VVA special. De VVA, waarom eigenlijk? Het draait om uitwisselen en netwerken. Plattelandsvernieuwing bij de Ommerschans

VVAnov07mamo

27-11-2007

14:02

Pagina 1

VVA special

samenwerkingspartner:

nummer 6 – 29 november 2007

oplage 12.000

Volgende uitgave: 7 februari 2008 - Deadline kopij: 21 januari 2008

krant van de alumnivereniging VVA Larenstein

Het draait om uitwisselen en netwerken “Kennis, netwerken en contact, daar gaat het om bij de VVA”, zegt Michel van der Wagt, hoofd van de alumnivereniging.“Deze drie kernwoorden vormen een cirkel. Het is niet alleen gezellig en leuk om een grote kennissenkring te hebben, maar het biedt ook de gelegenheid om je netwerk in het vakgebied uit te breiden.”

foto Jurjen Bersee

Plattelandsvernieuwing bij de Ommerschans De eerste bijeenkomst van het Netwerk Plattelandsvernieuwing vond op vrijdag 9 november plaats in Ommen. Van te voren hadden zich 17 mensen opgegeven, maar op de dag zelf stonden er 22 deelnemers op de stoep. Voor initiatiefneemster Jiska de Vries zijn de verwachtingen meer dan uitgekomen.“Ik ben gelukkig niet de enige die dit netwerk nuttig vind. Het was leuk en gezellig met zoveel mensen.” Na een kennismakingsspel vertelde Dennis Wenker van de organisatie van de Countryside Exchange in Overijssel over de recente gebeurtenissen en ervaringen. Om de plannen met eigen ogen te zien, togen de netwerkers vervolgens naar de Ommerschans. De resten van dit oude fort moeten volgens een van de ideeën uit de Exchange weer zichtbaar worden voor bezoekers, door kenmerkende elementen te accentueren met heggen en grachten. De plattelandsvernieuwers sloten de dag in stijl af met een stamppotbuffet.

In dit nummer: Pagina 3 Een plek onder de zon: jong VVA slaat brug Pagina 4

Groene starters: gemotiveerd, maar kritisch Pagina 6 Landgoed Larenstein op de schop Pagina 7 Het Grote Groene Misverstand: de landbouw verdwijnt niet

Mensen die bij Van Hall Larenstein hebben gestudeerd en vervolgens in het bedrijfsleven terecht komen, hebben veel kennis van een bepaald vakgebied. De VVA zorgt ervoor dat die kennis gedeeld wordt, door mensen bij elkaar te laten komen en door publicaties. Zo organiseert de VVA regelmatig lezingen, excursies en trainingen voor haar leden. “De ondernemingstrainingen die we nu doen zijn bijvoorbeeld gericht op het uitwisselen van kennis over de functie van ondernemer en werkgever. Daarbij delen door de wol geverfde ondernemers hun ervaringen met starters”, geeft Van

der Wagt als voorbeeld.“Het gaat trouwens om meer dan vakkennis bij de VVA. Bij een bijeenkomst als ‘Houd je balans’ van Jong VVA komt vooral de mens zelf als persoon en als werknemer aan bod”, vertelt hij. Niet alleen de VVA-leden onderling maken deel uit van het verenigingsnetwerk. Er zijn ook nauwe banden met de opleiding in Velp, het bedrijfsleven en studenten. Van der Wagt:‘Leden bellen of mailen regelmatig met vragen. En mensen halen vaak informatie uit de VVA-krant. De artikelen in de krant leveren soms veel respons op. Mensen hebben dan bijvoorbeeld interesse in de ontwikkelingen in het vakgebied die in een artikel worden genoemd, of in het bedrijf dat in een artikel staat.’ Binnenkort brengt de VVA-website, ook een bron van informatie voor de leden, het netwerk dankzij nieuwe toepassingen beter in beeld. ‘Door de verbetering van de website kunnen we het netwerk en de contacten die er liggen nog toegankelijker maken’, aldus Van der Wagt. / AB

De VVA, waarom eigenlijk? ‘Je moet je

‘Jong VVA

‘Beter in

netwerk

is er voor

balans met

onderhouden’

studenten’

nieuwe baan’

André Jansen, lector Integraal Waterbeheer en Ruimtelijke Inrichting “Ik ben betrokken bij het opzetten van een professional master Land- en watermanagement. Daarvoor werken we onder meer samen met DLG, vanwege hun grote expertise op het vlak van procesmatige aspecten van gebiedsontwikkeling. We hebben brede contacten met DLG en dat netwerk moet je onderhouden. In mei organiseerde de VVA een thema-avond over een geïntegreerde aanpak van de wateropgave waarbij ik in gesprek ging met Wim Zeeman, senior adviseur van DLG en VHL. Het is belangrijk op de hoogte te blijven van hun visie. Ook hun ervaring met besluitvormingsprocessen waar burgers, boeren en buitenlui in meepraten, past bij onze ambitie om goede vakmensen aan te trekken die een verbredingslag willen maken.”

Remco Koop, voorzitter Jong VVA “Lid zijn van een netwerkorganisatie als de VVA is voor mij een manier om aangesloten te blijven bij de ontwikkelingen in en de mensen uit mijn vakgebied. Jong VVA zie ik vooral als medium om mijn eigen ervaringen over te brengen. Naast de gebruikelijke argumenten als gezellig, leerzaam en ‘goed voor het cv’ ben ik actief bij Jong VVA omdat ik vind dat studenten meer naast hun studie bezig zouden moeten zijn. Jong VVA biedt activiteiten waarbij studenten kunnen ruiken aan de wereld buiten de schoolbanken. Kijken wat er in de wereld te koop is, om zo beter voorbereid te zijn op het werkende leven met al zijn obstakels en donkere gaten.”

Thomas van der Hulst,Tuin- en landschapsinrichting (afgestudeerd 2005) “Het is goed dat Jong VVA activiteiten organiseert voor jongeren, maar het is ook waardevol om als vereniging samen activiteiten te organiseren. Waar houdt jong zijn op en begint oud zijn? Afgelopen zomer deed ik mee aan de workshop ‘Houd je balans’ over stress. Jong VVA organiseerde dat in samenwerking met de Grontmij. Na deze workshop heb ik geprobeerd de stress op mijn werk beter de baas te worden. Maar het lukte niet om daar op een gezonde manier door te gaan. Uiteindelijk heb ik mijn toenmalige baan opgezegd. Sinds november werk ik op detacheringsbasis voor Yacht op het vlak van groen en beheer. Dit is de uitdaging die ik nu nodig heb!”

VVAnov07mamo

27-11-2007

vva-krant 2 | 3

14:02

Pagina 2

het nieuws

T

Jo en afg dr toe de VV VV

Een herbouwd kapelletje wordt als één van de archeologische plaatsen ingepast in het ontwerp van de Floriade.

IN MEMORIAM

Aan de wieg van de Floriade Een groep van ongeveer twintig leden van de VVA is op vrijdag 23 november op excursie naar de Floriade in Venlo geweest. De opening is pas over vijf jaar maar de organisatie draait overuren.

Projectdirecteur Sven Stimac legde uit hoe hij van de Floriade een groen belevingsevenement wil maken. Groen betekent dat nu al bij de aanleg het Cradle to Cradle (C2C) principe vooropstaat. Alle materialen, of ze nu kunstmatig of organisch zijn, kunnen in hun geheel of in onderdelen worden hergebruikt. En na afloop wordt het terrein een Greenpark en daar wordt de infrastrucuur nu al op afgestemd. Landschapsarchitect John Boon van Copijn vertelde meer over de historie van het terrein met zijn karakteristieke maasstuifduinen en enkele grafheuvels die terugkomen in het ontwerp van de Floriade. Om de geschatte twee miljoen bezoekers aan te kunnen, is goed gekeken naar Eurodisney. Dit leverde het idee van een “verdeelplein” op vanwaar de bezoekers de verschillende thema’s kunnen bezoeken. Dat zijn Relax & Heal, Green Engine, Education & Innovation, Environment en World Show Stage. Bij de wandeling over het terrein is nog moeilijk voor te stellen hoe het er over vijf jaar uit zal zien. Maar gelukkig heeft John Boon de VVA uitgenodigd om over drie jaar de stand van zaken te komen bekijken.

personalia

Jan van Engelen: bruisend en veel vaart erin

ir. Jan van Engelen Op 27 oktober bereikte ons het droeve bericht dat Jan van Engelen plotseling was overleden aan een hartstilstand tijdens een fietstocht in Parijs. Rond 1985 besloot het bestuur van de BCS tot het instellen van een tropische variant voor bosbouw en cultuurtechniek aan de HBCS. Jan was achter in de dertig; hij had een indrukwekkende carrière achter de rug in Mozambique, de voormalige Portugese kolonie in Oost-Afrika. Hij was terug in Wageningen en zocht een nieuwe uitdaging. Zo vonden de HBCS en Jan van Engelen elkaar. Met grote voortvarendheid begon Jan van Engelen aan het opzetten van een curriculum voor tropische cultuurtechniek aan de HBCS. Op het terrein van de Praktijkschool, in de hoek van de spoorlijn en de A12 werd een proefveld voor irrigatie aangelegd en daar leerde Jan van Engelen zijn studenten de praktische kneepjes van het vak. Menig student,

met een carrière in ontwikkelingslanden voor ogen, heeft daar zijn ‘tropendoop’ ondergaan. Jan was een bevlogen docent, vol van nieuwe ideeën, nauwelijks bij te houden door het management van de HBCS. Een aantal jaren later maakte Jan zelf deel uit van dat management en moest hij soms harde maatregelingen nemen op het personele vlak. In die periode tilde hij ook de professionele masteropleiding tropische cultuurtechniek van de grond. Bij één van de reorganisaties rond de jaren negentig werd Jan zelf het slachtoffer. Hij verkoos een stabiele functie bij het waterschap in de Betuwe. Hogeschool Van Hall Larenstein is Jan van Engelen veel dank verschuldigd voor zijn tomeloze inzet voor de vernieuwing van het onderwijs. Al kon niet iedereen de voortvarendheid van Jan altijd waarderen; hij kon soms ‘rücksichtslos’ te werk gaan en heeft daarbij ook slachtoffers gemaakt. Maar zo was Jan van Engelen: bruisend, veel vaart erin en weinig achterom kijkend. Daar is nu plotseling een eind aangekomen. Moge Jan rusten in vrede. Anne Bierma, oud-directeur BCS

Annette Dulmers Op 11 september overleed Annette DulmersSpruijt. Van 1976 tot 1986 was zij de secretaresse van directeur Anne Bierma aan de Bosbouw en Cultuurtechnische School. Samen hebben zij zich nog tot 2005 ingezet voor de groep gepensioneerden van de BCS/Larenstein, zoals het organiseren van de jaarlijkse kerstborrel. Annette was door haar journalistieke werk ook bekend in kringen van de VVA; ze publiceerde vele interviews met afgestudeerden in de VVAkrant. Annette was een warme persoonlijkheid met een grote betrokkenheid bij de BCS en later Larenstein. Correspondentieadres: Kapellenberglaan 27, 6891 AB Rozendaal.

Yuri Wolf nieuwe vice-voorzitter

Overleden 23-10-2007 Geboortedatum 31-08-1925

Wolf was een leerling van Alberts op de MBCS, waar hij in ’88 als student begon. Door de jaren heen kwam Alberts zijn vroegere student steeds weer tegen op beurzen en relatiedagen. Dat Alberts hem op een gegeven moment vroeg om actief te worden bij de VVA, was dan ook geen toeval. Wolf:“Ik wil graag een bijdrage leveren aan het versterken van de contacten tussen Van Hall Larenstein en het bedrijfsleven. Naast de bekende bedrijven wil ik ook het MKB bij de opleiding betrekken. Rechtstreeks op een laag niveau binnen de school. Daarvoor wil ik mijn netwerk beschikbaar stellen.” Na de MBCS studeerde Wolf Land-, water- en milieubeheer op Larenstein. Eenmaal in het werkveld, bouwde hij een uitgebreid netwerk op. Hij werkte onder andere voor GroenService Zuid-Holland (GZH) en het CROW, nationaal kennisplatform voor infrastructuur, verkeer en vervoer en openbare ruimte. Momenteel is hij werkzaam als adviseur bij SmitsRinsma in Zutphen. In die gemeente woont hij ook, samen met zijn vrouw en twee jonge dochters.

Afgestudeerd LWM’er 1948 Correspondentieadres: Indiapad 6 2408 HH Alphen aan de Rijn tel. 0172 474438

VVA Bestuur Voorzitter Vicevoorzitter Secretaris Penningmeester

06 46735031 06 30373747 026 3342743 06 23077951

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

Hans de Boer Willem van Boekel Klaas Terwisscha René Timmer

Regiocoördinator NOORD OOST ZUID WEST

0529 431385 06 27060419 06 27063222 06 27060705

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

Hu

Ee rea La ee na ee die ve

“D ter Bo aa Bo me mo

CONTACT Wouter van der Kruyk Yuri Wolf Albert Bos Gijs Eikelenboom

“

Yuri Wolf heeft op de ALV van 18 oktober het stokje van vice-voorzitter overgenomen van Koert Alberts. Dat betekent niet dat de oude vice-voorzitter al is vertrokken. Alberts zal zijn opvolger grondig inwerken.“We zullen het werk voorlopig samen doen”, aldus Wolf.

Overleden A.J. Broekhuijsen (Abraham Johannes)

Jo va on VV for Oo de tal Om ten alg pla ‘lif

In

Yuri Wolf wil de contacten tussen bedrijfsleven en onderwijs versterken.

He sp de toc zo ee zo In He

VVAnov07mamo

27-11-2007

14:02

Pagina 3

Trots op het verleden, gedreven voor de toekomst Jong VVA wil een brug slaan tussen de jongere en oudere generatie binnen de VVA. De jonge afgestudeerde professionals van Jong VVA dragen de alumnivereniging een warm hart toe en hebben continuïteit hoog in het vaandel staan. In het tweejarige bestaan is Jong VVA groep een begrip geworden binnen de VVA.

Jong VVA richt zich vooral op de doelgroep van jong afgestudeerden tot tien jaar terug, tot ongeveer 33 jaar. Iedereen die lid wordt van de VVA en binnen de doelgroep valt, wordt geïnformeerd over de activiteiten van Jong VVA. Ook wil de groep meer betrokkenheid bij studenten creëren om de groei van het ledenaantal te optimaliseren. Om zowel net afgestudeerden als ook studenten beter te mobiliseren, heeft Jong VVA op de algemene ledenvergadering in oktober een plan gepresenteerd. Dit plan is gericht op de ‘life cycle’ van de student. De VVA kan haar

meerwaarde versterken door tegemoet te komen aan de uiteenlopende behoeften, die studenten en net afgestudeerden hebben in de verschillende fasen van studie en werk. Jong VVA speelt in op die behoeften en organiseert speciaal op de doelgroep toegespitste activiteiten. Zoals bijvoorbeeld workshops en seminars die jong professionals leren omgaan met assesments, sollicitatietrainingen en vakbonden. Of ‘houd-je-balans-sessies’ om inzicht te geven in de balans tussen werk en privéleven. Jong VVA legt zich toe op activiteiten waarbij

‘jong potentieel’ in aanraking komt met bedrijven. Ook ondersteunt Jong VVA jonge professionals bij het organiseren van netwerkactiviteiten.Tot slot denkt Jong VVA mee met het VVA-bureau en de KvK over de vraag hoe de VVA ook voor jonge ondernemers aantrekkelijker kan worden gemaakt. De aankomende netwerkbijeenkomst op Van Hall Larenstein is hier een van de uitkomsten van. Om al deze leuke dingen te organiseren zijn we altijd op zoek naar enthousiastelingen, die het leuk vinden om activiteiten in een dynamische omgeving te organiseren. Misschien heb je zelf ook leuke ideeën over andere activiteiten. Graag horen we van je! Remco Koop (voorzitter), Edzo Oosterhuis, Eline Zeelenberg en Mark Nijmeijer. Je kunt Jong VVA bereiken via het VVA-bureau, de website www.vva-larenstein.nl of tel. 026 3695725.

“Goede wijn hoeft niet van ver te komen”

t

jn

de agenda Activiteiten VVA 6 December XLX EntrepreneurScout 17 December Presentatie Centrum voor Ondernemerschap (Hogeschool Arnhem Nijmegen) 19 & 20 December XLX EntrepreneursGame

VVA website Op www.vva-larenstein.nl vind je meer nieuws over de activiteiten van de VVA.

Activiteiten KLV Wageningen VVA-leden kunnen ook deelnemen aan activiteiten van zustervereniging KLV in Wageningen. Zie www.klv.nl

Overig

S, en

13 December Symposium ‘Methoden in de Levensmiddelenmicrobiologie’

en.

Meer informatie staat op onze website. Tips? Mail [email protected]

n

et

g n

colofon

k ce

n ij

rs.

De VVA-Special is de eindejaarseditie van de VVA-krant van Alumnivereniging VVA Larenstein en wordt verspreid onder alle alumni van Van Hall Larenstein Velp.

Huib Overmars:“Gewapend met een snoeischaar kregen we de wijngaard in conditie.” Een wijngaard, in Nederland? Veel mensen reageerden verbaasd toen oud-Van Hall Larensteiners Huib Overmars en Lotte Rippen een biologische wijngaard aankochten. Met de natte zomer was het niet makkelijk, maar de eerste wijn zit nu in de vaten. Huib Overmars, die in 2001 afstudeerde in Cultuurtechniek, vertelt.

“De wijngaard ligt op een prachtige plek achter de Waaldijk, bij het plaatsje Hurwenen in de Bommelerwaard. De druivenrassen zijn speciaal voor het klimaat in Duitsland gekweekt. Bovendien zijn ze minder gevoelig voor schimmels, waardoor biologische teelt ook goed mogelijk is.

In de vaten Het idee om een eigen bedrijf op te zetten, spookte al langer door mijn hoofd. Het werk in de cultuurtechniek is boeiend, maar ik kreeg toch het gevoel van ‘dit is het net niet’. In de zomer van 2006 wees iemand Lotte en mij op een te koop staande wijngaard. We zijn op zoek gegaan naar financieringsmogelijkheden. In april dit jaar was het rond. Het groeiseizoen was door het warme voorjaar

vroeg begonnen en onze start in april was relatief laat. Gewapend met een snoeischaar, binddraad en een maaimachine en met veel hulp van vrienden konden we de wijngaard op tijd in conditie krijgen.Toch hebben we door de matige en vooral natte zomer een deel van de oogst moeten opofferen. Nu zijn de druiven geoogst en verwerkt. De wijn zit in de vaten. De hoeveelheid mag dan tegenvallen, het beloven zeer verdienstelijke wijnen te worden.Telkens als we een glas pakken, weten we weer waar we het voor doen.

Dynamisch Voor het eerst een wijngaard onder je hoede nemen in een van de slechtste zomers van de afgelopen vijftien jaar en tegelijkertijd je eigen bedrijf op de rit krijgen, is hard werken en tegenslagen incasseren. Maar wijnbouw is veelzijdig en dynamisch. Dat maakt het, samen met de vrijheid van een zelfstandig ondernemer, een prachtig vak. We kijken met een voldaan gevoel terug op ons eerste jaar als wijngaardeniers. Nu is het nog geen volledige baan. Ik werk er nog bij als zelfstandige in de cultuurtechniek. Lotte, die afstudeerde in Tropische Bosbouw in 2000, werkt volledig als

adviseur waterbodem bij een ingenieursbureau. In de toekomst willen we de wijnbouw uitbreiden en ons ook op recreatie richten.

Open dag De eerste wijn van ons wijndomein verkopen we nu aan de deur en via de website. We willen onze markt uitbreiden naar wijnwinkels en biologische winkels. Maar ook voor bedrijven zijn onze producten een mooi relatiegeschenk. Verder geven we rondleidingen met proeverijen aan groepen en houden we open dagen, waarop mensen onze wijngaard en wijnkelder bezichtigen en onze wijnen kunnen proeven. Op zondag 16 december zetten we de deuren weer open voor alle geïnteresseerden. Iedereen is van harte welkom op ons wijndomein, om zelf te ervaren wat eerdere gasten al weten: goede wijn hoeft niet van ver te komen.” Wijndomein Oude Waalstroom Jannestraat 1A 5327 KR Hurwenen www.wijndomeinoudewaalstroom.nl [email protected]

Oplage: 12.000 Opdrachtgever: VVA Larenstein Uitgever: Cereales, Binnenhaven 1, 6709 PD Wageningen, Tel. 0317 466666 Bladmanager: Marcel van den Hark ([email protected]) Eindredactie: Alexandra Branderhorst Foto’s: Jurjen Bersee e.a. Vormgeving: Hans Weggen Druk: Banda Kollum Ledenadministratie en advertentieverkoop: VVA Larenstein Postbus 350, 6880 AJ, Velp Tel. 026 3695725; Fax 026 3695778 [email protected] www.vva-larenstein.nl Opzeggen van het lidmaatschap dient schriftelijk te gebeuren voor 1 december. VVA-MBCS voorzitter Sander Bos Tel. 06 20807200 [email protected]

VVAnov07mamo

27-11-2007

vva-krant 4 | 5

14:02

Pagina 4

de arbeidsmarkt

m

Groene starters: gemotiveerd maar kritisch

P ‘ m

Werkgevers omschrijven de huidige starters op de arbeidsmarkt veelal als ‘verwend, lui, ambitieloos, egocentrisch en oppervlakkig.’ Dat blijkt uit onderzoek door het tijdschrift Intermediair. Gelden deze negatieve etiketten ook voor beginnende werknemers in de groene sector? We vroegen het aan een personeelshoofd, aan bemiddelingsbureau Agrojobs en twee groene starters.

“ s d e j A k h d A o b

“Je kunt wel spreken van een mentaliteitsverandering”, zegt Myra Waegemakers, hoofd personeel van de Van der Tolgroep, een hoveniersbedrijf dat in de Randstad actief is.“Maar we hebben geen negatieve ervaringen met mensen die arrogant of verwend zouden zijn. Nu zijn wij ook geen flitsende branche. We trekken geen snelle jongens die voor het grote geld gaan. Bij ons werken mensen zonder poeha. Onze starters zijn stuk voor stuk leuke, open en eerlijke mensen, voor wie doorontwikkelen belangrijker is dan geld.”

Mondig en ambitieus Waegemakers vervolgt:“Wel hebben we te maken met jonge mensen die weten wat ze willen. Ze bijten zich ergens in vast en zijn behoorlijk ontwikkeld op het gebied van technische mogelijkheden”, vervolgt ze. Ook is de huidige generatie starters mondiger.“Het is niet meer het type stille Willy van vroeger, dat blij is überhaupt een baan te hebben en alles accepteert wat de baas zegt. De starters kunnen invloed uitoefenen en doen dat ook. Ze willen niet meer voor de rest van hun leven op een plek zitten.” “Starters zijn inderdaad veeleisender ten opzichte van hun eerste baan dan een paar

foto: Jurjen Bersee

jaar geleden. Dat kan ook, omdat er zoveel werk is”, vindt Nicole Behnke van Agrojobs in Velp.“Ze willen afwisselend en uitdagend werk met veel verantwoordelijkheid. Met het ambitieniveau zit het dus wel goed. Larensteiners gaan echt voor hun vak.” De mensen die Behnke bemiddeld heeft, zijn allemaal harde aanpakkers. Maar de vers afgestudeerden hebben volgens haar wel vaak een onvolledig beeld van het werkveld.“Niet alles is nou eenmaal afwisselend. Het ouderwetse onderaan beginnen is er niet meer bij.”

Ideale baan Bij sommige oude klasgenoten ziet Karel

Küsters, die in 2006 afstudeerde van Bos- en natuurbeheer, wel dat ze hoge verwachtingen hebben.“Sommigen zijn echt op zoek naar de ideale baan. Ze leggen de lat te hoog en willen te snel”, meent hij. Zelf begon Küsters een half jaar geleden als allround medewerker bij STARO Bos en Natuurbeheer te Gemert. Hij is erg tevreden over zijn baan.“Alles is nieuw. Ik leer er veel dingen bij in het werkveld. Iedere dag is een uitdaging.” Dat geldt eveneens voor Esther Slegh, die in 2006 afstudeerde van Tuin- en landschapsinrichting. Ze werkt nu als assistent landschapsontwerper bij de Dienst Stedebouw en Volkshuisvesting van de gemeente Rotterdam, waar

ze begon met een tijdelijke baan. Het werk bleek zo leuk, dat ze is gebleven. Haar verwachtingen lagen eerder te laag dan te hoog. “Mijn takenpakket ligt eigenlijk hoger dan ik zelf in het begin dacht dat ik aan zou kunnen.” Het valt Slegh wel op dat haar oude klasgenoten sneller van baan wisselen.“Mensen zijn op zoek naar de juiste plek. Soms blijven ze ergens tijdelijk, tot ze een werkgever vinden waar ze het echt naar hun zin hebben. Het is belangrijker om lol in het werk te hebben dan om veel geld te verdienen. Ik denk dat wij meer met onze persoonlijke ontwikkeling bezig zijn, ook in onze functie.” / AB

7IJMAKENWERKVANRAAKVLAKKEN

0ROFESSIONALZOEKT

Wij zijn trots op het resultaat. Jij ook?

OFAGRIBUSINESS MILIEU

Ondernemen in een complexe omgeving maar met overzicht, betrokkenheid en verstand van zaken. Resultaatgericht: iedereen zegt het, slechts enkelen maken het waar. ARCADIS: infrastructuur – milieu – gebouwen. Los van elkaar maar ook integraal. We geven de samenleving vorm door creatief te zijn in onze oplossingen en daadkrachtig in de uitvoering. Als medewerker van ARCADIS verlaat je gebaande paden. Je bent onderdeel van een netwerk van zakelijke professionals. Ingericht rondom klanten, zodat deze direct profiteren van onze kennis en ervaring. Wij brengen ideeën tot leven. Jij ook?

!#45%,%6!#!452%3

PROFESSIONAL)NFOOD

Projectmedewerker Landschap

Limburg

De divisie Water adviseert en begeleidt

OFGROENERUIMTE

Laborant

Gelderland

opdrachtgevers en partners op het gebied van

4ALENTGEVRAAGD TALENT

Aankomend projectleider bodemadvies

Flevoland

kusten en rivieren, havens en vaarwegen, regionaal

GEBODEN$ATISHETSPEL

Operationeel Beleidsmedewerker Groen

Gelderland

en stedelijk water. Voor meerdere vestigingen zijn

$EDYNAMIEKVANELKEDAG

Ontwerper

Utrecht

wij op zoek naar

!GROJOBSBRENGTPARTIJEN

Projectleider

Utrecht

INBEWEGING%NVOORAL

Allround Boomverzorgers

Gelderland

junior specialisten inrichting watersystemen

BIJELKAAR7EZIJNEEN

Medewerker kwaliteitsdienst

Gelderland

(standplaatsen Apeldoorn, Den Bosch en Hoofddorp)

BRONVANHOGEROPGELEID

Groentechnisch Medewerker

Zuid-Holland

PERSONEEL3YNONIEM

projectleiders groene ruimte en water

VOORPROFESSIONALSIN

(standplaatsen Apeldoorn, Assen, Den Bosch en Hoofddorp)

DEGROENESECTOR 6EELBELOVENDECARRI¿RE

Ecoloog

Limburg

Ondernemend Ontwerper

Zuid-Holland

Voorman Aanleg

Limburg

Logistiek Medewerker m/v

Gelderland

Gedreven Accountmanager (m/v)

Gelderland

Belangstelling? Kijk voor de volledige vacature-

MAKERSGAANDEUITDAGING

teksten en informatie over ARCADIS op onze

Medewerker vergunningverlening

Gelderland

AAN0ROFESSIONALVINDT

GGOR-modelleur

Limburg

PROFESSIONAL

Consulent Land, Water en Milieu bij Agrojobs Velp Gelderland

internetsite. Op deze site staan ook veel voorbeeldprojecten. Je kunt ook contact opnemen met een van onze recruiters, telefoonnummer 026-3778519. Jouw brief en cv ontvangen wij graag via www.arcadis.nl/carriere.

Peilfiltermedewerker m/v

Noord-Holland

Ervaren ecoloog

Gelderland

+IJKOOKOP WWWAGROJOBSNL

Agrojobs Velp / (026) 369.57.55 / [email protected] !GROJOBS6ELP\ \AGROJOBS LARENSTEINNL

$RONTEN\,EEUWARDEN\$EN"OSCH\$ELFT\6ELP Dronten | Leeuwarden | Den Bosch | Delft | Velp | Wageningen

Imagine the result

“In ee va zo en ve To gis De sch No ste Els ren gro tig ren

VVAnov07mamo

27-11-2007

14:02

Pagina 5

mijn bedrijf Paul van den Elsen en zijn collega Maaike Harenberg bij Kasteel Croy in Aarle-Rixtel

Paul van den Elsen, Arcadis ‘Meer plezier in complete, multidisciplinaire projecten’

is het proefproject met de natuurcompensatiebank. Als bijvoorbeeld Rijkswaterstaat, gemeentes en projectontwikkelaars natuur beschadigen met bouwactiviteiten, zijn ze verplicht om dat elders te compenseren. Van den Elsen:“Dat is natuurlijk heel lastig. Wij willen op voorraad nieuwe natuur vervaardigen en de compensatieverplichtingen overnemen. Het voordeel daarvan is dat je een groot nieuw natuurgebied kunt creëren.”

“Vastgoed zit in onze genen”, staat op de website van Arcadis.“De rentmeesterij speelde een belangrijke rol in de beginjaren van de Heidemij, zoals Arcadis vroeger heette”, verklaart Paul van den Elsen, hoofd van de adviesgroep Landelijk en Stedelijk Vastgoed bij Arcadis. Uit dezelfde tijd stamt ook de nauwe band tussen het bedrijf en Larenstein.

Multidisciplinair

foto: Jurjen Bersee

e

g.

.” op

n

“In die tijd, in de eerste helft van de vorige eeuw, was de Heidemij bezig met de inrichting van landbouwgebieden en buitengebieden, zoals de ontginning van heide, bossen planten en sloten maken’, schetst Van den Elsen.‘Er was veel ruimte om dingen voor elkaar te krijgen. Toen was de rentmeester meer een gebiedsregisseur. Die kant gaat het nu ook weer op.” De Heidemij stichtte in 1903 een bedrijfsschool, waaruit later Larenstein is ontstaan. Nog steeds vinden veel afgestudeerde Larensteiners een baan bij Arcadis. Ook Paul van den Elsen kon er, toen hij in 1984 afstudeerde als rentmeester, meteen aan de slag. De adviesgroep landelijk en stedelijk vastgoed telt dertig rentmeesters, taxateurs en adviseurs.“De rentmeesters zijn allemaal Larensteiners. Zelf

ben ik al 23 jaar VVA-lid. Dan hou je toch een verbinding met de opleiding.”

Mensenwerk Toen Van den Elsen bij Arcadis begon had de onderneming ongeveer 1200 mensen in dienst. Nu werken er 14.000 mensen wereldwijd. Het bedrijf levert in binnen- en buitenland adviezen en ingenieursdiensten op het gebied van infrastructuur, milieu en gebouwen. Arcadis beheert zo’n 20.000 hectare landelijk vastgoed in Nederland en doet ook aan tijdelijk beheer van gronden die op korte termijn nodig zijn voor projecten. Het werk van de rentmeesters verandert wel, merkt Van den Elsen op.“We gaan tegenwoordig ook van het platteland naar de stad, bij-

voorbeeld als we een winkelcentrum opkopen dat opnieuw moet worden opgebouwd. En we zijn meer bezig met aankopen.” Vroeger deden rentmeesters het taxatie- en aankoopwerk naast het beheerwerk. Nu zijn er mensen die uitsluitend aankoopwerk doen. De overheid maakt plannen voor ruimtelijke ontwikkelingen en wil bijvoorbeeld ergens een weg aanleggen.“Wij gaan dan naar de eigenaar van de grond toe voor de aankoop. De ene keer gaat het om een kas, de andere keer om een voetbalveld, kerk of varkensstal. Het is mensenwerk. Er gebeurt natuurlijk wel iets aan die keukentafel, je moet het eens zien te worden”, legt Van den Elsen uit. Maar de rentmeesters van Arcadis zijn ook bezig met innovatieve projecten. Eén daarvan

(Advertentie)

Van den Elsen vindt dat het werken bij een groot bedrijf als Arcadis, met veel verschillende disciplines, een meerwaarde heeft. Overheden bestellen steeds vaker projecten in hun geheel, van ontwerp tot en met de aanbesteding voor de uitvoering. Bijvoorbeeld een weg, of een nieuwe dijk. Arcadis verzorgt dan het ontwerp, de grondverwerving en begeleidt de uitvoering.“Op deze manier kunnen we dingen zelf slim aan elkaar knopen. Dat is natuurlijk heel leuk. Als je complete dingen kunt maken, heb je er veel meer plezier in dan wanneer het alleen om een onderdeeltje gaat.” / AB Arcadis, divisie Milieu & Ruimte Paul van den Elsen, Landelijk & Stedelijk Vastgoed Postbus 1018, 5200 BA ’s-Hertogenbosch T: +31 (0)73 680 9340, F: +31 (0)73 680 9348 E: [email protected] www.arcadis.nl/landelijkenstedelijkvastgoed Zie ook: www.arcadis.nl/carriere

VVAnov07mamo

27-11-2007

vva-krant 6 | 7

14:02

Pagina 6

op excursie

Excursies in 2008, een vooruitblik Komend jaar belooft een mooi excursiejaar te worden. De vier regiocoördinatoren van de VVA die de excursies organiseren, lichten alvast een tip van de sluier op. De bedoeling is dat er minimaal acht excursies komen. Al kan er nog veel veranderen, hier volgt een vooruitblik.

Maart: Lente in Twente Het excursieseizoen begint in maart als we op bezoek gaan bij het Waterschap Regge en Dinkel in Twente. Het waterschap werkt aan een dertien kilometer lange beek, die een ecologische verbinding moet vormen tussen Noordoost Twente en de Sallandse Heuvelrug. Projectleider en oud-afgestudeerde Pieter-Jelle Damste kan ons alles vertellen over de nieuwe beek die nodig is om zowel wateroverlast als verdroging te verkomen. Een doorbraak kortom, voor waterbeheer, landbouw en natuur.

de door de drooglegging te verzakken. Door het waterpeil rond Schokland te verhogen is dat gevaar geweerd. Aansluitend vindt in Ens de ledenvergadering plaats.

Mei: Snel, snel door het Groene hart Iets minder poëtisch dan de balgstuw maar minstens zo actueel zijn de hogesnelheidslijn en de Groene Hart tunnel.Te gast bij Rijkswaterstaat krijgen we een kijkje in de keuken van dit omstreden project.

September: Zomer op Vlieland Op vrijdag 19 september zijn we te gast bij het honderdjarige Staatsbosbeheer Vlieland. Het terrein is een bijzondere biotoop op een uniek eiland, waar de bosbouwer en natuurliefhebber hun hart aan kunnen ophalen. Boswachter en VVA-lid Corné Joziasse is onze gastheer. En voor wie daar een paar dagen achteraan wil knopen, is er zaterdag een vervolgactiviteit.

April: Monument Schokland en de Balgstuw

November: Schiphol Mainport en Groen

VVA-lid Keimpe Sinnema neemt ons mee naar de Balgstuw, een unieke stormvloedkering bij Rampspol in de Noordoostpolder. Daarna gaan we met Bert Gijsberts in samenwerking met het Flevolandschap naar het voormalige eiland Schokland. Dit cultureel werelderfgoed dreig-

We kijken nu bijna een jaar vooruit. De contouren worden vager, maar het idee is op excursie naar Schiphol te gaan. Onze nationale luchthaven werkt in het kader van de natuurcompensatie aan het project Schiphol Mainport en Groen. Interessant om meer over te weten!

i

Terugblik 2007 Een greep uit de activiteiten van de VVA in het afgelopen jaar:

– Excursie Noorderdierenpark Emmen. Over waterzuiveringsmethoden

– Lezing 'Visie op de Wateropgave' in samenwerking met Dienst Landelijk Gebied én Van Hall Larenstein

– Excursie Grensmaasproject. Over project- en procesmanagement aan de Maas voor natuurbouw, ruimte voor de rivier en zanden grindexploitatie

– Excursie DSB-stadion in Alkmaar. Over aanleg infrastructuur en grasvelden – Sollicitatietrainingen en salarisonderhandeling in samenwerking met arbeidsbemiddelingsbureau Agrojobs – Excursie naar het nieuwe natuureiland Tiengemeten. Over grondverwerving, natuurbouw en procesmanagement – VVA organiseert voor het eerst de VVA-Carrièredag

– Workshop 'Houd je balans' van Jong VVA in samenwerking met Grontmij. Jonge leden zoeken een balans tussen werk en privé – Debatserie landelijk gebied in samen werking met Landwerk – Leren Ondernemen. De VVA biedt starende ondernemers leermiddelen en netwerken – Stage-adressen, nieuwe banen en contacten – Nieuwe carrière- en alumnigids. – Leden maken gebruik van de VVA-kortingen op cursussen van Training & Consultancy. – Nieuwe leden maken gebruik van korting tot zestig procent op vakbladen – Leden onder de 35 jaar krijgen Carrière+ gratis met de VVA-Krant thuisgestuurd

Landgoed Larenstein op de schop Er is een vernieuwing nodig van het gebouw en het landgoed van Van Hall Larenstein, die past bij de moderne student en professional. Tenminste, als de locatie van de hogeschool in Velp op de lange termijn leidend wil blijven. Onderwijsdirecteur Jos Wintermans zette op 18 oktober de plannen van het management in Velp uiteen voor alumni van de VVA.

“Velp is nog steeds kleinschalig en wordt daarom ook gewaardeerd door studenten”, stelt Jos Wintermans aan het begin van zijn presentatie. Maar er is de afgelopen jaren veel veranderd met de vorming van Van Hall Larenstein, de fusie met Wageningen UR en de verhuizing van de vestiging in Deventer naar Wageningen. In Velp zijn de studentenaantallen nu redelijk stabiel, terwijl in de jaren negentig een behoorlijke daling was.

iPod en een latte Maar om het aantal nieuwe aanmeldingen op te vijzelen, hebben het gebouw en het landgoed een stevige boost nodig. Wintermans: “We willen een levendige onderwijswereld waarbinnen de moderne student met een iPod, een latte en draadloos internet zich thuis voelt. Op andere hogescholen hebben we gezien dat het werkt.” Binnen dat streven moet ook het landgoed een lift krijgen.“We gaan niet romantisch doen”, houdt Wintermans zijn gehoor voor. Van het oude klooster blijft waarschijnlijk alleen de mediatheek in de oude kapel bestaan. De rest wordt gesloopt. Er is een masterplan ontwikkeld dat aangeeft wat de maximale beweegruimte op het landgoed is, als opmaat voor een bestemmingsplanwijziging. Het behoud van het karakter van het landgoed is daarbij het uitgangspunt. Wil de hogeschool op termijn op het landgoed in Velp kunnen blijven, dan is het noodzakelijk dat er nieuwe economische peilers op het landgoed worden gerealiseerd, die de identiteit van de hogeschool versterken. Het masterplan voorziet in nieuwe functies op het landgoed, zoals een andere onderwijsin-

foto: Marcel van den Hark

Tijdens een rondleiding schetst Jos Wintermans voor zijn publiek de contouren van het nieuwe landgoed

stelling en een bedrijvencentrum voor groene ondernemingen. De gebouwen moeten opgaan in het groen en mogen niet hoger zijn dan de boomkruinen.

Woontoren Het nieuw te bouwen oppervlak zal niet meer ruimte beslaan dan het klooster. Interessant zijn ook de plannen voor een hightech-land-

schap in het talud van de A12, bestaande uit bebouwing en natte graslanden. Een heikel punt in het plan, waar ook de gemeenteraad vraagtekens bij heeft gezet, is een woontoren van acht verdiepingen voor studenten. Snel cashen met woningbouw is geen breed gedragen optie binnen de hogeschool. Het levert misschien het meeste op, maar biedt geen meerwaarde. Uit de zaal kwamen na afloop vragen over de

verhouding met Wageningen UR.“We zijn als het ware filiaalhouder”, schetst Wintermans. Het landgoed is eigendom van Wageningen UR.“Zekerheid over de toekomst is niet te geven. Misschien zitten we over vijf of tien jaar in Wageningen. Maar dat hangt mede af van wat wij hier doen. Een financieel gezonde locatie is een voorwaarde voor een positieve besluitvorming.” / MvdH

D

Om ru pr La sta jui op

“Ee me de “V pa de die va be tie he

M

De bo ko zo mi nie gro be de tek na afg La

VVAnov07mamo

27-11-2007

14:02

Pagina 7

in gesprek

Leo Lamers Bosbouw 1974

De landbouw verdwijnt niet

n

n

n

ot

a-

Omdat boeren massaal stoppen komt er veel ruimte vrij voor natuur, denken velen. Maar de praktijk is anders, zegt oud-Larensteiner Leo Lamers in zijn boek ‘Het Grote Groene Misverstand’. De landbouw verdwijnt niet, maar neigt juist naar groei. Daardoor komt er meer druk op natuur, landschap en milieu.

“Een jaar of vijf geleden begon ik me steeds meer te verbazen over de treurverhalen over de landbouw”, vertelt boerenzoon Leo Lamers. “Verhalen over de concurrentie uit Oost-Europa, boeren die massaal stoppen en de op handen zijnde leegloop van het platteland. Ik heb die treurverhalen nooit geloofd.” Als adviseur van Arcadis raakte de oud-Larensteiner in 2003 betrokken bij de uitvoering van de Reconstructiewet. Na de varkenspest en de MKZ moest het roer om.

Misvatting De gedachte bij velen was dat er met minder boeren en minder mest meer ruimte zou komen voor natuur en milieu. Het probleem zou zich zo vanzelf oplossen.“Maar dat is een misvatting”, stelt Lamers. De landbouw gaat niet achteruit, er is alleen sprake van schaalvergroting, legt hij uit.“De melkprijs nam bijvoorbeeld afgelopen jaar met zestig procent toe en de graanprijs verdubbelde. Er is een structureel tekort aan zuivel op de wereldmarkt. Ga maar na wat er gebeurt als de melkquota worden afgeschaft.” Lamers noemt het opvallend dat ook geren-

ommeerde instanties als het Landbouweconomisch instituut (LEI) en het Nationaal Milieu Plan (NMP) er in hun scenario’s steevast van uitgaan dat de veestapel zal afnemen.“Maar de groei is alleen wat afgevlakt door de mestwetgeving en de opkoopregeling”, verklaart Lamers.“Het mestprobleem wordt groter en de druk op de ruimte ook.”

Hoeder Schaalvergroting heeft implicaties. De grootschalige landbouw is volgens Lamers niet de hoeder van het cultuurlandschap. Om het landschap te redden is geld nodig. Lamers: “Daarbij is wel de vraag of je van heel Nederland een openluchtmuseum moet maken. Ik stel in mijn boek veel open vragen zonder antwoord te geven. Maar soms trek ik conclusies op grond van de statistiek.” Hij wil geen onheilsprofeet zijn. Dat boeren ermee stoppen is niet bedreigend voor de leefbaarheid, betoogt hij. Op negen van de tien erven in het buitengebied wonen al geen boeren meer en de landbouw vormt er maar tien procent van de economie. De afname van de werkgelegenheid wordt opgevangen door andere sectoren.

Sluipend Wel vindt Lamers het belangrijk dat er een debat komt. Hij vreest dat het landschap sluipend achteruitgaat, als er niets wordt geregeld. De schrijver hoopt dat zijn boek kan bijdragen aan een vruchtbaar debat op basis van goede documentatie. 'Het Grote Groene Mis-

foto Frans Ypma

verstand' is dan ook niet alleen een betoog, maar biedt een uitgebreide documentatie van onderzoekscijfers uit gezaghebbende bronnen. Grafieken en tabellen beslaan de helft van het boek. En de hoop op een debat lijkt uit te komen. Na artikelen in onder meer de Staatscourant, de Volkskrant, het Agrarisch dagblad en vele regionale kranten kreeg hij al een tiental verzoeken voor een lezing. Op uitnodiging

van de VVA verzorgt Leo Lamers komend voorjaar een lezing. / MvdH Het Grote Groene Misverstand: Ontmaskering van een tunnelvisie op de landbouw en het landelijk gebied. Auteur Leo Lamers, Uitgeverij Landwerk, ISBN 978-90-77824-04-7, paperback, 96 pagina’s, full colour. Prijs 19,90 euro.

(Advertentie)

Water Bodem & Milieu Civiel Ruimte & Groen GIS Landmeten

Kijk op www.ingbcc.nl (ook voor vacatures)

ar a-

beleid • onderzoek planvorming • inrichting • beheer

onderdeel van

VVAnov07mamo

27-11-2007

vva-krant 8

14:02

Pagina 8

rechtsback

Toeslagrechten… De verpachter slaat toe! Vanaf het moment dat bekend is geworden dat de EU-inkomenssteun voor de boeren werd losgekoppeld van de productie wordt er gestreden over de vraag of in pachtverhoudingen verpachters aanspraak maken op de losgekoppelde toeslagrechten.

De pachtrechter in Zwolle oordeelde op 25 september jl. (LJN:BB4140, www.rechtspraak.nl) dat ingeval verpachte grond heeft bijgedragen aan de totstandkoming van toeslagrechten, de verpachter – net als bij melkquotum – eigenaar is van deze toeslagrechten. Aan het einde van de pachtovereenkomst is de verpachter aan de pachter een vergoeding verschuldigd, in beginsel ter grootte van de helft van de waarde van de toeslagrechten die aan het verpachte zijn verbonden. De eerste ronde in dit gevecht is dus gewonnen door de verpachters. Maar het is de vraag of dit tevens de eindstand zal zijn.

Wat zijn toeslagrechten? Het door de Europese Unie gevoerde landbouwbeleid – het Gemeenschappelijk landbouwbeleid – is per 1 januari 2006 hervormd. Het doel van het Gemeenschappelijk landbouwbeleid is de boeren uit de Europese gemeenschap ‘een redelijke levensstandaard te bieden en de consumenten tegen eerlijke prijzen te voorzien van kwaliteitsvoedsel.’ Een van de onderdelen van de hervorming betrof het loskoppelen van landbouwsubsidies van de productie.Tot 1 januari 2006 ontvingen agrarische ondernemers een vergoeding die was gebaseerd op de productie van gewassen en dierlijke producten. Zo ontving men bijvoorbeeld steun voor het telen van eiwithoudende gewassen die werd gebaseerd op het

aantal hectares, en premie per geslacht kalf of een premie per geleverde liter melk. Kortom: 'hoe meer productie hoe meer subsidie'. In plaats daarvan ontvangen agrarische bedrijven voortaan één totaalbedrag: een bedrijfssubsidie die is gebaseerd op het totaal aan subsidies dat het bedrijf voor 2006 ontving, waarbij een gemiddelde is genomen van de referentiejaren 2000, 2001 en 2002. Deze bedrijfssubsidies worden toeslagrechten genoemd.

Kans van de verpachter Volgens vaste rechtspraak van het pachthof te Arnhem gaat melkquotum, welke is gebaseerd op de melkproductie in het referentiejaar 1983, samenhangen met het land dat heeft bijgedragen aan die melkproductie. Als verpacht land heeft bijgedragen aan de melkproductie in 1983, dan gaat met deze grond een deel van het toegekende melkquotum samenhangen. In beginsel is de verpachter eigenaar van dit deel van het melkquotum. Maar omdat de pachter zelf ook heeft bijgedragen aan de totstandkoming van het melkquotum, is de verpachter verplicht om de pachter een vergoeding te betalen, in beginsel ter grootte van de helft van de waarde (zie arrest pachthof 27 december 1995, Agr.r. 1995, 4771). In de praktijk blijft het melkquotum in de meeste gevallen bij de pachter die vervolgens de helft van de waarde vergoedt aan de verpachter. Volgens de pachtrechter te Zwolle zijn er tussen de toekenning van toeslagrechten en het toekennen van het melkquotum meer overeenkomsten dan verschillen en is de pachtrechter tot het oordeel gekomen dat ingeval verpachte grond heeft bijgedragen aan de tot-

standkoming van toeslagrechten, de verpachter eigenaar is van deze toeslagrechten. Er dient daarmee aan het eind van de pachtovereenkomst op een met het melkquotum vergelijkbare wijze te worden afgerekend.

De strijd en de vervolg rondes Volgens toenmalig minister van Landbouw, natuur en voedselkwaliteit, de heer Veerman, komen toeslagrechten de pachter toe en kan de verpachter geen aanspraak maken op deze toeslagrechten (brief van 22 maart 2005 aan de Tweede Kamer). De oud-minister baseert zich daarbij op de Europese regelgeving waarop het systeem van de toeslagrechten is gebaseerd. De pachtrechter daarentegen oordeelt dat de tekst van de Europese regeling geen houvast biedt voor het antwoorden van de vraag of de verpachter aanspraak kan maken op de toeslagrechten. Ten aanzien van dit standpunt zijn ook de meningen van rechters van andere lidstaten van de Europese gemeenschap verdeeld. Zo oordeelde het Duitse Bundesgerichtshof dat – gezien de Europese regelgeving (!) – de verpachter geen enkele aanspraak maakt op de toeslagrechten. Een Deense rechter oordeelde dat de toeslagrechten aan de verpachter diende te worden overgedragen, zonder dat hij daarvoor zelfs enige vergoeding aan de pachter verschuldigd was (zie noot van prof. mr. D.W. Bruil bij vonnis pachtkamer Zwolle 25 september 2007, Agr.r. 2007, 5408). Tegen de uitspraak van de pachtrechter te Zwolle is beroep ingesteld en heeft de bel voor de tweede ronde geluid.Thans is het wachten op het oordeel van het pachtkamer van het gerechtshof te Arnhem. Dus:“Hup! die er wint…”

foto: Jet Budelman

Kees van Helvoirt Studeerde na zijn opleiding Bos- en natuurbeheer op Larenstein Nederlands recht aan de Universiteit van Tilburg. Nu werkt hij als advocaat bij Hekkelman Advocaten & Notarissen. In de VVA-krant geeft hij uitleg over uiteenlopende zaken uit de rechtspraktijk. Speciaal voor VVA-leden houdt hij wekelijks een telefonisch juridisch spreekuur, op donderdag tussen 16.00 en 17.00 uur. Mr. ing. C.F. (Kees) van Helvoirt Hekkelman Advocaten & Notarissen, kantoor Nijmegen Internet: www.hekkelman.nl E-mail: [email protected] Tel. 024 3828333

VVA Larenstein in het kort: – Netwerk van 3.500 leden – Leden ontvangen 6 x per jaar de VVA-krant – Klasgenoten en bekenden zoeken op www.vva-larenstein.nl – Carrièredagen voor studenten – Bedrijfspresentaties door print en internet – Kennis uitwisselen bij lezingen, excursies en workshops – Brug tussen werkveld en opleiding – Netwerkbijeenkomsten plattelandsvernieuwing – Ondernemerstrainingen en -bijeenkomsten – Loopbaantrainingen – Jong VVA voor jonge leden – Korting op vakbladen en cursussen – Reünie – Samenwerking met VVA-MBCS – Arbeidsbemiddeling door Agrojobs Veel van ons werk vindt plaats dankzij de duurzame steun van leden, sponsors en vrijwilligers. Ook lid worden of de VVA sponsoren? Vul de bon in of stuur een e-mail naar [email protected].

vva-bon Ja, ik word lid en/of ik ontvang graag informatie over: Advertentie op print en internet Deelname Carrièredag Jong VVA Anders: ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Als lid kun je voor slechts 36 euro per jaar gebruik maken van al onze activiteiten. Studenten, 65-plussers, partnerleden en MBCS'ers krijgen een fikse korting, die kan oplopen tot bijna 50 procent.

Naam................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Vanaf januari is online aanmelden ook mogelijk!

E-mail ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

www.vva-larenstein.nl

Telefoon ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Stuur deze bon naar: VVA Larenstein, Postbus 350, 6880 AJ Velp