O’Talent Zorg
Welk talent heb jij voor de zorg? O’Talent Zorg laat jongeren van 10 tot 16 jaar zelf ontdekken welke talenten en passies zij hebben voor een opleiding en werk in de zorg. If you know what drives you, you know where to go!
Opleiding en werk in de zorg sector
Typen O’Talent
Wie niet weet of hij talent en passie heeft voor de zorg, kiest niet voor een opleiding in deze sector. Regio’s die een sterke zorg identiteit hebben, willen jongeren bewegen juist wel voor de sector te kiezen, om bijvoorbeeld de toekomstige economische ontwikkeling van de regio veilig te stellen. Jongeren moeten daarom geholpen worden om te ontdekken wat zij hebben met de zorg, ook al beseffen zij dat zelf vaak niet.
O’Talent Thema - gericht op het interesseren van jongeren voor een bepaalde branche O’Talent Studie - gericht op optimale studiekeuze en beperking studie-uitval O’Talent Werk - gericht op arbeidsmobiliteit, re-integratie en sociale vernieuwing
O’Talent
Kernvragen en definities
O’Talent is een innovatief belevingsconcept, waarin iemand vanuit zijn onderbewuste zijn eigen talenten en passies zelf ontdekt en zelf verwoordt, zodat hij gemotiveerde en passende keuzes kan maken voor studie en werk.
Waar ben je goed in? Wat drijft je? Waar gaan je ogen van stralen? Oftewel: Waar en wanneer ben je in je element? En dus: Welke studie, werk en toekomst past het best bij je? Talent is iets waar je goed in bent / Passie is iets waar je blij van wordt. Je bent in je element als je je talent(en) met passie in kunt zetten.
Doel O’Talent Het doel van het O’Talent concept is het actief bevorderen van zelfinzicht, zelfvertrouwen en zelfredzaamheid onder jongeren en volwassenen (lerenden, werkenden, werkzoekenden en belangstellenden) door hen een inspirerende en uitdagende mogelijkheid te bieden hun eigen talenten en passies zelf te ontdekken en te leren kennen, opdat zij vanuit eigenheid, persoonlijke overtuiging en intrinsieke motivatie betere keuzes kunnen maken voor bij hen passende schoolopleiding, studierichting, onderneming, beroep en/of loopbaan.
Concept O’Talent O’Talent is een attractieve beleefomgeving waarin de deelnemer in uiteenlopende speelse settings (van game-carrousel en 4D theater tot white lounge en doe lab) talloze associatieve en onbewuste keuzes maakt. Het programma is volledig afgestemd op zijn leeftijd en niveau. Na verloop van tijd krijgt de deelnemer een spiegel voorgehouden in de vorm van een talentwijzer en een rondvlucht boven bijpassende studies en/of werksituaties. In een studio geeft hij ten slotte een interview om in zijn eigen woorden te vertellen wat hij ontdekt en geleerd heeft. Deze zelfanalyse en het zelfadvies worden opgenomen. Thuis kan de deelnemer alleen of samen met anderen nog eens kijken naar de talentwijzer, de rondvlucht en het interview om inspiratie op te doen voor een gemotiveerde en passende keuze voor studie of werk.
Doel en Doelgroep O’Talent Zorg O’Talent Zorg richt het vizier van jongeren van 10 tot 16 jaar op opleidingen en werk in de zorg en geeft antwoord op de vraag: Welk talent heb jij voor de zorg? O’Talent Zorg is bedoeld voor regio’s met een sterke identiteit in de zorg sector.
Resultaat 1. een heldere spiegel van talenten en passies (talentwijzer) 2. daarop aansluitende suggesties voor opleiding en/of werk in de zorg
Quotes Klaus Schwab, oprichter World Economic Forum Davos, januari 2012: “De toekomst van de Europese economie wordt niet langer bepaald door de schaarste aan kapitaal, maar door een gebrekkig gebruik van menselijk talent”. Confucius, Chinees filosoof, ca 400 v Chr: “Wie werk doet waar hij van houdt, hoeft geen dag in zijn leven meer te werken”.
O’Talent Zorg
Welk talent heb jij voor de zorg? If you know what drives you, you know where to go!
INTAKE BOLLEN De Intake Bollen brengen de eerste talenten en passies in kaart. Hier verfijn je je eerder aangemaakte profiel.
GAME CARROUSEL In de Game Carrousel worden talloze associatieve en onbewuste keuzes gemaakt.
DOE LAB In het Doe Lab kan de deelnemer naar hartelust ervaren wat de zorgsector hem te bieden heeft. Het Doe Lab bestaat uit tien tot vijftien spelletjes, proefjes, opdrachten en oefeningen. Al dan niet geadopteerd door een bedrijf of een organisatie uit de regio.
WHITE LOUNGE In de White Lounge reflecteert de deelnemer zijn eerste bevindingen met anderen.
4D THEATER In het 4D Theater worden opnieuw vele onbewuste keuzes geregistreerd.
STUDIO CABINS In de O’T Studio krijgt de deelnemer een individuele talentspiegel met een virtuele rondvlucht boven bijpassende opleidingen en werk in de zorg. In een interview vertelt hij zelf wat hij geleerd en ontdekt heeft.
RONDVLUCHT EN INTERVIEW
Facts & Figures O’Talent Zorg vergt een oppervlakte van ca. 300 m2. Eventueel te combineren met O’T Café, O’T Plaza en/of bijpassende retail en andere publieksfuncties. De doelgroep bestaat uit 10 tot 16 jarigen in school- en groeps- of gezinsverband. De capaciteit is 30.000 tot 40.000 jongeren per jaar. O’Talent Zorg is een project van 5 jaar, met telkens 5 optiejaren.
Ik heb iets met de zorg!
Investering De initiële kosten bedragen in de regel € 5 per bezoeker bij 160.000 bezoekers in 5 jaar. De exploitatiekosten zijn variabel en worden uitgewerkt in het Custom Made Plan (zie hieronder).
Financiering De initiële investering wordt gedragen door regionale bedrijven en brancheorganisaties en gesubsidieerd door lokale, regionale en landelijke fondsen en de EU. Het regionaal bedrijfsleven kan de naam verbinden aan O’Talent Zorg, onderdeel worden van de visuele content, een Doe Lab onderdeel adopteren en een of meer researchtrajecten financieren. Een leaseconstructie behoort tot de mogelijkheden. De exploitatiekosten worden betaald door de bezoekers (tickets gem. € 7,50), al dan niet uit het schoolbudget en gesponsord en/of gesubsidieerd.
Ik zoek toch iets anders…
Super gaaf!
Wie weet
Custom Made Plan voor een van de opties Het maken van een Feasibility Study annex Custom Made Plan voor een stad en/of regio kost € 50.000, waarvan O’Talent Company BV de helft voor zijn rekening neemt. Van regionale partijen en/of branche-organisaties wordt een bijdrage gevraagd van in totaal € 25.000. Het Custom Made Plan bestaat onder meer uit: exclusiviteit voor de regio, een definitieve thema/identiteit bepaling, een quick scan naar de haalbaarheid, een locatie search, een verkennend onderzoek naar de mogelijkheden voor combinaties met een O’T Café, O’T Plaza en/of bijpassende retail en andere functies, een partneranalyse, een sponsor-, donatie- en subsidieplan, de business case met investerings- en exploitatiebegroting, het masterplan met realisatie-, exploitatie- en marketingplan, een concept organisatiestructuur (stichting of BV, al dan niet i.c.m. een coöperatieve vereniging van gebruikers en partners), een bidbook, een introductiefilmje en een social media opzet en het publicatierecht.
Initiatiefnemers O’Talent Zorg is een initiatief van O’Talent Company BV en O’Talent Foundation i.s.m. Kranendonk Experience Company BV. O’Talent Company BV / O’Talent Foundation Kranendonk Experience Company BV Postbus 203 3740 AE Baarn
[email protected] www.kexcom.nl/projecten/otalent
