VI. ÉVFOLYAM, 21. SZÁM NOVEMBER 25

VI. ÉVFOLYAM, 21. SZÁM

2014. NOVEMBER 25.

Az Oktatási és Kulturális Közlöny 2014. évi 21. számának tartalmából: – teljes tematikus összeállítás a köznevelés és a felsőoktatás, valamint a kulturális élet szabályozására kiadott aktuális jogszabályokból, – egyetemi tanári kinevezésekről szóló köztársasági elnöki határozatok, – nyolc állami felsőoktatási intézmény kancellári pályázati kiírása, – felsőoktatási intézmény vezetői, oktatói, valamint nevelési-oktatási intézmény vezetői álláshelyének betöltésére irányuló pályázati felhívások, – EMMI utasítás a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjprogram működtetésével kapcsolatos feladatokról, – KLIK elnöki utasítás a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Térítési- és Tandíjszámítási Szabályzata kiadásáról, – közlemény 7–12. évfolyamos tanulók számára szóló Országos Elsősegély-ismereti Verseny, valamint 5–6. évfolyamos tanulók számára szóló elsősegélyverseny meghirdetéséről, – a Sajó Károly Kárpát-medencei környezetvédelmi csapatverseny meghirdetéséről, – a belügyminiszter közleménye a belügyminiszter által felügyelt szakképesítésekre vonatkozó, az Országos szakmai vizsgaelnöki névjegyzékekbe kerülés tekintetében benyújtott pályázatokat elbíráló bizottság létrehozásáról, – a Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál működő szakszervezetek taglétszámon alapuló országos és ágazati reprezentativitásáról. A változó igényeknek megfelelően megújult formában, 2014-ben már kizárólag elektronikus felületen, jelentős mértékben csökkentett éves előfizetői díj mellett megjelentetett Oktatási és Kulturális Közlöny hiteles publikációs forrásként biztosítja az ágazatra vonatkozó információkat. Az elektronikus kiadással lehetővé vált az adott közlönyszámban, illetve az évfolyam számaiban az egyéni szempontok szerint történő keresés és válogatás, a tárgyszavak alapján történő találati szűkítés.

9799

O K T A T Á S I É S K U L T U R Á L I S K Ö Z L Ö N Y • 2014. évi 21. szám

Oldalszám

Szociális

Felnőttképzés

Kultúra

Köznevelés

Felsőoktatás

Tartalomjegyzék

Jogszabályok ·

255/2014. (X. 10.) Korm. rendelet a 2014–2020 programozási időszakra rendelt források felhasználására vonatkozó uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatási szabályokról

9801

·

260/2014. (X. 15.) Korm. rendelet egyes költségvetési és gazdasági tárgyú kormányrendeletek módosításáról

9839

·

261/2014. (X. 15.) Korm. rendelet az egyes egyházi és szociális tárgyú kormányrendeletek módosításáról

9842

·

·

Határozatok ·

382/2014. (X. 13.) KE határozat egyetemi tanári kinevezésről

9843

·


9844

·


9845

·


9846

·

1558/2014. (X. 2.) Korm. határozat a Magyar–Szlovén Kisebbségi Vegyes Bizottság XIV. ülésén elfogadott és fenntartott ajánlások jóváhagyásáról

9847

·

1567/2014. (X. 2.) Korm. határozat a Széchenyi István Emlékmúzeum működtetése érdekében az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Miniszterelnökség fejezetek közötti előirányzat-átcsoportosításról, költségvetési maradvány felhasználásáról, valamint a rendkívüli kormányzati intézkedésekre szolgáló tartalékból történő előirányzat-átcsoportosításról és egyes kormányhatározatok módosításáról szóló 1968/2013. (XII. 17.) Korm. határozat módosításáról

9852

1570/2014. (X. 10.) Korm. határozat egyes állami vagyontárgyak ingyenes tulajdonba adásáról

9855

119/2014. (X. 10.) ME határozat Magyarország Kormánya és a Ghánai Köztársaság Kormánya közötti Oktatási együttműködési egyezmény létrehozására adott felhatalmazásról

9870

·

· ·

Utasítások ·

·

34/2014. (X. 10.) EMMI utasítás a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjprogram működtetésével kapcsolatos feladatokról

9871

8/2014. (XI. 25.) KLIK elnöki utasítás a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Térítési- és Tandíjszámítási Szabályzata kiadásáról

9876

Közlemények Álláspályázatok · ·

Pályázati felhívás felsőoktatási intézmény vezetői, oktatói és egyéb álláshelyének betöltésére

9886

Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére

9905

Ösztöndíj- és versenyfelhívások ·

Országos Elsősegély-ismereti Verseny 2015. évi meghirdetéséről

9908

·

5–6. évfolyamos tanulók számára szóló elsősegélyverseny meghirdetéséről

9910

·

A Sajó Károly Kárpát-medencei környezetvédelmi csapatverseny meghirdetéséről

9911

Oldalszám

Szociális

Felnőttképzés

Kultúra


Köznevelés

Felsőoktatás

9800

Értesítések

·

·

·

·

A belügyminiszter közleménye a belügyminiszter által felügyelt szakképesítésekre vonatkozó, az Országos szakmai vizsgaelnöki névjegyzékekbe kerülés tekintetében benyújtott pályázatokat elbíráló bizottság létrehozásáról

9915

A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál működő szakszervezetek taglétszámon alapuló országos és ágazati reprezentativitásáról

9916

A közlöny zárása után érkezett közlemények, pályázati felhívások ·

Az emberi erőforrások minisztere pályázati felhívásai nevelési-oktatási intézmények vezetői álláshelyeinek betöltésére

9918

9801


Jogszabályok

A Kormány 255/2014. (X. 10.) Korm. rendelete a 2014–2020 programozási időszakra rendelt források felhasználására vonatkozó uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatási szabályokról A Kormány az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 109. § (2a) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. A rendelet hatálya 1. § E rendelet hatálya a) a Terület- és Településfejlesztési Operatív Program, b) a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program, c) a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program, d) az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program, e) az Integrált Közlekedésfejlesztési Operatív Program, f ) a Környezet és Energetikai Hatékonyság Operatív Program, g) a Közigazgatás- és Közszolgáltatás-fejlesztés Operatív Program előirányzatából nyújtott állami támogatások felhasználására, kezelésére, működtetésére terjed ki.

2. Értelmező rendelkezések 2. §

(1) E rendelet alkalmazásában 1. acélipar: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 43. pontja szerinti ipar, 2. alapkutatás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 84. pontja szerinti kísérleti vagy elméleti munka, 3. alépítmény: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 135. pontja szerinti építmény, 4. azonos vagy hasonló tevékenység: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 50. pontja szerinti tevékenység, 5. állami támogatás: az európai uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatásokkal kapcsolatos eljárásról és a regionális támogatási térképről szóló 37/2011. (III. 22.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Atr.) 2. § 1. pontja szerinti támogatás, 6. átlátható formában nyújtott támogatás: olyan támogatás, amelynél előzetesen, kockázatértékelés nélkül kiszámítható a bruttó támogatástartalom, 7. belső energiapiaci szabályozás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 131. pontja szerinti szabályok, 8. belső szolgáltató: a személyszállítási szolgáltatásokról szóló 2012. évi XLI. törvény (a továbbiakban: Személyszállítási törvény) 2. § 3. pontja szerinti közlekedési szolgáltató, 9. bérköltség: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 31. pontja szerinti költség, 10. bioüzemanyag: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 111. pontja szerinti üzemanyag, 11. dedikált infrastruktúra: olyan infrastruktúra, amely ex-ante módon meghatározhatóan az érintett vállalkozás igényeihez igazítottan jön létre, 12. diszkont kamatláb: az Atr. 2. § 3. pontja szerinti kamatláb, 13. egy és ugyanazon vállalkozás: az 1407/2013/EU bizottsági rendelet 2. cikk (2) bekezdése szerinti vállalkozás, 14. együttműködéshez kötődő tanácsadás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 64. pontja szerinti tanácsadás, 15. együttműködéshez kötődő támogató szolgáltatás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 65. pontja szerinti szolgáltatás, 16. eljárási innováció: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 97. pontja szerinti innováció,

9802


17. elsődleges mezőgazdasági termelés: az Európai Unió működéséről szóló szerződés (a továbbiakban: EUMSz) I. mellékletében felsorolt növények vagy állati eredetű termék előállítása, ide nem értve bármely, azok lényegi tulajdonságát megváltoztató tevékenységet, 18. első kereskedelmi értékesítés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 75. pontja szerinti értékesítés, 19. elszámolható költség: az Atr. 2. § 6. pontja szerinti költség, 20. energetikai infrastruktúra: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 130. pontja szerinti fizikai berendezés vagy létesítmény, 21. energiahatékonyság: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 103. pontja szerint megtakarított energiamennyiség, 22. energiahatékonysági alap: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 105. pontja szerinti alap, 23. energiahatékonysági alap kezelője: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 106. pontja szerinti személy, 24. energiahatékony távfűtés és távhűtés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 124. pontja szerinti távfűtés és távhűtés, 25. élelmiszeralapú bioüzemanyag: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 113. pontja szerinti üzemanyag, 26. ésszerű nyereség: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 142. pontja szerinti nyereség, 27. fenntartható bioüzemanyag: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 112. pontja szerinti üzemanyag, 28. fizikai átengedés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 136. pontja szerinti függetlenítés, 29. foglalkoztatottak számának nettó növekedése: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 32. pontja szerinti növekedés, 30. független harmadik fél: olyan vállalkozás, amely nem minősül egy másik meghatározott vállalkozás vonatkozásában a 651/2014/EU bizottsági rendelet I. melléklet 3. cikk (2) bekezdése szerinti partnervállalkozásnak vagy (3) bekezdése szerinti kapcsolt vállalkozásnak, 31. független magánbefektető: olyan magánbefektető, amely a befektetés tárgyát képező kis- és középvállalkozásnak nem részvényese (pl. a tulajdonosi szerkezettől függetlenül az üzleti angyal és a pénzügyi közvetítő, ha az teljes mértékben viseli befektetése kockázatát), 32. hátrányos helyzetű munkavállaló: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 4. pontja szerinti munkavállaló, 33. helyi infrastruktúra: olyan infrastruktúra, amely helyi szinten járul hozzá az üzleti és fogyasztói környezet korszerűsítéséhez, és ipari bázisok fejlesztéséhez, 34. hitel: olyan megállapodás, amelyben a hitelező kötelezi magát, hogy meghatározott pénzösszeget meghatározott időre a hitelfelvevő rendelkezésére bocsát, és amely a hitelfelvevőt arra kötelezi, hogy meghatározott időszakon belül visszafizesse az összeget (pl. kölcsön vagy egyéb finanszírozási eszköz, ideértve a lízinget is, amely a hitelező számára elsődlegesen minimumhozamot nyújt azzal, hogy már meglévő hitel kiváltása nem finanszírozható), 35. hivatásos csapat: olyan sportvállalkozás, amely hivatásos sportolót alkalmaz, 36. hivatásos sportoló: olyan sportoló, aki jövedelemszerzési céllal, foglalkozásszerűen vagy más módon, ellenszolgáltatás fejében folytat sporttevékenységet, 37. immateriális javak: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 30. pontja szerinti javak, 38. induló beruházás: az a tárgyi eszközök vagy immateriális javak beszerzésére irányuló beruházás, amely új létesítmény létrehozatalát, meglévő létesítmény kapacitásának bővítését, létesítmény termékkínálatának a létesítményben addig nem gyártott termékekkel történő bővítését vagy egy meglévő létesítmény teljes termelési folyamatának alapvető megváltoztatását eredményezi, valamint a részesedésszerzés kivételével olyan létesítmény eszközeinek az eladótól független harmadik fél beruházó általi felvásárlása, amely létesítmény bezárásra került vagy bezárásra került volna, 39. innovációs klaszter: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 92. pontja szerinti klaszter, 40. innovációs tanácsadás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 94. pontja szerinti tanácsadás, segítségnyújtás és képzés, 41. innovációs támogató szolgáltatás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 95. pontja szerinti szolgáltatás, 42. innovatív vállalkozás: az a vállalkozás, amely a) független szakértő értékelésével alá tudja támasztani, hogy a belátható jövőben új vagy az iparági legmodernebb technikához képest jelentős javulást eredményező, ugyanakkor technológiai vagy ipari sikertelenség kockázatát magában hordozó terméket, szolgáltatást vagy folyamatot fejleszt ki, vagy b) esetén a támogatás nyújtását megelőző három év legalább egyikében a működési költségek legalább 10%-át kutatás-fejlesztési költségek teszik ki,

9803


43. ipari kutatás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 85. pontja szerinti tervezett kutatás vagy kritikus vizsgálat, 44. kapcsolt energiatermelés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 108. pontja szerinti energiatermelés, 45. kezességvállalás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 67. pontja szerinti kötelezettségvállalás, 46. kezességvállalási mérték: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 68. pontja szerinti mérték, 47. kiegészítő befektetés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 77. pontja szerinti befektetés, 48. kilépési stratégia: adott részesedésre vonatkozó tulajdonviszony pénzügyi közvetítő vagy befektető általi megszüntetésére vonatkozó terv (pl. kereskedelmi értékesítés, leírás, részvények, kölcsönök visszafizetése, más pénzügyi közvetítő vagy egyéb befektető részére történő eladás, pénzügyi intézmény részére történő eladás, valamint nyilvános forgalomba hozatallal történő értékesítés), 49. kirendelés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 98. pontja szerinti alkalmazás, 50. kiváltási tőke: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 78. pontja szerinti tőke, 51. kísérleti fejlesztés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 86. pontja szerinti fejlesztés, 52. kis- és középvállalkozás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet I. melléklete szerint meghatározott vállalkozás, 53. kockázatfinanszírozási célú befektetés: a végső kedvezményezett kis- és középvállalkozásnak nyújtott sajáttőke- és kvázisajáttőke-befektetés, hitel, kezességvállalás, illetve ezek kombinációja, 54. környezetvédelem: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 101. pontja szerinti tevékenység, 55. közszolgáltatás: az EUMSz 106. cikk (2) bekezdése szerinti általános gazdasági érdekű szolgáltatás, 56. közvetlenül a beruházási projekt által létrehozott munkahely: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 62. pontja szerinti munkahely, 57. kutatási infrastruktúra: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 91. pontja szerinti infrastruktúra, 58. kutatási és tudásközvetítő szervezet: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 83. pontja szerinti szervezet, 59. kvázisajáttőke-befektetés: a saját tőke és a hitelfinanszírozás közé besorolt finanszírozási forma, amely az elsőhelyi hitelnél magasabb, de a törzsrészvénynél alacsonyabb kockázattal jár és a nemfizetéssel szemben nincs biztosítva, valamint amelynek hozama a tulajdonos számára elsősorban a célvállalkozás nyereségétől vagy veszteségétől függ (pl. a biztosíték nélküli és alárendelt kölcsöntőke, ideértve a mezzanin tőkét is, tőkévé alakítható adósság vagy elsőbbségi tőke), 60. létesítmény: funkcionálisan megbonthatatlan egészet képező termelő vagy szolgáltató egység, 61. létesítmény felvásárlása: egy létesítményhez közvetlenül kapcsolódó tárgyi eszközök és immateriális javak piaci feltételek mellett történő megvásárlása, ha a létesítmény bezárásra került vagy – ha nem vásárolják meg – bezárásra került volna, és – annak kivételével, ha egy kisvállalkozást az eladónak a Polgári Törvénykönyv szerinti közeli hozzátartozója vagy korábbi munkavállalója vásárol meg – a felvásárló beruházó a létesítmény tulajdonosától független harmadik fél, 62. magasan képzett munkaerő: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 93. pontja szerinti munkaerő, 63. megbízott szervezet: az Európai Beruházási Bank és az Európai Beruházási Alap vagy olyan nemzetközi pénzügyi intézmény, amelynek a tagállam a részvényese, vagy valamely tagállamban letelepedett, valamely hatóság, közjogi szervezet vagy közfeladatot ellátó magánjogi szervezet ellenőrzése alatt álló, közérdeket megvalósító pénzügyi intézmény, melyet az építési beruházásra, az árubeszerzésre és a szolgáltatásnyújtásra irányuló közbeszerzési szerződések odaítélési eljárásainak összehangolásáról szóló, 2004. március 31-i 2004/18/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvnek vagy a helyébe lépő jogszabálynak megfelelően választottak vagy jelöltek ki, és amelyet a tagállam bízott meg kockázatfinanszírozási célú intézkedés végrehajtásával, 64. megújuló energia: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 109. pontja szerinti energia, 65. megújuló energiaforrás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 110. pontja szerinti energiaforrás, 66. megvalósíthatósági tanulmány: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 87. pontja szerinti tanulmány, 67. megváltozott munkaképességű munkavállaló: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 3. pontja szerinti munkavállaló, 68. mezőgazdasági termék: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 11. pontja szerinti termék, 69. mezőgazdasági termék feldolgozása: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 10. pontja szerinti tevékenység, 70. mezőgazdasági termék forgalmazása: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 8. pontja szerinti tevékenység, 71. multifunkcionális szabadidős létesítmény: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 55. cikk (3) bekezdése szerinti létesítmény, 72. működési eredmény: a beruházásnak a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: Sztv.) 3. § (4) bekezdés 5. pontja szerinti hasznos élettartama alatt diszkontált bevételek és diszkontált működési

9804


73.

74. 75. 76. 77. 78.

79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95.

96.

97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104.

költségek (pl. személyi jellegű ráfordítás, anyagköltség, szerződéses szolgáltatás, a távközlés, az energia és a karbantartás költsége, bérleti díj, adminisztrációs költség, kivéve az olyan értékcsökkenési és a finanszírozási költséget, amelyet beruházási támogatásból már fedeztek) közötti pozitív előjelű különbség, nagyberuházás: az az induló beruházás vagy új gazdasági tevékenység végzésére irányuló induló beruházás, amelyhez kapcsolódóan az elszámolható költségek összege az összeszámítási szabályt figyelembe véve jelenértéken meghaladja az 50 millió eurónak megfelelő forintösszeget, nagy hatásfokú kapcsolt energiatermelés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 107. pontja szerinti energiatermelés, nagykereskedelmi hozzáférés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 139. pontja szerinti hozzáférés, nagyvállalkozás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 24. pontja szerinti vállalkozás, nehéz helyzetben lévő vállalkozás: az Atr. 6. §-ában meghatározott vállalkozás, összeszámítási szabály: a nagyberuházás elszámolható költségeinek kiszámításakor egyetlen beruházásnak kell tekinteni az igénybejelentésben szereplő beruházást és az igénybejelentő beruházó, valamint az igénybejelentő beruházótól független harmadik félnek nem minősülő beruházó vagy beruházók által háromszor háromszázhatvanöt napos időszakon belül az igénybejelentésben szereplő beruházással azonos megyében megkezdett, állami támogatásban részesülő beruházást vagy beruházásokat, passzív szélessávú infrastruktúra: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 137. pontja szerinti infrastruktúra, pénzügyi közvetítő: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 34. pontja szerinti pénzügyi intézmény, saját forrás: a kedvezményezett által a projekthez igénybe vett, állami támogatást nem tartalmazó forrás, sajáttőke-befektetés: közvetlen vagy pénzügyi közvetítőn keresztül történő közvetett tőkejuttatás egy vállalkozás számára a vállalkozásban a megfelelő arányú részesedés megszerzése ellenében, súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 99. pontja szerinti munkavállaló, személyi jellegű ráfordítás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 88. pontja szerinti ráfordítás, személyszállítási közszolgáltatás: a nyilvánosság számára megkülönböztetés nélkül és folyamatosan nyújtott általános gazdasági érdekű személyszállítási szolgáltatás, személyszállítási közszolgáltatási szerződés: a személyszállítási ágazathoz kapcsolódó közszolgáltatás vonatkozásában az 1370/2007/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet 2. cikk i) pontja szerinti szerződés, szennyezett terület: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 121. pontja szerinti terület, szennyezés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 123. pontja tevékenység vagy mulasztás, szennyező fizet elv: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 122. pontja szerinti elv, szennyező: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 125. pontja szerinti személy, szervezeti együttműködés: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 63. pontja szerinti együttműködés, szervezési innováció: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 96. pontja szerinti innováció, szélessávú alaphálózat: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 133. pontja szerinti alaphálózat, szélessávú infrastruktúra kiépítéséhez kapcsolódó mélyépítési munka: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 134. pontja szerinti munka, szénipar: az Egyesült Nemzetek Európai Gazdasági Bizottsága által a szén tekintetében megállapított és a versenyképtelen szénbányák bezárását elősegítő állami támogatásról szóló, 2010. december 10-i 2010/787/EU tanácsi határozatban pontosított nemzetközi kodifikációs rendszer értelmében kiváló minőségű, közepes minőségű és gyenge minőségű A. és B. csoportba sorolt szén kitermelésével kapcsolatos tevékenység, szinten tartást szolgáló eszköz: olyan eszköz, amely a kedvezményezett által már használt tárgyi eszközt, immateriális javakat váltja ki anélkül, hogy a kiváltás az előállított termék, a nyújtott szolgáltatás, a termelési, illetve a szolgáltatási folyamat alapvető változását vagy bővülését eredményezné, szintetikusszál-ipar: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 44. pontja szerinti ipar, szokásos piaci feltételek: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 89. pontja szerinti feltétel, támogatási intenzitás: az Atr. 2. § 15. pontja szerinti intenzitás, támogatástartalom: az Atr. 2. § 19. pontja szerinti tartalom, tárgyi eszköz: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 29. pontja szerinti eszköz, tőkejuttatás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 70. pontja szerinti juttatás, tőzsdén nem jegyzett kis- és középvállalkozás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 76. pontja szerinti kisés középvállalkozás, uniós szabvány: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 102. pontja szerinti szabvány,

9805


105. új gazdasági tevékenység végzésére irányuló induló beruházás: az a tárgyi eszközök vagy immateriális javak beszerzésére irányuló beruházás, amely új létesítmény létrehozatalát vagy meglévő létesítmény tevékenységének olyan új tevékenységgel történő bővítését eredményezi, amely nem minősül a korábban végzett tevékenységgel azonos vagy hasonló tevékenységnek, valamint az olyan létesítmény eszközeinek független harmadik fél beruházó általi felvásárlása is, amely létesítmény bezárásra került vagy bezárásra került volna, feltéve, hogy az új vagy a megvásárolt eszközökkel végzett tevékenység nem minősül az adott létesítményben a korábban végzett tevékenységgel azonos vagy ahhoz hasonló tevékenységnek, 106. újgenerációs hozzáférési hálózat: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 138. pontja szerinti hálózat, 107. újrafeldolgozás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 128. pontja szerinti tevékenység, 108. újrahasználat: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 126. pontja szerinti használat, 109. védett foglalkoztatás: a 651/2014/EU bizottsági rendelet 2. cikk 100. pontja szerinti foglalkoztatás, 110. végső kedvezményezett: az az első kockázatfinanszírozási célú befektetés időpontjában tőzsdén nem jegyzett kis- és középvállalkozás, amely a) még egyetlen piacon sem működik, b) az első kereskedelmi értékesítéstől számítva kevesebb, mint 7 éve működik valamely piacon, vagy c) új termék- vagy földrajzi piacra való belépés céljából készített üzleti terv alapján az előző 5 évben elért átlagos éves árbevétele 50%-át meghaladó első kockázatfinanszírozási célú befektetést igényel. (2) Az újonnan létrehozott vállalkozás esetén az alapítók az (1) bekezdés 31. pontja szerinti független magánbefektetőnek minősülnek. (3) Az (1) bekezdés 36. pontja szerinti ellenszolgáltatásnak meg kell haladnia a részvételi költségeket és a sportoló jövedelmének jelentős részét kell kitennie függetlenül attól, hogy a sportoló és az érintett sportvállalkozás kötött-e munka- vagy más, munkavégzésre irányuló szerződést. Nem minősül ellenszolgáltatásnak a sportrendezvényen való részvételhez kapcsolódó utazási és szállásköltségek megtérítése. (4) Pénzügyi előzményekkel nem rendelkező induló vállalkozás esetén az (1) bekezdés 42. pont b) alpontja szerinti arányt a folyó pénzügyi időszak független könyvvizsgáló által hitelesített pénzügyi kimutatásában kell kimutatni.

II. Fejezet AZ OPERATÍV PROGRAMOKRA VONATKOZÓ SPECIÁLIS SZABÁLYOK 3. Közös szabályok 3. §

(1) Az operatív program előirányzatából támogatás a Magyarországon székhellyel, vagy az Európai Gazdasági Térség (a továbbiakban: EGT) területén székhellyel és Magyarországon fiókteleppel rendelkező jogi személy, egyéni vállalkozó és adószámmal rendelkező magánszemély részére nyújtható. (2) Az operatív program előirányzatából működési támogatásnak nem minősülő a) vissza nem térítendő támogatás, illetve b) visszatérítendő támogatás nyújtható. (3) A 651/2014/EU bizottsági rendelet, az 1407/2013/EU bizottsági rendelet és a 360/2012/EU bizottsági rendelet hatálya alá tartozó támogatás kizárólag átlátható formában nyújtható. (4) Ha a támogatás nyújtása az uniós állami támogatási szabályok értelmében az Európai Bizottság előzetes jóváhagyásától függ, a támogatási döntés csak az Európai Bizottság jóváhagyó határozatának meghozatalát követően hozható meg.

4. Terület- és Településfejlesztési Operatív Program 4. § A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program előirányzatából nyújtható állami támogatásnak minősülő jogcímek, támogatható tevékenységek: 1. foglalkoztatás-bővítést szolgáló önkormányzati gazdasági infrastruktúra fejlesztés, 2. foglalkoztatás-barát fejlesztések elsősorban kis- és középvállalkozásoknál, 3. a munkaerő mobilitás ösztönzését szolgáló közlekedésfejlesztés,

9806


4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

a foglalkoztatás és életminőség javítása családbarát, munkába állást segítő intézmények, közszolgáltatások fejlesztésével, gazdaságélénkítő és népességmegtartó településfejlesztés, vonzerőfejlesztés, kulturális és természeti örökség fejlesztése, fenntartható települési közlekedésfejlesztés, a települési önkormányzati infrastrukturális létesítményekben energiahatékonyság-növelés és a megújuló energia felhasználásának támogatása, a meglévő, önkormányzati feladatellátást szolgáló intézmények akadálymentesítése, családbarát funkciók kialakítása, leromlott városi területek rehabilitációja, erősebb kohézió megteremtése a városi közösségekben helyi közösségszervezés és kulturális kínálatbővítés segítségével, a helyi foglalkoztatási szint javítása megyei és helyi foglalkoztatási megállapodások, valamint azok munkaerő-piaci, képzési és fejlesztési programjai támogatásával, a térségi gazdaságfejlesztéshez kapcsolódó kiegészítő tevékenységek, a társadalmi együttműködés erősítését szolgáló helyi szintű komplex programok, a helyi identitás és kohézió erősítése.

5. § Ha a 4. § szerinti célra nyújtott támogatás állami támogatásnak minősül, a 4. § 1. 1–3. és 6. pontja alapján regionális beruházási támogatás, 2. 1–3. és 6. pontja alapján a 651/2014/EU bizottsági rendelet 17. cikke szerinti, kis- és középvállalkozásnak nyújtott beruházási támogatás, 3. 1., 2. és 13. pontja alapján a kis- és középvállalkozás részére tanácsadáshoz nyújtott támogatás, 4. 1., 2., 6. és 13. pontja alapján a kis- és középvállalkozás vásáron való részvételéhez nyújtott támogatás, 5. 1. és 2. pontja alapján kutatás-fejlesztési projektekhez nyújtott támogatás, 6. 1. és 2. pontja alapján kutatási infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás, 7. 1. és 2. pontja alapján innovációs klaszterre nyújtott támogatás, 8. 12. és 13. pontja alapján képzési támogatás, 9. 12. és 13. pontja alapján a hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás, 10. 12. és 13. pontja alapján a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás, 11. 12. és 13. pontja alapján a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával járó többletköltség ellentételezéséhez nyújtott támogatás, 12. 12. és 13. pontja alapján a hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy költségeinek ellentételezéséhez nyújtott támogatás, 13. 1., 2., 5., 6. és 8. pontja alapján energiahatékonysági intézkedéshez nyújtott beruházási támogatás, 14. 8. pontja alapján nagy hatásfokú kapcsolt energiatermeléshez nyújtott beruházási támogatás, 15. 1., 2. és 5–8. pontja alapján megújuló energia termeléséhez nyújtott beruházási támogatás, 16. 1. és 5. pontja alapján szennyezett terület szennyeződésmentesítéséhez nyújtott beruházási támogatás, 17. 1., 2. és 8. pontja alapján energiahatékony távfűtéshez és távhűtéshez nyújtott beruházási támogatás, 18. 1., 2., 5., 6. és 8. pontja alapján energetikai célú infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás, 19. 1., 2. és 5–8. pontja alapján környezetvédelmi tanulmányhoz nyújtott támogatás, 20. 5., 6. és 8–11. pontja alapján a kultúrát és a kulturális örökség megőrzését előmozdító támogatás, 21. 5., 6., 8–11. pontja alapján sportlétesítményhez és multifunkcionális szabadidős létesítményhez nyújtott támogatás, 22. 1–3. és 5–11. pontja alapján helyi infrastruktúra fejlesztéséhez nyújtott beruházási támogatás, 23. 1–15. pontja alapján csekély összegű támogatás, 24. 3–5. és 7–12. pontja alapján csekély összegű közszolgáltatási támogatás, 25. 3–5. és 7–12. pontja alapján közszolgáltatásért járó ellentételezés, 26. 3. és 7. pontja alapján személyszállítási közszolgáltatásért járó ellentételezés, 27. 10. pontja alapján a kis- és középvállalkozás európai területi együttműködési projektekkel kapcsolatos együttműködési költségeihez nyújtott támogatás nyújtható.

9807


5. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 6. § A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program előirányzatából nyújtható állami támogatásnak minősülő jogcímek, támogatható tevékenységek: 1. a versenyképes vállalkozói tudás elterjesztése, 2. kis- és középvállalkozás növekedési és foglalkoztatás-bővítési lehetőségeinek megteremtése, 3. vállalkozások együttműködésének és piacra jutásának elősegítése, 4. a kutatás-fejlesztési és innovációs kapacitások megerősítésével növekvő Horizont2020 részvétel, 5. a kutatás-fejlesztési és innovációs aktivitás növelése a tudás- és technológia-intenzív vállalkozások körében, 6. a stratégiai kutatás-fejlesztési és innovációs hálózatok számának növelése a nagy innovációs potenciállal rendelkező vállalatok, valamint a közfinanszírozású és nonprofit kutatóhelyek között, 7. az újgenerációs, országos szélessávú hálózatok rendelkezésre állásának biztosítása, 8. az információs és kommunikációs technológia szektor nemzetközi versenyképességének növelése, 9. a vállalkozások informatizáltságának növelése, 10. a digitális felzárkózás felgyorsítása és a közösségi hozzáférés növelése, 11. a közvetlen energiaköltségek összesített csökkentése az energiahatékonyság és a megújuló energiaforrások alkalmazásának növelése által, 12. az álláskeresők, különösen az alacsony iskolai végzettségűek növekvő körének munkaerő-piaci integrációja, 13. a társadalmi célú vállalkozások foglalkoztatási kapacitásának erősítése, 14. a munkanélküliek és inaktívak széles körű hozzáférése a nem állami szervezetek által szervezett munkaerő-piaci programokhoz, 15. jobb hozzáférés a gyakornoki helyekhez és növekvő vállalkozói aktivitási kedv a fiatalok körében, 16. a munkaerő-piaci szereplők munkaszervezési módszerek és munka minősége terén történő aktivitásának és tudatosságának növelése, 17. a munkavállalási korú lakosság, különösen az alacsony képzettségűek javuló hozzáférése a munkaerő-piaci kompetenciákat javító képzési lehetőségekhez, 18. a gazdasági igényekhez igazodó, minőségi képzési intézményrendszer kialakítása, 19. a turisztikai költés növelése a kulturális és természeti örökségi helyszíneken, 20. kis- és középvállalkozások külső finanszírozáshoz történő hozzáférésének javítása a finanszírozási forrásokhoz nem, vagy nem megfelelő mértékében hozzájutó kis- és középvállalkozások versenyképességének erősítése érdekében, 21. az épületek energetikai korszerűsítése, valamint távhőrendszerek energiahatékony fejlesztése és a megújuló energiaforrások alkalmazásának növelése, 22. a foglalkoztatást ösztönző beruházásokat megvalósító vállalkozások, köztük a társadalmi célú vállalkozások külső finanszírozáshoz való hozzáférésének javítása, 23. az oktatási és képzési rendszerek minőségének és munkaerő-piaci relevanciájának fokozása, 24. a foglalkoztatásban, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő fiatalok ifjúsági garanciához való hozzáférésének biztosítása. 7. § Ha a 6. § szerinti célra nyújtott támogatás állami támogatásnak minősül, a 6. § 1. 1–3., 5–9., 11., 19. és 22. pontja alapján regionális beruházási támogatás, 2. 1–6., 8. és 21. pontja alapján a 651/2014/EU bizottsági rendelet 17. cikke szerinti, kis- és középvállalkozásnak nyújtott beruházási támogatás, 3. 1., 3–6., 9., 10. és 21. pontja alapján a kis- és középvállalkozás részére tanácsadáshoz nyújtott támogatás, 4. 1., 3–6. és 21. pontja alapján a kis- és középvállalkozás vásáron való részvételéhez nyújtott támogatás, 5. 8. és 20–22. pontja alapján kockázatfinanszírozási támogatás, 6. 1., 4–6., 8., 9., 15., 20–22. és 24. pontja alapján induló vállalkozásnak nyújtott támogatás, 7. 4–6. és 20–22. pontja alapján kutatás-fejlesztési projekthez nyújtott támogatás, 8. 4–6. és 20–22. pontja alapján kutatási infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás, 9. 1–6. és 20–22. pontja alapján innovációs klaszterre nyújtott támogatás, 10. 1–5., 8–10. és 20–22. pontja alapján kis- és középvállalkozásnak nyújtott innovációs támogatás, 11. 1–5., 8., 9., 20–22. és 24. pontja alapján eljárási innováció és szervezési innováció támogatásához nyújtott támogatás, 12. 1–3., 5., 8., 9., 12–14., 17., 18., 22. és 24. pontja alapján képzési támogatás,

9808


13.

12–14., 22. és 24. pontja alapján a hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás, 14. 12–14., 22. és 24. pontja alapján a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás, 15. 12–14., 22. és 24. pontja alapján a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával járó többletköltség ellentételezéséhez nyújtott támogatás, 16. 12–14., 22. és 24. pontja alapján a hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy költségeinek ellentételezéséhez nyújtott támogatás, 17. 11. és 20–22. pontja alapján energiahatékonysági intézkedéshez nyújtott beruházási támogatás, 18. 11. és 20–22. pontja alapján épület-energiahatékonysági projektre irányuló beruházási támogatás, 19. 11. és 20–22. pontja alapján megújuló energia termeléséhez nyújtott beruházási támogatás, 20. 11. és 20–22. pontja alapján környezetvédelmi tanulmányhoz nyújtott támogatás, 21. 7. pontja alapján szélessávú infrastruktúra kiépítéséhez nyújtott beruházási támogatás, 22. 19. pontja alapján a kultúrát és a kulturális örökség megőrzését előmozdító támogatás, 23. 1–24. pontja alapján csekély összegű támogatás, 24. 7., 10., 21. és 23. pontja alapján csekély összegű közszolgáltatási támogatás, 25. 7., 10., 13., 21. és 23. pontja alapján közszolgáltatásért járó ellentételezés, 26. 4. és 6. pontja alapján halászati- és akvakultúra-ágazatban nyújtott kutatás-fejlesztési támogatás nyújtható.

6. Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program 8. § A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program előirányzatából nyújtható állami támogatásnak minősülő jogcímek, támogatható tevékenységek: 1. a vállalkozások növekedési és foglalkoztatás-bővítési lehetőségeinek javítása Pest megyében, 2. a vállalkozások külpiaci jelenlétének és az ezt támogató együttműködésekben való részvételének erősödése, 3. a vállalati kutatás-fejlesztési aktivitás és innovációs együttműködések erősödése, 4. megerősített tudásbázisok, 5. a vállalkozások külső finanszírozáshoz való hozzáférésének javítása, 6. a vállalkozások külső finanszírozáshoz való hozzáférésének javítása a kutatás-fejlesztés erősítése érdekében, 7. az energiahatékonyság növelése közszolgáltatásnak helyet adó önkormányzati ingatlanokban és önkormányzati tulajdonú lakóépületekben, 8. a szén-dioxid kibocsátás csökkentése a közösségi közlekedés és a fenntartható utazási láncok fejlesztése által, 9. a kisgyermeket nevelő szülők munkavállalásának támogatása, 10. a társadalmilag és fizikailag leromlott vagy leromlással veszélyeztetett településrészeken élő lakosság életminőségének javítása, 11. erősebb összetartozás megteremtése a városi közösségekben a kulturális kínálatbővítés és közösségfejlesztés segítségével, 12. a társadalmi együttműködés erősítése, 13. magasabb színvonalú humán közszolgáltatások nyújtása, 14. az oktatási és képzési rendszerek minőségének és munkaerő-piaci relevanciájának fokozása, 15. az álláskeresők – különösen az alacsony iskolai végzettségűek – növekvő körének munkaerő-piaci integrációja, 16. a foglalkoztatásban, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő fiatalok ifjúsági garanciához való hozzáférésének biztosítása, 17. jobb hozzáférés a gyakornoki helyekhez és növekvő vállalkozói aktivitási kedv a fiatalok körében, 18. a munkaerő-piaci szereplők munkaszervezési módszerek és munka minősége terén történő aktivitásának és tudatosságának növekedése, 19. a munkavállalási korú lakosság, különösen az alacsony képzettségűek javuló hozzáférése a munkaerő-piaci kompetenciákat javító képzési lehetőségekhez, 20. a gazdaság igényeihez igazodó minőségi képzési intézményrendszer kialakítása.

9809


9. § Ha a 8. § szerinti célra nyújtott támogatás állami támogatásnak minősül, a 8. § 1. 1–6. pontja alapján regionális beruházási támogatás, 2. 1–6. pontja alapján a 651/2014/EU bizottsági rendelet 17. cikke szerinti, kis- és középvállalkozásoknak nyújtott beruházási támogatás, 3. 1–6. pontja alapján a kis- és középvállalkozás részére tanácsadáshoz nyújtott támogatás, 4. 1–4. pontja alapján a kis- és középvállalkozás vásáron való részvételéhez nyújtott támogatás, 5. 3., 5. és 6. pontja alapján kockázatfinanszírozási támogatás, 6. 2–6., 16. és 18. pontja alapján induló vállalkozásnak nyújtott támogatás, 7. 1–6. pontja alapján kutatás-fejlesztési projekthez nyújtott támogatás, 8. 1–6. pontja alapján kutatási infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás, 9. 1–6. pontja alapján innovációs klaszterre nyújtott támogatás, 10. 1–6. pontja alapján kis- és középvállalkozásnak nyújtott innovációs támogatás, 11. 1–6., 16. és 18. pontja alapján eljárási innováció és szervezési innováció támogatásához nyújtott támogatás, 12. 12., 15., 16., 19. és 20. pontja alapján képzési támogatás, 13. 12., 15. és 16. pontja alapján a hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás, 14. 12., 15. és 16. pontja alapján a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás, 15. 12., 15. és 16. pontja alapján a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával járó többletköltség ellentételezéséhez nyújtott támogatás, 16. 12., 15. és 16. pontja alapján a hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy költségeinek ellentételezéséhez nyújtott támogatás, 17. 7. és 8. pontja alapján energiahatékonysági intézkedéshez nyújtott beruházási támogatás, 18. 7. és 8. pontja alapján épület-energiahatékonysági projektre irányuló beruházási támogatás, 19. 7. és 8. pontja alapján megújuló energia termeléséhez nyújtott beruházási támogatás, 20. 10. pontja alapján szennyezett terület szennyeződésmentesítéséhez nyújtott beruházási támogatás, 21. 7. pontja alapján az energiahatékony távfűtéshez és távhűtéshez nyújtott beruházási támogatás, 22. 7. pontja alapján környezetvédelmi tanulmányhoz nyújtott támogatás, 23. 10. és 11. pontja alapján a kultúrát és a kulturális örökség megőrzését előmozdító támogatás, 24. 7., 10. és 11. pontja alapján a helyi infrastruktúra fejlesztéséhez nyújtott beruházási támogatás, 25. 1–20. pontja alapján csekély összegű támogatás, 26. 8., 11., 13. és 14. pontja alapján csekély összegű közszolgáltatási támogatás, 27. 11., 13. és 14. pontja alapján közszolgáltatásért járó ellentételezés nyújtható.

7. Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program 10. § Az Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program előirányzatából nyújtható állami támogatásnak minősülő jogcímek, támogatható tevékenységek: 1. a halmozottan hátrányos helyzetű csoportok munkaerő-piaci eszközökben való részvételének és munkaerő-piacon való megjelenésének elősegítése, 2. a család társadalmi szerepének megerősítése, továbbá a gyermekek és fiatalok képességeinek kibontakoztatása, 3. aktív közösségi szerepvállalás és önkéntesség fejlesztése, 4. a társadalmi együttélés erősítése, 5. a területi hátrányok felszámolását szolgáló komplex programok emberi erőforrást célzó beavatkozásai, 6. a mélyszegénységben élők, romák felzárkózásának, periférikus élethelyzetek felszámolásának segítése, 7. az egymást erősítő, elmaradottságot konzerváló területi folyamatok megtörése, 8. népegészségügyi mozgósítás, az egészségtudatosságot erősítő programok és szolgáltatások fejlesztése, 9. a minőségi feladatellátást támogató eszközök és alkalmazások fejlesztése, illetve a korai intervenció megerősítése, 10. az intézményekben, szolgáltatások területén dolgozó humán erőforrás életpályájának javítása, dolgozói mobilitás, 11. hátrányenyhítés a társadalmi integrációt szolgáló társadalmi gazdaság eszközeivel,

9810


12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.

a társadalmi együttműködést szolgáló intézmények és szolgáltatások fejlesztése, bentlakásos intézmények kiváltása, új kapacitások létesítése, a területi hátrányok felszámolása komplex programokkal, a mélyszegénységben élők, romák felzárkózását és a periférikus élethelyzetek megszüntetését segítő infrastrukturális beruházások, a minőségi oktatáshoz, neveléshez és képzéshez való hozzáférés biztosítása, korai iskolaelhagyás csökkentése, a neveléshez és képzéshez való hozzáférés biztosítása a nem formális és informális tanulási formákon keresztül, az intelligens szakosodás növelése a felfedező kutatásokban, az emberi erőforrás fejlesztése az egész életen át tartó tanulás eszközeivel, a köznevelést és a nem formális képzést szolgáló infrastrukturális fejlesztések, felsőoktatási infrastrukturális fejlesztések, visszatérítendő támogatások nyújtása hátrányos helyzetű személyek és vállalkozások számára, társadalmi innováció és transznacionális együttműködések.

11. § Ha a 10. § szerinti célra nyújtott támogatás állami támogatásnak minősül, a 10. § 1. 5., 13., 20. és 21. pontja alapján regionális beruházási támogatás, 2. 5., 13. és 21. pontja alapján a 651/2014/EU bizottsági rendelet 17. cikke szerinti, kis- és középvállalkozásnak nyújtott beruházási támogatás, 3. 5., 13., 17. és 21. pontja alapján a kis- és középvállalkozás részére tanácsadáshoz nyújtott támogatás, 4. 17. pontja alapján a kis- és középvállalkozás vásáron való részvételéhez nyújtott támogatás, 5. 11. és 21. pontja alapján induló vállalkozásnak nyújtott támogatás, 6. 17. és 20. pontja alapján kutatás-fejlesztési projekthez nyújtott támogatás, 7. 20. pontja alapján kutatási infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás, 8. 22. pontja alapján eljárási innováció és szervezési innováció támogatásához nyújtott támogatás, 9. 1., 5., 7., 10., 17. és 18. pontja alapján képzési támogatás, 10. 1. és 11. pontja alapján a hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás, 11. 1. pontja alapján a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás, 12. 1. pontja alapján a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával járó többletköltség ellentételezéséhez nyújtott támogatás, 13. 1. és 11. pontja alapján a hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy költségeinek ellentételezéséhez nyújtott támogatás, 14. 2–4., 7., 13., 16., 18., 19. és 22. pontja alapján a kultúrát és a kulturális örökség megőrzését előmozdító támogatás, 15. 13., 19. és 20. pontja alapján helyi infrastruktúra fejlesztéséhez nyújtott beruházási támogatás, 16. 1–22. pontja alapján csekély összegű támogatás, 17. 9. és 12. pontja alapján csekély összegű közszolgáltatási támogatás, 18. 7–9., 11., 12., 14–16., 18. és 19. pontja alapján közszolgáltatásért járó ellentételezés nyújtható.

8. Integrált Közlekedésfejlesztési Operatív Program 12. § Az Integrált Közlekedésfejlesztési Operatív Program előirányzatából nyújtható állami támogatásnak minősülő jogcímek, támogatható tevékenységek: 1. az eljutási idő javítása a magyarországi TEN-T úthálózaton, 2. a hazai TEN-T vasútvonalakon az utazási idő csökkentése, 3. a dunai hajózás biztonságának javítása, 4. az elővárosi vasúton utazók számának megőrzése, 5. a városi közösségi közlekedési utazási idő csökkentése, 6. az intermodális személyszállítási kapcsolatok javítása, 7. a közlekedési rendszer olajfüggőségének csökkentése, 8. a torlódások csökkentése a magyarországi regionális úthálózaton.

9811


13. § Ha a 12. § szerinti célra nyújtott támogatás állami támogatásnak minősül, a 12. § 1. 1–5. és 7. pontja alapján képzési támogatás, 2. 2., 4. és 5. pontja alapján az uniós szabvány túlteljesítését, illetve uniós szabvány hiányában a környezetvédelem szintjének emelését szolgáló beruházási támogatás, 3. 2., 4. és 5. pontja alapján a jövőbeni uniós szabványhoz idő előtt történő alkalmazkodáshoz nyújtott beruházási támogatás, 4. 2., 4. és 5. pontja alapján energiahatékonysági intézkedéshez nyújtott beruházási támogatás, 5. 2., 4. és 5. pontja alapján környezetvédelmi tanulmányhoz nyújtott támogatás, 6. 1. és 8. pontja alapján helyi infrastruktúra fejlesztéséhez nyújtott beruházási támogatás, 7. 1–8. pontja alapján csekély összegű támogatás, 8. 1–5. pontja alapján csekély összegű közszolgáltatási támogatás, 9. 1–5. pontja alapján közszolgáltatásért járó ellentételezés, 10. 1–5. és 7. pontja alapján személyszállítási közszolgáltatásért járó ellentételezés nyújtható.

9. Környezet és Energetikai Hatékonyság Operatív Program 14. § A Környezet és Energetikai Hatékonyság Operatív Program előirányzatából nyújtható állami támogatásnak minősülő jogcímek, támogatható tevékenységek: 1. ivóvízminőség-javítás ivóvíz-kezelési technológiák fejlesztésével, más vízbázisra áttéréssel, térségi rendszerek kialakításával, rekonstrukcióval, illetve ezek kombinációjával, 2. szennyvízelvezetéssel és -kezeléssel kapcsolatos fejlesztések, 3. a szennyvíziszap országosan egységes koncepció alapján történő hatékony kezelése és optimális hasznosítása érdekében szükséges beruházások, fejlesztések energiahatékonysági elemekkel, 4. az elkülönített gyűjtési és szállítási rendszerek fejlesztése, 5. az előkezelés, a hasznosítás és az ártalmatlanítás alrendszereinek fejlesztése a települési hulladék vonatkozásában, 6. Országos Környezeti Kármentesítési Program, 7. hálózatra termelő, nem épülethez kötött megújuló energiaforrás alapú zöldáram-termelés, 8. épületek energiahatékonysági korszerűsítése, épülethez kapcsolódó megújuló energetikai fejlesztések, 9. távhő és hőellátó rendszerek energetikai fejlesztése, illetve megújuló alapra helyezése, 10. intelligens hálózati rendszerek támogatása a villamosenergia-rendszer rugalmasságnak biztosítására. 15. § Ha a 14. § szerinti célra nyújtott támogatás állami támogatásnak minősül, a 14. § 1. 4. és 5. pontja alapján regionális beruházási támogatás, 2. 4. és 5. pontja alapján a 651/2014/EU bizottsági rendelet 17. cikke szerinti, kis- és középvállalkozásnak nyújtott beruházási támogatás, 3. 7–10. pontja alapján energiahatékonysági intézkedéshez nyújtott beruházási támogatás, 4. 8. pontja alapján épület-energiahatékonysági projektre irányuló beruházási támogatás, 5. 7. és 9. pontja alapján nagy hatásfokú kapcsolt energiatermeléshez nyújtott beruházási támogatás, 6. 3., 5., 7–9. pontja alapján megújuló energia termeléséhez nyújtott beruházási támogatás, 7. 6. pontja alapján szennyezett terület szennyeződésmentesítéséhez nyújtott beruházási támogatás, 8. 3., 8. és 9. pontja alapján energiahatékony távfűtéshez és távhűtéshez nyújtott beruházási támogatás, 9. 3. és 5. pontja alapján hulladék-újrafeldolgozáshoz és -újrahasználathoz nyújtott beruházási támogatás, 10. 10. pontja alapján energetikai célú infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás, 11. 3. és 5–10. pontja alapján környezetvédelmi tanulmányhoz nyújtott támogatás, 12. 1–10. pontja alapján csekély összegű támogatás, 13. 1–5. és 7–10. pontja alapján csekély összegű közszolgáltatási támogatás, 14. 1–5. és 7–10. pontja alapján közszolgáltatásért járó ellentételezés nyújtható.

9812


10. Közigazgatás- és Közszolgáltatás-fejlesztés Operatív Program 16. § A Közigazgatás- és Közszolgáltatás-fejlesztés Operatív Program előirányzatából nyújtható állami támogatásnak minősülő jogcímek, támogatható tevékenységek: 1. szervezet- és folyamatfejlesztés, 2. elektronikus ügyintézés kibővítése, 3. központi közigazgatási kompetenciaközpont fejlesztése, 4. közigazgatási dolgozók kompetenciafejlesztése, 5. korszerű közigazgatási ügyintézés, 6. egységes elégedettségmérési program, 7. integrált közszolgáltatási információs rendszer bevezetése, 8. a közszolgáltatások rendszerszintű megújítását megalapozó kutatások, 9. közszolgáltatási szakemberek kompetenciafejlesztése, 10. innovatív közszolgáltatás optimalizációs mintaprojektek. 17. § Ha a 16. § szerinti célra nyújtott támogatás állami támogatásnak minősül, a 16. § 1. 1–5., 7. és 9–10. pontja alapján képzési támogatás, 2. 1–10. pontja alapján csekély összegű támogatás, 3. 1–10. pontja alapján csekély összegű közszolgáltatási támogatás, 4. 1–10. pontja alapján közszolgáltatásért járó ellentételezés nyújtható.

III. Fejezet AZ EGYES TÁMOGATÁSI KATEGÓRIÁKRA VONATKOZÓ KÖZÖS SZABÁLYOK 18. § A kedvezményezett köteles a támogatással kapcsolatos okiratokat és dokumentumokat a támogatási döntés meghozatala napjától számított tíz évig megőrizni. 19. §

(1) Nem ítélhető meg támogatás a) azon szervezet részére, amely az Európai Bizottság európai uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatás visszafizetésére kötelező határozatának nem tett eleget, b) közszolgáltatásért járó ellentételezés, személyszállítási közszolgáltatásért járó ellentételezés és – a 100. § (4) bekezdésben foglaltak figyelembevételével – csekély összegű támogatás kivételével nehéz helyzetben lévő vállalkozás részére. (2) Nem ítélhető meg a) a halászati és akvakultúra-termékek piacának közös szervezéséről, az 1184/2006/EK és az 1224/2009/EK tanácsi rendelet módosításáról, valamint a 104/2000/EK tanácsi rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló, 2013. december 11-i 1379/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendeletben (a továbbiakban: 1379/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendelet) meghatározott akvakultúra-termékek termeléséhez, feldolgozásához és értékesítéséhez a 11–15. és 30–46. alcím szerinti támogatás, b) elsődleges mezőgazdasági termeléshez a 11., 12., 14., 15., 17., 18. és 41–46. alcím szerinti támogatás, c) mezőgazdasági termék feldolgozásában és mezőgazdasági termék forgalmazásában tevékeny vállalkozás részére támogatás, ha ca) a támogatás összege az elsődleges termelőktől beszerzett vagy érintett vállalkozások által forgalmazott ilyen termékek ára vagy mennyisége alapján kerül rögzítésre, vagy cb) a támogatás az elsődleges termelőknek történő teljes vagy részleges továbbítástól függ, d) támogatás exporttal kapcsolatos tevékenységhez, ha az az exportált mennyiségekhez, értékesítési hálózat kialakításához és működtetéséhez vagy az exporttevékenységgel összefüggésben felmerülő egyéb folyó kiadásokhoz közvetlenül kapcsolódik, e) támogatás, ha azt import áru helyett hazai áru használatától teszik függővé, f ) támogatás olyan feltétellel, amely az európai uniós jog megsértését eredményezi.

9813


20. § A 651/2014/EU bizottsági rendelet alapján támogatás csak akkor ítélhető meg, ha a kedvezményezett a 651/2014/EU bizottsági rendelet 6. cikk (2) bekezdésében meghatározott kötelező tartalmi elemeket tartalmazó támogatási kérelmét a projekt megkezdése előtt írásban benyújtotta. 21. §

22. §

23. §

(1) Azonos vagy részben azonos azonosítható elszámolható költségek esetén az e rendelet szerinti támogatás abban az esetben halmozható más, helyi, regionális, államháztartási vagy uniós forrásból származó állami támogatással, ha az nem vezet a csoportmentességi rendeletekben vagy az Európai Bizottság jóváhagyó határozatában meghatározott legmagasabb támogatási intenzitás túllépéséhez. (2) Az e rendelet szerinti támogatás különböző azonosítható elszámolható költségek esetén halmozható más, helyi, regionális, államháztartási vagy uniós forrásból származó állami támogatással. (3) Az egy projekthez igénybe vett összes támogatás – függetlenül attól, hogy annak finanszírozása uniós, országos, regionális vagy helyi forrásból történik – támogatási intenzitása nem haladhatja meg az irányadó uniós állami támogatási szabályokban meghatározott támogatási intenzitást vagy támogatási összeget. (4) A 16. és 17. alcím szerinti, azonosítható elszámolható költségekkel nem rendelkező támogatás bármely egyéb, azonosítható elszámolható költségekkel rendelkező állami támogatással halmozható. Az azonosítható elszámolható költségekkel nem rendelkező támogatás a csoportmentességi rendeletekben és az Európai Bizottság jóváhagyó határozatában meghatározott legmagasabb teljes finanszírozási határértékig bármilyen más, azonosítható elszámolható költségekkel nem rendelkező állami támogatással halmozható. (1) A támogatási intenzitás kiszámítása során valamennyi felhasznált számadatot az adók és illetékek levonása előtt kell figyelembe venni. Ha a támogatást visszatérítendő formában nyújtják, a támogatás összegének a támogatástartalmat kell tekinteni. (2) A több részletben kifizetett támogatást a támogatási döntés időpontja szerinti értékre kell diszkontálni a diszkont kamatláb alkalmazásával. (1) Az Atr. 18. § (2) bekezdés a) pontja szerint előzetesen be kell jelenteni az Európai Bizottság részére az egyedi támogatást, ha a támogatás összege 1. regionális beruházási támogatás esetén a beruházáshoz igényelt összes állami támogatással együtt – figyelembe véve a nagyberuházásokra vonatkozó rendelkezéseket – meghaladja azt az összeget, amelyet ugyanazon településen egy jelenértéken 100 millió eurónak megfelelő forintösszeget meghaladó elszámolható költségű beruházás az adott régióban kaphat, 2. a 651/2014/EU bizottsági rendelet 17. cikke szerinti, kis- és középvállalkozásnak nyújtott beruházási támogatás esetén vállalkozásonként és beruházási projektenként meghaladja a 7,5 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 3. a kis- és középvállalkozás részére tanácsadáshoz nyújtott támogatás esetén vállalkozásonként és beruházási projektenként meghaladja a 2 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 4. a kis- és középvállalkozás vásáron való részvételéhez nyújtott támogatás esetén vállalkozásonként meghaladja a 2 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 5. a kis- és középvállalkozás európai területi együttműködési projektekkel kapcsolatos együttműködési költségeihez nyújtott támogatás esetén vállalkozásonként és beruházási projektenként meghaladja a 2 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 6. kockázatfinanszírozási támogatás esetén végső kedvezményezettenként meghaladja a 15 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 7. induló vállalkozásnak nyújtott támogatás esetén meghaladja a 43–45. §-ban meghatározott mértéket, 8. kutatás-fejlesztési projekthez nyújtott támogatás esetén a) vállalkozásonként és projektenként meghaladja a 40 millió eurónak megfelelő forintösszeget, ha a projekt elszámolható költségeinek több mint fele az alapkutatás kategóriájába tartozó tevékenységgel kapcsolatban merül fel, b) vállalkozásonként és projektenként meghaladja a 20 millió eurónak megfelelő forintösszeget, ha a projekt elszámolható költségeinek több mint fele az ipari kutatás kategóriájába vagy együttesen véve az ipari kutatás és az alapkutatás kategóriájába tartozó tevékenységgel kapcsolatban merül fel, c) vállalkozásonként és projektenként meghaladja a 15 millió eurónak megfelelő forintösszeget, ha a projekt elszámolható költségeinek több mint fele a kísérleti fejlesztés kategóriájába tartozó tevékenységgel kapcsolatban merül fel,

9814


d)

meghaladja az a)–c) alpont szerinti összeg kétszeresét EUREKA-projekt vagy az EUMSz 185. cikke vagy 187. cikke alapján létrehozott közös vállalkozás által megvalósított projekt esetén, e) meghaladja az a)–d) alpont szerinti összeg 150%-át, ha a kutatás-fejlesztési projekthez a támogatást visszafizetendő előleg formájában nyújtják (amelyet a bruttó támogatási egyenérték kiszámításához használt módszertan hiánya esetén az elszámolható költségek százalékában kell kifejezni) és, ha az intézkedés biztosítja, hogy a projekt ésszerű és prudenciális megfontolások alapján megállapított, sikeres befejezése esetén az előleg legalább a támogatás odaítélésekor irányadó diszkont kamatláb szerint számított kamattal megnövelve kerül visszafizetésre, f ) kutatási tevékenységet előkészítő megvalósíthatósági tanulmányhoz nyújtott támogatás esetén tanulmányonként meghaladja a 7,5 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 9. a kutatási infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás esetén infrastruktúránként meghaladja a 20 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 10. az innovációs klaszterre nyújtott támogatás esetén klaszterenként meghaladja a 7,5 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 11. a kis- és középvállalkozásnak nyújtott innovációs támogatás esetén vállalkozásonként és projektenként meghaladja az 5 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 12. az eljárási innováció és szervezési innováció támogatása esetén vállalkozásonként és projektenként meghaladja a 7,5 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 13. képzési támogatás esetén képzési projektenként meghaladja a 2 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 14. a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás esetén vállalkozásonként és évenként meghaladja a 10 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 15. a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával járó többletköltség ellentételezéséhez nyújtott támogatás esetén vállalkozásonként és évenként meghaladja a 10 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 16. a hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás esetén vállalkozásonként és évenként meghaladja az 5 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 17. a hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy költségeinek ellentételezéséhez nyújtott támogatás esetén vállalkozásonként és évenként meghaladja az 5 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 18. a 30–32., 34., 35. és 38. alcím szerinti, továbbá energiatermelő létesítményhez nyújtott, a 37. alcím szerinti támogatás esetén vállalkozásonként és beruházásonként meghaladja a 15 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 19. épület-energiahatékonysági projektre irányuló beruházási támogatás esetén meghaladja a 10 millió eurónak megfelelő forintösszeget a 68. § (4) bekezdése szerint, 20. szennyezett terület szennyeződésmentesítéséhez nyújtott beruházási támogatás esetén vállalkozásonként és beruházásonként meghaladja a 20 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 21. elosztóhálózathoz nyújtott, a 37. alcím szerinti támogatás esetén vállalkozásonként és beruházásonként meghaladja a 20 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 22. energetikai célú infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás esetén vállalkozásonként és beruházásonként meghaladja az 50 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 23. a kultúrát és a kulturális örökség megőrzését előmozdító támogatás esetén projektenként meghaladja a 100 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 24. sportlétesítményhez és multifunkcionális szabadidős létesítményhez nyújtott támogatás esetén meghaladja a 15 millió eurónak megfelelő forintösszeget, vagy a projekt teljes költsége meghaladja az 50 millió eurónak megfelelő forintösszeget, 25. helyi infrastruktúra fejlesztéséhez nyújtott beruházási támogatás esetén meghaladja egyazon infrastruktúra esetén a 10 millió eurónak megfelelő forintösszeget vagy a 20 millió eurónak megfelelő forintösszeget meghaladó összköltséget. (2) A szélessávú infrastruktúra kiépítéséhez nyújtott beruházási támogatás esetén az Atr. 18. § (2) bekezdés a) pontja szerint előzetesen be kell jelenteni az Európai Bizottság részére az egyedi támogatást, ha a projekt teljes költsége meghaladja a 70 millió eurónak megfelelő forintösszeget.

24. § E rendelet alapján a) regionális beruházási támogatás esetén 2020. december 31-ig, b) a 12–45. alcím szerinti támogatás esetén 2021. június 30-ig,

9815


c) csekély összegű támogatás esetén 2021. június 30-ig, d) csekély összegű közszolgáltatási támogatás esetén 2019. június 30-ig lehet támogatási döntést hozni.

IV. Fejezet AZ EGYES TÁMOGATÁSI KATEGÓRIÁKRA VONATKOZÓ SPECIÁLIS SZABÁLYOK 11. A regionális beruházási támogatás 25. §

26. §

(1) A regionális beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) igénybevételének feltétele, hogy a tervezett beruházás a) olyan induló beruházásnak minősüljön, amelyet aa) az Atr. 25. § (1) bekezdés a)–c) pontja szerinti régióban kis- és középvállalkozás vagy nagyvállalkozás, vagy ab) az Atr. 25. § (1) bekezdés d) pontja szerinti településen kis- és középvállalkozás, vagy b) olyan új gazdasági tevékenység végzésére irányuló induló beruházásnak minősüljön, amelyet az Atr. 25. § (1) bekezdés d) pontja szerinti településen nagyvállalkozás valósít meg. (2) A termelési folyamat alapvető megváltozását eredményező beruházás esetén a támogatás akkor vehető igénybe, ha az elszámolható költségek összege meghaladja az alapvetően megváltoztatandó eredeti termelési folyamathoz kapcsolódó eszközökre a kérelem benyújtásának adóévét megelőző három adóévben elszámolt terv szerinti értékcsökkenés összegét. (3) Meglévő létesítmény tevékenységének új tevékenységgel történő bővítését eredményező beruházáshoz a támogatás akkor vehető igénybe, ha az elszámolható költségek legalább 200%-kal meghaladják az eredeti tevékenység keretében használt és az új tevékenység keretében is használni tervezett eszközöknek a beruházás megkezdése előtti adóévben nyilvántartott könyv szerinti értékét. (1) A támogatás akkor vehető igénybe, ha a támogatott vállalkozás kötelezettséget vállal arra, hogy a beruházással létrehozott tevékenységet az üzembe helyezés időpontjától számított legalább öt évig, kis- és középvállalkozás esetén legalább három évig fenntartja. (2) A beszerzett eszköznek újnak kell lennie, kivéve a felvásárlás esetét vagy, ha a beruházó kis- és középvállalkozásnak minősül. (3) Az (1) bekezdés szerinti követelmény nem akadályozza a gyors technológiai változások miatt a fenntartási időszak alatt korszerűtlenné vált vagy meghibásodott tárgyi eszköz cseréjét, ha a fenntartási időszak alatt a gazdasági tevékenység fenntartása az érintett régióban biztosított. A korszerűtlenné vált vagy meghibásodott és támogatásban már részesült tárgyi eszköz cseréjére a fenntartási időszakban a beruházó állami támogatásban nem részesülhet. Az új eszköznek a lecserélt tárgyi eszközzel azonos funkcióval és azonos vagy nagyobb kapacitással kell rendelkeznie, továbbá a gyártási időpontja nem lehet korábbi, mint a lecserélt tárgyi eszközé. (4) A támogatás akkor vehető igénybe, ha a beruházó az elszámolható költségek legalább 25%-át saját forrásból biztosítja, továbbá a teljes beruházás megvalósításához szükséges költségek forrását a támogató számára bemutatja.

27. § Nem nyújtható támogatás a) acélipari tevékenységhez, b) hajógyártási tevékenységhez, c) szénipari tevékenységhez, d) szintetikusszál-ipari tevékenységhez, e) ellenszolgáltatásért végzett légi, tengeri, közúti, vasúti és belvízi úton történő személy- vagy áruszállítási szolgáltatás nyújtásához, vagy a kapcsolódó infrastruktúrához, f ) energiatermelési, energiaelosztási tevékenységhez és energetikai célú infrastruktúra létrehozását szolgáló beruházáshoz, g) az 1379/2013/EU európai parlamenti és tanácsi rendeletben meghatározott akvakultúra-termékek termelését, feldolgozását és értékesítését szolgáló beruházáshoz,

9816


h)

28. §

29. §

ha a beruházó a kérelem benyújtását megelőző két évben azonos vagy hasonló tevékenységet szüntetett meg az EGT területén, vagy a támogatási kérelem benyújtásakor – egyidejűleg benyújtott nyilatkozat alapján – tervezi, hogy azonos vagy hasonló tevékenységet szüntet meg az EGT területén a támogatási kérelemben szereplő beruházás befejezését követő két éven belül.

(1) A támogatási intenzitás legmagasabb mértéke az egyes régiókban az Atr. 25. § (1) bekezdésében meghatározott mérték, figyelemmel a (2)–(6) bekezdésben foglaltakra. (2) A támogatási intenzitás – a nagyberuházások kivételével – kisvállalkozás esetén 20 százalékponttal, középvállalkozás esetén 10 százalékponttal növelhető, ha a beruházó a kérelem benyújtásakor, valamint a döntés meghozatalakor is megfelel az adott vállalkozási méret feltételeinek. (3) A támogatási intenzitás legmagasabb mértéke nagyberuházás esetén az Atr. 25. § (3) bekezdésében meghatározott mérték. (4) Nagyberuházás esetén az odaítélhető összes állami támogatás összegéből le kell vonni a beruházás megkezdését megelőző háromszor háromszázhatvanöt napos időszakban a kedvezményezett által vagy a kedvezményezettől független harmadik félnek nem minősülő beruházó által azonos megyében megkezdett beruházáshoz vagy beruházásokhoz odaítélt állami támogatás jelenértéken meghatározott összegét. (5) Ha az összeszámítási szabály figyelembevétele nélkül az adott beruházáshoz nyújtható állami támogatás jelenértéken kisebb, mint a (4) bekezdés szerint meghatározott támogatási összeg, akkor ez a kisebb összeg az odaítélhető állami támogatás felső korlátja. Ellenkező esetben állami támogatás a (4) bekezdésben meghatározott összegig nyújtható. (6) Annak kiszámításakor, hogy egy nagyberuházás elszámolható költsége eléri-e a jelenértéken 50 millió eurónak megfelelő forintösszeget, a beruházás elszámolható költségeibe tartozó tételek vagy a létrehozott új munkahelyek személyi jellegű ráfordításai közül a nagyobb értékűt kell elszámolható költségként figyelembe venni. (1) A támogatás keretében elszámolható a) a beruházás érdekében felmerült tárgyi eszközök és immateriális javak költsége, b) a beruházás által létrehozott munkahelyek két évre számított becsült bérköltsége, vagy c) az a) és b) pontban szereplő költségtípusok kombinációja, ha az így kapott összeg nem haladja meg az a) és b) pont szerinti összeg közül a magasabbat. (2) Az elszámolható költség az (1) bekezdés a) pontja szerinti esetben a következők szerint határozható meg: a) a tárgyi eszköznek az Sztv. 47. §-a, 48. §-a és 51. §-a szerinti költsége, b) immateriális javak esetén a vagyoni értékű jogok és a szellemi termékek (a továbbiakban: támogatható immateriális javak) Sztv. 47. §-a, 48. §-a és 51. §-a szerinti költsége, c) létesítmény felvásárlása esetén a tárgyi eszközök és a támogatható immateriális javak vételára, d) az ingatlan, gép, berendezés bérleti díjának a fenntartási időszak végéig elszámolt összege. (3) Az (1) bekezdés b) pontja szerinti esetben a beruházás üzembe helyezését követő háromszor háromszázhatvanöt napon belül újonnan létrehozott munkahelyeken foglalkoztatott munkavállalók – Sztv. 79. §-a szerint elszámolható – személyi jellegű ráfordításának – ide nem értve az egyéb személyi jellegű kifizetéseket – 24 havi összege a munkakör betöltésének napjától számítva. (4) A tárgyi eszköz bérléséhez kapcsolódó költség elszámolható, ha a) a földterületre vagy épületre vonatkozó bérleti jogviszony nagyvállalkozás esetén a beruházás üzembe helyezését követő legalább öt évig, kis- és középvállalkozás esetén a beruházás üzembe helyezését követő legalább három évig fennáll, illetve b) a pénzügyi lízing formájában beszerzett üzemre, gépre, berendezésre vonatkozó szerződés tartalmazza az eszköznek a bérleti időtartam lejáratakor történő megvásárlására vonatkozó kötelezettséget. (5) Tárgyi eszköz esetén az elszámolható költséget a szokásos piaci áron kell figyelembe venni, ha az a beruházó és a beruházótól nem független harmadik vállalkozás között a szokásos piaci ártól eltérő áron kötött szerződés alapján merült fel. (6) Az immateriális javak költsége elszámolható, ha a) azokat kizárólag a támogatásban részesült létesítményben használják fel, b) az az Sztv. előírásai szerinti terv szerinti értékcsökkenési leírás alá esik, c) azokat szokásos piaci feltételek mellett, a vevőtől független harmadik féltől vásárolják meg, d) azok kis- és középvállalkozás esetén legalább három évig a beruházó eszközei között szerepelnek és ahhoz a projekthez kapcsolódnak, amelyhez a támogatást nyújtották,

9817


e)

azok nagyvállalkozás esetén legalább öt évig a beruházó eszközei között szerepelnek és ahhoz a projekthez kapcsolódnak, amelyhez a támogatást nyújtották, f ) azok költsége nagyvállalkozás esetén az elszámolható költségek legfeljebb 50%-át teszik ki. (7) Nem minősül elszámolható költségnek a) a szinten tartást szolgáló tárgyi eszköz és immateriális javak költsége, b) a korábban már használatba vett olyan tárgyi eszköz és támogatható immateriális javak költsége, amelyre a beruházó, más társaság vagy egyéni vállalkozó állami támogatást vett igénybe, c) az olyan tárgyi eszköz és támogatható immateriális javak költsége, amelyet a beruházó nehéz helyzetben lévő, vagy csődeljárás, felszámolás vagy kényszertörlési eljárás alatt álló beruházótól szerzett be, d) a kérelem benyújtásának napja előtt felmerült költség, ráfordítás, e) a társasági adóról és az osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény 4. § 31/c. pontja szerinti személygépkocsi költsége, f ) nagyvállalkozásnál a korábban már bárki által használatba vett tárgyi eszköz költsége, kivéve létesítmény felvásárlása esetén a beszerzett eszköz vételárát. (8) Az (1) bekezdés b) pontja szerinti elszámolható költség esetén akkor nyújtható támogatás, ha a) a beruházás a kedvezményezett vállalkozásnál foglalkoztatottak számának nettó növekedését eredményezi a beruházás megkezdését megelőző 12 hónap átlagához képest, b) a munkahelyeket a beruházás befejezésétől számított három éven belül betöltik, c) kis- és középvállalkozás esetén a beruházó a beruházás megkezdésekor már létező, továbbá a beruházással létrejött új munkahelyeket a munkahely első betöltésétől számított legalább három évig az érintett területen fenntartja, d) nagyvállalkozás esetén a beruházó a beruházás megkezdésekor már létező, továbbá a beruházással létrejött új munkahelyeket a munkahely első betöltésétől számított legalább öt évig az érintett területen fenntartja.

30. § A beruházás megkezdésének napja a) építési munka esetén az építési naplóba történő első bejegyzés vagy az építésre vonatkozó első visszavonhatatlan kötelezettségvállalás időpontja, b) tárgyi eszköz és immateriális javak beszerzése esetén ba) a vállalkozás általi első jogilag kötelező érvényűnek tekintett megrendelés napja, bb) – a ba) alpont szerinti megrendelés hiányában – az arra vonatkozóan megkötött, jogilag kötelező érvényűnek tekintett szerződés létrejöttének a napja, bc) – a ba) alpont szerinti megrendelés és a bb) alpont szerinti szerződés hiányában – a beruházó által aláírással igazolt átvételi nap az első beszerzett gép, berendezés, anyag vagy termék szállítását igazoló okmányon, c) létesítmény felvásárlása esetén a felvásárlás időpontja, d) az a)–c) pont közül több pont együttes megvalósulása esetén a legkorábbi időpont azzal, hogy nem tekintendő a beruházás megkezdésének a földterület megvásárlása, ha az nem képezi a beruházás elszámolható költségét, valamint az előkészítő munka költségének felmerülése. 31. §

32. §

(1) Ha a támogatást kutatási infrastruktúra fejlesztéséhez nyújtják, a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) A támogatás keretében az immateriális javak és a tárgyi eszköz költsége számolható el. (3) Az infrastruktúrához való hozzáférést több felhasználó számára átlátható és megkülönböztetés-mentes módon kell biztosítani. Az infrastruktúra beruházási költségét legalább 10%-ban finanszírozó vállalkozás kedvezményes hozzáférési lehetőséget kaphat, amelynek a túlkompenzáció elkerülése érdekében arányban kell állnia a beruházási költséghez való hozzájárulás mértékével. (1) A támogatás szélessávú infrastruktúra kiépítéséhez abban az esetben nyújtható, ha a beruházást olyan területen valósítják meg, ahol nincs azonos kategóriájú infrastruktúra (pl. szélessávú alaphálózat, újgenerációs hozzáférési hálózat) és ahol a piaci szereplő – egy ebből a célból meghirdetett nyilvános konzultáció keretében – nyilatkozik, hogy a támogatási döntés meghozatalától számított három éven belül piaci feltételek mellett nem tervez azonos kategóriájú infrastruktúrát kiépíteni. (2) A hálózat üzemeltetője tisztességes és megkülönböztetés-mentes feltételek mellett a lehető legszélesebb körű aktív és passzív nagykereskedelmi hozzáférést köteles biztosítani a támogatott infrastruktúrához.

9818


(3) A hálózat üzemeltetője a nagykereskedelmi hozzáférést fizikai átengedés révén köteles biztosítani. (4) A kedvezményezettről és a támogatás összegéről a támogatást nyújtó nyílt, átlátható, megkülönböztetés-mentes és a technológia-semlegesség elvén alapuló pályáztatás alapján köteles dönteni.

12. A 651/2014/EU bizottsági rendelet 17. cikke szerinti, kis- és középvállalkozásnak nyújtott beruházási támogatás 33. §

(1) A 651/2014/EU bizottsági rendelet 17. cikke szerinti, kis- és középvállalkozásnak nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) kis- és középvállalkozás induló beruházásához nyújtható. (2) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg kisvállalkozás esetén az elszámolható költségek 20%-át, középvállalkozás esetén az elszámolható költségek 10%-át. (3) A támogatás keretében a) a tárgyi eszközre és immateriális javakra irányuló beruházási költsége, b) a közvetlenül a beruházási projekt által létrehozott munkahelyek két évre számított, becsült bérköltsége számolható el. (4) A támogatás a 29. § (2), (3) és (5) bekezdése, (6) bekezdés a)–d) pontja, (7) bekezdés a)–d) pontja, valamint (8) bekezdés a) és c) pontja szerinti feltételekkel nyújtható.

13. A kis- és középvállalkozás részére tanácsadáshoz nyújtott támogatás 34. §

(1) A kis- és középvállalkozás részére tanácsadáshoz nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) A támogatás keretében a külső szakértő által nyújtott tanácsadási szolgáltatás költsége számolható el azzal, hogy az érintett szolgáltatás nem lehet folyamatos vagy időszakosan visszatérő tevékenység és nem kapcsolódhat a vállalkozás szokásos működési költségeihez (pl. folyamatos adótanácsadáshoz, rendszeres jogi szolgáltatáshoz vagy hirdetéshez).

14. A kis- és középvállalkozás vásáron való részvételéhez nyújtott támogatás 35. §

(1) A kis- és középvállalkozás vásáron való részvételéhez nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) A támogatás keretében a vállalkozásnak valamely kiállításon vagy vásáron való részvételekor felmerülő, a kiállító helyiség bérletével, felállításával és működtetésével kapcsolatos költség számolható el.

15. A kis- és középvállalkozás európai területi együttműködési projektekkel kapcsolatos együttműködési költségeihez nyújtott támogatás 36. §

(1) A kis- és középvállalkozás európai területi együttműködési projektekkel kapcsolatos együttműködési költségeihez nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) A támogatás keretében a) a szervezeti együttműködés költsége (pl. az együttműködési projekthez kapcsolódó személyzeti- és irodaköltség), b) a külső tanácsadó vagy szolgáltató által nyújtott, az együttműködéshez kötődő tanácsadás és az együttműködéshez kötődő támogató szolgáltatás költsége, c) a projekthez közvetlenül kapcsolódó útiköltség, a berendezések költségei és beruházási kiadások, valamint kizárólag a projekt céljaira való használatuk mértékéig az eszközök és berendezések értékcsökkenése számolható el. (3) A (2) bekezdés szerinti szolgáltatás nem lehet folyamatos vagy időszakosan visszatérő tevékenység, és nem kapcsolódhat a vállalkozás szokásos működési költségeihez (pl. folyamatos adótanácsadáshoz, rendszeres jogi szolgáltatáshoz vagy hirdetéshez).

9819


16. A kockázatfinanszírozási támogatás 37. §

38. §

39. §

40. §

(1) A kis- és középvállalkozás pénzügyi forráshoz juttatása érdekében a pénzügyi közvetítő, illetve annak kezelője, független magánbefektető és végső kedvezményezett részére kockázatfinanszírozási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) nyújtható. (2) A pénzügyi közvetítő részére nyújtott kockázatfinanszírozási célú befektetést szolgáló támogatás formái: a) tőkebefektetés, b) kvázisajáttőke-befektetés, c) tőkejuttatás, d) kockázatfinanszírozási célú befektetést szolgáló hitel, vagy e) kockázatfinanszírozási célú befektetésekből eredő veszteségek fedezésére nyújtott kezességvállalás. (3) A független magánbefektető részére a (2) bekezdés szerinti formában nyújtható támogatás. (4) A végső kedvezményezett részére nyújtott támogatás formái: a) sajáttőke-befektetés, b) kvázisajáttőke-befektetés, c) hitel, d) kezességvállalás, vagy e) az a)–d) pont szerinti támogatási formák kombinációja. (1) A 37. § (4) bekezdése szerinti támogatás teljes összege intézkedésenként és vállalkozásonként nem haladhatja meg a 15 millió eurónak megfelelő forintösszeget. (2) A támogatás a következő feltételek fennállása esetén irányulhat – akár a 2. § (1) bekezdés 110. pont b) alpontja szerinti időszak elteltét követően is – a végső kedvezményezettbe történő kiegészítő befektetésre: a) a támogatás a kiegészítő befektetéssel együtt sem haladja meg az (1) bekezdésben meghatározott összeget, b) az eredeti üzleti terv tartalmazta a kiegészítő befektetés lehetőségét, és c) a kiegészítő befektetésben részesülő vállalkozás nem válik a 651/2014/EU bizottsági rendelet I. melléklet 3. cikk (3) bekezdése szerinti kapcsolt vállalkozássá – ide nem értve a támogatást nyújtó pénzügyi közvetítő vagy a független magánbefektető kapcsolt vállalkozását – vagy, ha a kapcsolt vállalkozások együttesen is kisés középvállalkozásnak minősülnek. (3) Végső kedvezményezettbe történő sajáttőke-befektetés és kvázisajáttőke-befektetés esetén kiváltási tőkéhez abban az esetben nyújtható támogatás, ha a kiváltási tőkéhez kapcsolódóan a befektetés valamennyi fordulójában az adott befektetés legalább 50%-ának megfelelő új tőkét is bevonnak. (1) A 37. § (2) bekezdés a) pontja szerinti tőkebefektetés és b) pontja szerinti kvázisajáttőke-befektetés esetén a pénzügyi közvetítő összesített tőke-hozzájárulásának és lejegyzett, de be nem fizetett tőkéjének legfeljebb 30%-a fordítható likviditáskezelési célra. (2) A végső kedvezményezett részére támogatás nyújtása esetén a pénzügyi közvetítő vagy a végső kedvezményezett szintjén további független magánbefektetői forrást kell bevonni oly módon, hogy az alap szintjén összesített magánbefektetői részvételi arány elérje a kockázatfinanszírozási célú befektetés a) 10%-át a 2. § (1) bekezdés 110. pont a) alpontja szerinti végső kedvezményezett esetén, amely egyetlen piacon sem hajtotta még végre első kereskedelmi értékesítését, b) 40%-át a 2. § (1) bekezdés 110. pont b) alpontja szerinti végső kedvezményezett esetén, c) 60%-át a 2. § (1) bekezdés 110. pont c) alpontja szerinti végső kedvezményezettnél és a 2. § (1) bekezdés 110. pont b) alpontja szerinti időszak eltelte után történő kiegészítő befektetés esetén. (3) Ha a pénzügyi közvetítő által végrehajtott kockázatfinanszírozási célú befektetés a (2) bekezdésben meghatározott különböző fejlődési szakaszban lévő végső kedvezményezettekre irányul – és a magánbefektetői részvétel az alap szintjén valósul meg – a pénzügyi közvetítőnek el kell érnie legalább a portfólióban szereplő befektetések vonatkozásában a (2) bekezdés szerinti minimális magánbefektetői arány súlyozott átlagát. (1) A pénzügyi közvetítő kiválasztása során nem tehető különbség az alapján, hogy azok mely tagállamban vannak letelepedve vagy bejegyezve. A pénzügyi közvetítővel szemben kizárólag olyan feltétel támasztható, amely előre meghatározott és a befektetés jellegével objektív módon indokolható. (2) A tagállam a kockázatfinanszírozási célú intézkedés végrehajtását megbízott szervezetre bízhatja.

9820

41. §


(3) A pénzügyi közvetítőt üzleti alapon kell irányítani. Ez a követelmény akkor tekinthető teljesültnek, ha a pénzügyi közvetítő, illetve – a kockázatfinanszírozási célú befektetés típusától függően – annak kezelője a) jogszabály vagy szerződés alapján professzionális alapkezelő gondosságával, jóhiszeműen és az összeférhetetlenség elkerülésével jár el, b) általi alapkezelés a legjobb gyakorlatok alkalmazásával és szabályozói felügyelet mellett zajlik, c) javadalmazása megfelel a piaci gyakorlatnak, mely követelmény akkor tekinthető teljesültnek, ha a pénzügyi közvetítőt, vagy annak kezelőjét objektív kritériumokon (pl. tapasztalat, szakértelem, valamint operatív és pénzügyi kapacitás) alapuló, nyílt, átlátható és megkülönböztetés-mentes pályázati eljárás útján választják ki, d) teljesítményhez kötött javadalmazásban részesül vagy saját forrásai társbefektetése útján részt vállal a befektetési kockázatból, ezáltal biztosítva, hogy érdeke folyamatosan megegyezzen az állami befektető érdekével, e) befektetési stratégiája, a befektetés kritériumai és tervezett ütemezése előre meghatározott. (4) A befektető képviseltetheti magát a befektetési alap irányító testületében (pl. felügyelőbizottságban, tanácsadó bizottságban). (1) A kockázatfinanszírozási célú intézkedésnek a következő feltételeket kell teljesítenie: a) a kockázatfinanszírozási intézkedést egy vagy több pénzügyi közvetítőn keresztül kell végrehajtani, b) a pénzügyi közvetítőt, a magánbefektetőt az alapkezelőt olyan nyílt, átlátható és megkülönböztetés-mentes eljárás alapján kell kiválasztani, amely megfelel az uniós és nemzeti jogszabályoknak és amelynek célja – a kezességvállalástól eltérő befektetések esetén – a magánbefektetői veszteség minimalizálásával szemben az aszimmetrikus nyereségmegosztást előnyben részesítő, megfelelő kockázat-nyereség megosztási rendszer kialakítása, c) az állami befektetőt terhelő első veszteséget a teljes befektetés 25%-ára kell korlátozni, ha az állami és magánbefektető közötti veszteségmegosztás aszimmetrikus, d) a 37. § (2) bekezdés e) pontja szerinti kezességvállalás esetén a kezességvállalási mérték nem haladhatja meg a kezességvállalással biztosított portfolió 80%-át, a tagállamot terhelő teljes veszteség a kezességvállalással biztosított portfólió 25%-át. (2) Az (1) bekezdés d) pontja esetén kizárólag a kezességvállalással biztosított portfólió várt veszteségét fedező kezességvállalás nyújtható díjmentesen. Ha a kezességvállalás a nem tervezett veszteség fedezésére is szolgál, a pénzügyi közvetítő a kezességvállalásnak a nem tervezett veszteséget fedező részére piaci mértékű kezességvállalási díjat fizet. (3) A végső kedvezményezett számára kezességvállalást vagy hitelt nyújtó kockázatfinanszírozási célú intézkedésnek a következő feltételeket kell teljesítenie: a) az intézkedés eredményeként a pénzügyi közvetítő olyan befektetést valósít meg, amely a támogatás elmaradása esetén nem, illetve csak korlátozott vagy eltérő módon valósult volna meg, továbbá a pénzügyi közvetítőnek igazolnia kell, hogy olyan mechanizmust működtet, amely biztosítja, hogy az intézkedés által nyújtott gazdasági előny nagyobb mértékű finanszírozás, kockázatosabb portfólió finanszírozása, a szükséges fedezet mértékének, a kezességvállalási díjnak vagy a kamatlábaknak a csökkentése által a lehető legteljesebb mértékben átadásra kerül a végső kedvezményezettnek, b) hitel esetén a 38. § (1) bekezdése szerinti legmagasabb befektetési összeg nagyságának megállapítása során a hitel névértékét kell figyelembe venni, és c) kezességvállalás esetén a 38. § (1) bekezdése szerinti legmagasabb befektetési összeg nagyságának megállapítása során a hitel névértékét kell figyelembe venni, továbbá a kezességvállalással a fennálló hitel legfeljebb 80%-a biztosítható. (4) A finanszírozási döntéseket nyereségorientáltan kell meghozni, ami a következő feltételek teljesülése esetén biztosítható: a) a pénzügyi közvetítőt az alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően hozzák létre, b) a tagállam vagy a megbízott szervezet a pályázati felhívásban meghatározott módon átvilágítja a pénzügyi közvetítőt annak érdekében, hogy biztosítható legyen az üzleti szempontból megalapozott befektetési stratégia alkalmazása, beleértve egy olyan megfelelő kockázatdiverzifikációs politikát, amelynek célja a gazdasági megvalósíthatóság és – az adott befektetési portfólió mérete és területi lefedettsége szempontjából – a hatékonyság elérése,

9821


c)

d)

a végső kedvezményezettnek biztosított kockázatfinanszírozás olyan életképes üzleti terven alapul, amely részletesen ismerteti a terméket, az értékesítés és a jövedelmezőség alakulását, előzetesen kimutatva az üzleti terv pénzügyi életképességét, és minden tőkebefektetésre és kvázisajáttőke-befektetésre vonatkozóan világos és reális kilépési stratégia kerül kidolgozásra.

17. Az induló vállalkozásnak nyújtott támogatás 42. § Az induló vállalkozásnak nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) azon tőzsdén nem jegyzett kisvállalkozás részére nyújtható, amely legfeljebb öt éve került bejegyzésre, nem összefonódás útján jött létre és még nem osztott fel nyereséget. Azon vállalkozás esetén, amely nem kerül hivatalos bejegyzésre, az öt éves periódus kezdete a gazdasági tevékenység megkezdésének az időpontja vagy a gazdasági tevékenységre vonatkozó adófizetés kezdő időpontja. 43. §

44. §

(1) Ha a támogatás formája nem piaci kamatozású, legfeljebb tízéves futamidőre nyújtott hitel, annak névértéke nem haladhatja meg a) az 1 millió eurót, b) az Atr. 25. § (1) bekezdés d) pontja szerinti településen letelepedett vállalkozás esetén az 1,5 millió eurót, c) az Atr. 25. § (1) bekezdés a)–c) pontja szerinti régióban letelepedett vállalkozás esetén a 2 millió eurót. (2) Az 5 és 10 év közötti futamidővel rendelkező hitel esetén a névérték legmagasabb összege az (1) bekezdésben meghatározott összeg, valamint a 10 év és a hitel tényleges futamideje hányadosának szorzataként határozható meg. Az 5 évnél rövidebb futamidejű hitel esetén a legmagasabb összeg megegyezik az 5 éves futamidejű hitelre vonatkozó legmagasabb összeggel. (1) Ha a támogatás formája nem piaci díj ellenében, legfeljebb 10 éves futamidőre nyújtott kezességvállalás, a kezességvállalással biztosított hitel névértéke nem haladhatja meg a) az 1,5 millió eurót, b) az Atr. 25. § (1) bekezdés d) pontja szerinti településen letelepedett vállalkozás esetén a 2,25 millió eurót, c) az Atr. 25. § (1) bekezdés a)–c) pontja szerinti régióban letelepedett vállalkozás esetén a 3 millió eurót, (2) Az 5 és 10 év közötti futamidővel rendelkező kezességvállalás esetén a kezességvállalással biztosított legmagasabb hitelösszeg az (1) bekezdésben meghatározott összeg, valamint a 10 év és a kezességvállalás tényleges futamideje hányadosának szorzataként határozható meg. Az 5 évnél rövidebb futamidejű kezességvállalás esetén a legmagasabb összeg megegyezik az 5 éves futamidejű kezességvállalásra vonatkozó legmagasabb összeggel. (3) A kezességvállalás nem haladhatja meg az alapul szolgáló hitel összegének 80%-át.

45. § Ha a támogatás formája vissza nem térítendő támogatás – ide értve a sajáttőke-befektetést és a kvázisajáttőkebefektetést is –, kamatlábcsökkentés vagy kezességvállalási díjcsökkentés, annak bruttó támogatási egyenértéke nem haladhatja meg a) a 0,4 millió eurót, b) az Atr. 25. § (1) bekezdés d) pontja szerinti településen letelepedett vállalkozás esetén a 0,6 millió eurót, c) az Atr. 25. § (1) bekezdés a)–c) pontja szerinti régióban letelepedett vállalkozás esetén a 0,8 millió eurót. 46. §

(1) A kedvezményezett támogatásban részesülhet a 43–45. §-ban meghatározott támogatási eszközök kombinációja révén is, ha az egyik támogatási eszközzel nyújtott támogatásnak az adott eszközre vonatkozóan megengedett legmagasabb támogatási összege alapján kiszámított hányadát figyelembe veszik a kombinált eszköz részét képező másik eszközre vonatkozóan megengedett legmagasabb támogatási összeg maradványhányadának meghatározásához. (2) Innovatív kisvállalkozás esetén a 43–45. §-ban meghatározott legmagasabb összegek megkétszerezhetőek.

18. A felkutatási költséghez nyújtott támogatás 47. §

(1) A felkutatási költséghez nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) a kockázatfinanszírozási támogatásban vagy induló vállalkozásnak nyújtott támogatásban részesíthető vállalkozások felkutatásának költségéhez nyújtható.

9822


(2) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (3) A támogatás keretében az alapkezelő vagy befektető által – a kockázatfinanszírozási támogatásban vagy induló vállalkozásnak nyújtott támogatásban részesíthető vállalkozások körének meghatározása érdekében – végzett előzetes vizsgálat és hivatalos átvilágítás költsége számolható el.

19. A kutatás-fejlesztési projekthez nyújtott támogatás 48. §

49. §

50. §

(1) A kutatás-fejlesztési projekthez nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) a (2) bekezdés szerinti kategóriába tartozó kutatás-fejlesztési projekt részére nyújtható. (2) A kutatás-fejlesztési projekt kategóriái: a) alapkutatás, b) ipari kutatás, c) kísérleti fejlesztés, d) megvalósíthatósági tanulmány. (3) Ha egy projekt több tevékenységet foglal magában, az egyes tevékenységeket be kell sorolni a (2) bekezdés szerinti kutatás-fejlesztési kategóriák közé. (1) Az elszámolható költségeket a kutatás-fejlesztés valamely meghatározott kategóriájához kell rendelni. (2) A 48. § (2) bekezdés a)–c) pontja esetén a támogatás keretében elszámolható a) a kutatók, technikusok és egyéb kisegítő személyzet személyi jellegű ráfordítása a projektben való foglalkoztatásuk mértékéig, b) az eszközök, berendezések költsége a projekt céljaira való használatuk mértékéig és idejére azzal, hogy ahol ezeket az eszközöket és felszereléseket nem a teljes élettartamuk alatt használják a projekthez, csak az általános számviteli elvek alapján elfogadott, a projekt idejére számított amortizációs költségek számolhatóak el, c) az épületek és a földterület költsége a projekt céljaira való használatuk mértékéig és idejére azzal, hogy az épületek esetén csak az általános számviteli elvek alapján elfogadott, a projekt idejére számított amortizációs költségek, földterület esetén a kereskedelmi, illetve a ténylegesen felmerülő beruházási költségek számolhatóak el, d) a szerződéses kutatás, a külső forrásokból szokásos piaci feltételek mellett megvásárolt vagy licencia tárgyát képező műszaki ismeretek és szabadalmak költsége, valamint a tanácsadás és hasonló szolgáltatások költsége, ha azokat kizárólag a projekthez veszik igénybe, e) a további általános és egyéb működési költség, beleértve az anyagok, a fogyóeszközök és hasonló termékek költségeit, amelyek közvetlenül a projekt folyamán merülnek fel. (3) A 48. § (2) bekezdés d) pontja esetén a támogatás keretében a megvalósíthatósági tanulmány költsége számolható el. (1) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg a) alapkutatás esetén az elszámolható költségek 100%-át, b) ipari kutatás esetén az elszámolható költségek 50%-át, c) kísérleti fejlesztés esetén az elszámolható költségek 25%-át, d) megvalósíthatósági tanulmány esetén az elszámolható költségek 50%-át. (2) Ipari kutatás és kísérleti fejlesztés esetén az (1) bekezdés szerinti támogatási intenzitás a) 10 százalékponttal növelhető középvállalkozás, 20 százalékponttal növelhető kisvállalkozás esetén, b) 15 százalékponttal növelhető, ha ba) a projekt hatékony együttműködést foglal magában, és legalább egy kis- és középvállalkozás bevonásával, vagy legalább két tagállamban, vagy egy tagállamban és egy, az EGT megállapodás szerinti szerződő fél között zajlik, és egyik vállalkozás sem viseli az elszámolható költségek több, mint 70%-át, vagy a projekt legalább egy olyan kutatási és tudásközvetítő szervezet bevonásával zajlik, amely egymagában vagy más hasonló szervezetekkel közösen az elszámolható költségek legalább 10%-át viseli, és jogosult közzétenni saját kutatási eredményeit, vagy bb) ha a projekt eredményeit széles körben terjesztik konferenciák, publikációk, nyílt hozzáférésű adattárak, ingyenes vagy nyílt forráskódú szoftverek útján.

9823


(3) Ipari kutatás és kísérleti fejlesztés esetén az (1) bekezdés szerinti támogatási intenzitás legfeljebb az elszámolható költségek 80%-áig növelhető. (4) Megvalósíthatósági tanulmány esetén az (1) bekezdés szerinti támogatási intenzitás középvállalkozás esetén 10 százalékponttal, kisvállalkozás esetén 20 százalékponttal növelhető. (5) A támogatási intenzitást külön kell megállapítani az egyes kedvezményezettekre, ide értve a (2) bekezdés b) pont ba) alpontja szerinti együttműködési projektben résztvevőket is.

20. A kutatási infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás 51. §

(1) A kutatási infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) keretében az immateriális javak és a tárgyi eszköz költsége számolható el. (2) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (3) A kutatási infrastruktúra üzemeltetéséért vagy használatáért a szokásos piaci árat kell fizetni. (4) A kutatási infrastruktúrának több felhasználó számára hozzáférhetőnek kell lennie, és a hozzáférést átlátható és megkülönböztetés-mentes módon kell biztosítani. A kutatási infrastruktúra beruházási költségeit legalább 10%-ban finanszírozó vállalkozás kedvezőbb feltételekkel járó kedvezményes hozzáférési lehetőséget kaphat. A túlkompenzáció elkerülése érdekében a hozzáférési lehetőségnek arányban kell állnia a beruházási költséghez való hozzájárulás mértékével és a hozzáférés feltételeit közzé kell tenni. (5) Az (1)–(4) bekezdés rendelkezéseit csak a gazdasági tevékenység folytatására használt kutatási infrastruktúra megépítése vagy korszerűsítése esetén lehet alkalmazni. Ha a kutatási infrastruktúra gazdasági és nem gazdasági tevékenységre vonatkozóan egyaránt részesül állami finanszírozásban, az egyes tevékenységekhez kapcsolódó finanszírozást, költségeket és az azokból származó bevételeket külön kell elszámolni, következetesen alkalmazott és objektíven indokolható számviteli elvek alapján. (6) A támogatási intenzitás túllépésének elkerülése érdekében ellenőrzési és visszakövetelési mechanizmust kell alkalmazni.

21. Az innovációs klaszterre nyújtott támogatás 52. §

(1) Az innovációs klaszterre nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) kizárólag a klasztert működtető klaszterszervezet részére nyújtható. (2) Az innovációs klaszter létrehozására vagy korszerűsítésére beruházási támogatás nyújtható, melynek keretében az immateriális javakra és a tárgyi eszközre irányuló beruházási költség számolható el. (3) Az innovációs klaszter működtetésére működési támogatás nyújtható, melynek időtartama nem haladhatja meg a 10 évet. (4) A (3) bekezdés szerinti támogatás esetén a következő tevékenységekhez kapcsolódó személyi jellegű ráfordítások és az általános költségeket is tartalmazó adminisztratív költségek számolhatók el: a) az együttműködés és információ-megosztás elősegítésére, illetve a specializált, személyre szabott üzleti szolgáltatás nyújtásának vagy közvetítésének javítására szolgáló klaszterélénkítés, b) az újabb vállalkozások és szervezetek klaszterhez történő csatlakozása, valamint a klaszter ismertségének növelése érdekében végzett marketingtevékenység, c) a klaszter létesítményeinek kezelése, az ismeretmegosztás, kapcsolatépítés és nemzetközi együttműködés támogatására szolgáló képzési programok, műhelytalálkozók és konferenciák szervezése.

53. §

(1) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) Beruházási támogatás esetén a támogatási intenzitás 15 százalékponttal növelhető az Atr. 25. § (1) bekezdés a)–c) pontja szerinti régióban található innovációs klaszter és 5 százalékponttal az Atr. 25. § (1) bekezdés d) pontja szerinti településen található innovációs klaszter esetén.

54. §

(1) A klaszter irodaterületéhez, létesítményeihez és tevékenységeihez való hozzáférést több felhasználó számára átlátható és megkülönböztetés-mentes módon kell biztosítani. Az innovációs klaszter beruházási költségeit legalább 10%-ban finanszírozó vállalkozás kedvezményes hozzáférési lehetőséget kaphat. A túlkompenzáció elkerülése érdekében a hozzáférési lehetőségnek arányban kell állnia a beruházási költséghez való hozzájárulás mértékével és a hozzáférés feltételeit közzé kell tenni.

9824


(2) A klaszter létesítményeinek használatáért és a klasztertevékenységben való részvételért fizetendő díj megállapítása piaci vagy költségalapon történik.

22. A kis- és középvállalkozásnak nyújtott innovációs támogatás 55. §

(1) A kis- és középvállalkozásnak nyújtott innovációs támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) keretében elszámolható a) a szabadalmak és egyéb immateriális javak megszerzésének, érvényesítésének és védelmének költsége, b) olyan, kutatási és tudásközvetítő szervezettől vagy nagyvállalkozástól kirendelt, magasan képzett munkaerő költsége, aki kutatás-fejlesztési és innovációs tevékenységen, a kedvezményezettnél újonnan létrehozott, nem helyettesítő munkakörben dolgozik, c) innovációs tanácsadás és innovációs támogató szolgáltatás költsége. (2) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (3) Az (1) bekezdés c) pontja szerinti esetben a támogatási intenzitás az elszámolható költségek 100%-ig növelhető, ha a támogatás összege nem haladja meg három év alatt a 200 000 eurót.

23. Az eljárási innováció és szervezési innováció támogatása 56. §

(1) Az eljárási innováció és szervezési innováció támogatása (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) keretében elszámolható a) a személyi jellegű ráfordítás, b) a tárgyi eszköz, immateriális javak, berendezés, épület és földterület költsége, a projektben való használatuk mértékéig és idejére, c) a szerződéses kutatás, a külső forrásból szokásos piaci feltételek mellett megvásárolt vagy licencia tárgyát képező ismeret és szabadalom költsége, d) a további általános és egyéb működési költség, ide értve az anyagok, a fogyóeszközök és hasonló termékek költségeit, amelyek közvetlenül a projekt eredményeként merülnek fel. (2) A támogatási intenzitás nagyvállalkozás esetén nem haladhatja meg az elszámolható költségek 15%-át, kis- és középvállalkozás esetén az elszámolható költségek 50%-át. (3) Nagyvállalkozásnak akkor nyújtható támogatás, ha az a támogatott tevékenység során ténylegesen együttműködik kis- és középvállalkozással és, ha az együttműködő kis- és középvállalkozás viseli az összes elszámolható költség legalább 30%-át.

24. A halászati- és akvakultúra-ágazatban nyújtott kutatás-fejlesztési támogatás 57. §

(1) A halászati- és akvakultúra-ágazatban nyújtott kutatás-fejlesztési támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) az elszámolható költségek 100%-áig nyújtható. (2) A támogatott projektnek az érintett ágazat vagy alágazat valamennyi vállalkozása szempontjából jelentőséggel kell bírnia. (3) A támogatás kizárólag a kutatási és tudásközvetítő szervezet részére nyújtható azzal, hogy a támogatás nem foglalhat magában halászati- vagy akvakultúra-termékek előállításával, feldolgozásával vagy forgalomba hozatalával foglalkozó vállalkozás részére nyújtott, a kutatással össze nem függő közvetlen támogatást. (4) A támogatás keretében a 49. § (2) bekezdése szerinti költségek számolhatók el. (5) A támogatott projekt megkezdése előtt közzé kell tenni az interneten a) a támogatott projekt megvalósításának tényét, b) a támogatott projekt célját, c) a támogatott projekt várható eredményei közzétételének tervezett időpontját és az interneten való közzétételének helyét, d) utalást arra, hogy a támogatott projekt eredményei térítésmentesen rendelkezésre állnak majd az érintett ágazatban vagy alágazatban működő valamennyi vállalkozás számára. (6) A támogatott projekt eredményeit – a projekt befejezésének időpontjától vagy az eredmény bekövetkezésétől számított – 5 éven keresztül hozzáférhetővé kell tenni az interneten.

9825


25. A képzési támogatás 58. §

(1) A képzési támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) A támogatási intenzitás a) megváltozott munkaképességű munkavállaló vagy hátrányos helyzetű munkavállaló részére nyújtott képzés esetén 10 százalékponttal, b) középvállalkozásnak nyújtott támogatás esetén 10 százalékponttal, c) kisvállalkozásnak nyújtott támogatás esetén 20 százalékponttal növelhető. (3) A támogatási intenzitás legfeljebb az elszámolható költségek 70%-áig növelhető. (4) A támogatás keretében elszámolható a) az oktatók személyi jellegű költsége, azokra az órákra vonatkozóan, amikor az oktatók részt vesznek a képzésen, b) az oktatók és a képzésben résztvevők közvetlenül a képzési projekthez kapcsolódó működési költsége (pl. útiköltség, közvetlenül a projekthez kapcsolódó anyagok és fogyóeszközök költsége, valamint az eszközök és berendezések értékcsökkenése kizárólag a képzési projekt keretében történő használatuk mértékéig), c) a képzési projekthez kapcsolódó tanácsadás költsége, d) a képzésben résztvevők személyi jellegű ráfordításai és az általános közvetett költségek (pl. adminisztrációs költségek, bérleti díj, rezsi költségek) azokra az órákra vonatkozóan, amikor a képzésben résztvevők részt vesznek a képzésen, e) a képzésben résztvevő megváltozott munkaképességű munkavállalók minimálisan szükséges szállásköltsége. (5) Nem nyújtható támogatás a kötelező nemzeti képzési előírásoknak való megfeleléshez.

26. A megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás 59. §

(1) A megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához bértámogatás formájában nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 75%-át. (2) A támogatás keretében a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatása alatti időszakban felmerülő bérköltség számolható el. (3) A megváltozott munkaképességű munkavállaló felvételének az érintett vállalkozásnál a foglalkoztatottak számának nettó növekedését kell eredményeznie a felvételt megelőző tizenkét hónap átlagához viszonyítva. (4) A foglalkoztatottak számának nettó növekedése szempontjából figyelmen kívül kell hagyni azon álláshelyek megüresedését, amely önkéntes kilépés, a munkaképesség megváltozása, öregségi nyugdíjazás, önkéntes munkaidő-csökkentés vagy kötelességszegés miatti jogszerű elbocsátás miatt történik. Ez a szabály nem alkalmazható az álláshely létszámleépítés következtében történt megüresedése esetén. (5) A megváltozott munkaképességű munkavállaló az alkalmazandó nemzeti jogszabályoknak, a munkaszerződésnek vagy a vállalkozásra nézve kötelező kollektív szerződésnek megfelelő minimális időtartamon keresztül folyamatos foglalkoztatásra jogosult.

27. A megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával járó többletköltség ellentételezéséhez nyújtott támogatás 60. §

(1) A megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával járó többletköltség ellentételezéséhez nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) az elszámolható költségek 100%-áig nyújtható. (2) A támogatás keretében elszámolható a) a helyiségek átalakításának költsége, b) a megváltozott munkaképességű munkavállaló segítésével foglalkozó személy foglalkoztatásához kapcsolódó költség kizárólag a segítés ideje alatt, valamint ezen segítő személy képzési költsége,

9826


c)

a megváltozott munkaképességű munkavállaló általi használatra alkalmassá tétel érdekében ca) a berendezések átalakításának, beszerzésének költsége, cb) az átalakított vagy segítség nyújtására alkalmas technológiai felszerelések költsége, a szoftverek beszerzésének és érvényesítésének költsége, d) a megváltozott munkaképességű munkavállaló munkahelyre és munkával kapcsolatos tevékenység helyszínére történő szállításához közvetlenül kapcsolódó költség, e) a megváltozott munkaképességű munkavállaló által rehabilitációra fordított órák bérköltsége, f ) a védett foglalkoztatást biztosító kedvezményezett esetén közvetlenül a megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásával összefüggésben fa) a termelőegység létrehozásának, üzembe helyezésének vagy korszerűsítésének költsége, fb) az adminisztrációs és szállítási költségek. (3) A (2) bekezdés c) pontja szerinti esetben azon költség számolható el, amely akkor merülne fel, ha a kedvezményezett nem megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatna.

28. A hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás 61. §

(1) A hátrányos helyzetű munkavállaló felvételéhez bértámogatás formájában nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) A támogatás keretében a hátrányos helyzetű munkavállaló felvételét követő legfeljebb 12 hónap bérköltsége, súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló esetén a felvételt követő legfeljebb 24 hónap bérköltsége számolható el. (3) Ha a foglalkoztatási időszak a hátrányos helyzetű munkavállaló esetén 12 hónapnál, súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló esetén 24 hónapnál rövidebb, a támogatást időarányosan csökkenteni kell. (4) A hátrányos helyzetű munkavállaló felvételének az érintett vállalkozásnál a foglalkoztatottak számának nettó növekedését kell eredményeznie a felvételt megelőző 12 hónap átlagához viszonyítva. (5) A foglalkoztatottak számának nettó növekedése szempontjából figyelmen kívül kell hagyni azon álláshelyek megüresedését, amely önkéntes kilépés, a munkaképesség megváltozása, öregségi nyugdíjazás, önkéntes munkaidő-csökkentés vagy kötelességszegés miatti jogszerű elbocsátás miatt történik. Ez a szabály nem alkalmazható az álláshely létszámleépítés következtében történt megüresedése esetén. (6) A hátrányos helyzetű munkavállaló az alkalmazandó nemzeti jogszabályoknak, a munkaszerződésnek vagy a vállalkozásra nézve kötelező kollektív szerződésnek megfelelő minimális időtartamon keresztül folyamatos foglalkoztatásra jogosult.

29. A hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy költségeinek ellentételezéséhez nyújtott támogatás 62. §

(1) A hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy költségeinek ellentételezéséhez nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) A támogatás keretében elszámolható a hátrányos helyzetű munkavállaló segítésével foglalkozó személy a) foglalkoztatásához kapcsolódó költség kizárólag a segítés ideje alatt, de legfeljebb a hátrányos helyzetű munkavállaló felvételét követő 12 hónapig, súlyosan hátrányos helyzetű munkavállaló esetén 24 hónapig, b) képzési költsége. (3) A segítségnyújtás keretében azon tevékenységek támogathatóak, amelyek a) támogatják a hátrányos helyzetű munkavállaló autonómiáját és alkalmazkodását a munkahelyi környezethez, b) segítséget nyújtanak a társadalmi és adminisztratív eljárásokhoz, c) megkönnyítik a munkáltatóval való kommunikációt és a konfliktusok kezelését.

9827


30. Az uniós szabvány túlteljesítését, illetve uniós szabvány hiányában a környezetvédelem szintjének emelését szolgáló beruházási támogatás 63. §

64. §

65. §

(1) Az uniós szabvány túlteljesítését, illetve uniós szabvány hiányában a környezetvédelem szintjének emelését szolgáló beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) akkor nyújtható, ha a beruházás a) az uniós szabvány túlteljesítése révén lehetővé teszi a kedvezményezett számára a tevékenységéből eredő környezetvédelmi szint emelését, függetlenül az alkalmazandó uniós szabványoknál szigorúbb, kötelező nemzeti szabványok meglététől, b) uniós szabvány hiányában lehetővé teszi a kedvezményezett számára a tevékenységéből eredő környezetvédelmi szint emelését, c) az elfogadott uniós szabványnak megfelelő új közúti, vasúti, belvízi vagy tengeri járművek beszerzésére irányul, feltéve, hogy a beszerzés a vonatkozó uniós szabvány hatálybalépése előtt történik, és annak kötelezővé válásakor nem válnak alkalmazandóvá a hatálybalépést megelőzően már megvásárolt járművekre, vagy d) meglévő közúti, vasúti, belvízi vagy tengeri jármű felújítására irányul, feltéve, hogy az uniós szabvány a jármű forgalomba helyezésekor még nem volt hatályban, és kötelezővé válásakor nem válik visszamenőleges hatállyal alkalmazandóvá az érintett járműre. (2) Az (1) bekezdés a) és b) pontja szerinti támogatás nem nyújtható már elfogadott, de még hatályba nem lépett uniós szabványnak való megfelelés érdekében megvalósított beruházáshoz. (1) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 40%-át. (2) A támogatási intenzitás középvállalkozás esetén 10 százalékponttal, kisvállalkozás esetén 20 százalékponttal növelhető. (3) A támogatási intenzitás – a (2) bekezdésben meghatározott mértéken túl – az Atr. 25. § (1) bekezdés a)–c) pontja szerinti régióban megvalósuló beruházás esetén 15 százalékponttal, az Atr. 25. § (1) bekezdés d) pontja szerinti településen megvalósuló beruházás esetén 5 százalékponttal növelhető. (1) A támogatás keretében a) az alkalmazandó uniós szabvány túlteljesítéséhez közvetlenül kapcsolódó beruházási költség, b) uniós szabvány hiányában a környezetvédelem szintjének emeléséhez közvetlenül kapcsolódó beruházási költség számolható el. (2) Ha a környezetvédelmi beruházáshoz kapcsolódó költség a beruházás összköltségén belül külön beruházásként meghatározható, ezen beruházás költsége számolható el. (3) Ha az elszámolható költség a (2) bekezdés alapján nem határozható meg, a támogatott beruházás költségének és egy, a támogatás hiányában hitelt érdemlően megvalósítható hasonló, kevésbé környezetbarát beruházás költségének a különbsége számolható el.

31. A jövőbeni uniós szabványhoz idő előtt történő alkalmazkodáshoz nyújtott beruházási támogatás 66. §

(1) A jövőbeni uniós szabványhoz idő előtt történő alkalmazkodáshoz nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) olyan beruházáshoz nyújtható, amely lehetővé teszi, hogy a vállalkozás megfeleljen a környezetvédelem szintjét emelő, de még nem hatályos uniós szabványnak. (2) Az (1) bekezdés szerinti beruházást az uniós szabvány hatálybalépése előtt legalább egy évvel be kell fejezni. (3) Ha a beruházás befejezése több mint három évvel az uniós szabvány hatálybalépése előtt történik, a támogatási intenzitás nem haladhatja meg kisvállalkozás esetén az elszámolható költségek 20%-át, középvállalkozás esetén az elszámolható költségek 15%-át, nagyvállalkozás esetén az elszámolható költségek 10%-át. (4) Ha a beruházás befejezése legalább egy, de legfeljebb három évvel az uniós szabvány hatálybalépése előtt történik, a támogatási intenzitás nem haladhatja meg kisvállalkozás esetén az elszámolható költségek 15%-át, középvállalkozás esetén az elszámolható költségek 10%-át, nagyvállalkozás esetén az elszámolható költségek 5%-át. (5) A (3) és (4) bekezdés szerinti támogatási intenzitás a 64. § (3) bekezdése szerint növelhető. (6) A támogatás keretében a jövőbeni uniós szabványhoz idő előtt történő alkalmazkodáshoz közvetlenül kapcsolódó, a 65. § (2) és (3) bekezdése szerinti beruházási költség számolható el.

9828


32. Az energiahatékonysági intézkedéshez nyújtott beruházási támogatás 67. §

(1) A vállalkozások energia-megtakarítást eredményező beruházásaihoz kapcsolódó energiahatékonysági intézkedéshez nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 30%-át. (2) Nem nyújtható támogatás már elfogadott, de még nem hatályos uniós szabványnak való megfelelés érdekében megvalósított beruházáshoz. (3) Az (1) bekezdés szerinti támogatási intenzitás a 64. § (2) és (3) bekezdése szerint növelhető. (4) A támogatás keretében a magasabb energiatakarékossági szint eléréséhez közvetlenül kapcsolódó, a 65. § (2) és (3) bekezdése szerinti beruházási költség számolható el.

33. Az épület-energiahatékonysági projektre irányuló beruházási támogatás 68. §

69. §

70. §

(1) Az épület-energiahatékonysági projektre irányuló beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) az épület- vagy lakástulajdonosok, továbbá a bérlők (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: kedvezményezett) épület-energiahatékonysági projektjeire nyújtható kölcsön vagy kezességvállalás formájában. (2) A támogatás energiahatékonysági alapon vagy más pénzügyi közvetítőn keresztül nyújtható. (3) A támogatás keretében az épület-energiahatékonysági projekt teljes költsége elszámolható. (4) A kedvezményezett szintjén a kölcsön névértéke vagy a kezességvállalással biztosított összeg nem haladhatja meg projektenként a 10 millió eurónak megfelelő forintösszeget, a kezességvállalás nem haladhatja meg az alapul szolgáló kölcsön 80%-át. (5) A kedvezményezett által az energiahatékonysági alap vagy más pénzügyi közvetítő számára visszafizetendő összeg nem lehet alacsonyabb a kölcsön névértékénél. (6) Nem nyújtható támogatás már elfogadott, de még nem hatályos uniós szabványnak való megfelelés érdekében megvalósított beruházáshoz. (1) A támogatásnak az energiahatékonysági alap vagy más pénzügyi közvetítő részére juttatás, tőke, kezességvállalás vagy kölcsön formájában biztosított forrásból kell állnia. (2) A támogatásnak további magánbefektetői forrásokat kell bevonnia, hogy ezáltal az épület-energiahatékonysági projekt számára nyújtott teljes finanszírozás legalább 30%-a magánforrásból kerüljön finanszírozásra. (3) Ha a támogatást energiahatékonysági alap nyújtja, a 30%-os magánbefektetői forrás bevonására sor kerülhet az energiahatékonysági alap, illetve az épület-energiahatékonysági projekt szintjén is. (1) A pénzügyi közvetítő kezelőjét, valamint az energiahatékonysági alap kezelőjét az alkalmazandó uniós és nemzeti jogszabályoknak megfelelően nyílt, átlátható és megkülönböztetés-mentes eljárás alapján kell kiválasztani. A kiválasztás során nem tehető különbség a székhely vagy bejegyzés szerinti tagállam szerint. A pénzügyi közvetítővel és az energiahatékonysági alap kezelőjével szemben a befektetés jellegével objektívan indokolható, előre meghatározott kritériumok támaszthatók. (2) A független magánbefektetőt olyan nyílt, átlátható és megkülönböztetés-mentes eljárás alapján kell kiválasztani, amely megfelel az uniós és nemzeti jogszabályoknak, és amelynek célja – a kezességvállalástól eltérő befektetés esetén – a magánbefektetői veszteség minimalizálásával szemben az aszimmetrikus nyereségmegosztást előnyben részesítő, megfelelő kockázat-nyereség megosztási rendszer kialakítása. Ha a magánbefektetőt nem ilyen eljárás keretében választják ki, úgy a magánbefektetőnek biztosított méltányos megtérülési rátát nyílt, átlátható és megkülönböztetés-mentes eljárás során kiválasztott független szakértőnek kell megállapítania. (3) Ha az állami és magánbefektető közötti veszteségmegosztás aszimmetrikus, az állami befektetőt terhelő első veszteséget a teljes befektetés 25%-ára kell korlátozni. (4) Kezességvállalás esetén a kezességvállalás mértéke nem haladhatja meg a kezességvállalással biztosított portfolió 80%-át, az adott tagállamot terhelő teljes veszteség a kezességvállalással biztosított portfólió 25%-át. Díjmentesen kizárólag a kezességvállalással biztosított portfólió várt veszteségét fedező kezességvállalás nyújtható. Ha a kezességvállalás a nem tervezett veszteség fedezésére is szolgál, a pénzügyi közvetítő a kezességvállalásnak a nem tervezett veszteséget fedező részére piaci mértékű kezességvállalási díjat köteles fizetni. (5) A befektető képviseltetheti magát az energiahatékonysági alap vagy a pénzügyi közvetítő alap irányító testületében (pl. felügyelőbizottságban, tanácsadó bizottságban).

9829

71. §


(6) Az energiahatékonysági alapot vagy a pénzügyi közvetítőt az alkalmazandó jogszabályoknak megfelelően kell létrehozni. (7) Annak érdekében, hogy a támogatási intézkedés végrehajtása céljából biztosítható legyen az üzleti szempontból megalapozott beruházási stratégia alkalmazása, átvilágítási folyamatot kell létrehozni. (1) A pénzügyi közvetítőt és az energiahatékonysági alap kezelőjét üzleti alapon kell irányítani, és biztosítani kell a nyereségorientált befektetési döntések meghozatalát. Ez a követelmény akkor tekinthető teljesültnek, ha a pénzügyi közvetítő és az energiahatékonysági alap kezelője a) jogszabály vagy szerződés alapján a legnagyobb gondossággal, jóhiszeműen és az összeférhetetlenség elkerülésével jár el, b) az alapkezelést a legjobb gyakorlatok alkalmazásával és szabályozói felügyelet mellett végzi, c) javadalmazása megfelel a piaci gyakorlatnak, mely követelmény akkor tekinthető teljesültnek, ha az energiahatékonysági alap kezelőjét és a pénzügyi közvetítőt objektív kritériumokon (pl. tapasztalat, szakértelem, valamint operatív és pénzügyi kapacitás) alapuló, nyílt, átlátható és megkülönböztetés-mentes pályázati eljárás útján választják ki, d) teljesítményhez kötött javadalmazásban részesül, vagy saját forrásai társbefektetése útján részt vállal a befektetési kockázatból, ezáltal biztosítva, hogy érdeke folyamatosan megegyezzen az állami befektető érdekével. (2) Az épület-energiahatékonysági projekt keretében folytatandó beruházás beruházási stratégiáját, kritériumait és a tervezett ütemezést előre meg kell határozni, valamint előzetesen ki kell mutatni pénzügyi életképességét és az energiahatékonyságra gyakorolt várható hatását. (3) Az energiahatékonysági alapban befektetett, illetve a pénzügyi közvetítőnek nyújtott állami forrásra vonatkozóan világos és reális kilépési stratégiát kell készíteni, lehetővé téve, hogy az épület-energiahatékonysági projektet a piac finanszírozza, ha az erre készen áll.

34. A nagy hatásfokú kapcsolt energiatermeléshez nyújtott beruházási támogatás 72. §

(1) Az újonnan létrehozott vagy modernizált kapacitásokhoz kapcsolódó nagy hatásfokú kapcsolt energiatermeléshez nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 45%-át. (2) A támogatási intenzitás a 64. § (2) és (3) bekezdése szerint növelhető. (3) A támogatás abban az esetben nyújtható, ha a) az új kapcsoltenergia-termelő egység az energiahatékonyságról, a 2009/125/EK és a 2010/30/EU irányelv módosításáról, valamint a 2004/8/EK és a 2006/32/EK irányelv hatályon kívül helyezéséről szóló, 2012. október 25-i 2012/27/EU európai parlamenti és tanácsi irányelvben (a továbbiakban: 2012/27/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv) foglaltaknak megfelelően a nem kapcsolt energiatermeléshez viszonyítva összességében primerenergia-megtakarítást ér el, b) a beruházás egy meglévő kapcsoltenergia-termelő egység fejlesztésével vagy egy meglévő erőművi egység kapcsoltenergia-termelő egységgé történő átalakításával primerenergia-megtakarítást eredményez az erőművi egység fejlesztés vagy átalakítás előtti eredményéhez viszonyítva. (4) A támogatás keretében a) a támogatott beruházás költségének és egy azonos kapacitású hagyományos hő- vagy energiatermelő létesítmény beruházási költségének a különbsége, b) a nagy hatásfokú létesítmény hatásfokának növeléséhez szükséges beruházási költség számolható el.

35. A megújuló energia termeléséhez nyújtott beruházási támogatás 73. §

(1) A megújuló energia termeléséhez nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) kizárólag új berendezéshez nyújtható. (2) Bioüzemanyag előállításához abban az esetben nyújtható támogatás, ha a beruházás fenntartható bioüzemanyag előállítására irányul.

9830


(3) A (2) bekezdéstől eltérően támogatás nyújtható meglévő élelmiszeralapú bioüzemanyag-előállító egység új generációs bioüzemanyag-előállító egységgé történő átalakítására, ha ennek következtében az élelmiszeralapú termelés a kialakítandó új kapacitással arányosan csökken.

74. §

(1) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek a) 45%-át a 76. § (2) és (3) bekezdése esetén, b) 30%-át a 76. § (4) bekezdése esetén. (2) A támogatási intenzitás a 64. § (2) és (3) bekezdése szerint növelhető. (3) Ha a támogatást egyértelmű, átlátható és megkülönböztetés-mentes kritériumok alapján kidolgozott valódi versenyeztetésen alapuló, megkülönböztetés-mentes, valamennyi érdekelt vállalkozás részvételét lehetővé tevő ajánlattételi eljárás keretében nyújtják, a támogatás az elszámolható költségek 100%-áig nyújtható. (4) Ha az ajánlattételi eljárás korlátozott költségvetése miatt nem részesülhet valamennyi ajánlattevő támogatásban, a támogatás kizárólag az ajánlattevők ajánlatának megfelelően nyújtható, a későbbi tárgyalás lehetőségének kizárásával.

75. §

76. §

(1) Nem nyújtható támogatás a) ellátási vagy bekeverési kötelezettség hatálya alatt álló bioüzemanyagokhoz, b) a vízvédelmi politika terén a közösségi fellépés kereteinek meghatározásáról szóló, 2000. október 23-i 2000/60/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvben meghatározott feltételeket nem teljesítő vízerőművekhez. (2) Nem ítélhető meg támogatás a létesítmény működésének megkezdését követően és a támogatás nem függhet a termelés eredményétől. (3) Támogatás nem ítélhető meg működési célra. (1) A támogatás keretében a magasabb környezetvédelmi szint eléréséhez közvetlenül kapcsolódó beruházási költség számolható el. (2) Ha a környezetvédelmi beruházási költség a beruházás összköltségén belül külön beruházásként vagy egy már működő létesítmény új, jól azonosítható többletkomponenseként meghatározható, ezen beruházás költsége számolható el. (3) Ha az elszámolható költség a (2) bekezdés szerint nem határozható meg, a támogatott beruházás költségének és egy, a támogatás hiányában hitelt érdemlően megvalósítható hasonló, kevésbé környezetbarát beruházás költségének a különbsége számolható el. (4) Ha kisméretű létesítmény esetén nem létezik a (3) bekezdés szerinti hasonló, kevésbé környezetbarát beruházás, a magasabb környezetvédelmi szintet megvalósító teljes beruházási költség számolható el.

36. A szennyezett terület szennyeződésmentesítéséhez nyújtott beruházási támogatás 77. §

(1) A szennyezett terület szennyeződésmentesítéséhez nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) a környezeti károk (pl. a talaj, a felszíni vagy felszín alatti vizek károsodása) helyreállításához nyújtható. (2) A támogatás az elszámolható költségek 100%-áig nyújtható. (3) A szennyező fizet elvvel összhangban támogatás akkor nyújtható, ha – az uniós környezetvédelmi felelősségi szabályok sérelme nélkül – a környezet védelmének általános szabályairól szóló 1995. évi LIII. törvény 101. §-a alapján nem állapítható meg a szennyezésért felelős személy kiléte vagy az nem kötelezhető a költségek viselésére. A támogatás a helyreállítási vagy szennyezés-mentesítési munkák elvégzéséért felelős személy részére nyújtható. (4) A támogatás keretében a terület szennyeződésmentesítéséhez kapcsolódó, a szennyeződésmentesített földterület független szakértő által meghatározott értéknövekedésével csökkentett költsége számolható el, függetlenül attól, hogy az adott költség tárgyi eszközként feltüntethető-e a kedvezményezett mérlegében.

37. Az energiahatékony távfűtéshez és távhűtéshez nyújtott beruházási támogatás 78. § Az energiahatékony távfűtéshez és távhűtéshez nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) energiatermelő létesítményhez, illetve elosztó hálózathoz kapcsolódó beruházáshoz nyújtható.

9831


79. §

(1) Energiatermelő létesítmény esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 45%-át. (2) A támogatási intenzitás a 64. § (2) és (3) bekezdése szerint növelhető. (3) A támogatás keretében az energiahatékony távfűtési és távhűtési rendszer szerves részét képező egy vagy több energiatermelő egység megépítéséhez, kibővítéséhez és felújításához szükséges kiegészítő berendezés beruházási költsége számolható el.

80. §

(1) Elosztó hálózat esetén a támogatási összeg nem haladhatja meg az elszámolható költségek és a támogatott elosztó hálózat működési eredménye közötti különbséget. (2) A működési eredmény mértékét a) előzetesen, vagy b) visszafizetési mechanizmus alkalmazásával utólag kell levonni az elszámolható költségből. (3) A támogatás keretében a beruházási költség számolható el.

38. A hulladék-újrafeldolgozáshoz és -újrahasználathoz nyújtott beruházási támogatás 81. §

(1) A hulladék-újrafeldolgozáshoz és -újrahasználathoz nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) más vállalkozás által termelt hulladék újrafeldolgozáshoz és újrahasználatához nyújtható, ha a támogatott beruházás technológiája meghaladja az általánosan elterjedt, nyereségesen alkalmazható technológiát. (2) A támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 35%-át. (3) A támogatási intenzitás a 64. § (2) és (3) bekezdése szerint növelhető. (4) A támogatás keretében a támogatott beruházás beruházási költsége és a támogatás hiányában megvalósítható, azonos kapacitású, hagyományos eljárást alkalmazó hulladék-újrahasznosító vagy -újrafelhasználó létesítmény megvalósításához szükséges beruházási költség különbsége számolható el. (5) A támogathatóság feltétele, hogy a beruházás hiányában a beruházás eredményeként újrafeldolgozott vagy újrahasznált anyagok ártalmatlanításra kerülnének vagy kevésbé környezetbarát módon kerülnének hasznosításra. (6) Nem nyújtható támogatás a) az újrafeldolgozástól eltérő hulladékhasznosítási tevékenységekre, b) a kedvezményezett saját hulladékának újrafeldolgozását és újrahasználatát szolgáló beruházásokra. (7) A támogatás közvetetten sem mentesítheti a szennyezőt az uniós környezetvédelmi felelősségi szabályok alapján viselendő terhek és a normál üzletvitel körébe tartozó költségek viselése alól. (8) A beruházás nem eredményezheti az újrafeldolgozandó anyagok iránti kereslet emelkedését a gyűjtési tevékenység növelése nélkül.

39. Az energetikai célú infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás 82. §

(1) Az energetikai célú infrastruktúrához nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) az Atr. 25. § (1) bekezdése szerinti támogatott területeken energetikai célú infrastruktúra létrehozásához, korszerűsítéséhez és bővítéséhez nyújtható. (2) A támogatás összege nem haladhatja meg az elszámolható költségek és a támogatott infrastruktúra működési eredménye közötti különbséget. (3) A működési eredmény mértékét a) megalapozott előrejelzések alapján kell meghatározni és előzetesen, vagy b) visszafizetési mechanizmus alkalmazásával utólag kell levonni az elszámolható költségekből. (4) A támogatás keretében a beruházás költsége számolható el. (5) Az energetikai célú infrastruktúrának a belső energiapiaci szabályozással összhangban lévő teljes körű tarifa- és hozzáférési szabályozás hatálya alá kell tartoznia. (6) Nem nyújtható támogatás villamosenergia- és gáztározó projektekhez, valamint kőolaj-infrastruktúrához kapcsolódó beruházáshoz.

9832


40. A környezetvédelmi tanulmányhoz nyújtott támogatás 83. §

(1) A 30–39. alcím szerinti beruházáshoz közvetlenül kapcsolódó környezetvédelmi tanulmányhoz nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) esetén a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 50%-át. (2) A támogatási intenzitás a 64. § (2) bekezdése szerint növelhető. (3) A támogatás keretében környezetvédelmi tanulmány (pl. energiaaudit) költsége számolható el. (4) A 2012/27/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv által kötelezően előírt energiaauditon felül végrehajtott energiaaudit kivételével nem nyújtható támogatás nagyvállalkozás részére a 2012/27/EU európai parlamenti és tanácsi irányelv 8. cikk (4) bekezdése szerinti energiaaudithoz.

41. A természeti katasztrófa okozta kár helyreállítására nyújtott támogatás 84. §

85. §

(1) A természeti katasztrófa okozta kár helyreállítására nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) a 651/2014/EU bizottsági rendelet 50. cikk (1) bekezdése szerinti károk helyreállítására nyújtható, ha a) az illetékes nemzeti hatóság az eseményt hivatalosan természeti katasztrófává minősítette, és b) a természeti katasztrófa és az érintett vállalkozás által elszenvedett károk között közvetlen ok-okozati összefüggés áll fenn. (2) Támogatást a természeti katasztrófa bekövetkezésétől számított négy éven belül lehet nyújtani. (3) A támogatás keretében a természeti katasztrófa közvetlen következményeként bekövetkezett, az illetékes nemzeti hatóság által elismert független szakértő vagy biztosító által megállapított kár összege számolható el. (1) A kár lehet tárgyi eszközt érintő anyagi kár vagy a gazdasági tevékenységnek a katasztrófa bekövetkezésétől számított legfeljebb hat hónapra történő részleges vagy teljes felfüggesztése miatti bevételkiesés. (2) Az anyagi kár nagysága nem haladhatja meg az érintett tárgyi eszköz javítási költségét vagy a tárgyi eszköz katasztrófa előtti gazdasági értéke és a katasztrófa bekövetkezése utáni értéke közötti különbséget. (3) A bevételkiesés nagyságát az érintett vállalkozásnak a természeti katasztrófa által érintett létesítményhez kapcsolódó pénzügyi adatai alapján kell megállapítani, a katasztrófa bekövetkezése utáni hat hónapra vonatkozó pénzügyi adatoknak és a katasztrófa bekövetkezését megelőző öt év közül – a legjobb és legrosszabb pénzügyi eredménnyel rendelkező két év elhagyásával – figyelembe vehető három év ugyanazon hat hónapjára számított pénzügyi adatai átlagának összehasonlításával. (4) A (3) bekezdés szerinti pénzügyi adatok a következők: a) kamatfizetés és adózás előtti eredmény, b) értékcsökkenés, és c) bérköltség. (5) A kár nagyságát kedvezményezettenként kell megállapítani. (6) A kár ellentételezésére folyósított támogatási és egyéb kifizetés – ide értve a biztosítási kötvény alapján történő kifizetést is – nem haladhatja meg az elszámolható költségek 100%-át.

42. A szélessávú infrastruktúra kiépítéséhez nyújtott beruházási támogatás 86. §

87. §

(1) A szélessávú infrastruktúra kiépítéséhez nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) az elszámolható költségek 100%-áig nyújtható. (2) A kedvezményezettről és a támogatás összegéről a támogatást nyújtó nyílt, átlátható, megkülönböztetés-mentes és a technológiasemlegesség elvén alapuló pályáztatás alapján köteles dönteni. (3) A támogatás keretében a) a passzív szélessávú infrastruktúra kiépítésének beruházási költsége, b) a szélessávú infrastruktúra kiépítéséhez kapcsolódó mélyépítési munkák beruházási költsége, c) a szélessávú alaphálózat kiépítésének beruházási költsége, és d) a nagy sebességű újgenerációs hozzáférési hálózat kiépítésének beruházási költsége számolható el. (1) A támogatás szélessávú infrastruktúra kiépítéséhez abban az esetben nyújtható, ha a beruházást olyan területen valósítják meg, ahol nincs azonos kategóriájú infrastruktúra (pl. szélessávú alaphálózat, újgenerációs hozzáférési

9833

88. §


hálózat) és ahol a piaci szereplő – egy ebből a célból meghirdetett nyilvános konzultáció keretében – nyilatkozik, hogy a támogatási intézkedés tervezetének közzétételétől számított három éven belül piaci feltételek mellett nem tervez a támogatott infrastruktúrával azonos kategóriájú infrastruktúrát kiépíteni. (2) Alépítmény építéséhez abban az esetben nyújtható támogatás, ha az alépítmény több kábelhálózatnak és különböző hálózati topológiáknak is helyet biztosít. (1) A hálózat üzemeltetője tisztességes és megkülönböztetés-mentes feltételek mellett a lehető legszélesebb körű aktív és passzív nagykereskedelmi hozzáférést köteles biztosítani a támogatott infrastruktúrához. (2) A hálózat üzemeltetője a nagykereskedelmi hozzáférést fizikai átengedés révén köteles biztosítani. (3) A hálózat üzemeltetője a nagykereskedelmi hozzáférést legalább hét éven keresztül köteles biztosítani. Az alépítményekhez és a tartóoszlopokhoz való hozzáférés joga időben nem korlátozható. (4) A nagykereskedelmi hozzáférés díját a hálózat üzemeltetője a nemzeti szabályozó hatóság árazási elvei és Magyarország vagy az Európai Unió összehasonlítható, versenyképesebb területeinek referenciaértékei alapján, a hálózat üzemeltetője által kapott támogatás figyelembe vételével határozza meg.

89. § A 10 millió eurónak megfelelő forintösszeget meghaladó projekt esetén a támogatást nyújtó a kedvezményezett indokolatlan mértékű profitszerzésének megakadályozása érdekében ellenőrzési és visszafizetési mechanizmust alkalmaz.

43. A kultúrát és a kulturális örökség megőrzését előmozdító támogatás 90. §

91. §

(1) A kultúrát és a kulturális örökség megőrzését előmozdító támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) beruházási, működési vagy zenei és irodalmi alkotások kiadásához nyújtott támogatásként nyújtható. (2) A támogatás – a nyomtatott vagy elektronikus formában közzétett sajtótermék és magazin kivételével – a következőkhöz nyújtható: a) muzeális intézmény, levéltár, könyvtár, művészeti vagy közművelődési intézmény – ide értve a közösségi teret –, koncertterem, b) tárgyi kulturális örökség, régészeti lelőhely, emlékmű, történelmi emlékhely és épület, a kulturális örökséghez kapcsolódó természeti örökség, kulturális vagy természeti örökséggé nyilvánított örökség, c) a szellemi kulturális örökség valamennyi formája (pl. népi hagyományok, kézművesség), d) művészeti vagy kulturális esemény, előadás, fesztivál, kiállítás és hasonló kulturális tevékenység, e) kulturális és művészeti oktatási tevékenység, a kulturális kifejezésmódok sokfélesége védelmének és támogatásának jelentőségét tudatosító oktatási és társadalmi célú figyelemfelhívó programok, ideértve az új technológiák alkalmazását is ezen célokra, f ) zenei és irodalmi alkotások írása, szerkesztése, gyártása, terjesztése, digitalizálása, kiadása és fordítása. (1) Beruházási támogatás esetén a támogatás összege nem haladhatja meg az elszámolható költség és a beruházás megvalósításából származó működési eredmény közötti különbséget azzal, hogy az infrastruktúra üzemeltetője – a támogatást nyújtó döntésétől függően – jogosult ésszerű nyereséget szerezni. (2) A működési eredmény mértékét a) megalapozott előrejelzések alapján kell meghatározni és előzetesen, vagy b) visszafizetési mechanizmus alkalmazásával utólag kell levonni az elszámolható költségekből. (3) A beruházási támogatás elszámolható költségei az immateriális javak és a tárgyi eszköz következő költségei: a) az infrastruktúra építésének, korszerűsítésének, bővítésének, megvásárlásának, megőrzésének és fejlesztésének költsége, ha az infrastruktúra időbeli vagy térbeli kapacitását évente legalább 80%-ban kulturális célra használják, b) a kulturális örökség megszerzésének költsége (pl. a lízingdíj, a kapcsolódó illetékek vagy a kulturális örökség áthelyezésének költsége), c) a tárgyi és szellemi kulturális örökség védelmének, megőrzésének, újjáépítésének és helyreállításának költsége (pl. a megfelelő körülmények között történő tárolás költsége, a speciális eszközök, anyagok használatából fakadó többletköltség, valamint a dokumentációs, kutatási, digitalizálási és publikációs költség),

9834


d)

e)

92. §

a közönség kulturális örökséghez való hozzáférésének javítását szolgáló intézkedések költsége (pl. a digitalizálással és egyéb új technológiákkal, a speciális szükségletű személyek hozzáférési lehetőségeinek javításával kapcsolatos, valamint a prezentációk, programok és látogatók tekintetében a kulturális sokszínűség elősegítésével kapcsolatos költség), a kulturális projektek és tevékenységek, együttműködési és csereprogramok, valamint ösztöndíjak költsége (pl. a kiválasztási eljárással kapcsolatos marketing és a projekt eredményeként közvetlenül felmerülő költség).

(1) Működési támogatás esetén a támogatás összege nem haladhatja meg a releváns időszakban keletkező működési veszteséget. (2) Működési támogatás esetén a támogatás a működési veszteségen felül fedezetet nyújthat az ésszerű nyereségre is. (3) A működésből származó veszteség összegét előzetesen, megalapozott előrejelzések alapján kell meghatározni. (4) Az (1) és (2) bekezdésben meghatározottak teljesítése – a (3) bekezdéstől eltérően – visszafizetési mechanizmus alkalmazásával utólag is biztosítható. (5) A működési támogatás elszámolható költségei: a) a kulturális intézmény vagy örökségi helyszín állandó vagy időszakos tevékenységéhez (pl. kiállításokhoz, előadásokhoz, rendezvényekhez és hasonló kulturális tevékenységekhez) kapcsolódó, a szokásos üzletmenetben felmerülő költség, b) a kulturális és művészeti oktatási tevékenység költsége, a kulturális kifejezésmódok sokfélesége védelmének és népszerűsítésének fontosságát tudatosító oktatási és társadalmi célú figyelemfelhívó programok költsége (pl. az új technológiák ezen célokra történő alkalmazásának költsége), c) a közönség kulturális intézményhez vagy örökségi helyszínhez és tevékenységhez való hozzáférésének javítását szolgáló költség (pl. a digitalizálással, egyéb új technológiákkal és a speciális szükségletű személyek hozzáférési lehetőségeinek javításával kapcsolatos költség), d) közvetlenül a kulturális projekthez vagy tevékenységhez kapcsolódó működési költség, így különösen da) az ingatlanok és kulturális helyszínek bérletének, lízingjének költsége, db) a kulturális projektekhez vagy tevékenységekhez közvetlenül kapcsolódó utazási-, anyag- és felszerelési költség, dc) a kiállítások és díszletek építészeti elemeinek költsége, dd) az eszközökhöz, szoftverekhez és felszerelésekhez igénybe vett hitel vagy lízing költsége, de) az eszközök, szoftverek, felszerelések amortizációja, ha e költséget nem fedezte beruházási támogatás, df ) szerzői jogi védelem alatt álló alkotásokhoz és egyéb kapcsolódó szellemi tulajdonjogi védelem alatt álló tartalmakhoz való hozzáférésre vonatkozó jogokkal kapcsolatos költség, dg) a marketing költsége, dh) a projekt vagy tevékenység eredményeként közvetlenül felmerült költség, e) a kulturális intézmény, örökségi helyszín vagy projekt személyi jellegű ráfordítása, f ) a külső tanácsadással és külső szolgáltatók által biztosított támogató szolgáltatásokkal kapcsolatos, közvetlenül a projekt eredményeként felmerülő költség.

93. § Az egymillió eurónak megfelelő forintösszeget meg nem haladó beruházási vagy működési támogatás esetén a támogatás összege a 91. § (1) és (2) bekezdésében, valamint a 92. § (1)–(4) bekezdésében meghatározott módszerek alkalmazásától eltérően is meghatározható azzal, hogy a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 80%-át. 94. §

(1) A 90. § (2) bekezdés f ) pontja szerinti zenei és irodalmi alkotások kiadásához nyújtott támogatás esetén a) a támogatási intenzitás nem haladhatja meg az elszámolható költségek 70%-át, vagy b) a támogatás összege nem haladhatja meg az elszámolható költségek és a projektből származó bevételek jelenértékének különbségét azzal, hogy a bevételeket az elszámolható költségekből előzetesen vagy visszakövetelési mechanizmus alkalmazásával kell levonni. (2) A zenei és irodalmi alkotások kiadásához nyújtott támogatás keretében a) a szerző díjazása (pl. szerzői joggal kapcsolatos költség), b) a fordító díjazása, c) a szerkesztő díjazása, d) az egyéb szerkesztési költség (pl. korrektúrázás, javítás, lektorálás),

9835


e) az elrendezés és nyomdai előkészítés költsége, és f ) a nyomtatás vagy elektronikus közzététel költsége számolható el.

44. A sportlétesítményhez és multifunkcionális szabadidős létesítményhez nyújtott támogatás 95. §

96. §

97. §

(1) A sportlétesítményhez és multifunkcionális szabadidős létesítményhez nyújtott támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) a) beruházási támogatásként sportlétesítmény és multifunkcionális szabadidős létesítmény építéséhez, bővítéséhez vagy korszerűsítéséhez, b) működési támogatásként sportlétesítmény működéséhez nyújtható. (2) A támogatott sportlétesítmény, multifunkcionális szabadidős létesítmény építésével, bővítésével, korszerűsítésével, működtetésével, üzemeltetésével történő megbízás odaítélése során átlátható és megkülönböztetés-mentes módon, a vonatkozó jogszabályok figyelembevételével kell eljárni. (3) A támogatott sportlétesítményhez, multifunkcionális szabadidős létesítményhez a felhasználók számára átlátható és megkülönböztetés-mentes módon kell hozzáférést biztosítani. A beruházási költséget legalább 30%-ban finanszírozó vállalkozás a támogatott létesítményt kedvezőbb feltételek mellett használhatja, ha e feltételeket nyilvánossá teszik. (4) A támogatott sportlétesítmény nem állhat egyetlen hivatásos sportoló vagy hivatásos csapat kizárólagos használatában. A létesítményt az éves időbeli kapacitás legalább 20%-ában más hivatásos vagy amatőr sportolónak vagy csapatnak kell használnia. (5) Ha a támogatott sportlétesítményt hivatásos csapat használja, a hivatásos csapat esetén alkalmazott díjszámítási feltételeket nyilvánossá kell tenni. (1) Beruházási támogatás esetén a támogatás összege nem haladhatja meg az elszámolható költségek és a működési eredmény közötti különbséget. (2) A működési eredmény mértékét a) megalapozott előrejelzések alapján kell meghatározni és előzetesen, vagy b) visszafizetési mechanizmus alkalmazásával utólag kell levonni az elszámolható költségekből. (3) Működési támogatás esetén a támogatás nem haladhatja meg a keletkező működési veszteséget. (4) A működési veszteség összegét előzetesen, megalapozott előrejelzések alapján kell megállapítani. (5) A (3) bekezdésben meghatározottak teljesítése – a (4) bekezdéstől eltérően – visszafizetési mechanizmus alkalmazásával utólag is biztosítható. (6) Az egymillió eurónak megfelelő forintösszeget meg nem haladó támogatás esetén a támogatás összege az (1)–(5) bekezdésben meghatározott módszerek alkalmazásától eltérően is meghatározható azzal, hogy a támogatási intenzitás nem haladja meg az elszámolható költségek 80%-át. (1) A beruházási támogatás keretében a tárgyi eszköz és az immateriális javak beruházási költsége számolható el. (2) A működési támogatás keretében a sportlétesítmény által nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatban felmerülő működési költség (pl. az igénybevett szolgáltatások és a karbantartás költsége, a bérleti díj, a személyi-, az anyag-, a kommunikációs-, az energia- és az adminisztrációs költség) számolható el. (3) Működési támogatás esetén az értékcsökkenés és a finanszírozási költségek olyan mértékben nem számolhatóak el, amilyen mértékben az értékcsökkenés, finanszírozás vagy az értékcsökkenéssel, finanszírozással érintett tárgyi eszközök, immateriális javak tekintetében a kedvezményezett beruházási támogatásban részesült.

45. A helyi infrastruktúra fejlesztéséhez nyújtott beruházási támogatás 98. §

(1) Helyi infrastruktúra fejlesztéséhez nyújtott beruházási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) helyi infrastruktúra építéséhez, bővítéséhez vagy korszerűsítéséhez nyújtható, ha ezen infrastruktúra helyi szinten hozzájárul az üzleti és a fogyasztói környezet korszerűsítéséhez és ipari bázisok fejlesztéséhez.

9836

99. §


(2) A támogatás olyan infrastruktúra-fejlesztésre nyújtható, amelyre – a regionális beruházási támogatás kivételével – nem nyújtható támogatás a 651/2014/EU bizottsági rendelet egyéb cikke alapján. Nem nyújtható támogatás repülőtéri infrastruktúra, kikötői infrastruktúra, valamint dedikált infrastruktúra fejlesztéséhez. (3) A támogatás nyújtásának feltétele, hogy a megvalósuló infrastruktúrát nyílt, átlátható és megkülönböztetés-mentes alapon kell a felhasználók rendelkezésére bocsátani. Az infrastruktúra használatáért felszámított vagy eladása során meghatározott árnak szokásos piaci árnak kell lennie. (4) Az infrastruktúra működtetését koncesszióba adni vagy azzal harmadik felet megbízni csak nyílt, átlátható és megkülönböztetés-mentes módon, a vonatkozó jogszabályok betartásával lehet. (1) A támogatás keretében a beruházáshoz kapcsolódó tárgyi eszköz és immateriális javak beruházási költsége számolható el. (2) A támogatás összege nem haladhatja meg az elszámolható költségek és a működési eredmény közötti különbséget. (3) A működési eredmény mértékét a) megalapozott előrejelzések alapján kell meghatározni és előzetesen, vagy b) visszafizetési mechanizmus alkalmazásával utólag kell levonni az elszámolható költségekből.

46. A csekély összegű támogatás 100. § (1) Az egy és ugyanazon vállalkozásnak minősülő vállalkozások részére az 1407/2013/EU bizottsági rendelet hatálya alá tartozó, Magyarországon odaítélt csekély összegű támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) bruttó támogatástartalma nem haladhatja meg a 200 000 eurónak, közúti kereskedelmi árufuvarozást ellenszolgáltatás fejében végző, egy és ugyanazon vállalkozásnak minősülő vállalkozások esetén a 100 000 eurónak megfelelő forintösszeget, figyelembe véve az 1407/2013/EU bizottsági rendelet 3. cikk (8) és (9) bekezdését. (2) A támogatás odaítélése során az adott pénzügyi évben, valamint az előző két pénzügyi év alatt odaítélt csekély összegű támogatások bruttó támogatástartalmának összegét kell figyelembe venni. (3) Az 1407/2013/EU bizottsági rendelet 1. cikk (2) bekezdésében foglaltak kivételével nem lehet kedvezményezett az a vállalkozás, amely az igényelt támogatást az 1407/2013/EU bizottsági rendelet 1. cikk (1) bekezdésében meghatározott kivételek szerint használná fel. (4) Hitel vagy kezességvállalás formájában nyújtott támogatás esetén nem lehet kedvezményezett az a vállalkozás, amelyet kollektív fizetésképtelenségi eljárás alá vontak vagy hitelezői kérelemre kollektív fizetésképtelenségi eljárás alá lenne vonható, valamint az a nagyvállalkozás, amely B-hitelminősítésnek megfelelő helyzetnél rosszabb helyzetben van. (5) Nem nyújtható támogatás a közúti kereskedelmi árufuvarozást ellenszolgáltatásért végző vállalkozás részére teherszállító jármű vásárlására. (6) A támogatás a csekély összegű közszolgáltatási támogatással a 360/2012/EU bizottsági rendeletben meghatározott felső határig halmozható. A támogatás más csekély összegű támogatásokról szóló rendeleteknek megfelelően nyújtott csekély összegű támogatással az (1) bekezdésben meghatározott felső határig halmozható. (7) A támogatás nem halmozható azonos elszámolható költségek vagy azonos kockázatfinanszírozási célú intézkedés vonatkozásában nyújtott állami támogatással, ha az így halmozott összeg meghaladná a csoportmentességi rendeletekben vagy az Európai Bizottság jóváhagyó határozatában meghatározott legmagasabb támogatási intenzitást vagy összeget. (8) A kedvezményezettnek az 1407/2013/EU bizottsági rendelet 5. cikk (1) bekezdése figyelembevételével – az ott meghatározott feltételek teljesítésének megállapítására alkalmas módon – nyilatkoznia kell a részére a támogatás odaítélésének évében és az azt megelőző két pénzügyi évben nyújtott csekély összegű támogatások támogatástartalmáról.

47. A csekély összegű közszolgáltatási támogatás 101. § (1) Egy vállalkozás részére a 360/2012/EU bizottsági rendelet hatálya alá tartozó csekély összegű közszolgáltatási támogatás (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) bruttó támogatástartalma nem haladhatja meg az 500 000 eurónak megfelelő forintösszeget. (2) Nem lehet kedvezményezett az a vállalkozás, amely a támogatást a 360/2012/EU bizottsági rendelet 1. cikk (2) bekezdésében meghatározott kivételek szerint használná fel.

9837


(3) A támogatás nem halmozható azonos elszámolható költségek vonatkozásában nyújtott állami támogatással, ha az így halmozott összeg meghaladná a csoportmentességi rendeletekben vagy az Európai Bizottság jóváhagyó határozatában meghatározott legmagasabb támogatási intenzitást vagy összeget. (4) A támogatás nem halmozható ugyanazon közszolgáltatáshoz kapcsolódó más ellentételezéssel, függetlenül attól, hogy ez az ellentételezés uniós versenyjogi értelemben vett állami támogatásnak minősül-e. (5) Az (1) bekezdés szerinti felső határ tekintetében a támogatás odaítélésekor az adott pénzügyi évben, valamint az azt megelőző két pénzügyi évben odaítélt csekély összegű támogatások bruttó támogatástartalmának összegét kell figyelembe venni. (6) A támogatás más csekély összegű támogatásokról szóló bizottsági rendeleteknek megfelelően nyújtott csekély összegű támogatással az (1) bekezdésben meghatározott felső határig halmozható. (7) A támogatás kedvezményezettjének a (4)–(6) bekezdésben meghatározott feltételek teljesítésének megállapítására alkalmas módon nyilatkoznia kell a részére a támogatás odaítélésének évében és az azt megelőző két pénzügyi évben nyújtott csekély összegű támogatások támogatástartalmáról.

48. A közszolgáltatásért járó ellentételezés 102. § (1) A közszolgáltatásért járó ellentételezést (ezen alcím vonatkozásában a továbbiakban: támogatás) kizárólag a közszolgáltatás ellátásával megbízott kedvezményezett részére nyújtható. (2) A támogatás csak olyan mértékben korlátoztathatja a versenyt, amely mindenképpen szükséges a feladat hatékony ellátásához. (3) A támogatás mértéke nem haladhatja meg a közszolgáltatási kötelezettségek teljesítéséhez szükséges nettó költséget, ide értve az ésszerű nyereséget is. A támogatás mértékét a 2012/21/EU bizottsági határozat 5. cikke szerint kell megállapítani. (4) Ha a kedvezményezett a 2012/21/EU bizottsági határozat 5. cikkének megfelelően meghatározott összeget meghaladó támogatásban részesül, köteles a túlkompenzációt visszafizetni. Ha a túlkompenzáció összege nem haladja meg az átlagos éves ellentételezés összegének 10%-át, a túlkompenzáció átvihető a következő időszakra, és levonható az arra az időszakra fizetendő támogatás összegéből. (5) A kedvezményezett a támogatásról olyan elkülönített elszámolást köteles vezetni, amelyből a (2)–(4) bekezdésben meghatározott követelmények ellenőrizhetőek.

49. A személyszállítási közszolgáltatásért járó ellentételezés 103. § (1) A személyszállítási közszolgáltatásért járó ellentételezés akkor nyújtható, ha a közszolgáltatási szerződés megfelel a Személyszállítási törvény 25. §-ában és az 1370/2007/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet 4. cikkében foglalt rendelkezéseknek. (2) A szolgáltató kiválasztásának összhangban kell állnia a Személyszállítási törvény 23. §-ában és az 1370/2007/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet 5. cikkében foglaltakkal. (3) A szolgáltató ellentételezésének összhangban kell állnia a Személyszállítási törvény 30. §-ában és az 1370/2007/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet 6. cikkében és mellékletében foglaltakkal. (4) A pályázati dokumentumoknak és a közszolgáltatási szerződéseknek tartalmazniuk kell, hogy a személyszállítási közszolgáltatás végzésébe milyen mértékben vonható be alvállalkozó, figyelemmel arra, hogy a személyszállítási közszolgáltatás igazgatásával és ellátásával megbízott belső szolgáltató a személyszállítási közszolgáltatás több mint 50%-át köteles maga nyújtani. (5) Az a közszolgáltatási szerződés, amely egyidejűleg rendelkezik a személyszállítási közszolgáltatás megtervezéséről, felépítéséről és működtetéséről, teljes alvállalkozói bevonást engedhet a személyszállítási közszolgáltatások működtetésére. (6) A támogatásból beszerzett tárgyi eszköz rendeltetésében az amortizációs időszak végéig változás nem történhet, használatából bármely szervezetnek az uniós állami támogatási szabályokkal összeegyeztethetetlen gazdasági előnye nem származhat.

9838


V. Fejezet ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 104. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba. 105. § E rendelet a) 5. § 1–22. és 27. pontja, 7. § 1–22. és 26. pontja, 9. § 1–24. pontja, 11. § 1–15. pontja, 13. § 1–6. pontja, 15. § 1–11. pontja, 17. § 1. pontja a Szerződés 107. és 108. cikke alkalmazásában bizonyos támogatási kategóriáknak a belső piaccal összeegyeztethetővé nyilvánításáról szóló, 2014. június 17-i 651/2014/EU bizottsági rendelet (HL L 187., 2014.6.26., 1. o.) I. és II. fejezete, valamint 13., 14., 17–22., 24–29., 31–38., 40., 41., 45–50. és 52–56. cikkei, b) 5. § 23. pontja, 7. § 23. pontja, 9. § 25. pontja, 11. § 16. pontja, 13. § 7. pontja, 15. § 12. pontja, 17. § 2. pontja az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének a csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló, 2013. december 18-i 1407/2013/EU bizottsági rendelet (HL L 352., 2013.12.24., 1. o.), c) 5. § 24. pontja, 7. § 24. pontja, 9. § 26. pontja, 11. § 17. pontja, 13. § 8. pontja, 15. § 13. pontja, 17. § 3. pontja az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. és 108. cikkének az általános gazdasági érdekű szolgáltatást nyújtó vállalkozások számára nyújtott csekély összegű támogatásokra való alkalmazásáról szóló, 2012. április 25-i 360/2012/EU bizottsági rendelet (HL L 114, 2012.4.26., 8. o.), d) 5. § 25. pontja, 7. § 25. pontja, 9. § 27. pontja, 11. § 18. pontja, 13. § 9. pontja, 15. § 14. pontja, 17. § 4. pontja az Európai Unió működéséről szóló szerződés 106. cikke (2) bekezdésének az általános gazdasági érdekű szolgáltatások nyújtásával megbízott egyes vállalkozások javára közszolgáltatás ellentételezése formájában nyújtott állami támogatásra való alkalmazásáról szóló, 2011. december 20-i 2012/21/EU bizottsági határozat (HL L 7., 2012.1.11., 3. o.), e) 5. § 26. pontja, 13. § 10. pontja a vasúti és közúti személyszállítási közszolgáltatásról, valamint az 1191/69/EGK és az 1107/70/EGK tanácsi rendelet hatályon kívül helyezéséről szóló, 2007. október 23-i 1370/2007/EK európai parlamenti és tanácsi rendelet (HL L 315., 2007.12.3., 1. o.) hatálya alá tartozó támogatást tartalmaz.

Orbán Viktor s. k.,

miniszterelnök

9839


A Kormány 260/2014. (X. 15.) Korm. rendelete egyes költségvetési és gazdasági tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány az Alaptörvény 15. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotó hatáskörében eljárva, az 1. és 2. alcím tekintetében a kereskedelemről szóló 2005. évi CLXIV. törvény 12. § (1) bekezdés a), b) és d) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 3. alcím tekintetében a kutatás-fejlesztésről és a technológiai innovációról szóló 2004. évi CXXXIV. törvény 34. § a) és c) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az 5. alcím tekintetében a Magyarország gazdasági stabilitásáról szóló 2011. évi CXCIV. törvény 45. § (1) bekezdés a) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 6. alcím tekintetében az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 109. § (1) bekezdés 6. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 7. alcím tekintetében a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 94. § (4) bekezdés j) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. A vásárokról, a piacokról, és a bevásárlóközpontokról szóló 55/2009. (III. 13.) Korm. rendelet módosítása 1. § A vásárokról, a piacokról, és a bevásárlóközpontokról szóló 55/2009. (III. 13.) Korm. rendelet 1. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) E rendelet hatálya a Magyarország területén rendezett, illetve tartott vásárokra, piacokra és üzemeltetett bevásárlóközpontokra, valamint a vásárokon, a piacokon és a bevásárlóközpontokban folytatott kereskedelmi tevékenységre terjed ki. Nem tartozik e rendelet hatálya alá a kereskedelmi tevékenységek végzésének feltételeiről szóló kormányrendelet szerint közterületen a húsvéti, adventi, karácsonyi és szilveszteri ünnepeken, valamint évente egy alkalommal, kizárólag az adott ünnepen és az azt megelőző 20 napban folytatott kereskedelmi tevékenység.”

2. A kereskedelmi tevékenységek végzésének feltételeiről szóló 210/2009. (IX. 29.) Korm. rendelet módosítása 2. § A kereskedelmi tevékenységek végzésének feltételeiről szóló 210/2009. (IX. 29.) Korm. rendelet 12. § (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(2) Közterületi értékesítés keretében a húsvéti, adventi, karácsonyi és szilveszteri ünnepeken, valamint évente egy alkalommal, kizárólag az adott ünnepen és az azt megelőző 20 napban az 5. mellékletben meghatározott termékeken túl az adott ünneppel, illetve az adott alkalomhoz kapcsolódó helyi hagyománnyal összefüggő termékek, továbbá nemesfémből készült ékszerek, díszműáruk és egyéb tárgyak forgalmazhatók.”

3. A kutatás-fejlesztési és technológiai innovációs projektek közfinanszírozású támogatásáról szóló 146/2010. (IV. 29.) Korm. rendelet módosítása 3. § Hatályát veszti a kutatás-fejlesztési és technológiai innovációs projektek közfinanszírozású támogatásáról szóló 146/2010. (IV. 29.) Korm. rendelet 63/A. §-ában az „és működteti az Alapot” szövegrész.

4. A Nemzeti Innovációs Hivatalról szóló 303/2010. (XII. 23.) Korm. rendelet módosítása 4. § A Nemzeti Innovációs Hivatalról szóló 303/2010. (XII. 23.) Korm. rendelet a következő 1/A. §-sal egészül ki: „1/A. § A Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal létrehozásáért felelős kormánybiztos a Hivatal e rendeletben meghatározott feladataival összefüggésben gyakorolja a Hivatal felett a központi államigazgatási szervekről, valamint a Kormány tagjai és az államtitkárok jogállásáról szóló 2010. évi XLIII. törvény 2. § (1) bekezdés c) és e)–h) pontjában meghatározott hatásköröket.”

9840


5. Az adósságot keletkeztető ügyletekhez történő hozzájárulás részletes szabályairól szóló 353/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet módosítása 5. § Az adósságot keletkeztető ügyletekhez történő hozzájárulás részletes szabályairól szóló 353/2011. (XII. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Rendelet) 4. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(4) A fővárosi és megyei kormányhivatal megvizsgálja, hogy a tervezett fejlesztési cél törvényben meghatározott feladat ellátásához szükséges kapacitás létrehozását eredményezi-e. Ha szükséges, a fővárosi és megyei kormányhivatal legfeljebb 8 napos határidő kitűzésével hiánypótlásra hívja fel az önkormányzatot. Ha az önkormányzat a hiánypótlást nem vagy nem határidőben teljesíti, a fővárosi és megyei kormányhivatal az adatszolgáltatást nem fogadja el. A fővárosi és megyei kormányhivatal a hiánytalan adatszolgáltatást az Igazgatóság és a saját véleményével együtt a (3) bekezdés szerinti továbbítást vagy a hiánypótlást követő 8 napon belül elektronikusan továbbítja a helyi önkormányzatokért felelős miniszternek és az államháztartásért felelős miniszternek (a továbbiakban együtt: miniszterek).” 6. § A Rendelet 5. § (3) bekezdés d) pont dc) alpontja helyébe a következő rendelkezés lép: [A kérelemhez – a stabilitási törvény 10. § (9) bekezdésében meghatározott dokumentumok mellett – mellékelni kell az önkormányzat rövid szöveges indokolással ellátott tájékoztatását] „dc) adósságmegújító ügylet, valamint működési célú ügylet esetén az adósság újratermelődését megakadályozó önkormányzati intézkedésekről,” 7. § A Rendelet 5. § (3) bekezdése a következő i) ponttal egészül ki: [A kérelemhez – a stabilitási törvény 10. § (9) bekezdésében meghatározott dokumentumok mellett – mellékelni kell] „i) kezesség-, illetve garanciavállalás esetén a megállapított kezesség-, illetve garanciavállalási díjról szóló dokumentumot.” 8. § A Rendelet 8. §-a helyébe a következő rendelkezés lép: „8. § (1) A miniszterek a kérelemről – a 4. § (5) bekezdése szerinti tájékoztatást követően – a Kormány részére együttes előterjesztést készítenek, amelyben az Igazgatóság, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatal véleményét figyelembe véve javaslatot tesznek az ügyletek és az ahhoz kapcsolódó fejlesztések támogatására vagy elutasítására. (2) A Kormány az együttes előterjesztés alapján az előterjesztés elkészítését megelőző hónapokban beérkezett kérelmekről legalább a 4. § (5) bekezdése szerinti tájékoztatást követő három havonkénti gyakorisággal, kivételesen – a stabilitási törvény 10. § (8) bekezdés a) pontjában meghatározott feltételnek való meg nem felelés esetében – a kérelem beérkezésétől számított kilenc hónapon belül, de legkésőbb a tárgyév decemberéig határozatban dönt.” 9. § A Rendelet a) 1. §-ában az „a többcélú kistérségi társulások, az egyéb, jogi személyiséggel rendelkező” szövegrész helyébe az „az önkormányzati” szöveg, b) 2. § (2) bekezdésében az „A többcélú kistérségi társulás, az önkormányzatok egyéb, jogi személyiséggel rendelkező társulása” szövegrész helyébe az „Az önkormányzati társulás” szöveg, c) 2. § (3) bekezdésében az „50%-ának fizetési” szövegrész helyébe az „50%-ának saját ügyleteikből eredő fizetési” szöveg, d) 3. § (1) bekezdésében az „ügylet kivételével” szövegrész helyébe az „ügylet (a továbbiakban: adósságmegújító ügylet) kivételével” szöveg lép. 10. § Hatályát veszti a Rendelet 6. § (2a) bekezdése.

6. Az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet módosítása 11. § Hatályát veszti az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet az „[Az Áht. 24. § (1) bekezdéséhez]” alcíme.

9841


7. A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet módosítása 12. § A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról rendelkező 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Nktvhr.) 37/C. § (1) bekezdésében az „a tárgyévet megelőző év október 31-éig” szövegrész helyébe a „január 31-éig” szöveg lép. 13. § Hatályát veszti az Nktvhr. 37/C. § (5) bekezdése.

8. Záró rendelkezések 14. §

(1) Ez a rendelet – a (2) bekezdésben meghatározott kivétellel – a kihirdetését követő napon lép hatályba. (2) Az 5. alcím az e rendelet kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

Orbán Viktor s. k.

miniszterelnök

9842


A Kormány 261/2014. (X. 15.) Korm. rendelete az egyes egyházi és szociális tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 109. § (1) bekezdés 31. pontjában kapott felhatalmazás alapján, a 3. § tekintetében a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 28. § (1) bekezdés d) és e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 15. cikk (1) bekezdésében meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § Az egyházi elismerésről és az egyházi jogi személyek jogállásának és működésének sajátos szabályairól szóló 295/2013. (VII. 29.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) 18/A. §-a a következő (3) bekezdéssel egészül ki: „(3) Az egyházi jogi személy számára a központi költségvetésről szóló törvénynek a miniszter által vezetett minisztérium költségvetési fejezetéből a hit- és erkölcstan oktatás 8 főt meg nem haladó csoportja után nyújtott költségvetési támogatásra az Ávr. 80. § (4) bekezdését nem kell alkalmazni.” 2. § Az R. a következő 31. §-sal egészül ki: „31. § Az egyes egyházi és szociális tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 261/2014. (X. 15.) Korm. rendelettel (a továbbiakban: Módr.) megállapított 18/A. § (3) bekezdését a Módr. hatálybalépését megelőzően nyújtott költségvetési támogatások esetében is alkalmazni kell.” 3. § A megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztató munkáltatók akkreditációjáról, valamint a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásokról szóló 327/2012. (XI. 16.) Korm. rendelet 27. § (2) bekezdés b) pontjában az „az igazságügyért felelős miniszter” szövegrész helyébe az „a kormányzati tevékenység összehangolásáért felelős miniszter” szöveg lép. 4. § Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba.


miniszterelnök

9843


Határozatok

A köztársasági elnök 382/2014. (X. 13.) KE határozata egyetemi tanári kinevezésről Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés c) pontja, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 27. § (3) bekezdése alapján – az emberi erőforrások miniszterének javaslatára – Dr. Cornelis Laurentius Joseph de Botot 2014. november 10. napjával egyetemi tanárrá kinevezem. Budapest, 2014. október 3.

Áder János s. k.,

köztársasági elnök

Ellenjegyzem: Budapest, 2014. október 7.

Balog Zoltán s. k.,

emberi erőforrások minisztere

KEH ügyszám: IV-3/04695-1/2014.

9844


A köztársasági elnök 383/2014. (X. 13.) KE határozata egyetemi tanári kinevezésről Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés c) pontja, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 27. § (3) bekezdése alapján – az emberi erőforrások miniszterének javaslatára – Dr. Szalayné dr. Sándor Erzsébetet 2014. november 10. napjával egyetemi tanárrá kinevezem. Budapest, 2014. október 3.

Áder János s. k.,





KEH ügyszám: IV-3/04695-2/2014.

9845


A köztársasági elnök 384/2014. (X. 13.) KE határozata egyetemi tanári kinevezésről Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés c) pontja, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 27. § (3) bekezdése alapján – az emberi erőforrások miniszterének javaslatára – Dr. Tausz Katalint 2014. november 10. napjával egyetemi tanárrá kinevezem. Budapest, 2014. október 3.

Áder János s. k.,





KEH ügyszám: IV-3/04695-3/2014.

9846


A köztársasági elnök 385/2014. (X. 13.) KE határozata egyetemi tanári kinevezésről Az Alaptörvény 9. cikk (4) bekezdés c) pontja, valamint a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény 27. § (3) bekezdése alapján – az emberi erőforrások miniszterének javaslatára – Dr. Vincent Johan Jacobus Petrus van Heuven – van Bezooijent 2014. november 10. napjával egyetemi tanárrá kinevezem. Budapest, 2014. október 3.

Áder János s. k.,





KEH ügyszám: IV-3/04695-4/2014.

9847


A Kormány 1558/2014. (X. 2.) Korm. határozata a Magyar–Szlovén Kisebbségi Vegyes Bizottság XIV. ülésén elfogadott és fenntartott ajánlások jóváhagyásáról A Kormány 1. jóváhagyólag tudomásul veszi a Magyar–Szlovén Kisebbségi Vegyes Bizottság 2013. október 2-án Szentgotthárdon megtartott XIV. ülésén kidolgozott és elfogadott, valamint a Magyar–Szlovén Kisebbségi Vegyes Bizottság előző ülésén elfogadott ajánlások teljesítésének állásáról folytatott kölcsönös tájékoztatást követően fenntartott, az 1. mellékletben közzétett ajánlásokat; 2. felhívja a miniszterelnök általános helyettesét mint a nemzetpolitikáért felelős minisztert, hogy a Magyar–Szlovén Kisebbségi Vegyes Bizottság ajánlásainak tudomásulvételéről értesítse az érintett feleket; Felelős: miniszterelnök általános helyettese Határidő: e határozat közzétételét követő 15 nap 3. felhívja a feladat- és hatáskörrel rendelkező minisztereket, hogy az 1. melléklet 1. pontjában közzétett ajánlások végrehajtásának lehetőségét vizsgálják meg az alábbiak szerint: a) az ajánlások 1. pontja tekintetében: Felelős: nemzetiségpolitikáért felelős miniszter Határidő: 2014. december 31. b) az ajánlások 2. pontja tekintetében: Felelős: nemzetiségpolitikáért felelős miniszter államháztartásért felelős miniszter Határidő: 2014. december 31. c) az ajánlások 4. pontja tekintetében: Felelős: az agrárágazat oktatási feladatainak ellátásáért felelős miniszter Határidő: 2015. május 30. 4. felhívja a feladat- és hatáskörrel rendelkező minisztereket, hogy az 1. melléklet 2. pontjában közzétett ajánlások végrehajtásának lehetőségét vizsgálják meg az alábbiak szerint: a) az ajánlások 1. pontja tekintetében: Felelős: oktatásért felelős miniszter Határidő: 2014. december 31. b) az ajánlások 5. pontja tekintetében: Felelős: közigazgatási minőségpolitikáért és személyzetpolitikáért felelős miniszter Határidő: 2014. október 31. c) az ajánlások 6. pontja tekintetében: Felelős: oktatásért felelős miniszter államháztartásért felelős miniszter Határidő: 2014. december 31. d) az ajánlások 7. pontja tekintetében: Felelős: oktatásért felelős miniszter Határidő: 2014. december 31. e) az ajánlások 8. pontja tekintetében: Felelős: nemzetiségpolitikáért felelős miniszter nemzetpolitikáért felelős miniszter Határidő: 2014-ben folyamatos f ) az ajánlások 10. pontja tekintetében: Felelős: nemzetiségpolitikáért felelős miniszter nemzetpolitikáért felelős miniszter Határidő: 2014. december 31. g) az ajánlások 11. pontja tekintetében: Felelős: oktatásért felelős miniszter kultúráért felelős miniszter Határidő: 2014-ben folyamatos

9848


h)

az ajánlások 13. pontja tekintetében: Felelős: kultúráért felelős miniszter nemzetpolitikáért felelős miniszter Határidő: 2014. október 31. i) az ajánlások 14. pontja tekintetében: Felelős: nemzetiségpolitikáért felelős miniszter kutatás-fejlesztésért és technológiai innovációért felelős miniszter Határidő: 2014. december 31. j) az ajánlások 16. pontja tekintetében: Felelős: oktatásért felelős miniszter Határidő: 2014. december 31. k) az ajánlások 17. pontja tekintetében: Felelős: kulturális örökség védelméért felelős miniszter Határidő: 2015. december 31. l) az ajánlások 19. pontja tekintetében: Felelős: nemzetpolitikáért felelős miniszter kultúráért felelős miniszter Határidő: 2015. december 31. m) az ajánlások 21. pontja tekintetében: Felelős: nemzetiségpolitikáért felelős miniszter államháztartásért felelős miniszter Határidő: 2014-ben folyamatos n) az ajánlások 24. pontja tekintetében: Felelős: oktatásért felelős miniszter Határidő: 2014-ben folyamatos o) az ajánlások 27. pontja tekintetében: Felelős: nemzetpolitikáért felelős miniszter kultúráért felelős miniszter Határidő: 2014. október 31. 5. Ez a határozat a közzétételét követő napon lép hatályba.


miniszterelnök

1. melléklet az 1558/2014. (X. 2.) Korm. határozathoz

1. A Magyar–Szlovén Kisebbségi Vegyes Bizottság 2013. október 2-án Szentgotthárdon tartott XIV. ülésén a következő ajánlásokat fogalmazta meg a két ország kormányai számára: 1. A KVB javasolja a Feleknek, hogy vizsgálják meg egy multimédiás kulturális intézmény létrehozásának lehetőségét a szlovén nemzetiség számára, amelyben művészeti galéria, könyvtár és olvasóterem is működik. 2. A KVB mindkét Félnek javasolja, hogy a folyó és a jövő évben ne csökkenjen a nemzetiségeknek szánt források mértéke az előző évekhez viszonyítva. 3. A KVB javasolja a szlovén Félnek, hogy a nemzetiségileg vegyesen lakott területen a községek esetleges átszervezése, összevonása esetén kérje ki a Muravidéki Magyar Önkormányzati Nemzeti Közösség véleményét. 4. A KVB ajánlja a Feleknek, hogy vizsgálják meg az önkéntes és kötelező továbbképzések anyanyelven történő biztosításának a lehetőségét a muravidéki magyar és a Rába-vidéki szlovén gazdák számára. 5. A KVB javasolja a magyar Félnek, hogy a következő nemzetiségi helyi választások során keresse a szlovén nemzetiségi önkormányzat megalakításának lehetőségét Orfaluban.

9849


2. A Magyar–Szlovén Kisebbségi Vegyes Bizottság az előző ülésén elfogadott ajánlások teljesítésének állásáról folytatott kölcsönös tájékoztatást követően a következő ajánlások fenntartásában állapodott meg: 1. A KVB üdvözli a Társadalmi Megújulás Operatív Program (TÁMOP) keretén belül megvalósuló, a Nemzetiségi tanulók nevelésének és oktatásának segítése II. tárgyú projektet, amelynek vezető partnere az apátistvánfalvai kétnyelvű általános iskola, valamint számít a projekt megvalósításának zavartalan folytatására és befejezésére. 2. A KVB megállapítja, hogy a Szlovén Köztársaság Alkotmánya 80. cikkelye harmadik bekezdése értelmében a szlovén parlamentbe minden alkalommal a magyar nemzeti közösség egy képviselőjét is megválasztják. A KVB javasolja, hogy Magyarország a szlovén nemzetiség számára tegye lehetővé, hogy a magyar parlamentben nemzetiségi szószólója legyen. 3. A KVB megállapítja, hogy a magyar Fél tájékoztatta a szlovén Felet arról, hogy a Kétvölgy és Felsőszölnök közötti út kiépítésben az előző évhez viszonyítva jelentős előrehaladás történt, és a műszaki tényezők alapján az út építése 2013. november 30-ig megvalósítható. A KVB megállapítja, hogy a Pesti Központi Kerületi Bíróság döntése váratlanul elrendelte az útépítéssel kapcsolatos munkálatok leállítását. A magyar Fél megerősítette, hogy elkötelezett az útépítés mielőbbi megvalósítása mellett és ehhez minden törvényes eszközt biztosít. A KVB szorgalmazza, hogy a magyar Fél – elkötelezettségének megfelelően – minden törvényes eszközzel segítse elő, hogy az útépítés a kitűzött határidőig befejeződjön. 4. A KVB üdvözli a szlovén Félnek az olasz és a magyar nemzeti közösségről szóló törvény előkészítésébe fektetett eddigi törekvéseit. A KVB javasolja a szlovén Félnek, folytassa a törvény előkészítésével kapcsolatos tevékenységeit, és a törvény előkészítése során tekintse át azokat a törvényi kereteket és lehetőségeket, amelyek lehetővé teszik a magyar községi nemzeti önkormányzati közösségek közvetlen finanszírozását. 5. A KVB megállapítja, hogy a két ország kormánya, 2009. november 27-ei, második találkozóján elfogadott közös nyilatkozatban kötelezettséget vállalt a kétnyelvű területek közigazgatási dolgozói továbbképzésében történő további együttműködésre. A KVB tudatában van annak, hogy mindkét országban romlottak a gazdasági-pénzügyi körülmények, így a kérdés rendezése érdekében mindkét félnek javasolja, hogy biztosítsa a kiemelt munkahelyeken dolgozó közalkalmazottak nemzetiségi nyelvi történő továbbképzését, és azt mindkét oldalon a nemzetiségi közösség országos önkormányzataival egyeztetve, a járási hivatalok és a Nemzeti Közigazgatási Intézet közreműködésével valósítsa meg. A KVB kéri a szlovén Felet, hogy a Közalkalmazottak bérezéséről szóló törvény módosítása előtt kérje ki az Muravidéki Magyar Önkormányzati Nemzeti Közösség véleményét. 6. A KVB megállapítja, hogy az Országos Szlovén Önkormányzat által fenntartott nevelési-oktatási intézmények zavartalan működése érdekében, a magyar Fél az intézmények fenntartásához szükséges további támogatási forrásokat az Országos Szlovén Önkormányzat 2013-as évi költségvetésében biztosítja. A KVB javasolja a magyar Félnek az intézmények fenntartásához szükséges költségvetési források hosszú távú és idejében történő biztosítását 2014-től is. 7. A KVB megállapítja, hogy a magyar Fél a 2012/2013-as tanévre biztosította a forrásokat a Rába-vidéki szlovén pedagógiai szaktanácsadó működéséhez, és üdvözli a 2013/2014-es tanévre szóló támogatási szerződés aláírását is. A KVB javasolja a magyar Félnek, hogy keressen hosszú távú megoldást a Rába-vidéki szlovén pedagógiai szaktanácsadó működésének finanszírozásához. A KVB javasolja a Muravidéki Magyar Önkormányzati Nemzeti Közösség égisze alatt működő magyar nyelvi szaktanácsos biztosítását. 8. A KVB üdvözli a Szlovénia–Magyarország Határon Átnyúló Együttműködési Program készítését, amely lehetővé teszi közös fejlesztések, együttműködések, partnerségek és stratégiai projektek összekapcsolását. A KVB javasolja a Feleknek, hogy a 2014–2020 közötti európai pénzügyi perspektíva figyelembevételével törekedjenek arra, hogy a nemzetiségi önkormányzatok, civil szervezetek és intézmények a határ menti együttműködés keretében fenntartható együttműködéseket tudjanak kialakítani, és az uniós fejlesztésű projektekben számukra is biztosított legyen az önrész és az előfinanszírozás lehetősége. A KVB üdvözli a Szlovén Köztársaság Kormányának döntését, amellyel 2013 júniusában jóváhagyta a Szlovén Köztársaság Regionális- és Vidékfejlesztési Közalapja Általános Működési Szabályzatának módosításait és kiegészítéseit. A KVB javasolja a nemzetiségi közösségek aktív bevonását a pályázati bírálóbizottság munkájába.

9850


9.

10.

11.

12. 13. 14.

15.

16.

17.

18. 19.

20.

A KVB üdvözli a szlovén Félnél elért eredményeket az EU-projektekhez szükséges önrész biztosításánál, hiszen az Endogén regionális politikai intézkedések megvalósításáról szóló rendelet 2013-ban közzétett, 13. cikkelye úgy rendelkezik, hogy a regionális fejlesztési megállapodások keretén belül, a közvetlenül az EU-forrásokból támogatott, a nemzeti közösségek gazdasági alapjaival kapcsolatos megoldásokat biztosító regionális projekteknél, a Gazdasági Fejlesztési és Technológiai Minisztérium költségvetési forrásai önrész biztosítására is fordíthatók. A KVB üdvözli a két kormányfő által 2012. november 26-án, Ljubljanában aláírt, a Szlovén Köztársaság Kormánya és Magyarország Kormánya közötti, határon átnyúló közúti kapcsolatok fejlesztéséről szóló Keretegyezményt. A KVB támogatja, hogy a két ország közlekedésért felelős minisztériumainak képviselői a két nemzeti közösség javaslatainak figyelembevételével mielőbb kezdjék el a szakértői egyeztetéseket a Keretegyezmény melléklettel történő kiegészítéséről. A melléklet tartalmazná a meglévő és a tervezett közúti kapcsolatok listáját, különös tekintettel a 2014 és 2020 között megvalósításra javasolt új határkeresztező közúti kapcsolatokra. A KVB mindkét Félnek javasolja, hogy segítse elő a 2014–2020 közötti európai uniós finanszírozási keretből, illetve a saját költségvetéséből a szlovéniai Népújság és a magyarországi Porabje lapok közös ifjúsági mellékletének kiadását. A KVB ismételten felhívja mindkét Fél figyelmét, hogy lejárt az 1992. szeptember 2-án, Budapesten aláírt, „Egyezmény a Szlovén Köztársaság és a Magyar Köztársaság közötti Kulturális-, Oktatás- és Tudományos Együttműködés” hatálya. A KVB javasolja mindkét félnek, hogy a magyar-szlovén kulturális, oktatási és tudományos együttműködés elmélyítése érdekében tegyen lépéseket az új egyezmény megkötése érdekében. A KVB továbbra is javasolja a magyar Félnek, hogy a Ljubljanai Magyar Nagykövetség, a felmerülő igények alapján biztosítson rendszeres konzuli fogadónapokat Lendván. A KVB javasolja a magyar Félnek, hogy adományozzon a Muravidéki Magyar Önkormányzati Nemzeti Közösség részére egy Zala György szobrot. A KVB javasolja a magyar Félnek, hogy vizsgálja meg – a szlovén nemzetiség igénye alapján – egy kutatóhely létesítését. A KVB javasolja a szlovén Félnek, hogy a meglévő lendvai kutatási infrastruktúra keretén belül biztosítsa a kutatási tevékenység zavartalan működésének lehetőségeit. A KVB megállapítja, hogy a Szlovén Köztársaság már megfelelő számú ösztöndíjat biztosít a magyar nemzeti közösség tagjai részére. A KVB üdvözli, hogy a magyar állam által a középiskolások számára biztosított nemzetiségi tanulmányi ösztöndíjban részesülők között 2013-tól szlovén nemzetiségi diákok is vannak. A KVB javasolja a szlovén Félnek, hogy a muravidéki kétnyelvű oktatás módszertanának erősítésére a magyar közösségnek biztosítson pedagógiai szaktanácsost a kétnyelvű oktatáshoz és a magyar nyelv mint környezeti nyelv tanításához. A KVB javasolja a magyar félnek, hogy vizsgálja meg a Rába-vidéki mobil pedagógiai asszisztensek alkalmazásának lehetőségét. A KVB javasolja a Feleknek, hogy vizsgálják meg – a magyarországi szlovén nemzeti közösség és a muravidéki magyarság igényeinek megfelelően – anyaországi vendégtanárok fogadásának lehetőségeit iskoláikban. A KVB javasolja a kétoldalú kulturális örökségvédelmi szakmai kapcsolatok felújítását, valamint közös szlovén-magyar szakmai program kidolgozását az épített kulturális örökség kutatására, ápolására és megőrzésére, bevonva a két nemzetiségi közösség képviselőit. A KVB mindkét Félnek javasolja, hogy a közös célok elérése érdekében folyamodjanak európai forrásokért is. A KVB üdvözli a szlovén közösség központi kulturális intézménye, a szentgotthárdi Szlovén Kulturális és Információs Központ működésének támogatásáról szóló döntést. A KVB javasolja a magyar Félnek, hogy hosszú távon is tegye lehetővé a finanszírozás biztosítását, amely lehetővé teszi a központ kulturális és nonprofit tevékenységének folytonosságát. A KVB megállapítja, hogy a szlovén Fél elkészítette a Szlovén Köztársaságban élő olasz és magyar nemzeti közösség tagjai nemzetiségi és nyelvi meghatározásáról szóló tanulmány tervezetének javaslatát. A KVB javasolja továbbá mindkét Félnek egy olyan határon átnyúló EU-s projekt kidolgozását, amely lehetővé tenné a Muravidék egyes településein élő magyarok nemzeti és nyelvi hovatartozásáról a kérdőíves felméréssel történő adatfelvételt. A KVB üdvözli, hogy a magyar Fél támogatásának köszönhetően a Radio Monošter finanszírozásában és az adásidő emelkedésében jelentős előrelépést történt. A KVB megállapítja, hogy a magyar Fél által biztosított 2012. évi többlettámogatás beépült az OSZÖ 2013. évi költségvetési támogatásába, aminek

9851


21.

22.

23.

24.

25. 26. 27.

28.

köszönhetően a Radio Monošter alapvető működési költségei biztosítottak. A KVB javasolja a magyar Félnek, hogy a jövőben is biztosítson elegendő forrást a Radio Monošter zavartalan működéséhez. A KVB üdvözli az Országos Szlovén Önkormányzat felsőszölnöki székháza felújítási támogatásának I. ütemére vonatkozó döntést. A KVB javasolja a magyar Félnek, hogy 2014. évben biztosítsa a szükséges felújítási munkálatok II. ütemének elvégzését finanszírozó forrásokat a megnövekedett feladatellátás feltételeinek biztosítása céljából. A KVB üdvözli a szentgotthárdi Pável Ágoston Helytörténeti és Szlovén Nemzetiségi Gyűjtemény mint a szlovén nemzetiség bázismúzeuma jogi státusának rendezését, és a működéshez szükséges szakmai személyzet és források biztosítását. A KVB üdvözli a szlovén Fél nyitottságát, hogy megoldást találjon a Lendvai Könyvtár és a lendvai Galéria-Múzeum központi magyar nemzetiségi státusának rendezésére. A KVB javasolja a szlovén Félnek, hogy a „Magyar nyelv mint második nyelv külső differenciálása a Lendvai Kétnyelvű Középiskolában” című kísérleti projekt befejezését követően is tegye lehetővé a lendvai kétnyelvű középiskolában a szlovéniai egynyelvű iskolákból érkező diákok számára a magyar nyelv külön csoportban történő tanulását (a magyar mint második nyelv). A KVB javasolja a szlovén Félnek, hogy a jövőben is biztosítsa a feltételeket a „Egyidejű írás- és olvasástanítás magyar és szlovén nyelven a kétnyelvű általános iskolában” kísérleti projekt megvalósításához. A KVB javasolja, hogy vizsgálja meg a két projekt folytatásához további európai források bevonásának biztosítását. A KVB javasolja a magyar Félnek, biztosítson állami ösztöndíjas hallgatók számára betölthető kapacitást a szlovén nemzetiségű hallgatóknak a Nyugat-magyarországi Egyetem keretében működő, szombathelyi Savaria Egyetemi Központ Szlovén Nyelv és Irodalom Intézeti Tanszékén és a budapesti ELTE-n. A KVB mindkét Félnek javasolja évfolyamonként egy beiratkozott hallgató (magyar és szlovén nyelv tanulása) esetén is a tanulmányi lehetőségek feltételeinek megvizsgálását. A KVB mindkét Félnek javasolja, hogy továbbra is tegye lehetővé az anyanyelv ingyenes tanulását az egyetemek nappali tagozatos hallgatói számára. A KVB javasolja a Feleknek a nemzetiségileg vegyesen lakott térség úthálózatának minőségi javítását, felújítását és karbantartását a két nemzetiségi közösség javaslatai figyelembevételével. A KVB javasolja mindkét Félnek a két országban folyó akkreditált pedagógiai továbbképzés kölcsönös elismerését és a pedagógusok minősítési rendszerébe történő bevonását. A KVB javasolja, hogy a szlovén Fél a továbbiakban is – és megfelelő időbeni ütemezéssel – biztosítsa a Rába-vidéki kétnyelvű iskolák iskolán kívüli szlovén anyanyelvi kulturális tevékenységének finanszírozását (szlovén mentorok, illetve csoportvezetők). A KVB javasolja a magyar Félnek, hogy az eddigi gyakorlatnak megfelelően továbbra is biztosítsa a muravidéki kétnyelvű iskoláknak az iskolán kívüli magyar anyanyelvi kulturális tevékenység finanszírozását (magyar mentorok, illetve csoportvezetők). A KVB ismételten javasolja mindkét Félnek, hogy vizsgálja meg annak lehetőségét, hogy a két nemzeti közösség tagjai számára a határ mindkét oldalán biztosítsa a gazdasági alapot megteremtő rendszer kialakítását az Európai Uniós források bevonásával.

9852


A Kormány 1567/2014. (X. 2.) Korm. határozata a Széchenyi István Emlékmúzeum működtetése érdekében az Emberi Erőforrások Minisztériuma és a Miniszterelnökség fejezetek közötti előirányzat-átcsoportosításról, költségvetési maradvány felhasználásáról, valamint a rendkívüli kormányzati intézkedésekre szolgáló tartalékból történő előirányzatátcsoportosításról és egyes kormányhatározatok módosításáról szóló 1968/2013. (XII. 17.) Korm. határozat módosításáról

1. A Kormány az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (a továbbiakban: Áht.) 33. § (1) bekezdésében biztosított jogkörében eljárva a nagycenki Széchenyi István Emlékmúzeum fenntartása érdekében 7373 ezer forint tartós jellegű átcsoportosítását rendeli el a Magyarország 2014. évi központi költségvetéséről szóló 2013. évi CCXXX. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 1. melléklet XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 11. Közgyűjtemények cím terhére, a Kvtv. 1. melléklet XI. Miniszterelnökség fejezet 9. Eszterháza Kulturális, Kutatóés Fesztiválközpont cím javára az 1. melléklet szerint. Felelős: nemzetgazdasági miniszter emberi erőforrások minisztere Miniszterelnökséget vezető miniszter Határidő: azonnal 2. A Kormány a XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 11. Közgyűjtemények címen keletkezett 2013. évi kötelezettségvállalással terhelt költségvetési maradványok összegéből a) az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet 153. §-ában biztosított jogkörében eljárva engedélyezi 99 330 ezer forintnak 2014. június 30. utáni változatlan célú további felhasználását, b) az Áht. 33. § (1) bekezdésében biztosított jogkörében eljárva a 2. melléklet szerinti átcsoportosítást rendeli el. Felelős: nemzetgazdasági miniszter Határidő: azonnal 3. A rendkívüli kormányzati intézkedésekre szolgáló tartalékból történő előirányzat-átcsoportosításról és egyes kormányhatározatok módosításáról szóló 1968/2013. (XII. 17.) Korm. határozat 1. pontjában a „2014. június 30.” szövegrész helyébe a „2014. június 30., a XX. Emberi Erőforrások Minisztériuma fejezet, 11. Közgyűjtemények cím javára a nagycenki Széchenyi István Emlékmúzeum rekonstrukciójára, illetve a műemlék-együttes átfogó felújítására és parkjának rehabilitációjára átcsoportosított összegből 100,0 millió forint tekintetében 2014. december 31.” szöveg lép.


miniszterelnök


9853



9854


9855


A Kormány 1570/2014. (X. 10.) Korm. határozata egyes állami vagyontárgyak ingyenes tulajdonba adásáról

1. A Kormány a) az állami vagyonról szóló 2007. évi CVI. törvény (a továbbiakban: Vtv.) 36. § (2) bekezdés c) pontja, valamint 36. § (3) bekezdése alapján úgy dönt, hogy az 1. és a 2. mellékletben felsorolt, állami vagyonba tartozó ingatlanok ingyenesen az 1. és a 2. mellékletben meghatározott helyi önkormányzatok (a továbbiakban: önkormányzat) tulajdonába kerüljenek; b) felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság (a továbbiakban: MNV Zrt.) útján tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy az 1. mellékletben meghatározott önkormányzatokkal a tulajdonosváltozás ingatlan-nyilvántartásba történő bejegyzésére alkalmas szerződés (a továbbiakban: szerződés) – e határozat közzétételét követő hat hónapon belül – megkötésre kerüljön; Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül c) felhívja az emberi erőforrások miniszterét, hogy a Gyógyszerészeti és Egészségügyi Minőség- és Szervezetfejlesztési Intézet (a továbbiakban: GYEMSZI) útján tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a 2. mellékletben meghatározott önkormányzattal a szerződés – e határozat közzétételét követő hat hónapon belül – megkötésre kerüljön. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül 2. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert és az emberi erőforrások miniszterét, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a szerződések megkötése előtt az MNV Zrt. és a GYEMSZI a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény szerinti jóhiszemű eljárásnak, együttműködési és tájékoztatási kötelezettségnek eleget téve tájékoztassa az önkormányzatokat az ingatlanra vonatkozó terhekről, korlátozásokról, a folyamatban lévő eljárásokról és az egyéb jogi természetű ügyekről, valamint adja át az ezekkel kapcsolatban rendelkezésére álló dokumentumokat. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter emberi erőforrások minisztere Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül 3. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert és az emberi erőforrások miniszterét, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a szerződések – a tulajdonátruházási szerződésekre vonatkozó általános jogszabályi követelményeken túlmenően – tartalmazzák azt is, hogy: a) az önkormányzat – szükség esetén – saját költségvetése terhére vállalja az ingatlan környezeti állapotának felmérését, kármentesítését, illetve ha az ingatlanon tervezett tevékenység engedélyköteles, akkor a szükséges engedélyek megszerzését, az ingatlan ingyenes tulajdonba adásával összefüggésben esetlegesen felmerülő általános forgalmi adó megtérítését; b) az önkormányzat az ingatlan tulajdonjogát a fennálló terhekkel együtt szerzi meg; c) az önkormányzat vállalja, hogy az ingatlan vonatkozásában az állammal szemben semmilyen követelést nem támaszt; d) a bérbeadással vagy más jogcímen hasznosított ingatlan esetében az önkormányzat vállalja a fennálló jogviszonyokból eredő kötelezettségeket és a tulajdonossal szemben támasztott esetleges jövőbeni követelésekért való helytállást; e) az önkormányzat vállalja, hogy a nemzeti vagyonról szóló 2011. évi CXCVI. törvény (a továbbiakban: Nvtv.) 13. § (4) bekezdés b) pontjában meghatározott, az átruházott vagyon hasznosításáról szóló beszámolási kötelezettségének – a szerződés hatálybalépését követő évtől kezdődően – minden év december 31. napjáig írásban eleget tesz; f ) ha az önkormányzat az e) alpontban foglalt kötelezettségének nem tesz eleget, az ingatlanok szerződésben rögzített bruttó forgalmi értékének 5 százalékát mint késedelmi kötbért köteles az MNV Zrt., illetve a GYEMSZI erre vonatkozó felhívásának kézhezvételétől számított 30 napon belül megfizetni; g) az ingatlant az Nvtv. 13. § (4) bekezdés a) pontja szerint az önkormányzat az 1. és a 2. mellékletben és a szerződésben az adott ingatlanra megjelölt hasznosítási célnak megfelelően köteles hasznosítani; h) ha az önkormányzat a g) alpontban foglalt kötelezettségeinek részben vagy egészben nem tesz eleget, az MNV Zrt., illetve a GYEMSZI az Nvtv. 13. § (7) és (8) bekezdésének megfelelően jár el, azzal, hogy

9856


4.

5.

6.

7.

az önkormányzat a nemteljesítési kötbért köteles a felszólítás kézhezvételétől számított 60 napon belül az MNV Zrt.-nek, illetve a GYEMSZI-nek megfizetni; i) az önkormányzat vállalja azon külön feltételek teljesítését, amelyekhez a vagyonkezelő, annak felügyeleti szerve, a védettség jellege szerinti miniszter vagy a sportigazgatási szerv az ingyenes tulajdonba adáshoz szükséges hozzájáruló nyilatkozat kiadását kötötte. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter emberi erőforrások minisztere Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Bélapátfalva 602 és 603/1 helyrajzi számú, az Esztergom 16400 és 16401 helyrajzi számú, a Létavértes 172 helyrajzi számú, a Pitvaros 72 helyrajzi számú ingatlanok esetében a szerződések – a 3. pontban meghatározottakon felül – tartalmazzák azt is, hogy: a) a szerződés hatálybalépését követően az érintett önkormányzatok helytállnak az ingatlannal kapcsolatos, öröklésből származó vagyoni jellegű követelések vonatkozásában, különösen a peres eljárás során felmerülő, az ingatlan forgalmi értékének és a perköltség megtérítésének a kötelezettségéért, és az örökössel való elszámolás tekintetében semmilyen igényt nem támasztanak az MNV Zrt.-vel vagy az állam bármely más képviselőjével szemben; b) az érintett önkormányzatok kötelezettséget vállalnak arra, hogy ha az örökös az állammal vagy az MNV Zrt.-vel szemben pert indít az ingatlannal kapcsolatban felmerülő, öröklésből származó igény vonatkozásában, akkor az MNV Zrt. jogosult az érintett önkormányzatot perbe hívni, az önkormányzat pedig köteles a perbehívásra az illetékes bíróságnál az MNV Zrt. felhívásának kézhezvételétől számított 30 napon belül a perbehívás elfogadásáról nyilatkozni és az MNV Zrt., illetve az állam oldalán a perbe beavatkozóként belépni; c) az érintett önkormányzatok vállalják, hogy a b) alpont szerinti perbelépés elmaradásából eredő bármely költség az önkormányzatot terheli, amelyet köteles az MNV Zrt. felhívására 30 napon belül megfizetni. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Nyíregyháza 6743 helyrajzi számú és a Budapest IX. kerület 38265 helyrajzi számú kivett sporttelep megnevezésű ingatlanok esetében az MNV Zrt. csak azt követően kössön szerződést, hogy a sportról szóló 2004. évi I. törvény 64. § (3) bekezdésében foglaltaknak megfelelően a sportpolitikáért felelős miniszternek az ingyenes tulajdonba adáshoz szükséges előzetes hozzájárulása rendelkezésre áll. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Budapest IX. kerület 38265, a Budapest XV. kerület 87009/3, 87009/4, 87009/5, 87604/1, a Nyíregyháza 6707, 6743 és a Rákóczibánya 027, 034, 042, 047, 048 helyrajzi számú ingatlanok vonatkozásában megkötésre kerülő szerződés – a 3. pontban meghatározottakon felül – tartalmazza azt is, hogy az önkormányzat az ingatlanokkal kapcsolatos valamennyi terhet, bérleti szerződésből vagy egyéb megállapodásból származó és bármilyen jellegű további kötelezettséget – ideértve a MÁV Zrt. és az állam által megkötött, az ingatlanok állami tulajdonba kerüléséről szóló megállapodásokban meghatározott kikötéseket és az abban külön nem ismertetett terheket is – köteles átvállalni, így különösen azon feltételeket, amelyeket a vasúti területtel határos ingatlan és a vasúti pálya közelében lévő ingatlan esetén a tulajdonba vevőnek vállalnia kell. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Budapest XVII. kerület 128155/11, 128155/12, 128187, 138675, 138676 és 0138674/1 helyrajzi számú ingatlanok esetében a szerződés – a 3. pontban meghatározottakon felül – tartalmazza azt is, hogy az önkormányzat vállalja, hogy a Rákosmenti Testedző Körrel kötendő szerződésben ugyanazokat a jogokat és kötelezettségeket biztosítja a Rákosmenti Testedző Kör számára, mint amilyenek a Rákosmenti Testedző Kör és a Kincstári Vagyoni Igazgatóság között 1999. október 6-án létrejött vagyonkezelési szerződésben szerepeltek. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül

9857


8. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Budapest XV. kerület 87009/3, 87009/4, 87009/5 és 87604/1 helyrajzi számú ingatlanok esetében a szerződés – a 3. és 6. pontokban meghatározottakon felül – tartalmazza azt is, hogy: a) az önkormányzat tudomásul veszi, hogy az ingatlanokra az állam részéről közlekedési infrastruktúra fejlesztési igény merülhet fel, és ezen igény felmerülése esetére kötelezettséget vállal arra, hogy aa) az igényelt ingatlant az állam részére ingyenesen átruházza, ha az ingyenes átruházást jogszabály lehetővé teszi; ab) az aa) alpontban foglalt jogszabályi lehetőség hiányában indított kisajátítási eljárásban az állammal szemben lemond az igényelt ingatlan ellenében járó kártalanításról; b) az önkormányzat vállalja, hogy az ingatlanokat érintő bármely változtatási célját a változtatást megelőzően a Nemzeti Infrastruktúra Fejlesztő Zrt.-vel előzetesen egyezteti. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül 9. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Lórév 042 és 061/2 helyrajzi számú ingatlanok esetében a szerződés – a 3. pontban meghatározottakon felül – tartalmazza azt is, hogy a földrészletek valós művelési ágba sorolásának ingatlan-nyilvántartási átvezetéséhez szükséges környezetvédelmi, tűzszerészeti és egyéb kárfelméréssel, kármentesítéssel kapcsolatos valamennyi költség és felelősség az önkormányzatot terheli. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül 10. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Lórév 061/2 helyrajzi számú ingatlan tekintetében a szerződés megkötésére Lórév Község Önkormányzatával kizárólag abban az esetben kerüljön sor, ha a védettség jellege szerinti miniszter előzetes egyetértő nyilatkozata rendelkezésre áll. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül 11. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Nagyar 3/1 helyrajzi számú ingatlan tekintetében a szerződés Nagyar Község Önkormányzatával, a Nógrád 550 helyrajzi számú ingatlan tekintetében a szerződés Nógrád Község Önkormányzatával és a Sopron 198 helyrajzi számú ingatlan tekintetében a szerződés Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzatával kizárólag abban az esetben kerüljön megkötésre, ha a kulturális örökség védelméről szóló 2001. évi LXIV. törvény 44. § (1) bekezdése szerinti miniszteri jóváhagyás rendelkezésre áll. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül 12. A Kormány felhívja az emberi erőforrások miniszterét, hogy tegye meg a szükséges intézkedéseket annak érdekében, hogy a Budapest XV. kerület 82285 helyrajzi számú ingatlan tekintetében a) a szerződés Budapest Főváros XV. kerület Önkormányzatával kizárólag abban az esetben kerüljön megkötésre, ha a kulturális örökség védelméről szóló 2001. évi LXIV. törvény 44. § (1) bekezdése szerinti miniszteri jóváhagyás rendelkezésre áll; b) a szerződés – a 3. pontban meghatározottakon felül – tartalmazza azt is, hogy az ingatlanon lévő mentőállomás épülete állami tulajdonban tartása indokolt, ezért a felépítmény önálló ingatlanként való ingatlan-nyilvántartási bejegyzése iránt intézkedni szükséges. Felelős: emberi erőforrások minisztere Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül 13. A Kormány a) a Vtv. 36. § (2) bekezdés c) pontja, valamint 36. § (3) bekezdése alapján úgy dönt, hogy az államnak a Kittenberger Kálmán Növény- és Vadaspark Szolgáltató Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaságban (székhely: 8200 Veszprém, Kittenberger Kálmán utca 17., Cg.: 19-09-511670) fennálló társasági részesedése ingyenesen, településfejlesztés és kulturális szolgáltatás megvalósítása érdekében Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzatának tulajdonába kerüljön; b) felhívja a nemzeti fejlesztési minisztert, hogy az MNV Zrt. útján intézkedjen, hogy a társasági részesedés tulajdonba adásáról szóló szerződés – e határozat közzétételét követő hat hónapon belül – megkötésre kerüljön. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül

9858


14. A Kormány felhívja a nemzeti fejlesztési miniszter és az emberi erőforrások minisztere figyelmét, hogy az 1. pont b) és c) alpontjában, a 13. pont b) alpontjában meghatározott szerződések csak abban az esetben köthetők meg, ha a jogosult a szerződés általa történő aláírásának időpontjában az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 178. § 32. pontja szerinti köztartozásmentes adózói adatbázisban nyilvántartott köztartozásmentes adózónak minősül és a tulajdonosi joggyakorlókkal szemben lejárt tartozással nem rendelkezik. A köztartozásmentes adózói minőségét a jogosult az állami adó- és vámhatóság által 30 napnál nem régebben kiállított közokirattal vagy úgy igazolja, hogy a szerződés megkötését megelőzően nyilatkozik arról, hogy szerepel a köztartozásmentes adózói adatbázisban. Felelős: nemzeti fejlesztési miniszter emberi erőforrások minisztere Határidő: a határozat közzétételét követő hat hónapon belül


miniszterelnök

1. melléklet az 1570/2014. (X. 10.) Korm. határozathoz Önkormányzati tulajdonba adásra kerülő, az MNV Zrt. tulajdonosi joggyakorlása alatt álló ingatlanok jegyzéke Ssz.

Önkormányzat

Ingatlan/tulajdoni hányad

Segítendő feladat/cél

Ingatlan-nyilvántartási megnevezés

Terület (m2)

1.

Balatonföldvár Város Önkormányzata

Balatonföldvár 26/2 hrsz. 1/1

településfejlesztés, településrendezés; turizmussal kapcsolatos feladatok/ a terület rekultivációja, idegenforgalmi fejlesztés

2.

Bélapátfalva Város Önkormányzata

Bélapátfalva 602 hrsz. 1/1

lakás- és helyiséggazdálkodás/ szolgálati lakás

lakóház, udvar

2550

3.

Bélapátfalva Város Önkormányzata

Bélapátfalva 603/1 hrsz. 1/1

helyi közfoglalkoztatás/ növénytermesztés

beépítetlen terület

2421

4.

Budapest Főváros IX. Kerület Önkormányzata

Budapest IX. ker. 38265 hrsz. 1/1

sport, ifjúsági ügyek/ kerületi sporttevékenység fejlesztése

kivett sporttelep

15986

kivett vízmű és 3 épület

2520

9859


5.

6.

7.

Budapest Főváros XV. Kerület Önkormányzata

Budapest Főváros XV. kerület Önkormányzata


Budapest XV. ker. 87009/3 hrsz. 1/1

helyi közutak, közterek és parkok kezelése, fejlesztése és üzemeltetése, településrendezés, településfejlesztés; parkolás-üzemeltetés/ intermodális csomópont, P+R, B+R parkoló, közösségi térpark (lakossági közlekedéshez kapcsolható kiskereskedelem, szolgáltatás, vendéglátás telepítésével)

kivett üzemi terület

112

Budapest XV. kerület 87009/4 hrsz. 1/1



479




574

9860


8.

9.

10.

11.


Budapest Főváros XVII. kerület Rákosmente Önkormányzata




helyi közutak, közterek és parkok kezelése, fejlesztése és üzemeltetése, településrendezés, településfejlesztés, parkolás-üzemeltetés/ intermodális csomópont, P+R, B+R parkoló, közösségi térpark (lakossági közlekedéshez kapcsolható kiskereskedelem, szolgáltatás, vendéglátás telepítésével)

kivett üzlet, gazdasági épület

2727

Budapest XVII. kerület 128155/11 hrsz. 1/1

kerületi sport és szabadidősport támogatása, ifjúsági ügyek / sportolási lehetőségek biztosítása, sportlétesítmények működtetése és fejlesztése

kivett közterület

244



kivett sporttelep

66976

Budapest XVII. kerület 128187 hrsz. 1/1


kivett sporttelep

616

9861


12.

13.

14.

15.

16.

17.




Esztergom Város Önkormányzata

Esztergom Város Önkormányzata

Hidas Község Önkormányzata



kivett építési terület

6846



kivett beépítetlen terület

32742



kivett sporttelep és parkoló

4752

Esztergom 16400 hrsz. 1/1

településfejlesztés, településrendezés, valamint helyi környezet- és természetvédelem, vízgazdálkodás, vízkárelhárítás/ magaspart-jellegű védmű létesítés


1934

Esztergom 16401 hrsz. 1/1

településfejlesztés, településrendezés, valamint helyi környezet- és természetvédelem, vízgazdálkodás, vízkárelhárítás/ magaspart-jellegű védmű létesítés


1826

Hidas 0129/2 hrsz. 1/1

a helyi víziközműszolgáltatás biztosítása, fenntartása/ az egészséges ivóvízellátás biztosítása

kivett vízmű

316

9862


18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

Jászberény Város Önkormányzata

Jászberény 406/A/1 hrsz. 1/1

polgármesteri hivatal működtetése/ polgármesteri hivatal irattározási feladatainak ellátása




kivett raktár

279




kivett raktár és kiszolgáló helyiségek

200

Létavértes 172 hrsz. 1/1

lakás- és helyiséggazdálkodás, valamint a település területén hajléktalanná vált személyek ellátásának és rehabilitációjának, valamint a hajléktalanná válás megelőzésének biztosítása / szociálisan rászorult személyek lakáshoz jutásának elősegítése

kivett lakóház, udvar

2267

Lórév 042 hrsz. 1/1

településfejlesztés, településrendezés, településüzemeltetés, víziközműszolgáltatás/ ivóvízvezeték kiépítése

kivett saját használatú út

16404

Lórév 061/2 hrsz. 1/1

településfejlesztés, településrendezés, településüzemeltetés, víziközműszolgáltatás/ ivóvízvezeték kiépítése


15304

Mélykút 0200/113 hrsz. 1/1

helyi közfoglalkoztatás/ START munka mezőgazdasági mintaprojekt keretében konyhakert létrehozása

kivett vízmű

1796

Létavértes Város Önkormányzata

Lórév Község Önkormányzata

Lórév Község Önkormányzata

Mélykút Város Önkormányzata

kivett raktár

96

9863


25.

Nagyar Község Önkormányzata

Nagyar 3/1 hrsz. 1/1

településfejlesztés/ önkormányzati hivatali és egyéb szervezet irodáinak elhelyezése, irattározási feladatok ellátása

kivett lakóház, udvar, gazdasági épület

14182

kivett közút

819

26.

Nagymaros Város Önkormányzata

Nagymaros 10001/4 hrsz. 1/1

településfejlesztés, településrendezés, településüzemeltetés/ közterület, közlekedési felület

27.



településfejlesztés, településrendezés, településüzemeltetés/ közterület


672



településfejlesztés, településrendezés, településüzemeltetés/ közterület


120




kivett közút

1636




kivett közút

492

Nagyvisnyó Község 31. Önkormányzata

Nagyvisnyó 359/5 hrsz. 1/1

településüzemeltetés/ gyalogjárda és csapadékvíz elvezető árok kialakítása

kivett út

72




kivett út

57




kivett közterület

361

Nagyvisnyó Község Önkormányzata



kivett út

241




kivett közterület

795

28.

29.

30.

34.

9864





kivett közterület

116




kivett közterület

1479




kivett út

882




kivett közterület

475




kivett út

644

Nógrád 550 hrsz. 1/1

kulturális szolgáltatás, ezen belül kulturális örökség helyi védelme, turizmussal kapcsolatos feladatok/ vár karbantartása, állagmegóvása

kivett várrom

10638

kivett múzeum

478

kivett közterület

7101

36.

38.

41.

Nógrád Község Önkormányzata

42.

Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzata

Nyíregyháza 6019/1/A/1 hrsz. 1/1

településfejlesztés, településrendezés, kulturális szolgáltatás/ város építészeti örökségének részét képező, az albetétet magába foglaló épület megóvására, az utókor számára történő megmentésére, a Józsa András Múzeum közgyűjteményei elhelyezésére és közművelődési színtér kialakítására, közművelődési tevékenységek végzésére

43.


Nyíregyháza 5832/3 hrsz. 1/1

településüzemeltetés/ közterület, gyalogosforgalom biztosítása

9865


44.




kivett közterület

1123

45.




kivett közterület

826

46.




kivett közterület

4836

47.




kivett közterület

2203

48.




kivett közterület

1732

49.




kivett közterület

1160

Nyíregyháza 6707 hrsz. 1/1

sport, ifjúsági ügyek támogatása/ korszerű utánpótlás centrum kialakítása, tömegsport elősegítése, szabadidősport elősegítése, valamint atlétikai dobócentrum működtetése

kivett ipartelep

7462

Nyíregyháza 6743 hrsz. 1/1

sport, ifjúsági ügyek támogatása/ korszerű utánpótlás centrum kialakítása, tömegsport elősegítése, szabadidősport elősegítése, valamint atlétikai dobócentrum működtetése

kivett sporttelep

40278

Pápa 7175/2 hrsz. 1/1

egészségügyi alapellátás, az egészséges életmód segítését célzó szolgáltatások/ felnőtt háziorvosi rendelés

kivett gazdasági épület, udvar

466

50.

51.

52.



Pápa Város Önkormányzata

9866


53.

Pitvaros Község Önkormányzata

Pitvaros 72 hrsz. 1/1

lakás- és helyiséggazdálkodás, és a település területén hajléktalanná vált személyek ellátásának és rehabilitációjának, valamint a hajléktalanná válás megelőzésének biztosítása / szociális bérlakás

54.

Rákóczibánya Község Önkormányzata

Rákóczibánya 027 hrsz. 1/1

vízkárelhárítás/felszíni csapadékvíz elvezető árok működtetése

kivett árok

430

55.



helyi gazdaság szervezésének biztosítása/ közlekedési út működtetése


120

56.



helyi gazdaság szervezésének biztosítása/ telephelyként történő működtetése

kivett telephely

1002


3747

kivett lakóház, udvar

2076

57.



helyi gazdaság szervezésének biztosítása/ közlekedési út működtetése

58.



helyi gazdaság szervezésének biztosítása/ ipartelepként történő működtetése

kivett ipartelep

3445

Sopron 198 hrsz. 1/1

kulturális szolgáltatás, a helyi közművelődési tevékenység támogatása; turizmussal kapcsolatos feladatok/ római és Árpád-kori régészeti feltárás bemutatása, kiállítási tér, kulturális és információs pont, pihenő, kávézó és közösségi rendezvénytér, szociális blokk

kivett múzeum

410

59.

Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata

9867


60.

61.

62.

63.

64.

65.

Tamási Város Önkormányzata

Tiszabecs Nagyközség Önkormányzata

Tiszabecs Nagyközség Önkormányzata

Záhony Város Önkormányzata



Tamási 318 hrsz. 1/1

településrendezés/ közpark kialakításának és Flórián szobor elhelyezése

kivett beépített terület

1393

Tiszabecs 7 hrsz. 1/1

helyi közfoglalkoztatás/ közmunkaprogram feladatainak ellátása érdekében, eszközök, gépek tárolása és raktározása

kivett felvásárló telep

255

Tiszabecs 92 hrsz. 1/1

helyi közfoglalkoztatás/ közmunkaprogram feladatainak ellátása érdekében, eszközök, gépek tárolása és raktározása


11

Záhony 231 hrsz. 1/1

kulturális szolgáltatás, nyilvános könyvtári ellátás biztosítása, filmszínház, előadó-művészeti szervezet támogatása, kulturális örökség helyi védelme, helyi közművelődési tevékenység támogatása / művelődési házként történő hasznosítás

kivett kultúrház

3017

Záhony 217/1 hrsz. 1/1

egészségügyi alapellátás, sport, egészséges életmód segítségét célzó szolgáltatások és ifjúsági ügyek / sportpályaként történő hasznosítás

kivett sporttelep

2400



kivett sporttelep

8295

9868


66.

67.

68.






kivett sporttelep

20091



kivett sporttelep

986

Záhony 805 hrsz. 1/1


kivett sporttelep

10704

9869


2. melléklet az 1570/2014. (X. 10.) Korm. határozathoz Önkormányzati tulajdonba adásra kerülő, a GYEMSZI tulajdonosi joggyakorlása alatt álló ingatlan Ssz.

1.

Önkormányzat


Ingatlan/tulajdoni hányad

Budapest XV. kerület 82285 hrsz. 1/2

Segítendő feladat/cél

egészségügyi alapellátás és egészséges életmód segítését célzó szolgáltatások, szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatások és ellátások, kerületi sport és szabadidősport támogatása, ifjúsági ügyek, a helyi közművelődési tevékenység támogatása, a kulturális örökség helyi védelme valamint saját tulajdonú lakás- és helyiséggazdálkodási feladatainak ellátása/ egészségügyi, szociális, oktatás, képzés, ifjúsági, sport és rekreációs, közművelődési és lakó funkciókra történő hasznosítása

Ingatlan-nyilvántartási megnevezés

kivett kórház

Terület (m2)

35267

9870


A miniszterelnök 119/2014. (X. 10.) ME határozata Magyarország Kormánya és a Ghánai Köztársaság Kormánya közötti Oktatási együttműködési egyezmény létrehozására adott felhatalmazásról A nemzetközi szerződésekkel kapcsolatos eljárásról szóló 2005. évi L. törvény 5. § (1) bekezdése szerinti hatáskörömben eljárva, az emberi erőforrások minisztere és a külgazdasági és külügyminiszter előterjesztése alapján 1. egyetértek a Magyarország Kormánya és a Ghánai Köztársaság Kormánya közötti oktatási együttműködési egyezmény (a továbbiakban: szerződés) létrehozásával; 2. felhatalmazom az emberi erőforrások miniszterét, hogy – az érintett miniszterekkel egyetértésben – a tárgyalásokon részt vevő személyeket kijelölje; 3. felhatalmazom az emberi erőforrások miniszterét vagy az általa kijelölt személyt, hogy a tárgyalások eredményeként előálló szövegtervezetet a kézjegyével lássa el; 4. felhívom a külgazdasági és külügyminisztert, hogy a szerződés létrehozásához szükséges meghatalmazási okiratot adja ki; 5. felhívom az emberi erőforrások miniszterét és a külgazdasági és külügyminisztert, hogy a szerződés létrehozását követően a szerződés szövegének végleges megállapítására való felhatalmazásról szóló határozat tervezetét haladéktalanul terjessze a Kormány elé.


miniszterelnök

9871


Utasítások

Az emberi erőforrások minisztere 34/2014. (X. 10.) EMMI utasítása a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjprogram működtetésével kapcsolatos feladatokról A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. § (4) bekezdés c) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következő utasítást adom ki.

1. § A Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjprogram működésének részletes szabályait a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjról szóló 165/2013. (V. 28.) Korm. rendelet 2. § (1) bekezdése alapján az 1. és 2. mellékletben foglaltak szerint állapítom meg. 2. § Ez az utasítás a közzétételét követő napon lép hatályba. 3. § Hatályát veszti a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj-program működtetésével kapcsolatos feladatokról szóló 30/2013. (VIII. 16.) EMMI utasítás.



1. melléklet a 34/2014. (X. 10.) EMMI utasításhoz

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjprogram működtetésére vonatkozó szabályzata I. A szabályzat célja és hatálya 1. §

(1) A szabályzat célja, hogy a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvénnyel és a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjról szóló 165/2013. (V. 28.) Korm. rendelettel összhangban meghatározza a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjprogram (a továbbiakban: Ösztöndíjprogram) működésének szabályait. (2) A szabályzat hatálya kiterjed az Ösztöndíjprogram működtetésében részt vevő Emberi Erőforrások Minisztériuma Sportért Felelős Államtitkárságára (a továbbiakban: sportigazgatási szerv), az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságára, a Magyar Olimpiai Bizottságra, a szakszövetségekre, az Ösztöndíjprogramban részt vevő ösztöndíjasokra, a felsőoktatási intézményekre, a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj Tanácsadó Testület (a továbbiakban: Testület) elnökére és tagjaira. (3) A szabályzatot a hatálybalépését követően kötött ösztöndíjas szerződésekre kell alkalmazni.

II. Értelmező rendelkezések 2. § E szabályzat alkalmazásában: a) Ösztöndíjas: az Ösztöndíjprogramba felvételt nyert jelentkező, aki elfogadja az Ösztöndíjprogram feltételeit és az ösztöndíjszerződésben foglaltakat. b) Ösztöndíj: a hallgatói jogviszonyban álló ösztöndíjas részére a 6. § (1) bekezdésére tekintettel megállapított összeg, amelynek kifizetése félévente utólag összevontan történik. c) Szakszövetség: a sportról szóló 2004. évi I. törvényben országos sportági szakszövetségként olimpiai sportágakban működő sportszövetségek és a szakszövetség feladatait ellátó országos sportági szövetségek.

9872


III. A jelentkezés és a kiválasztási eljárás menete 3. §

(1) A sportigazgatási szerv az ösztöndíjat jelentkezési felhívással hirdeti meg. A jelentkezési felhívást a sportigazgatási szerv, a Magyar Olimpiai Bizottság, a szakszövetségek és a felsőoktatási intézmények honlapján közzé kell tenni. (2) A jelentkezési felhívás tartalmazza a jelentkezési feltételeket, a jelentkezés benyújtásának határidejét és az értékelési szempontokat. (3) Jelentkezés benyújtására az jogosult, aki a jelentkezés benyújtásának időpontjában a) a 35. életévét még nem töltötte be, b) magyarországi felsőoktatási intézmény hallgatója (aktív hallgatói jogviszony) vagy magyarországi felsőoktatási intézménybe felvételt nyert, c) olimpiai vagy paralimpiai sportág sportolójaként aktív egyesületi tagsággal, nemzeti válogatott kerettagsággal és olimpiai vagy paralimpiai versenyszámban nemzetközi éremszerzési eséllyel rendelkezik, és d) megfelel a jelentkezési felhívásban foglalt egyéb feltételeknek. (4) A jelentkezési feltételek alapján a kiválasztási eljárást a Testület bonyolítja le a Magyar Olimpiai Bizottság és a szakszövetségek közreműködésével. Az ösztöndíjat a jelentkezési feltételek és az értékelési szempontok alapján, a Magyar Olimpiai Bizottság, a szakszövetségek, valamint a Testület javaslatára a sportpolitikáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) ítéli meg. (5) A jelentkezési eljárásban hiánypótlásra nincs lehetőség. (6) A jelentkezés elbírálása és a döntéshozatal során méltányosság gyakorlására nincs lehetőség. (7) A (4) bekezdés szerinti döntés ellen nincs jogorvoslatra lehetőség.

IV. Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj Tanácsadó Testület 4. §

(1) A Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj Tanácsadó Testület az Ösztöndíjprogrammal kapcsolatos koordinációs, kapcsolattartási, információs feladatok ellátásában részt vevő testület, amely a miniszter megbízása alapján kapcsolatot tart az Ösztöndíjprogramban részt vevő intézményekkel. (2) A Testület tagjai: a) a Magyar Olimpiai Bizottság, b) a sportigazgatási szerv és c) az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága egy-egy képviselője, akiket az a)–c) pontban meghatározott szervezet elnöke, illetve államtitkára jelöl ki. (3) A Testület elnöke a sportigazgatási szerv által, társelnöke a Magyar Olimpiai Bizottság által delegált tag. (4) A Testület működésével kapcsolatos titkársági feladatokat a sportigazgatási szerv látja el, a Testület működésének költségeit a miniszter által vezetett minisztérium éves költségvetésében kell tervezni. A Testület tagjai tevékenységükért díjazásban nem részesülnek. (5) A Testület szükség szerint, de legalább félévente – a tavaszi és az őszi tanulmányi félévekhez igazodva – ülésezik. (6) A Testület feladatai: a) lefolytatja a jelentkezési eljárást, b) végső javaslatot tesz az ösztöndíjra érdemes személyekre a miniszter részére, c) évente beszámolót készít a sportigazgatási szerv számára az Ösztöndíjprogram kapcsán keletkezett tapasztalatairól, javaslatairól.

V. A sportigazgatási szerv feladatai 5. § A sportigazgatási szerv a) kidolgozza és a miniszter jóváhagyását követően közzéteszi a jelentkezési felhívást, b) ellátja az ösztöndíjszerződés megkötésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatokat, c) ellátja az Ösztöndíjprogram pénzügyi-ügyviteli feladatait, d) szervezi a Testület működését.

9873


VI. Az ösztöndíj havi összege és az ösztöndíjasok száma 6. §

(1) Az ösztöndíjban részesülő sportolók a következő három ösztöndíj-kategóriába kerülnek besorolásra: a) I. Kategória: Olimpia/Paralimpia aa) már éremmel rendelkező ösztöndíjas sportolók esetében az ösztöndíj mértéke a mindenkori köztársasági ösztöndíj mértékének hatszorosa, ab) éremesélyes ösztöndíjas sportolók esetében az ösztöndíj mértéke a mindenkori köztársasági ösztöndíj mértékének ötszöröse. b) II. Kategória: Világbajnokság ba) már éremmel rendelkező ösztöndíjas sportolók esetében az ösztöndíj mértéke a mindenkori köztársasági ösztöndíj mértékének ötszöröse, bb) éremesélyes ösztöndíjas sportolók esetében az ösztöndíj mértéke a mindenkori köztársasági ösztöndíj mértékének négyszerese. c) III. Kategória: Európa-bajnokság ca) már éremmel rendelkező ösztöndíjas sportolók esetében az ösztöndíj mértéke a mindenkori köztársasági ösztöndíj mértékének négyszerese, cb) éremesélyes ösztöndíjas sportolók esetében az ösztöndíj mértéke a mindenkori köztársasági ösztöndíj mértékének háromszorosa. (2) Az ösztöndíj a sportról szóló 2004. évi I. törvény szerint adható Gerevich Aladár-sportösztöndíj mellett is folyósítható. (3) Az ösztöndíj mértékének meghatározásakor több ösztöndíj-kategóriának való egyidejű megfelelés esetén a jelentkezőt a magasabb összegű ösztöndíj-kategóriába kell besorolni. (4) Egy ösztöndíj-kategórián belül több éremmel való rendelkezés esetén az ösztöndíj összege nem módosul. (5) Az ösztöndíj folyósítása félévente utólag összevontan történik. (6) Az ösztöndíj-kategóriákon belül felállított sorrendre a Magyar Olimpiai Bizottság tesz javaslatot.

2. melléklet a 34/2014. (X. 10.) EMMI utasításhoz

A Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj Tanácsadó Testület Működési Szabályzata 1. ADATOK Elnevezés: Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj Tanácsadó Testület (a továbbiakban: Testület) Székhely: Emberi Erőforrások Minisztériuma (a továbbiakban: Minisztérium) Sportért Felelős Államtitkársága, 1054 Budapest, Hold u. 1.

2. A TESTÜLET CÉLJA A Testület tanácsadó testületként segíti a sportpolitikáért felelős miniszter (a továbbiakban: miniszter) munkáját a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj (a továbbiakban: Ösztöndíjprogram) odaítélésével összefüggésben. A Testület – a miniszter megbízásából – ellátja az Ösztöndíjprogrammal kapcsolatos koordinációs, kapcsolattartási és információs feladatokat.

3. A TESTÜLET FELADATAI A Testület az Ösztöndíjprogrammal kapcsolatos koordinációs, kapcsolattartási és információs feladatok ellátása, valamint az Ösztöndíjprogram működtetése során – a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíjról szóló 165/2013. (V. 28.) Korm. rendelet alapján – az alábbi feladatokat látja el, illetve közreműködik azok ellátásában: a) lefolytatja a jelentkezési eljárást, b) végső javaslatot tesz az ösztöndíjra érdemes személyekre a miniszter részére,

9874


c) d)

rendszeresen ülésezik az Ösztöndíjprogram rendeltetésszerű működtetésének biztosítása céljából, amelynek során üléseit a tavaszi és az őszi tanulmányi félévekhez igazodva, illetve szükség szerint tartja, évente beszámolót készít a Minisztérium Sportért Felelős Államtitkársága számára az Ösztöndíjprogram kapcsán szerzett tapasztalatairól, javaslatairól.

4. A TESTÜLET TAGJAI A Testület tagjai: a) a Magyar Olimpiai Bizottság, b) a Minisztérium Sportért Felelős Államtitkársága, valamint c) a Minisztérium Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága egy-egy képviselője, akiket az a)–c) pontban meghatározott szervezet elnöke, illetve államtitkára írásban jelöl ki.

5. A TESTÜLET SZERVEZETE ÉS MŰKÖDÉSE 5.1. A TESTÜLET ÜLÉSEZÉSI RENDJE 5.1.1. A Testület rendszeresen, de legalább az őszi és a tavaszi tanulmányi szemeszterenként egy-egy alkalommal ülésezik. 5.1.2. A Testület ülését a Testület elnöke (a továbbiakban: Elnök) hívja össze, de az összehívást az ok és a cél megjelölésével bármely tag kezdeményezheti, amelynek alapján az Elnök az ülést köteles összehívni. Az ülésre a tagokat a napirend közlésével, az ülés napja előtt legalább öt nappal írásban meg kell hívni. Bármely tag jogosult az előre közölt napirenden kívül – rendkívüli esetben a napirend elfogadásáig, egyéb esetben az ülés előtt legalább három nappal írásban – az általa megjelölt új napirendi kérdés megtárgyalását kérni. Az ülésen jelzett rendkívüli napirendi javaslatról a tagok szavaznak. 5.1.3. Az ülés határozatképes, ha azon a tagok több mint fele jelen van. Ha a szabályszerűen összehívott ülésen a határozatképesség nem biztosított, a megismételt ülés az eredeti napirenden szereplő ügyekben a jelenlévők számától függetlenül határozatképes. A megismételt ülést az eredeti üléstől számított öt napon belüli időpontra kell összehívni. 5.1.4. A Testület döntéseit a jelenlévő tagok szavazatainak egyszerű többségével hozza. Szavazategyenlőség esetén az Elnök szavazata dönt. 5.1.5. Az ülésről jegyzőkönyv készül, amely tartalmazza az ülés időpontját, helyszínét, a résztvevőket, a napirendet, a szavazások eredményét és a Testület döntéseit. A jegyzőkönyvet a Titkárság készíti el és az Elnök írja alá.

5.2. AZ ELNÖK 5.2.1. Az Elnök a Minisztérium Sportért Felelős Államtitkársága által, társelnöke a Magyar Olimpiai Bizottság által delegált tag. 5.2.2. Az Elnök felelős a Testület szabályszerű működéséért. Ennek keretében gondoskodik az ülés összehívásáról, vezetéséről, az ülésen elfogadott határozatok írásba foglalásáról, azoknak a tagok részére történő megküldéséről, valamint nyilvántartásáról. 5.2.3. Az Elnök jogosult a Testület tagjaitól a Testület munkájával kapcsolatos ügyben felvilágosítást, információt kérni, akik azt haladéktalanul kötelesek megadni. 5.2.4. A Testület feladat- és hatáskörébe tartozó ügyekben a Testület nevében kizárólag az Elnök nyilatkozhat. Az Elnök ezt a jogát esetenként átadhatja a Testület társelnökének.

9875


5.3. A TAGOK JOGAI ÉS KÖTELEZETTSÉGEI 5.3.1. A Tag részt vehet a Testület munkájában és szavazhat az ülésein, ülés összehívását kezdeményezheti, ülés napirendjére javaslatot tehet. 5.3.2. A Tag tájékoztatást kérhet az Elnöktől és a többi Tagtól a Testület feladat- és hatáskörébe tartozó ügyekben, akik a tájékoztatást kötelesek megadni. 5.3.3. A Tag köteles a jogszabályokban, valamint a Testület működési szabályzatában és egyéb szabályzataiban megállapított feladatokat végrehajtani, illetve azok végrehajtását biztosítani és ellenőrizni. 5.3.4. A Tag köteles a Testület működésével összefüggésben tudomására jutó üzleti titkot, minősített adatot, bizalmas információt, személyes és különleges adatot az adatkezelésre vonatkozó jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően kezelni és megőrizni. Ezen túlmenően sem közölhet illetéktelen személlyel olyan adatot, amely a Testület működésével összefüggésben jutott tudomására, és amelynek közlése a Testületre vagy más személyre hátrányos következménnyel járhat.

5.4. TITKÁRSÁG 5.4.1. A Testület működéséhez szükséges adminisztrációs feladatokat a Minisztérium Sportért Felelős Államtitkárságának illetékes főosztálya látja el (Titkárság). 5.4.2. A Titkárság munkáját a sportért felelős államtitkár irányításával végzi. 5.4.3. A Titkárság – az Elnök megbízásából megküldi a tagok részére a meghívókat, napirendeket, emlékeztetőket, – nyilvántartja a Testület iratait, gondoskodik a Testület bejövő és kimenő leveleinek kezeléséről, postázásáról.

6. A TESTÜLET KÖLTSÉGVETÉSE A Testület működési költségeit a Minisztérium éves költségvetésében – a sporttevékenység támogatását szolgáló előirányzatok között – kell tervezni. A Testület tagjai tevékenységükért díjazásban nem részesülnek.

7. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK A Működési Szabályzat módosításának kezdeményezéséhez a Testület egyhangú döntése szükséges.

9876


8/2014. (XI. 25.) KLIK elnöki utasítás a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Térítési- és Tandíjszámítási Szabályzata kiadásáról A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ kiadott Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 22/2013. (VII. 5.) EMMI utasítás 1. melléklet II. fejezet 4. § (5) bekezdés a) pontja alapján az alábbi utasítást adom ki:

1. § A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (a továbbiakban: KLIK) Térítési- és Tandíjszámítási Szabályzatát (a továbbiakban: Szabályzat) jelen utasítás Melléklete tartalmazza. A Szabályzat hatálya a KLIK központi szerve valamennyi szervezeti egységére, valamennyi területi szervére, a KLIK fenntartása alatt álló köznevelési intézményekre, továbbá a KLIK valamennyi foglalkoztatottjára kiterjed. 2. § A Szabályzatot a KLIK belső elektronikus rendszerén (intranetjén) is közzé kell tenni. 3. § Ez az utasítás a közzététel napját követő napon lép hatályba. Iktatási szám: KLIK/08/781- 3/2014

Hanesz József s. k.,

elnök

Melléklet a 8/2014. (XI. 25.) KLIK elnöki utasításhoz

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Térítési- és Tandíjszámítási Szabályzata I. fejezet Általános rendelkezések 1. §

(1) A Szabályzat célja és hatálya A Szabályzat célja A Szabályzat célja, hogy részletesen meghatározza a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (a továbbiakban: KLIK) fenntartásában működő köznevelési intézményekben a térítési díj és a tandíj számításának és fizetésének módját, a tanulmányi eredményre és a szociális helyzetre tekintettel adható engedményeket.

(2) A Szabályzat személyi hatálya E Szabályzat hatálya kiterjed a KLIK fenntartásában működő a) óvodára, b) általános iskolára, c) gyógypedagógiai, konduktív pedagógiai nevelési-oktatási intézményre d) alapfokú művészeti iskolára, e) gimnáziumra, f ) szakközépiskolára, g) szakiskolára, h) kollégiumra, (a továbbiakban együtt: intézmény).

9877


(3) A Szabályzat tárgyi hatálya A Szabályzat tárgyi hatálya kiterjed valamennyi intézmény szolgáltatásaiért fizetendő – az 1. függelékben megadott szempontok figyelembevétele alapján számított – térítési- és tandíj megállapítására.

(4) A Szabályzat jogi háttere és a kapcsolódó belső irányítási eszközök a) b) c) d) e) f ) g)

h) i) j) k) l) m) n)

A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény (a továbbiakban: Nkt.), A szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény, Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény, Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény, A Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet, A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.), A gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásánál figyelembe vehető gyakorlati képzési normatívák mértékéről és a csökkentő tétel számításáról szóló 280/2011. (XII. 20.) Korm. rendelet, A komplex szakmai vizsgáztatás szabályairól szóló 315/2013. (VIII. 28.) Korm. rendelet, Az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII. 31.) Korm. rendelet, Az államháztartás számviteléről szóló 4/2013. (I. 11.) Korm. rendelet, A nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet, A pedagógiai szakszolgálati intézmények működéséről szóló 15/2013. (II. 26.) EMMI rendelet, a kormányzati funkciók, államháztartási szakfeladatok és szakágazatok osztályozási rendjéről szóló 68/2013. (XII. 29.) NGM rendelet, A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 22/2013. (VII. 5.) EMMI utasítás.

II. fejezet Értelmező rendelkezések 2. § (1)

(2) (3) (4) (5) (6)

(7)

(8)

Üzemeltetési anyagok: olyan vásárolt készletek, amelyeket az intézmény az oktatás, képzés során termék előállításához vagy szolgáltatás nyújtásához való felhasználás céljából, közvetített szolgáltatáshoz szerez be. Az oktatás, képzés tevékenységéhez közvetlenül felhasznált anyagok (pl.: nyomtatási, sokszorosítási feladatokkal összefüggő anyagok, irodai papír és nyomtatványok) mindazon anyagok beszerzése, amelyek nem számolhatók el szakmai anyag beszerzéseként. Szakmai anyag: az oktatás, képzés tevékenységét segítő eszközök. Szakmai feladat: az a pedagógiai tevékenység, amellyel összefüggésben a tanulót térítési díj, illetve tandíjfizetési kötelezettség terheli. Szakmai feladatra jutó folyó kiadások: az adott feladatra elszámolható működési célú kiadások feladattal arányos része. Szolgáltatási kiadások: az intézmény üzemeltetéséhez kapcsolódó szolgáltatások vételára (pl. közüzemi díjak, kommunikációs szolgáltatások). Tandíj: költségtérítés, tanulói díjfizetési kötelezettség, a szeptemberi tanévkezdéskor szakmai alapfeladatokra számított folyó kiadások alapján az egy tanulóra számított összeg. Az oktatás, képzés teljes költségének megfizetése. Térítési díj: tanulói díjfizetési kötelezettség, a szeptemberi tanévkezdéskor szakmai alapfeladatokra számított folyó kiadások alapján az egy tanulóra számított összeg alapján részleges hozzájárulás az oktatás, képzés költségeihez. Vizsgadíj: a vizsga megszervezésével, lebonyolításával kapcsolatban felmerülő, a feladatra elszámolható működési célú kiadások (folyó kiadás) egy vizsgázóra jutó hányada.

9878


III. fejezet A térítési díj és a tandíj 1. A térítési díj és a tandíj alapja 3. § (1) (2) (3)

Az intézményben a tanévre fizetendő térítési díj és a tandíj meghatározásának alapja az l. függelékben meghatározott díjalap (a továbbiakban: díjalap). A térítési díj és a tandíj mértékének meghatározásánál minden esetben kizárólag a szakmai feladatra jutó folyó kiadások összege vehető figyelembe. A KLIK elnöke elnöki utasításban legkésőbb minden év május 31-ig meghatározza a következő tanévben alkalmazandó díjalapot.

2. A térítési díj és a tandíj mértéke 4. § (1)

(2)

(3)

(4) (5)

Az alapfokú művészeti iskolában az R. 34. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott esetben térítési díjat kell fizetni, amelynek mértéke a) a tanév első napján a 18. életévét be nem töltött tanuló esetében a díjalap aa) 5%-a 4,6 és 5 közötti tanulmányi átlag, ab) 6%-a 4,1 és 4,5 közötti tanulmányi átlag, ac) 8%-a 3,6 és 4 közötti tanulmányi átlag, ad) 10%-a 3,1 és 3,5 közötti tanulmányi átlag, ae) 15%-a 2 és 3 közötti tanulmányi átlag, af ) 20%-a elégtelen tanulmányi eredmény esetén, b) a tanév első napján a 18. életévét betöltött, de a 22. életévét be nem töltött tanuló esetében a díjalap ba) 15%-a 4,5 és 5 közötti tanulmányi átlag, bb) 16%-a 3,5 és 4,4 közötti tanulmányi átlag, bc) 18%-a 2,5 és 3,4 közötti tanulmányi átlag, bd) 30%-a 2 és 2,4 közötti tanulmányi átlag, be) 40%-a elégtelen tanulmányi eredmény esetén. A nem tanköteles tanulónak az iskolában a tanulmányi követelmények nem teljesítése miatt az évfolyam második alkalommal történő megismétlésekor az R. 33. § (1) bekezdés b) és c) pontjában meghatározott köznevelési közfeladatokért térítési díjat kell fizetnie, amelynek mértéke a díjalap 20%-a. Vendégtanulói jogviszony létesítése esetén – a közismereti képzés elsajátítására irányuló vagy a tartós gyógykezelés miatt létesített vendégtanulói jogviszony kivételével – térítési díjat kell fizetni, amelynek mértéke a díjalap a) 3%-a 4,6 és 5 közötti tanulmányi átlag, b) 4%-a 4,1 és 4,5 közötti tanulmányi átlag, c) 10%-a 3,6 és 4 közötti tanulmányi átlag, d) 15%-a 3,1 és 3,5 közötti tanulmányi átlag, e) 20%-a 2 és 3 közötti tanulmányi átlag, f ) 30%-a elégtelen tanulmányi eredmény esetén. A független vizsgáért térítési díjat kell fizetni, amelynek mértéke tantárgyanként a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 3,75 %-a. Az R. 34. § (1) bekezdés f ) pontja alapján a vizsgázónak a szakmai vizsga esetén térítési díjat kell fizetnie, amelynek mértéke a szakmai vizsgadíj és a vizsgáztatási díjak kereteiről szóló, a szakképzésért felelős

9879


(6)

(7)

miniszter által kiadott rendeletben meghatározott vizsgadíj és vizsgáztatási díj együttes összege egy tanulóra jutó hányada. Az R. 34. § (1) bekezdés e) pontja alapján vizsgázónak az érettségi vizsga esetén térítési díjat kell fizetnie, amelynek mértéke az adott évre érvényes kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 15%-ának megfelelő, ezer forintra kerekített összeg. Az R. 33. § -ában meg nem határozott egyéb foglalkozásokért térítési díjat kell fizetni, amelynek mértéke a díjalap a) 15%-a 4,6 és 5 közötti tanulmányi átlag, b) 16%-a 4,1 és 4,5 közötti tanulmányi átlag, c) 17%-a 3,6 és 4 közötti tanulmányi átlag, d) 18%-a 3,1 és 3,5 közötti tanulmányi átlag, e) 19%-a 2 és 3 közötti tanulmányi átlag, f ) 20%-a elégtelen tanulmányi eredmény esetén.

5. § (1)

(2)

3)

(4)

Az alapfokú művészeti iskolában az R. 36. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott esetekben tandíjat kell fizetni, amelynek mértéke a) az R. 36. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott mértéket meghaladó számú tanórai foglalkozás esetén a tanév első napján a 18. életévét be nem töltött tanuló esetében a díjalap aa) 15%-a 4,5 és 5 közötti tanulmányi átlag, ab) 20%-a 3,5 és 4,4 közötti tanulmányi átlag, ac) 25%-a 2,5 és 3,4 közötti tanulmányi átlag, ad) 30%-a 2 és 2,4 közötti tanulmányi átlag, ae) 40%-a elégtelen tanulmányi eredmény esetén, b) a tanulmányi követelmények nem teljesítése miatt az évfolyam második, vagy további megismétlése esetén a díjalap 40%-a, c) minden további, az R. 36. § (1) bekezdés a) pontjában meghatározott esetben a díjalap ca) 20%-a 4,5 és 5 közötti tanulmányi átlag, cb) 25%-a 3,5 és 4,4 közötti tanulmányi átlag, ce) 30%-a 2,5 és 3,4 közötti tanulmányi átlag, cd) 35%-a 2,0 és 2,4 közötti tanulmányi átlag, ce) 40%-a elégtelen tanulmányi eredmény esetén Az R. 36. § (1) bekezdés b) pontja alapján a nevelési-oktatási intézményben a pedagógiai programhoz nem kapcsolódó nevelés és oktatás, valamint az ezzel összefüggő más szolgáltatás esetében a tandíj mértéke a díjalap 100 %-a, Az R. 36. § (1) bekezdés c) pontja alapján középfokú iskolában a tanulmányi követelmények nem teljesítése miatt az évfolyam harmadik és további alkalommal történő megismétlése esetén a tandíjat mértéke a) az évfolyam harmadik alkalommal történő megismétlése esetében a díjalap 50%-a, b) az évfolyam további alkalommal történő megismétlése esetében a díjalap 100%-a. A R. 36. § (1) bekezdés d) pontjában meghatározott a tanulói jogviszony keretében a második vagy további szakképesítésre való felkészülés, beleértve a második vagy további szakmai vizsga, annak javító- és pótló vizsgája esetében a díjalap: a) 8%-a 4,5 és 5 közötti tanulmányi átlag, b) 13%-a 3,5 és 4,4 közötti tanulmányi átlag, c) 20%-a 2,5 és 3,4 tanulmányi átlag, d) 28%-a 2,0 és 2,4 tanulmányi átlag, e) 35% elégtelen tanulmányi eredmény esetén. Hiányszakma esetében a tandíj összege további 20%-kal csökken.

9880


(5)

(6)

(7)

A nem a nappali oktatás munkarendje szerint szervezett felnőttoktatás keretében részt vevő 19. életévét betöltő tanulónak a tandíj mértéke a díjalap a) 5%-a 4,5 és 5 közötti tanulmányi átlag, b) 8%-a 3,5 és 4,4 közötti tanulmányi átlag, c) 12%-a 2,5 és 3,4 közötti tanulmányi átlag, d) 17%-a 2,0 és 2,4 közötti tanulmányi átlag, e) 20%-a elégtelen tanulmányi eredmény esetén. Az R. 36. § (1a) bekezdésében meghatározott esetben a kollégiumi szolgáltatás igénybevétele esetén a tandíj mértéke a) óvodás gyermek esetén a díjalap 100%-a, b) tanuló, valamint a nem a nappali oktatás munkarendje szerint szervezett felnőttoktatás keretében részt vevő 19. életévét betöltött tanuló esetén azonos az iskolai térítési díjjal. Az Nkt. 92. § (7) bekezdésében meghatározott nem magyar állampolgárnak tandíjat kell fizetnie, amelynek mértéke a) az általános iskolában, az alapfokú művészeti iskolában és a középfokú iskolában a díjalap aa) 20%-a 4,5 és 5 közötti tanulmányi átlag, ab) 40%-a 3,5 és 4,4 közötti tanulmányi átlag, ac) 60%-a 2,5 és 3,4 közötti tanulmányi átlag, ad) 80%-a 2,0 és 2,4 közötti tanulmányi átlag, ae) l00%-a elégtelen tanulmányi eredmény esetén, b) az óvodában a díjalap 100%-a. c) kollégiumban a díjalap 100%-a d) pedagógiai szakszolgálat igénybevétele esetén a díjalap 100%-a.

3. A térítési díj és tandíjkedvezmény 6. § (1)

(2) (3) (4)

A gyermeket, tanulót, illetve kollégiumi szolgáltatást igénybe vevőt a szociális helyzete alapján térítésidíj-, illetve tandíjkedvezmény illeti meg. Ha a gyermek, a tanuló, illetve a kollégiumi szolgáltatást igénybe vevő törvényes képviselője háztartásában az egy főre jutó nettó jövedelem a mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj a) 131% –135%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott díj l0%-a, b) 136% –140%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott díj 20%-a, c) 141% –150%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott díj 30%-a, d) 151% –160%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott díj 40%-a, e) 161% –170%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott díj 50%-a, f ) 171% –180%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott díj 60%-a, g) 181% –190%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott díj 70%-a, h) 191% –200%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott díj 80%-a, i) 201% –210%-a, a fizetendő díj a 4., illetve a 5. §-ban meghatározott dij 90%-a. Az (1) bekezdésben meghatározott díjkedvezményre való jogosultságot okirattal kell igazolni. Az (1) bekezdésben meghatározott díjkedvezmény iránti kérelmet tanévenként kétszer, a kérelem benyújtását követő 30 napon belül az intézmény vezetője bírálja el. A díjkedvezmény iránti kérelmet a 2. függelék szerinti formában, egy példányban az intézmény vezetőjéhez kell benyújtani minden év október l-jéig és március1-ig.

9881


IV. fejezet Eljárási rendelkezések 8. § Művészeti iskolák vonatkozásában (1)

(2)

(3) (4)

Az alapfokú művészeti iskolában a tanulói jogviszony létesítésekor írásban nyilatkozni kell arról, hogy melyik művészeti ágra (főtárgy és kötelezően választandó tárgy) történik a beiratkozás, amelyben a legfeljebb heti háromszáz perc tanórai foglalkozást biztosítja az intézmény. Ha a tanuló több alapfokú művészeti iskolával létesít tanulói jogviszonyt, vagy egy alapfokú művészeti iskolában több művészeti ág, több tanszak képzésében vesz részt, a tanulónak, illetve kiskorú tanuló esetén a törvényes képviselőnek a 3. függelék szerinti formában írásban nyilatkoznia kell arról, hogy a tanuló melyik iskolában, melyik művészeti ágban, illetve melyik tanszakon vesz részt térítésidíj-fizetési kötelezettség mellett a képzésben. A több művészeti ág, több tanszak foglalkozásait igénybe vevő tanuló az első tanszak térítési díján felül művészeti áganként, tanszakonként fizeti a tandíjat. Az alapfokú művészeti iskola a nyilatkozatok megtételéhez formanyomtatványt biztosít.

9. § Tanulmányi átlag (1) (2) (3) (4)

A tanulmányi átlag megállapításánál az összes tanult tantárgy tanév végi eredményét, az alapfokú művészeti iskolában a főtárgy és a kötelező melléktárgy tanulmányi eredményét kell figyelembe venni. Tanév végi eredmény hiányában az előző tanév eredményét kell figyelembe venni. A tanulmányi átlagot a számtani átlag kiszámításával kell meghatározni és a kerekítés szabályai szerint egy tizedes jegyre kell kerekíteni. Elégtelen a tanulmányi eredmény, ha a tanuló évfolyamismétlésre kötelezett.

10. § (1) (2) (3)

A térítési díj és a tandíj mértékének kiszámításánál az általános kerekítési szabályok alkalmazásával száz forinttal osztható díjat kell meghatározni. A térítési díj és a tandíj mértéke a fizetésre kötelezett tanulmányainak első félévében az intézmény, az életkor és a jogviszony alapján meghatározott legalacsonyabb díjtétel. A tanulmányi eredménytől függő díjkedvezményt és mentességet az első tanév második félévétől kell alkalmazni.

11. § (1)

(2)

(3)

(4)

Az intézmény vezetője a fizetendő díjról írásban értesíti a törvényes képviselőt, illetve a nagykorú tanulót. Az értesítés tartalmazza a fizetendő díj jogalapját, összegét, a fizetés módját, határidejét, a fizetés elmulasztásának következményeit és a jogorvoslati lehetőséget. A térítési díj, illetve a tandíj befizetésének elmaradása esetén az intézmény vezetője írásban, határidő tűzésével felhívja a törvényes képviselőt, illetve a nagykorú tanulót a fizetési kötelezettség teljesítésére, egyúttal figyelmezteti a jogkövetkezményekre. A térítési díj és a tandíj befizetésének végső határideje: a) a tanítási év első félévre vonatkozóan október 15-e, b) a tanítási év második félévre vonatkozóan március 15-e. A térítési díj és a tandíj számviteli bizonylat ellenében történő befizetésére, illetve visszafizetésére vonatkozó szabályokat az intézmény vezetője a házirendben határozza meg.

9882


1. függelék

Szakmai feladatokra jutó folyó kiadások egy tanulóra jutó hányada, térítési díjalap

I. Általános iskolai oktatásban részt vevő tanulók kiadásainak egy főre jutó hányadának megállapítása Tanulói létszám/intézmény (fő) Működési célú kiadások: 1. Személyi juttatások: – Törvény szerinti illetmények, munkabérek (Ft/év) – Megbízási díjak, óradíj (Ft/év) 2. Munkaadót terhelő járulékok és szociális hozzájárulási adó (Ft/év) 3. Dologi kiadások: – Üzemeltetési anyagok (Ft/év) – Oktatáshoz kapcsolódó szolgáltatási kiadások (Ft/év) – Egyéb szolgáltatások kiadásai (Ft/év) – Szakmai anyagok (Ft/év) – Szakmai tevékenységet segítő szolgáltatások (Ft/év) Dologi kiadások összesen: (Ft/év) ÖSSZES KIADÁS: 1.+2.+3. (Ft/év) 1 tanulóra jutó kiadás:

II. Érettségire felkészítő képzésben részt vevő tanulók (9–12. évfolyam) kiadásainak egy főre jutó hányadának megállapítása Tanulói létszám/intézmény (fő) Működési célú kiadások: 1. Személyi juttatások: – Törvény szerinti illetmények, munkabérek (Ft/év) – Megbízási díjak, óradíjak (Ft/év) – Adminisztrációs díj (Ft/év) 2. Munkaadót terhelő járulékok és szociális hozzájárulási adó (Ft/év) 3. Dologi kiadások: – Üzemeltetési anyagok (Ft/év) – Oktatáshoz kapcsolódó szolgáltatási kiadások (Ft/év) – Szakmai anyagok (Ft/év) Dologi kiadások összesen: (Ft/év) ÖSSZES KIADÁS: 1.+2.+3. (Ft/év) 1 tanulóra jutó kiadás:

III. Érettségire épülő szakképzési kiadások egy tanulóra jutó hányadának megállapítása Tanulói létszám/intézmény (fő) Működési célú kiadások: 1. Személyi juttatások: – Törvény szerinti illetmények, munkabérek (Ft/év) – Megbízási díjak, óradíj (Ft/év): 2. Munkaadót terhelő járulékok és szociális hozzájárulási adó (Ft/év)

9883


3.

Dologi kiadások: – Üzemeltetési anyagok (Ft/év) – Oktatáshoz kapcsolódó szolgáltatási kiadások (Ft/év) – Egyéb szolgáltatások kiadásai (Ft/év) – Szakmai anyagok (Ft/év) – Szakmai tevékenységet segítő szolgáltatások (Ft/év) Dologi kiadások összesen: (Ft/év) ÖSSZES KIADÁS: 1.+2.+3. (Ft/év) 1 tanulóra jutó kiadás:

IV. Szakiskolai képzésben részt vevő tanulók kiadásainak egy főre jutó hányadának megállapítása Tanulói létszám/intézmény (fő) Működési célú kiadások: 1. Személyi juttatások: – Törvény szerinti illetmények, munkabérek (Ft/év) – Megbízási díjak, óradíjak (Ft/év) – Adminisztrációs díj (Ft/év) 2. Munkaadót terhelő járulékok és szociális hozzájárulási adó (Ft/év) 3. Dologi kiadások: – Üzemeltetési anyagok (Ft/év) – Oktatáshoz kapcsolódó szolgáltatási kiadások (Ft/év) – Egyéb szolgáltatások kiadásai (Ft/év) – Szakmai anyagok (Ft/év) – Szakmai tevékenységet segítő szolgáltatások (Ft/év) Dologi kiadások összesen: (Ft/év) ÖSSZES KIADÁS: 1.+2.+3. (Ft/év) 1 tanulóra jutó kiadás:

V. Művészeti oktatásban, képzésben részt vevő tanulók kiadásainak egy főre jutó hányadának megállapítása Tanulói létszám/intézmény (fő) 1.

Személyi juttatások: – Törvény szerinti illetmények, munkabérek (Ft/év) – Megbízási díjak, óradíjak (Ft/év) 2. Munkaadót terhelő járulékok és szociális hozzájárulási adó (Ft/év) 3. Dologi kiadások: – Üzemeltetési anyagok (Ft/év) – Oktatáshoz kapcsolódó szolgáltatási kiadások (Ft/év) – Egyéb szolgáltatások kiadásai (Ft/év) – Szakmai anyagok (Ft/év) – Szakmai tevékenységet segítő szolgáltatások (Ft/év) Dologi kiadások összesen: (Ft/év) ÖSSZES KIADÁS: 1.+2.+3. (Ft/év) 1 tanulóra jutó kiadás:

9884


VI. Kollégiumi térítési díj megállapítása A kollégiumot igénybe vevő tanulók esetében: – Érettségire épülő szakképzésben résztvevők (fő) – Érettségire felkészítő képzésben résztvevők (9–12. évfolyam) (fő) – Szakiskolai képzésben résztvevők (9–10. évfolyam) (fő) – Általános iskolai oktatásban résztvevők (fő) – Óvodai nevelésben résztvevők (fő) Kollégiumi napok száma: (év/nap) Működési célú kiadások: 1. Személyi juttatások: (Ft/év) 2. Munkaadókat terhelő járulékok: (Ft/év) 3. Dologi kiadások: – Szolgáltatási kiadások (Ft/év) 4. Dologi kiadások összesen: (Ft/év) ÖSSZES KIADÁS: 1.+2.+3. (Ft/fő/év) 1 tanulóra jutó kiadás: (Ft/év)

2. függelék

Díjkedvezmény iránti kérelem Intézmény megnevezése: Tanuló neve: Szül. hely, idő: Lakcím: Tartózkodási hely: A tanuló oktatási azonosító száma: Szülő (törvényes képviselő) neve: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tel: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Anyja születéskori neve: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tel: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nyilatkozom arról, hogy a . . . . . . . . . . . . . . / . . . . . . . . . . . . . . tanévben a díjkedvezményt a szociális helyzetre tekintettel kívánom igénybe venni. A család egy főre jutó havi nettó jövedelme: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ft

Gyermekemet egyedül nevelem (a megfelelő aláhúzandó): igen nem Alulírott nyilatkozom, hogy (a megfelelő aláhúzandó) – gyermekem hátrányos helyzetű – gyermekem halmozottan hátrányos helyzetű – gyermekem testi, érzékszervi, középsúlyos és enyhe értelmi fogyatékos, autista. Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a fenti adatok a valóságnak megfelelnek. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., 201 . . . év . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . hó . . . . . nap

Szülő (gondviselő) aláírása

Tanuló aláírása

9885


3. függelék intézmény megnevezése Tanuló neve: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . tagozat . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . tanszak . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . tantárgy Szül. hely, idő: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lakcím:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tartózkodási hely:. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . A tanuló oktatási azonosító száma: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Szülő (törvényes képviselő) neve: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tel: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Anyja születéskori neve: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tel: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Szülői nyilatkozat . . . . . . . . . . . . . . . . tanévre 1. Szülőként (gondviselőként) kijelentem, hogy gyermekem másik alapfokú művészeti iskolában részt vesz nem vesz részt művészeti képzésben. (a megfelelő aláhúzandó) Amennyiben részt vesz: A másik iskola megnevezése: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Címe: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Művészeti ág/tanszak/évfolyam . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Térítési díj fizetése ellenében igénybe vett heti foglalkozások száma: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tandíjfizetési kötelezettséggel igénybe vett heti foglalkozások száma: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2. Nyilatkozom, hogy gyermekem után a 201. . . /201. . . tanévben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . tagozat . . . . . . évfolyamon . . . . . . . . . . . . . . . művészeti ágon . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . tanszakon az alábbi díjfizetéssel kívánom a művészeti képzést igénybe venni a(z) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Alapfokú Művészeti Iskolában térítési díj ellenében tandíjfizetéssel (a megfelelő aláhúzandó) Nyilatkozatommal tudomásul veszem, hogy térítési díjfizetéssel gyermekem csak egy intézmény egy művészeti ágában veheti igénybe a művészetoktatást. 3. Alulírott nyilatkozom, hogy (a megfelelő aláhúzandó) – gyermekem hátrányos helyzetű – gyermekem halmozottan hátrányos helyzetű – gyermekem testi, érzékszervi, középsúlyos és enyhe értelmi fogyatékos, autista. Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a fenti adatok a valóságnak megfelelnek. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., 201 . . . év . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . hó . . . . . nap

Szülő (gondviselő) aláírása

Tanuló aláírása

9886


Közlemények

Álláspályázatok

Pályázati felhívás felsőoktatási intézmény vezetői, oktatói és egyéb álláshelyének betöltésére A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és a benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint az e törvény végrehajtásáról és a felsőoktatási intézményekben történő foglalkoztatás egyes kérdéseiről szóló 53/2006. (III. 14.) Korm. rendelet tartalmazza.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet az Eötvös József Főiskola (6500 Baja, Szegedi u. 2.) kancellári (magasabb vezető) megbízás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, három évre szól. A munkavégzés helye: Eötvös József Főiskola, 6500 Baja, Szegedi u. 2. A megbízáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: a) Felel a felsőoktatási intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is, irányítja e területen a működést. b) Felel a szükséges gazdálkodási, valamint az a) pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért, ennek keretében egyetértési jogot gyakorol a rektornak az intézmény gazdálkodását, szervezetét, működését érintő gazdasági következménnyel járó döntései és intézkedései tekintetében, az egyetértés e döntések érvényességének, illetve hatálybalépésének feltétele. c) A felsőoktatási intézmény rendelkezésére álló forrásai felhasználásával gondoskodik annak feltételeiről, hogy a felsőoktatási intézmény gazdálkodása az alapfeladatok ellátását biztosítsa. d) Gyakorolja az intézmény részvételével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben a tulajdonosi jogokat. e) A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 13. § (2) bekezdésében meghatározott kivétellel munkáltatói jogot gyakorol a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott alkalmazottak felett, gondoskodik a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról. f ) Gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról. g) Feladatai ellátása során a rektor tekintetében fennálló együttműködési kötelezettségének köteles eleget tenni. h) Az Nftv. 75. § (4) bekezdés b) pontja szerint a fenntartó előzetes egyetértésével bízza meg a belső ellenőrzési vezetőt és vonja vissza a vezetői megbízását. i) A felsőoktatási intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetőjének bérgazdálkodást érintő döntései tekintetében az Nftv. 14. § (3) bekezdésében meghatározott egyetértési jogot gyakorol.

9887


Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint az Nftv. rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – magyar állampolgárság; – cselekvőképesség, büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul; – felsőfokú végzettség [alapfokozat vagy mesterfokozat, illetve az Nftv. 112. § (6)–(7) bekezdése alapján azzal egyenértékű főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség]; – felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, központi vagy területi közigazgatásban szerzett hároméves vezetői gyakorlat; – az Nftv. 37. § (6) bekezdése alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat; – a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (ügyvivő-szakértő) kinevezhető; – vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról nyilatkozat. A pályázathoz mellékelni kell: – a végzettséget igazoló okiratok hiteles másolatát, – amennyiben rendelkezésre áll, a gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképzettséget igazoló okirat hiteles másolatát, – fényképpel ellátott, aláírt részletes szakmai önéletrajzot, – motivációs levelet (amely az adott intézmény irányítására vonatkozó részletes elképzeléseket tartalmazza), – 2 db munkáltatói értékelést a pályázó korábbi, vezető állásban betöltött munkája vonatkozásában, – 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt vagy az erkölcsi bizonyítvány kikérését igazoló dokumentumot, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó személyével kapcsolatban az Nftv. és a Kjt. rendelkezései alapján összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve hogy összeférhetetlenség esetén a pályázó az összeférhetetlenséget megszüntette, – minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart. A megbízás betölthetőségének időpontja: a megbízás legkorábban 2014. december 30. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon 2014. november 7-én történő megjelenést követően 2014. november 24. A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás: Kapcsolattartó: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Lányiné Fekecs Angéla főtanácsos, felsőoktatási igazgatási és személyügyi referens; tel.: +06 (1) 795-4164; e-mail: [email protected] A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell megküldeni vagy személyesen benyújtani az alábbiak szerint: – Postai úton: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani, zárt borítékban. – Személyesen: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságra (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani.

9888


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A kancellári megbízásra irányuló pályázat kiírásáról, a személyi javaslatok felterjesztéséről a miniszter gondoskodik. A kancellár megbízására, a megbízás visszavonására a miniszterelnök jogosult. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kancellár felett a munkáltatói jogokat a miniszter gyakorolja. A Kjt. 21/A. §-a alapján a magasabb vezetői megbízási időtartam a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor kötelező 4 hónap próbaidőt is magában foglalja. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el. A kancellárral a rektor létesít ügyvivő-szakértő munkakörben foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A kancellári megbízáshoz a hatósági erkölcsi bizonyítvány elengedhetetlenül szükséges. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat az Eötvös József Főiskola kancellár magasabb vezető megbízatására.” A pályázati eljárás eredménytelenségét a fenntartó kimondhatja. A pályázat elbírálásának határideje: 2014. december 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH internetes portál, 2014. november 7. *

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet az Eötvös Loránd Tudományegyetem (1053 Budapest, Egyetem tér 1–3.) kancellári (magasabb vezető) megbízás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, három évre szól. A munkavégzés helye: Eötvös Loránd Tudományegyetem, 1053 Budapest, Egyetem tér 1–3. A megbízáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: a) Felel a felsőoktatási intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is, irányítja e területen a működést. b) Felel a szükséges gazdálkodási, valamint az a) pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért, ennek keretében egyetértési jogot gyakorol a rektornak az intézmény gazdálkodását, szervezetét, működését érintő gazdasági következménnyel járó döntései és intézkedései tekintetében, az egyetértés e döntések érvényességének, illetve hatálybalépésének feltétele. c) A felsőoktatási intézmény rendelkezésére álló forrásai felhasználásával gondoskodik annak feltételeiről, hogy a felsőoktatási intézmény gazdálkodása az alapfeladatok ellátását biztosítsa. d) Gyakorolja az intézmény részvételével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben a tulajdonosi jogokat. e) A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 13. § (2) bekezdésében meghatározott kivétellel munkáltatói jogot gyakorol a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott alkalmazottak felett, gondoskodik a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról. f ) Gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról.

9889


g) h) i)

Feladatai ellátása során a rektor tekintetében fennálló együttműködési kötelezettségének köteles eleget tenni. Az Nftv. 75. § (4) bekezdés b) pontja szerint a fenntartó előzetes egyetértésével bízza meg a belső ellenőrzési vezetőt és vonja vissza a vezetői megbízását. A felsőoktatási intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetőjének bérgazdálkodást érintő döntései tekintetében az Nftv. 14. § (3) bekezdésében meghatározott egyetértési jogot gyakorol.

Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint az Nftv. rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – magyar állampolgárság; – cselekvőképesség, büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul; – felsőfokú végzettség [alapfokozat vagy mesterfokozat, illetve az Nftv. 112. § (6)–(7) bekezdése alapján azzal egyenértékű főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség]; – felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, központi vagy területi közigazgatásban szerzett hároméves vezetői gyakorlat; – az Nftv. 37. § (6) bekezdése alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat; – a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (ügyvivő-szakértő) kinevezhető; – vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról nyilatkozat. A pályázathoz mellékelni kell: – a végzettséget igazoló okiratok hiteles másolatát, – amennyiben rendelkezésre áll, a gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképzettséget igazoló okirat hiteles másolatát, – fényképpel ellátott, aláírt részletes szakmai önéletrajzot, – motivációs levelet (amely az adott intézmény irányítására vonatkozó részletes elképzeléseket tartalmazza), – 2 db munkáltatói értékelést a pályázó korábbi, vezető állásban betöltött munkája vonatkozásában, – 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt vagy az erkölcsi bizonyítvány kikérését igazoló dokumentumot, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó személyével kapcsolatban az Nftv. és a Kjt. rendelkezései alapján összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve hogy összeférhetetlenség esetén a pályázó az összeférhetetlenséget megszüntette, – minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart. A megbízás betölthetőségének időpontja: A megbízás legkorábban 2014. december 30. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon 2014. november 7-én történő megjelenést követően 2014. november 24. A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás: Kapcsolattartó: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Lányiné Fekecs Angéla főtanácsos, felsőoktatási igazgatási és személyügyi referens; tel.: +06 (1) 795-4164; e-mail: [email protected]

9890


A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell megküldeni vagy személyesen benyújtani az alábbiak szerint: – Postai úton: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani, zárt borítékban. – Személyesen: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságra (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A kancellári megbízásra irányuló pályázat kiírásáról, a személyi javaslatok felterjesztéséről a miniszter gondoskodik. A kancellár megbízására, a megbízás visszavonására a miniszterelnök jogosult. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kancellár felett a munkáltatói jogokat a miniszter gyakorolja. A Kjt. 21/A. §-a alapján a magasabb vezetői megbízási időtartam a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor kötelező 4 hónap próbaidőt is magában foglalja. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el. A kancellárral a rektor létesít ügyvivő-szakértő munkakörben foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A kancellári megbízáshoz a hatósági erkölcsi bizonyítvány elengedhetetlenül szükséges. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat az Eötvös Loránd Tudományegyetem kancellár magasabb vezető megbízatására.” A pályázati eljárás eredménytelenségét a fenntartó kimondhatja. A pályázat elbírálásának határideje: 2014. december 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH internetes portál, 2014. november 7. *

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet a Kecskeméti Főiskola (6000 Kecskemét, Izsáki u. 10.) kancellári (magasabb vezető) megbízás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, három évre szól. A munkavégzés helye: Kecskeméti Főiskola, 6000 Kecskemét, Izsáki u. 10. A megbízáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: a) Felel a felsőoktatási intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is, irányítja e területen a működést. b) Felel a szükséges gazdálkodási, valamint az a) pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért, ennek keretében egyetértési jogot gyakorol a rektornak az intézmény gazdálkodását, szervezetét, működését érintő gazdasági következménnyel járó döntései és intézkedései tekintetében, az egyetértés e döntések érvényességének, illetve hatálybalépésének feltétele.

9891


c) d) e)

f ) g) h) i)

A felsőoktatási intézmény rendelkezésére álló forrásai felhasználásával gondoskodik annak feltételeiről, hogy a felsőoktatási intézmény gazdálkodása az alapfeladatok ellátását biztosítsa. Gyakorolja az intézmény részvételével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben a tulajdonosi jogokat. A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 13. § (2) bekezdésében meghatározott kivétellel munkáltatói jogot gyakorol a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott alkalmazottak felett, gondoskodik a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról. Gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról. Feladatai ellátása során a rektor tekintetében fennálló együttműködési kötelezettségének köteles eleget tenni. Az Nftv. 75. § (4) bekezdés b) pontja szerint a fenntartó előzetes egyetértésével bízza meg a belső ellenőrzési vezetőt és vonja vissza a vezetői megbízását. A felsőoktatási intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetőjének bérgazdálkodást érintő döntései tekintetében az Nftv. 14. § (3) bekezdésében meghatározott egyetértési jogot gyakorol.

Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint az Nftv. rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – magyar állampolgárság; – cselekvőképesség, büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul; – felsőfokú végzettség [alapfokozat vagy mesterfokozat, illetve az Nftv. 112. § (6)–(7) bekezdése alapján azzal egyenértékű főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség]; – felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, központi vagy területi közigazgatásban szerzett hároméves vezetői gyakorlat; – az Nftv. 37. § (6) bekezdése alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat; – a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (ügyvivő-szakértő) kinevezhető; – vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról nyilatkozat. A pályázathoz mellékelni kell: – a végzettséget igazoló okiratok hiteles másolatát, – amennyiben rendelkezésre áll, a gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképzettséget igazoló okirat hiteles másolatát, – fényképpel ellátott, aláírt részletes szakmai önéletrajzot, – motivációs levelet (amely az adott intézmény irányítására vonatkozó részletes elképzeléseket tartalmazza), – 2 db munkáltatói értékelést a pályázó korábbi, vezető állásban betöltött munkája vonatkozásában, – 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt vagy az erkölcsi bizonyítvány kikérését igazoló dokumentumot, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó személyével kapcsolatban az Nftv. és a Kjt. rendelkezései alapján összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve hogy összeférhetetlenség esetén a pályázó az összeférhetetlenséget megszüntette, – minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart.

9892


A megbízás betölthetőségének időpontja: a megbízás legkorábban 2014. december 30. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon 2014. november 7-én történő megjelenést követően 2014. november 24. A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás: Kapcsolattartó: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Lányiné Fekecs Angéla főtanácsos, felsőoktatási igazgatási és személyügyi referens; tel.: +06 (1) 795-4164; e-mail: [email protected] A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell megküldeni vagy személyesen benyújtani az alábbiak szerint: – Postai úton: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani, zárt borítékban. – Személyesen: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságra (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A kancellári megbízásra irányuló pályázat kiírásáról, a személyi javaslatok felterjesztéséről a miniszter gondoskodik. A kancellár megbízására, a megbízás visszavonására a miniszterelnök jogosult. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kancellár felett a munkáltatói jogokat a miniszter gyakorolja. A Kjt. 21/A. §-a alapján a magasabb vezetői megbízási időtartam a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor kötelező 4 hónap próbaidőt is magában foglalja. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el. A kancellárral a rektor létesít ügyvivő-szakértő munkakörben foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A kancellári megbízáshoz a hatósági erkölcsi bizonyítvány elengedhetetlenül szükséges. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat a Kecskeméti Főiskola kancellár magasabb vezető megbízatására.” A pályázati eljárás eredménytelenségét a fenntartó kimondhatja. A pályázat elbírálásának határideje: 2014. december 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH internetes portál, 2014. november 7. *

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet a Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem (1061 Budapest, Liszt Ferenc tér 8.) kancellári (magasabb vezető) megbízás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, három évre szól. A munkavégzés helye: Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem, 1061 Budapest, Liszt Ferenc tér 8.

9893


A megbízáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: a) Felel a felsőoktatási intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is, irányítja e területen a működést. b) Felel a szükséges gazdálkodási, valamint az a) pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért, ennek keretében egyetértési jogot gyakorol a rektornak az intézmény gazdálkodását, szervezetét, működését érintő gazdasági következménnyel járó döntései és intézkedései tekintetében, az egyetértés e döntések érvényességének, illetve hatálybalépésének feltétele. c) A felsőoktatási intézmény rendelkezésére álló forrásai felhasználásával gondoskodik annak feltételeiről, hogy a felsőoktatási intézmény gazdálkodása az alapfeladatok ellátását biztosítsa. d) Gyakorolja az intézmény részvételével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben a tulajdonosi jogokat. e) A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 13. § (2) bekezdésében meghatározott kivétellel munkáltatói jogot gyakorol a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott alkalmazottak felett, gondoskodik a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról. f ) Gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról. g) Feladatai ellátása során a rektor tekintetében fennálló együttműködési kötelezettségének köteles eleget tenni. h) Az Nftv. 75. § (4) bekezdés b) pontja szerint a fenntartó előzetes egyetértésével bízza meg a belső ellenőrzési vezetőt és vonja vissza a vezetői megbízását. i) A felsőoktatási intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetőjének bérgazdálkodást érintő döntései tekintetében az Nftv. 14. § (3) bekezdésében meghatározott egyetértési jogot gyakorol. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint az Nftv. rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – magyar állampolgárság; – cselekvőképesség, büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul; – felsőfokú végzettség [alapfokozat vagy mesterfokozat, illetve az Nftv. 112. § (6)–(7) bekezdése alapján azzal egyenértékű főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség]; – felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, központi vagy területi közigazgatásban szerzett hároméves vezetői gyakorlat; – az Nftv. 37. § (6) bekezdése alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat; – a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (ügyvivő-szakértő) kinevezhető; – vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról nyilatkozat. A pályázathoz mellékelni kell: – a végzettséget igazoló okiratok hiteles másolatát, – amennyiben rendelkezésre áll, a gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképzettséget igazoló okirat hiteles másolatát, – fényképpel ellátott, aláírt részletes szakmai önéletrajzot, – motivációs levelet (amely az adott intézmény irányítására vonatkozó részletes elképzeléseket tartalmazza), – 2 db munkáltatói értékelést a pályázó korábbi, vezető állásban betöltött munkája vonatkozásában, – 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt vagy az erkölcsi bizonyítvány kikérését igazoló dokumentumot, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,

9894


– –

–

arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó személyével kapcsolatban az Nftv. és a Kjt. rendelkezései alapján összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve hogy összeférhetetlenség esetén a pályázó az összeférhetetlenséget megszüntette, minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart.

A megbízás betölthetőségének időpontja: a megbízás legkorábban 2014. december 30. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon 2014. november 7-én történő megjelenést követően 2014. november 24. A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás: Kapcsolattartó: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Lányiné Fekecs Angéla főtanácsos, felsőoktatási igazgatási és személyügyi referens; tel.: +06 (1) 795-4164; e-mail: [email protected] A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell megküldeni vagy személyesen benyújtani az alábbiak szerint: – Postai úton: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani, zárt borítékban. – Személyesen: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságra (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A kancellári megbízásra irányuló pályázat kiírásáról, a személyi javaslatok felterjesztéséről a miniszter gondoskodik. A kancellár megbízására, a megbízás visszavonására a miniszterelnök jogosult. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kancellár felett a munkáltatói jogokat a miniszter gyakorolja. A Kjt. 21/A. §-a alapján a magasabb vezetői megbízási időtartam a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor kötelező 4 hónap próbaidőt is magában foglalja. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el. A kancellárral a rektor létesít ügyvivő-szakértő munkakörben foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A kancellári megbízáshoz a hatósági erkölcsi bizonyítvány elengedhetetlenül szükséges. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat a Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem kancellár magasabb vezető megbízatására.” A pályázati eljárás eredménytelenségét a fenntartó kimondhatja. A pályázat elbírálásának határideje: 2014. december 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH internetes portál, 2014. november 7. *

9895


Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet a Színház- és Filmművészeti Egyetem (1088 Budapest, Vas u. 2/C) kancellári (magasabb vezető) megbízás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, három évre szól. A munkavégzés helye: Színház- és Filmművészeti Egyetem, 1088 Budapest, Vas u. 2/C. A megbízáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: a) Felel a felsőoktatási intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is, irányítja e területen a működést. b) Felel a szükséges gazdálkodási, valamint az a) pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért, ennek keretében egyetértési jogot gyakorol a rektornak az intézmény gazdálkodását, szervezetét, működését érintő gazdasági következménnyel járó döntései és intézkedései tekintetében, az egyetértés e döntések érvényességének, illetve hatálybalépésének feltétele. c) A felsőoktatási intézmény rendelkezésére álló forrásai felhasználásával gondoskodik annak feltételeiről, hogy a felsőoktatási intézmény gazdálkodása az alapfeladatok ellátását biztosítsa. d) Gyakorolja az intézmény részvételével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben a tulajdonosi jogokat. e) A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 13. § (2) bekezdésében meghatározott kivétellel munkáltatói jogot gyakorol a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott alkalmazottak felett, gondoskodik a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról. f ) Gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról. g) Feladatai ellátása során a rektor tekintetében fennálló együttműködési kötelezettségének köteles eleget tenni. h) Az Nftv. 75. § (4) bekezdés b) pontja szerint a fenntartó előzetes egyetértésével bízza meg a belső ellenőrzési vezetőt és vonja vissza a vezetői megbízását. i) A felsőoktatási intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetőjének bérgazdálkodást érintő döntései tekintetében az Nftv. 14. § (3) bekezdésében meghatározott egyetértési jogot gyakorol. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint az Nftv. rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – magyar állampolgárság; – cselekvőképesség, büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul; – felsőfokú végzettség [alapfokozat vagy mesterfokozat, illetve az Nftv. 112. § (6)–(7) bekezdése alapján azzal egyenértékű főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség]; – felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, központi vagy területi közigazgatásban szerzett hároméves vezetői gyakorlat; – az Nftv. 37. § (6) bekezdése alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat; – a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (ügyvivő-szakértő) kinevezhető; – vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról nyilatkozat.

9896


A pályázathoz mellékelni kell: – a végzettséget igazoló okiratok hiteles másolatát, – amennyiben rendelkezésre áll, a gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképzettséget igazoló okirat hiteles másolatát, – fényképpel ellátott, aláírt részletes szakmai önéletrajzot, – motivációs levelet (amely az adott intézmény irányítására vonatkozó részletes elképzeléseket tartalmazza), – 2 db munkáltatói értékelést a pályázó korábbi, vezető állásban betöltött munkája vonatkozásában, – 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt vagy az erkölcsi bizonyítvány kikérését igazoló dokumentumot, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó személyével kapcsolatban az Nftv. és a Kjt. rendelkezései alapján összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve hogy összeférhetetlenség esetén a pályázó az összeférhetetlenséget megszüntette, – minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart. A megbízás betölthetőségének időpontja: a megbízás legkorábban 2014. december 30. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon 2014. november 7-én történő megjelenést követően 2014. november 24. A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás: Kapcsolattartó: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Lányiné Fekecs Angéla főtanácsos, felsőoktatási igazgatási és személyügyi referens; tel.: +06 (1) 795-4164; e-mail: [email protected] A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell megküldeni vagy személyesen benyújtani az alábbiak szerint: – Postai úton: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani, zárt borítékban. – Személyesen: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságra (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A kancellári megbízásra irányuló pályázat kiírásáról, a személyi javaslatok felterjesztéséről a miniszter gondoskodik. A kancellár megbízására, a megbízás visszavonására a miniszterelnök jogosult. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kancellár felett a munkáltatói jogokat a miniszter gyakorolja. A Kjt. 21/A. §-a alapján a magasabb vezetői megbízási időtartam a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor kötelező 4 hónap próbaidőt is magában foglalja. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el. A kancellárral a rektor létesít ügyvivő-szakértő munkakörben foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A kancellári megbízáshoz a hatósági erkölcsi bizonyítvány elengedhetetlenül szükséges. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat a Színház- és Filmművészeti Egyetem kancellár magasabb vezető megbízatására.” A pályázati eljárás eredménytelenségét a fenntartó kimondhatja. A pályázat elbírálásának határideje: 2014. december 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH internetes portál, 2014. november 7. *

9897


Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet a Pannon Egyetem (8200 Veszprém, Egyetem u. 10.) kancellári (magasabb vezető) megbízás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, három évre szól. A munkavégzés helye: Pannon Egyetem, 8200 Veszprém, Egyetem u. 10. A megbízáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: a) Felel a felsőoktatási intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is, irányítja e területen a működést. b) Felel a szükséges gazdálkodási, valamint az a) pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért, ennek keretében egyetértési jogot gyakorol a rektornak az intézmény gazdálkodását, szervezetét, működését érintő gazdasági következménnyel járó döntései és intézkedései tekintetében, az egyetértés e döntések érvényességének, illetve hatálybalépésének feltétele. c) A felsőoktatási intézmény rendelkezésére álló forrásai felhasználásával gondoskodik annak feltételeiről, hogy a felsőoktatási intézmény gazdálkodása az alapfeladatok ellátását biztosítsa. d) Gyakorolja az intézmény részvételével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben a tulajdonosi jogokat. e) A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 13. § (2) bekezdésében meghatározott kivétellel munkáltatói jogot gyakorol a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott alkalmazottak felett, gondoskodik a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról. f ) Gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról. g) Feladatai ellátása során a rektor tekintetében fennálló együttműködési kötelezettségének köteles eleget tenni. h) Az Nftv. 75. § (4) bekezdés b) pontja szerint a fenntartó előzetes egyetértésével bízza meg a belső ellenőrzési vezetőt és vonja vissza a vezetői megbízását. i) A felsőoktatási intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetőjének bérgazdálkodást érintő döntései tekintetében az Nftv. 14. § (3) bekezdésében meghatározott egyetértési jogot gyakorol. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint az Nftv. rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – magyar állampolgárság; – cselekvőképesség, büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul; – felsőfokú végzettség [alapfokozat vagy mesterfokozat, illetve az Nftv. 112. § (6)–(7) bekezdése alapján azzal egyenértékű főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség]; – felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, központi vagy területi közigazgatásban szerzett hároméves vezetői gyakorlat; – az Nftv. 37. § (6) bekezdése alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat; – a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (ügyvivő-szakértő) kinevezhető; – vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról nyilatkozat.

9898


A pályázathoz mellékelni kell: – a végzettséget igazoló okiratok hiteles másolatát, – amennyiben rendelkezésre áll, a gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképzettséget igazoló okirat hiteles másolatát, – fényképpel ellátott, aláírt részletes szakmai önéletrajzot, – motivációs levelet (amely az adott intézmény irányítására vonatkozó részletes elképzeléseket tartalmazza), – 2 db munkáltatói értékelést a pályázó korábbi, vezető állásban betöltött munkája vonatkozásában, – 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt vagy az erkölcsi bizonyítvány kikérését igazoló dokumentumot, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó személyével kapcsolatban az Nftv. és a Kjt. rendelkezései alapján összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve hogy összeférhetetlenség esetén a pályázó az összeférhetetlenséget megszüntette, – minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart. A megbízás betölthetőségének időpontja: a megbízás legkorábban 2014. december 30. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon 2014. november 7-én történő megjelenést követően 2014. november 24. A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás: Kapcsolattartó: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Lányiné Fekecs Angéla főtanácsos, felsőoktatási igazgatási és személyügyi referens; tel.: +06 (1) 795-4164; e-mail: [email protected] A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell megküldeni vagy személyesen benyújtani az alábbiak szerint: – Postai úton: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani zárt borítékban. – Személyesen: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságra (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A kancellári megbízásra irányuló pályázat kiírásáról, a személyi javaslatok felterjesztéséről a miniszter gondoskodik. A kancellár megbízására, a megbízás visszavonására a miniszterelnök jogosult. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kancellár felett a munkáltatói jogokat a miniszter gyakorolja. A Kjt. 21/A. §-a alapján a magasabb vezetői megbízási időtartam a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor kötelező 4 hónap próbaidőt is magában foglalja. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el. A kancellárral a rektor létesít ügyvivő-szakértő munkakörben foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A kancellári megbízáshoz a hatósági erkölcsi bizonyítvány elengedhetetlenül szükséges. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat a Pannon Egyetem kancellár magasabb vezető megbízatására.” A pályázati eljárás eredménytelenségét a fenntartó kimondhatja. A pályázat elbírálásának határideje: 2014. december 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH internetes portál, 2014. november 7. *

9899


Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet a Pécsi Tudományegyetem (7622 Pécs, Vasvári Pál u. 4.) kancellári (magasabb vezető) megbízás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, három évre szól. A munkavégzés helye: Pécsi Tudományegyetem, 7622 Pécs, Vasvári Pál u. 4. A megbízáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: a) Felel a felsőoktatási intézmény gazdasági, pénzügyi, kontrolling, számviteli, munkaügyi, jogi, igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is, irányítja e területen a működést. b) Felel a szükséges gazdálkodási, valamint az a) pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért, ennek keretében egyetértési jogot gyakorol a rektornak az intézmény gazdálkodását, szervezetét, működését érintő gazdasági következménnyel járó döntései és intézkedései tekintetében, az egyetértés e döntések érvényességének, illetve hatálybalépésének feltétele. c) A felsőoktatási intézmény rendelkezésére álló forrásai felhasználásával gondoskodik annak feltételeiről, hogy a felsőoktatási intézmény gazdálkodása az alapfeladatok ellátását biztosítsa. d) Gyakorolja az intézmény részvételével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben a tulajdonosi jogokat. e) A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 13. § (2) bekezdésében meghatározott kivétellel munkáltatói jogot gyakorol a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott alkalmazottak felett, gondoskodik a jogszabályoknak megfelelő pénzügyi-szakmai kompetencia biztosításáról. f ) Gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról. g) Feladatai ellátása során a rektor tekintetében fennálló együttműködési kötelezettségének köteles eleget tenni. h) Az Nftv. 75. § (4) bekezdés b) pontja szerint a fenntartó előzetes egyetértésével bízza meg a belső ellenőrzési vezetőt és vonja vissza a vezetői megbízását. i) A felsőoktatási intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetőjének bérgazdálkodást érintő döntései tekintetében az Nftv. 14. § (3) bekezdésében meghatározott egyetértési jogot gyakorol. Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint az Nftv. rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – magyar állampolgárság; – cselekvőképesség, büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul; – felsőfokú végzettség [alapfokozat vagy mesterfokozat, illetve az Nftv. 112. § (6)–(7) bekezdése alapján azzal egyenértékű főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség]; – felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, központi vagy területi közigazgatásban szerzett hároméves vezetői gyakorlat; – az Nftv. 37. § (6) bekezdése alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat; – a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (ügyvivő-szakértő) kinevezhető; – vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról nyilatkozat.

9900


A pályázathoz mellékelni kell: – a végzettséget igazoló okiratok hiteles másolatát, – amennyiben rendelkezésre áll, a gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképzettséget igazoló okirat hiteles másolatát, – fényképpel ellátott, aláírt részletes szakmai önéletrajzot, – motivációs levelet (amely az adott intézmény irányítására vonatkozó részletes elképzeléseket tartalmazza), – 2 db munkáltatói értékelést a pályázó korábbi, vezető állásban betöltött munkája vonatkozásában, – 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt, vagy az erkölcsi bizonyítvány kikérését igazoló dokumentumot, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja, – arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó személyével kapcsolatban az Nftv. és a Kjt. rendelkezései alapján összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve hogy összeférhetetlenség esetén a pályázó az összeférhetetlenséget megszüntette, – minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart. A megbízás betölthetőségének időpontja: a megbízás legkorábban 2014. december 30. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon 2014. november 7-én történő megjelenést követően 2014. november 24. A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás: Kapcsolattartó: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Lányiné Fekecs Angéla főtanácsos, felsőoktatási igazgatási és személyügyi referens; tel.: +06 (1) 795-4164; e-mail: [email protected] A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell megküldeni vagy személyesen benyújtani az alábbiak szerint: – Postai úton: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani, zárt borítékban. – Személyesen: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságra (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A kancellári megbízásra irányuló pályázat kiírásáról, a személyi javaslatok felterjesztéséről a miniszter gondoskodik. A kancellár megbízására, a megbízás visszavonására a miniszterelnök jogosult. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kancellár felett a munkáltatói jogokat a miniszter gyakorolja. A Kjt. 21/A. §-a alapján a magasabb vezetői megbízási időtartam a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor kötelező 4 hónap próbaidőt is magában foglalja. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el. A kancellárral a rektor létesít ügyvivő-szakértő munkakörben foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A kancellári megbízáshoz a hatósági erkölcsi bizonyítvány elengedhetetlenül szükséges. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat a Pécsi Tudományegyetem kancellár magasabb vezető megbízatására.” A pályázati eljárás eredménytelenségét a fenntartó kimondhatja. A pályázat elbírálásának határideje: 2014. december 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH internetes portál, 2014. november 7. *

9901


Az Emberi Erőforrások Minisztériuma a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. §-a alapján pályázatot hirdet a Szegedi Tudományegyetem (6720 Szeged, Dugonics tér 13.) kancellári (magasabb vezető) megbízás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony. Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő. A vezetői megbízás időtartama: a vezetői megbízás határozott időre, három évre szól. A munkavégzés helye: Szegedi Tudományegyetem, 6720 Szeged, Dugonics tér 13. A megbízáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: a)

Felel

a

felsőoktatási

intézmény

gazdasági,

pénzügyi,

kontrolling,

számviteli,

munkaügyi,

jogi,

igazgatási, informatikai tevékenységéért, az intézmény vagyongazdálkodásáért, ideértve a műszaki, létesítményhasznosítási, üzemeltetési, logisztikai, szolgáltatási, beszerzési és közbeszerzési ügyeket is, irányítja e területen a működést. b)

Felel a szükséges gazdálkodási, valamint az a) pontban meghatározott területeken szükséges intézkedések és javaslatok előkészítéséért, ennek keretében egyetértési jogot gyakorol a rektornak az intézmény gazdálkodását, szervezetét, működését érintő gazdasági következménnyel járó döntései és intézkedései tekintetében, az egyetértés e döntések érvényességének, illetve hatálybalépésének feltétele.

c)

A felsőoktatási intézmény rendelkezésére álló forrásai felhasználásával gondoskodik annak feltételeiről, hogy a felsőoktatási intézmény gazdálkodása az alapfeladatok ellátását biztosítsa.

d)

Gyakorolja az intézmény részvételével működő gazdasági társaságokban és gazdálkodó szervezetekben a tulajdonosi jogokat.

e)

A nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 13. § (2) bekezdésében meghatározott kivétellel munkáltatói jogot gyakorol a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott alkalmazottak

felett,

gondoskodik

a

jogszabályoknak

megfelelő

pénzügyi-szakmai

kompetencia

biztosításáról. f )

Gondoskodik a gazdasági vezetői feladatok ellátásáról.

g)

Feladatai ellátása során a rektor tekintetében fennálló együttműködési kötelezettségének köteles eleget tenni.

h)

Az Nftv. 75. § (4) bekezdés b) pontja szerint a fenntartó előzetes egyetértésével bízza meg a belső ellenőrzési vezetőt és vonja vissza a vezetői megbízását.

i)

A felsőoktatási intézmény által fenntartott köznevelési intézmény vezetőjének bérgazdálkodást érintő döntései tekintetében az Nftv. 14. § (3) bekezdésében meghatározott egyetértési jogot gyakorol.

Illetmény és juttatások: az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), valamint az Nftv. rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: –

magyar állampolgárság;

–

cselekvőképesség, büntetlen előélet, továbbá nem áll a tevékenység folytatását kizáró foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amelyre a megbízási jogviszony irányul;

–

felsőfokú végzettség [alapfokozat vagy mesterfokozat, illetve az Nftv. 112. § (6)–(7) bekezdése alapján azzal egyenértékű főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség];

–

felsőoktatási intézményben, gazdasági társaságban, központi vagy területi közigazgatásban szerzett hároméves vezetői gyakorlat;

–

az Nftv. 37. § (6) bekezdése alapján a magasabb vezetői megbízás a megadott időtartam teljes kitöltésével, a hatvanötödik életév betöltéséig szólhat;

9902


–

a magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a felsőoktatási intézménnyel teljes munkaidőre szóló közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe (ügyvivő-szakértő) kinevezhető;

–

vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség vállalásáról nyilatkozat.

A pályázathoz mellékelni kell: –

a végzettséget igazoló okiratok hiteles másolatát,

–

amennyiben rendelkezésre áll, a gazdaságtudományok képzési területen szerzett szakképzettséget igazoló okirat hiteles másolatát,

–

fényképpel ellátott, aláírt részletes szakmai önéletrajzot,

–

motivációs levelet (amely az adott intézmény irányítására vonatkozó részletes elképzeléseket tartalmazza),

–

2 db munkáltatói értékelést a pályázó korábbi, vezető állásban betöltött munkája vonatkozásában,

–

3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt vagy az erkölcsi bizonyítvány kikérését igazoló dokumentumot,

–

arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,

–

arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséget vállalja,

–

arról szóló nyilatkozatot, hogy a pályázó személyével kapcsolatban az Nftv. és a Kjt. rendelkezései alapján összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve hogy összeférhetetlenség esetén a pályázó az összeférhetetlenséget megszüntette,

–

minden olyan iratot, amelyet a pályázó a pályázat elbírálása szempontjából fontosnak tart.

A megbízás betölthetőségének időpontja: a megbízás legkorábban 2014. december 30. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon 2014. november 7-én történő megjelenést követően 2014. november 24. A pályázati kiírással kapcsolatosan további felvilágosítás: Kapcsolattartó: Emberi Erőforrások Minisztériuma, Lányiné Fekecs Angéla főtanácsos, felsőoktatási igazgatási és személyügyi referens; tel.: +06 (1) 795-4164; e-mail: [email protected] A pályázatok benyújtásának módja: A pályázatokat postai úton kell megküldeni vagy személyesen benyújtani az alábbiak szerint: –

Postai úton: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkársága címére (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani, zárt borítékban.

–

Személyesen: a szabályszerűen összeállított pályázatot összefűzve, egy eredeti és egy másolati példányban az Emberi Erőforrások Minisztériuma Felsőoktatásért Felelős Államtitkárságra (1055 Budapest, Szalay u. 10–14.) kell benyújtani.

A pályázat elbírálásának módja, rendje: A kancellári megbízásra irányuló pályázat kiírásáról, a személyi javaslatok felterjesztéséről a miniszter gondoskodik. A kancellár megbízására, a megbízás visszavonására a miniszterelnök jogosult. A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A kancellár felett a munkáltatói jogokat a miniszter gyakorolja. A Kjt. 21/A. §-a alapján a magasabb vezetői megbízási időtartam a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor kötelező 4 hónap próbaidőt is magában foglalja. A pályázati feltételek megléte a megadott pályázási határidőig benyújtott összes dokumentum alapján fogadható el. A kancellárral a rektor létesít ügyvivő-szakértő munkakörben foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt.

9903


A kancellári megbízáshoz a hatósági erkölcsi bizonyítvány elengedhetetlenül szükséges. A borítékon kérjük feltüntetni: „Pályázat a Szegedi Tudományegyetem kancellár magasabb vezető megbízatására.” A pályázati eljárás eredménytelenségét a fenntartó kimondhatja. A pályázat elbírálásának határideje: 2014. december 29. A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje: KIH internetes portál, 2014. november 7.

Dr. Palkovics László s. k.,

felsőoktatásért felelős államtitkár


miniszter

***

9904


A PANNON EGYETEM pályázatot hirdet az EGYETEMI FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZET ügyvezető igazgatói tisztség betöltésére Az ügyvezető igazgató feladata: – irányítja és szervezi az egyetem felnőttképzési hatálya alá tartozó, szakképzéssel és továbbképzéssel, az ezekhez kötődő pályázatokkal, szaktanácsadással, tudományos szolgáltatással, távoktatással kapcsolatos tevékenységét, valamint a kapcsolódó oktatás-szervezési, fejlesztési, igazgatási és tanügyi feladatait, – koordinálja az egyetem felnőttképzési akkreditációs (intézményi és programakkreditációs) feladatait, – képviseli az intézetet, szervezi és irányítja az intézet egészének tevékenységét, különös tekintettel a minőségirányításra, – biztosítja az intézet gazdálkodási feladatainak szabályszerű ellátását, a gazdaságosság követelményeinek érvényesítését, a gazdasági lehetőségek és kötelezettségek összhangját. A pályázó rendelkezzék andragógiai vagy pedagógiai egyetemi végzettséggel és legalább három év felnőttképzési szakmai gyakorlattal, angolnyelv-tudással, vezetői alkalmassággal, széles körű kapcsolatrendszerrel, valamint EU-s pályázatkezelési és projektmenedzselési tapasztalattal. Andragógia szakos egyetemi végzettség, felnőttképzési, oktatásszervezési területen szerzett vezetői tapasztalat előnyt jelent. A kinevezés várhatóan 2015. január 1. napjától 3 év időtartamra szól. A pályázat elbírálására legkésőbb 2014. december 31. napjáig kerül sor. A pályázat beadási határideje: a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal honlapján (http://kozigallas.gov.hu) történő megjelenéstől számított 40 napon belül. A pályázat összeállítására vonatkozó általános tájékoztató, valamint a pályázathoz benyújtandó formanyomtatványok a Pannon Egyetem honlapjáról (www.uni-pannon.hu), az Álláspályázatok menüpontból letölthetőek, további információk a Munkaügyi Igazgatóságon szerezhetők be [8200 Veszprém, Egyetem u. 10.; tel.: +06 (88) 624-236]. *

A PANNON EGYETEM pályázatot hirdet a MÉRNÖKI KARON teljes munkaidejű, határozott időre szóló tudományos főmunkatársi munkakör betöltésére A kinevező tudományos főmunkatárs feladata a Mérnöki Karon folyó tudományos kutatási és fejlesztési tevékenységekben való részvétel, különös tekintettel a vízkémiai, víztechnológiai és membrántechnológiai kutatások tématerületekre. Kapcsolódjék be mind az elméleti, mind a kísérleti munkába és a pályázati tevékenységbe. Vegyen részt a Pannon Egyetem Nagykanizsai Kampuszának oktatási munkájában, a törvényi kereteken belül. Vállalja szakdolgozati és diplomamunkák, valamint PhD hallgatók témavezetését. A pályázó rendelkezzék szakirányú egyetemi végzettséggel, PhD fokozattal, legalább 10 éves felsőoktatási, kutatóintézeti gyakorlattal, színvonalas nemzetközi publikációkkal a vízkémia területén, valamint szakmai tapasztalattal, továbbá egy világnyelvből államilag elismert, középfokú komplex („C”) típusú nyelvvizsgával. A kinevezés várhatóan 2014. december 1-jétől határozott időre, 2015. december 31-éig szól. A pályázat elbírálására legkésőbb 2014. november 30-ig kerül sor. A pályázat beadási határideje: a Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal honlapján (https://kozigallas.gov.hu) történő megjelenéstől számított 40 napon belül. A pályázat összeállításával kapcsolatos általános tájékoztató és a benyújtáshoz szükséges formanyomtatványok a Pannon Egyetem honlapjáról (www.uni-pannon.hu), az Álláspályázatok menüpontból letölthetők. További információ a Munkaügyi Igazgatóságon [8200 Veszprém, Egyetem u. 10. Tel.: +06 (88) 624-236] szerezhetők be. A pályázattal kapcsolatban szakmai információkat dr. Szalai István, a Mérnöki Kar dékánja [tel.: +06 (88) 624-129] nyújt.

Rózsáné dr. Kis Erika s. k.,

munkaügyi igazgató

9905


Pályázati felhívás nevelési-oktatási és egyéb intézmény vezetői álláshelyének betöltésére1 A pályázatok benyújtásával és közzétételével (így különösen a benyújtási határidőkkel, a pályázatokhoz kötelezően előírt feltételekkel és benyújtandó mellékletekkel) kapcsolatos rendelkezéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet, a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet, valamint a közlemények szövegében feltüntetett egyéb jogszabályok tartalmazzák. Rövidítések: ÁEI: állás elfoglalásának ideje Pbhi: pályázat benyújtásának határideje Pehi: pályázat elbírálásának határideje Pc: pályázat címzése ill: illetmény p: pótlék tp: területi pótlék szl: szolgálati lakás szgy: szakmai gyakorlat v: végzettség vgy: vezetői gyakorlat étkh: étkezési hozzájárulás om: oklevélmásolat (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor egyszerű másolat) b: erkölcsi bizonyítvány (amennyiben a pályázat kiírója mást nem határoz meg, akkor három hónapnál nem régebbi) f: felvilágosítás ön: önéletrajz vp: vezetői pótlék vpr: vezetői program adatvédelmi nyilatkozat: hozzájárulás a pályázati anyagban foglalt személyes adatoknak a pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez, illetve betekintésre jogosultak általi megismeréséhez KIH: Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal Köznev. tv.: a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény Kjt.: a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény Korm. rendelet: a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet EMMI rendelet: a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról szóló 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet Lf: a munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok

ÓVODAVEZETŐ A pályázatot meghirdető szerv

Meghirdetett munkahely

Képesítési és egyéb feltételek

Juttatások (Ft), illetmény, pótlék, egyéb

1

2

3

4

A Nyugat-magyarországi Egyetem rektora 9400 Sopron, Bajcsy-Zsilinszky u. 4.

Lewinszky Anna Gyakorló Óvoda Sopron

A Köznev. törvény rendelkezései az irányadók, magyar állampolgárság, büntetlen előélet, cselekvőképesség, óvodapedagógus munkakör

ÁEI: 2014. dec. 1. A vezetői megbízás 2018. júl. 31-ig határozott időre szól. Pbhi: a KIH honlapján megjelöltek szerint.

1 Felhívjuk tisztelt hirdetőink figyelmét, hogy azokat a nevelési-oktatási intézményekbe kiírt álláshirdetéseket, melyek az Oktatási és Kulturális Közlöny tematikus közzétételi rendje alapján egyik munkakörtípusba sem sorolhatóak be, csak a sürgősséggel történő közlésre vonatkozó díj felszámítása mellett áll módunkban megjelentetni.

9906


1

2

3

4

Lf: a gyakorló óvoda nevelő- oktató munkájának irányítása, szervezése, az óvoda törvényes és szakszerű működésének biztosítása, gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok szervezése, az óvodapedagógiai gyakorlati képzés feltételeinek biztosításában együttműködés a Benedek Elek Pedagógiai Karral, a szakmai továbbképzések esetében a gyakorlati feladatok elvégzéséhez – a feltételek biztosításában – együttműködés az egyetemmel.

betöltéséhez szükséges v. és szakképzettség, közoktatás- vezetői szakvizsga, vagy pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, köznevelési intézmény vezetésében szerzett gyak., minimum 10 éves óvoda pedagógiai szgy, minimum 5 éves gyak. az óvodapedagógiai gyakorlati képzés vezetésében. Előny: német nemzetiséghez tartozók óvodai nevelésében szerzett tapasztalat, a 2007. évi CLII. tv. szerinti vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése.

Pehi: A pályázat benyújtására előírt határidő utolsó napját követő 60 napon belül. Az óvodavezetői megbízásra a NME Lewinszky Anna Gyakorló Óvoda személyi állományában létesítendő, illetve fennálló határozatlan idejű – óvodapedagógus- munkakörre szóló – közalkalmazotti jogviszony mellett, határozott időre kerül sor. A közalkalmazotti illetmény és a magasabb vezetői pótlék a hatályos jogszabályok, illetve fenntartói döntés alapján kerül megállapításra. A pályázatnak tartalmaznia kell: a pályázó jelenlegi munkahelyét, beosztását, munkaköri besorolását, vezetői megbízását, iskolai végzettségét, szakképzettségét, idegennyelv-ismeretét, egyéb fennálló munka viszonyát, közalkalmazotti/ köztisztviselői jogviszonyát, munkavégzésre irányuló további jogviszonyát, azok időtartamát, eddigi szakmai vezetői tevékenységét, vpr-t a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel. A pályázathoz csatolni kell: részletes szakmai ön, om, b, személyi adatlap (2 pld.), a pályázó arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul. A pályázat benyújtásának módja: írásban, két példányban, „Pályázat a Nyugat-magyarországi Egyetem Lewinszky Anna Gyakorló Óvoda óvodavezetői megbízatására, óvodapedagógus munkakörben” megjelöléssel ellátva kell benyújtani.

9907


1

2

3

4

Pc: Nyugat-magyarországi Egyetem Rektor 9400 Sopron, Bajcsy-Zsilinszky u. 4. f: A Nyugat-magyarországi Egyetem főtitkára, tel.: (99) 518-128. Gazdasági Főigazgatóság Humánerőforrásgazdálkodási Csoportja, tel.: (99) 518-484. A pályázat további megjelenésének helye: KIH internetes honlap.

9908


Ösztöndíj- és versenyfelhívások

Országos Elsősegély-ismereti Verseny 2015. évi meghirdetéséről Az Elsősegélynyújtás Oktatásáért Alapítvány és az Országos Mentőszolgálat, az Emberi Erőforrások Minisztériuma, a Magyar Oxyologiai Társaság, a Magyar Vöröskereszt, a Magyar Védőnők Egyesülete, az Országos Gyermekegészségügyi Intézet, az Országos Egészségfejlesztési Intézet, a Katasztrófavédelmi Oktatási Központ és a webbeteg.hu szakmai támogatásával Országos Elsősegélyismereti Versenyt hirdet 7–12. évfolyamos tanulók részére. A verseny az Emberi Erőforrások Minisztériuma által támogatott, a pedagógusok óraszám-nyilvántartásában elszámolható. A verseny célja: A diákok elsősegély-nyújtási, egészségvédelmi és egészségfejlesztési ismereteinek fejlesztése. Célcsoport: A szervezők két kategóriában, 7–8. és 9–12. évfolyamos tanulók jelentkezését várják. A két kategóriában a versenyfeladatok részben eltérőek. A versenyre háromfős csapatok jelentkezhetnek, egy iskola több csapattal is képviseltetheti magát, nem feltétel, hogy egy csapatban csak azonos korú diákok versenyezzenek. Felkészítő lehet pedagógus, egészségügyi dolgozó, de akár szülő is. Nevezhetnek határon túli csapatok, illetve iskolától független szervezetek (alapítványok, diákmozgalmak, önképzőkörök stb.) is. Regisztráció és bővebb felvilágosítás a verseny honlapján: www.iskolaiversenyek.hu . A verseny tartalma: Az elméleti rész három internetes fordulóból áll. A verseny honlapján (oev.hu) megjelent feladatokra a megadott – elsősorban internetes – szakirodalom alapján kell válaszolni. Főbb témakörök: anatómia, élettan, elsősegélyismeretek, egészségvédelem, egészségfejlesztés, tűz- és balesetvédelem. A döntő, mely egy elméleti feladatsor és számos, élethűen megrendezett baleseti-szimulációs gyakorlati feladat megoldásából áll, Budapesten kerül megrendezésre. Egy-egy iskola maximum egy csapatot delegálhat a döntőbe, azonos pontszám esetén az iskola dönti el, melyik csapatát szerepelteti. A versenyre nemcsak olyan diákok jelentkezését várják, akik jártasak a segélynyújtásban, hanem azokét is, akik szeretnék azt elsajátítani! A döntőbe jutás feltételei: A döntőbe kategóriánként a jelentkezett csapatok számának 20%-a (minimum 8, maximum 16) kerül. Finanszírozás: A szervezők a szervezési költségeket, továbbá a nyeremények költségeit részben a befizetett részvételi díjból, részben a támogatói felajánlásokból fizetik. Részvételi díj: 6000 Ft/csapat. A részvételi díj fedezi a döntő étkezés- és szállásköltségeit, továbbá részben a szervezés és a nyeremények költségeit. A nevezési díjat banki átutalással szükséges teljesíteni az alábbi bankszámlaszámra: 10918001-00000044-72080016. Kedvezményezett: Elsősegélynyújtás Oktatásáért Alapítvány. Megjegyzésként kérjük feltüntetni: csapat neve + kategória (pl.: Dr. House – áltisk, Dr. Doki – középiskola). Díjazás: Digitális eszközök, elsősegély-felszerelés, könyvek.

9909


Tervezett ütemezés: 2015. február 9., 1. forduló megjelenése 2015. március 2., 1. forduló beküldési határidő 2015. március 9., 2. forduló megjelenése 2015. március 30., 2. forduló beküldési határidő 2015. április 6., 3. forduló megjelenése 2015. április 27., 3. forduló beküldési határidő 2015. május 15–16. döntő Valamennyi döntőbe került csapat tárgyi nyereményt kap! A legjobb csapatok értékes díjakat vehetnek át, így informatikai eszközöket és az elsősegélynyújtással kapcsolatos felszereléseket, könyveket.

9910


5–6. évfolyamos tanulók számára szóló elsősegélyverseny meghirdetéséről Az Elsősegélynyújtás Oktatásáért Alapítvány és az Országos Mentőszolgálat, az Emberi Erőforrások Minisztériuma és az Országos Mentőszolgálat szakmai támogatásával elsősegélyversenyt hirdet 5–6. évfolyamos tanulók részére. A verseny az Emberi Erőforrások Minisztériuma által támogatott, a pedagógusok óraszám nyilvántartásban elszámolható. A verseny célja: Az tanulók elsősegély-, egészségvédelmi és egészségfejlesztési ismereteinek fejlesztése. Célcsoport: Általános iskola 5–6. évfolyamos tanulói. A versenyre háromfős csapatok jelentkezését várják, egy iskola több csapattal is képviseltetheti magát. Felkészítő lehet pedagógus, egészségügyi dolgozó, de akár szülő is. Nevezhetnek határon túli csapatok és iskolától független szervezetek (alapítványok, diákmozgalmak, önképzőkörök stb.). Regisztráció és bővebb felvilágosítás a verseny honlapján: http://iskolaiversenyek.hu A verseny tartalma: Az elméleti rész három internetes fordulóból áll. A verseny honlapján (iskolaiversenyek.hu) megjelent feladatokra a megadott szakirodalom alapján kell válaszolni. Főbb témakörök: anatómia, élettan, elsősegély-ismeretek, egészségvédelem, egészségfejlesztés, tűz- és balesetvédelem. Az ajánlott, internetes szakirodalom minden fordulónál megnevezésre kerül. Ajánlott, de nem kötelező irodalom az Elsősegélynyújtás kisiskolásoknak I. és II. munkatankönyv. A versenyre nemcsak olyan diákok jelentkezését várják, akik jártasak a segélynyújtásban, hanem azokét is, akik szeretnék azt elsajátítani! A döntőbe jutás feltételei: A döntőre, mely Budapesten került megrendezésre a három forduló alapján legjobban teljesítő 8 csapat kerül meghívásra. Egy iskola csak egyetlen csapattal képviselheti magát a döntőn! Finanszírozás: A szervezők a szervezési költségeket, továbbá a nyeremények költségeit részben a befizetett részvételi díjból, részben a támogatói felajánlásokból fizetik. Részvételi díj: 3000 Ft/csapat. A nevezési díjat banki átutalással szükséges teljesíteni az alábbi bankszámlaszámra: 10918001-00000044-72080016 . Kedvezményezett: Elsősegélynyújtás Oktatásáért Alapítvány. Megjegyzésként kérjük feltüntetni: csapat neve (pl.: Dr. House). Díjazás: Digitális eszközök, elsősegély-felszerelés, könyvek. A legjobb csapatok meghívást kapnak az Országos Elsősegély-ismereti Verseny budapesti döntőjére látogatóként. Tervezett ütemezés: 2015. január 26. (hétfő), 1. forduló megjelenése 2015. február 16. (hétfő), 1. forduló beküldési határidő 2015. február 23. (hétfő), 2. forduló megjelenése 2015. március 16. (hétfő), 2. forduló beküldési határidő 2015. március 23. (hétfő), 3. forduló megjelenése 2015. április 13. (péntek), 3. forduló beküldési határidő 2015. április 28. (kedd), szituációs döntő

9911


A Sajó Károly Kárpát-medencei környezetvédelmi csapatverseny meghirdetéséről 2014/2015 tanév A verseny pedagógiai célja: több műveltségterületet átfogó komplex programként a Nemzeti alaptanterv Fenntarthatóság, környezettudatosság kiemelt területhez illeszkedve, a Nemzeti Tehetség Program célkitűzéseinek megvalósítását segíti elő. A verseny átfogó célja: Hazai és határon átnyúló szakmai együttműködéssel a Kárpát-medence magyar tanítási nyelvű tanulóinak természettudományos tehetséggondozása és fejlesztése. A verseny lehetőséget biztosít a versenyzők tudásának felmérésére és a megmérettetésre, motiválja a tanulókat további ismeretek megszerzésére, a természettudományos pályaválasztásra. A verseny céljai: A felelős, fenntartható fejlődés iránt elkötelezett rendszerszemléletű generáció nevelése. Komplex ökológiai szemlélet kialakítása. Kulcskompetenciák kialakítása, fejlesztése. A Kárpát-medencei helyi erőforrások, értékek megőrzése. Hazai és határon túli szakmai szervezetek közötti együttműködés fejlesztése, hálózatépítés. A magyar identitás megerősítése, a magyar nyelv ápolása, megőrzése. A verseny kategóriái, évfolyamok: A verseny célcsoportja 7–8. évfolyamos diákok a Kárpát-medence valamennyi magyar tanítási nyelvű iskolájából. Iskolaszintek: általános iskolák, gimnáziumok. Mindhárom fordulóban – iskolai, területi, országos – háromfős csapatok versenyeznek. Csapatokat delegálhatnak iskolákkal együttműködve civil és egyházi szervezetek is. A csapatok összetétele: 7–8. évfolyamos tanulók, azonos évfolyamról vagy vegyes összeállítással. A verseny jellege, részei: a verseny írásbeli, szóbeli, gyakorlati feladatokat egyaránt tartalmaz. A verseny háromfordulós: Iskolai forduló: 2015. január 21., szerda Területi elődöntők lebonyolításának határideje: 2015. április 1.–április 24. között Kárpát-medencei döntő 2015. június 4–5., csütörtök-péntek A nevezés módja: a nevezési lapok határidőre történő beküldésével történik. Iskolai forduló: a részt vevő iskolák jelentkezésüket 2014. november 30-áig küldjék el az [email protected] címre. Az iskolai csapatok jelentkezése az iskolák szaktanárainál vagy az iskolákkal együttműködő civil szervezetek, egyházi szervezetek vezetőinél történik. Nevezési határidők: Iskolai forduló: 2014. november 30. Területi elődöntő: 2015. január 30. Kárpát-medencei döntő: 2015. április 30. Nevezési lap elérhető: www.korisnonprofit.hu és a meghirdető szervezetek honlapjain. Területi központok a www.korisnonprofit.hu oldalon. Továbbjutás a területi elődöntőkbe A megoldott iskolai feladatlapok alapján iskolánként a legtöbb pontot elért csapat jut a területi elődöntőbe. A továbbjutó csapat jelentkezési lapját 2015. január 30-áig kérjük a hazai és a határon túli területi központoknak elküldeni. A továbbjutott versenyzők értesítésének módja, határideje: a megadott e-mail címen, február 10-éig.

9912


Továbbjutás a Kárpát-medencei döntőbe Az országos döntőben részt vevő versenyzők maximális létszáma: 24 csapat. A területi elődöntő első két, legtöbb pontot, legjobb eredményt elért csapata továbbjut a Kárpát-medencei döntőbe. Minden hazai és határon túli régióból valamint a fővárosból továbbjut 2 csapat. Az értesítés a helyszínen, a területi elődöntőt követő eredményhirdetéskor történik. A versenyző vagy intézménye által fizetendő díjak: A versenyen nevezési díj nincs. A területi elődöntőkön és a Kárpát-medencei döntőn részvételi díjat/költség-hozzájárulást kell fizetni csapatonként. Ezek díjai 2015-ben: regionális forduló 4500 Ft/csapat, Kárpát-medencei döntő: 22 000 Ft/csapat. A részvételi díjak befizetési határideje. Területi elődöntő: 2015. február 20. Kérjük befizetni a szervező központoknak. A határon túli elődöntők részvételi költségét a területi központok jelzik. Kárpát-medencei döntő: 2015. április 30. Fizetés módja: átutalással. Hazai számlaszám: 58600300-11186621-00000000. Nemzetközi számlaszám: HU92-58600300-11186621-00000000. Adószám:22669199-2-08. A közlemény rovatban kérjük feltüntetni: Sajó K. K.-m. környezetvédelmi csapatverseny és az iskola neve. A verseny témája: Környezet és fenntarthatóság. Ismeretanyaga: Ember és természet, Földünk – környezetünk műveltségi terület. Általános iskolai földrajzi, biológiai, természetvédelmi, környezetvédelmi, környezet-egészségvédelmi ismeretek. Jellemzően a NAT Ember és természet, Földünk-környezetünk műveltségterület: 7–8. o. földrajz tankönyvek. TermészetBÚVÁR versenyre kijelölt cikkeinek anyaga. 2014/3., 4., 5., 6. számból – alapinformációk. Erdészeti ismeretek a megadott segédanyagból. A fordulók feladatainak rövid ismertetése: Iskolai forduló/- írásbeli: a csapatok központi feladatsort oldanak meg. Területi elődöntő: írásbeli, szóbeli, gyakorlati. Írásbeli: a csapatok központi feladatsort oldanak meg. Felkészülési anyag az iskolai fordulónál megadottak szerint. Szóbeli: Kiselőadás 5-10 percben, tetszőleges prezentációval. Témája választható: a) A lakóhely vagy környékének természeti értékei. Azok felkutatása, bemutatása, javaslat védelem alá helyezésre. b) A lakóhely vagy környékének környezeti problémái. Azok okai, következményei, megoldási javaslatok. (pl. hulladék, légszennyezés, talajszennyezés, vízszennyezés, zajszennyezés stb.) klímatudatosság, energiatakarékosság. c) Környezet-egészségügy. Egészségvédelem (táplálkozás, háztartás, munkahely, közlekedés, szabadidő, tudatos fogyasztás, anyagtakarékosság, reklámok, média stb.) Plakát/poszter: A/2 méret, tetszőleges technika. Kérjük a megadott méret betartását. Kérjük, hogy a plakát hátulján legyen feltüntetve az iskola neve, címe, és a csapattagok neve. Témája: A fa, mint megújuló nyersanyag. A döntő feladatai: írásbeli, szóbeli, gyakorlati. Írásbeli: a csapatok központi feladatsort oldanak meg. A verseny anyaga: a területi elődöntővel megegyezően TermészetBÚVÁR versenyre kijelölt cikkeinek anyaga. 2014/3., 4., 5., 6., – 2015/1.2. számig.

9913


Szóbeli: A területi elődöntővel megegyezően. Kiselőadás 5-10 percben, tetszőleges prezentációval. Terepgyakorlat. Részvételi szabály: Ha a versenyző csapat a területi elődöntőn és az országos fordulón nem jelenik meg a megadott időpontban (nap, óra), akkor a versenybizottság a versenyzőt kizárja a versenyből! A versenyző csapat kizárólag abban a régióban versenyezhet, ahol iskolába jár. A verseny díjai: A résztvevők oklevelet, emléklapot, serleget, könyvet, tárgyjutalmat, táborozást kapnak a támogatások, felajánlások függvényében. További különdíjakat a zsűri, a támogatók adhatnak. A versenyrendező neve, címe, elérhetősége: KŐRIS Nonprofit Kft., 9084 Győrság, Országút út 52. [email protected], +36 (20) 941-5365. A verseny meghirdetői: KŐRIS Nonprofit Kft., Győr Megyei Jogú Város, TermészetBÚVÁR Alapítvány, Fertő-Hanság Nemzeti Park Igazgatósága, Magyar Földrajzi Társaság, Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt., Országos Erdészeti Egyesület.

9914


Sajó Károly Kárpát-medencei környezetvédelmi csapatverseny

JELENTKEZÉSI LAP Iskolai forduló 2014/2015 tanév Az iskola neve: Az iskola címe: Az iskola e-mail címe: A felkészítő tanár neve: A felkészítő, kapcsolattartó tanár e-mail címe: Csapattagok neve Csapat 1. Csapat 2. Csapat 3. Csapat 4. Csapat 5. Visszaküldendő: [email protected]

2014. november 30.

________________________________, 2014. _____________ hó ___. nap P. H.

__________________ igazgató

9915


Értesítések

A belügyminiszter közleménye a belügyminiszter által felügyelt szakképesítésekre vonatkozó, az Országos szakmai vizsgaelnöki névjegyzékekbe kerülés tekintetében benyújtott pályázatokat elbíráló bizottság létrehozásáról Az Országos szakértői, az Országos vizsgáztatási, az Országos szakmai szakértői és az Országos szakmai vizsgaelnöki névjegyzékről, valamint a szakértői tevékenységről szóló 31/2004. (XI. 13.) OM rendelet 6. § (1)–(2) bekezdésének, valamint a 8. § (2) bekezdése második fordulatának előírásai alapján az alábbi összetételű bírálóbizottságot hozom létre és bízom meg a feladat ellátásával határozatlan időtartamra: A bizottság elnöke: Rácz György tű. ezredes, BM OKTF A bizottság tagjai:

dr. Gubicza József tű. ezredes, Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság, Kling Zoltán, Belügyminisztérium, Vízügyi Koordinációs Főosztály, Nagy-Juhák Ildikó r. alezredes, Országos Rendőr-főkapitányság, Szabó Bálint, Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, dr. Vámos Ágnes, BM OKTF, dr. Zakhar Tibor bv. ezredes, Büntetés-végrehajtási Szervezet Oktatási Központja

E közlemény megjelenésével egyidejűleg a belügyminiszternek a Hivatalos Értesítő 2013. évi 22. száma 3106. oldalán megjelent közleménye érvényét veszti.

9916


A Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál működő szakszervezetek taglétszámon alapuló országos és ágazati reprezentativitásáról A Nemzetgazdasági Minisztérium a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál működő szakszervezetek reprezentativitásának megállapításáról szóló 24/2011. (III. 9.) Korm. rendelet 9. § (1) bekezdése alapján a következő közleményt teszi közzé: Az Országos Reprezentativitást Megállapító Bizottság – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 6/A. § (5) bekezdésére, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény hatálya alá tartozó munkáltatóknál működő szakszervezetek reprezentativitásának megállapításáról szóló 24/2011. (III. 9.) Korm. rendelet 7. § (1) bekezdésére tekintettel − a közalkalmazotti szférában tevékenységet kifejtő szakszervezetek reprezentativitását a nemzetgazdasági miniszter irányítása alá tartozó Nemzeti Munkaügyi Hivatal által működtetett Munkaügyi Kapcsolatok Információs Rendszerbe beérkezett jelentések alapján, a Kjt. 6/A. § (3) és (4) bekezdésében, valamint 6/B. §-ában foglaltakat figyelembe véve, 2014. március 31-i hatállyal az alábbiak szerint állapítja meg:

1. A Kjt. 6/A. § (4) bekezdése alapján országos szinten reprezentatív országos szakszervezeti konföderáció: Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF)

2. A Kjt. 6/A. § (3) bekezdése, valamint 6/B. §-a alapján ágazatban reprezentatív ágazati szakszervezet: 8413 Üzleti élet szabályozása, hatékonyságának ösztönzése szakágazat Környezetvédelmi és Vízügyi Országos Szakszervezet (KÖVIOSZ) 841319 Vízügyi igazgatás Környezetvédelmi és Vízügyi Országos Szakszervezet (KÖVIOSZ) 842 Társadalmi közszolgáltatás alágazat Honvédségi Dolgozók Szakszervezete (HODOSZ) 8421 Külügyek szakágazat Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ) 8422 Honvédelem szakágazat Honvédségi Dolgozók Szakszervezete (HODOSZ) 851-852-853 Közoktatási alágazatok Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) 854 Felső szintű oktatás alágazat Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ) 8542 Felsőfokú oktatás szakágazat Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ) 86 Humán-egészségügyi ellátás ágazat Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MSZ EDDSZ) 861 Fekvőbeteg-ellátás alágazat Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MSZ EDDSZ) 8610 Fekvőbeteg-ellátás szakágazat Magyarországi Munkavállalók, Szociális és Egészségügyi Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (MSZ EDDSZ) 869 Egyéb humán-egészségügyi ellátás alágazat Mentődolgozók Önálló Szakszervezete (MÖSZ) 8690 Egyéb humán-egészségügyi ellátás szakágazat Mentődolgozók Önálló Szakszervezete (MÖSZ) 879020 Gyermekek átmeneti otthonában elhelyezettek ellátása Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) 879050 Javítóintézetben elhelyezettek ellátása Pedagógusok Szakszervezete (PSZ)

9917


88 Szociális ellátás bentlakás nélkül ágazat Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) 889 Egyéb szociális ellátás bentlakás nélkül alágazat Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) 8891 Gyermekek napközbeni ellátása szakágazat Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) 889110 Bölcsődei ellátás Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (BDDSZ) 889130 Gyermekek egyéb napközbeni ellátása Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) 90 Alkotó-, művészeti, szórakoztató tevékenység ágazat Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete (MZTSZ) Színházi Dolgozók Szakszervezete (SZIDOSZ) 900 Alkotó-, művészeti, szórakoztató tevékenység alágazat Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete (MZTSZ) Színházi Dolgozók Szakszervezete (SZIDOSZ) 9001 Előadó-művészet szakágazat Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete (MZTSZ) Színházi Dolgozók Szakszervezete (SZIDOSZ) 91 Könyvtári, levéltári, múzeumi, egyéb kulturális tevékenység ágazat Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) 910 Könyvtári, levéltári, múzeumi, egyéb kulturális tevékenység alágazat Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) 9101 Könyvtári, levéltári tevékenység szakágazat Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) 910100 Könyvtári, levéltári tevékenység Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) 9102 Múzeumi tevékenység szakágazat Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) 9104 Növény-, állatkert, természetvédelmi terület működtetése szakágazat Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) Az Országos Reprezentativitást Megállapító Bizottság az érintett intézmények szakágazati besorolására vonatkozó egyedi, fenntartói adatközlés alapján megállapította továbbá, hogy a 852020 Alapfokú művészetoktatás szakágazatban a Magyar Zeneművészek és Táncművészek Szakszervezete (MZTSZ) megfelel a jogszabályban meghatározott ágazati reprezentativitási feltételnek.

Budapest, 2014. augusztus 27.

Sándor Zsuzsanna s. k.,

Árva János s. k.,

ORMB Önkormányzati Oldal ügyvivője

ORMB Szakszervezeti Oldal ügyvivője

Fekete László s. k., Nemzetgazdasági Minisztérium képviselője ORMB elnök

9918


A közlöny zárása után érkezett közlemények, pályázati felhívások

Az emberi erőforrások minisztere pályázati felhívásai nevelési-oktatási intézmények vezetői álláshelyeinek betöltésére

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ a fenntartásában működő nevelés-oktatási intézmények vonatkozásában, az emberi erőforrások minisztere nevében az alábbi intézményvezetői álláshelyek betöltésére irányuló pályázati felhívásokat teszi közzé.

Hanesz József s. k.,

Klebelsberg Intézményfenntartó Központ elnök

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Álmosdi Bocskai István Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 -2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4285 Álmosd, Iskola köz 3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség.

9919


A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 6. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Illés Anita nyújt, a 0652/550-265-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Álmosdi Bocskai István Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (4254 Nyíradony, Kossuth utca 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Álmosdi Bocskai István Általános Iskola-Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Álmosdi Bocskai István Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nyíradonyi Tankerület címére megküldeni (4254 Nyíradony, Kossuth utca 2.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9920


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Aparhanti Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Tolna megye, 7186 Aparhant, Rákóczi Ferenc utca 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében meghatározottak szerint a nemzetiségi iskolai nevelésben-oktatásban pedagógus munkakör betöltésére jogosító szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai tapasztalat – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végezettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint anak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez,

9921


– amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 15-40/2014/KIK/157, valamint a beosztás megnevezését: Aparhanti Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 15-40/2014/ KIK/157, valamint a munkakör megnevezését: Aparhanti Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Aparhanti Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Bonyhádi Tankerület címére megküldeni (7150 Bonyhád, Széchenyi tér 4.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Baktay Ervin Gimnázium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2330 Dunaharaszti, Baktay tér 1.

9922


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség és szakképzettség, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll fenn a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolása, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Zsiros Petra nyújt, a 06-24/795-222-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Baktay Ervin Gimnázium – intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1055 Budapest, Szalay utca 10–14.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Baktay Ervin Gimnázium – intézményvezető.

9923


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásba, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Baktay Ervin Gimnázium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szigetszentmiklósi Tankerület címére megküldeni (2310 Szigetszentmiklós, ÁTI-Sziget Ipari Park 1/A. II. emelet). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Balatonfenyvesi Fekete István Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 - 2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Somogy megye, 8646 Balatonfenyves, Kölcsey utca 38-39. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség.

9924


A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Deákvári Andrea nyújt, a 06/85795201-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Balatonfenyvesi Fekete István Általános Iskola- Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Balatonfenyvesi Fekete István Általános Iskola- Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Balatonfenyvesi Fekete István Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Fonyódi Tankerület címére megküldeni (8640 Fonyód, Szent István utca 17.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9925


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Balatonfüredi Fekete István Speciális Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8230 Balatonfüred, Iskola utca 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, illetve a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy terapeuta szakképzettség, és pedagógus szakvizsga, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt., – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség . A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata. – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. – A pályázó legalább ötéves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). – Szakmai önéletrajz. – Az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (harmadik személlyel közlés). – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázattal összefüggő kezeléséhez.

9926


– Amennyiben a pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kovács Kristóf nyújt, a 06-87/795-202-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Balatonfüredi Speciális Általános Iskola-Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Balatonfüredi Speciális Általános Iskola-Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „Pályázat-Balatonfüredi Fekete István Speciális Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példány kérünk a KLIK Balatonfüredi Tankerület címére megküldeni (8230 Balatonfüred, Szent István tér 1.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Békéscsabai Belvárosi Általános Iskola és Gimnázium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Békés megye, 5600 Békéscsaba, Haán Lajos utca 2-4.

9927


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény a köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség és szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a pályázó nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 7. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Sági Krisztina nyújt, a 06-66-795-206-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (Klebelsberg Intézményfenntartó Központ 1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: /2014/KLIK/033, valamint a beosztás megnevezését: Intézményvezető (magasabb vezető). – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (5600 Békéscsaba, Kiss Ernő utca 3. II.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: /2014/ KLIK/033, valamint a munkakör megnevezését: Intézményvezető (magasabb vezető).

9928


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére (1051 Budapest, Nádor u. 32.). A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Békéscsabai Belvárosi Általános Iskola és Gimnázium intézményvezetői beosztására”. Két további azonos szövegű és mellékletű példányt (egy példányt nem kérünk összefűzni) a KLIK Békéscsabai Tankerülete (5600 Békéscsaba, Kiss Ernő u. 3.) címére kérjük megküldeni. A borítékra írják rá „ PÁLYÁZAT – Békéscsabai Belvárosi Általános Iskola és Gimnázium intézményvezetői beosztására” A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Bénye-Káva Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2216 Bénye, Fő út 83-85. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakör – legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

9929


– a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Farkas Zoltán nyújt, a 30/278-3722-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 485-1/2014/KLIK/1260, valamint a beosztás megnevezését: Bénye-Káva Általános Iskola Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 485-1/2014/ KLIK/1260, valamint a munkakör megnevezését: Bénye-Káva Általános Iskola Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – helyben szokásos módon – 2014. november 3. – KIH közigazgatási állásportál A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- Bénye-Káva Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Monori Tankerület címére megküldeni (2200 Monor, Petőfi Sándor utca 27.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9930


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Berceli Széchenyi István Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 - 2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Nógrád megye, 2687 Bercel, Széchenyi út 3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, és a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzetség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazott jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához, (3. személlyel közléséhez),

9931


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bobák Péter nyújt, a 06 35/795-202-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 562/2014/KLIK/112, valamint a beosztás megnevezését: Berceli Széchenyi István Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 562/2014/ KLIK/112, valamint a munkakör megnevezését: Berceli Széchenyi István Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – Tankerületi hirdetőtábla A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Berceli Széchenyi István Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Balassagyarmati Tankerületének címére megküldeni (2660 Balassagyarmat Óváros tér 28.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Besnyői Arany János Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

9932


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Fejér megye, 2456 Besnyő, Iskola köz 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Koppány Emese nyújt, a 06-25/795-205-os telefonszámon.

9933


A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Besnyői Arany János Általános Iskola Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Besnyői Arany János Általános Iskola Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- a Besnyői Arany János Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Dunaújvárosi Tankerület címére megküldeni (2400 Dunaújváros, Vasmű út 41.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Biharkeresztesi Bocskai István Gimnázium, Szakközépiskola, Szakiskola, Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4110 Biharkeresztes, Ady Endre utca 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és

9934


a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, ha nincs a képzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű tanárképzés, a szakképzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű szakképzettség, vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztései elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. február 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóthné Dr. Szalatyán Zsuzsa jogi referens nyújt, a 52/550-226-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32 KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03. , valamint a beosztás megnevezését: Biharkeresztesi Bocskai István Gimnázium, Szakközépiskola, Szakiskola, Kollégium intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03., valamint a munkakör megnevezését: Biharkeresztesi Bocskai István Gimnázium, Szakközépiskola, Szakiskola, Kollégium intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt.

9935


A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „ PÁLYÁZAT – Biharkeresztesi Bocskai István Gimnázium, Szakközépiskola, Szakiskola, Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Budapest IX. Kerületi József Attila Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1095 Budapest, Mester utca 67. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési Intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség vagy főiskolai/egyetemi szintű végzettség az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség, – Büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető,

9936


– Pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – Pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – Cselekvőképesség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi eredeti hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatás eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazott jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. – A pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (pl: munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). – Szakmai önéletrajz. – Az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés). – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez. – Amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről. – A pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Barek Krisztina nyújt, a 06-1-7958108-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: Klik/245, valamint a beosztás megnevezését: Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: Klik/245, valamint a munkakör megnevezését: Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Budapest IX. Kerületi József Attila Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapesti IX. Tankerület (1098 Budapest, Toronyház utca 11.) címére megküldeni. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9937


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Bujáki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 - 2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Nógrád megye, 3047 Buják, Glatz Oszkár utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség, tanári/tanítói szakképzettség, vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség. – büntetlen előélet és annak igazolása, hogy nem áll foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével, – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés),

9938


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – A pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Nagy Kálmán nyújt, a 06-32-795-211; 06-30-626-5924-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 712-1/2014/ KLIK/114, valamint a beosztás megnevezését: Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 712-1/2014/ KLIK/114, valamint a munkakör megnevezését: Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A vélemény nyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban,, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztálya címére. (1051. Bp. Nádor utca 32.) A borítékra írják rá: „PÁLYÁZAT – a Bujáki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk (egy példányt nem kérünk összefűzni) a KLIK Pásztói Tankerülete címére megküldeni. (3060 Pásztó, Nagymező utca 10.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Csetényi Vámbéry Ármin Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

9939


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8417 Csetény, Rákóczi utca 22. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Hüllné Maill Olga nyújt, a 06-30/626-7685-os telefonszámon.

9940


A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. . Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Csetényi Vámbéry Ármin Általános Iskola – intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (8420 Zirc, Rákóczi tér 15/B.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Csetényi Vámbéry Ármin Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Csetényi Vámbéry Ármin Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Zirci Tankerület címére megküldeni (8420, Zirc, Rákóczi tér 15/B). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Csóthi Géza Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8558 Csót, Rákóczi utca 29. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és

9941


a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Egyházi Andrea tankerületi igazgató nyújt, a 30/626-64-60-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 6/41-42/2014/KLIK/17, valamint a beosztás megnevezését: Csóthi Géza Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (8500 Pápa, Pálos tér 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 6/41-42/2014/KLIK/17, valamint a munkakör megnevezését: Csóthi Géza Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt.

9942


A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Csóthi Géza Általános Iskola intézményvezetői beosztására.” Két további példányt kérünk a KLIK Pápai Tankerülete címére megküldeni (8500 Pápa, Pálos tér 2.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Csukás Zoltán Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Győr-Moson-Sopron megye, 9300 Csorna, Kórház utca 28. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő-szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

9943


– a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Stancig Zoltán nyújt, a 06-96/795-227-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Csukás Zoltán Kollégium – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (9024 Győr, Nádor tér 4. 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Csukás Zoltán Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Csukás Zoltán Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Győri Tankerület címére megküldeni (9024 Győr, Nádor tér 4.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9944


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Debreceni Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4024 Debrecen, Budai Ézsaiás utca 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai vagy egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári, vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus szakvizsga, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus- szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztései elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

9945


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóthné Dr. Szalatyán Zsuzsa jogi referens nyújt, a 52/550-226-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03, valamint a beosztás megnevezését: Debreceni Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakisk. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03, valamint a munkakör megnevezését: Debreceni Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakisk. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „ PÁLYÁZAT – Debreceni Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai, Módszertani Intézmény, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Debreceni Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4031 Debrecen, Angyalföld tér 4.

9946


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskola vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség, vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011.CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – cselekvőképesség, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztései elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. február 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóthné Dr. Szalatyán Zsuzsa jogi referens nyújt, a 52/550-226-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03. , valamint a beosztás megnevezését: Debreceni Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető.

9947


– postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03., valamint a munkakör megnevezését: Debreceni Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „ PÁLYÁZAT – Debreceni Vörösmarty Mihály Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Fertőrákosi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Győr-Moson-Sopron megye, 9421 Fertőrákos, Fő u. 236/a. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrahajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

9948


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Horváthné Bóka Zsuzsanna nyújt, a 06/99/795-204-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor u. 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Fertőrákosi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola-intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor u. 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Fertőrákosi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola-intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon

9949


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT-Fertőrákosi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására.” Két további példányt kérünk a KLIK Soproni Tankerület címére megküldeni. (9400 Sopron, Széchenyi tér 1.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Földváry Miklós Alapfokú Művészeti Iskola Intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2711 Tápiószentmárton, Kossuth Lajos út 11. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, és a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata,

9950


– 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Katonáné Barna Zsuzsanna nyújt, a 06-29-795-226-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KLIK/127/246-62/2014, valamint a beosztás megnevezését: Földváry Miklós Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Arany János utca 6-8.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KLIK/127/246-62/2014, valamint a munkakör megnevezését: Földváry Miklós Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Földváry Miklós Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nagykátai Tankerület címére megküldeni (2760 Nagykáta, Dózsa György út 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9951


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Gamási Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 - 2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Somogy megye, 8685 Gamás, Fő utca 94. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről,

9952


– a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Deákvári Andrea nyújt, a 06/85795201-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Gamási Általános Iskola- Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Gamási Általános Iskola- Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- Gamási Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Fonyódi Tankerület címére megküldeni (8640 Fonyód, Szent István utca 17.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Gyöngyösoroszi Árpád Fejedelem Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3211 Gyöngyösoroszi, Jókai Mór utca 1.

9953


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági igazolvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Vargáné Csépány Mónika nyújt, a 06-37-795-210-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Gyöngyösoroszi Árpád Fejedelem Általános Iskola-Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Gyöngyösoroszi Árpád Fejedelem Általános Iskola-Intézményvezető.

9954


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- Gyöngyösoroszi Árpád Fejedelem Általános Iskola intézményvezetői beosztására”, valamint az azonosító számot: 2014-12-03. Két további példányt kérünk (egyet nem kérünk összefűzni) a KLIK Gyöngyösi Tankerület címére megküldeni (3200 Gyöngyös, Fő tér 13.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Györei Templom Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Tolna megye, 7352 Györe, Rákóczi Ferenc utca 24. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmenteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében meghatározottak szerint a nemzetiségi iskolai nevelésben-oktatásban pedagógus munkakör betöltésére jogosító szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai tapasztalat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető,

9955


– pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó progam, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. zeméllyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 15-39/2014/KIK/157 , valamint a beosztás megnevezését: Györei Templom Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 15-39/2014/ KIK/157, valamint a munkakör megnevezését: Györei Templom Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Györei Templom Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Bonyhádi Tankerület címére megküldeni (7150 Bonyhád, Széchenyi tér 4.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9956


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Hevesi József Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3360 Heves, Fő út 16. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói, tanári szakképzettség; vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség; vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus munkakörben szerzett 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közelmúltban nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez,

9957


– amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Molnár Kálmánné nyújt, a 36/795-243-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 1075/2014/ KLIK/095, valamint a beosztás megnevezését: Hevesi József Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 1075/2014/ KLIK/095, valamint a munkakör megnevezését: Hevesi József Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztálya címére. A borítékra írják rá”Pályázat – Hevesi József Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztásra”. Két további példányt kérünk a KLIK Hevesi Tankerület címére megküldeni (3360 Heves, Deák Ferenc utca 2.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Himesházi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő

9958


A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 -2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7735 Himesháza, Radnóti telep 74. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség vagy főiskolai/egyetemi végzettség és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében meghatározottak szerint a nemzetiségi iskolai nevelésben-oktatásban pedagógus-munkakör betöltésére jogosító szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejüleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3.személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15.-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be.

9959


A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Alföldi Andrea nyújt, a 06 69/795-201-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03, valamint a beosztás megnevezését: Himesházi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (7700 Mohács, Szabadság utca 4-6.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03, valamint a munkakör megnevezését: Himesházi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Himesházi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Mohácsi Tankerület címére megküldeni (7700 Mohács, Szabadság u. 4-6.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Hódmezővásárhelyi Eötvös József Szakképző Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 - 2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Csongrád megye, 6800 Hódmezővásárhely, Szent Antal utca 5-9. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

9960


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, ha nincs a képzés szakiránynak megfelelő egyetemi szintű tanárképzés, szakképzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megjelölésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséhez, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Vadné Verasztó Anna, személyügyi ügyintéző nyújt, a 06-62/795-247-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Hódmezővásárhelyi Eötvös József Szakképző Iskola- Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (6725 Szeged, Kálvária sugárút 84-86.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Hódmezővásárhelyi Eötvös József Szakképző Iskola- Intézményvezető.

9961


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály részére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Hódmezővásárhelyi Eötvös József Szakképző Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szegedi Tankerület címére megküldeni (6725 Szeged, Kálvária sgt. 84-86.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Homokbödögei Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8563 Homokbödöge, Jókai utca 6. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

9962


– a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Egyházi Andrea tankerületi igazgató nyújt, a 30/626-64-60-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 6/41-43/2014/KLIK/17, valamint a beosztás megnevezését: Homokbödögei Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (8500 Pápa, Pálos tér 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 6/41-43/2014/KLIK/17, valamint a munkakör megnevezését: Homokbödögei Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős államtitkár dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztálya címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Homokbödögei Alapfokú Művészeti iskola intézményvezetői beosztására.” Két további példányt kérünk a KLIK Pápai Tankerülete címére megküldeni (8500 Pápa, Pálos tér 2.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9963


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Illyés Gyuláné Óvoda, Általános Iskola és Speciális Szakiskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Nógrád megye, 3100 Salgótarján, Acélgyári út 3/a. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, és a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a tanulók sajátos nevelési igényének típusa szerinti gyógypedagógiai tanári vagy konduktori vagy konduktor-tanítói vagy terapeuta szakképzettség és pedagógus szakvizsga, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

9964


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Birincsik Istvánné nyújt, a 06/32-411-848-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 90-53/2014/KLIK/116. , valamint a beosztás megnevezését: Illyés Gyuláné Óvoda, Általános Iskola és Speciális Szakiskola. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (3100 Salgótarján, Rákóczi út 36.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 90-53/2014/ KLIK/116., valamint a munkakör megnevezését: Illyés Gyuláné Óvoda, Általános Iskola és Speciális Szakiskola. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Illyés Gyuláné Óvoda, Általános Iskola és Speciális Szakiskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Salgótarjáni Tankerület címére megküldeni (3100 Salgótarján, Rákóczi út 36.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Jelky András Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Bács-Kiskun megye, 6500 Baja, Petőfi Sándor utca 1.

9965


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, ha nincs a képzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű tanárképzés, a szakképzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett – Legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazott jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezéssel), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közléséhez), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csányi Róbert nyújt, a 76-680-136-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Jelky András Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium-intézményvezető.

9966


– postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. .). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Jelky András Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium-intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, három azonos szövegű és mellékletű példányban, (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT-Jelky András Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kecskeméti Tankerület címére megküldeni (6000 Kecsemét, Deák F. tér 3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kassa Utcai Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015. 03. 02 -2020. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1185 Budapest, Kassa utca 175-181. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, továbbá a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség,

9967


– cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógusi munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csányi Zsanett nyújt, a 061/795-8193-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Kassa Utcai Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1181 Budapest, Üllői út 453. I.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Kassa Utcai Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosult véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Kassa Utcai

9968


Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Budapesti XVIII. Tankerület címre megküldeni (1181 Budapest, Üllői út 453. I. em.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Kisteleki Rózsaliget Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015. 03. 02. - 2020. 08. 15.-ig szól. A munkavégzés helye: Csongrád megye, 6760 Kistelek, Ifjúság tér 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelő egyetemi szintű végzettség és kollégiumi nevelőtanári vagy gyógypedagógus vagy szociálpedagógus vagy játék- és szabadidő- szervező tanári vagy tanulási és pályatanácsadó tanári vagy tehetségfejlesztő tanári vagy hittanár-nevelő tanári szakképzettség vagy a nevelő-oktató munka pedagógiai szakaszának megfelelően tanító, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az állás betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,

9969


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltató igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bukor Renáta nyújt, a 0662/795-210-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Kisteleki Rózsaliget Kollégium – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (6760 Kistelek, Árpád utca 1-3.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Kisteleki Rózsaliget Kollégium – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá a „Pályázat- Kisteleki Rózsaliget Kollégium intézményvezetői beosztásra”. Két további példányt kérünk a KLIK Kisteleki Tankerület címére megküldeni (6760 Kistelek, Árpád u. 1-3.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Magyarpolányi Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

9970


A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015. 03. 02 - 2020. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8449 Magyarpolány, Petőfi utca 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2012. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be.

9971


A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Horváth Zoltán személyügyi és jogi referens nyújt, a 06-88-550-203-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 42-25/2014/KIK/170, valamint a beosztás megnevezését: intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1054 Budapest, Akadémia u. 3.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 42-25/2014/ KIK/170, valamint a munkakör megnevezését: intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Magyarpolányi Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Ajkai Tankerülete címére megküldeni (8400 Ajka, Alkotmány u. 3.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Mártélyi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Csongrád megye, Mártély 6636, Fő utca 47. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe.

9972


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség, vagy a köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági igazolvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Asztalos Hajnalka nyújt, a 62/795-201-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Mártélyi Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Mártélyi Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt.

9973


A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- Mártélyi Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Hódmezővásárhelyi Tankerülete címére megküldeni (6800 Hódmezővásárhely, Kossuth tér 1. I. emelet 15.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Mindszenti Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Csongrád megye, 6630 Mindszent, Szabadság tér 2-3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség, vagy a köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség.

9974


A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági igazolvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Asztalos Hajnalka nyújt, a 62/795-201-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32 KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Mindszenti Általános Iskola – intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Mindszenti Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- Mindszenti Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Hódmezővásárhelyi Tankerülete címére megküldeni (6800 Hódmezővásárhely, Kossuth tér 1. I. emelet 15.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9975


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Miskolci Kazinczy Ferenc Magyar–Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02. - 2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3529 Miskolc, Középszer u. 3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség, vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről,

9976


– a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Garami Mária nyújt, a 06-46/517-693-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor u. 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Miskolci Kazinczy Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola – intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (3525 Miskolc, Városház tér 13.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Miskolci Kazinczy Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „Pályázat- Miskolci Kazinczy Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Miskolci Tankerület címére megküldeni (3527 Miskolc, Selyemrét u. 1. sz.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Mocsai Arany János Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Komárom-Esztergom megye, 2911 Mocsa, Ady Endre utca 13.

9977


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, és a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat – Legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól eltiltás hatálya alatt, amely közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Lipót Gyula nyújt, a 06-34-795-208-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (2900 Komárom, Szabadság tér 1.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 71-102/2014/KLIK/108, valamint a beosztás megnevezését: intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor u. 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 71-102/2014/ KLIK/108, valamint a munkakör megnevezését: intézményvezető.

9978


– elektronikus úton dr. Lipót Gyula részére a [email protected] E-mail címen keresztül Elektronikus úton részére a E-mail címen keresztül. – személyesen: Dr. Lipót Gyula, Komárom-Esztergom megye, 2900 Komárom, Szabadság tér 1. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá a „PÁLYÁZAT – Mocsai Arany János Általános Iskola intézményvezetői beosztására.” Két további példányt kérünk a KLIK Komáromi Tankerületének címére (2900 Komárom, Szabadság tér 1.) megküldeni. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Munkácsy Albert Általános Iskola Intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7843 Kémes, Vértanuk utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörébe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség,

9979


– – – –

pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, cselekvőképesség, büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata. – 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. – A pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). – Szakmai önéletrajz. – Az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához továbbításához (3. személlyel közlés). – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez. – Amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről. – A pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tésenyi Róbertné nyújt, a 72/795-254-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Munkácsy Albert Általános Iskola Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (7800 Siklós, Gyűdi út 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Munkácsy Albert Általános Iskola Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztálya címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Munkácsy

9980


Albert Általános Iskola Intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Siklósi Tankerület címére megküldeni: 7800 Siklós, Gyűdi út 2. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Nagybajomi Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Kollégium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Somogy megye, 7561 Nagybajom, Kossuth L. utca 10. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működtetésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/ tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével),

9981


– szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, mely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésekre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Frányó Zsolt szakmai igazgató-helyettes nyújt, a 82/795-225-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Nagybajomi Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Kollégium Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Nagybajomi Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Kollégium Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Nagybajomi Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Kollégium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Kaposvár Megyeközponti Tankerület címére megküldeni (7400 Kaposvár, Szántó u. 3.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Nagyszénási Czabán Samu Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

9982


A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Békés megye, 5931 Nagyszénás, Táncsics utca 24/1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Róbert Erika nyújt, a 68/795-212-os telefonszámon.

9983


A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Nagyszénási Czabán Samu Általános Iskola-Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Nagyszénási Czabán Samu Általános Iskola-Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT-Nagyszénási Czabán Samu Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Orosházi Tankerület címére megküldeni (5900 Orosháza, Szabadság tér 4-6.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Nógrádkövesdi József Attila Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 - 2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Nógrád megye, 2691 Nógrádkövesd, Kossuth út 36. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, és a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

9984


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett – Legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazott jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához, (3. személlyel közléséhez), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bobák Péter nyújt, a 06 35/795-202-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 563/2014/KLIK/112, valamint a beosztás megnevezését: Nógrádkövesdi József Attila Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 563/2014/ KLIK/112, valamint a munkakör megnevezését: Nógrádkövesdi József Attila Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – Tankerületi hirdetőtábla

9985


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Nógrádkövesdi József Attila Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Balassagyarmati Tankerületének címére megküldeni (2660 Balassagyarmat Óváros tér 28.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Nyáregyházi Nyáry Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2723 Nyáregyháza, Nyáry Pál út 20. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség; vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – Pedagógus munkakör – Legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség.

9986


A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Farkas Zoltán nyújt, a 30/278-3722-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 485-2/2014/KLIK/1260, valamint a beosztás megnevezését: Nyáregyházi Nyáry Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 485-2/2014/ KLIK/1260, valamint a munkakör megnevezését: Nyáregyházi Nyáry Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – helyben szokásos módon – 2014. november 3. – KIH közigazgatási állásportál A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- Nyáregyházi Nyáry Pál Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Monori Tankerület címére megküldeni (2200 Monor, Petőfi Sándor utca 27.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9987


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Pankaszi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Vas megye, 9937 Pankasz, Fő utca 61. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – bűntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a bűntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglakoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről,

9988


– a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást lekésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Pankaszi Általános Iskola-Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1055 Budapest, Szalay utca 10-14.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Pankaszi Általános Iskola-Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és melléletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékba kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „ PÁLYÁZAT- Pankaszi Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Körmendi Tankerület címére megküldeni (9900 Körmend, Szabadság tér 7.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Piliscsabai Jókai Mór Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) munkakör betöltésére A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2081 Piliscsaba, Fő utca 124.

9989


A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működtetésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata. – A pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). – Szakmai önéletrajz. – Az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés). – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez. – Amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről. – A pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Ságiné Sebők Magdolna nyújt, a 0626/795-204-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Piliscsabai Jókai Mór Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest , Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Piliscsabai Jókai Mór Általános Iskola – Intézményvezető.

9990


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Piliscsabai Jókai Mór Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Pilisvörösvári Tankerület címére megküldeni (2085 Pilisvörösvár, Fő utca 104.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4090 Polgár, Kiss Ernő utca 10. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség és szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt,

9991


– a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztései elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. február 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóthné Dr. Szalatyán Zsuzsa jogi referens nyújt, a 52/550-226-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32 KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03. , valamint a beosztás megnevezését: Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014.12.03., valamint a munkakör megnevezését: Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „ PÁLYÁZAT – Polgári József Attila Gimnázium és Szakképző Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Debreceni Tankerület címére megküldeni (4026 Debrecen, Kálvin tér 11.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9992


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Recski Jámbor Vilmos Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Heves megye, 3245 Recsk, Kossuth Lajos út 142. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanító/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről,

9993


– a pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Barcziné Horváth Márta nyújt, a 06-36-795-251-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 66-13/2014/KLIK/096, valamint a beosztás megnevezését: Recski Jámbor Vilmos Általános Iskola Intézményvezető (magasabb vezető). – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 66-13/2014/ KLIK/096, valamint a munkakör megnevezését: Recski Jámbor Vilmos Általános Iskola Intézményvezető (magasabb vezető). A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – RECSKI JÁMBOR VILMOS Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Pétervásári Tankerülete címére megküldeni (3250 Pétervására, Kossuth Lajos út 1.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Sajóvámosi Arany János Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02. - 2020.08.15.-ig szól.

9994


A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3712 Sajóvámos, Nevelők útja 4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség, vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Garami Mária nyújt, a 06-46/517-693-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor u. 32. . KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Sajóvámosi Arany János Általános Iskola – intézményvezető.

9995


– postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (3525 Miskolc, Városház tér 13.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Sajóvámosi Arany János Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „Pályázat- Sajóvámosi Arany János Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Miskolci Tankerület címére megküldeni (3527 Miskolc, Selyemrét u. 1. sz.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www. klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Siklósi Táncsics Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola, Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7800 Siklós, Gyűdi út 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörébe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

9996


Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség, ha nincs a képzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű tanárképzés, a szakképzés szakirányának megfelelő egyetemi szintű szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség vagy egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata. – 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. – A pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). – Szakmai önéletrajz. – Az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához továbbításához (3. személlyel közlés). – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez. – Amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről. – A pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tésenyi Róbertné nyújt, a 72/795-254-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Siklósi Táncsics Mihály Gimnázium, SZKI. és Szakiskola, Általános Iskola és AMI Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (7800 Siklós, Gyűdi út 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Siklósi Táncsics Mihály Gimnázium, SZKI. és Szakiskola, Általános Iskola és AMI Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt.

9997


A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztálya címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Siklósi Táncsics Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Szakiskola, Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola Intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Siklósi Tankerület címére megküldeni: 7800 Siklós, Gyűdi út 2. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Pedagógiai és Képzési Intézet intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4400 Nyíregyháza, Egyház utca 13. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokról, a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokat ellátó intézményekről és a pedagógiai-szakmai szolgáltatásokban való közreműködés feltételeiről szóló 48/2012 (XII. 12.) EMMI rendelet 20–21 §-ai alapján mester fokozatú végzettség, – legalább 10 év megfelelő szakmai gyakorlat (a pedagógiai intézet által végzett bármelyik pedagógiai-szakmai szolgáltatás ellátásához szükséges ismeretek megszerzését biztosító munkakörben szerzett gyakorlat, ha azt köznevelési intézményben vagy felsőoktatási intézményben szerezték, továbbá a tanügyirányítási munkakörben eltöltött gyakorlat), – a pedagógiai intézetben fennálló határozatlan időre szóló alkalmazás, – cselekvőképesség,

9998


– büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 10 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tóthné Dr. Nagy Zsuzsa nyújt, a 06-42-795-253-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Pedagógiai és Képzési Intézet – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Pedagógiai és Képzési Intézet – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – SzabolcsSzatmár-Bereg Megyei Pedagógiai és Képzési Intézet intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLK Nyíregyházai Tankerület címére megküldeni (4400 Nyíregyháza, Országzászló tér 1.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

9999


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szalonnai Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Borsod-Abaúj-Zemplén megye, 3754 Szalonna, Petőfi út 26. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói, tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98 § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az állás betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.

10000


A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Kovácsné Balla Katalin nyújt, a 06 48 795 202-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (Klebelsberg Intézményfenntartó Központ, Személyügyi Főosztály 1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Szalonnai Általános Iskola-Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Szalonnai Általános Iskola-Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT-Szalonnai Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Edelényi Tankerülete címére megküldeni (3780 Edelény, Bányász út 2.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szigligeti Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015. 03. 02.- 2020. 08. 15.-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8264 Szigliget, Kossuth utca 53.

10001


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Márkus Andrea nyújt, a 06/87/687-477-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 139-14/2014/ KLIK/176, valamint a beosztás megnevezését: Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (8300 Tapolca, Kossuth Lajos út 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 139-14/2014/KLIK/176, valamint a munkakör megnevezését: Intézményvezető.

10002


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT-Szigligeti Általános Iskola intézményvezetői beosztására.” Két további példányt kérünk a KLIK Tapolcai Tankerület címére megküldeni (8300 Tapolca, Kossuth u. 2. III. emelet) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Szűcs Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4172 Biharnagybajom, Bacsó Béla út 2-4. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő szakirányú tanári szakképzettség vagy az oktatott művészeti ágak valamelyikében a művészeti tárgynak megfelelő művész szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – cselekvőképesség,

10003


– büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata. – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. – A pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). – Szakmai önéletrajz. – Az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés). – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez. – Amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről. – A pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Pusztai Márta nyújt, a 06/54/795-219-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Szűcs Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Szűcs Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál; – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – a Szűcs Sándor

10004


Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola intézményvezetői beosztására”.Két további példányt kérünk a KLIK Püspökladányi Tankerület címére megküldeni (4150 Püspökladány, Bocskai u. 2.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tápiósági Papp Károly Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Pest megye, 2253 Tápióság, Papp Károly utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, és a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz,

10005


– az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Katonáné Barna Zsuzsanna nyújt, a 06-29-795-226-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KLIK/127/246-61/2014, valamint a beosztás megnevezését: Tápiósági Papp Károly Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Arany János utca 6–8.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KLIK/127/246-61/2014, valamint a munkakör megnevezését: Tápiósági Papp Károly Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – A Tápiósági Papp Károly Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Nagykátai Tankerület címére megküldeni (2760 Nagykáta, Dózsa György utca 2.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tisza-parti Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

10006


A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02 - 2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Csongrád megye, 6726 Szeged, Maróczy Géza tér 2. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanító/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megjelölésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséhez, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be.

10007


A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Vadné Verasztó Anna, személyügyi ügyintéző nyújt, a 06-62/795-247-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Tisza-parti Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (6725 Szeged, Kálvária sugárút 84-86.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Tisza-parti Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály részére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Tisza-parti Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Szegedi Tankerület címére megküldeni (6725 Szeged, Kálvária sgt. 84-86.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tiszadadai Holló László Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15-ig szól. A munkavégzés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg megye, 4455 Tiszadada, Kossuth tér 3. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe.

10008


Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményben történő végrehajtásról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett – Legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll, olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus – szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Gömzéné Bíró Kornélia nyújt, a 42/372-745-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 1522-1/2014/ KLIK/154, valamint a beosztás megnevezését: Tiszadadai Holló László Általános Iskola – Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (4440 Tiszavasvári, Ady Endre utca 8.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 1522-1/2014/KLIK/154, valamint a munkakör megnevezését: Tiszadadai Holló László Általános Iskola – Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter.

10009


A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni) zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „Pályázat Tiszadadai Holló László Általános Iskola intézményvezetői beosztásra”. Két további példányt kérünk a KLIK Tiszavasvári Tankerülete címére megküldeni (4440 Tiszavasvári, Ady Endre u. 8. sz.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Törökvész Úti Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) munkakör betöltésére A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Budapest, 1025 Budapest, Törökvész út 67-69. A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség.

10010


A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Rajkó Emese nyújt, a +36 1 795 8091-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 103-74/2014/ KLIK/187, valamint a munkakör megnevezését: Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 103-74/2014/ KLIK/187, valamint a munkakör megnevezését: Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Törökvész Úti Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK II. Tankerület címére megküldeni (1024 Budapest, Margit krt. 15-17. II. em. 1.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

10011


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Tüskevári Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8477 Tüskevár, Kossuth Lajos utca 25. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv., valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintűvégzettség és tanítói/tanári szakképzettség, vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98 § (8) bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolása, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításhoz (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről,

10012


– a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Benedek Gábor nyújt, a 88/550-211-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Tüskevári Általános Iskola intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1055 Budapest, Szalay utca 10-14.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Tüskevári Általános Iskola intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Tüskevári Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Devecseri Tankerület címére megküldeni (8460 Devecser, Árpád u. 1.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Újpetrei Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Baranya megye, 7766 Újpetre, Kossuth utca 110.

10013


A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörébe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésben meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – Az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata. – 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé. – A pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével). – Szakmai önéletrajz. – Az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket. – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához továbbításához (3. személlyel közlés). – Nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez. – Amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről. – A pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Tésenyi Róbertné nyújt, a 72/795-254-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: Újpetrei Általános Iskola Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (7800 Siklós, Gyűdi út 2.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: Újpetrei Általános Iskola Intézményvezető.

10014


A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztálya címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Újpetrei Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Siklósi Tankerület címére megküldeni: 7800 Siklós, Gyűdi út 2. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet az Újszentmargitai Hunyadi Mátyás Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02. - 2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Hajdú-Bihar megye, 4065 Újszentmargita, Hunyadi utca 5. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8) bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett – Legalább 5 év feletti szakmai tapasztalat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt,

10015


– a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Bényei Sándor tankerületi igazgató nyújt, a 06-52-370-017-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a beosztás megnevezését: intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 2014-12-03, valamint a munkakör megnevezését: intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- Újszentmargitai Hunyadi Mátyás Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Balmazújvárosi Tankerület címére megküldeni (4060 Balmazújváros, Veres Péter u. 12.). A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu. honlapon szerezhet. ***

10016


Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Városlődi Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015. 03. 02 - 2020. 08. 15-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8445 Városlőd, Kossuth L. utca 58. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 3. mellékletében meghatározottak szerint a nemzetiségi iskolai nevelésben-oktatásban pedagógus-munkakör betöltésére jogosító szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Azonos feltételek esetén előnyben kell részesíteni azt, aki a nemzetiséghez tartozik. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés),

10017


– nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2012. 02. 15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Horváth Zoltán személyügyi és jogi referens nyújt, a 06-88-550-203-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 42-26/2014/KIK/170, valamint a beosztás megnevezését: intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1054 Budapest, Akadémia u. 3.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 42-26/2014/ KIK/170, valamint a munkakör megnevezését: intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Városlődi Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Ajkai Tankerülete címére megküldeni (8400 Ajka, Alkotmány u. 3.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Vas Megyei Pedagógiai Szakszolgálat főigazgató (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.31.-ig szól.

10018


A munkavégzés helye: Vas megye, 9700 Szombathely, Sugár utca 9. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyet jogszabály nem utal más hatáskörébe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, és a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű pszichológus végzettség és szakképzettség, klinikai pedagógiai (óvoda- és iskolapszichológiai) vagy tanácsadói szakvizsga, – vagy egyetemi szintű gyógypedagógus végzettség és szakképzettség (vagy főiskolai szintű gyógypedagógus végzettség és szakképzettség és egyetemi szintű speciális pedagógiai szakos tanár és szakpedagógus végzettség és szakképzettség együttes megléte), pedagógus szakvizsga, – továbbá szakmailag és szervezetileg önálló pedagógiai szakszolgálati feladatot ellátó intézményben, intézményegységben szerzett legalább 3 éves vezetői, vagy legalább 6 éves szakmai gyakorlat megléte, – cselekvőképesség, – Büntetlen előélet és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt. A pályázat elbírálásánál előnyt jelent: – Pedagógus szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmány(ok) másolatai – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó- szakmailag és szervezetileg önálló pedagógiai szakszolgálati feladatot ellátó intézményben, intézményegységben szerzett legalább 3 éves vezetői, vagy legalább 6 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum, – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (harmadik személlyel közléséhez), – hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Farkas Lívia nyújt, a +3694795220-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 4189-1/2014/KLIK/168, valamint a beosztás megnevezését: Vas Megyei Pedagógiai Szakszolgálat- főigazgató.

10019


– postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 4189-1/2014/ KLIK/168, valamint a munkakör megnevezését: Vas Megyei Pedagógiai Szakszolgálat- főigazgató. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „ PÁLYÁZAT- Vas Megyei Pedagógiai Szakszolgálat főigazgató beosztására. „ Két további példányt kérünk a KLIK Szombathelyi Tankerülete, 9700-Szombathely, Kossuth Lajos utca 11. szám címére megküldeni. A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Vértesboglári Nyelvoktató Német Nemzetiségi Általános Iskola intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02.-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Fejér megye, 8085 Vértesboglár, Alkotmány utca 14. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.

10020


Pályázati feltételek: – főiskolai/egyetemi szintű végzettség és tanítói/tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. tv. 98. § (8). bekezdésében meghatározott végzettség, szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé, – a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakorlatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Béd Judit nyújt, a 06-22-795-201-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 352-1/2014/KLIK/064, valamint a beosztás megnevezését: Vértesboglári Nyelvoktató Német Nemzetiségi Általános Iskola – intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 352-1/2014/ KLIK/064, valamint a munkakör megnevezését: Vértesboglári Nyelvoktató Német Nemzetiségi Általános Iskola – intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon

10021


A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban, két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT – Vértesboglári Nyelvoktató Német Nemzetiségi Általános Iskola intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Bicskei Tankerület címére megküldeni (2060 Bicske, Kossuth tér 14.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet. ***

Az emberi erőforrások minisztere a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján pályázatot hirdet a Vetési Albert Gimnázium intézményvezető (magasabb vezető) beosztás ellátására A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony A foglalkoztatás jellege: teljes munkaidő A vezetői megbízás időtartama: A vezetői megbízás határozott időre, 2015.03.02-2020.08.15.-ig szól. A munkavégzés helye: Veszprém megye, 8200 Veszprém, Kemecse utca 1. A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok: A köznevelési intézmény vezetőjének feladata az intézmény szakszerű és törvényes működtetése, a takarékos gazdálkodás, a munkáltatói jogok gyakorlása és döntéshozatal az intézmény működésével kapcsolatban minden olyan ügyben, amelyeket a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Illetmény és juttatások: Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény, valamint a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. Pályázati feltételek: – egyetem, egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség vagy a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény 98. § (8) bekezdésben meghatározott végzettség és szakképzettség, – pedagógus munkakörben szerzett legalább 5 éves szakmai gyakorlat, – pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség, – cselekvőképesség, – büntetlen előélet, és annak igazolása, hogy nem áll a foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, – a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások: – az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség, szakvizsga meglétét igazoló okmányok másolata, – 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet igazolására, valamint annak igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll olyan foglalkoztatástól való eltiltás hatálya alatt, amely a közalkalmazotti jogviszony létesítését nem teszi lehetővé,

10022


– a pályázó legalább 5 éves szakmai gyakrolatát igazoló dokumentum (munkáltatói igazolás, munkakör megnevezésével), – szakmai önéletrajz, – az intézmény vezetésére vonatkozó program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléseket, – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul a teljes pályázati anyagának sokszorosításához, továbbításához (3. személlyel közlés), – nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak pályázattal összefüggő kezeléséhez, – amennyiben a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettség megszerzése még folyamatban van, szükséges a felsőoktatási intézmény igazolása a tanulmányok várható befejezéséről, – a pedagógus-szakvizsga keretében szerzett intézményvezetői szakképzettségről szóló igazolást legkésőbb 2015.02.15-ig kell benyújtani, egyéb hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség. A beosztás betölthetőségének időpontja: A beosztás legkorábban 2015. március 2. napjától tölthető be. A pályázat benyújtásának határideje: 2014. december 4. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szauer István nyújt, a 06-88-550-255-os telefonszámon. A pályázatok benyújtásának módja: – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (1051 Budapest, Nádor utca 32. KLIK Személyügyi Főosztály). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 13-107/2014/KLIK/178, valamint a beosztás megnevezését: Vetési Albert Gimnázium Intézményvezető. – postai úton, a pályázatnak az emberi erőforrások minisztere címére történő megküldésével (8200 Veszprém, Szabadság tér 15.). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 13-107/2014/KLIK/178, valamint a munkakör megnevezését: Vetési Albert Gimnázium Intézményvezető. A pályázat elbírálásának módja, rendje: A véleménynyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után az oktatásért felelős miniszter dönt. A pályázat elbírálásának határideje: 2015. február 20. A pályázati kiírás további közzétételének helye: – KIH közigazgatási állásportál – helyben szokásos módon A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ: A pályázatot írásban két azonos szövegű és mellékletű példányban (egy példányt nem kérünk összefűzni), zárt borítékban kérjük megküldeni a KLIK Személyügyi Főosztály címére. A borítékra írják rá „PÁLYÁZAT- Vetési Albert Gimnázium intézményvezetői beosztására”. Két további példányt kérünk a KLIK Veszprémi Tankerület címére megküldeni. (8200 Veszprém, Szabadság tér 15.) A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.klik.gov.hu honlapon szerezhet.

OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS KÖZLÖNY Az Emberi Erőforrások Minisztériuma hivatalos lapja. A szerkesztésért felelős: dr. Sándor Csaba. A szerkesztőség címe: Budapest V., Szalay u. 10–14. Telefon: 1/795-4722, fax: 1/795-0230, e-mail: [email protected]. Kiadja a Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó (1085 Budapest, Somogyi Béla u. 6.; www.mhk.hu). Felelős kiadó: Majláth Zsolt László ügyvezető. Előfizetésben terjeszti a Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó Kft. Telefon: 1/235-4545. Előfizetésben megrendelhető a Magyar Közlöny Lap- és Könyvkiadó ügyfélszolgálatán, 1085 Budapest, Somogyi Béla u. 6.; 1394 Budapest, 62. Pf. 357 (fax: 1/318-6668, 1/338-4746, e-mail: [email protected]). 2014. évi éves előfizetési díj: 4500 Ft + áfa /felhasználó. HU ISSN 2060-5390

VI. ÉVFOLYAM, 21. SZÁM NOVEMBER 25

Recommend Documents