VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PROJEKTY ZAMĚŘENÉ NA VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Dříve realizované projekty • PALMIF – 3 projekty (Fond aktivních opatření trhu práce) • Modulární vzdělávání dospělých (Fond Vysočiny) • Adaptabilní školy – další vzdělávání (OP RLZ), partner projektu • Modulární vzdělávání dospělých s využitím e-learningu (OP RLZ) Projekty, jejichž realizace probíhá v současné době • UNIV 2 kraje (OP VK) – partner projektu
VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH
SCHÉMA PROCESU VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH
VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH Od roku 1996, kdy se naše škola zapojila do realizací rekvalifikačních projektů, prošly úspěšně různými vzdělávacími programy následující počty účastníků : rekvalifikační kurzy motivační a řemeslné kurzy svařování kurzy výpočetní techniky kvalifikační zkoušky rekvalifikační studium v učebních oborech celkový počet absolventů rekvalifikačních kurzů
198 217 701 12 154 1 128
ZKUŠENOSTI ZE VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH : PŘÍPRAVA VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ • ověření poptávky a potřeb – nutná spolupráce s firmami nebo úřady práce • zpracování základní nabídky vzdělávacích programů • upřesnění obsahu a rozsahu studia podle potřeb konkrétních firem (popř. úřadů práce) a podle úrovně vstupních znalostí účastníků studia • projednání spolupráce s firmami při vlastní realizaci vzdělávacího programu – praxe na pracovištích firmy, zapojení odborných pracovníků do lektorské činnosti
SPOLUPRÁCE NAŠÍ ŠKOLY S FIRMAMI Program pravidelných setkání zástupců firem s rodiči nově přijatých žáků a s pracovníky školy • Informace o počtech přijatých žáků podle oborů a o zájmu firem o jednotlivé obory • Organizace výuky v 1. ročníku podle školních vzdělávacích programů (tzv. společný 1. ročník) a možnosti, které z ní vyplývají pro spolupráci firem, školy, rodičů a žáků • Vyhodnocení souvislé praxe žáků ve firmách a dohodnutí podmínek pro příští školní rok
SPOLUPRÁCE NAŠÍ ŠKOLY S FIRMAMI • Informace o programech pro vzdělávání dospělých a nabídky vzdělávacích kurzů pro vzdělávání zaměstnanců firem, např. Řídící systémy a obsluha CNC obráběcích strojů • Názory firem na práci poradního sboru – Oborové rady při SŠT • Prohlídka pracovišť školy a učeben pro výuku CNC obrábění, mechatroniky a průmyslové automatizace • Individuální pohovory s rodiči nově přijatých žáků ve vyhrazených místnostech
SPOLUPRÁCE NAŠÍ ŠKOLY S FIRMAMI Souvislá odborná praxe v závěrečném ročníku studia Naše škola ve spolupráci s nejvýznamnějšími firmami v regionu organizuje souvislou praxi žáků 4. ročníků studijních oborů již od roku 2005. Výsledná hodnocení školy, firem i samotných žáků jednoznačně hovoří pro tento způsob přípravy, neboť žáci před ukončením studia mají možnost poznat reálné pracovní prostředí i vývoj profesí, pro které se připravují. Hodnocení firem je pro školu důležité pro posouzení úrovně budoucích absolventů a jejich uplatnitelnosti na trhu práce.
SPOLUPRÁCE NAŠÍ ŠKOLY S FIRMAMI
SPOLUPRÁCE NAŠÍ ŠKOLY S FIRMAMI Obsah práce poradního sboru – Oborové rady při SŠT Cílem poradního sboru je prohloubení spolupráce naší školy s firmami při počátečním i dalším vzdělávání v technických oborech. Podstatou spolupráce je každoročně minimálně dvakrát ročně (duben – po přijímacím řízení, říjen nebo listopad – po nástupu nových žáků do školy) svolat schůzku zástupců školy a firem, na které je možné si vzájemně vyměnit názory na obsah výchovně vzdělávací práce školy a dohodnout se na další spolupráci včetně spolupráce s žáky a jejich rodiči.
SPOLUPRÁCE NAŠÍ ŠKOLY S FIRMAMI Na schůzkách navrhujeme následující body programu : • informace školy o výsledcích výchovně vzdělávací práce a plánovaných záměrech • vzdělávací nabídka školy v počátečním i dalším vzdělávání • odborná praxe žáků školy na pracovištích firem • vývoj zájmu veřejnosti o jednotlivé obory studia • názory zástupců firem na obsah a kvalitu výchovně vzdělávací práce školy a náměty na její zlepšení • informace o potřebě profesí v jednotlivých firmách a způsobu případné motivace žáků
SPOLUPRÁCE NAŠÍ ŠKOLY S FIRMAMI • informace firem o vývoji a perspektivě jednotlivých profesí, záměrech rozvoje firmy, pracovních a platových podmínkách • projednání společného postupu při získávání žáků ke studiu v technických učebních a studijních oborech • požadavky firem na vzdělávání svých (rekvalifikace, zvyšování kvalifikace apod.)
zaměstnanců
• nabídka možností spolupráce firem se školou (exkurze, odborné vzdělávání pedagogických pracovníků, stáže ve firmě, prezentace výrobků firmy apod.
