in ieder geval een personenauto. •U  spreekt en schrijft goed Nederlands (NT2 niveau 4). •U  bent in staat om te tillen: voor laden en lossen van goederen of om mensen helpen met in- en uitstappen. • U heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). •U  bent bereid om naast uw werk eventueel een opleiding te volgen.

Aanmelden Wilt u weten welke mogelijkheden u heeft om als chauffeur aan het werk te gaan? Neem dan contact op met: Jorret Heyman, [email protected], 06 5352 0747.

Heeft u recente werkervaring als beroepschauffeur? Neem dan zeker contact met ons op!

Dit is een advertentie van het brancheteam Transport & Logistiek van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op www.werk.nl.

Werken in de horeca Bent u representatief, flexibel en enthousiast? En wilt u graag werken in de horeca? Dan komt het brancheteam Horeca, Recreatie en Catering van het Werk­gevers­­servicepunt Groot-Amsterdam (WSP) graag met u in contact!

Vacatures Het WSP werft en selecteert ook personeel voor werkgevers in de horeca. De komende zomermaanden is de verwachting dat er veel vraag is naar mensen, bijvoorbeeld: • in de bediening; • achter de bar; • bij het ontbijt; • in de keuken; • als gastheer/vrouw; • in de huishouding.

Naar wie zijn we op zoek? U bent: • representatief, flexibel en enthousiast; • een doorzetter en communicatief vaardig; • gastvrij en klantvriendelijk; • bereid om in de weekenden, avonden en op feestdagen te werken. En u heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Geïnteresseerd? Wilt u weten welke mogelijkheden er voor u zijn? Neem dan contact op met één van de adviseurs van het WSP: Hans Eenhoorn [email protected] 06 1509 7971 Rob Smits [email protected] 06 5113 5116 Nicolette van Kampen [email protected] 06 5113 5112

Dit is een advertentie van het brancheteam Horeca, Recreatie en Catering van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op www.werk.nl.

Werken in de horeca Bent u representatief, flexibel en

9e Jaargang / nummer 7 / juli 2014

enthousiast? En wilt u graag werken in de horeca? Dan komt het brancheteam Horeca, Recreatie en Catering van het Werkgevers­ servicepunt Groot-Amsterdam (WSP) graag met u in contact!

Vacatures

U bent: • representatief, flexibel en enthousiast; • een doorzetter en communicatief vaardig; • gastvrij en klantvriendelijk; •b  ereid in de weekenden, avonden en op feestdagen te werken. En u heeft een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Geïnteresseerd? Wilt u weten welke mogelijkheden er voor u zijn? Neem dan contact op via [email protected] of bel 0800 525 2525.

Dit is een advertentie van het brancheteam Horeca, Recreatie en Catering van het WSP. Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers. Kijk voor meer vacatures op www.werk.nl.

Foto: Wim Salis

Het WSP werft en selecteert personeel voor werkgevers in de horeca. De verwachting is dat er vraag is naar mensen de komende zomerperiode, bijvoorbeeld: • in de bediening; • achter de bar; • bij het ontbijt; • in de keuken; • in de huishouding; • als fastfood-medewerker.

Naar wie zijn we op zoek?

Lorena Silva Leite (28) uit Brazilië kwam voor de liefde naar Nederland. Het was voor haar heel belangrijk om de Nederlandse taal te leren omdat ze een eigen schoonmaakbedrijf wilde opstarten. Ze haalde binnen 1,5 jaar haar inburgeringsexamen én staatsexamen I. Daarna volgde zij het Eigen Werk-traject bij DWI. “Daar leerde ik nog beter Nederlands spreken. Maar ook hoe ik mijn zaken voor een eigen bedrijf moet regelen.” L ees verder op amsterdam.nl/werk-inkomen.