Vraag en aanbod dichter bij mekaar brengen

Jobat en stad antwerpen organiseren samen Jobbeurs

“Vraag en aanbod dichter bij mekaar brengen” In het Elzenveld in Antwerpen zet Jobat in samenwerking met de stad Antwerpen, VDAB en Gazet van Antwerpen op woensdag 30 september de Jobbeurs Antwerpen op poten. Naar aanleiding daarvan overschouwen we met Marc Van Peel, schepen van Haven, Industrie en Werk (CD&V), de huidige situatie van de Antwerpse arbeidsmarkt en de inspanningen die het stadsbestuur daarvoor levert. Eind augustus telde Antwerpen 36.846 nietwerkende werkzoekenden. Dat zijn er 669 meer dan in augustus 2014, ofwel een stijging met 1,8 procent. De werkloosheidsgraad in Antwerpen komt daarmee uit op 16,5 procent en is dubbel zo hoog dan in Vlaanderen. Tevens ligt de werkloosheidsgraad bij jongeren in Antwerpen met 27,6 procent een stuk hoger dan het gemiddelde van 20,6 procent voor Vlaanderen. Vlaanderen telt minder jonge werkzoekenden dan een jaar geleden (– 5,5 procent), in Antwerpen blijft het aantal niet-werkende werk-

zoekenden jonger dan 25 jaar met 6.279 status quo ten opzichte van augustus 2014. Van de 36.846 werkzoekenden blijkt bovendien 79 procent tot minstens een van de kansengroepen te behoren. In vergelijking met augustus 2014 is dat een stijging met 2,6 procent.

Inspanningen Die vaststellingen tonen volgens schepen Van Peel de nood aan dat de initiatieven die in de vorige bestuursperiode werden

opgestart, moeten worden aangehouden en waar nodig nog moeten worden geïntensifieerd en uitgebreid. “Er bestaat al jaren een mismatch van vraag en aanbod. In eerste instantie is het een taak van VDAB om daar oplossingen voor te zoeken. Maar we stellen vast dat hoe groot de inspanningen ook, er nog te veel obstakels op de weg liggen. Ik sta er nog altijd versteld van hoeveel mensen mij aanspreken dat ze op zoek zijn naar

“Via de JACO’S hopen we de moeilijkst bereikbare jongeren toch te stimuleren.” Marc Van Peel, schepen van Werk

talentenhuizen

Foto: BH

Ook zet de stad sterk in op de aanpak van de jeugdwerkloosheid. Zo werd begin dit jaar een aantal jeugdwerkingsorganisaties in aandachtswijken waar veel schooluitval en jeugdwerkloosheid heersen omgevormd tot centra voor Jeugdwerk, Arbeid, Competenties en Onderwijs (JACO). De JACO’S moeten naast een vrijetijdsaanbod jongeren ook ondersteunen in hun studiekeuze en zoektocht naar werk. Ze situeren zich in Antwerpen-Noord, Borgerhout, Deurne, Merksem en Linkeroever-Hoboken. Met middelen van de stad zijn arbeidscompetentiebegeleiders aangesteld die zelf op de jongeren afstappen om samen op een laagdrempelige manier op zoek te gaan. “Het gaat hier om de moeilijkst bereikbare categorie, jongeren die eerdere negatieve ervaringen in onderwijs of werk hebben gehad en/of uit een weinig stimulerend thuismilieu komen en het spoor bijster zijn. Via de normale weg van de VDAB haken veel van die jongeren af. Daarom willen we hen via hun interesses in vrijetijdsbesteding proberen te bereiken om hen (weer) op weg te helpen”, zegt schepen Van Peel.

Beurs werk maar dat ze het bij wijze van spreken in Keulen horen donderen als ik hen wijs op de legio zoekmogelijkheden. Die klik is er bij veel mensen nog altijd niet.” “Daarom hebben we vorige bestuursperiode besloten om, hoewel dit niet tot onze kerntaken behoort, een aantal initiatieven uit te werken die vraag en aanbod dichter bij mekaar moeten brengen. Het zijn dingen die we extra doen, in samenwerking met het OCMW, de jeugddienst, de provincie, VDAB en andere partners. Met het huidige bestuur hebben we besloten die inspanningen aan te houden en waar nodig nog te versterken”, verduidelijkt Van Peel.

Schepen Marc Van Peel.

Jeugdwerkloosheid

Voor de Jobbeurs Antwerpen ligt de focus vooral op middengeschoolden. Bijna 25 bedrijven en openbare diensten zijn vertegenwoordigd en allemaal hebben ze vacatures in de aanbieding, voor uiteenlopende profielen waaronder technici, administratieve krachten, commerciële functies, IT en in de zorg. VDAB heeft vooraf een screening gedaan om profielen uit te nodigen die mogelijk kunnen matchen met de vacatures. Gelijkaardige initiatieven in de regio’s Limburg en Vlaams-Brabant kenden een groot succes zowel qua deelname van werkgevers als kwantiteit en kwaliteit van werkzoekenden. Bart ROGGEMAN

30 september, van 14 tot 19 uur. De jobbeurs die nu wordt georganiseerd, is Elzenveld, Lange Gasthuisstraat 45, daar zo’n voorbeeld van. Ze staat volledig Antwerpen in het teken van werken in eigen streek en Gratis inschrijven via brengt lokaal talent tot bij de werkgevers en www.jobat.be/nl/jobbeursantwerpen hun vacatures. Direct contact is de troef van deze beurs. “Daarnaast zijn er de talentenhuizen, de job- en opleidingspunten die zich specifiek richten op een bepaalde sector waarin een structureel tekort aan goed opgeleide krachten heerst. Talentenwerf voor de bouwsecOP DE VOlGENDE tor was daarvan in 2009 de eerste. Daarna volgden in 2012 Talentenfabriek (metaal PAGINA’s VIND JE en chemie), Talentenstroom (haven en logistiek) en Onderwijstalent en dit voorjaar EEN GrEEP uIt kwam daar ook nog Zorgtalent bij. Op de ONs JOBAANBOD. Æ beurs zullen zij uiteraard aanwezig zijn om hun opleidingsaanbod voor te stellen”, zegt Van Peel.

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

2

30 september 2015

van 14u00 - 19u00

Locatie: Elzenveld Antwerpen

Schrijf je nu gratis in op

www.jobat.be/jobbeursantwerpen Deze bedrijven verwachten je!

3

Ben je een ervaren manager met een juridische achtergrond? Ben je een geboren coach en zijn problemen oplossen je tweede natuur? Heb je bovendien zin in een nieuwe uitdaging? Dan is de job van

manaGEr schadEdiEnstEn zeker iets voor jou. solliciteer nu.

Sta sterker.

Ervaren professional of starter? Groei mee met Fidea. Fidea is een groeiende verzekeringsmaatschappij in hartje Antwerpen op zoek naar nieuwe collega’s. Ben je een ervaren professional die toe is aan een nieuwe uitdaging of een starter met een bachelor- of masteropleiding? Ben je niet helemaal vertrouwd met de verzekeringssector? Maakt niet uit: je motivatie, talent en passie tellen voor Fidea. Breng ons een bezoekje op woensdag 30 september van 13 tot 19 uur tijdens de Jobat jobbeurs in Elzenveld Hotel & Seminarie in Antwerpen en maak alvast kennis met je toekomstige collega’s. Je vindt al onze vacatures ook terug op www.fideajobs.be Je perfecte job gevonden? Twijfel niet en bel 03/203 82 77 of mail [email protected]

JOBS AT DAVID LLOYD ANTWERP Nieuwe club in Antwerpen (Edegem - Ter Elst) De nieuwe club wordt in het voorjaar van 2016 geopend en we zoeken nu enthousiaste teamleden om met ons van start te gaan.

Van zoeken naar vinden. Uitzenden is mensenwerk. En bij Unique werken mensenmensen. Al sinds 1972. Persoonlijk contact vinden we erg belangrijk. Wij zijn nieuwsgierig naar wie jij bent, wat je wilt en waar je goed in bent. We willen de juiste job voor je vinden. Tussen alle Office, Customer Care, Finance, Technicum of Human Resources functies die we behartigen.

Neem gerust een kijkje op onze website voor de openstaande functies en bezoek onze stand op de jobbeurs van 30 september in Hotel Elzenveld te Antwerpen. davidlloyd.be/careers

Bezoek ons

Kom naar onze stand tijdens de Jobbeurs Antwerpen en ontdek welke jobs we voor jou in petto hebben. Meer info en vacatures vind je op www.unique.be

Kom naar de Jobbeurs Antwerpen op 30/09 en bezoek NSE op stand 11.

Nippon Shokubai Europe breidt uit! Wij zoeken m/v: 5 foremen 4 assistent foremen 7 procesoperatoren dag 40 procesoperatoren shift 6 process engineers

Nipp Nippon pon Sho p Shokubai Europe is marktleider in de productie van superabsorbers en speelt rol voor de werkgelegenheid én werkzekerheid in de Antwerpse haeen belangrijke belang b g ven.. Getuige v ven Getuig daarvan de recente substantiële investering van 350 miljoen euro in twee nieuwe (SAP en AA). Het is in het kader van dit ambitieus project dat we fors n uw nie we fabrieken fab b aanwerven. a aan werven w

Tim Productiemanager

In d e nabije j toekomst zijn we op zoek naar tientallen nieuwe medewerkers. Gedreven de profe pr essiona met een passie voor chemie, technologie of techniek. Nippon Shokubai professionals Europe is een Eu e solide onderneming waar moderne technologie en infrastructuur samenEurope gaan n met innovatie, in gaan dynamiek en persoonlijke ontwikkeling. tea staat voor chemie op de werkvloer … letterlijk en figuurlijk. Daarom de Join our team knipo oog naar na Mendeljev. Wil jij ook meewerken aan een betere toekomst en de dagelijkse knipoog chem mie ervaren erv chemie bij Nippon Shokubai Europe?

Philippe ilippe e Processroces c ss perat a or o operator

Mail ons je cv via [email protected]. S Su Sur oor o e Surff v voor een eerste impressie van ons bedrijf naa aa a ar www w ww ww w w naar www.jobsinchemie.be.


JOB in dE kiJkEr


4

Je passie voor techniek en klanten vinden wij belangrijk! Vind bij De Lijn de job die je zoekt.

Geïnteresseerd? De Lijn zoekt technici voor onderhoud van bussen en trams. Kom langs op de jobbeurs aan onze stand en maak een afspraak voor een selectiegesprek.

516 000 Antwerpenaars zoeken mensen met liefde voor hun vak en voor de stad Werken voor een wereldstad als Antwerpen, met meer dan 516 000 inwoners, miljoenen bezoekers, hordes studenten en een economische bedrijvigheid: dat is letterlijk geen eenvoudige job. Je krijgt er echter veel voor terug: een pak voldoening, zichtbare resultaten en professionele kansen. Meer dan 6 000 stadsmedewerkers kunnen erover meespreken. Jij binnenkort ook?

Ontdek jouw job, jouw stad, jouw ambitie op de jobbeurs van 30 september @ Elzenveld Antwerpen of op www.antwerpen.be/jobs Jouw kwaliteiten primeren op leeftijd, geslacht, een handicap, afkomst of nationaliteit. Daarom krijgt iedereen van bij de start gelijke kansen.

www.antwerpen.be/jobs

Werken als burger of in uniform bij de politie in Antwerpen, dat is een uitdaging

Ook als burger zijn er interessante jobs bij de politie.

Jobbeurs Antwerpen. Doorlopend van 14 tot 19 uur. Dat staat genoteerd! Op patrouille weet je nooit wat je te wachten staat.

Kom meer te weten over werken bij de politie als inspecteur of burger: afspraak op woensdag 30 september in Elzenveld, Lange Gasthuisstraat 45, 2000 Antwerpen. De politiezone Antwerpen zal ook aanwezig zijn en zoekt, naast inspecteurs, ook nieuwe collega’s voor de diensten ‘verrijking & briefing’, ‘kennisbeheer’ en ‘informatiebeheer’.

Volg ons op

jobpol.be

5

Verisure zoekt commerciële helden!

Bij Cofely Axima kom je in een bedrijf terecht dat werkt met de meest geavanceerde HVAC- en koeltechnologie die het energieverbruik en de impact op het milieu verminderen.

FOR A BETTER CLIMATE hvac

| koudetechniek | sprinkler

Voor onze diverse vestigingen zoeken wij: ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Project Manager HVAC Project Engineer Sprinklers Department Manager HVAC Ontwerper HVAC HVAC Techniekers HVAC Regeltechniekers E & I Engineers Tekenaar Revit Werfleiders / Ploegbazen

■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■

Project Manager Koeling Sales Engineer Koeling Sales Manager Koeling Service Manager Koeling Koeltechniekers Senior HR Payroll & Personnel Administrator HR Project Manager Recruiter

Interesse? Contacteer Esther von Arx Tel. +32 3 270 97 54 E-mail [email protected] www.cofelyaxima-gdfsuez.be

Werken bij Van Marcke? Solliciteer nu en deel onze passie! Van Marcke, met hoofdzetel in Kortrijk, is een gespecialiseerde groothandel in badkamers, keukens, verwarming, sanitair en installatiemateriaal. Als specialist in warmte en water zijn we marktleider in België en zelfs wereldspeler. Onze medewerkers zetten zich dagelijks in voor één uitgesproken passie: duurzame oplossingen voor warmte en water. Wij werven niet enkel aan voor een functie maar investeren in carrières op maat van elke medewerker! Voor onze drie winkelconcepten zijn wij op zoek naar technisch-commerciële medewerkers: • Technics: een snelle servicewinkel voor sanitair, HVAC en installatiemateriaal: efficiënte service en technisch advies. • Inspirations: een inspirerende toonzaal met kwaliteitsproducten voor elk budget: interieuradvies op maat & aanbevelingen volgens de laatste trends. • Big Blue: een uniek informatie-, verkoop- en expertisecentrum: ruim aanbod van haalbare energievriendelijke oplossingen voor warmte en water samen.

Gedreven & getalenteerd? Ontdek onze vacatures op www.vanmarcke.be/jobs


Met meer dan 50 jaar ervaring is Cofely Axima dé referentie voor HVAC, luchtbehandeling, koeling en sprinklers. Cofely Axima maakt deel uit van de Groep ENGIE. Het bedrijf heeft een jaaromzet van 270 miljoen euro en telt meer dan 1.200 medewerkers, verspreid over 15 vestigingen in België en Luxemburg.

6 Making strategies work. It’s all about people.


TM

Kom naar een haven voor geïnspireerde mensen.

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Key Account Manager

Het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen, dat zijn 1.600 mensen die een wereldhaven vlot doen draaien en duurzaam laten groeien. Dat Verover de retailmarkt in België! grote team zoekt nog geïnspireerde technische en beleidsondersteunende Asse – Jeop staat in voor het ontwikkelen en onderhoudenKom van kleine grote klanten medewerkers bacheloren masterniveau. met& ons praten op de in België (FMCG). In eerste instantie prospecteer je de markt. Anderzijds bouw je Jobbeurs Antwerpen op 30 september 2015 in het Elzenveld.

Account Manager Vertegenwoordig een prestigieus merk!

langetermijnrelaties op met je klanten. Je bent tweetalig NL/FR en hebt een eerste ervaring in sales (B2B met kennis van retail). Een internationale, innovatieve groep en een Je gereputeerd merk. Een enthousiast, jong team. Een gevarieerde, dynamische vindt al inspiratie op www.portofantwerp.com/jobs als functie met doorgroeimogelijkheden!

Home office – Als account manager voor het merk Chivasso ben je verantwoordelijk voor jouw klanten in de regio Brussel, Wallonië en Luxemburg. Je werkt vanuit home office en rapporteert aan Nederland. Je bent tweetalig NL/FR en hebt een eerste ervaring in sales (B2B). Je hebt affiniteit met luxe, mode en design. Een internationale, innovatieve groep en een hoogstaand merk. Een gevarieerde, autonome functie met doorgroeimogelijkheden!

juridisch consulent (legal & compliance consulent) Reageer snel online – referentie BE-02045 elektronica-technicus werkleider elektromechanica

Reageer snel online – referentie BE-02042

Legal Counsel 5

HSSE Manager Sleutelpositie in SEVESO-bedrijf Antwerpen Haven – Samen met je team bouw je mee aan een bedrijf met ambitieuze doelstellingen op het vlak van HSSE. Oiltanking Stolthaven Antwerpen is een boeiend, gezond en internationaal tankopslagbedrijf. Als ‘advisor’ van de CEO en van de hele organisatie, en vanuit je rol in het Site Leadership Team, heb je impact op het beleid, de resultaten en de verdere professionalisering. Diverse stakeholders challengen je management- en communicatieskills.

Legal advice with focus on the business Vilvoorde – Manage the legal risks, sales & purchase contracts, litigation and regulatory & corporate compliance for the Belgian market. Be the point of contact for all departments concerning legal matters. A great opportunity to develop and progress in the professional, young and dynamic environment of a fast-growing Belgian organization that is part of a large international group.

Overspoeld door informatie? 4 beurstips om optimaal voorbereid Op jobat.be/persoonlijke-ontwikkeling vind je de Antwerpen! te zijn op de Jobbeurs beste tips om niet te verdrinken in je werk. Please apply online – reference BE-02067

Reageer snel online – referentie BE-02052

You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be Beurstip 1: Wees

voorbereid

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

Puzzel op voorhand uit welke bedrijven aanwezig zullen zijn en naar welke deas zijn. Google en andere zoekmachines zijn daarbij profielen precies op zoek Pa ckaging zij shaping your i je beste vrienden. Beurstip 2: Verbreed je interesse ANL Plastics ontwikkelt en produceert gethermoformeerde Niet alleen de bekende bedrijven, maar ook de iets kleinere engroepeert onbekende kunststofverpakkingen op maat. Het bedrijf zijn verschillende beactiviteiten in food- en non-foodverpakkingen. Opgericht in 1938 als familiebedrijf, zijn we inmiddels een begrip geworden op de Europese markt. We stellen meer dan 400 medewerkers tewerk, drijven kunnen voor jouw carrière interessant zijn. gespreid over drie vestigingen, zijnde Wellen (België), Cahors (Frankrijk) en Dabrowa (Polen). Om onze groei verder te ondersteunen, willen we ons team versterken met (m/v):

Beurstip 3: Ken jezelf

LOGISTICS PROCESS ENGINEER TEKENAAR/ONTWERPER MANAGER EXTRUSIE VERPAKKINGSPRODUCTEN Wees voorbereid op standaard sollicitatievragen als ‘Wat zijn jouw zwaktes?’ of

FUNCTIE: • Je staat in voor de opvolging, het onderhoud FUNCTIE: • Je tekent 3D-verpakkingsontwerpen uit op ‘Wat zijn jouw sterktes?’. Denk hier van over na, maar probeer té origineel en de optimalisatie processen en installaties in extrusie maat vanook de klantniet • Dit verpakkingsontwerp zet je om en recyclage om deze processen continu te verbeteren naar een prototypematrijs waarvoor je de nodige CNC• Je zorgt voor de opvolging en analyse van folieklachten freesprogramma’s aanmaakt • Je werkt zelfstandig de uit de hoek te komen. en werkt preventieve maatregelen uit • Je fungeert als ontwerpen uit volgens planning • Je werkt nauw samen

FUNCTIE: • Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van de dagelijkse logistieke activiteiten, zijnde transportplanning, beheer van magazijnen, uitlevering en ontvangst van goederen, en dit op de meest optimale manier inzake kost, timing en klantentevredenheid • Je zorgt voor het opstellen van beleidslijnen, procedures en kwaliteitsnormen voor de goede werking van de logistieke processen • Je verzorgt een permanente communicatie met de andere operationele afdelingen om de goederenstroom zo efficiënt mogelijk te laten verlopen • Je coacht en ontwikkelt je medewerkers zodat hun competenties, vaardigheden en knowhow optimaal benut en ontwikkeld worden • Je geeft advies inzake investeringen en structurele verbeteringen om de productiviteit binnen de logistieke processen te verhogen.

interne adviesfunctie inzake materiaalinzet en specificaties

m.b.t. grondstoffen enoverkomt formuleert voorstellen om de Beurstip 4: Zorg dat je professioneel inzet van grondstoffen te verbeteren • Je houdt jezelf

met zowel de ontwikkelingsafdeling als het technisch team en de matrijzenmakerij. PROFIEL: • Je genoot een bacheloropleiding waarbij

continu op de hoogte van ontwikkelingen en evoluties wat productontwikkeling en 3D-ontwerpen aan bod zijn Een maatpakje of een feestelijk kostuum aantrekken is niet echt nodig, maar met betreft materialen, grondstoffen, machines, technieken en gekomen of bent gelijkwaardig door ervaring • Je proceskwaliteit • Je biedt ondersteuning aan medewerkers, tekent graag en goed in 3D-softwarepakketten, kennis een laag hangende, kapotteonder broek enhetbijhorende maak je ongetwijfeld meer door geven van opleidingentruckerspet • Je maakt van CREO2 (ProEngineer) is een pluspunt • Je bezit een deel uit van het productontwikkelingsteam • Je bent sterk ontwikkeld 3D-inzicht en hebt oog voor detail verantwoordelijk voor het labo grond-, hulpstoffen en • Kennis van thermoformeren is een pluspunt • Je bent niet de indruk die je wenstfolie. na te laten. PROFIEL: • Je genoot een masteropleiding met specialisatie in kunststof of kunststofverwerking • Je bent flexibel, communicatief en organisatorisch sterk • Continu verbeteren en problemen oplossen zijn voor jou een uitdaging • Je kan vlot overweg met MS Officetoepassingen (Excel, Word, ...).

Meer tips vind je op Jobat.be.

PROFIEL: • Je genoot minimaal een bacheloropleiding in de logistiek of bent gelijkwaardig door ervaring • Je hebt reeds enkele jaren ervaring met transportplanning/ expeditie • Je bezit goede communicatieve en organisatorische vaardigheden • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels, kennis van Frans is een pluspunt.

creatief ingesteld, oplossingsgericht en je kan met korte doorlooptijden overweg.

Neem zeker ook een kijkje op www.anl-plastics.com

AANBOD VOOR DEZE FUNCTIES: • Een uitdagende job binnen een internationale omgeving • Ruimte om initiatief te nemen en kansen tot persoonlijke ontplooiing • Een competitief verloningspakket met extralegale voordelen.

Interesse? Aarzel niet en stuur vandaag nog je sollicitatiebrief en cv naar ANL Plastics nv, t.a.v. Human Resources, Hertenstraat 32, 3830 Wellen of via e-mail naar [email protected]

7 Departement Kanselarij en Bestuur zoeKt Vlaams Bouwmeester

(RAng A3, BRUSSEl)

Wij zijn op zoek naar gemotiveerde medewerkers. We leggen een contractuele wervingsreserve aan voor deze functies en wensen telkens meteen één invulling te doen:

uw taKenpaKKet

Werkleider bouwtechnieken (C1-C2-C3) Functie: • Je werkt bij de technische uitvoeringsdiensten gebouwen – bouwtechnieken. • Je werkt onder de directe leiding van de dienstleider en geeft leiding aan de ploegen van bouwtechnieken (schrijnwerkers, metsers, dakwerkers, ververs en metaalbewerkers). Je zorgt voor de dagelijkse coördinatie van deze werkploegen en werkt hiervoor samen met 3 meewerkende ploegbazen. • Je staat in voor de planning en opvolging van de werken binnen jouw dienst. Je zorgt dat de werken goed worden uitgevoerd, je bent verantwoordelijk voor de afgeleverde kwaliteit van het werk. • Je brengt de specifieke technische kennis, vaardigheden en werkmethodes over naar de ploegbazen en medewerkers. Profiel: • Je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs, gezien de functie-inhoud beogen we kandidaten met een diploma in de studierichting bouw • Je kan 3 jaar relevante werkervaring voorleggen in een leidinggevende en technische functie. Solliciteren kan tot en met 4 oktober 2015.

Redacteur Dienst communicatie (A1a-A1b-A2a) Functie: •Je maakt deel uit van de dienst Externe Communicatie en Informatie (ECI) van de Stad Hasselt. • Je schrijft artikels voor het Hasselts infoblad De Nieuwe Hasselaar, persberichten, webteksten, bewonersbrieven, berichten voor sociale media, teksten voor brochures, enz.. • Je denkt mee na over en geeft mee vorm aan een sterk stedelijk communicatie- en citymarketingbeleid voor de Stad Hasselt. • Je zet participatie- en inspraakprocessen op, zodat burgers geïnformeerd en betrokken worden bij de stedelijke projecten. Profiel: • Je behaalde een master of universitair diploma, gezien de functie-inhoud beogen we kandidaten met een diploma in een richting communicatie, journalistiek of letteren. • Je kan 3 jaar relevante werkervaring voorleggen (redactiewerk). Solliciteren kan tot en met 11 oktober 2015.

Meer informatie? De uitgebreide functie- en profielbeschrijving (met meer informatie over de functie, de aanwervingsvoorwaarden, ons aanbod en de wijze van kandidaatstelling) vind je op onze website www.hasselt.be/jobs of kan je aanvragen bij de personeelsdienst – aanwervingen via  011 23 95 93 of  [email protected]. “De Stad Hasselt is geïnteresseerd in je capaciteiten, ongeacht leeftijd, afkomst, kleur, religie of geaardheid!”

CKS uit Dilsen-Stokkem, met vestiging in Ranst, is gespecialiseerd in elektrotechnische installaties, bordenbouw, automatisering en hoogspanning. Om de groei te ondersteunen, zijn wij voor de afdeling gebouwen op zoek naar (m/v):

Ploegbaas Elektromonteur / Elektromonteurs voor onze vestiging in Ranst FUNCTIE: Als elektromonteur werkt u in team: • Elektromontage: trekken van kabels, plaatsen en aansluiten van stopcontacten, schakelaars en verlichting • U werkt op afwisselende werven Als ploegbaas staat u in voor: • Aansturen van een team van elektromonteurs • Opmaken van werkvoorbereidingen/planning in overleg met projectleider • Rapporteren van de voortgang van de werken rechtstreeks aan de projectleider • Bewaken van het rendement en de veiligheid op de werf • Controleren van de uitgevoerde werken en de kwaliteit • Uitvoeren van algemene elektriciteitswerken. PROFIEL: • U hebt ervaring in een utiliteitsomgeving • U hebt een goede technische kennis op vlak van verdeelborden, verlichtingsborden, toegangscontrole, laagspanning, brand- en inbraakdetectie, datacommunicatie, enz. • U hebt een degelĳke technische kennis op vlak van sterk- en zwakstroom • U bent sterk vertrouwd met de geldende normen voor elektrische installaties (AREI) • U kan analytisch denken en zelfstandig werken • U bent organisatorisch, praktisch, flexibel en positief ingesteld • U bent stressbestendig, gemotiveerd en werkt nauwkeurig • U werkt resultaatgericht • Kennis van VCA basisveiligheid is een pluspunt. AANBOD: • Een functie waarbĳ initiatief en positieve ingesteldheid worden aangemoedigd in een groeiende onderneming en gevarieerde werkomgeving • Verloning in verhouding tot ervaring en de toegekende verantwoordelĳkheid. SPREEKT DEZE UITDAGING U AAN? Wilt u meer informatie of wilt u zich kandidaat stellen, mail of bel dan naar Dirk Trippaers ([email protected] - 089 41 08 10)

www.cks.be

De Vlaamse Regering keurde dit jaar het vernieuwd en versterkt Bouwmeesterschap goed met als doel het bevorderen van de architectuurkwaliteit van de gebouwde omgeving. Het Departement Kanselarij en Bestuur zoekt een Vlaams Bouwmeester die samen met het team deze missie kan volbrengen.

Uw kerntaak bestaat uit de begeleiding van publieke bouwheren, vooral in de conceptfase. Daarbij ligt de nadruk op de begeleidende, inspirerende en ondersteunende rol van het bouwmeesterschap. Daarnaast draagt u bij tot visievorming en reflectie, met de focus op de mogelijkheden die worden geboden door kwaliteitsvol ontwerpen en bouwen en op transversale (interdisciplinaire en intersectorale) initiatieven. Als bruggenbouwer werkt u in overleg met alle betrokken sectoren en actoren zowel vanuit het werkveld als vanuit de overheid. U maakt bij uw aantreden een meerjarenprogramma op dat rekening houdt met de beleidsaccenten van de Vlaamse Regering, maar dat ook eigen accenten en die van de betrokken sectoren en actoren bevat.

uw proFiel

U heeft een diploma architect of ingenieur-architect en u heeft minstens 10 jaar ruime ervaring, kennis en inzicht in het brede architectuurveld (architectuur, ruimte, stedenbouw, landschap, academisch onderzoek, …). Inzicht in het brede architectuurveld en de maatschappelijke uitdagingen blijkt bijvoorbeeld uit uw deelname als spreker op seminaries, als deelnemer van rondetafelgesprekken of debatten, als auteur of onderwerp van publicaties in nationale of internationale vaktijdschriften. U geniet algemene erkenning voor uw deskundigheid binnen het werkveld. Verder beschikt u over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en over sterke vaktechnische competenties met betrekking tot architectuur en stedenbouw.

ons aanBoD

Een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke job met veel verantwoordelijkheid, een contract bepaalde duur (tot 30.06.2020) en een verloning volgens salarisschaal A311. De voorziene indiensttredingsdatum is 1 januari 2016.

Hoe solliCiteren?

Download op www.werkenvoorvlaanderen.be het sollicitatieformulier en mail het uiterlijk op 4 oktober 2015 volledig ingevuld naar [email protected]. De functiebeschrijving en het selectiereglement vindt u eveneens terug op de website of kunt u telefonisch opvragen bij Shari Meskens op het nummer 02 553 12 04. Uw talent is belangrijker dan uw geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel u kandidaat en bouw mee aan het diverse Vlaanderen van morgen!

MEER wEtEn?

wERKEnVooRVlaanDeren.be

ZIT BOUWEN JE IN DE MOUWEN? Haex is een snelgroeiend familiaal bouwbedrijf gespecialiseerd in utiliteitsbouw, industriebouw, serviceflats, sociale woningbouw en renovatie. Haex werkt direct en oplossingsgericht samen met zijn klanten en onderscheidt zich van de concurrentie met zijn Design & Build oplossingen. Een A tot Z service zonder zorgen voor de bouwheer met volledige begeleiding van architectuur tot afwerking. Het eigen en gedreven team van vakmensen is gespecialiseerd in kwalitatief hoogstaand betonen metselwerk. Wegens onze gestadige groei zijn we momenteel op zoek naar:

SENIOR PROJECTLEIDER (M/V) Voor de regio Limburg, Vlaams-Brabant en/of Antwerpen zoeken we een verantwoordelijke voor de organisatie,

opvolging en kwalitatieve uitvoering van één of meerdere bouwprojecten met volgende taken: • overleg met de bouwheer, architect, werfleiding, aankoop en project assistent • opstellen van de vorderingsstaten en uitvoeringsplannen en het bewaken van budgeten en rendementen • aansturen en begeleiden van de werfleiding, werfpersoneel en projectvoorbereider en rapporteren aan de projectleiding Je hebt een hogere opleiding bouwkunde (of gelijkgesteld door ervaring) en +3 jaar ervaring in de uitvoering van middel (grote) bouwprojecten. Bovendien ben je technisch, communicatief (technische kennis Frans is een plus) en heb je organisatie- en leidinggevend talent. Met kennis van: MS Projects, MS Office, Autocad en KPD Bouwoffice (is een plus).

PLOEGBAAS (M/V) Voor de regio Limburg, Brabant en/of Antwerpen zoeken we een verantwoordelijke voor de dagelijkse leiding op de werf in

overleg met de projectleider met volgende taken: • voorbereiden en coördineren van de werken en het aansturen en begeleiden van het werfpersoneel • bewaken kwaliteit van de werken en veiligheid en je rapporteert aan de projectleider Je hebt +3j ervaring als ploegbaas of werfleider in de uitvoering van (middel)grote bouwprojecten. Bovendien ben je technisch, communicatief (technische kennis Frans is een plus) en heb je organisatie- en leidinggevend talent.

KRAANMACHINIST (M/V)voor de regio Limburg, Vlaams-Brabant en/of Antwerpen Haex biedt je een boeiende functie binnen een gestadig groeiend familiebedrijf. Met ruimte voor doorgroeimogelijkheden en een competitief salaris met functie-eigen extra legale voordelen. Schriftelijk soliciteren: Haex, t.a.v. J. Soors, Klein-Heidestraat 25, 3670 Meeuwen-Gruitrode. Per e-mail: [email protected]. of internet: www.haex.be

I t. 011 79 93 82 op weekdagen tussen 14u00 en 17u00


“Wil jij mee het uitzicht bepalen van een stad op mensenmaat? Kan je er mee voor helpen zorgen dat Hasselt die stad blijft waar het zo aangenaam wonen, werken en vertoeven is? Heb je bovendien een portie gezond verstand, en steek je graag de handen uit de mouwen? Ben je daarnaast ook een teamspeler? Stel je dan kandidaat voor één van onze vacatures!”

8

Functie: In deze uitdagende functie bent u, samen met uw collega’s van de binnendienst, verantwoordelijk voor de realisatie van het vooropgestelde salestarget binnen uw regio. Door uw gedrevenheid en professionele aanpak opent u deuren en weet u prospects aan u te binden. Door de grote diversiteit aan wensen en behoeften van klanten (ziekenhuizen, bedrijven, scholen, overheidsinstellingen, aannemers, …) wordt u uitgedaagd om creatieve en klantgerichte oplossingen te creëren. U onderhoudt contacten met studiebureaus en volgt leads en daaruit voortvloeiende offertes nauwgezet op. U werkt nauw samen met uw collega-calculators om haalbare bouwoplossingen te formuleren. U rapporteert aan de Salesmanager.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

ACCOUNTMANAGER Antwerpen en Limburg Succesvol in projectverkoop en sterk in relatiebeheer Profiel: U beschikt over een bachelor werken denkniveau en u kan minimaal 3 jaar projectmatige verkoopervaring in een B2B-omgeving voorleggen. Ervaring in het onderhouden van contacten met key accounts is een troef. U bent een analytisch, creatief en oplossingsgericht persoon en u hebt technische feeling. U bent een teamspeler en u beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels. Kennis van Frans en/of Duits is een troef.

Aanbod: U komt terecht in een groeiende en innoverende organisatie die waarden als teamwork, ownership, transparantie en professionalisme hoog in het vaandel draagt. U kan rekenen op een uitstekend remuneratiepakket en een functie met een grote diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden.

Zin om mee te bouwen? Stuur uw sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Steinzeug-Keramo(www.steinzeug-keramo.com)is,metzijn530medewerkersen3productievestigingen in Duitsland en België, Europa’s grootste gresbuizenfabrikant voor rioleringssystemen. Op basis van de natuurlijke grondstof klei worden er dagelijks kwaliteitsvolle en duurzame producten geproduceerd die dankzij de firma’s jarenlange ervaring en expertise perfect voldoen aan de verschillende klanteneisen. Steinzeug-Keramo maakt deel uit van de Wienerberger Group, ’s werelds grootste producent van kleidakpannen en bakstenen. Momenteel zijn wij voor hun vestiging in Hasselt op zoek naar een (m/v):

KEY ACCOUNT MANAGER Functie: Je bent verantwoordelijk voor de technische promotie en verkoop van Steinzeug-Keramo rioleringsproducten bij een aantal strategisch zeer belangrijke klanten in jouw regio om zo het marktaandeel te verstevigen. Het is van belang dat je een constructieve en duurzame samenwerking uitbouwt en onderhoudt met onze klanten (opdrachtgevers, studiebureaus, aannemers en handelaars in bouwmaterialen). Je informeert en adviseert hen over onze producten, nieuwe oplossingen en technische productspecificaties. Je rapporteert aan de Sales Manager.

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Voor de regio’s Antwerpen, Oost-Vlaanderen en Brussel Hoofdstedelijk Gewest Profiel: Je beschikt over een bachelor werken denkniveau en je kan minimaal 5 jaar relevante ervaring voorleggen. Kennis van de wegenbouw is een pluspunt, maar geen must. Je combineert een dynamische persoonlijkheid met maturiteit, engagement en verantwoordelijkheidszin. Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en neemt graag initiatief. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands. Kennis van Frans, Duits en Engels is een troef.

Aanbod: Je komt terecht in een boeiende, afwisselende functie in een werkomgeving waar initiatief en ondernemerschap centraal staan. Je krijgt een degelijke opleiding en een marktconform salaris incl. een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen.

Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Vanheede Environment Group is een geïntegreerd milieubedrijf gespecialiseerd in afvalmanagement en innovatieve milieutechnologieën. Naast een internationaal georganiseerde afvallogistiek beschikken we over onze eigen verwerkingssites. Met meer dan 40 jaar ervaring, 11 sites en 550 medewerkers behoren we tot de top 5 in België en Noord-Frankrijk. Om de activiteiten vanuit Antwerpen blijvend in goede banen te leiden, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde people manager (m/v)! www.vanheede.com

SITE MANAGER JE FUNCTIE Als Site Manager ben je in eerste instantie een uitgesproken people manager! Je wordt operationeel verantwoordelijk voor transport en afvalbehandeling op de site. Je stuurt de transportactiviteiten aan, met focus op rendement en kostenbeheersing, opleiding en begeleiding van de planners, optimalisaties en taakverdeling. Je bent eveneens back-up voor deze planners. Daarnaast stuur je het sorteercentrum aan in samenwerking met de ploegbaas. Je beheert het

wagenpark alsook de sorting machines aangaande onderhoud en herstellingen. Je garandeert de veiligheid en de kwaliteit (ISO) op de site, alsook orde en netheid. Tevens heb je een controlefunctie waarbij je eventuele uitschieters opmerkt en aanpakt (verbruik, tachografen en weegbrugactiviteiten). Als people manager stuur en coach je het ganse team van bedienden en arbeiders/chauffeurs. Tot slot ondersteun je de commerciële dienst met kostprijsberekeningen en neem je actief deel aan overkoepelende logistics meetings. Uiteraard laat je de geldende interne en externe regelgeving toepassen. Je rapporteert aan de Area Manager.

JE PROFIEL • Je hebt ervaring in het aansturen van teams en je durft medewerkers terechtwijzen op een respectvolle manier • Ervaring in transportplanning of in de afvalsector is een duidelijke troef • Je beschikt over een bachelor diploma of je bent gelijkwaardig door ervaring • Als people manager – in een voorbeeldfunctie – ben je matuur en heb je oog voor diversiteit en communicatie • Je bent open en eerlijk, en toegankelijk doch met autoriteit WIJ BIEDEN • Een zeer aantrekkelijk salaris in functie van kennis en ervaring aangevuld met extralegale voordelen • Een uitdagende operationele functie in een bedrijf met een familiaal karakter • Flexibiliteit binnen de openingsuren van de site (7u00 – 19u00)

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Transport, Logistiek en Automotive Straatsburgdok - Noordkaai 21 bus 14

B-2030 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU


De Meeuw (www.demeeuw.be), dochter van het Nederlandse familiebedrijf De Meeuw en actief in Nederland, België, Zwitserland, Roemenië en Turkije, is in België al meer dan 40 jaar een toonaangevend bouwer van tijdelijke en permanente modulaire gebouwen. Het bedrijf biedt oplossingen die aansluiten bij de wensen en het budget van de klant. Klanten kiezen De Meeuw als hun partner voor betrouwbare, functionele, representatieve en bovenal passende ruimteoplossingen met zeer snelle plaatsing en de mogelijkheid tot permanent uitbreiden, tijdelijk inkrimpen of verplaatsen. De Meeuw ontzorgt de klant gedurende het traject, van ontwerp tot plaatsing en naservice. Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een (m/v):

9 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

Opleiding Technicus-elektromecanicien te Antwerpen De Spoorwegen en VDAB organiseren samen een nieuwe opleiding voor Technicus-elektromecanicien met het oog op tewerkstelling als technicus binnen de Centrale Werkplaats Mechelen of de Tractiewerkplaats Antwerpen Noord. Deze opleiding start begin januari 2016 en duurt ±5 maanden. Rondleidingen in Antwerpen of Mechelen, infosessies en selecties zullen doorgaan tijdens de maanden oktober en november 2015. Deze opleiding wordt georganiseerd en is erkend door de VDAB. Enkele voorwaarden: • Je bent bij de VDAB ingeschreven als werkzoekende. • Je hebt een technische basis door studies en/of werkervaring • Je bent leergierig • Je bent een teamplayer • Goede kennis van het Nederlands • Geen hoogtevrees • Rijbewijs B

Heb je interesse? Aarzel dan niet om contact op te nemen met: Ann Vanaelst • Klantenconsulent VDAB - Talentenfabriek Provinciestraat 211-217, 2018 Borgerhout [email protected] Tel: 03 202 14 05 gsm: 0471 86 21 99

Bekijk je jobmogelijkheden op:

www.despoorwegenwervenaan.be

10

MANAGER FINANCE & IT

Financieel expert en IT-projectmanager met sterk ownership FUNCTIE • Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de gezonde financiële toestand van Droessaert • Je bent eveneens verantwoordelijk voor een correcte organisatie en uitvoering van de diverse boekhoudkundige en financiële verrichtingen • Je zorgt ervoor dat de administratie op de meest efficiënte manier verloopt • Je coördineert en werkt actief mee in de verschillende ondersteunende activiteiten: boekhouding, administratie, informatica, verzekeringen, juridische dossiers, verzekeringsdossiers,… • Je staat in voor het inboeken van de aankoopfacturen en de opvolging van de preregistratie van de medewerkers aankoop • Je staat in voor het opstellen en opvolgen van de verschillende budgetten • Je zorgt voor de nodige rapportering, ter ondersteuning van de besluitvorming • Je begeleidt nieuwe ICT-projecten van analyse tot implementatie doorheen heel het bedrijf • Ook andere IT-gerelateerde zaken volg je op en handel je af, zonder je als echte IT-technicus te moeten opstellen.

PROFIEL • Je beschikt over een masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting • Je kijkt terug op enkele jaren relevante ervaring binnen een verantwoordelijke financiële functie, bij voorkeur gecombineerd met IT-verantwoordelijkheden • Je beschikt over sterke aansturende vaardigheden, die je optimaal inzet in je projectmanagement • Je werkt zeer punctueel en hebt een ‘flexibele’ hands-onmentaliteit • Je hebt een sterke analytische ingesteldheid • Je bent proactief en denkt vooral in kansen en oplossingen • Je beschikt over een zeer grondige kennis van MS Excel • Je rapporteert aan de CEO en fungeert als rechterhand op het gebied van het financiële beleid • Je beheerst de Nederlandse taal perfect en hebt kennis van het Engels en het Frans • Je houdt van werken in een KMO, waarbij je je ondernemerszin optimaal kan benutten.

AANBOD • Droessaert voorziet een dynamische en aangename werkomgeving, die werknemers aanmoedigt om vanuit een ondernemersgeest te denken, initiatief te nemen en bij te dragen tot het succes van de onderneming • Zij bieden een aantrekkelijk en competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een firmawagen • Droessaert biedt een uitdagende en verantwoordelijke job, als deel van het managementteam - die met de juiste inzet, input & vertrouwensrelatie, kan omgezet worden naar een functie van strategische waarde. Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE722134. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld.

Erkenningsnummer werving & selectie VG. 206/B – BHG B-AA04.008 – W.RS.98 • Lid van Federgon

Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

PUURS

26 MEDEWERKERS

PRECIA-MOLEN levert al sinds 1867 industriële weegapparatuur en is een absolute topspeler in de markt. Het hoofdkantoor bevindt zich in Frankrijk. Naast dochterondernemingen in Europa, Azië, Zuid-Amerika en Australië wordt zij tevens ondersteund door agenten en distributeurs in meer dan 50 landen. PRECIA-MOLEN BELGIË NV, dochteronderneming van het Franse moederbedrijf en sinds 1985 een sterke KMO in Puurs, is gespecialiseerd in industriële weeginstallaties. Het betreft een uitgebreid gamma van producten als weegbruggen, bunkerwegers en tal van andere weegtoepassingen voor de lichte en zware industrie. Door haar uitgebreide kennis op weeggebied is PRECIA-MOLEN BELGIË NV in staat om steeds de gepaste oplossing te vinden voor haar klanten en verkoopt en installeert ze deze weegapplicaties in heel België. Daarnaast staat PRECIA-MOLEN BELGIË NV onverminderd voor service en onderhoud, hetgeen wordt waargemaakt door een professionele, klantgerichte aanpak ondersteund door een sterk technisch team en kwaliteitsvol materiaal. Voor het technisch team Belux zijn we voor de afdeling ‘service’ dringend op zoek naar gedreven (m/v):

SERVICE COÖRDINATOR

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

GEWENSTE KWALIFICATIES

1. Opstellen en opvolgen van de werkplanning van de monteurs 2. Telefonisch informeren van klanten, aansturen van monteurs en contacteren van leveranciers 3. Beheren van het magazijn door o.m. het aanmaken van inkooporders, ingeven van projecten stockverbruik, … 4. Ondersteunen van sales bij voor- en naverkoop door intern overleg 5. Bezoeken, inspecteren en voorbereiden van de werven

TECHNISCH ONDERLEGD EN ERVARING ERP (NAVISION, SAP)

ERVARING IN BOUW- OF ELEKTRICITEITSSECTOR

KENNIS FRANS

ORGANISATOR

SOLIDWORKS, AUTOCAD

KLANTGERICHT

STRESSBESTENDIG

PROBLEM SOLVER

SERVICE MONTEUR ELEKTROMECHANICA ENGELS

GEWENSTE KWALIFICATIES

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

1. Plaatsen en installeren van nieuwe weegbruggen en plateau-wegers 2. Repareren en onderhouden van statische en dynamische weeginstallaties over heel België (focus Brabant-Antwerpen-Limburg) 3. Repareren en onderhouden van pneumatische installatie van bunkerwegers 4. Onderhouden, inspecteren en CE-keuring van weeginstallaties

WAT HEEFT PRECIA MOLEN U CONCREET TE BIEDEN?

1. Zeer veelzijdige, zelfstandige functie 2. On-the-job training en opleidingen in functie van behoeften

3. 4. 5. 6.

A2 ELEKTROMECHANICA EN BREDE TECHNISCHE INTERESSE

PLANTREKKER

FLEXIBEL

LEERGIERIG

COMMUNICATIEVAARDIG

Opleiding tot Inspection Engineer voor de Service Monteur Elektromechanica (inclusief rijbewijs CE) Toekomstgerichte tewerkstelling in groeiende KMO met sterk moederbedrijf Bediendecontract (met servicewagen voor de Service Monteur Elektromechanica), gsm, laptop, hospitalisatie- en groepsverzekering De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? op weekdagen tijdens de kantooruren of ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

BEURTROL VOOR IJKING MET VRACHTWAGEN

KENNIS LASSEN EN/OF KLEIN BETONWERK IS VOORDEEL

mail: [email protected]

BEL ELINE STAELENS OP 0475 23 50 15 VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be www.preciamolen.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

SHORTCUT RECRUITMENT

ERKEND BUREAU VG. 686/B


Onze klant Droessaert verdeelt meer dan 2000 producten aan brood- en banketbakkers, chocolatiers, croissanteries en ijsbereiders, waarbij alle grondstoffen met de grootste zorgvuldigheid worden geselecteerd. Al meer dan 65 jaar kan deze innovatieve KMO rekenen op een trouw klantenbestand waaraan zij steeds de beste service en kwaliteit levert. Het doel van Droessaert is om een betrouwbare en sterke partner te zijn voor zijn klanten, gecombineerd met passie voor het vak, innovatie en een duidelijk visie op de toekomst. Om dit mee te realiseren en om het managementteam te versterken, zoeken wij voor Droessaert een (m/v)

11 Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

ZF Wind Power (voorheen Hansen Transmissions International) is wereldwijd een gevestigde waarde als ontwerper, producent en leverancier van betrouwbare, op maat gemaakte tandwielkasten voor multi-MW windturbines die ingezet worden in hoogtechnologische onshore en offshore windparkprojecten. ZF Wind Power heeft 4 state-of-the-art productiefaciliteiten - in België, India, USA en China - met een jaarlijkse productiecapaciteit van ongeveer 10.000 MW. Het bedrijf maakt deel uit van de ZF Group, die in 2014 een omzet van € 18,4 miljard realiseerde met 71.402 medewerkers wereldwijd. Al meer dan 100 nieuwe collega’s maakten hun intrede, misschien ben jij wel de volgende! Momenteel zoeken we (m/v):

CNC-OPERATOREN 3 ploegen Als ervaren CNC-draaier/frezer of slijper ben je verantwoordelijk voor zowel de opspanning van het werkstuk, de zelfstandige bediening als de afwerking en een eerste kwaliteitscontrole.

MONTEURS 3 ploegen Je opleiding/ervaring en interesse in mechanica zorgen ervoor dat je vlot inzetbaar bent in één van de stappen uit het montageproces: montage (samenbouwen van componenten tot een afgewerkte tandwielkast) of het testen van een tandwielkast.

ONDERHOUDSTECHNIEKERS 3 ploegen Je staat in voor het preventief en curatief onderhoud op het vlak van fijnmechaniek, geometrie, elektriciteit en sturingen (PLC/CNC). Je werkt in wachtdienstregeling voor het weekend met beurtrol.

TESTOPERATOR 3 ploegen Je staat in voor de finale controle van alle tandwielkasten na montage volgens de klantspecificaties en ZF-standaarden. Het testproces bestaat uit 4 fases (voorbereiden, flushen, testen en afwerken) en op elk moment waak je over de veiligheid.

R&D TECHNOLOGY ENGINEER dagdienst Je bent actief in het team dat het proces en de tools beheert voor de ontwikkeling, het ontwerp en de berekening van multi-megawatt windturbine tandwielkasten. Je onderzoekt en integreert nieuwe berekeningstechnologieën en ontwerptools.

Bezorg ons jouw cv via [email protected] Meer informatie vind je op www.zf.com/careers of bel naar 011 34 97 00. ZF Wind Power I Gerard Mercatorstraat 40, 3920 Lommel

Zin in iets nieuw? Snel naar Jobat.be

OCMWSchilde Het OCMW van SCHILDE gaat over tot de aanwerving van de volgende contractuele medewerkers (m/v): - 2 halftijdse verzorgenden voor de dienst gezinszorg en aanvullende thuiszorg met een contract van onbepaalde duur. Loon: minimum €891,32, maximum €1.527,98. - 1 halftijdse boekhouder met een contract van bepaalde duur tot en met 31.12.2018. Loon: minimum €1.159, 39, maximum: €1.564,84 - 1 halftijdse vrijwilligerscoach in het kader van een projectfunctie (2 jaar). Loon: minimum €1.159,39 maximum: € 1.564,84 Voor meer informatie over de vacante functies kan u terecht op de website van het centrum, www.ocmwschilde.be of telefonisch op het nummer 03/383.62.18. Uw sollicitatiebrief met cv en een kopie van het vereiste diploma moeten uiterlijk op 16.10.2015 ingediend worden. Dit ofwel via een schrijven gericht aan mevr. Scholiers H., OCMW-Voorzitter, Turnhoutsebaan 67, 2970 Schilde of via mail aan: [email protected]. AOSUM00A

12 is gespecialiseerd in brand en inbraakbeveiliging en maakt deel uit van een beursgenoteerde groep. Wegens de opening van een nieuw filiaal in de regio Aarschot, zijn wij dringend op zoek naar:

Bedrijfsleider


Fulltime

Bij Alarm Masters staat het persoonlijke contact en de adequate service verlening hoog in het vaandel. Je stuurt een team van 5 mensen aan en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding binnen het bedrijf. We zoeken een echte ondernemer met ambitie. Je krijgt een prima verloningspakket, een doorgedreven opleiding en blijvende omkadering. Ben je in het bezit van: • Minimaal een diploma elektronica of gelijkwaardig. • FOD erkenning van leidinggevende en/of conceptie is een toegevoegde waarde • Enige jaren ervaring in de sector Beantwoord je profiel aan: • Administratief onderlegd • Communicatief • Flexibel Dan bieden wij jou: • Een full time bediende contract • Goede doorgroei mogelijkheden • Een motiverende verloning plus extralegale voordelen • Continue ondersteuning en opleiding

OCMW TEMSE

Het OCMW is dé belangrijkste aanbieder van zorg in de gemeente Temse en wil deze rol op een professionele wijze verderzetten en laten evolueren. OCMW Temse zal hiertoe het zorgaanbod verruimen en diversifiëren aan de hand van de door de overheid vooropgestelde programmatie (kortverblijf, assistentiewoningen …) en plaatselijk erkende noden (personen met een beperking …) om zo goed mogelijk aan te sluiten op de woon- en zorgbehoeften in Temse. OCMW Temse telt momenteel twee woonzorgcentra, assistentiewoningen en een lokaal dienstencentrum.

Ben je geïnteresseerd in de bovenomschreven functie? E-mail jouw C.V en een korte motivatie mail voor 14 oktober naar: [email protected] Mocht je bijkomende informatie wensen, dan kan je steeds met je vragen terecht bij Mr. De Witte via tel. 0475/82.86.19 Alarm Masters NV, -Erkenningnummer 20 1793 07 - Z1. Researchpark 50, 1731 Zellik. www.alarmmasters.be

AOTBW00A

Zomerweg 5 – B-2030 Antwerpen

zoekt medewerker / medewerkster voor

BOEKHOUDING & ADMINISTRATIE

Directeur Ouderenvoorzieningen (A4a-A4b - voltijds statutair met proefperiode van 1 jaar) Wat doe je? Je geeft leiding aan het personeel en managet de dagdagelijkse werking van alle ouderenvoorzieningen van het OCMW. Samen met jouw team zorg je voor de realisatie van het vooropgestelde beleid, met aandacht voor kwaliteit, efficiëntie en resultaat. Wie ben je? Je bent een echte peoplemanager die ook organisatorisch en administratief sterk staat. Je hebt affiniteit met de werking van een woonzorgcentrum, maar je draagt vooral onze ouderen een warm hart toe. Je combineert een masterdiploma (of gelijkwaardig, zie infobrochure) met 5 jaar relevante ervaring. Meer weten? Neem een kijkje op www.ocmwtemse.be. Je vindt meer info over de functie, deelnemingsvoorwaarden, selectieprocedure en manier van solliciteren in de infobrochure. Solliciteren kan tot en met 19 oktober 2015.

U heeft ervaring met boekhouding (diploma boekh. geen must) en bent vlot met de computer. U spreekt naast het NL ook de Duitse of Engelse taal. Enige ervaring met SAP zou een pluspunt zijn. U bent liefst tussen de 25 en 35 en woont in de buurt. Wij bieden U voor uw kennis, inzet & flexibiliteit: voltijds contract van onbepaalde duur, aantrekkelijk loon en een toffe werksfeer in een klein team. Interesse mee dat kleine sterke team te vormen? Contacteer: René VAN MOL op nr. 03-546.05.68 of bezorg ons ten spoedigste uw compleet CV op email [email protected]

AOTJQ00A

European Car Centre te Antwerpen heeft als goed functionerend familiebedrijf reeds 35 jaar ervaring in de automobielsector.

Om aan de constante uitbreiding van ons bedrijf te • U bent een efficiënte organisator,u kan zelfstandig voldoen, zijn wij op zoek naar 3 medewerkers: werken. • U haalt drive uit uw werk. Showroom Verkoper • U gelooft in de merken, die u vertegenwoordigd. Functieomschrijving: • Passie voor automotive is een must. • U bent in staat om klanten in de showroom te beAutomechanieker geleiden bij de aankoop van hun nieuwe wagen. • Tot uw verantwoordelijkheid behoort ook de afleve- Functieomschrijving: ring van de wagen, ondersteuning bij aankoop van • Je kan de juiste diagnose stellen en zelfstandig onderhoudswerkzaamheden of herstellingen aan een accessoires, financiële diensten en verzekering. voertuig uitvoeren • De administratie hieromtrent doet u nauwgezet . • Door prospectie tracht u zoveel mogelijke nieuwe • Zowel mechanische alsook elektronische pannes klanten aan te werven. Belangrijk is een perfecte • Voor auto’s, als lichte bedrijfswagens • Preparatie van nieuwe- en occasievoertuigen voor follow- up. aflevering • U zorgt dat de showroom er steeds onberispelijk • Eventuele doorgroeimogelijkheid naar Meestergast uitziet. Gevraagd profiel: • U heeft minstens 2 jaar ervaring in de verkoop van voertuigen of gelijkaardig uitmuntende capaciteiten. • U bent klantvriendelijk en commercieel.

Gevraagd profiel: • Min. A2 niveau • Ervaring vereist • Zeer goede kennis elektronica • Teamplayer en flexibel

• Organisatie en ordelijk • Verantwoordelijkheidsgevoel

Magazijnier:

Functieomschrijving: • Organisatie magazijn • Stockcontrole magazijn • Toelevering wisselstukken werkplaats • Verkoop wisselstukken toonbank • Inventaris magazijn • Back-up en ondersteuning van receptie en planning atelier Gevraagd profiel : • Technische achtergrond, kennis automechanica • Klantvriendelijk en commercieel • Deadlines respecteren • Organisatie en structuur • Sterk in administratie • Stressbestendig • Assertief en ondernemend

Wij bieden voor alle functies een aantrekkelijk salaris met de nodige voordelen. AOTLH00A Bij interesse of voor bijkomende informatie kan je steeds contact opnemen met Tom Werner : T 03 326 62 62 of [email protected] Personeel GevraaGd

#"/,&5#",,&3 HFWSBBHE WPPS XFFLFOEXFSL #BLLFSJK 7BO )VOTFM #SBTTDIBBU 96056838

$)"6''&634 NW HFWS NFU SJKC % EFFMUJKET XFSL PPL HFQFO TJPOFFSEFO 95025866

%3*/(&/% (&73""(% QMBO OFS EJTQBUDIFS CVTDIBVGGFS SJK CFXJKT % WPPS BVUPDBSCFESJKG GVMM UJNF 5FM 96055104

&37"3&/ 10&54%".& HFWS SFHJP .FDIFMFO VXFFL PQ XPFOTEBH OJFU XFSLFO QFS GFDU /FEFSMBOETUBMJH *OM 3VQFMDMFBOJOH 96056286

Nooit meer in de file staan, surf naar jobat.be/antwerpen %3*/( #&,8".& ,"145&3 HFWS WPPS LBQTBMPO UF .FSLTFN QFS XFFL UFM 96051185

(&1&/4 #",,&3 HFWSBBHE ;BUFSEBH FO [POEBH HFTMPUFO PN HFW "OUXFSQFO 5FM 96059979

+0/( (&1&/4 ""//&.&3 HFWS WPPS EFFMUJKET XFSGDPOUSPMF *OM 96065460

pi^dbofg sbohllmpqbo ëä~ÖÉêáà î~å ê~ÉãÇçåÅâ ~åíïÉêJ éÉå äáåâÉêçÉîÉê áë çé òçÉâ å~~ê îÉêâçéÉêLëíÉêK Åçåí~Åí çé MQVR PR OQ SP

96039565.01

5"9*$)"6''&634 WPPS EBH OBDIU FOPG XFFLFOE HPFE WPPSLP NFO PPL CFHJOOFST 5BYJ 4JOKPPS UFM 95045311

,"11&3 )&3&/ MJFGTU KBBS FSWBSJOH /FEFSM UBMJH GVMMUJNF PNHFWJOH .PSUTFM

8&&,&/%)6-1 #&%*&/*/( 4MBHFSJK UF .FSLTFN HPFEF XFSLTGFFS (TN

96061486

96062686

Op een kwartier thuis vanop je werk? Kijk in de jobbijlage van Gazet van Antwerpen of jobat.be/antwerpen

Horeca Personeel Jobbijlage bij Gazet Van Antwerpen: elke zaterdag groot aantal jobs in Antwerpen, surf ook naar gvajobs.be. afbkpqbo sllo `^cÁ sêáÉåJ ÇÉäáàâÉ Éå ~~åÖÉå~ãÉI ã~íìêÉ éÉêëççåäáàâÜÉáÇK qÉä MQURLNMMKOQU 96065438.01

'3*5663.&%&8&3,&3 HFWSBBHE WPPS /« )PPHTUSBBU UF "OUXFSQFO 94042688

Op zoek naar een toffe job, in de buurt? Surf naar jobat.be/antwerpen

,&-/&3%*&/45&3 WS XFFL FOPG XFFLFOE %F %SJK -JOEF LFOT UF 4DIJMEF 5FM 96061462

,&-/&3 .7 HFWS WPPS #SBTTF SJF .BSUJOJRVF BBO ,JOÐ QPMJT UF "OUXFSQFO *OM 96065021

Op zoek naar een toffe job, in de buurt? Surf naar jobat.be/antwerpen ,&-/&3 0' %*&/45&3 HFWS CBSNBO KPCTUVEFOU XFHFOT VJU CSFJEJOH WPPS #SBTTFSJF %hFO )PSTU UF 4DIPUFO JOM WS BGTQSBBL UFM PG NBJM JOGP!EFOIPSTUCF 95032279

,6*473068 "GXBTUFS ;POEBH NBBOEBH WSJKEBH "OWFSB 5FM 96058147

Jobs dichtbij huis, kijk snel in de wekelijkse jobbijlage van Gazet Van Antwerpen.

Bijverdienste afbkpqbo sllo `^cÁ sêáÉåJ ÇÉäáàâÉ Éå ~~åÖÉå~ãÉI ã~íìêÉ éÉêëççåäáàâÜÉáÇK qÉä MQURLNMMKOQU 96065419.01

Maak werk van je nieuwe job! Registreer je op jobat.be en ontvang dagelijks of wekelijks jobs op maat in jouw mailbox.

Vraag en aanbod dichter bij mekaar brengen

Recommend Documents