Voetbaltoernooi: Top! want... juni Familiebedrijven: het hart van de vereniging. Actualiseer uw bedrijfsplan!

2

juni 2013

ww

w. sc

he

Familiebedrijven: het hart van de vereniging. Actualiseer uw bedrijfsplan! Wie regelt uw zaken bij ziekte of overlijden? Familiestatuut en opvolgingsplan: doen!

er komt weer een congres Reserveer alvast 17 oktober in uw agenda!

www.jawant.nl

ma

ke la

ars .nl

Jaargang 19

want...

nk

Voetbaltoernooi: Top!

Goed lunchen …

…op het beste terras in centrum Hoofddorp Door een groot aantal klanten is het terras Hotel De Beurs **** uitgeroepen tot het beste terras in het centrum van Hoofddorp. Dat is ook niet zo vreemd, want vanaf het verhoogde terras heeft men een mooi uitzicht. En er is altijd wat te zien. “Zeker voor een zakenlunch is De Beurs een goed adres” vindt Ed Blauw. “Al dan niet op het terras. Makkelijk bereikbaar, goed parkeren en vriendelijke bediening. Maar ook voor een biertje aan het einde van de dag is het een prima plek. Lekker in de zon en uit de wind. Bij het mooi weer is zit het altijd snel vol. En mocht het weer omslaan, dan is er binnen voldoende ruimte.” De nieuwe lunchkaart (van 12.00 tot 16.30 uur) staat vol heerlijke gerechten. En er is volop keuze. Van een uitsmijter tot een compleet diner. Het kan allemaal. In het gehele hotel en op het terras is gratis WiFi.

Al uw wensen op maat Kruisweg 1007 • 2131 CR Hoofddorp • T: 023 – 563 42 34 • F: 023 – 561 68 00 [email protected] • www.hoteldebeurs.nl

In dit nummer:

2

juni 2013

ww

w.s ch

en

km

ak elaa

rs.n l

jAArgAng 19

Familiebedrijven: het hart van de vereniging. Actualiseer uw bedrijfsplan! Wie regelt uw zaken bij ziekte of overlijden?

4|

Familiestatuut en opvolgingsplan: doen!

want...

Voetbaltoernooi: Top!

9|

er komt weer een congres Reserveer alvast 17 oktober in uw agenda!

www.jawant.nl

Coverbeeld: Ton Hofstra Fotografie

4|

Ondernemend Hoofddorp lokaal partner MKB Nederland.

9|

Arthur van Dijk: Op naar een nieuwe uitdaging

16

16 |

|

Foto De Bock: bijna 50 jaar in de familie.

17 |

Familiebedrijf Van Kalmthout wordt Ardea Auto.

27 |

Glasvezel voor bedrijventerrein Hoofddorp-Noord?

17 |

27 |

Ondernemend Hoofddorp Magazine is het kwartaalmagazine van Ondernemend Hoofddorp.

Redactieadres Postbus 490, 2130 AL Hoofddorp | E-mail: [email protected]

Redactie Anneke Copier I Ed Groen I Hans de Jong I Anja Maas I Bertine Schröder

Vormgeving, lithografie en drukwerk Groen Offset Hoofddorp BV

Advertentieverkoop ProScript Services | Bertine Schröder | T 023 557 0774 | E-mail: [email protected] : linkedin.com/Ondernemend-Hoofddorp : twitter.com/@OndernemenHD

: facebook.com/pages/Vereniging-Ondernemend-Hoofddorp

Ondernemend Hoofddorp lokaal partner MKB Nederland Tijdens de bestuursvergadering van Ondernemend Hoofddorp op 8 april is er door voorzitter Hans Bakker en Fabian Nagtzaam van MKB Nederland een convenant getekend voor lokaal partnerschap. Hiermee wordt ingezet op een effectievere en duidelijkere lokale lobby. MKB-Nederland zorgt voor de inhoud waarmee lokale verenigingen op pad kunnen naar gemeenten. Hiermee wordt aan de ene kant landelijke lobby vertaald naar de lokale situatie, maar andersom wordt lokaal ervaring opgedaan die weer naar het landelijke team gaat. Op deze wijze wordt effectief inhoud gegeven aan lobby voor mkb-bedrijven, van landelijk tot lokaal. “In Haarlemmermeer is het met het Haarlemmermeers Ondernemers Platform (HOP) al goed geregeld”, stelt Fabian. “Veel gemeenten kunnen daar een voorbeeld aan nemen. Het belang van lokaal partnerschap is groot. Vrijwel alle maatregelen van de overheid, of dat nu nationaal is, van de provincie of de gemeente, hebben direct gevolgen voor hoe ondernemers lokaal opereren. Het is daarom zaak dat ondernemers de handen ineen slaan: van Brussel tot op gemeentelijk niveau. MKB-Nederland verenigt en versterkt met deze werkwijze de lokale lobby.” Ook Hans Bakker is content met de vernieuwde samenwerking. “Vanuit onze lokale expertise zijn er al goede contacten met de lokale en provinciale overheden. Maar wij vinden het ook belangrijk nationaal de belangen te behartigen. Veel Haarlemmermeerse ondernemers zijn niet alleen lokaal of regionaal actief, maar zijn ook landelijke spelers. Met het convenant op zak staan we nog sterker.” MKB-Nederland biedt haar leden een belangrijk platform voor lobby en kennis. Er worden meerdere netwerkevenementen en informatieve bijeenkomsten georganiseerd, zoals het Ondernemerscongres Groot Amsterdam. Dat vindt dit jaar plaats op 27 en 28 november in de RAI in Amsterdam. Elke regio heeft een eigen website, voor Haarlemmermeer is dat www.mkb-haarlemmermeer.nl. Voor de leden van Ondernemend Hoofddorp is er een financieel voordeel. Zij krijgen 100 euro korting wanneer zij besluiten een lidmaatschap met MKB-Nederland aan te gaan.

4|

Fabian Nagtzaam, MKB Nederland (L) en Hans Bakker, voorzitter Ondernemend Hoofddorp tekenen het convenant.

want... er komt weer een congres Reserveer alvast 17 oktober in uw agenda!

www.jawant.nl

Ja Want… Met deze woorden begon de aankondiging van het Haarlemmermeers Ondernemers Congres van verleden jaar. Ook dit jaar gebruiken we deze woorden voor het congres wat we ook dit jaar weer gaan organiseren. Samen met onze broeder- en zusterverenigingen in Haarlemmermeer.

Oogsten

Dit keer in Nieuw-Vennep. Het congres zal worden afgesloten met, hoe kan het ook anders, een echt Oktoberfest. Met bier en worst en alles wat een oogstfeest tot een oogstfeest maakt. We zullen u nog regelmatig herinneren aan dit congres en vanzelfsprekend zal er ook nog een uitnodiging verschijnen.

Vorig jaar was het “Ja Want… het is crisis”. Lange wortels Dit jaar wordt het “Ja want… er is groei”. Genoeg over het congres nu weer even terug Gelukkig zijn er namelijk in onze polder naar de dagelijkse realiteit. Soms hebben we voldoende aanknopingspunten om positief als bestuur een moment van reflectie. Probete zijn. Een van de redenen is toch wel onze ren we na te gaan wat ons als Ondernemend unieke positie hier in Haarlemmermeer. Hoofddorp nu zo uniek maakt. Een van de Geholpen door de groeimotor Schiphol zien dingen zijn toch onze lange wortels. Daar we verleden jaar bedoel ik mee dat ons al een groei in de ledenbestand toch heel werkgelegenheid veel familiebedrijven Dit jaar wordt het van 2,6 % alleen kent. Dat zijn bedrij“Ja want… er is groei” al op Schiphol. ven die generatie op Dat zijn dus weer generatie lid zijn van een groot aantal Ondernemend Hoofdbanen. Ook de werkloosheid in Haarlemdorp. Bedrijven die de kern vormen van onze mermeer is met rond de 4% het laagste cijfer vereniging en waarbij ook de nieuwe genein Nederland. Genoeg dus om trots op te zijn ratie elkaar goed kent en ook bereid is elkaar en vertrouwen in de toekomst te hebben. Het iets te gunnen. Deze mentaliteit werkt ook congres zal dan ook op deze groei gericht door naar de nieuwe leden. Dat maakt onze zijn en met name voor wat dat betekent voor vereniging toch ook iets als een familiebehet reeds in Haarlemmermeer gevestigde drijf. Vandaar dat we in dit magazine extra bedrijfsleven. Welke nieuwe bedrijven zullen aandacht besteden en zullen besteden aan zich hier komen vestigen en wat voor kansen onze familiebedrijven. Een stuk van onszelf biedt dit. Allemaal onder het motto “hoe en het hart van de vereniging. concreter hoe beter”. Verder zullen wij ook een aantal bedrijven uitnodigen die de laatste tijd een sterke groei hebben doorgemaakt. Het wordt dus een echte “oogst” bijeenkomst. Reserveer alvast 17 oktober in uw agenda want dan zal dit congres plaatsvinden. Hans Bakker, voorzitter.

|

5

elektrotechniek licht en kracht domotica inbraakbeveiliging data telematica camerasystemen onderhoud & services engineering projectbegeleiding systemintegrator

www.elsenga.nl/90jaar

N IEU W S

H O R E C A N IEU W S

Hampton by Hilton van start in Canongebouw Leegstaande kantoorpanden ombouwen tot hotel: het gaat voorlopig nog steeds door. Onlangs verschenen op de gevel van het voormalige pand van Canon op BeukenhorstWest de letters Hampton by Hilton. En dat betekent dat Hoofddorp er een nieuw eigentijds zakenhotel bij heeft. De nieuwe aanwinst telt 181 kamers en presenteert zich als Hampton by Hilton Amsterdam Airport Schiphol. Want dankzij het dichtbij gelegen NS-station (op loopafstand) liggen de luchthaven en alles wat

Amsterdam te bieden heeft uiterst comfortabel dichtbij. Gasten hebben de beschikking over gratis draadloos internet en printfaciliteiten. Ze stellen zelf een uitgebreid ontbijtpakket samen en kunnen in het hotel desgewenst pizza’s, pasta’s en sandwiches kopen, te nuttigen in de bar/lounge of op de kamer. Het hotel deelt een fitnessruimte met het nabijgelegen Holiday Inn Express, ook gevestigd in een voormalig kantoorcomplex op Beukenhorst.

Lust4Lunch op nieuwe locatie

Het is inmiddels al weer zeven jaar geleden dat Wendy Dekker als startende ondernemer een broodjeszaak opende. Vanuit haar schuurtje in de tuin begon zij met het maken van de meest lekkere broodjes, met enigszins creatieve benamingen, die vervolgens door Wendy bij de klant werden bezorgd. Geen broodje kaas, hoewel zij dat op verzoek ook nog wel maakt, maar

bijvoorbeeld een broodje ‘Rauw Genot’, ‘Begeerlijk Groen’ of ‘Bevlieging’. Met een tussenstop in een bedrijfsrestaurant op Schiphol-Rijk, heeft Wendy nu haar eigen knusse restaurant in het kantoor van Schenk Makelaars aan de Kruisweg 855 in Hoofddorp. “Als vanouds bieden wij kwaliteit en ambachtelijk bereide lunchgerechten”, vertelt Wendy. “Vers belegd en veelal biologisch. Handgemaakte oerbroodjes met fantastische toppings, knisperende salades, home made klein gebak… Proef en beleef! Via onze vernieuwde website is het makkelijk bijzondere lunches op locatie te laten bezorgen. Iets anders nodig op culinair gebied? Wij zijn creatief genoeg om maatwerk te leveren.” In het schuurtje had beslist de Smaakpolitie mogen komen kijken; Wendy had haar zaakjes perfect op orde. En dat geldt natuurlijk ook

Nieuws

Nieuw op het Van Stamplein Het voormalige horecapand van The Colonel krijgt twee nieuwe bewoners. Onlangs gingen de deuren open van La Cubinata, een Spaans restaurant dat werkt volgens de formule Tapas y Mas. Er kan –volgens een aantal regels – onbeperkt tapas worden gegeten voor een vast bedrag. Hun buurman wordt het Barista Café, een plek waar alle ins en out van de perfecte Italiaanse kop koffie optimaal aan de orde komen. De barista, de chefkok van de koffiekeuken, is een vakman die met de allerbeste apparatuur, ingrediënten en een personal touch – de mooiste motieven van melkschuim – een top kopje koffie serveert. En met deze twee aanwinsten is de horecaboulevard – na de faillissementen van Muse a Muse, To the Point en The Colonel – weer gevuld.

voor het nieuwe restaurant. Reserveren is wel noodzakelijk. Inmiddels is Wendy vinoloog en leent haar gezellige restaurantje zich ook uitstekend voor wijnproeverijen in combinatie met spannende en onverwachte spijscombinaties. Natuurlijk blijft ook de bezorgservice van Lust4Lunch bestaan, evenals de cateringactiviteiten. Voor meer informatie (06) 385 40 576 of www.lust4lunch.nl

L’Hirondelle introduceert unieke shuttleservice “De hotels zijn er blij mee, de gasten zijn er blij mee en wij zijn er blij mee. Dus, wat willen we nog meer ”, zegt Ron Auer. De eigenaar van restaurant l’Hirondelle introduceerde onlangs een unieke shuttleservice: hij haalt vanuit Holiday Inn Express en Hampton by Hilton – beide gevestigd in voormalige kantoorpanden op Beukenhorst – gasten op die in zijn restaurant willen dineren. “Beide hotels bieden alleen ontbijt, geen lunch en diner. Wel is er bij Holiday Inn Express een vitrine met snacks en verpakte broodjes. Die werden al door ons geleverd, ik kom dat iedere dag aanvullen.

Toen ontstond bij mij het idee een speciale shuttleservice aan te bieden voor gasten die ’s avonds niet te ver buiten de deur willen dineren. Ze melden zich bij de receptie en die belt dan naar ons restaurant. Wij staan dan binnen vijf minuten voor de deur. En natuurlijk zorgen we ervoor dat de gast na de maaltijd ook weer terug wordt gebracht. Simpel en efficiënt en we hebben er allemaal profijt van. Het hotel omdat ze toch op dinergebied iets voor de gasten doen, de gasten omdat het handig en comfortabel is, en wij, omdat we meer gasten hebben. Een win-winsituatie.” |

7

Het Centrum voor Bedrijven en Instellingen (CBI) is hét aanspreekpunt voor gevestigde ondernemers, nieuw te vestigen ondernemers, startende ondernemers en bestuurders van instellingen zoals scholen en sportverenigingen. Het Centrum voor Bedrijven en Instellingen biedt u: - informatie over bestemmingsplannen - advies over vergunningen voor o.a. horeca en detailhandel - advies over mogelijkheden bedrijfshuisvesting - informatie over het starten van een onderneming of over vastgesteld economisch beleid - informatie over ontwikkelingsplannen van bedrijventerreinen, kantoorlocaties en winkelcentra - informatie over (internationale) bedrijven gevestigd in Haarlemmermeer - de mogelijkheid om uw initiatief te bespreken tijdens een intakegesprek. U kunt daarvoor een afspraak maken Waar kunt u terecht? Het CBI is gevestigd in het raadhuis in Hoofddorp. Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 2132 TZ Hoofddorp. Postadres: Postbus 250, 2130 AG Hoofddorp. Telefoon: 023 567 60 06 / Fax 023 563 95 50 Email: [email protected] www.haarlemmermeer.nl/cbi Openingstijden loket op werkdagen: Vrije inloop van 09:00 - 13:00 uur Op afspraak van 13:30 - 17:00 uur Dinsdagavond tot 20.00 uur Telefonisch bereikbaar van 09:00 - 17:00 uur

Pakketten versturen? Vraag het de pakketspecialist van de Haarlemmermeer!

Freight Terminal 207 Schillingweg 58 2153 PL Nieuw-Vennep T +31 (0) 252 245480 [email protected] www.balderlogistiek.nl

Op naar een nieuwe uitdaging Na 10 jaar wethouder in Haarlemmermeer te zijn geweest, gaat Arthur van Dijk in september een nieuwe uitdaging aan als voorzitter van Transport en Logistiek Nederland (TLN). Ondernemend Hoofddorp kijkt terug. is het ontstaan van cultureel ondernemerschap in de polder. Naast economische zaken had hij ook ‘cultuur’ in zijn portefeuille. “We hebben een intensief traject achter de rug om te komen tot het nieuwe beleid” vervolgt Arthur. “Cultuur is onmisbaar. Cultuur is de geur, kleur en smaak van de samenleving. Het nieuwe cultuurbeleid biedt instellingen ruimte tot ondernemerschap. Ruimte om samenwerkingsverbanden aan te gaan, ondernemend te zijn en extra inkomsten te genereren. Zonder dat zij gekort worden op subsidie.”

Houdbaarheidsdatum

Wat zijn de successen? Wat liep er niet goed? “Er zijn meerdere successen te noemen. Zowel cultureel, economisch als persoonlijk. Als ik kijk naar ondernemend Haarlemmermeer, dan zie ik dat het de laatste jaren veel meer kleur heeft gekregen. Denk aan het succesvolle Haarlemmermeers Ondernemers Platform (HOP). De credits daarvoor gaan naar Lex Vonk, Andries Stokvis en Hans Bakker. Het HOP is een enorme sterke club geworden is. Daar zijn ze in Amsterdam stik jaloers op. Het is één van de grootste verdiensten van ons allemaal en daar ben ik trots op. Maar ook op MeerBusiness. René Janssen is zo’n beetje gelijktijdig met mij begonnen. Zijn Haringparty hoort volgens het zakenmagazine Quote tot de beste 3 van Nederland. Nog een paar mooie voorbeelden zijn het Haarlemmermeers Ondernemers Congres, dat dit jaar weer een vervolg krijgt en Haarlemmermeer Ontmoeten. Een andere tak van sport is het agrarisch beleid dat dit jaar in overleg met de agrariërs is vastgesteld. Succesvol hieraan is, dat het doel is de sector te ondersteunen bij de keuzes die zij maken. We willen ruimte bieden voor ondernemerschap en hebben daar een koers voor uitgezet. Natuurlijk zijn er ook zaken niet goed gegaan. Maar ik ben een diplomaat en probeer het dan op te lossen.”

Cultureel ondernemerschap Iets anders waar de wethouder ook trots op is,

“Tien jaar wethouder zijn is best een spannend proces. Het zijn heel veel uren. Ik heb mijn werk met heel veel plezier gedaan. Maar ik heb ook best veel gevraagd van mijn gezin en mijn medewerkers. Dat weet ik. Mijn grootste vijand is altijd mijn agenda geweest. Bedrijfsbezoeken, bijeenkomsten met ondernemers, openingen, congressen noem het maar op. Daarbij hoorde ook de publiciteit. Soms stond ik wel met drie verschillende onderwerpen in de krant. Waar ik dan weer commentaar op kreeg. Het gaat natuurlijk niet alleen om mijn hoofd in de krant, want dat is niet zo boeiend. Wel het verhaal erachter. De boodschap die werd overgebracht. Zoals een trots bedrijf dat haar deuren openende in onze gemeente, mooie ontmoetingen met ondernemers of de ontwikkelingen op een van onze werklocaties. Dat ga ik allemaal wel missen. Ik ben best veeleisend geweest. Gelukkig heb ik altijd mensen om mij heen gehad die kritisch waren. Natuurlijk hebben we ook veel lol gehad. Maar je moet een keer stoppen. Ik vergelijk mijzelf met een pak melk in de koelkast. Dat moet op, voor het over de datum gaat. Anders gaat het verzuren. Bereikbaar zijn, betrokken, open staan voor vernieuwing en een luisterend oor. Dat is de boodschap die ik mijn opvolger zal geven. Afscheid nemen is moeilijker dan beginnen. Maar het zijn mooie jaren geweest. Nu word ik de jongste voorzitter die TLN ooit heeft gehad. Ik ga de mensen waarmee ik samen heb gewerkt missen, maar ook de vele zakelijke contacten die ik had. Ik wens iedereen alle goeds en veel succes.”

Winnaar SHARE Award overhandigt kunstwerk aan wethouder Duurzaamheid John Nederstigt, wethouder Duurzaamheid, heeft het duurzame kunstwerk ‘De Kunst van Recycling’ overhandigd gekregen van Gerard Nijssen, directeur Nijssen Recycling en trotse winnaar van de SHARE Award 2013 als blijk van waardering voor het verkrijgen van de SHARE Award 2013. Deze Award is voor bedrijven in de regio Haarlemmermeer die uitblinken in duurzame initiatieven en kansen. Het kunstwerk is vervaardigd van de paginagrote advertentie die SHARE Haarlemmermeer in april 2013 in Het Financieele Dagblad plaatste. Beeldend kunstenaar Gert-Jan van Maris heeft deze advertentie achter museumglas geplaatst en op artistieke wijze omlijst. De omlijsting bestaat uit fijngemaakte recyclebare materialen waardoor de lijst het kunstwerk is geworden. Het duurzame kunstwerk weerspiegelt de kringlopen waarbinnen Nijssen Recycling actief is. Gerard Nijssen heeft het kunstwerk in tweevoud laten vervaardigen. “Naast John Nederstigt geven wij zelf het kunstwerk ook een mooie plek binnen ons bedrijf, zodat wij ons iedere dag kunnen laten inspireren.”

(vlnr) Gerard Dick-zoon Nijssen, Gerard Cor-zoon Nijssen, wethouder John Nederstigt en de kunstenaar Gert-Jan van Maris

|

9

Bankier maakt doorstart bij accountantskantoor Al twee decennia is zij actief in de zakelijke dienstverlening: Nicole Broersma. Waarvan ruim 18 jaar bij de ING Bank. Sinds maart werkt zij als commercieel directeur bij Actan accountants & adviseurs in Hoofddorp. “Door een reorganisatie verviel mijn functie bij ING en ben ik op zoek gegaan naar een nieuwe uitdaging”, vertelt Nicole. “Vervolgens ben ik bij mezelf te rade gegaan: ‘Waar ben ik goed in ?’ Met het antwoord werd ik geholpen door Gerda Janssen, één van de partners van Actan, en heb ik de overstap gemaakt van de bancaire sector naar de accountancy en adviespraktijk. Twee jaar geleden heb ik met 10 vrouwen een Business Club opgericht. Eén keer per kwartaal zien wij elkaar. Dat is leuk. En daar ken ik Gerda van. Ik wilde graag in Haarlemmermeer blijven, want dat is een ontzettend mooi werkgebied. De overstap van een bank naar de

accountancy bevalt goed. Het is een branche in ontwikkeling. Door de verdergaande automatisering van veel processen, verandert de rol van de accountant. Je bent steeds meer een sparringpartner in strategische beslissingen en klanten vragen om een proactieve houding van de accountant. In de paar weken dat ik nu actief ben bij Actan, heb ik het kantoor leren kennen als slagvaardig met veel aandacht voor de klanten en heb ik gezien hoeveel diensten we kunnen leveren op een hoog kwalitatief niveau. Het is mijn uitdaging om deze dienstverlening onder de aandacht te brengen bij de doelgroep van ons kantoor: de MKB bedrijven.

Nicole Broersma: “De overstap van een bank naar de accountancy bevalt goed.”

In mijn nieuwe functie ben ik verantwoordelijk voor zowel het commerciële beleid van Actan als ook van ons zusterbedrijf in Alkmaar: Sophista, een corporate finance kantoor dat zich bezig houdt met het begeleiden van ondernemers bij de aan- of verkoop van een onderneming en bedrijfswaarderingen. Ik ben echt heel blij een mooi bedrijf als Actan gevonden te hebben, waar ik mijn loopbaan kan voortzetten.”

Tijdens 17e Master Totaalinrichting Kikkers Open:

Haarlemmermeers Ondernemerskampioenschap tennis dubbel

Rik Balder en Ilone Gerritsen: “Ondernemers die sportief willen netwerken zijn van harte welkom.”

10 |

Op vrijdag 19 juli, aan de vooravond van het Kikkers Open, vindt voor de derde keer een sponsor- netwerktoernooi plaats: het tennis dubbel ondernemerskampioenschap van Haarlemmermeer. “We hebben dit al eerder gedaan”, vertelt Rik Balder, samen met Ilone Gerritsen en Ariaan van Nieuwenhuizen verantwoordelijk voor de organisatie van dit bijzondere kampioenschap. “Dit jaar hebben wij ervoor gekozen om er een ondernemerstoernooi van te maken. Dus niet alleen onze sponsoren, maar alle tennissende leden van Ondernemend Hoofddorp en andere ondernemers uit Haarlemmermeer zijn welkom. Om mee te kunnen doen aan het kampioenschap is het speelniveau niet zo belangrijk. De enige voorwaarde voor deelname is dat men ondernemer moet zijn. Er worden korte wedstrijden gespeeld, dus is er ook voldoende gelegenheid voor een hapje en een drankje en om te netwerken. Ondernemers die sportief willen netwerken zijn dus van harte welkom.

En als je nooit gespeeld hebt, is er ook de mogelijkheid om een balletje te slaan. We hebben een aantal tennisleraren klaar staan. Master Totaalinrichting, hoofdsponsor van het Open Toernooi, stelt ook de prijzen voor het Ondernemerskampioenschap beschikbaar.”

Inschrijven De kosten voor deelname inclusief bbq en drankjes zijn 27,50 euro per persoon. Komt men alleen om te netwerken, dan betaalt men 15 euro per persoon. De enige restrictie die hieraan verbonden is, is dat men ondernemer moet zijn. Het toernooi vindt plaats op TC De Kikkers in Nieuw-Vennep. Aanvang 16.00 uur. Inschrijven kan door een mail met naam, onderneming, speelsterkte en telefoonnummer te sturen aan [email protected]

Dit jaar voor het eerst werden de uitslagen elektronisch verwerkt en zichtbaar gemaakt op de schermen van CompetitieStand, een product van Dionar.

En ook nu weer de enthousiaste en sportieve HEMA dames.

De gemeente werd een handje “geholpen”.

Sport verbroedert!

Dit lijkt niet goed te gaan aflopen…

Dubbel succes voor de HEMA: zowel winnaar bij de gemengde teams als bij de recreanten, met een 1 – 0 overwinning op Omron.

Voetbaltoernooi 8 mei: toppper!

En voor de derde keer op rij veroverde NumberNineDesign de wisselbeker bij de Recreanten Plus na een spannend eindduel tegen Passies.

Met dank aan SV Hoofddorp – Dionar - Competitie Stand – Plantronics - Schenk Makelaars – Actan - De Rustende Jager ATP Digitale Media - Multivos Sport - Elsenga Installatietechniek - C1000 Hofman Hoofddorp - Rado Sport Net Meer Crystal - Fysio Plaza - Van Kouwen - HEMA Hoofddorp - Splash drive-in - One Fat Lady - Ed Kwint Ton Hofstra Fotografie - vrijwilligers en scheidsrechters SV Hoofddorp. |

11

Vanaf € 7.990,-

De nieuwe ŠKODA Citigo. Compact en heel compleet.

A-label 14% bijtelling Geen wegenbelasting

De ŠKODA Citigo. Vanaf € 7.990,-. Kom snel naar onze showroom voor een overtuigende proefrit. U bent van harte welkom. skoda.nl

Brandstofverbruik gemiddeld 4,1 - 4,5 L/100km (1 op 22,2 - 24,4) CO2-emissie 95 - 105 gr/km. Genoemde vanafprijs is incl. BTW en BPM, excl. verwijderingsbijdrage en kosten rijklaarmaken. Wijzigingen, druk- en zetfouten voorbehouden. Getoonde afbeelding kan meeruitvoeringen bevatten.

MARTIN SCHILDER HEEMSTEDE Cruquiusweg 37, 2102 LS Heemstede, Telefoon 023 - 528 07 51 [email protected], www.martinschilder.nl

Smaakvol ondernemen Een beetje ondernemer doe je bij verzekert niet élk risico... Joseph! Kruisweg 652, Hoofddorp, tel. 023 - 556 00 00 [email protected], www.millenaar.nl VERZEKERINGEN

Smaakvol ondernemen doe je bij Joseph!

PENSIOENEN

S on d J

EMPLOYEE BENEFITS

Hoofdweg 728 a 2132 BV Hoofddorp Tel. 023 563 93 89 [email protected] www.barbistrojoseph.nl

hoof

Familiebedrijven: ondernemen met emotie Familiebedrijven hebben het tij mee. Vroeger hadden ze vaak een saai, ouderwets en weinig dynamisch imago. Maar familiebedrijven zijn moderne, succesvolle ondernemingen die het in de crisis vaak beter doen dan ‘gewone’ bedrijven. De succesfactoren van het familiebedrijf kunnen tegelijkertijd een valkuil zijn. Familiebedrijven hebben een uniek karakter en dat vereist een speciale benadering. breiding, vervanging, nieuwe technologieën) en familiebedrijven financieren bij voorkeur uit eigen middelen in plaats van extern. Familiebedrijven kenmerken zich daarnaast door de sfeer, die het gevoel geeft ergens deel van uit te maken, en door een grote mate van betrokkenheid en trots van de ondernemers.

Haken en ogen

Familiebedrijven zijn er in vele soorten en maten. Volgens een algemeen aanvaarde definitie is een bedrijf een familiebedrijf als aan de volgende criteria is voldaan: 1. de meerderheid van de zeggenschap is direct of indirect in handen van één familie; 2. ten minste één familielid is formeel betrokken bij het bestuur van de onderneming. Er zijn in Nederland ongeveer 260.000 familiebedrijven, wat neerkomt op 69% van alle bedrijven (eenmanszaken en corporaties niet meegerekend). Familiebedrijven vertegenwoordigen 53% van het bruto binnenlands product (bbp) en zijn verantwoordelijk voor 49% van de werkgelegenheid.

De positieve kanten Er bestaan belangrijke verschillen tussen familiebedrijven en niet-familiebedrijven: de meeste familiebedrijven hebben slechts een beperkt aantal aandeelhouders, het management van een familiebedrijf blijft veel langer aan (gemiddeld meer dan 20 jaar tegenover gemiddeld zeven jaar bij niet-familiebedrijven), familiebedrijven voeren een langetermijnstrategie die is gericht op continuïteit (klantloyaliteit gaat voor winstmaximalisatie), bij familiebedrijven wordt het grootste deel van de winst geïnvesteerd in het bedrijf (uit-

Maar familiebedrijven hebben ook hun kwetsbare kanten. De lang aanblijvende directeur kan ‘vastroesten’ in zijn functie waardoor zijn creativiteit en daadkracht afnemen. De verstrengeling van bedrijfsbelangen, familiebelangen en eigendomsbelangen (aandeelhouders) kan tot conflicten leiden. De opvolging, zowel wat betreft de persoon als in eigendom, is vaak een moeizaam proces dat gepaard gaat met emoties die de commerciële slagkracht van het bedrijf in de weg kunnen staan. Het ontbreekt familiebedrijven vaak aan een professioneel personeelsbeleid (functiebeschrijvingen, beoordelingssysteem, beloningssysteem, doorstroom van medewerkers, omgaan met familieleden die niet en niet-familieleden die wel geschikt zijn voor leidinggevende posities).

Stel spelregels op Familiebedrijven lopen door hun specifieke eigenschappen een verhoogd risico en juist daarom is het verstandig daarop te anticiperen door een ‘Familiestatuut’ te maken. Hierin staan de spelregels van het familiebedrijf (governance, verdeling van bevoegdheden van bestuur en aandeelhouders, oplossing van conflicten). Daarnaast, of als onderdeel van het Familiestatuut, kan een Opvolgingsplan worden gemaakt. Opvolging moet geen gebeurtenis zijn maar een zorgvuldig gepland proces. Het gaat daarbij immers om de zorgvuldige overdracht van leiding, eigendom en zeggenschap met lastige fiscale, juridische, financiële en emotionele aspecten.

Familiestatuut en/of Opvolgingsplan voor het familiebedrijf in handen te geven van een advocaat, bij voorkeur een advocaat met bewezen, gespecialiseerde expertise op de rechtsgebieden ondernemingsrecht en arbeidsrecht. Hij of zij kan andere te betrekken deskundigen (accountant, fiscalist) vervolgens op het goede spoor zetten en de zaken van het familiebedrijf in goede banen leiden. Want daar is alles natuurlijk om begonnen!

Mr. drs. Jeroen Dikker Advocaat bij Smithuijsen Winters & De Vries Advocaten

Nieuwe wijze facturatie In het kader van verdere professionalisering van onze vereniging heeft het bestuur van Ondernemend Hoofddorp besloten om de verzending van onze facturen en het beheer ervan door een derde partij extern te laten ondersteunen. Alle facturen worden u in het vervolg - net zoals de contributienota van begin mei - aangeboden via Facturenbeheerders.nl, powered by CashflowByWeb®. Zodra de factuur wordt aangeboden wordt u tevens gevraagd de factuur te aanvaarden. U kunt in het e-mail bericht dat u ontvangt, zelf via de hyperlink uw bevestiging geven. Met vragen kunt u terecht bij ons secretariaat op tel. 023 56 225 00 en via e-mail op [email protected]

Het is, zonder voor eigen parochie te willen preken, verstandig om de ‘regie’ over een |

13

Voor wonen & werken

|Dirk Storklaan 65 | 2132 PX Hoofddorp | 023 - 5627098 | www.masterproject.nl |

‘Frappez toujours’, zeggen de Fransen. Zorg er voor dat je altijd opvalt. Want als je niet opvalt, word je niet gezien. En gezien of gelezen worden, daar gaat het om als je communiceert. MultiCopy helpt uw communicatie een stuk opvallender te maken. In vorm, in idee, in uitvoering, in formaat en/of aanpak. Dat doen we voor heel veel zakelijke klanten. Elke dag opnieuw.

Robijnlaan 5, 2132 WX Hoofddorp Tel. 023-557 08 35, [email protected] www.multicopy.nl/hoofddorp

Financiering van familiebedrijven Het is geen nieuws te schrijven dat de MKB praktijk en met name de familiebedrijven last hebben van de economische situatie. Marges en resultaten staan onder druk. De bedrijven die in het verleden een gezonde balansverhouding nastreefden en letten op de kosten, maken nu in financiële

Restaurant Joseph partner Ondernemend Hoofddorp

zin het verschil met anderen. Maar ook die bedrijven worden geconfronteerd met problemen omtrent financieren. De funding voor investeringen is steeds lastiger bancair te financieren. Banken hebben te maken met verscherpte regelgeving, beter bekend als BASEL III, waardoor zij worden geconfronteerd met hogere kapitaaleisen en eisen omtrent de liquiditeit. Hierdoor is er minder geld beschikbaar voor financiering en zijn de kosten veelal hoger dan voorheen.

Uiteraard financieren banken nog steeds, maar alleen de goed verzorgde aanvragen van ondernemers met een goede business case en bijbehorend plan maken kans op een bankfinanciering. Ondernemers met financieringsbehoefte (maar eigenlijk alle ondernemers) doen er verstandig aan een bedrijfsplan te maken en dit plan van tijd tot tijd te actualiseren. Hiermee krijgt de ondernemer een betere focus waarmee het geld wordt verdiend en ontstaat er een beheersingsmechanisme voor het optimaliseren van resultaat en liquiditeiten en creatie van waarde. PKF Wallast begeleidt haar cliënten in deze processen. De financiële resultaten worden beter, kostenbeheersing neemt toe en bij aanvragen van bancaire kredieten wordt de slagingskans significant groter.

financiering of kapitaal van buiten af aan te trekken. Hierbij valt te denken aan het lenen van gelden van informal investors of het aantrekken van eigen vermogen via participatiefondsen. Informal investors zijn veelal ondernemers die door eerdere verkopen van eigen bedrijven kapitaal hebben vergaard en dat nu op een andere wijze rendabel trachten te maken. Vaak wordt het geld verstrekt in de vorm van een winstafhankelijke lening of een (in aandelen converteerbare) obligatielening. De rentevergoeding is hoog en er zijn vaak aanvullende voorwaarden. Bij het aangaan van de lening moet goed worden nagegaan of de afspraken kunnen worden nagekomen. Participatiefondsen nemen een belang in de onderneming en delen in het resultaat en de verkoopopbrengst. Veelal wordt er ook achtergesteld geld geleend. De ondernemer raakt een deel van de winst kwijt, maar de kans op een hogere winst door groei neemt toe. Afspraken over zeggenschap en mogelijkheden tot terugkoop zijn hier belangrijke onderwerpen. De nieuwe flex – bv wetgeving biedt hierbij nieuwe mogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan de mogelijkheid van stemrechtloze – of winstrechtloze aandelen.

Alternatieve financiering

Een nieuwe vorm van financieren is crowd funding, al zeer succesvol in de VS. Hierbij wordt een beroep gedaan op velen om allen een klein bedrag te financieren om zo initiatieven gefinancierd te krijgen. Via een platform (internetsite) worden financiers en ondernemingsinitiatief met elkaar in contact en contract gebracht. Op deze wijze wordt op een nieuwe manier invulling gegeven aan de bestaande behoefte middelen te krijgen. PKF Wallast helpt ondernemers te zoeken naar nieuwe mogelijkheden en kansen hun plannen te verwezenlijken!

Wanneer desondanks de financiering niet rond komt of tegen een te hoge vergoeding gaan wij samen met de ondernemer op zoek naar alternatieven. Dit kan in de vorm van leasing of factoring. Een andere vorm is

H. Gort RA Drs A.T. Valkenburg PKF Wallast

Zoals in ons eerste nummer dit jaar al aangekondigd, is Ondernemend Hoofddorp dit jaar gestart met het aanbieden van speciale partnercontracten aan onze leden. De eerste vier partners die wij dit jaar al mochten begroeten zijn Lexpoint, PKF Wallast, Hartgerink & Klomp en Crop Registeraccountants & Belastingadviseurs. Daar is nu Restaurant Joseph bij gekomen. De partners zorgen voor een stukje financiële zekerheid voor de club. Voor de partner is het een creatieve manier om de naamsbekendheid te vergroten en het netwerk uit te breiden.

Smaakvol ondernemen doe je bij Joseph!

Voor meer informatie over het partnerschap kunt u terecht bij onze voorzitter Hans Bakker en/of de bestuursleden Ed Groen en Bertine Schröder: [email protected], [email protected] en [email protected]

Hoofdweg 728 a 2132 BV Hoofddorp Tel. 023 563 93 89 [email protected] www.barbistrojoseph.nl

want... er komt weer een congres Reserveer alvast 17 oktober in uw agenda!

www.jawant.nl

|

15

F A MILIE BE DRI J V E N

De familie De Bock: “Het fotovak zit bij ons in de genen” “Mijn vader gaf het startsein. Hij was fotograaf en dol enthousiast over alles wat met ‘beeldopnames’ te maken had. Dat ‘virus’ heeft hij op ons overgedragen. Vandaar dat deze zaak, bijna 50 jaar na dato, nog steeds een echt familiebedrijf is.”

aan de Marktlaan, maar sinds een paar jaar is de studio losgekoppeld. Die zit nu aan de Brocadesdreef achter het Office Center. Overigens geldt die loskoppeling alleen voor de locatie. Bedrijfsorganisatorisch gezien zitten we nog steeds onder één paraplu.” Nico de Bock mocht ‘zijn zoons in de zaak’ niet lang meemaken. Hij overleed na een kort ziekbed op 64-jarige leeftijd. Maar zijn vrouw Greet draagt het Wij-van-de- Bock-gevoel nog steeds met zich mee. Hoewel zij inmiddels een hoge leeftijd heeft bereikt, maakt zij op zaterdag nog regelmatig haar gang naar de winkel. “Ze hoort er nog heel erg bij. En is ook erg trots op de manier waarop haar drie zoons de zaak voortzetten: in goede harmonie en ieder met zijn eigen specialiteit.”

Toekomst

Cor de Bock haalt er een dik fotoalbum bij. ‘Kijk”, zegt hij. “Dat was onze eerste winkel. 12 november 1964 gingen we open. Marktplein 34. De eerste in het eerste winkelcentrum van Hoofddorp. We verkochten alles op het gebied van foto en film. En we deden portretfotografie. Van pasfoto’s tot familieportretten.” Foto de Bock werd al snel een begrip. Vader Nico maakte van zijn winkel, mede dankzij de onmisbare assistentie van echtgenote Greet, een speciaalzaak bij uitstek. “We zeggen nu: we zijn een echte beeldspecialist. Maar dat was mijn vader in zijn tijd ook al. Je kunt niet vroeg genoeg met fotograferen beginnen, vond hij. Dus gaf hij ons, toen we vijf jaar waren, onze eerste camera. Dat was toen iets bijzonders. We vonden dat natuurlijk geweldig. Welk kind had zoiets in die tijd? Het heeft zeker geholpen ons al heel jong interesse bij te brengen voor foto’s en alles wat

16 |

daarmee te maken had. Hij heeft ons met zijn enthousiasme echt aangestoken. We zijn dan ook in de zaak gegaan omdat we het vooral ‘leuk’ vonden. En dat vinden we nog steeds.”

Eigen specialiteit Met ‘we’ bedoelt hij, behalve zichzelf, zijn broers Rob en Martien. “Rob is vooral een technisch-commerciële man. Hij kwam in 1977 in de zaak en runde aanvankelijk onze winkel in Nieuw-Vennep, maar die hebben we een paar jaar geleden gesloten. In Hoofddorp waren we inmiddels verhuisd naar Marktplein 46-48. En dat pand onderging in 2007 nog eens een complete metamorfose. Het was zinvoller alles op één plek te concentreren. Ikzelf kwam in 1979 in het bedrijf Ik ben vooral manager en richt me op in- en verkoop. Martien, in de zaak sinds 1980, is onze man voor de professionele fotostudio. Aanvankelijk zat hij op de eerste verdieping van ons pand

De vraag ligt voor de hand of ook de derde generatie De Bock interesse heeft in het fotovak. “Dat wordt afwachten. De zoon van Martien heeft zich inmiddels gemeld als zaterdaghulp. Of het meer wordt? Wie weet. De andere kinderen volgen allemaal andere studies, maar kunnen uiteindelijk alsnog voor de fotowereld kiezen. Je weet nooit hoe het loopt in het leven. Maar ze moeten het alleen doen als ze er plezier in hebben. Overigens, de detaillist zoals we die vroeger kenden, bestaat anno nu niet meer. Maar met onze deskundigheid op het brede terrein van foto en video bieden wij onze klanten een duidelijke meerwaarde ten opzichte van bijvoorbeeld het grootwinkelbedrijf. Daaraan blijkt nog steeds grote behoefte. Wie een foto of videocamera koopt als hobby wil daar tijd en aandacht aan besteden. Hij wil belangrijke momenten op een mooie manier vastleggen en dat lukt alleen als hij apparatuur aanschaft waar hij mee kan werken. En als er problemen zijn, wil hij daarmee naar iemand die er verstand van heeft. Zo’n advies- en aanspreekpunt zijn wij. Wij zien de toekomst van onze zaak dan ook met vertrouwen tegemoet.”

F A M I L IEB E D R I JV EN Van Kalmthout Auto wordt Ardea Auto

Een echt Hoofddorps familiebedrijf is niet meer Met de opening op 21 juni van de nieuwe vestiging in Lijnden komt er definitief een streep te staan onder de boeiende 88-jarige geschiedenis van het familiebedrijf en Ford dealer Van Kalmthout. In feite was dat in 2005 al het geval met de integratie van de onderneming in de beursgenoteerde Stern Groep, maar de naam Van Kalmthout bleef nog op de gevel staan. Dat gaat nu veranderen. De opening van het pand is tevens het startschot om alle Ford vestigingen binnen de Stern Groep onder de naam Ardea Auto voort te zetten. “Dat geldt dus ook voor alle Van Kalmthout Auto vestigingen”, vertelt Marijn van Kalmthout. “We hebben sinds de oprichting van ons bedrijf altijd geprobeerd zo goed mogelijk in te spelen op de veranderingen in de autobranche. Zeker de laatste 15 jaar volgden de veranderingen zich in een rap tempo op. Dit heeft voor ons onder andere geresulteerd in de integratie in Stern Groep. Door deze stap zijn wij middels uitbreiding van ons rayon een nóg veel grotere marktspeler in de Randstad geworden. Op 21 juni sluiten we met Van Kalmthout Auto Badhoevedorp, Ardea Auto Amsterdam-West en Svala Auto Hoofddorp weliswaar drie panden, maar we gaan samen naar één toplocatie. Door deze actie kunnen wij allemaal veel efficiënter werken en dat is iets dat in deze tijd toch echt heel erg hard nodig is. De naam Van Kalmthout op de Ford dealer panden is straks weg; dan heten we - net als de overige Ford dealer bedrijven van Stern - ook Ardea Auto. Maar het complete Van Kalmthout Auto-team is super gemotiveerd om al onze klanten zorgeloze en betaalbare automobiliteit te blijven leveren. Daar durf ik mijn hand voor in het vuur te steken.”

Daadkrachtige ondernemer De geschiedenis van Van Kalmthout Auto gaat terug tot het jaar 1924, waarin Sjef van Kalmthout en Piet van Niel garagebedrijf De Groot in Hoofddorp overnemen. Op 12 de-

cember worden zij door Ford Motor Company aangesteld als dealer van Ford personenauto’s en tractoren. In 1925 worden al direct ruim 100 T-Fords verkocht! In 1958 treedt de tweede generatie in de persoon van Rinus van Kalmthout toe tot de directie. ‘Baas Rinus’, een gedreven en daadkrachtige ondernemer, zorgt ervoor dat Van Kalmthout in de massale run op de eigen auto, die zich in de jaren ‘60 en ‘70 voltrekt, de slag niet mist. Er komen vestigingen bij in Hillegom, Nieuw-Vennep en Badhoevedorp. Later ook in Lisse, waarbij Hillegom verdwijnt. In 1995 neemt de derde generatie in de persoon van de jonge Marijn van Kalmthout het roer over. Onder zijn dynamische leiding wordt het bedrijf uitgebouwd tot één van de meest toonaangevende Forddealers van Nederland.

ling zal bijdragen aan de winstgevendheid en continuïteit van het bedrijf. Ik denk er de laatste tijd natuurlijk wel elke dag aan. Het heeft altijd gevoeld als mijn eigen winkel, terwijl ik toch de laatste 8 jaar voor de Stern Groep werkte. Mijn beste vrienden werken hier, maar zij begrijpen ook de reden van de naamswijziging. Daarbij heb ik heb veel vertrouwen in mijn opvolger John van Haaster. Het liefste zou ik al onze klanten persoonlijk willen bedanken voor het vertrouwen dat zij altijd in ons hebben gehad. Dat gaat helaas niet. Een echt Hoofddorps familiebedrijf is niet meer. Maar ik weet zeker dat mijn vader het hier mee eens zou zijn. En hij zou ook trots geweest zijn. Nu ga ik samen met mijn zoon Rinus de opening verrichten. Dat wordt absoluut een gedenkwaardig moment.”

Gedenkwaardig moment

Marijn van Kalmthout blijft wel als ambassadeur verbonden aan Ardea Auto. Daarnaast krijgt hij nu veel meer tijd om de race carrière van zijn zoon Rinus in de (inter)nationale kartsport verder te begeleiden. En natuurlijk komt Marijn ook zelf nog regelmatig in actie zijn Formule 1 bolide.

“Door de bundeling van krachten profiteer je als bedrijf ook van een groot synergie voordeel”, vervolgt Marijn “en een enorme kostenverlaging. En dat is meer dan welkom in deze huidige, lastige marktsituatie. Stern gaat er dan ook vanuit dat deze ontwikke-

|

17

Het vertrouwde adres bij u in de buurt

Autobedrijf Hartgerink en Klomp BV Opaallaan 22 - 26 2132 XT Hoofddorp Tel. 023 554 38 38 Fax 023 554 38 55 www.h-klomp.nl [email protected]

Autobedrijf Klomp Hoofddorp BV Wijkermeerstraat 19 2131 HB Hoofddorp Tel. 023 565 07 08 Fax 023 562 18 36 www.klomphoofddorp.nl [email protected]

Amersfoort Arnhem Ede Hoofddorp Nieuwegein

Zakelijk groen Een wereld zonder bomen is ondenkbaar!

Kom verder met een goede sparringpartner Als ondernemer wil je verder komen. Je bedrijf laten groeien, nog betere producten maken, processen beter onder controle krijgen... Het is een sport om het steeds beter te doen. En net als in de sport heb je van tijd tot tijd behoefte aan een sparring partner: een trainer, een coach of gewoon een andere sporter die een stukje met je meeloopt. Zo’n sparring partner is CROP. Professionele en ervaren registeraccountants en belastingadviseurs, die het klappen van de zweep kennen. Die zelf ondernemer zijn, net als u. Die weten wat u bezighoudt en die samen met u verder willen komen.

Jadelaan 105 Postbus 29, 2130 AA Hoofddorp T 023 - 561 20 79 F 023 - 563 56 71 [email protected]

www.stukart.nl Uw creatieve partner in groen

Opaallaan 1208, 2132 LN Hoofddorp T (023) 562 62 48

Virginie de Zanger biedt nabestaandenplanning

“Je omgeving informeren. Het kan van levensbelang zijn.” Hans* is ZZP’er. Hij runt zijn bedrijf alleen. En goed. Hij is een succesvol ondernemer. Maar dan gebeurt er iets onverwachts: hij valt uit door overlijden. Of hij belandt plotseling in het ziekenhuis.

Virginie de Zanger: “Zorg voor een calamiteitendossier, dan is er al veel gewonnen.”

Hans is single en heeft geen kinderen. Niemand uit zijn leefomgeving heeft enig benul van zijn zaken. Wat zijn de wachtwoorden voor zijn computer, zijn pincodes, hoe krijg je inzicht in zijn bedrijfssituatie enzovoort, enzovoort….. problemen te over. En hoe los je dat op? “In dit geval zeg ik: als Hans had gezorgd voor een calamiteitendossier, was er al veel gewonnen”, zegt Virginie de Zanger. “En daarbij wijs ik, als nabestaandenplanner, hem graag de weg. Nabestaandenplanner is trouwens eigenlijk niet het juiste woord. Nabestaanden-ontzorger zou de lading beter dekken. Maar de franchiseketen waarbij ik ben aangesloten koos voor nabestaandenplanning.”

zich de kans voor om voor mezelf te beginnen. Dat wilde ik al heel lang en dacht toen: nu of nooit. Zo ontstond mijn eigen bedrijf, waarmee ik me presenteer als adviseur voor mensen de het nodige te regelen hebben als ze op één of andere manier uitvallen. En dan denk ik vooral aan een kleine zelfstandige, zoals in het voorbeeld van Hans. Wie informeert –bij ziekte of een ongeluk – zijn klanten? Wie kan tijdelijk inspringen om zijn bedrijf door te laten draaien? Wie regelt bij overlijden wat er allemaal geregeld moet worden? Ik had het daarnet over een calamiteitendossier. Zoiets is perfect als opslagplaats voor alle relevante gegevens. Degenen die zijn zaken moeten behartigen kunnen daarmee uit de voeten. Zo’n calamiteitendossier is nog vrij onbekend. Van een testament heeft iedereen wel gehoord, maar daar zet je dergelijke zaken meestal niet in. Verder zijn er tegenwoordig ook de social media: hyves, facebook, twitter, linkedIn. Van die sites zal je bij overlijden af moeten. Hoe zo’n calamiteitendossier er uit moet zien, vertel ik graag in een persoonlijk gesprek. En dat dossier is natuurlijk niet het enige. Afhankelijk van de individuele situatie kan ook een levenstestament zinvol zijn. Dit is een door een notaris opgemaakte akte, waarin onder meer volmachten kunnen worden gegeven aan iemand die de betrokkene vertrouwt. Die kan dan zorgen voor continuïteit. Ik had het al over de social media. Het is aan te raden speciale formulieren te downloaden, waarin de diverse gebruikersnamen kunnen worden vastgelegd. Die kunnen dan weer worden toegevoegd aan het calamiteitendossier, zodat je het allemaal overzichtelijk bij elkaar hebt. Kortom, er valt veel te regelen. En daarbij ben ik graag wegwijzer.”

Calamiteitendossier

Verdere info is beschikbaar via www.nabestaandenplanner.nl

Virginie de Zanger uit Hoofddorp is notarieel juriste en heeft zich, na verschillende functies in het bedrijfsleven, gespecialiseerd in erfplanning. “Erfrecht en alles wat daarbij speelt sprak me erg aan. Op een gegeven moment deed

*De naam Hans is gefingeerd.

Inschrijving Haarlemmermeer Run gestart De inschrijving voor de 9e editie van de Haarlemmermeer Run is gestart. U kunt zich vanaf nu tot uiterlijk 20 augustus inschrijven voor dit gezellige en sportieve loopevenement op zondag 1 september. Iedereen kan meedoen: wedstrijdlopers en recreanten. U kunt alléén lopen of gezellig met vrienden, familie, collega’s of zakenrelaties. Start en finish zijn ook dit jaar op het Burgemeester Van Stamplein in Hoofddorp. U kunt kiezen uit vier afstanden: Tudorpark halve marathon Van Luling Vastgoed 10 km Zorg en Zekerheid 5 km Hoofddorpse Courant jeugdloop (1,2 kilometer) voor kinderen van 4 t/m 12 jaar. Businessloop dit jaar extra aantrekkelijk Deelnemen met een businessteam is dit jaar extra aantrekkelijk. Sponsor Zorg en Zekerheid betaalt de helft van de inschrijfkosten voor alle businessteams. Een team bestaat uit 4-6 lopers, medewerkers of zakenrelaties. Natuurlijk dragen ze een shirt met uw bedrijfslogo. Meer weten? Vraag dan de speciale businessmap aan of neem contact op met de coördinator businessteams Ilse Verhaegen: tel. 06 27 36 48 22 of stuur een e-mail naar [email protected]

|

19

Master Totaalinrichting:

‘Bedrijfsbezoek was zeer de moeite waard’

Een bedrijfsbezoek op vrijdagmiddag?? Is dan niet heel ondernemend Haarlemmermeer al naar huis? Blijkbaar niet, als we naar het grote aantal deelnemers kijken bij het bedrijfsbezoek aan Master Totaalinrichting op 22 maart. Paul, Eric en Jeroen van den Brink ontvingen ruim tachtig ondernemers in hun prachtige showroom op bedrijventerrein De President. “Het was geweldig”, stelt Eric. “Met dank aan Ondernemend Hoofddorp. Wij waren niet echt bekend met het fenomeen ‘bedrijfsbezoek’. Maar we zijn blij dat we het hebben gedaan, want we hebben ontzettend veel reacties gehad. Van ‘Wow, wat gaaf’ tot ‘doen jullie dat ook?’. Maar ook ‘het is van binnen veel mooier dan buiten’. We konden goed laten zien wat we allemaal in huis hebben. Kortom, voor ons was het een geslaagde bijeenkomst. We hebben nieuwe relaties ontmoet. We hebben bestaande relaties onderling aan elkaar voorgesteld. Wat daar leent zo’n bijeenkomst zich ook prima voor. Jos Bölte -van Bar-Bistro Joseph- zorgde voor de perfecte

20 |

culinaire versnaperingen en onder het genot van een drankje kon het netwerken beginnen. Het was echt een mooie bijeenkomst. En er is ook een opdracht uit voort gekomen. Dat was niet direct de opzet, maar wel fijn. Samenwerken is zo belangrijk. Met een groep jonge enthousiaste ondernemers proberen wij de handel binnen de Ringvaart te houden. Want door die samenwerking kunnen we– in deze woelige economische tijden - nieuwe en betere commerciële kansen creëren. Dat klinkt eenvoudig, maar we komen ook wel eens voor pittige uitdagingen te staan. Dat is niet erg. Dat hoort bij ondernemen. Maar het is nu eenmaal een feit: je doet eerder zaken met iemand die je kent. Als je die persoon dan ook nog aardig vindt, is het helemaal goed. Je gunt elkaar de handel. En daar draait het om.”

Ondernemend Hoofddorp faciliteert graag de bedrijfsbezoeken bij haar leden. Het is een uitstekend middel om andere ondernemers kennis te laten maken met een bedrijf en haar werkzaamheden. Wij helpen graag bij invulling van het programma. Voor meer informatie kan men contact opnemen met Ed Groen, voorzitter van de activiteitencommissie via [email protected] |

21

“A MGROE P W E RK T !” Ja, ik ben heel tevreden over onze samenwerking met AM Groep. Wij zijn een, oorspronkelijk Duitse, grote facilitaire dienstverlener. In Nederland houden we ons vooral bezig met schoonmaak en dan met name in de vliegtuigbranche. We verzorgen met 250 mensen zo’n 360 vluchten per dag van onder meer KLM en Arke Fly. Ongeveer een jaar geleden zocht ik contact met AM Groep; ik had hun busjes wel eens zien rijden. Zo’n acht mensen zijn nu bij hen binnengestapt voor re-integratie. Onze medewerkers doen vooral fysiek werk. Als iemand rugklachten heeft zijn er eigenlijk geen alternatieven binnen onze eigen organisatie of op de eigen werkplek. Bovendien is er vaak een taalbarrière. Bij AM Groep kunnen ze concreet iets doen -bijvoorbeeld werkzaamheden in het magazijnzodat er werkritme en sociaal contact blijft. Daarnaast worden mensen gescreend en deskundig begeleid naar een andere werkplek.

FLOOR PIEFFERS HR Manager Klüh Service Management

SERVICE MANAGEMENT NEDERLAND BV

AM Groep werkt goed. Ervaar het zelf op www.amgroep.nl

VerLEDden is maatwerk Steeds meer ondernemers stappen over op LED verlichting. Niet alleen omdat het gunstig is voor het milieu, maar vooral ook voor de aanzienlijk lagere energie rekening. De investering is in veel gevallen in korte tijd terug verdiend. Voor kleine bedrijven kan dat honderden euro’s per jaar besparen. “LED staat voor Licht Emitterende Diode”, vertelt Kees van der Hart, directeur van Elsenga Installatietechniek. “Kort door de bocht is het een elektronische lichtbron die geen gebruik maakt van verbranding zoals een gloeilamp. Ze zijn duurzaam, energiezuinig en eenvoudig toe te passen. Daarnaast past LED binnen de Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen strategie. Mede daardoor zijn er subsidiemogelijkheden voor

bedrijven ontwikkeld die investeringen in LED toepassingen extra aantrekkelijk maken. Welk type LED verlichting geschikt is, is afhankelijk van de situatie en de wensen die er zijn. Fabrikanten van de LED lamp hebben moeite om elkaar bij te houden, de markt is volop in ontwikkeling, er is een enorme groei waardoor er ook veel aanbieders zijn. Maar ik ben ervan overtuigd dat het mooiste nog moet komen.”

LED: minstens 10 x zo veel branduren dan halogeen. Mooi licht

Artur Slabicki: “LED licht kan tegenwoordig ook mooi warm wit licht zijn.”

Om een voorbeeld te geven: een halogeen lamp in een spotje kent ongeveer 2.000 branduren. Een LED lamp heeft minimaal 10 keer zo veel: 20.000 branduren. Dus op plaatsen waar vaak het licht brandt, bijvoorbeeld in een parkeergarage, is de investering snel terug verdiend. LED verlichting is niet meer weg te denken. “Is het niet op straat of in een winkel, dan heb je het zeker in huis”, vertelt Artur Slabicki, accountmanager bij Elsenga. “LED verlichting bestaat al meer dan 30 jaar, maar door de zwakke lichtstroom en de beperkte lichtkwaliteit werd het vroeger hoofdzakelijk gebruikt voor signaleringstoepassingen zoals het rode lampje van de televisie. Door de doorontwikkeling van LED en onder andere de opkomst van high power LED namen de prestaties enorm toe. Vaak wordt

nog gedacht dat LED geen plezierig licht is, maar dat is zeker niet zo. Wij hebben bij een aantal klanten een test gedaan met LED licht en TL verlichting. In deze vergelijking tussen LED-licht en TL licht werd de LED-verlichting door de meeste mensen als het prettigste licht ervaren. LED licht kan tegenwoordig dus ook mooi warm wit licht zijn. Een kleur waarbij je niet alleen prettig kunt werken en lezen, maar ook nog sfeer behoudt vergelijkbaar met die van halogeen verlichting. Fris en helder. Kies je voor extra warm licht, dan is dat vergelijkbaar met het licht van gloeilampen. En er zijn meer mogelijkheden.” Het ombouwen van bestaande verlichting naar LED is relatief simpel. Er hoeven geen plafonds te worden opengebroken en in veel gevallen hoeven de TL armaturen niet te worden vervangen, maar volstaat het om de TL armaturen aan te passen. “Het gaat dan dus alleen om de kosten van het ombouwen”, besluit Kees. “Met een halogeen spotje is het helemaal simpel; het LED lampje heeft dezelfde aansluiting. Iemand die gaat ver-

LED: subsidiemogelijkheden voor bedrijven. bouwen raden wij echt aan over te stappen op LED. Anders is hij een dief van zijn eigen portemonnee. Bovendien komt het altijd het milieu ten goede.”

Op 10 oktober viert Elsenga Installatietechniek haar 90-jarig bestaan met een informatieve dag. Meer hierover in het volgende nummer van Ondernemend Hoofddorp en op www.elsenga.nl

|

23

Boslaan 7 2132 RJ Hoofddorp tel. 023 - 562 46 28 fax. 023 - 562 26 08 Keuken geopend: Lunch ma t/m vrij 11.00-15.00 uur Diner 7 avonden 17.00-22.00 uur

De mooiste locatie van Hoofddorp

PKF Wallast dankt alle bezoekers van het Welkom op Schiphol Event voor hun belangstelling. Bent u volgend jaar ook van de partij op 17 maart 2014? U kunt zich nu al aanmelden op:

www.welkomopschiphol.nl

Amsterdam

Beechavenue 78-80, Schiphol-Rijk • Postbus 74681, 1070 BR Amsterdam T. +31 (0) 20 653 18 12 • F. +31 (0) 20 653 18 47 • [email protected]

www.lhirondelle.nl

n in éé t n j i h Versc ele e geh d n i editie r rmee e m lem Haar Robijnlaan 2a, Hoofddorp Postbus 7, 2130 AA Hoofddorp. Tel. 023 561 73 61

www.hoofddorpsecourant.nl Redactie: [email protected]. Adverteren: [email protected]

Jaarvergadering in teken van het juiste scenario

“Want ondernemen is ook je verhaal vertellen” Soms kun je het beter niet mooier te maken dan het is. Sterker nog, wie niet alleen zijn ups, maar ook zijn downs durft te vertellen, kan bij zijn doelgroep de juiste snaar raken. Dat kan dan de basis zijn voor een succesvolle zakelijke relatie. Scenarioschrijver Marc Linssen kwam dat op 22 april vertellen tijdens de Jaarvergadering. Locatie was Hotel De Beurs, waar eigenaar Hans de Jong als gastheer optrad.

Geef ‘t toe: goede tijden,slechte tijden Marc Linssen - zijn workshop werd gesponsord door ING - heeft in het vaderlandse toneel- en tv-drama zijn sporen ruimschoots verdiend met pakkende scenario’s voor series als Freddy, over het leven van Freddy Heineken en soaps als Goede Tijden, Slechte Tijden. En, zo liet hij met gevoel voor drama weten, ieder verhaal, dus ook ieder ondernemersverhaal kent wel een deep shit point. Daar moet je dan uit zien te komen, met creativiteit en het doorbreken van patronen. Wie zoiets bij potentiële klanten weet te verwoorden – elk (ondernemers)leven kent nu eenmaal zijn dips - werkt aan een opstap, die toch tot zaken doen kan leiden. “Want samen ondernemen, is vooral elkaar iets gunnen.” Marc Linssen toonde zich een vlotte spreker en zijn verhaal sprak aan, hoewel flink wat aanwezigen toch de nodige twijfels hadden of deze vlieger in hun dagelijkse praktijk zou opgaan. Het zorgde in ieder geval voor een aardige onderlinge gedachtewisseling. Daarna volgde het officiële gedeelte, waarbij onder leiding van voorzitter Hans Bakker de agenda vlot en zonder al teveel discussie kon worden afgewerkt. Adrie van Oostrum trad af als lid van de kascommissie en wordt opgevolgd door Paul Rijkse. Voor de sectie Graan voor Visch trad Michael Stukart aan als nieuw bestuurslid en stapt daarmee in de voetsporen van zijn vader Frans. Apart agendapunt was een statutenwijziging, noodzakelijk om de nieuwe verenigingsnaam Ondernemend Hoofddorp – sinds 2009 in gebruik – te formaliseren. De vergadering ging met applaus akkoord.

Dank je wel Bob! Ook werd officieel afscheid genomen van Bob Houtenbos, die na 27 jaar zijn bestuursacti-

Gastheer/eigenaar van De Beurs Hans de Jong met de nieuwe kok Rogier van Limburg en bedrijfsleider Monique Oostwoud.

tentie: een mand met Bob’s favoriete flessen wijn van Nederlandse bodem. “En”, aldus Hans Bakker. “Met als extraatje een lege fles met daarin een briefje “”HELP”. Mochten jullie op drift raken, dan kun je dat als noodsignaal gebruiken.” Vervolgens verscheen wethouder Jeroen Nobel, die optrad als loco-burgemeester. Hij beloonde Bob Houtenbos voor zijn grote bestuurlijke verdiensten met de erespeld van de gemeente Haarlemmermeer. “Blij, verrast, en vereerd”, zo reageerde Bob Houtenbos op alle lof die hem werd toegezwaaid. Daarna was het tijd voor een kennismaking met het vergrote hotel De Beurs. Hans de Jong en de zijnen stonden klaar voor een rondleiding. Tenslotte kon er – en zo hoort het natuurlijk ook worden genetwerkt. De nieuwe kok van de Beurs, Rogier van Limburg, en zijn keukenbrigade begeleidden dat met een mooi Bob Houtenbos ontvangt uit handen van loco-burgemeester Jeroen Nobel de walking dinner. erespeld van de gemeente Haarlemmermeer.

viteiten beëindigde. “Sinds 19 juli 1986 ben je voor ons aan de slag geweest” stelde Hans Bakker in zijn betoog. “En van 1989 tot 2001 als voorzitter. Een vereniging als deze draait op mensen zoals jij. En jij hebt op jouw beurt onze club in de ondernemende gemeenschap draaiende gehouden.” Bob Houtenbos werd bij zijn afscheid benoemd tot erelid. “Met twee oorkondes: eentje voor ‘gewoon aan de muur’ en eentje die waterbestendig is. Want je gaat met je vrouw Lilian zes maanden varen.” Ook was er een minder blijvende at-

|

25

DEZELFDE AARDIGE MENSEN... DEZELFDE GEWELDIGE PRODUCTEN...

Go Further WORDT

DEZELFDE UITSTEKENDE SERVICE!!

Vanaf 21 juni gaan alle Ford dealerbedrijven van Stern Groep NV, waar ook Van Kalmthout Auto al sinds 2005 deel van uitmaakt, verder onder één gemeenschappelijke naam: Ardea Auto. De vertrouwde gezichten op de vestigingen in Hoofddorp, Amstelveen, Lisse, Noordwijk en Haarlem blijven u vanzelfsprekend de service verlenen die u bij Van Kalmthout Auto gewend bent. Onze vestiging in Badhoevedorp verhuist per 21 juni naar een prachtige, nieuwe Ardea Auto vestiging in Lijnden. Op 21 juni draag ik het stokje symbolisch over aan John van Haaster. John zal de voormalige Van Kalmthout Auto vestigingen verder begeleiden naar “één Ardea Auto”. Ik ben er trots op dat ik in navolging van mijn vader en opa dit prachtige bedrijf met zeer veel plezier heb mogen leiden en ben ervan overtuigd dat Ardea Auto uw verwachtingen blijft waarmaken. Zelf blijf ik als ambassadeur verbonden aan Ardea Auto.

Graag tot ziens in onze showrooms en werkplaatsen! Marijn van Kalmthout

DE NIEUWE ARDEA AUTO

VESTIGING IN LIJNDEN

R DRAAGT HET STOKJE OVE MARIJN VAN KALMTHOUT R STE HAA VAN N AAN JOH

www.ardeaauto.nl

www.facebook.com/ardeaautoforddealer www.twitter.com/ardeaauto

A C T I V I T EI T E N

A C T I V I T EI T E N

A C T I V I T EI T E N

Hoofddorp Noord: klaar voor de toekomst!? Op donderdag 4 juli organiseren wij, in samenwerking met GlasOperator en de gemeente Haarlemmermeer, een informatieve bijeenkomst over bedrijventerrein Hoofddorp-Noord en wel bij het eveneens op Noord gevestigde restaurant Tien aan de Graftermeerstraat. Wijziging Bestemmingsplan

Glasvezel heeft de toekomst

Allereerst zult u door Joost van Faassen van de gemeente worden bijgepraat over de zgn inkleuring van Hoofddorp Noord. Dat heeft voornamelijk te maken met het kijken naar de verbreding van functies op het terrein, tenminste daar waar dat kan. Daar is een methodiek voor bedacht die men met u wil delen. Ook wil men graag van u horen hoe u de toekomst van Hoofddorp Noord ziet.  Tevens is er een bestemmingsplan Hoofddorp Noord ter inzage gegaan, waarin het bedrijventerrein een belangrijke plaats in neemt. 

Daarna is het de beurt aan Peter Boumans van GlasOperator/Wisper Zakelijk. Internet, bellen en ICT-diensten zijn essentieel voor de hedendaagse ondernemer. Cruciaal daarbij is de zakelijke internetverbinding en juist daar lopen ondernemers tegen beperkingen aan: te traag, te instabiel, te beperkt en te duur! Glasvezel biedt een supersnelle, stabiele oplossing. Via één aansluiting kunt u al die digitale toepassingen in huis halen waarmee

uw bedrijf zich kan onderscheiden en slim en kostenbesparend werken mogelijk wordt. En met Wisper Zakelijk bent u ook nog eens zeer voordelig uit. Voor een ondernemer met toekomstvisie een niet te missen kans!

Centraal staat de vraag: Is de aanleg van glasvezel op bedrijventerrein Hoofddorp Noord een reële gedachte? Graag aanmelden via onze website: www.ondernemendhoofddorp.nl

want... er komt weer een congres Reserveer alvast 17 oktober in uw agenda!

www.jawant.nl |

27

Extra vermogen. Dubbel genieten.

TOONAANGEVEND

14%

IN HAARLEM EN MEER.

bijtelling

De Volkswagen Jetta Hybrid al vanaf € 147,- bijtelling per maand. Brandstofverbruik Ø 4,1 L/100 km (1L op 24,4 km), CO2-uitstoot Ø 95 g/km.

Jacobus Spijkerdreef 4 2132 PZ Hoofddorp www.lexpoint.nl Vanafprijs is € 29.990,- incl. BTW, excl. € 927,25 kosten rijklaar maken, verwijderingsbijdrage en leges. Leaseprijs € 419,- per maand o.b.v. Full Operational Lease via Volkswagen Leasing, 48 maanden / 20.000 km per jaar (Eigen risico verzekering € 500,-) excl. BTW en brandstof. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Getoonde afbeelding bevat meeruitvoeringen. Volkswagen houdt zich strikt aan de Wet Bescherming Persoonsgegevens.

295 1310-05 Jetta02 Hybrid 90x132.indd 1

21-02-13 11:

HEMA

HOOFDDORP POLDERPLEIN

Nu nog klantgerichter!

elke zondag geopend! ( m.u.v. feestdagen ) Openingstijden ma t/m za van 09.00-18.00 uur Vrijdagavond tot 21.00 uur, Zondag van 12.00-17.00 uur

TOONA ANGEVEND IN HA ARLEM EN MEER. Vestigingen in Haarlem en Hoofddorp t 023 517 51 00 w www.swdv.nl

A C T I V I T EI T E N

A C T I V I T EI T E N

A C T I V I T EI T E N

Ondernemend Hoofddorp prikt vorkje mee tijdens Haarlemmermeer Culinair Het lekkerste evenement van Haarlemmermeer vindt dit jaar plaats van vrijdag 31 augustus t/m zondag 1 september. Het culinaire festijn wordt dit jaar nog creatiever, veelzijdiger en smakelijker! Ondernemend Hoofddorp wil samen met haar leden de vakantieperiode afsluiten. Dat gebeurt op vrijdag 31 augustus van met een ‘Business Culinair’ in de VIP-tent op het Burgemeester Van Stamplein. Nadere informatie volgt, maar noteer vast de datum in uw agenda. Vanzelfsprekend is men aansluitend in de gelegenheid om alle restaurants zelf te bezoeken. En dat is zeker de moeite waard, want maar liefst minimaal 15 verschillende regionale restaurants laten tijdens deze culinaire driedaagse proeven waar ze voor staan. Het is een uitstekende manier om kennis te maken met een aantal van de verrassende restaurants die Haarlemmermeer en omstreken rijk is. Meer informatie over het evenement: www.haarlemmermeerculinair.nl

De organisatie is in handen van Stichting Haarlemmermeer Culinair. Het organisatieteam bestaat uit (vlnr): Menno Simons, Martin Langeveld, Eric van den Brink, Paul van den Brink, Jos Bölte en Bernd Groen, met op de voorgrond Pleunie de Wit en Robine van der Zwaard.

Ondernemend Hoofddorp golft voor het goede doel

Elsenga Installatietechniek organiseert jaarlijks een uniek golftoernooi voor vrienden, relaties

en sponsoren. Dit jaar is samenwerking gezocht met Ondernemend Hoofddorp. Immers, veel leden van de ondernemersvereniging slaan regelmatig een balletje. Het golftoernooi vindt plaats op 10 september op de Haarlemmermeersche Golfclub. Traditiegetrouw wordt er aan het evenement een goed doel verbonden. “We doen dit al jaren omdat we het leuk vinden ook eens onze relaties op een andere manier te ontmoeten”, vertel directeur Kees van der Hart. “Maar zeker ook om het geld. Vorige jaar hebben we 10.000 euro opgehaald voor Planetree en in 2011 en 2010 hebben we gespeeld voor Hospice Bardo. Voor dit jaar zijn we ons nog aan het beraden welk goed doel

het moet worden. Het inschrijfgeld is vastgesteld op 150 euro per persoon. Men mag een complete flight inschrijven, alleen of samen met een collega of vriend. Het gaat ons om het behalen van een nieuw record in de opbrengst welke dit jaar ook weer volledig gaat naar het goede doel.” Iedereen is welkom, mits in het bezit van het golfvaardigheidsbewijs. Er wordt een 18 holes wedstrijd gespeeld in twee categorieën (0-27) (28-36) handicap. Wil men niet golfen, maar wel deelnemen aan het diner, dan kan men voor 100 euro aanschuiven bij het hapje en drankje na de wedstrijd. Natuurlijk gaat het tijdens de golfdag niet alleen om geld. Het belangrijkste is uiteraard een gezellige dag met de mogelijkheid om ook te kunnen netwerken. Schrijf dus snel in op www.elsenga.nl/open2013

Welkom aan boord voor het NRE Evenals vorig jaar zijn de leden van Ondernemend Hoofddorp van harte welkom om op vrijdagmiddag 5 juli het Nationaal Regenboog Evenement (NRE) van dichtbij mee te maken. Het Bedrijfsleven Haarlemmermeer wordt vertegenwoordigd door de Regenboog 152, die goed herkenbaar aan de strijd meedoet met een zeer ervaren bemanning, die al vele malen kampioen van Nederland is geweest. Vanaf een partyschip kunt u de strijd op de Westeinderplassen goed volgen. Aan boord wordt live en

deskundig verslag gedaan van de wedstrijd. Aan boord zal het u aan niets ontbreken en er wordt een lunch geserveerd. Dit arrangement wordt u aangeboden voor e 67,50 inclusief BTW, per persoon. Als lid kunt u 2 relaties mede uitnodigen.

www.nationaalregenboogevenement.nl

Voor het volledige programma en wijze van aanmelden: www.ondernemendhoofddorp.nl. Algemene informatie over het evenement is te vinden op |

29

Wat kan er bij ons nu gebeuren? Op 1 januari is de wet Aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving ingegaan. De wet regelt een stevigere aanpak bij het overtreden van arbeidswetten zoals de arbowet of arbeidstijdenwet. De basis is rechtvaardigheid: eerlijke concurrentie voor u als ondernemer en goede arbeidsomstandigheden voor iedereen. Misschien is dit het moment om uw arbobeleid onder de loep nemen? Maar geldt de arbowet ook voor u als (kleine) ondernemer? De arbowet is daar helder in: als er arbeid wordt verricht onder gezag moet u een arbobeleid voeren. De bedrijfsomvang maakt daarbij niet uit. U bent dus verantwoordelijk voor uw eigen medewerkers maar ook voor uitzendkrachten, stagiaires en ZZP-ers. Er zijn afwijkende (zwaardere) regels voor bijzondere groepen zoals jongeren en zwangere vrouwen. Bij het inhuren van uitzendkrachten moeten deze vooraf, via het uitzendbureau, geïnformeerd worden over de risico’s van het werk.

Hebt u al een RI&E? Een goed arbobeleid begint met een risicoinventarisatie en evaluatie (RI&E). Dit is een

systematisch inventarisatie van alle risico’s in uw bedrijf zoals beeldschermwerk, valgevaar, agressie en pesten. Daarna wordt op basis van de RI&E een plan van aanpak gemaakt. Hierin wordt aangegeven welke maatregelen er genomen worden, door wie en op welke termijn. Gelukkig hoeft u het wiel niet zelf uit te vinden. In veel branches is een ‘branche RI&E’ beschikbaar deze is specifiek gericht op risico’s in uw bedrijfstak. Handig is ook de arbocatalogus, het oplossingenboek om risico’s te voorkomen. Als uw branche geen arbocatalogus kent, dan is rondsnuffelen in die van een vergelijkbare branche een optie.

Uw medewerkers moeten goed geïnstrueerd en opgeleid zijn voor hun taak en voorgelicht over de risico’s. Een arbeidsongeval moet bij de Inspectie SZW worden gemeld als het slachtoffer overlijdt, blijvend letsel oploopt of een ziekenhuis opname nodig is. Als u de arbowet overtreedt, kan de Inspectie SZW hoge boetes (enkele duizenden euro’s) opleggen. Bij recidive worden ze verdubbeld of zelfs verdrievoudigd. Het zwaarste middel dat de inspectie SZW heeft is het stilleggen van het werk; en welke ondernemer zit daar nu op te wachten.

Bij overtreding hoge boetes!

Simon Troost, AdviceSelect. www.adviceselect.nl

De arbowet kent zonder volledig te zijn, nog een aantal verplichtingen. Een bedrijfsarts of arbodienst is verplicht voor verzuimbegeleiding en preventieve medische onderzoeken. Om de gevolgen van brand en ongevallen te beperken, is ieder bedrijf verplicht bedrijfshulpverlening (BHV) te hebben.

De complete brochure “De arbowet in een notendop – Handreiking voor de MKB ondernemer” is te vinden in de bibliotheek op onze website www.ondernemendhoofddorp.nl onder Wet- en regelgeving.

Kantoor Spaargaren Accountants geopend Spaargaren Accountants heeft op 11 juni jl. haar nieuwe vestiging aan de Julianalaan 46 in Hoofddorp geopend. Wethouder Jeroen Nobel verrichtte de officiële handeling. “Het kantoor is gevestigd op de eerste verdieping in het pand van Smithuijsen Winters en De Vries in de voormalige Landbouwschool. “Een prachtige plek”, stelt directeur Jan Ziel. “Je ziet ook nog duidelijk dat het een school is geweest.

In de spreekkamer hangt nog een oud schoolbord en onze werkplek is het voormalige biologielokaal. De oorspronkelijke vitrinekast zit er nog in. Wij zijn er echt heel blij mee.” Jan Ziel is geen vreemde in de accountancy. Tien jaar lang was hij partner bij Actan Accountants. Spaargaren Accountants heeft nog een vestiging in Amsterdam en Haarlem.

Directeur Jan Ziel

Sailingday warm en gezellig Foto: Advance Photography 

30 |

De Sailingday van 5 juni was een groot succes, mede door de perfecte organisatie en natuurlijk de eerste zomerse dag. Bij dit door OVHZ georganiseerde dagje-uit met de boot waren dit jaar ook de leden van Ondernemend Hoofddorp welkom. De dag begon met een kopje koffie bij De Rustende Jager, vanwaar de circa vijftig gasten -waarvan 10 Ondernemend Hoofddorp leden- met de bus naar Enkhuizen vertrokken voor een heerlijke, zonnige dag op het water. De reis ging naar het vissersdorp Urk en weer terug, volledig onder zeil. Voorzien van een sweater werd er volop gevaren, gelachen, genetwerkt en genoten van het heerlijke lunch, drankjes en natuurlijk het onvolprezen Captains Dinner. Kortom: een succesvolle meeting op het water met onze broeders en zusters van de OVHZ. Een prima netwerk event.

Nieuwe leden Bij de grootste ondernemersvereniging van Haarlemmermeer voelen zowel multinationals, het mkb en starters zich thuis. Wilt u net als onderstaande bedrijven lid worden? Meld u dan aan via www.ondernemendhoofddorp.nl BeMeCo Installatietechniek BV

CityBug Store Hoofddorp

Gilles Metske Markweg 45 2153 PG Nieuw-Vennep

Martijn de Ruijter Smaragdlaan 8 2132 VX Hoofddorp

T 0252 680 676 E [email protected] I www.bemeco.nl

Mijn naam is Gilles Metske 47 jaar oud,  woonachtig in Roelofarendsveen, drie kinderen in de leeftijd van 16, 13 en 10 jaar. BeMeCo Installatietechniek B.V. en BeMeCo Elektrotechniek B.V. is een totaal installatiebedrijf met specialisaties als werktuigbouwkunde, sanitaire installaties en elektrotechniek in de utiliteitsbouw, (luxe) woningbouw. Wij ontwerpen, realiseren en onderhouden complete installaties voor opdrachtgevers in de gezondheidszorg, (semi) overheden, commercieel vastgoed, onderwijs en woningbouw.

T 023 737 0336 E [email protected] I www.citybugstore.nl Autobedrijf, gespecialiseerd in Peugeot 107, Toyota Aygo en Citroën C1. Tevens onderhoud en reparatie alle merken.

City4Love

de Crisismanager

Rinus Beusenberg T 023 547 2100 Burg. Jansoniushof 97 E [email protected] 2131 BM Hoofddorp I www.city4love.com

Marco F. Klinkenberg T 06 4628 2005 Meeuwenstraat 28 E [email protected] 2134 DV Hoofddorp I www.decrisismanager.nl

Hallo, ik ben Rinus Beusenberg raadslid en ondernemer. 12 jaar geleden beloofde het College van B&W  medewerking te verlenen aan mijn project, de City4Love, wat later werd ontkend. Na vele rechtszaken en onder druk van het Hof werkt men nu echt mee. Vanaf 5 juni is de website in de lucht en kunt u Ticket/ Bonusleningen kopen tegen zeer aantrekkelijke voorwaarden. 

Wij leveren diensten op het gebied van crisis-, relatie-, projecten programmamanagement en (financieel) consultancy. Ook begeleiden wij implementaties en leveren advies bij selectietrajecten.

Resonans

Van der Veld bouw bv

Marcel Hanssen Van den Berghlaan 521 2132 AP Hoofddorp

T 023 555 6543 E [email protected] I www.resonans.nl

Preventieve oplossingen voor personele risico’s.

Arjan van der Veld Jacobus Spijkerdreef 228 2132 PZ Hoofddorp

T 06 2960 3312 E [email protected] I www.vanderveldbouw.nl

Ik ben Arjan. 7 jaar geleden zijn wij begonnen met ons bouwbedrijf; eerst vanuit de schuur en inmiddels gevestigd op het bedrijventerrein De President. We zijn gespecialiseerd in verbouw, onderhoud en renovatie en hebben een eigen machinale houtbewerkingplaats zodat we nu ook interieurs opmaat maken. Bezoek onze website eens om een volledig beeld te krijgen van ons bedrijf.

|

31

groen.nl Onze inkt voor uw deadlines.

Bijlmermeerstraat 8 • 2131 HG Hoofddorp • T 023 - 554 23 70 • [email protected] • www.groen.nl