VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 APERIO - SPOLEČNOST PRO ZDRAVÉ RODIČOVSTVÍ
Rodiče tu jsou pro děti. Pro rodiče je tu APERIO.
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství vzděláváme, informujeme, poskytujeme poradenství
OBSAH
OHLÉDNUTÍ ZA ROKEM 2015 ......................................................................................................................... 3 VIZE, POSLÁNÍ, CO NABÍZÍME A KOMU .......................................................................................................... 4 CO SE DĚLO V ROCE 2015 .............................................................................................................................. 6 PRO RODIČE ............................................................................................................................................ 6 PRO ZAMĚSTNAVATELE ........................................................................................................................ 11 PRO ODBORNOU VEŘEJNOST ............................................................................................................... 12 INTERNÍ ROZVOJ ................................................................................................................................... 12 KDO JE KDO .................................................................................................................................................. 13 KDE JSME ZAPOJENI ..................................................................................................................................... 14 PODPOŘILI NÁS ............................................................................................................................................ 14 PARTONKA APERIO ...................................................................................................................................... 15 ÚČETNÍ UZÁVĚRKA ....................................................................................................................................... 17 CO NÁS ČEKÁ V DALŠÍM ROCE ..................................................................................................................... 27 ZAPOJTE SE! ................................................................................................................................................. 27 SUMMARY .................................................................................................................................................... 28 VISION ................................................................................................................................................... 28 MISSION ................................................................................................................................................ 28 WHAT WE OFFER AND TO WHOM ....................................................................................................... 28 OUR ACTIVITIES IN 2015 ....................................................................................................................... 29 KONTAKT ...................................................................................................................................................... 31
www.aperio.cz
2
OHLÉDNUTÍ ZA ROKEM 2015
Co přinesl patnáctý rok APERIA? Máme za sebou období plné úspěšných zakončení i podařených začátků, s přísliby dalšího růstu. Jakými úspěchy jsme završili svou práci? Hrdí jsme na Rodiče ve firmě - tak se jmenovala závěrečná konference stejnojmenného projektu, kterou navštívilo více než 100 osob a kde vystoupili mj. i Táňa le Moigne z firmy Google nebo populární geolog Václav Cílek. Věříme, že díky projektu i konferenci se rodiče ve firmách budou cítit více vítaní. Mezi slibné začátky patří především několik partnerství se zahraničními i místními organizacemi, která přinesla i nové služby pro rodiče. Hodně jsme se naučili od norské Voksne for Barn, která nám ukázala, jak pracovat s rodiči a dětmi v ohrožených rodinách. Jak poskytovat telefonické a osobní poradenství, v tom nás inspirovala další norská organizace JURK. A s pomocí skotské OPFS, irské One Family a italské InterMedia jsme se pustili do rozvoje a organizace dlouhodobých programů pro sólo rodiče. Jeden z nich jsme také pilotně vyzkoušeli v Praze, kde jsme pomohli 28 sólo matkám postavit se na vlastní nohy. Vedle zavádění novinek jsme přitom stále nabízeli osvědčené služby pro rodiče. Zkušené právní poradkyně zodpověděly ve webové poradně více než 3000 dotazů. Na naše kurzy pro veřejnost přišlo přes 400 rodičů. A zopakovali jsme úspěšný benefiční běh Rodiče na start - ve Stromovce se sešlo více než 600 nadšenců. Velmi nás těší rostoucí zájem rodičů o naše služby. Všechno, co děláme, se neobejde bez podpory dárkyň a dárců, kteří věří našim záměrům a projektům. Za skvělými výsledky ale stojí i lidé, kteří služby realizují. Moje poděkování tedy patří nejen vám, našim příznivcům, ale tentokrát i mým kolegyním a kolegům, a především odcházející ředitelce Veronice Šindelářové. Rok 2015 byl posledním, který jako ředitelka uzavírala. Za více než sedm let v čele spolku APERIO se jí podařilo organizaci nejen finančně stabilizovat, ale i výrazně rozšířit jeho služby/služby, které vám můžeme nabízet/ a povědomí o společnosti APERIO. Přejeme jí proto v jejím dalším profesním i osobním životě hodně úspěchů a spokojenosti! Eliška Kodyšová ředitelka
3
www.aperio.cz
VIZE, POSLÁNÍ, CO NABÍZÍME A KOMU
VIZE Chceme společnost, ve které ● ● ● ● ● ● ●
všichni rodiče bez rozdílu mají nezastupitelné postavení, potřeby a role rodičů a rodiny jsou respektovány, si všichni uvědomujeme význam rodičovství pro naši budoucnost, rodiče mají dobré podmínky na trhu práce, stát, obce a zaměstnavatelé aktivně podporují rodiče, rodiče mají dost času, kompetencí, financí a informací být rodiči, ženy a muži mají rovné postavení v rodině i na pracovním trhu.
POSLÁNÍ Naší činností pomáháme ● ● ● ● ● ● ●
společnosti i státu porozumět rodičům a jejich potřebám, vytvářet podmínky pro zdravé rodičovství, rodičům růst spolu s jejich dětmi, rodičům vyrovnat se s měnícími se nároky dětí i společnosti, vytvářet v rodinách bezpečí a zázemí, zaměstnavatelům vytvářet rovné podmínky pro muže a ženy, přinášet do společnosti nová témata a trendy.
CO NABÍZÍME A KOMU APERIO nabízí služby budoucím a stávajícím rodičům, sólo rodičům, sociálně a zdravotně znevýhodněným rodičům a zaměstnavatelům ze soukromé i státní sféry.
PRO RODIČOVSKOU VEŘEJNOST
webová bezplatná právní a psychologická poradna
webový průvodce porodnickými zařízeními v ČR
kurzy, semináře a besedy
informace v oblastech přípravy na rodičovství, výchovy, partnerských vztahů, harmonizace práce a rodiny - webový informační prostor
odborné publikace
www.aperio.cz
4
PRO ODBORNOU VEŘEJNOST
semináře a workshopy pro ty, kteří pracují s rodiči
odborné komentáře a analýzy
PRO ZAMĚSTNAVATELE
5
analýzy rovných příležitostí (genderové audity)
poradenství při sestavování akčních plánů rovnosti
vzdělávání a školení klíčových manažerů/ek a HR pracovníků/ic
vzdělávání a školení zaměstnanců a zaměstnankyň
workshopy a konference na klíč
odborné publikace
www.aperio.cz
CO SE DĚLO V ROCE 2015
PRO RODIČE PORADENSTVÍ WEBOVÁ PORADNA Webová poradna na www.aperio.cz/poradna oslavila letos 10 let od svého vzniku. První dotaz byl podán 4. 5. 2005 a od toho dne funguje poradna téměř nepřetržitě. Do konce roku 2015 jsme zodpověděli od počátku bezmála 35,000 dotazů, ročně je to kolem 3 000 dotazů, týdně přijmeme průměrně zhruba sedmdesát dotazů. Odborné poradenství zajišťuje v současné době 9 poradkyň, z toho 3 zde působí od samého začátku. Díky grantové podpoře z vícero zdrojů poskytuje poradna své služby rodičům zdarma. Nejčastěji zadávají dotazy do poradny ženy. Nejvíce se lidé ptají na otázky kolem mateřské a rodičovské dovolené, zaměstnání a podnikání rodičů, na nárok, výpočet, možnou výši peněžité pomoci v mateřství, na rodičovský příspěvek. Vedle těchto zásadních otázek jsou mezi nejčetnějšími i dotazy týkající se rodinného práva, například téma výživného, společného jmění manželů či určení péče o děti. V poslední době se objevují i méně tradiční témata, například problematika lesbických párů nebo otázky mezinárodních partnerských svazků, kdy dotazující řeší například sporné nároky na dávky nebo vymáhání výživného. Jsme rádi, že máme velmi dobrou zpětnou vazbu od rodičů. Webovou poradnu lidé hodnotí jako prospěšnou, přínosnou a profesionální. Naší snahou je, abychom mohli její výhody, přednosti a kvality zachovat i nadále.
TELEFONICKÉ A OSOBNÍ PORADENSTVÍ Od dubna 2015 probíhal projekt “Stop diskriminaci na trhu práce”. Jeho cílem bylo posílení práv rodičů, posílení právního povědomí a zlepšení informovanosti rodičů v oblasti využívání stávajících právních úprav. V rámci projektu jsme od září začali nabízet 2015 nové služby - telefonické sociálně-právní poradenství a poradenství osobní. Telefonická linka 774 722 153 byla (a stále je) v provozu každé úterý a čtvrtek od 13 do 15 hodin. Na lince s námi nově spolupracují studentky práv, zapojili jsme i stávající poradkyně z webového poradenství do rolí mentorek. Do konce roku jsme přijali 73 telefonických dotazů. Osobní právní poradenství probíhalo v úterní odpoledne a do konce roku jsme poskytli 26 osobních konzultací.
www.aperio.cz
6
WEBOVÝ INFORMAČNÍ PROSTOR Webové stránky www.aperio.cz přinášejí aktuální informace, odborné texty, rozhovory, ankety, reportáže a zajímavé odkazy určené jak pro rodičovskou veřejnost, tak pro zaměstnavatele. Jsou rozděleny do několika dílčích sekcí: Poradna, Kurzy a semináře, Budeme rodit, Chci si přečíst, Rodina a práce a HR point. Návštěvnost webu v roce 2015 dosáhla přes 466 tisíc návštěv. Největší návštěvnost, a to téměř 225 tisíc, měla Poradna. Druhou nejnavštěvovanější částí webu byla sekce Budeme rodit s téměř 27 tisíci návštěvami; její součástí je Průvodce porodnicemi. Webové stránky www.saminaděti.cz již druhým rokem přinášely informace a tipy zaměřené na sólo rodiče v ČR s hlavními tématy Rodina - Práce - Finance. Nejčtenějšími články v roce 2015 byly „Jak využít příspěvek na zřízení pracovního místa?“ a „Trvalý pobyt a doručování: na co dát pozor?“. Velký zájem byl i o analýzu “Sami na děti, sami na vše ostatní”.
PUBLIKACE Znovu jsme vydali publikaci pro rodiče Nebojujte se zákony, kterou jsme se snažili vytvořit nově, srozumitelněji, zajímavěji, čtivěji. V publikaci jsou nově i grafiky, které nastiňují praktické kroky a možnosti vhodné ve specifických situacích. Je obohacena kapitolou pro rodiče-cizince a jsou zde i příklady dobré praxe od našich spolupracujících organizací z Norska.
7
www.aperio.cz
VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLÁVÁNÍ PRO SÓLO RODIČE V roce 2015 proběhly dva dlouhodobé kurzy pro sólo rodiče v Praze a byl zahájen kurz pro sólo rodiče v Berouně. Pražský kurz se zaměřil na podporu nalezení udržitelného zaměstnání a konal se v rámci projektu “ Nové šance pro sólo rodiče v Praze”; zúčastnilo se ho 28 žen. Berounský měl za cíl podpořit rodiče v jejich rodičovské roli, konal se v rámci projektu “Doma je líp než v domově, i když je na to rodič sám”, a zúčastnilo se ho 14 žen. Vedle dlouhodobého kurzu proběhl v Berouně i jednodenní seminář, který navštívilo 12 žen.
S partnery z UK, Irska a Itálie jsme v projektu “Stronger Parents, Stronger Families” začali připravovat program kombinovaného učení pro sólo rodiče Nové obzory. Bude ho provázet i online kurz, který připraví jeho budoucí lektory/ky na práci se sólo rodiči.
KURZY A SEMINÁŘE V průběhu roku 2015 jsme nabízeli rodičovské veřejnosti široký výběr seminářů a kurzů, které vedou kvalifikovaní a zkušení lektoři a lektorky, se kterými naše organizace dlouhodobě spolupracuje. K nejúspěšnějším patří tradičně kurzy pro nastávající rodiče. Oblíbená je i možnost objednat si několik kurzů, které budoucí rodiče na novou roli komplexně připraví. Čím dál častěji je také využívaná možnost individuální přípravy na porod v angličtině. Nejnavštěvovanějšími kurzy a semináři jsou:
www.aperio.cz
8
Víkendové kurzy předporodní přípravy pro páry v malých skupinkách
beseda Děti a očkování
a kurzy péče o miminko:
Jak správně manipulovat s miminkem
Šestinedělí a péče o novorozence
Umění kojit
Druhou kategorií nabízených a navštěvovaných kurzů jsou přednášky s legislativními tématy, zaměřené zejména na mateřskou/rodičovskou dovolenou a zaměstnanost rodičů.
návrat na trh práce po skončení mateřské a rodičovské dovolené
nástup na mateřskou a rodičovskou dovolenou
Za zásadní součást naší nabídky považujeme možnost psychologických konzultací, které jsou zaměřeny zejména na otázky mateřství a rodičovství a kurzy s nimi spojené. I v roce 2015 jsme realizovali externí kurzy a semináře pro neziskové organizace, rodinná centra a firmy, věnované tématu slaďování práce a rodiny, roli rodičů v prevenci šikany a právnímu minimu pro rodiče při nástupu na rodičovskou a mateřskou dovolenou. Semináře se uskutečnily ve Středočeském a Královéhradeckém kraji. V Praze se uskutečnilo v průběhu roku 2015 celkem 50 kurzů, které navštívilo celkem 401 osob, z toho 276 žen a 125 mužů.
9
www.aperio.cz
PORODNICTVÍ Lucie Ryntová za APERIO a Petra Sovová z Hnutí za aktivní mateřství se v dubnu v Paříži zúčastnily každoroční výjezdní konference evropské sítě ENCA (European Network of Childbirth Associations). Účastnili jsme se také činnosti pracovní skupiny pro porodnictví u České ženské lobby. Dvanáctým rokem provozujeme on-line Průvodce porodnicemi, kde mají porodnická zařízení v České republice své profily a kam mohou rodiče vkládat své zkušenosti a názory
BENEFIČNÍ BĚH: RODIČE NA START! 2015 Cílem druhého ročníku benefičního běhu RODIČE NA START! bylo podpořit APERIO poradnu pro rodiče a seznámit veřejnost s činností naší organizace. Ideou akce, kterou jsme v pražské Stromovce oslavili mezinárodní Den rodiny, bylo propojit aktivní sport a rodinnou zábavu, jít dětem příkladem, společně strávit příjemné chvíle a propagovat myšlenku benefice. APERIU akce přinesla celkem 60 000,- korun, včetně přímých finančních darů. Odpoledne si s námi užilo více než 600 návštěvníků/nic, prodalo se přes 300 startovních čísel. Odrostlejší běžci/kyně závodili na měřených tratích 1km a 5km, malé děti běhaly s větrem o závod na mini tratích, rodinné týmy měly možnost se zapojit do Rodinného trojboje. V doprovodném programu představila svoji činnost řada zajímavých organizací, které pracují s dětmi nebo rodiči. Zábava probíhala jak na pódiu, tak v tvořivých dílnách pod pódiem a na sportovní louce. Zúčastnila se též naše patronka Kateřina Baďurová, která připravila pro děti stanoviště atletické školičky. Děkujeme všem, kteří se zapojili.
www.aperio.cz
10
PRO ZAMĚSTNAVATELE RODIČE VE FIRMĚ Personalisté a personalistky z dvaceti firem a úřadů z Čech a Moravy se v letech 2013-2015 účastnili projektu Rodiče ve firmě. Dva roky se vzdělávali, inspirovali na zahraničních stážích v Německu a Švédsku, sdíleli zkušenosti, tvořili systém managementu rodičovské dovolené ve svých organizacích a podíleli se a vydání inspirativní publikace shrnující dobré zkušenosti. Tři vybrané firmy pilotně zaváděly svoji metodiku a konkrétní prorodinná opatření. Projekt byl zakončen uspořádáním závěrečné konference.
Mezinárodní konference pod názvem Rodiče ve firmě, která se konala v únoru 2015 v Praze, se účastnilo 120 zaměstnavatelů z firem, úřadů (včetně Úřadu vlády), univerzit a dalších organizací z celé České republiky. Přednášky a workshopy vedli zahraniční hosté ze Švédska a Německa, i experti/tky z ČR, mezi nimi například Václav Cílek. V panelové diskusi vystoupili Tania le Moigne (Google), Zbyněk Frolík (Linet), Kateřina Jirková (Ministerstvo práce a sociálních věcí), Tomáš Hajzler (Svoboda v práci), Darina Doubravová (pme familienservice). Program celodenní akce byl zaměřen na flexibilní pracovní režimy, práci z domova, přínosy prorodinných opatření pro zaměstnavatele, řešení mateřské a rodičovské dovolené ve firmě, služby péče o děti a jiné členy rodin zaměstnanců, podporu pečujících otců. Konferenci pořádalo APERIO s podporou dvaceti zaměstnavatelů, účastníků projektu Rodiče ve firmě.
11
www.aperio.cz
PRO ODBORNOU VEŘEJNOST VZDĚLÁVÁNÍ Na podzim 2015 jsme v Berouně zahájili sérii odborných seminářů o sólo rodičovství, s tématy z oblasti práva, psychologie, sociologie či sociální práce. Seminářů se zúčastnilo celkem 30 osob a byly podpořeny z projektu Doma je líp než v domově, i když je na to rodič sám. V rámci stejného projektu proběhlo v červnu 2015 vzdělávání pro zaměstnankyně spolku APERIO a RC Slunečnice, které vedla naše partnerská organizace Voksne for Barn (Norsko). Vzdělávání bylo zaměřeno na podporu rodičů a sólo rodičů v rodičovských kompetencích a na vhodnou práci s dětmi a mládeží a zúčastnilo se ho celkem 12 žen.
Spolu s partnery ze Skotska, Irska a Itálie jsme v rámci projektu “Stronger Parents, Stronger Families” (Erasmus+) začali vytvářet online kurz pro odbornou veřejnost, která pracuje se sólo rodiči. Je určený pro lektory/ky programu Nové obzory a bude představen v červnu 2016. V rámci projektu byla také založena odborná platforma, která spojuje evropské expertní organizace pracující s rodinami sólo rodičů.
INTERNÍ ROZVOJ V roce 2015 jsme se cíleně věnovali i odbornému rozvoji našeho týmu. Díky podpoře Úřadu vlády a projektu „Zlepšujeme postavení rodičů na trhu práce“ jsme uspořádali 4 semináře s genderovou tématikou pro naše zaměstnankyně a spolupracovnice právní poradny, kterých se zúčastnilo celkem 20 osob. Školení pro lektory/ky kurzu pro rodiče absolvovaly celkem tři zaměstnankyně APERIO, vedla jej expertka z Voksne for Barn a uskutečnilo se v rámci projektu podpořeného FNNO Doma je líp než v domově, i když je na to rodič sám. Další projekt podpořený FNNO, Stop diskriminaci rodičů na trhu práce, nám umožnil zorganizovat celkem tři týmové supervize, kterých se zúčastnilo 11 interních zaměstnankyň APERIO. www.aperio.cz
12
Rok 2015 nám dal příležitost učit se přímo i od organizací v zahraničí. Navštívili jsme SPAN (Bristol, UK), InterMedia (Řím), One Family (Irsko) a JURK (Norsko). Poslední cesta se uskutečnila za podpory FNNO jako aktivita doplňkového grantu k projektu Stop diskriminaci rodičů na trhu práce; ostatní cesty proběhly v rámci projektu Stronger parents, stronger families (Erasmus+).
KDO JE KDO
Výkonná ředitelka a statutární zástupkyně: Veronika Šindelářová
Rada sdružení: Anna Gregorini Soumarová (předsedkyně, do 26. 4. 2015), Halka Jaklová (předsedkyně od 27. 4. 2015), Markéta Tichá (do 23. 12. 2015), Bohumila Ranglová, Simona Hoskovcová, Eliška Kodyšová, Jana Seemanová (od 24. 12. 2015).
Revizní komise: Dana Tesková (do 22. 10. 2015) Kontrolní komise (od 22.10.2015): Anna Gregorini Soumarová, Antonín Janda, Karolína Neuvirtová.
řízení a podpora projektů a kurzů Martina Boráková, Barbora Černohorská, Klára Háková (od 1. 4. 2015), Eliška Kodyšová, Petra Kubálková, Miloslava Kramná (do 30. 4. 2015), Edita Matoušková, Dagmar Ouřadová, Veronika Rodingerová (do 31. 10. 2015), Jana Seemanová, Lucie Staňová (do 31. 10. 2015), Stanislava Staňková, Lucie Suchochlebová Ryntová, Ladislava Šebestová (do 31. 3. 2015), Šárka Šilhanová (od 1. 10. 2015), Markéta Tichá.
odborné poradenství (webová poradna, poradenství zaměstnavatelům) Tomáš Bitrich, Jarmila Brixová, Zdenka Čurdová, Jitka Kocianová, Eliška Kodyšová, Petra Kuntošová, Tereza Patočková, Milada Rejzková, Jana Seemanová, Kateřina Štěpánková, Kateřina Vítová.
lektorské vedení kurzů a seminářů Roman Bojko, Radka Brejchová, Jarmila Brixová, Lucie Beštová, Petra Davidová, Radka Dudová, Markéta Drahotová, Kateřina Dratvová, Jolana Prušková, Simona Hoskovcová, Vlasta Jirásková, Eliška Kodyšová, Zuzana Komůrková, Zuzana Kovaříková, Petra Kubálková, Markéta Nováková, Olga Riedlová, Jana Seemanová, Michaela Stehlíková, Martina Suchánková, Ingrid Vernerová, David Vít.
spolupráce na zajištění akcí pro veřejnost Anna Frombergerová, Julie Kovaříková, Petra Tauchmanová.
13
www.aperio.cz
KDE JSME ZAPOJENI
●
Asociace společenské zodpovědnosti, www.spolecenskaodpovednostfirem.cz
●
Česká ženská lobby, www.czlobby.cz
●
ENCA - European Network of Childbirth Associations, www.enca.info
●
OSN - DPI NGO (Department of Public Information - Non Governmental Organizations) http://outreach.un.org/ngorelations/
●
Unie center pro rodinu a komunitu, www.uniecenter.cz
PODPOŘILI NÁS
Dotace, granty, finanční dary MPSV, Odbor řízení pomoci z ESF, v rámci OP LZZ a OPPA MPSV, Odbor rodiny a ochrany práv dětí Hlavní město Praha, Odbor zdravotnictví, sociální péče a prevence Magistrátu hl.m.Prahy Hlavní město Praha, odbor školství, mládeže a sportu Nadace Partnerství, v rámci Finančního mechanismu EHP 2009-2014, součást programu CZ03 Erasmus+
Seznam podpořených dotačních a grantových titulů: Informovaní rodiče 2015 Management rodičovské dovolené ve firemním prostředí – Nový začátek Stop diskriminaci na trhu práce Stronger Parents, Stronger Families Doma je líp než v domově, i když je rodič sám Zlepšujeme postavení rodičů na trhu práce Nové šance pro sólo rodiče v Praze Studijní cesta do Norska – podpora inovací v poradenství
Nefinanční dary a podpora Copy General a.s., Sport Servis, HENNLICH a.s., Breisky s.r.o, Veolia voda, MaxLasergame, Duhový Park, DW Agentura, Muzeum Karla Zemana, Plavecká škola Amálka, ADAVE s.r.o, Mladá fronta a. s, Helen Doron, BOKI robotizované systémy s.r.o., SUNINVENT - stany, Strojírny Chrášťany
www.aperio.cz
14
Dobrovolnice Dobrovolnice Běhu APERIO: Kamila Hazdrová, Barbora Kramná, Martina Krejcarová, Eliška Suchochlebová Stážistky na lince telefonického osobního poradenství: Šárka Faltová, Jana Hrubá, Magdalena Huňáčková, Lenka Petrusová, Markéta Růžičková Speciální poděkování moderátorům běhu Míše Maurerové a Markovi Němcovi, a také patronce APERIO Katce Baďurové Janků.
Individuální dárkyně a dárci, kteří finančně přispěli v roce 2015 na naši poradenskou činnost Všem děkujeme!
PARTONKA APERIO
Kateřina Baďurová Janků, patronka spolku se aktivně zapojila do příprav a realizace 2. ročníku běhu Rodiče na start! aneb Rodičovství je běh na dlouhou trať, který se konal v dubnu 2015 a jehož se stala patronkou. V současné době provozuje sportovně zaměřenou soukromou školku, pracuje jako šéftrenérka atletického oddílu Dukla Praha a je matkou dvou dcer.
DĚKUJEME Děkujeme za podporu našim klientkám a klientům z řad rodičovské veřejnosti a zaměstnavatelů, kteří navštěvují naše webové stránky, účastní se kurzů, seminářů a konferencí, využívají našich poradenských služeb, a také všem, kteří naši organizaci podporují. Děkujeme za spolupráci a podporu partnerským organizacím. Děkujeme za podporu, sdílení zkušeností a spolupráci našim zahraničním partnerům: InterMedia Consulting (Itálie) JURK (Oslo, Norsko)
15
www.aperio.cz
Olle Ingemarsson (Stockholm, Švédsko) One Family (Dublin, Irsko) One Parent Families Scotland (Edinburgh, UK) Single Parents Action Network (Bristol, UK) Voksne for Barn (Oslo, Norsko) work & life institut (Bonn, Německo)
Děkujeme za nasazení, energii a nápady týmu zaměstnaných, poradkyním webové poradny, genderovým auditorkám a auditorům, lektorkám a lektorům a dobrovolnicím. Ceníme si profesionality, zodpovědnosti, aktivního zájmu o APERIO témata. Ceníme si také jejich úsilí o aktivní aplikaci slaďování osobního a pracovního života v každodenní praxi.
www.aperio.cz
16
ÚČETNÍ UZÁVĚRKA ROZVAHA KE DNI 31. 12. 2015 (V TIS. KČ)
Stav k 1. 1.2015
Stav k 31. 12. 2015
AKTIVA Dlouhodobý majetek celkem
0
0
Dlouhodobý nehmotný majetek celkem
0
0
Drobný dlouhodobý nehmotný majetek
0
0
Dlouhodobý hmotný majetek celkem
80
80
Samostatné hmotné movité věci a soubory hmotných movitých věcí
80
80
Dlouhodobý finanční majetek celkem
0
0
Podíl v ovládané osobě
0
0
Oprávky k dlouhodobému majetku celkem
-80
-80
Oprávky k samostatným hmotným movitým věcem a souborům hmotných movitých věcí
-80
-80
Krátkodobý majetek celkem
4 918
7 249
Pohledávky celkem
3 674
2 637
0
0
88
35
0
0
13
0
0
0
3 573
2 602
0
0
1 237
4 606
22
15
1 215
4 591
Jiná aktiva celkem
7
6
Náklady příštích období
7
6
4 918
7 249
Odběratelé Poskytnuté provozní zálohy Ostatní pohledávky Pohledávky za zaměstnanci Jiné pohledávky Dohadné účty aktivní Opravná položka k pohledávkám Krátkodobý finanční majetek celkem Pokladna Účty v bankách
AKTIVA CELKEM
17
www.aperio.cz
Stav k 1. 1. 2015 Stav k 31. 12. 2015
PASIVA Vlastní zdroje celkem
887
451
Vlastní jmění
0
0
Oceňovací rozdíly z přecenění finančního majetku a závazků
0
0
Účet výsledku hospodaření
0
-445
Výsledek hospodaření ve schvalovacím řízení
110
0
Nerozdělený zisk/neuhrazená ztráta minulých let
777
896
4 031
6 798
0
0
3 918
6 700
Dodavatelé
13
8
Přijaté zálohy
0
0
Ostatní závazky
2
0
Zaměstnanci
0
27
Ostatní závazky vůči zaměstnancům
0
0
Závazky ze zdravotního a sociálního pojištění
0
13
Ostatní přímé daně
0
1
3 655
6 595
Jiné závazky
118
0
Dohadné účty pasivní
130
56
Jiná pasiva celkem
113
98
Výdaje příštích období
7
9
Výnosy příštích období
106
0
Kurzové rozdíly pasivní
0
89
4 918
7 249
Cizí zdroje celkem Dlouhodobé závazky celkem Krátkodobé závazky celkem
Závazky ze vztahu ke státnímu rozpočtu
PASIVA CELKEM
www.aperio.cz
18
VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY K 31. 12. 2015 (V TIS. KČ)
hospodářská činnost
hlavní činnost
celkem
NÁKLADY Spotřebované nákupy celkem
127
0
127
spotřeba materiálu
121
0
121
prodané zboží
6
0
6
Služby celkem
1 970
0
1 970
cestovné
92
0
92
náklady na reprezentaci
10
0
10
ostatní služby
1 868
0
1 868
Osobní náklady celkem
4 135
0
4 135
mzdové náklady
3 265
0
32 65
zákonné sociální pojištění
870
0
870
zákonné sociální náklady
0
0
0
ostatní sociální náklady
0
0
0
Daně a poplatky celkem
8
0
8
Ostatní daně a poplatky
8
0
8
Ostatní náklady celkem
105
0
105
Smluvní pokuty a úroky z prodlení
0
0
0
Ostatní pokuty a penále
0
0
0
Odpis nedobytné pohledávky
0
0
0
Úroky
1
0
1
Kurzové ztráty
89
0
89
Jiné ostatní náklady
15
0
15
Odpisy, prodaný majetek, tvorba rezerv a opravných položek celkem
0
0
0
Tvorba opravných položek
0
0
0
Poskytnuté příspěvky celkem
0
0
0
Poskytnuté členské příspěvky
0
0
0
6 345
0
6 345
NÁKLADY CELKEM
19
www.aperio.cz
hospodářská činnost
hlavní činnost
celkem
VÝNOSY Tržby za vlastní výkony a za zboží celkem
300
0
300
12
0
12
288
0
288
10
0
10
0
0
0
10
0
10
Přijaté příspěvky celkem
159
0
159
Přijaté příspěvky (dary)
157
0
157
Přijaté členské příspěvky
2
0
2
Provozní dotace celkem
5 431
0
5 431
Provozní dotace
5 431
0
5 431
VÝNOSY CELKEM
5 900
0
5 900
-445
0
-445
Tržby za vlastní výrobky Tržby z prodeje služeb Ostatní výnosy celkem Kurzovné zisky Jiné ostatní výnosy
VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ PŘED ZDANĚNÍM
www.aperio.cz
20
PŘÍLOHA ÚČETNÍ ZÁVĚRKY k 31. 12. 2015 Název organizace
APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství
Právní forma
spolek
IČO
265 28 215
Adresa
Plzeňská 846/66, 150 00 Praha 5 - Smíchov
1.
OBECNÉ INFORMACE
Založení a charakteristika organizace Spolek APERIO - Společnost pro zdravé rodičovství (dále jen spolek) byl založen zakladatelskou smlouvou dne 8. 12. 2000 a vznikl zapsáním do registru vedeného MV ČR dne 20. 3. 2001 pod číslem VS/1-1/46477/01-R. Zakládajícími členkami byly Alena Frydrychová, Lucie Ryntová a Eva Labusová. Od 1. 1. 2014 je společnost zapsána ve spolkovém rejstříku, vedeným Městským soudem v Praze, oddíl L, vložka 11650. Hlavní činností spolku jsou vzdělávací a informační služby. Hospodářskou činnost spolek neprovozuje. Posláním spolku je podpora informované volby, osobní zodpovědnosti, aktivního a vnímavého přístupu k rodičovství. Spolek poskytuje následující služby:
pro rodičovskou veřejnost: webová bezplatná právní poradna, kurzy a semináře, odborná příručka pro rodiče, webový průvodce porodnickými zařízeními v ČR, informační servis pro stávající a budoucí rodiče
pro odbornou veřejnost: semináře, kurzy, workshopy
pro zaměstnavatele: analýzy rovných příležitostí - genderové audity, poradenství, vzdělávání pro HR pracovníky/ice a klíčové manažery/ky
Účetním obdobím spolku je kalendářní rok. Účetní závěrka spolku je sestavena k 31. 12. 2015. Okamžik sestavení účetní závěrky: 25. 5. 2016 Způsob zpracování účetních záznamů: účetní záznamy jsou zpracovány elektronicky v účetním softwaru Money S4. Zpracování zajišťuje externě společnost INTERNATIONAL ACCOUNTING SEVICES, s.r.o., Praha 8 – Karlín, Sokolovská 5/49, PSČ 186 00, IČ 267 18 197, na základě smlouvy o vedení účetnictví. Způsob a místo úschovy účetních záznamů: účetní záznamy jsou archivovány a uchovávány v místě sídla spolku.
21
www.aperio.cz
2.
ORGÁNY SPOLKU K 31. 12. 2015
2.1
Rada spolku – nejvyšší orgán spolku
Funkce
Jméno
Předsedkyně/členka
Mgr. Anna Gregorini Soumarová, do 26. 4. 2015 předsedkyně
Členka
Mgr. Markéta Tichá, do 23. 12. 2015
Předsedkyně/členka
Mgr. Halka Jaklová, od 27. 4. 2015 předsedkyně
Členka
Mgr. Bohumila Ranglová
Členka
PhDr. Eliška Kodyšová, Ph.D.
Členka
PhDr. Simona Hoskovcová, Ph.D.
Členka
JUDr. Jana Seemanová, od 24. 12. 2015
2.2 Valná hromada Valná hromada je tvořena všemi členy/kami spolku. 2.3 Výkonná ředitelka/statutární orgán Výkonná ředitelka: Ing. Veronika Šindelářová Podepisuje a jedná za spolek navenek. Od 1. 3. 2016 je ředitelkou Eliška Kodyšová. 2.4
Revizní orgán
Funkce
Jméno
Členka
Dana Tesková, do 21. 10. 2015
Členka
Karolína Neuvirtová, od 22. 10. 2015
Člen
Antonín Janda, od 22. 10. 2015
Členka
Anna Gregorini Soumarová, od 22. 10. 2015
3.
ÚČETNÍ METODY A OBECNÉ ÚČETNÍ ZÁSADY
Účetnictví spolku je vedeno a účetní závěrka byla sestavena v souladu se zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví, v platném znění, vyhláškou č. 504/2002 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, pro účetní jednotky, u kterých hlavním předmětem činnosti není podnikání, pokud účtují v soustavě podvojného účetnictví, v platném znění a Českými účetními standardy pro účetní jednotky, u kterých hlavním předmětem činnosti není podnikání, v platném znění. Účetnictví respektuje obecné účetní zásady, především zásadu o oceňování majetku historickými cenami, zásadu účtování ve věcné a časové souvislosti, zásadu opatrnosti a předpoklad o schopnosti účetní jednotky pokračovat ve svých aktivitách. Odchylky od účetních metod podle § 7 odst. 5 zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, nebyly použity. Účetní období od 1. 1. 2015 do 31. 12. 2015. Údaje v této účetní závěrce jsou vyjádřeny v tisících korun českých (Kč).
www.aperio.cz
22
4.
PŘEHLED VÝZNAMNÝCH ÚČETNÍCH PRAVIDEL A POSTUPŮ
4.1 Dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek Dlouhodobým nehmotným resp. hmotným majetkem se rozumí majetek, jehož ocenění je vyšší než 60 000 Kč, resp. vyšší než 40 000 Kč v jednotlivém případě a doba použitelnosti je delší než jeden rok. Nakoupený dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek je oceněn pořizovacími cenami. 4.1.1 Odpisy dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku Nebyly použity. 4.2 Dlouhodobý finanční majetek Dlouhodobý finanční majetek je při pořízení oceněn pořizovací cenou a k rozvahovému dni je oceněn metodou ekvivalence. 4.3 Pohledávky Pohledávky jsou při vzniku oceňovány jmenovitou hodnotou. 4.3.1
Opravné položky k pohledávkám
Opravné položky k pohledávkám jsou tvořeny na základě provedené inventarizace pohledávek. 4.4 Závazky z obchodních vztahů Závazky z obchodních vztahů jsou zaúčtovány ve jmenovité hodnotě. 4.5 Rezervy Rezervy nebyly tvořeny. 4.6
Přepočty údajů v cizích měnách na českou měnu
Účetní operace v cizích měnách prováděné během roku jsou účtovány kurzem České národní banky ke dni uskutečnění účetního případu, tzn. aktuálním kurzem ČNB. Použitý kurz k rozvahovému dni činí 1 EUR = 27,025 Kč; 1 GBP = 36,822 Kč; 1 SEK = 2,94 Kč. 4.7 4.7.1
Daně Daňové odpisy dlouhodobého majetku
Nebyly použity. 4.7.2
Splatná daň
Splatná daň za účetní období vychází ze zdanitelného zisku. Zdanitelný zisk se odlišuje od čistého zisku vykázaného ve výsledovce, neboť nezahrnuje položky výnosů nebo nákladů, které jsou zdanitelné nebo uznatelné v jiných obdobích, a dále nezahrnuje položky, které nepodléhají dani ani nejsou daňově odpočitatelné. Závazek společnosti z titulu splatné daně je vypočítán pomocí daňových sazeb platných k datu účetní závěrky. 4.8 Výnosy Výnosy jsou zaúčtovány k datu uskutečnění služeb. 4.9
Použití odhadů
Sestavení účetní závěrky vyžaduje, aby vedení spolku používalo odhady a předpoklady, jež mají vliv na vykazované hodnoty majetku a závazků k datu účetní závěrky a na vykazovanou výši výnosů a nákladů za sledované období. Vedení spolku stanovilo tyto odhady a předpoklady na základě všech jemu dostupných relevantních informací. Nicméně, jak vyplývá z podstaty odhadu, skutečné hodnoty v budoucnu se mohou od těchto odhadů odlišovat.
23
www.aperio.cz
5.
DOPLŇUJÍCÍ ÚDAJE K ROZVAZE A VÝKAZU ZISKŮ A ZTRÁT
5.1
Samostatné věci movité
Údaje v tis. Kč
K 1. 1. 2015
Přírůstek/úbytek
K 31. 12. 2015
Samostatné movité věci a soubory movitých věcí
80
0
80
Údaje v tis. Kč
K 1. 1. 2015
Přírůstek/úbytek
K 31. 12. 2015
Oprávky k samostatným movitým věcem a souborům movitých věcí
80
0
80
5.2
5.3
Oprávky
Pohledávky
Údaje v tis. Kč
Do splatnosti
Po splatnosti Do 90 dnů
Více (3 roky a více)
Odběratelé
0
0
0
Poskytnuté provozní zálohy
35
0
0
Ostatní pohledávky
0
0
0
Pohledávky za zaměstnanci
0
0
0
Jiné pohledávky
0
0
0
Dohadné účty aktivní
2 602
0
0
Celkem
2 637
0
0
5.4
Závazky
Údaje v tis. Kč
K 1. 1. 2015
K 31. 12. 2015
Dodavatelé
13
8
Přijaté zálohy
0
0
Ostatní závazky
2
0
Zaměstnanci
0
27
Závazky ze soc. zabezpečení a zdr. pojištění
0
13
Ostatní přímé daně
0
1
3 655
6 595
Jiné závazky
118
0
Dohadné účty pasivní
130
56
3 918
6 700
Závazky ze vztahu ke státnímu rozpočtu
Celkem
Běžná lhůta splatnosti závazků je do 30 dnů. Závazky jsou do splatnosti, 2x dbr. 09/2015 – 2 tis.
www.aperio.cz
24
5.5
Daň z příjmů
Údaje v tis. Kč
Rok 2012
Rok 2013
Rok 2014
Rok 2015
Zisk/ztráta
231
270
110
-445
Položky snižující základ daně
4 719
8 006
8 139
5 900
Položky zvyšující základ daně
4 539
7 825
8 081
6 345
Úleva pro neziskové subjekty
51
89
53
0
Daňový základ
0
0
0
0
Výsledná daň
0
0
0
0
Při stanovení daně z příjmů nebyla použita daňová úleva dle odst. 7, § 20 zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Tato úleva byla použita v předcházejících zdaňovacích obdobích, prostředky z ní byly užity na provozní činnost organizace související s jejím posláním. 5.6
Přijaté dary
Dárce
Výše daru v tis. Kč
Právnické osoby - z toho: Nadace Naše dítě Edenred CZ s.r.o. Fyzické osoby Celkem
132 40 88 25 157
Spolek v průběhu roku 2015 neměl žádnou veřejnou sbírku podle zvláštního právního předpisu. 5.7
Provozní dotace
Poskytovatel
Výše dotace v tis. Kč
MPSV – odbor rodiny a dávkových systémů (16)
696
MPSV – odbor řízení pomoci z ESF, OP LZZ (31, 33, 35)
893
Hlavní město Praha – odbor sociální péče (41)
75
Hlavní město Praha – program OPPA (45)
1 885
Nadace rozvoje občanské společnosti (46, 47, 51)
1 096
Úřad vlády České republiky (50)
272
Dům zahraničních služeb, program Erasmus+ (44)
514
Celkem
25
5 431
www.aperio.cz
5.8
Zaměstnanci/kyně
Přepočtený počet zaměstnanců/kyň
4,37
Mzdové náklady (tis Kč)
3 265
Zákonné sociální a zdravotní pojištění (tis. Kč)
870
Zákonné sociální náklady (tis. Kč)
0
Osobní náklady celkem
4 135
Členkám nejvyššího a revizního orgánu nebyla v průběhu roku 2015 stanovena žádná odměna nebo funkční požitek v souvislosti s výkonem jejich funkce. Členkám a členům orgánů spolku nebyly v průběhu roku 2015 poskytnuty žádné úvěry a záruky. Markéta Tichá a Eliška Kodyšová byly v roce 2015 zaměstnankyně spolku a zároveň členkami Rady spolku. 5.9
Výsledek hospodaření
5.9.1
Členění hospodářského výsledku dle hlavní a hospodářské činnosti pro účely DPPO
Členění VH dle činnosti
Hlavní činnost (tis. Kč)
Hospodářská činnost (tis.Kč)
Výsledek hospodaření před zdaněním
-445
0
Výsledek hospodaření po zdanění
-445
0
Celkem
-445
0
5.9.2
Způsob vypořádání hospodářského výsledku za předcházející účetní období
Hospodářský výsledek za rok 2014 ve výši 119 tis. Kč byl převeden na účet Nerozdělený zisk minulých let na základě rozhodnutí Rady spolku ze dne 25. 6. 2015. 5.10 Podrozvaha V rámci podrozvahových účtů eviduje účetní jednotka Drobný nehmotný a hmotný majetek k 31. 12. 2015 ve výši 366 tis. Kč.
6.
UDÁLOSTI, KTERÉ NASTALY PO DATU ÚČETNÍ ZÁVĚRKY
Po rozvahovém dni nedošlo k žádným událostem, které by měly významný dopad na účetní závěrku k 31. 12. 2015.
Statutární orgán:
PhDr. Eliška Kodyšová, PhD.
Podpis:
V Praze dne 25. 5. 2016
www.aperio.cz
26
CO NÁS ČEKÁ V DALŠÍM ROCE
Zatímco rok 2015 byl ve znamení sběru nových podnětů, v roce 2016 se tyto podněty chystáme naplno využít. S novým programovým obdobím ESF připravujeme nové projektové žádosti, které znovu zaměříme na dlouhodobé vzdělávání a podporu sólo rodičů a dalších znevýhodněných rodičů. Pro velký úspěch nově zavedeného telefonického a osobního poradenství hledáme další zdroje i na podporu těchto služeb. Podílíme se také na přípravě dalších projektů s osvědčenými zahraničními partnerskými organizacemi. Mezičas před příchodem těchto velkých projektů je pro nás příležitostí zamyslet se nad tím, jak fungujeme, a znovu se soustředit na hodnoty, které považujeme za klíčové pro APERIO i pro společnost: otevřenost, solidárnost a podpora osobní zodpovědnosti. Díky nim se nám daří navazovat kontakty s dalšími partnery, kteří nás nově učí, jak pracovat s našimi klienty, a podávají nám pomocnou ruku i v praktických záležitostech.
ZAPOJTE SE!
Zaujala vás naše činnost, služby a aktivity? Chcete být součástí našeho dění? • Staňte se dárcem/dárkyní Podpořte finančním darem některou z našich bezplatných služeb pro rodičovskou veřejnost, např. vydání aktuální příručky pro rodiče Nebojujte s úřady, webovou právní Poradnu, Průvodce porodnicemi. Umožníte tak, aby i nadále mohly tyto služby být rodičovské veřejnosti poskytovány zdarma. • Staňte se partnerem/partnerkou dalšího ročníku benefičního běhu Rodiče na start! Podpořte finančním nebo materiálním darem, odbornou službou či jinak přípravu a realizaci této akce pro rodiny i jednotlivkyně a jednotlivce s podtitulem Rodičovství je běh na dlouhou trať. • Staňte se odbornou spolupracovnicí/spolupracovníkem nebo spolupracující organizací Podpořte naši organizaci darováním vaší odborné znalosti – služby, například v oblasti marketingu, práce s webovými nástroji nebo jiné. Pro bližší informace kontaktujte:
[email protected]
27
www.aperio.cz
SUMMARY
APERIO – HEALTHY PARENTING ASSOCIATION IS A NON-GOVERNMENTAL, NON-PROFIT ORGANIZATION FOCUSED ON THE POSITION AND NEEDS OF PARENTS IN THE SOCIETY.
VISION We strive for society where • all parents indiscriminately play irreplaceable role. • needs and roles of parents and family are respected. • everybody is aware of importance of parenthood for our future. • parents enjoy good conditions on the labour market. • government, communities and employers actively support parents. • parents have enough time, competencies, funds and information to be parents. • women and men have equal position both in family and on the labour market.
MISSION Our activities help • society and government to understand parents and their needs. • creating conditions for healthy parenthood. • parents growing together with their children. • parents coping with changing demands of children and society. • building safety and security in families. • employers to develop equal conditions for men and women. • introducing new ideas and trends to society.
WHAT WE OFFER AND TO WHOM APERIO – Healthy Parenting Association offers services to parents-to-be and parents, including single parents and disabled parents, and employers from both private and public segment.
www.aperio.cz
28
FOR PARENTS
Web-based, free-of-charge legal and psychological counselling
Web guide of maternity hospitals in the Czech Republic
Courses, seminars and discussions for public
Web information space – information on preparation for parenthood, raising children, partner relations, work and family balance
Scientific publications
FOR EMPLOYERS
Analysis of equal opportunities (gender audits), equality plans
Education and training of key managers, human resources, employees
Publications
OUR ACTIVITIES IN 2015 Our counsellors answered 3 037 questions in our free web-based counselling service in 2015. The counselling service is in operation since 2005. Questions can be entered anytime and are generally answered within 7 days. Our web-based guide of maternity hospitals has been in service for more than 10 years and it includes 94 profiles of maternity hospitals. In 2015, 27 thousand people visited the pages of the guide. The website www.aperio.cz had 466 thousand visits in 2015. The website presents practical information, expert opinions, interviews, polls, reports and interesting links for both parents and employers. The topics range from childbirth and parenthood preparation, over raising children and partner relationships, to work-life balance. We also run a website www.saminadeti.cz, focusing on single parents and professionals working with them. Open courses and seminars took place both in Prague (401 participants) and in other places of the Czech Republic. Thanks to external funding, we organized several long-term courses for single parents supporting them in return to labour market (Prague, 28 participants) and in parenting (Beroun, 26 parents in total). We published another edition of our manual for parents “Don’t Struggle with Legislation and Balance Work with Family”. It includes the updated legislation relevant for parenting, motherhood and employment of parents. In April we organized the 2nd year of a run for parents “Go Parents! or Parenting is a long-distance run” in the Stromovka Park, Prague, with 600 participants. Our aim was to unite parents to experience and celebrate together the approaching International Day of Families as well as to promote parenting-related topics to general public.
29
www.aperio.cz
We offered learning to professionals working with single parents in the Beroun area. Thirty professionals and civil servants came to our expert seminars on psychology, law and sociology issues related to single parents. We finished our project “Parents at Workplace” supporting employers to offer flexible employment measures. The project’s final conference hosted more than 100 guests and speakers. Twenty HR experts from the whole Czech Republic produced detailed strategies of parental leave management for their companies. Finally, we worked to keep up our own expertise. Four gender-related trainings for twenty participants took place, as well as three team supervision meetings. Three of us took part in a train-the-trainers course on family communication and parenting by Voksne for Barn. We also visited organizations abroad to learn their best practices: SPAN (UK), InterMedia (Italy), One Family (Dublin) and JURK (Norway).
www.aperio.cz
30
KONTAKT
APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství Plzeňská 66, 151 24 Praha 5 T: 222 364 083 M: 739 062 011 E:
[email protected] I: www.aperio.cz
Skype: aperiocz Facebook: APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství, oficiální stránka LinkedIn: APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství YouTube: APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství Registrace: Městský soud v Praze, oddíl L, vložka 11650 IČ: 26528215 Bankovní účet: 2700197659/2010 Pro další informace o naší činnosti a službách nás kdykoliv kontaktujte.
Vydalo: APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství Plzeňská 66, 151 24 Praha 5 Texty: APERIO tým Fotografie: APERIO archiv © 2015, APERIO – Společnost pro zdravé rodičovství
31
www.aperio.cz
